技术比武领导讲话稿

2022-08-16

第一篇：技术比武领导讲话稿

在员工技术比武开幕式上领导致辞

位选手、同志们：

金秋十月，丹**飘香。今天，我们迎来了第一次银行员工业务技术比赛。首先，我代表组委会，对大赛的举行表示热烈的祝贺！向参加本次比赛的全体选手、裁判员和工作人员表示亲切的问候！本次比赛是银行近年来举办的规模较大的一次盛会，全行100多位银行员工将参加5个项目的比赛。这次比赛是全面检验我行员工各项范文网[*]业务技能水平的一个平台，是择优选拔技能高手，备战今后全市农村合作金融系统业务技术比赛的一次练兵，也是深入贯彻规范化服务工作要求，全面提高员工业务技术水平及综合技能的一项重要举措。借此机会，我就本次银行员工业务技术比赛提三点要求：

一、要加强领导，精心组织，确保比赛顺利进行

我行高度重视此次活动，预先在5月20日就下发了比赛通知。总行成立了技术比赛组委会，制定了业务技术比赛规则；财会信息部、办公室和人事部做了许多细致的准备工作；各支行精心组织，层层动员，积极开展各项练兵活动，为参加比赛打下了扎实的基课件下载[*]础；组委会多次就比赛组织及准备情况进行安排，确保了比赛各项准备工作顺利进行。在比赛正式开始后，一定要继续加强对比赛工作的领导，精心组织，裁判人员要一丝不苟，秉公办事，公正评判。会务人员要各司其职，各负其责，积极配合，互相协作，努力搞好后勤服务工作，确保比赛顺利进行。

二、要赛出水平，赛出风格，创造业务技能佳绩

参加今天比赛的选手都是通过各区域选拔产生的佼佼者，你们在业务工作之余，克服许多困难，刻苦练习，精心准备，为参加比赛付出了很多精力。希望大家在比赛中能放下思想包袱，以饱满的比赛热情和最佳的竞技状态全身心地投入比赛，发挥实力，赛出水平。要恪守比赛规则，遵守赛场纪律，尊重对手、尊重裁判，赛出风格，对比赛中发生问题的课件下载[*]处理如有不同意见，各领队要做好本队选手的说服动员和转化工作，同时加强与组委会的沟通协调，确保妥善处理化解出现的问题。要发挥团队合作精神，处处体现农村合作银行的精神风貌，为全行员工树立榜样，实现比赛成绩和精神文明双丰收。

三、要弘扬先进，营造氛围，提高全员业务技能这次业务技术比赛是近年来我行举办的规模较大的

一次技能比赛活动，是一次技能展示的盛会，既是对多年来我行技能人才培养成果的检验，也是技能人才脱颖而出的一次大好机遇。希望通过比赛，能以业务技术能手为榜样，激发更多的职工自觉学习技术、苦练技能；通过比赛，找出差距，切磋技艺，共同提高；通过比赛，促进技能人才培养质量的提高，课件下载[*]提升我行的市场竞争力。总行也将进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制**策措施，积极营造浓厚的学习氛围，带动提高全员业务技能水平，为我行各项事业的发展增光添彩。

最后，预祝本次业务技术比赛取得圆满成功！祝愿各位参赛选手取得优异成绩！谢谢大家！

第二篇：技术比武开幕式讲话

篇一：在员工技术比武开幕式上领导致辞

位选手、同志们：

金秋十月，丹**飘香。今天，我们迎来了第一次银行员工业务技术比赛。首先，我代表组委会，对大赛的举行表示热烈的祝贺!向参加本次比赛的全体选手、裁判员和工作人员表示亲切的问候! 本次比赛是银行近年来举办的规模较大的一次盛会，全行100多位银行员工将参加5个项目的比赛。这次比赛是全面检验我行员工各项范文网[*]业务技能水平的一个平台，是择优选拔技能高手，备战今后全市农村合作金融系统业务技术比赛的一次练兵，也是深入贯彻规范化服务工作要求，全面提高员工业务技术水平及综合技能的一项重要举措。借此机会，我就本次银行员工业务技术比赛提三点要求：

一、要加强领导，精心组织，确保比赛顺利进行

我行高度重视此次活动，预先在5月20日就下发了比赛通知。总行成立了技术比赛组委会，制定了业务技术比赛规则;财会信息部、办公室和人事部做了许多细致的准备工作;各支行精心组织，层层动员，积极开展各项练兵活动，为参加比赛打下了扎实的基课件下载[*]础;组委会多次就比赛组织及准备情况进行安排，确保了比赛各项准备工作顺利进行。在比赛正式开始后，一定要继续加强对比赛工作的领导，精心组织，裁判人员要一丝不苟，秉公办事，公正评判。会务人员要各司其职，各负其责，积极配合，互相协作，努力搞好后勤服务工作，确保比赛顺利进行。

二、要赛出水平，赛出风格，创造业务技能佳绩参加今天比赛的选手都是通过各区域选拔产生的佼佼者，你们在业务工作之余，克服许多困难，刻苦练习，精心准备，为参加比赛付出了很多精力。希望大家在比赛中能放下思想包袱，以饱满的比赛热情和最佳的竞技状态全身心地投入比赛，发挥实力，赛出水平。要恪守比赛规则，遵守赛场纪律，尊重对手、尊重裁判，赛出风格，对比赛中发生问题的课件下载[*]处理如有不同意见，各领队要做好本队选手的说服动员和转化工作，同时加强与组委会的沟通协调，确保妥善处理化解出现的问题。要发挥团队合作精神，处处体现农村合作银行的精神风貌，为全行员工树立榜样，实现比赛成绩和精神文明双丰收。

三、要弘扬先进，营造氛围，提高全员业务技能

这次业务技术比赛是近年来我行举办的规模较大的一次技能比赛活动，是一次技能展示的盛会，既是对多年来我行技能人才培养成果的检验，也是技能人才脱颖而出的一次大好机遇。希望通过比赛，能以业务技术能手为榜样，激发更多的职工自觉学习技术、苦练技能;通过比赛，找出差距，切磋技艺，共同提高;通过比赛，促进技能人才培养质量的提高，课件下载[*]提升我行的市场竞争力。总行也将进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制**策措施，积极营造浓厚的学习氛围，带动提高全员业务技能水平，为我行各项事业的发展增光添彩。

最后，预祝本次业务技术比赛取得圆满成功!祝愿各位参赛选手取得优异成绩!

谢谢大家!

篇二：首届职工技能比武开幕式讲话

首届职工技术比武开幕式讲话稿

同志们：

为全面提高我们公司企业职工队伍操作技能水平,激发广大职工立足岗位，争先创优，奋发有为，在公司机电专业掀起学技能、练技术、提素质的高潮，进一步促进我们煤矿安全生产。根据公司安排部署，今天我们在这里隆重举行铁热克煤业机电专业首届煤矿职工技术大比武活动。在此，我向亲临比赛现场指导的东兴泰煤矿领导、裁判员表示衷心感谢!向前来参加技术比武的选手表示热烈的欢迎!

开展“岗位练兵、技术比武”活动，是落实我们公司、县、地区煤炭局工作的要求，提高煤矿职工业务素质水平、加强专业化队伍建设的重要举措，也是促进我们公司实现可持续发展的重要途径，更是广大职工展示自身本领、挖掘自身潜能的大好时机。为扎实开展好此项活动，机电处、东兴泰煤矿相关人员经过了长时间的精心准备，从上到下做了一系列大量细致的工作。经过各级的精心组织，层层选拔，今天终于有7名选手脱颖而出，参加机电专业的现场比武，这是我们煤炭企业职工队伍技术水平的集中展示，对推动我们公司机电安全健康持续发展必将起到积极作用。为充分开展好此次技术比武活动，进一步营造尊重知识、尊重技能的良好氛围，唱响“岗位练兵、技术比武”主旋律。下面，我再讲两点意见：

一、提高认识，以此次技术比武为契机，推动公司煤矿机电工作持续稳定健康发展

科学技术是第一生产力，高素质职工在当今已成为企业

的第一资源。学习新知识，增强新本领、运用新手段、创造新成绩，做一名适应现代煤炭工业发展的复合型人才，这是大家共同面临的重大挑战。知识型职工、技能型人才是我们做好机电各项工作最宝贵的财富，更是各项机电工作稳步开展的最牢靠的基础。这次岗位练兵、技术比武活动给大家提供了一个公平竞争的机会，搭建了一个展露才华的舞台，同时，也是大家相互学习、相互促进、展示自我、共同提高的好机会。我坚信通过此次技术比武，进一步推动岗位练兵活动深入开展，增强广大职工的战斗力;进一步推动煤矿新技术、新装备的推广应用;进一步锻炼队伍、选拔人才，推动公司煤矿在机电安全工作可持续发展的道路上再上新台阶。

二、积极参与，以此次技术比武为切入点，大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围目前，我们公司煤矿职工队伍的整体文化素质水平较低，新设备的使用、维护能力和新工艺的开拓创新能力均有待于进一步提高，专业技术人员占劳动定员的比例较低，精通业务和熟练掌握工艺技能的高素质人才缺乏。因此，我们煤矿机电干部职工要以此次技术比武活动为切入点，勤于学习，擅于求知，立足岗位，扎实工作，牢牢把握这次展现自我、发现自我、实现自我价值的机会，调动一切积极因素，使学知识、练技能逐渐成为自发行为，确立终身学习的观念。机电部门管理人员要积极做好此次活动的推先树优活动，要让技术能手成为人人羡慕、人人尊重、人人学习的榜样和力量，在公司大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好

氛围，营造“学技术光荣、有技术可敬”的“比学赶超”的浓厚氛围，将培育高素质的职工队伍作为我们长久目标，推进“学习型矿井”建设活动深入开展。

同志们，全员学习是基础，岗位练兵是关键，而技术比武只是一种手段，今天技术比武大会的最终目的还是要通过技术比武活动，不断掀起学技术、比技能、勇创新、立足岗位成才的热潮，始终保持和发扬“学无止境”的优良作风和“开拓创新、竞争发展”的精神，为煤矿的可持续发展发挥聪明才智，为建设和谐煤矿而争做贡献。

最后，预祝参赛选手能比出高水平，赛出好风格，展示新佳绩，预祝技术比武活动取得圆满成功!

谢谢同志们。

2013年9月27日

篇三：在公司技术比武开幕式上的讲话

精选范文:在公司技术比武开幕式上的讲话(共2篇)尊敬的各位领导、各位参赛选手：非常荣幸与大家相聚在星城**，非常荣幸能与大家共同见证和分享选手们创造好成绩的精彩一刻。参加今天的开幕式，我有三个感受，概括起来是“三个高”：一是**的气温高。我查了一下今天的天气预报，最高气温达到了34度。天气虽然十分炎热，但选手们都身着路服，面带微笑，为这炎炎夏日带来了一丝丝的清凉。二是选手的热情高。参加这次比赛的选手来自于管内各客运站、段，代表着集团客运系统的最高水平。这里既有经验丰富年纪大一点的同志，也有朝气蓬勃的青工。你们将用娴熟的技艺，火热的激情在2010年的**之夏留下美好而又难忘的回忆。三是负责比赛组织的客运系统的领导和同志们的水平高。集团客运处的领导精心策划了此次比赛，**客运段的同志们细心安排了比赛会务，各参赛单位的带队领导耐心调整选手们的状态，都体现出集团客运系统领导和同志们的高素质、高水平。明天大家将投入到紧张的比赛中。在这里，我号召广大参赛选手尤其是团员青年、青工们，珍惜机会，赛出风格，做到“三个比”：一是比成绩。既然是比武，那么出成绩是最终的目标。希望大家沉着应战，发挥水平，把平时的刻苦练习转化成比赛的优秀成绩，为自己争光，为单位争光，并争取代表集团参加铁道部的比赛，为广铁争光。二是比风采。大家来自于不同的单位，不仅要答好共同的、共性的题目，还要在比赛过程中展示各单位独特的精神风貌、理念文化和特色服务。在相同中体现不同，在同和不同中展示风采。三是比心态。大家要拿出平时工作时服务旅客的心态，当成是一次练兵。同时，也要把比赛时认真负责、精益求精的状态带到日常工作中，为广铁客运服务再上台阶做出新的贡献。

祝比赛圆满成功，祝大家心情愉快。我们“比”着瞧!

[在公司技术比武开幕式上的讲话(共2篇)]篇一：在公司技术比武开幕式上的讲话在公司技术比武开幕式上的讲话尊敬的各位领导、各位参赛选手：

非常荣幸与大家相聚在星城**，非常荣幸能与大家共同见证和分享选手们创造好成绩的精彩一刻。

参加今天的开幕式，我有三个感受，概括起来是“三个高”：

一是**的气温高。我查了一下今天的天气预报，最高气温达到了34度。天气虽然十分炎热，但选手们都身着路服，面带微笑，为这炎炎夏日带来了一丝丝的清凉。

二是选手的热情高。参加这次比赛的选手来自于[在公司技术比武开幕式上的讲话(共2篇)]管内各客运站、段，代表着集团客运系统的最高水平。这里既有经验丰富年纪大一点的同志，也有朝气蓬勃的青工。你们将用娴熟的技艺，火热的激情在xx年的**之夏留下美好而又难忘的回忆。

三是负责比赛组织的客运系统的领导和同志们的水平高。集团客运处的领导精心策划了此次比赛，**客运段的同志们细心安排了比赛会务，各参赛单位的带队领导耐心调整选手们的状态，都体现出集团客运系统领导和同志们的高素质、高水平。

明天大家将投入到紧张的比赛中。在这里，我号召广大参赛选手尤其是团员青年、青工们，珍惜机会，赛出风格，做到“三个比”：

一是比成绩。既然是比武，那么出成绩是最终的目标。希望大家沉着应战，发挥水平，把平时的刻苦练习转化成比赛的优秀成绩，为自己争光，为单位争光，并争取代表集团参加铁道部的比赛，为广铁争光。

二是比风采。大家来自于不同的单位，不仅要答好共同的、共性的题目，还要在比赛过程中展示各单位独特的精神风貌、理念文化和特色服务。在相同中体现不同，在同和不同中展示风采。

三是比心态。大家要拿出平时工作时服务旅客的心态，当成是一次练兵。同时，也要把比赛时认真负责、精益求精的状态带到日常工作中，为广铁客运服务再上台阶做出新的贡献。

祝比赛圆满成功，祝大家心情愉快。我们“比”着瞧!

篇二：在员工技术比武开幕式上领导致辞

位选手、同志们：金秋十月，丹**飘香。今天，我们迎来了

最后，预祝本次业务技术比赛取得圆满成功!祝愿各位参赛选手取得优异成绩!

谢谢大家!

[在公司技术比武开幕式上的讲话(共2篇)]

第三篇：2011年县医疗技术大比武讲话

同志们：

经过紧张激烈的角逐，我县2011年医疗技术大比武落下帷幕。在此，我代表卫生局向取得优异成绩的单位及个人表示热烈的祝贺。

本次医疗技术大比武活动竞赛，共有所乡镇卫生院的多名医护人员参加，分为笔试、技能操作两个部分。在竞赛过程中，组织工作细致周到，参赛选手精神饱满，积极投入;评委和监考人员公平公正，认真负责;竞赛安排紧凑，井然有序。各参赛队本着赛出风格、赛出水平、互相学习、共同促进的目的，严格遵守赛场规则，保证了本次竞赛活动的顺利进行。参加竞赛的出题判卷人员、评委、监考，兢兢业业、一丝不苟，为保证竞赛的质量和水平，付出了辛勤的劳动。经过激烈的竞赛，有个代表队分获医疗、护理团体奖前三名，名医护人员获得单项奖前三名，比较全面地展现了医护人员掌握知识、技能的总体状况，充分反映出了我县各医院的医疗、护理水平。

通过技术比武竞赛活动，活跃了各医疗单位的学术气氛，增强了医护人员学习知识、提高业务技能水平的积极性，使他们学有方向、赶有目标，为建设一只高素质的医疗卫生队伍，奠定了基础。同时也要看到，这次技能竞赛活动，虽然取得了显著的成效，但也暴露出了一些问题：一是极少数单位对开展技能竞赛的目的和意义认识不清，领导不够重视，不是以此来促进医疗服务水平的提高，而是顾忌能否拿到名次。二是个别单位为了竞赛而竞赛，片面进行参赛选手 1

的突击培训，没有达到以赛促学，以赛促培的目的。三是我们农村医疗卫生队伍的普遍素质，与当前医疗服务的工作需求还存在一定的差距，还需要进一步的提高和培训。

今年通过“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动的开展，举办这次竞赛，有着重大的现实意义。我们本着“抓质量、练内功、精业务、强素质”的理念，旨在通过加强医疗、护理人员的基本功训练，进一步提升卫生院的服务水平。竞赛过程中，大家赛出了水平、赛出了风格，更赛出了友谊、赛出了和谐。对于今后的工作，我提几点要求。

第一，要以此次活动为契机，不断提高医疗服务水平。“健康所系，性命相托”。医疗和护理工作专业性强，风险性大，对技术熟练程度要求较高。医疗服务质量又是我们医疗单位追求的永恒主题。我们要抱着对党的事业和人民生命健康高度负责的态度，健全培训体制，练就过硬本领，从而更好地为人民服务。虽然这次竞赛活动已经结束，但我们学习专业知识和掌握操作技能的热情不能减，重视学习的思想不能松，抓培训的力度不能弱。竞赛中表现稍差的单位和个人，要努力寻找差距和不足，尽快迎头赶上。要结合“医疗质量万里行”等活动，加强医疗服务管理，提高医疗质量，确保医疗安全。

第二，要注重卫生文化建设。我们在抓日常管理和医疗服务的工作中，很大程度上要靠文化建设来激发和凝聚广大卫生职工爱岗敬业、创新进取、团结和睦、奋发向上的热情和力量。各单位要按照“文化建设为精神文明建设服务、为卫生改革服务、为卫生事业建设服务”的总体要求,精心构建有“时代特征、行业特色”的卫生文化内涵。结合“和谐单位”、“文明单位”创建活动，逐步形成具有本行业和本单

位特色的服务理念，丰富职工的文化生活，从而为卫生事业的改革与发展注入活力。

第三，各单位要探索和建立起培训、考核、使用、待遇一体化的激励约束机制，从政策上、机制上激励广大医护人员爱岗敬业、立足岗位成才，学习岗位知识和技能，不断提高自身业务素质，从而提高优质服务的质量和水平。只有培养良好的职业道德，炼就过硬的技术本领，才能在自己的工作岗位上做出突出贡献，才能在自己的工作领域内有所作为。希望大家再接再厉，取得更大的成绩!

谢谢大家!

2011年月日

第四篇：在青工技术比武开幕式的讲话

十五开局第一年，也是基础性的一年，在宁波市十五计划中明确提出，十五期间宁波将以现代化建设总揽全局，全面实施新世纪工程，大部分地区要达到目前中等发达国家的经济水平，特别是在调整经济结构，大力发展信息产业，建立现代企业制度，优化市场主体等方面将以前所未有的发展速度呈现在大家面前，全市经济在参与国际合作和国际竞争的范围更广，程度更深。这一切将给我们青年工作带来前所未有的机遇和挑战。要实现以上目标，需要大家共同努力，青年人尤其要首当其冲，站在经济建设的最前列。近几年，我们在全市企业青工中全面开展了青年岗位能手活动，取得了一定的成效，一大批全国级、省级、市级优秀青年岗位能手相继涌现，广大青年职工的敬业创业热情大大加强。青年岗位能手活动在培养大批适应时代发展需要的有用人才，提高青年职工队伍整体素质方面发挥了积极的作用。实践证明，青年岗位能手活动是引导广大青年职工立足岗位，加强职业文明修养，锻炼岗位技能，实践技术创新，全面提升岗位质量的一项具有重大现实意义的活动。在新的世纪要使这项传统性活动发挥更大的作用，焕发出新的生机。我们团市委常委会经研究，决定举行青工技术大比武活动，前几年我们也曾经举办过类似活动，但与以往几次不同的是，这次的比赛项目更多，参与面更广，活动时间更长，将延续半年。因此说这次比武活动是全市青年职工为实现十五计划作贡献的总动员。我国十五计划纲要指出：人才是最宝贵的资源，要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好。我们希望通过比武活动，以比促学，以比促能，进一步激发青年职工的创造、创新热情和不甘落后的拼搏精神，营造一种你争我赶的良好竞争氛围。通过比武，在全市掀起开展青年岗位能手活动的新一轮高潮，进一步增强共青团组织在青年职工中的凝聚力和战斗力，更好地引导青年职工立足本职岗位，敬业创业，提高技能，争创一流工作业绩，努力成为新世纪具备完整素质的劳动者和合格人才。

练过硬本领，创一流业绩为主题，以培养高素质的劳动者、具有创新精神和创新能力的专业人才为目标，以竞赛为载体，与青工五小科技、青工创新创效等活动相衔接，通过各行业、各层次的比武，使青年岗位能手活动取得实质性进展。

(二)青工技术比武的内容安排及活动方式。比武内容共分七个项目，范围涉及计算机操作、点焊、医疗(护理)、宾馆服务(前厅服务、中餐服务、西餐服务、酒吧调酒服务)、电工、细纱工、商贸类(样品陈列、礼品包装、皮革识别、服装搭配)，七个分项目分别由电信分公司、电子集团、卫生局、旅游局、轻工局、纺织局、财办等团委承办。本次比武活动组委会办公室设在团市委，负责全市比赛的整体协调，团市委联合劳动局及各承办单位分别联合发文部署，并共同组成分项目竞赛活动领导机构，负责比赛项目的具体实施。

宁波市优秀青年岗位能手称号，由市号手活动指导委员会颁发荣誉证书，并设

一、

二、三等奖、优秀奖若干名，分别给予一定的物质奖励。相关项目比赛成绩符合劳动部门等级考核的，由市劳动局颁发相应的等级证书。青年岗位能手活动的有关要求，完善各类规章制度、活动记录，根据本单位情况，联合劳动、科技、人事等部门制定青年岗位能手评价标准及考核奖励办法，使岗位能手目标化、具体化，形成可供青年遵循的具体参照和行为导向。未曾开展该项活动的企事业单位，要在这次比武活动举办期间，适时推出争当青年岗位能手活动实施方案。

(三)要认真实施围绕提高青年职工素质，深化青年岗位能手活动。各级团组织要抓住这次比武活动契机，加强对青年职工的敬业爱岗教育，通过组织岗位技能培训、知识讲座等有针对性的活动，使青年职工基本素质有实质性的提高;要结合工作实际，开展岗位练兵、青工五小、导师带徒、创新创效等活动，结合本次全市性的技术比武活动，各县(市)、区、市直属有关系统也要组织相应的技术比武活动，为更多的优秀青年岗位能手脱颖而出创造条件。青年岗位能手活动中涌现出来的先进集体和个人要加强宣传，进一步营造争先创优的良好氛围。团市委将结合这次比武活动的举办，加大对青年岗位能手活动的宣传力度，并在《宁波青年报》和宁波青年网中，及时介绍宁波市青工技术比武活动的动态和各系统、各单位开展青年岗位能手活动的情况。在月份比武活动结束之际，市号手活动指导委员会办公室将评比本次比武活动的优秀组织奖，给予表彰。