化工厂安全岗位职责

第一篇：化工厂安全岗位职责

木材加工厂 安全员岗位职责

安全员岗位职责

1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策，认真执行上级安全生产的指示和规定，并检查督促落实执行情况，做好公司的安全生产管理工作。

2、经常检查安全生产责任制的执行情况，发现失职和违章行为及时纠正。

3、自觉学习业务知识，指导并督促检查部室和班组安全学习活动，按计划组织反事故演练。

4、负责审批检修施工中的安全作业票，落实安全措施，对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关，及时制止各种违章行为。

5、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握公司隐患情况，提出治理方案并督促检查落实。

6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育，对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育，组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。

7、组织参加安全大检查，贯彻落实事故隐患整改制度，督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案，检查隐患整改工作。

8、负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。

9、经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况，定期检查污水处理系统关键设备和危险源，发现隐患及时督促整改，对一时无法整改的向上级汇报，并督促相关单位制定落实相应的防范措施。

10、负责各类事故汇总、统计上报工作，并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。

11、按国家和公司有关规定，监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。

12、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作，不断改善工作场所的工作条件。

13、参加对公司各单位的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

14、发生重大安全事故时应立即赴现场组织现场救援工作。

木材加工厂安全制度

第一条

为加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会发展，结合本厂实际，制定本规定。

第二条

安全生产工作，坚持安全第

一、预防为主的方针。

第三条

木材加工厂经营场所应当符合以下安全生产规定：

(一)作业场所保持整洁，原材料、半成品、成品码放稳固，堆放高度不能超过2米，并设置围栏(可用木桩)加固，废料废物及时清除。

(二)厂区道路平坦、安全通道畅通，拐弯，交叉口和险要作业地段设置明显交通标志和安全警示标志。

(三)厂房和生产车间，物料堆放处必须在明眼处悬挂安全生产警示标志，安全生产守则，安全操作规程。

(四)机械和工作台等设备、设施的布置，应当符合国家有关规定，便于从业人员安全操作。

第四条

木材加工经营单位的用电设备应当符合以下安全生产规定：

(一)机械的安装、使用、修理和改造，必须符合安全规定和标准，禁止超温、超压、超速、超负荷、超期限和带故障运行。

(二)各种机械的外露传动、转动和施压等部位，应当有安全防护装置，并保持良好状态。

第五条

木材加工经营必须符合以下消防要求及标准：

(一)天那水、胶水、粘合剂化学危险品应独立存放，厂房内存放化学危险品的数量不应超过该厂房一天的消耗量。

(二)厂房内和原料成品堆放处应设置疏散通道，宽度2米以上。

第六条

木材经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业员，不得上岗作业。

第七条

木材经营单位必须如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施以及事故应急措施。

第八条

木材经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并教育、督促从业人员按照使用规则佩戴、使用。

第九条

木材经营单位应当定期对自身安全生产条件进行安全评价，并报告安全生产监督管理部门备案。 第十条

木材经营单位发生安全事故后，应当迅速采取有效措施、组织抢救，防止事故扩大，减少人员和财产损失，并立即报告当地政府和安全生产监督管理部门和有关单位。

锯材工岗位责任制

1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，完成各项木材加工任务。

2、作业人员上岗前必须接受不少于20分钟安全教育，否则不得上岗作业。

3、上岗前要穿戴劳动保护、衣着整齐，并对机械设备进行检查，确认正常后方可作业。

4、作业人员应严格按操作规程作业，遵守劳动纪律，杜绝违章作业。

5、按规定更换锯条，确保安全生产无事故。

6、做到看材下料、提高出材率，做到物尽其用，防止长材短用，优材劣用。

7、看守好设备，防止丢失，严格杜绝“公物私用”现象。

8、禁止其他人员动用锯材设备，防止意外事故的发生。

9、工作结束后，清理好现场，切断电源。

第二篇：化工企业岗位安全责任制

岗位安全责任制

1.总则

1.1 岗位安全责任制是对各级岗位人员所规定的，在其各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。根据《安全生产法》等法律法规的要求，为了加强公司安全管理，明确各级人员在安全生产中的责任，增强各级人员的责任心，共同努力把安全工作真正落实，保障公司安全生产，结合公司实际情况，制定本制度。 1.2 本制度适用于公司各级人员安全生产责任的管理。 1.3 安全生产责任制实行责权相统一的原则。

2.各级人员的岗位安全职责

2.1 董事长安全职责

2.1.1 董事长是公司的法人代表，是安全生产的第一责任人，对公司安全生产负全面管理责任;

2.1.2 贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规、国家标准和行业标准以及上级的各项规章制度;

2.1.3 建立、健全公司安全生产管理机构，审定安全管理人员的配备、考核、奖惩、任免情况，决定安全工作的重要奖惩;

2.1.4 定期组织召开公司安委会，确定公司安全生产目标，研究解决安全生产中的重大问题;

2.1.5 建立、健全公司安全生产责任制，完善安全生产条件。坚持“谁管理、谁负责”的原则，不断提高企业的安全生产水平，确保安全生产; 2.1.6 组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;

2.1.7 负责在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，保证公司安全投入的有效实施; 2.1.8 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

2.1.9 组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案;

2.1.10 按规定及时、如实报告生产安全事故，组织对安全事故进行调查处理; 2.1.11 组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划;

2.1.12 开展安全“双基”建设，认真履行领导包保管理制度，参加基层安全活动。 2.2 总经理安全职责

2.2.1 总经理是公司安全生产的主要负责人，对公司安全生产负主要责任;

2.2.2 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定;

2.2.3 建立健全公司安全生产责任制，负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作;

2.2.4 建立健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;

2.2.5 组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，组织审定并批准公司安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施。

2.2.6 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

2.2.7 组织参加安全大检查，抓好重大隐患的排查和整改，及时消除生产安全事故隐患，积极开展安全质量标准化工作。

2.2.8 解决安全措施费用，保证本单位安全生产投入的有效实施。 2.2.9 主持召开公司安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。 2.2.10 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。

2.2.11 按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理，及时、如实报告生产安全事故。

2.2.12 加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

2.2.13 开展安全“双基”建设，认真履行领导包保管理制度，参加基层安全活动。

2.3 党委书记安全职责

2.3.1 按照“党政同责”原则，对公司安全工作负主要责任。 2.3.2 对全公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用。

2.3.3 及时宣传党和国家有关安全生产方针、政策、法律法规，宣传报道安全生产先进经验、模范事迹，提高干部职工的安全意识。

2.3.4 发挥各级党组织在企业安全生产中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全生产，并组织纪委、党群部门参加重大伤亡事故调查，参与对负有责任的事故责任人的处理。

2.3.5 监督分管部门的安全生产责任制落实，并支持行政关于安全工作奖惩，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。

2.3.6 组织总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。

2.3.7 组织党委、工会、团委开展群众性安全生产活动。

2.3.8 开展安全“双基”建设，认真履行领导包保管理制度，参加基层安全活动。 2.4 纪委书记安全职责

2.4.1 在抓思想政治工作和纪检工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻”安全第一，预防为主、综合治理”的方针和上级有关安全法规、政策及有关规定。

2.4.2 把安全工作列入纪委的重要议事日程，对公司发生的事故承担相应的领导责任，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题。

2.4.3 充分发挥纪检部门对安全生产的保证监督作用，组织纪检部门对安全生产责任制和安全规程制度的执行情况进行检查督促;参与有关事故的调查处理工作。 2.4.4 协助党委书记动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，开展党员身边无事故和青年监督岗活动，发挥党、团员的模范带头作用。

2.4.5 领导纪检部门紧密围绕安全生产开展思想政治工作，使职工牢固树立安全第一思想。

2.4.6 在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。 2.4.7 了解安全生产情况和职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工的思想问题和安全生产的不良倾向。

2.4.8 参加重大事故的调查、分析。从职工安全意识、思想教育工作方面认真总结经验教训，保证监督作用，真正做到“四不放过”。

2.4.9 开展安全“双基”建设，认真履行领导包保管理制度，参加基层安全活动。 2.5 分管安全副职职责

2.5.1 在总经理领导下，按照“谁主管谁负责”的原则对分管范围内的安全工作负直接领导责任，并协助总经理做好公司安全管理工作。 2.5.2 直接领导并支持安全环保部开展工作。

2.5.3 严格贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策、法律法规、制度和标准，坚持安全生产“五同时”原则。组织干部学习安全生产法规、标准及有关文件。 2.5.4 经常深入现场了解安全生产情况，定期听取分管部门的安全工作情况汇报，及时掌握安全生产动态，结合实际制定保证安全生产的具体方案，并组织实施。 2.5.5 定期向总经理汇报所分管的部门或单位安全生产工作情况。协助总经理召开安全工作例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。

2.5.6 主持编制、审查安全措施计划，并组织实施。切实保证对安全工作的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。

2.5.7 组织开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查，落实重大隐患的整改工作。对无力解决的重大事故隐患，按规定权限及时向上级领导和有关部门提出报告。在上报的同时，应制定可靠的临时安全措施。

2.5.8 负责特殊动火和特级、特殊高处等危险作业的审批。

2.5.9 主持制定安全管理规章制度和安全技术规程，并组织实施，定期检查执行情况;负责推广安全管理先进经验。

2.5.10 严格执行国家对新建、改建、扩建和技术改造工程等建设项目劳动安全卫生“三同时”的制度。

2.5.11 发生伤亡事故后，应迅速赶到现场组织抢救，及时、如实地向上级有关部门报告。主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

2.5.12 开展安全“双基”建设，认真履行领导包保管理制度，参加基层安全活动。 2.6 分管生产副职安全职责

2.6.1 在总经理领导下，按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对公司的生产安全工作负责。

2.6.2 严格贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策、法律法规和标准，坚持安全生产“五同时”原则。监督检查生产及职能部门安全职责的履行和各项安全生产规章制度的执行情况。

2.6.3 组织制定和审核生产安全管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

2.6.4 定期召开安全生产工作会议，隐患排查分析会，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的重大问题。

2.6.5 组织开展安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。

2.6.6 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励安全生产中的先进单位和个人。

2.6.7 发生事故，应迅速组织抢救处理，并按规定向上级报告。

2.6.8 积极采用先进技术，不断改善劳动条件和劳动安全卫生面貌，使作业环境达到国家劳动安全卫生标准的要求。

2.6.9 在结合制订计划、审定技术文件和技术改造方案时，必须遵守和执行劳动安全卫生规程与标准;

2.6.10 开展安全“双基”建设，认真履行领导包保管理制度，参加基层安全活动。 2.7 分管设备副职安全职责

2.7.1 在总经理领导下，按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对公司的设备安全工作负责。

2.7.2 严格贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策、法律法规和标准，坚持安全

生产“五同时”原则。监督检查设备及职能部门安全职责的履行和各项安全生产规章制度的执行情况。

2.7.3 组织制定和审核设备安全管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

2.7.4 定期召开安全设备工作会议，隐患排查分析会，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的重大问题。

2.7.5 组织开展安全设备大检查，落实重大事故隐患的整改。

2.7.6 组织开展安全设备竞赛活动，总结推广安全生产设备工作先进经验，奖励安全生产中的先进单位和个人。

2.7.7 发生事故，应迅速组织抢救处理，并按规定向上级报告。

2.7.8 积极采用先进技术，不断改善劳动条件和劳动安全卫生面貌，使作业环境达到国家劳动安全卫生标准的要求。

2.7.9 在结合制订计划、审定技术文件和技术改造方案时，必须遵守和执行劳动安全卫生规程与标准;

2.7.10 开展安全“双基”建设，认真履行领导包保管理制度，参加基层安全活动。 2.8 分管工程副职安全职责

2.8.1 在总经理领导下，按照“谁主管谁负责”的原则，对工程(基建)系统的安全工作负责。

2.8.2 组织制订、修订和审核工程(基建)部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。

2.8.3 负责落实工程项目设计、施工、验收中的安全措施，贯彻执行“三同时”制度，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

2.8.4 负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合同时必须包括安全合同附件。负责对外来施工队伍的安全教育监督管理工作。

2.8.5 定期召开工程建设安全工作会议，分析安全施工动态，及时解决工程建设中存在

的重大问题。

2.8.6 组织工程(基建)系统的安全大检查，落实工程(基建)系统重大事故隐患的整改。 2.8.7 在所分管范围内发生事故时，要亲临事故现场，组织、指导抢救，参与和协调善后处理工作并及时采取措施预防各类事故发生。

2.8.8 组织工程(基建)系统上报集团公司的事故调查处理。

2.8.9 开展安全“双基”建设，认真履行领导包保管理制度，参加基层安全活动。 2.9 分管经营副职安全职责

2.9.1 在总经理领导下，按照“谁主管谁负责”的原则，对企业经营方面的安全工作全面负责。

2.9.2 在编制企业生产经营计划的同时，同时组织制订安全工作计划，并在当年具体工作中逐条落实。

2.9.3 监督分管部门安全责任制的落实。

2.9.4 监督、检查相关部门履行和签订各类合同时，认真执行安全生产法律法规有关规定。

2.9.5 负责组织审查业务单位的资质。签订合同时必须包括安全方面内容。 2.9.6 负责组织对业务单位外来人员的安全教育监督管理工作。

2.9.7 定期召开安全工作会议，隐患排查分析会，及时解决存在的重大安全问题。 2.9.8 在所分管范围内发生事故时，要亲临事故现场，组织、指导抢救，参与和协调善后处理工作并及时采取措施预防各类事故发生。

2.9.9 开展安全“双基”建设，认真履行领导包保管理制度，参加基层安全活动。 2.10 总会计师安全职责

2.10.1 协助总经理贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策和公司规章制度，对 分管的财务和企审的安全工作全面负责。

2.10.2 宣传贯彻与公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。

2.10.3 负责监督安全资金的提取和使用，确保安全投入的资金到位。

2.10.4 监督分管部门安全责任制的落实。

2.10.5 开展安全“双基”建设，认真履行领导包保管理制度，参加基层安全活动。 2.10.6 部长为本部门的第一安全责任人，认真贯彻执行国家有关劳动保护法令、法规、制度和上级有关部门规定，负责制定本部门的安全管理制度，对本部门职工的安全负全面责任。

2.10.7 参与开展事故调查，坚持“四不放过”的原则，认真组织分析原因，明确责任，落实防范措施，吸取教训，杜绝类似事故重复。 2.11 分管行政副职安全职责

2.11.1 负责分管范围内的安全工作，承担所分管工作中相应的安全生产领导责任。 2.11.2 贯彻执行安全生产、劳动保护有关的政策、法律法规和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时与安全工作并举。

2.11.3 督促所分管部门落实安全职责，研究解决分管业务工作中的安全问题。 2.11.4 在结合制订计划、审定技术文件和技术改造方案时，必须遵守和执行劳动安全卫生规程与标准;

2.11.5 在所分管范围内发生事故时，要亲临事故现场，组织、指导抢救，参与和协调善后处理工作并及时采取措施预防各类事故发生。 2.11.6 参加人身伤亡事故的调查处理。

2.11.7 把安全工作业绩纳入考核体系，作为干部晋升、职工晋级和奖励考核的一项重要内容。

2.11.8 组织对工伤后职工，有关工伤的鉴定、补偿、待遇工作。 2.11.9 监督、检查本企业依法缴纳工伤社会保险情况。

2.11.10 开展安全“双基”建设，认真履行领导包保管理制度，参加基层安全活动。 2.12 总工程师安全职责

2.12.1 对公司安全生产技术工作全面负责，组织制定公司安全技术规章制度并认真贯彻执行。

2.12.2 负责审批公司安全技术规程、操作规程、安全技术措施计划，对重大安全技术

措施、技术改造方案和外部相关单位设计资料的审查。

2.12.3 在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施;设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施;新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。

2.12.4 重视新产品、新材料、新设备的使用、储存的运输，督促有关部门加强安全管理。

2.12.5 在批准技术改造和审查设计资料时，积极采用安全先进的技术和设备，实现本质安全。

2.12.6 参与安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。 2.12.7 参加重大事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

2.12.8 开展安全“双基”建设，认真履行领导包保管理制度，参加基层安全活动。 2.13 副总工程师安全职责

2.13.1 副总工程师在总工程师领导下，对其分管工作范围内的安全技术工作负责。 2.13.2 组织制定、修订分管范围内的安全生产规章制度和安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。

2.13.3 协助总工程师组织安全技术研究工作，负责解决安全技术、安全管理上的疑难或重大问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护组织制定、审批安全教育计划。 2.13.4 审批专项工艺处理、检修、施工的安全技术方案;审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。

2.13.5 贯彻执行“三同时”管理规定，把好设计审查和竣工验收关。不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

2.13.6 组织制定重大事故隐患整改方案，组织安技措施方案设计工作，按“三同时”要求，组织有关部门参加设计审查。

2.13.7 发生事故应迅速组织抢救处理，并按规定报告分管系统的安全事故。 2.13.8 开展安全“双基”建设，认真履行领导包保管理制度，参加基层安全活动。

2.14 工会主席安全职责

2.14.1 贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。充分发挥广大员工在安全生产工作中的监督作用。

2.14.2 按照“谁主管谁负责”的原则，对工会部门的安全工作负责。

2.14.3 按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。

2.14.4 负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。

2.14.5 参与监督检查各项安全规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。

2.14.6 参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施情况，协同单位领导做好善后工作。

2.14.7 关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。

2.14.8 开展安全“双基”建设，认真履行领导包保管理制度，参加基层安全活动。 2.14.9 组织开展好群众监督工作。 2.15 安全环保部部长安全职责

2.15.1 贯彻执行国家及上级公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司领导和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。对安环部工作全面负责。

2.15.2 严格执行安全生产规章制度、规定、技术措施。深入现场进行安全监督、检查，纠正、制止违章。遇有危及安全生产的紧急情况时，有权责令其停止作业，并提出处罚意见。

2.15.3 参与制订、完善本企业安全生产监督管理制度，并监督检查执行情况。 2.15.4 审批公司内安全作业方案，检查安全作业方案、作业安全措施落实情况。 2.15.5 负责并组织安全教育工作，不断强化安全意识。组织开展安全活动，总结推广安全先进经验。

2.15.6 对安环部分管安全作业票证进行检查、批准。

2.15.7 组织召开安全“双基”环保办公例会，分析企业安全动态，及时解决安全工作中存在的问题。

2.15.8 组织本系统安全检查、隐患排查。监督有关单位制订隐患防范措施和整改。组织重大隐患治理项目的评估、立项、申报及项目实施的检查监督工作。

2.15.9 参与制定企业应急救援预案，每年至少组织一次演练，并不断地总结经验。 2.15.10 积极开展“安全标准化”、安全“双基”建设活动。 2.15.11 参与安全专项费用的审核，对计划的实施进行检查监督。

2.15.12 按“四不放过”的原则参与对公司内火灾、爆炸及人身伤害事故调查处理和应急救援工作。

2.16 安全环保部副部长安全职责

2.16.1 按照管理分工，对分管业务范围内的安全工作负责。

2.16.2 深入现场进行安全监督、检查，纠正、制止违章。遇有危及安全生产的紧急情况时，有权责令其停止作业，并提出处罚意见。 2.16.3 对本部门及专职安全员进行业务指导。

2.16.4 参与审核公司内安全作业方案，检查安全作业方案、作业安全措施落实情况。 2.16.5 参与制定安全生产管理制度，并检查执行情况。审查各部室上报的安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

2.16.6 深入现场监督、检查厂内各部门环保设施安全正常运行情况，确保其治污效果，保证“三废”达标排放。

2.16.7 组织分管业务范围内的安全检查、隐患排查，协调和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，按“五定”原则落实整改，监督、检查隐患整改工作。

2.16.8 参与新建、改建、扩建工程及大修、技改工程“三同时”审查、验收，保证符合安全要求。

2.16.9 对公司内安全设施检查、维护、投用情况，进行监督、检查。

2.16.10 协助部长做好各项安全生产工作，对安全决定、安全计划贯彻落实情况进行监

督检查。

2.16.11 参与公司内火灾、爆炸及人身伤害事故调查处理和应急救援工作。 2.16.12 对安环部分管安全作业票证进行检查、批准。 2.17 各部门专职安全员安全职责

2.17.1 在公司领导下，具体负责公司安全管理工作。在业务上接受公司安全环保部的领导和监督，有权直接向公司安全环保部汇报。

2.17.2 贯彻有关安全生产的法律、法规和标准，并检查执行情况。参与制定、修订公司安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况;

2.17.3 组织或者参与本部门安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况; 2.17.4 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 2.17.5 组织或者参与本单位应急救援演练;

2.17.6 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议; 2.17.7 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 2.17.8 督促落实本单位安全生产整改措施;

2.17.9 督促检查部门班组安全“双基”建设活动的开展情况;

2.17.10 负责所辖范围内的安全装置、防护器材、消防器材的监督管理工作; 2.17.11 对现场危险性较大的作业，安全员必须到现场监护; 2.17.12 完善各种安全管理台帐，规范各种安全作业票证;

2.17.13 参加公司安全事故的调查处理，负责统计分析，并按时上报。 2.18 各部门兼职安全员职责

2.18.1 兼职安全员由部门指定，接受公司安全管理人员的业务指导，协助班组长做好本班组的安全管理工作;

2.18.2 开展安全活动，并负责记录，提出改进安全工作意见和建议;

2.18.3 协助部门严格执行安全生产的规章制度和安全操作规程，对违章作业有权制止，并及时上报;

2.18.4 兼职安全员要加强外来人员安全管理工作，对违反公司安全管理制度的人员要及时制止并按照公司相关安全管理制度进行处罚，对不服从管理的外来人员要及时报告部门进行处理。

2.18.5 检查督促本班组人员正确使用和管理劳动防护用品、各种防护器材及消防器材; 2.18.6 坚持安全检查，发现隐患及时联系处理并上报。 2.19 企审部部长安全职责

2.19.1 认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令法规、指示和规程，对分管业务范围的安全生产负责。

2.19.2 在编制生产作业计划的同时，必须同时编制安全措施计划。

2.19.3 督促检查企业安全生产各项规章制度的执行情况，及时检查本部门的安全隐患，及时做好隐患整改工作。

2.19.4 负责组织安全等有关部门对建设项目的可行性论证;在审批生产性建设项目时负责“三同时”费用的落实。

2.19.5 按公司要求参与包保部室的安全会议和走动式管理工作。 2.19.6 积极参加公司部门组织的各项安全活动。

2.20 企审部副部长安全职责

2.20.1 在组织编制、季度、月度生产计划时，将安全生产指标和措施列入计划。 2.20.2 按计划开工的各项工程，对安全措施进行监督完善，做好必要的安全措施的平衡配套工作。

2.20.3 做新建、改建、扩建工程计划时，严格执行安全措施与主体工程“三同时”的原则，配合安全部门完成安全监督的内容。

2.20.4 协助部长组织安全等有关部门对建设项目的可行性论证;在审批生产性建设项目时负责“三同时”费用的落实。

2.20.5 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定。 2.20.6 积极参加公司部门组织的各项安全活动。

2.21 企审部预(结)算管理人员安全职责

2.21.1 对工程项目的安全措施进行监督完善，对具体的安全工作进行全程参与，对安全工作的经验和不足进行总结;

2.21.2 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定; 2.21.3 积极参加公司部门组织的各项安全活动。 2.22 企审部其他人员安全职责

2.22.1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定; 2.22.2 认真排查部门的安全隐患，发现异常及时处理，自己不能解决的应立即向领导汇报;

2.22.3 爱护并能正确使用消防器材与防护用品;

2.22.4 工作中发生事故要及时、如实上报，并要保留现场做好详细记录，不得隐瞒不报，也不得谎报;

2.22.5 积极参加公司部门组织的各项安全活动。 2.23 综合办公室主任安全职责

2.23.1 熟悉党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和上级有关安全生产规章制度，掌握全公司安全生产工作情况，并及时向本部门传达。 2.23.2 贯彻执行安全生产法律、法规、政策和制度。 2.23.3 参与研究、拟定本部门的重要安全生产工作文件。 2.23.4 负责本部门安全活动、学习、培训的组织工作。

2.23.5 及时向本部门传达公司安全生产方面的最新政策、经验和动态。 2.23.6 定期召开部门内部安全会议，对部门安全工作开展情况进行总结。 2.23.7 按公司要求参与包保部室的安全会议和走动式管理工作。 2.23.8 对本部门人员定期进行安全培训。 2.24 综合办公室副主任安全职责

2.24.1 熟悉党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和上级有关安全生产规章制度，掌握全公司安全生产工作情况，并及时向本部门传达。

2.24.2 协助主任贯彻执行安全生产法律、法规、政策和制度。 2.24.3 协助主任参与研究、拟定本部门的重要安全生产工作文件。 2.24.4 协助主任负责本部门安全活动、学习、培训的组织工作。 2.24.5 及时向本部门传达公司安全生产方面的最新政策、经验和动态。

2.24.6 协助主任定期召开部门内部安全会议，对部门安全工作开展情况进行总结。 2.24.7 协助主任对本部门人员定期进行安全培训。 2.25 综合办公室科员安全职责

2.25.1 把安全工作作为全公司员工的考核、劳动合同签订、续签、合同变更等日常管理工作的重要依据。

2.25.2 在全公司岗位编制定员方案的制定、实施中把安全要求作为重要依据。 2.25.3 在职工奖惩办法的制订、修改及执行中纳入安全管理要求。

2.25.4 在全公司专业技术人员的和任期考核、日常考核、聘用，以及专业技术职务任职资格的申报、推荐、评聘管理中把安全业绩作为考核重点之一。

2.25.5 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，积极参加公司组织的各项安全活动。

2.25.6 检查各单位对职工的安全技术培训考核，制订企业培训计划，并组织落实。督促部门和岗位进行

二、三级安全教育。组织培训效果评估，确保培训质量。 2.26 党群工作部部长安全职责

2.26.1 宣传贯彻党、国家和公司的各项安全生产方针、政策、指示、决议，组织部门人员认真学习上级安全指示精神、业务知识及安全规章制度。

2.26.2 掌握安全动态，大力宣传安全生产先进事迹，利用有效的宣传工具和手段，宣传安全生产，增强职工安全意识。积极参加各项安全生产活动和事故应急演练。 2.26.3 加强安全执法监察，对严重违反相关管理制度的行为和安全事故，依照规定及时进行调查、处理和责任分析。

2.26.4 了解党员干部的安全工作情况，进一步发挥党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，搞好安全生产。协助公司领导搞好安全管理人员的配备，以适应安全生产

建设的需要。

2.26.5 配合安全管理部门开展安全教育、安全展览、安全知识竞赛等安全活动，提高全员安全防范意识。

2.26.6 抓好、指导基层工会群众安全工作，并监督和协助有关部门贯彻执行国家劳动保护政策和法律、法规，维护职工在安全生产方面的合法权益。

2.26.7 执行好与生产部门的安全包保制度，积极参加包保部门的安全活动，检查指导包保部门的风险预控和双基工作，督促包保部门做好安全生产。

2.26.8 按时参加公司召开的安全生产等会议，开展部门“双基”全面工作，制定月度安全工作计划，明确安全管理的重点和薄弱环节，落实保证安全的各项安全措施。 2.26.9 建立健全本部门岗位安全职责，组织落实好部门的安全责任制，教育本部门人员遵守劳动纪律，做好防火、防盗等工作。

2.26.10 按公司要求参与包保部室的安全会议和走动式管理工作。 2.26.11 安排、落实好公司领导安排的其他安全工作。 2.27 党群工作部副部长安全职责

2.27.1 协助部长宣传贯彻党、国家和公司的各项安全生产方针、政策、指示、决议，组织部门人员认真学习上级安全指示精神、业务知识及安全规章制度。

2.27.2 协助部长做好安全生产先进事迹和安全生产的宣传报道，增强职工安全意识。积极参加各项安全生产活动和事故应急演练。

2.27.3 协助部长加强安全执法监察，对严重违反相关管理制度的行为和安全事故，依照规定及时进行调查、处理和责任分析。

2.27.4 协助部长配合安全管理部门开展安全教育、安全展览、安全知识竞赛等安全活动，提高全员安全防范意识。

2.27.5 协助部长抓好基层工会群众安全工作，并监督和协助有关部门贯彻执行国家劳动保护政策和法律、法规，维护职工在安全生产方面的合法权益。

2.27.6 协助部长开展部门“双基”全面工作，制定月度安全工作计划，明确安全管理的重点和薄弱环节，落实保证安全的各项安全措施。

2.27.7 负责全公司党员、各党支部所属的各项相关“双基”工作。 2.27.8 督促部门人员按照“双基”考核的各项要求进行认真贯彻落实。

2.27.9 协助部长建立健全本部门岗位安全职责，组织落实好部门的安全责任制，教育本部门人员遵守劳动纪律，做好防火、防盗等工作。 2.27.10 落实部长安排的其他安全工作。 2.28 技术中心主任安全职责

2.28.1 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，执行生产与安全“五同时”。 2.28.2 在保证安全的前提下组织指挥生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法。

2.28.3 随时掌握安全生产动态，并按照工作安排参加各项安全生产检查，在调度会上对各单位的安全生产情况进行通报。

2.28.4 在制订生产、技术发展规划、编制全厂技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，制止削减安全技术措施项目和挪用安全技术措施经费做法。制订增产节约措施时，应符合安全技术要求。

2.28.5 在采用新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素，同时研究和采取防护措施;在组织实验过程中，组织人员制定相应的安全操作规程;新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”的规定，组织技改项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。

2.28.6 负责组织制订本部门安全技术规章制度，并认真贯彻执行。

2.28.7 重视新产品、新材料、新设备的使用、储存的运输，督促相关的部门加强安全管理。

2.28.8 负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。 2.29 技术中心员工安全职责

2.29.1 保证国家和上级安全生产法规、制度、指令在部门中贯彻执行，把安全工作列入部门议事日程。

2.29.2 认真执行国家、集团公司和企业有关安全生产的法规、标准和规章制度，坚持生

产与安全“五同时。

2.29.3 积极参加部门组织的经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。

2.29.4 在保证安全的前提下组织安全作业，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。

2.29.5 在制订生产、技术发展规划、编制全厂技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，制止削减安全技术措施项目和挪用安全技术措施经费做法。制订增产节约措施时，应符合安全技术要求。

2.29.6 在采用新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素，同时研究和采取防护措施;在组织实验过程中，组织人员制定相应的安全操作规程;新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”的规定，组织技改项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。

2.29.7 在新产品、新材料、新设备的使用、储存、运输等环节，督察各相关部门安全管理工作。

2.29.8 协助主任，组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。 2.30 生产运行部部长安全职责

2.30.1 保证国家和上级安全生产法规、制度、指令在部门中贯彻执行，把安全工作列入部门议事日程。

2.30.2 组织职工认真执行国家、煤气化公司和企业有关安全生产的法规、标准和规章制度，坚持生产与安全“五同时。

2.30.3 组织实施对部门员工进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。

2.30.4 在生产运行过程中，坚持“安全第一”方针，坚持“不安全不生产的原则”。发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止，并立即向领导汇报，同时通知相关部门共同处理。

2.30.5 认真落实系统开、停车方案，并确保开、停车安全。在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即汇报或通知主管领导、有关职能部门，负责

现场保护和组织力量抢救，防止事态扩大。

2.30.6 准确掌握公司各种应急预案，遇突发事件或发生重大事故时，负责组织实施“事故处理应急预案”，及时调动所需人力、物力迅速开展工作，并协调组织尽快恢复正常生产。

2.30.7 随时掌握安全生产动态，并按照工作安排参加各项安全生产检查，在调度会上对各单位的安全生产情况进行通报。

2.30.8 负责制订全厂开、停车方案。负责组织编制、修改部门操作规程，并经常检查执行情况。

2.30.9 负责组织生产操作事故、产品质量事故、设备运行事故、工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报工作。

2.30.10 负责“雨季三防”和“冬季三防”重点工作的安全生产运行。

2.30.11 组织参与“双基”管理和内部有关设备管理的工作，定期组织安全大检查，做好员工的安全教育工作，提高员工的安全意识。 2.30.12 承办公司和部门的其他安全工作。 2.31 生产运行部副部长安全职责

2.31.1 认真贯彻执行公司安全生产方针，严格按“安全规程”、“作业规程”、“操作规程”指挥生产。

2.31.2 掌握安全生产动态、收集、处理各类生产信息，及时协调解决安全生产中存在的问题。

2.31.3 在生产运行过程中，坚持“安全第一”方针，坚持“不安全不生产的原则”。发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止，并立即向部长及领导汇报，同时通知相关部门共同处理。

2.31.4 准确掌握公司各种应急预案，遇突发事件或发生重大事故时，负责组织实施事故处理应急预案，及时调动所需人力、物力迅速开展工作，并协调组织尽快恢复正常生产。 2.31.5 协助部长组织生产操作事故、产品质量事故、设备运行事故、工艺技术原因引起

的事故的调查处理和统计上报工作。

2.31.6 协助部长做好“雨季三防”和“冬季三防”重点工作的安全生产运行。 2.31.7 协助部长组织参与“双基”管理和内部有关设备管理的工作，定期组织安全大检查，做好员工的安全教育工作，提高员工的安全意识。 2.31.8 承办公司和部门的其他安全工作。 2.32 生产运行部调度长安全职责

2.32.1 组织调度员学习贯彻执行公司和公司有关安全生产的规章制度及要求。 2.32.2 参加各项安全教育和安全活动。熟悉公司应救援预案启动程序。

2.32.3 严格劳动纪律、工作纪律和工艺纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，维护正常的生产秩序。

2.32.4 发现隐患及时解决，并做好记录，不能解决的要采取有效的防范措施并上报领导，发生事故要立即组织抢救并保护现场，按照制度、规定进行报告。 2.33 生产运行部调度员安全职责

2.33.1 参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2.33.2 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查装置系统运行状态、存在的安全隐患。 2.33.3 正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护器材、消防器材。 2.33.4 对违章指挥有权拒绝执行并向领导汇报。 2.34 生产运行部岗位人员安全职责 2.34.1 负责生产工艺、设备安全管理。

2.34.2 负责编制本部门安全技术规程及工艺管理制度，在编制开停车、技术改造方案时，应有可靠安全技术措施，并对执行情况进行检查监督。

2.34.3 深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时组织整改，及时制止违章作业。 2.34.4 分析装置运行状态，做好事故预想，提出各类事故预防措施。根据现场生产实际情况，向岗位或有关人员交代安全注意事项。

2.34.5 配合新建、改建、扩建工程设计审查、竣工验收;参加工艺改造、工艺条件变动

的审查，使之符合安全工艺技术要求。

2.34.6 协助部门领导负责装置停车、交出、检修、开车安全技术方案的制定，并对方案执行情况进行检查监督。

2.34.7 督促、检查各部门严格遵守安全技术检修规程，办理各种检修票证，做到安全检修。

2.34.8 定期组织生产、设备安全检查，及时整改不安全隐患，并及时上报检查情况和整改结果。

2.34.9 参加工艺事故、设备事故、检修质量事故、备品备件质量事故的调查处理，及时向部门统计上报。

2.34.10 参与事故应急预案的制定、修改、演练，发生事故时，参与事故的抢险救援工作。

2.34.11 协助部门领导做好“雨季三防”和“冬季三防”重点工作的安全生产运行。 2.35 醇醚部部长安全职责

2.35.1 严格执行国家、地方有关安全生产的法律、法规、标准、规定和方针政策，在主管副总经理的领导下负责对本部门全面的安全工作。

2.35.2 主持或参与本部门安全技术规程、安全规章制度的制、修订和审核工作。 2.35.3 负责本部门安全生产工作新技术、新工艺、新材料的推广应用，不断提高安全生产可靠性。

2.35.4 严格贯彻执行新、改、扩、大修工程和新产品项目的“三同时”原则;认真执行计划、布置、检查、总结、评比时的“五同时”原则。

2.35.5 负责本部门安全生产检查，及时发现安全生产隐患，提出消除隐患的计划，经批准后组织实施。

2.35.6 负责本部门安全事故管理，按照 “四不放过”的原则认真抓好落实，同时，遇到事故发生应及时向有关领导汇报。

2.35.7 学习并负责推广应用先进技术和现代化管理手段，掌握安全生产中的各类信息，

推进本职业务范围内的安全生产。

2.35.8 负责或配合本部门各类事故的调查处理，负责审核和落实防范措施。 2.35.9 承办公司和部门的其他安全工作。 2.36 醇醚部副部长安全职责

2.36.1 严格执行国家、地方有关安全生产的法律、法规、标准、规定和方针政策，在部长的领导下负责本部门内分管的安全工作。

2.36.2 主持或参与本部门安全技术规程、安全规章制度的制、修订和审核工作。 2.36.3 严格贯彻执行新、改、扩、大修工程和新产品项目的“三同时”原则;认真执行计划、布置、检查、总结、评比时的“五同时”原则。

2.36.4 负责或参与本部门范围内的安全生产检查，及时发现安全生产隐患，提出消除隐患的计划，经批准后组织实施。

2.36.5 认真学习国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和标准，结合本人分管业务，解决安全生产中的疑难问题和技术问题。

2.36.6 督促查明本部门范围内的工艺、设备、仪表、安全设施、建筑物、构筑物及现场环境等存在的隐患，制订或审查安全技术措施，消除各类隐患，确保生产、检修、施工等作业过程中安全可靠，遇到事故发生应及时向有关领导汇报。

2.36.7 负责或参与加本部门业务范围内各项事故的调查分析，制订防范措施。 2.36.8 承办公司和部门的其他安全工作。 2.37 醇醚部技术员安全职责

2.37.1 严格执行国家、地方有关安全生产的法律、法规、标准、规定和方针政策，保证国家安全生产法规和公司规章制度在本岗位贯彻执行，在部门部长的领导下，做好本业务范围内的技术管理和安全环保技术管理工作。

2.37.2 负责组织制订并实施岗位安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。

2.37.3 经常对操作工进行生产技术与安全技术教育，把纠正违章和反违章教育作为经常教育的重要内容之一，将生产技术教育与安全教育同时进行，做到同步提高及时考核教

育结果。

2.37.4 组织消除生产中的不安全因素，影响环保问题的环节，制订相应的防范措施。 2.37.5 编制落实本岗位的开、停车方案，确保开停车安全。

2.37.6 建立本岗位安全管理网，配备合格的兼职安全员，充分发挥班组安全人员的作用。 2.37.7 参加有关事故调查，负责操作事故管理，认真做好事故分析，资料存档。 2.37.8 全面配合部长、安全员抓好生产、安全、环保管理工作。 2.38 生产部门班组长安全职责(醇醚部、BDO部、PBT部、动力部、) 2.38.1 班组长应对所在班组的安全工作负责。

2.38.2 组织员工学习、贯彻执行公司有关安全生产规章制度。 2.38.3 组织班组安全教育和新进员工的班组级安全教育。

2.38.4 定期开展班组安全活动，认真执行交接班制度和岗位巡检制度，做到班前布置安全、班中检查安全、班后总结安全，并做好记录。

2.38.5 督促岗位人员做好生产设备的巡回检查和安全装置、防护器材进行经常性维护、保养工作。

2.38.6 督促本岗位员工正确使用防护器材、消防用品和穿戴劳动保护用品。 2.38.7 现场发生事故要立即组织处理，并保护现场，及时向有关部门报告。 2.39 生产部门主(副)操安全职责(醇醚部、BDO部、PBT部、动力部、质检部) 2.39.1 认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，对本岗位的安全生产负直接责任。

2.39.2 具备必要的安全生产技术知识，熟悉有关的安全生产规章制度，掌握安全生产操作技能和安全操作规程。

2.39.3 交接班应交接安全生产情况，交班必须为接班创造良好的安全生产。

2.39.4 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。事故发生时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

2.39.5 按公司规定着装上岗，熟练掌握各种防护器材和消防器材的正确使用方法，管理和佩戴好个人劳动防护用品。

2.39.6 积极参加各类安全活动、岗位技术练兵和事故应急演练。

2.39.7 不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。

2.39.8 坚持巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 2.40 动力部部长安全职责

2.40.1 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，执行生产与安全“五同时。 2.40.2 在保证安全的前提下组织指挥生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法。

2.40.3 认真落实系统开、停车方案，并确保开、停车安全。在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即汇报或通知主管领导、有关职能部门，负责现场保护和组织力量抢救，防止事态扩大。

2.40.4 随时掌握安全生产动态，并按照工作安排参加各项安全生产检查，在调度会上对各单位的安全生产情况进行通报。

2.40.5 负责贯彻操作规定，杜绝或防止发生非计划停车和跑、冒、串料等事故，实现安、稳、长、满、优生产。

2.40.6 负责组织生产操作事故、产品质量事故、工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报工作。

2.40.7 负责制订部门开、停车方案。负责组织编制、修改岗位操作法、工艺指标，并经常检查执行情况。

2.40.8 在制订生产、技术发展规划、编制全厂技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，制止削减安全技术措施项目和挪用安全技术措施经费做法。制订增产节约措施时，应符合安全技术要求、

2.40.9 执行安全“三同时”的原则，组织技措项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。

2.40.10 承办公司和部门的其他安全工作。

2.41 动力部副部长安全职责

2.41.1 保证国家和上级安全生产法规、制度、指令在部门中贯彻执行，把安全工作列入部门议事日程。

2.41.2 组织职工认真执行国家、集团公司和企业有关安全生产的法规、标准和规章制度，坚持生产与安全“五同时。

2.41.3 。组织实施对部门员工进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育

2.41.4 在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。

2.41.5 在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导和厂领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。

2.41.6 贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停车和“跑、冒、串料”事故，实现安、稳、长、满、优生产。 2.41.7 承办公司和部门的其他安全工作。 2.42 动力部技术员安全职责 2.42.1 负责生产工艺安全管理。

2.42.2 负责编制本单位安全技术规程及工艺管理制度，在编制开停车、技术改造方案时，应有可靠安全技术措施，并对执行情况进行检查监督。

2.42.3 对本单位职工进行生产操作技术培训和安全生产知识教育，组织安全生产技术练兵和考核。

2.42.4 每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时组织整改，及时制止违章作业。

2.42.5 分析装置运行状态，做好事故预想，提出各类事故预防措施。根据现场生产实际情况，向岗位或有关人员交代安全注意事项。

2.42.6 配合新建、改建、扩建工程设计审查、竣工验收;参加工艺改造、工艺条件变动的审查，使之符合安全工艺技术要求。

2.42.7 负责装置停车、交出、检修、开车安全技术方案的制定，并对方案执行情况进行检查监督。

2.42.8 负责主要设备交出检修前的安全把关和检修后的试车指导工作。

2.42.9 发生生产或与生产有关的事故，及时向安全环保部报告，参加生产工艺事故的调查、分析。

2.43 BDO部部长安全职责

2.43.1 严格执行国家、地方有关安全生产的法律、法规、标准、规定和方针政策，在主管副总经理的领导下负责对本部门的安全工作全面。

2.43.2 主持或参与本部门安全技术规程、安全规章制度的制、修订和审核工作。 2.43.3 负责本部门安全生产工作新技术、新工艺、新材料的推广应用，不断提高安全生产可靠性。

2.43.4 严格贯彻执行新、改、扩、大修工程和新产品项目的“三同时”原则;认真执行计划、布置、检查、总结、评比时的“五同时”原则。

2.43.5 负责本部门安全生产检查，及时发现安全生产隐患，提出消除隐患的计划，经批准后组织实施。

2.43.6 负责本部门安全事故管理，按照 “四不放过”的原则认真抓好落实，同时，遇到事故发生应及时向有关领导汇报。

2.43.7 负责或配合本部门各类事故的调查处理，负责审核和落实防范措施。 2.43.8 承办公司和部门的其他安全工作。 2.44 BDO部副部长安全职责

2.44.1 严格执行国家、地方有关安全生产的法律、法规、标准、规定和方针政策，在部长的领导下负责本部门内分管的安全工作。

2.44.2 主持或参与本部门安全技术规程、安全规章制度的制定、修订和审核工作。 2.44.3 负责或参与推广应用先进技术和现代化管理手段，掌握安全生产中的各类信息，推进本职业务范围内的安全生产。

2.44.4 严格贯彻执行新、改、扩、大修工程和新产品项目的“三同时”原则;认真执行计

划、布置、检查、总结、评比时的“五同时”原则。

2.44.5 负责或参与本部门范围内的安全生产检查，及时发现安全生产隐患，提出消除隐患的计划，经批准后组织实施。

2.44.6 认真学习国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和标准，结合本人分管业务，解决安全生产中的疑难问题和技术问题。

2.44.7 督促查明本部门范围内的工艺、设备、仪表、安全设施、建筑物、构筑物及现场环境等存在的隐患，制订或审查安全技术措施，消除各类隐患，确保生产、检修、施工等作业过程中安全可靠，遇到事故发生应及时向有关领导汇报。

2.44.8 负责或参与本部门业务范围内各项事故的调查分析，制订防范措施。做好本职业务范围内的资料档案、台帐的建立和保管工作，确保其准确、完整、可靠。 2.44.9 承办公司和部门的其他安全工作。 2.45 BDO技术员安全职责

2.45.

1严格执行国家、地方有关安全生产的法律、法规、标准、规定和方针政策，保证国家安全生产法规和公司规章制度在本岗位贯彻执行，主任工程师在部门负责人的领导下全面负责本岗位安全生产。

2.45.2 组织制订并实施岗位安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。

2.45.3 组织对新职工(包括实习、临时用工人员)进行岗位安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理职工提出的意见。

2.45.

4组织本岗位安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。 2.45.

5把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。 2.45.6

及时处理并报告本岗位发生的事故，注意保护现场。

2.45.7

建立本岗位安全管理网，配备合格的安全员，充分发挥班组安全人员的作用。 2.45.8

参加本岗位各项事故的调查分析，制订防范措施。做好本岗位内的资料档案、

台帐的建立和保管工作，确保其准确、完整、可靠。 2.46 PBT部部长安全职责

2.46.1 严格执行国家、地方有关安全生产的法律、法规、标准、规定和方针政策，在总经理的领导下负责对本部门的全面安全工作。

2.46.2 主持或参与本部门安全技术规程、安全管理规定的制、修订和审核工作。 2.46.3 负责本部门安全生产工作新技术、新工艺、新材料的推广应用，不断提高安全生产可靠性。

2.46.4 严格贯彻执行新、改、扩、大修工程和新产品项目的“三同时”原则;认真执行计划、布置、检查、总结、评比时的“五同时”原则。

2.46.5 负责本部门安全生产检查，及时发现安全生产隐患，提出消除隐患的计划，经批准后组织实施。

2.46.6 负责本部门安全事故管理，按照 “四不放过”的原则认真抓好落实，同时，遇到事故发生应及时向有关领导汇报。

2.46.7 学习并负责推广应用先进技术和现代化管理手段，掌握安全生产中的各类信息，推进本部门业务范围内的安全生产工作。

2.46.8 负责或配合本部门各类事故的调查处理，负责审核和落实防范措施。

2.46.9 负责本部门业务范围内的资料、档案、台帐的建立和保管，确保其准确、完整、可靠。

2.46.10 承办公司和部门的其他安全工作。 2.47 PBT部副部长安全职责

2.47.1 严格执行国家、地方有关安全生产的法律、法规、标准、规定和方针政策，在部长的领导下负责本部门分管的安全生产工作。

2.47.2 协助部长主持或参与本部门安全技术规程、安全管理规定的制、修订和审核工作。 2.47.3 负责或参与推广应用先进技术和现代化管理手段，掌握安全生产中的各类信息，推进本职业务范围内的安全生产。

2.47.4 严格贯彻执行新、改、扩、大修工程和新产品项目的“三同时”原则;认真执行计

划、布置、检查、总结、评比时的“五同时”原则。

2.47.5 负责或参与本部门范围内的安全生产检查，及时发现安全生产隐患，提出消除隐患的计划，经批准后组织实施。

2.47.6 认真学习国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和标准，结合本人分管业务，解决安全生产中的疑难问题和技术问题。

2.47.7 督促查明本部门范围内的工艺、设备、仪表、安全设施、建筑物、构筑物及现场环境等存在的隐患，制订或审查安全技术措施，消除各类隐患，确保生产、检修、施工等作业过程安全可靠，遇到事故发生应及时向有关领导汇报。

2.47.8 负责或参与本部门业务范围内各项事故的调查分析，制订防范措施。做好本岗位业务范围内的资料档案、台帐的建立和保管工作，确保其准确、完整、可靠。 2.47.9 承办公司和部门的其他安全工作。 2.48 PBT部技术员安全职责

2.48.1 严格执行国家、地方有关安全生产的法律、法规、标准、规定和方针政策，保证国家安全生产法规和公司规章制度在本岗位贯彻执行，在部门负责人的领导下全面负责本岗位安全生产。

2.48.2 参与制订并实施岗位安全生产管理规定，工艺操作规程和安全技术措施。

2.48.3 负责本岗位工艺、纪律、安全、文明卫生及定置化管理等各项安全工作，并做到一切工作有布置、有检查、有督促、有落实、有奖惩。

2.48.4 组织或参与定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，岗位无力整改的要采取有效防范措施，并及时向有关部门书面报告

2.48.5 及时处理并报告本岗位发生的事故，注意保护现场。

2.48.6 定期组织职工培训，搞好职工劳动竞赛，提高职工的思想素质和业务水平。 2.48.7 参加本岗位各项事故的调查分析，制订防范措施。做好本岗位内的资料档案、台帐的建立和保管工作，确保其准确、完整、可靠。 2.48.8 承办公司和部门的其他安全工作。

2.49 设备一部部长安全职责

2.49.1 按照国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，全面负责主管业务范围内的安全工作。

2.49.2 贯彻执行国家有关设备安全管理方面的法律、法规及公司有关本部门安全生产的一切规章制度。

2.49.3 落实、执行各种机械、设备、动力、管道、采暖通风装置的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。

2.49.4 负责组织工业设备、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件(安全阀)、气瓶及机械装置，安技装备的定期安全检查、校验工作，按规范建立相关台账。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患的责令停用。 2.49.5 负责建立、健全与本部门职责相关的安全规章制度和检修规程。

2.49.6 在审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划的同时，负责审批相应的安全措施并对完成情况进行督察。

2.49.7 组织对设备的安全大检查及隐患的排查。对检查出的隐患应有计划地及时整改，并对安全技术措施计划和事故隐患的整改情况进行监督和落实。

2.49.8 负责审查承包检维修单位的资质。签订检维修承包合同时必须包括安全合同附件(安全协议书)。

2.49.9 监督各分管专工对外来施工、检修人员的安全教育及施工中的安全管理工作。 2.49.10 监督施工合同中的安全责任条款的全面性和落实情况。

2.49.11 负责组织设备事故、检修质量事故备品备件、原辅材料质量事故的调查处理。 2.49.12 审批本部门重大危险源的事故应急救援预案，并贯彻执行，做到防患于未然。 2.49.13 组织参与“双基”管理和内部有关设备管理的工作，定期组织本部门安全大检查，做好员工的安全教育工作，提高员工的安全意识。 2.49.14 承办公司和部门的其他安全工作。 2.50 设备一部副部长安全职责

2.50.1 配合部长抓好本部门的安全教育，使各岗位人员牢固树立“安全第

一、预防为主、

综合治理”的思想和“从零开始、向零奋斗”的安全理念。 2.50.2 负责建立健全本部门安全生产责任制。

2.50.3 贯彻执行国家有关设备安全管理方面的法律、法规及公司有关本部门安全生产的一切规章制度。

2.50.4 配合部长搞好全公司设备、设施的安全管理工作，不断完善人身及设备的安全技术措施，保障企业生产及各项工作的有序进行。

2.50.5 负责组织对生产设备、公用工程设备、锅炉、压力容器和易燃易爆管线等设施的维护、检查、校验、鉴定工作。

2.50.6 配合部长及时组织或参与制定、修订、审核和贯彻执行设备、设施安全管理的各项规章制度。

2.50.7 在各项工作中，实行全员、全方位、全过程的安全技术管理，加强设备、设施的安全管理工作，及时解决危及人身和设备安全的问题，确保设备、设施安全使用。 2.50.8 配合部长负责设备、动力事故的调查、处理，审批或组织制订防范措施，并组织实施。

2.50.9 配合部长审批本部门重大危险源的事故应急救援预案，并贯彻执行，做到防患于未然。

2.50.10 配合部长定期组织本部门安全大检查，定期召开本部门安全会议，做好员工的安全教育，提高员工的安全意识。 2.50.11 承办公司和部门的其他安全工作。 2.51 设备一部室主任安全职责

2.51.1 负责贯彻执行上级有关安全生产的一切规章制度。

2.51.2 组织编制、修订和落实本室安全技术检修规程、安全生产管理制度和各项安全技术措施。

2.51.3 在布置工作的同时，必须提出相应的安全措施。作到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

2.51.4 督促、检查本室员工严格遵守安全技术检修规程，办理各种检修票证，做到安全

检修。

2.51.5 督促、检查本室员工做好所管设备、安全装置、防护设施、防护器材的维护保养，使之保持良好状态。

2.51.6 组织制定本室重大危险源的事故应急救援预案及演练。

2.51.7 定期组织本室的设备安全检查，及时整改不安全隐患，并及时上报检查情况和整改结果。

2.51.8 指导员工正确使用、及时清理、妥善保管防护用品。

2.51.9 发生事故时，除组织力量抢救外，应立即向上级领导及有关部门报告，并保护好现场和作详细记录，参加事故分析，提出防范措施。

2.51.10 定期组织本室的技术培训，对达不到规定的培训时间和熟练程度的员工不能顶岗作业。

2.51.11 做好员工的安全教育，提高员工的安全意识。 2.51.12 对辖区内外来施工队伍的安全负责。 2.51.13 承办公司和部门的其他安全工作。 2.52 设备一部技术员安全职责

2.52.1 负责本室设备安全管理和设备的安全运行。 2.52.2 负责执行本部门设备操作安全技术规程及管理制度。

2.52.3 具体负责对本室员工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核。

2.52.4 深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业、违章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。

2.52.5 参加新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收;参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。参加部门组织的安全检查。

2.52.6 发生设备和与设备有关事故及时报告，参加设备和有关事故的调查、分析。 2.52.7 负责本部门装置停工检修安全技术方案的制订，对方案执行情况进行检查监督。 2.52.8 参加本部门设备事故、检修质量事故、备品备件质量事故的调查处理，及时向主

管部门统计上报。

2.52.9 健全完善设备管理基础资料，建立各种设备管理台帐，做到齐全、实用、规范。 2.52.10 参与室内的事故应急预案的制定、修改、演练，室内发生事故时，参与事故的抢险救援工作。

2.53 设备一部员工安全职责

2.53.1 认真学习上级有关安全生产的指示、规定和安全技术知识，参加安全教育，熟悉并掌握安全生产基本功。

2.53.2 严格遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并劝阻他人违章作业，有权拒绝违章作业的命令;不得任意串岗、离岗、脱岗;按规定穿戴好劳动保护用品。 2.53.3 严格遵守操作规程，精心操作;严格遵守安全检修规程，科学文明检修。 2.53.4 严格遵守交接班制度、巡回检查制度，发现异常，及时处理，自己不能处理的应立即向领导汇报。

2.53.5 不是自己分管的设备、工具，不经允许不准动用。 2.53.6 加强设备维护保养，保持作业场所整洁，保证设备安全运行。 2.53.7 爱护和正确使用消防器材与防护用品。

2.53.8 工作中发生事故，要及时、如实上报，并要保留现场、做好详细记录，不得隐瞒不报，也不得谎报。

2.53.9 参加本室重大危险源的事故应急救援预案的演练，掌握事故应急救援措施。 2.53.10 积极提出有关安全生产的合理化建议，搞好安全、文明生产。 2.54 设备二部部长安全职责

2.54.1 按照国家、上级部门关于电仪设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，全面负责主管业务范围内的安全工作。

2.54.2 贯彻执行国家有关设备安全管理方面的法律、法规及上级公司有关本部门安全生产的一切规章制度。

2.54.3 落实、执行各种电气、仪表设备的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。

2.54.4 负责组织起重机械、防雷和防静电装置、电气、仪表联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作，按规范建立相关台账。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患的责令停用。

2.54.5 负责建立、健全与本部门职责相关的安全规章制度和检修规程。

2.54.6 在审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划的同时，负责审批相应的安全措施并对完成情况进行督察。

2.54.7 组织对仪表、电气、设备的安全大检查及隐患的排查。对检查出的隐患应有计划地及时整改，并对安全技术措施计划和事故隐患的整改情况进行监督和落实。 2.54.8 负责审查承包检维修单位的资质。签订检维修承包合同时必须包括安全合同附件(安全协议书)。

2.54.9 监督各分管专工对外来施工、检修人员的安全教育及施工中的安全管理工作。 2.54.10 监督施工合同中的安全责任条款的全面性和落实情况。

2.54.11 负责组织设备事故、检修质量事故、备品备件质量事故的调查处理。 2.54.12 负责部门所辖各类库房的防雷、防静电、防火、防爆工作。

2.54.13 审批本部门重大危险源的事故应急救援预案，并贯彻执行，做到防患于未然。 2.54.14 组织参与“双基”管理和内部有关设备管理的工作，定期组织本部门安全大检查，做好员工的安全教育工作，提高员工的安全意识。 2.54.15 承办公司和部门的其他安全工作。 2.55 设备二部副部长安全职责

2.55.1 组织职工认真执行国家、集团、公司有关安全生产的法规、标准、规范和制度。 2.55.2 贯彻执行国家、集团、公司关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定、标准及制度;负责组织制订和修订本单位各类设备的维护操作规程和安全管理制度。 2.55.3 负责组织编制本单位设备改造方案和设备检修计划，应有相应的职业安全卫生措施内容，并负责落实安全措施。

2.55.4 在保证安全的前提下组织检修设备，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。

2.55.5 在检修过程中发现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。

2.55.6 贯彻执行检修规程，杜绝或减少非计划停车和“跑、冒、滴、漏”，实现安、稳、长、满、优运行。

2.55.7 组织部门安全检查，对查出的问题应及时组织整改，并负责组织安全技术措施计划和事故隐患整改项目按计划实施。

2.55.8 负责落实大检修及临时抢修施工时的安全措施，制订安全施工方案，安排监护人员。

2.55.9 负责对本单位员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核。检查新入厂员工安全教育工作。

2.55.10 负责本单位设备的安全管理和安全运行，使其符合安全技术规范、标准的要求。

2.55.11 负责组织落实本单位安技装备和消防设施的维护保养工作。

2.55.12 负责本部门设备事故、检修质量事故、备品备件质量事故的调查处理，及时向主管部门报告。

2.56 设备二部室主任安全职责

2.56.1 执行落实企业和本单位对安全生产的指令和要求，全面负责本室的安全生产。 2.56.2 组织员工学习并执行落实企业、本单位各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为，确保本室的安全生产。

2.56.3 组织并参加室安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

2.56.4 负责安全教育工作，对新职工(包括实习、代培人员)进行“三级”岗位安全教育。

2.56.5 负责相应辖区安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施。

2.56.6 负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，

使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用消防器材、防护器材。

2.56.7 组织室内安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

2.56.8 负责室基层建设、基础管理，提高室安全管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现清洁文明生产。

2.56.9 认真组织好交接班工作，详细交清作业中出现的不安全因素和处理过程中的注意事项。

2.56.10 督促检查本室员工持证上岗情况。

2.56.11 认真执行“检修安全规程”和上级有关安全生产的方针、政策、指令、规定和要求。

2.56.12 大型设备安装、检修及其它工作前要制定专项措施或方案，作业时要认真学习施工技术、安全措施，严格按措施施工，保证安全完成安装、检修任务。

2.56.13 分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。 2.57 设备二部技术员安全职责

2.57.1 负责本室设备安全管理和设备的安全运行。 2.57.2 负责执行本部门设备操作安全技术规程及管理制度。

2.57.3 具体负责对本室员工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核。

2.57.4 深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业、违章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。

2.57.5 参加新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收;参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。参加部门组织的安全检查。

2.57.6 发生设备和与设备有关事故及时报告，参加设备和有关事故的调查、分析。 2.57.7 负责本单位装置停工检修安全技术方案的制订，对方案执行情况进行检查监督。 2.57.8 参加本单位设备事故、检修质量事故、备品备件质量事故的调查处理，及时向主

管部门统计上报。

2.57.9 健全完善设备管理基础资料，建立各种设备管理台帐，做到齐全、实用、规范。 2.57.10 参与室内的事故应急预案的制定、修改、演练，室内发生事故时，参与事故的抢险救援工作。

2.58 设备二部员工安全职责

2.58.1 认真执行“检修安全规程”和上级有关安全生产的方针、政策、指令、规定和要求。对所负责的相关工作内容及安全负责。

2.58.2 上岗按规定着装，熟悉本岗位有毒有害物质性质，熟知急救方法、消防、气体防护等知识。熟练正确地使用各种防护器具和灭火器材。

2.58.3 大型设备安装、检修及其它工作前要制定专项措施或方案，作业时要认真学习施工技术、安全措施，严格按措施施工，保证安全完成安装、检修任务。

2.58.4 积极参加安全学习和技术培训，提高安全技术能力和业务技术水平，杜绝“三违”现象。

2.58.5 对关键设备做到安装、检修有记录。

2.58.6 对分管的各项工作按时完成，发现问题及时处理，按时、保质完成各项工作任务。 2.58.7 负责所包设备、安全设施、工作器具的安全使用和保养。

2.58.8 严格按规程安装、检修设备，保证检修、安装质量，工作符合安全标准。 2.59 工程部部长安全职责

2.59.1 认真贯彻国务院《安全生产许可证条例》、建设部《施工企业安全生产评价标准》及法律法规，并监督检查执行情况。

2.59.2 组织对项目经理、安全技术人员、作业人员进行安全教育培训工作。

2.59.3 在保证安全施工的前提下，合理组织安全施工，定期组织安全施工检查，及时解决检查中发现的安全生产隐患，确保安全施工。

2.59.4 制定安全施工有关工作计划和措施，并负责监督贯彻实施。

2.59.5 发生工伤事故，按有关规定及时上报公司领导和主管部门，积极采取措施，抢救伤员，保护现场。

2.60 工程部副部长安全职责

2.60.1 认真贯彻国务院《安全生产许可证条例》、建设部《施工企业安全生产评价标准》及法律法规，并监督检查执行情况。

2.60.2 组织对项目经理、安全技术人员、作业人员进行安全教育培训工作。

2.60.3 在保证安全施工的前提下，协助部长合理组织安全施工，定期组织安全施工检查，及时解决检查中发现的安全生产隐患，确保安全施工。

2.60.4 制定安全施工有关工作计划和措施，并负责监督贯彻实施。

2.60.5 发生工伤事故，按有关规定及时上报公司领导和主管部门，积极采取措施，抢救伤员，保护现场。

2.61 工程部施工管理人员安全职责

2.61.1 认真学习安全知识和专业技术，牢固树立“安全第

一、预防为主、综合治理”的思想和“从零开始、向零奋斗”的安全理念。

2.61.2 在分管部长的领导下，做好分管专业的安全技术管理工作，不断完善人身及设备的安全施工技术措施，保障企业生产及施工活动的安全有序进行。 2.61.3 参与制定、修订和贯彻执行工程安全管理的各项规章制度。

2.61.4 在各项工程中，实行全员、全方位、全过程的安全技术管理，加强工程的安全工作，及时解决工程中危及人身和设备安全的问题，确保安全施工。

2.61.5 在新建、改建或扩建工程的审查、设计和建设中，要把安全规定放在首位，按照国家有关劳动安全与工业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定，组织贯彻实施。

2.62 财务部部长安全职责

2.62.1 部长为本部门的第一安全责任人，认真贯彻执行国家有关劳动保护法令、法规、制度和上级有关部门规定，负责制定本部门的安全管理制度，对本部门职工的安全负全面责任。

2.62.2 协助总会计师宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。

2.62.3 定期对部门员工进行安全教育，组织部门人员学习安全知识，并及时将公司的安全方针传达给每位员工。

2.62.4 完善部门安全防护设施，组织部门人员排查安全隐患。 2.62.5 负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用。

2.62.6 参与事故调查，坚持“四不放过”的原则，认真组织分析原因，明确责任，落实防范措施，吸取教训，杜绝类似事故重复。 2.63 财务部副部长安全职责

2.63.1 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，在部长的领导下，负责分管范围内的安全工作，对分管范围内的人身和设备安全负直接领导责任。 2.63.2 负责抓好日常的安全管理工作，及时传达上级有关安全生产的文件和精神，提高安全管理水平和工作实效。

2.63.3 组织定期开展安全检查活动，做到有方案、有布置、有落实、有检查，对活动中发现问题及时研究解决办法，并限期整改。

2.63.4 协助部长完成安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用。

2.63.5 参加或代部长主持事故调查，坚持“四不放过”的原则，认真组织分析原因，明确责任，落实防范措施，吸取教训，杜绝类似事故重复发生 2.63.6 按时完成部长安排的其他安全工作。 2.64 财务部会计安全职责

2.64.1 执行安全技术措施项目费用专款专用，设立安全费用台帐。 2.64.2 学习有关安全管理规定和安全知识，熟练使用消防器材。 2.64.3 积极参加公司组织的各项安全活动。 2.65 财务部出纳安全职责

2.65.1 审查各种安全费用报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。

2.65.2 负责办理安全经费领取手续及支付和结算工作。

2.65.3 加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印

章、空白支票、空白收据及其他证卷。

2.65.4 负责编制每月安全现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。 2.65.5 督促检查本部门对安全生产各项规章制度的执行情况，及时检查本部门的安全隐患，及时做好隐患整改工作。

2.65.6 积极参加公司组织的各项安全活动。 2.66 供应部部长安全职责

2.66.1 部长为本部门第一安全责任人，全面贯彻执行公司领导及安全主管部门制定的各项安全管理制度，全力支持本部门安全员制定的部门各岗位的安全责任制。充分听取本部门兼职安全员对安全方面的合理建议并接受其安全监督。

2.66.2 加强对本部门员工的安全教育，强化本部门员工的安全意识。

2.66.3 及时向外来人员或车辆传达其进入仓库或生产区域必须遵守的各种安全要求。 2.66.4 施工生产及安全技术措施所需的各种材料、物品，必须按规定标准采购供应，不得随意降等降级。

2.66.5 对已批准的企业计划项目所需的用于安全方面的材料，应保证并优先供应。 2.66.6 对易燃易爆和有毒或腐蚀性物品，须按规定进行运输、贮存和发放。根据企业劳保用品发放标准，认真组织货源，保证按质按量及时供应。

2.66.7 发生火警时，要立即向安全管理部门及公司有关领导报告，并充分指挥使用现场消防设备进行灭火。

2.66.8 贯彻落实公司领导或安全主管部门临时安排的其它安全措施。 2.67 供应部副部长安全职责

2.67.1 副部长在其分管范围内全面贯彻执行公司领导及安全主管部门制定的各项安全管理制度，全力支持本部门安全员制定的部门各岗位的安全责任制。充分听取本部门兼职安全员对安全方面的合理建议并接受其安全监督。

2.67.2 加强对本部门员工的安全教育，强化本部门员工的安全意识。

2.67.3 及时向外来人员或车辆传达其进入仓库或生产区域必须遵守的各种安全要求。 2.67.4 发生火警时，要立即向安全管理部门及公司有关领导报告，并充分指挥使用现场

消防设备进行灭火。

2.67.5 贯彻落实公司领导或安全主管部门临时安排的其它安全措施。 2.67.6 全力协助部长做好本部门的安全工作。 2.68 供应部业务员安全职责

2.68.1 认真执行落实公司安全主管部门及本部门制定下发的各项安全管理制度，服从本部门兼职安全员的安全管理。

2.68.2 树立“安全第

一、质量为主”采购意识，对国家有强制性认证要求的产品必须在合同签定前严格审查其供货单位的资质、交货时认真核实其产品质量证明书及相关安全证明。

2.68.3 及时向外来人员或车辆传达其进入仓库或生产区域必须遵守的各种安全要求。 2.68.4 积极落实本部门领导或兼职安全员临时安排的其它安全措施。

2.68.5 不准在办公室内焚烧杂物、纸张，不准私拉乱接，认真做好防火、防电工作。严禁将现金及贵重物品存放在办公室内过夜。严禁在办公室内使用热得快等大功率电器。确因需要使用的，应符合安全要求，防止火灾、触电等事故发生。

2.68.6 发生火警时，要立即向部门领导及安全管理部门报告，并充分使用现场消防设备进行灭火。

2.68.7 及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即向领导汇报; 2.68.8 积极参加安全活动，配合公司有关部门做好安全生产。 2.69 供应部仓库保管员安全职责

2.69.1 仓库管理员是仓库的安全第一负责人，全面负责仓库的消防安全管理。 2.69.2 仓库管理员要经常自查，对发现的安全问题及安全隐患要及时处理，自己不能处理的要以书面形式向领导汇报，并提出整改措施。

2.69.3 定期检查仓库范围内的消防器材并做好保养，熟悉不同类型材料的灭火方式，熟练使用消防器材。

2.69.4 对仓库的易燃、易爆、有毒、有害物品要标示清楚，做好仓库物资的防腐、防蛀、防火、防盗、防爆等安全管理工作，隔离存放，严防跑冒滴漏。

2.69.5 注意抽风、散热，确保照明设备完好无损。

2.69.6 下班之后必须关闭仓库门窗、电器电源开关，确保物资安全。

2.69.7 发生火警时，要立即向部门领导及安全管理部门报告，并充分使用现场消防设备进行灭火。

2.69.8 积极参加公司组织的安全培训，认真落实公司及部门的安全措施及检查工作。 2.70 销售部部长安全职责

2.70.1 部长为本部门第一安全责任人，全面贯彻执行公司领导及安全主管部门制定的各项安全管理制度，全力支持公司制定的岗位安全责任制。充分听取本部门兼职安全员对安全方面的合理建议并接受其安全监督。

2.70.2 加强对本部门员工的安全教育，强化本部门员工的安全意识。

2.70.3 及时向外来人员或车辆传达其进入生产区域必须遵守的各种安全要求。 2.70.4 发生火警时，要立即向安全管理部门及公司有关领导报告，并充分指挥使用现场消防设备进行灭火。

2.70.5 贯彻落实公司领导或安全主管部门临时安排的其它安全措施。 2.7

1销售部副部长安全职责

2.71.1 协助部长全面贯彻执行公司领导及安全主管部门制定的各项安全管理制度，全力支持公司制定的岗位安全责任制。充分听取本部门兼职安全员对安全方面的合理建议并接受其安全监督。

2.71.2 加强对本部门员工的安全教育，强化本部门员工的安全意识。

2.71.3 及时向外来人员或车辆传达其进入生产区域必须遵守的各种安全要求。 2.71.4 发生火警时，要立即向安全管理部门及公司有关领导报告，并充分指挥使用现场消防设备进行灭火。

2.71.5 贯彻落实公司领导或安全主管部门临时安排的其它安全措施。 2.72 后勤部部长安全职责

2.72.1 贯彻执行国家及上级公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司分管领导下负责后勤部全面工作;

2.72.2 组织建立健全本部门各项安全管理制度，并监督、检查执行情况;

2.72.3 定期组织召开部门安全“双基”例会，分析部门安全动态，及时解决安全工作中存在的问题;

2.72.4 组织制定部门应急救援预案，并通过演练不断总结经验;

2.72.5 确保公司食堂相关证照符合国家相关规定，严格食品采购、储存、烹饪卫生安全; 2.72.6 开展武装保卫等方面的安全工作。 2.73 后勤部副部长安全职责

2.73.

1按照管理分工，对分管业务范围内的安全工作负责;

2.73.2 协助部长建立健全本部门各项安全管理制度，并对各项安全管理制度执行情况进行督查;

2.73.3 参加制定部门应急救援预案，并组织开展演练，对演练中存在的问题进行整改; 2.73.4 开展部门员工安全培训，使其熟练掌握消防设施使用方法及应急逃生技巧; 2.73.5 深入部门各岗进行检查，落实各项安全规章制度执行情况，确保各岗安全工作落到实处;

2.73.6 全面负责食堂采购、卫生、食品安全，定期组织食堂人员进行健康检查; 2.73.7 对公司物资出门证进行审查、审批。 2.74 质检部部长安全职责

2.74.1 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量安全管理上对公司的安全负责。

2.74.2 负责制订化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的安全操作规程和规章制度，并对执行情况进行检查考核。

2.74.3 及时准确组织好生产、环保等生产过程分析和易燃、易爆、有毒、有害物料的控制分析及发生事故时的采样分析的监督检查。

2.74.4 监督检查分析人员对动火作业、设备内作业等直接作业环节的气体检测分析，提交分析数据报告，并为数据准确性负责。

2.74.5 负责各类生产用原料的分析检验和各类产品质量的监督检查。

2.74.6 负责督促检查计量仪器仪表的标定校验工作，并为其准确性负责。 2.74.7 负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。

2.74.8 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。

2.75 质检部副部长安全职责

2.75.1 协助部长及时准确做好生产、环保等生产过程分析和易燃、易爆、有毒、有害物料的控制分析及发生事故时的采样分析的监督检查。

2.75.2 负责对本部门新员工进行

二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。 2.75.3 监督分析人员对动火作业、设备内作业等直接作业环节的气体检测分析，提交数据分析报告，并为数据准确性负责。

2.75.4 协助部长做好各类生产用原料的分析检验和各类产品质量的监督检查。 2.75.5 协助部长做好督促检查计量仪器仪表的标定校验工作，并为其准确性负责。 2.75.6 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。

2.75.7 负责本部门的质检化验分析的新方法、新技术、新工艺的推广应用，不断提高化验方法的安全性与可靠性。 2.76 质检部技术员安全职责

2.76.1 负责本部门质检工作中的安全技术工作，确保质检化验工作安全可靠。 2.76.2 参加质检方法更改、操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。 2.76.3 负责编制本部门安全技术规程及有关管理制度。在编制本部门质检操作方案时，应有可靠的安全技术措施，并对执行情况进行检查监督。

2.76.4 负责对部门职工进行安全操作技术与安全操作知识培训，组织安全操作技术练兵和考核。

2.76.5 每天深入现场检查安全操作情况，发现事故隐患及时整改,制止违章作业、违章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。

2.76.6 负责生产、环保等生产过程分析和易燃、易爆、有毒、有害物料的控制分析、事

故时的采样分析，审核分析数据报告，并为数据准确性负责。

2.76.7 动火作业、设备内作业等直接作业环节的气体检测分析，审核分析数据报告，并为数据准确性负责。

2.76.8 本部门发生生产或与生产有关的事故及时报告，并参加调查、分析。 2.77 质检部班组长安全职责

2.77.1 全面负责本班组安全生产工作。

2.77.2 负责新员工的班组级安全教育。组织班组级安全教育和安全活动，确保班组职工全部持证上岗。

2.77.3 安排班组工作时，必须执行“五同时”的原则。

2.77.4 组织员工学习、贯彻执行质检部安全管理部门安全生产规章制度、岗位操作法和劳动纪律;准确执行操作步骤和各项操作程序，制止违章操作。 2.77.5 严格执行交接班制度，认真做好各种记录。

2.77.6 负责部门防护器具、安全装置和消防器材的日常管理;检查督促班组人员正确使用劳保用品和安全防护器材。

2.77.7 组织、督促班组人员对现场安全检查，发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要及时上报，同时采取有效的防范措施。

2.77.8 监督生产、环保等生产过程分析和易燃、易爆、有毒、有害物料的控制分析、事故时的采样分析，编写分析数据报告，并为数据准确性负责。

2.77.9 监督动火作业、设备内作业等直接作业环节的气体检测分析，编写分析数据报告，并为数据准确性负责。

2.77.10 发生事故后，要在保证员工安全的情况下组织抢救并保护现场，及时报告。 2.78 公司员工安全职责

2.78.1 安全生产人人有责，企业每个员工都应在自己岗位上，认真履行各自安全职责，坚决做到“三不伤害”，对本岗位的安全生产负直接责任。

2.78.2 认真遵守各项安全管理规章制度，严格遵守人身安全十大禁令和化工行业四十一条禁令等安全生产的各项禁令和规定。

2.78.3 熟练掌握并执行本岗位的安全生产规程，严格遵守劳动、操作、工艺和工作纪律，同时有权利对拒绝违章指挥，有义务杜绝违章作业及违反劳动纪律的行为，对他人违章作业应加以劝阻和制止。

2.78.4 认真学习并执行动火作业、进塔入罐、安全检修等作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。

2.78.5 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。 2.78.6 积极参加各类安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

3.各职能部门安全职责

3.1安全环保部安全职责

1.认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理、安全生产委员会、公司主管领导的领导下负责公司的安全生产工作，对公司的安全工作进行综合监督管理。

2.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入公司的员工进行公司级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，。 3.组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。

4.组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

5.参与新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。

6.深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。

7.掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。 8.检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督。

9.负责公司内火灾、爆炸及人身伤害事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案;按规定参加事故的调查、处理工作。

10.负责对公司各部门的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。

11.检查督促有关部门搞好安全设施、设备的维护保养和管理工作。 12.组织有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。 13.积极组织开展“安全标准化”、安全“双基”建设活动。

14.参与安全专项费用管理，审核使用计划，对计划的实施进行检查监督。 15.组织参加事故应急救援工作。 3.2企审部安全职责

1.在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全方面的工作。 2.在编制、检查基本建设和工程计划的同时，编制、检查安全技术措施计划，认真贯彻国家关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取的规定，专款专用，定期核算。 3.督促和推进安全管理的现代化，在企业管理中突出“安全第一”的思想，确保在企业改革中安全管理和安全管理机构不中断。

4.制订公司长远发展规划，应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。 5.对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经列项，则不准挪作它用。

6.协助做好生产(工艺)事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查。 7.负责并协助相关部门落实基层安全“双基”建设工作。 3.3综合办公室安全职责

1.配合安全管理部门对新调入职工和有关人员(实习、培训人员)进行入厂安全教育，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。 2.执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收(包括临时工录用)和员工调配工作。 3.按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。

4.临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。 5.负责职工体检、职业病防治和健康监护工作。 6.按照国家规定，缴纳工伤保险。

7.把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。 8.参加工伤鉴定及工伤档案建立工作。

9.参加事故调查，办理事故责任者的惩处事项，办理工伤认定后有关补偿和鉴定工作。 10.认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。 3.4党群工作部安全职责

1.对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。 2.协助行政搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高员工的安全意识。 3.会同有关部门认真开展各项安全活动，协助行政总结推广安全生产先进经验。 4.在评选先进党支部和优秀党员时，把安全工作业绩作为重要条件。

5.深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好企业稳定和思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想隐患，做到防患于未然。

6.发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。 7.抓好安全“双基”建设工作。

8.发生事故后，应做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。 9.抓好公司群监管理工作。 3.5技术中心安全职责

1.按照安全“三同时”原则，在进行新建、扩建、改建和技术改造项目设计时，贯彻执行国家安全技术规范，保证职业卫生安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

2.负责安全技术措施项目的设计工作，确保安全生产资金投入。

3.在编制初步设计文件时，应有职业安全卫生专篇、消防专篇，并落实职业安全卫生预

评价提出的要求。

4.严格遵守国家、行业的相关设计规范和标准，确保所选工艺、设备、材料安全可靠。 5.在制定企业长远技术发展计划、增产节约措施计划时必须包括安全生产、劳动卫生、环境保护方面的内容，并符合安全技术要求。 6.对厂内设计改造项目的安全性负责。

7.开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术。 8.组织开展安全技术攻关工作，积极采用先进技术和安全装备。

9.严格遵守国家、行业及煤气化公司的相关设计规范和标准，确保所选工艺、设备、材料安全可靠。

10.对本部门负责的厂内新开发项目设计、改造安全性负责。 3.6生产运行部安全职责

1.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产、设备管理方面的指示，贯彻国家、上级部门关于安全生产、设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。

2.负责制定、落实系统安全生产岗位操作法、工艺指标、开停车方案，各类机械设备操作规程、检维修规程、以及有关管理制度。

3.负责各种机械设备、电气仪表、管道安全管理，组织工艺技术、安全操作、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒、防雷和防静电装置、机械和电气联锁装置定期安全检查、校验工作。

4.负责检维修和系统开停车期间“一评三案”和“两单一表”的制定和落实。 5.负责现场各类装置、设施的防雷、防静电、防火、防爆具体管理工作。

6.负责对锅炉、压力容器、压力管道、起重设备等特种设备的登记取证工作。负责职责范围内特种设备操作人员安全技术培训和考核工作。

7.负责公司生产、设备、电气、仪表方面的安全“双基”建设和检查、考核工作。 8.负责“无泄漏”工厂的创建工作和设备卫生的管理，做到安全文明生产。

9.负责外协检维修和有关人员管理。组织做好维修人员安全教育工作及检维修中的安全

管理工作，负责贯彻有关现场的安全管理规定，签订外协检维修合同应有安全责任条款。 10.贯彻执行现场重要场所、关键部位防火安全管理规定及危险化学品安全管理规定，结合实际，制订相应的应急处置措施，并定期演练。

11.负责按规定及时申请、督促采购安全技术措施项目所需设备、材料。对购入设备、配件及有关原材料的质量验收负责。

12.执行安全生产“三同时”的原则，组织技措项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。

13.负责生产过程的安全管理，在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。杜绝或防止发生非计划停车和跑、冒、串料等事故，实现安、稳、长、满、优生产。

14.在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，负责现场保护和组织力量抢救，防止事态扩大。

15负责生产操作事故、产品质量事故、工艺技术原因引起的事故、设备事故的调查处理和统计上报工作。

16.负责组织检查落实干部值班制度。

3.7生产部门安全职责(醇醚部、BDO部、PBT部、动力部)

1.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。 2.在保证安全的前提下组织指挥生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，并向领导报告，及时通知安全监督管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。 3.负责制订、落实系统开、停车方案，并确保开、停车安全。负责编制、修改岗位操作法、工艺指标，并经常检查执行情况。在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，负责现场保护和组织力量抢救，防止事态扩大。

4.参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况，及时在调度会上通报。

5.负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或防止发生非计划停车和跑、冒、串料等事故，实

第三篇：化工板块安全员岗位技能竞赛试题（303）

一、 安全法律法规标准规范：

1、 危险化品安全管理条例：

1)、危险化学品管理条例中所包括的危险化学品有哪些?

答：包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。

2)、新建、改建、扩建和终止生产危险化学品的单位，应在投产后(

D )内办理登记注册或撤消登记注册手续; A. 5个月

B.一年

C.3个月

D.半年

3)、危险化品安全管理条例中规定了卫生行政部门有何职责? 答：卫生行政部门负责危险化学品的毒性鉴定和危险化学品事故伤亡人员的医疗救护工作。

4)、国家对危险化学品的生产、储存有何规定?

答：国家对危险化学品的生产、储存实行统一规划、合理布局和严格控制，并对危险化学品生产、储存实行审批制度;未经审批，任何单位和个人不得生产、储存危险化学品。

5)、危险化学品的生产、储存企业，必须具备哪些条件?

答：1.有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施;

2.工厂、仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定;

3.有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员;

4.有健全的管理制度;

5.符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。 6)、依法设立的危险化学品生产企业，必须向何部门申请许可证?

答：必须向国务院质检部门申请领取危险化学品生产许可证;未取得危险化学品生产许可证的，不得开工生产。

7)、危险化学品生产企业，要进行(ABD);

A. 化学品的危险性鉴别与分类

B.在包装上加贴安全标签 C.危险性废物的分类

D.编制MSDS 8)、危险化品安全管理条例对危险化学品的包装物、容器有何规定?

答：危险化学品的包装物、容器，必须由省、自治区、直辖市人民政府经济贸易管理部门审查合格的专业生产企业定点生产，并经国务院质检部门认可的专业检测、检验机构检测、检验合格，方可使用。

重复使用的危险化学品包装物、容器在使用前，应当进行检查，并作出记录，检查记录应当至少保存2年。

质检部门应当对危险化学品的包装物、容器的产品质量进行定期的或不定期的检查。

9)、化学危险品的应急处理过程包括哪些?

答：包括报警、紧急疏散、现场急救、溢出或泄漏处理和火灾控制几个方面。

10)办理《易燃易爆化学物品准运证》必须具备哪些条件? 答：A.有主管部门或单位的证明、车辆年检证、驾驶员证、押运员证;

B. 有符合消防安全要求的运输工具和配备相应的消防器材; C. 有经过消防安全培训合格的驾驶员、押运员;

2、 工伤保险条例：(10道题) 1)、什么是工伤?

答：工伤是指企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关，或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故、职业病。 2)、什么是工伤保险制度?

答：工伤保险制度是国家或企业在劳动者因工作而负伤、致残、死亡时，给劳动者本人及其供养直系亲属提供物质帮助的一种制度。 3)、工伤保险制度的特性有哪些?

答：1.强制性;2.无过失或无责任赔偿;3.企业负担全部费用，个人不缴费;4.待遇优厚，区别因工与非因工;5.统筹基金，共担风险;6.补偿与预防、康复相结合。

4)、工伤职工在工伤医疗期内的工资怎样发放?

工伤职工在工伤医疗期限内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十个月内平均月工资收入。 5)、职工在哪种情况下造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤? 答：1.犯罪或违法;2.自杀或自残;3.斗欧;4.酗酒;5.蓄意违章;6.法律、法规规定的其他情况。

6)、企业应当在工伤事故发生之日或者职业病确诊几日内向当地劳动行政部门提出工伤报告?

答：15日。

7)、工伤保险的范围有哪些?

答：1.身体受职业病伤害呈疾病状态者;

2.因工丧失劳动能力并因此中断工资收入者;

3.由于永久或暂时丧失劳动能力而完全失去或部分失去工资收入者;

4.由于供养者因工死亡而失去生活费来源者。

8)、评残标准有哪三部分组成?它将工伤分为多少个等级和多少条残情?

答：评残标准由原则部分、结论部分与技术指标解释部分组成。

工伤分为10个等级，最严重者为1级，10级最轻。

有470条残情。

9)、实行工伤保险制度的作用是什么? 答：1.保障了劳动者的合法权益;

2.促进安全生产，减少职业危害和经济损失; 3.及时妥善的处理事故;

4.分散企业风险，减轻企业负担; 5.加强法制建设。 10)、什么叫比照工伤待遇?

答：职工伤残或死亡不属于因工范围，但根据国家有关规定可比照因工伤亡处理时，职工所享受的待遇叫比照工伤待遇。

3、 国务院关于特大安全事故行政责任追究

1)、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定是何年何月何日，以国务院第几号令公布的? 答：2001年4月21日，302号。 2)、国务院关于特大安全事故行政责任追究规定中所指的特大事故有哪些?

答：1.特大火灾事故;

2.特大交通安全事故; 3.特大建筑质量安全事故;

4.民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故; 5.煤矿和其他矿山特大安全事故;

6.锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故; 7.其他特大安全事故。

3)、特大事故发生后，省、自治区、直辖市人民政府如何发布消息?

答：应当按国家有关规定迅速、如实发布事故消息。

4)、省、自治区、直辖市人民政府应当自调查报告提交之日起几日内，对有关责任人员作出处理决定?

答：30日。

5)、地方人民政府或者政府部门阻挠、干涉对特大安全事故有关责任人员追究行政责任的，对该地方人民政府主要领导人或者政府部门正职负责人如何处理?

答：根据情节轻重，给予降级或者撤职的行政处分。

6)、市(地、州)、县(市、区)人民政府及其有关部门对本地区存在的特大安全事故隐患，超出其管辖或者职责范围的，应如何处理?

答：应立即向有管辖权或者负有职责的上级人民政府或者政府有关部门报告;情况紧急的，可以立即采取包括责令暂时停产、停业在内的紧急措施，同时报告;有关上级人民政府或者政府有关部门接到报告后，应当立即组织查处。

7)、市(地、州)、县(市、区)人民政府对本地区特大安全事故必须制定什么预案?如何进行签署备案?

答：必须制定应急处理预案。特大事故应急处理预案经政府主要领导人签署后，报上一级人民政府备案。

8)、地方各级人民政府应当多长时间召开一次防范特大安全事故工作会议?

答：每季度至少召开一次。

9)、国务院制定特大安全事故行政责任追究的规定的目的是什么?

答：为了有效地防范特大安全事故的发生，严肃追究特大安全事故的行政责任，保障人民群众生命、财产安全。

10)、何部门依照何规定对地方各级人民政府部门及其工作人员履行安全职责实施监察?

答：监察机关依照行政监察法的规定，对地方各级人民政府部门及其工作人员履行安全职责实施监察。

二、 股份公司下发的相关安全管理制度：

1、 事故管理：

1)、中油股份公司参照国家有关规定将职工伤亡事故划分为哪几级?

答：一般事故、重大事故、特大事故 2)、何为重大人身伤亡事故? 答：有下列情况之一者：(1)一次轻伤11人以上(含11人);(2)一次重伤3-10人(含10人);(3)一次死亡1-2人(含2人)。

3)、规章制度不健全，无安全操作规程作业造成事故应追究谁的责任?

答：应追究单位领导或有关主管部门领导人的责任。

4)、不按规定对职工进行安全教育、培训，因职工缺乏安全知识发生事故应追究谁的责任?

答：应追究单位领导或有关主管部门领导人的责任。 5)、什么是火灾事故?

答：由于火灾造成的伤亡或物资财产损失的事故，称为火灾事故。 6)石油化工企业的事故分为哪几类?

答：分为：1.火灾爆炸事故;2.人员伤亡事故;3.交通事故;4.生产事故;5.设备事故;6.铁路行车事故;7.污染事故。

7)、什么是“三不伤害”?

答：不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害。 8)、事故管理的“四不放过”原则是什么? 答：1.事故原因分析不清楚不放过;

2.事故责任者和员工没有受到教育不放过; 3.没有制定出防范措施不放过; 4.事故责任人没有受到处理不放过。 9)、事故经济损失包括哪两部分? 答：包括直接经济损失和间接经济损失。 10)、发生事故后如何汇报? 答：1.发生事故后，在事故基本调查清楚后，按“谁主管谁负责”的原则，由主管领导向上级正式汇报;

2.发生一般事故后5日内，由二级单位主管科室、事故单位主要负责人到公司事故主管部门汇报;

3.发生重大事故后10日内，由二级单位安全第一责任人、事故主管部门负责人及事故单位主要负责人向公司安委会汇报;

4.发生特大事故，由公司主管领导、事故主管部门负责人及事故单位安全第一责任人到股份公司汇报。

2、 消防管理：

1)、目前我国通用的火警电话号码是多少? 答：119。

2)、制定中国石油天然气股份公司消防安全管理办法的目的是什么?

答：为了预防火灾事故或减少火灾事故危害，保护员工人身健康安全和企业财产安全。

3)、消防安全工作的任务是什么?

答：1.贯彻消防安全工作方针，研究和分析生产经营活动中的消防安全的特定和规律;

2.教育广大员工牢固树立“安全第一”的思想，作好日常消防工作;

3.发现和解决消防安全存在的问题，检查整改火险隐患; 4.编制灭火预案，组织消防演习; 5.加强消防队伍的业务建设，提高灭火作战能力;

6.运用法律、行政、经济等手段，调动职工群众的消防安全工作积极性，确保企业生产、生活和公共场所的安全，保障安全生产整体目标的实现。

4)、企业中义务消防员的主要职责是什么?

答：1.学习宣传消防法规，定期参加消防训练，参加实地消防演习;

2.协助本单位落实消防安全制度，进行经常性的防火检查;

3.熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点，维护本单位消防设施和消防器材，熟练掌握灭火器材的使用方法;

4.扑救初期火灾，协助专职消防队扑救火灾。 5)、消防设备操作人员经何种培训方可上岗?

答：消防设备操作人员必须经过消防专项培训，学习掌握相应的操作技能，经考试合格后方可上岗。

6)、消防工作的原则是什么? 答：是：专门机关与群众相结合。 7)、消防管理处罚的形式有哪几种? 答：有3种：分别为警告、罚款、拘留。 8)、什么是火灾隐患?

答：火灾隐患是指违反消防法律、法规，有可能造成火灾的隐藏的祸患。

9)、消防宣传教育有哪些作用? 答：有四个方面的作用：(1)、增强社会责任感，(2)普及消防知识，(3)、传播同火灾斗争的哲理，(4)警钟长鸣。 10)、“谁主管、谁负责”消防管理原则的基本含义是什么? 答：“谁主管、谁负责”原则，简要地说，就是一个地区，一个单位的消防工作，要由本地区，本系统，本单位自己负责，谁主管哪项工作就要对哪项工作中的消防安全负责。

3、动火：

1)、正在运行或开、停工过程中的工艺装置区的动火属几级动火? 答：一级。

2)、在工业下水和下水系统的隔油池、油沟、管道(包括距上述地点15米以内的区域)的动火属几级动火?

答：一级。

3)、在经认真吹扫处理并化验分析合格、停工检修的生产装置的动火是几级动火?

答：二级。

4)、二级动火票的有效时间是多长? 答：不超过72 小时，但不得跨越双休日。 5)、哪些动火必须禁止?

答：禁止无动火票动火;禁止无监护人动火;禁止安全措施不落实动火;禁止与动火票内容不符的动火。

6)、灭火的四种方法是什么?

答：冷却法、窒息法、隔离法、抑制法 7)、高处用火须采取哪些安全措施?

答：必须采取防止火花溅落措施，并应在火花可能溅落的部位安排监护人。

8)、根据用火部位的危险程度，用火分为几级? 答：分为三级。

9)、用火监护人的职责是什么?

答：A.应持用火票的第二联，对用火票中安全措施的落实情况进行认真检查，发现措施不当或落实不好及未按用火票规定用火情况，立即制止用火作业。

B.对用火现场负责监护，用火作业结束之前不得擅离现场。如发生着火，要立即扑灭，难以扑灭时应马上报警。

10)、用火人职责是什么?

答：应持用火票第3联作业，做到四不用火。当出现异常或监护人提出不得用火时，要立即停止用火。对于强行用火的指令，有权拒绝。离开用火现场要切断电源、气源，不留火种。

11)什么是“四不动火”? 答：1.用火票未经签发不用火;

2.用火票的安全措施没有落实不用火; 3.用火部位、用火时间与用火票不符不用火; 4.监护人不在场不用火。

4、 有限空间：

1)、什么是有限空间作业?

答：凡进入或探入塔、釜、罐、槽车及以管道、炉膛、烟道、隧道、下水道、沟、井、坑、池、涵洞等封闭，半封闭设备及场所作业，统称有限空间作业。

2)、“有限空间作业票”的有效期为多少小时? 答：24小时。

3)、分析有限空间时氧含量多少为合格? 答：19.5---23.5%为合格。

4)、在清理有限空间少量可燃物料残渣、沉淀物时必须使用什么工具?

答：必须使用不产生火花的工具如木、铜质工具。

5)、在金属设备内及特别潮湿的场所进行的有限空间作业安全行灯电压应为多少伏?

答：12伏。

6)、为保证有限空间内空气流通和人员呼吸需要，应如何通风? 答：可采用自然通风，必要时再采取强制通风(严禁向有限空间通氧气)。

7)、当有限空间内有人出现中毒、窒息时，如何抢救? 答：抢救人员必须佩戴隔离式防护器具进入有限空间，并至少应留一人在有限空间外做监护和联络。

8)、有限空间作业前应进行哪些工艺、设备处理?

答：所有与有限空间相连的管道、阀门必须加盲板断开，并对该设备进行吹扫、蒸煮、置换合格，不得以关闭阀门代替盲板，盲板应挂牌标示;带有搅拌器等转动部件的有限空间，其电源线路与开关之间必须有明显的断开点并加警示牌，同时在开关上挂“有人检修，静止合闸”的警示牌，并设专人监护。

9)、进入有限空间作业，除遵守有限空间规定外，还须遵守哪些安全规定?

答：还须遵守动火、临时用电、高处作业等有关安全规定，不得以有限空间作业票代替上述各作业票。

10)、进入有限空间作业人的职责是什么? 答：1.无《进入有限空间作业票》不准作业;

2.进入有限空间作业的任务、地点(位号)、时间与作业票不符不作业;

3.监护人不在场不作业;

4.劳动保护着装、防护器具和工具不符合安全规定不准作业; 5.对违反规定强令作业或安全措施没落实的，有权拒绝作业。

三、 安全技术基础知识：

1、 防火防爆技术：

1)、什么叫爆炸?

答：物质自一种状态迅速转变成另一种状态，并在瞬间放出大量能量的现象称为爆炸。爆炸一般分为物理性爆炸和化学性爆炸。 2)、燃烧的三要素指什么?

答：三要素指着火源、可燃物、助燃物。

3)、同时具备了可燃物、助燃物、着火源三个条件的场合，是否就一定燃烧着火?

答：不一定，因为在某些情况下，燃烧还要求可燃物与助燃物有一定的数量和达到适量的比例、着火源必须具备一定的能量，比如在室温20℃的条件下，用火柴去点柴油不着火，是因为柴油蒸汽量很少达不到燃烧的浓度;在一般情况下空气中氧含量低于14%时可燃物则不能发生燃烧，这是因为助燃物的数量不够;由烟囱冒出来的约600℃的碳火可能点燃柴草却无法点燃大块木料，这是因为火星所具有的能量有限。

4)什么叫爆炸危险场所?

答：是指能形成爆炸性混合物或爆炸性混合物能侵入，以致于构成爆炸危险的场所。

5)、爆炸的本质是什么?

答：爆炸的本质是由于化学反应或物理反应所引起的激烈的压力上升。

6)、什么是粉尘爆炸?

答：煤尘、铝粉、镁粉、塑料粉、纤维粉尘、硝铵粉尘等悬浮在空气中，达到一定浓度遇高温、摩擦、火花等引爆能源会引起爆炸，此种爆炸称为粉尘爆炸。

7)、什么叫爆炸极限?

答：可燃气体、粉尘或可燃液体的蒸汽与空气形成的混合物遇火源发生爆炸的极限浓度称作爆炸极限。

8)点火源有哪些?

答：1.明火;2.高热物及高温表面;3.电火花;4.静电火花;5.摩擦与撞击;6.自行发热;7.绝热压缩;8.化学反应热及光线和射线等

9)、防火安全“五查”内容是什么?

答：查领导、查组织、查制度、查隐患、查消防设施。 10)干粉灭火剂的灭火特点及适用范围是什么?

答;干粉灭火剂的特点是灭火效力大，速度快、无毒、不腐蚀、不导电、可以长期保存。

干粉灭火剂适用于扑救易燃液体，可燃气体和电气火灾，以及某些不宜用水扑救的火灾。

2、 消防技术：

1)、企业消防工作的方针是什么? 答：预防为主，防消结合。

2)、江泽民总书记对防火工作讲过三句话，其具体内容是什么? 答：“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”。 3)、普及消防知识“三懂三会”的内容是什么?

答：“三懂”：懂本岗位的火灾危险性;懂扑救火灾的方法;懂预防火灾事故的措施。

“三会”：会报警;会使用消防器材;会扑救初期火灾。 4)、消防安全检查的目的是什么?

答：消防安全检查是宣传群众、组织群众共同做好消防安全工作的一种有效形式，其目的在于发现和消除隐患，预防火灾的发生;并督促和落实消防措施，以备及时扑救初期火灾。

5)、电话报火警时应注意什么?

答：要讲清楚起火单位、详细地址、着火情况、着火物品、有无爆炸危险、是否有人受伤或被困、报警的电话号码和报警人的姓名等。

6)、吸烟易引起火灾，请问烟头表面和中心的温度各是多少? 答：烟头表面温度：200--300℃;烟头中心温度：700--800℃。 7)、火灾致人死亡的主要原因有哪些?

答：有毒气体，如一氧化碳;缺氧、窒息;烧伤致死;吸入热气。 8)、班后防火“五不走”的内容是什么? 答：1.交接班不交待清楚不走; 2.用火设备火源不熄灭不走; 3.用电设备不拉闸断电不走; 4.可燃物未清干净不走;

5.发现险情不报告不处理好不走。

9)、我国《消防法》在何时实行?哪一天是全国消防日? 答：1998年9月1日;11月9日。 10)、干粉灭火器的使用方法?

答：一手拿着喷嘴胶管，对准火焰根部，拔掉提环，用手握紧提把，粉雾即可喷出。

四、 实际安全工作技能：

现场发生火灾、爆炸、泄漏、中毒等的应急反应过程及应急措施

1)、楼上居民被火围困时应如何逃生?

答：充分利用通道、天窗、阳台迅速撤离至安全地点;利用水落管、绳子或用床单撕成布条，慢慢滑下;不能脱离时要打手电、抛沙发垫、枕头发出求救信号，切莫盲目跳楼。

2)、发生火灾时，基本的应变措施为(B)。 A. 呼救命、逃走;

B. 发出警报，疏散，在安全的情况下设法扑救; C. 抢救值钱物品。

3)、当发生酸、碱溶液中毒时，应怎样进行急救?

答：当发生酸中毒时，应饮入2%的碳酸钠溶液洗胃，吃氧化镁催吐;

当发生碱中毒时，应内服1%的醋酸溶液，再服1%的硫酸铜溶液以引起呕吐。生物碱中毒，可灌入活性炭水浊液以催吐。

4)、发生了伤亡事故，在处理现场时要注意哪些问题? 答：1.事故发生后，应立即救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大;

2.认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态都不得破坏;

3.为了抢救受伤者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。

5)、对泄漏的化学物品的处置主要有哪几种方法?

答：围堤堵截、稀释与覆盖、收容(集)、废弃等四种方法。 6)、扑灭火灾后还应做哪些安全工作?

答：要对火场进行全面细致的检查，消除余火和阴燃，排除险情和隐患，防止复燃。

7)、发生火灾爆炸后应采取哪些紧急对策? 答：1.紧急切断物料、放空或倒换到安全地方;

2.临时修筑防溢堤或挖沟使液流导向安全地带;

3.起用消防灭火设备或洒水降温;

4.清楚障碍物，留出足够的安全距离;

5.成立临时防灾组织。 8)、泵房发生火灾如何处理?

答：1.如不能接近着火泵，则通知电工停泵，室外切断泵出入口介质;

2.立即报警;

3.用消防蒸气或干粉灭火器灭火;

4.灭火过程中防止中毒。

9)、扑救电气火灾时，应采取哪些安全措施? 答：1.应首先切断电源;

2.防止待负荷拉闸刀，以免引起弧光短路，扩大事故范围;

3.若需剪断电线切断电源时，应注意非同相电源应在不同部位剪断，以免造成短路事故‘被剪断部位，应有支撑，以免掉落后，造成接地短路或触电事故;

4.如需带电灭火时，带电体和人体应保持一定距离，并应选用不导电的灭火器;

5.如遇带电导体断落地面，要划出一定警戒区，防止跨步电压伤人。

10)、硫化氢中毒后如何急救?

答：应立即将中毒者移致空气新鲜处，进行人工呼吸或吸氧，并请医生治疗。眼损害立即用清水或2%碳酸氢钠冲洗。

第四篇：化工厂岗位职责

环氧氯丙烷厂管理人员岗位职责

厂长岗位职责

1、 统筹本厂生产、安全和设备的管理工作。(统筹管理)

2、 对各级管理人员进行合理分工，使各尽其职。(分工)

3、 负责制定本厂月度、的生产经营计划和方案，并根据计划实施。(计划)

4、 通过严格把关原料进厂、严格管理过程控制、严格控制产品质量、准确分析市场动态来进一步优化经营，提高市场竞争力。(经营)

5、 督促各级管理人员的任务执行情况，严格考核，提高执行力。(执行管理)

6、 按时参加公司召开的各种会议，宣传贯彻上级领导的重要指示，及时传达会议精神。(会议)

7、 定期组织管理人员进行培训，不断提高管理人员的管理水平。(培训管理)

8、 加强与各级管理的沟通，加强下级与下级之间的协调，定期组织召开民主生活会，及时解决工作和生活中存在的问题。(沟通协调)

9、 严格管理临时用工，合理用工，控制生产成本。(临时用工)

10、 对本厂的重大技改项目、重大采购项目等进行严格审核后进行正确的决策。(决策)

11、 对本场各项流程进行严格审核后进行审批。(审批)

12、 带领管理团队推进各项技改，不断优化工艺，提高生产效率，降低生产成本。(工艺技改)

13、 定期对本厂工作进行总结，分月度和，组织召开总结会，不断总结存在的问题，探讨下一步的方案。(总结)

14、 按时完成公司下达的各项工作，及时向上级汇报工作，对总经理负责。(服从)

生产厂长岗位职责

1、 根据分厂月度生产计划，全面协调分厂生产管理工作，保证生产稳定运行，使生产按计划完成。(生产管理)

2、 根据“管生产必须管安全”的原则，统筹管理分厂的安全环保工作，督促安全主管的安全环保执行情况，保证生产在安全的条件下运行;负责动火作业确认并签字。(安全管理)

3、 负责员工的工艺培训管理工作，制定和月度培训计划，督促各工序按培训计划执行，提高员工的综合素质。(培训管理)

4、 负责督促工序制定和修改操作规程和工艺指标，督促操作规程和工艺执行情况。(工艺管理)

5、 协调各工序之间的关系，协调生产涉外的关系。(协调管理)

6、 完善本厂的各种生产台账，定期进行台账检查和管理。(台账管理)

7、 加强质量管理，严格把关原料进厂，确保生产质量，及时处理产品质量问题。(质量管理)

8、 做好生产成本核算工作，及时向厂长反馈生产成本情况，组织召开生产成本总结会。(成本管理)

9、 负责对工艺进行优化改造，降低生产成本。(技改管理)

10、 抓好文明生产工作，车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。(现场管理)

11、 组织处理工艺生产事故和质量事故，分析原因，组织召开事故分析会，落实整改措施，杜绝第二次事故的发生(事故管理)

12、 组织召开生产例会，统筹安排生产活动，协调生产存在的问题。(例会管理)

13、 制定和执行生产管理制度，严格工艺纪律管理，严格考核，提高执行力。(制度管理)

14、 督促各级员工提交的合理化建议的执行情况，鼓励员工提交合理化建议，并根据可行性、贡献度和落实情况予以嘉奖。(建议管理)

15、 负责周总结和月总结的编写，负责周计划和月计划的编写，负责督促各下属总结和计划的编写。(总结管理)

16、 厂长不在时，代理厂长，行使厂长职权。(代理职权)

17、 服从厂长的工作安排，全面支持厂长的决策，一切管理行为向厂长负责。(服从)

设备厂长岗位职责

1、 加强设备管理，督促各工序的设备润滑维护工作，保证设备无故障运行。(设备维护)

2、 负责联系机修、外协单位、厂家进行设备检修工作，及时处理生产过程中发生的设备问题，保证生产的正常运行。(设备检修)

3、 定期组织管理人员、班组长进行设备综合检查，及时发现事故隐患，并及时整改。(设备检查)

4、 负责新进设备的验收、安装和调试工作的指挥，并对员工进行新设备操作培训，确保新设备正常验收、正常安装，正常调试，正常运行。(新设备管理)

5、 负责员工设备培训管理工作，督促各工序加强设备知识培训。(设备培训)

6、 负责统计备件的消耗情况，负责每月备件和工具申报计划的审核，确保各工序备件充足，及时补充工序损坏的工具。(备件管理)

7、 负责参加商务部组织的备件招标定标会议，以性价比为原则进行定标，对不能决断事宜要及时向厂长汇报，坚持公正公开的原则。(招标管理)

8、 完善本厂的各类设备台账，实行设备标准化管理。(台账管理)

9、 执行设备管理制度，严格考核，提高执行力。(制度管理)

10、 组织处理设备事故，并认真分析，组织召开事故分析会，落实整改措施，杜绝类似事故再次发生。(事故管理)

11、 负责推行6S管理，高标准，严要求，使6S管理工作真正落到实处，使生产管理实现标准化，员工标准化意识提高。(6S管理)

12、 负责对接电气仪表进行相关设备的检修和维护。(电仪管理)

13、 配合工艺和安全进行相关技改和整改工作。(工作配合)

14、 负责固定资产定期盘点，更新和完善本场固定资产台账。(资产管理)

15、 负责各项技改的设备对接工作，严格设备核对，严格技术把关，促进技改工作的顺利进行。(技改管理)

16、 组织召开设备例会，及时传达上级的指示精神，并对各级管理人员的工作提出要求，使设备管理工作不断进步。(例会管理)

17、 负责设备周总结和月总结的编写，负责周工作计划、月工作计划和大修技改方案的编写。(总结管理)

18、 服从厂长的工作安排，全面支持厂长的决策，一切管理行为向厂长负责。(服从)

安全主管岗位职责

1、 制定和执行安全管理制度，严格考核，提高执行力。(制度管理)

2、 组织管理人员进行定期综合检查，及时发现安全隐患，对隐患项跟踪落实情况。(检查管理)

3、 负责本厂的安全培训，培训内容包括安全、消防、环保、事故等，提高所有员工的安全意识，根据厂部编制的培训计划纲要进行，同时负责新进员工的厂级安全教育。(培训管理)

4、 宣传贯彻国家法律法规和重要文件精神，传达安环部的重要会议精神。(宣传管理)

5、 负责厂部每周和每月安全总结的编写。(总结管理)

6、 负责参加安环部召开的安环部例会以及公司召开的安全环保会议，及时传达会议精神;组织召开厂部月度安全环保会议，总结和计划安全环保工作。(会议管理)

7、 组织处理厂内的安全事故，认真分析事故原因，召开事故分析会，追究相关责任，落实考核和整改措施。(事故管理)

8、 组织编写和修改本厂的各项应急预案，并督促学习。(预案管理)

9、 督促工序完善安全标准化台账、消防台账、环保台账和重大危险源台账，不断完善厂部标准化台账。(台账管理)

10、 组织工序进行安全演习，每月一次。(演习管理)

11、 规范本厂区的各类安全标识、警示牌等。(标准化管理)

12、 服从厂长的工作安排，全面支持厂长的决策，一切管理行为向厂长负责。(服从)

绩效专员岗位职责

1、 制定和执行厂部综合管理制度，对所有管理人员和员工进行考核，在工作中根据情况不断完善管理制度。(制度管理)

2、 督促各级管理人员的制度执行情况。(制度执行督查)

3、 督查各级管理人员的任务完成情况，协助厂长进行严格考核，提高执行力。(督查任务)

4、 督查员工的考评工作进展，使考评工作顺利进行。(督查考评)

5、 定期抽查各工序员工，督查员工的培训情况。(督查培训)

6、 督查各级管理人员和员工的劳动纪律。(督查纪律)

7、 月底负责汇总厂长、生产厂长、设备厂长、安全主管的考核情况。(考核汇总)

8、 服从厂长的工作安排，全面支持厂长的决策，一切管理行为向厂长负责。(服从)

工序主管岗位职责

1、 根据分厂月度生产计划，组织本工序生产管理工作，保证生产稳定运行，使分厂生产按计划完成。(生产管理)

2、 根据“管生产必须管安全”的原则，对辖区内进行严格的安全环保管理，落实各项安全环保整改，保证安全生产。(安全管理)

3、 负责督促员工进行设备维护，定期巡检重要设备的运行情况。(设备管理)

4、 负责员工的工艺、设备和安全培训管理工作，根据厂部的培训计划制定相应的培训计划，并认真落实，全面提高员工的操作水平和职业素质。(培训管理)

5、 完善本工序的操作规程和工艺指标，并严格执行，工艺变更后及时对操作规程和工艺指标进行修改，提交生产厂长审核;要求员工严格执行操作规程，杜绝违章操作行为。(工艺管理)

6、 完善本工序的各种生产台账，定期进行台账检查和管理。(台账管理)

7、 加强质量管理，严格把关原料进厂，确保生产质量，及时组织处理产品质量问题。(质量管理)

8、 了解本工序的成本核算方式，并每日进行报表计算核对，及时分析成本波动及其原因，并及时向生产厂长汇报。(成本管理)

9、 根据本工序生产现状，积极提交合理化建议，向上级提交完善的整改方案，不断对工艺进行优化，降低生产成本。(技改管理)

10、 在设备厂长的带领下，高标准严要求，稳步推进6S管理，优化生产现场，改变员工的精神风貌。(6S管理)

11、 及时处理生产过程中发生的设备事故、生产事故、安全事故和质量事故等，认真分析原因，举一反三对员工进行教育，落实整改措施，杜绝第二次事故的发生。(事故管理)

12、 按时参加厂部生产例会，汇报当天生产情况、存在的问题和需要解决的问题。(例会管理)

13、 制定和执行工序综合管理制度，严格考核，提高执行力。(制度管理)

14、 鼓励员工提交合理化建议，并根据采纳情况进行嘉奖。(建议管理)

15、 负责周总结和月总结的编写，负责周计划和月计划的编写，每周提交工序检查表。(总结管理)

16、 加强班组建设，提高各班组的战斗力和凝聚力，以适应公司的发展。(班组管理)

17、 服从厂部领导的工作安排，全面支持厂长的决策，一切管理行为向厂部领导负责。(服从)

18、 作好班组的日常考核工作，坚持公开、公平、公正的原则。(考核管理)

氯化工序技术员岗位职责

1、 协助工序主管进行生产、安全和设备的管理工作。(助理)

2、 根据生产情况提交合理化建议和详细的工艺改造方案，及时为优化工艺献计献策。(工艺优化)

3、 及时处理生产过程中存在的各类故障，保证生产平稳运行。(稳定生产)

4、 协助工序主管对班组进行培训，全面提高员工的操作水平。(培训)

5、 督促班组的日常设备维护、现场卫生和设备卫生、日常巡检情况。(监督)

6、 协助工序主管做好工序的日常考核工作。(考核)

7、 执行工序综合管理制度，对班组进行考核。(制度)

8、 按时参加厂部的生产例会，及时汇报当天的工作情况。(例会)

9、 服从工序主管的工作安排，支持工序主管的决策，对工序主管负责。(服从)

班组长岗位职责

1、 组织和指挥本班组的生产管理工作，带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。 (生产管理)

2、 督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行操作规程，严格控制工艺指标。(工艺管理)

3、 监督本班组人员的操作，负责本岗位生产过程的质量控制。(质量管理)

4、 负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行。(会议传达)

5、 组织本班组人员开好班前会和班后会，严格执行交接班制度。(班会管理)

6、 接受公司组织的各项培训，负责组织本班组人员进行培训，不断提高本班组人员的技能水平和职业素养。 (培训管理)

7、 负责督促本班组员工的台账填写情况，负责按时填写安全标准化台账和重大危险源台账。(台账管理)

8、 督促本班组员工做好本区域的设备卫生和环境卫生，保持设备和现场清洁干净。(工艺管理)

9、 督促本班员工对所管辖的设备进行维护保养，并填写保养记录。(设备维护)

10、 执行班组管理制度，本着公平公正的原则，严格考核，提高执行力。(制度管理)

11、 认真对岗位进行定期巡检，发现问题及时处理，处理不了立即向上级汇报。(巡检)

12、 鼓励本班组员工积极提交合理化建议，促进工序的工艺和管理优化。(合理化建议)

13、 带领班组员工根据应急预案及时处理本班出现的各类事故，认真分析原因，并组织员工进行反复学习，杜绝类似事故再次发生。(事故管理)

14、 组织本班组人员参加公司举行的各项活动和会议。(活动)

15、 关心员工的工作思想动态，加强与员工沟通，在工作中不断加强班组建设，提高本班组的战斗力和凝聚力。(班组管理)

16、 做好员工的日常考核工作，坚持公开、公平、公正的原则，使考核与奖励有理有据。(考核管理)

17、 服从工序主管和技术员的工作安排，服从工序的决策，对工序主管负责。(服从)

第五篇：化工厂岗位职责

环氧氯丙烷厂管理人员岗位职责

厂长岗位职责

1、 统筹本厂生产、安全和设备的管理工作。(统筹管理)

2、 对各级管理人员进行合理分工，使各尽其职。(分工)

3、 负责制定本厂月度、年度的生产经营计划和方案，并根据计划实施。(计划)

4、 通过严格把关原料进厂、严格管理过程控制、严格控制产品质量、准确分析市场动态来进一步优化经营，提高市场竞争力。(经营)

5、 督促各级管理人员的任务执行情况，严格考核，提高执行力。(执行管理)

6、 按时参加公司召开的各种会议，宣传贯彻上级领导的重要指示，及时传达会议精神。(会议)

7、 定期组织管理人员进行培训，不断提高管理人员的管理水平。(培训管理)

8、 加强与各级管理的沟通，加强下级与下级之间的协调，定期组织召开民主生活会，及时解决工作和生活中存在的问题。(沟通协调)

9、 严格管理临时用工，合理用工，控制生产成本。(临时用工)

10、 对本厂的重大技改项目、重大采购项目等进行严格审核后进行正确的决策。(决策)

11、 对本场各项流程进行严格审核后进行审批。(审批)

12、 带领管理团队推进各项技改，不断优化工艺，提高生产效率，降低生产成本。(工艺技改)

13、 定期对本厂工作进行总结，分月度和年度，组织召开总结会，不断总结存在的问题，探讨下一步的方案。(总结)

14、 按时完成公司下达的各项工作，及时向上级汇报工作，对总经理负责。(服从)

生产厂长岗位职责

1、 根据分厂月度生产计划，全面协调分厂生产管理工作，保证生产稳定运行，使生产按计划完成。(生产管理)

2、 根据“管生产必须管安全”的原则，统筹管理分厂的安全环保工作，督促安全主管的安全环保执行情况，保证生产在安全的条件下运行;负责动火作业确认并签字。(安全管理)

3、 负责员工的工艺培训管理工作，制定年度和月度培训计划，督促各工序按培训计划执行，提高员工的综合素质。(培训管理)

4、 负责督促工序制定和修改操作规程和工艺指标，督促操作规程和工艺执行情况。(工艺管理)

5、 协调各工序之间的关系，协调生产涉外的关系。(协调管理)

6、 完善本厂的各种生产台账，定期进行台账检查和管理。(台账管理)

7、 加强质量管理，严格把关原料进厂，确保生产质量，及时处理产品质量问题。(质量管理)

8、 做好生产成本核算工作，及时向厂长反馈生产成本情况，组织召开生产成本总结会。(成本管理)

9、 负责对工艺进行优化改造，降低生产成本。(技改管理)

10、 抓好文明生产工作，车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。(现场管理)

11、 组织处理工艺生产事故和质量事故，分析原因，组织召开事故分析会，落实整改措施，杜绝第二次事故的发生(事故管理)

12、 组织召开生产例会，统筹安排生产活动，协调生产存在的问题。(例会管理)

13、 制定和执行生产管理制度，严格工艺纪律管理，严格考核，提高执行力。(制度管理)

14、 督促各级员工提交的合理化建议的执行情况，鼓励员工提交合理化建议，并根据可行性、贡献度和落实情况予以嘉奖。(建议管理)

15、 负责周总结和月总结的编写，负责周计划和月计划的编写，负责督促各下属总结和计划的编写。(总结管理)

16、 厂长不在时，代理厂长，行使厂长职权。(代理职权)

17、 服从厂长的工作安排，全面支持厂长的决策，一切管理行为向厂长负责。(服从)

设备厂长岗位职责

1、 加强设备管理，督促各工序的设备润滑维护工作，保证设备无故障运行。(设备维护)

2、 负责联系机修、外协单位、厂家进行设备检修工作，及时处理生产过程中发生的设备问题，保证生产的正常运行。(设备检修)

3、 定期组织管理人员、班组长进行设备综合检查，及时发现事故隐患，并及时整改。(设备检查)

4、 负责新进设备的验收、安装和调试工作的指挥，并对员工进行新设备操作培训，确保新设备正常验收、正常安装，正常调试，正常运行。(新设备管理)

5、 负责员工设备培训管理工作，督促各工序加强设备知识培训。(设备培训)

6、 负责统计备件的消耗情况，负责每月备件和工具申报计划的审核，确保各工序备件充足，及时补充工序损坏的工具。(备件管理)

7、 负责参加商务部组织的备件招标定标会议，以性价比为原则进行定标，对不能决断事宜要及时向厂长汇报，坚持公正公开的原则。(招标管理)

8、 完善本厂的各类设备台账，实行设备标准化管理。(台账管理)

9、 执行设备管理制度，严格考核，提高执行力。(制度管理)

10、 组织处理设备事故，并认真分析，组织召开事故分析会，落实整改措施，杜绝类似事故再次发生。(事故管理)

11、 负责推行6S管理，高标准，严要求，使6S管理工作真正落到实处，使生产管理实现标准化，员工标准化意识提高。(6S管理)

12、 负责对接电气仪表进行相关设备的检修和维护。(电仪管理)

13、 配合工艺和安全进行相关技改和整改工作。(工作配合)

14、 负责固定资产定期盘点，更新和完善本场固定资产台账。(资产管理)

15、 负责各项技改的设备对接工作，严格设备核对，严格技术把关，促进技改工作的顺利进行。(技改管理)

16、 组织召开设备例会，及时传达上级的指示精神，并对各级管理人员的工作提出要求，使设备管理工作不断进步。(例会管理)

17、 负责设备周总结和月总结的编写，负责周工作计划、月工作计划和年度大修技改方案的编写。(总结管理)

18、 服从厂长的工作安排，全面支持厂长的决策，一切管理行为向厂长负责。(服从)

安全主管岗位职责

1、 制定和执行安全管理制度，严格考核，提高执行力。(制度管理)

2、 组织管理人员进行定期综合检查，及时发现安全隐患，对隐患项跟踪落实情况。(检查管理)

3、 负责本厂的安全培训，培训内容包括安全、消防、环保、事故等，提高所有员工的安全意识，根据厂部编制的年度培训计划纲要进行，同时负责新进员工的厂级安全教育。(培训管理)

4、 宣传贯彻国家法律法规和重要文件精神，传达安环部的重要会议精神。(宣传管理)

5、 负责厂部每周和每月安全总结的编写。(总结管理)

6、 负责参加安环部召开的安环部例会以及公司召开的安全环保会议，及时传达会议精神;组织召开厂部月度安全环保会议，总结和计划安全环保工作。(会议管理)

7、 组织处理厂内的安全事故，认真分析事故原因，召开事故分析会，追究相关责任，落实考核和整改措施。(事故管理)

8、 组织编写和修改本厂的各项应急预案，并督促学习。(预案管理)

9、 督促工序完善安全标准化台账、消防台账、环保台账和重大危险源台账，不断完善厂部标准化台账。(台账管理)

10、 组织工序进行安全演习，每月一次。(演习管理)

11、 规范本厂区的各类安全标识、警示牌等。(标准化管理)

12、 服从厂长的工作安排，全面支持厂长的决策，一切管理行为向厂长负责。(服从)

绩效专员岗位职责

1、 制定和执行厂部综合管理制度，对所有管理人员和员工进行考核，在工作中根据情况不断完善管理制度。(制度管理)

2、 督促各级管理人员的制度执行情况。(制度执行督查)

3、 督查各级管理人员的任务完成情况，协助厂长进行严格考核，提高执行力。(督查任务)

4、 督查员工的考评工作进展，使考评工作顺利进行。(督查考评)

5、 定期抽查各工序员工，督查员工的培训情况。(督查培训)

6、 督查各级管理人员和员工的劳动纪律。(督查纪律)

7、 月底负责汇总厂长、生产厂长、设备厂长、安全主管的考核情况。(考核汇总)

8、 服从厂长的工作安排，全面支持厂长的决策，一切管理行为向厂长负责。(服从)

工序主管岗位职责

1、 根据分厂月度生产计划，组织本工序生产管理工作，保证生产稳定运行，使分厂生产按计划完成。(生产管理)

2、 根据“管生产必须管安全”的原则，对辖区内进行严格的安全环保管理，落实各项安全环保整改，保证安全生产。(安全管理)

3、 负责督促员工进行设备维护，定期巡检重要设备的运行情况。(设备管理)

4、 负责员工的工艺、设备和安全培训管理工作，根据厂部的培训计划制定相应的培训计划，并认真落实，全面提高员工的操作水平和职业素质。(培训管理)

5、 完善本工序的操作规程和工艺指标，并严格执行，工艺变更后及时对操作规程和工艺指标进行修改，提交生产厂长审核;要求员工严格执行操作规程，杜绝违章操作行为。(工艺管理)

6、 完善本工序的各种生产台账，定期进行台账检查和管理。(台账管理)

7、 加强质量管理，严格把关原料进厂，确保生产质量，及时组织处理产品质量问题。(质量管理)

8、 了解本工序的成本核算方式，并每日进行报表计算核对，及时分析成本波动及其原因，并及时向生产厂长汇报。(成本管理)

9、 根据本工序生产现状，积极提交合理化建议，向上级提交完善的整改方案，不断对工艺进行优化，降低生产成本。(技改管理)

10、 在设备厂长的带领下，高标准严要求，稳步推进6S管理，优化生产现场，改变员工的精神风貌。(6S管理)

11、 及时处理生产过程中发生的设备事故、生产事故、安全事故和质量事故等，认真分析原因，举一反三对员工进行教育，落实整改措施，杜绝第二次事故的发生。(事故管理)

12、 按时参加厂部生产例会，汇报当天生产情况、存在的问题和需要解决的问题。(例会管理)

13、 制定和执行工序综合管理制度，严格考核，提高执行力。(制度管理)

14、 鼓励员工提交合理化建议，并根据采纳情况进行嘉奖。(建议管理)

15、 负责周总结和月总结的编写，负责周计划和月计划的编写，每周提交工序检查表。(总结管理)

16、 加强班组建设，提高各班组的战斗力和凝聚力，以适应公司的发展。(班组管理)

17、 服从厂部领导的工作安排，全面支持厂长的决策，一切管理行为向厂部领导负责。(服从)

18、 作好班组的日常考核工作，坚持公开、公平、公正的原则。(考核管理)

氯化工序技术员岗位职责

1、 协助工序主管进行生产、安全和设备的管理工作。(助理)

2、 根据生产情况提交合理化建议和详细的工艺改造方案，及时为优化工艺献计献策。(工艺优化)

3、 及时处理生产过程中存在的各类故障，保证生产平稳运行。(稳定生产)

4、 协助工序主管对班组进行培训，全面提高员工的操作水平。(培训)

5、 督促班组的日常设备维护、现场卫生和设备卫生、日常巡检情况。(监督)

6、 协助工序主管做好工序的日常考核工作。(考核)

7、 执行工序综合管理制度，对班组进行考核。(制度)

8、 按时参加厂部的生产例会，及时汇报当天的工作情况。(例会)

9、 服从工序主管的工作安排，支持工序主管的决策，对工序主管负责。(服从)

班组长岗位职责

1、 组织和指挥本班组的生产管理工作，带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。 (生产管理)

2、 督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行操作规程，严格控制工艺指标。(工艺管理)

3、 监督本班组人员的操作，负责本岗位生产过程的质量控制。(质量管理)

4、 负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行。(会议传达)

5、 组织本班组人员开好班前会和班后会，严格执行交接班制度。(班会管理)

6、 接受公司组织的各项培训，负责组织本班组人员进行培训，不断提高本班组人员的技能水平和职业素养。 (培训管理)

7、 负责督促本班组员工的台账填写情况，负责按时填写安全标准化台账和重大危险源台账。(台账管理)

8、 督促本班组员工做好本区域的设备卫生和环境卫生，保持设备和现场清洁干净。(工艺管理)

9、 督促本班员工对所管辖的设备进行维护保养，并填写保养记录。(设备维护)

10、 执行班组管理制度，本着公平公正的原则，严格考核，提高执行力。(制度管理)

11、 认真对岗位进行定期巡检，发现问题及时处理，处理不了立即向上级汇报。(巡检)

12、 鼓励本班组员工积极提交合理化建议，促进工序的工艺和管理优化。(合理化建议)

13、 带领班组员工根据应急预案及时处理本班出现的各类事故，认真分析原因，并组织员工进行反复学习，杜绝类似事故再次发生。(事故管理)

14、 组织本班组人员参加公司举行的各项活动和会议。(活动)

15、 关心员工的工作思想动态，加强与员工沟通，在工作中不断加强班组建设，提高本班组的战斗力和凝聚力。(班组管理)

16、 做好员工的日常考核工作，坚持公开、公平、公正的原则，使考核与奖励有理有据。(考核管理)

17、 服从工序主管和技术员的工作安排，服从工序的决策，对工序主管负责。(服从)