头陀镇党委领导班子

第一篇：头陀镇党委领导班子

党委领导班子工作小结

一、坚持理论学习，提高思想修养

一年来，我始终对自己高标准严要求，不断加强自己的品德修养，始终坚持学习不放松，在繁忙的工作中，能够正确处理好工作与学习的矛盾，坚持集中学习与自学相结合，除了认真参加各种会议学习、中心组学习外，还认真学习领会上级会议和领导讲话精神，并以共产党员先进性教育活动为契机，在抓好个人学习的同时，注重抓好党政班子的集体学习，做到“有计划、有笔记、有心得”，不断拓宽知识面，努力提高自身及班子成员的综合素质和能力。

二、转变工作作风，努力提高教育的社会声誉

教育工作关系到千家万户，良好的工作作风既是每一名教育工作者应具有的素质，也是贯彻落实党的xx届四中全会精神和“三个代表”重要思想的具体行动。因此，我始终不忘为人民服务的宗旨，主动联系思想实际和工作实际，检查自己，找出自身存在的问题，克服不足，明确努力奋斗的方向，在转变作风，为基层服务，提高办事效率上下功夫，进一步密切了机关与基层、干部和群众的关系，也使自己经受了锻炼，得到了提高。平常工作中努力形成良好的工作作

1 风，无论是来机关办事的单位和人员，还是上访对象，都能够热情接待。对群众不清楚的问题不厌其烦的进行解说，对能办的事情及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作。在机关中克服了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，使教育行业风气明显好转，在二○○五年全市“端正政风行风、优化发展环境”最差单位评比活动中，教育位次明显提前，教育的社会声誉进一步提高。

三、强化廉洁自律意识，切实做到执政为民

作为一名党员领导干部，我平时能按照共产党员和领导干部的标准严格约束自己，自觉遵守国家的法律法规，执行党的路线、方针、政策。在政治纪律上，始终保持敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉与上级党组织保持一致;在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作;在工作纪律上，自觉遵守工作制度，认真履行工作职责，带头遵守工作纪律，勤政廉政，不消极怠工，努力做好各项工作;在生活纪律上，严格遵守党风廉政建设的规定和要求，不讲条件，不摆阔气，不争攀比，检查工作轻车简从，接待客人厉行节约，不以权谋私，不索取财物，没有出现违纪违

2 法行为。在领导岗位上，始终以身作则，时时事事为下级做出表率，团结同志，尊重他人，一视同仁，从不搞特殊化，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立机关和领导干部的良好形象。

第二篇：**镇党委领导班子工作总结

区委考评组各位领导、同志们：

按照区委要求，我代表镇党委领导班子作2010年度述职述廉报告，请予评议。

五年来，在区委、区政府的正确领导下，**镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“五镇”(优质金属新材料聚集镇、现代农业品牌镇、和谐平安镇、城镇转型示范镇和党建特色镇)建设为统领，全面落实科学发展观，坚决执行上级党委的一系列重大决策和部署，坚持经济社会建设和党风廉政建设“两手抓”，全镇呈现出产业结构优化升级、新农村建设遍地开花、民生事业蒸蒸日上，基层党建亮点纷呈的和谐稳定景象。2010年全镇实现财政收入1.5448亿元，同比增长50.8%;完成工业总产值65.4234亿元，同比增长46%;完成全社会固定资产投资24.5212亿元，同比增长46%，其中工业固定资产投资21.3492亿元，同比增长51%;全镇农民人均收入7600元，增长16%;全额或超额完成区委、区政府下达的任务，获得“全国妇联基层组织建设示范镇”、“江西省帮教安置工作先进单位”等殊荣，现将镇党委班子五年来履行职责和党风廉政建设情况报告如下：

一、创新管理，强化教育，班子的执政能力得到了质的提升 镇党委坚持把班子执政能力建设作为推进**经济社会转型和发展的重点来抓，根据转型发展的需要，积极探索干部的教育管理模式，因人设岗，量才而用，注重在实践当中锻炼人才、培养人才，使班子的执政能力和领导水平有了明显的提高。

(一)理清工作思路，把握社会经济发展方向。五年来，镇党委始终发挥总揽全局、协调各方的核心领导作用，全力打造领导**经济社会发展的中流砥柱。尤其是近两年来，坚持围绕打造钢铁重镇的目标不动摇，扬优乘势，锐意进取，在各项工作逐步进入良性发展轨道的时候，明确了以金属新材料基地建设为统领的 “五镇”建设发展新思路，全面做大经济总量，做优产业结构，做美镇村环境，做实民生工程，做强干部素质，推进**社会经济全面转型，在转型中实现**综合实力和形象质的提升。

(二)强化板块式管理，发挥班子成员核心作用。在班子成员中实行“板块管理”的办法，将全镇工作分为财税、工业、农业、民生、党群、稳定六大板块，放权明责，分块而治。充分发挥班子成员各自优势，每一块由一位班子成员负总责，其余班子成员带普通干部互相配合，形成“金字塔”管理模式。班子成员坚持率先垂范，独挡一面，但分工不分家。与此同时，实行严格的责任机制、奖励机制和追究机制，不仅权责一致，而且赏罚分明，有效提高了干部的工作积极性和主动性。在**经济社会转型发展中面对复杂局面攻坚破难时，班子成员的核心领导作用得到充分发挥，有效地调动了干部队伍的发展干劲。

(三)强化教育管理，打造学习型干部队伍。镇党委始终将学习型政党建设作为一项常规性工作来抓，坚持完善学习制度，丰富学习内容，创新学习载体，结合**干部队伍实际，摸索教育模式，提出并实行了提升素质“1+5”工程。镇党委设立“**讲坛”，履行学习指导、监督、协调职责，镇机关、各村、各企业、各事业单位、各社区分别设立“周末大讲台”、“农民晚间课堂”、“蓝领讲台”、“春蕾讲台”、“社区茶话”等五种学习载体，利用远程

教育平台，宣传时事政策，传授实用技术，交流工作经验;建立学习成果分享平台，定期展示党员干部心得体会，收集工作建议;开展“以老带新、以尊扶幼、一对一传授工作经验”活动，迅速提高实际工作能力和服务群众、服务发展的能力，打造一支勤于学习、善于创新、敢于担责、善出成果的干部队伍。

二、紧扣转型发展，狠抓项目建设，班子工作实效卓著。 面对金融危机的不利影响，积极应对新形势下的新变化，攻坚破难、锐意进取、开拓创新，有力推进了**社会经济转型发展进程。

(一)经济转型取得新成效，形成工业产业优化升级和农业产业集约化生产新局面。一是工业产业升级构建发展新格局。以新型城镇化建设为契机，紧紧抓住经济结构转型这一发展思路，完善基础设施建设，优化发展环境，通过提升一批传统产业，巩固一批特色产业，新上一批新兴产业，加快传统产业改造升级，优化产业结构，形成了以泰昌水泥为龙头并向四周辐射扩展的大城建材产业园区，形成了以萍特钢厂和鑫镍鑫为龙头，产业链条延伸，横向纵深发展的金属新材料产业基地，形成了以生产、加工、物流、配送为主、功能齐全的葡萄物流园，工业产业实现成功转型。二是农业产业集约化生产渐成气候。依托**镇依山靠水的资源优势，以全镇17个农业专业合作社为基础，加大了农业产业化基地建设，做大做强农业产业化龙头企业，形成了以新华生态园、大城生态农业综合开发有限公司两大农业园区为主导，以温盘高山蔬菜基地、葡萄蘑菇种植基地、光辉药材基地、高枧吊瓜子基地等六大基地为据点的农业产业化网络。以甘源食品和发旺食品等食品加工企业为代表，大力推广了公司+农户+基地的

农业经营模式，有效提了高土地资源利用率和生产效益，加快了农业集约化进程。

(二)社会事业全面发展，社会和谐稳定再上新台阶。 社会各项事业继续开创新局面，为**发展再攀新高奠定了扎实的基础。一是民生建设成效大。我镇各项民生工程指标全面或超额完成全年任务，还完成了安源职教中心、镇敬老院、便民服务中心建设。今年在4-6月的暴雨自然灾害中，争取上级救灾资金近百万元，受灾民众全部得到补偿。二是各项事业发展齐。新农村建设亮点纷呈，共完成了40个新农村点的建设，全面超额完成“村村通”等各项指标;教育工作扎实推进，通过整合调配全镇师资力量，教育资源得到合理利用;道路交通更趋便利，按照“和谐拆迁，真诚服务”理念，在面对多次变更设计，时间紧、任务重的情况下顺利完成320国道拓宽改建任务，中环大道(**段)建设征地拆迁进展顺利。二是安全稳定局势好。通过扎实开展安全生产隐患排查治理和各项安全生产专项整治工作，始终保持打击非法生产的高压态势，实现了安全生产“零”事故的目标;通过制定预防和处置突发性事件的应急管理机制，配齐配强六支队伍，有效控制了各类突发事件事态的蔓延，做到了小事不出村，大事不出镇，实现了赴昌进京上访“零记录”目标。

三、强根固基，与时俱进，党建活动凝聚党群干群新合力。 五年来，镇党委积极适应政治经济形势变化，在推动经济社会发展的同时，始终坚持标本兼治，把握重点、突出特色，基层党建水平和党风廉政建设得到进一步提升，经济社会发展得到了有力的组织保障和思想保障。

(一)扎实开展党建活动。以“安源三问”大讨论和“真

学比真功，实干比实效”竞赛活动为载体，深入开展了学习实践科学发展观活动;以“百名干部下基层，争做群众贴心人”活动和干群连心“1+20”活动为载体，深入开展创先争优活动，抓先进树典型，抓特色创优秀，抓落实作表率，抓机制促发展，引导全镇党员干部下基层、察民情、解民忧、保民安、争做群众知心者、贴心人、主心骨，为民办实事，有力夯实了群众基层。

(二)创新党员教育机制。实施党员队伍素质提升工程、机关干部党群搭桥工程、组织工作创新工程和基础设施强基固本“四大工程”，建立健全在党员学业、党员创业、书记敬业、支部勤业、组织评业上争先创优“五项机制”，党员党性、大局意识不断增强，组织战斗力、凝聚力和创造力进一步提升，党群干群关系更加紧密，为全镇经济社会发展提供了切实的人才支持和组织保障。

四、完善制度，加强监督，党风廉政建设实现新跨越。 镇党委严格按照“保廉工程”的建设要求，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓班子党风廉政建设，打造风清气正政治环境。

(一)营造氛围，强化廉政教育。一是营造学习氛围。每月由镇党委中心学习组组织全体机关干部进行廉洁自律学习，班子成员要记录5000千字以上的廉政学习笔记，并要求撰写心得体会。二是营造文化氛围。在机关走廊上，寓意深刻、耐人体味的廉政标语配以写意国画的廉政宣传牌无处不在，让人赏心悦目的同时，更让干部受到廉政内容潜移默化的影响。

(二)建章立制，规范权力运行。一是完善“村级帐务代理制度”，强化农村集体“三资”管理，推行“四议两公开”工

作法，实现了村级财务、村务党务公开透明化管理;二是强化机关内部管理，在班子成员中制定了民主议事决策制度和个人重大事项报告制度;在机关制定了考勤、值班、学习、招待管理、小车管理、财务管理等制度，深化了行政审批、财务管理、投资体制和干部人事等四项制度改革，建立了机关效能投诉制度和党风廉政建设考核制度，全镇没有出现一起违纪现象。

(三)加强监督，优化发展环境。自开展创业创新服务年以来，镇不断优化创业发展环境，下发了《加强机关效能的暂行规定》、《创业创新服务年实施方案》、《深化机构改革实施方案》等文件，建立和完善了优化发展环境的长效机制，推行优化发展环境动态监测制度，大力开展科级领导干部民主生活会、基层党风廉政建设等活动，不断强化党员领导干部的廉政警示教育，持久优化了执政环境，筑牢了拒腐防变的底线

五年来，镇党委班子团结务实，奋勇拼搏，勤政廉政，全镇经济和社会各项事业都取得了新的成绩。但是，我们也应清醒认识到，我们的工作还存在很多不足，与上级的要求和广大群众的期望还存在差距。我们要紧紧围绕在区委、区政府的正确领导下，认真分析当前和未来的形式和发展机遇，团结和带领全镇广大干部，化危机为机遇，在不断变化的时局中找准位置、找出优势，攻坚破难，实现**新一轮的发展和飞跃，以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年。

2010年1月

第三篇：党委宣传部领导班子反对

党委宣传部领导班子反对“四风”加强作风建设公开承诺书

一、带头遵守党的政治纪律，认真贯彻落实淮北矿业党委、淮北矿业的决策部署，确保执行有力。

二、带头增强大局观念，严格执行民主集中制，自觉维护领导班子团结和谐。

三、带头遵守党委宣传部内部管理制度，认真履行岗位责任制，做到勤勉尽责。

四、带头贯彻落实《淮北矿业进一步改进工作作风二十条规定》，深入基层，密切联系职工群众。

五、带头勤俭节约，严格执行淮北矿业厉行节约各项规定，切实控制四项费用支出。

六、带头加强学习，提高自身素质，努力适应工作需要。

七、带头廉洁自律，严格遵守淮北矿业廉洁从业各项规定，不利用自身职务的影响为配偶、子女、亲属、身边工作人员谋取私利。班子成员诚恳接受矿区各级党组织、广大党员和职工群众对以上承诺进行监督。

第四篇：乡镇党委班子班子分工纪要2011

会议纪要

第六期

**镇党政办公室

2011年11月16日

11月16日下午，镇党委书记***同志在小会议室组织召开了党委会，研究了班子分工，现纪要如下：

***：主持党委全面工作，主抓争资立项、招商引资、农户万元增收工程、“三权”抵押贷款等工作。

***：主持政府全面工作，主抓烤烟产业、蚕桑产业、生猪产业、集镇建设、财政管理、财政税收、机关后勤等工作。

***：主持人大全面工作，主抓党务群团、科技、工青妇和猕猴桃产业等工作，联系*村。(人大、组织部、宣传部、统战部、工会、共青团、妇联、科协、科委、农委猕猴桃办)

***：分管纪检、监察、保密、档案、统计等工作，主抓蔬菜产业、新农村建设、农业、万元增收等工作，联系*村。(纪委、保密办、档案局、统计局、农委、农业局、万元办、气象局)

***：分管综治、政法、交通、安全、质监、食药监、信访、农转城等工作，联系*村。(政法委、交委、公安局、司法局、法院、检察院、安监局、武警支队、消防支队、质监局、药监局、信访办)

***：分管人武、“三权”抵押贷款、旅游、招商引资工作，主抓林业、蚕桑、葛根产业等工作，联系*村。(人武部、三权抵押办、旅游局、招商局、林业局、森林工程建设办、森林防指办、蚕业公司)

***：分管人口与计划生育、教育、卫生、合作医疗、就业、

劳务、社保、养老保险、民政、残联等工作，联系*村。(计生委、教委、卫生局、医保局、就业局、社保局、民政局、残联)

***：分管乡建、环保、市政、集镇建设、规划、国土房管、征地搬迁、保障房建设、生态移民、扶贫开发项目、电力等工作，联系*居委。(建委、环保局、市政园林局、国土房管局、扶贫办、发改委、经信委、审计局、水务局、规划局、电力公司)

***：分管组织、人事、编制、老龄、基层组织建设、两新工委、工会等工作，联系*村。(组织部、人社局、编办、老干部局、老龄委、总工会、两新工委、机关工委)

***：分管宣传、外宣、文化、体育、广播、政研、精神文明、邮政、电信、通讯、文联、科委、科协等工作，联系*村。(宣传部、文广新局、文明办、文化局、广播局、政研室、史志办、文联、科委、科协、党校、体育局、邮政局、电信局、联通、移动、电视台、报社)

***：分管政协、统战、工商、民族宗教事务、企业、非公有制经济、个体私营、微型企业等工作，主抓畜牧工作，联系鱼田村。(政协、统战部、工商局、工商联、总商会、民宗委、供销社、商务局)

***：协助抓猕猴桃产业，联系**村。 ***：协助镇长抓烤烟产业，联系**村。 ***：协助抓纪检、监察工作，联系***村。

***：协助抓机关后勤工作，负责职工签到和发票审签。 ***：协助抓蔬菜产业，联系**村。 ***：协助抓畜牧产业，联系**居委。 ***：协助抓蚕桑产业，联系**村。

一、班子成员按所分管工作对口衔接区级相关部门，并负责落实区级相关部门安排布署的各项任务。

二、班子成员按分管工作，中心工作有机结合的办法，负责联系指导区直下伸部门、镇级部门、各办、站、所、中心的工作。

第五篇：党委领导班子述职述廉报告

各位领导、同志们：

2010年，我和党委一班人在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全场发展大局，认真依照以刚岗双责的要求，团结和依靠全场广大干部群众，齐心协力、奋力拚搏，圆满的完成了市委六届五次全委(扩大)会议制定的各项工作任务，全场经济社会持续健康发展，党风廉政建设得到了完善和加强，个人也在工作中得到了进一步锤炼。回顾一年来的学习、思想和工作，作为我本人着重在以下方面同大家一道做了些努力，现述职如下：

一、强化学习，提高思想素质和执政水平。

理论是实践的基础，是创新的基石。作为党政一把手我深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。在学习中着重抓好以下四个方面：一是学习政治理论。认真学习“三个代表”重要思想、十七大精神及党的方针政策，深刻领会十七届三中全会精神，通过学习对“科学发展观”、构建社会主义和谐社会有了更加清晰的认识;学习《实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2010-2012年工作规划》筑牢拒腐防变的思想道德防线。作为党政一把手，我正确的处理工学矛盾，坚持每日早点名传达学习上级重要文件和会议精神，带头参加党委组织的各项活动，主持召开学习会议，树立了带头学习、坚持学习的典范。二是学习先模人物典型事迹。以“天山先锋”姜英、胡曼等先模人物为榜样，学习他们爱岗敬业，无私奉献的公仆本色，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感;三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，本人在思想上努力做到与时俱进，认真学习市场经济、法律法规、科技文化等新知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。四是作为理论中心组组长，我以身作则严格要求自己，按时参加党委中心组和机关党支部组织的各类学习，按时按质完成学习任务，认真撰写读书笔记和心得体会，使自己在学习中成长，在学习中坚定，打牢了党委一班人的思想基础。

二、坚持发展第一要务，解放思想、抢抓机遇、狠抓经济建设。

场党委一班人牢固树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕市委、市政府提出的“四大主导产业”和“六个决定”，结合牧场实际，制定出围绕粮食、蔬菜、畜牧、特色林果四大产业发展牧场经济的发展思路，着力加强农业基础设施建设，大力发展现代农业的经济发展思路，不断提高人民群众生活水平，努力开创以经济建设为主的“新农村”建设新局面。

一是抓调整，求发展，做精、做优第一产业。紧紧围绕农业产业结构调整，进一步加大科技投入，狠抓粮食生产不放松，种小麦1.68万亩;大力推行农业政策性保险，做到应保尽保，增强农牧民自主抵御风险的能力;按照“两年定居、三年规范、五年完善”的发展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板构造暖圈，并贮备牲畜过冬饲草料6万方，黄贮池15座、青贮池9座，新建奶站两座，新购高产奶牛50头;义务投工投劳加大农田基础水利建设，全面完成19.8公里锡四支渠主体工程的改建，新修防渗渠2.8公里，新打抗旱井5眼。出台抗旱井与增压滴灌相捆绑政策，大力推广高新节水实用先进技术，安装增压滴灌1.46万亩，节水灌溉技术的大面积推广应用，确保了农牧民在大旱之年持续增产增收;做优蔬菜产业，制作西瓜宣传标识树品牌提效益，农户采取西瓜、蔬菜两茬轮作耕种方式，全年实现销售收入35万元，人均增收64元;按照适地适树、突出重点、规模种植与庭院种植相结合的原则，放宽植树造林政策，种植特色林果139.1亩，“三北四期”防护林213.7亩，三期生态林200亩。通过产业调整，加大科技投入使得农民收入稳步提高，据测算，我场2010年农牧民人均收入5850元，较上年增加550元，实现9%的增幅。

二是抓转移，求富民，加快第三产业开发工作力度。今年我们进一步加大了劳务输出工作力度，成立了劳务输出领导小组和组织机构，结合我场实际制定《富裕劳动力转移实施方案》与各队签订责任书。采取介绍转移、本村转移、项目转移三措施加大富裕劳动力转移，带领农牧民创市场，多渠道、多方位的增加农牧民收入，今年累计转移劳动力260人，实现劳务收入140万元，人均增收100元。

三是多措并举，社会主义新农村建设稳步推进。按照新农村建设、抗震安居、牧民定居“三结合”方针，扎实推进抗震安居工程建设，完成新建抗震房160户(任务152户)，完成率106%;以“五清、五改、五有”为内容进行村容综合整治工作，着力改变村容村貌，新修道路排水防渗渠3.2公里，出工车辆200台次，清理垃圾86吨，清理残垣断壁210米，拆除障碍房2座，道路绿化53亩;出台新建门面房、围墙补助红砖的优惠政策，新建围墙5400米，新建门面房2座，补贴建墙资金10.7万元。

四是支部+协会，发展新经济实体。XX年年，我场成立了恰合吉牧场国盛养殖专业合作社经济实体，2010年合作社建成了有标准猪舍4幢，生猪存栏500头，采用国内先进低污染零排放的“发酵床”养殖法的生猪养殖小区。合作社经济实体的建成，不仅带动了农业结构调整，促进了特色产业发展，同时也提高了农业生产的组织化程度，通过支部+协会，实现了党建与富民共进。

五是社会事业协调发展。计划生育工作切实开展，人口政策出生符合率达100%，年内发放计生奖励金21.3万元;“两基”迎“国检”工作扎实推进，筹资10万元改善办学环境、完善教学手段;积极开展爱国卫生运动，全面做好农村合作医疗工作，目前已有2038人678户参加了农村合作医疗，参合率达到95%以上;民政工作顺利推进，全年发放低保金14.3万元，发放救灾面粉2吨;精神文明创建有效开展，全场文明村队届满复验合格率100%，机关顺利通过地区级文明单位验收;群众性文体生活得到不断丰富，民主法制建设得到加强，平等、互助、和谐的社会主义民族关系不断巩固和发展;场党委高度重视群众来信、来访工作和纠纷调解工作，扎实开展平安牧场创建活动，贯彻落实综治工作三级责任制，抓好矛盾纠纷排查调处，突出严打重点，认真解决群众关心的热点难点问题，及时化解矛盾，确保小事不出队、大事不出场，维护我场社会政治稳定。

六、创新体制，求真务实、真抓实干。

一是加强班子建设。健全完善了各项规章制度，以求真务实为重点，切实加强作风建设，在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;二是加强党员干部队伍建设。机关干部采取全员竞聘制，实施效绩考核，择优录用;建立激励关爱机制，充分发挥党支部书记的核心作用,今年对5个村队实行书记、队长一肩挑。着重抓好村队后备干部队伍建设，先后选拔了优秀后备干部23人，已有6名后备干部走上了村队岗位。新发展党员10名。三是加强党员干部教育培训。举办村队两委班子培训班，进一步提高思想认识、知识层次和领导水平;抓好“党员示范户”建设，深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动,发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用。四是加强制度建设。对现行的干部管理制度进行了修订，完善了车辆管理制度，加强了后勤管理。同时加强制度教育，领导干部身体力行率先垂范带头执行制度。五是抓稳定，“四知四清四掌握”工作稳步推进。稳定是实现经济又好又快发展的基础，通过制定实行《包巷包户制度》、《农牧民基本情况登记卡制度》、《定期分析制度》等制度，详细掌握辖区社情动态，及时有效的解决群众实际困难，扎实做好维稳工作。

三、坚持从严治政，全面落实党风廉政建设责任制。

我们始终把落实党风廉政建设责任制作为场党委班子的重要职责，作为牧场经济健康发展的重要保障，加大从源头上预防腐败的力度，认真落实廉政工作措施，开创了党风廉政建设的新局面。

(一)、强化廉政教育，提高思想认识。场党委坚持把党风廉政教育作为源头治腐的重要工作来抓，组织全体党员干部集中学习《实施纲要》、《工作规划》，深入开展第十个党风廉政教育月主题活动，以“7.27”枪击案为戒，开展以案学法大讨论。召开“树新风、话廉洁”家庭助廉座谈会，与干部家属签定家庭助廉承诺书，筑牢家庭这道拒腐防线。

(二)、明确廉政责任，狠抓工作落实。坚持党委书记、场长负总责，班子成员分工明确，科室站所各司其责，一级抓一级，层层抓落实，加强对党风廉政建设的领导。定期分析、研究党风廉政建设责任制工作情况，做到组织到位、思想到位，措施到位。结合实际，我们实行了目标责任制的管理，场党委把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，纳入到全场目标管理体系之中，做到同部署，同落实，同检查，同考核。

(三)、完善规章制度，强化监督检查。场党委抓党风廉政建设，注重建立健全相关制度，强化对党员干部的监督检查，全面落实党风廉政建设责任制。一是建立一套联系群众的工作机制。完善党委委员基层联系点制度，要求每个党委委员每月下联系点督促检查工作不少于10天。每月参加义务劳动不少于10天。机关干部与群众一帮一结对子，为群众办实事、好事。二是进一步完善了举报、信访接待制度，开辟信访工作室，设立举报信箱，公布了举报电话，建立了信访台帐，专人负责接待和处理群众来信来访，全年共接待和处理群众来访5件次，办理5件次，做到件件有回音，事事有着落。此外，我场还建立健全了公务接待、车辆管理、财务管理等制度。三是加强群众监督评议制度、提高廉政勤政水平。聘请退休老干部为义务监督员，每季度召开监督员例会，广泛征求群众意见和建议，接受群众的社会监督，从源头上治理和预防腐败。

(四)、严于律己，努力树立良好的干部形象。

作为恰合吉牧场党风廉政建设第一责任人，我自觉把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为想问题、办事情、作决策的根本出发点，时刻牢记“群众的利益无小事”的训诫，深入实践，深入基层，