中学校警管理制度

2022-07-29

制度本身是一种行为的规范,就是为了形成和建构社会秩序。怎样制定科学合理的制度呢,以下是小编收集整理的《中学校警管理制度》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇:中学校警管理制度

小学校警工作总结 (大全)

小学校警工作总结2011年来,北高岭小学和高岭乡派出所在警校共建方面取得了较可喜的成绩,小学校警工作总结。确保了校园安全,师生和-谐,法制宣传到位,师生认识到位,法制意识强,人人享受依法治国的成果。使广大师生及学生家长的安全感明显增强,受到师生和社会的高度赞扬。现将2011年工作总结如下:

一、年初学校全力配合高岭乡派出所开展调查研究,会诊校园治安“痼疾”,把校园安全需求的呼声作为第一信号。。通过调查研究,综合方方面面的问题和意见,理出了校园平安建设急需解决的二大问题:

(一)是从家长的层面上看,主要担心交通安全,学生家长最担心的是社会闲散人员到学校滋事、结伙斗殴的问题,工作总结《小学校警工作总结》。

(二)是校方领导和教师反映最集中的是:在校生不懂法参与违法活动的问题,学生不安心学习、有学生因早恋争风吃醋发生斗殴的问题。

二、学校配合派出所加强对校园及周边地区治安问题的整治,实现共建的工作目标。工作中,针对校园周边治安环境存在的问题,派出所集中警力、集中时间对学校师生、家长反映强烈的影响教学秩序、危害师生安全等突出问题,进行不间断地整治。实现了师生、家长不满意为零的工作目标。

三、定期不定期的开展多种形式的法制宣传教育,努力提高广大学生的遵纪守法意识和安全防范能力。针对部分学生不懂法,自防、自救、自我保护意识差,易发生违法乱纪,易遭受不法侵害的实际,派出所领导和民-警在学生放假前走进学校,开展“法制宣传进校园活动”,通过讲解有关法律、讲述案例,以案说法,使学校师生懂法知法、遵纪守法。

总之,在派出所的帮助指导下,我校的法制教育、安全工作取得一定的成绩。

第二篇:协警内务管理制度

海南宏南人防护卫有限公司驻海安港

协警内务管理制度

(一)要爱护公共财物,妥善保管好警务室及宿舍内公用物品,严禁损毁或借他人使用。

(二)宿舍要实行卫生轮值制度,保持室内外卫生。每天起床后,必须将床铺被褥收叠好,衣服、鞋帽按规定放好、挂好,个人零乱杂物不得乱丢、乱放,严禁随地吐啖、乱扔垃圾。

(三)节约用水、用电,严禁乱拉、乱接电线,注意防火。

(四)严格作息时间,按时起床,打扫卫生,养成良好生活习惯,不准制造噪音,影响他人休息,晚上外出不准超过凌晨零时(值班人员除外),严禁夜不归宿,严禁留外人住宿。

(五)协警必须接受值班民警检查,服从内务安排。

宿舍管理制度

宿舍是集体休息的公共场所,为了使宿舍管理规范化,统一化,要求住宿共同遵守以下规定:

1、按时起床,将个人被褥按部队要求叠放整齐,被子叠成方形,见棱见角,枕头放在被子内侧。不能以任何理由不叠被子。床单,被套、枕巾要经常清洗,保持干净。

2、不得私自在宿舍墙上钉挂衣物等杂物,衣物应放置衣柜内,杜绝衣物和其他物品乱扔乱挂。保管好个人物品,不得放在公共设施上。

3、室内公共物品不能外借或带出宿舍,个人与宿舍无关物品(包括私自临时存放物品)禁止带入宿舍。

4、严禁在宿舍内以打扑克、下棋、玩麻将等娱乐方式进行赌博。为照顾倒班协警的休息,平时禁止在宿舍内搞娱乐活动(公司组织允许的活动除外)。

5、宿舍内任何时候都不能大声喧哗、唱歌、放大电视音量影响其他人员休息。

6、宿舍人员要互敬互爱,友好相处,互相帮助,搞好团结。不利团结的话不讲,不利团结的事不做,坚决禁止在宿舍内搞帮派、拉帮结伙,寻衅滋事,打架闹事。

7、宿舍内任何人不能私自留宿外人(包括亲戚、朋友、不论男女)。

8、爱护宿舍公共财物(包括门窗电视等)任何人不能私拆私卸室内设施,更不得损坏或占为己有。

9、宿舍要严格执行作息制度,熄灯后关电视休息,不能大声说话,保持宿舍安静。

10、未经允许不能在宿舍内使用电器(包括电炉子等)私拉电线或乱安开关。

11、建立宿舍卫生值日制度,落实责任。值日协警要负责清扫宿舍,督促检查宿舍内的物品摆放,被褥是否叠放整齐。要确保宿舍通风良好,空气新鲜,卫生合格。

12、每周要进行一次卫生大清扫,开展自检自查。

13、住宿舍的协警,若每晚上不在宿舍住,应向中队带班领导报告说明原因,得到允许方可,否则视为违犯纪律。

14、休息或请假期间,遇有紧急情况一经接到中队通知立即归队待命。

15、私人现金、有价证券用其他贵重物品要自己保管好,如有丢失或损坏后果自负。

以上各条款希望全体住宿人员认真学习领会,并遵照执行。如有违犯以上规定任何一款,中队将根据具体情况或情节,对造成损失、影响及后果的,中队研究后报公司予以处罚。

海南宏南人防护卫有限公司

2016年10月25日

第三篇:协警工作管理制度

木厂派出所协警管理制度

为加强协警队伍管理,规范协警行为,确保协警队伍更好发挥职能作用,避免发生问题,木厂派出所结合工作实际,制定协警管理制度如下:

一、仪容仪表及作风管理制度:

(一)执勤时要注意遵守社会公德,文明执勤。

(二)上班时间,留短发,穿制服和黑色皮鞋(雨天除外);严禁披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足,不准警便服混穿。

(三)不得违反“五条禁令”各项条款:

1、严禁滥用警械、具或打人、骂人;

2、严禁着协警服装在外饮酒;

3、严禁酒后驾驶机动车;

4、严禁在工作时间饮酒;

5、严禁参与赌博。

(四)严禁敲诈、勒索、索贿、受贿;严禁为违法人员通风报信或充当保护伞。

(五)不准随意使用手铐等警械、非法限制他人人身自由。

(六)不准随意扣押证件及其它物品;严禁非法搜查他人住所。

二、内务管理制度:

(一)要爱护公共财物,妥善保管好公用物品,严禁损毁或借他人使用。

(二)协警必须接受值班民警检查,服从内务安排。

三、交接班制度:

(一)值班协警要做好交接班工作,下班协警要向当班协警阐明其当班时的情况,及时衔接好未完成职责范围内的有关工作;

(二)交接班要有记录,交接双方协警要签字认可,队长要定期或不定期检查交接班记录情况,做到分工明确、责任到位。

四、赃款、赃物及违禁品收缴登记制度:

(一)协警不得扣押赃款、赃物,更不能以任何理由隐瞒、谎报、挪用及调换;

(二)协警在执勤中当场发现赃款、赃物或违禁品等物要及时汇报民警,及时做好款物名称、数量、规格、价值等方面的登记(认真填写一式两份暂扣物品登记表),然后悉数交由民警处理。

五、保密制度:

(一)协警必须严格遵守保密制度,不该问的坚决不问,不该看的坚决不看,不该说的坚决不说;

(二)协警如因工作失误或者主观原因造成泄密的要严肃查处;

(三)如发现协警有问题必须如实向领导反映,或将问题以书面的形式投寄监督箱反映。

六、安全制度:

安全制度特指协警自身安全问题和队伍内安全管理,协警一定要有安全意识、自我保护意识和加一理念,在现场处置各类问题时,要提高警惕、确保自身安全并提高处理能力和水平。

请求增援二要素:要求增援的协警汇报地点要准确和事件的轻重缓急,在现场要灵活处置确保自身安全。

协警:

第四篇:协警制度

一、仪容仪表及作风管理制度:

(一)执勤时要注意公共卫生,保持岗亭清洁干净,不准吸烟,遵守社会公德,文明执勤。

(二)上班时间,留短发,穿制服和黑色皮鞋(雨天除外),佩带值勤卡,携带木棒、手电和对讲机;严禁披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足,不准警便服混穿;因工作需要穿便衣的协警一律经队长和警长同意。

(三)不得违反“五条禁令”各项条款。五条禁令指:

1、严禁滥用警械、具或打人、骂人,违者予以辞退;

2、严禁着协警服装在外饮酒,违者予以辞退;

3、严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;

4、严禁在工作时间饮酒,违者予以辞退;

5、严禁参与赌博,违者予以辞退。

(四)严禁敲诈、勒索、索贿、受贿;严禁为违法人员通风报信或充当保护伞。

(五)不准随意使用手铐等警械、非法限制他人人身自由。

(六)不准随意扣押证件及其它物品;严禁非法搜查他人住所。

二、内务管理制度:

(一)要爱护公共财物,妥善保管好警务室及宿舍内公用物品,严禁损毁或借他人使用。

(二)宿舍要实行卫生轮值制度,保持室内外卫生。每天起床后,必须将床铺被褥收叠好,衣服、鞋帽按规定放好、挂好,个人零乱杂物不得乱丢、乱放,严禁随地吐啖、乱扔垃圾。

(三)节约用水、用电,严禁乱拉、乱接电线,注意防火。

(四)严格作息时间,按时起床,打扫卫生,养成良好生活习惯,不准制造噪音,影响他人休息,晚上外出不准超过凌晨零时(值班人员除外),严禁夜不归宿,严禁留外人住宿。

(五)协警必须接受值班协警检查,服从内务安排。

三、交接班制度:

(一)值班协警要做好交接班工作,下班协警要向当班协警阐明其当班时的情况,及时衔接好未完成职责范围内的有关工作;

(二)交接班要有记录,交接双方协警要签字认可,队长要定期或不定期检查交接班记录情况,做到分工明确、责任到位。

四、赃款、赃物及违禁品收缴登记制度:

(一)协警不得扣押赃款、赃物,更不能以任何理由隐瞒、谎报、 挪用及调换;

(二)协警在执勤中当场发现赃款、赃物或违禁品等物要及时汇报分管警长,及时做好款物名称、数量、规格、价值等方面的登记(认真填写一式两份暂扣物品登记表),然后悉数交由民警处理。

五、保密制度:

(一)协警必须严格遵守保密制度,不该问的坚决不问,不该看的坚决不看,不该说的坚决不说;

(二)协警如因工作失误或者主观原因造成泄密的要严肃查处;

(三)如发现协警有问题必须如实向警长反映,或将问题以书面的形式投寄监督箱反映。

六、安全制度:

安全制度特指协警自身安全问题和队伍内安全管理,协警一定要有安全意识、自我保护意识和加一理念,在现场处置各类问题时,要提高警惕、确保自身安全并提高处理能力和水平。

请求增援二要素:要求增援的协警汇报地点要准确和事件的轻重缓急,在现场要灵活处置确保自身安全。

第五篇:高额预警制度警

痔瘘医院大额医疗费用预警报告

及分析制度

为在制度上对患者住院医疗费用的发生和增长进行监督和规范,控制和杜绝住院患者非合理性大额医疗费用的发生,让医务人员自觉地、设身处地为患者的利益着想,更大程度上地实现合理检查、合理用药,促进医患关系的和谐发展制定本制度。

1、在医疗工作中必须做到合理检查、合理治疗、合理。

2、医务科通过电脑监控系统,可以随时监控到超额费。

3、当医院住院部核算员发现患者的住院费用达到预警;随时提出通报

4、医疗机构及其医务人员应当将患者的病情、医疗措等如实告知患者。

负责人和医院医保科、医务部发出预警。如患者为医保病人,则先由医保科初步检查患者的病历、用药情况、治疗方案等,如为合理方可治疗继续;如发现有不合理因素,则由医务部指派医疗质量管理委员会的专家再次核查患者的病历、用药情况和治疗方案等,发现问题,立即纠正,确保对患者的合理检查、合理用药。当患者的住院医疗费用达到一定额度后,医院将上报给市医保部门。该预警制度对非医保病人也同样适用。 各临床科室对本科室患者住院费用达到高额费用范围的,应对其费用组成进行认真的检查、核对,并将其列为该科高额费用的监控范围,进行跟踪监控。确保费用的合理性和真实性;同时价格管理科必须认真履行医疗费用的审核职能,加强对全院高额费用的常态监控,发现问题及时反馈给科室,科室接到通知后立即进行整改,使不合理的收费行为得到纠正。

处罚措施

临床科室和价格管理科未对高额费用进行常态监控或发现问题不及时纠正,一经检查发现将规定进行相应处罚并在全院进行通报。

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