公益社团筹备申请书

第一篇：公益社团筹备申请书

筹备社团申请书

筹备社团申请书一：学生会社团筹备建立申请书

一、申请成立社团必须认真，如实填写《学生社团筹备建立申请书》;

二、每项都必须填写，没有的填写“无”;

三、社团在申请成立时，还应提交下列资料：章程草案;发起人和拟任负责人的基本情况介绍、身份证明;指导教师基本情况汇报，身份证明;其它需报送的有关材料。请将下列材料(复印)作为附件附在本申请书后。身份证明原件审验后退回申请人;本申请书一式三份，请用蓝色或黑色钢笔、水笔填写，一份留存学社联，一份留存院团委，一份社团自存。

一、基本事项

社团名称：

登记类别：

指导老师：

拟任负责人：(会长签名)：

二、相关情况

姓名：性别：系别：年(班)级：主要联系方式：有无其他职务：发起人情况：指导老师情况：姓名：(老师签名)：

职务：

简单情况：

推荐意见：

拟任负责人情况：

会长姓名：

性别：

系别：

年(班)级：主要联系方式：

副会长姓名：

性别：

系别：

年(班)级：

主要联系方式：

三、成立社团的可行性、必要性论证(可另附纸张)

四、学生社团联合会审核情况

学社联主要负责人姓名协会成立意见更多

主席(责任)学习部长学社联指导老师：

备注：

1、学生社团筹备成立工作由院学生会，学生会学习部主要负责，此制度的最终解释权归院学生会所有;

2、学生社团筹备成立基本流程：

①由筹备成立社团的发起人认真填写此文件，另加任何形式的有关资料一起上交

②对照社团上交的所有资料，跟踪核查资料的真实性

③全体学习部成员和筹备成立协会的骨干出席，开展一个社团成立的讨论

④填写会议报告，并上交院学生会的指导老师

⑤得到院学生社会指导老师的决定。

一、申请成立社团必须认真，如实填写《学生社团筹备申请书》

二、每项都必须填写，没有的填写“无”

三、社团在申请成立时，还应提交下列资料：章程草案;发起人和拟任负责人的基本情况介绍、身份证明;指导教师基本情况汇报，身份证明;其它需报送的有关材料。请将下列材料(复印)作为附件附在本申请书后。

身份证明原件审验后退回申请人四本申请书一式三份，请用蓝色或黑色钢笔、水笔填写，一份留存学社联，一份留存院团委，一份社团自存。

>筹备社团申请书二：社团筹备申请书>>(1076字)

尊敬的校团委,校社团联:

你们好!

我是08级工造专业的xxx。为了丰富大学校园文化生活，为大学生提供一个展示自我的平台，所以决定组建一个象棋社。

从初中开始，我就对象棋产生了浓厚的兴趣。进入大学以来，我惊喜的发现了很多对下棋感兴趣的同学，我们共同讨论学习，于是我产生了成立一个社团的想法。我希望通过这个社团能把更多爱好者和具有爱心的人聚集在一起，给彼此提供更多的交流和展现自己的机会。在我们筹备这个社团的过程中，有很多的支持者，而且我们从技术和组织两个方面已经有了初步的领导核心，种种策划和活动安排已经初见雏形，一个积极向上的社团纲领也已经形成。下面我将

一、本社团活动的任务：以象棋作为活动的载体，组织会员之间的棋艺交流，活跃校园文化生活。

二、活动的内容和形式：可举办常规棋艺切磋活动;组织棋赛;举办棋艺讲座等。

三、活动的宗旨：

1、让所有爱好棋类运动的同学们有更深入接触棋类的机会。

团结广大棋类爱好者学习和和研究棋艺，发扬我国的优良传统，促进棋技的普及和推广;奉行“友爱互助、开动脑筋、精益求精”的准则;目的是丰富广大同学、教职工的业余生活，使更多同学、教职工掌握一些下棋技术，提高综合素质。组织广大棋类爱好者，共同学习和研究棋技，推广棋艺的发展;开展各种棋类活动，提高会员的综合素质;组织会员参加各种棋类活动及比赛。

2、推动棋类运动的普及和大众化。

在国外，尤其在韩国，围棋是一项老少皆宜，大众参与的十分普及的运动，全韩国有200万围棋爱好者和300多所围棋社,每年要举办上万场比赛，高校中各种形式的围棋社团组织屡见不鲜;在我国广东，几乎所有的高校都有棋社，高校之间的棋类比赛和互访已成为高校之间交流的重要手段，所以，我们将尽我们最大的努力发展棋社，让更多的同学加入到我们的队伍中来。

四、拟定社团成立要素如下：

1、活动地点：教室、社团办公室

2、资金来源：收取一定社费，用来买购棋类以及棋类维护费用等;

3、主要活动：

(1)、每周四到五次的校内棋类训练

(2)、每周一到两次校内棋类比赛

(3)、每月四次棋类基础知识讲学;

(4)、不定期举行参观、访问活动。

另外，我们认为，要使象棋社的存在有意义且具有发展潜力，我们棋社将做到以下几点：

1.处理好棋社内部工作，提高棋具、环境质量，增加会员数量。

2.多开展校内棋类活动，做好宣传工作，调动学生积极性。

3.联谊其他院校，接触正规棋类组织，尝试大规模活动。

4.做好精神传承，代代发展棋社。

以上就是我们已经做好的准备和规划，希望学校领导能批准我们的，我们将严格按照各种制度切实地做好社团的各项工作，切实地为会员服务。

申请人：

>筹备社团申请书三：社团筹备申请书 >>(638字)

尊敬的团联领导

您好，我是09级机械系的涂渭清，现在向您在武汉工业学院工商学院成立机械系青年志愿者协会。现在我将本阶段的筹备情况和宗旨意义向您汇报如下：

在我们筹备这个社团的过程中，有很多的支持者，而且我们从技术和组织两个方面已经有了初步的领导核心，种种策划和活动安排已经初见雏形，一个积极向上的社团纲领也已经形成。在“奉献 友爱 互助 进步”这个宗旨下，一个为同学喜闻乐见的学生社团正在蓄势待发。

我们的社团在服务同学，配合学校的宣传工作中，在丰富学生的课余生活中尽自己的一份力量。通过社团的各项活动，相信我社定能达到“提高自我，服务他人”的宗旨，凭借着社团庞大的志愿者服务队伍，为社会奉献爱心，并且我社竭诚发展成为学院的一个优秀社团。

社团宗旨的具体内容如下：

1、宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，全面贯彻 “知识、能力、人格” 三位一体的方针，引导同学成为社会的合格人才。

2、通过在学校内参加一些公益活动，例如去敬老院慰问老人为其做一些力所能及的事。在校内建立失物招领点为我校师生提供失物招领服务。发布感谢信，表扬稿等。

3、社团活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境和社会秩序的稳定。希望校领导和社团部能够相信我们，我们一定会努力将社团办好，不出现他校废社情况，不辜负各位对我们的期望。使本社团在本校和各大中学的影响力越来越大!

希望校领导和社团部能够同意本社团的成立!

敬礼

申请人：涂渭清

第二篇：社团筹备成立向业务主管单位的申请书（小编推荐）

(参考文本)

筹备成立仪征市××协会的申请书

××局：

(正文内容：

1、成立的必要性和可行性;

2、宗旨和业务范围;

3、活动地域及活动方式;

4、活动资金和经费来源渠道;

5、拟发展的会员及分布情况。) 盼复。

发起人(5人以上)：(亲笔签名)

×××

××× ×××

×××

×××

或发起单位(3个以上)：

×××××

法定代表人：×××(公章) ×××××

法定代表人：×××(公章) ×××××

法定代表人：×××(公章)

申请日期：××年××月××日

第三篇：公益社团义工守则

义工守则

1.认同本公益社团的理念、宗旨以及运作方式。

2.严格按照本公益社团关于各类义工的所有规定、制度和纪律办事，这些规定也包括本公益社团各工作小组的工作程序和要求。

3.在工作上与本公益社团工作小组或工作团队中的其它成员互相合作，友好相处，有团队工作意识。服从所在小组或团队负责人员的领导。依照本公益社团的要求，尽力保质保量地完成所承诺的义务工作。 4.不从事任何违背本公益社团宗旨、原则、方针、理念的活动;不做有损于本公益社团声誉的事情;不参加任何会对本公益社团造成危害的组织或活动。

5.在为本公益社团做义务工作时，必须遵守国家的法律。不得以本公益社团的名义进行任何违法活动。也不得以本公益社团的名义从事任何政治或宗教活动。

6.未经本公益社团授权，义工不得从事以下活动：

(1)利用本公益社团名义进行任何商业活动，或为自己牟利;

(2)接受任何来自媒体、官方和其他不属于本公益社团范围的邀请、访谈或者采访;或代表本公益社团向媒体公布任何有关本公益社团的新闻或报导;

(3)以任何名义直接(或间接)接受任何他人给予本公益社团(或被资助项目上)的金钱或物质资助;

(4)对外宣称自己代表本公益社团进行活动; (5)擅自利用在本公益社团工作中取得的任何资料用于非本公益社团的活动。

7.未经本公益社团允许，不得泄露在为本公益社团工作过程中取得的资料，包括其他义工的非公开的个人资料。

8.义工严格遵守本公益社团的财务制度。接受本公益社团委托从事的有关活动时，如果未经本公益社团同意或批准，所需费用一律个人自理，由此活动期间发生的任何纠纷与意外事故均自行负责。

10.如果对本公益社团有任何意见或建议，义工应按本公益社团的规定向本公益社团的各级负责人员坦诚地反应。遇事应以大局为重，不做有损本公益社团利益的事情。

11.当义工无法从事本公益社团所托付的工作时，需提前通知工作小组或团队负责人，并交接正在从事的工作和相关资料。当本公益社团需终止义工权力时，需提前通知义工本人并交接正在从事的工作和取回相关资料。

12.本公益社团有权在任何情况下即时终止义工身份。义工离职后，仍需对其在参与义工时取得的资料保密，不得泄露给第三方。

第四篇：公益类社团部职能

公益类社团部是长春大学社团联合会下属部门。职能如下：

一，基本职能

1、负责下属社团大型活动的管理、组织、评估、监督 、服务等。

2、负责下属社团总体宏观活动规划，以及总全活动组织。

3、负责下属社团活动审查及送批社团活动申请表及策划书

4、加强社团间联系，了解其社团活动工作进展，总结社团活动特点及规律，及时反馈意见于学社联主席团。

5、定期向校团委汇报社团活动工作进展及总结 。

6、建立社团活动新机制，促进社团间活动经验交流，提高社团活动举办水平，帮助社团扩展活动规模及提升社团活动数量与质量

7、简化社团活动程序，鼓励特色社团发展，引导社团健康发展，采取了切有利措施促进社团活动发展，尽力解决社团活动发展过程中所遇到的问题，及时提出社团活动整改建议 。

8、督促社团日常活动开展情况，每月对社团进行活动月评，并提出社团活动意见及建议，评选出校级明星社团以及优秀社团。

9、组织下属协会配合开展各校级社团联合的大型活动及社联品牌活动(活动月) 。

二，扩展职能

1、配合其他部门做好学社联相关社团工作 。

2、收集及整理社团活动信息，加强部门内经验交流及团队合作精神 。

3、与其他各校院级学生组织建立友好合作关系 。

4、组织和策划各高校社团经验交流会，协助下属社团做好对外联系工作 。

5、树立活动部全新优秀部门形象，众志成诚把学社联做强做大 。

三，公益类社团部部长职责

1、全面负责公益类社团部工作，认真完成自己的工作任务.

2、策划、宣传、组织、落实活动，做到丰富、新颖、实效。

3、负责协会活动的一切安全工作，做到宣传到位，组织严密、落实有效。

4、一年内组织开展有影响的校内大型活动1—2次。

5、拟订活动计划，月工作思路及总结。

6、加强横、纵联系;加强其他部门以及其他学校社联的交流，提高合作意识，拓宽活动渠道，提高活动层次。

三、副部长职责

1、协助部长做好公益类社团部的全面工作。

2、组织策划有新意的协会活动。

3、完成协会下达的各项工作任务。

4、拟订协会计划、总结，完成报刊的征订工作。

5、做好协会各项记录及网络的编辑运行工作。

6、协助做好本部们的宣传报导工作，及宣传窗布置

四、部员职责

1、按协会章程做好本部门会员发展工作，会员的会籍管理做好规范化，名册、文件资料及统计报表准确无误。

2、负责会员活动日常管理工作，根据协会特点，积极组织开展各类文体活动，丰富会员业余文化生

活。

3、协助部长、副部长做好部门例会工作，做好部门各类会议通知、会场布置和记录工作。

4、积极参加其他部门组织的各项活动。

第五篇：打造模范型公益社团

——文化力、领导力学生社团作为学校存在的实体，在学校教育中发挥着不可替代的作用，随着一代又一代社团人的不断努力，社团已经形成较大规模的局面，但在社团不断成长和发展的过程中，各种问题也层出不穷，尤其是社团的规范与管理、可持续发展等方面的问题尤为突出。要使学生社团成为广大社员所信赖和依靠的温馨的家，成为推动校园文化建设、服务大众，影响社会的重要载体，还需要社团人一如既往地努力和付出，还需要我们真正承担起自己的责任，真正发挥自己的作用。因此，我今天的论题就是从文化力和领导力两个层面。社团文化力对于社团文化力，在我看来从表层到核心可以划分为四个层次，即目标文化力、活动(行为)文化力、制度文化力、精神文化力。

一、目标文化力(公益社团的定位)首先应该主动承担起活跃校园文化，丰富社员课余文化生活，促进社会和谐进步的责任。社团的社会价值是决胜未来的力量。因此，无论是社团规范与管理还是打造社团文化力方面应该有三个转变：

1、从做校园的社团向做社会的社团转变，走出校园，走向社会，积极扩大社团的影响力。同时，社团也得坚持校内与校外结合，校内为主的原则。高校学生社团应该而且必须立足校内，这才名副其实，才能调动广大社团积极性，发展社团文化力，形成自己的特色。但校园也是社会的一部分，学生社团也要实行开放，走向社会。这既有利于发挥高校智力优势对社会辐射作用，活跃、繁荣社会文化，又能向社会学习、向实践学习，推动社团自身建设。如现在北大、清华等许多高校的学生社团纷纷走向色后悔，既充实了自身又促进了社团进一步发展。

2、从管理现在的社团向做未来的社团转变。每个社团都要有自己的远景规划和长期战略。社团发展要创新观念，具备时代意义，把时代特色溶入社团发展历年，顺应时代发展。

3、对社员有价值向对校园有乃至社会有价值，社团不仅要为广大社员提供一个展现自我才华、提深综合素质的平台，成为社员所信赖和依靠的温馨的家，更为重要的是社团应该积极寻求并创造属于自己的社会价值。众所周知，我们学校阳光教育协会之所以被评选出省十佳、全国百强社团，就是因为它在这三方面都做得很优秀，同时也为我们做出了神圣的不可亵渎的榜样。其次，社团应该从更广泛领域、更高的层面引入商业文化、管理操作模式和竞争机制，利用自身资源优势，寻求社会商家支持，而拉赞助、拉外联只不过是传统意义上的方式。众所周知，经费紧张是限制社团发展的一个重要原因。因此，经费问题一直是许多社团期望得以解决的问题。随着市场经济的深入发展，社团可以利用自身优势，充分结合社会各界商家的要求，从而得到他们提供的支持。比如文学性质类的社团可以为商家提供广告策划等服务，也可以利用自身刊物为商家进行一定的宣传，社会调查类的社团可以为商家做某类商品的市场行情调查。总之，社团应该不断拓展社会触角，通过赞助、合作等途径有效利用社会资源，将社团活动推向更大的范围。当然我反对社团成为商业活动在校园的代言人，而应该保持社团的纯洁性，学生社团在为社会服务的同时也可以从社会获得资金和指导。再次，应该明确社团的性质：奉献自我、服务社会，发挥自身优势，把握时代特征，照顾社员特点，注重学术科技性与文化艺术性相结合。活动文化力学生社团负责人头脑中应该有这样一种观念,学生社团是所有兴趣爱好相同的学生自发组织的群众性团体.社团对象是具有较高文化素质的大学生.因此,社团负责人应该明白社团开展的各项活动都要符合自己的特点,符合大学生审美情趣.但是目前的现状却是不少社团开展的活动却都是娱乐性的,作用不大,意义也很有限.我觉得应该在文化层面上下工夫,提高活动的文化内涵，同时部分社团活动单调重复，仅局限在摹捐、讲座、放电影等形式，对于活动形式也应该走多元性、多样化的道路。鉴于此，广大社团就应该以广大同学实际需要为出发点依赖于专业优势，在体现自身特色同时，倾情打造适合青年学生特点、形式多样、健康有益的校园文化活动，精心开展文化知识教育活动。制度文化力首先，为针对各种不同情况进行规范管理，确保社团内部正常工作的开展，确保社团管理队伍结合与团结与协作，强调制度文化力、加强社团组织建设、制度建设便显得尤为重要。也就是说加强社团管理团队建设，建立一支功能健全、职责明确，具有创新意识、团队意识的高素质、复合型、实干型社团干部队伍是社团可持续发展的动力和源泉。社团内部管理团队作为社团决策的制订者和执行者，承担着社团发展的责任，因此作为社团内优秀分子，应该致力于提高自身在做人、工作能力至于传承管理经验，首先社团继任骨干应该主动摸索管理模式。