党委的领导

党委的领导（共6篇）

篇1：党委的领导

党委领导工作金句_党委领导工作金句

1、党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众事，甘为群众办小事，真为群众办好事。

2、党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设。

3、党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大;检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实;原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。

4、党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作;善于“点面”结合，针对性地指导工作;善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。

5、党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化;既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走;既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。

6、领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。

7、领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。

8、改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。

9、党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”;官兵“公认的”就是党委要“关照的”;官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”;官兵“常议的”就是党委要“突破的”。

10、党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。

11、党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。

12、党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责;这办法那办法，基层落实有成效才是好办法;这服务那服务，基层官兵满意才是真服务;这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。

13、党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。

14、党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。

15、党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。

16、党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。

17、领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。

18、党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”;主官严格，部队才不会“出大格”。

19、党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。

20、党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。

21、党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。

22、党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。

23、党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。

24、党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。

25、党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。

篇2：党委的领导

在日常工作中，始终牢记自己的工作职责，兢兢业业，尽职尽责。努力改变不适应工作形势变化的传统做法，全力拓展推进管理工作的新思路和新方法，抱着对党、对企业负责的态度，忠实履行自己的岗位职责。

在公司党委的领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真学习党章，切实遵守党章，深入贯彻党章，自觉维护党章，做到了从源头上预防腐败。一是认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢反腐倡廉防线，认真履行公司党风廉政建设的岗位职责。自觉遵守公司党委廉洁从政的规定，严格按照党章的有关规定，规范自己的言行，自觉接受群众监督，严于律己，率先垂范。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不以权谋私。作为一名共产党员，一名国有企业的中层干部，始终能够坚持科学的发展观，肩负起自己的神圣职责。坚持做到了廉洁自律，克己为公，不为私利所诱，不为金钱所惑，求真务实，锐意进取。始终坚持按原则办事，按规章制度办事。为企业的长足发展，贡献了自己的全部力量。

篇3：党委的领导

一、高校党委领导核心作用的确立和内涵

高校的领导体制经历过反复的探索和变迁。1989年7月, 中央下发了《关于当前高等学校工作中几个问题的意见》, 明确提出“在今后一个相当长的时期, 高等学校仍应实行党委领导下的校长负责制”。一年后, 中央又正式颁发了《关于加强高等学校党的建设的通知》。1996年3月, 中共中央印发了《中国共产党普通高等学校基层工作组织条例》, 对高等学校领导体制作了进一步的规定:高等学校实行党委领导下的校长负责制, 并明确了党委和行政系统的工作职责, 这是一个更加明晰的工作制度。直至1999年1月1日开始实施的《中华人民共和国高等教育法》将党委领导下的校长负责制以国家法律的形式固定下来, 规定:“党委统一领导学校工作, 支持校长独立负责地行使职权, 其领导职责主要是:执行中国共产党的路线、方针、政策, 坚持社会主义办学方向, 领导学校的思想政治工作和德育工作, 讨论决定学校内部组织机构的设置和内部组织机构负责人的人选, 讨论决定学校的改革、发展和基本管理制度等重大事项, 保证以人才培养为中心的各项任务的完成。”从此, 高校实行党委领导下的校长负责制在全国公办高校推行, 也牢固确立了高校党委的领导核心地位。

近年来, 高等学校党委领导核心的这一体制机制得到了不断的强化和完善。2010年修改后的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》再次对高等学校实行党委领导下的校长负责制进行了明确。中共中央、国务院颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020年) 》进一步强调, 要健全各级各类学校党的组织, 坚持社会主义办学方向, 牢牢把握党对学校意识形态工作的主导权。高等学校党组织要充分发挥在学校改革发展中的领导核心作用, 着力扩大党组织的覆盖面, 推进工作创新, 增强生机活力。江苏省也于2010年出台了《坚持和完善党委领导下的校长负责制的若干规定》, 明确界定党委书记和校长的职责, 提出“党委领导重在决策, 校长负责重在执行”, 规范了党委全委会、党委常委会和校长办公会的程序规则, 系统地提出了保障党委领导下的校长负责制有效实施的六项工作制度, 在完善高校领导体制的运行机制、提高高校领导班子建设的科学化水平上进行了规范。

我国及我省高等教育事业改革和发展的实践充分证明, 高校实行党委领导下的校长负责制有其历史的必然性和必要性, 这一制度极大地发挥了党在高校政治、思想和组织等方面的领导作用。有了党委对高校的政治领导, 足以保障高校能够坚持“正确的路线、方针、政策”, 明确社会主义办学方向;有了党委对高校的思想领导, 就足以实现高校在意识形态领域, 始终坚持马克思主义的指导地位;有了党委对高校的组织领导, 足以保障高校能够落实“党要管党、党管干部、党管人才”的方针, 使高校党的建设、干部队伍建设和人才队伍建设得到切实加强, 充分发挥党组织和党员领导干部在各条战线上的战斗堡垒和先锋模范带头作用, 保证以人才培养为中心的各项任务的完成。

二、高校党委领导核心作用的体现和发挥

(一) 坚持社会主义办学方向, 把握学校发展大局, 推动改革不断深入。

坚持围绕高等学校的根本任务和大局形势开展工作, 是高校党委工作的出发点, 也是落脚点。高校党的领导只有融入学校根本任务、工作大局才有生命力, 才能体现其价值, 否则就是没有地位、没有作为、没有威望。高校党委首先要认真学习贯彻中央有关指示精神, 同党中央保持高度一致, 牢牢把握社会主义办学方向, 贯彻党的教育方针, 推进高等教育创新, 用发展的思路、改革的办法创造性地发展高等教育事业, 坚持不懈地用科学理论武装党员、教育师生, 大力建设社会主义核心价值体系, 培养出一批又一批理想坚定, 忠诚于党和人民, 热爱社会主义事业的建设者和接班人。

高等学校的根本任务是人才培养, 核心任务是提高质量。高校党委工作要准确把握高等教育发展和改革的脉络, 与学校的中心工作和学校发展战略目标紧密结合, 与广大教职员工的教学科研紧密结合, 与学生的成长成才、全面发展紧密结合。高校党委要科学谋划和推进学校发展, 明确发展定位、发展目标与发展战略, 善于思考和妥善解决一系列事关学校改革发展稳定的全局性、前瞻性和战略性的重大问题, 重点解决好办什么样的大学, 如何办学, 培养什么样的人, 如何培养人的问题, 研究制定、组织实施适合本校历史背景、发展目标、学术结构、人才培养方向的学校发展规划, 凝聚广大师生的发展力量, 促进学校持续、健康、快速发展。

高校党委要坚持以科学发展观和构建和谐社会要求为指导, 做到统筹兼顾, 协调发展, 妥善协调各种关系, 保证学校科学、和谐发展的稳定大局, 推动改革的不断深入。要全面履行高等教育的职能, 正确处理好人才培养、科学研究、社会服务的关系;要正确处理规模、结构、质量、效益的关系, 处理近期发展目标和长期发展规划的关系;要正确处理好师生利益、部门 (院系) 利益和学校利益的关系, 认真解决好在学校发展过程中出现的新的问题和矛盾等。应对高等教育改革与发展过程中各种复杂局面, 善于抓住机遇加快学校各项事业发展, 努力寻找新的增长点和突破口, 不断推进办学体制、人才培养模式、资源配置制度、薪酬分配制度、组织结构制度等各方面的改革, 增强学校的核心竞争力和综合实力。

(二) 贯彻落实民主集中制, 以制度建设推进学校科学、规范管理。

高校党委领导核心作用的发挥必须有相应的制度体系来保障运行和高效。制度是统一意志、规范行为、开展有效管理的主要依据, 它具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。无论是依法治校的理念, 还是以德治校的理念, 离开了规范的学校管理体制都成了无源之水, 无本之木。

民主集中制是党和国家的根本组织制度和领导制度。党委领导下的校长负责制是民主集中制原则在高校的集中体现, 是坚持党的领导, 推进学校工作的基本制度保证。高等学校的党委在履行决策和执行职能时, 特别是涉及学校发展规划、重大改革、人事安排、财务预算、基本建设、教育收费等重大事项, 都必须通过党委全委会及其扩大会议或党委常委会及其扩大会议、书记办公会议、校长办公会议、教职工代表大会、学术委员会会议等, 坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”, 贯彻民主集中制, 完善党委议事和决策机制。强调集体的智慧和力量, 防止个人说了算;广泛发扬民主, 在民主基础上统一意志、科学决策, 防止民主不广泛、集中不统一的现象。

除此之外, 还要建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度和监督制度等。特别要加强党员代表大会对党委会和教职工代表大会对学校领导班子的监督, 建立健全定期向党员通报工作制度、定期向各民主党派通报学校重要工作制度、重大事项公示和听证制度、校务公开制度、联系群众制度、接待日制度等;为使监督制度落到实处, 还要建立相应的责任追究制度。建立健全教师参与管理制度, 广泛听取来自一线教师的建议, 积极探索以教授为主体的决策咨询组织, 充分发挥教代会、学术委员会在民主办学、依法治校中的作用。通过大学基层中的教研室、教学团队、科研团队、课程建设组等学术类的专业共同体听取教师的心声。

在各项制度建设方面, 要围绕“简化、规范、综合”的要求, 把握好“制度要有明确的目的性、可操作性、实效性”的原则, 及时对那些不适应新体制、新情况的规章制度进行全面的清理和修订, 对各方面具有共性或互相矛盾的规章制度进行统一合并, 对缺项、不配套的规章制度进行补充和完善, 形成一套比较完整的学校规章体系, 并注重抓好落实, 切实维护制度的权威性, 使学校各项工作走上制度化、规范化的轨道, 为党委领导核心作用的发挥奠定坚实的制度保障。

(三) 构建得力的领导班子, 培育优秀的干部队伍, 充分发挥党委领导核心作用。

科学地配备学校各级党政领导班子, 对于高校党委领导核心作用的体现和发挥起着关键性作用。在党政一把手的配备上, 高校的上级主管部门在注重思想、能力等方面的同时, 更要注重“社会主义政治家、教育家”的标准, 按照高校的规模、特点、层次等实际情况, 革命化、年轻化、专业化、知识化的方针, 配备一支能够担当重任的高素质、高业务水平的高校领导班子队伍。他们应具备科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法治校的能力和总揽全局的能力;能够深入基层, 密切联系广大教职员工, 能够充分调动全校各方面的积极性;要勇于改革、开拓进取、善于治校理教。具备极强的责任意识, 做到各司其职, 又能顾全大局, 分工不分家, 互相支持, 互相补台, 团结协作, 形成合力, 但不可否认, 由于领导班子成员的经历、学识、处事方式、风格及性格禀赋的差异, 对问题会有不同看法。如何使党委领导集体具有结构合理、个体互补的特点, 做到静有其位、动有其规, 各尽其才、各显其能, 达到集体领导的最佳效能, 作为“主将”的党委书记扮演着重要的角色, 发挥着主要作用。党委书记要力争成为一个能谋善断、精明强干、学识广博、心胸坦荡、公正练达的领导干部, 不仅能凭借自己的才能自如地运用权力影响, 很好地强班子、带队伍、促创新、谋发展, 还要以才服人, 以超凡的人格魅力和自身素质的影响力凝心聚力, 以深远的战略眼光、市场眼光和学术眼光洞察形势的变化, 汇集领导班子合力, 带领一所高校逆风扬帆, 快速发展。

高校党委发挥领导核心作用也更具体地体现在培养一支学习型、研究型、创新型的中层干部队伍。选拔、培养和管理校内各级领导干部, 正是党委职责的核心组成部分。构建团结、精干、高效、值得信赖的干部队伍, 是增强全校凝聚力的基础。高校党委应努力营造“想干事、能干事、干成事”的工作环境, 以科学化、民主化和制度化的方式, 形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制, 逐步营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围和环境。采取有力的措施, 通过多渠道、多种方式方法的培训和实践锻炼, 培养以德服人, 政治坚定、师德高尚的领导干部;以智服人, 知识型、思想型领导干部;以行聚人, 实干、亲民的领导干部。把优秀人才集聚到学校事业中, 最大限度地发挥各类人才的聪明才智。

(四) 凝心聚力, 协调校内、外各方力量, 共拓学校发展之路。

学校的生存, 建设与稳步发展, 离不开全校上下高度的凝聚力。全体教职员工同舟共济, 心往一处想, 劲往一处使, 是切实体现和发挥党委领导核心作用的坚强后盾。而凝聚力的形成, 不是靠外力的挤压, 更不是靠自上而下的打压, 而是在民主和谐的氛围中自觉形成的一种向心力。高校党委要始终坚持广泛听取群众意见, 把听取群众意见经常化、制度化。要始终坚持服务师生员工, 及时了解他们所思所盼, 所忧所乐。关心师生员工, 包括离退休人员的思想、学习、工作和生活, 为他们排忧解难。要以让群众满意、高兴和拥护树立党委领导的威信, 以把群众积极性调动起来并合理发挥出来作为衡量党委工作的标准之一。把党的群众路线贯彻始终, 汇集智慧与力量, 共谋发展之计, 共拓发展之路。

在内部资源的动员整合方面, 高校党委要努力实现民主管理, 和谐关系的根本是人际和谐, 人际和谐的根本是利益和谐。所以, 高校党委要协调处理好学校内部各方面的利益关系, 根据学校建设和发展的要求, 遵照公平与效率相统一的原则, 协调和平衡党委与行政、学校与各个基层单位、教师与管理队伍、教师与学生、离退休老同志、各群众团体等各方面的关系, 建立健全公平、公正、公开的利益分配和诉求机制, 协调和兼顾各个群体, 让每个群体都感到自己的劳动得到了尊重, 并享受学校改革发展的成果;发挥工会、共青团、教授联谊会和青年教师团体等群众组织的纽带作用, 密切党群关系和干群关系, 多为师生办实事、做好事、解难事, 全心全意为师生服务。

高校党委还要注重外部关系的增强与协调, 借鉴国外经验, 吸纳与本校发展关系密切的学界、政界、商界人士参与决策, 吸收社会力量支持办学;强化学校特色, 增加学校美誉度, 提升学校位置, 争取获得政府的更多支持, 使学校成为区域经济与社会发展战略、政策的思想库, 成为地区经济社会发展的驱动力;重视各种类型的质量保障活动, 使学校自觉处于社会监督之下, 获得社会的认可与支持;通过校友会的工作, 加强与海内外校友的联系, 母校成为他们的精神家园, 成为他们投资回报的热土。

充分发挥高校党委领导核心作用, 是党的主张和国家意志, 也是中国经济、社会、文化发展和高校履行使命的需要。只有坚持党对高校的领导, 才能全面贯彻党的教育方针, 确保社会主义的办学方向;才能维护高校的改革发展稳定, 推动高等教育事业科学发展;才能切实解决高校发展中不断出现的新矛盾新问题, 努力办好人民满意的高等教育。“十二五”时期, 我国高等教育事业改革发展面临着新形势、新任务, 必须坚定不移地加强高校党委领导核心作用的发挥, 为高等教育事业的科学发展提供思想保证、政治保证和组织保证。

参考文献

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篇4：提高党委班子领导能力的几点思考

关键词:党委班子领导能力;思考

中图分类号:D262.3文献标志码:A 文章编号:1002—2589(2009)12—0146—02

一、公正处事对党委班子团结起着凝聚的作用

加强党委班子团结,必须慎重处理敏感问题。事实证明,敏感问题处理不好,很容易在班子中引发矛盾、产生隔阂。怎样用权用人用钱是每个党委班子经常面对的问题,上下普遍关注。处理这类敏感问题需要把握好三点。

1.用权要防止失度走偏损害团结。要正确使用权利,很重要的是要在思想上明白一些道理。一个是争权之害。争权大权小,就会越争矛盾越大,有时虽然权争到了,威信却争丢了。另一个是揽权之过。有的单位一把手,该副职的权不给,该基层的权不给,该机关的权不放,大事小事都得由他点头,造成该负责的人不能负责也不愿负责。班子内部互相指责埋怨,结果管理出了问题,教训十分深刻。在一个是用权之险。权利是一柄双刃剑,用好了可以为职工办实事做好事解难事,用不好则害人害己。用权只有立党为公,用之得法、用之得当,才有利于班子团结、有利于战斗力的提升。

2.用人要防止有失公允影响团结。选贤用能、知人善任,是党委班子的重要责任,最能考验班子成员特别是党委书记的原则性。现在影响和干扰党委班子用人的內外因素比较多,各方面打的招呼多。处理好这些问题,对维护党委班子团结至关重要。有两条底线必须牢牢把住:一条是不管谁打招呼,跟谁打的招呼,谁推荐的人,都要德才表现好,群众有公论,大家意见能够一致,才可以大胆使用;在一条是如果条件不够,群众反映不好,就坚决不能提拔使用,不能怕得罪人,同时要做好解释工作。

二、提高党委班子领导能力,必须有正确的思想作指导

笔者认为衡量党委的领导能力,具体体现在四个确保,即:确保从政治上思想上牢牢掌握,一切行动听从以胡锦涛同志为总书记的党中央指挥;确保党的路线方针政策和上级决策指示在本单位贯彻落实;确保圆满完成上级赋予的各项工作任务;确保本单位的全面建设不断取得新的发展进步。围绕“四个确保”,就要求我们具有很强的驾驭全局能力,指挥协调能力,谋划工作能力,统筹发展能力和解决自身问题的能力。这“四个确保”和五种能力,应该成为我们党委班子建设的努力方向和基本标准。要做到“四个确保”,提高五种能力,最首要的是要有正确的思想作指导。没有科学理论武装,没有正确思想指导,班子建设就失去目标,讨论问题就没有标准,认识的分歧必然导致人心的涣散,甚至成为一盘散沙。如果思想指导错误,班子建设就可能走向邪路,误事误人甚至造成难以弥补的损失。联系我们党委班子建设现状,不能说没有正确思想作指导,但确实存在有的单位把握不够,共同目标不明,思想不够统一,思维层次不高的问题,这也是影响班子领导能力的一条重要原因。当前党委班子建设要以什么思想来指导呢?笔者认为最根本的是要以科学发展观为指导,并且通过不断学习,理解,全面落实,一以贯之。要把科学发展观作为统一思想的准绳,作为思考分析问题的标尺,作为党委实施决策和指导工作的武器,这是提高党委班子领导能力的首要前提和根本途径,这也是各级反复强调的领导班子要抓学习,领导干部要讲学习,领导能力要靠学习的关键所在,真谛所在。

三、提高党委班子领导能力,必须有强烈的事业心和责任感

领导能力和领导水平的高低,与领导干部的事业心责任感有着不可分割的联系。领导能力和水平不是凭空产生的,是事业心责任感的内在表现。如果没有强烈的事业心责任感,你就不会去刻苦学习,不会去奋发进取,满足于一般应付,满足于得过且过,工作的标准提不高,追求的境界上不去,这又怎么能够充实完善自己,使之成为一个合格的、有能力的领导呢?有事业心的人和没事业心的人差别在于:面对困难,没事业心的人会说,这件事难办到,有事业心的人会说,我如何才能办到;面对机会,没事业心的人只会从机会里面找问题,有事业心的人会从问题之中找机会;面对难题,没事业心的人把目光停留在难题上,有事业心的人会把精力放在解决难题的办法上。现在有一种现象,一些干部迫切要求进步,要求组织提拔,这方面当然也有积极的一面,但你怎么不想一想,自己的能力素质能达到上一级职务的要求吗?你在同职级的干部中是最拔尖的吗?所以说,有的同志要求组织照顾多,要求自己少,比名利待遇多,比能力贡献少,这种思维方式是错误的,也是有害的。是金子放在哪里都能发光,能力素质强的同志不论放在什么环境任何岗位上,都一样干得有声有色,得心应手。有的同志由于不注重自身能力素质的培养,不论到什么岗位都难以称心如意,总感到不适应、不顺心,埋三怨四,就是不怨自己,结果只能是马虎应付,难有作为。逆水行舟,不进则退,在知识更新不断加快,科技发展日新月异的时代,不学习,不提高,结果必然被时代所淘汰。强烈的事业心责任感,与个人职务的升迁有联系,但没有必然的联系。对个人的职级待遇要从三方面来看。

一方面,要知恩。上级把你提拔到现在的岗位,就是对你的充分肯定和信任,没有组织关心培养,你能有今天吗?古人说“滴水之恩,涌泉相报”,我们共产党人,思想境界理应更高一些,眼光更远大一些。

另一方面,要知责。岗位就是责任。待遇和责任是成正比的,不能只要待遇,忘记责任。我们在不同领导岗位上,都是有明确职责的。组织上把你放在领导岗位上,一晃几年过去了,“涛声依旧”,单位没有发展,工作没有起色,这又怎么谈得上有事业心和责任感呢?因此,必须忠于职守,按职尽责,干好了是本分,干不好是失职,发生了问题,必须追究责任。再就是要知足。知足者常乐,这里讲的知足不是工作上满足现状,不思进取,而是讲对个人名利待遇要知足,不要一门心思追求分外的利益和享受,工作上要追求高水平,生活上满足低标准。只有时刻牢记知恩、知责、知足,做到“淡泊明志,宁静致远”,我们才能以宽阔的胸怀,平静的心态对待名利得失,才能不动摇自己的信念和追求,才能不断激发自己的事业心责任感。

四、提高党委班子领导能力,必须具有强烈的“口碑”意识

领导能力和领导水平的提高,涉及到人生准则和精神追求,是一个领导干部品位的体现,也是领导干部形象的体现。“金杯银杯,不如群众的口碑”。我们考察干部,评价干部,常常听到这样一句话,“这个同志的口碑好”。口碑实际上是一种积累,是一种认同,也是干部综合素质的反应。树立好的口碑,要坚持正确的评价标准。中央的《决定》对领导班子的要求是“政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协调”,这五句话就是对班子建设的评价标准。对领导干部个人有三句话:“政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬。”这是对干部素质的基本要求。政治上靠得住,就要求我们听党的话,跟党走,有较高的思想理论水平和政策水平,能坚定地同党中央、中央军委保持高度一致;工作上有本事,就要求我们有谋事之策,干事之才,成事之招,能够总揽全局,协调谋划,善于解决复杂问题,创造性地落实上级指示命令,使本单位的建设发展和各项工作不断进步;作风上过得硬,就要求我们为人正派,出以公心,坚持真抓实干,讲实话,出实招,求实效,把对上负责与对下负责统一起来,把对当前负责与对长远负责一致起来,以自身的模范作用赢得领导和群众的信任。树立好的口碑,要重视修身立德,养浩然正气。因此,树立强烈的口碑意识,努力在干部群众中留下好的口碑,对提高领导的能力水平也是极为重要的。

五、提高党委班子领导能力,必须努力创造团结共事的良好氛围

提高党委班子的领导能力,既依靠班子成员个体素质的提高,也依靠班子集体智慧的互补。要使班子领导能力整体提升,必须努力创造团结共事的良好氛围。首先,要坚持党委集体领导制度。党委核心领导作用的发挥,是建立在集体领导作用充分发挥基础上的。坚持集体领导,发挥集体优势,便于集中全体成员的聪明才智,保证正确决策,全体成员既不越位争权,又不缺位失职。正副书记是党委班子中平等的一员,但处在关键位置,对组织党委活动,实施民主集中,推动全局工作,肩负重要责任,具有重要作用。党委其他成员,要摆正自己在党委集体领导中的位置,增强全局意识和责任意识,自觉支持正副书记的工作,积极参与集体领导,接受集体监督。其次,要坚持民主集中制原则。“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”是党委实施正确决策的基本原则。涉及重大工作任务,重要人事安排,大的建设项目,大的经费开支等重大事项,都必须经党委集体讨论决定。决策中,每一位成员都要充分发表意见,切实防止“一言堂”或少数人说了算。第三,要把尊重人、理解人、关心人作为团结共事的前提。建立社会主义和谐社会,首先要有一个和谐的党委领导班子。和谐班子的共事基础是什么呢?笔者认为就是要尊重人、理解人、关心人。这一点做不到,建设和谐班子就是一句空话。有的班子看似和谐,大家相安无事,其实是各怀心思,互不买账,这种内讧比桌面上争吵更伤人,更影响团结。主要领导要善于尊重和关心部属,理解部属的看法和困难,关心部属的成长进步。作为部属也要体谅主要领导担负的责任,理解总揽全局的角度和难度,自觉地支持主要领导的工作。班子成员要政治上互相关心,工作上互相分担,生活上互相照顾,感情上互相投入,这样,才能创造一种团结共事的和谐氛围。有了这种氛围,即使有些不同意见,不同看法,也有沟通统一的基础,哪怕意见尖锐一点也好接受。这就是通常说的,“关起门来各抒己见,打开门后一个声音”。

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[2]钟六华.切实搞好人武部党委班子的团结[J].中国民兵,1998,(2):43.

[3]严爾益.加强党委班子作风建设[J].政工学刊,1995,(10):10-11. [4]祁建庄.有的放矢解决党委班子内部矛盾[J].领导科学,1996,(03):23.

篇5：党委的领导

一年来在上级党委政府的正确领导下，在村两委班子及广大群众的支持下，认真贯切执行党的路线方针政策，深入贯切落实十七大精神，以三个带表重要思想为指导，深入贯切落实科学发展观，以求真务实的工作态度，带领广大群众不断发展，壮大社会事业，积极完成上级分配的各项工作任务。得到了上级党委政府的一致好评，现就一年来的工作总结如下：

一、2010年县委政府把我村列为社会主义新农村示范点之一，在上级党委政府的关心帮助下，在各界人士的支持下，不到两个月的时间，完成危房改造88户，在县危改办的的指导下，把公路沿线及海坝苗寨重新变了样，由于领导的关心，部门的配合，群众支持，海坝苗寨仅用一个多月的时间，施工单位白天晚上加班加点，全部改造完，迎接全省的危房改造现场会在我村召开，得到了上级领导的好评。

二、不断调整产业结构，增加农民收入，2010年种植烤烟2000亩大葱1000亩，高粱500亩经果林400亩，杂交玉米2000亩蔬菜500亩，鼓励，支持群众发展养殖业和其他种植业，上级业务部门的指导下，广大人民群众齐心协力，烤烟均价达每斤10元，大葱亩产5000斤以上，人均收入达到2800元。

三、计划生育工作，通过大力宣传计划生育有关法律法规，做好群众的计划生育宣传工作实行包包责任制，开展村民自治妇检率达100%，手术库存全部消化，做好已婚育龄妇女培训。每个季度培训一次，培训内容，健康知识，优生优育知识，种养殖业等。通过培训让她们了解有关的法律法规，先有计划再生育，全村无计划外生育。

四、危房改造；全村除海坝苗寨整体推进，其它组同样实施，2010年共实施102户，在实施中，按黔西北民居图集修建。

五、安全工作；每月召开一次安全工作例会，如出现安全隐患及时整改，安全工作重于泰山，村实行安全分片责任制，每个包片人对自己所负责的村组，对安全隐患及时排查，发现问题及时处理，对全村砂石场进行重点检查，成立了森林突击队，一 但发现火情，及时赶到现场施救。

杨柳村委员会

篇6：党委领导政协讲话

政协县 届 次会议今天隆重开幕了。这次会议是一次重要会议，是我县政治生活中的一件大喜事。开好这次会议，对于深入学习贯彻党的届五中全会、省委九届次全会、州委七届次全会和县委届次全会精神，团结和动员各方面的力量，解放思想，与时俱进，同心同德，进一步做好新时期人民政协工作，推动我县经济社会更快更好发展，具有十分重要的意义。在此，我代表中共县委、县人大、县政府，向大会表示热烈的祝贺，并向来自全县各条战线的政协委员、各族各界人士和同志们表示亲切的问候!

过去的一年，是我县改革开放和经济建设取得新成就的一年。一年来，全县上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧抓住西部大开发和新阶段扶贫开发，狠抓发展不放松，团结拼搏，艰苦奋斗，各方面工作都取得了显著成绩。主要体现在：经济总量增加，综合实力增强。全县生产总值预计完成万元，同比增长%，与“”期末相比增长 %，年均增长 %;财政总收入完成 万元，其中地方财政收入完成万元，分别同比增长 %、%，比“”期末增长%、%，年均增长%和%，各类金融机构存款余额为万元，同比增长%，比“”期末增 %。“，”取得明显成效。以水电站建设为龙头，拉动经济社会发展的作用日益明显，“水电兴县”战略目标逐步实现。以提高粮食综合生产能力、促进农村经济发展和农民增收为核心的农业结构调整力度明显加大，农业综合开发成效明显，全年农业生产总值预计完成万元，同比增长%，比“”期末增长 %，年均增长 %;粮食总产量达到万吨;肉类总产量达到吨，同比增长%，比“”期末增长 %，年均增长%。以交通城建为重点的基础设施建设取得新进展，公路网络建设不断加强，城镇化建设扎实推进。全年社会固定资产投资完成.亿元，同比增长%，是“”期末的.倍，年均增长%。招商引资体系逐步健全，利用外资和民资发展工业经济和非公有制经济能力明显增强，全年全县工业总产值预计完成万元，同比增长%，比“”期末增长%，年均增长%，乡镇企业总产值预计完成 万元，增长%，比“”期末增长%，非公有制经济对财政的贡献率逐年提高，培育和发展旅游业取得新的成效。人民群众生活持续改善，和谐社会建设扎实推进。年，城镇居民可支配收入预计达到 元，同比增长%，比“”期末增长 %，“”期间年均增长 %;农民人均纯收入预计达到元，同比增长 %，比“”期末增长 %，“”期间年均增长%;社会消费品零售总额预计完成万元，同比增长%，比“”期末增长 %，“”期间平均增长 %。社会保障体系逐步健全，就业和再就业工作得到加强。新阶段扶贫开展工作取得新成效，累计农村贫困人口脱贫。人口、资源环境工作进一步加强。社会各项事业蓬勃发展，民主法制建设、宣传思想工作和精神文明建设进一步加强。“两基”教育成果进一步得到提高，职业教育大力推进，高中阶段教育大力加强，教学质量逐步提高，各项社会事业取得了新的进展。“三个代表”重要思想学习教育活动和先进性教育活动取得明显成效，党的建设全面加强。“三个代表”重要思想学习教育活动扎实开展，各级党组织和广大党员干部的宗旨意识进一步增强，思想政治素质得到提高，基层组织建设进一步加强，农村党员干部现代远程教育的作用得到充分发挥。党的组织建设、作风建设和反腐倡廉工作力度加大，为加快全县经济社会发展提供了坚强有力的保障。全县呈现出经济发展、社会安定、民族团结、人民安居乐业的良好局面。 年,我们取得了可喜的成绩，这些成绩的取得，是全县人民共同努力的结果，同时也凝聚着广大政协委员的智慧、心血和汗水。在过去的一年里，县政协团结和组织政协委员、各族各界人士牢牢把握团结和民主两大主题，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，深入调研，广集民智，真实反映社情民意，积极建言献策，为推进我县物质文明、政治文明和精神文明建设，促进我县社会和谐稳定作出了积极贡献。对此，我谨代表中共县委、县人大、县政府，向全体政协委员、各族各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

年是实施“”规划目标的开局之年，是起好步打好基础的关键一年。做好今年的各项工作，对于巩固和发展“”以来的各项事业，推进新一轮发展具有重要的意义。刚刚召开的县委届次全体扩大会议，在充分调查研究、广泛征求各方面意见的基础上，提出了我县“”时期和今年经济社会发展的主要奋斗目标。今年的经济社会发展的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的届五中全会、中央经济工作会议、省委九届次全会、全省经济工作会议和州委七届次全会精神，紧紧抓住西部大开发、新阶段扶贫开发和重点水电工程建设的历史机遇，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，着力加快改革开放，按照“以林涵水、以水保电、以电促工、以工哺农”的要求，大力实施“立县、稳县、富县、活县、兴县”战略，努力推动经济社会又快又好发展，加快推进和谐社会建设。今年的经济社会发展的目标是：国内生产总值增长%以上，财政总收入增长%以上，工业总产值增长%以上，农业总产值增长%，农民人均纯收入增长%，人口自然增长率控制在‰以内。为了实现新目标，完成新任务，希望各位委员一如既往地大力支持县委、县政府的工作，共同为加快经济社会发展和构建和谐而努力奋斗。

新的一年政协如何开展工作，县政协工作报告将作具体部署。这里，我提几点希望：

一、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽政协工作，推动人民政协事业实现新的发展

邓小平理论和“三个代表”重要思想，是全党和全国人民共同奋斗的思想基础，也是人民政协实现新发展、开创新局面的强大动力。要始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽政协工作，努力推动政协事业实现新发展。要进一步提高对学习的重要性认识，组织和推动政协委员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，把深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想同学习中共大和届三中、四中、五中全会精神结合起来，同学习胡锦涛在庆祝人民政协成立 周年大会上的重()要讲话和视察贵州时的重要讲话结合起来，同学习《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》结合起来，同学习省委九届八次、州委七届次、县委届次精神结合起来，同学习政协履行职能、开展工作所需的理论、政策和业务知识结合起来，不断深化对新形势下人民政协的性质、特点、地位和作用的认识，把智慧和力量凝聚到全面实施我县“”规划的奋斗目标上来，凝聚到开创新时期我县政协工作新局面、加快推进富民兴实际行动上来，切实推动政协工作不断迈上新台阶。把县委届次全会确定的工作重点作为参政议政的重点，坚持与时俱进，开拓创新，扎实工作。把促进发展作为履行职能的第一要务，树立和落实科学发展观，充分发挥政协的优势，为实现我县经济社会发展历史性跨越做出新的贡献。

二、围绕“”规划履行好职能，努力为促进我县经济社会发展献计出力

我县“”规划是中央提出全面建设小康社会目标后的第一个五年规划，是树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，推进富民兴的宏伟蓝图，对我县今后五年围绕全面建设小康社会提出奋斗目标。广大政协委员要围绕我县“”规划的奋斗目标和县委届次全会提出的工作重点，创造性地开展工作，努力为()促进我县经济社会发展建言献策、献计出力。要在参与重大决策中搞好政治协商，从我县的实际出发，围绕全局性的问题，尤其对县委、县政府的重大战略、重要措施、重点工作，大力开展调查研究，广泛听取和搜集各方面的意见和建议，切实为县委和政府的科学化决策提供依据。要在贯彻县委和政府重大部署中搞好民主监督，坚持例会监督、视察监督、提案监督、对口监督和社情民意监督，着力提高民主监督的实效，使党委和政府的工作始终处于人民群众的民主监督之中。要在加快全县改革开放和现代化建设进程中搞好参政议政，紧贴县委和政府的中心工作，主动服从和服务于加快发展这个中心，坚持把促进发展、服务发展作为参政议政、建言献策的头等大事，通过调研视察、建议案、提案和反映社情民意等形式，把各界人士和群众中的真知灼见集中起来，向县委和政府提出有前瞻性和可操作性的意见和建议，达到群策群力求发展的目的。要注重参政议政的参与性、服务性和实效性，努力提高参政议政的实效。

三、牢牢把握团结和民主两大主题，积极为构建社会主义和谐社会作贡献

团结是构建社会主义和谐社会的前提和基础，公平和正义是和谐社会的基本要求。当前我国正处于社会转型期，发展中的矛盾，前进中的问题，各种利益之间的冲突，是构建社会主义和谐社会中不协调的音符，构建社会主义和谐社会的任务十分繁重，我们要充分认识构建和谐社会与全面贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，促进社会大团结和公平正义的关系。希望县政协一要充分发挥广泛的代表性、包容性的优势，切实做好各方面的团结工作，广泛、充分地调动一切积极因素，为构建社会主义和谐社会提供广泛的力量支持。二要积极协助县委、县政府维护社会稳定。进一步发挥政协组织的优势，充分发挥桥梁纽带作用，积极向各界群众宣传党的大政方针及县委、政府的各项政策，多做协调关系、消除隔阂、团结鼓劲、凝聚力量的工作，努力维护社会稳定。三要坚持以人为本，切实维护人民群众的根本利益，深入实际、深入基层、深入群众，了解社会生活中的重要情况和群众关注的热点问题，如实反映人民群众的意见和要求，为构建社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化和社会主义和谐社会四位一体的小康社会作出贡献。

四、切实加强和改进党对政协工作的领导，大力支持政协履行职能

加强和改进新时期人民政协工作，是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的重要体现，是各级党委的重大政治责任。各级党委要从建设政治文明的高度认识人民政协，从发挥政治优势的角度重视支持政协工作。一要切实把政协工作列入党委重要议事日程，重视、关心和支持政协工作，经常研究解决政协工作的问题。要通过制度化、规范化保证协商监督的经常化，使人民政协在政治上有地位，建言有机会，出力有舞台，工作有作为。二要积极为政协履行职能创造良好条件。各级党委、政府要主动接受政协的民主监督，各级党政领导干部要真诚听取政协委员的意见，关心他们的工作和生活。各部门、各单位对政协提出的提案、建议案、调研报告和社情民意，要高度重视，领导同志要亲自批阅，重要的要亲自处理，有关方面要认真办理并及时负责地给予答复。担任政协委员的党政部门负责同志，要积极参加政协活动，切实履行委员的职责。各部门各单位对政协组织的调研视察活动，要全力配合，提供便利。政协委员所在单位要从时间、经费、工作条件等方面保证委员参加政协各种会议和活动，支持政协委员充分发挥职能作用。同时，要积极推进政协机关干部的培养交流使用，增强政协干部的活力。三要切实加强政协自身建设。时代在()发展，社会在进步。人民政协要适应新形势、新任务的要求，就必须切实加强自身的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断提高政协工作的质量和水平，要把思想理论建设摆在各项建设的重要位置，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作，推进政协工作实现新发展。要按照《政协章程》的要求，认真研究探索发挥委员积极性的措施，不断增强委员参与政协工作的责任感和使命感。要把机关建设作为自身建设的中心环节，增强干部的服务意识和统战意识，提高服务质量和工作效率，保证政协各项工作的顺利进行。广大政协委员要自觉把社会荣誉感和社会责任感统一起来，加强学习，努力工作，以实际行动和优异的成绩为自己的工作划上一个圆满的句号，维护政协委员的良好形象。

各位委员、各位同志，我县正面临着千载难逢的发展机遇，今年，是我县实施“”规划打好基础、加快发展的一年，人民政协肩负的任务更加繁重，发挥作用的天地更加广阔。希望县政协会和各位委员在新的一年里，开拓进取，扎实工作，切实履行职能，为我县的改革、发展、稳定服务，为促进我县实施“”规划提出的目标任务作出新的更大的贡献!