第一篇：迎检工作情况范文
迎检工作准备情况汇报
1、 认真对照“等级医院评审标准”及“三好一满意评审标准”，核
查我部现存文件资料，根据要求补充各科各岗岗位职责、就诊须知、相关制度约26项，制订门诊预约流程、就诊流程、与相关科室联系流程等工作流程及专科操作流程约36项。
2、 各科展开自查活动，督促各诊室整理内务，杂物均入盒入袋放
置，并补充缺损标识，要求物品分类放置，并有明显标识。
3、 开展火灾、突发流行性疾病、停水停电应急等演练，加强门诊
各科室医务人员对突发事件的应急能力;制订灭火器使用流程及秀英门诊楼应急疏散路线图，制作明显标识牌在各楼层醒目位置悬挂;同时检查各诊室灭火器，发现有许多过期现象，已上报保卫科更换。
4、 对口腔科进行重点检查(已自查5次)，并邀请院感科专业人员
给予指导，对存在的问题，如手机耗损锈迹多、模具消毒不到位、探针锐器盒太小、一次性防护装置不足等现象及时进行整改，已上报相关部门购买相应物资，尽最大努力做好迎检工作。
5、 针对评审标准中要求的治疗室应有抢救预案，制订门诊及相关
功能科危重症抢救预案，并对各诊室抢救车展开认真细致的检查，规范抢救药品标识、补充小科室的抢救药品、补充抢救物资，以保证危重症的抢救。
6、 根据护理部各科备齐25个文件夹的迎检要求，我部准备了与本
部门相关的文件资料夹20个，放置在专用资料柜中迎检。并整理会议传达记录本、业务学习记录本、护理质量控制记录本等近三年资料备好迎检。
7、 根据评审标准及卫生部对预约挂号的要求，制订门诊部预约挂
号制度及流程，切实扩展预约挂号工作，已制订一式两联的《复诊预约单》在各诊室展开复诊患者的预约工作，制订单联《复诊/就诊预约单》在各楼层、各病区对出院患者、来诊患者发放，做好预约宣传工作。并在挂号室专设预约挂号窗口，抽调专人进行预约挂号工作。
8、 检查各楼层、各诊室标识、引导牌，清理各种破损标识，补充
各楼层的地面标识，重新制作新标识牌约350个。
9、 检查各楼层、各诊室清洁卫生情况，督促物业公司主管及经理
对我部门卫生工作进行加强清理，利用周末时间对各楼层通道、门诊大厅、挂号门口进行专项洁面，并对各科各诊室内部清洁加强清理，但到目前为止仍有许多不尽人意之处，仍在继续督促之中。
10、 检查各楼层、各诊室地面、墙面，发现破损、霉点及污点及时
通知总务处进行维修、清洁，目前也正在进行中。
第二篇：迎检工作汇报
矿山镇中学
迎省督导评估工作汇报
四年一次的迎省督导评估工作，说起来虽然只有三大块任务——校园坏境、各功能教室和档案。同时教育局和教育办又提前给出了相当长的准备时间，应该说能够从容应对，但只有经历了本次一线状态，才能够充分体会迎省督导评估的标准之高、任务之艰难和其中工作之艰辛。下面就本次我校迎检工作的一些做法和体会汇报如下：
一、 提前谋划，集各方力量，打好攻坚战。
校园环境的大老难，主要有三点：一是前院。13年未动，绿化的前院欣逢今年暑期的多雨季节，各种树木花草一块疯长。二是后操场。周围杂草丛生，至暑假开学，已有一人多高，再加上周围的坑坑洼洼，建筑瓦砾和垃圾，真可以说不知从何处下手。三是新建的综合实验楼。将近三千平米的建筑垃圾和场地的平整，废弃厕所前场地平整。
针对这几块老大难，可以说领导班子煞费苦心，光前院从暑假至迎检前一天先后整体清理了六遍，其中还有小学30名教师帮忙半天。后操场动用师生3次，建筑工地工人及铲车，误工20个。综合实验楼前及废弃厕所前场地平整，动用50铲车粗平5小时，小铲车用工7天，工人用工100多个，大卡车拉渣和石粉20车。中间多次
与建筑承包商协调赶工期。
除此之外，教学楼、办公楼、老实验楼及水房刮涂料，前院及后操场垫石粉，全由教办孙校长跟镇政府协商联系，材料和人工共花费5万元。
教学楼三个楼梯前茶色玻璃，清理正中的旧教育方针和擦洗里外玻璃，聘用武安家政服务公司，用8人搭脚手架，共花费1000元。
办公楼及旧实验楼70个后窗玻璃擦洗，考虑到学生的安全问题，全由教师亲自动手，其中教办也调派了10多名小学教师帮忙半天。
大门外标语及安全漫画由史志斌老师和常民周校长在百忙之中抽出一天半时间高质量完成。
二、上下协调赶工期，加班加点高标准
关于综合实验楼进度，暑假之中，市教育局刘督学曾到我校视察时说，迎检时此楼不能竣工，各室还可利用旧实验楼。但为了提高迎检标准，我校结合教办及市教育局，无数次想方设法与建筑商协调沟通，就在迎检前三个周，才定下来必须启用新综合实验楼。迎检前两周开始搬迁各室-----理化生实验室、准备室、仪器室、音乐室、美术室、劳技室、卫生室、微机室、图书室、阅览室。不仅仅是搬迁仪器、橱柜、还要贴标签、上分类帐、明细账及文化氛围布置等，卫生的打扫共计4556平方米，擦玻璃共计200多个窗户。如果说校园环境改善是攻坚战，那么综合实验楼的启用更是难上加难。由于搬迁各室，我校教师连续19天吃住在校，晚上加班至少11点。就在迎检前1天晚上11点(11月10日)，孙校长又找来武安牌
匾制作人王志刚，定下晚上通宵制作粘贴成了综合实验楼外的16个大字。
三、资金困难巧克服，高标迎检最重要
从暑假开学至今，教学开支一次帐也没有报过，迎检资金，仅用工劳务费现金支出就6000元，全由领导班子垫付。在牌匾制作及文化氛围布置方面，为了降低价格，节约资金，校长本人动用了2个透支卡，巧妙解决资金问题。虽然经济一时紧张，但校园环境及文化建设的投入，丝毫不容质疑，高标准迎接省检，是我们矿山镇中所有师生的最大目标。
在教办领导班子的正确领导下，经过我们全体教师连续数日不懈努力，今天的矿山镇中确实发生了很大变化，无论从环境治理方面还是文化建设方面无不处处体现矿山镇中新面貌，新气象。迎检工作虽然已经结束了，但是我们镇中师生的标准却实实在在树起来了，它必将带动我们学校今后的全面大发展。我们坚信，在市教育局和镇教办强有力的领导下，我校的前景会更加的灿烂、辉煌。
矿山镇中学 2011年11月17日
第三篇：迎检工作汇报
根据小学教研室的工作安排，在其检查学校工作时，针对要检查的情况，学校做的简要介绍：胡各庄镇中心小学迎检工作汇报按照初级教研室检查工作的安排，我校针对要检查的内容作简短汇报如下：1.开放式素质教育实验班实施情况：根据上级要求我校在上学期末已着手准备“开放式素质教育实验班”的开课，首先我们拟定了“给家长的一封信”，将实验班的一些特点及开办要求等信息详细地进行了介绍，因为暑假临近，当时报名的学生只有15人，新学期开学后，我们组织了一年级家长的见面会，在会上，学校向家长们详尽介绍了实验班的特点、实验班开办的优点、师资配备、课程设置等情况，并且耐心解答家长们提出的各种疑问，会后家长们踊跃报名，报名人数达
四、五十人之多，按照开班人数的限制我们最终选定29人组成现在的实验班，迎检工作汇报。根据实验班的班级设置要求，我们刨掉了教室前面的讲台，将学生的桌凳统一，分成五个学习小组，配备了移动黑板，在班内精心布置墙壁文化，总之学校以实验班为中心，为实验班的开设积极创造条件、提供方便，现在实验班的建设还在改进完善中。2.学生作业情况：每学期我们都会抽查各年级学生的作业，以便及时发现问题，及时改进。本学期也不例外，开学到现在我们对每个年级、每个班的各科作业普查了一次，在检查中发现：①学生大多书写清楚规范，个别学生书写不工整，且作业有使用修正液、改正带的痕迹;②作业批改及时，且教师给予简单评价，但评价方法稍显单一，如“好、优、甲”等。在这方面一年级教师做的不错，在作业中对书写工整，完成好的作业给予红花、五星、笑脸等奖励评价，激励了学生，促使他们好好完成作业;③学生作业量适中，教师批阅到位，能做到全批全改，尤其是作文，批阅仔细，评语有针对性，建议性，工作汇报《迎检工作汇报》。学生作业保存良好，整齐、干净。个别学生作文中错字较多;④有些学生作业中用笔很杂，且个别学生作业本使用不规范，如在教师批改日期上或紧后面书写下一次作业，显得有些乱。针对检查中出现的上述问题，提出以下改进意见：①上好写字课，对学生的平时书写要求严格，加强规范性;②禁止学生使用修正液、改正带等修改工具，强化学生书写的准确性;③教师的评价方式要多元化、人文化，起到激励作用;④学生用笔要求统一：低年级用铅笔书写，中高年级用圆珠笔书写。作图可用铅笔完成。3.课题研究情况：我校高年级组关于“小组合作有效性的研究”课题正在有条不紊地进行中，在今年4月我们已经完成了开题报告，现在课题研究进行到第二阶段：研究的实施阶段(1)设计调查问卷，开展语文教学中小学生小组合作学习能力状况调查、分析，写成书面报告。(2)研究建立语文教学中小学生小组合作学习课内课外方式。(3)在语文教学中开展师生合作、生生合作、学生与家长合作途径研究;积极开展在语文教学中提高小学生小组合作学习实效研究，撰写论文。现在我们的研究成员针对课题研究方案中拟定的研究内容，全面实施研究工作，并做好资料的收集和整理工作。以上是我校对这次检查工作所作的简单汇报，请各位领导在实际检查中多提宝贵意见，帮助改进提高我校的工作。
第四篇：迎检工作通知
通
知
各镇街、区级机关各部门党(工)委：
接市纪委(市纪信字〔2011〕10号)通知，省纪委将于2011年10月上旬对我市区县纪委纪检监察信访举报工作进行全面检查。
此次检查是在社会发展转型期社会各类矛盾日显突出，全国信访举报形势日趋严重的背景下开展的一项有针对性的工作，是省纪委监察厅自2008年以来，第一次对各市区县纪委监察局的纪检监察信访工作进行全面检查，其目的在于引起各级党委、纪委对该项工作的重视，同时对我省信访举报工作进行进一步规范，促进全省信访举报工作的有序开展，为更快更好的化解各类社会矛盾做出更大的贡献。为了迎接好省市纪委对我区的检查工作，也为了借此检查促使我区的纪检监察信访举报工作再上一个新台阶。
一、阶段划分：
第一阶段：准备工作阶段(2011年9月20日-2011年9月30日)
第二阶段：迎接检查阶段(2011年10月7日-2011年10月10日)
第三阶段：整改阶段(2011年10月11日-2011年10月30日)
二、迎检准备工作内容
一)软件建设内容
1、信访举报信息工作
(1)认真收集、筛选、加工、整理信访举报信息，运用定性定量对比等分析方法，按季度向本部门主要领导提供服务，按时向区纪委信访室报送等综合信息材料。
(2)建立健全信访举报信息制度，完善信息例会制度，镇街部局纪(工)委每季度或每月召开例会，研究部署信息工作。
(3)按时上报来信来访季度分析，及时上报半年工作进展情况、全年信访工作总结。
(4)及时向区纪委信访室报送有借鉴推广价值的信访举报信息(含经验材料和调研文章)。每年不少于12篇。
(5)将信访举报信息工作纳入年度考核，作为评先评优的一项重要指标。
2、信访举报案件查办工作
(1)对上级要结果信访举报案件当年结案率达到90%以上，对遗留信访举报案件结案率达到100%。
(2)对反映同级党(工)委管理的领导干部具有可查性的问题，都要通过初核和信访监督等方式进行处理。
(3)对区纪委关于各镇街、部局本年、全年信访情况分析中点到信访问题逐件进行调查了解，并及时上报办理情
况。
(4)通过发送信访监督函、信访谈话等方式，积极开展信访监督工作。
3、基础工作
(1)各镇街、部局主要领导每年研究信访工作不得少于6次。亲自处理集体访、包查信访举报案件或处理在当地有影响的信访举报疑难问题等。
(2)按编制配齐配强专职信访干部。
(3)信访接待室做到：牌子醒目、制度上墙、设施齐全、环境整洁。依纪依法办理信访问题，督办催办程序到位、按时办结及回复、来访登记册登记清楚等。
(4)建立健全举报电话配套制度，确保电话畅通，认真处理电话举报。
(5)建立举报网站或举报信箱，受理群众网络举报，并制定网络举报管理办法，积极查处热点问题，及时回应社会关切。
(6)组织党员干部实施大下访活动，帮助解决群众生产生活中的困难和问题。
4、制度建设工作
(1)统一安排部署《关于在全省县级以下纪检监察机关开展信访听证终结试点工作的意见》，结合各自工作实际，积极开展试点工作。
(2)加大工作力度，进一步巩固深化点名接访制度，不断拓宽接访主体范围，增强制度的覆盖面和影响力。
(3)结合工作实际，进一步完善点名接访制度和信访听证终结制度，或进行信访举报其他工作方面的制度创新，并取得较好的工作成效。
5、基层信访举报工作
(1)全面排查梳理信访积案，落实包案领导，明确化解措施和办理时限，做到案结事了。定期排查重点上访人员、集体访苗头和不稳定因素。
(2)采取举办培训班、现场观摩、以会代训等方式培训本级和下属信访干部，提高整体业务水平和处理复杂信访问题的能力。
(3)区、镇街、村(居委会)三级信访网络健全灵敏，发挥信访信息员预警作用，有效遏制集体访，异常访、越级访及群体性事件。
(4)镇街、部局纪(工)委办理信访问题只办不转，办结率达100%，登记清楚。
(5)建立健全信访举报工作问责制，对因工作失职渎职引发群体性事件、赴省进京集体访或造成严重社会影响的信访问题，严格实施责任追究。
二)硬件设施建设及人员编制落实
1、人员编制到位：各镇街和设党委的部局包括纪委(工)
书记在内编制2名。
2、制度规章上墙：信访工作职责、查办案件范围、程序、审核、交办、承办、督办等制度悬挂在醒目的位置。
3、档案卷宗完备：按照市纪委的规定和工作实际将各类案卷装订入卷。主要包括：上级来文、上级转办交办已结、上级交办转办未结、本部门文件、群众来信原始材料、群众来信来访登统计、转办交办存根、本级来信来访已结件、本级来信来访未结件、留存备查件、网络举报和电话举报件(已结、未结、留存)、领导干部挂牌群众点名接访材料(包括下发的文件和下级月报季报等材料)、有奖实名举报材料、信访听证终结材料、上报各种信访信息材料、总结材料。
4、基本设施完善：办公用电脑人手一台，录音笔一只。
三、迎检工作步骤
区纪委办公室于9月23日向各镇街和设党(工)委的部局下发迎检通知并提出要求，有协调组及时督促各镇街和部局按照要求做好迎检工作。
上级检查之前，由协调组组织一次检查，主要是各镇街部局的准备工作情况，在上级检查之后对上级提出的问题和本级检查中发现的问题进行通报并限期整改，年底前由信访室再组织一次大检查，并将检查结果作为年度考核成绩进行打分。
四、要求
1、各级党(工)委、纪(工)委对此次检查要引起高度重视，按照市纪委的要求做好各项迎检工作，对信访工作提供大力支持。调拨专用经费，完善各类设施;建立专门的领导工作小组，责任到人，安排得力人员对2010年以来的信访工作进行梳理整理和完善，不得出现任何疏漏。
对于因领导重视程度不够，准备工作不到位，而在检查中出现问题受到上级批评的单位，主要领导要做出书面检查，并在全区通报批评，在年度考核时扣除纪检监察工作相应分值。
2、各级纪委要通力合作，相互借鉴，借上级检查的东风完善各种设施建设，建立健全各类规章制度。
3、要强化一盘棋的意识，做好迎检工作，共同为我区的纪检监察工作出力。
中共西安市阎良区纪委办公室 2011年9月23日
第五篇：迎检安全工作汇报
首先，我代表矿山安全管理战线全体人员感谢各位安全管理专家光临指导，期望大家多提宝贵意见。
下面我就矿山前期安全生产工作做以下汇报： 今年以来，矿山认真贯彻落实国家、省、市和上级公司安全生产工作会议精神，定期召开安全例会研究安全工作，认真剖析矿山安全生产形势，审时度势，落实安全措施，及时制定和研究部署安全重点工作，主要做了以下几个方面工作。
1、全面实施安全责任目标管理，健全和规范安全管理机构，配备安全生产管理人员，对不合格人员及时调整。及时修订和完善安全管理制度，重点对《安全生产责任制》《安全检查制度》《隐患排查和整改制度》，以及采区相关的安全规定和应急救援预案汇编等29项制度(预案)进行了全面修订，坚持“一岗双责、党政同责”原则，落实党政一职的安全管理责任，实施同奖同罚，并签订“安全生产责任状”15份，岗位职工全部签订“安全生产承诺书”。
2、继续强化和提升班组自主管理能力，重点从打造标准化班组入手，全面实施安全管理重心下移，定期开展标准化班组评价，检验班组安全管理水平，班组安全管理工作有明显提升。矿山成立了标准化班组管理和领导小组，根据公司及矿山文件为标准，对申报班组逐项验收。一是由班组长对班组创建工作开展情况以幻灯片形式进行汇报;二是根据基础评价、现场评价、职工岗位知识评价由验收组成员检查打分;三是根据检查结果，获得95分以上的班组视为初审合格，经矿山安委会研究给予命名表彰。目前矿山已经检查验收39个班组为矿山级安全标准化班组，5个岗位为矿山级安全标准化岗位。
3、为推动全矿班组建设平衡发展，实现班组建设新的突破，矿山又召开了“2014年‘百佳’安全标准化班组建设经验交流会”。由被评选班组岗位的5个班组长进行了经验介绍;生产矿长做出了重要讲话。通过开展班组安全管理经验交流，进一步促进了班组安全管理水平的提升。
4、为规范危险源管理，针对排土场、采空区和高连段体对职工作业的危害，制定了有效防范措施和管理制度，进一步防止事故发生，制定应急救援预案，开展应急救援演练，落实危险辨识，设置安全警示、提示标识，对存在的危险部位全部落实了防范措施。
5、矿山又在安全管理中从注重实效入手，以形象、直观、立体代入感更为强烈的视频影像代替语言模式的通报形式，规定各作业区周二安全会议以视频曝光的形式进行通报，包括上级文件、会议精神传达，事故案例教训，上级部门通报隐患和作业区自检自查为主要内容的隐患照片和管理过程影像，让职工清晰、直观的看到存在的问题，杜绝重复问题的出现。通过近一年时间的检验，各作业区自主管理意识明显增强，剖析产生隐患问题的原因更为深刻，典型事故案例教训深入人心。重复性隐患问题明显降低，有效提高了职工自我安全防护意识和遵章守纪的自觉性，避免了事故的发生。
6、结合季节性危害，开展有效的专项整治活动。一是有计划推进设备专项治理，通过开展安全隐患排查活动，整治各类隐患三十余项，极大的提高了职工作业安全。二是开展检修作业安全专项整治，重新明确检修换牌作业标准，制作演示幻灯片下发到班组机台学习和落实，三是强化危险部位的管理。对危险要害部位等开展危险因素辨识。对边坡滑坡部位及时削坡卸载，空区部位设立安全警戒线等。四是强化安全监督检查和夜查。检查各类安全隐患61余项。
以上是我矿今年以来安全管理过程的一些粗浅做法，有不足之处，恳请加以指正。今后，我们将不断持续改进，不断提升安全管理水平。
谢谢大家!
二〇一六年七月十一日