镇新农保汇报材料

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第一篇：xx镇新农保汇报材料

红土地镇新农保工作情况汇报材料讲解

红土地镇新农保工作进展情况汇报

自我镇新农保工作开展以来，在上级部门的正确引导下，在“两区”管委会人事劳动局、东川区劳动人事和社会保障局的大力支持和帮助下，以实现“两个率先”和建设和谐社会为出发点，积极动员，广泛宣传，保证了我镇

第一阶段的新农保工作顺利实施。现将我镇新农保工作进展情况汇报如下。 一是加强组织领导。区新农保动员大会召开以后，镇党委政府高度重视该项工作，及时召开会议，专题研究部署新农保缴费工作，一是及时成立了由镇党委书记任组长，具体指导推进全镇新农保缴费工作;二是党委政府把新农保缴费工作纳入重要议事日程，作为2011年各村工作目标考核内容之一;三是按照镇情制定实施方案;四是实行由镇领导为工作小组组长，站所长任副组长的工作小组，工作小组负责各村的宣传、收缴等各村的新农保工作。

一、切实加强领导是做好新农保工作的坚强后盾 区新农保缴费工作动员大会后，镇党委、政府领导高度重视，及时召开会议，专题研究部署新农保缴费工作。一是及时成立了以镇党委书记为组长，人大主席、副书记和副镇长任副组长，党政领导班子成员、各站所长和各村

委会书记任小组成员的新农保缴费工作领导组。具体指导推进全镇新农保缴费工作，专门负责协调解决工作中的重点、难点问题，研究制定相关措施，检查监督工作目标任务的落实;二是镇党委、政府把新农保缴费工作纳入重要议事日程，作为2011年各村工作目标考核内容之一;三是结合镇情制定出台了实施方案;四是实行由镇领导为工作小组组长，站所长任副组长的工作小组，工作小组负责各村的宣传、收缴等各村的新农保工作。五是镇党委、政府组织召开了全镇新农保缴费工作动员大会。《实施方案》的出台、动员大会的召开，加快了红土地镇新农保缴费工作的进程，为在既定的日期内完成缴费任务打下了坚实的基础。

二、切实落实多措并举是做好新农保工作的坚实基础 为了全面促进新农保工作各项目标任务的完成，充分调动干部工作积极性，增强责任感和紧迫感，镇党委

政府制定出台了推进新农保工作的奖惩考核办法，对新农保工作实行目标管理责任制，实行重奖重惩。一是明确镇、村领导、相关部门的工作职责，实行分级负责制。党政主要领导是第一责任人，挂钩村站所长是主要责任人，村组领导是具体责任人，形成领导负责、专人落实的分级负责制。

通过努力，全镇真正形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门实际抓、社会各界配合抓、人人关心、全社会参与的良好工作氛围;二是实行对奖对惩。根据完成结果，对新农保工作中的先进集体和先进个人给予表彰奖励，对不能按要求完成任务的单位或个人，严肃追究相应责任;三是层层签订目标管理责任书，落实领导责任制、部门责任制和工作责任制。多种措施的同时实施，有效保证了全镇新农保缴费工作的快速推进。现红土地镇60岁以上领取补助的有2546人，全镇现收取参保人员 人，现村协保员正在填表。完成任务的 %，

三、切实提高认识是做好新农保工作的重要前提 新农保缴费工作是一项艰巨而复杂的系统工程，政策性强，涉及面广，存在的困难和问题较多，主要表现为：一是受经费制约，不能对新农保工作实施提供更好的效率。村协保员得不到更好的利用;二工作人员不足、不专业、办公条件不足，使新农保工作开展慢;三是户籍信息资料残缺不全，给缴费登记造成较大困难;四是新农保面向农村居民，城镇无收入居民形成断层，既交不起城镇职工基本养老保险，又与新农保无缘，而他们要求参加新农保的呼声强烈;五是镇农民经济收入较低，对缴费心有余而力

不足;六是农村人口流动频繁、居住分散，缴费登记业务环节太多，工作量较大;五是新农保操作系统不够完善，缴费业务难以顺利开展。面对诸多的困难和问题，镇党委、政府高度统一思想，切实提高认识，认真分析产生原因，积极应对策略，把新农保缴费工作作为2011年的重点工作来抓，为全镇做好新农保缴费工作奠定了坚实的思想基础。

四、加强统筹兼顾，组织实施到位

新农保缴费对象点多面广，层次复杂。为做到登记信息准确，缴费不漏不重，我镇采取全面动员、分步实施、逐步推进、全员覆盖的方式开展工作。

一是广泛宣传，全面动员。农民对新农保制度的认可，是新农保缴费工作顺利推进的关键。为了加大宣传力度，发放了3000份新农保政策宣传册，重点宣传了缴费的范围、缴费标准等;组织召开了新农保缴费工作动员大会，举行相关业务培训;同时利用悬挂横幅、张贴标语、召开座谈会、深入田间地块、引导茶余饭后讨论等方式进行广泛宣传，真正做到了家喻户晓、人人皆知。讲究宣传方法，用群众听得懂的语言和能接受的方式进行耐心细致的宣传。让每一户、每一缴费人员明白缴纳费用的好处。假如发生未满60周岁死亡的情况，个人所缴纳的缴费费，连本

带息可以全额退赔家属，也可以赠予父母、配偶、子女享用，让群众真正感受到值得、实惠。同时，引导群众60周岁以后，万一出现能吃不能动、子女不孝顺的情况，现在每年所缴纳的就是养老钱。

二是先易后难、整体推进，确保重点人员缴费到位。对常住缴费对象，采取到组定点收缴与入户催缴的方式进行收缴;对外出缴费对象，采取电话催缴与外出约缴的方式进行收缴。每一个符合缴费的对象，应收尽收，确保圆满完成镇党委、政府下达的缴费任务。

三是加强基础资料管理与分类。我镇在抓好新农保参保、缴费等各项业务开展的同时，切实加强对新农保相关资料的管理，无论是已经领取新农保养老金的老人还是其他缴费人群的信息资料都进行了认真审查并立卷归档。

新农保是全面实施新型农村社会养老保险作为加快城乡统筹发展、提高农民保障水平的一项重大民生工程，我乡在接下来的工作中会不断总经经验，争取更好的做好这项工作，把这项民生工程做好做实。

第二篇：xx镇认真做好新农保档案

整理归档工作

为加强业务档案管理工作，确保新农保业务档案管理规范、调阅方便，xx镇按照档案管理要求，实现档案管理规范化、透明化、专职化，切实做好城乡居民养老保险业务档案整理归档工作。

一是规范化。xx镇建立了新农保档案室，专门存放新参保、缴费、发放等业务档案，入库档案材料存放整理规范，进行卷宗整理入档。入档材料，统一编制索引目录，确保查阅方便。

①在保证日常工作正常运转的前提下，xx镇为提高档案整理效率，定人定时定量，明确工作职责，细化工作流程，确保数据采集、加工、整理，不出任何差错。

②统筹细化，规范管理，所有新农保参保档案均分门别类，编号入盒、入柜、入库，有条不紊，对新农保参保人员有关资料收集过程中，注重真实性、完整性和有效性。凡字迹模糊、印章不清、残缺不全、衔接不序等不宜归档的资料，一律退回整改，确保新农保业务档案立卷质量。二是透明化。xx镇所有入库资料，在确保安全的情况下，实现信息资源共享。针对60周岁以上人员增减变化幅度较大的情况，切实加强稽查管理，及时进行档案记录和核减，

严防虚报、冒领养老金等欺诈行为发生。

三是专职化。配置劳保协理员，及时对新参保人员、60周岁以上领取基础养老金人员的基本情况登记表、身份证复印件、户口本复印件等资料进行收集、整理、立卷、归案，并详细分类索引目录，为方便档案整理和查询奠定了良好的基础。

第三篇：晋庄镇新农保工作汇报

社旗县新农保工作会议召开之后，晋庄镇党委政府高度重视新农保工作，迅速召开晋庄镇新农保动员会，认真落实上级会议精神，现就我镇新农保工作情况汇报如下：

一. 领导高度重视，将新农保工作列入我镇重要议事日程，摆上重要位置，召开晋庄镇新农保工作会议，传达和贯彻落实全县会议精神。目标任务全部分解落实到村组，督促村里召开村组干部和村民代表大会，广泛宣传。主要领导每天班前会上听取包村人员汇报参保进度，三天一排队。

二. 宣传工作采取散发，张贴传单，组织宣传车深入到各村组进行宣传，炒热氛围，通过广泛宣传，使广大群众领会了上级精神，新农保政策达到家喩户晓，人人皆知的程度。

三. 保费收缴工作。政府组织村组干部党员带头参保，通过示范带头作用，农民群众积极踊跃参保，4月份新增参保人数166人，征缴保费25.28万元。

四. 养老金发放情况。养老金基本发放完毕，不存在搭车收费现象，全部足额发放。

五. 人口普查情况。我镇人口普查工作已基本完成，通过与公安户口核对，晋庄镇农业户口16—59周岁人口共23627人。其中16——44周岁人口14176人，45——59周岁人口9451人，60岁以上人口 4365人已核对准确并上报农保中心。

六. 信息化管理情况。微机、打印机已配备齐全，信息录入正在进行。信息员能按新农保信息管理要求熟练操作电脑，开展业务工作。

七. 人员经费落实情况。上划人员已经确定并准备上报，新农保启动办公经费已经筹集到位，准备拨付。

八. 养老金发放把关情况。严格把关养老金的发放，不存在虚报冒领的情况，子女参保本人不缴费的按上级要求严格把关入户调查，并由村里出具相关的证明并签字盖章附身份证户口本复印件。 九. 档案、保金按照上级要求核对准确无误后每月25日前全部上缴农保中心。

十. 工作中存在的困难、问题和建议。1.新老农保不能及时衔接，老农保缴纳保费不能及时转入新农保账户。2.新制定参保程序过于复杂，参保过程需多次奔走于村、镇及金融机构填表盖章，手续繁杂，群众怨言大。3.养老金不能按时拨付，社会化发放存在难度。

社旗县晋庄镇人民政府

2010年5月12日

注：截止目前16—44周岁人员已参保72人(总人口14176人) 45—59周岁人员已参保172人(总人口9451人)

60周岁以上人员已参保1569人 (总人口4365人)

第四篇：某镇新农保试点工作汇报三

新型农村社会养老保险是政府推出的又一项惠农政策，极大地解决了百姓老有所养的问题。下面就我镇近期新农保工作开展情况汇报如下：

一、新农保工作开展基本情况

我镇自开展新农保工作以来，首先在第一时间内成立了工作领导小组，于12月31日及时召开由镇班子成员、镇干部、教育办和各村负责人参加

的新农保工作动员会，由镇党委书记和各村负责人签订了新农保工作目标责任书，并将我镇新农保试点工作实施方案发放各村。要求各村按照政府主导和农民自愿参保的工作原则，通过各项措施，实现应保尽保。

为使广大群众更好地了解新农保政策，提高他们的参保意识，我镇进行了广泛的宣传。

一是于元月一日各村召开两委班子会议(参会人数共计160人)，并将60(来源：公务员在线 http://)周岁以上人员在各村政务公开栏予以10天的公示;

二是于元月四日召集各村文书由镇政府领导和经办人员就如何深入宣传、贯彻落实政策以及操作流程进行详细、全面的讲解，使村专职人员进一步了解、掌握政策，熟悉业务流程;

三是将印制的新农保一封信6000册分发到各村社，并将新农保政策复制成光碟分发十四个村进行广播宣传，广泛造势;

四是制作张贴标语580条、横幅2条、各村固定标语共计28条开展各种宣传活动，使广大群众更清楚的了解新农保的好处;

二、我镇目前新农保参保现状

我镇立足实际，一周一落实，目前应参保人数17813人，已参保1780人，参保率达到10%。

三、在推动新农保工作中困难与解决办法

1、部分群众没有更换第二代身份证，造成没有身份证问题。解决办法：首先镇派出所积极接纳来所办理拍照和身份证明手续的人员;其次，镇政府联系派出所人员在休息时间出动人手对村上老弱病残人士进行入户现场拍照和办理手续。

2、个别村老百姓的基本生活投入较大，很多福利措施的实施造成了部分群众认为只要是福利就应该政府出，新农保政策的好处他们很清楚，但是等、靠、要思想严重，造成这部分群众目前还处于观望态度。

3、受自身条件和就业形式的限制，部分农户收入低负担重，前来咨询的人多但缴费人少，其中一个主要原因就是部分家庭人口多，算起来一个人钱不多，但是一家几口人还是负担不起，在这方面弱势群体困难更为突出。

四、下一步工作举措

1、进一步宣传政策的优势，深入各村开展宣传活动，提高村民参保积极性，推进新农保工作的开展。

2、将新农保工作列入对各村年度目标责任考核范围，并相应提高新农保在考核中所占比重。

3、按时兑现全镇60周岁以上人员的补贴资金。

4、督促各村立足实际，认真按照目标责任书的要求，一周一落实，促动农民参保。

第五篇：新农保汇报材料 、

平安县新型农村社会养老保险试点工作总结

2009年12月，平安县被确定为全国新型农村社会养老保险试点县。自试点工作启动以来，在地县委、县政府的正确领导和劳动保障部门的大力指导下，我局采取有效措施，精心组织，扎实推进，真正把这项惠农政策抓好做实，各项工作取得了阶段性成效。

一、新农保试点工作开展情况

平安县辖3镇5乡，共111个行政村，总人口12.3万，农业人口8.31万，占全县总人口的69 %。其中：16-59岁农民48158人(重度残疾523人)，占全县农业人口的58 %;60岁以上农民8813人，占全县农业人口的10%;16岁以下26129人，占全县农业人口的31.4%。截至2010年12月底，全县应参保53204人，已参保41511人，参保率为78.02 %，征缴新农保基金482.23万元，为8617名60岁以上老人发放养老金591.06万元。

二、主要做法

(一)加强组织领导，明确目标任务。为保证这一惠民政策的顺利落实，我县成立了由主管副县长任组长，财政、社会保障、残联、公安等相关单位和全县8个乡镇主要负责

1人为成员的平安县新型农村社会养老保险试点工作领导小组，从乡镇抽调4名工作人员，成立了县新农保办公室，明确了各自的职责。县政府及时安排了启动经费，配备了相应的办公设备。各乡镇和行政村也相应成立了领导小组，设立了新农保事务所，8个乡镇共确定经办人员16名，111个行政村共配备新农保协管员111名，基本建立了覆盖县、乡(镇)、村三级的新农保组织领导和工作机构。按照国务院《指导意见》和省政府《实施意见》，县新农保领导小组结合我县实际及时进行了调研，经多次研究制定了《平安县新型农村社会养老保险试点工作实施方案》。为确保任务落实，县政府及时组织召开了新农保试点工作联席会，将新农保试点工作任务作为各乡镇、各相关部门目标责任考核的重要内容，层层分解落实，并与经济社会发展目标同部署、同要求、同落实、同考核。

(二)强化宣传动员，营造舆论氛围。为使此项惠民工作深入人心，在全县范围内进行了广泛的宣传动员。一是在平安电视台知识问答栏目连续几个月宣传新农保政策。二是组织印制了《平安县新型农村社会养老保险宣传提纲》、《新型农村社会养老保险知识》、《新农保知识问答》，借助春节社火演出和科技三下乡等文化活动，讲解新农保政策，广泛动员农民群众参保。三是利用县委抽调干部下乡宣讲中央1号文件精神之际，安排下乡人员进村入户宣传新农保政策。四是制作宣传车一辆，分赴各乡镇走村串

户进行政策宣传。通过扎实有效的宣传动员，农民群众对新农保的认识不断提高，有效地推动了新农保工作的顺利开展。

(三)加强学习培训，提升业务素质。根据全省新农保试点工作会议精神，县新农保办公室及时对各乡镇新农保事务所人员和各村协管员进行了业务培训。举办了乡镇干部和村干部参加的新农保政策培训班9期，并针对刚开始征缴进度缓慢的情况，社保部门抽调15名业务骨干到乡镇指导新农保工作，县政府组织乡镇负责人分别到海西州都兰县和海北州门源县进行新农保工作的考察学习。同时，各乡镇也组织本乡镇业务经办人员和村协管员认真学习了《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》、《青海省人民政府关于开展新型农村牧区社会养老保险试点工作的实施意见》和《平安县新型农村社会养老保险试点工作实施方案》等文件，使工作人员准确掌握政策，为新农保试点工作顺利开展夯实了基础。

(四)提前介入工作，确保有序开展。为认真贯彻落实省政府和省人力资源和社会保障厅安排部署，我县早安排、早动手、早介入，印制了《平安县适龄人员基本情况调查表》、《平安县60岁以上人员基本情况调查表》，并于2009年11月25日起由各乡镇对所辖农村居民进行了摸底调查。县新农保办公室先后对各乡镇上报的60周岁农村居民按照“三

级审核，一榜公示，把好三关，不错一人”的工作原则进行了两次复核和调查，做到了底子清，情况明。在复核工作中，做到严把三个关口，即：严把年龄关、户籍关和生死状况调查关，采取进村入户、身份证件核查、随机抽查的办法认真核查各类人员，并根据乡镇上报名单，排查年龄、户籍不符合条件以及死亡上报人员，将不符合领取条件的人员全部排除，保证了基金的安全运行。为切实将我县新农保工作做细做实，不仅印制了相关表格，还安排工作人员加班加点对《青海省新型农村社会养老保险缴费票据》进行盖章，建立健全了各类档案和缴费台账，保证了工作的有序开展。

(五)严格制度措施，确保基金安全。一是规范相关表格的填写。在各乡镇开始对适龄人员进行调查登记时，严格按照《青海省新型农村社会养老保险操作规程》，确保调查结果的真实性和可操作性。二是规范报表的上报工作。为保证报表工作及时和准确，及时下发了《关于规范新农保基金管理及统计工作的通知》和《关于进一步规范新农保业务的有关通知》等文件，保证了基金安全运行。三是实行每天一报制度。实行新农保参保率手机短信通报制度，由包乡新农保经办人员每日下午6点前，向各乡镇党政一把手和新农保经办人员发送新农保参保率排名情况短信，并将排名情况报送县委、政府主要领导和主管领导。四是进一步规范基金管理。在选定新农保基金代管银行工作中，我们按照“就近方

便，高效快捷”的服务原则，先后与中行、农行、邮政银行和信用联社进行沟通联系，并由他们提供服务新农保工作方案，最后经过评比，选定农业银行为新农保基金代管银行，与农行签订了服务协议。同时，针对基金委托银行在乡镇无网点的实际，充分发挥农行优势，从方便60岁以上直接领取人员领取养老金出发，着手在4个乡的9个村率先开始农行惠农卡转账电话业务试运行。五是规范票据管理。县新农保办公室对缴款票据的领取进行编号登记，各乡镇在票据开具中指定专人负责，票据存根及时上交县新农保办公室审核保管，保证了基金的安全运行。

(六)典型示范带动，推动工作开展。县委、县政府把60岁以上符合条件的农村老年人基础养老保险金发放作为进一步提高参保率、推动新农保试点工作的重要措施，在认真核实参保人数、全面审核领取对象的基础上，重点选择部分乡镇举行新型农村社会养老保险金发放仪式，调动广大群众参保的积极性。在全面推进新农保征缴工作中，我们选准重点，以重点带一般，坚持因村制宜，分类指导，比如在相对富裕的村，采取村集体给予补助的办法，平安镇西村选100元缴费档次的本人缴纳50元，村集体补助50元;在经济发展相对较弱、发展不平衡的村，选择大户、富户，达到树立一点，辐射一片的目的。

三、存在的困难和下一步工作打算

虽然我县新农保工作已取得了一定的成效，得到了广大农民群众的认可，但由于此项工作时间紧、任务重、要求高、政策性强，工作还存在一些问题和困难，主要表现在：一是举家外出的多，无法联系的多;二是残疾人换证工作进度缓慢;三是新农保经办人员和编制亟需解决。在今后的工作中，我们将着力抓好以下几个方面的工作：

一是进一步强化宣传工作。继续做好宣传工作，通过行之有效的宣传工作，将新农保政策讲透，把内容讲清、把好处讲明，让农民群众听的明白、看得清楚，使农民群众观念由养儿防老向老有所养转变，使这项惠民政策深入人心。

二是进一步做好养老金发放工作。认真做好领取养老金人员的资格核查工作，对参保人员缴费情况和领取待遇的资格进行公示，对死亡的人员及时进行核销，杜绝新农保基金的流失。

三是进一步加强基金监管工作。严格执行社会保险基金财务会计制度，严格新农保基金的预算管理，自觉接受财政、审计、监察等部门的监督。