上海商场发展调研报告

报告在当前的社会发展阶段，已经成为常见的事后总结方式，报告的内容，是以严谨、准确为特点的，有效的报告一般都具有哪些要素呢？今天小编为大家精心挑选了关于《上海商场发展调研报告》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：上海商场发展调研报告

上海大型商场安保现状调查分析

近日，久光百货的一项安保措施引起了不少消费者的关注。其通过更换商场背景音乐的节奏，提醒店员“小偷来了”注意防盗。商场方面表示，这种安保管理模式源自日本经验，今后将在全国范围推广。经过调查，上海不少商场都各自拥有安保措施，也有不少反面声音提出，发现有小偷出现不直接采取行动是否有放虎归山之嫌，更有人提出，在使用人防技防不奏效的情况下，聪明的商家又会发明出何种安保高招?

【事件】

小偷来不来，听音乐就知道?

如果你经常在逛街时需要不时留意自己的贵重物品，以防其落入“第三只手”中，那么现在，久光百货的一项安保措施应该可以为此提供帮助。

细心的消费者可以发现，久光百货的背景音乐时而舒缓，时而又会加快节奏。不过不少消费者可能想不到，商场在背景音乐上的变化选择不仅是调节环境背景音乐这么简单，其背后还有一个重要的目的——就是发出“小偷来了”的警告。

当然，消费者知不知道这个秘密并不是商场的用意所在，它只是在通过一个缓和的方式提醒商场中的店员，请加强防范，注意货品和消费者的安全。

商场回应：旨在打造安全购物体验

久光百货方面证实，商场内的确会运用调节音乐的方式起到防盗警示作用。这种特殊的防盗音乐会根据安保的监控情况，在需要时通过商场背景音乐系统播放。目的在于提醒店员加强注意。

另外，商场方面也表示，这种方式并不仅仅运用在针对小偷的情况，若商场外突然下雨，背景音乐也会切换成下雨的特殊音乐，受过培训的专业店员可由此判断，应该在服务时提醒顾客，外面下雨了，请注意安全出行。

据介绍，久光百货是由香港利福国际集团旗下的香港崇光百货有限公司，以及上海九百共同出资打造的商业项目，前者在管理方面引入日本的经营概念，其中之一就是背景音乐的切换警示。

【各方反应】

音乐防盗效果如何?

顾客：基本不知“音乐密码”

“音乐还能防盗?我完全不知道。”一位正在久光购物的顾客李小姐在听到商场通过切换背景音乐的方式防盗时，显得十分惊讶。根据在商场内的现场采访，基本没有顾客知道久光的这个“音乐密码”。

而在新浪微博上，一位名为“曹传”的网友发布微博，称自己在久光百货内购物试衣时，偶尔听闻有店员在讨论“小偷来了，看好货”，但又不见有保安人员经过提醒，商场广播也照常播放背景音乐，并无异样。好奇的她主动向店员询问，如何知道“小偷来了”的消息。店员告诉她，商场播放的音乐是有“玄机”的，例如这个音乐就是提醒防盗的音乐，如果外面突然下雨，也会有暗示下雨的音乐播放。商场管理方以此向店内工作人员发出不同的提示信号，以采取不同的应对方案。

店员：防盗音乐播放频率并不高

久光百货的一位店员表示，根据此前进行过的相关培训，若发现商场内有小偷进入，商场内的工作人员会及时通知所在楼层的负责人员，由楼管迅速告知保安。久光百货推广部工作人员说，他们有专门针对小偷“来访”时的背景音乐，与普通背景音乐相比节奏急促，带有紧张感。当监控室监控到有些“熟面孔”进商场后，商场方面会将保管的特殊音乐CD交给前台，并通知每10分钟左右与普通背景音乐间隔播放，用以提醒店员倍加注意。“不过播放小偷来访的音乐频率并不高。虽然静安寺附近常发生偷窃行为，但商场内仅是偶尔有小偷出现。”

保安：音乐提醒将推广至全国

“用音乐来配合商场管理的方式既隐蔽又不显唐突，给予顾客舒适的购物环境的同时，又使顾客得到温馨的提示。不论品牌大小、商品价格高低，任何财产都很重要。我们采用音乐提醒的方式，就是希望能为购物的客人带来一份安全感。”久光百货推广部工作人员说，自上海久光百货开业以来，就一直保持着音乐提醒的特色，并打算逐步将这一独特的提醒模式推广至苏州、沈阳等地的久光百货。

【调查】

商场各出奇招捍卫安全底线

浦东第一八佰伴：增加商场保安和安装摄像头

对于防盗，八佰伴的主要做法是增加商场保安和安装摄像头，据该人士透露，有一次一小偷在商场地下车库撬车窗玻璃，就是被保安借助商场摄像头及时发现而当场

抓获的，目前商场已在店堂进口处通过提醒标语告之顾客“本商场内装有监控摄像头”，一是为了维护消费者的知情权，避免“侵犯消费者隐私”之类的麻烦产生， 二来也可以对小偷起到一定的威慑作用。

日月光中心：商场广播语音提醒

日月光中心是一家位于地铁9号线打浦桥站地铁上盖的大型购物中心，尤其是地下二层商场与地铁站厅层融为一体，人流混杂，也给商场保安带来了难题。该中心市场部有关人士表示，商场目前在防范小偷上并没有什么特殊的招术，但是每隔一小时，商场广播都会以播报方式提醒消费者当心自己的钱包，在试衣、试鞋、用餐时看管好自己的贵重物品。“目前防盗工作是由商场运营部和物业部配合承担的，如果看到商场内有„熟面孔‟进入(指那些经常出入商场伺机行窃的惯偷)，我们会加派巡逻保安在旁边盯着。”

徐家汇港汇恒隆广场：保安直接提醒顾客

徐家汇港汇恒隆广场有关人士表示，港汇目前播放的商场背景音乐也是以世界名曲为主，并无专门的“防盗音乐”。如果发现有小偷出入，商场保安通常会采取直接提醒消费者的做法。

【讨论】

防盗方式显示商场服务细节

对于久光百货播放“防盗音乐”一事，上海百货商业行业协会秘书长王浏河昨天在接受记者采访时也表示“第一次听说”。他认为，虽然是头一次听说，但这种做法还是值得肯定的，可以让营业员和相关工作人员知道并引起注意，也是符合目前商业经营场所提出打造安全购物环境的方向的。

他表示，这种做法值得肯定，主要在于其提醒的对象是有一定范围的，即只提醒商场保安和营业员，消费者和小偷并不知情，打造安全购物环境是在彼此心照不宣的状态下静悄悄进行的。

而如果商场通过广播直白地提醒消费者“现在商场内有小偷，请大家看管好自己的钱包”，则很容易引起消费者的反感，大家会觉得这家商场不安全，经常有小偷出入，以后就不愿来该商场消费了。

【反面声音】

听似高明的“防盗歌”欠高明

不用枪，不用炮，音乐响起，敌情化解，既没得罪小偷，又保护了顾客的财物，商家此招看似颇为高明。然，高明掩盖不了软弱：既知小偷大驾光临，为何不等其伸手之后捉贼捉赃，如此软处理，岂不是在“放贼归山”?

兵不不可谓不强，马不可谓不壮：各家、商场都有专门的保安队伍，看那保安人员，个个制服统一，威风凛凛，对付几个小毛贼应不在话下。养兵千日，用兵一时，此时不出手，更待何时?看似高明的“防盗歌”，透着一股息事宁人的麻木。相比之下，对待普通顾客，不少商家抱着的却是宁可冤枉一千，不能放过一个的思维，保安、便衣、监控、电子门，一个都不少。如果有哪个冒失鬼被发现拿了不该拿的东西，麻烦来了——任你磨破了嘴皮，商家也不会相信你的清白，到最后只能认罚认栽。更有甚者，即使没拿任何不属于自己的东西，如果被怀疑“三只手”，也要“配合”检查，质询，真是颜面丢尽。

笔者一同事，老实孩子，饭店捡到陌生人的手机都能打车给人送去。去年腊月在某超市购物时，结账时忘了随意塞在裤兜里的一双袜子，被“请”进保安室，任他怎么解释，人家就说他是故意偷的，想打电话手机被夺下，不交罚款不放人，折腾几个小时，罚款50元(袜子10元)。回来后，同事委屈地哭了。相比之下，真正的小偷“待遇”反而高得多，商家明知道他们是贼，还是一味“绥靖”，你不犯我，我不管你，只要没偷到自己身上，和平相处，相安无事。最多也就是像武汉的这些，放放“防盗歌”，大事化小，小事化了。

小偷是干什么的，“防盗歌”一响，看到顾客都开始捂紧自己的钱袋子，他们很快就会发现其中的奥秘。到那时，“防盗歌”就变成了一种双向警示——顾客：小偷来了，看好财物;小偷：被发现了，另寻作案地点。不知此时，聪明的商家又会发明出何种防盗高招?

第二篇：上海浦东发展银行实习报告

很有幸，我在上海浦东发展银行已经进行了将近2个月的实习工作。在实习过程中，我不仅体会到学校里没有的社会工作的繁杂和压力，也确确实实感悟到浦发银行为客户着想的经营理念以及此理念所带来的竞争优势。

我在浦发银行的实习大体可以分成两个阶段，分别是大二下学期在校时的零散式兼职实习工作以及大二结束暑假时的全天工作式实习。

前一阶段的实习主要以户外宣传活动为中心，期间进行了几次相关业务的培训。正是这些知识的培训，使我逐渐了解了金融，了解了银行，更是了解了浦发。通过学习浦发，使我越来越深刻地了解了浦发相对于其他银行的不同之处，了解了浦发为客户着想的各种业务，我想这正是可以使浦发在银行业间不断壮大不断深入人心的关键所在。浦发的细腻，周到，以及独到的业务，不仅使客户选择了的浦发，同时也使我们非常自豪可以在这样一个蓬勃向上有活力的银行实习。

有了这些对浦发的了解，我们便可以代表浦发去做宣传工作。我们把浦发介绍给大家，使尽量多的人可以享受的浦发优质的服务，同时也拓展客户群，为浦发创收。 首次工作是去泉城广场参加银联组织的有关银行卡的宣传活动。我们跟随浦发前台工作人员，一起边宣传边现场发卡。我们分成左右两组，各组都在做积极的宣传。 活动结束后我们群的宣工作和发卡量明显高于另外一组。我们凭借我们的热情和口才还有不怕碰钉子的态度，更是凭借我们东方卡本身的魅力，赢得这一场各个银行间银行卡的"战争"。

期间有几件事情记得比较清楚:曾有一个女记者来咨询我，手上拿着一张打印的表单，表单的纵向列写着各个银行的各个卡种，横向是银行卡各个业务的名称，中间空白表格处填写业务是否开通以及收费标准。女记者来到我这里的时候已经填写了部分其他银行的银行卡资料，我看到上面都有不同标准的收费项目，而当女记者问我的时候，她每念的一个项目，我的回答都是"不收费用"，我看着她越发惊讶和欢喜的神情，自己也觉得开心——为自己已经可以清晰讲解给她东发卡的各种功能，更为我们东方卡的魅力。女记者临走的时候开心的说:"我和同事也办有这种卡，一直知道是很省钱很贴心的一种卡，但是没有想到居然有这么优惠的标准!东方卡的确是很好的卡!"

另一件是我跟一个外国人做讲解，我的口语不能很清晰的去表达各种金融专业术语，但我还是尽量去介绍的东方卡业务，因为很想让每一个人都了解我们的银行我们的东方卡。"老外"一边听着我有些古怪的表达，一边微笑。我知道我的表达比较生涩，但我同时也知道他一定也对我们的卡感兴趣。通过沟通之后，"老外"最终决定办理一张卡。老外办完卡，笑呵呵地走了，我也很高兴，因为把卡"推向国际"了。

后面的工作活动也都跟这个相类似。虽然夏日的温度很高，但我们的热情同样很高。在整个工作过程中，我作为一个小组的小组长，还负责联系组员分化工作以及领取学习资料或证件等。

学校放假以后，我便开始了第二个阶段的工作。便是跟班工作。我的工作地点是山大路支行。本来我的主要工作是推广个金，安装网银，但由于我7月底才放假，比其他实习同学都晚很多，所以没有赶上开始的网银安装学习以及权限的集体开通，于是我就无法进行相关的工作。于是暑假全天式的实习工作我就主要负责宣传和帮忙大家一些零散的工作。宣传工作主要进行两种，一种是在银行大厅给客户讲解以及协助客户办理业务，另一种户外路演宣传。在这个方面我有几点建议:

首先是大厅工作，其实我觉得这个工作的必要性不大。因为一般的客户都可以独立完成办理业务;即使偶尔有疑问，也都是很小或者很简单和单一的咨询，而这些问题往往柜员都可以很轻松地顺口讲解，不会费很大事情也不繁琐。所以我觉得在这个方面浪费人力不是很必要。我在山大路支行的感觉是:倘若主动去问询客户是否需要帮助，有时会把客户吓一跳，有时只是得到一个摇头的微笑;而默默等待别人的咨询，却几乎没有。所以我觉得岗位没有什么价值。

然后是户外路演。我们选择周末加班出去宣传，计划地点是炼油厂的三个位置，计划时间是8月13日和14日。然而最终只进行了13日一天的宣传活动，而发卡数也寥寥无几。我觉得户外宣传不是哪里都可以的，而是一定要首先了解清楚你要去宣传的地方是什么地理环境，人文环境，甚至天气状况。13日当天，烈日炎炎，空气湿度极大，导致整个大气闷热到难以忍受。但是我们还是依照计划搬了桌椅宣传架宣传材料等等去了东郊炼油厂。但是，我们冒着高温牺牲的人力物力并没有得到应有的回报。为什么 我觉得至少有下面两点至关重要的原因:其一，温度太高，环境极其恶劣。即使我们可以为了工作强忍着来户外做宣传工作，但是客户却没有理由冒着高温出来接受你的宣传。酷热的周末上午，几乎每个人都选择在家里吹着空调睡懒觉，或者看看电视做做家务。谁会没事出来外面 换角度说，那些少数出来外面的人，也都是实在有事情才不得已出来的——而这些人，哪个不期盼迅速办完自己要做的事情赶紧回家，哪个会在炽热的马路上流连我们的宣传 其二，我们只看到了炼油厂这个庞大的个人客户群，而没有站在具体客户群特点的角度进行考虑。炼油厂这个地方，地处济南东部郊区，跟市中心有一定的间隔性。而炼油厂附近并没没有我们银行的营业网点，即使是自动柜员机因为没有。虽然我极力给大家讲解我们可以使用任何一台ATM，但是存款等的不方便，还是无法另炼油厂居民接受我们的卡。他们说:"银行看一大堆了，都没用。"的确，如果办出去的卡用不到，在我们银行的角度也是不愿意看到的。所以说，宣传地点应该选择营业网点便利可达的地方。

在山大路支行的工作中，做的多的还有后勤方面的相关工作。比如档案整理统计，企业负债等情况的统计，仓库整理等等，每天的午餐统计，财务协助管理等等，还有协助经理录入一些资料信息等等，虽说只是一些零碎的杂事，但这对我以后的工作也是很有帮助的，还锻炼了我细致的方面。以上就是我在浦东发展银行近两个月的实习经历，希望能对大家有所帮助。

第三篇：上海浦东发展银行社会实践报告

审计0901 郭思华 2009020570

上海浦东发展银行社会实践报告

在过往懵懂的大学生活中，我们更应该认真地给自己一个客观的定位，大学，这个孕育希望催熟青果的天堂需要更多实践所带来的鲜活的元素。活到老，学到老，当然更要用到老，统帅三千兵马却只懂得纸上谈兵永远都不能名留千古，抱着课本对各项等级证书一网打尽却忽略了实际操作不也无济于事。实践，在我们的课程中占有不可替代的作用。它是我们能力的一个锻炼，更是我们是否适应这个物欲横流的社会的考验。

上海浦东发展银行是1992年8月28日经中国人民银行批准设立，于1993年1月9日正式开业的股份制商业银行。十年来，秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念，促进和支持中国国民经济发展和社会进步，业务发展迅速，资产规模持续扩大，经营实力不断增强，在海内外已具备一定的影响。这个暑假，我有幸获得了去浦发银行济南分行槐荫支行实习面试的机会，并幸运的在支行实习。参加浦发的实习后，我的学生稚气与羞涩尽脱，留下的是职业的素养和专业。浦发给了我这个弥足珍贵的实习机会，我以全部的热情和精力来完成了浦发给的各项任务，以实际行动来回报浦发，滴水之恩，当涌泉相报。

下面我来介绍我在浦发银行实习调查的目的、内容及总结。

一、浦发银行实习调查目的

大学校园就像一个小社会，入学已经三年了，我们已经渐渐地适应了这个小社会的生活，然而作为大学生，接触社会，适应社会是必不可少的。所以，上海浦东发展银行的实习是一个很好的接触社会的契机自然不可浪费。于是我在上海浦东发展银行济南分行槐荫支行进行了为期2个月的实习。此次实习的目的主要是在于一步了解国家经济宏观调控的宗旨，其次就是锻炼自己的社交能力，丰富自己的社会经验。虽然我学的是审计专业，与银行知识并不是非常联系，但是经过在浦发调查实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。

二、浦发银行实习调查内容

我的实习工作的内容，就是做大堂经理助理，主要负责营业机构大堂管理、引导客户、销售浦发银行产品、介绍并推荐网银业务。这个工作看似简单枯燥乏味，其实它非常锻炼人、能学到东西。这个工作确实在极力考察我的细心，耐心，宽容心，在锻炼我的应急能力，组织能力，也让我学会了密码修改单，进帐单的填写等，学会了复印身份证，整理汇报表，也参与一些合同的填写及风险测评报告指导填写。在理财经理和客户讲述客户要办的业务的时候，我在旁边认真的听，这让我能够学到许多理财方面的知识，渐渐了解了什么是理财产品，什么是基金等等简单的金融知识。银行每天都接待很多人，和他们接触，是一个很宝贵的经历，我的原则是：无论出现什么问题，一切皆是用微笑面对。

(一)浦东发展银行积极践行社会责任。

从目前来看，在中国的金融结构中，银行的直接融资仍然占据着牢固的主体地位，因此银行在贯彻国家调控政策、促进经济结构调整方面具有不可替代的重要作用。银行的发展有赖于整体经济环境的回好，但经济的健康运行并不是依靠银行无原则地放贷就可以完成的。这不仅需要银行通过对宏观调控经济整体形势的研究审慎确定信贷方向，同时也必须对我国目前这种简单的依赖存贷利差，特别是依赖对公业务获取利润的盈利模式加以改变。作为国内银行业率先发布《企业社会责任报告》的一家全国性股份制商业银行，长期以来，上海浦东发展银行积极践行社会责任:在经济层面，致力于合法诚信、永续经营、创造更多财富;在社会层面，致力于处理好与员工、与客户、与社区、与公益事业的关系;在环境层面，致力于支持提高能源和原材料使用效率项目，追求与环境的可持续协调发展。浦发银行认为，承担环境责任，身体力行固然重要，但更为重要的是承担政策传导和信贷调控的重要作用，

通过信贷杠杆，引导各行各业的生产经营行为。浦发坚持倡导绿色信贷，走坚持可持续发展道路，并通力加强与国际的合作。

(二)浦发网上银行的优势与不足

1.优势：网上银行又称网络银行、在线银行，是指银行利用Internet技术，通过Internet向客户提供开户、销户、查询、对帐、行内转账、跨行转账、信贷、网上证券、投资理财等传统服务项目，使客户可以足不出户就能够安全便捷地管理活期和定期存款、支票、信用卡及个人投资等。一般来说网上银行的业务品种主要包括基本业务、网上投资、网上购物、个人理财、企业银行及其他金融服务。浦发银行曾举办了“绿色网银迎奥运”的“2008放心安全用网银联合宣传年”地方行的活动，向与会客户介绍了浦发银行公司网银的特色，特别是作为国内第一家使用防欺诈全球服务器证书(EVSSL证书)的网上银行，在打造安全、便捷、高效率的“绿色企业网上银行”方面的特色和优势，并当场解答了客户关心的问题。近四十多家媒体对此次活动情况进行了报道，尤其对浦发银行于07年11月率先在国内使用防欺诈全球服务器证书(EVSSL证书)，通过用户使用IE7登陆网上银行时浏览器地址栏变成绿色，来帮助用户轻松辨别网站的安全性和真实性，从而保障了企业客户网银的安全。浦发银行的网上银行有三重保障体系。第一重安全保障：第三方数字证书和国内最好的128位安全加密机制。第二重安全保障：及时语通知服务。第三重安全保障：多重密码保护。

2.不足：浦发银行的网银在我所调查的范围内，普遍受好评。但万事总是从两方面来看的，自然浦发银行的网银也有它的不足，缺点之一就是营业网点太少，往卡里充值有点不方便，其他的缺点还有待于众人去发现。

(三)浦发客户评价情况

近年来中国的银行已逐渐侧重于将零售银行业务作为收入增长的来源，而对银行经营来说，关键就在于找到提升客户满意度的突破点，并把重点放在最直接影响满意度的因素上。浦发银行以“新思维，心服务”为引领，通过加强管理，科技创新，提升服务品质，从而改善客户服务体验，打造良好的品牌形象。浦发银行在总行层面建立了由主要领导牵头的服务管理领导小组，负责全行范围服务规范的制订、管理和推广;依托现代科技技术，不断改进各种服务渠道的服务效率，改善服务品质。经过多年的苦心经营，浦发银行的网点服务、客服中心、网上银行以及手机银行等各种渠道的服务都得到广大客户及社会公众的认可;同时浦发银行还有序推进网点内部功能设计的优化和环境的改造，并在国内商业银行率先实施6S系统管理，明晰流程和标准规范，从而营造井然有序、安全舒适、文明和谐的服务环境，使客户享受快捷高效、舒适安全的服务。对浦发的调查中，银行的便民服务措施得到了公众的肯定。好服务常常体现在细节之中，浦发银行在便民措施方面采取了很多春风化雨般的措施，如设置免费饮水机、为老年人提供老花镜等，绝大部分人对此选择了满意。但是浦发银行的服务也有不少需要改进的地方，如在调查中也有不少人表示浦发银行的信用卡难销，而且有人表示浦发银行规定开卡后必须6个月以后才能销卡。对于银行收费，近2/3的人选择了不太满意，成为本次调查中公众最不满意的方面。

三、浦发银行实习调查总结

从这次实习中，我体会到我们在大学里所学的知识应该更多与实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本任务的能力与比较系统的专业知识。我现在真实地感受到了银行的生活并不像我之前想象的那样。它是一个需要高度认真，需要超常的耐力、踏踏实实地工作态度，锲而不舍的精神的行业，对任何人它都是一种挑战。当然，我也受益于这些挑战，感到了自己的进步和发展。我在请教前辈和与他们的沟通交流时，深受他们的启发，学到了很多实用的知识。这半个月的实习，我认为对我今后走向社会起到了一个重要的桥梁的作用。是我人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走向工作岗位也有着很大的帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位的规章制度，与人文明相处等

一些做人处事的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。浦发的“笃守诚信，创造卓越”这个宗旨更是对我起到了启迪人生的重要作用。让我深刻理解了，不管是在学校还是在社会，诚信是最重要的。讲诚信的人才会赢得他人的尊重。更让我觉得应该感谢浦发的是，她让我懂得了一个非常浅显但又是只有经历过才会真正懂得的道理——只有努力，才会创造自己人生的卓越!

通过这次实习，我认为我们作为新时代的大学生处于时代的前沿。我们要努力学习自己的专业理论，充实自己的思想，培养自己的专业性思维习惯。我们在校园的每一天都不能虚度，让我们的理论知识更好的在实践中的到检验，巩固和强化。落后就要挨打，优胜劣汰是这个社会亘古不变的铁的定律。我们只有勇于探索，努力拼搏，踏实勤奋，才不至于在社会前进的车轮面前太过于逊色。强者引导潮流，智者顺应潮流，弱者被潮流卷走。而我，只能在这澎湃的潮流中勇往直前。

第四篇：上海保安公司-威仕保安告诉你商场保安工作基本须知

上海保安公司 VSP威仕保安，

上海保安公司-威仕保安告诉你商场保安工作基本

须知

上海保安公司-威仕保安威仕保安公司今天和大家讨论的话题是商场保安工作基本须知，希望可以帮助有需要的亲们。

任何岗位都会有它的工作管理条例，保安工作也不例外。可能你会问保安到底需要遵守哪些条例呢?下面VSP威仕保安为您简单讲述保安工作基本须知。

1)认真遵守商场的各项规章制度，服从管理，听从安排，严律治己;严格按照保安职责来履行岗位责任。

2)上岗时着装整齐，仪表端正，态度和蔼，作风正派，纪律严谨。

3)认真做好安全防火、防盗工作，加强商场巡逻检查与预防措施;巡逻检查预防不到位致事故发生，根据事故大小追究值班人责任。

4)认真做好维护商场区域进出人员秩序管理，指挥安排好商场车辆进出停放。

5)做好进入商场管理区的来客来访人员的登记工作，未经被访人同意，应聘人员做好登记工作，并直接带入人事部初试，不得让应聘人员擅自在管理区随便走动。 6)认真做好值班、巡逻检查登记制度，发现不能处理的问题及时上报主管部门。

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8)监督执行各项制度的落实，对违纪、违规人员进行制止和纠正，加强对违纪、违规人员教育和学习，发现违纪、违规人员视而不见、任其势态发展，致矛盾升级恶化。 9)值班期间做好检查、巡逻记录，做好交接事项，并在交接班上签字确认。 10)服从公司临时安排任务或其它事项的完成，完成上级交给的任务。

我们在工作中要做一行爱一行，作为一名保安，应该遵守以上工作须知，了解保安到底是干什么的，应履行那些职责。威仕保安公司为您介绍的只是最基本的保安须知，不同的公司有不同的要求，这就视需要制定。

找商场保安，选上海威仕保安服务有限公司，上海威仕保安服务有限公司(VSP SECURITY GROUP)成立于2006年9月，公司注册资金8000万人民币， 拥有100多名中高层管理人员，3000多名各项保安员工。2011年6月获得上海市公安局颁发的保安服务许可证。公司具有保安服务企业一级资质以及ISO-9001质量管理体系认证合格证书，是上海市保安服务行业协会会员单位、理事单位。

威仕保安是中国内地目前为止为数不多的同时具备政府工作关系和涉外工作能力这两项优势的保安公司。公司承接的业务涉及全国30多个城市，公司总部设立在上海，下设北京、广州、南京、南宁、成都、辽宁分公司和一个全资子公司上海威仕安防系统工程有限公司。上海总部下设业务一部(大型活动保安项目)、业务二部(长期驻场保安项目)、业务三部(奢侈品店保安项目)、市场部、营运部、行政综合部、人事部、财务部等部门。 文档来源：上海保安公司-威仕保安告诉你商场保安工作基本须知(威仕原创，请勿转载)

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第五篇：研究室商会发展课题调研组赴上海、江苏、山东调研

3月12日到16日，全国工商联研究室商会发展课题调研组赶赴上海、江苏南通、江苏南京、山东烟台、山东青岛等地，就商会发展问题进行了深入调研。短短5天时间里，在当地工商联的大力配合下，调研组分别召开了5次商会负责人座谈会，走访了上海市工商联钢铁贸易商会、山东省烟台市工商联房地产商会、山东省烟台市莱阳市服装鞋业协会、山东省烟台市化工企业商会、山东省青岛市开发区商会、江苏省南通市工商联家纺商会、江苏省南京市工商联餐饮商会、江苏省南京市工商联航运商会等多个商会，考察了上海德力西集团公司、山东烟台荣顺鞋业、中天科技股份有限公司等民营企业，与民营企业家、商会的有关负责人员面对面交流，认真听取和了解了商会发展的基本状况，并就商会发展模式、有关政策建议等展开了热烈讨论。调研组成员有研究室主任陈永杰、巡视员黄文夫、中国社科院工经所研究员余晖、财政部财政科学研究所研究员陈少强及研究室理论处、调研处相关人员。上海市委统战部副部长、市工商联党组书记季晓东，市工商联副主席陈平田、金亮、唐豪，山东省工商联副主席栾文通、江苏省工商联副主席陆群先后陪同调研。