深入推进作风建设

第一篇：深入推进作风建设

深入持久推进作风建设

10月13号，河南省党的群众路线教育实践活动总结会议在郑州召开，河南省委书记、省人大常委会主任郭庚茂出席会议并作重要讲话。他强调，要认真学习贯彻总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，进一步巩固和拓展教育实践活动成果，深入持久推进作风建设，全面落实从严治党要求，为加快中原崛起河南振兴富民强省提供坚强保障。

郭庚茂在讲话中指出，在教育实践活动中，我们按照中央要求，紧密结合河南实际，努力把握新形势下践行党的群众路线、加强作风建设的特点和规律，采取了一系列行之有效的举措，探索了有益做法，积累了宝贵经验，主要是：坚持扭住“总开关”、增强思想自觉，坚持真抓实做、敢于动真碰硬，坚持选准载体、树立标杆，坚持聚焦问题、重点突破，坚持领导带头、群众参与，坚持分类指导、从严督导。

就进一步巩固和拓展活动成果、加强党的作风建设、落实从严治党要求，郭庚茂强调以下五个方面。一要认真学习贯彻总书记总结讲话精神，把重要讲话精神贯彻落实到各项工作中去。二要善始善终完成教育实践活动。压茬推进要到底，不能留空白。整改落实要到底，开展综合评价“清旧账”。督导指导要到底，工作由督导为主向整改督导、换届督查、考核等相结合转变。三要推动作风建设常态化。要把作风建设紧紧抓在手上，以最严格的标准、最严厉的举措抓常、抓细、抓长。四要继续以作风建设为切入点落实党要管党、从严治党。我们要坚决贯彻总书记提出的八点要求，增强忧患意识，强化管党治党理念，自觉把从严治党贯穿于党的建设全过程。五要把开展活动、转变作风的成效转化为促进改革发展、改善民生的强大动力。各地各部门要以转作风改作风为动力，聚神聚力聚焦，推动经济社会发展再上新台阶。

周声涛强调，督导组非常赞赏河南省委提出的善始善终抓好教育实践活动的做法，相信只要坚持认真精神，一定能进一步巩固扩大活动成果，一定能够继续打好党风建设这场硬仗，以好的作风保障各项工作顺利开展，为打造“四个河南”，推进“两项建设”凝聚强大正能量。

第二篇：深入开展作风整顿 推进机关作风建设

在机关作风纪律整顿活动中，市教育局将整顿活动与“双优双满意”活动相结合，与提高干部教师队伍素质相结合，与学习型党组织建设相结合，与解决教育民生热点问题相结合，认真查找问题，明确整改目标，通过举办机关干部论坛，制定公开承诺，组织理论考试等措施进一步转变服务作风、转变服务方式、提升服务效能，切实办好人民满意教育。

文登市教育局副局长宋会京表示，他们将充分发挥教育系统的人才和智力优势，深入推进“双优双满意”活动，进一步强化规范办学，让群众放心教育;强化开门办学，让群众参与教育;强化优质办学，让群众满意教育，以实实在在的举措和实实在在的业绩，使教育更好地为全市人民造福谋利。

市交通运输局

市交通运输局紧紧围绕“为群众造福谋利，让人民舒心满意”这一根本要求，结合创先争优活动，集中时间，集中精力，整顿作风，严肃纪律，认真解决机关作风纪律方面存在的突出问题。他们要求全系统干部职工进一步增强为群众服务的责任感和干事创业的使命感，牢固树立服务群众观和廉政意识观，以更加振奋的精神状态投入到学习和工作中去，为全面落实今年各项目标任务，实现“十二五”发展良好开局提供强有力的思想和组织保

证。

市城乡建设局

为进一步强化系统内干部职工的效率意识和服务意识，市城乡建设局要求广大干部职工紧紧围绕建设工作大局，以加强作风建设为抓手，切实解决在城乡规划、工程推进等方面存在的问题，逐步探索建立一整套行之有效的长效管理机制，进一步改进工作作风、严肃工作纪律、端正工作态度、提高工作水平。结合作风整顿周活动，市建设局还举办了廉政教育专题讲座，引导干部职工提高党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线。 市发改局

市发展和改革局要求全体机关干部进一步增强自律意识、责任意识、学习意识和感恩意识，坚持自查自纠、边整边改，切实加强思想道德修养，提高自身素质，尽心竭力做好信息对接、项目调度、资金争取等各项工作，高标准、高质量完成今年的各项目标任务，全力服务和服从蓝色经济区建设。

市国税局

为推动机关作风纪律整顿活动扎实开展，市国税局要求全体干部职工深入查找精神状态、工作作风、服务水平、群众观念、廉洁自律等五个方面的问题，剖析问题根源。同时，他们引导国税干部牢固树立服务意识，

以满足纳税人合理需求为导向，加强纳税辅导，简化办税程序，优化办税流程，创新服务方式，切实为纳税人提供更加方便、快捷的服务。

市农业局

在机关作风纪律整顿活动中，市农业局通过座谈调研、设立意见箱、联系卡和公开电话等方式，广泛征求基层群众的意见建议，对查摆出来的问题认真分析，制订整改方案和落实整改措施，确保群众满意。眼下春耕在即，市农业局组织党员干部深入镇村开展送科技下乡等活动，围绕群众关心的抗旱保墒、良种培育、品牌认证等问题提供信息咨询和技术指导。

文登市农业局副局长蔡清国说，他们要认真查找在工作作风、服务水平和廉洁自律等方面存在的突出问题，同时，选择一批2011年全局重点工作，启动实施重点工作百日大会战活动，倒排工期，真抓实促，不断夯实全市“三农”发展的基础。

市水利局

市水利局要求干部职工结合岗位职责，坚持边学边改、边查边改;要切实解决供水、节水、河道保护等企业和群众最关心、反映最强烈的“急、难、愁”问题;要抓好涉水项目的许可、审批、后续管理等服务，加强技术指导，强化事前服务和事后监管;要以发展“民生水利、

资源水利、生态水利”为重点，推进节水型社会建设，营造和谐的水利发展环境。

市文化市场综合执法局

市文化市场综合执法局通过认真查摆工作中存在的“满、难、低、慢”等问题，要求每位干部职工认真梳理排队，制定出具体的整改措施，全体干部职工填写作风纪律整顿自查表，力求通过学习整顿迅速转变工作作风，找准服务方向。市文化执法局还将深入开展“文化市场规范化管理年”和做“人民满意文化卫士”等活动，争做保护合法经营的卫士、打击非法经营的尖兵。

市林业局

为进一步增强广大干部为群众服务的责任感和使命感，市林业局要求全体干部职工结合林业工作实际做到“五抓”，即抓学习，提高综合素质;抓岗位责任，强化服务意识;抓难点，为群众办实事、办好事;抓制度，激发干部职工工作积极性;抓当前工作，加快全市生态环境建设，从而形成人人有事干、人人能干事、人人干成事的工作机制。

市供销社

市供销社干部职工对照四个“第一”的要求，认真分析、查摆与经济发展大局不相适应的问题，写出书面自查报告，制定整改措施，确保活动取得实效。同时，他

们将以这次作风纪律整顿为契机，扎实推进供销系统供销社体制机制创新，不断完善农产品经营服务体系，着力建设集经营性、公益性于一体的新农村现代流通服务体系和新型供销社合作经济组织。

张家产镇

在机关作风纪律整顿活动中，张家产镇要求机关干部牢固树立服务意识，经常深入基层，通过与群众面对面的交谈，真正做到民有所困、我有所忧，民有所需、我有所急，民有所难、我有所帮;要围绕“科学发展、注重民生、构建和谐”的总体目标，全力突破工业、调整农业、提升旅游业，加快城镇化建设步伐，优化镇区环境，提升城镇化品质内涵。

张家产镇党委副书记刘新伟表示，他们要求全体机关干部对照整顿重点，每个人都要写出书面报告，认真查找不足，剖析原因，制定措施，并向群众作出承诺，以此进一步强化机关干部群众利益高于一切的意识，提升民生意识，增强服务意识，以更大的激情干事创业，以更大的气魄推进项目建设。

泽头镇

为进一步转变机关作风，提升服务水平，泽头镇把作风整顿与推进当前中心工作有机结合，要求全体机关干部深入调查研究，从眼前事做起，从身边事做起，用

深入开展作风整顿 推进机关作风建设

优质的服务营造真心为百姓造福、全心支持企业发展的良好氛围。他们组织机关干部来到各农村和企业施工现场，认真为群众和企业解难题、办实事。

泽头镇机关干部郝思宇说，通过这次机关作风纪律整顿活动，他能切实铺下身子倾听群众呼声，走出机关大院查摆问题找差距，让自己在转变工作作风、提高工作效率等方面来一次大转变，以实实在在的工作成效让群众满意。

埠口港

在机关作风纪律整顿活动中，埠口港围绕勤政廉洁安民、转变作风为民、强化服务便民、实施大项目富民四个方面着力优化发展环境，要求全体党员干部坚持自查自纠、边整边改的原则，把功夫下在学习教育上，把措施落实在长效管理上，把成效体现在作风整改上，全身心地投入到抓项目、干事业中。

埠口港党工委副书记邵洋说，市委提出进行机关作风整顿的要求后，他们立即行动，针对服务群众的农村环境整治项目、南海医药园项目，都把工作落实到人，严肃纪律，保障机关各项工作积极稳妥的推进。

第三篇：如何深入推进企业文件建设

宝鸡市众信汽车销售服务有限公司是原宝鸡市汽车修配总厂在2002年经整体改制组建而成。目前下设宝鸡众信海博汽车销售服务有限公司、宝鸡宝众汽车销售服务有限公司、宝鸡众信商用汽车销售服务有限公司和宝鸡坚宝汽车检测有限公司等四家子公司。近年来，在公司领导班子的团结带领下，公司实现了跨越式发展，生产经营状况逐年呈现向好态势，这和广大员工的努力与“崇德尚勤、诚信持业、合作创新、和谐发展”的企业核心价值观是分不开的。

先进的企业文化是企业发展的原动力。目前，公司正值“两个改造、两个建设”的关键时期，如何在新形势下构建具有众信特色的企业文化，提高企业核心竞争力，是实现宝鸡众信新时期宏伟目标的关键。宝鸡众信是股份制改造的重组型企业集团，各子公司出身不同、背景各异，在企业文化建设上，把握总公司和子公司两个层面的实际，结合组建方式、管控模式、发展战略、愿景使命进行定位思考，归纳提炼出宝鸡众信的和谐包容文化。“和谐包容文化”的核心理念是“容、鸣、通、家”，容是基础，鸣是境界，通是目的，家是根本。如何深入推进企业文化建设，打造众信特色文化，促进企业可持续发展呢?我认为应从以下几方面着手：

一、坚持以人为本的管理思想。企业文化建设的核心是提高人的素质，促进人的全面发展。建设一支高素质的员工队伍，促进员工发展与企业发展的和谐一致，是企业发展的根本所在。坚持把以人为本

作为企业文化建设的切入点和着力点，依靠全体员工的学习、实践、塑造和传播，共同建设和发展企业文化。大力倡导“容、鸣、通、家”理念，弘扬众信企业精神，倡导和谐包容的企业文化，把先进的价值理念和时代精神转化为员工的思想认识，转化为促进企业健康、持续发展的动力，引导员工养成良好的职业道德和行为规范。通过关心、爱护、尊重员工，激发员工潜在的积极性和创造性，使我们的企业文化得到员工的认同，使员工为实现企业共同目标而努力，实现员工和企业的共同价值，促进企业的不断发展。

近年来，在企业文化建设中，宝鸡众信始终坚持以人为本，关注改善员工的民生问题，关心、爱护员工，不断提高员工的分配收入比例，实施开展了一系列惠及员工的 “交友帮扶”和“送温暖”活动，由此在企业和员工之间构建了共同的价值理想和精神追求。与此同时，公司对于在生产经营和管理工作中，勇于承担重任、善于破解难题、成绩突出的员工和团队给予相应的重奖，这既是对相关人员的慰藉，也是对全公司其他员工的激励，更体现了企业的价值观和人性化管理。

二、加强教育培训，建立学习型组织。通过企业文化方面的培训，将文化理念植入员工的价值观，促使员工转变思维方式，改变行为模式，依照企业文化理念去思考、去行动。结合员工实际情况，紧紧围绕“崇德尚勤、诚信持业、合作创新、和谐发展”的企业核心价值观，制定教育培训计划和发放企业文化调查问卷。建立学习型组织，全面提升员工队伍素质，通过构筑共同愿景、培养团队精神、引导系统思

考等，将企业文化理念内化为员工的自觉行动，树立共同的价值取向，从而增强员工的归宿感、使命感和责任感，把个人目标融入企业的发展目标中。根据员工队伍建设规划，开展教育培训活动，培养良好的学习习惯和学习气氛，开展经常性的学习，提高企业整体的学习积极性，最终建立起“工作学习化、学习工作化”的学习型组织，从而提高员工队伍的整体素质。

公司通过加强职业道德建设和业务技术培训，不断提高公司全体干部员工的整体素质和技术水平。公司各部门先后派员工外出培训，并在公司内部开办各种业务技术培训班，大大提高了员工的职业道德素养和业务技术水平。加强教育培训，建立学习型组织，是企业文化建设的重要一环，我们还要继续推进。

三、注重创新载体、营造文化氛围。必须创新载体，通过多种形式多种途径推动企业文化建设，积极营造良好的企业文化氛围，使企业文化与企业的经营管理实际相结合，把文化的力量转化为物质的力量。首先，要以生产经营和管理活动为载体。要以创建服务示范型企业为目标，把促进宝鸡众信快速可持续发展作为企业发展战略的重要内容，积极开展企业文化建设。要建立健全各项管理标准和制度，改进生产经营流程，优化服务，努力打造众信品牌;要将企业文化建设寓于企业各项管理活动之中，通过组织员工参与民主管理，教育广大员工遵纪守法，敬业奉献，养成良好行为习惯，形成和谐的企业氛围。其次，加强企业文化宣传。充分发挥公司简报、网络、杂志等媒体的作用，积极拓宽企业文化建设渠道，传播企业文化知识，宣传企业文

化典型，营造企业文化氛围，使企业文化理念植根于员工的思想意识和价值观，使之转化为员工的工作方式和工作习惯。最后，积极组织开展各类活动。积极创建文明单位，开展创建学习型组织、举办先进团队与先进个人的评比与表彰、劳动技术竞赛等活动，利用各种活动增强员工对企业的归属感。大力树立先进典型，宣传先进模范事迹，激励广大员工在企业发展中建功立业。充分利用各种企业文化设施，通过举办征文活动、演讲比赛、篮球比赛、文艺晚会等丰富多彩、员工喜闻乐见、健康向上的业余活动，把积极的人生追求、高尚的道德情操、健康的生活情趣传递给员工,使他们的文化生活更加丰富多彩,企业文化建设更加发展繁荣。

在新世纪、新时期，面对新的发展内涵，宝鸡众信企业创新载体，通过多种形式，形成了符合时代要求、颇具特色的企业核心价值观，精神文明建设取得新进展，为广大企业干部员工构筑起了社会主义精神家园。公司通过开展健康有益、丰富多彩的员工文化活动，振奋了员工的精神，陶冶了员工的情操。

深入推进企业文化建设，是时代发展的要求，也是推进宝鸡众信建设、争创优质服务品牌的需要。我们要切实以党的十七大精神为指导，进一步贯彻落实科学发展观，努力开创众信企业文化建设的新局面，为提高众信核心竞争力，实现公司快速可持续发展做出新的贡献!

第四篇：深入推进商务诚信建设

2012年08月15日 15:07 来源：《经济日报》2012年8月14日 作者： 字号

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为贯彻落实《商务部关于“十二五”期间加强商务领域信用建设的指导意见》精神，深入推进商务诚信建设工作，7月16日商务部办公厅印发了《关于开展商务诚信建设试点工作的通知》，确定在北京、上海等10个城市，围绕确保商品质量、提升服务品质、坚持诚信经营和树立商业品牌等四项任务，开展商务诚信建设试点工作。

市场经济是信用经济，中国商业文化的基石和特点就是诚信。商务诚信不仅是企业的立身之本，也是企业经营的核心价值观和座右铭，更是企业与生俱来承载着的社会责任。商务诚信建设作为社会主义精神文明建设的有机组成部分，是市场经济体系建设的一项基础性工作，也是规范市场秩序的治本之策。加强商务诚信建设，不仅有利于企业完善经营理念，提高商品质量，改善服务水平，提升企业的名誉和品牌知名度;有利于商务主管部门在道德、法律的框架下履行职能，实现社会管理的目标;还有利于增强消费者的信心，对于扩大国内市场需求、转变经济发展方式具有重要意义。

党的十六大以来，党中央高度重视社会诚信体系建设，作出一系列重要部署。党的十七届六中全会就诚信建设作出重要论述，提出大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法诚信建设。其中，商务诚信应当走在前面，起到带头作用。近期，中央文明办下发了《开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的方案》，部署在与人民群众生活关联度强、社会关心关注度高的食品行业、窗口行业和公共场所三个领域开展教育治理活动。商务领域中食品行业占了很大的比重，商贸流通企业也几乎都是窗口企业，与人民群众生活息息相关。如果这个领域出现道德失范、诚信缺失问题，就会败坏社会风气，直接影响社会的和谐与稳定，损害民族形象和国家形象。我们必须以高度的责任感和使命感，抓紧抓好商务诚信建设试点工作，使道德建设与经济社会发展相互协调、相互促进，在商务领域得到不断提升，使精神文明不断进步、社会风气不断改善。

我们必须准确把握商务诚信建设试点的工作重点和方法。商贸流通企业是商务诚信建设的主体。商务主管部门作为此次试点工作的组织、协调和推动部门，要通过试点工作，使试点城市的商贸流通企业主动提升商品质量和服务水平，自觉树立诚信经营理念，努力打造民族企业品牌，最终实现企业诚信自律。为了实现上述目标，商务主管部门和商贸流通企业必须首先明确试点工作的重点任务。

要树立货真价实的商品意识。商务主管部门要督促商贸流通企业严守商品质量“三道关”,确保质量可靠。一是把好进货关。设立严格的进货管理制度，对供应商及购进的商品做到心中有数。二是把好经营关。做好索证索票管理工作，做到每件商品都有源可溯，对于出售的商品做出质量承诺，主动担当质量第一责任人，建立先行赔付、无理由退换货机制，让消费者买得放心。三是把好流程关。主动创新商品质量流程管控手段，不断提升商品品质。

要打造顾客至上的服务理念。商务主管部门要引导商贸流通企业在保证商品质量的基础上，提升服务意识和水平，注重每一个细节，做好每一项工作，创新服务手段和方法，不断改善消费者体验,是企业必须做好的基本功。

要恪守诚信经营的职业道德。诚信经营是企业应遵循的最基本的市场准则，也是应具备的最基本的商业道德。商务主管部门应要求商贸流通企业在经营过程中严格遵守诚实守信、公平竞争的原则，信守商业合同和承诺，依法纳税，及时还贷，争做诚信典范，主动接受社会公众的监督。

要秉承诚信为本的品牌文化。品牌是企业的一种无形资产。而诚信正是企业最有生命力、也最有价值的品牌。因此，商务主管部门要推动商贸流通企业利用试点工作的契机，打造自身的诚信品牌，培育诚信品牌文化、增强品牌影响力。中小企业要尽快确立企业诚信品牌文化，大企业不能局限于自身品牌在国内的发展，要勇于打造世界级诚信品牌，争取早日做大做强，走出国门。

为圆满完成上述重点工作任务，商务主管部门还必须指导商贸流通企业掌握正确的方法和手段。

一是建立企业诚信文化。企业文化是企业的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范。一个企业的发展，离不开企业文化建设。瑞蚨祥“货真价实，童叟无欺”的店训，正是企业诚信文化的精髓。只有从企业文化建设入手，通过把诚信真正融入企业文化之中，才能使每一位员工都把诚信注入自己的自觉行动中，从而有效地实现试点工作目标。

二是制定诚信管理制度。在实现企业诚信自律目标的长期过程中，完善的企业内部诚信管理制度和准则是不可或缺的保障条件。海底捞“五声(迎声、应声、谢声、谦声、送声)、四勤(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)、三搭配(语言、动作、表情)”的服务准则，正在成为海底捞提升企业服务品质的制度保障，同时也反映了海底捞一种与顾客如何沟通互动的企业文化。只有加强制度建设，总结经营中的好经验和做法，健全商品、服务质量管理、完善诚信经营方面的规章、制度、准则和标准，并落实管理责任，堵塞管理漏洞，才能不断巩固试点工作的成果。

三是开展诚信教育培训。教育培训是企业提高员工思想素质，提升员工专业技能和水平的重要途径。诚信教育培训需要通过运用喜闻乐见的载体渠道，以润物无声的方法手段来宣扬诚信的企业精神和道德规范，感化企业员工。只有向员工们深刻阐明诚实守信的内涵和要求，明确坚持什么，反对什么，褒扬什么，贬斥什么，确立鲜明的道德标尺，才能真正引领员工的诚信理念和行为，从而实现试点工作的目标。

四是接受社会监督。社会监督是维护市场秩序、强化道德养成的重要力量，对企业践行诚信经营起着积极促进作用。企业只有通过主动披露经营信息，开设消费者服务热线，组织第三方巡查暗访、群众评议等方式，自觉接受社会公众和媒体的公开监督、即时监督、全程监督，才能严格落实诚信自律要求，提升诚信经营水平，赢得全社会的广泛认可，最终实现试点工作的目标。

第五篇：深入推进反腐倡廉建设

侯长安

《 人民日报 》( 2012年07月17日 07 版)

胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上强调，必须从新的实际出发，坚持以科学理论指导党的建设，以改革创新精神研究和解决党的建设面临的重大理论和实际问题，全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律，全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平。纪检监察机关贯彻落实这一重要要求，应紧密结合工作实际，进一步把握规律、创新理念，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，深入推进反腐倡廉建设，切实维护党的先进性和纯洁性。

坚持力度统

一、促进发展。围绕中心、服务大局是反腐倡廉建设的根本要求。当前，我国正处在发展的重要战略机遇期，也处于各种矛盾的凸显期，推动科学发展、促进社会和谐必须以优良的党风政风作保证。应始终坚持反腐倡廉与改革发展“力度统一”，做到改革发展的力度有多大，反腐倡廉的力度就有多大;改革发展推进到哪里，反腐倡廉就跟进、服务、保障到哪里。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委、政府的总体工作规划，与经济社会发展和党的建设工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持对党委、政府重大决策部署、重要工作和重大活动及时跟进、积极参与，把各项服务、监督、保障工作抓早抓紧抓实，确保政令畅通。

坚持以人为本、执纪为民。以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。纪检监察机关应把以人为本、执纪为民的理念贯穿于党风廉政建设和反腐败工作始终，贯穿于各项工作的每一个环节。反腐倡廉教育要做到入耳入脑、震撼心灵;制度建设要确保立得住、行得通、做得到;监督约束要对苗

头性、倾向性问题做到早打招呼、早作提醒，防微杜渐;纠风工作要集中力量解决人民群众反映强烈的突出问题，切实维护人民群众的切身利益;改革创新要紧紧围绕群众最关心最期盼的问题推进重点领域和关键环节的改革;惩贪治腐要始终坚持惩前毖后、治病救人的方针，正确把握是非标准和政策界限，坚持严格依纪依法、安全文明和人性化办案。

坚持惩防并重、系统防治。惩治和预防是反腐倡廉建设相辅相成、相互促进的两个方面，必须做到两手抓、两手硬。一方面，着力治标，加大查办案件工作力度，依纪依法严惩腐败分子;另一方面，着重治本，加大从源头上防治腐败力度。必须适应更加注重预防、更加注重治本、更加注重制度建设的要求，适应社会主义市场经济不断发展的需要，用系统的思维、统筹的观念和科学的方法加强制度建设，增强源头防腐工作的整体性、系统性和协调性。着力推动惩治和预防腐败体系建设，把查办违纪违法案件作为惩治腐败最重要、最直接、最有效的手段，为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强的纪律保证。大力开展制度落实督查活动，深化廉政风险预警防控工作，推进制度廉洁性评估，加大社会领域防治腐败工作力度，形成惩治和预防腐败的工作合力。

坚持准确定位、正确履职。当前纪检监察机关承担的任务越来越多、涉及的领域越来越宽、监督检查的战线越拉越长，这既是围绕中心、服务大局的需要，也是党委、政府和人民群众对纪检监察机关的信任。在新形势下，纪检监察机关应正确把握职责定位，全面履行职责，充分发挥作用。始终把工作的着力点放在督促有关责任部门抓执行、抓落实上，做到到位而不越位、牵头而不包办、督促而不替代。改进监督检查的方式方法，加强对职能部门履行职责情况的监督检查，通过追责问责等手段，督促职能部门主动履行职责。优化纪检监察机关内部机构设置，规范履职行为，形成科学高效的工作模式。

坚持与时俱进、改革创新。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央对反腐倡廉建设高度重视，提出了一系列新思想、新观点、新要求，推动了反腐倡廉建设深入开展。近年来，湖北省积极推进纪检监察工作理念思路、方式方法、体制机制创新，开展县委权力

公开透明运行试点和县委书记岗位廉政风险防控工作，建立反腐倡廉形势评价指标体系等，取得了明显成效。实践证明，纪检监察机关必须适应时代发展和实践需要，加强理论思考和实践探索，坚持坚决贯彻中央部署与联系实际相结合、继承优良传统与坚持改革创新相结合、改进传统方法与利用现代科学技术相结合，努力使反腐倡廉建设不断体现时代性、把握规律性、富于创造性。

坚持问题导向、务求实效。当前反腐倡廉工作面临许多新情况新问题，必须坚持问题导向，把是否解决群众反映强烈的突出问题和群众是否满意作为衡量工作成效的重要标准。坚持务求实效，集中精力抓大事，突出纪检监察机关的主要职责，切实抓好查办案件、惩防体系建设、效能和执法监察、纠风惠民等重大事项;把握关键抓要事，紧紧盯住重点领域、重点行业，牢牢抓住“关键的少数”、“少数的关键”，充分发挥领导机关、领导干部的示范带动作用;千方百计解难事，坚持从人民群众反映最强烈的问题抓起、从人民群众最不满意的地方改起、从人民群众最盼望的事情做起，加强政风行风建设，深入开展治庸问责活动，切实抓好文风、会风、话风整顿，不断以反腐倡廉建设的实际成效取信于民。