第一篇:幼儿园岗位职责及要求
幼儿园门卫人员工作职责及要求
幼儿园门卫形象是广告,安保工作是关卡,卫生工作是门面;
一、本职工作
1.门卫禁止空岗、脱岗,禁止闲杂人逗留聊天,保持门卫室整洁卫生; 2.上岗期间要求着装整洁,言语、行为礼仪得当。安保护具摆放整齐; 3.接听电话要求统一语言“您好,枫丹丽城幼儿园,请讲” 4.值班期间不得外人留宿、酗酒、赌博,在外酗酒后不得上岗; 5.做好绿化养殖工作,定期施肥、施药、剪枝、移栽、浇花等工作; 6.做好动物养殖工作,定期喂养、清洗、消毒的工作;
7.外来人员严格执行登记制度及时传呼人接待,禁止自行进入园内; 8.大型玩教具器械的维护、保养、消毒的工作,爱护园所的设备设施; 9.熟悉园内的各项设备的开关位置并能正确使用开关;{水阀、电门} 10.做好每日巡查杜绝安全隐患,特别区域加强巡查次数、力度。
二、安全工作
1.按要求时间开关幼儿园大小门,除早晚接送孩子时间段,必须落锁; 2.熟悉园内外环境,关注园外周边情况,确保幼儿及教职工安全; 3.突发事件,必须竭力阻止事态恶化,并立即报警;
4.园内物品禁止教职工私自拿出园外,有物品出入请示园长方可放行; 5.入园及放学时不得离岗要提高警惕,发现可疑人要询问及查看证件; 6.早上开园前及晚间闭园后,要及时进行全面的安全检查巡查。
幼儿园门卫一日工作流程
4:00——4:30 起床后巡查,打开水; 4:30——5:00 班级走廊开窗换气; 5:00--- 6:30 门前卫生清扫;
6:30——7:00 两人现场交接班,安保器具摆放; 7:00——8:30 迎接幼儿入园,后院大型玩具巡检卫生; 8:30——11:30 ①大小门落锁;
②打扫卫生、浇花、修剪、绿化;
③动物喂食及动物房清扫;
④接待外来人员及登记、快递信件接收;
⑤根据领导安排各项工作以确保园务正常进行; 11:30——13:00 午休,不得离岗、串岗; 13:00——15:30 简单维修,填写各种表格; 15:30——16:30 放学前准备,前后门安全巡查;
16:30——18:00 关门落锁,巡检楼内外安全开关、消毒灯; 18:30——04:00 夜间走动巡检三次(睡前、起床后、半夜)
监控每半小时看一次;
公休日 休息日前文字形式留下工作安排;
大型玩具消毒、清洗;
盆栽植物的养护、日照;
日常例行的安全保卫工作,确保园所安全。
第二篇:岗位职责及任职要求
调度室主任岗位职责及任职要求
1、围绕质量方针和质量目标开展各项工作。
2、负责客车经营合同的签订、续签及保管。
3、负责调整车辆班次满足旅客要求。
4、负责编制实施本部门员工培训考核计划。
5、负责制定特殊活动(春运、旅游黄金周等)的实施方案,并组织落实。
6、负责车辆班次调整的审批。
7、负责提出不合格服务处置意见,必要时提出纠正和预防措施,并组织实施。
8、负责组织对质量管理相关数据的收集整理。
9、任职要求:
(1)、具有高中以上学历;
(2)、具备本专业初级以上专业技术职称; (3)、具有三年以上本职业务管理经验; (4)、具备能够胜任本职工作的能力。
调度室岗位职责
1、围绕质量方针和质量目标开展工作
2、负责编制实施本部门员工培训考核计划。
3、负责提出特殊活动(春运、旅游黄金周等)的建议。
4、负责对进站车辆进行调派,确保正点率。
5、负责对不合格服务进行处置或上报,必要时提出纠正和预防措施。
6、对车辆报空班导致乘客无法乘车,并造成经济损失的,依据车辆管理制度进行处罚。
7、负责对质量管理相关数据的收集、整理。
8、负责检查车辆营运手续是否齐全,凭安检合格证实施报班。
监控室岗位职责
1、熟悉监控器材的性能、作用和特点,熟练掌握操作、保管及保养方法,负责一般故障的排除,管好、用好、设施。
2、确保中心监控系统正常,使各级控制系统能够有效地对重点部位实行可视监控。
3、熟悉站区各监控部位设施是否运作良好,保管好记录资料,以确保随时可以播放查看。
4、按照操作规程做好设备检测、维修和保养。
5、做好保密工作,禁止无关人员进入监控室,防止重点要害部位防范措施和状态泄密。
6、定期对监控设施进行检查,协助做好设备的维护保养工作。
微机管理员岗位职责
1、负责维护全站微机和为其安装硬件及操作系统,负责管理服务器,在需要安装新的软件、扩大磁盘空间或内存时,管理员应负责起责任,同时做好维护记录。
2、负责维护汽车站整体微机系统,确保所有硬件工作正常。
3、定期对全站微机系统检测保养,并做好记录。
4、负责对全站微机更新、报废及数量分布部门进行登记,并做好台账。
站务副站长岗位职责及任职要求
1、负责协助站长管好站务工作,布置并协调各岗位工作秩序。
2、负责监督考核站务人员着装及标识,负责站务环境管理,确保提供顾客满意的服务质量。组织召开旅客代表座谈会,多渠道征求旅客意见,接待来访投诉并处置。
3、负责对不合格服务进行分类处置,严重不合格上报并实施改进。
4、负责组织对质量管理体系要求的各类记录,并予以保持、备查。
5、任职要求:
(1)、具有中专以上学历;
(2)、具备本专业初级以上专业技术职称; (3)、具有五年以上业务管理经验; (4)、具备胜任本职工作的能力。
站务主任岗位职责及任职要求
1、协助站务副站长做好站务方面的具体业务工作。
2、制定站务规章制度,规范站务人员服务质量和站务环境管理。
3、负责实施站务人员的业务培训学习,提高服务质量,增强顾客满意度。
4、收集、汇总旅客投诉,及时上报和实施纠正、预防措施。
5、组织审核各种报表,做好质量记录。
6、组织审核各种报表,负责顾客满意度的测量工作,实施纠正预防措施,做好质量记录。
7、站务主任负责每天服务质量的抽查。
8、任职要求:
(1)、具有高中以上学历;
(2)、具备本专业初级以上专业技术职称; (3)、具有三年以上业务管理经验; (4)、具备能够胜任本职工作的能力。
站务班长岗位职责
1、接受车站布置的任务,安排工作,分配岗位人员进行站务作业。
2、执行《汽车客运站管理规定》、《汽车旅客运输服务岗位职责及工作标准》、《河南省道路客运服务“三优、三化”标准》,做好服务工作。
3、及时解决岗位工作过程在出现的问题,分析原因,提出措施,改进工作。
4、以质量管理为中心,以基础工作为重点,执行以岗位责任制为主要内容的各项规章制度。
5、围绕本站质量方针、目标,结合站务班实际确定站务班和站务员的质量目标和指标。
6、组织站务员进行政治、业务、安全等学习,做好站务员的思想政治工作和职业道德教育工作。
托运部岗位职责
1、熟记本站营运线路、班次、发车时间,沿途停靠站点、里程、熟练掌握行包运费计算方法,负责行包的受理、开票、保管、装卸、交付等工作。
2、严格执行交通部费收规定和票据管理制度、收入日清日结,负责行包票据的领取、使用、登记和保管工作。严格行包库房的管理,严禁无关人员进入行包库房。
3、受理行包时负责做好安全检查,严防托运的行包内夹带危险品,禁运物品和超限物品。
4、每月25日至月底负责收取车辆货物托运包月费用。
5、按时填写当班工作记录和原始台账,负责交接好当班工作。
外场保洁员岗位职责
1、负责每天交接班时场地卫生的交接、清点保洁用具。
2、负责各自分管区域内地面清洁,工作时间段内保持地面无杂物、无烟头、无垃圾死角。
3、负责定期领取保洁用具,并加以保管。
4、保持各自分管区域内垃圾桶内外干净整洁。
5、负责下班前分管区域内垃圾桶内垃圾及时清运至垃圾池内,做好交接。
候车室保洁员岗位职责
1、负责打扫好
一、二楼卫生间,要做到门窗干净明亮,内部无异味、无蚊蝇,地面无杂物,便池内无污物,并做好交接班工作。
2、负责候车室大厅地面卫生,要做到地面干净整洁,无杂物、无烟头,并保持大厅内座椅干净、摆放整齐。
3、负责大厅内卫生设施、垃圾桶内外干净无污渍,每天交接班前将大厅内垃圾及时清运。
4、配合综合服务台人员做好大厅控烟工作。
二次结算点人员岗位职责
1、按照汽车站规定,严格执行上下班制度,按要求着装,佩带标识。
2、对途经的本站车辆,严格核查,按实际票价补齐票款,堵漏增收,并有责任核查车辆是否超员过卡,杜绝安全责任事故的发生。
3、东郊人员除核查好本站车辆外,还要根据情况对途经营运车辆征收劳务费。
4、负责管理好二次结算章,对未经检查的车辆不予盖章,对存在问题的车辆,返回汽车站后及时上报值班领导。
5、负责保管好每天的收入款要做到结算填写清楚,票据与票款准确,返回汽车站后及时交财务室,保证日清日结。
下客区管理人员岗位职责
1、负责下客区进站通道畅通,及时疏导进站车辆有序进站下客。
2、负责小车停放区车辆按规定台位有序停放。
3、负责对下客区内非法叫客人员的治理。
4、工作中配合托运部人员管理好货物进站通道。
综合服务人员岗位职责及任职要求
1、熟记本站营运线路,班次、发车时间、沿途主要停靠站点、里程、票价、运行时间等及其它交通工具到开时刻,了解当地风土人情、名胜古迹及当地主要单位的地址和电话号码等。
2、负责接待旅客的咨询、有问必答,百问不烦。
3、负责开展顾客满意度调查和失物登记、广播找人等工作。
4、负责收挂旅客意见本,认真做好各项服务工作的原始记录,及时汇总上报。
5、任职要求:
(1)、具有高中以上学历;
(2)、具备业务专业初级以上专业技术职称; (3)、对本职业务有两年以上管理经验 (4)、具备胜任本职工作的能力。
售票员岗位职责及任职要求
1、严格执行运行政策和票据管理及营收报解制度,负责票据的
领取,登记、发售、保管工作,根据不同旅客的特点,采用多种方式,按时保质保量的完成售票任务。
2、熟知本站营运线路,班车、发车时间,沿途停靠站点,里程,票价,运行时间及中转站换乘的班次时间,方便旅客购票。
3、注意观察客流动态,当客流发生变化时,及时向有关人员提供信息,以便加(减)班。
4、熟练掌握售票工具和设备性能及操作技术,爱护设备、用具,定期保修,保持售票室,设备、工作台的清洁卫生。
5、按时填写当班工作记录,原始台帐,做好交接班工作。
6、任职要求:
(1)、具有高中以上学历;
(2)、具备业务专业初级以上专业技术职称; (3)、对本职业务有两年以上管理经验; (4)、具备胜任本职工作的能力。
检票员岗位职责及任职要求
1、熟知本站营运线路,班车、发车时间,沿途停靠站点,里程,票价,运行时间和中转换乘车班次时间,及时解决旅客提出的问题。
2、负责正点检票,不错检、不漏检,不检超员票,对未进入发车位的车辆不予检票,保证安全。
3、对顾客提出的意见及时反馈,实施纠正和预防措施,做好质
量记录,达到顾客满意。
4、任职要求:
(1)、具有高中以上学历;
(2)、具备业务专业初级以上专业技术职称; (3)、对本职业务有两年以上管理经验; (4)、具备胜任本职工作的能力。
小件寄存员岗位职责及任职要求
1、严格执行交通部有关收费规定和票据管理制度,营收报解制度,按规定收费,办理存、提手续。
2、严格寄存库房管理,负责保管旅客寄存的物品,严格寄存提取手续,严禁无关人员进入寄存室。
3、宣传安全运输规章和小件物品寄存规定,收存小件物品时,做好安全检查,严防旅客在寄存的小件物品内夹带危险品。
4、寄存物品要求挂签存放,码放整齐,提取准确。
5、做好交接班记录。
6、任职要求:
(1)、具有高中以上学历;
(2)、具备业务专业初级以上专业技术职称; (3)、对本职业务有两年以上管理经验; (4)、具备胜任本职工作的能力。
线路员岗位职责及任职要求
1、熟悉本站营运线路,班次,始发和路过班车发车时间,沿途主要靠站点,里程、票价、运行时间及站内主要客运业务,掌握各项服务技能。
2、主动热情接待旅客,有问必答,扶老携幼,照顾重点顾客。
3、维持站内公共秩序,组织旅客有秩序地排队购票,主动帮助旅客解决问题,为旅客提供优质服务。
4、维护好站内服务设施和设备,保证各项服务设施和设备的功能正常发挥。
5、照顾重点旅客优先检票上车,严禁持无效票的旅客和无票人员通过检票上车。
6、任职要求:
(1)、具有高中以上学历;
(2)、具备业务专业初级以上专业技术职称; (3)、对本职业务有两年以上管理经验; (4)、具备胜任本职工作的能力。
现场管理员岗位职责及任职要求
1、围绕质量方针和质量目标开展各项工作。
2、熟知营运线路、班次、解答旅客疑问。
3、负责疏导车辆,维持站内秩序。
4、负责收集旅客意见,投诉,及时提出纠正和预防措施。
5、负责质量管理相关数据的记录、汇总。
6、负责对有关标识保持其可追溯性。
7、任职要求:
(1)、具有高中以上学历;
(2)、具备业务专业初级以上专业技术职称; (3)、对本职业务有两年以上管理经验; (4)、具备胜任本职工作的能力。
第三篇:会计岗位职责及要求
外贸
1、
2、 外贸核销单在“电子港口”的出口备案,及时开局外贸发票。 外汇情况及时在网上进行核销,数据报送外管局,协助出纳做好银行的结汇工作
3、 收集齐全的资料在网上填写申报相关数据,打印报表,月末进行抄稅,到税务局进行报税。
公司外帐
4、
5、
6、 出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。 根据记账凭证记账本的各分类明细账 月末作计提,摊销,结账记账工作,对所有凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账
7、
8、 销项发票和进项发票做好平衡处理,做到合理纳税 月末编辑会计报表,及时在网上进行申报,并到税务局进行申报工作 公司内帐
9、 出纳转来的现金及银行的筹款单据,付款单据,及时与销售出库单据及采购入库单据进行数据核销,并根据原始数据做好记账凭证,输入软件进行相关数据整理。
10、 月末根据当月应收应付数据出具应收账款汇总表,应付账款汇总表。与客户,供应商进行对账。
11、 月末根据记账凭证进行凭证过账,往来核销,财务期末结账,出具报表工作
第四篇:后勤岗位职责及要求:
负责全校总务后勤工作,为教学和师生生活服务,主要有以下几点
1、遵守国家制定的法规,认真学习有关法律和治安保卫常识,严格执行学校各项规章
制度,服从学校安全工作领导小组的管理,积极维护校园秩序,做好安全保卫工作,不做违
反法纪的事,做一个好门卫。
2、服从学校领导管理,听从指挥,有令即行,有禁即止。
3、按规定时间准时上班。门岗上班时要穿制服,不得随便离开岗位。要根据学校的作
息时间及时关启校门。协助德育方面做好学生在校期间离校问询工作,检查好相关请假手续。
以及来访人员询问登记工作。
4、积极做好学校安全保卫工作,看好学校财物,发现财物被偷或人员被围攻,要挺身
而出,勇于上前制止劝解。
5、有事未能上班要请假,玩忽职守,造成学校财产、人员损失要负其责任。
6、做好巡逻,提高警惕性,严防偷盗财物等情况的的发生。
7、做好学校电教设备、课桌、校具等校产的登记、管理、添置、维修,建立财产帐册。
及时检修教室、课桌、凳、门窗以及室内的照明设备等。
8、做好学校安全工作管理包括:安全检查、门卫、日夜保安、电水、消防、防火、防
盗、防毒等与平安校园建设的一系列工作。绿化、美化校园,体现环境育人
9、抓好安全检查、督促,搞好团结协作。完成上级下达的其它任务。
第五篇:招聘岗位及要求
公司现使用招聘端口为搜才,账号:rsys,密码:rsys123
1、招聘岗位:客服专员
工作地点:石家庄市区·桥西区·中山路与西二环交口西行500米醉美庄园 招聘人数:2人
学历要求:大专及以上 工作经验:一年及以上 性别:不限 职位月薪:2000-3000
岗位职责:
1、客户接待,负责客户的售前咨询,售中跟进,售后处理;
2、促成进店客户的成交转化并全程跟进至交易完成;
3、收集用户对平台的意见、建议,协助用户处理后台等问题;
4、完成线上及电话咨询,统计订单并安排发货。
任职要求:
1、 大专以上学历;
2、 1年以上工作经验,有客户关系或服务行业经验者优先;
3、 有较强的人际沟通能力、应变能力和协调能力;
4、 自我激励,开朗,幽默,有快速学习的能力。
2、招聘岗位:策划
工作地点:石家庄市区·桥西区·新华路与西二环交口西行200米留营商务大厦914室 招聘人数:1人
学历要求:大专及以上 工作经验:三年及以上 性别:不限 职位月薪:面议
岗位职责:
1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;
2、执行并监督所负责项目的创意构思和文案;
3、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;
4、协助项目经理进行创意提案,保证工作的顺利推进。
5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等;
任职要求:
1、专科以上学历,三年以上相关工作经历
2、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案及执行工作能力
3、熟练使用各类办公软件,有很强的文字功底
4、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力
5、具备良好的职业素养及团队合作精神,能在重压下工作
3、招聘岗位:出纳
工作地点:石家庄市区·桥西区·新华路与西二环交口西行200米留营商务大厦914室 招聘人数:1人
学历要求:大专及以上 工作经验:两年及以上 性别:不限 职位月薪:2500-3000
岗位职责:
1、 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;
2、 划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐;
3、 现金、银行凭证制作、装订、保管;
4、 固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;
5、 协助会计准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作;
6、 协助部门管理相关客户档案。
任职要求:
1、 会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书;
2、 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、 熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
3、招聘岗位:大客户经理
工作地点:石家庄市区·桥西区·新华路与西二环交口西行200米留营商务大厦914室 招聘人数:1人
学历要求:大专及以上 工作经验:三年及以上 性别:不限 职位月薪:面议
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、要求有从业经验及客户资源;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
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