浅谈新常态下银行业的政工工作

2022-09-12

1 引言

随着经济快速发展, 企业发展速度也非常迅速, 随之而来是管理难度和竞争幅度进一步加强。对于企业来说, 要想在市场中做大做强, 首先必须对自我进行完善, 这样才能有更多发展机遇, 保证自己在各个方面都可以有所突破, 尤其是在思想政治工作上。对于银行而言, 员工思想政治工作是一项基础工作, 和银行未来发展息息相关。

2 政工工作对银行工作的重要性

第一, 可以为银行日常经营提供帮助。对于银行来说, 银行日常工作是进行金融活动, 而金融活动好坏直接关系到了银行经济利益和发展前景。在进行金融活动时, 银行员工常常是直接行为人。因此, 银行应对员工思想政治工作进行强化, 不断提升银行工作者思想觉悟, 增强团队精神和团队意识, 确保在工作中可以发挥自身力量, 提升工作效率, 为银行做大做强做出贡献。通过对员工加强思想政治学习, 可以提升员工责任心, 帮助企业在竞争中获得有利地位。

第二, 为取得内部管理优化进行辅助。对于银行来说, 占据人数绝大部分是普通员工, 没有基层员工辛勤付出就没有银行快速发展, 在企业发展过程中, 员工地位无可替代。在进行思想政治工作时, 银行可以将思想政治工作纳入到企业文化之中, 这样可以增强员工对于银行认同感, 进一步提升员工素质, 保证企业不断适应变化金融环境。除此之外, 我们应当通过利用员工思想政治教育活动, 实现企业可持续发展目标。通过加强思想政治工作落实, 可以进一步引导企业向正确方向发展, 推动企业向高标准方向不断迈进, 增强银行市场竞争力。

3 新常态下银行思想工作的特点分析

第一, 职工思想观念更加复杂。在市场环境下, 随着经济快速发展, 人们生活多彩多样, 银行职工价值观和道德观也在发生变化, 这就使得政治思想工作变得非常必要。为此, 对于银行从事政治思想工作职员来说, 应当随时随地把握职工思想动态, 让职工以较好思想进行工作。对于银行职工而言, 由于来自多方面压力, 很多职工在工作态度和工作行为上都具有功利性。在利益格局不断变化今天, 银行内部职工收入差距也变得越来越大, 在强烈差距比之下, 很多职工思想中有负面情绪, 如果得不到释放很可能会使得价值观产生偏差。对于很多职工而言, 许多职工感受到工作茫然, 很多职工感受到不公平, 更有一部分职工里满足自己物质利益, 为追求铤而走险, 利用职务之便谋取非法利益, 这使得银行单位利益遭受损失。

第二, 职工工作压力不断增加。随着互联网金融不断发展, 新时期银行职工工作压力变得越来越大, 每天任务也越来越重。除此之外, 由于工作需求越来越多, 很多职工在态度上变得不再主动。对于新入职大学生来说, 许多大学生都不能很好地适应银行工作节奏, 在工作中如遇挫折会使积极性遭受极大损失。为此, 银行工作者应当准确把握员工思想动态, 及时疏导员工心理, 使得职工始终可以良好心态进行工作。

第三, 职工趋利性越来越强。在内部不断变革今天, 一些职工将重点放在个人职位提升和收入增加上, 并没有将单位利益放在第一。在银行发展战略上, 许多职工关心是自身利益, 对银行整体业务发展却没有得到足够重视。在这种思想影响下, 许多职工工作效率开始下降, 这也许对银行实际利益遭受损失。因此, 对于银行政工人员来说, 应当加强职工思想教育, 改变职工只为自己不为单位思想理念, 是职工树立单位利益与自身利益共同发展思想理念。

4 在银行工作中充分利用政工工作方法

第一, 构建明确银行工作机制。为了使思想政治教育效果显著, 我们首先需要从内部做好职权分析, 使得政工工作可以有效开展。为此, 我们需要将银行工作机制进行改革, 对于思想政治工作来说, 工作内容不应当由单一工作部门实施, 而应当建立以党委统一领导下各部门共同负责共同推进思想政治工作体制, 这样可以调动全员力量, 使得工作不落任何一个人。通过明确责任可以使得政工工作人员积极进行工作, 更好把握银行工作者思想动态, 也便于银行工作者在日后进行管理。

第二, 多样化政工工作。政治工作是一项特别复杂工作, 需要长期进行开展。在实践工作中, 很多政工工作存在难题, 落实方面具有不小压力。对于银行来说, 大多数政工工作开展方式是以开会形式进行, 但是这种单一方式却使得员工失去了兴趣, 甚至不想参与到政工学习之中。对银行来说, 银行投入大量人力和物力, 却没有达到预期效果, 严重影响了思想政治工作效果体现。为了改变这种状况, 银行政工工作应当转变形式, 不能仅限于枯燥思想会议, 可以通过丰富多彩文化活动将政工工作纳入到文化活动之中, 这样才有利于保障银行工作者积极性, 使其在工作时可以自觉地提升工作效率, 为单位利益而奋斗。对于政工工作者来说, 他们工作不仅仅是思想教育工作, 还需要加强人文关怀。如果员工在日常生活中遇到任何困难, 都应当及时予以帮助, 这样才能使工作人员感到归属感, 为企业发展做出贡献。

第三, 从思想上寻找转变, 改变以往工作作风。在新时期, 为了使得银行工作更加有效, 政工工作工作人员应当加强思想理念学习, 将工作细节落实到位。为了实现这一目标, 银行工作者们需要从实际出发, 进一步加强工作作风, 大力弘扬务实作风, 坚持一切为了职工一切依靠职工理念, 从职工中来, 回职工中去。

摘要：在新时期, 随着银行业竞争力不断加大, 许多银行工作者思想动态产生变化, 对于政工工作人员来说, 应当准确把握工作人员思想变动, 找出其中原因, 有针对性进行改善, 使得银行工作者思想不断稳定, 推动整个政工工作的发展。

关键词：银行,政工,思想