加强反腐倡廉教育

第一篇：加强反腐倡廉教育

加强反腐倡廉教育工作具体措施

昆区民政局关于开展2009年

党风廉政教育的措施

一、加强反腐倡廉教育工作，夯实拒腐防变的思想根基。

(一)成立以局领导为首的学习小组，深入学习党的十七大和胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话精神以及自治区、市、区纪委全会精神，纳入党组、理论学习小组学习计划，加强对全体党员干部的理想信念、党性党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，营造全局讲廉政、促廉政，夯实拒腐防变的思想根基。

(二)要求学习小组成员定期反馈学习情况，撰写学习心得，由领导小组审阅小组学习心得，从总体上把握全局的学习动态。

二、积极开展廉政文化宣传活动，营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。

加强廉政文化阵地建设，整合各类廉政文化资源，以领导讲党课、学习实践科学发展观、民主评议行风、知识竞赛、家庭助廉以及“权力与责任”主题讨论为载体，营造浓厚的廉政文化氛围，强化反腐倡廉教育活动，积极推进廉政文化“六进”活动，在全局形成上下联动、共同促进的良好氛围。

三、加强民政干部队伍建设，增强履行职务的能力。

抓好机关廉政文化建设，建立一支廉洁奉公的机关干部队伍，对于树立党和政府的形象和构建社会主义和谐社会具有非常重要的作用。把干部队伍建设作为今年民政工作的一项重要任务，加强机关干部队伍和基层民政员的培训工作，树立“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”。

第二篇：加强反腐倡廉典型教育经验材料

反腐倡廉，教育是基础。抓好正反典型教育，对于增强党员干部的拒腐防变意识，加强党风廉政建设，具有十分重要的作用。近年来，作为国有特大型企业的郑州铁路局，把加强正反典型教育融入到反腐倡廉“大宣教”工作中，取得了积极的成效。

创新机制，消除模糊认识。在开展先进典型教育过程中，有的单位领导认为“廉政典型不好选、不好树、不好当”，致使廉政典型宣传教育工作存在“可有可无、时紧时松”的现象。对此，路局纪委采取各种形式，组织党员干部和职工学习党的反腐倡廉理论，引导大家从学习孔繁森、郑培民、牛玉儒等先进典型中深入思考，消除对宣传廉政典型的模糊认识，明确先进典型教育必不可少，选好一个正面典型可以影响、激励一片;选树和宣传廉政典型是为党员干部和职工树立榜样。

突出重点，常唱“清风颂”。路局纪委把培育廉政典型作为一项重要工作，纳入“大宣教”工作总体规划，策划典型教育方案，建立选树廉政勤政典型制度，坚持每两年评选和表彰一批“十大廉政公仆”、党风廉政建设先进个人和先进单位。建立健全廉政典型宣传教育制度，每两年在表彰的廉政公仆和党风廉政建设先进个人中，选择有代表性的先进典型，组织力量编写《清风颂》。路局宣传、组织人事、党校、报社、电视台等部门，积极推荐先进典型，运用各种媒体进行宣传。路局电教中心专门制作典型专题电教片，电视台、报社和党风廉政网站加强对先进典型的宣传，形成了廉政典型宣传教育的良好氛围。路局65个基层单位把廉政典型教育纳入重要议事日程，建立廉政典型教育考核制度，把廉政典型教育纳入党风廉政建设责任制考核，对认真抓好廉政典型教育的单位给予表扬，对内不抓廉政典型教育的单位予以扣分，坚持典型教育与反腐倡廉工作同部署、同检查、同考核、同落实，为深入开展反腐倡廉教育奠定了基础。

讲求实效，健全培育廉政典型机制。路局纪委把挖掘廉政典型的时代精神、本质内涵作为增强典型教育感染力的重要环节，坚持对选树先进典型严格条件，不求过得去，只求过得硬。在选领导干部典型时，要求其单位必须达到安全生产好、完成任务好、经营效果好、队伍稳定好。对职工群众公认的先进典型，由路局纪委领导带队，深入申报单位进行民意调查和民主测评，了解其工作圈、生活圈、社交圈表现情况，并在报纸、电视和局域网上公示，确保先进典型事迹的真实和准确。近年来，路局纪委从70名廉洁勤政公仆、72名廉洁勤政先进个人和112个党风廉政建设先进单位中，选出174个先进典型，运用多种形式，对他们的先进事迹在全局内进行广泛宣传，增强了典型教育的说服力和影响力。

创新载体，编好廉政典型教育教材。为准确反映廉政典型的事迹，路局纪委组织采访组，深入其所在单位及家庭采访，既总结其廉洁从政的事迹，也挖掘其为职工谋利益的事迹;既总结其如何掌权用权，也挖掘其怎样创新经营、创造效益;既总结其怎样为官、干事、治家，也反映其如何用权、律己。各采访组人员坚持与廉政典型同吃同住同工作，获得了大量第一手资料，使先进典型形象更加丰满。路局纪委领导召开《清风颂》编撰会议，由纪委、干部、审计部门“三堂会审”，从政治、政策、效果等方面对廉政典型事迹进行审查，广泛征求各方面意见，经反复修改，最后编辑成6集《清风颂》，作为路局反腐倡廉教育的必备教材。

加大力度，完善正反典型宣传教育方法。近年来，路局纪委选择不同类型的正反典型，运用适当的方法，有针对性地抓好正反典型宣传教育。针对党员领导干部，我们大力宣传路局干部部原部长颜厥帝等同志的廉洁勤政事迹，剖析原路局房地产中心主任违法犯罪的教训;针对一般党员干部，大力宣传路局计量所原党总支书记朱德祥等“十大公仆”的事迹，剖析一名领工员由“火车头奖章获得者”沦为罪犯的教训;针对经营管理干部，引导大家学习路局某公司经理、全国铁路劳动模范徐和平等同志的先进事迹，剖析某公司总经理贪污受贿的教训。通过有针对性地抓好正反典型教育，警示大家为党和人民掌好权、用好权。

郑州铁路局通过加强反腐倡廉典型教育，促进了全局党风廉政建设深入开展，形成了“廉荣贪耻”的良好氛围。路局连续10年被河南省评为落实党风廉政建设责任制先进单位，路局纪委多次被评为全国铁道系统和河南省先进纪检监察组织。

实践证明，抓好反腐倡廉典型教育，一是有利于促进企业领导干部廉洁自律。把正反典型教育融入反腐倡廉“大宣教”工作中，能促使党员干部树立正确的权力观，增强廉洁奉公、遵纪守法意识。近3年来，通过反腐倡廉典型教育，广大党员干部自觉抵制各种诱惑，路局处级领导干部违纪案件和反映领导干部问题的信访举报明显下降，职工代表对领导干部廉洁自律评价的满意率不断提高。二是有利于国有企业形成良好的风气。抓好典型教育是加强企业廉政文化建设的重要途径。把典型教育与思想道德建设相结合，有利于加强党员干部思想道德修养，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气。路局坚持把典型教育与开展廉政文化活动相结合，形成了党员干部争做廉政公仆、职工群众热心参与和支持廉政建设的良好风气，收到了客货服务质量提高、旅客和货主满意率上升、批评投诉下降的良好效果。三是有利于加强铁路企业经营管理。正反典型教育是企业廉政文化建设的重要内容，对于铁路改革发展具有重要的促进作用。路局纪委坚持典型教育与执法监察相结合、与专项检查相结合、与案件查处相结合，有效地提高了铁路企业经营水平，创造了企业和谐发展的良好局面。

第三篇：加强廉政文化建设 推进反腐倡廉教育

加强廉政文化建设

推进反腐倡廉工作深入开展

中共XX镇委XX镇人民政府

XX镇是我县新一轮大建设大开发的前沿阵地，经济快速发展，党风廉政建设任务较为繁重。近年来，特别是换届后，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我们新一届XX镇委、镇政府不断适应反腐倡廉新形势、新任务的要求，在廉政文化建设上努力探索，不断创新，营造了良好的社会舆论氛围，取得了明显成效，深受群众的好评，我们的主要作法是：

一、坚持“三个到位”

廉政文化建设作为我们党建工作的重要组成部分，是反腐倡廉教育的重要工作内容，在建立健全惩防腐败体系、加强源头治腐工作和构建和谐社会中起着至关重要的作用。因此，我们镇党委、政府对廉政文化建设高度重视、明确责任，坚持“三个到位”抓落实。

(一)思想认识到位。廉政文化是我们党先进文化的重要组成部分;是实现我们党“以人为本，执政为民”的重要思想 1

源泉;是构筑我们党员干部拒腐防变思想防线的有力保障。只有切实加强和落实廉政文化建设工作，牢固树立党员干部“尚勤、尚德、尚廉”的工作作风，才能得到广大人民群众的支持和信任，才能真正做到全心全意为人民服务。

(二)组织领导到位。“认识是前提，领导是关键”。我们成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长专抓廉政文化建设的领导小组，3次召开党委会议，专题讨论，形成共识。然后召开各支部书记会议进行贯彻，将廉政文化建设内容细化分解、量化落实到责任书中，要求镇村党员干部充分认识廉政文化建设的重要性，充分认识到加强廉政文化建设是党风廉政建设和反腐工作的一个重要的基础性课题，是从源头上防治腐败、保持党的纯洁性、提高党的执政能力的重要举措。

(三)资金保障到位。换届后，我们设立了XX镇廉政文化建设专项资金，截止目前，已累计投入资金15万余元，用于开展廉政文化建设活动。春节期间开展了一系列的廉政文艺活动，建设了一批廉政文化墙和廉政文化长廊等设施，保障了我镇廉政文化活动的顺利开展。

二、建立三项机制

加强廉政文化建设必须着眼当前，统筹规划，建立机制，分步实施，以点带面，着力推进。

(一)示点先行。为扎实稳妥地开展廉政文化“六进”工

作，确保工作实效，我们采取了突出重点、试点先行、总结推广、分步实施的战略。每年选择一两项工作为重点，由条件成熟的村或镇直机关先行试点，通过试点实践来探索总结出可供全面推广的经验做法。试点过程中，注重不断地积累、总结和提炼经验规律，不断地修正、提高和完善方式方法。在试点成功的基础上，制订出台《廉政文化“六进”工作方案》，在全镇范围内进行推广。去年换届，先后实施了廉政文化进校园、进家庭、进农村和进机关的工作试点。其中，廉政文化进机关、进校园工作已从试点到全面推开。

(二)丰富载体。加强廉政文化建设，必须创新载体，拓展领域。加强廉政文化建设要积极探索廉政文化建设新方法、新途径和新举措，更好地发挥廉政文化在党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用。经过探索，我们在创新形式、丰富内容上，探索出符合农村廉政文化建设的新载体，从而增强了廉政文化的亲和力和吸引力，发挥了廉政文化的最佳成效。如：在全镇建立大型廉政公益广告牌，在全镇各村建立廉政文化墙，设立廉政警语提示牌，将廉政文化融入民间艺术演出中，推行阳光政务等等，尤其是在进学校、进机关、进农村方面，已经形成了一整套廉政文化建设机制和载体。

(三)注重特色。廉政文化建设是地域性很强的拒腐防变工程，应该根据当地实际，争创特色，注重实效，打造具有地

方特色的亮点、品牌工程，进一步形成“大宣教”格局，促进反腐倡廉工作深入开展。我们对全镇实施分类指导，注重扶植和培育特色，创造工作品牌。各地各部门积极探索、勇于实践，发挥自身优势，争创特色亮点，相继涌现了一批特色性工作，形成了亮点纷呈、多点开花的良好局面，并进而由特色工作引领整体工作全面推进。如马铺村的社区廉政文化建设、镇政府的家庭助廉教育活动、张玉芳村的农村廉政文化建设、陶瓷工业园的企业廉政文化建设、以及白河中学的廉政文化进校园，都形成了自身特色。

三、开展三大活动

为了使廉政文化具有更高的的亲和力、感染力和吸引力，根据廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村活动的要求，结合我镇实际，我们精心设计出一些群众乐于接受、便于组织开展的廉政文化艺术形式，充分利用我们廉政文化活动设施，在群众中扎实开展三大活动。

(一)建立一批廉政教育阵地。在全镇建立了一批党员活动室、党员电教室、廉政文化活动室等廉政文化活动场所;在镇政府办公大楼走廊上竖立了廉政文化警示牌，在大楼两侧办了两个廉政文化宣传栏;在集镇周围，醒目位置，竖立廉政文化宣传牌，形成了浓厚的廉政文化氛围。同时，建立起一支由镇纪检干部牵头，廉政监督联络员为主体、村宣传员为骨干，

镇文艺文化活跃分子广泛参与的廉政文化建设骨干队伍，给廉政文化建设工作增添了活力。

(二)举办一系列廉政知识讲座。我们邀请县纪委领导、党校教师，为我镇党员干部上了内容为《中国共产党纪律处分条例》、《做好人、做实事、做清官》等廉政教育党课，强化廉政观念，树立崇廉尚廉思想，牢固拒腐防变思想防线。不断加强自身业务素质和道德素质的培养。我们还利用党员电教室、远程教育设施放映了《生死抉择》、《杨善洲》等具有很强教育意义的廉政电教片，现已播放廉政教育片20余次，观看党员和群众近1800人次。并要求全镇党员干部根据电教片结合自身实际找差距，写观后感，表决心。努力营造崇廉尚廉社会氛围，使廉政教育取得实际效果。

(三)精心组织开展一系列活动。近年来，我们把廉政文化建设与新农村建设有机结合起来，达到资源整合、整体联动、互惠互利的目的，先后开展了一次廉政宣传对手赛。镇纪委充分发挥基层党支部纪检小组作用，开展村与村、部门与部门之间“三比三看”的对手赛活动，即:比宣传阵地，看谁办得好;比廉政书屋建设，看谁建得好;比村务公开，看谁真公开，同时采取互看、互学、互议等形式，不断加大廉政宣传教育力度，营造廉政舆论氛围。在逢年过节，党委、政府、纪委都会下发文件要求镇村党员干部要过好“廉”关，把好“廉”情，提前

敲响警钟、打好预防针。另外，在“三八”妇女节来临前夕，镇纪委和妇联开展了评选 “廉内助”活动，60多人被评为“好婆婆”、“好媳妇”、“廉内助”，树立了一大批廉政文化进家庭活动的先进典型，激励了广大领导干部家属学习先进人物，自觉提高家庭助廉的意识。

在廉政文化建设和党风廉政教育中，我镇廉政文化建设虽然取得一些成绩，但是与上级的要求还存在着一定的差距，今后，我们将继续坚持“以人为本，继承创新”的工作方针，进一步加大廉政文化建设力度，努力在XX镇营造风清气正、干事创业的良好环境。

第四篇：加强廉政教育载体建设 提升反腐倡廉宣传教育水平

2010-3-8 14:43:52 泰山区纪委、监察局

党风廉政教育是党的思想政治工作的重要组成部分，是加强党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。“筑牢领导干部思想道德防线，提高拒腐防变能力，必须从狠抓领导干部的思想教育入手，建立规范的警示教育基地。”2009年初，泰山区委常委会鲜明地提出了打造一流警示教育基地的目标。10月7日，泰山区反腐倡廉警示教育基地正式揭牌。10月22日，省纪委副书记、监察厅长王维新同志参观泰山区反腐倡廉警示教育基地，并亲笔题词“加强警示教育，筑牢思想防线”。截至2010年元旦，该基地共接待132个单位参观，讲解158场，受教育党员干部6625人。

广泛调查 构筑设想

随着社会经济的不断发展，各种宣传手段和技术不断更新，党风廉政宣传教育工作也延伸到了利用电影、电视、广播、新闻媒体、网络等多个宣传载体，党风廉政和反腐败工作的“大宣教”格局初步形成。但是，随着时间的推移，开始出现程序化、固定化等系列问题，影响了教育效果。为此，该区于2009年6月，在党员领导干部、人大代表、政协委员、企业代表、村(社区)干部中，采取电话采访和发放调查问卷的形式进行了为期一个月的调查活动，共调查1200人，电话调查400人，接受采访317人;发放问卷800份，收回783份，有效问卷709份。调查显示，当前党风廉政教育中存在着四个方面的问题影响了教育的效果：一是教育内容单调，形式枯燥。以文件落实文件，用通知贯彻通知，水过地皮湿;二是教育方式乏味。组织者往往忌讳讲腐败，空洞乏力的说理让受教育者难以入脑入心;三是教育活动层次不清。对所有党员干部往往“一锅煮”，缺乏针对性; 四是基础设施建设比较薄弱。“重经济，轻廉政”现象比较突出，对党风廉政建设投入少，经费、器材严重不足等。要想强化廉政教育的效果，必须加大教育创新、拓展教育层面、丰富教育内容，让受教育者学有阵地，看有内容，为此，泰山区积极探索，努力打造廉政教育特色品牌。

突出特色，高标准打造警示教育基地

2009年7月，泰山区纪委广泛收集资料，与北京全国反腐倡廉宣传项目组一起进行策划和设计，投资100多万元，打造了高科技反腐倡廉警示教育基地。

一是正确选址，提高基地的利用率。区文化大厦2008年9月建成使用，设施配套，手段齐全，面积15000平米，作为文化传播中心，成功举办了画展、泰山艺术团汇报演出等各类文体活动30余次，12000余名干部群众参与其中;文化大厦投入使用后，被区委列为“泰山区党员干部教育培训中心”。将基地建在文化大厦，不仅利于教育党员干部，而且还能让参与各类文体活动的群众受教育，发挥基地的最大效用。

二是图文并茂，提高基地的吸引力。以“走好人生每一步”为线索，设置了违纪违法案件展览板牌72块，吸纳了全国及省市区内典型案例66个，既有陈良宇、李真等省部级干部，也有张华德(泰山区岱庙街道财政所原所长)等基层干部;正面典型展板15块，既有羊续、包拯等古代清官，也有李彬(贵州省开阳县永温乡纪委书记)、白云等党员干部;“法网恢恢，疏而不漏”等公益画12幅，“仗势敛财，沆瀣一气”等警示字条9个，图片、文字相得益彰，提高了参观者的观看兴趣。

三是精心设计，提高基地的合理性。设计方案几易其稿，以正、反典型为主线，分为廉政书画厅、警示教育厅、视频厅、实物展厅和趣味答题五个部分，占地500多平方米。廉政书画厅悬挂书画36幅，全部是近三年廉政文艺书画展的获奖作品;警示教育厅从6个方面展示了反腐倡廉建设的理论、方针、政策，以及泰安市、泰山区反腐倡廉建设所取得的成就。警示教育厅，共分为“廉政为民、世代相传”、“法网恢恢、疏而不漏”、“声声忏悔、句句惊心”、“不越红线、警钟长鸣”、“廉政清白、光彩人生”、“未雨绸缪、防患未然”六个部分，分别以展板、影像、视频、模型等形式呈现警示报告厅。视频厅，集中观看警示教育短片《钟鸣岱下——泰安市近期查处的腐败案件警示录》和廉政公益短片《重来》，使参观者心灵受启迪，自觉筑牢拒腐防变的思想防线;实物展厅，摆放官箴碑、武松打虎木雕、泰山石敢当石刻、泰山墨玉廉印等区内党员干部制作的获奖作品30件;趣味答题，以可触摸显示器为载体，依据基地内容，设计了ABC三套测试题，检查教育效果。

四是注重创新，提高基地的科技性。基地建设除摆放132块图片、字条板面外，设置2台投影设备，大屏幕视频播放器、可触摸显示器及红外线传感器各1台，蜡像《贪食》1座，雕塑《冯玉祥》1座、可触式中心控制器1台，研发了3套自动解说系统，还设置了舞台镭射灯等。同时，充分利用多媒体“声、光、电”等高科技手段，模拟出惊雷闪电、灯红柳绿、腐败被抓、监狱牢笼等场景，给受教育者感官冲击，使之在心灵上受到震撼。

五是情理交融，突出基地的震撼力。注重“用身边事教育身边人”，从近年来查处的大要案中选取身边案例开展教育，如，原泰山区岱庙街道财政所副所长张华德滥用职权案、原肥城市建设局局长刘宗友受贿案、原肥城市人民法院执行局局长张修荣民事枉法裁判案、岱岳区机关干部周广玉挪用公款案等，用发生在身边的违纪违法案件教育周围的人。注重从感受上说理。引用了山东省单县科技局原副局长陈光的狱中感言——“荣辱三字经”，发人深思。注重从情感上感人。如，湖南省高级人民法院原院长吴振汉“腐败的一家三口”等;视频播放的“王怀忠刑前接受家人探视”的痛苦流涕场景和廉政短片《重来》等，浓浓“亲情”蕴含其中，以情感人。

10月27日，泰安市委、市政府等各大班子领导集体接受了警示教育。泰安市委书记杨鲁豫同志给予高度评价，他说：“建立反腐倡廉警示教育基地，是一项能够发挥警示功能的很好的教育措施，因为这种教育对党员干部更直接、更具体、更触及灵魂、更发人深省、更具说服力和感染力。希望这个警示教育基地越办越好，办出特色，为泰安市反腐倡廉建设做出应有贡献。”目前，已有各级党政“一把手”600余人接受了警示教育。

创新形式，多层面开展警示教育活动

为使基地警示教育突破时间、地点、人数的限制，让更多的党员干部接受到警示教育，该区积极拓展开展警示教育的形式和内容，多层次开展警示教育活动。

一是开展领导干部警示教育活动。1月6日，泰山区组织正科级以上领导干部、检察院、法院、公安分局班子成员以及全区纪检监察干部参加的全区领导干部警示教育大会，参观了警示教育基地，观看了《欲之祸——济南市人大常委会原主任段义和堕落警示录》和《钟鸣岱下》警示教育片，区委书记张志华同志作了警示教育报告。

二是开展主题教育“七个一”活动。为实现警示教育效果的最大化，该区从1月至3月面向全区党员干部和村(

参观重庆市廉政教育基地心得体会

发布者： 周福玉 信息来源： 安监四处 孙玲珍 发布时间：

2011-04-06 4月1日下午，局机关党委组织处级领导干部前往江北区铁山坪参观了重庆市廉政教育基地，通过观看一系列案例以及一名原高级法官陈

政的现身说教，有几点体会如下：

一、提高认识 ，廉政教育意义重大

通过这次统一组织的廉政教育，认识到如果不坚决反对和有效预防腐败，听任腐败现象在党内滋长蔓延，就不可能保持政权稳定，不坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。进一步加强党风廉政建设，是实现我市经济与安全同步发展，建设“安全保障型试范城市”和“平安重庆”目标的重要保证，是从源头上防治腐败的根本举措，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。

二、加强学习，筑牢拒腐防变大堤

党员领导干部是反腐倡廉教育工作的重点。作为一名安监干部就要带头认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，深入、系统地学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，只有掌握了基本理论知识，才能真正从内心接受从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，才能不断提高学习的自觉性、主动性，打牢思想基础，筑严思想防线;才能常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心;才能切实做到勤政为民、廉洁从政;才能多思本职工作，少讲个人得失，努力在安监本职工作岗位上实践为社会、为企业、为群众多做贡献的人生价值。

三、严于律己， 提高拒腐防变能力

今天参观时展示的一个个本市案例，再一次佐证一个事实：因小失大。许多铸成大错的领导干部，就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始，心存侥幸，降低了标准，放松了要求，私欲膨胀，难以自制，无力自拨，不顾党员领导干部的基本原则，逐步陷入党纪国法查处境地，造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。这警示我们，作为安监战线的干部，我们的工作成绩和廉洁自律关系人民群众的生命财产安全，关系到社会稳定大局，关系党的干部在人民群众中的权威形象，这要求我们必须要一身正气、严以律己、警钟长鸣，时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，常思腐败之训，防微杜渐，从本职岗位做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。

四、为民服务，自觉接受社会监督

党员领导干部要自觉接受来自各方面的监督，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确权力观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。自觉克服懒散拖沓风、脱离群众风、奢侈享乐风、吃拿卡要风的不良“五风”。坚持机关服务基层、党员服务群众，珍爱安监工作，常怀感恩之心，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，努力做一名思想素质好、服务群众好、工作业绩好、廉洁自律好、社会评价好的“五好”安监领导干部。更加自觉地为全市安全发展事业奉献和奋斗。

社区)干部，围绕“七个一”开展主题教育活动，即：参观一个教育基地、写一篇心得体会、单位“一把手”讲一堂廉政党课、看一部反腐倡廉电教片、开播一组“廉政访谈”栏目、举办一期廉政教育成果展、献一片爱心，主题活动的开展成为警示教育的有效补充和有力提升。

三是开展家庭助廉活动。“贤内助”是党员干部廉洁自律的重要力量。为提高干部家属对贪污腐败恶果的认识，该区将在一月底开展“家庭助廉”活动，分观看警示教育基地、算好“人生七笔帐”和“廉内助”评选三个部分，在家庭内营造廉洁勤政的良好氛围。

建章立制，再掀反腐倡廉教育高潮

警示教育基地作为开展反腐倡廉教育的课堂、展示纪检监察工作的平台，运用典型的腐败案例、直观的图文素材、真切的囚牢体验、感人的现身说法等形式，教育了一批批的参观学习者。

为确保廉政警示教育的长期性，防止“一阵风”，该区坚持把反腐倡廉警示教育作为党风廉政建设的重要内容，纳入落实《建立健全惩治和预防腐败体系08—12年工作规划》，统一部署，统一落实，建立健全规范配套的警示教育运行机制，制定了《警示教育基地管理工作制度》、《廉政警示教育基地接受教育日程安排表》、《来宾接受警示教育参观须知》、《警示教育工作反馈意见表》等工作规范，强化基地的使用和管理。同时，实行督办制度和工作考评制度，将开展警示教育活动情况纳入“党风警示建设责任制”、“行风评议”和学习科学发展观活动综合考评。一场场既有反面案例警示，又有正面典型鼓舞的警示教育活动有序地进行着。目前，各单位参观活动日程已安排至3月底，全区掀起了自觉加强党性党风党纪教育的新高潮。

第五篇：大力加强反腐倡廉教育 夯实廉洁从政思想基础

-----中共宁河县委党校党风廉政建设调研报告

佟 晓 松

党风廉政建设和反腐工作，是党和国家的重要工作，也是党建设新的伟大旗臶的重要组成部分。反腐倡廉是一项系统工程，需要教育、制度、监督多管齐下才能奏效。教育、制度、监督是一个相互联系的有机整体，但三者又各有不同的功能和作用，教育在其中起着基础性作用，是党员干部拒腐防变的思想保证。党校作为干部培训和理论研究的阵地，在反腐倡廉建设中处于重要地位，具有不可替代的作用。为进一步了解我校党风廉政建设的现状，充分发挥党校在党风廉政建设中的教育作用，推进我校党风廉政建设的深入开展，根据校教研室的部署，通过座谈、问卷调查、走访等形式做了关于党校党风廉政建设的调研。现将调研情况报告如下：

一、目前我校在党风廉政建设工作中取得的成绩

多年来，我校坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届五中、六中全会精神，明确新形势下反腐倡廉工作的总体思路和基本要求，以反腐倡廉宣教工作的实际成效为党风廉政建设提供有力的思想保障。

1.抓廉政教育，促进党员干部廉政意识明显提高

坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，结合学习型党组织建设，积极拓宽新思路，寻求新途经，努力使廉洁自律的意识在

党员干部中入脑入心。一是把廉政教育内容纳入主体班次教学之中，开设廉政教育课程，在学员中广泛开展廉政文化建设。学员在党校学习期间，通过听专题报告、观看廉政教育录像片，举行座谈会、讨论会等形式，大力宣传反腐倡廉形势任务，深入开展理想信念教育、廉洁从政教育、不断提高了政治理论素质和拒腐防变能力。今年我校教师在校内外培训班次上进行了大宣讲等专题讲座共计28 讲，宣讲活动在全县各个有关单位进行，听众达4000多人次，得到了各有关单位和县委领导的一致好评。二是深入开展严肃换届纪律教育。我们通过多种方式进行了学习和传达以“5个严禁、17个不准、5个一律”，确保单位全体人员对“5175”的知晓率达到100%，确保了无缝隙覆盖，我校为换届工作顺利进行提供了良好的保障。三是创新廉政教育方式，在内部网上开辟了反腐倡廉、警示教育、光辉历程等党性教育视频专题，收集了大量的相关视频资料，供广大教职工点播收看;在图书馆建立党风廉政书籍专柜，利用网络和橱窗栏宣传党风廉政建设内容，为营造廉政文化氛围打造良好平台。四是构建反腐倡廉教育长效机制。以教育制度化来推进教育常态化，制定了各项廉政建设的规定、意见，把教育内容转化为纪律要求，使教育活动更具体、更有力。学校坚持半年召开一次党风廉政建设会议，定期检查党风廉政责任制落实情况，分析存在的不足，学习有关反腐倡廉工作的文件和学习材料。校领导轮流为全校党员干部上党课，增强党性观念和廉政意识。在教师节期间我校还组织全体教师参观周邓纪念馆，学习了伟人精神，增强了党性教育。

2、抓制度建设，党风廉政责任得到落实

党风廉政建设和反腐败工作坚持“党支部统一领导、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，将党风廉政建设纳入岗位职责和工作目标，统一部署，统一检查，统一落实，统一考核，严格落实和执行党风廉政建设责任制。一是健全责任落实制度。明确提出党校校长是第一责任人，实行“一岗双责”，对反腐倡廉工作负总责。还根据领导班子成员的岗位职责，对责任内容实行分解和细化，明确党风廉政建设的目标和要求，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况。建立了一级抓一级、一级对一级负责、逐级抓落实的责任体系，形成了人人有责、上下联动的良好局面。二是健全责任考核制度。把党风廉政建设与党校其它工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，坚持“谁主管，谁负责”。建立激励机制，做到奖惩兑现。一方面是把党风廉政建设的内容进行分解细化，纳入学校干部目标管理，实行量化考核，年初布臵，年终检查兑现。另一方面是把廉政情况与科室、个人评选先进和干部提拨任用挂钩，廉政业绩成为直接影响科室、个人评选先进、干部提拨任用的重要依据。三是健全责任管理制度。近年来，我们不断完善廉政制度，做到有章可循，规范管理。先后制订和修订了财务管理制度、招待费管理制度、车辆管理制度，并实行了财务公开、政务公开、党务公开等。

3、 抓住关键，建立和完善监督制约机制

教育和监督要双管齐下，失去监督的权力必然导致腐败。要努力做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监

督就实行到哪里，因此必须建立健全监督制约机制。一是坚持对内监督与对外监督并重。对内监督就是班子或部门内部的监督。要充分发挥班子成员之间相互监督，坚持民主集中制的组织原则，完善领导干部民主生活会和班子成员合理分工、相互制约等制度。各职能部门要加强自我教育，使职能部门的同志真正自觉按规章制度严格约束、规范自己的行为，确保规章制度的执行不走样。对外监督是职能部门对所管辖的人员开展监督，要从“思想圈”、“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”的情况入手，着眼于及时了解监督对象的思想动态，掌握监督对象工作作风是否扎实，是否恪尽职守，掌握监督对象生活作风状况，掌握监督对象喜欢与哪些人交往等方面的情况。对内监督与对外监督并重。二是放低监督门坎，加大群众监督的力度。放低监督门坎，是为了方便群众开展自下而上的监督。要坚持“便利、安全、有效”的原则，引导教职工参与监督，宣传教职工应有的权利与义务，注意保护教职工监督的积极性。一是对教职工反映的问题和各种途径征集到的建议和意见，要认真研究、及时处理和反馈，以取信于师生员工。二是要进一步完善校务公开制度，校务公开一要紧紧抓住教职员工最关心的问题来开展，在内容和方式上要不断拓展和深化，公开那些教职工最为关心又最需要了解的事项。二要将校务活动向广大教职工公开，让群众知情和监督，又要切实加强机关内部监督约束机制，保证公开的内容真实、公正、可信。三是注意做好事前、事中的公开，为有效监督创造条件。要找准组织监督与群众监督的“结合点”，使组织监督与群众监督有机结合，做好群众监督的转化工作，即把群众监

督化为党纪政纪监督。四是加强对领导干部执行《廉政准则》、《党风廉政建设责任制》落实情况的监督。

二、存在的问题

近年来，我校的党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，但是也还存在一些问题：一是还需进一步加大党风廉政宣传教育工作力度;二是从源头上预防和治理腐败的新举措新办法不多;三是党风廉政建设和工作的制度不够健全，不能适应新形势下党风廉政建设的需要;四是执行党风廉政建设和工作的制度不够完善。

三、加强我校党风廉政建设的对策思考

针对存在的问题，按照县关于加强党风廉政建设的要求，结合我校实际，今后要重点抓好以下工作：

1、抓宣传教育，进一步增强廉洁自律 意识

贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础。我校始终坚持“党校是党性锻炼的熔炉”的指导思想，以教育为内动力。通过各种学习、警示教育、培训班，让党员干部在思想上树立“拒腐蚀永不沾”的理念。一是要加强政治理论宣传教育。组织干部职工深入学习党的十七大、“三个代表”重要思想和中纪委全会精神，提高教职工对反腐败斗争紧迫感、责任感和使命感的认识。坚持理想信念教育、党风党纪教育、廉政警示教育。另一方面要以提高效能建设、各种学习活动为契机，把理论学习与转变机关作风、推进工作创新结合起来，形成以学习促工作，以工作检验学习的良好机制，把理论学习落到了实处。二是加强思想道德宣传教育。积极开展创建和谐型机关，不断加强思

想道德、理想信念、法律法规、廉洁从政和艰苦奋斗教育;大力开展警示教育，结合党校工作实际，教育干部特别是领导干部牢固树立法治观念、纪律观念，坚持廉洁从政、依规办事。三是加强廉政文化宣传教育。以当前开展的廉政文化建设为契机，紧紧抓住提高党员干部素质这个中心环节，在机关摆放廉政展板、廉政警言、廉政牌等，充分发挥廉政文化融入渗透的教化作用，提高全校党员干部的党性修养。

2、进一步营造廉政氛围，加强党风廉政教育，解决廉政教育不足的问题

结合我们县居住、生产、管理体制的特点，采取集中培训与分散教育相结合，与建设学习型党组织、开展各种重大活动相结合的方式，增强教育的效果，提高党员干部拒腐防变能力。继续抓好党纪党规教育、警示教育、传统教育等。用党的纪律和领导干部廉洁从政的若干规定来约束各级领导干部的从政行为;用党风廉政建设和学习《党章》，来不断提高各级领导干部队伍素质;用强化制度管理来增强各级领导干部的廉洁自律意识，管好身边的人，做好人民的事，做到自励、自重、自省、自警，警钟长鸣。继续抓好廉政文化“六进”活动(进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进家庭)，抓好廉政知识学习，廉政党课教育等内容，扩大宣传教育的覆盖面，增强各级领导干部和广大人民群众的参与意识和监督意识，净化美化廉政环境。

3.规范教育内容，提高教育的实效性。

党风廉政教育是以弘扬党的优良传统和作风，倡导廉洁从政精神为主要内容的教育，有针对性地选取材料，规范内容，对于提高学习效果，至关重要。一是突出重点，体现教育的针对性。教育的重点对象，首先是抓党员领导干部。各级领导干部是党的路线、方针、政策的执行者，他们的一言一行都将直接影响党在人民群众中的形象。因此，领导干部必须明确自身的责任，自觉地用党风廉政建设的规定来约束自己，真正做到“自励、自重、自省、自警”。其次是抓重要部门、重要岗位上掌管人、财、物和有行政执法权的党员干部，这是贪污、赂贿、以权谋私等腐败问题的易发领域。对这类人员以遵纪守法为重点进行爱岗敬业和廉洁奉公教育，使他们知法懂法，模范遵守职业道德，自觉为人民掌好权用好权。二是关注热点，增强教育的有效性。领导干部是否清正廉洁、率先垂范，一直是广大群众关注的热点。在实施教育中，要始终把理想信念教育、法制教育和艰苦奋斗教育作为日常教育的主线，并根据领导干部的从政行为，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定，结合本单位的实际，分阶段进行专题教育。在开展教育的同时，还要进行专题检查和专项治理，将自律与他律结合起来，使教育防范工作真正落到实处。

4、打造党校廉政文化建设平台

党的十七届六中全会把廉政文化建设作为推进社会主义核心价值体系建设的重要内容。要深入推进党校廉政文化建设，研究党校文化建设的特点，遵循党校文化建设的客观规律，借助党校文化建设的方法和平台，努力丰富和发展党校廉政文化。坚持继承与创新的原则，

大力弘扬党校校风、教风、学风、廉风，不断创新方法、创新载体，使廉政文化建设更具科学性、时代性。坚持循序渐进的原则，立足当前、因地制宜开展丰富多彩的创建活动，使创建活动贯穿于惩治和预防腐败体系建设的全过程，融合到党校文化建设的各个方面，为营造廉政文化氛围打造良好平台，开创党校廉政文化建设的新局面。 开展党风廉政教育的实践告诉我们，党风廉政教育必须牢牢把握反腐败工作的脉博，贴紧主要工作，选准重点内容，抓住各种契机，围绕县委工作要点，拓宽教育的渠道和空间，增强教育效果，才能在全党真正筑起拒腐防变的思想道德防线。