夫妻感情破裂的标准

第一篇：夫妻感情破裂的标准

夫妻感情破裂的证据

离婚案件中，夫妻感情破裂的证据相对其他方面证据而言是比较难收集的，尤其是涉及婚外情、第三者等一方存在过错的情形。

我国 《婚姻法》第32条规定了五种应该判决离婚的情形，这五种情况下当事人只要有证据证实，法院在调解无效后一般应判离。如果不具备以上几种情形，第一次起诉法院判离的希望就不大。所以存在上述情况的当事人都希望自己能收集到相关证据，尽快走出围城，在此我们谈一下面对这几种情形该如何取得证据?

这五种法定的情形是：夫妻中任何一方存在重婚、与他人同居、家庭暴力、遗弃、有赌博吸毒等恶习并屡教不改的，以及夫妻已经分居两年，都属于法定判离的情节。是否存在上述情况，法院要看双方出示证据而定。

离婚案件中，有关重婚、同居、婚外情等情感过错的证据最难收集。一般存在这种情形的当事人都比较隐蔽，轻易不会暴露自己，许多受害方当事人无奈地放弃了取证。

那么，在实践中这部分情况需要什么证据证实呢?从传统的证据来说，能够证明过错一方存在上述情况的，一般是经常居住地的邻居、朋友、街道或居委会的证明。

随着网络的发展，电子证据这一证据形式也随之进入司法领域，像手机短信、MSN、QQ的聊天记录、电子邮件、录音录像等在一定条件下都可以作为证据。那么，如何让这些作为证据使用呢?

1、手机短信

手机短信作为证据使用，实践中已经逐渐得到了认可。在离婚案件中，短信被越来越多的当事人作为对方存有过错的证据。

比如，一方当事人与第三者的暧昧短信、第三者给受害方的短信等，在收集该类证据时，可以采取以下方法：一是在接受信息者未将短信删除的情况下，直接将此信息予以储存，最好到公证处进行书面公证。二是在与案件有关的短信被删除的情况下，可以通过运营商调取短信内容。

在收集以上证据时，可去运营商处将手机短信的发送时间、双方手机号等内容打印出来，并盖章证实出处，以供审判中使用。

2、电子邮件

目前，电子邮件作为证据使用在民事诉讼中已经得到确认，如我国 《合同法》规定合同的书面形式包括电子数据邮件形式。

但在实际诉讼中，仍有当事人对其真实性提出质疑，因为电子邮件只能显示收发方的邮箱地址，不能直接证明是由谁发出的。当事人如果要提交电子邮件作为证据，最好经过公证。

3、MSN、QQ聊天记录

网络聊天是目前比较受欢迎的一种沟通方式，发生在离婚案件中沟通方式主要有两种：QQ聊天和MSN聊天，而这两种证据的收集相对而言难度更大。

在收集网络聊天证据时要从三个方面入手：一是聊天内容证据，即聊天对话的内容，还有聊天者个人的信息 (昵称)，而这些信息一般是虚假的，须借助收集到的上网IP地址及上网使用的网络进行佐证;二是电脑系统正常运营的证据，用以辅助证明网络聊天证据是安全可靠的;三是其他附属信息，如IP地址、上网账号等。根据以上几个方面，可以将聊天者与当事人对应起来。

4、录音录像

在离婚案件中，一方当事人经常采取录音录像的方式进行取证，那么，这些证据在法庭上能否作为证据使用?这是人们比较关注的问题。

根据 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第68条规定，以侵害他人合法权益或违反法律规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。可见，法律强调的是取证的方法一定要合法。如果当事人是不择手段收集的，法院会不予采信。比如，偷拍偷录违反法律的一般禁止性规定，擅自将窃听器安装到他人住处进行窃听获取的证据，还有擅自闯入别人家进行偷拍偷录，这些举动都是不可取的，取证不成还可能导致自己被诉侵权，甚至涉嫌违法。

如果确有需要，当事人可以采取一些合法途径，比如对双方交涉情况进行录音，拍摄另一方在公共场所的举动，只要是在不违法的前提下，拍录内容连贯的材料就可以作为证据使用。

5、传真

传真件必须和其他证据相互印证，才能起到证明作用。 文章来源：中顾法律网 (免费法律咨询，就上中顾法律网)2

第二篇：对于夫妻感情确已破裂的具体认定

对于夫妻感情确已破裂的具体认定 来源： 作者： 时间：2011/05/09

所谓夫妻感情确已破裂就是夫妻感情已不复存在，已不能期待夫妻双方有和好的可能。 如何认定夫妻感情确已破裂?最高人民法院曾在总结长期离婚审判实践经验的基础上，认为判断夫妻感情是否确已破

所谓“夫妻感情确已破裂”就是夫妻感情已不复存在，已不能期待夫妻双方有和好的可能。

如何认定夫妻感情确已破裂?最高人民法院曾在总结长期离婚审判实践经验的基础上，认为判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析，并在1989年11月21日发布的司法解释中列举规定了14条具体情形，为人民法院审理提供了可操作、便于适用的规范依据。

但是，这一司法解释也存在一些缺陷。其一，婚前、婚后事实混肴、，婚姻无效的原因和离婚理由混肴。如第1条和第4条，有不能结婚的疾病和欺骗成婚，均是婚姻无效婚的原因，由于当时婚姻法没有无效婚姻和可撤销婚姻制度，使得这种在结婚成立之前就发生的无效或可撤销的事由却作为离婚理由来考虑了。其二，该司法解释本是对“感情确已破裂”这一抽象性的法律原则进行具体化或客观化的解释，然而14条标准中仍有诸如“未建立夫妻感情”、“难以共同生活”之类的抽象用语，在实践中难以把握。因此，修正婚姻法是肯定了着仪司法解释中所列举的常见性，多发性离婚原因，同时也除去了上述弊端，并缩短了分居的期限。

婚姻法第32条第3款、第4款例示规定了调解无效，应准予离婚的几种情形，这是认定夫妻感情却已破裂的具体依据。具体包括以下几种情形。

1、 重婚或者有配偶者与他人同居的;

2、 实践家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的;

3、 有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;

4、 因感情不和分居满2年的;

5、 其他导致夫妻感情破例的情形。

第三篇：如何认定夫妻感情破裂

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如何认定夫妻感情破裂

如何认定夫妻感情破裂

根我国《婚姻法》第三十二条第二款规定：“ 人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”可以知道准许双方离婚的原则是“夫妻之间感情确已破裂”。在确定夫妻感情确实破裂时《婚姻法》列举了四种法定情形。

实践中法院要确定离婚诉讼双方当事人夫妻间感情是否完全破裂，多会从当事人双方的婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面统合分析。

一、婚姻基础即指夫妻双方的婚姻感情基础，包括：双方结合的方式、恋爱时间的长短和恋爱背景、结婚的动机和目的等。婚姻基础好、牢固，一般产较基础不太好的婚姻经得起时间和外界因素的考验，夫妻

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感情也不会轻易发展到完全破裂的程度。

二、婚后感情。婚姻感情是一个动态的、不断发展的东西，应而要客观的评价一婚姻感情是否完全破裂，还应审视夫妻双方对婚后感情的培养和维护。用心经营的夫妻感情往往能建立稳固的婚姻家庭，婚姻家庭也不会轻易被击垮。

三、离婚原因。离婚原因是引发当事人提出离婚的导火索。有的是一点小事，不足以引起夫妻双方感情的完全破裂;有的是严重的伤害，已使双方发展到水火不容的地步;有的是长期积怨的暴发。因此，要明确当事人提出离婚的原因是属于哪一种，还要结合其他的因素予以考量，以确定双方感情是否已完全破裂。

四、夫妻感情的现状。有的虽然有陈怨或者感情基础不好、婚后感情也一般，但如果双方感情还算好，双方有培养和发展的意愿，只是基于一时气愤而诉诸离婚的，仍不能认定夫妻感情确已完全破裂。

五、有无和好的可能。有充分考量了上述几个因素后，还应考虑双方

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有无和好的可能，如有，则不能草率认定双方是否感情破裂，要动之以情、晓之以理，认真作好调解工作。

中国有“宁拆十座桥，不拆一桩婚”的说法，因此在判断夫妻感情是否确实已完全破裂时，要有审慎的态度，不能凭主观臆断。

根据马克思的观点，婚姻是在夫妻双方有感情的情况下才有建立和维系的必要，如果，夫妻双方已无任何感情，建立和维系一个没有感情的婚姻，对于双方都是一种折磨。这种时候，结束婚姻，是对双方的一种解脱和负责任的表现。在双方已无任何感情时给予当事人离婚的权利，是符合人性和法理的。因而，我国法律及相关司法解释在认定夫妻感情是否已确实完全破裂，列举了以下具体情形：

1、重婚或者有配偶者与他人同居的;[重婚—--是指有配偶(包括登记婚和事实婚姻的一方)与他人结婚(包括登记婚姻、事实婚姻即以夫妻名义与他人同居;同居----是指有配偶者(包括登记婚和事实婚姻的一方)与婚外异性(不包括同性)，不以夫妻名义(如以夫妻名义则构成重婚)，持续、稳定的共同居住(不是一次或者多次的性行为，也不是姘居)]

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2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(家庭暴力-----是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定的伤害后果的行为。笔者认为，并不需要多次的暴力行为才能认定感情破裂，如果情节恶劣的话，一次伤害也可能造成双方感情破裂。在伤害程度上，法律没有明确规定，笔者认为，轻伤以上既可认定，因为轻伤以上的伤害已可追究刑事责任,伤害已相对较大。如果是轻微伤,则应和具体情节相结合来认定。家庭暴力不能只认为是殴打，精神折磨和肉体上的折磨如体罚也在其列;虐待-------持续性、经常性的家庭暴力，构成虐待;

遗弃-----应包括丢弃(抛弃)、对未成年人、老人、智障人、精神病人、残弱成员放任不管、任其受冻、饿、病，任其自生自灭。)

3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的(笔者认为对于有此类恶习的人员，在正常情况下，家庭成员大多会给予其改过的机会的，很小有纵容夫妻一方为此类恶习的，司法实践中也很难在这方面进行举证，如一方有此类恶习时间相对较长，则可认定为屡教不改，而无需一再就此进行举证。)

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4、双方因感情不和分居两年;(此处的分居原因应是感情不和，如是因其他原因如工作等，则不能认定)

5、婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的;(可理解为自始自终没有建立起夫妻感情)

6、一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷或其他原因不能发生性行为，且难以治愈的;(只有在难以治愈时才能认定)

7、婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，//或者婚前知道对方患有精神病而是与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈;(前一种情况是经治不愈，后一种情况是久治不愈)

8、一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取结婚证的。(虽有欺骗，但在婚姻期间双方已建立起了感情，则不能确定双方感情已破裂)

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9、双方办理了结婚登记后，未同居生活，无和好可能。

10、包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚的，//或者共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的;(此处是针对包办、买卖婚姻的，且在没有建立起夫妻感情情况下的)

11、经法院判决不准离婚后又分居一年以上，相互不尽夫妻义务的;(在此有观点认为，应确定是否有自愿性行为)

12、一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现,无过错一方起诉离婚,//或者过错方起诉离婚,对方不同意离婚经批评教育、处分或在法院判决不准离婚后,过错方又起诉离婚,确无和好可能的

13、一方好逸恶劳、有赌博等恶习，不履行家庭义务，屡教不改，夫妻难以共同生活;

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14、一方下落不明满二年，对方起诉离婚，经公告查证确无下落的(需满二年且查证确下落不明)

15、受对方亲属虐待或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不详解的

16、一方被依法判处长期刑期(应为5年以上为宜)，或者其他违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的;(如强奸、猥亵妇女、儿童等)

17、一方被宣告失踪的，另一方提起离婚诉讼，应准予离婚。(只要是对失踪人员提起则应准予离婚)

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越

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 认定信用卡诈骗犯罪应当注意的若干 http://s.yingle.com/w/dz/674055.html

 Google在打击网络盗版中的作用

http://s.yingle.com/w/dz/674054.html

 如何限制网上版权的滥用的立法研究 http://s.yingle.com/w/dz/674053.html

 电子政务应用系统面临的安全问题 http://s.yingle.com/w/dz/674052.html

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 电子货币和电子支付工具的差异

http://s.yingle.com/w/dz/674051.html

  如何进行签章验证 http://s.yingle.com/w/dz/674050.html 盗窃信用卡并使用的都按盗窃罪处理 http://s.yingle.com/w/dz/674049.html

 针对电子商务交易征税的时机是否成 http://s.yingle.com/w/dz/674048.html

 团购网站为何如此诱人引得资本竞折腰 http://s.yingle.com/w/dz/674047.html

 解决电子商务征税问题的思路

http://s.yingle.com/w/dz/674046.html

 电子支付如何走出安全迷途

http://s.yingle.com/w/dz/674045.html

  玩家维权将存隐患 http://s.yingle.com/w/dz/674044.html 网络

侵

权

法

规

是

什

么

http://s.yingle.com/w/dz/674043.html

 解决网上支付安全问题的对策

http://s.yingle.com/w/dz/674042.html

 新加坡电子政府建设及对我国的启示 http://s.yingle.com/w/dz/674041.html

 电子政务给行政诉讼带来的新问题 http://s.yingle.com/w/dz/674040.html

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 实名制增加网游企业运营成本

http://s.yingle.com/w/dz/674039.html

 微软有望借法律手段重挫僵尸网络运营商 http://s.yingle.com/w/dz/674038.html

 我国对于网络隐私权的法律保护

http://s.yingle.com/w/dz/674037.html

 360再起纷争遭百度等联合

http://s.yingle.com/w/dz/674036.html

  电子支付业务管理 http://s.yingle.com/w/dz/674035.html 关于做好第

94

届广交会电子商务工作的

http://s.yingle.com/w/dz/674034.html

 关于电子票据的书面证据问题

http://s.yingle.com/w/dz/674033.html

  避免广告纠纷 http://s.yingle.com/w/dz/674032.html 所得来源地确定原则很难适用于跨国 http://s.yingle.com/w/dz/674031.html

 电子商务应用于哪些领域

http://s.yingle.com/w/dz/674030.html

   网站运营之木桶论 http://s.yingle.com/w/dz/674029.html 黑客为什么犯罪 http://s.yingle.com/w/dz/674028.html 保险

法

的

定

义

是

什

么

http://s.yingle.com/w/dz/674027.html

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 以资金流电子商务税收征管信息

http://s.yingle.com/w/dz/674026.html

 防范网络金融风险人才需求量大

http://s.yingle.com/w/dz/674025.html

 超级网银转账费未统一诸多问题待确认 http://s.yingle.com/w/dz/674024.html

 个人信息保护的现状

http://s.yingle.com/w/dz/674023.html

 我国经济的可持续发展与电子商务 http://s.yingle.com/w/dz/674022.html

 不能让超级网银滋生超级收费

http://s.yingle.com/w/dz/674021.html

 网络欺诈现象的形成与特征

http://s.yingle.com/w/dz/674020.html

 如何调整网络金融风险监管策略

http://s.yingle.com/w/dz/674019.html

  公共关系网络运营 http://s.yingle.com/w/dz/674018.html iPad漏

洞

致

多

位

政

要

隐

私

泄

http://s.yingle.com/w/dz/674017.html

 我国隐私权与网络隐私权的法律保护现 http://s.yingle.com/w/dz/674016.html

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 网络银行的法律风险及防范对策

http://s.yingle.com/w/dz/674015.html

 关于信用卡诈骗罪的司法认定的几点 http://s.yingle.com/w/dz/674014.html

  法律保护模式 http://s.yingle.com/w/dz/674013.html 我国电

子

政

务

的

发

展

目

标

http://s.yingle.com/w/dz/674012.html

 超级网银并非免费午餐跨行转账收费标准或更高 http://s.yingle.com/w/dz/674011.html

 数字签名的基本介绍有哪些

http://s.yingle.com/w/dz/674010.html

  电子支付的特征 http://s.yingle.com/w/dz/674009.html 网站运营:如何打造成功的病毒广告 http://s.yingle.com/w/dz/674008.html

 央行超级网银拟11月底试点

http://s.yingle.com/w/dz/674007.html

  电子签名的定义 http://s.yingle.com/w/dz/674006.html 网络侵

权

案

黑

客

终

审

被

判

赔

20 http://s.yingle.com/w/dz/674005.html

 探讨网络隐私权保护模式与立法框架 http://s.yingle.com/w/dz/674004.html

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 我国网络隐私权保护模式的选择

http://s.yingle.com/w/dz/674003.html

 网络隐性广告法律问题

http://s.yingle.com/w/dz/674002.html

 论电子签名及电子认证的法律规制 http://s.yingle.com/w/dz/674001.html

 团购格局尚未定政府出面理头绪

http://s.yingle.com/w/dz/674000.html

 火车票试行电子支付

http://s.yingle.com/w/dz/673999.html

 法眼看非经营性网站备案制度

http://s.yingle.com/w/dz/673998.html

 从国际电子商务立法到中国的电子商务政 http://s.yingle.com/w/dz/673997.html

 欧美国家电子政务信息化法律对中国的启示 http://s.yingle.com/w/dz/673996.html

 仲裁解决电子商务知识产权纠纷的对 http://s.yingle.com/w/dz/673995.html

 电子认证服务管理办法

http://s.yingle.com/w/dz/673994.html

 团购还需擦亮眼谨防陷阱诱惑

http://s.yingle.com/w/dz/673993.html

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 超级网银倒计时并不提供第三方担保交易功能 http://s.yingle.com/w/dz/673992.html

 超级网银上线如何收费成焦点

http://s.yingle.com/w/dz/673991.html

 安全技术对网络隐私权保护

http://s.yingle.com/w/dz/673990.html

 (产业损害调查信息查阅与信息披露规定) http://s.yingle.com/w/dz/673989.html

 2018电子支付法律论坛

http://s.yingle.com/w/dz/673988.html

 中华人民共和国电子签名法

http://s.yingle.com/w/dz/673987.html

 电子支付的特征主要有哪些

http://s.yingle.com/w/dz/673986.html

  数据电文 http://s.yingle.com/w/dz/673985.html

论电子商务中电子证据规则的完善 http://s.yingle.com/w/dz/673984.html

 电子支付安全的解决方案

http://s.yingle.com/w/dz/673983.html

 超级网银呼之欲出第三方支付未被排除在外 http://s.yingle.com/w/dz/673982.html

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 移动虚拟网络运营商的市场障碍

http://s.yingle.com/w/dz/673981.html

 电子支付渠道的发展状况与趋势

http://s.yingle.com/w/dz/673980.html

 电子签名人的义务 http://s.yingle.com/w/dz/673979.html

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第四篇：离婚程序夫妻感情破裂如何申请离婚

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离婚程序:夫妻感情破裂如何申请离婚

离婚的方式有二种：协议离婚和诉讼离婚

【协议离婚程序】

一、当事人自愿离婚，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记。当事人从取得离婚证起，解除夫妻关系。

二、当事人申请离婚登记时，应当向婚姻登记管理机关提供下列证件和证明：

1、双方户口证明;

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2、双方居民身份证;

3、所在单位、村(居)民委员会出具的介绍信;

4、结婚证或者夫妻关系证明书;

5、当事人一寸免冠近照各二张;

6、离婚协议书。协议书应当写明双方当事人的离婚意思，表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务等作出妥善安排的，协议内容应有利于保护妇女和未成年子女的合法权益。

三、婚姻登记机关对当事人离婚申请进行审查，对符合离婚条件的在一个月内发给离婚证，并注销结婚证，当事人取得离婚证，即解除夫妻关系。

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四、离婚的当事人一方不按照离婚协议履行应尽义务的，另一方可以向人民法院提起民事诉讼。

五、收费标准：工本费20元。

【诉讼离婚程序】

一、写民事诉状

第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地，

第二部分写诉讼请求

a.请求离婚;b.小孩的抚养问题;c.财产依法分割;

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赢了网s.yingle.com 第三部分写事实与理由，把何时结婚、何时生小孩，因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印，但最末处必须手签名;

二.到住所地所在基层法院(区或县法院)起诉，在立案庭办理立案手续;

三.立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证(至少带上自己的)、小孩的户口或出生证原件，如果有财产需要法院分割，还要带上财产相关证据，如房产证、机动车行驶证等。证据需要交2套复印件(法院案卷中一份，发给对方一份);

四.立案庭审查后，缴费;

五.将缴费票据与材料交给法院立案庭，回家等通知;

六.法院给你的案子排期开庭，并将诉状副本、证据及其他材料送达给被告，送达被告后，会通知你开庭时间，你需要去法院领取开庭传

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七.如果对方也同意离婚，法院可能约你们双方去调解(我国民事案件中，调解是必经程序，开庭前不组织你们调解，开庭时也会问你们愿不愿意调解)，如果调解成功，则发《民事调解书》，调解分两种，可能调解离婚，也可能做通你们的工作，不离婚，结案;

八.如果调解不成则开庭，开庭时还无法调解的，就会判决，最终发《民事判决书》;

九.判决可能判决离婚，也可能判不离，一般情况下，第一次起诉离婚的，被告不同意离婚，法院会判决不予准许离婚。你的朋友可以在判决生效6个月后再次起诉离婚。

 女职工产假引起的纠纷,用人单位应如何保证女工的产假 http://s.yingle.com/y/ld/1175899.html

 用人单位可以约定不负工伤责任吗_约定不负责任有效吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175898.html

 解除劳动合同要支付经济补偿吗_支付补偿的条件是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1175897.html

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赢了网s.yingle.com  职员诉新华公司试用期约定无效案_约定试用期时要什么 http://s.yingle.com/y/ld/1175896.html

 年休假的条款，还能休年假吗

http://s.yingle.com/y/ld/1175895.html

 工伤赔偿协议可以反悔吗_工伤赔偿协议有什么效力 http://s.yingle.com/y/ld/1175894.html

 医疗期是否届满计算方法http://s.yingle.com/y/ld/1175893.html

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 单位哪些情况可不支付经济补偿金_提前解约补偿怎么算 http://s.yingle.com/y/ld/1175892.html

 北大不认3年工龄员工被判赔_单位何时应付经济赔偿金 http://s.yingle.com/y/ld/1175891.html

 依法辞职用人单位能扣工资吗_单位扣克员工工资合法吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175890.html

 协商解除劳动合同有无经济补偿金_支付补偿金的规定 http://s.yingle.com/y/ld/1175889.html

 改制时被剥离经济补偿金_支付补偿金有何规定 http://s.yingle.com/y/ld/1175888.html

 公司为员工调入档案有什么意义

http://s.yingle.com/y/ld/1175887.html

 怀孕女职工的合法权益应予保护_企业应如何保护女职工 http://s.yingle.com/y/ld/1175886.html

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赢了网s.yingle.com  产假期间公司能降低工资吗_公司没签合同没交社保咋办 http://s.yingle.com/y/ld/1175885.html

 如何续签劳动合同_未续签劳动合同要支付经济补偿吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175884.html

 被鉴定为工伤6级，劳动合同到期后，如果主动要求不再继续签订合同，能拿到 http://s.yingle.com/y/ld/1175883.html

 上班不足一个月能否有经济补偿金_经济补偿金的计算 http://s.yingle.com/y/ld/1175882.html

 劳动合同到期怎么办_用人单位何时可以要求违约金 http://s.yingle.com/y/ld/1175881.html

 国家规定加班费标准是怎么的

http://s.yingle.com/y/ld/1175880.html

 发出通知书后拒录员工_用人单位如何发录用通知 http://s.yingle.com/y/ld/1175879.html

 员工主动辞职要扣工资吗_竞业限制协议是否强制签订 http://s.yingle.com/y/ld/1175878.html

 公司裁员赔偿金怎么计算_企业该如何合法裁员 http://s.yingle.com/y/ld/1175877.html

 职工工伤引发争议_用人单位能约定不承担工伤责任吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175876.html

 有事实劳动关系即可获加班工资

http://s.yingle.com/y/ld/1175875.html

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赢了网s.yingle.com  发生工伤事故怎么办_工伤死亡怎么赔偿 http://s.yingle.com/y/ld/1175874.html

 不能安排女工从事禁忌劳动

http://s.yingle.com/y/ld/1175873.html

 用人单位应如何批病假_单位给与职工的医疗期能有多久 http://s.yingle.com/y/ld/1175872.html

 使用童工法理难容_使用童工的处罚是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1175871.html

 单位必须与怀孕职工续签劳动合同吗_合同到期怎么办 http://s.yingle.com/y/ld/1175870.html

 试用期可以随便辞退员工吗_员工试用期可以辞职吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175869.html

 什么是克扣工资_什么是拖欠工资_单位克扣工资怎么办 http://s.yingle.com/y/ld/1175868.html

 工伤职工辞职还能享受工伤待遇吗_能否享受医疗补助 http://s.yingle.com/y/ld/1175867.html

 自愿加班没有加班工资

http://s.yingle.com/y/ld/1175866.html

 公司安排加班需符合什么条件_加班工资怎么计算 http://s.yingle.com/y/ld/1175865.html

 大拇指致残获赔17万

http://s.yingle.com/y/ld/1175864.html

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赢了网s.yingle.com  解除劳动合同要进行经济补偿吗_支付补偿的条件是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1175863.html

 经济补偿金纠纷_经济补偿金支付条件是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1175862.html

 自杀能认定为工伤吗_因工伤引发精神病怎么办 http://s.yingle.com/y/ld/1175861.html

 用人单位与劳动者约定的试用期无效且已履行的应当承担什么责任 http://s.yingle.com/y/ld/1175860.html

 员工事假工资怎么算_员工病假工资怎么算 http://s.yingle.com/y/ld/1175859.html

 什么是最低工资_包吃包住就能低于最低工资标准吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175858.html

 劳动者依法参加社会活动和依法休假期间，用人 http://s.yingle.com/y/ld/1175857.html

 用人单位违法强迫劳动者延长工作时间的，有什么后果 http://s.yingle.com/y/ld/1175856.html

 工资的形式有哪些_加班工资怎么算 http://s.yingle.com/y/ld/1175855.html

 不愿换岗离职是否支付经济补偿金_支付补偿金的条件 http://s.yingle.com/y/ld/1175854.html

 公司注销经济补偿金如何支付_经济补偿金的计算 http://s.yingle.com/y/ld/1175853.html

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赢了网s.yingle.com  对怀孕有影响女职工可要求调岗_应给怀孕职工调岗吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175852.html

 失业保险待遇包括哪些_领取失业保险金的期限是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1175851.html

 只签订试用期劳动合同有效吗_试用期有多久 http://s.yingle.com/y/ld/1175850.html

 职工不胜任工作被辞_被辞退单位需进行经济补偿吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175849.html

 女工孕前离岗谁之过_公司如何解除与职工的劳动关系 http://s.yingle.com/y/ld/1175848.html

 你有权要求转出档案

http://s.yingle.com/y/ld/1175847.html

 因违纪开除员工扣工资吗_企业开除员工要有哪些程序 http://s.yingle.com/y/ld/1175846.html

 2018工伤保险条例全文

http://s.yingle.com/y/ld/1175845.html

 不定时工作存在旷工吗_不定时工作怎样认定旷工 http://s.yingle.com/y/ld/1175844.html

 试用期可以不发工资吗_试用期被辞退能要经济补偿金吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175843.html

 社会保险基金如何管理

http://s.yingle.com/y/ld/1175842.html

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赢了网s.yingle.com  续签劳动合同能否变更职工岗位_如何续签劳动合同 http://s.yingle.com/y/ld/1175841.html

 提前上班受伤算不算工伤_违章操作受伤能否算工伤 http://s.yingle.com/y/ld/1175840.html

 保密费可以含在工资里吗_补助属于工资吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175839.html

 如果劳动争议的职工一方在三人以上，并有共同理由如何处理 http://s.yingle.com/y/ld/1175838.html

 单位扣发经济补偿金合法吗_经济补偿金需要征税吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175837.html

 劳动合同续签期限协商不一致怎么办_意见不同怎么办 http://s.yingle.com/y/ld/1175836.html

 劳动合同的效力是什么_劳动合同生效的条件是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1175835.html

 代签的劳动合同有效吗_何时可以解除劳动合同 http://s.yingle.com/y/ld/1175834.html

 解除劳动合同引发的纠纷_单位能提前解除劳动合同吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175833.html

 降级引发的经济补偿纠纷_单位能擅自减发工资吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175832.html

 能否同时兼任用人单位协商代表和职工协商代表 http://s.yingle.com/y/ld/1175831.html

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赢了网s.yingle.com   工资支付概念定义 http://s.yingle.com/y/ld/1175830.html 女职工生育保险的报销范围_女职工生育保险待遇是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1175829.html

 用人单位如何应对工伤赔偿官司_死亡应如何赔偿其亲属 http://s.yingle.com/y/ld/1175828.html

 女教师产假有多长_怀孕职工享有哪些待遇 http://s.yingle.com/y/ld/1175827.html

 加班工资怎么计算_最低工资包括加班工资吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175826.html

 员工工伤死亡怎么办_工伤死亡赔偿金如何计算 http://s.yingle.com/y/ld/1175825.html

 五一加班费计算基数怎么算

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 公司重组引起纠纷_用人单位要职工交押金是否合法 http://s.yingle.com/y/ld/1175823.html

 何时用人单位需进行经济补偿_补偿金计算标准是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1175822.html

 经济补偿引发的纠纷_单位何时应支付经济补偿金 http://s.yingle.com/y/ld/1175821.html

 可以用补休代替加班费吗_主动加班可以要加班费吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175820.html

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赢了网s.yingle.com  未经公司批准自行加班，有权要求加班工资吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175819.html

 合同中约定工资按照单位规章制度执行，有效吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175818.html

 在非法用工单位受伤怎么办_雇佣关系受伤怎么办 http://s.yingle.com/y/ld/1175817.html

 怎么计算加班加点工资_可以用奖金代替加班费吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175816.html

 何时用人单位需支付经济补偿金_怎么计算经济补偿金 http://s.yingle.com/y/ld/1175815.html

 试用期有时间限制吗_试用期被辞退有补偿金吗 http://s.yingle.com/y/ld/1175814.html

 失业保险，失业人员失业前所在单位需要履行什么手续 http://s.yingle.com/y/ld/1175813.html

 怎么认定是否是劳务关系_如何确定劳务关系 http://s.yingle.com/y/ld/1175812.html

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 如何确定工伤赔偿责任人_谁承担工伤赔偿责任 http://s.yingle.com/y/ld/1175810.html

 固定期限劳动合同能解除吗_何时可以解除 http://s.yingle.com/y/ld/1175809.html

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赢了网s.yingle.com  行政拨交工会经费的计提范围及计提标准 http://s.yingle.com/y/ld/1175808.html

 应签订无固定期限劳动合同的情况_单位强迫劳动怎么办 http://s.yingle.com/y/ld/1175807.html

 聘用书不能等同于劳动合同_不订劳动合同的处罚是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1175806.html

 经济补偿金引发的纠纷_经济补偿金支付条件是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1175805.html

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 职工违章工伤能否享受工伤保险待遇 http://s.yingle.com/y/ld/1175803.html

 如何计算经济补偿中的工作年限_补偿的计算标准是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1175802.html

 主动辞职能否享受经济补偿_主动辞职无需经济补偿 http://s.yingle.com/y/ld/1175801.html

 单位可否在工资中支付保险费_单位不得以任何形式不交 http://s.yingle.com/y/ld/1175800.html

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第五篇：离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂

《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》、《关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活

案件的若干意见》的通知 最高人民法院

《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》、《关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》的通知

1989年12月13日，最高人民法院

最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》、《关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》的通知

全国地方各级人民法院、各级军事法院，各铁路运输中级法院和基层法院，各海事法院： 现将《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》、《关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》发给你们，请依照执行，并请在执行中注意总结经验，有何意见和问题，请及时报告我院。

附一：最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见 (1989年11月21日)

人民法院审理离婚案件，准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。根据婚姻法的有关规定和审判实践经验，凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。

1.一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其它原因不能发生性行为，且难以治愈的。

2.婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。

3.婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。

4.一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。

5.双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。

6.包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。

7.因感情不和分居已满3年，确无和好可能的，或者经人民法院判决不准离婚后又分居满1年，互不履行夫妻义务的。

8.一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的。

9.一方重婚，对方提出离婚的。

10.一方好逸恶劳、有赌博等恶习，不履行家庭义务，屡教不改，夫妻难以共同生活的。

11.一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。

12.一方下落不明满2年，对方起诉离婚，经公告查找确无下落的。

13.受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。

14.因其他原因导致夫妻感情确已破裂的。

附二：最高人民法院关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见 (1989年11月21日)

人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活的案件，应首先向双方当事人严肃指出其行为的违法性和危害性，并视其违法情节给予批评教育或民事制裁。但基于这类“婚姻”关系形成的原因和案件的具体情况复杂，为保护妇女和儿童的合法权益，有利于婚姻家庭关系的稳定，维护安定团结，在一定时期内，有条件的承认其事实婚姻关系，是符合实际的。为此，我们根据法律规定和审判实践经验，对此类案件的审理提出以下意见：

1.1986年3月15日《婚姻登记办法》施行之前，未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活，群众也认为是夫妻关系的，一方向人民法院起诉“离婚”，如起诉时双方均符合结婚的法定条件，可认定为事实婚姻关系;如起诉时一方或双方不符合结婚的法定条件，应认定为非法同居关系。

2.1986年3月15日《婚姻登记办法》施行之后，未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活，群众也认为是夫妻关系的，一方向人民法院起诉“离婚”，如同居时双方均符合结婚的法定条件，可认定为事实婚姻关系;如同居时一方或双方不符合结婚的法定条件，应认定为非法同居关系。

3.自民政部新的婚姻登记管理条例施行之日起，未办结婚登记即以夫妻名义同居生活，按非法同居关系对待。

4.离婚后双方未再婚，未履行复婚登记手续，又以夫妻名义共同生活，一方起诉“离婚”的，一般应解除其非法同居关系。

5.已登记结婚的一方又与第三人形成事实婚姻关系，或事实婚姻关系的一方又与第三人登记结婚，或事实婚姻关系的一方又与第三人形成新的事实婚姻关系，凡前一个婚姻关系的一方要求追究重婚罪的，无论其行为是否构成重婚罪，均应解除后一个婚姻关系。前一个婚姻关系的一方如要求处理离婚问题，应根据其婚姻关系的具体情况进行调解或者作出判决。

6.审理事实婚姻关系的离婚案件，应当先进行调解。经调解和好或撤诉的，确认婚姻关系有效，发给调解书或裁定书;经调解不能和好的，应调解或判决准予离婚。

7.未办结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女，一方要求“离婚”或解除同居关系，经查确属非法同居关系的，应一律判决予以解除。

8.人民法院审理非法同居关系的案件，如涉及非婚生子女抚养和财产分割问题，应一并予以解决。具体分割财产时，应照顾妇女、儿童的利益，考虑财产的实际情况和双方的过错程度，妥善分割。

9.解除非法同居关系时，双方所生的非婚生子女，由哪一方抚养，双方协商;协商不成时，应根据子女的利益和双方的具体情况判决。哺乳期内的子女，原则上应由母方抚养，如父方条件好，母方同意，也可由父方抚养。子女为限制民事行为能力人的，应征求子女本人的意见，一方将未成年的子女送他人抚养，须征得另一方的同意。

10.解除非法同居关系时，同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产，按一般共有财产处理。同居生活前，一方自愿赠送给对方的财物可比照赠与关系处理;一方向另一方索取

的财物，可参照最高人民法院(84)法办字第112号《关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》第(18)条规定的精神处理。

11.解除非法同居关系时，同居期间为共同生产、生活而形成的债权、债务，可按共同债权、债务处理。

12.解除非法同居关系时，一方在共同生活期间患有严重疾病未治愈的，分割财产时，应予适当照顾，或者由另一方给予一次性的经济帮助。

13.同居生活期间一方死亡，另一方要求继承死者遗产，如认定为事实婚姻关系的，可以配偶身份按继承法的有关规定处理;如认定为非法同居关系，而又符合继承法第十四条规定的，可根据相互扶助的具体情况处理。

14.人民法院在审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活的案件时，对违法情节严重的，应按照婚姻法、民法通则、《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》和其他法律、法规的有关规定，给予适当的民事制裁。

15.本意见自颁布之日起施行。凡最高人民法院过去的规定与本意见相抵触的，均按本意见执行。