学校现场会感悟范文

2022-06-19

第一篇：学校现场会感悟范文

现场5S管理培训感悟

现在来说说现场5S管理培训的心得感悟，5S的培训很多工厂都有进行，大家都非常熟悉，但是又有多少有效果呢?很多的培训管理者将5S的培训放在了课堂上的知识讲解，听的大家昏昏欲睡，都想一走了之。整理这一门培训的目的是为了让各位更好地了解培训方式的多样性，其实很多的培训管理者在培训方式的选择上不太专业，一讲到培训，就想到了去培训室，最多也就让讲师多加一些案例来讲解。其实不同的课程，可以有不同的培训方式，选择好了培训方式，可以有不同的培训效果。选择好了培训方式，可以让学员非常有兴趣参加，培训的效果也会好很多，现在就来说说5S管理可以推行的培训方式，给各位参考。

(1)课堂讲授+现场讲解。一般情况下，在讲解5S基础的知识点的时候，我们可以在培训室进行，但是要注意的是，你的PPT不要文字一大堆，一定要多用图片，用一些公司实际案例的图片来进行讲解会有很直观的感觉。在进行基础的知识培训后，可以跟参训人员去生产车间进行实地讲解，将车间5S做的好的地方讲解给大家听，给大家看，将5S做的不好的地方现场进行解释，并提出改进意见。通过课堂讲授与现场讲解相结合的方式，可以将学员学到的基础知识与现场的实际情况结合起来，起到较好的效果。

(2)5S知识竞赛。知识竞赛大家应该都是了解的，在进行5S的培训时，我们换个思维方式，进行一次5S竞赛，让部门组队代表部门参加，采取淘汰赛的方式，设置相应的奖品跟奖状。我们必须在知识竞赛前发充足的资料给各参加部门，让他们自行复习。采取这种方式不但有利于加强人员的自觉学习性，营造一个很好的5S氛围，也可以加强本部门人员的向心力、团队合作能力。

(3)5S辩论赛。用辩论赛的形式来进行5S的培训也是一个很好的方式，出一个关于5S方面的命题，让各部门以部门为单位组队参加，提前发资料给各部门温习等，也有利于5S氛围的培养与部门团队精神地培养。

(4)5S摄影、写作大赛。这一种方式，只要你有手机、相机等都可以进行，在平时的工作中将关于5S的情景拍下来或写下来，在通过评估后将获得相应的礼品，并在宣传栏上、季刊上大力宣传，也不失为一种好的方式。

其实我们还可以想出很多的方式来进行，只要我们针对课程的特点，多动动脑筋，是可以想出来的，重要我们愿意去思考。

在这里需要说明的是企业的5S管理不是进行几次培训就可以做好的，一定要有一个完善的组织去推动，比如成立5S推行委员会，而且必须要取得高层的重视，在这里就不再多说了，会给各位一份5S推行手册作为参考。谢谢!

第二篇：学校现场会解说词

尊敬的各位领导：上午好!欢迎莅临我校检查指导工作!王奉中学的前身是鲁西北抗联高小，一九七一年改为王奉初级中学，05年与原莘县第二职业高中合并后搬迁到此。学校占地八十余亩，在校生1200余人，20个教学班，现有高级教师10人，中级教师40人，其中市县级优秀教师23人，县教学能手20人，音体美专任教师7人。

下面由我带领大家在学校里走一走看一看，感受一下王奉中学的成长和发展，请各领导多提宝贵意见!

我们眼前的这栋是我校的综合实验楼，一楼有生物仪器室、生物试验室、化学试验室、多媒体教室，二楼是物理仪器室、物理试验室、微机室、图书阅览室，实验室器材达到了省级B类标准，能满足所有的分组实验和演示实验。学校投资30余万元新购图书一万册，上级配发8千册，再加上原有的2万册，达到了生均30本的标准。

这是我们的操场，05年我校被评为省级“篮球传统体育项目学校”，因此在充分的考虑后设计了标准的篮球场，三百米的标准跑道，这不仅成为了孩子们的乐园，也为我校开展各类活动提供了场地支持，值得一提的是，去年，我校女子篮球队获得了聊城市中学生篮球联赛第一名的好成绩。

这座教学楼启用于08年，可容纳18个教学班，现在初二的教室在一楼，初三的六个班在二楼。楼的东西两头是教师集体办公室，我校为全体教师更换了办公桌，配备了办公电脑，做到了2人一机，改善了老师们的办公条件，并率先为初二装备了电子白板，这不仅为我校实施高效课堂提供了硬件支持，也为老师和学生能在愉悦、温馨的氛围中学习提供了有力保证。

这是百米文化长廊这不仅是孩子们追求梦想的舞台，更是他们展示才华的阵地。同时也成为我校文化方面的一道亮丽风景线。

这座教学楼交付于09年，可容纳12个教学班，初一年级八个班在这座楼上学习，初一年级根据学生基础差、难管理的情况，狠抓学生的常规和习惯养成教育，使得形成了目前管理教学双赢的局面，我校计划今年将西面的空地盖上楼，跟着座楼接起来，以便容纳更多的班级。

我校为了目前积极开展的阳光读写可以用六个字概括：

零.零干扰阅读：

学生的读要在无干扰、无声中进行，宁静才能致远。这是阳光读写活动的一开展的前提。

一.一个中心：

开展阳光读写活动发挥文化育人的作用。“育全人，促学风，转校风。”这是开展此项活动的根本目的。

二.两种要求：

1.全员参与，师生联动。

2.以读写为突破口，实施语文课程变革，发挥文化育人的作用。

三.三本在手：

摘抄感悟本、随笔练习本、博客作文本。

四.四种课型：

即无声阅读课、博客式作文课、随笔展示课、常规教读课。

餐厅管理：餐厅管理不仅是全县的亮点也是我校的一个亮点，我校从今年春季开学启

用了这座投资100多万的一千一百多平米新餐厅，可容纳1000多人同时在此就餐。

我校认真贯彻教育局的方针，狠抓落实工作，餐厅实行“零利润”经营，一开始的工作并不顺利，尽管我们每顿有肉，但是学生还是不太满意，学校认真听取学生及其家长的意见，调整配餐思路，早晨咸菜、汤，每人一个鸡蛋，中午晚上则是“四菜一汤”，并且顿顿有汤，这不仅满足了学生及其家长的需要也丰富了学生的膳食。

为了严把饭菜质量学校领导班子成员轮流到餐厅同学生一起就餐试吃，班主任轮流值班，对学生就餐情况进行督察，并设立意见箱，发现问题及时解决。同时开展学生剩饭统计评价制度，努力做到少浪费或不浪费，

充分尊重学生及其家长的意见，分管校长每周召集学生代表，认真听取学生的合理化建议，在每周五制定出下一周的食谱，最大限度满足学生身体成长发育的需要。学校还组织学士家长定期来餐厅试吃，

这里的瓦房是教师们的住房，已经年久失修，不适宜长期居住，几年后我校的在校生将达到3000多人。随着我校生源情况的变化，根据我校的总体规划，我们还要在这座教学楼的西面要建一座能容得下24个教学班的教学楼，

我校的教学用房在教育局和各方面的大力帮助下有了很大改观，但教师简陋的住房条件，不太多的收入，使得住房问题成为当前急需既觉得问题，安居才能乐业，为了解决教职工的住房问题，学校决定在实验楼的西南角，盖三栋六层的家属楼，今年先盖两座，目前盖楼工作正在筹划中。

学生多了，各种功能用房明显不足，为改善拥挤的办公条件，要在这里建一座五层的综合办公楼，王奉中学的每一步发展都离不开政府和教育局领导的关心和支持，没有你们的支持就没有王奉中学的现在，更没有王奉中学的将来!

路边的的图板反映了我校近几年的发展历程，记录了一些经典时刻，还有一些常规管理中的材料，这些都体现了我校“抓过程、抓常规、抓细节”的理念，这些材料记录了我校的管理过程，凝聚着全校上下的心血，给位领导可以看一看，不足之处恳请各位领导多提宝贵意见!

另外，实验楼东头是我校高标准的的图书室，欢迎各位领导参观指导，多提宝贵意见!

第三篇：学校安全现场会发言稿

安全第一，综合治理，创平安和谐校园

景县杜桥中学校长陈沄洲

各位领导，各位校长：大家好

现在的杜桥中学是一所2010年秋季由原来的北屯中学，杨院

中学，杜桥中学三校合一的全日制寄宿制中学。现有14个教学班，学生746人，教职工85人。一年来，在上级领导的关怀、指导下学校以“办好人民满意的教育”为目标;以“教学工作是第一要务，安全工作是第一要责”为重点，进一步，全方位的规范学校管理，特别是在学生住宿的安全，饮食的卫生;门卫的严格出入等方面，我校本着对学校安全，“全年抓，抓全年;全员抓，抓全员”的原则，制定了一系列较全面的安全工作制度;形成了全校上下齐抓共管安全的合力，保证了青少年学生健康成长。同时也为教学工作的有条不紊奠定了基础，提供了保障。为了交流经验，相互学习，不断改进，弥补不足，现把我们的一些做法向领导及各位校长做一汇报。

一、建章立制，有法可依，有章可循

我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真

落实上级政策和各项规定，积极学习兄弟学校的先进经验，根据我校实际研究制订了以下安全工作制度：

门卫方面：

《杜桥中学学校门卫制度》、《杜桥中学门卫应急预案》、安保器材

的使用规定》、《杜桥中学学生出入安全提示》

宿舍方面：

《宿舍管理员岗位职责》、《杜桥中学宿舍卫生制度》《杜桥中学学生晚休制度》《杜桥中学宿舍文化管理要求》

餐厅方面：

《饮食卫生制度》《学校食品留样制度》、《学生食堂原料采购票证制度》、《餐饮具清洗消毒制度》、《学校突发公共卫生事件处理报告制度》

整体方面：

《杜桥中学安全工作责任追究制度》、《杜桥中学值班教师及带班干部岗位职责》、《杜桥中学安全教育制度》、《杜桥中学安全隐患排查制度》等等

这些制度的建立与完善使我校安全工作明确了目标，指明了

重点，具体了措施，落实了责任，使安全工作都有章可循不留死角，为学校安全工作的正常运行提供了有力的可靠的比较全面的理论依据。

二、知人善任，发挥特长

首先我们根据寄宿制学校的工作任务和特点，综合全体教师

的能力和不同特长，在门卫楼管以及日常安全值班编组上动了一番心思，选出了既富有责任心又有充足的盯班条件的郭国旺、曹宝杰两位教师当门卫;选出了既适合做学生思想工作，平常生活习惯又特别讲究干净漂亮的冯志红等四位老师担任宿舍管理员。

虽然他们在教学上也是一把把好手，但我认为门卫和宿舍管理员的工作更为重要，更需要他们的聪明才智。在每日24小时的教师值班组长人选上既要考虑本人的工作责任心和组织协调能力又要考虑他(她)与同组各成员的关系是否融洽，最后还要考虑各组人员与总体效能的均衡。总之在各个岗位的用人上一定要知人善任，不拘一格。只有这样才能发挥出他们的最大能量，各个岗位、各项工作才能齐头并进，整体发展。

三、监督检查，重在落实

建章立制是学校安全工作中不可缺少的重要组成部分，是安

全工作得以正常进行的依据，但这并不意味着有了它学校安全就万事大吉，平安无事。稳定和谐，关键是全体教师都能认真的去贯彻它，执行它。因此还要有校长的监督和全体班子人员坚持不懈的检查督促，这才是最重要的。

我们对宿舍的管理，首先是楼管员按照岗位职责进行每天的

纪律卫生等方面的管理，缺宿学生的登记，进而是学校主管副校长、后勤主任、政工主任教师代表组成的考评小组，按照《宿舍纪律卫生评分标准》对每个宿舍的被褥叠放，地面卫生，宿舍文化，物品摆放等进行量化打分，较大的问题给予扣分，教师例会及时公布。好的给予表扬，差的指出不足。学期末记入楼管员和班主任绩效工资。这样一来激发了班主任楼管员的自觉性，学生的自我管理意识也随之得到加强，一个从我做起，我爱我家，我为我家，我家要最好的局面初步形成。

对于食堂的管理我们专门委派一名后勤主任吃住在餐厅，对

食堂的所有进货进行检验，对所有的食品制作进行监控，对各项卫生状况进行检查。严把学生饮食的入口关，确保学生饭菜干净卫生，入口香甜，价格合理。

四、严以律己，率先垂范，增强说服力

学校工作的好坏干部是决定性的因素，一个好的校长是凝聚班子成员和教师职工人心，促进安全管理，创建和谐校园的根本。一个好的班子是率领教师积极执行学校决策圆满完成工作目标的保证。校长和班子成员既是指挥员更是战斗员，在工作中真正做到了以身作则，持身严正，使全体教职工既提高了安全意识又积极投入到安全工作中去，真正形成了干部与教职工同心齐心抓安全的良好局面。

各位领导，各位校长

由于我校寄宿制起步较晚，同先进学校相比还存在这样那样

的问题，抱残守缺囫囵吞枣的地方还很多;差距仍然很大。我们将在上级领导的关怀指导下，继续学习先进经验，锐意进取，与时俱进，不断改进，日益提高。

谢谢大家!

杜桥中学

2011年5月25日

第四篇：学校安全演练现场会讲话稿

安全演练现场会讲稿

各位领导、各位老师、同学们，大家下午好：

为了达到安全活动月“普及安全意识，提高避险能力”的目的，根据区教育局《2014 年安全技能应急演练现场会活动的通知》要求，今天，我乡在这里组织开展了南片小学安全技能应急演练。通过这次演练活动，主要是提高同学们应对紧急突发事件的能力，提高同学们避险能力，增强同学们自我保护意识和自我防护能力，避免和预防意外伤害。在疏散逃生演练过程中，全体师生一切行动听指挥，以较快的速度、良好的秩序，圆满完成了此次紧急疏散的演练。

老师、同学们，安全重于泰山，学校的安全教育更是学校工作的重中之重。我乡各小学一直以来十分重视安全知识教育，学校通过每天的晨会、班级主题班会、学校广播站、宣传专栏、版报等形式进行安全教育，以及每学期开学初，学校与班主任签订安全责任状，学生每周签订安全承诺书，每年安全活动月各校开展安全知识竞赛、安全知识讲座等活动，真正把安全教育融入到每个同学们心中，贯穿到学校和班级工作中，不断提高同学们的安全常识和自我保护意识。同学们，这次演练虽然结束了，但我们的安全工作没有止境，我们的安全防范意识不能松懈。我们要像安全演练节目表演中的一样，时刻提醒同学们，遇到坏人或突发事件时不要怕、不能慌乱，懂得如何拨打求救电话，知道110 119 120的作用(110是匪警、119是火警、120是急救)。我们也要注意交通安全，懂得过马路时，要一停二看三通过，不能在公路边玩耍。夏天又准备到了，同学们不能结伴到河边、江边和池塘等地方游泳或玩水，注意防溺水。同时还要注意食品卫生安全，防止食物中毒发生等等。老师、同学们，安全工作无小事，我们学校也将继续做好安全教育工作，把安全隐患消除在萌芽状态，做到未雨绸缪，防患于未然。

同学们，让我们用安全守护生命，牢记学校、老师和家长的安全教育，牢记应急遇险的常识和技巧，共同营造一个平安和谐的校园环境。