化工(糠醛)各岗位安全生产责任制

化工(糠醛)各岗位安全生产责任制（共6篇）

篇1：化工(糠醛)各岗位安全生产责任制

山西顺发热电有限责任公司

糠醛项目

安 全 生 产 责 任 制

2018年7月

厂长（总经理）安全责任制

1、糠醛厂厂长为安全生产第一责任人，对糠醛生产的安全工作负全面的领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。

3、负责建立、健全本单位安全管理体系与安全管理制度，并督促体系的正常运转、各岗位认真执行安全管理制度。

4、审批年度安全目标计划，并督促目标的完成。

5、审批“两措”计划，并负责督促实施。

6、审批定期或不定期的安全大检查活动。并督促重大隐患的治理工作。

7、主持糠醛厂每月一次的安全情况分析会，及时确定解决安全生产中存在的问题。

生产厂长（总工程师）安全责任制

1、在厂长的领导下对糠醛厂的生产安全负有直接领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。对企业的安全技术工作负全面的领导责任。

3、在厂长的领导下，建立、健全本单位安全管理体系与安全管理制度，并具体落实安全管理制度及各岗位责任制的执行。

4、组织制订年度安全目标计划，经厂长审批后组织实施。

5、协助厂长具体组织定期的安全大检查活动和“安全周”活动。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。

6、协助厂长负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监督体系作用，经常听取顺发电厂安全专工的工作汇报，支持安全专工履行自己的职责，对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。

7、参加或主持（厂长不在时糠醛厂每月一次的安全情况分析，主持定期的安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。

8、经常深入生产现场、班组、掌握安全生产情况，及时制止违章行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法，每月至少参加一次部门或班组一级的安全分析活动，进行一次生产现场夜间巡视。

9、负责组织编制并审批现场运行规程和规定，并根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。

10、参加或主持安全大检查；经常深入生产现场、检查、指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大技术问题。值长安全生产责任制

1、认真学习贯彻上级有关安全生产的批示和规定，并不折不扣的执行。

2、在本值内备齐组织学习贯彻现场运行规程，有关器具、设备的操作规程及所管辖设备的图纸、资料、安全用具等。督促本值人员按规定进行安全生产工作，正确使用安全用具。

3、组织本值人员学习“安规”，学习讨论事故通报及安全简报等，并做好记录。严格执行规程规定，执行“两票三制”开展多种形式的培训，如考间讲解、事故预想、反事故演习、防洪演习、消防演习等。努力提高自身和全值人员的业务素质和自我防护能力。

4、督促本值人员交接班时，对设备状况、安全防护措施、工作环境、安全器具等进行认真检查和交接。

5、接班前进行认真进行全面的检查，发现有安全问题，及时通知相关部门和安全主管解决，当值出现的安全问题未解决和安全工器具未交清，下值不予接班。

6、全面、准确、如实上报本值发生的故障、事故、异常等不安全事件，参加调查分析，按规定提供原始记录和资料。支持安全员工作。组织好各值的安全日活动，并做好记录。

专职安全员安全责任制

1、在上级领导及公司的领导下，做好本厂职工的安全教育和生产活动中的安全管理工作。根据公司有关条例及现场的特点，及时提出安全管理方案及具体措施，并认真组织落实。

2、经常深入生产第一线检查安全设施落实情况，指导班组搞好安全生产、监督班组合理使用劳动保护用品，协助值长督促检查各项安全措施的落实情况，发现安全事故隐患应及时向当班值长报告，对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的应及时制止。

3、在公司上级领导安排下，定期组织安全生产检查，及时做好各项记录，发现事故隐患，及时落实专人整改。

4、厂区发生伤亡事故，首先组织人员抢救伤员，排除险情，保护好现场，并及时向上级汇报。做好工伤事故的统计、分析报告，参加工伤事故的调查和处理，并按照“四不放过”的原则，督促整改措施的落实。

5、及时组织人员对现场的危险性设备及防护装置进行验收，必要时报请上级权威部门检测合格后，方可使用。

6、负责对新进员工进行岗位安全教育的工作，并进行相应的安全评测测试。

7、完成领导交办的其他临时性工作。

设备管理员安全责任制

1.做好设备的管理工作，结合检查对各车间的执行情况进行检查督导。2.负责压力容器、压力管道的安全管理。负责编制特种设备的年度检验计划、联系特检院按期检验、检测，对检验、检测发现的问题监督所在车间及时整改。参与各车间特种设备专项应急预案的编制、修订等工作。3.负责对新上压力容器的登记注册，取得特种设备使用登记证。4.负责建立公司生产设备台帐和特种设备台账，监督部门员工做好设备的开箱验收和资料收缴归档工作。

5.负责组织督导的车间做好设备防腐蚀、润滑、降噪等节能、环保工作，做好特种设备的日常运行维护管理等安全、节能工作。开展对新工艺、新技术的研究、应用和推广，推动设备的技术的进步。

7、负责编制设备月度检修计划，并对各车间检修过程中安全措施、质量措施落实情况进行跟踪检查。负责分管车间设备管理的日常巡查工作，及时发现并消除设备的安全隐患。

8.负责设备管理考核方案的制定和组织考核相关工作。制定的考核方案要包含对各车间设备安全、节能、环保管理方面考核的内容。9.参与公司设备事故的调查处理，检查相关单位事故预防措施的落实情况，并对部门和公司负责。

10.按时做好公司和部门领导安排的其他安全、节能、环保方面的工作。

工艺技术员安全责任制

1、对本厂的安全生产负责。

2、严格遵守公司及本厂的相关规章制度。不违反劳动纪律、不违规作业，不违规指挥。

3、收集公司部门获取的安全生产管理制度及安全技术操作规程。

4、监督、检查工艺纪律的执行情况，确保不发生安全质量事故。了解工具、工案、设备、仪器仪表的使用情况，保证生产安全、可靠运行。5搞好管理人员、技术人员、生产调度员、维修等人员的培训，达到“全员培训、共同提高”的目的、在保证安全生产的情况下，使产品质量稳步上升。

6.负责对本生产人员的安全操作规程的教育和培训。在新工艺、新线术、新设备、新材样用于生产前，组织对相关人员进行教育，告知其危险有害因素和安全防范相点。

7、定期对本单位作业过程危险有害因素进行辨识，制定事故防范措施。

8、负责本厂安全管理规定、岗位操作规程的编制和修订工作。

成品管理员安全责任制

1、必须熟知糠醛的理化性能、防火、防爆、防危害的措施。

2、负责对糠醛成品库存统计，并做好相关统计报表台账。

3、定期检查罐区的泵、管线是否完好无滴液，防爆措施是否齐全，出现异常情况及时上报。

4、严禁私自动火，需动火必须有动火票，且在人员看护下进行动火作业。

5、消防器材要放置在明显和便于取用的地点，周围不准堆放物品杂物。

DCS中控员安全生产责任制

1、控制室全体员工必须遵章守纪，严格执行岗位责任制，做好本职工作。

2、上班期间严禁脱岗、睡岗、串岗、酗酒。

3、本室人员上岗或下现场，必须按规定穿劳动保护用具。

4、严格执行本室交接班制度。

5、加强职工的防火、防盗、保安等知识的培训，树立安全第一的观念。

6、系统的开启与停止、操作人员口令等系统维护工作由专职人员完成，未经授权人员不得进行此操作，如严禁私自登陆工程师权限。

7、控制室操作员，应坚守工作岗位，不允许任何人上机操作或随机替代，8、严禁操作室内吸烟、嬉戏或阅读与操作无关的报刊等违规行为，操作专用计算机、键盘和鼠标为专用设备，严禁挪用。

9、为保护系统正常运行，严禁在操作计算机上运行任何其他非系统软件、严禁使用计算机任何形式对外接口，否则会造成严重后果。

10、监视DCS系统运行，预防可能产生的危险，随时干预系统运行，确保安全、正常生产。

11、维持控制室秩序、爱护设备、文明操作、保持清洁。

12、无法操作等情况，应及时联系仪表进行维护。同时立即到现场进行生产操作。

13、DCS系统出现异常断电，应改为现场操作。重新上电后，要求维护人员检查系统状况，检查回路参数等系统数据是否正常。操作员确认各调节。

14、工艺指标产生报警时会有声音提示，报警信息在报警信息栏和报警画面中指示。严禁私自关闭报警信息栏及报警声音。

系统报警后，要求操作员及时干预，了解报警情况后可以对报警进行确认并做消音处理；未经领导、有关部门批准，有关设备、工艺安全的设定值和高、低报警值，任何人不得随意更改。

15、保证温度、压力、液位、流量、电流、阀门开度、频率反馈等检测点与现场仪表一一对应。

16、完成领导交办的其他临时性工作。

除味岗位安全生产责任制

1、非本设备指定操作人员，严禁开、停设备。

2、开机前应检查设备有无故障、有无修理人员在检修；机件有无松脱现象。

3、开机后注意设备的运转情况，发现异常现象或不正常的响声时，应立即停机，请维修人员检查或修理，不得带病运行。按操作流程要求，注意观察各种参数是否正常，根据运行情况，对排放口 VOC每月至少进行1次检测，预防超标排放事故。

4、需要攀爬到设备高处进行维修、检查作业时，（尤其雨雪天气）要抓牢（固定的、带 有护笼的）爬梯扶手、踩实脚踏，防止高空跌落事故发生。

5、按设备厂家说明要求，按时、定期对设备单元、组件做维保、更换。

6、设备在运行时防护罩不得任意打开，设备运行或虽然停机但尚未完成静止时，人身手脚杂物不得伸入设备转动部位。

7、非本设备操作工，未经领导同意，不得任意开动机器，不得在设备区域逗留。

8、设备检修必须完全停机后才能进行，应在该机的电闸处挂上“禁止开车”的红牌，检修完毕把红牌除下。

9、设备操作工上班时要穿工作服，不得穿拖鞋，不得带小孩及外人进入控制室； 控制室内不得存放各类杂物。

10、设备发生重大事故时，应严格保护现场，及时向领导反映情况。

11、完成领导交办的其他临时性工作。

破碎工安全生产责任制

1、粉碎区内闲人免进，严禁烟火，不准吸烟

2、检查提升机运转是否正常，有无异常响声。

3、检查粉碎机空运转是否平稳，有无异常声音，两端轴承是否缺油，基础螺栓、各部件螺栓是否松动。

4、检查各机械调设备是否处于正常待机状态。

5、注意观察，指挥拉料三轮车安全运料、卸料、倒车。

6、本车间需要维修和检查时，必须备有充足的水源，并有专人监护检修，并将料、尘土清扫干净，地而用水浇湿。

7、在检修、维修、处理故障时必须将总电源关闭。

8、开机、停机时必须按照先后顺序进行，切勿倒置。

9、严禁石头、铁块等杂物进入粉碎系统。灵活控制上料皮带机，及时将杂物捡出，定时清理滚动筛上的杂物。

10、不得擅自进入粉碎机地下室，进入时应向有关人员报告。

11、粉碎机工作电流应控制在50A左右，不得超负荷运行。

12、完成领导交办的其他临时性工作。

仪表工岗位安全生产责任

1、上班前必须穿戴好一切劳动保护用品。

2、严禁携带任何易燃火种进入工作区域。

3、牢记“谁主管，谁负责”“谁操作，谁负责”的安全规定。交接班要检查本岗位机械设备、工艺管道、阀门是否完好，操作系统是否正常，仪器是否灵敏，岗位卫生是否达标。

4、要了解水解锅的最高工作压力，严禁超压超温运行。

5、低峰锅压力降到正常值后通知排渣，并与排渣工认真核准锅号，避免排错锅。

6、带气锅要严格控制进入量，带气不能过快过大，以免物料喷 减飞出锅外伤人。

7、锅盖未紧牢固不准升压，压力表指示针不回到“0”位不准 打开锅盖。

8、坚持“三勤”，即腿勒、于勤、眼勤，及时检查压力表的灵敏度。

9、设备和管路阀门发生故障时应卸压检查，不准带压维修。

10、突然停电、断水立即关闭各设备进入阀门，严密注视压力表指针所指示的压力，做好卸压排空的准备。

11认真检查操作台各水解锅压力表指示的压力是否正确，初馏 塔、分醛罐、原液箱等温度是否处于正常状态。

12、正点交接上班生产的毛醛数量，按时交接，准确计量。

13、同时要对各设备的压力表进行定时检查，保证压力在正常值内，如压力值不正常及时与相关控制人员进行沟通并调试。

14、完成领导交办的其他临时性工作。

配酸工安全生产责任制

1、上班前穿戴好一切劳动保护用品。

2、严格执行岗位《操作规程》杜绝违章作业。

3、坚持“谁主管，谁负责。谁操作，谁负责”的安全规定。

4、本工段属危险品区域，非工作人员不得进入。

5、按工艺配方将一定量的水放入稀酸中，然后再将计量好的 浓硫酸放入，先放水后加酸，切勿倒置，以免浓硫酸飞溅伤人。

6、凡是盛装浓硫酸和稀酸的罐体都不得超过罐体容积的2/3。

7、严禁靠近和敲打、撞击危险品容积。

8、稀酸外溢应立即用清水冲洗，或用干料辅垫吸渗，切勿用手 直接触摸。

9、机械设备有异常应停机，找出原因进行修理调整，不准强制运行，修理前关闭电源，不准借电维修设备。

10、不准用湿手启动电器开关按钮。

11、带汽装锅开汽不得过大，以防物料喷溅伤人。

12、完成领导交办的其他临时性工作。

排渣工安全生产责任制

1、上班前必须戴好一切劳动保护用品。

2、本工段严禁烟火，不得带火种进入生产区域。

3、接到排锅指令后，不能盲目就排，必须与仪表工核对锅号，必须认真看清锅压是否降到规定排渣压力上，必须记清认准楼上锅号与楼下锅号相同一致。

4、排渣压力0.2MPa-0.3MPa,严禁超压排锅。

5、排渣时严格执行“一问、二看、三巡回检查、四关门带卡、五排渣、六开门”的安全规定。

6、排锅时必须做到心中有数，认真细致，不慌里慌张。

7、严禁在高温、高压设备处坐卧、站立、休息。

8、排渣结束后，认真检查锅内是否完全排空，如有余渣，用长铲捅平后二次升压，二次排渣。

水解工安全生产责任制度

1、上班前必须穿戴好一切劳动保护用品。

2、严禁携带任何易燃火种进入工作区域。

3、严格执行本岗位操作规程，杜绝违章作业，牢记“谁主管，谁负责，谁操作，谁负责”的安全规定。

4、坚持“预防为主，安全第一”的安全方针。

5、物料外溢地面时，及时用清水冲洗干净或用干料辅垫吸渗，有刺激性气味时，应开窗通风。

6、水解锅最高工作压力 0.9MPa，严禁超压、超温运行。

7、排渣锅压力降到 0.4MPa 后通知排渣工排渣，并与排渣工认真核准锅号，避免排错锅。

8、带汽锅要严格控制进汽量，带汽不能过快、过大，以免物料喷溅飞出锅外伤人。

9、锅盖未紧牢固不准升压。

10、坚持“三勤”，即腿勤、手勤、眼勤，及时检查压力表的灵敏度和可靠性。

11、设备和管路阀门发生故障时应卸压检查，不准带压维修。

12、突然停电、断水时，立即关闭主蒸汽阀门以及各水解锅进汽阀门，严密注视压力表指针所指示的压力，做好卸压排空的准备。

13、完成领导交办的其他临时性工作。

精馏安全生产责任制度

1、上班前必须穿戴好一切防护用品。

2、严格执行本岗操作规程，杜绝违章作业。操作过程中严禁离开岗位。

3、严禁携带易燃易爆危险品进入工作区，严禁吸烟，非工作人员不得进入工作区域。

4、检查各管道、阀门、泵是否正常运转。

5、严禁跑、冒、滴、漏，如发生滴漏及时用清水冲干净。

6、本岗位设备管线在检修前必须先置换合格后方能检修，检修时备有充足的水源并有专人监护。

7、停机时要先关蒸汽阀门后停机，开机时要先打开真空泵冷却水阀门后开泵，切勿倒置。

8、突然停电断水严密注视各受压设备及仪表显示范围，做好排空卸压的准备。

9、本岗位未经批准不准动火。

10、完成领导交办的其他临时性工作。

料场质检员

1.质检人员负责整个收购过程中的检验和加工质量检验工作。2.严格执行公司的各项规章制度和价格政策。

3.对本工作范围内所辖各工序进行严格的监控。不放过任何违反操作规程和违章犯纪现象。

4.记录整理好每天的收购检验情况，并做好报表台账，数据必须真实可靠。

5.协调和调配铲车司机将所收购玉米芯按堆管理规定进行储存。6.对收购的玉米芯认真复查，发现品质不

一、含水率超标和掺杂使假现象，要敢于进行揭发，工作中必须坚持原则、大公无私。

7.玉米芯的使用要按照“先进先出”的原则，以避免玉米芯存放时间过长而降低质量。

8.熟悉本岗位消防器材的布置、性能和使用方法。

11.发现火情要立即采取措施进行扑救，及时上报上级领导的同时必须在规定的时间内把水送到着火点，控制住火势。

10.严格交接班制度，接班人员必须提前15分钟到达岗位。交班时要处理好本班事项，向下班交清要注意的问题。弄清各种消防器材有无变动或缺少，并做好记录。

11、完成领导交办的其他临时性工作。

铲车司机岗位责任制

1、严格遵守公司及辅机部各项规章制度，自觉遵守劳动纪律，爱岗敬业，维护正常的安全生产秩序。

2、熟悉设备的结构、性能、原理及操作要求等。

3、掌握设备运行情况，做好事故预想，及时正确的处理运行中发生的异常情况并汇报部长。

4、按照公司生产需求，无条件完成原料运转，渣灰挖装，影响生产的，按事故处理。

5、及时按要求对设备进行保养，提前做出设备中、大修及设备保养材料计划，严禁出现保养不到位、缺油、缺水、轮胎气压不合格等情况。

6、保证工作区卫生干净整洁，装载机轮胎、底盘、大架每星期冲洗一次，机壳、发动机每班擦洗一次。

7、严格交接班制度。接班时严格检查机车保养情况、卫生及行车状态，做到不合格不接车，不交车不走人，发生分歧由部长解决考核。

8、严禁班中睡觉、无事玩手机、无故脱岗、窜岗。

9、及时提出合理化建议，实施产生效益后由部门申报公司给予奖励。

10、完成领导交办的其他临时性工作。

三轮车司机责任制

1、严格遵守公司及辅机部各项规章制度，自觉遵守劳动纪律，爱岗敬业，维护正常的安全生产秩序。

2、熟悉设备的结构、性能、原理及操作要求等。

3、业务精益求精，车辆经维修后出力性能需达到新车的90%减少材料配件损耗，装配公差符合标准。及时检查车辆使用情况，发现问题及时处理。

4、及时维修损坏车辆，保证三轮车正常运行，不影响拉原料需求完好率80%。

5、严禁班中睡觉、无事玩手机、无故脱岗、窜岗。

6、及时提出合理化建议，实施产生效益后由部门申报公司给予奖励。

7、完成领导交办的其他临时性工作。

巡检工安全责任制

1、对值长负责，工作上接受主值的指挥，配合好集控主值、集控机副值的工作，确保各运行组安全运行。

2、巡检是所辖设备系统的主要操作人，同时负责所辖设备区域的防火、防盗、防寒、防汛工作。

3、根据本岗位的设备、系统运行状况和集控主值、班组和上级的有关技术措施、事故预想等做到工作万无一失。

4、认真参加班组安全活动和安全培训、班组安全日活动，对各级安全工作提出意见和建议。

5、认真学习事故通报、技措、反措，举一反三，做到岗位技能“三能”、“三熟”。

“三能”：熟悉本岗位设备系统和基本原理、熟悉操作和事故处理、熟悉本岗位的规程与制度。“三熟”：能正确的进行刀闸操作和事故处理、能及时发现故障和排除故障、能掌握一般的维修技能。

6、当班期间对任何违反安规的行为立即制止，做到“四不伤害”，对违章指挥，有权拒绝操作。

7、当班期间，对于直接威胁人身安全的紧急情况，有权进行处理而后汇报主值。

8、在所辖范围内发生事故和异常时，有义务配合各级人员进行事故调查，如实反映事故现象及处理过程。

9、完成领导交办的其他临时性工作。

维护工岗位责任制

1、认真执行各项规章制度，用电管理要求持证上岗

2、对生产设备设施、监控系统、消防系统、相关使用工具要进行定期检查，及时维修或更换，满足安全生产所需。

3、使用设备前必须检查设备各部位的性能均属正常后方可通电使用。

4、设备维修时应以正确的手法对设备进行维修，严禁在未清楚设备结构、原理的情况下进行野蛮操作，避免造成人为损坏；

禁止在设备运行过程中拆卸修理，必须停运并切断设备电源，按安全操作程序进行拆卸修理，停用的设备必须拉间断电，锁好开关箱。

5、电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。

6、施工现场临时用电施工，必须遵守施工组织设计，严格执行电工安全操作规程，严禁带电作业，设备严禁带病运行。

7、保证电气设备、移动电动工具、临时用电正常运行和安全使用。

8、向员工普及安全用电常识，确保用电安全。

9、焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证。对动火周围易燃、易燃物应清理干净，如附近沟池可能存在可燃气体、液体，应采取有效的安全措施。

10、氧乙炔焰焊作业安全必须做到：

（1）焊接作业工具要符合质量标准、焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损。

（2）氧气刚瓶、溶解乙炔气刚瓶不得靠近热源、禁止倒置，溶解乙炔气不得卧放

禁止使用浮筒式乙炔发生器。

（3）乙炔发生器和氧气瓶之间应有足够的安全距离，与明火点应保持10米以上的距离。

（4）高压电源线及管线下禁止放置乙炔发生器和溶解乙炔气刚瓶。

11、电弧焊割必须作到：

（1）电焊机要设立独立的电源开关。

（2）电焊机二次线圈及外壳必须妥善接地或零进行保护，其接地电阻不大于4欧姆。

（3）一次线路与二次线路绝缘良好，易辨认。（4）在特殊环境和条件下进行焊接作业时、要采取响应的安全措施。

12、在多人作业或交义作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛。

13、完成领导交办的其他临时性工作

篇2：化工(糠醛)各岗位安全生产责任制

责

任

状

（生产副总经理）

XXX有限公司安全生产委员会

安全生产责任状

甲方：总经理

（以下简称甲方）乙方：生产副总经理

（以下简称乙方）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强 化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下 ：

一、乙方责任期内安全环保控制目标：

1、轻伤事故，不超过2‰；

2、重伤及伤亡事故为0次；

3、重大设备事故为0次；

4、重大火灾事故0次；

5、重大交通事故0次；

6、中毒事故0次；

7、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；

8、违章指挥、违章作业为0次；

二、甲、乙双方的权利和义务：

（一）、甲方的权利和义务：

1、甲方有知情权、建议管理权、监督权、处罚权，负责对乙方的安全环保工作进行监督、指导、检查和考核；

2、负责帮助乙方协调与政府安全环保主管部门的关系；

3、遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求；

4、主要职责： ①建立健全企业的安全、环保、职业健康（以下简称健安环）责任制； ②组织制定企业的健安环规章制度和操作规程； ③保证企业的健安环投入的有效实施；

④督促、检查企业的健安环工作，及时消除生产中各种事故隐患； ⑤组织制定并实施企业的各种突发事故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产中各种安全环保事故。

（二）、乙方的权利和义务：

1、在安全、生产、环保、质量分管副总经理职责范围内，履行相应的安全环保职业卫生职责；

2、主管公司的安全、环保、职业卫生和消防工作；

3、负责宣传、贯彻国家和地方安全环保法律法规和其他要求，并对企业遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求的情况进行监督、检查；

4、协助总经理做好如下工作：

①制定企业的各项安全环保管理规章制度； ②建立健全安全环保管理体系；

③制定公司安全、环保与职业卫生管理的长远规划和年度、季度计划； ④制定和修订突发事故应急救援预案并组织培训和演练，并对在应急预案中明确的职责负责；

5、负责组织公司年度安全环保工作会议和公司级安全环保工作例会；

6、负责安全、环保和职业卫生技能的培训；

7、负责组织公司级安全环保大检查和各项涉及安全环保的专业检查（包括：生产、工艺、设备、仪器仪表、公用工程及防雷、防汛、防冻、反恐怖、防地震等）；

8、负责监督安全环保资金的计提和使用；

9、负责监督考核各种安全环保措施的实施并进行考核；

10、负责涉及安全环保的事故进行调查、处理、统计和上报；

11、负责对公司的安全环保工作进行考核；

三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。

四、标准与依据

1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为10000元/月（其中安全保证金为8500元/月、生产责任保证金为1500元/月）。

2、考核依据：

①本责任状中双方约定的安全环保控制目标； ②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》 《XXX有限公司安全事故管理制度》

《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》

五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。

甲方—总经理（签字）：

签订时间：二○一五年

乙方—生产副总经理（签字）：

签订时间：二○一五年

月

日

月

日

XXX有限公司 二〇一五年度安全生产

责

任

状

（生产中心经理）

XXX有限公司安全生产委员会

安全生产责任状

甲方：生产副总经理（以下简称甲方）乙方：生产中心经理（以下简称乙方）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下 ：

一、乙方责任期内安全环保控制目标：

1、轻伤事故0次；

2、重伤事故0次；

3、人身伤亡事故0次；

4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；

5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；

6、违章指挥、违章作业为0次。

二、甲、乙双方的权利和义务：

（一）、甲方的权利和义务：

1、负责帮助乙方协调与政府安全环保主管部门的关系；

2、遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求；

3、主要职责：

①建立健全企业的安全、环保、职业健康（以下简称健安环）责任制；②组织制定企业的健安环规章制度和操作规程； ③保证企业的健安环投入的有效实施；

④督促、检查企业的健安环工作，及时消除生产中各种事故隐患；

⑤组织制定并实施企业的各种突发事故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产中各种安全环保事故。

（二）、乙方的权利、义务：

1、执行国家和地方关于安全环保法律法规和其他要求；

2、参与对公司的重大危险源、重大环境风险突发事故防范措施的审定；

3、对解决安全、环保和工业卫生问题的技术措施从工艺技术上进行把关；

4、参与制定公司安全、环保与职业卫生管理的长远规划和年度计划；

5、参与审定突发事故应急救援预案并对在应急预案中明确的职责负责;

6、将安全、环保、职业卫生工作目标、责任逐层逐级分解落实到所管辖的生产中心，并逐级签订工作目标责任书；

7、协助生产副总经理搞好生产、设备、仪器仪表、公用工程等方面的安全工作；

8、负责公司级工艺、技术安全环保检查，协助生产副总经理做好公司级涉及安全环保的专业检查（包括：生产、设备、仪器仪表、公用工程及防雷、防冻、防地震等）；

9、协助生产副总经理对生产、设备、仪器仪表、公用工程等方面事故的调查和处理；

10、负责解决安全环保职业卫生设施存在的技术问题，从工艺技术角度确保安全环保职业卫生设施与生产装置同时运行。

三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。

四、标准与依据

1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为1000元/月（其中安全保证金为500元/月、生产责任保证金为500元/月）。

2、考核依据：

①本责任状中双方约定的安全环保控制目标； ②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》

《XXX有限公司安全事故管理制度》

《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》

五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。

甲方—生产副总经理（签字）：

签订时间：二○一五年

乙方—生产中心经理（签字）：

签订时间：二○一五年

日

日

月月 XXX有限公司 二〇一五年度安全生产

责

任

状

（装置安全员）

XXX有限公司安全生产委员会

安全生产责任状

甲方：装置长（以下简称甲方）乙方：装置安全员（以下简称乙方）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下 ：

一、乙方责任期内安全环保控制目标：

1、轻伤事故0次；

2、重伤事故0次；

3、人身伤亡事故0次；

4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；

5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；

6、违章指挥、违章作业为0次。

二、甲、乙双方的权利和义务：

（一）、甲方的权利和义务：

1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。

2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。

3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“四不放过”的原则，严肃处理。

4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。

（二）、乙方的权利和义务：

1、参与制定装置各岗位安全操作规程，制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。

2、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为。

3、经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。

4、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需经过培训及考核，报相关领导授权，方可独立操作。参与对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训纪录存档。

5、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。

6、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。

7、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具，生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物；督促做好生产区域的环境清洁工作。

8、组织并落实员工安全教育，安全培训及安全例会的有效进行，保证安全教育培训的时间，并积极参与。

9、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应及时、如实地向相关领导和健安环部报告，并组织抢救，保护现场，协助健安环部对事故进行调查和处理，并制定改进措施。

10、落实生产班组安全活动，定期组织召开装置安全生产会议，支持 健安环的工作，对所提出的问题应及时解决，或按规定的权限上报。

11、积极参加并组织装置内员工参与安全的培训及活动。

三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。

四、标准与依据

1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为1000元/月（其中安全保证金为500元/月、生产责任保证金为500元/月）；

2、考核依据：

①本责任状中双方约定的安全环保控制目标； ②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》

《XXX有限公司安全事故管理制度》

《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》

五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。

甲方—装置长（签字）：

签订时间：二○一五年

月 日

乙方—装置安全员（签字）：

签订时间：二○一五年

月 日

XXX有限公司 二〇一五年度安全生产

责

任

状

（行政员工）

XXX有限公司安全生产委员会

安全生产责任状

甲方：总管理部副经理（以下简称甲方）乙方：行政员工

（以下简称乙方）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下 ：

一、乙方责任期内安全环保控制目标：

1、轻伤事故0次；

2、重伤事故0次；

3、人身伤亡事故0次；

4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；

5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；

6、违章指挥、违章作业为0次。

二、乙方的权利和义务：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、总管理部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。

4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果 决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前健安环培训计划的制定和实施。

5、总管理部要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

6、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

7、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保总管理部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。

8、及时学习上级部门有关安全生产相关文件精神和工作要求，做好本部门安全生产任务，督促各装置完成相关安全生产经营指标。

9、加强自我保护意识，进入生产现场穿戴好劳保防护用品和职业健康防护用品，每年至少参加一次职业健康体检。

三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。

四、标准与依据

1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为100元/月（全部为安全保证金）。

2、考核依据：

①本责任状中双方约定的安全环保控制目标；

②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》

《XXX有限公司安全事故管理制度》

《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》

五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。

甲方—总管理部副经理（签字）：

签订时间：二○一五年

月 日

乙方—行政员工（签字）：

签订时间：二○一五年

月 日

XXX有限公司 二〇一五年度安全生产

责

任

状

（生产中心员工）

XXX有限公司安全生产委员会

安全生产责任状

甲方：生产中心主管（以下简称甲方）乙方：生产中心员工（以下简称乙方）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下 ：

一、乙方责任期内安全环保控制目标：

1、轻伤事故0次；

2、重伤事故0次；

3、人身伤亡事故0次；

4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；

5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；

6、违章指挥、违章作业为0次。

二、乙方的权利和义务：

1、对本部门贯彻执行国家和公司的安全生产、环境保护方针、政策起保证监督作用。

2、协助上级领导做好有关安全生产、环境保护方针、政策、法规、制度等宣传教育，提高员工的安全环保意识，掌握了解员工的思想动态，做到安全生产无事故。

3、深入生产第一线，解决影响员工安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。事故发生后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

4、不违章指挥，并劝阻和制止他人不违章作业，对违章指挥有权拒绝执行并向领导报告。

5、组织或参加本部门和有关部门进行的各种形式的安全检查。发现隐患，立即组织有关人员研究解决，不能解决的重大隐患立即向上级及有关部门报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，在上级领导指定的工作范围内对安全生产负全责。

7、上级领导不在现场时，对安全生产负全责。

8、协助上级领导完成安全环保各项指标。

三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。

四、标准与依据

1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为500元/月（其中安全保证金为300元/月、生产责任保证金为200元/月）。

2、考核依据：

①本责任状中双方约定的安全环保控制目标； ②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》

《XXX有限公司安全事故管理制度》

《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》

五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。

甲方—生产中心主管（签字）：

签订时间：二○一五年

月 日

乙方—生产中心员工（签字）：

签订时间：二○一五年

月 日

XXX有限公司 二〇一五年度安全生产

责

任

状

（操作工）

XXX有限公司安全生产委员会

安全生产责任状

甲方：班组长（以下简称甲方）乙方：操作工（以下简称乙方）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下 ：

一、乙方责任期内安全环保控制目标：

1、轻伤事故0次；

2、重伤事故0次；

3、人身伤亡事故0次；

4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；

5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；

6、违章指挥、违章作业为0次。

二、乙方的权利和义务：

1、新进公司员工必须经过安全生产培训，方能上岗作业。

2、学习并严格遵守企业各项安全生产规章制度，正确执行本岗位安全生产操作规程，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；服从管理，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。

3、掌握本岗位安全设施操作方法，熟悉各类安全标识。

4、负责本岗位安全用电，采取有效防火措施，确保本岗位消防安全。

5、对本岗位工作安全质量负责，及时处理和报告工作中的不安全因素；积极参加事故抢险工作，并向事故调查人员如实反映情况。

6、保持作业环境整洁，会正确使用各种劳动防护用品和灭火器材，确保各类安全设施处于良好的工作状态，做好安全文明生产。

7、接受各类安全技能培训，熟悉本岗位安全生产事故应急处置预案、现场紧急逃生和自救、互救常识。

8、有权拒绝违章作业的指令，有权越级举报本单位发生的各类生产安全责任事故，认真履行劝阻和制止他人违章作业的义务。

三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。

四、标准与依据

1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为500元/月（其中安全保证金为300元/月、生产责任保证金为200元/月）；

2、考核依据：

①本责任状中双方约定的安全环保控制目标； ②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》

《XXX有限公司安全事故管理制度》

《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》

五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。

甲方—班组长（签字）：

签订时间：二○一五年

月 日

乙方—操作工（签字）：

签订时间：二○一五年

月 日

XXX有限公司 二〇一五年度安全生产

责

任

状

（健安环部员工）

XXX有限公司安全生产委员会

安全生产责任状

甲方：健安环部经理（以下简称甲方）乙方：健安环部员工（以下简称乙方）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下 ：

一、乙方责任期内安全环保控制目标：

1、轻伤事故0次；

2、重伤事故0次；

3、人身伤亡事故0次；

4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；

5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；

6、违章指挥、违章作业为0次。

二、甲、乙双方的权利和义务：

（一）、甲方的权利和义务：

1、健安环部为公司日常安全管理工作的归口部门，健安环部经理协助公司安全生产分管领导开展各项安全管理工作；

2、负责贯彻执行安全生产政策、法规、制度；

3、监督、落实三级安全教育和从业人员的经常性安全教育；

4、负责定期或不定期组织召开安全生产会议，监督落实安全生产制度；

5、认真履行安全职责，严格执行安全生产管理制度；

（二）、乙方的权利和义务：

1、严格履行安全职责，做好分管区域的安全管理工作，对分管区域的安全工作附有监督、检查和指导责任，协助健安环部经理开展好各项安全管理工作；

2、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规及政策，严格执行基地的各项安全生产管理制度；

3、做好公司员工公司级安全教育，监督部门、班组级安全教育和经常性安全教育的落实；

4、按时参加公司组织的安全会议，并对负责管辖范围内的安全生产管理工作进行定期总结汇报；

5、积极参加各类安全培训，提高安全管理水平；

6、参加审查辖区内重大专项安全施工方案，并检查督促安全措施落实到位；

7、检查监督辖区内各类压力容器和特种设备安全技术档案的建立，确保设备状况良好并按照国家规定进行定期检验；

8、参加审查辖区内新建、改建、扩建工程的设计、验收和试运转工作；

9、参加辖区内安全生产事故的调查处理，审核监督防范措施的落实；

10、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”（“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）；

11、经常深入现场，对现场安全管理状况进行管控，对存在的安全隐患提出整改措施并督促及时整改和验收，对拒不整改的有权责令停工和处罚；

12、参与公司应急救援预案的编制和培训，积极参加基地应急救援预案的演练，发生事故积极参加救援。

三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。

四、标准与依据

1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为1000元/月（其中安全保证金为500元/月、生产责任保证金为500元/月）；

2、考核依据：

①本责任状中双方约定的安全环保控制目标； ②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》

《XXX有限公司安全事故管理制度》

《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》

五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。

甲方—健安环部经理（签字）：

签订时间：二○一五年

月 日

乙方—健安环部员工（签字）：

签订时间：二○一五年

月 日

XXX有限公司 二〇一五年度安全生产

责

任

状

（总管理部副经理）XXX有限公司安全生产委员会

安全生产责任状

甲方：总管理部经理（以下简称甲方）乙方：总管理部副经理

（以下简称乙方）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下 ：

一、乙方责任期内安全环保控制目标：

1、轻伤事故0次；

2、重伤事故0次；

3、人身伤亡事故0次；

4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；

5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；

6、违章指挥、违章作业为0次。

二、乙方的权利和义务：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、总管理部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。

4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前健安环培训计划的制定和实施。

5、总管理部要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

6、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

7、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保总管理部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。

8、及时学习上级部门有关安全生产相关文件精神和工作要求，做好本部门安全生产任务，督促各装置完成相关安全生产经营指标。

9、加强自我保护意识，进入生产现场穿戴好劳保防护用品和职业健康防护用品，每年至少参加一次职业健康体检。

三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。

四、标准与依据

1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为100元/月（全部为安全保证金）。

2、考核依据：

①本责任状中双方约定的安全环保控制目标；

②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》

《XXX有限公司安全事故管理制度》

《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》

五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。

甲方—总管理部经理（签字）：

签订时间：二○一五年

月 日

乙方—总管理部副经理（签字）：

签订时间：二○一五年

月 日

XXX有限公司 二〇一五年度安全生产

责

任

状

（主管）XXX有限公司安全生产委员会

安全生产责任状

甲方：生产中心经理（以下简称甲方）乙方：主管（以下简称乙方）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下 ：

一、乙方责任期内安全环保控制目标：

1、轻伤事故0次；

2、重伤事故0次；

3、人身伤亡事故0次；

4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；

5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；

6、违章指挥、违章作业为0次。

二、甲、乙双方的权利和义务：

（一）、甲方的权利和义务：

1、在总工程师职责范围内，履行相应的安全环保职业卫生职责；

2、执行国家和地方关于安全环保法律法规和其他要求；

3、负责对公司的重大危险源、重大环境风险突发事故防范措施的审定；

4、对解决安全、环保和工业卫生问题的技术措施从工艺技术上进行 把关；

5、参与制定公司安全、环保与职业卫生管理的长远规划和年度计划；

（二）、乙方的权利、义务：

1、对本部门贯彻执行国家和公司的安全生产、环境保护方针、政策起保证监督作用。

2、协助上级领导做好有关安全生产、环境保护方针、政策、法规、制度等宣传教育，提高员工的安全环保意识，掌握了解员工的思想动态，做到安全生产无事故。

3、深入生产第一线，解决影响员工安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。事故发生后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

4、不违章指挥，并劝阻和制止他人不违章作业，对违章指挥有权拒绝执行并向领导报告。

5、组织或参加本部门和有关部门进行的各种形式的安全检查。发现隐患，立即组织有关人员研究解决，不能解决的重大隐患立即向上级及有关部门报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，在上级领导指定的工作范围内对安全生产负全责。

7、上级领导不在现场时，对安全生产负全责。

8、协助上级领导完成安全环保各项指标。

三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。

四、标准与依据

1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为1000元/月（其中安全保证金为500元/月、生产责任保证金为500元 /月）。

2、考核依据：

①本责任状中双方约定的安全环保控制目标； ②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》

《XXX有限公司安全事故管理制度》

《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》

五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。

甲方—生产中心经理（签字）：

签订时间：二○一五年

月乙方—主管（签字）：

签订时间：二○一五年

月

XXX有限公司 二〇一五年度安全生产

日

日

责

任

状

（调度长）

XXX有限公司安全生产委员会

安全生产责任状

甲方：生产中心经理（以下简称甲方）乙方：调度长（以下简称乙方）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐

级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下 ：

一、乙方责任期内安全环保控制目标：

1、轻伤事故0次；

2、重伤事故0次；

3、人身伤亡事故0次；

4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；

5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；

6、违章指挥、违章作业为0次。

二、甲、乙双方的权利和义务：

（一）、甲方的权利和义务：

1、在总工程师职责范围内，履行相应的安全环保职业卫生职责；

2、执行国家和地方关于安全环保法律法规和其他要求；

3、负责对公司的重大危险源、重大环境风险突发事故防范措施的审定；

4、对解决安全、环保和工业卫生问题的技术措施从工艺技术上进行把关；

5、参与制定公司安全、环保与职业卫生管理的长远规划和年度计划；

（二）、乙方的权利、义务：

1、对本部门贯彻执行国家和公司的安全生产、环境保护方针、政策起保证监督作用。

2、协助上级领导做好有关安全生产、环境保护方针、政策、法规、制度等宣传教育，提高员工的安全环保意识，掌握了解员工的思想动态，做到安全生产无事故。

3、深入生产第一线，解决影响员工安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。事故发生后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

4、不违章指挥，并劝阻和制止他人不违章作业，对违章指挥有权拒绝执行并向领导报告。

5、组织或参加本部门和有关部门进行的各种形式的安全检查。发现隐患，立即组织有关人员研究解决，不能解决的重大隐患立即向上级及有关部门报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，在上级领导指定的工作范围内对安全生产负全责。

7、上级领导不在现场时，对安全生产负全责。

8、协助上级领导完成安全环保各项指标。

三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。

四、标准与依据

1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为2000元/月（其中安全保证金为1000元/月、生产责任保证金为1000元/月）。

2、考核依据：

①本责任状中双方约定的安全环保控制目标； ②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》

《XXX有限公司安全事故管理制度》

《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》

五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。

甲方—生产中心经理（签字）：

签订时间：二○一五年

月 日

乙方—调度长（签字）：

签订时间：二○一五年

月 日

XXX有限公司 二〇一五年度安全生产

责

任

状

（班组长）

XXX有限公司安全生产委员会

安全生产责任状

甲方：装置长（以下简称甲方）乙方：班组长（以下简称乙方）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下 ：

一、乙方责任期内安全环保控制目标：

1、轻伤事故0次；

2、重伤事故0次；

3、人身伤亡事故0次；

4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；

5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；

6、违章指挥、违章作业为0次。

二、甲、乙双方的权利和义务：

（一）、甲方的权利和义务：

1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。

2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。

3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“四不放过”的原则，严肃处理。

4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。

（二）、乙方的权利和义务：

1、认真贯彻执行公司和装置对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。

2、组织员工认真严谨地学习贯彻好公司《岗位操作规范》等各种安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，工作中要坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，班组每月必须至少开展两次班组安全活动，并且要做好完善的会议记录和培训记录。

4、负责对新员工或转岗员工进行岗位三级教育之班组级安全教育并要有完善的培训教育记录，且要做到经常监督指导。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素要立刻叫停，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的要立即报告上级组织力量消除，只有在完全消

除不安全因素的情况下才能允许该岗位继续作业。要做好详细记录并参加事故调查、分析，落实防范措施。

6、搞好生产设备、安全设施的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行并制定班组安全事故应急预案工作。督促、教育员工合理正确使用劳保用品、用具及灭火器材。

7、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现安全生产、文明生产。

8、班组长要将巡查本组安全工作日常化，坚持并及时做好培训记录及会议记录。

10、如因思想松懈，安全措施不到位，造成岗位安全责任事故的，要追究班组长直接或连带责任。给予相应的处罚，触犯法律的还应依法追究法律责任。

三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。

四、标准与依据

1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为1000元/月（其中安全保证金为500元/月、生产责任保证金为500元/月）；

2、考核依据：

①本责任状中双方约定的安全环保控制目标； ②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》

《XXX有限公司安全事故管理制度》

《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》

五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。

甲方—装置长（签字）：

签订时间：二○一五年

月 日

乙方—班组长（签字）：

签订时间：二○一五年

月 日

XXX有限公司 二〇一五年度安全生产

责

任

状

（技术人员）

XXX有限公司安全生产委员会

安全生产责任状

甲方：装置长（以下简称甲方）乙方：技术人员（以下简称乙方）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下 ：

一、乙方责任期内安全环保控制目标：

1、轻伤0次；

2、重伤事故0次；

3、人身伤亡事故0次；

4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；

5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；

6、违章指挥、违章作业为0次。

二、甲、乙双方的权利和义务：

（一）、甲方的权利和义务：

1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。

2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。

3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“四不放过”的原则，严肃处理。

4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。

（二）、乙方的权利和义务：

1、参与制定装置各岗位安全操作规程，制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。

2、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为。

3、在制定生产计划的同时，计划安全工作并监督实施。经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。

4、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需经过培训及考核，报相关领导授权，方可独立操作。参与对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训纪录存档。

5、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工

作场所，及时排除隐患。

6、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。

7、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具，生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物；督促做好生产区域的环境清洁工作。

8、组织并落实员工安全教育，安全培训及安全例会的有效进行，保证安全教育培训的时间，并积极参与。

9、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应及时、如实地向相关领导和健安环部报告，并组织抢救，保护现场，协助健安环部对事故进行调查和处理，并制定改进措施。

10、落实生产班组安全活动，定期组织召开装置安全生产会议，支持健安环的工作，对所提出的问题应及时解决，或按规定的权限上报。

11、积极参加并组织装置内员工参与安全的培训及活动。

三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。

四、标准与依据

1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为500元/月（其中安全保证金为300元/月、生产责任保证金为200元/月）；

2、考核依据：

①本责任状中双方约定的安全环保控制目标； ②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》

《XXX有限公司安全事故管理制度》

《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》

五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。

甲方—装置长（签字）：

签订时间：二○一五年

月 乙方—技术人员（签字）：

签订时间：二○一五年

月

XXX有限公司 二〇一五年度安全生产

责

任

日

日

状

（副装置长）

XXX有限公司安全生产委员会

安全生产责任状

甲方：装置长（以下简称甲方）乙方：副装置长（以下简称乙方）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下 ：

一、乙方责任期内安全环保控制目标：

1、轻伤事故0次；

2、重伤事故0次；

3、人身伤亡事故0次；

4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；

5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；

6、违章指挥、违章作业为0次。

二、乙方的权利和义务：

1、协助装置长完成装置内的各项安全生产工作。

2、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。

3、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。

4、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“四不放过”的原则，严肃处理。

5、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。

6、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。

7、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促完成相关安全生产经营指标。

8、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

9、做好责任部门的安全生产经验的总结推广，表彰先进。

三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。

四、标准与依据

1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为2000元/月（其中安全保证金为1000元/月、生产责任保证金为1000元/月）；

2、考核依据：

①本责任状中双方约定的安全环保控制目标； ②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》

《XXX有限公司安全事故管理制度》

《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》

五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。

甲方—装置长（签字）：

签订时间：二○一五年

月乙方—副装置长（签字）：

签订时间：二○一五年

月

XXX有限公司 二〇一五年度安全生产

责

任

日 日状

（总管理部经理）

XXX有限公司安全生产委员会

安全生产责任状

甲方：行政副总经理（以下简称甲方）乙方：总管理部经理

（以下简称乙方）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下 ：

一、乙方责任期内安全环保控制目标：

1、轻伤事故0次；

2、重伤事故0次；

3、人身伤亡事故0次；

4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；

5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；

6、违章指挥、违章作业为0次。

二、甲、乙双方的权利和义务：

（一）、甲方的权利和义务：

1、甲方有知情权、建议管理权、监督权、处罚权，负责对乙方的安全环保工作进行监督、指导、检查和考核；

2、负责帮助乙方协调与政府安全环保主管部门的关系；

3、遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求；

4、主要职责：

①建立健全企业的安全、环保、职业健康（以下简称健安环）责任制； ②组织制定企业的健安环规章制度和操作规程； ③保证企业的健安环投入的有效实施；

④督促、检查企业的健安环工作，及时消除生产中各种事故隐患； ⑤组织制定并实施企业的各种突发事故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产中各种安全环保事故。

（二）、乙方的权利和义务：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、总管理部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。

4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录。

5、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

6、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保总管理部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。

7、及时学习上级部门有关安全生产相关文件精神和工作要求，做好本部门安全生产任务，督促各装置完成相关安全生产经营指标。

8、加强自我保护意识，进入生产现场穿戴好劳保防护用品和职业健康防护用品，每年至少参加一次职业健康体检。

9、加强本岗位专业技术的安全学习，积极学习先进企业的管理经验。

三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。

四、标准与依据

1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为100元/月（全部为安全保证金）。

2、考核依据：

①本责任状中双方约定的安全环保控制目标；

②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》

《XXX有限公司安全事故管理制度》

《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》

五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。

甲方—行政副总经理（签字）：

签订时间：二○一五年

月 日

篇3：化工(糠醛)各岗位安全生产责任制

通过活动的开展, 十三矿“党员 (安全) 责任区”的5百多名党员犹如一面面迎风招展的旗帜, 充分发挥先锋模范作用, 构筑起党员安全预防网络, 为矿井安全工作目标的顺利实现作出了自己的贡献。

1 全面覆盖矿井生产区域, 促使“党员 (安全) 责任区”形成安全预防网络

十三矿党委坚持以科学发展观为指导, 以创建“五好”党组织为统领, 按照“巩固、完善、扩展、深化、提高”的要求, 根据矿井生产需求, 结合基层各单位自身实际, 本着“纵向到底、横向到边、全员覆盖、科学合理”的原则对“党员安全责任区”进行设置划分, 在全矿41个支部、594名在岗党员中设立“党员 (安全) 责任区”192个, 根据工作需要和“党员 (安全) 责任区”划分及管理情况, 任命“党员 (安全) 责任区”区长192名, 保证每个班次至少有1名“党员 (安全) 责任区”区长当班, 真正构建起保障有力的党员安全预防网络, 使“党员 (安全) 责任区”工作成为党组织工作与安全工作的融合点, 成为广大党员发挥先锋模范作用的一个重要平台, 构筑了坚固的“红色”安全屏障。

2 搭建制度平台, 保证“党员安全责任区”作用明显发挥

2011年8月份, 十三矿党委总结以往经验, 结合该矿的实际, 对“党员 (安全) 责任区”活动进行再动员再部署, 下发《中共平煤股份十三矿委员会关于进一步加强“党员 (安全) 责任区”活动的安排意见》 (平煤股份十三发[2011]62号) 文件, 成立“党员 (安全) 责任区”活动领导小组, 全面负责活动的组织协调、检查和评比工作, 并对“党员 (安全) 责任区”工作进行了详细要求:

一是, 明确“党员 (安全) 责任区”区长职责, 强化领导作业标准。要求“党员 (安全) 责任区”区长做到安全“四部曲”:1) 是安全确认。每天上班前, 通过查看、谈心的方式详细了解出勤人员的思想、身体状况;2) 是安全提示。及时提示当班作业安全须知到位, 安全操作到位;3) 是安全管理。细致排查工作现场存在的不安全隐患, 发现问题及时处理;4) 是安全交接。坚持“手交手、口交口”交接班, 确保矿井安全生产。二是, 统一标示, 提高党员安全责任意识。为了让广大党员亮明身份, 调动党员反“三违”、查隐患的积极性和主动性。十三矿党委对“党员安全责任区”的每名在岗党员实行标识统一:井下工作党员统一头戴红色安全帽;井上、下党员统一佩戴党员胸牌;各工作地点统一悬挂“党员 (安全) 责任区”标识牌板;各党支部办公地点统一悬挂“党员 (安全) 责任区”考核牌板;各党支部建立统一考核台账。党员标识既是“荣誉牌”, 又是“责任牌”, 同时还是“监督牌”, 增强党员的安全责任感和荣誉感, 提高了党员安全责任意识。三是, 统一考核, 激发党员工作热情。十三矿党委严格按照《中共平煤股份十三矿委员会关于进一步加强“党员 (安全) 责任区”活动的安排意见》 (平煤股份十三发[2011]62号) 文件精神及矿党委、党支部两级考核奖惩制度, 采取定期检查与日常动态抽查相结合和基层党支部自查与矿考核评比相结合的工作机制, 坚持做到月月有考核、季度有评比、年终有表彰。要求全矿41个党支部分别制定“党员 (安全) 责任区”活动方案及考核细则, 坚持考核“四统一”:暨考核细则与打分相统一;考核台帐与考核牌版分数相统一;考核分数与经济挂钩相统一;考核结果与各项评比表彰相统一。各党支部每月对本单位所辖“党员 (安全) 责任区”及每名党员进行严格考核, 在本责任区实现安全生产, 经党支部考核达到要求后, 单位对每名党员奖励100元, 对“党员 (安全) 责任区”区长奖励200元, 反之则给予相应处罚。矿“党员 (安全) 责任区”考评办公室, 每月对各党支部“党员 (安全) 责任区”开展情况进行检查督导, 每季度进行一次全面考核, 评选“党员 (安全) 责任区”活动先进单位及“党员 (安全) 示范责任区”。按照直接生产单位、井下辅助单位、地面单位分别对“党员 (安全) 责任区”活动先进单位给予3000元、2500元、2000元的奖励, 对“党员 (安全) 示范责任区”给予500元、400元、300元的奖励。

3 创新工作思路, 深化党员安全责任区活动效果

为把“党员 (安全) 责任区”活动不断推向深入, 十三矿党委于2011年10月份隆重举行“党员 (安全) 责任区”活动推进仪式, 进一步营造活动氛围, 激发广大党员反“三违”、保安全的激情和热情。十三矿党委还把“党员 (安全) 责任区”创建工作作为加强党建工作的重要抓手, 做到“三纳入” (纳入“五好”党组织创建工作, 纳入到日常安全生产、经营管理工作, 纳入到标准化区队创建工作) 、“三同时” (与各类党建工作同时部署、同时落实、同时考核) 、“三结合” (与争当政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员活动相结合, 与标准化区队创建相结合, 与“三基三抓一追究”考核相结合) , 注重实际效果, 叫响党员称号, 使“党员 (安全) 责任区”党员在实际工作中, 亮身份、做表率, 争做学习的模范、遵章守纪的模范、反三违的模范、质量标准化的模范, 筑牢了红色安全防线, 充分发挥党员 (安全) 安全责任区的作用。2012年6月份, 十三矿党委又“党员 (安全) 责任区”活动列入该矿“安全生产月”活动中, 利用“党员 (安全) 责任区”掌控现场安全生产, 确保该矿实现“三零”安全工作目标。

通过近年来“党员 (安全) 责任区”活动的开展, 该矿维修队党支部书记潘泽忠带领全队党员及职工狠抓工程质量, 确保安全巷修, 目前已连续39月实现十三矿提出的“三杜绝” (杜绝工伤、杜绝瓦斯超限、杜绝三级以上非伤亡事故) 目标。该矿水厂净化水班“党员责任区”根据过去的工作经验, 总结出、“四勤”工作法, 即:嘴勤、腿勤、手勤、眼勤;在工作中把好“四关”, 即:加药关、沉淀关、滤池反冲洗关、制氯消毒关, 消除影响水质的不利因素, 保障全矿职工饮用水安全。2011年度, 全矿“党员 (安全) 责任区”党员共查出各类隐患4869条, 反“三违”2016人次, 使“党员 (安全) 责任区”真正成为了矿井安全生产的红色安全防线, 有力地促进了矿井安全生产。

摘要：本文就中国平煤神马能源化工集团十三矿党委如何开展“党员 (安全) 责任区”活动, 从利用“党员 (安全) 责任区”全面覆盖矿井生产区域、搭建制度平台、创新工作思路三个方面, 具体介绍了工作方法和产生的效果。

篇4：落实化工安全教育 责任任重道远

关键词：化工生产安全管理责任

众所周知，化工生产过程主要是指自原料进入化工生产装置，经过物理方法和化学方法的加工，最终制成合格产品的过程。这一过程对化工企业创造物质财富起着决定性的作用，所以化工生产过程构成了化工企业的主体，但是我们也必须清楚地认识到：化工生产过程中存在着潜在的不安全因素较多，危险性和危害性较大的特点。下面本人从劳动保护、安全用电、安全检修、防火防爆、工业防毒、危险化学品的管理、“三废”治理、化工企业现存问题等方面，对化工生产企业安全意识的提升，谈一些粗浅的看法。

1 加强劳动保护，减少职工意外伤害

劳动保护是指对从事生产劳动的生产者在生产中的生命安全与身体健康的保护。化工生产中存在许多威胁职工健康、使劳动者发生慢性病变或职业中毒的因素，因此在生产过程中必须加强劳动保护。从事化工生产的企业职工应该掌握相关的劳动保护基本知识，采取措施或减少职工在生产中受到伤害。例如：2000年，某化工企业发生一起热碱夜喷出伤人事故，造成1名检修人员面部灼伤。事故的经过是，碱洗工段操作员李某对漏液的阀门进行填料更换，在更换的过程中，因需弯腰低头作业，为方便起见，检修工李某将防酸碱面罩摘下，当揭开阀门压盖螺栓后，从阀门填料的密封处喷出一股夹带碱液的蒸汽，溅到李某面部，造成李某面部灼伤。李某在作业过程中未按规定佩戴防护用具，违章作业是造成此次事故的直接原因。此案例告诉我们，在作业过程中，不管何种原因，劳动保护用品一定要完整穿戴，切不可因小失大。

2 加强安全用电，减少事故发生

电力是化工生产中必不可少的资源，在电能传输和转换过程中，人员操作、设备运行、检修及调整试验等工作中，都可能发生不同的安全事故，造成人身伤亡和财产损失。例如：2005年，某化工公司结晶岗位发生了一起典型的触电事故，造成一人死亡。事故的直接原因是由于电机负荷端轴承盖烧红，引起轴承弹珠铜支架磨损，导致电机定子、转子发生摩擦，电机定子绕组的绝缘层遭到破坏，致使电机外壳、水泵、阀门带电。又由于该电机的外壳接地线锈蚀断裂，不能起到安全保护作用。电流由绕组线圈→电机外壳→水泵→阀门→工人→大地，使工人被电击致死。可见“不安全用电”对安全生产已构成了严重的威胁，给企业和员工生命造成严重的损失与危害。

3 加强安全检查，确保生产安全

化工设备是企业进行生产的物质基础，工艺设备状况的好坏是化工企业是否实现安全、稳定、均衡生产的关键。化工生产过程中，由于高温、高压、深冷、负压等操作条件及介质的腐蚀作用，机械设备的往复运动、转动、摩擦、振动以及由于人为因素，如缺乏检查保养、操作失误、违章操作等引起的超温、超压、过热等，都会使设备不断的产生缺陷和隐患，引起磨损、疲劳、减薄、裂纹、变形、松动、结垢、堵塞、锈蚀、老化和泄露，安全装置失效，仪表失灵等，从而降低设备的生产能力和安全可靠性。为此，设备应按规定进行定期的检查和修理，及时消除缺陷和隐患，确保生产的安全。例如：某化肥厂检修脱硫塔时仅打开了人孔盖，而未进行置换和采样分析化验，便派人进入罐内作业。入罐检修人员又未带防毒面具，结果造成入罐8人全部中毒，其中2人死亡。事故原因是不置换分析，盲目入罐。因此，在对设备进行检修时，安全检查是非常重要的，以避免意外事故的发生，确保生产安全。

4 加强防火防爆，确保化工生产安全运行

在化工整个生产过程中，原料、生产中的中间体和产品很多都是易燃易爆的物质，而且一般都在高温、高压、高速、真空或低温等复杂的工艺条件下操作。在生产或储运中，若设计不合理、操作不当、管理不善、用火不慎，都有可能引起火灾或爆炸事故。一旦发生火灾爆炸事故，常会带来非常严重的后果，造成巨大的经济损失和人员伤亡。例如：2004年，某制药厂发生甲苯反应釜爆炸事故，造成两人死亡，一人受伤。事故主要原因是某车间的液氨、甲苯等化工原料泄露遇高温而引发爆炸。由此可见，化工生产中防火防爆是必学的也是万分重要的。

5 加强“工业防毒”，减少职业中毒或职业病的发生

在化工生产过程中，原料、生产中的中间产物以及产品大多是有毒有害的物质。生产这些物质过程中形成的粉尘、烟雾或有害气体，如果散发出来便会侵入体，引起不同程度的损害，严重的就成为职业中毒或职业病，甚至造成伤亡事故。例如：2004年某化工厂氯气发生泄漏并引发爆炸事故，死亡9人，15万群众被紧急疏散。事故主要原因是由于氯气储罐及相关设备陈旧，一台氯冷凝器的列管穿孔，造成氯气泄漏，在处置泄露过程中，由于操作人员违规用机器从氯罐向外抽氯气，导致罐内温度升高，引起爆炸。可见工业防毒意义重大而且影响深远。

6 加强“工业三废”治理，还我“碧水、蓝天”

蓬勃发展的化学工业不仅给人类带来了福音，也给社会环境带来了负面影响，在生产化工产品时，由于工艺复杂化、生产连续化、原料多样化，使得化工生产原料消耗量大，产品量多，形成的污染物也多种多样，产生的废弃物量也很多。这些废弃物如果处理不当，随意排放到环境中，将造成环境体系的失衡，使环境受到污染，因此，应该尽量减少“工业三废”产生，同时加强对“工业三废”的治理，从而使我们生活的空间：草更绿，水更清，天更蓝。

7 正确面对问题，时刻绷紧“安全”这根弦

快速发展的化工行业面临一系列新的问题：第一，据不完全统计，我国约有80%化工生产企业为中小化工企业，设备老化陈旧，工艺技术落后，本质安全水平低；第二，化工行业建设标准落后于化工技术进步，近年来，我国新型煤化工迅猛发展，新建化工项目日益增多，新型煤化工等行业领域的设计标准缺失日渐凸现，风险也日益增大；第三，化工生产装置和储存设施呈大型化、集约化和一体化发展趋势，一旦事故发生，易造成连锁反应，事故后果严重，负面影响范围较大；第四，危险化学品使用范围越来越广泛，涉及到日常生产生活的各个方面，公众缺少安全使用和处置危险化学品的基本知识，缺乏安全意识和应对能力，由于管理缺失和错误使用危险化学品导致的化学灼伤、化学中毒等人身伤害事故时有发生；第五，安全生产责任制度不健全，安全管理水平参差不齐，懂化工、会管理的专业技术人才缺乏，加之化工人才成长周期较长，现有的人才培养和储备很难满足化工行业快速发展和安全生产的实际需求。

综上所述，面对化工生产企业的健康发展，无论过去、现在、将来都会面临诸多的安全问题，“安全生产”是永恒的话题，“安全”永远是不能触摸的高压线。同时我们也必须清楚认识：中国的化工生产企业要健康、持续、稳定发展，落实化工安全教育，任重道远。

参考文献：

[1]原劳动部.工业防爆实用技术手册.沈阳：辽宁科学技术出版社，1996.

[2]谢全安，薛利平.煤化工安全与环保.北京：化学工业出版社，2005.

[3]陈性永.化工安全生产知识.北京：化学工业出版社，2005.

[4]李景惠.化工安全技术基础.北京：化学工业出版社，1995.

篇5：各岗位安全生产责任制

第一节 总经理安全生产责任制

1、对本企业的安全生产、工业卫生工作负总责。

2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度，落实监督、检查、执行的智能部门。

3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作，实行生产任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。

4、在新建、改建、扩建和技改项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

5、积极支持公司安全保卫科开展工作，当生产和安全发生矛盾时，坚持安全第一，并组织人员制订本企业的各项安全生产制度，督促指导安保科做好安全教育培训工作。

6、参加各类重大事故的调查分析、处理，及时总结经验教训，制订奖惩办法，做到奖罚分明，保障企业安全。

第二节公司各部门安全生产责任制

1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。

2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。

3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。

4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。

5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。

6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。

7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。

（一）、生产规划部

1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。

2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。

3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。

4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。

5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。

6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。

7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。

8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。

9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。

10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。

（二）、财务部

1、在编制财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。

2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。

3、财务室闲散人员不得入内，保险箱由专人专管，保险箱密码要保密，防止泄密。

4、经常对财务人员进行安全防范知识教育，提高增强防范意识。

（三）、供应部门

1、供应部门采购劳动防护用品应有选择地采购符合国家安全标准的各类防护用品。供应部门采购生产资料、设备、工具等必须符合安全标准和生产安全要求。

2、供应部门对危险品库房必须加强安全管理，建立严格的储存和发放领用，管理制度。

（四）、行政部

1、行政部们加强食堂卫生管理，保证饭菜质量、防止食物中毒；做好炊事用电、用煤油锅、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降温、防寒保暖、清凉饮料、茶水供应等季节工作。

2、行政基建厂房管理，房产维修组对全公司房产定期组织检查和维修及时消除隐患。

3、要利用一切可以利用的宣传样式大力开展宣传党和国家及公司的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规，以及企业领导的 有关安全要求，及时宣传报道安全生产先进事故和先进经验，好人好事，同时严肃批评违章违纪行为。

4、配合、协调安全部门组织对员工进行三级安全教育。

5、做好档案室的安全管理。

（五）、安保科

1、安保部门组织实施全公司生产过程中的安全工作，贯彻执行国家劳动保护、有关安全生产中的政策、法令，提出安全生产的设想和措施及合理化建议。

2、组织、参与公司内各种安全检查，对发现问题进行汇总、分析、处理。

3、负责新近人员的“一级”安全教育，督促分厂“二级”安全教育，关心班组“三级”安全现场教育，同时对公司级转岗换岗进行安全教育。做好公司内各种特殊工种技术培训、考核、教育、发证管理工作。

4、定期深入分厂、班组巡回检查，检查应有规范表式记录及处理记录，对分厂、班组安全员进行业务知道，并听取安全生产情况汇报，如有严重危及生命安全的情况，必须立即加以阻止，责令停产，执行一票否决权并立即报告领导。

5、协调有关部门做好防尘、防毒、防腐蚀等安全措施，本着“三不放过原则”。参加重大伤亡、设备、火灾、交通事故的调查，分析，处理，上报工作。

6、参与对劳动用品的质量和发放工作的监督检查。

7、对总经理室、财务部等要害部门、储存易燃、易爆、剧毒物品和配电间，定期或不定期的安全检查，发现隐患及时排除。

8、按照有关规定负责安排对消防器材的管理、保养和配置，建立消防器械、人员，组织档案，开展防火、防爆知识教育，防止发生火灾和爆炸事故。

9、危险禁火区域动用明火，动火单位必须向公司安全保卫科提出书面申请的报告，经安保部门现场考察认可，同意再报公司主要领导批准，动火单位相应做好防范措施，并委派安全员现场监护方可动用明火。

10、加强对安保队的领导，组织落实对安保队员的安全生产、消防安全、治安保卫劳动纪律的培训、教育。

11、加强防汛、防台风、防高温等安全管理，措施。

第三节分厂厂长安全生产责任制

1、对分厂安全生产工作负总的责任，领导开展本厂安全生产和劳动保护工作，并定期研究本厂的安全生产实际工作情况。

2、经常对本厂进行安全生产检查，督促员工遵章守纪，正确使用个人劳防用品，及时采取有效措施，消除事故隐患和苗子。

3、在计划、布置、安排、总结和评比生产产量和质量的时候，同时计划、布置、安排、总结和评比安全生产工作。

4、经常开展组织员工进行安全生产教育和安全培训，对新进厂员工、内部转换岗位员工进行二级安全教育，即分厂安全教育和班组现场安全教育。

5、如有事故发生，立即组织和参与急救伤员工作，按规定及时向公司有关领导和部门报告，并要保护好事故现场，协调安保部门对事故原因的调查，拟定整改措施或方案，同时做好事故处理工作。

6、对违反党和国家安全生产方针、政策、法规的指令。有权拒绝执行并及时向上级主管部门报告。

7、积极支持协调、配合参与公司安保科组织的各项安全活动。

第四节班组长、安全员安全责任制

1、认真贯彻执行安全生产的规章制度和安全操作规程以身作则，对班组安全负责。

2、根据生产任务的安排、布置、落实具体的安全措施，督促、检查本班组人员按工艺规程和安全操作规程执行情况，及时消除不安全因素。

3、经常对班组人员进行安全思想和安全技术教育，组织学习和严格执行有关的安全生产规章制度，同时对他们进行安全操作方法的指导，尤其对新工人要加强班组现场安全教育，认真做好新入厂和调动工作岗位、长期停工后复岗和转岗员工的安全教育

4、经常检查本班组设备安全装置是否完好，发现有不安全情况要及时报告。经常检查操作人员是否正确使用劳动防护用品，积极配合公司、分厂对检查出的不安全因素认真进行整改。

5、若发现班组内有人违章作业，经教育不听劝阻，则有权不予安排上岗，同时立即向班组主管领导报告，有权拒绝违章作业的指挥及工作安排。

6、班组若发生工伤事故，立即报告，同时参与急救并保护好现场，如实向有关领导和安全保卫部门反映情况。

7、积极配合，参与公司和分厂组织的各项安全活动。

第五节操作员工的安全生产责任制

1、认真参加公司、分厂、班组组织的各种安全活动，学习有关安全文件及知识，增强自我保护意识和保护他人以及相互保护意识。

2、自觉遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章冒险作业，并制止他人的违章冒险作业，做到不迟到、早退、串岗、离岗、睡岗和不饮酒后上班。

3、根据工艺和安全操作规程工作，各种运行记录要按时、准确记载，发现不安全因素及时向班组长和主管领导或公司安全保卫科汇报，并采取相应安全防范措施。

4、做好设备、工具维护保养工作，经常保持作业场所的整洁，搞好文明生产，正确使用妥善保管各种防护用品，安全装置，保护设施和操作工具。

5、有权拒绝违章指挥。

篇6：各级各岗位安全生产责任制

各级岗位安全生产责任制

为了进一步加强施工现场安全管理工作，提高安全管理水平，确保项目工

程的安全生产方针 目标实现，认真落实公司各级各岗位安全生产责任制，根

据项目实际情况，特补充岗位安全生产责任制如下：

施工经理安全职责：

1、贯彻执行“管生产必须管安全”的原则，协助项目经理抓好项目全面安

全工作。

2、领导组织本单位施工现场的安全、环境检查，并组织落实整改。

3、定期和不定期组织召开安全生产专题会议，解决存在的重大隐患。

4、把安全生产、环境管理列入项目部的重要议事日程，在计划、布置、检

查、总结、评比施工生产工作时，必须做到安全工作“五同时”。

5、组织项目的安全、环境因素识别与评价，制定控制措施、应急救援预案

及实施。

6、确保安全投入，做到专款专用。

工程部管理人员安全职责：

1、组织编制施工组织设计、施工方案的安全、环境、文明施工技术措施。

2、制定施工机具、设备及各工种的安全技术操作规程。

3、做好分部分项工程的安全技术交底工作。

4、组织做好项目的冬、雨季施工、大件吊装、试压试车吹扫、受送电等综

合性及专业性检查。

5、参加设备、质量、安全、环境事故事件的调查处理工作。

设材部管理人员安全职责：

1、负责劳保用品的采购、保管及保质量按规定发放。

2、负责项目施工机械、设备、小型机具和吊索具的进场验收、使用管理工

作，督促落实“三定”制度，使之经常处于安全、完好状态。

3、执行库房、现场易燃易爆、有毒有害危险品的储存、使用和管理工作。

4、负责督促施工现场机械、设备管理，安全技术操作规程挂牌和贯彻执行。

5、负责督促落实现场材料的下垫、上盖、摆放、验收、标识挂牌和回收

处理工作，做好文明施工。

费控部管理人员安全职责：

1、负责牵头组织安全部门、设材部门对外协队伍的资格审查。

2、负责与经安全审查合格的外协队伍签订合同。

3、负责施工队工程进度款的拨付工作，落实安全部门的签字意见。

4、工程竣工结算须有安全部门的审查签字。

财务人员安全职责：

1、监督、落实项目安全、环保、文明施工措施费用计划。

2、确保项目安全、环保、文明施工措施费用，专款专用。

施工队队长（负责人）安全职责：

1、负责全队安全、环保、文明施工全面工作，是队安全生产第一责任人。

2、合理组织安排、教育职工认真执行各级各部门的各项安全、环保、文明

施工管理规定和要求，严格执行岗位安全技术操作规程。

3、做好职工的入场安全教育和日常安全教育。

4、组织落实各项施工方案的安全技术方案和措施，认真落实各项安全技术

交底。

5、定期召开队安全会议，及时总结前面安全工作，布置下阶段安全工作。

6、定期组织安全检查及日常巡查，搞好文明施工。

施工队安全员安全职责：

1、协助队领导贯彻落实业主、监理、项目部的各项安全、环境、文明施工

指令和要求，并督促检查整改、执行情况。

2、定期组织参加队安全检查，坚持日常巡回检查，制止违章，及时纠正现

场存在的问题。

3、定期和不定期开展对职工的安全教育，组织搞好周一“安全活动日”和

每日班前“班组安全活动”。