管理处办公室工作总结

无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《管理处办公室工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：管理处办公室工作总结

景区管理处办公室工作职责

景区管理处办公室负责景区范围内的日常事务工作、基础设施建设。开展经营管理、园林绿化、养护管理、清卫保洁、安全生产、综合治理、资源保护、山林管理等工作;协调与景区内村庄、经营主、寺庙的关系。

具体职能如下：

1、负责景区日常经营活动的管理和统计游客数量、节庆活动管理。

2、负责景区日常工作的综合协调、文书文秘、制度完善、信息宣传、档案管理、公务接待、后勤保障等工作。

3、负责景区环境与卫生管理、旅游秩序、景区精神文明建设。

4、负责景区资源维护与保护监督管理(防火、防盗、防灾、治虫等)。

5、负责景区安全管理、游客行为管理、旅游服务质量管理、景区旅游投诉。

6、负责景区人员人事劳资、员工培训、员工考勤等人力资源管理工作。

7、负责处理与景区有关的部门、村等外联协调工作及各级政府检查的接待工作。

8、完成景区领导交办的其他工作。

第二篇：医院办公室管理工作总结

来院这四个月的工作，我想用“摸索前行”来形容。虽然我从事办公室管理工作已有几年时间，在公安消防部门做过，在教育机构做过，在大学做过，工作也曾得到了原领导的认可，我对自己行政人事工作也充满自信，我认为办公室管理在各机关、团体及各企、事业都是相通的，都是围绕管理、协调、服务三大模块在开展。于是当我来到医院的第一天，我就固执的用“以前的思维做现在的工作”，导致我在工作中不少碰壁。由此也有了以下几点心得体会

1、转换思维，从教育系统转入卫生系统工作，新环境、新同事、新的工作模式，从“以前40%是管理35%是协调25%是服务”的工作观念转换到“以病人为中心为患者提供优质医疗服务”的服务宗旨上来，将各项工作任务与医院的服务宗旨相联系，以此作为工作的出发点，认真做好各项工作。

2、努力改进工作方式方法，在工作中注意总结和对比，寻找出医疗行业与其他行业的差距，摸索改进方法，逐步缩小差距，达到岗位要求。

3、尽快熟悉医院运作模式，学习医院行政管理知识，主动到医院各科室走走，大胆向各科室领导求教，虚心向同事求帮助，力求尽快适应医院工作环境，提高自身工作能力。

在4个月的摸索中，我明白办公室是医院的枢纽机关， 在医院管理中有着与众不同的特点和职能，基本每一天的工作都有可能面临新的变化和挑战。通过几月的工作，我一直在思考如何改善我院办公室存在的问题和矛盾，建立高效率的，真正发挥办公室职能作用的，适合医院管理特点的办公室?在这个难得的时间里，我想和大家分享一下我在工作中总结出来的一些小小想法

1、和大家一起搭建医院企业文化，参与人上至董事会、院长，下至各岗工作人员。为什么呢?因为企业文化的建设对医院发展起到推动作用，医院发展的战略目标是全体员工凝聚力的焦点，是共同价值观的集中表现，它反映了领导者和员工的追求层次和理想抱负，体现了医院发展的的出发点及员工的归宿点。只有当医院的发展前景跟员工愿景相一致，才能增强团队凝聚力，才会领导有领导风范和工作艺术，同事之间有团结奋进的精神风貌。

2、修整完善医院组织架构，设计各岗岗位职责，并明确分工，确认工作呈报、审核、交接等环节的责任人，尽可能让所有人员都清楚“对口的事情找对口的人处理”避免工作模糊化。也尽可能简化程序，增强办事效率。

3、全体员工加强营销意识。对于一个医院营销来讲，就是如何把我们的特长与人才宣传出去。 我们作为一所处于大都市综合医院，比我们强势和有威望的医院比比皆是，通过了解，就目前数一数二的大医院也在重视营销工作，何况我们呢?通过病人满意度的调查总结，我院在收费方面也没有太大的优势，群众对我们医院还未充分认可。所以要想让我们的营销工作有一个大的突破与飞跃，我们现在只有从专科特色上下功夫，从就医环境上做改善，从服务态度上抓质量，从医德医风上想办法，推广我们的特色，加强我们的服务。因为影响病员量的因素，我认为与技术力量、专科水平、就医环境、便捷程度、服务好坏、费用高低、医德医风等有关。所以在发挥专科特长上我们应该有所侧重，努力去做，力争成功。当然解决这些问题不是一天两天就可以办到的，需要我们齐心协力，创新思路，大胆运作，一举成功。

以上是我个人几点体会，由于在院参加工作时间不长，了解情况不全面，不妥之处，请批评指正，谢谢大家。

办公室 任*

2014年1月17日

第三篇：办公室行政后勤管理工作总结

时间过的真快，转眼间来豫兴公司已半年多了，首先感谢公司领导及所有同事在工作上对我的指教和帮助，在生活上的关心和厚爱。2010年即将记入史册，新的一年马上开始，回顾过去的一年发现成长了很多，也收获了很多，但同时更看到了自己的不足及和别人的巨大差距。2010年是豫兴放弃做耐火球专做热风炉燃烧器、管道转的第一年，是企业改革后决定做精、做细、做强的第一年，同时也是我从事办公室工作的第一年。人生中的第一份工作对我是一个挑战，半年来,我以饱满的工作热情投入到工作中、尽心尽力履行自己的职责，力争做好办公室的各项工作。下面,就过去一年的工作情况总结如下。

一、办公室的日常管理工作

办公室是公司总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动公司各项工作朝着既定目标前进的服务中心。办公室的工作千头万绪，繁杂琐事比较多，有制度建设、文书打印复印、档案管理、客户接待、卫生监督等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，只要自我强化工作意识，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免出现差错和漏洞。从开始对工作的不了解，经过一段时间的工作，办公室的工作基本做到了事事有了一定的着落。

1、认真做好公司的文字工作和制度完善工作

认真做好了公司有关文件、传真、邮件的收发、登记、分递、文印及公司所有文件的打印、复印等工作。认真完成了公司所有的标书工作。在9月份办理生产许可证时，在办公室和其他部门的有力配合下，完成了所有的文字工作。公司的制度一直不是很完善，办公室就是负责公司制度的制定和完善，在这半年里，先后制定过几次制度，可能是制度本身不合理或者是执行不到位，后来都没有执行下去，这是办公室工作的失职。

2、积极响应公司号召，积极配合各部门的工作

办公室除了完成每天的打印、复印等文字工作，还服从公司任何

决定，我们几个刚来的学生不怕酷暑出色完成了公司交给的钉出口木板的任务，为公司节省了大量资金，今年的两次盘库，我们都做到了随叫随到，且都按时按质完成任务。在生产马来西亚，印度essar砖的过程中，我们听从领导的安排，完成了在生产过程中所有报表的填写。

3、做好客户的接待工作

由于公司的业务量比较大，几乎每周都有不同的客户来公司

参观考察，只有做好接待工作才能给客户留下良好的印象，因此，每次客户来之前我们都做好了充分的接待工作，首先确保卫生清洁，招待用品齐全，以及根据不同的客户都要事先准备好不同的商务型资质文件。做到每一位来我公司参观客户都有一份我们公司的宣传资料和礼品，受到了客户的好评。

4、卫生工作和板报宣传工作

公司卫生的好坏直接关系着公司的形象，按公司规定每周四都

要进行卫生大检查，对卫生工作做的好的部门进行奖励，差的进行罚款，公司的整体卫生情况还算可以。办公室一共出了三次板报，后来由于板漆和堆放货物的原因就没在办下去。2010年汶川大地震后，办公室组织了一场大型为灾区的募捐活动，全体职工都非常积极踊跃的献出了自己的爱心，显示出了工人很高的道德觉悟。

第四篇： 物业管理办公室工作总结

★工作总结频道为大家整理的物业管理办公室工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 在XX年的工作中，我办严格执行了物业管理相关的政策法规，同时按照城市综合管理局的总体工作部暑，结合珲春实际情况，对全市的物业进行了规范的管理工作。具体主要抓了以下几个方面的工作。

一、进一步强化单位的制度建设

今年我办进一步加强了单位的规章制度和考勤制度，每周都抽出半个工作日进行学习各项业务知识，要求每位单位职工都要认真做好学习笔记，同时也要求记好个人工作日的工作情况。另一方面在廉政建设方面，我办严格杜绝因工作方面的原因发生的吃、拿、卡、要、报等情况，从提高个人的自身素质建设出发，真正地发挥领导和党员的先进模范作用，使之在工作中都要从服务广大人民群众的根本利益为出发点，切实做好自身的本职工作，从而表现出党员的创造力、凝聚力和战斗力。为我市物业管理的发展做出应有贡献。

二、建立、建全单位的档案管理工作

为保存好我办的相关档案资料，实行档案统一管理。今年我办按排一名专职人员到党校学习了档案管理，同时对近年的档案进行了有序整理及分类备档，即：(1)开发建设单位确保自管

的房屋;(2)使用房屋进行抵顶维修基金的房屋;(3)欠缴维修基金的房屋;(4)维修基金缴纳比较齐全的房屋;为今后工作查找资料时能够做到及时便捷，大大地增加了工作速度和工作效率。

三、“物业维修基金”的管理工作

(1)、为进一步确保物业买受人的合法权益，杜绝维修基金漏缴现象及开发建设单位用房屋抵交维修基金的发生，今年我办与房产局通过业务上的沟通，制定了严禁的收缴维修基金程序，即：维修基金必须由物业买受人自已到我单位缴纳，同时凭借维修基金收据到房产局办理产权手续，房产局并将维修基金收据做为要件存档。取消了开发建设单位代收代缴维修基金的资格。

(2)、为了更好地建立维修基金账户明细，细化维修基金账户管理，今年，我办由会计及业务管理员一起到延吉、汪清学习了维修基金管理经验。同时结合珲春实际情况，将维修基金账户以栋分设账户，有的并以户分设账户明细。从而为今后使用维修基金准备了有效的基础材料。

(3)、催缴“维修基金”的工作：今年，在州领导进行对全州各县市收缴维修基金情况的检查中，对珲春使用房屋进行抵缴维修基金情况指出了不符合规定，要求整改。为此，我办积极地向上级领导做出了汇报，经研究决定，市政府向我市开发单位以通告的形式告知了整改方案。现正在实施当中。

四、业主委员会的管理工作

为便于住宅小区的管理，充分体现业主自制原则，今年我

办又将具备条件的住宅小区成立了业主委员会。即成立了靖源小区业主委员会、金台花园业主委员会、国联花园业主委员会，同时又重新审批了海关住宅小区业主委员会，并选聘了为民物业管理有限公司进入海关住宅小区进行了物业管理。

五、“基金”的使用情况

今年维修基金的使用，主要还是对矿区职工福利房进行维修改造。根据年初计划，现已完成了屋面防水改造(使用彩钢瓦材料)15栋，面积为7627平方米，使用资金为526,263元人民币;屋面增做防寒层共计38栋，面积为27271平方米，使用资金为810,000元。对河南矿区外墙面脱落的房屋维修了5栋。同时因为河南矿区原为商品楼的居民反应强烈，现经市政府相关领导批准后，又对其使用“SBS”防水材料进行补修，现已经补修完工的面积约为8000多平方米。

六、物业管理企业的资质管

今年，物业管理企业的三级以下的资质审批下放到地方之后，我办将全市的原物业管理企业又重新进行了资质审批及建档。经过审查，具备三级资质管理的企业共四家，即：珲春市为民物业管理有限公司、珲春富达建筑安装有限公司物业分公司、珲春森林山物业管理有限公司、珲春市万达物业管理有限公司。取消了珲春市城管物业管理有限公司及珲春宏建物业管理有限公司的物业管理资质。同时对吉兴物业管理有限公司限期办理物业管理资质，否则将要求其退出我市的物业管理行业。从而进一

步净化了我市的物业管理市场，推动其逐步走入规范化的轨道上。

七、来年的工作计划

1、大力提倡业主委员会的成立;

2、严格控制好物业管理用房的配置情况;

3、加强宣传力度，唤起业主及物业企业的法律意识;

4、进一步建立健全“专项维修基金”的收缴制度;

5、清理

第五篇：四川大学医学管理处华西医学中心办公室工作简报

四川大学医学管理处/华西医学中心

办公室工作简报

总第20期 2009年9-12月

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本期要目

工作回顾

 我校召开会议研究部署甲型H1N1流感防控工作 „„„„„„„„„ (1)  卫生部医政司2009年西部地区急诊急救医师培训班在我校开班

„„ (2)  华西公共卫生学院/华西第四医院举行“我爱我的祖国”歌咏比赛 „„„ (2)  合肥市滨湖医院成为华西临床医学院教学医院 „„„„„„„„„„ (3)  第五届四川大学交叉学科论坛“医学与宗教”成功举行 „„„„„„„ (5)  华西第二医院召开深入学习实践科学发展观活动总结暨群众

满意度测评会 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(6)

成果略览

 华西口腔医院院长周学东教授当选国际牙医师学院中国区主席 „„„ (7)  我校2008新增长江学者特聘教授3名，讲座教授2名 „„„„„(8)  华西第二医院院长毛萌教授荣获全国三八红旗手荣誉称号 „„„„„ (8)  《Natural Product Reports》杂志发表药学院关于复杂天然产物

(+)-Zincophorin的综述性论文 „„„„„„„„„„„„„„„„„ (8)

·工作回顾·

我校召开会议研究部署甲型H1N1流感防控工作

9月11日、9月16日，我校相继召开贯彻落实教育部甲型H1N1流感防控工作视频会议精神的专题会议和学校防控甲型H1N1流感工作会议，专门对我校甲型H1N1流感防控工作进行了研究部署。

校党委书记杨泉明教授在会上强调，全校上下要高度重视，要把甲型H1N1流感防控工作作为学校近期的重点工作来抓，坚决防止甲型H1N1流感在校园内大规模蔓延。会议对具体防控工作进行了布置。一是要加强对甲型H1N1流感有关防控知识的宣传。有关部门要印制最新的宣传材料，发到每个学生、教师手中。要利用1—2学时的形势教育课，对学生进行流感防控有关知识及要求的宣传、教育，要以学院、年级为单位，对辅导员进行专门培训，让防控甲型H1N1流感有关知识入脑入心。二是要按照教育部要求，大型活动原则上在室外举行。学生上课教室要保证开窗通风。三是对重点部位要坚持消毒。四是要坚持学生每日测量体温。五是今年军训要严格按照教育部要求进行，要坚持天天监测每个军训人员的体温，做到有异常情况及时报告、隔离和观察。六是有关部门要尽力准备提供预防药物，密切关注甲型H1N1流感疫苗接种问题。七是要制定严密的处置预案。八是甲型H1N1流感防控工作实行严格的责任制度和报告制度。学校的防控工作由李虹和安小予同志具体负责，李志强同志在抓好稳定工作的同时，也要积极参与组织防控工作。学院实行“一把手”负责制，学院主管学生工作的副书记是直接责任人。各年级、班级、寝室实行辅导员、班长和寝室长负责制。每个寝室由寝室长负责组织测体温并记录在案。各学院要将每日情况及时报告学校两办和后勤集团防控中心。

校领导李虹、李志强、石坚、步宏、安小予，校长助理张林、晏世经、李向成，党委办公室、校长办公室、宣传部、监察处、学生工作部、保卫处、校工会、社区办、团委、人事处、教务处、科技处、社科处、研究生院、实验室与设备管理处、国有资产管理处、后勤管理处、国际合作与交流处、财务处、审计处、离退休工作处、医学管理处、成人教育学院、网络教育学院、出国留学人员培训部、海外教育学院、后勤集团(校医院)、各学院及锦城学院(独立学院)、锦江学院(独立学院)等单位主要负责人参加了会议。

2 卫生部医政司2009年西部地区急诊急救医师培训班在我校开班

为进一步加强农村卫生工作，加大城市卫生支援西部地区医疗卫生工作力度，按照卫生部统一部署，卫生部医政司2009年西部地区急诊急救医师培训班于10月12日在四川大学华西校区开班。学校医学管理处、四川大学华西医院等有关部处、医院人员参加了开学典礼。

医学管理处处长樊均明教授在典礼上致辞，代表学校对学员们到我校学习表示欢迎，希望学员们通过培训，提高临床急救的理论水平和应急处置能力，提高危重病人抢救成功率，并将学到的知识技带回去，传播开，进一步提高当地基层急诊急救水平。教师代表，华西医院急诊科副主任聂虎和学员代表，河南郑州大学第一附属医院董云也分别作了发言。

本期培训为期一月，参加培训学员30名，分别来自内蒙古、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、青海、宁夏等11个省、市、自治区。授课教师来自我校四所附属医院，都有着丰富的临床救治水平。针对当前急诊急救现状和发展方向，及去年汶川大地震中关于紧急救援系统的建立和运用情况，培训内容包括急诊规范化管理、应急医疗建设与实施、心脑血管急症、急性中毒、急性创伤及其他危重症抢救等。同时，将安排大量技能操作训练，采用最新培训模型设备，强化训练急诊急救中常用急救技术，重点在徒手心肺复苏、急诊气道管理与呼吸支持、复苏电治疗等操作实习和模拟训练。

自2003年承担卫生部卫生支农工作以来，我校高度重视，充分发挥学科建设、人才培养、科学研究和医疗服务等方面的优势，精心准备，周密实施，支援工作成效显著，有效支援了地方卫生事业发展，获得了卫生部高度评价和获援单位的高度赞赏。特别是今年以来，我校结合国家医药卫生体制改革新方案启动，抓住成都市列为全国城乡统筹综合配套改革试验区的契机，以学习实践科学发展观活动为指引，不断扩大医学优势资源辐射范围，积极推动构建全区域城乡一体分级协同医疗卫生服务体系。本期培训班为西部地区培养急诊急救医师，提高了区域医疗卫生服务水平，是区域卫生协同服务的重要工作，也是大学为地方经济建设服务的重要体现。

华西公共卫生学院/华西第四医院举行“我爱我的祖国”歌咏比赛

3 秋风送爽，丹桂飘香，祖国即将迎来60华诞。9月25日下午，华西公共卫生学院/华西第四医院在华西临床医学院科教楼多功能报告厅隆重举行“我爱我的祖国”歌咏比赛。

大会在附四院医技参赛队一曲“没有共产党就没有新中国”的歌声中拉开帷幕，由全院教职工医务人员组成的14支参赛队相继登台表演，他们以饱满的热情，良好的精神风貌，丰富的表演形式，一展歌喉，抒发对祖国的热爱，歌颂祖国母亲60年的光辉历程，歌颂伟大祖国所取得的辉煌成就。

院女子合唱队表演的女生小合唱《绣红旗》、《我和我的祖国》以优美的歌声赢得了全场热烈的掌声。

通过现场评委认真评选，医企、统计等6个教研室组成的参赛队和院行政参赛队获得一等奖;其余12个队分获二等奖和三等奖。院领导和评委老师为各获奖队颁奖。最后，全体起立，全场齐声高唱《歌唱祖国》，大会在雄壮的歌声中落下帷幕。

合肥市滨湖医院成为华西临床医学院教学医院

11月14日，四川大学华西临床医学院万学红副院长赴安徽合肥，代表四川大学华西临床医学院与合肥市滨湖医院签约，该院正式成为华西临床医学院教学医院。这为华西临床医学院进一步拓展教学资源、传播教学经验和拓宽毕业生就业渠道打下基础。

合肥市滨湖医院位于合肥市滨湖新区核心区域，总投资29亿元人民币，按照大型三级综合医院的标准修建，占地面积160亩，建筑面积约31万平方米，目前床位2200张，是一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合型医院。

今年8月华西临床医学院石应康院长、郑尚维书记等院党政领导受安徽省合肥市委、市政府邀请，前往合肥市进行了考察交流，并与合肥市政府就华西临床医学院与滨湖医院合作相关事宜进行商谈。10月份滨湖医院为学习华西临床医学院先进的教学、医疗和管理，并承担华西临床医学院医学生的实习等教学工作，申请成为华西临床医学院临床教学基地。华西临床医学院与其签约后，将开展医疗教学等方面的合作，对方将接受华西临床医学院5个专业的实习生，并优先接受华西临床医学院的毕业生，华西临床医学院也将利用医疗教学方面的优势为他们的医院发展提供帮助和指导。

4 第五届四川大学交叉学科论坛“医学与宗教”成功举行

12月17日下午，由华西医学中心/医学管理处主办的“第五届四川大学交叉学科论坛—医学与宗教”在华西校区举行。医学管理处、社科处相关负责人以及有关专家学者出席了论坛。

论坛由我校华西第四医院姑息关怀科主任李金祥教授、老子研究院副院长宗教所盖建民教授以及道教与宗教文化研究所尹立博士主讲。李金祥教授就姑息关怀与姑息医学、安乐死进行了讲解。重点阐述了对身患绝症，无法进行根治的患者进行姑息治疗，以缓解其身心痛苦的原则和方法，改善病人及其亲人的生命质量，并强调对晚期癌症病人的癌性疼痛镇痛是体现人道关怀所必须的，也是患者所享有的基本的人权。演讲过程中李教授所带来的新观念、新思想获得广大听众的热烈掌声。

盖建民教授首先从道教的起源说起，分析了医学与道教的关系，以翔实的资料证明“医中有道”和“道中有医”的道理，并从道教的角度阐述了如何看待和诊治疾病。

尹立博士从佛教的角度以大量的图片资料对死亡的概念进行了新的解读，引发了人们对于生命本身的思考，指出我们应以更广阔的视野来看待人自身，看待生命与死亡。他强调当代的医学生应该拓宽自己的视野范围，吸取更多的人文知识。

此次交叉学科论坛受到了广大师生的热烈欢迎，听众纷纷表示，通过此次论坛了解了更多医学与宗教相关的知识。

华西第二医院召开深入学习实践科学发展观活动

总结暨群众满意度测评会

四川大学华西第二医院召开深入学习实践科学发展观活动总结暨群众满意度测评会。四川大学深入学习实践科学发展观活动领导小组组长、校党委书记杨泉明教授出席会议。四川大学深入学习实践科学发展观活动督导组成员罗丽君、唐洪参加会议。院领导，党总支委员，党支部书记，各职能部门、教研室、临床科室、医技科室、实验室负责人，科护士长，教职工代表，校院双代会代表，各级人大代表、政协委员、民主党派主要负责人等一百余人参加会议。会议由党总 5 支书记贺廷富主持。

毛萌院长代表医院深入学习实践科学发展观活动领导小组做了题为《深入学习实践科学发展观，促进医院科学发展，又好又快发展》的报告。报告从学习实践科学发展观活动开展情况及主要做法;学习实践活动的主要成效;积极向政府献计献策，并得到卫生部、四川省人口与计划生育委员会的认可和采纳;学习实践活动的主要特点;巩固成果、立求长效等五个部分对医院深入学习实践科学发展观活动进行了总结。总结中，医院主动参与地震灾后妇幼卫生恢复重建、积极应对新医改带来的机遇和挑战、缓解看病难、完善中长期战略规划、医院自身建设等具有鲜明特色的主题实践活动体现了医院开展学习实践活动取得的重要成绩。

作为联系华西第二医院开展深入学习实践科学发展观活动的校领导，四川大学深入学习实践科学发展观活动领导小组组长、校党委书记杨泉明教授自今年3月活动启动以来，已四次来院指导医院活动开展，全程指导、见证了华西第二医院活动开展的过程。杨泉明书记对毛萌院长代表医院所作的总结给予高度评价，认为总结客观、全面，医院领导班子对学习实践活动高度重视、认识明确、组织到位，全院干部职工主动、积极参与，活动取得显著成效。通过活动，华西第二医院整个干部队伍、员工队伍提高了思想认识，理清了思路，找准了制约发展的突出问题，创新体制机制，整个活动体现出鲜明的实践特色。杨泉明书记特别强调，总结暨群众满意度测评会的召开标志着深入学习实践科学发展观暂告一个段落，但决不意味着学习实践科学发展观的终结，必须将学习实践活动作为新的起点，继续深入推进科学发展，谋划医院更好未来。杨泉明书记要求，进一步抓好科学发展观的理论学习，进一步增强科学发展的自觉性、坚定性，增进认识，深入把握科学发展观内涵，把科学发展的精神实质转化为推动工作的指南，成为指导事业发展的思想动力，提高推动事业科学发展的能力和水平;要将深入学习实践科学发展观活动整改落实方案认真落到实处。整改落实方案是学习实践活动成果的集中表现，要坚持边学边改。本学期工作的重点就是要把整改落实方案贯彻到实际工作中，按照公开承诺，认认真真抓落实，扎扎实实求实效;要集中全力实施好华西第二医院中长期发展规划。华西第二医院中长期发展规划的讨论制定，是在科学发展观指导下，经过反复讨论，凝聚各方智慧得出的。规划立足实 6 际，着眼长远，鼓舞人心，既有现实基础，又有经过奋斗后的实现可能，对于医院今后一段时期的工作具有战略指导意义。要坚持一张蓝图绘到底，整合资源，破解难题，集中精力，一心一意，为实现这一规划努力奋斗;要按照科学发展观的要求，加强干部队伍、党员队伍、员工队伍建设。干部队伍建设是事业兴旺发达的根本保障，是关键所在，要按照政治坚定、求真务实、开拓创新、团结协作、勤政廉洁的要求，建设好医院干部队伍。要充分发挥党员先锋模范作用，为医院进步、事业发展做出更大贡献。要抓住国家实施“千人计划”，四川省实施“百人计划”的重要战略机遇，加快高端人才引进，加速具有发展潜力的自有人才培养，积极主动，加大力度做好人才队伍建设。杨泉明书记表示相信，在科学发展观的指导下，继续通过医院领导班子、广大员工同心同德，共谋发展，开拓创新，不断奋斗，一定能够实现医院既定的奋斗目标。

·成果略览·

华西口腔医院院长周学东教授当选国际牙医师学院中国区主席

日前，国际牙医师学院2009年国际理事会在日本东京召开,会议审议通过了中国分部的升级申请。我校党委副书记、华西口腔医学院院长周学东教授当选为中国区主席和国际理事，成功升级和成为国际理事为中国口腔医学事业搭建起了高水平的国际交流平台。

国际牙医师学院(ICD)是国际三大牙科组织之一，于1928年成立，由院士组成，是世界牙科界的最高荣誉性、咨询性机构，致力于促进牙科医疗、教学、科研、管理等事业的发展。

我校2008新增长江学者特聘教授3名，讲座教授2名

教育部近期公布了2008长江学者特聘教授、讲座教授人选名单，其中我校3名申报者入选长江学者特聘教授、2名申报者入选长江学者讲座教授。

新增的3名长江学者特聘教授分别是陈谦明(口腔医学)、李涛(精神病学与精神卫生学)、秦勇(天然药物化学);新增的2名长江学者讲座教授是何佳(香港中文大学，工商管理)、梁旭(美国匹兹堡大学，水文学及水资源 )。

截至目前，我校先后聘任了18位长江学者特聘教授，9位讲座教授。在18位特聘教授中，有11人为我校引进人才，9位讲座教授全部从海外应聘。近十 7 年来，长江学者在我校的科研、人才培养、国际合作及交流等方面取得了一系列重要成果，在学校的发展中作出了重要贡献。

华西第二医院院长毛萌教授荣获全国三八红旗手荣誉称号

在隆重庆祝中华人民共和国成立60周年之际，全国妇联为表彰先进，凝聚力量，激励广大妇女为社会主义现代化建设再立新功，决定授予2000名同志为全国三八红旗手、1000个单位为全国三八红旗集体荣誉称号。

四川大学华西第二医院院长毛萌教授荣获全国三八红旗手称号。

《Natural Product Reports》杂志发表药学院关于复杂天然产物

(+)-Zincophorin的综述性论文

近期《Natural Product Reports》杂志发表了四川大学药学院宋振雷副教授和美国威斯康星大学药学院Richard P. Hsung教授合作撰写的关于复杂天然产物(+)-Zincophorin的综述性论文。(Challenges in the synthesis of a unique mono-carboxylic acid antibiotic, (+)-zincophorin. Zhenlei Song,*a Andrew G. Lohseb and Richard P. Hsung*b Nat. Prod. Rep., 2009, 26, 560–571. ) (+)-Zincophorin 是1984年从链霉菌的菌株中通过发酵而得的一种奇特的、具有多醚结构特征的羧酸型抗菌素，对正格兰仕菌有显著的生物活性。自该天然产物分离以来，世界上诸多小组开展了对其的合成研究，这其中包括三条全合成路线以及作者所完成的形式全合成。在这篇论文中，作者着重阐述了各条路线的关键策略，并且对其优缺点进行了比较。该论文是迄今为止关于(+)-zincophorin最为详尽也是唯一的一篇综述性论文。