中国航天科工集团公司

第一篇：中国航天科工集团公司

航天科工集团公司元旦晚会讲话

同志们：

在辞旧迎新的时刻，我代表集团公司党组和集团公司领导，向全体干部职工和离退休老同志以及你们的家人致以亲切的问候和最美好的祝福!

过去的一年，集团公司以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央一系列指示精神，努力克服诸多不利因素的影响，保持了经营发展的良好态势。经济效益稳步增长，资产规模突破千亿;装备研制亮点频出，科技创新成果丰硕;结构调整初见成效，企业管理更加规范;军民融合协调发展，战略地位显著提升。在“科技奥运”工程建设和抗震救灾的伟大斗争中，彰显了集团公司的科技实力，关键时刻发挥了关键作用。

在此，我向为集团公司的发展付出辛勤劳动、做出突出贡献的广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢!

2009年是新中国成立60周年，也是集团公司成立10周年。集团公司既面临前所未有的严峻挑战，又面临新的重要发展机遇。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和中央经济工作会议精神，深入开展学习实践科学发展观活动，牢牢抓住发展第一要务，增强集团公司的整体实力。抓主业，推动军民融合发展;抓重点，确保完成国防武器装备建设任务;抓质量，为用户提供满意产品;抓创新，不断提高核心竞争能力;抓改革，完善公司治理结构;抓调整，系统优化资源布局;抓管理，加强制度建设和风险管控;抓市场，深化需求分析和把握发展机遇;抓稳定，为社会和谐做出积极贡献;抓队伍，切实提高干部职工岗位素质能力;抓党建，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力;抓落实，全面完成2009年工作任务。

同志们，我们要统一思想，勇挑重担，锐意进取，扎实工作，认真履行富国强军使命，全面开创集团公司改革发展的新局面!

最后，衷心感谢长期以来对航天科工集团公司给予大力支持、关心和帮助的各级领导和各界朋友!

祝大家在新的一年里幸福安康!

第二篇：中国冶金科工集团党委工作制度

中国冶金科工集团公司

党委工作制度

第一章 总 则

第一条 为进一步加强中国冶金科工集团公司(以下简称中冶集团)党的领导，规范党委工作，充分发挥党委的政治核心作用，根据《中国共产党章程》、《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》和《中华人民共和国公司法》，结合中冶集团实际，制定本规定。

第二条 党委在中冶集团处于政治核心地位，发挥政治核心作用。

第三条 党委必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持服从服务于中冶集团的中心工作，努力把中冶集团各级党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，成为坚决贯彻执行党的路线方针政策，推动中冶集团改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。

第二章 党委的职责和任务

第四条 党委的主要职责是：

(一)认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家

1 的方针政策和法律法规在中冶集团的贯彻执行。

(二)参与集团重大问题的决策，支持董事会、监事会和经营管理层依法行使职权，保证集团发展的正确方向。

(三)坚持党管干部、党管人才原则，为集团改革发展提供人才支撑和组织保障。

(四)领导思想政治工作和精神文明建设，指导企业文化建设工作，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

(五)加强党的思想、组织、作风、制度和先进性建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证集团改革发展稳定和谐目标的实现。

(六)全心全意依靠员工群众，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，大力推进厂务公开，维护员工合法权益;

(七)领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作;

第五条 党委以主要精力抓党的建设，主要任务是：

(一)建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为中冶集团改革发展稳定建功立业，得到广大员工群众衷心拥护的领导班子;

(二)建设一支政治坚定、组织健全、作风过硬、管理严密、监督到位、民主充分、团结和谐，富有创造性、凝聚力和战斗力的基层党组织队伍;

(三)建设一支经得起困难和风险考验，在集团改革发展稳定工作中发挥先锋模范作用的党员队伍;

(四)建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的员工队伍;

(五)建立一套符合集团创新发展和适应现代企业制度要求，保证集团各级党组织充分发挥政治核心作用的工作机制;

(六)形成一条具有中冶特点的加强思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和党组织自身建设，构建和谐环境的有效途径。

第六条 党委会议事规则按《中国冶金科工集团公司党委会议事规则》执行。

第三章 参与企业重大问题决策

第七条 参与重大问题决策是党委的重要职责，是发挥党委政治核心作用的基本途径。

第八条 党委参与重大问题决策的主要内容是：

(一)集团发展战略、经营方针和中长期发展规划;

(二)生产经营计划、财务预算和决算;

(三)重大投资、合资、合作项目、资产重组及资本运作的决策;

(四)重要人事安排、奖惩及内部机构的设置调整;

(五)重要管理制度的制定、修改和废止;

(六)涉及职工切身利益和职工队伍稳定的重要决策;

(七)其他需要党委参与决策的重大问题。

第九条 党委参与重大问题决策的主要途径和基本方法：

(一)党委参与重大问题的决策，实行“双向进入、交叉任职”的领导体制。

(二)党委参与重大问题的决策，遵循“党委决定、程序表达、依法决策、体现主张”的方针。一般程序为：

1、党委成员就有关决策议题进行调研，收集资料，广泛听取党员、员工及有关方面的意见，进行分析论证，形成对议题的初步意见和建议;

2、召开党委会或党委扩大会，对议题进行研究，形成党委对议题的意见和建议;

3、参加决策会议的党员董事、经营管理班子成员，充分表达党委对议题的意见和建议，按照规定程序依法决策;

第十条 党员董事、监事、经营班子成员定期向党委通报决策及落实情况。

第十一条 企业重大问题决策作出后，党委要发动全体共产党员，团结带领广大员工，推动决策的实施。

第十二条 党委如发现重大问题决策脱离实际，不符合党和国家的方针政策、法律规定，应及时提出意见。如得不到纠正，党委要负责向上级有关部门反映并向上级党组织报告。

第四章 领导班子建设

第十三条 党委要切实加强领导班子思想政治、组织、作风、

4 制度建设，努力把集团各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

第十四条 加强思想政治建设。坚持和完善党委中心组学习制度，建立和落实领导班子成员的学习考核制度，提高班子成员的思想政治素质和理论政策水平。

第十五条 加强民主集中制建设。坚持把党委工作制度与公司法人治理结构的工作规则结合起来，完善并严格执行党委内部的议事规则和决策程序，保证协调高效运转，增强班子整体合力。党委成员要以身作则，带头参加“双重”民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内外同志的监督。

第十六条 加强作风建设。领导班子成员要牢记“两个务必”，大力发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良作风，坚决反对和摒弃弄虚作假、急功近利、铺张浪费的不良风气。

第五章 坚持党管干部、党管人才原则

第十七条 坚持党管干部原则，全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。

第十八条 坚持把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来，把组织考察推荐与竞争上岗、市场化选聘结合进来，建立和完善集团干部选拔任用制度和办法。

第十九条 党委在干部人事管理中的主要职责是：确定用人

5 标准，研究推荐人选，严格组织考核，完善评价体系，加强监督管理。按照干部管理权限：

(一)协助上级党组织对集团公司党委委员、领导班子成员人选进行考察，提出意见和建议;

(二)对集团公司经营管理者提名和拟任免、奖惩的总部职能部门负责人进行考察，提出意见和建议;

(三)研究决定集团公司党群部门及党委各职能部门负责人的任免;

(四)推荐集团公司向控股子公司派出的董事、监事人选;

(五)对集团公司拟向全资及控股子公司派出的经营管理者人选、经营班子成员进行考察，提出意见和建议;

(六)选拔、培养和管理后备干部

第二十条

加强对人才工作的领导，以培育德才兼备的优秀人才为中心，全面加强集团人才队伍建设。

第六章

党的自身建设

第二十一条

加强党的思想建设。坚持对党员进行党的路线方针政策教育、理想信念教育、科学理论教育和法制教育，提高党员的思想意识和觉悟。

第二十二条 建立健全党的组织。在建立新经济组织的同时建立党组织，调整经营管理组织的同时调整党组织的设置，配备经营管理人员的同时配备党务工作人员。

第二十三条 加强基层党组织和党员队伍建设，深入开展“创先争优”活动，做好组织发展工作。

6 第二十四条 加强党风廉政建设，深入开展党规党纪教育，建立健全党内监督制度，强化监督措施。

第二十五条 加强对纪检监察工作的领导，支持纪委行使党章赋予的权力。

第七章 思想政治工作和精神文明建设

第二十六条 党委领导思想政治工作、精神文明建设，把建设和谐中冶，促进集团改革发展稳定作为思想政治工作和精神文明建设的出发点和落脚点，把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，作为思想政治工作和精神文明建设的根本任务。

第二十七条 思想政治工作要适应新形势的需要，在继承的基础上创新，在改进中加强。坚持以人为本，提倡尊重人、关心人、理解人、帮助人，把思想教育和严格管理结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，注重思想政治工作的效果。

第二十八条 坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，建立健全思想政治工作和精神文明建设管理体制和运行机制，形成党委统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，员工群众广泛参与的格局。

第二十九条 党委加强对企业文化建设的指导，把企业文化建设融入企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程，培育优秀的中冶文化。

第三十条 党委负责协调各方面利益关系，落实稳定工作责

7 任制，在维护企业稳定和建设和谐企业中发挥党组织和广大党员的作用。

第八章 群众工作

第三十一条 认真贯彻《工会法》、《劳动法》，依法保障和维护职工的合法权益。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，支持和保证职工代表大会依法行使各项职权。进一步健全厂务公开的领导体制和工作机制，完善厂务公开的内容和方式。

第三十二条 加强对群众工作的领导，坚持党建带工建、带团建，定期听取工会、共青团等群众组织的工作汇报，及时研究和解决他们工作中的问题，积极为他们开展工作创造有利条件，支持、帮助他们按照法律和各自的章程创造性的开展工作。

第三十三条 党委负责协调行政与职代会、工会之间的关系，充分发挥群众组织联系广大员工的桥梁纽带作用。

第三十四条 认真贯彻落实党的统一战线方针政策，充分调动统一战线人士的积极性，为企业改革发展稳定和建设和谐企业做贡献。

第九章 党委工作机构、人员编制及活动经费 第三十五条 党委工作机构设置和人员编制的基本原则：一是有利于加强党的工作;二是精干、高效、协调;三是从企业实际出发。

第三十六条 专职党务干部按职工总数1%左右的比例配备。

8 其待遇和奖惩原则上应与企业同一层次经营管理人员一视同仁。

第三十七条 加强党群工作队伍建设，保持党群队伍稳定，提高党群工作人员素质，做好党群后备工作人员的培养，激发党群工作人员积极性。党群工作人员与经营管理人员进行必要的岗位交流。

第三十八条 党群活动经费纳入集团公司财务预算，从企业管理费中列支。

第十章 附 则

第三十九条 本规定自发布之日起执行，过去有关的规定、办法与本规定不一致的，均按本规定执行。

第四十条 本规定由中冶集团公司党委负责解释。

第三篇：中国煤炭科工集团西安研究院党委工作制度

第一章 总 则

第一条 为推进党委工作科学化、民主化和制度化建设，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》和有关文件精神，结合我院实际，制定本制度。

第二条 党委工作的指导思想是：把握科学发展规律，服务改革发展大局，加强党的自身建设，充分发挥党委的政治核心作用，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，体现党的先进性，确保我院各项工作健康稳定快速发展。

第二章 组织结构

第三条 根据《中国共产党章程》的规定和上级党组织的决定，设立西安研究院党委，同时设置院纪律检查委员会。院党委和纪委由党员代表大会选举产生，每届任期4年。

第四条 院属各研究所(中心)、机关各职能部门，根据党员人数，经院党委批准设立基层党总支、党支部委员会，基层党总支，支部委员会由党员大会选择产生，每届任期3年。

1 第五条 各党总支根据党员人数和工作需要可下设若干党的生活支部，支部分设党小组，具体组织开展党的各项活动。

第六条 院党委本着科学、合理、精干、高效和有利于加强党建工作，思想政治工作的原则，设置党委工作部门，配备必要的工作人员。

第三章 工作职责

第七条 围绕中心抓党建，抓好党建促发展。把国有企业党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势与生产经营管理工作相结合，把握科学发展方向，确保带头执行，切实落实发展目标。主要有以下工作职责：

(一)发挥政治核心作用。加强党组织的思想、组织、作风和制度建设，以创先争优活动为抓手，加强党组织自身建设和领导班子建设，把党委的政治核心作用，基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用落到实处。

(二)参与决策。认真贯彻科学民主决策制度，积极履行参与“三重一大”事项决策的职责，完善党组织参与决策的体制机制。

(三)主导用人。切实发挥党组织在选人用人上的主导 2 作用，按照我院《领导人员管理暂行办法》和《后备人才管理暂行办法》的规定，加强对中层以上领导人员和后备人才的教育、培训、管理、选择、考核和监督。

(四)监督保障。严格执行党风廉政建设各项规定，坚持标本兼治、预防为主的原则，以进一步促进党员领导人员廉洁从业为目标，建立健全防治腐败的工作体制机制，切实发挥党组织的监督保障作用。

(五)民主管理。领导和支持工会、共青团等群众组织依照国家法律和各自章程独立自主地开展工作，充分发挥职代会民主管理、民主评议、民主监督作用，积极推进职工民主建设。

(六)维护稳定。注重团结和调动一切积极因素，做好职工群众释疑解惑和思想工作，消除误解，化解矛盾，维护企业稳定，促进企业发展。

第四章 决策机制

第五章 工作制度

第十一条 会议制度。党的会议是指党代表大会，党委会，党群部门季例会。

(一)党代表大会。党代表大会是动员全体党员代表发挥先锋模范作用，贯彻执行各项决议的主要形式。党代表大会原则上每4年召开一次。

(二)党委会。党委会是党委成员共同决策、实施集体领导的主要形式。党委会原则上每季度召开一次，根据工作需要随时召开。

(三)党群部门季例会。党群部门季例会每季度召开一次，会议主要通报检查上季度党群工作，安排布置本季度工作。

第十二条 学习制度

(一)领导班子民主生活会。院领导班子民主生活会每年召开一次。

(二)中心组学习。党委中心组学习一般每季度组织一次。

第十三条 监督制度

(一)党风廉政。党风廉政责任制坚持“一岗双责”原则，坚持谁主管谁负责的原则，院所两级领导班子和领导人员对管辖范围的党风廉政建设负直接领导责任。

(二)民主监督。广泛开展民主管理，落实院务公开各项规定，维护职工民主权益。在院务公开的基础上，进一步推进党务公开，加强民主监督。

(三)效能监察。监督和检查全院各部门管理工作的效率和效力，查处各种失职、渎职行为，确保我院管理工作协调有序。

(四)提醒诫免。提醒诫免主要在中层以上领导人员中进行，由院党政主要负责人和纪委书记组织实施。当发现领导人员在工作中存在不足或失误时，要进行谈话提醒;当发现领导人员有违纪苗头时，要进行谈话诫勉，有针对性地提出要求和注意事项。

第十四条 联系制度

(一)联系工会。联系和支持工会依照国家法律和工会工作章程，充分发挥桥梁纽带作用。

(二)联系共青团。领导和支持共青团开展工作，充分发挥共青团生力军和后备军作用。

(三)联系民主党派。联系和支持各民主党派依照国家法律和各自章程开展工作，充分发挥其民主协商参政议政作用。

第六章 会议制度

第十五条 党的会议议事要坚持把方向、谋全局、议大事原则，坚持民主集中制原则。

5 第十六条 党代表大会

(一)党代表大会是动员全体党员代表发挥先锋模范作用，贯彻执行各项决议的主要形式。

(二)党代表大会由全体党员代表参加。

(三)党代表大会的主要内容：

1、听取和审查党委工作报告;

2、听取和审查纪律检查委员会工作报告;

3、听取和审议党费收缴和使用情况的报告;

4、选举产生新一届党委和纪委。

(四)党代表大会原则上每4年召开一次。根据工作需要，党代表大会可以提前或延期召开。

(五)党代表大会的召开须由上级党组织批准。

(六)院党委确定党代表大会召开时间、地点、出席大会的代表名额及分配方案、比例、选举办法等。

(七)院党委负责党代表大会筹备组织工作，组织起草院党委和纪委工作报告及相关的决议等。

第十七条 党委会

(一)党委会是党委成员共同决策、实施集体领导的主要方式。

(二)党委会由全体党委委员参加。根据议题需要，党委书记或副书记可指定有关人员列席会议。

(三)党委会主要内容：

1、学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、 6 决定和会议精神;讨论通过党中央、省市委及上级党委主要会议精神学习贯彻的意见;

2、讨论通过院党委中长期工作规划和工作计划;

3、研究通过院党代会筹备方案、党委工作报告、纪委工作报告及提交党代会讨论审议的文件;

4、讨论决定党委工作机构的设置、党群部门负责人的配备，决定院管理的党的干部任免和奖惩;

5、研究决定党总支、党支部换届方案和审批党总支、直属党支部书记;

6、讨论决定党内评比先进的方案和审批先进党支部、优秀党员;

7、审批新党员的入党转正和党员发展计划;

8、听取纪委、工会(职代会)和团委的重要工作汇报，研究解决在思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设、企业文化建设中遇到的问题;

9、研究决定院党委阶段性工作或专项重要工作;

10、听取院党群部门和基层党组织的工作汇报;

11、研究其他需要党委会讨论决定的重要事宜。

(四)党委会原则上每季度召开一次，根据工作需要随时召开。

(五)党委会由党委书记召集并主持，书记不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。

(六)党委会必须有半数以上委员到会方能举行，讨论 7 干部问题或其他重大问题时，应有三分之二以上委员到会方能举行。

(七)对有关问题进行决策时，在发扬充分民主讨论的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决，以赞成票超过应列会委员人数的半数为通过(未到会委员的书面意见可计入票数)。会议通过多个事项的，应一事一议，逐项表决。

(八)凡经党委会讨论的议题，都应作出决议，对意见分歧较大的议题，不能马上决定的，可于下次会议再议。

(九)凡涉及委员本人及其亲属的任免、调动、奖惩等问题，委员本人要回避。

(十)党委会讨论的议题和相应的决定，凡在一定时期内不予公布的，均应保密。

(十一)院党委工作处主要负责人列席会议，并负责会议记录。

(十二)党委会的会务工作、会议纪要编发以及相关会议材料的整理归档留存由院党委工作处负责。

第十八条 党群部门季例会

党群部门季例会一般每嫉妒召开一次，由党委工作处、监督处、工会、团委等机关党群部门负责人参加。会议由院党委书记或副书记委托的其他党委委员召集，党委工作处秘书负责记录。会议主要通报检查上季度党群工作情况，安排布置本季度工作。

第七章 学习制度

第十九条 领导班子民主生活会

(一) 院领导班子民主生活会每年召开一次。根据工作需要，可不定期召开。

(二) 民主生活会由党委书记或副书记主持。

(三) 民主生活会程序内容：

1、民主生活会时间确定后，应提前报告上级党组织;

2、会前要确定主题，然后由有关部门深入所(中心)、处广泛征求党内外职工的意见和建议，经综合整理后在领导成员中传阅;

3、领导班子成员之间相互谈心，交流思想、交换意见、沟通情况。积极准备个人发言提纲;

4、会议期间，领导班子成员要结合自己的工作、思想实际、敞开思想，开展批评与自我批评，做到见人、见事、见思想;

5、会后，要针对问题抓好整改，并将落实情况在一定范围内通报。

(四) 民主生活会个人发言提纲、会议记录要上报上级党委。

(五) 党委工作处、监督处负责人列席会议。

(六) 党委工作处负责会务、会议记录以及相关材料的整理上报、留存。

9 第二十条 中心组学习。党委中心组成员由院领导班子成员和党委委员组成，有关部门负责人，可根据情况列席党委中心组的学习。党委中心组组长由院党委书记担任，副组长由党委副书记担任，学习秘书由党委工作处负责担任。具体规定和要求详见《中国煤炭科工集团西安研究院党委中心组学习制度》。

第八章 监督制度

第二十一条 充分利用党内监督、效能监察监督、财务审计监督和职工民主监督等手段，加强领导人员的党风廉政建设。要签订党风廉政责任书和领导人员任职期间从业承诺书，建立党员领导干部督约束机制，强化领导责任制，实行责任追究制，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设新格局，做到党风廉政建设与科研、生产经营工作同步进行。

第二十二条 我院各级党组织要坚持领导人员述职述廉制度，院领导班子成员结合民主生活会，对个人学习、工作、作风、廉洁自律等情况进行专题陈述报告;各所、中心和机关职能部门负责人要结合总结考核，在专门会议上进行述职述廉。

第九章 联系制度

10 第二十三条 党委书记、副书记、委员要按照分工，坚持经常深入基层调查研究，了解情况，听取职工意见，党群职能部门要将职工群众意见及时汇总分析，提供党委及时研究解决职工的思想认识问题和工作生活中的实际问题，切实为职工群众办实事、解难事。

第十章 附则

第二十四条 本制度由党委工作年负责解释。 第二十五条 本制度自颁布之日起施行。

第四篇：李源潮在中国航天科工集团公司创先争优活动调研座谈会上的讲话20100617

在中国航天科工集团公司创先争优活动调

研座谈会上的讲话

（2010年6月17日，根据记录整理）

李源潮

航天科工集团是国家一支重要的创新力量，也是一支重要的国防力量。看了你们发展的历史、取得的成果、以及未来的目标，我觉得航天科工集团是个“双强”型企业，创新创业创优强，党的建设、思想政治工作强。完全可以说，科技创新、加强国防，航天科工集团责任重大、劳苦功高。今天我们主要是来学习，同时也了解国有企业特别是中央企业创先争优活动情况，听听大家的意见建议。

刚才，达哲同志、世元同志、淑琴同志和大家的发言都讲得很好，我们去的第三研究院159厂总装车间、33所平台惯导部的创先争优活动开展得也很好。我觉得航天科工集团的创先争优活动，领导重视、组织有力、讲求实效、起步很好。特别是科研生产一线的党员对创先争优理解准确、积极性高涨，让人感动、让人振奋。

下面，我简单讲点意见。

第一，创先争优活动最根本的一点，就是要成为完成中心任务的动力和保证。创先争优活动干什么？什么叫先，什么叫优？简要地说，就是要把我们的工作干好，单位创先进、个人争优秀。刚才在33所惯导部支部讨论会上那位新党员说得好，她在所里一看，工作表现最好的、科研成果最好的、技术水平最好的人全是党员，所以优秀就是要努力把工作做得最好。这是共产党员的本质要求。刚才淑琴同志讲，创先争优创什么、争什么，就是要把大家的积极性调动起来，保证科研生产任务的顺利进行。这个理解很到位，这就是中央的精神，创先争优的本意。所以创先争优就在日常工作中、在本职岗位上。你们提出实施四大战略、打造四个一流，这是航天科工的中心任务和发展目标，创先争优就要围绕实施四大战略、打造四个一流进行“争”和“创”。创先争优是个基层实践活动，离开中心工作，就会脱离实际、脱离群众，各级干部不会赞成，社会上也不会认可，就没有生命力。

第二，党员要立足本职岗位创先争优。刚才达哲同志讲，你们公司58位科技成果主要获奖者，54位是党员。这就对了。党员就是要把本职工作做优秀、做出色。创新、创业、创优，党员都要带头。航天科工集团的口号是国家利益高于一切，党员带头把本职工作做好，就体现了这个要求。当然，创先争优还有别的方面。比如，在你这个小组里，有的职工可能工作、技能差一点，你得帮助他。党员也并不是天生就技术水平高，你得刻苦学习。平台惯导部党支部对党员的要求很好：“党员身份亮出来、党员技能显出来、党员作用看出来、党员形象树起来”。刚才向明同志提出，要提高党员的基本素质。航天科工的党员，不仅要有技能素质、文化素质，还要有思想道德觉悟。 第三，党组织要围绕增强凝聚力创先争优。开展创先争优活动，关键支部要行动。每个支部都要有自己的争创目标、载体、活动方式，简单明了，不要复杂。党组织特别是基层支部，要经常开展活动，没有活动，党员的作用就不能很好地显现出来，党组织就会缺乏对职工的凝聚力。159厂总装车间党支部组织党员围绕“六个领先”创先争优，目标看得见，工作能落实，党员好参加，增强了支部的凝聚力。

第四，党组织和党员创先争优要带动全单位和全体职工创先争优。党组织和党员的创先争优脱离开单位和职工的创先争优，是搞不下去的。因为党组织是企业的政治核心，党员是单位的工作骨干，你不能把党支部一帮人拉出来，搞自我循环，变成一个特殊群体。党组织先进，所在单位不先进；党员优秀，职工群众不优秀，你这个先进和优秀有多大意义！你们与世界同行对标定位，提出以打造国际一流航天防务公司为目标，形成一流的运行体制、一流的研发能力、一流的人才队伍、一流的管理水平，都是对整个单位而言的。所以，党内的创先争优应该和单位的创先争优融为一体，把全体职工带动起来。这种创先争优，意义更大，效果更持久。要以党建带工建、带团建，共青团动员年轻人创先争优，工会组织所有职工创先争优，形成齐争共创的良好局面。

第五，创先争优要与企业以往开展的争创活动衔接起来。创先争优活动不是凭空产生的，而是有坚实的实践基础。你们一直搞的创建“三高一强”党支部、“三好一优”党员活动，就是创先争优。开展创先争优活动，不是要抛开已有的做法另搞一套，而是要整合、提升、发展，把它搞得更好。你们的“双创建”活动，已经建立了标准、规范和两年一评的制度，要继续坚持和发展。

我就讲这些，希望国有企业特别是中央企业走在创先争优的前列，组织创先进、党员争优秀、工作上水平，还要注意让职工群众得实惠，成为群众满意工程。

第五篇：航天科工团讯

航天科工团讯.txt我自横刀向天笑，笑完我就去睡觉。 你的手机比话费还便宜。路漫漫其修远兮，不如我们打的吧。本文由1031347986贡献

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2010 年第 6 期

中国航天科工集团公司团委编发

总第 17 期

2010 年 6 月 30 日

【本期导读】

【集团要讯】 ■集团公司团委赴青海开展“关爱外出务工农民子女”系列活动 【基层动态】 ■二院各级团组织“六一”前积极开展关爱农民工子女活动 ■六院团委开展“关爱农民工子女”志愿服务活动 ■七院团委组织青年志愿者开展“大手拉小手”活动 ■九院江河厂团委开展“爱心满江河 童心过‘六一’ 活动 ” ■河南航天工业总公司开展关爱农民工子女活动

【集团要讯】

■集团公司团委赴青海开展“关爱外出务工农民子女”系列活动 集团公司团委赴青海开展 关爱外出务工农民子女” 团委赴青海开展“ 为落实团中央和中央企业团工委的号召，“六 一”国际儿童节前 后，集团公司团委开展了以“对口扶贫、青年同在”为主题的“关爱 外出务工农民子女”活动。集团公司团委组织带领 12 名团干部前往 对口扶贫单位——青海省大通、湟中两县，关心慰问贫困儿童，特别 是外出务工农民工留守子女， 集团公司广大共青团员的浓浓爱心洒向 了广大农民工子女。主要包括为山村学校捐赠教学设备、学习用品， 开展航天科普知识讲座，农民工留守子女、教师座谈会，对外出务工 农民工子女进行家访送温暖以及发放助学款等。活动内容丰富，形式 多样，受到了青海两县政府和广大师生的一致好评。 5 月 31 日——6 月 2 日，在青海大通县东峡镇克麻中学、湟中县 土门乡林马小学和加汝尔小学， 集团公司团干部一行为近 500 名山村 小学生送去了 8 万余元的学习、文体用品，为学校捐赠了电脑、多功 能一体机及大量的学习用具。

航天科普知识讲座由集团公司团委特邀的青年科技专家、 博士后 宁国栋同志设计、制作课件并亲自讲授，讲座深入浅出，现场气氛活 跃。 讲座提升了留守儿童对科技知识的兴趣， 学习了很多新颖的知识 。

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活动期间，共有 50 余名外出农民工子女参加了座谈会。座谈会 上大通县、 湟中县副县长、 集团公司团干部与学生敞开心扉， 谈理想 、 谈人生，教育和引导孩子们克服学习、生活困难，树立远大志向，刻 苦学习，争取长大成为对国家、社会有用的人才。

对生活困难的农民工留守儿童进行了有针对性的家访活动， 共走 访了 10 户，实地考察了解了他们生活现状，为他们送去了一些学习 及生活必需品。贫困家庭现状深深触动了在场的团干部，很多团干部 流下了眼泪; 有的团干部当时就拿出随身仅有的钱物捐给了年迈的老 人。贫困的家境、孩子不屈的拼搏精神深深地感动了在场的每位团干 部，也为团干部上了一堂生动的教育课。

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为生活困难、 父母长期在外打工的留守儿童发放了 1 万元的助学 款。受资助的 28 名留守儿童都是学校推荐、县教育局审核的外出打 工农民工留守子女，都是学校的学习成绩优秀的学生代表。很多孩子 收到助学款都流下了感激的眼泪。

看到这些可爱的山村学生，团干部童心萌发，也觉得似乎回到了 自己少年时代，饶有兴

致的和孩子们做起了“老鹰捉小鸡”的 游 戏 ， 活动由一支小队伍逐渐吸引了很多小朋友加入，变成了好几支队伍。 小 朋 友 说 “这是他们感觉最高兴的一天， ： 是一个永远难忘的儿童节!”

此次活动，得到了青海大通县和湟中县人民政府、教育部门、团 县委以及扶贫机构的高度重视， 两县领导均对集团公司共青团组织为 青海在校学生、 特别是外出务工农民工子女送来浓浓关爱表示衷心的 感谢，学校及学生代表还向航天科工共青团组织赠送了锦旗。 在“六一”国际儿童节期间开展“对口扶贫、青年同在”主题活 动是航天科工团委落实团中央、中央企业团工委要求的具体体现，是 教育引导集团公司团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，发 挥对口扶贫工作中团组织和团员青年的积极作用， 展示新时期航天青 年的精神风貌的实际行动。通过开展此次活动，航天科工团委不仅为 贫困地区的外出务工农民工子女送去了共青团组织的关心和温暖， 同 时青海大通、 湟中两县学生的学习生活实际增强了航天科工团员青年 立志岗位建功，报效航天的决心和意志。

【基层动态】

■二院各级团组织“六一”前积极开展关爱农民工子女活动 二院各级团组织“六一” 为落实团中央和中央企业团工委的号召， 按照集团公司团委的统 一部署， “六一”国际儿童节前夕，二院各级团组织积极开展各种“关 爱”活动，将二院共青团组织和四千余名团员青年的浓浓爱心洒向了 广大农民工子女。 组织开 展为 农民 工子 女献 爱心 活 动 。6 月 1 日， 在二院团委的组织下，201 所团总支携手 25 所、206 所和航天中心 医院团委来到北京平谷“航天 201 希望 小学”，为那里的农民工子女送去了书 包、学习用品等节日礼物，航天中心医 院的青年志愿者们还为学校师生作了健康卫生防护知识讲座， 并与希 望小学建立了“结对子、手牵手”的志愿者服务机制，用爱心助力农 民工子女健康成长。5

二院 283 厂团委积极响应集团公司团委关于关爱农民工子女志 愿服务行动的号召， 将一张张充满童真的贺卡和一份份温暖贴心的礼 物送到了 283 厂每一位家有儿女的农民工手中。 为了表达对这些同样 为航天事业默默奉献的农民工的感谢之情， 以及对航天小朋友的真挚 祝福，厂团委精心设计并制作了“祝福航天宝贝”贺卡，收到祝福的 农民工纷纷表示，收到这样一份特殊的礼物备受感动，充分感受到了 团组织和航天大家庭的温暖关怀。 与此同时， 厂团委还详细了解了在职农民工子女的受教育情况以 及现阶段生活困难等具体信息，并制定了“感受城市”、“亲情连线” 和“爱心结对”三项具体的青年志愿服务行动计划，以实现建立长效 服务机制的行动目标。 ■六院团委开展“关爱农民工子女”志愿服务活动 六院团委开展“ 关爱农民工子女” 在“六一”儿童节当天，航天学校小学部举 行隆重仪式，接受了六院捐赠的节日“大礼包” ——1000 余册少儿图书。六院党委窦生刚副书 记出席捐赠仪式并讲话， 六院团委书记及院属各 单位团委书记参加了捐赠仪式。 窦生刚副书记在讲话中指出， 航天学校一直是六院的子弟学校， 虽然近几年周围农村地区学生占到 学生比例的大部分，但六院广大干 部职工依旧关注着学校的建设与发 展。在“六一”国际儿童节到来之 际，六院团委组织开展关爱少年儿童献爱心捐赠活动，不仅是履行航 天企业作为共和国长子对社会应尽的责任和义务、 贯彻落实集团公司 “共青团关爱农民工子女志愿服务”相关文件精神的一项活动，更是 对航天学校广大教职员工多年来辛勤工作的感谢与肯定， 他希望航天 学校继续发扬与时俱进、求实创新的优良传统，全面提高教学质量， 努力做好工作，希望小朋友们能够克服艰苦条件，珍惜来之不易的学

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习机会，奋发学习，掌握科学文化知识，树立远大理想，养成优良品 德，培养过硬本领，以优异成绩回馈社会、报效祖国。 捐赠仪式结束后， 窦生刚副书记与航天学校领导一道观

看了小学 生们精彩的文艺表演。 ■七院团委组织青年志愿者开展“大手拉小手”活动 七院团委组织青年志愿者开展“大手拉小手” “六一”前夕，七院团委组织青年志 愿者开展“大手拉小手六一走近农 民工子女活动”。 七院志愿者们来到位于唐家岭的航 天科技集团公司五院 D8 项目工地，探访 该工地的农民工子女。 他们来到小朋友的家 中，为他们送去了电子辞典、语音复读机、 毛绒玩具等学习和生活用品作为儿童节的 礼物。 小朋友收到礼物十分开心， 拿出课 本 ， 在志愿者们的辅导下，一边温习功课，一边 学习电子词典和复读机的使用。 志愿者们还 带领小朋友感受城市，体验特色美食。最后，志愿者们还来到了他们 就读的即将因为资金短缺而要关闭的打工子弟学校， 亲身感受到了他 们艰苦、飘摇的学习环境。 为了真实记录下农民工子女的生活状态，志愿者们还在活动期 间，拿起手中的 DV，记录下了自己的所见、所闻、所感，制成纪录 片，希望能够引起更多热心人的关注，感染更多青年志愿者加入到关 爱的行列中。 ■九院江河厂团委开展“爱心满江河 童心过‘六一’ 活动 九院江河厂团委开展“ 童心过‘六一’ ” 6 月 1 日，是孩子们欢乐的节日， 湖北省远安县茅坪镇赵河小学的孩子 们格外开心，因为他们收到了来自九院 江河厂的叔叔阿姨们的特殊礼物。 六一前夕，为让对口资助的赵河小

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学孩子们过一个快乐的节日，九院江河厂团委精心策划，与学校联合 组织开展了主题为“二十年后的我”系列绘画与作文比赛，鼓励孩子 们用文字和图画的形式，畅想二十年后的生活。经过评选，49 名孩 子脱颖而出， 获得了有九院江河厂团委提供的总价值 2000 元的奖品， 并在学校“六一”文艺汇演上组织了颁奖仪式，让孩子们渡过了一个 有意义的节日。 这是该厂团委贯彻落实科工集团公司团委“关爱农民工子女”活 动具体内容之一，以关注在校学生，特别是外出务工农民工留守子女 为重点，结合“六一”儿童节开展的适当活动，体现了航天青年对农 民工子女的关爱。 据了解，九院江河厂团委自 2007 年开展爱心助学活动以来，已 先后为贫困学校捐献物资 8 万多元，帮助贫困学生近 30 名，其中近 一半都是农民工子女。 ■河南航天工业总公司开展关爱农民工子女活动 按照《关于在航天科工集团公司开展“共青团关爱农民工子女志 愿服务行动”的通知》精神，河南总公司下发了《关于开展共青团关 爱农民工子女志愿服务行动的通知》 动员和号召广大青年行动起来， ， 为农民工子女健康成长提供形式多样、切实有效的志愿服务。 河南总公司所属各单位收到《通知》后，立即组织团员青年行动 起来，开展了义务家教，帮学助学。根据单位情况，进行摸底，备案 登记单位农民工的家庭和子女上学情况。 组织团员青年利用业余时间 分年龄层段、分科目对农民工子女进行相应的学习辅导，帮助他们提 高学习成绩和综合素质， 对个别有特殊爱好的农民工子女进行针对性 的辅导沟通，多方面培养农民工子女的兴趣和爱好。 此外，该公司还在六一儿童节期间，开展形式多样的活动。主要 包括组织爱心捐赠，广大团员青年用节省下来的零用钱，为农民工子 女购买了各类图书、学习用品和跳绳、羽毛球等体育用品，个别青年 还为生活困难的农民工子女购买衣服、书包等。针对农民工子女平常 很少出入大的场所的实际情况，青年志愿者们自发组织起来，利用周

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末和六一放假时间，每人每次带领 1-2 名农民工子女参观博物院、地 质博物馆等，并充当义务讲解员，丰富了农民工子女的学识，开阔了 农民工子女的眼界， 让农民工子女感受城市的发展， 感受社会的进步 ， 感受他人的关爱。 针对个别农民工子女性格内向、不愿交流的状况，团委组织了性 格开朗的青年多与他们聊天，鼓励他们参加体育活动，引导他们多讲 话、多运动，多讲家乡的事情，多讲学校的事情，多提困惑，大家一 起思考、解决，帮助他们克服不良心态，逐步融入社会大团体中去。

抄送：中央企业工委，党组领导，总部各部门，各直属单位党委 编辑：刘 翔 范雄涛 张娟娟 2010 年 6 月 30 日编印

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