公益社团一年工作计划

2022-12-07

在人生的每一阶段，我们都需要提前去做好计划，以免在新的征程中困惑与迷茫，是时候为自己拟写一份新的计划了，你知道如何写好吗？今天小编为大家精心挑选了关于《公益社团一年工作计划》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：公益社团一年工作计划

公益社团义工守则

义工守则

1.认同本公益社团的理念、宗旨以及运作方式。

2.严格按照本公益社团关于各类义工的所有规定、制度和纪律办事，这些规定也包括本公益社团各工作小组的工作程序和要求。

3.在工作上与本公益社团工作小组或工作团队中的其它成员互相合作，友好相处，有团队工作意识。服从所在小组或团队负责人员的领导。依照本公益社团的要求，尽力保质保量地完成所承诺的义务工作。 4.不从事任何违背本公益社团宗旨、原则、方针、理念的活动;不做有损于本公益社团声誉的事情;不参加任何会对本公益社团造成危害的组织或活动。

5.在为本公益社团做义务工作时，必须遵守国家的法律。不得以本公益社团的名义进行任何违法活动。也不得以本公益社团的名义从事任何政治或宗教活动。

6.未经本公益社团授权，义工不得从事以下活动：

(1)利用本公益社团名义进行任何商业活动，或为自己牟利;

(2)接受任何来自媒体、官方和其他不属于本公益社团范围的邀请、访谈或者采访;或代表本公益社团向媒体公布任何有关本公益社团的新闻或报导;

(3)以任何名义直接(或间接)接受任何他人给予本公益社团(或被资助项目上)的金钱或物质资助;

(4)对外宣称自己代表本公益社团进行活动; (5)擅自利用在本公益社团工作中取得的任何资料用于非本公益社团的活动。

7.未经本公益社团允许，不得泄露在为本公益社团工作过程中取得的资料，包括其他义工的非公开的个人资料。

8.义工严格遵守本公益社团的财务制度。接受本公益社团委托从事的有关活动时，如果未经本公益社团同意或批准，所需费用一律个人自理，由此活动期间发生的任何纠纷与意外事故均自行负责。

10.如果对本公益社团有任何意见或建议，义工应按本公益社团的规定向本公益社团的各级负责人员坦诚地反应。遇事应以大局为重，不做有损本公益社团利益的事情。

11.当义工无法从事本公益社团所托付的工作时，需提前通知工作小组或团队负责人，并交接正在从事的工作和相关资料。当本公益社团需终止义工权力时，需提前通知义工本人并交接正在从事的工作和取回相关资料。

12.本公益社团有权在任何情况下即时终止义工身份。义工离职后，仍需对其在参与义工时取得的资料保密，不得泄露给第三方。

第二篇：公益类社团部职能

公益类社团部是长春大学社团联合会下属部门。职能如下：

一，基本职能

1、负责下属社团大型活动的管理、组织、评估、监督、服务等。

2、负责下属社团总体宏观活动规划，以及总全活动组织。

3、负责下属社团活动审查及送批社团活动申请表及策划书

4、加强社团间联系，了解其社团活动工作进展，总结社团活动特点及规律，及时反馈意见于学社联主席团。

5、定期向校团委汇报社团活动工作进展及总结。

6、建立社团活动新机制，促进社团间活动经验交流，提高社团活动举办水平，帮助社团扩展活动规模及提升社团活动数量与质量

7、简化社团活动程序，鼓励特色社团发展，引导社团健康发展，采取了切有利措施促进社团活动发展，尽力解决社团活动发展过程中所遇到的问题，及时提出社团活动整改建议。

8、督促社团日常活动开展情况，每月对社团进行活动月评，并提出社团活动意见及建议，评选出校级明星社团以及优秀社团。

9、组织下属协会配合开展各校级社团联合的大型活动及社联品牌活动(活动月) 。

二，扩展职能

1、配合其他部门做好学社联相关社团工作。

2、收集及整理社团活动信息，加强部门内经验交流及团队合作精神。

3、与其他各校院级学生组织建立友好合作关系。

4、组织和策划各高校社团经验交流会，协助下属社团做好对外联系工作。

5、树立活动部全新优秀部门形象，众志成诚把学社联做强做大。

三，公益类社团部部长职责

1、全面负责公益类社团部工作，认真完成自己的工作任务.

2、策划、宣传、组织、落实活动，做到丰富、新颖、实效。

3、负责协会活动的一切安全工作，做到宣传到位，组织严密、落实有效。

4、一年内组织开展有影响的校内大型活动1—2次。

5、拟订活动计划，月工作思路及总结。

6、加强横、纵联系;加强其他部门以及其他学校社联的交流，提高合作意识，拓宽活动渠道，提高活动层次。

三、副部长职责

1、协助部长做好公益类社团部的全面工作。

2、组织策划有新意的协会活动。

3、完成协会下达的各项工作任务。

4、拟订协会计划、总结，完成报刊的征订工作。

5、做好协会各项记录及网络的编辑运行工作。

6、协助做好本部们的宣传报导工作，及宣传窗布置

四、部员职责

1、按协会章程做好本部门会员发展工作，会员的会籍管理做好规范化，名册、文件资料及统计报表准确无误。

2、负责会员活动日常管理工作，根据协会特点，积极组织开展各类文体活动，丰富会员业余文化生

活。

3、协助部长、副部长做好部门例会工作，做好部门各类会议通知、会场布置和记录工作。

4、积极参加其他部门组织的各项活动。

第三篇：打造模范型公益社团

——文化力、领导力学生社团作为学校存在的实体，在学校教育中发挥着不可替代的作用，随着一代又一代社团人的不断努力，社团已经形成较大规模的局面，但在社团不断成长和发展的过程中，各种问题也层出不穷，尤其是社团的规范与管理、可持续发展等方面的问题尤为突出。要使学生社团成为广大社员所信赖和依靠的温馨的家，成为推动校园文化建设、服务大众，影响社会的重要载体，还需要社团人一如既往地努力和付出，还需要我们真正承担起自己的责任，真正发挥自己的作用。因此，我今天的论题就是从文化力和领导力两个层面。社团文化力对于社团文化力，在我看来从表层到核心可以划分为四个层次，即目标文化力、活动(行为)文化力、制度文化力、精神文化力。

一、目标文化力(公益社团的定位)首先应该主动承担起活跃校园文化，丰富社员课余文化生活，促进社会和谐进步的责任。社团的社会价值是决胜未来的力量。因此，无论是社团规范与管理还是打造社团文化力方面应该有三个转变：

1、从做校园的社团向做社会的社团转变，走出校园，走向社会，积极扩大社团的影响力。同时，社团也得坚持校内与校外结合，校内为主的原则。高校学生社团应该而且必须立足校内，这才名副其实，才能调动广大社团积极性，发展社团文化力，形成自己的特色。但校园也是社会的一部分，学生社团也要实行开放，走向社会。这既有利于发挥高校智力优势对社会辐射作用，活跃、繁荣社会文化，又能向社会学习、向实践学习，推动社团自身建设。如现在北大、清华等许多高校的学生社团纷纷走向色后悔，既充实了自身又促进了社团进一步发展。

2、从管理现在的社团向做未来的社团转变。每个社团都要有自己的远景规划和长期战略。社团发展要创新观念，具备时代意义，把时代特色溶入社团发展历年，顺应时代发展。

3、对社员有价值向对校园有乃至社会有价值，社团不仅要为广大社员提供一个展现自我才华、提深综合素质的平台，成为社员所信赖和依靠的温馨的家，更为重要的是社团应该积极寻求并创造属于自己的社会价值。众所周知，我们学校阳光教育协会之所以被评选出省十佳、全国百强社团，就是因为它在这三方面都做得很优秀，同时也为我们做出了神圣的不可亵渎的榜样。其次，社团应该从更广泛领域、更高的层面引入商业文化、管理操作模式和竞争机制，利用自身资源优势，寻求社会商家支持，而拉赞助、拉外联只不过是传统意义上的方式。众所周知，经费紧张是限制社团发展的一个重要原因。因此，经费问题一直是许多社团期望得以解决的问题。随着市场经济的深入发展，社团可以利用自身优势，充分结合社会各界商家的要求，从而得到他们提供的支持。比如文学性质类的社团可以为商家提供广告策划等服务，也可以利用自身刊物为商家进行一定的宣传，社会调查类的社团可以为商家做某类商品的市场行情调查。总之，社团应该不断拓展社会触角，通过赞助、合作等途径有效利用社会资源，将社团活动推向更大的范围。当然我反对社团成为商业活动在校园的代言人，而应该保持社团的纯洁性，学生社团在为社会服务的同时也可以从社会获得资金和指导。再次，应该明确社团的性质：奉献自我、服务社会，发挥自身优势，把握时代特征，照顾社员特点，注重学术科技性与文化艺术性相结合。活动文化力学生社团负责人头脑中应该有这样一种观念,学生社团是所有兴趣爱好相同的学生自发组织的群众性团体.社团对象是具有较高文化素质的大学生.因此,社团负责人应该明白社团开展的各项活动都要符合自己的特点,符合大学生审美情趣.但是目前的现状却是不少社团开展的活动却都是娱乐性的,作用不大,意义也很有限.我觉得应该在文化层面上下工夫,提高活动的文化内涵，同时部分社团活动单调重复，仅局限在摹捐、讲座、放电影等形式，对于活动形式也应该走多元性、多样化的道路。鉴于此，广大社团就应该以广大同学实际需要为出发点依赖于专业优势，在体现自身特色同时，倾情打造适合青年学生特点、形式多样、健康有益的校园文化活动，精心开展文化知识教育活动。制度文化力首先，为针对各种不同情况进行规范管理，确保社团内部正常工作的开展，确保社团管理队伍结合与团结与协作，强调制度文化力、加强社团组织建设、制度建设便显得尤为重要。也就是说加强社团管理团队建设，建立一支功能健全、职责明确，具有创新意识、团队意识的高素质、复合型、实干型社团干部队伍是社团可持续发展的动力和源泉。社团内部管理团队作为社团决策的制订者和执行者，承担着社团发展的责任，因此作为社团内优秀分子，应该致力于提高自身在做人、工作能力至于传承管理经验，首先社团继任骨干应该主动摸索管理模式。

第四篇：爱心公益社团成立申请书

社团成立申请书

尊敬的校领导：

我是本校经管院物流专业的学生李兆清，因为热爱大学生活，喜爱公益活动，希望通过组织社团为社会公益奉献出自己的微薄之力，宣扬中华民族互助友爱，爱孤助残，扶弱济贫的传统美德，也希望通过组织社团为我校的学生社团活动发展贡献自己一份力量，于是向学校递交此申请书。

启发：

在学校半年多的时间里，发现很多大学同学对公益非常感兴趣，想通过公益活动来帮组社会需要帮组的人，对于社会公益事业有强烈的奉献意识。“帮组他人，奉献自己”这句话在很多大学生身上都能体现出来。随着社会的发展，“公益”被越来越多的人所关注。同样，在大学里，有很多公益性的组织，他们正在逐步的发展壮大中，也是促进中国公益事业发展的一股不小的力量。大学校园是学术的天堂，因为她的博爱，给了我们在校大学生无拘无束的生活，和自由发展的空间。但是有多同学因此沉迷于自我世界中无法自拔。作为即将踏入社会的同学，我们要有良好的做人的品质，要有爱心，责任心和事业心，一个没有理想，随随便便的人怎么能在社会上活下去。成立社团可以为大学生同学提供一个展示个人才能的平台，帮助需要帮助的人，为我们今后进入社会积累经验资本。可谓是一种“锤炼自我，奉献社会”的爱心活动。我们在建立这个社团以后，会尽职尽责地完成每一项任务，办好每一次活动，力争做到“首战用我，用我毕胜”。同时借助社团活动书写我们瑰丽人生的前言，奏响生命的凯歌。

基于以上原因，我们决定成立红叶公益社团，现特此向领导提出申请，敬请批准!

一、社团简介

社团名称为《北京化工大学北方学院红叶公益社团》，筹备成立时间是2012年4月。我们一心为丰富校园文化生活，为祖国公益事业奉献出自己的一份力量，奉献爱心，锻炼自己，提升自我。

二、成立初衷

在大学四年里我们不能平白而过，要有所展望和收获。希望通过提供丰富的实践和学习机会，能给每一位成员提供一个良好的展示自我、相互学习的平台，全面提升成员的素质与能力，增强对公益的认识并能积极投身其中，为祖国的公益事业一起努力。

三、社团宗旨

严格按照学校的社团管理规定筹办成立，不折不扣地执行我校社团管理规定的各项要求，以服务社会、丰富我校大学生业余生活而努力，配合学生会，共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化，办出自己的特色，办出自己的水平。

四、社团精神

积极，热情，互帮互组，团结友爱，奉献社会。

五、社团结构组成

社长一人，负责社团的统一管理工作。

副社长一名，监督各部门的日常工作。

办公室 (负责管理和监督社团各种财务收支活动)

宣传部(主要负责活动的宣传工作)、

外联部(主要负责社团对外的联系等)、

组织部(策划并组织社员参加具体活动)

六、社团费用来源

我社团活动经费主要有以下来源

1、会费收入

2、校外企业赞助费用

3、社团内部由部分个人筹集的费用

七、社团活动的开展

我们的活动宗旨是全心全意为学生服务，培养会员吉他方面的兴趣，以提高会员自身素质，提高会员奉献精神，提高会员个人能力，回报学校社会为最终目的。

我们成立这个社团，虽然组织经验少，个人能力有限，但我相信，在我校团委、校学生会的支持帮助下，在我们社团筹备人员不懈的努力下，我们的红叶社团一定会很快成立并发展起来，我们有理由相信，随着我们红叶社团的成立，我们学校的社团活动定会得到新的发展。我们会以我百倍的热情和激情，管理社团，服务会员，回报学校，奉献社会。

望尽快给予批准，此申请书如有不足之处还望老师给予帮助指正!

此致

敬礼

申请人：李兆清

第五篇：社团联合会公益活动策划书

郑州大学西亚斯国际学院

社团联合会

郑州爱心行—慰问孤儿院

策

划

书

一. 活动简介

尊老爱幼、扶弱助弱是我们中华民族由来已久的传统美德，蕴含着我们民族高尚的情操和人文关怀。为响应胡主席的号召，进一步营造和谐的社会环境，我们打算开展一个大手牵小手的公益活动。这次活动本着丰富大学生的课外活动，增强大学生的社会责任感以及培养同学们的爱心，推进校园精神文明建设，发扬人道主义精神，构建和谐社会。

二. 活动目的

大手牵小手走进孤儿院，一起营造和谐的校园新风尚，让孤寡儿童能够体会到社会大家庭的温暖，鼓励他们好好学习，将来报效社会。同时体现了当代大学生、青年关爱儿童，关注社会弱势群体，奉献社会的高尚情操。为广大爱心青年提供了一个很好的奉献爱心的平台。

三. 活动主题

汇集关爱传递希望

四. 活动地点

郑州孤儿院

五. 活动时间

年月日

六. 参与单位

主办单位：郑州大学西亚斯国际学院社团联合会鸣谢单位：河南电视台、

七. 活动形式

活动形式：此次活动分为“爱心募捐”和“爱心慰问”两个部分，“爱心募捐”将会由社团联合会向各社团下发正式的通知文件，由各社团分别组织学生募捐。所捐物品主要为小学、儿童的书籍、学习用品以及体育用品。