博士后科研工作站制度

制度是长期的、规范的、有效的，是企业根据自身情况探索而来的。而落实责任的关键，就是以制度建设为重点，优化举措解决问题，确保各项工作有章可循、有序开展。那么如何制定相关制度呢？以下是小编为您收集的《博士后科研工作站制度》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：博士后科研工作站制度

博士后科研工作站研究人员中期考核制度

为进一步加强 XXX 集团有限公司博士后科研工作站的建设, 规范 博士后管理工作, 加快高层次创新队伍建设的进程, 根据国家人事部 和全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》的有关精神,结合 我企业博士后工作的实际情况,在《 XXX 集团有限公司博士后科研工 作站管理办法》 的基础上, 特别针对博士后研究人员的中期考核工作 制定本制度细则。

第一章 总 则

第一条 为进一步加强 XXX 集团有限公司博士后科研工作站(以 下简称“ XXX 集团有限公司博士后工作站” 管理工作,在《 XXX 集团 有限公司博士后科研工作站管理办法》 的基础上, 特别针对博士后研 究人员的中期考核工作制定本制度。

第二条 博士后研究人员进站一年后需接受 XXX 集团有限公司博 士后工作站联合培养博士后的科研单位流动站专家指导小组主持进 行的中期考核。

第二章 博士后需提交的材料

第三条 博士后研究人员需填写《 XXX 集团有限公司博士后研究 人员中期考核表》 (后附表 1 ,提交日常科研工作情况汇报及科研成

果学术报告等材料, 如发表的学术论文、 出版的著作和参与的研究课 题等。 考核时如果科研成果尚未正式发表, 可提交相关的录用通知 (如 著名编辑部通讯地址、电话或其他证明性文件。

第三章 考核评定方式

第四条 在中期考核评审会上博士后向专家组汇报研究工作的进 展情况和下一步的工作计划。 中期考核小组根据博士后提交的材料对 博士后一年来的科研工作进展情况、 敬业精神、 科研能力和存在的问 题等方面做出综合评价,对博士后下一步的研究工作提出指导性意 见,并根据其表现,在《 XXX 集团有限公司博士后研究人员中期考核 评审表》 (后附表 2上签署评定意见。

第四章 考核评定结果

第五条 考核结果分优、良、合格、不合格,其中获得优、良者 享受全额岗位津贴, 结果为合格者岗位津贴减半、 考核结果为不合格 者以退站处理。

第五章 附 则

第六条 本制度由 XXX 集团有限公司博士后工作站管理小组全权 解释,并根据国家的政策与企业的发展进行修订。

第七条 本制度自颁发之日起施行。 XXX 集团有限公司 2009年 1月

第二篇： 博士后科研工作站自查报告

根据我院规定组织检查各自部门全面开展系统的自我检查、自我诊断，我部门组织全体人员对近年来的工作进行研讨，总结了以下几方面的问题：

一、博士后管理

存在的问题：我院首届博士后于2001年3月进站，进站期间由于4位博士后均为在职博士，在我院 。

该问题对全职进站博士给予待遇的提高，同时博管办已在国内知名招聘网站和全国相关高校的网站上刊登我院博士后招收广告，以期盼能有更多的优秀博士加入我们的团队。

三、博士后助手的考核以及待遇分配

存在的问题：由于我院第一次招收博士后，在博士后工作按排方面没有经验，导致博士后助手人员确定滞后。在博士后助手确定后，由于考核制度不健全，使得助手待遇问题一直没有明确，以至于助手在工作期间带有情绪。

解决办法：在今后的工作中，博士后进站后根据博士研究内容立即向院里申请确定相关专业的博士后助手人员名单，以方便博士后工作的顺利开展。在工作开展的同时要求博士后和助手每月底25日前交下月工作计划至博管办，次月博管办人员则根据计划对博士和助手进行考核，根据考核内容是否达标、质量是否过关来发放当月奖金，以激励助手工作的效率与质量。

四、科研工作的管理

存在的问题：博管办目前负责全院科研项目的费用登记和全院专利费用的缴纳工作，在工作过程中由于科研部门和部分专利申请人可能不清楚博管办负责该项工作，因此由部分人没有按照规定执行。

第三篇：中原油田博士后科研工作站

附件

中原油田2011年博士后科研项目计划

(共100项)

一、东濮凹陷勘探开发技术(30项)

(一)东濮凹陷油气富集规律与增储领域

1、深层油气基础研究及资源潜力再认识

(1)复杂断块群、洼陷带岩性、潜山圈闭特征及成因机制

(2)烃源岩热演化特征及生、排烃模型建立

(3)深层油气资源潜力评价

2、深层油气成藏机制及富集规律

(1)典型油气藏解剖

(2)油气来源、动力环境、输导体系研究

(3)不同层系油气充注期次及过程

(4)油气成藏主要控制因素研究

(5)深层油气藏成藏模式与分布规律

3、增储领域评价与关键技术攻关

(1)主要增储领域评价

(2)深层勘探关键技术攻关(物探、测井、压裂)

(二)油气田开发

1、油气藏精细描述技术

2、高精度三维地震应用技术

3、高分辨率测井技术

4、中渗油藏精细注水开发技术

5、低渗油藏逐层上返注水开发技术

6、小井眼开窗侧钻技术

7、水平井、侧钻水平井技术

8、不压井作业技术

9、水平井油层改造技术

10、油水井防砂、固砂技术

11、层间动用状况监测技术

12、找水找窜卡堵水技术

13、复杂井况修复技术

14、分层压裂技术

2

15、气驱先导试验

(1)空气泡沫驱油技术试验研究

(2)水驱废弃油藏二氧化碳驱提高采收率技术研究 (3)氮气泡沫驱

16、深层异常高压泥岩裂缝稠油油藏勘探开发技术 (1)深层高温高压泥岩裂缝稠油油藏成因机理研究; (2)濮深18-1深层高温稠油油藏描述技术研究 (3)深层高温高压泥岩裂缝稠油油藏开发技术

二、普光气田开发建设技术(国家科技重大专项)(23项) 课题

一、高含硫碳酸盐岩气藏精细描述及开发规律研究

1、超深层礁滩相气藏精细描述技术

2、高含硫碳酸盐岩气藏多相渗流规律研究

3、高含硫碳酸盐岩气藏开发动态研究

4、高含硫碳酸盐岩气藏开发技术政策优化研究 课题

二、高含硫气藏超深水平井钻井配套技术

1、超深水平井轨迹控制及安全钻井技术

2、超深水平井钻井液技术

3、超深水平井固井配套技术

3 课题

三、高含硫气井稳产增产工艺技术

1、超深层水平井完井与分段酸压技术研究

2、高含硫气井产气剖面监测技术

3、高含硫气井增产工艺技术研究

4、高含硫气井硫沉积动态预测及治理技术研究

5、高含硫气井高钢级抗硫套管变形修复技术研究 课题

四、集输系统积液、硫沉积与腐蚀控制技术

1、集输系统积液规律与控制技术研究

2、集输系统硫沉积防治技术研究

3、集输系统工况条件腐蚀规律与控制技术研究 课题

五、百亿方级净化厂安全优质运行技术

1、百亿方级净化厂安全运行技术研究

2、高含硫天然气净化技术优化研究

3、新型脱硫剂、克劳斯催化剂研发

课题

六、高含硫气田开发关键装备及管材研制

1、6″抗硫钻杆研发

2、HH级抗硫采气井口研发

3、新型井口高压分离器研发

4、大口径镍基双金属高压复合管管材研发

5、大口径L360S抗硫输气管材研发

三、内蒙探区勘探开发技术(28项)

(一)白音查干凹陷勘探开发技术

1、白音查干凹陷缝洞型储层形成及分布规律研究

2、白音查干北坡成藏条件研究

3、白音查干凹陷隐蔽圈闭识别与描述

4、白音查干凹陷锡26块白云质泥岩油藏分布规律及开发方案研究

5、白音查干凹陷缝洞型储层测井评价技术

6、内蒙两干地区钻井提速方案

(二)查干凹陷勘探开发技术

1、查干凹陷成岩演化及有效储层分布研究

2、查干凹陷热史和成烃研究史

3、查干凹陷火山岩储层发育特征

4、查干凹陷沉积体系与沉积相研究

5、查干凹陷乌力吉构造带成藏规律研究

6、查干凹陷构造特征与演化研究

7、查干凹陷地震成像技术攻关

8、白音查干、查干凹陷储量参数研究

9、查干凹陷毛8块稠油藏开发技术研究

10、查干地区玄武岩井段油包水钻井液应用技术研究

(三)二连盆地勘探技术

1、赛汉塔拉凹陷石油地质特征与勘探潜力研究

2、二连盆地构造特征与演化研究

3、二连盆地中原探区侏罗系石油地质特征与有利勘探区优选

(四)内蒙合作区块勘探开发技术

1、乌利雅斯太凹陷中、北洼石油地质特征

2、乌利雅斯太凹陷开发方案研究

(五)内蒙探区压裂技术

1、内蒙探区砾岩、砂砾岩储层压裂工艺技术研究

2、内蒙探区白云质泥岩酸压工艺技术研究

3、内蒙探区火成岩储层压裂工艺技术研究

4、内蒙探区低压低渗储层快速排液技术研究

(六)其它

1、内蒙探区稠油降粘增能工艺技术研究

2、内蒙探区油气地面工艺技术研究

3、冀北承德双复杂山地地震资料采集技术

四、石油工程提速提效技术(19项)

(一)钻井工程方向

1、涡轮钻具特性研究(钻井工程、油气井工程)

2、水处理装备设计、井下工具设计与分析、流体机械设计与分析

3、油基钻屑生物复合处理关键技术应用研究(油田化学)

4、测控技术与仪器、钻井测量技术(钻井地面仪表测控技术软硬件研制、单片机软件开发)

5、高温高密度水泥浆体系研究、

6、低密度高强度水泥浆体系研究

7、泡沫/超高温超高密度钻井液流体力学研究

8、复杂地层钻井液井壁稳定力学研究

9、保护储层钻井液、完井液技术研究(化学专业背景)

10、钻杆耐磨带敷焊材料及焊接工艺

11、井下打捞工具材料优选及加工工艺

(二)地面工程方向

1、高含硫天然气积液与硫沉积控制(油气储运)

2、高含硫天然气腐蚀控制(材料工程)

3、智能电网故障识别定位与隔离

4、智能电网的数据自动监测

(三)地球物理测井方向

1、薄差层测井资料解释研究

(四)其它方向

1、生态监测技术和治理方法研究(环保专业)

2、油田装备检测技术研究(设备及自动化专业)

3、集输管道检测评价技术研究(安全工程专业)

第四篇：博士后科研工作协议书

首都师范大学校长委托

系(所)主任

(简称甲方)与博士后

(简称乙方)就博士后研究工作，签订如下协议：

1、乙方根据国家的有关规定，自愿到首都师范大学

系(所)做博士后研究工作，甲方同意接收。

2、乙方在首都师大

系(所)博士后科研流动站的工作期限自

年

月至

年

月共

年。一般不得提前离站。

3、甲方和乙方协商确定乙方

年内的科研项目是：

主要内容;

达到的目标：在站期间必须以首都师范大学为第一作者单位在权威核心刊物上发表论文2篇，或以首都师范大学为第一作者单位在权威核心刊物上发表论文1篇及在核心刊物上发表论文2篇。

4、甲方除按国家规定给乙方提供在流动站工作期间提供经费、生活条件外，还要根据本单位的实际情况，尽量提供良好的必要的工作条件。

5、乙方应在按本协议第2项规定的期限内，努力工作，完成第3项规定的科研项目和预期任务。在站期间，至少每年向所在专业做一次学术报告。在工作期满的头一个月，应向甲方提交研究工作总结并做研究成果报告。甲方组织有关同行专家检查验收乙方的成果是否达到本协议第3项的要求，给与评定。

6、乙方在流动站工作期间，遵守甲方所制定的有关规定，如有违反行为，愿意接受按有关规定进行的处理。

7、为了保证博士后所在站的科研工作得以顺利开展，博士后在站期间，不能申请到国外做博士后或进修，但经批准可以到国外参加学术会议或进行短期学术交流，时间一般不超过三个月。不能因出国而办理中途退站。

8、本协议签字后，方可办理入站手续。本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。协议书一式三份。甲方代表、乙方代表各执一份，一份送研究生部备案。

甲方签字：

单位盖章

合作导师签字：

乙方签字：

年

月

日

年

月

日

第五篇：山东省博士后科研工作站更名程序

1、博士后科研工作站更名步骤

(1)博士后科研工作站向各市人力资源社会保障局提出更名申请 (2)各市人力资源社会保障局确认博士后科研工作站更名符合国家要求后，向省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处报送博士后科研工作站更名请示，内容包括：博士后科研工作站更名原因、更名情况，并须证明(除单位名称变更外)设站单位主营业务没有变化。(注：省直或中央驻鲁的博士后科研工作站直接向省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处报送博士后科研工作站更名请示。) (3)省人力资源社会保障厅复核博士后科研工作站更名符合国家要求后，向人力资源社会保障部报送更名相关材料，由人力资源社会保障部负责审核确定。

(4)经人力资源社会保障部批准更名后，省人力资源社会保障厅发文公布。

2、博士后科研工作站提交相关证明材料各2份

(1)加盖设站单位公章的空白页，并注明“用于办理博士后科研工作站更名事项”。

(2)原设站单位和名称变更后现设站单位的法人证书，组织机构代码证，企业法人营业执照等工商登记件，政府或编办批准的设立文件等相关材料复印件。

(3)工商行政管理部门出具的企业名称变更情况相关证明。