新农保简报第二期（通用12篇）
篇1：新农保简报第二期
红古区城乡居民养老保险
工 作 简 报
第二期
红古区城乡居民养老保险工作领导小组办公室2011年10月23日
我区召开新农保工作总结表彰既城乡居民
养老保险工作部署会议
2011年10月19日，全区2010年新农保工作总结表彰大会在区人社局会议室召开。会议总结了2010年新农保完成情况，表彰
奖励新农保工作中涌现出来的先进集体、优秀单位，并安排部署
2011年新农保工作。
区委常委、区政府常务副区长李荣同志，区人社局局长马跃
贤同志，区人社局党总支书记、区社保局局长宋全增同志出席会议。
各乡镇街道负责人参加了会议。
会上区人社局马局长宣读了区政府表彰决定，区委常委、区政
府常务副区长李荣代表区政府肯定了各乡镇党委在工作中所付出的努力肯定了一年的成绩，对评选出来的先进集体和优秀集体分别
给予了6000元、4000元的奖励，鼓励其再接再厉，再创佳绩。并
且组织各单位之间交流了在工作中好的经验与做法。为下一步的工
作开展奠定良好的基础。会议要求，各乡镇、各有关部门要按照这
次会议的布置和要求，结合各镇和本部门的实际，切实把这项工作抓紧、抓实、抓到位，确保全年任务不折不扣地完成。
李区长强调，城乡居民社会养老保险工作是党中央、国务院继
取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗、农村最低生活保障、免费义务教育等一系列惠农政策之后实施的又一重大惠民战略决策。进一步对解决农民养老问题，有利于解决“三农”问题，为促进社会和谐稳定奠定了良好的氛围。他希望各乡镇、街道领导务必进一步提高对城乡居民社会养老保险工作的认识，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感，扎扎实实地把这项惠民工程抓紧抓好。
最后，李荣区长还分别与各乡镇街道负责人签订了2011年目
标责任书。
报送：咸大明书记、陈芦琪主任、韩显明区长常学明主席、李荣副区长、赵同庆部长郁积鹏常委、张玉莲副主任、李玉兰副主席抄送：区新农保试点工作领导小组成员、各成员单位
篇2：新农保简报第二期
青阳乡合管站2012年4月5日
青阳乡合管站对2012年合医证、报账资金进行严格审查发放
2012年4月5日，青阳乡合管站工作人员利用清明节假日对全乡合作医疗证和报销账户进行审核。在审核过程中，工作人员就合医证的发放以及所有的报销的发票进行审核并且对合医证上存在的错误的信息（如姓名、身份证号码等错误)和报销单上进行信息进行一一核实，确保无误后在发放。据了解，从去年开始。青阳乡合管站就开始积极动员全乡广大干部职工筹资合医。乡政府副乡长杨通江就合作医疗筹资举行了培训会，还就今年的合作医疗政策的改动进行了说明与补充，乡政府乡长张鹏在培训会上还说：“今年的合作医疗费用提高让很多老百信不能理解，我们一定要把政策宣传下去，让更多的老百姓去积极参合，让他们健康生活有保障。” 今年的合作医疗证与往年不同，是和银行存折号差不多的带有磁条的证。在发放过程中，工作人员向前来领证的村干部讲解
如何管理证件与保存方法，以免证件在以后的使用过程中受到影响。
篇3：新农保试点工作简报第一期
第1期
东营区新农保试点工作领导小组办公室2010年12月27日
【按】今年，省委、省政府将我区列为全省13个省级新农保试点县区之一，区委、区政府十分重视，迅速学习和传达相关文件，落实会议精神，针对我区实际，出台了《东营区新型农村社会养老保险试点工作实施方案》，成立了东营区新型农村社会养老试点工作领导小组，并于12月24日召开了全区新型农村社会养老试点工作动员大会，全区新农保试点工作全面展开。为推动全区新农保工作顺利实施，区新农保试点工作领导小组办公室将定期编印《新农保试点工作简报》，传达上级有关精神，通报各地工作进展情况，交流工作经验和做法，促进我区新农保工作有效开展。
全区新型农村社会养老试点工作动员会议召开 2010年12月24日，全区新型农村社会养老保险试点工作动员会议在区政府会议中心召开。会议宣读了《东营区新型农村社会养老保险试点工作实施方案》，举行了养老金集中发放仪式，龙居镇、辛店街道分别作了表态发言，区政府与各镇街道签订了责任状，丁区长和贾书记作了重要讲话。会议确定了新农保试点工作任务目标：2011年1月20前确保基础养老 1
金足额发放，2012年争取参保人数达到农村居民适龄人口的90%以上，2013年前基本实现农村适龄居民全覆盖。会议要求在以下六个方面做好新农保试点工作：一是抓好试点启动，做到开局良好；二是抓好宣传发动，做到家喻户晓；三是抓好参保登记，做到准确真实；四是抓好资金筹措，做到及时到位；五是抓好政策衔接，做到平稳有序；六是抓好基金监管，做到安全运行。
区五大班子主要领导、各镇（街道）党委书记、镇长（主任）、区直各部门主要负责人、各镇街道劳动保障所长、村居支部书记等近200人参加了会议。
区政府新农保试点工作方案呈现五大特点
我区新农保试点实施工作方案是在充分调研，结合我区实际情况制定的，具有缴费档次多，缴费选择灵活，政府补贴高，参保吸引力强的特点，具体主要体现在以下五个方面：
一是范围大，覆盖面广。凡持有我区农业户籍，年满16周岁以上（不含在校学生），没有参加城镇职工基本养老保险的农村居民，均纳入了新农保的参保范畴，只要本人自愿都可以参加新农保。
二是缴费低，方式灵活。坚持从实际出发，根据我区农民的实际承受能力，新农保年缴费标准设为100元、200元、300元、400元、500元、800元、1000元、1200元、1500元、2000元10个档次。根据参保人的年龄结构，缴费方式分为三类：一类是在2010年12月31日之前，年满16周岁未满46
周岁的农村居民，从2011年起，在现行10个缴费档次中选档缴费，并按年向后正常续缴至60周岁。一类是在2010年12月31日之前，年满46周岁未满60周岁的农村居民，从2011年起，可以直接在现行10个缴费档次中选档缴费，并按年正常缴费至60周岁，也可以选择向前补缴，补缴和正常缴费的累计年限不得超过15年。农村居民资源选择、自主缴费，每年缴费一次，还可以根据不同年份的收入情况选择不同的缴费档次。
三是投入多，分类补贴。区政府加大了对新农保财政投入，按照普惠制的要求，在参保缴费和领取待遇上都给予补贴，既补进口又补出口。在参保缴费上（补进口），根据参保人选择的缴费档次分类补贴，对选择100元至500元档次缴费的，政府每年给予30元的财政补贴；对选择500元以上较高档次缴费的，增加缴费补贴10元的财政补贴；对农村重度残疾对象（残疾等级为1、2级），政府为其代缴每人每年200元的养老保险费。在待遇领取上（补出口），参保人达到60周岁后，区政府在国家规定的每人每月55元给予基础养老金补贴基础上，实施“按年龄、分档次”的办法补贴基础养老金，具体是：60至69岁补贴60元，70至89周岁补贴80元，90周岁以上补贴150元；在缴费年限上，参保人缴费满15年的，每多缴1年，每月加发基础养老金3元。
四是待遇好，保障适度。参保人年满60周岁，累计缴费年限达到15年及以上（2010年12月31之前年满45周岁以上的农村居民不受此限），可以终身按月享受新农保养老待遇。参加新农保不仅能享受上述国家补贴的基础养老金，还能享受
个人账户养老金。个人账户包含个人缴费，集体补助、利息及其它资助，政府对参保人的缴费补贴。个人账户领取标准为参保人个人账户储蓄额除以139。
五是零风险，没有后患。新农保实行“零风险”，农民一旦参保没有任何后顾之忧。参保人在领取待遇之前死亡的，其个人账户资金存储额扣除国家补贴部分，由其指定受益人和法定继承人依法继承。参保人在领取待遇期间死亡的，养老待遇发放到死亡当月，其个人账户尚有余额的，扣除政府补贴后，由其指定受益人和法定继承人依法继承。参保人死亡，无指定受益人和法定继承人的，其个人账户余额转入统筹基金，用于基础养老金支付、待遇调整等事项。新农保参保人跨地区转移，可将新农保关系及个人账户资金转入新参保地，按新参保地有关标准核算并享受待遇，转入地未开展新农保试点的，可将其新农保关系及个人账户暂存与原参保地，个人账户储存额按有关规定继续计息，待条件具备时转移。
报：贾瑞霭书记、丁卫东区长、***常务副区长，市新农保试点工作领导小
组办公室
送：区新农保试点工作领导小组成员单位，各镇人民政府、街道办事处
篇4：田心乡新农保简报
城乡居民社会养老保险收缴工作
截至2014年，新农保工作已开展了三年，新农保政策深入人心，田心乡党委政府对此项工作高度重视，将新农保工作当中心工作来抓，上下一心，全力以赴，精心组织，层层落实工作责任，进一步加大新农保工作力度。责任明确到村、到组、到人，乡、村干部严格按照工作要求，扎实有效的开展新农保具体工作，积极推进我乡新农保参工作。
落实责任：为了推进任务完成，结合前两年新农保工作开展的管理经验，乡党委制定了以村委会为单位的责任制，实行乡干部包村，工作队员包组的办法，定时定责，将新农保工作落实到任务到村，责任到人。
注重平时：为有利推进新农保工作，我乡施行“一周一通报、一周一结账、一周一存款”的方式。每周周一例会，各挂点联系领导汇报各自挂点村委会的新农保收缴进度，各工作队员每周周五之前必须跟各协办员结一次账，各协办员每周周日之前必须把本周收取的保费存入新农保账户。此外，党政领导还时常过问检查新农保工作进展情况，并及时协调解决工作中存在的困难和问题，真正把新农保工作做到知根知底，达到有效推进的目的。工作到位：新农保工作时间紧、任务重、难度大，为确保新农
保工作顺利完成，乡新农保办公室人员加强了业务学习，理清思路，加强责任心，及时解答好政策问题，做好与上级部门的业务交接工作，做好相关材料及申领表、参保表的审核及上报工作，确保在最短的时间保证参保人和保费落实到位。
坚持直面群众：为了新农保政策更深入人心，各工作队及村委会三职干部结合当前群众路线教育实践活动，进村入户发放新农保宣传材料，宣传新农保政策，与老百姓面对面交流，解答疑惑，做好政策解读工作，从而提高群众的续保信心与新参保积极性。
资金安全入账：我乡根据县级资金管理要求，严格基金管理制度，结合农村路远的实际，我乡加强基金监管，统一账户。严格规定各工作队员每周周五之前必须跟各协办员结一次账，各协办员每周周日之前必须把本周收取的保费存入新农保账户。确保基金专户储存，专账管理，专款专用，并将银行回单复印一份报乡农保办，便于乡农保办人员统计上报划扣，真正做到新农保保费的安全缴交。
田心乡社会保障服务中心
罗发燕
篇5：新农保工作简报(二)
第二期
丹寨县城乡居民社会养老保险办公室 2015年5月29日
丹寨县城乡保办深入乡镇督导新农保工作
2015年5月27-29日，县新农保办公室基金财务股、待遇审核股一行对排调镇、雅灰乡人力资源和社会保障服务中心的新农保工作进行了督促检查。（排调镇副镇长马荣斌向县城乡保办潘进阳股长介绍养老金收缴情况）检查中，督导组一行听取了乡镇中心负责人对新农保工作开展情况的介绍，认为推进新农保工作需要镇领导高度重视，加大宣传力度，做到细致、准确，不出纰漏。对该中心的工作进行了肯定，同时指出了近段时间的工作中的不足并提出新的工作要求。督查人员还深入部份村组对群众进行新农保政策宣传，核实参保情况，领取养老金人员状况，同时听取群众的意见。对新农保工作的参保缴费、养老金发放等方面进行了分析，并对镇中心下一步工作提出了二点要求：
1、上报资料一定要做到规范、及时。
2、加强基金管理，杜绝业务范围内参保人员养老金多领、少领、漏领的情况出现。
（雅灰乡副乡长范向县城乡保办蒙跃华介绍待遇发放情况。
3、新农保养老金的征缴和发放必须一一进行公示，让养老金这项民生资金的收支更加透明化。
（督导组入村了解养老金发放情况）
新农保是一项重要的民生工程，惠民工程，各乡镇及人力资源和社会保障服务中心还将会加大对新农保政策的宣传，让更多的农民享受到该政策。
篇6：台城街道办事处新农保工作简报
自台山市新型农村养老保险制度实施以来，台城街道办领导十分重视，认真领会上级精神，快速行动，积极组织召开动员会，多措并举、狠抓落实各项启动工作。台城街道办组织全体新农保工作人员及有参保对象的32个村（居）委会干部积极学习、熟悉新农保政策，熟练掌握新农保征缴的各项政策措施和办理程序。组织动员全体新农保工作人员、村新农保工作负责人、大学生村官等各方面力量走村串户发放宣传资料、向各农民宣传新农保的重大意义、基本原则和具体政策。全面提升了农民对新农保政策的知晓度，提高了农民参保的积极性。为明确新农保缴费工作顺利开展，台城街道办成立新型农村社会养老保险工作领导小组，由台城街道办主任任组长，分管领导主抓工作，要求各村高度重视，健全相应组织机构，切实把新农保缴费工作摆上重要日程，各村两委班子成员分片包干，街道驻点干部联系落实责任制，村支部书记、村文书亲自抓好落实，分包到村，分包到组，层层落实责任。建立联络员制度和日汇报制度，台城街道办领导干部在参保缴费期间采取现场督导、通报等形式加强对此项工作的督查，及时掌握各村工作进展情况。在办理新农保工作过程中，保持与市新农保部门联系，定期汇报工作进度及商讨解决在办理新农保过程中存在的问题，使新农保工作得以顺利开展。
截至2011年8月31日，台城街道办参保缴费办理14852户，缴费总额3660800元，完成应参保比例达98.4%。
台城街道办事处
篇7：2011简报第二期
庄园办公室编 第 二 期 2011年2月9日
汉诺庄园召开2011工作动员会议
2011年2月9日，汉诺庄园公司召开2011工作动员会议，汉诺集团董事长张延平、汉诺庄园公司董事长张茂灵、总经理王运祥、纪检组长张延元、总工程师王照科、副总经理杨梅、焦兴攀以及汉诺庄园公司全体员工参加会议。集团公司高度重视，张延平董事长亲临会场并主持，会上庄园公司总经理王运祥同志传达了庄园公司受表彰的先进集体、先进个人名单；先进个人代表张洋洋、先进集体代表高东峰就做好2011度工作分别作了表态发言；庄园公司董事长张茂灵分别与庄园公司总经理王运祥、庄园公司总支副书记张延元签订了总经理工作目标责任书、组织廉政建设目标责任书；汉诺庄园公司总经理王运祥与庄园公司总工程师王照科、副总经理杨梅、焦兴攀、葡萄园艺部副经理高东峰分别签订了2011任务目标责任书。庄园公司董事长张茂灵同志作总结动员报告，回顾汉诺庄园五年发展历程，总结二0一0汉诺庄园工作，展望未来三至五年公司发展规划与目标，安排部署二0一一各项目标任务，动员全体干部职工进一步统一思想、坚定信念，增强工作责任感、使命感和紧迫感，以百倍的信心、必胜的决心、扎实的作风、创新的思维、得力的措施，圆满完成集团公司交给的各项工作任务，推动汉诺庄园公司各项工作再上新台阶、再上新水平。
汉诺集团董事长张延平同志作了重要讲话。他在讲话中强调庄园公司2011年重点工作是在去年“做靓庄园”的基础上“优化庄园”，优化庄园是提升品牌，增强核心竞争力的需要，是完善服务功能、规范化管理的需要，是集团公司对内强素质、对外树立形象的需要，更是践行“诚实守诺，大爱勇为”的需要，在讲话中还就如何实现“优化庄园”目标，提出了四点要求：一是提高自身素质，提升自我形象。工作中要找差距，寻不足，加强自我学习，强化管理措施，全方面提升业务、政治素质；二是公司形象、信誉、管理水平要大步提升。确保“优化庄园”各项目标任务的实现，要做到优质有效、规范标准，它是体现、衡量管理水平的“标尺”。“服务是一种产品”，要把服务做好，需从制度规范化建设、监督机制等方面入手，强化管理，加大措施落实，只有这样才能树立企业形象，提升企业信誉度；三是要形成齐抓共管、综合治理机制。每位员工都是庄园公司的主人，要把庄园当家对待，人人既是服务员、推销员又是导游员、宣传员，只有齐心协力、齐抓共管才能把“优化庄园”各项目标任务全面推进并得以实现；四是增强工作信心，付出终有回报，有作为才有地位。
篇8：政工简报第二期
西南钻井分公司党委办公室 二〇一六年三月 日
编者按：为教育引导职工加强安全意识，提高安全技能水平，营造“全员重视安全、人人参与安全”的文化氛围，持续提升安全生产水平。按照集团公司开展常态化、长期化的“我为安全作诊断”活动要求及公司总体安排，公司各单位围绕生产经营中心，充分发挥组织优势，发动员工积极参与“我为安全作诊断”活动，形成上下联动、齐抓共管、横向到边、纵向到深的工作格局。通过活动的开展，调动了员工做好安全生产工作的积极性，有效推动了安全管理群防、群控、群治的长效机制建设，安全管理水平得到显著提升。
本期《政工简报》为“我为安全做诊断”活动专刊，对基层单位在开展活动中的好经验和典型做法进行提炼整理，望各单位积极学习借鉴。
篇9：军训简报第二期
涉县第一中学2013年军训简报
（第二期）
涉县第一中学2013年军训简报
（第二期）
主编： 杨献平
副主编： 薛建华
责编： 程翠明李淑霞
编辑： 王德军郭玉桃
宁少华李彦飞
2013年8月29日
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【本期导读】
▲军训动态：军训系列教育——校园环境、后勤管理教育………… ▲军训感言……………………………………………………………… ▲班主任寄语…………………………………………………………… ▲心灵氧吧………………………………………………………………
★ 军训动态
军训系列教育——校园环境、后勤管理教育
8月28日晚上，军训大队在体育场集合，对全体学生进行了第三次入学教育。会议由副校长吕土奎主讲，校长助理、总务处主任王国良主持。吕校长分别从爱护公物、珍惜粮食、文明就餐、文明就寝、保护环境五个方面对同学们进行了教育。教育同学们从小事做起，从身边做起，从自我做起，从现在做起，严于律已，养成良好的行为习惯，共同创建和谐美丽的校园。
★ 军训感言
花季
在炎炎烈日下，我们挥洒的是汗水；
在竞技赛场上，我们释放的是青春；
在站立军姿中，我们磨炼的是意志；
在铿锵步伐中，我们走出的是风采；
在响亮口号中，我们喊出的是自信！
（十二连四排）
致高一全体同学
你们整齐的着装成为一中最靓丽的风景
你们响亮的口号成为一中最动听的旋律
你们坚定的步伐成为一中最有力的引领
你们毫不畏惧，英勇前进，展示着青春的靓丽风采
坚持下去，就此展开，开始全新的高中旅程，拼搏，加油，为同一个梦想！
（二连四排）
★或许我们在骄阳烈日下直立挺拔，或许我们在阴雨绵绵中随风奔跑，或许疲劳折磨着我们，或许困意袭击着我们，但我们坚信，我们可以继续，我们可以坚持，我们勇敢无畏！（二连）
★军训，是坚持，是磨炼，是永不言败的精神，是锲而不舍的品格。或许它是很苦很累的，但我们相信，军训过后，我们定能看到最美的彩虹！
（三连）★烈日下，闪亮的是我们的汗水，目光坚定而深邃；微风中，吹开的是我们的心扉，无惧无畏，舍我其谁。即使多年之后，我依然会记得，军训的日子闪亮又明媚。（12连2排）★ 班主任寄语
让人们因我的存在而感到幸福！让我们知道，原来世界可以这么简单； 让人们因我的存在而感到幸福！让大家相信，原来你就是快乐的源泉； 让人们因我的存在而感到幸福！让阴霾不在，风雨之上是明媚的云天； 让人们因我的存在而感到幸福！让心情放晴，军训之后是丰硕的成果。
（高一13班班主任孙同印）
★ 心灵氧吧
不要被不重要的人和事过多打搅
一只鼬鼠要与一只狮子决战，狮子果断地拒绝了。鼬鼠说：“你害怕了吗？”狮子说：“如果答应你，你就可以得到曾与狮子比武的殊荣；而我呢，以后所有的动物都会耻笑我竟和鼬鼠打架。”不要被不重要的人和事过多打搅，因为成功的秘诀就是抓住目标不放，而不是把时间浪费在无谓的琐事上。韩寒在《一个》的序言里说
在陆地的人总是想看见海，在海里的人总是想遇见岛，在岛上的人总是想去陆地。
报：教体局军训办公室军训大队领导
篇10：实习简报第二期
西华师大11级建华中学实习小组
编
2014年10月10日
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【编前语】：建华风光美，师生情谊浓。踏入久违的建华中学，我们在这里播种下渴望的种子，让梦想的新绿在这片激情的热土中成长。虽然只有短短的一个月时间，但这段成长却定有让人铭记的力量。在学校老师的关心引导下，西华师大11级建华中学小组将精诚团结、埋头实干，实现化茧成蝶的华丽转身。九月丹桂梦牵萦，建华何处不消魂！
◆百炼成钢
◆三尺讲台，十分责任
◆深厚文化底蕴 为良好教育奠基 ◆瓶颈
◆闻桂花芳香有感 ◆体会篇
百炼成钢
高一（5）班实习老师 唐燕茹
郑燮有诗云：“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”说的是竹子就算身处风吹雨打的环境，也依旧能顽强生长，不屈不挠。但是我们要知道，竹子并不是一成不变的，它通过不断吸收土里养分来成长，不断让自己更加茁壮，才能抵御一次又一次的来自风雨的考验。
这一周，我终于走上了讲台。一开始，紧张是有的，但是李老师对我说，你必须要破胆，要适应站在台上的感觉。我自己想想也是，哪儿有老师惧怕站在讲台上讲课的呢？于是我这棵小竹子，终于在略有紧张的情况下，蛮顺利地完成了一节课的教学。我发现，与坐在台下听课时的感觉不同，在台上的我能看到每个学生的动作和表情，而我会通过这些，在课堂上观察他们是否听懂，并逐渐调整的我教学进度，在看到学生们认真专注的眼神时，我心里还是十分高兴的，能把自己所知道的知识传达给他们，心里满满都是喜悦和成就感。
当然，在课后和李老师的交流中，还是发现自己上课时有不少地方做的不到位。比如语速过快，没有随时注意学生的反应，课堂氛围调动得不够等问题，但是我知道，什么事情都不可能一蹴而就，在教学上，我依然是个菜鸟，只有多学习，多总结，多积累，才能成为一名合格的人民教师。就如同一颗才挖掘出来的铁矿石，只有经过不断的敲打、不断的淬炼，才能成为钢材，实现自己的价值。而我这棵小竹子，也只有经过在课堂上上课和与同学们交流的历练，加上平时的总结学习，才能充实自身，让自己变得更加坚韧。
这一周在不知不觉中结束了，时间如同手中握不住的沙，在你不经意间就流逝了，但是在这一周中的收获，会一直成为我人生的基石，让我在面对未知的前路时，更加自信，更加坚定。
三尺讲台，十分责任
高班一4班 彭玉珍
直到上课铃响的前一刻，我的心仍像脱离轨道的离心物体加速地跳动着。这是我第一次正儿八经以一个老师的身份走上讲台，怎么能不紧张？
在备课之时，我将自己对整堂课的设计理念融入到了课件之中，又担心自己准备得不够详细，万一讲得太快时间剩下大半怎么办？万一讲课途中断片让课堂陷入安静尴尬的氛围怎么办？万一学生太过活跃掌控不了课堂怎么办？万一在情景导入教学过程中得不到学生的配合怎么办？种种设想让我在越逼近走上讲台的时间里变得越不安。为了让自己以更平静的心态去迎接我的第一课，我开始以低期望去抚平心里的忐忑，于是就想吧，也许压根就没几个人在听你讲课，特别是对于从小学到高中都没被重视过的信息技术，更别说谁会去在意你讲得好不好了。
于是在听见铃响的那一刻我深吸一口气，心想着放马过来吧，然后镇定地走上讲台，将教室环视了一遍，竟适应了许多。简单自我介绍以后，一切都在我想象之中有条不紊地进行着。我所上的第一个班是高一五班，也许是出于对新老师的新鲜感，同学们上课的热情很高，对我提出的问题也很好地配合回答。当当堂课的教学内容完成时，下课铃也准时响起，那一刻除了完成一节课内容的轻松，还有满满的成就感，指导老师张老师高度的评价不仅对我第一堂课给予了肯定，也给了我今后要做到更好的信心。
第一次课结束之后有点书到用时方恨少的感觉，因为觉得学生很给老师面子，也想尽量交给学生更多更准确的知识。世界上没有无法教授的学科，重不重视是学生的事，但能不能让学生听进去就是老师的事，学生的听课状态完全取决于老师的上课状态。学校放心地把一个班交给你，你就要敢于担当十分的责任，对得起那三尺讲台。
深厚文化底蕴 为良好教育奠基
高一 2班 雷凡
建华中学是著名的民主革命家、教育家、新中国首任中央人民政府副主席张澜先生亲自于1938年创立，有着70余年的悠久办学历史，拥有者深厚的文化底蕴。身处校园之中，感受张澜先生留下的浓厚文化气息的熏陶，体悟张澜先生“三爱三心”的教育思想，使人的思想境界顿时得到了升华。
于空余时间，来到校内张澜纪念馆前。张澜先生的旧居为四合院形制，由前殿、后殿、左右厢房、天井等构成，小青瓦屋面，悬山式屋顶，幽静而典雅。旧时张澜先生便于此宣传马列主义、抗日主张，组织学生议时事、抨击时弊、呼吁民主、坚持抗战。虽是一介文人，却为抗战工作作出了重大的贡献。站在这里，仿佛看见了张澜先生在教导学生时循循善诱，在抨击不公时慷慨激昂的身影。我不禁感慨，生于那个战火纷飞的时代是不幸的，面对外国列强的侵略，祖国河山破碎；生于那个人才辈出的时代是幸运的，因为我们有大批如同张澜先生一般的伟大思想家诞生于世。
如今，享受着前人浴血奋战拼出来的盛世，继承着前人留下的伟大思想，在这片拥有浓厚文化气息的土地上，更激励我们要奋发图强！
瓶颈
高一（3）班 实习老师 谢善媛
已经实习了两周，也上了两周课，作为一名实习老师，从第一天站在讲台上害羞地和同学们介绍自己到如今在课堂上与大家轻松自在地上课，我感觉自己成长了很多。逐渐成为了一名真正的老师。在教学活动中我学到了很多，但我所学到的却大有和大学学到的知识相悖的地方。
刚开始备课，我兴致勃勃地制作ppt，秉承着大学教授所授的创新，开拓思维，把感情目标，认知目标结合来编写教学内容。在讲英语单词时，在我精心设计的ppt教学下，同学们是精神集中，但出现了让我意想不到的结果：一节课，我只讲了5 个单词。自信心受挫的我不得不反省，如此的教学方法是否有所弊端，我发现导致教学步调如此慢的原因有二。其一，学生基础差，懒怠于作笔记，即使做笔记，也会浪费太多时间在做笔记上；其二，一个单词若太注重外延的文化知识，会导致重点的偏移，虽然可以激发学生的兴趣，却也不切实际，因为花了太多时间在高考不考的的内容上。但是若只是单调地讲解单词，学生，特别是成绩差，自制力低的学生容易出现厌学的现象。感觉如此的只注重考试的应试教育会抹杀学生对学习或者是英语这门学科的兴趣。
如何在不抹杀学生兴趣，又能提高学习效率的条件下进行教学是现如今作为一名实习老师，在这两周的教学中遇到的瓶颈。中国现如今的教育正在改革，提倡创新型教育，可是只要高考不改革，应试教育就会继续抹杀孩子们的学习兴趣，要想在应试教育的环境下实现学生情感技术目标的良好教学，必须具备良好的师资。所谓良将难遇，我国对高教学质量师资的储备还需加强。否则，这一教学瓶颈难以在短时间内得到突破。
闻桂花芳香有感
李桂清
又到了桂花飘香的时节，整个校园都弥漫着桂花的芳香,仿佛自己浑身的每一个细胞，每一个毛孔都沉浸在芬芳的香甜之中，不肯醒来.看着学生们青涩的脸庞,伴随着阵阵花香，我敢肯定，这就是青春的味道，浓郁却不厚，明亮却不刺眼。青春,真好！
转眼已经在这里待了两周了，生活,工作,学习已变得很有规律，我仿佛已成了这里真正的一名老师，不再初次到来时的羞涩与胆怯。学生们看到我会甜甜的叫我一声“老师好”，或是很豪爽的称我一声“李姐”，这些都让我感到很高兴，只要学生们认可我就好，而我也会尽力尽责做一名好老师。
上课以来，我终于能深切的体会到以前我自己老师的心情。当学生们听课没反应时，我的心里很着急，不知道是不是我上课的方式不够好，还是学生们没有认真听讲，但我仍愿意坚持耐心的多讲几遍，希望他们能感受到我的良苦用心。上课最开心的事情莫过于下面的同学们积极热烈的响应，他们如此认真的听我上课，使我体会到初为人师的快乐与甜蜜，也为有这样可爱的学生而感到自豪。
上课铃响了，把我的思绪拉回了现实，赶紧拿出课本，准备上课。走进教室，桂花的香气也随之飘了进来，在这芬芳的氛围之中，我和我的学生们又开始了新的课程。
授课不易
许杨梅（高二2班）
短短的几节课却让我感触颇深，感觉自己无计可施、身心疲惫，有种想把信息课上为教育课的冲动，真的感觉授课不易。
现在的我真的体会到了“台上一分钟，台下十年功”的道理。不是说课前备好课，准备完善便能够呈现出一场精彩的授课，课堂上未知的因素太多。总结自己上课时所遇到的问题，从自身来看，有刚站上讲台的经验欠缺、知识的不足及师范技能的不足；从学生看，如果有提问的学生那是我所希望的，但最大的问题便是大部分学生不听，导致无法知道学生掌握新知的情况，从而使教学举步维艰。
作为一名老师，我想自己的学生成才，希望自己的学生问自己问题，如果有将我难住的我会更喜欢，担心的便是学生秉承“沉默是金”的态度。老师想了解学生对知识掌握情况最好的途径便是从他们所问、所练中寻找。课后，我也与一些同学进行了交谈，不是不想听，而是听不懂，所以干脆放弃。
为了能够使想听的学生听懂，我让课代表收集班上学生存在的问题及以作业的方式来了解他们的真实水平。但我觉得重要的还要及时调整学生的心态，不能一遇到问题便放弃而不寻求解决方法，不能做什么事都只凭自己的喜恶。
我感觉这条路很艰难，但我是不会放弃的，所以，孩子们接招吧！
建华中学实习报告心得
高一 1班 胡鹏
篇11：招商简报第二期
睢宁县招商服务中心主办2010年4月25日
本期要目
●工作动态
□驻外分局及时报送信息，服务中心迅速梳理落实 □招商一线实地巡查，掌握“军情”合理调整 ●招商时事
□多批企业来访睢宁，招商工作初见成效 ●项目信息
□合同项目3个，已签意向项目4个，在谈项目20个
◆工作动态
驻外分局及时报送信息，服务中心迅速梳理落实
自3月12日以来，各分局按照要求每周积极上报招商
信息，我中心于信息上报当日及时对信息进行梳理汇总。据统计，一个多月来，驻外分局共拜访客商1215人次，有价值、可跟踪的信息240多条。整体上来看，多数分局都能按照信息报送制度的要求及时报送招商信息，信息报送工作有条不紊，其中较好的分局有乐清分局、三门分局、福清分局、仙居分局、东莞分局、玉环分局等，未能按照要求报送信息的分局有福州分局、罗源分局和南安分局。
招商一线实地巡查，掌握“军情”合理调整
为了及时掌握驻外招商分局的工作开展及生活情况，招
商服务中心于3月25日至4月3日对我县驻外分局的工作开展进行了检查。此次共巡查了21个驻外分局，其中三门、乐清、闽侯、惠安、泉州、仙居、苍南等分局工作表现突出，工作思路清晰，方法务实创新，效果明显。在检查中也发现了一些问题：个别分局布点需调整，人员需重新配置，少数招商人员态度不够端正等。针对这些问题，招商服务中心及
时作出了针对性处理和相应调整。
◆招商时事
多批企业来访睢宁，招商工作初见成效
分局工作开展以来，无锡、温岭、瑞安、玉环、乐清、仙居、连江、东莞等分局邀请客商来睢考察累计达50余人
次。
温岭分局针对我县皮革皮具产业邀请了温岭鞋革业协
会会长盛建勇先生一行15人于4月10日至12日组团来睢
宁考察，通过考察，他们对在睢宁投资兴业有浓厚的兴趣。
无锡分局针对我县纺织服装产业邀请了上市公司张家
港华芳集团旭芳成衣有限公司董事长范震勇先生一行3人来
睢宁考察，计划投资2000万元建设高档衬衣生产项目，目
前正在洽谈之中。
◆项目信息
合同项目3个
1、无锡分局引进投资额6000万元的正雄（淮安）服饰
有限公司服装加工项目，目前已落户在宁江工业园；
2、玉环分局引进投资额3000万元的浙江乔俊莱有限公
司大型广告制品项目，目前已落户在邱集镇；
3、瑞安分局引进投资额1500万元的服装加工项目，由
浙江湖州客商章家芳投资兴建，目前该项目选址在睢城镇工
业集中区。
已签意向项目4个
1、苍南分局目前已签约意向项目2个，分别是温州俊
辉花边织带厂计划投资2500万元的专业各种花边、花边带、汽车座垫材料等工艺品辅料生产项目，温州宝恒包装有限公
司计划投资8000万元的印刷包装、机械制造项目；
2、中山分局目前已签约意向项目2个，分别是深圳市
徐港电子有限公司计划投资2亿元的汽车电子产品生产项
目、香港盛宇投资有限公司计划投资3.2亿元的地面水厂融
资项目。
在谈项目20个
目前各分局上报的在谈项目20个，涉及纺织服装、钢
铁机械、城建商贸、家电制造、农业等多个行业，其中苏州
井利电子、张家港华芳集团等企业投资意向明确，我们将跟
踪落实，争取使项目早日签约成为合同项目。
◆特别关注
兹定于4月30日下午在县招商服务中心会议室召开
“2010年驻外招商分局第一次述职报告会”，各分局局长对近
两个月来工作开展情况进行述职，并签订“睢宁县驻外招商分
局招商引资目标责任状”。
在下一步工作中县招商服务中心将进一步强化对各驻外
分局的管理，实行一周一次电话调度，每月一次工作通报，定期召开招商分局局长述职会议，每两个月一次实地巡查，确保将分局的管理工作落到实处，做到“踏石有印、抓铁留
痕”。
电子信箱:snzsfw@163.com电话：88388152
88381861
欢迎投稿！报：王书记、王县长及县四套班子领导
送：各镇及有关单位
发：各驻外招商分局
篇12：创卫简报第二期
22011年2月28日
二月份创卫及“清洁日”活动情况通报
二月以来，我办采取平时督查与周五“清洁日”检查量化打分的方式对城区各机关、企事业单位的创卫及“清洁日”活动情况进行了全面检查，现将检查结果通报于后：
第一周：
最清洁的单位（13个）：县委办、县纪委、组织部、宣传部、县政府办、城管局、民政局、人事局、药品食品监督局、广播电视局、财政局、粮食局、扶贫开发办
欠清洁的单位（13个）：建设局、环保局、进修校、文体办、卫生局、信用联社、地税局、工商局、发改委、招商局、交通局、水务局、盐业公司
不清洁的单位（1个）：人寿保险公司
第二周：
欠清洁的单位（24个）：科协、残联、社险局、社保局、医保局、老委办、教育局、进修校、招办、示范幼儿园、文体办、卫生局、人保财险公司、发展银行、检察院、招商局、调查队、统计局、移动公司、电信公司、质监局、经商委、盐业公司、乡企局。
不清洁的单位（6个）：信用联社、国税局、地税局、工商局、交通局、联通公司。
第三周：
最清洁的单位（2个）：老委办、法院。
欠清洁的单位（15个）：交通局、直工委、劳动和社会保障局、环保局、教育局、进修校、招办、三中、卫生局、药品食品监督局、工商局、招商局、移动公司、联通公司、水务局。
不清洁的单位（4个）：计划生育服务站、人保财险公司、调查队、统计局。
第四周：
最清洁的单位（3个）：移动公司、电信公司、联通公司。欠清洁的单位（10个）：建设局、教育局、进修校、三中、计划生育服务站、广播电视局、人保财险公司、地税局、乡企局、电力公司。
不清洁的单位（2个）：文体办、工商局。
每月未点名涉及的单位为清洁的单位。
抄送：县委办，县人大办，县府办，县政协办，县治理办，创卫领
导小组成员单位；长云书记，刘凯县长，清平副县长，书聪副县长，春明副县长，贵修同志