材料专业建设工作总结

忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《材料专业建设工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：材料专业建设工作总结

平安建设工作汇报材料

***镇平安建设汇报提纲

***镇位于***县城西25公里处，总面积96平方公里，辖13个村、2.7万人。近年来，镇党委、政府坚持以“稳定压倒一切，责任重于泰山”的思想为指导，牢固树立“大平安、大稳定”的发展意识，平安建设工作取得了显著成效，先后被评为***市“大走访”先进单位、***市“平安杯”乡镇、***市“信访稳定先进单位”，连续四年来被评为县“平安建设先进单位”。主要做法如下：

一、围绕“一个目标”，营造和谐氛围

为实现“平安和谐***”这一工作目标，我们在工作中着力做到了“三个到位”：

(一)确保组织到位。成立了由镇党委书记任组长，镇其他班子成员为副组长的平安建设领导小组，完善平安建设各项工作制度，按照“一岗双责”的要求，明确镇党委、政府一把手和各村、单位负责人平安建设第一责任人的职责，与各村、各单位签订了《社会治安综合治理平安建设目标责任书》，制定了考核奖惩措施，确保条条有压力，块块有责任，上下有决心。

(二)确保宣传到位。充分利多种有效形式，大力宣传构筑“平安和谐***”的重要性和必要性。今年来，全镇共召开各类大中型会议5次，制作法制宣传版面15块，刷写永久性墙体标语45条，悬挂过街横幅32条，印发平安建设明白纸、群众满意度调查表等资料2万余份。为平安建设工作的扎实开展营造了浓厚的氛围。

(三)确保投入到位。从“稳定也是发展” 的认识出发，在镇级经费紧张的情况下，确保平安建设经费投入。每年年初按上级要求 1

划拨专项经费，确保专款专用。仅2011年全镇就累计投入平安建设经费29.84万元，今年以来，我镇又投入经费万元，进一步提升了全镇平安建设的软硬件基础。

二、创新“两个载体”，筑牢平安基石

(一)以“一村一干一警”大走访活动为载体，深入开展重点排查。为进一步强化大走访活动，我镇创新开展了“我到农户去走访、我为群众办实事”活动，组织镇村干部和民警100余名，逐村逐户虚心征求群众的意见和建议。对群众反映的问题，能当场解决的立即解决，不能当场解决的，明确责任人和办结时限，并将办理情况及时反馈给当事人。2012年来，我镇集中 “大走访”活动3次，收集各类意见和建议160多条。排查化解矛盾纠纷7起，为民办好事、实事14次。

(二)以争创“平安杯”乡镇为载体，广泛开展平安创建活动。以争创“平安杯”乡镇为动力，在抓好“平安家庭”创建的基础上，积极开展平安进村庄、进企业、进单位、进校园、进机关的平安创建活动。止目前，全镇现已创建“平安单位”个，“平安校园”所，初步形成了纵到底、横到边的平安创建工作新机制。

三、构筑“三个网络”，完善防控体系

(一)构筑信息收集网络。建立健全了13名村治安主任、92名信息联络员、350余名中心户长三位一体的信息监控网络。各村定期召开矛盾纠纷排查会议，每半月将矛盾纠纷情况向镇综治办汇报。镇平安建设领导小组坚持每月召开一次例会，分析当前治安形势，排查矛盾纠纷和不稳定因素，做到有问题早发现、早上报、早处理。

(二)构筑矛盾调处网络。发挥便民服务中心作用，充实各职能

部门人员，对矛盾纠纷和群众来信来访实行“一站式”受理;充分发挥镇矛盾纠纷调解中心、14个村级调解委员会、133名矛盾纠纷调解员的作用，形成三级人民调解网络，真正把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。同时，对信访积案实行人民调解、行政调解和司法调解“三调联动”，切实提升了调解成功率，今年以来，全镇共调解各类矛盾16起，调解成功率为100%。数年来没有发生因调解不力而引发的重大社会影响和赴市以上信访事件。

(三)构筑治安防范网络。一是巩固“人防”。镇级建了15人的专职治安巡逻队，全镇13个村均成立了10人治安联防队，村民组建立了治安打更队，形成了镇、村组三级巡逻网络，实行24小进值班巡逻。同时，在全镇成立了四个警务区。每个警务区配备一名民警、3名治安员。一旦发生突发事件，可能联防联动，及进处置。二是加大技防防范力度。近年来，我镇先后采取“财政投入、单位捐献、以补代奖”的办法，弥补了资金不足的问题，在全镇构筑了完善的技术防范体系，止目前，集镇街道主要路段和重点单位安装了高清晰视频监控摄像头个，并实现了与110报警中心联网和24小时动态监控;全镇各村村委及主要路口都安装视频监控系统;平安大喇叭覆盖率达到了100%;全镇6845户安装了电子狗、“气死贼”等电子防盗报警等小技防设施，小技防的普及率达到了100%。近年来，我镇通过视频监控系统先后处理交通事故2起，2012年，通过视频监控系统，我镇派出所又成功破获了窗户台村的盗窃案件一起，全镇刑事案件、治安案件发案率明显下降，历次安全感指数和群众满意度调查，我镇均居市、县前列。

第二篇：新农村建设工作总结材料

***村2010年上半年新农村建设工作汇报材料

***村位于高山镇东部，村主干道路交汇于真大线交通要道，有18个村民小组，辖5个自然村，总人口4035人，总户数1034户，是个三星级党总支，总支部有党员70人，分布于3个党小组。农民人均纯收入6000元。全村耕地面积2400亩，地势东高西低。通过这几年的努力，现在的***村，由一个名不经传的落后村，变成了现在让人刮目相看的文明村，多次获得市镇颁发的先进荣誉，2009年被确定为全市新农村建设重点村。2010上半年以来，我村新农村建设工作，按照“二十字方针”，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定的主要目标，致力于解决村民最关心、最直接、最现实的问题。加强领导，明确责任，扎实推进，取得了明显成效，促使我村新农村建设迈上新的台阶，实现新跨越。现我就工作情况做一个简要的汇报：

一、主要工作措施及成效

1、创新载体，党建先行。积极开展“支部+协会+基地”服务新农村”活动，以支部抓协会、协会建基地、基地促发展为思路，坚持支部、协会、基地三加联动，突出以支部为保障、以农户为基础、以产业为依托、以协会为桥梁、以基地为动力、以富民为目的，因地制宜地创新了“支部+协会+基地”党建工作模式，通过组建、联建的方式成立了创业就业协会、农技协会、村建管理协会、志愿者协会、文化娱乐协会、计生协会一共六个协会，打造了两个基地。坚持支部、协会、基地定期召开党员联席会议制度，强化民主监督，实行“阳光作业”，每季度最后一个月的20日对协会政务、财务进行公开。通过推行“支部+协会+基地”模式，党支部为协会的发展发挥服务、协调、支持、保护作用，引导和带领群众调整结构、发展生产。协会在党支部的领导和支持下，按照章程搞好日常管理，为基地的发展做好宣传，搭好桥梁，找准市场。基地通过统一生产、技术创新，推进农业科技化、产业化。支部结合推进农业生产基地进程，通过协会和无职党员设岗定责的作用，增强党组织对协会和基地的管理，积极开展党的活动，努力扩大农村党建工作的覆盖面和影响力。通过三加联动，结合 “创五好评星级”活动、创先争优活动，进一步丰富活动内容，党总支部充满活力，村财和村民收入源源不断，新农村建设展开了新的篇章，映射出勃勃生机。

2、便民服务，真情为民。深入开展了 “真情为民”便民服务活动，增强农村党组织解民意、解民愁、解民忧的意识。两委每人分包一个自然村，在此基础上，通过整合设置办事大厅、农家书屋、农民培训室、健身室等资源，成立便民服务中心。严格规章制度，从群众最关心的热点、难点问题入手，合理设置服务窗口，突出便民服务，完善项目结办、代办服务功能。中心设置青年服务窗、纠纷协调窗、计生服务窗、新农合服务窗、开据证明窗、征兵工作窗等窗口，积极探索把“村委会”变成“村民服务中心”工作思路，创新 “一点一窗”和“一点多窗”便民服务模式，有效地解决了广大群众好盖章、好办事、好诉求的问题。村便民服务中心成立之后，提高了办事效率，方便了群众办事。共为群众办理各种服务项100多件，接受农民技术咨询200多人次，解决群众难题50多个，便捷、高效的服务得到群众的高度赞誉。

3、加强领导，有效推进。我村深入贯彻学习实践科学发展观活动过程中所取得的有益经验，按照今年年初对于新农村建设规划的既定目标扎实开展工作，充分发挥了村党总支部主导作用。针对我村今年工作目标，在支部带领下，村里成立了新农村建设领导小组、“支部+协会+基地 服务新农村”党建活动领导小组、“渔平高速拆迁工作”领导小组等，强化了组织领导，突出了总支书记陈健和村主任陈孝雄两位村主干的领导作用，两委成员在他们的领导下分工明确、各司其职，为我村新农村建设提供强有力的领导保障。我们以渔平高速拆迁为一条主线，结合今年清洁家园、环村水道、村道畅通、公厕改建、兴修路灯、植树绿化等建设项目，科学编制村庄规划，分步组织实施，打造出了“由点到线、由线带面、连线成片”的新农村亮点。有效地发挥了新农村建设的整体示范效应，树立了我村的品牌，提高了我村在全市的知名度。截止目前，我村的各项建设工作已初见成效。一是渔平高速公路拆迁补偿工作有了实质性的进展，绝大多数群众已经签订了协议，拿到自己满意的赔偿，剩下的个别群众由于各种原因也都还在沟通解决。二是继续做好清洁家园工作，建立机制，巩固已有成果,组建了一支卫生清洁管理队进行宣传和监督。做到了有专门的垃圾定点堆放场;有垃圾车和专门保洁队伍，卫生定期清扫，垃圾及时清运，卫生长效机制进一步完善。设立的17个垃圾箱，9个垃圾池，今年以来约清运垃圾1万立方米。三是集资175万兴修的环村河道工程已完成90%的工程量，共兴修了两座启闭机，永久固化河道总长2100米，有效地保证了我村村民的生产生活用水，我们还集资10万元完善排洪涵管等配套设施，目前已开挖土方1.8万方，铺设新农村建设道1300米，进一步解决我村农民的种植生产的后顾之忧。四是去年我村拆除了100多座破旧的小厕所，有效地改善了我村的卫生环境和村容村貌，为了保证我村卫生需要，今年我们已经集资3万元，修建了两座规范化的公共厕所，其他的厕所也还将陆续修建。五是我们集资12万对前北路进行了全面整治，在原有道路的两边修建了供行人通行的人行道，通过制定《***村道路管理规定》，保障了人行道的卫生和畅通，方便了大家的出行，特别是保障了***小学学生上下学的安全。前北路村口路段，为了方便大家出行，我们集资3万，采用退圃还路(把中道花圃拆掉，并铺设水泥路面)的方法进行了有效地整改，充分利用了空间、拓宽了道路，两边道路连在一起，路容更加美观。通过这两项道路硬化措施，前北路现在的事故率为零，有效保证了大家的出行安全。六是按照市委关于在重点村的行政中心村实现全村亮灯工作的“亮化”要求，我们集资3万进行灯改，在村主干道原有路灯的基础上，新立了17根立电柱，对已经损坏的路灯，我们也安排了专人进行及时检查更换,做好日常维护管理，有效地解决了村民夜间出行难的问题。七是深入开展生态村创建活动，提高森林覆盖率和人均绿地面积，改善整体生态环境，努力打造“村在林中、林在村中”，前北路的绿化树栽种工作已经完成，已栽种了2000株，其他各项植树绿化工程也将逐步展开。各项工作使得我村村容村貌、路容路貌明显好转，农民群众的居住环境得到优化。

4、招商引资，强村富民。一是充分利用海滩地的优势条件，和丰绿农业开发有限公司合作，投资300万元成立丰绿合作社，做大做强我村水产养殖，建成的标准鱼塘，水电路畅通，池塘水深平均达到2米多，具备了养殖鳗鱼等品种的优越的池塘条件，同时推广鳗鱼与虾等多品种生态混养技术模式，使我村渔业收入达到100多万元，有效带动我村农业发展、农民增收。二是依托***洋土地平整，广泛宣传优势条件，大力招商引资。广泛发动***村的新农村建设热心人士和企业家共同组建了招商先锋队，通过大家的努力，福清市长青蔬菜种植农民合作社以其雄厚的资金、现代化的管理、先进的生产技术、生态农业理念等优势，通过我们的考核，正式落户我村，目前长青蔬菜种植农民合作社已经投产100多万元，在我村建立了蔬菜生产基地，前期种植的红萝卜和马铃薯已经获得了大丰收，其他的蔬菜也都陆续种植，蔬菜生产基地有效地推进了我村农业生产现代化和产业化的进程，实际利用闲置土地580多亩，为我村40多人提供就业机会，人均年收入增加20000元，有效带动我村农民增收。合作社每年按土地参股亩数给农民分红，既保证了农民每年的收入，同时自己自由支配的时间多了，可以出外务工、经商，还省去了后顾之忧，旱涝保收，日子过得更加充实。通过党员设岗定责活动把党员和基地生产结合起来，把普及推广无公害蔬菜种植技术作为向农民普及生态环境保护绿色知识的切入点，既增强了农民生态环境保护意识，又实现了经济效益的成长，为全面推进我村绿色创建和社会主义新农村建设奠定了良好的基础，促进村域农业生产的产业化和现代化，带领农民共同致富。

5、加大宣传，营造氛围。一是我村已率先完成镇政府制定的“广播村村通”计划，集资2万元安装了广播设备，目前广播设备已经投入使用，我们将充分利用这一平台，结合我村原有宣传手段，新旧并用、加大宣传，继续营造社会主义新农村建设氛围，让广大群众了解党的政策方针，提高思想素养，抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，增进“想科学致富讲究勤劳、求生活质量讲究文明”的理念，让广大农民转变观念，彻底剔除愚、懒、脏、盲思想，用乐观的态度去求富、求知。充分尊重群众意愿，调动群众建设社会主义新农村的积极性。二是制作大型喷绘，及时介绍我村的村庄简介、新村规划、领导关怀、基层党建、新农村建设项目一览表、新农村新家庭、文体活动、家园清洁等各项工作进展情况。通过图文介绍，有效地加强了我村村务工作的公开化、透明化，同时也宣传我村新农村建设取得的成就，进一步增强了我们村群众的自豪感，推动全村群众共建家园的热情。三是推广五五普法宣传，将与新农村建设息息相关的法律法规，通过身边典型事例诠释为群众喜闻乐见、通俗易懂的文字。成立由老人会和青年志愿者共同组成的纠纷协调队，对当前发生的矛盾纠纷进行摸底、协调、解决，适时更新法制宣传内容，使普法教育工作更加贴近生活，贴近实际，贴近群众，确保了我村治安大局的稳定。

6、加强培训，树立新风。一是加强党员队伍建设，加大我村农村党员的培养力度，着重对我村的致富能手、技术能人、年青人进行培养，充分发挥好农村党员远程教育系统，做好党员队伍的培训工作，不断提高我村党员的综合素质。我村今年已有10个人递交了入党申请书，已有8个人经过支部决议推荐为发展对象。我们也将继续本着公正公平、选好配强的原则，推动我村党员队伍建设。二是我们坚持依托产业发展对农民进行农业实用技术培训，采取举办培训班、送科技下乡、开展电化教育等多种形式，努力培育具有较高科学文化素质和较强就业能力的新型农民或产业工人。先后培训农民40余人次。三是努力为青年创业就业铺路搭桥，通过创业就业协会的努力，为农村待业青年提供及时的就业资讯，以团支部青年服务中心为抓手，为青年创业就业做指导。鼓励我村年轻人走出农村，到外面的世界看一看、闯一闯。在我们的撮合下，今年我村已有15个青年实现创业就业。四是我们坚持建立健全村民自治组织，深入开展争创文明村、文明户、“好媳妇、好公婆”、“志愿者服务”等群众性精神文明创建活动，加强科学文化基础设施建设，倡导健康、文明、科学的生活方式，改变了农村的各种生活陋习，努力为农民们创造了群众安居乐业、物质文化生活丰富多彩、人与人和谐相处的良好环境。

7、关爱女性，严抓计生。组织开展了“关爱健康 关爱女性”主题宣传活动。一是开展科普知识宣传，出版了“关注健康，关爱女性”的专题墙报，宣传、普及有关知识。充分利用村广播平台、发放宣传单等形式，普及女性健康知识，使女同胞加强对各种疾病的防范意识。二是结合福州市计划生育服务站下乡为育龄妇女免费妇科健康检查这一活动，通过耐心讲解，突出“免费”二字，消除农村妇女对于检查费用的顾虑，吸引更多的农村妇女前来检查。三是做好后勤保障工作，为健康检查的顺利进行提供良好的工作环境。活动开展以来，赢得了当地群众的欢迎，取得了良好的社会效果。计生工作我们突出严抓五项工作，保证我村计生工作上水平。一是结合本村计划生育工作现状进行自查自纠，寻找差距，切实把计划生育工作抓紧抓好;二是充分认识稳定低生育水平的长期性，艰巨性和复杂性，增强工作的自信心和自觉性;三是深入调查，摸清底数，集中力量用一个季度时间解决工作中的薄弱环节，认真做好计划生育节育知识宣传和技术服务，提高节育措施的及时率和有效率;四是做好计划生育总结工作，包括各类文件、报表的整理、归档等，牢固树立实事求是的思想，不断提高统计数据质量;五是加强流动人口计划生育管理，认真开展“双查”免费服务，努力提高“双查”率，特别是对育龄妇女的“重点对象”加大查访力度，最大限度减少计划外怀孕和非法生育行为的发生;五是在各自然村之间开展结对互帮互查工作，查找问题，抓紧时间整改，提高整体工作水平。在我们的共同努力下，***村计生工作也取得了突破性的进展，上半年我们已经完成双查243例，四术6例，共发放包含独生子女奖励金、人流、结扎术后慰问金、二女扎人员慰问金、计生困难户慰问金等共计1万多元，在全镇的计生工作排名更加靠前。

二、下半年工作安排

按照市政府要求，继续扎实稳步推进新农村建设试点工作，在全面完成年度试点工作计划的基础上，创新思路，突出重点，力争下半年工作有新的跨跃，更上一层楼。

1、继续做好村庄整治建设。从着力解决农民最迫切要求解决的问题入手，重点完成“改水、改厕”工作计划，加紧环保公共厕所建设步伐，按照绿化净化美化的要求，推进 “三绿一处理”工作，(即庭院绿化、道路绿化、村旁绿化和垃圾无害化处理)建设，努力打造一批房前屋后花果园、村内道路林荫化、村庄周围风景林的生态文明村，促进农村垃圾减量化、资源化、无害化，使人居和生态环境得到进一步改善。加大路容路貌、村容村貌建设，重点对前北路等几条主干道进行综合整治，在已有的基础上进一步提高我村路容路貌、村容村貌整体建设水平。

2、以“支部+协会+基地”党建工作模式为主导，以协会为抓手，逐步夯实基地产业基础。进一步加强我村“支部+协会+基地”品牌创建的长效机制，让协会和基地有效地运转起来，继续把培育和壮大***洋蔬菜生产基地作为首要任务来抓，积极支持已成立并开始运作的丰绿和长青两个合作社，科学指导他们进一步完善、巩固、不断做大做强，充分发挥他们的引领作用，不断夯实我村农业产业基础，实现我村农业产业化和现代化进程的新跨越。

3、广泛动员各方力量，继续加强新农村建设步伐。继续加强同上级部门的联系，争求试点，争当先进，积极争取各级部门划拨资金，同时广泛动员我村在外企业家、各界热心家乡事业人士捐资出力，多管齐下，形成合力，突出我村新农村发展势不可挡的气势。为今后南***新村建设规划区能得到更好的发展，初步设想进行新村小区建设申报，拟将现有的规划区内的土地先全部收整起来，然后统一进行小区道路、绿化、排水、水电等相关的配套，规划清楚以后，所消耗资金和土地进行公摊，再交由村民申请使用。***小学两栋教学楼，由于当初施工结构和工程质量都存在非常大的缺陷，虽然前年在村两委和社会热心人士的支持下，进行了重新修缮，但治标不治本，加之现在地震现象越来越频繁，学生的人身安全每天都悬在线上，得不到保障，拟借着国家有政策扶持农村校园建设的东风，对***小学进行拆除重建。新农村规划区道路位于***村直河东侧，全长约1300米，拟先行修建宽约15米的土质路基，初步估算约占地32亩。预期投入800万修建环村公路，拟修建2.19公里，前期路基工程已投入30万，工程还在继续。

4、全面开展乡风文明建设活动。为了提升新农村建设的整体水平，促进农村乡风文明建设，全面部署开展文明建设工作。明确在文明建设工作中要开展的活动内容、活动时间。举办农民技术培训、村民读书日、尊老敬老、“我最讨厌的不文明行为”调查等活动，开展“文明***人”、“文明特色户”等先进典型评比活动，开展“青春志愿行”青年志愿服务活动，进一步弘扬正气、促进和谐。在活动基础上进行总结提高，建立文明建设长效机制。

第三篇：机关效能建设工作经验材料

今年以来，我们以十七大精神和科学发展观为统领，以提高行政工作质量、工作效率和服务服务质量为突破口，认真对照XXXX提出的“六查六看”，着力解决影响行政效能的突出问题，着力构建教育、制度、监督、激励四位一体的长效机制，向创新要效益，向深入要效益，初步形成了 “健全体制，完善机制，围绕‘三个切入点’，把握‘督促检查和验收评价’两个环节，上下联动，整体推进”的行政效能建设工作模式，不断深化效能监建设工作。

一、构建五个体系

(一)在深化认识上下功夫，构建完善组织领导体系。局党组高度重视，把加强行政效能建设作为争先进位的总抓手，提上议程，摆上位置。一是构建组织实施的领导机构。成立了由局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，各科室主要负责人为成员的专门领导小组，明确各县(区)局、各科室主要负责同志为效能建设的第一责任人，逐级分解任务，逐级落实责任。二是构建效能监察的领导机构。成立了由纪检组长为组长，办公室工作人员为纪检委员和监察委员、各县(区)局副局长为本局纪检委员的纪检监察领导小组，形成了“统一领导、市县分段目标明确、各负其责、”的覆盖全市食品药品监管系统的全方位纪检监察工作格局，填补了市、县(区)二级局纪检监察工作无常设机构和人员的空白。

(二)在强化责任上下功夫，构建完善工作责任体系。一是分解落实岗位职责，解决职责不清晰的问题。严格界定所属单位、内设科室的职责以及每个工作人员的岗位责任，以制度的形式固定下来，并向群众公示。二是实行工作目标管理，解决不知道干什么的问题。根据部门整体工作任务和各自岗位职责，制定每个工作人员的工作任务目标、评价标准、完成时限和量化考核办法等，能量化的量化，不能量化的具体细化或等级化。三是优化办事流程，解决不知道怎么干的问题。制定每项业务工作流程图，让每个机关工作人员都清楚怎么干。对审批服务事项，明确每个办理环节的职权责任、工作标准、传递方式、办理时限等;细化执法程序和标准，最大限度地减少执法人员的自由裁量权。

(三)在提升服务上下功夫，构建完善优质服务体系。一是制定了《机关效能评价标准》，将机关效能分解细化为行政审批、行政执法、窗口服务和政务公开四大方面、八十三小项。二是优化领导体制和工作机制。改革行政审批管理体制和运行机制，将凡接待群众来访、受理药品零售企业经营许可申办、变更、年检申请、零售企业GSP认证申请、药品(医疗器械)广告备案、药品质量投诉举报、提供相关咨

2 询服务等全部纳入政务服务大厅办理，实行“一个窗口对外”。三是健全完善优质服务制度。严格落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制、一次性告知制、AB岗工作补位制等，建立健全了受理、分流、调查、督办、反馈等工作制度。

(四)在深化政务公开上下功夫，构建完善公开透明体系。在公开的内容上，加大了机关财务收支、执法过程和决策过程的公开力度。积极创新公开载体，通过政务大厅，实现办事审批过程的公开;通过“电子屏”实现政策和办事结果的公开;在政务公示栏公布机关全体人员照片，在每位干部职工的办公桌上摆放工作人员岗位职责公示牌，接受服务对象的监督。

(五)在效能监察上下功夫，构建完善效能保障体系。一是强化工作督办力度。设计制定督办单，在以往的半年督查制的基础上，推行了跟踪督办制，做到面面俱到，力求事事有下文。二是强化执法监督力度。实行以行政执法证、行风监督卡、执法情况反馈卡为主要内容的“一证两卡”监督制，向行政相对要监督。三是强化举报投诉工作的管理。对群众的投诉坚持实行“一办二问”制度。“一办”，就是快速办理、及时予以答复。“二问”，就是追问投诉发生的原由，从中发现管理中存在的薄弱环节和漏洞;追问投诉是谁的责任造成的，严肃追究不作为、乱作为的人。真正实现查处一起投诉，发现一个问题，堵塞一个漏洞的目的。四是以

3 绩效考评为关键，严格考核奖惩。完善对各科室工作目标责任制考核管理办法，将考核管理延伸到各科室内部，延伸到每个工作岗位，《石嘴山市食品药品监督管理局行政机关效能建设考核办法》考核结果与奖金发放、评先树优、干部提拔相挂钩。从而建立起了以日常督查为主、年终考核为辅的考核机制，实现了“组织定规则、群众齐参与、绩效来评判”的工作新格局。

二、加强四项建设

(一)加强制度建设，以制度促效能。我们紧紧围绕机关效能建设，以编制《石嘴山市食品药品监督管理局效能建设工作手册》为龙头，把解决突出问题与建立长效机制有机结合起来，做到标本兼治、综合治理，注重实效、着眼长效。该《手册》共分为党组、行政、党建、工会、共青团、妇委会、效能等六个分册，其中行政分册又按照科室划分分为办公室、安监科、市场科、稽查科、食品科五个分支，内容囊括了部门职责、岗位职责、工作制度、工作程序等内容，从内部管理到对外服务，大大提高了制度的覆盖率，实现了“事事有规定、规定所有事”的格局，做到了管理无死角、制约无盲区。

(二)加强队伍建设，以能力促效能。一是强化教育培训。采取集中学习与个人自学、上级培训与局内教育、走出去学与干部互学、座谈讨论与心得交流等多种方法，提高干

4 部队伍综合素质;以开展“创新始于学习，成功源于读书”首届读书月活动为契机，组织开展了 “读一本好书，写一篇书评，搞一次交流”活动，使读书在局机关蔚然成风。二是树立正确的用人导向。按照用好的作风选人、选好的作风的人的要求，严格选人、用人程序，大胆提拔使用德才兼备的青年干部，科学调整干部工作岗位，激发了干部职工比、学、赶、超的激情和竞争意识。三是实行了干部轮岗交流。按照“定岗——轮岗——再定岗”的思路，本着观察人、培养人、发展人的目的，采取积极稳妥、逐步推进的方式实行干部轮岗交流。目前已有1/3的干部进行了轮岗交流，达到了锻炼人的目的。

(三)加强文化建设，以氛围促效能。一是开展大讨论，树立“跨越、争一”工作理念。针对去年工作中存在的突出问题，我们开展了“统一思想，凝心聚力，鼓劲加压，再创辉煌”大讨论活动，动员全市食品药品监管系统广大干部职工进一步认清形势，反思不足，以饱满的热情，奋发有为的精神状态，迅速投身到2008年工作中来，力促各项目标任务顺利完成,实现“创新、跨越、争一”目标。二是构建激励文化，营造干事创业理念。我们精心设计，合理布置，并充分考虑人的观赏习惯，在办公楼道内悬挂健康向上的格言警句字画，或温馨提示，或严辞警示，发人深省，动人心弦，营造无处不在的激励文化，以图文并茂的亲和力强化文化价

5 值的渗透力，在耳濡目染中把理性工作、激情工作、科学工作的信息传递给每个人。三是建设“荣誉墙”，增强集体荣誉感。我们在“党员职工之家”设立“荣誉墙”，将建局以来单位所获奖牌、奖杯集中挂于一面墙上，以强大的视觉冲击力增强“爱局如家”的凝聚力，以强烈的荣誉感催发 “以局为荣”的自豪感。

(四)加强党的建设，以党建促效能。一是加强党的基层组织建设，充分发挥机关党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用。加强对机关党员特别是年轻党员的培养、教育、管理、监督和服务，大力开展思想政治工作，充分调动机关干部的积极性和创造性，努力在机关的各项工作中，保持和体现党的先进性。今年上半年，局机关支部荣获“五好基层党组织”荣誉称号，一名干部荣获“优秀党务工作者”称号，另有1名干部荣获石嘴山市“十大优秀青年卫士”荣誉称号。二是加强党风廉政建设。开展廉政文化进机关、进家庭活动，树立廉洁自律意识。将正、反两方面典型案例和廉政格言制作成廉政教育信，每季度一封，推荐给干部职工及其家属，树立廉洁自律意识，筑牢思想防线。这项措施，我们已经坚持了四年，效果显著。

三、突出三个重点

(一)紧紧围绕重点工作开展效能建设。一是做好食品安全示范创建工作。通过制订示范创建目标责任书、示范创

6 建工作实施方案和实施细则、建立部门领导联系包扶农村乡镇食品安全工作制度、出台《食品安全示范乡镇创建工作指南》、在农村地区实施了惠民便民政策，促进示范创建工作的深入开展。二是加强药品安全事故应急体系建设。通过模拟石炭井二矿矿难救治工作中药械的应急供应，检验了预案的操作性，达到了锻炼队伍、提高应急能力的目的。三是开展兴奋剂治理工作。按照国家局、区局兴奋剂生产经营专项治理的工作部署，采取企业自查上报和监管部门拉网式检查相结合的方式进行，对重点企业和品种还开展了回头看活动，强化了整治成果。截止目前，共出动执法人员484人次，检查药品批发企业7家，药品零售企业211家，做到了监督地域无盲区、监管单位无盲点、监管环节无断层、监管品种无遗漏。

(二)紧紧围绕机关作风转变开展效能建设。一是推行“人性化执法”，增强了执法亲和力。规定农忙季节，除群众举报外，一般不检查或尽量少检查农村卫生室和乡村药店;在诊所就诊的患者和在药店购药顾客较多时，不进行检查;在涉药单位事前没有接受药事法律法规培训和告知的情况下，只检查不处罚;对检查出的不规范的经营行为给予行政处罚时，要在无顾客的情况下制作行政执法文书，避免药店、诊所形象受到损害。二是实行综合执法检查，执法不扰民。按照科室提前申报、局里统筹安排的办法，整合职能，

7 优化组合，实行不同科室综合执法检查，实现了执法上的“三个转变”，即：由低水平重复检查向高覆盖率检查转变，由高频率检查向高效率检查转变，由单一目标检查向复合目标检查转变，受到了相对人一致好评。

(三)紧紧围绕群众反映强烈的突出问题开展效能建设。一是加大药品监督执法力度。截止目前，全市系统共全市系统共抽检药品93批次，查处药械违法案件40起，罚没款86731.54元。二是强化药品广告监管。建立广告监测制度，实行专人负责，通过发送《违法药械广告预警八联单》、移送违法广告、与广告主、经营户约谈、违法广告药品下架等方式实现了广告药品的全程监管。目前，已对10个品种的药品违法广告移交工商部门进行处理，8则广告在接到《预警通知单》后主动改正。三是加大宣传力度。通过参加“走进直播间”电视节目、在《XXXX日报》刊登《XXXXX市食品药品监督管理局行政效能公开承诺》、发表新闻稿件以及广场宣传等方式扩大宣传，消除误解。

四、几点体会

(一)班子团结是效能建设的有力保证。

(二)创新是效能建设的有效推动力。

(三)制度建设是效能建设的核心。

(四)自身建设是效能建设的基础。

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第四篇：乡镇平安建设工作汇报材料

乡镇乡位于唐河县东部岗丘地带，辖26个行政村，150个自然村，340个村民小组，6.3万人，是河南油田稠油开发腹心地带，312国道、宁西铁路、信南高速横贯东西，区位优势突出，民营企业较多，人口流动性大，地理位置特殊，治安形势比较复杂。

为此，今年以来，我乡按照省、市、县综治工作会议要求和县委、县政府的工作部署，始终坚持以人民满意为根本标准，以“基层平安创建年”活动为主线，以开展社会环境专项治理行动及“打黑除恶保平安”集中打击专项行动为契机，以全市组织开展的“一打击两整治”专项行动为有效抓手，深入开展“一村四警”爱民实践活动，围绕“一个确保五个不发生”的总目标，坚持标本兼治，重在治本，多管齐下、综合施策的原则，有效打击各类违法犯罪，整治治安乱点，从源头上预防和消除各类治安隐患，排查化解各种矛盾纠纷，进一步提升人民群众的安全感，为第七届全国农运会成功举办，党的十八大胜利召开，中原经济区南阳主体区建设顺利推进营造和谐稳定的社会环境，为全乡经济社会又好又快发展提供安全保障。

一、做好基础建设，规范综治工作

我乡综治工作中心按照“八个一”的标准，设立办公用房，制作醒目的工作门牌版面，方便群众来访。第一，加强队伍建设，提升综合素质。按照“政治坚定，业务精通，作风过硬”的标准，配齐配强了综治办专职人员，充实和加强了专业治安巡逻队的力量，在经费保障上做到了随需随支。第二，加强基础设施建设，改善办公环境。我乡在机关办公条件有限、房屋紧张的情况下，专门为综治办添置办公设施，调整办公用房，改善办公条件。配备电话1部，电脑1台，治安巡逻车2辆，档案柜2个，全面提升了综治办公环境，同时要求各村也按要求进行配置。第三，健全制度建设，规范综治工作。根据综治工作性质、任务的要求，坚持要求办公室工作人员自觉学习国家的法律政策，不断提高自身素质和工作水平。同时加强对档案规范化管理，对各种资料进行科学分类;一事一卷，从整理、立案、分类、归档到文件资料的排序、编号、编目、装盒等方面统一进行了规范化要求。

二、加强人防、技防，确保辖区平安

一是加强了乡专职治安巡逻队建设。此项工作是一项民心工程，年初我们面向社会选聘了15名身体条件好，政治思想好、作风硬、有德、有才、能吃苦、能战斗、热爱治安工作的一批积极分子，实行军事化管理，严格工作纪律。设有备勤室、办公室，配备了头盔，有手电、有袖标，有值勤棒，有统一服装。为乡镇乡人民安居乐业，为来乡镇投资经商者提供了安全的治安环境。

二是加强村级治安巡逻规范化建设。在村级治安防范工作上，乡综治委专门下发了文件，提出了具体要求，给每个行政村配发6—10套迷彩服，给每个自然村配了一面铜锣，有备勤室，有器械，有袖标，在辖区内治安巡逻。

三是加强了技防建设。在技防建设方面，我们按照“政府主导，市场运作，群众参与，统筹兼顾”和“谁受益、谁投资”的原则，先后在部分村安装十户联防报警器470套，以点带面，年底全乡全部安装到位。平安互助大喇叭，全乡26个村(文坑移民新村除外)全部安装完毕，入网总户1.2万户;视频监控平台在乡政府所在地乡镇街安装1处，安装探头16个，(　)全部正常运行，有效发挥作用。

三、严打整治，扎实开展“两打”行动(即“打黑除恶保平安”专项行动及“一打击两整治”专项行动)。

今年年初，我乡以全市“打黑除恶保平安”集中打击行动为契机，加大宣传力度，营造严打声势，要求各村委、乡直单位充分利用宣传栏、横幅、标语、平安互助网等形式，大造声势，做到家喻户晓，人人皆知。并设立了举报箱，举报电话，形成了“群众参与，人人都严打”的浓厚氛围，铺开了一张打防并举的天罗地网。坚持什么犯罪突出就重点打击什么，哪里犯罪严重就重点整治哪里，哪种方式有效就采取哪种方式。在集中开展“打黑除恶保平安”集中打击整治活动中，乡党委、政府大力支持，在人、财、物、车辆等方面做好后勤保障工作，有力的推进了严打工作的有效开展，确保了我乡社会大局的持续平稳。截止目前，全乡打击涉黑势力犯罪团伙1起，行政拘留35人，逮捕5人，抓获网上逃犯6人，投案自首3人，整治沙场垄断经营点一个。有力地震慑了犯罪，确保一方平安。

5月份以来，根据全市统一部署，我乡以综治委牵头，公安部门为主力军，相关职能部门紧密配合，组织发动各方力量开展声势浩大的“一打击两整治”专项行动，按照“什么案件高发就重点打击什么犯罪，什么问题突出就重点整治什么问题”的原则，深入开展专项打击和整治行动，遏制农村“两抢一盗”等多发性侵财犯罪案件高发势头，消除各类社会治安隐患，确保社会治安形势持续好转。

我们的主要工作措施：一是严厉打击多发性犯罪。针对在农村地区高发的入室盗窃、抢劫、迷信诈骗，盗窃牲畜，拦路抢劫等案件，公安部门重拳出击，实行挂牌督办、督捕。二是整治治安环境。按照“滚动排查、滚动挂牌、滚动整治”的要求，对排查出的文抗移民新村等治安混乱地区进驻工作组，限期改变面貌。严厉打击涉校违法犯罪活动，维护广大师生生命财产安全。三是整治经营环境。特别对网吧、马路市场及校园周边地区，进行重点整顿，维护干净整洁、规范有序的社会环境和经营秩序。四是加强内部安保。加快教育系统技防设施建设，配齐重点部位视频监控和报警设施，接入公安监控平台，实现实时监控。截止目前，全乡共打掉“两抢一盗”犯罪团伙2个，抓捕涉案嫌疑人6名，整治文抗治安混乱点1个，取缔黑网吧2个，治理中小学、幼儿园等周边地区26所，排查三无小区1个，整顿五小场所4个。目前，各项打击整治行动正在有序进行中。

四、加强投入，努力推进农村治安有偿服务

根据上级文件规定，乡政府在财政困难的情况下专门拨出18余万

元，用于平安建设，其中6万元用于乡专职治安巡逻队建设，8万元用于对村里专职巡逻队的工资及经费补助，其余经费用于全乡“打、防、调”工作，使群防群治工作切实落到实处，多年被评为平安建设先进乡镇。

五、以组织开展“一村四警”爱民实践活动为主线，努力提升人民群众安全感及满意度

我们按照省、市、县政法及平安建设工作会议要求，牢固树立大综治、大服务意识，以密切联系群众为重点，深入基层社区、村组，进门入户，倾听群众呼声，了解村情民意，从源头上解决影响公众安全感和满意度的根本性、基础性问题，进一步化解各类社会矛盾，增强治安防控能力，使广大政法干警在深入群众、联系群众、服务群众的过程中，把核心价值观内化于心，外践于行。自7月份开展“一村四警”爱民实践活动以来，广大政法干警认真走访服务群众，开展普法宣传教育，排查调处矛盾纠纷，摸排梳理案件线索，积极配合案件侦破，排查治安安全隐患，协调处理信访突出问题，强化基层基础建设。截止目前，“一村四警”知晓率已达到90%以上，各类矛盾纠纷排查率达到96%，广大人民群众参与平安创建活动的积极性明显提高，平安建设基层基础工作进一步增强，全乡社会治安形势进一步好转。农村社会稳定和谐局面进一步巩固。在8月底的社会治安安全感调查统计中，群众对社会治安状况满意度明显提升，公众安全感指数达97%以上。

六、贯彻落实“七位一体”、“四级联动”，全力维护社会稳定。

我乡按照唐河县《七位一体、四级联动实施方案》要求，结合本地实际，建章立制，强化组织，提高认识，全体领导班子成员每人分包2—3个村委，负责本辖区的矛盾纠纷排查化解工作，每半个月排查一次，保证每周不少于1/3时间下乡走访群众，并坚持召开包村干部、各村民调主任参加的矛盾纠纷排查例会，每月15日、30日定为“七位一体”矛盾纠纷化解评审日，乡党委书记亲自主持会议，各相关单位、各村委逐个汇报矛盾纠纷排查调处情况，对上报的个案件，明确包案领导和责任单位，限期化解。对涉及多部门的矛盾纠纷，以包村乡领导牵头，全权负责调处化解，防止推诿扯皮，督促限期结案。截止目前，乡镇乡已排查各类矛盾纠纷76起，化解69起，其中涉法涉诉类7起，都得到有效调处，确保了全乡不发生影响稳定的群体性事件。

七、强化工作督查，严格责任追究

为了使各项措施很好地落实到位，乡建立督查制度，成立了以人大主席曲向东、党委副书记郭辉、武装部长栗耀顺为组长的三个督查组，采取定期督查与随机抽查相结合，专项督查与全面督查相结合。每月对各村暗访和督查不低于3次，每发现一次，通报一次。对每次通报最后一名的村委，按人口比例扣掉全年治安补助经费的5%，并在平安建设例会上做检查，情况严重的给予“两委”主要领导撤职处分，对先进村委进行表扬和鼓励。

今年以来，乡镇综治及平安建设工作在上级综治部门和领导们的关心指导下，做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：(1)治安形势仍不容乐观，小偷小摸等多发性、侵财性犯罪仍较突出。(2)由于多种因素影响，人民内部矛盾不断增多，不稳定苗头大量存在。(3)工业区、移民等造成人员大范围、大规模流动，特别是移民搬迁后的后续稳定和发展等问题，带来新的治安形势考验。(4)人防、技防工作基础仍很薄弱，有待进一步加强。总的说来，群众整体防范意识较差，有些村委治安巡逻流于形式，存在敷衍应付现象。技防建设投入较少，视频监控平台有待进一步升级改造，有些地方的“平安大喇叭”形同虚设，没有很好的发挥作用。

下步打算：

1、继续开展严打整治活动，对各类违法犯罪活动始终保持高压态势。该抓的抓，该诉的诉，该劝投的劝投。

2、按照定范围、定任务、定领导、定人员、定责任、定奖惩的要求，做好治安防范。

3、不断加大矛盾纠纷排查调处力度，进一步做好信访稳定工作。

4、进一步加大对特殊人群、重点人群的管理工作。要加强对青少年的法制教育，努力预防和减少青少年违法犯罪。要做好刑释解教人员的安置帮教工作，防止重新犯罪。要加强流动人口治安管理和服务工作，落实和完善相关制度，强化管理措施，切实加强规范管理工作。

总之，在今后的重点工作中，我们将按照上级部署，进一步深化“两打”专项行动，深化开展“一村四警”爱民实践活动，确保社会持续稳定，经济持续发展，群众安居乐业。进一步规范日常性工作，加大基础设施建设，加强以“三防”为主的治安防范体系建设，积极研究，努力探索促进综治工作的新办法、新模式、新机制，深入推进社会管理创新，为乡镇辖区的平安、和谐、稳定，尽心尽力，再创佳绩

第五篇：廉政建设工作汇报材料

密涿高速L3合同项目经理部

廉政建设工作汇报材料

密涿高速公路是河北省重点工程建设项目，我公司承建的密涿高速公路廊坊至北三县段L3合同段，全长10.605㎞，起点桩号K23+000，终点桩号K33+605。为了加强党风廉政建设明确项目部领导班子、干部员工对党风廉政建设应负的责任，保证省厅和公司关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，密涿高速L3合同项目部在严抓工程质量的同时建立廉政建设制度，项目部领导亲自抓落实，制定了各项廉政建设实施方案，有效的确保了工程进度和廉政建设同步进行，为项目的工程施工创造了良好的廉政建设政治环境。

一、建立健全工作机制，增强领导干部的廉政责任意识。

自进场以来，项目部坚持把落实反腐倡廉工作列入重要议事日程，成立了一个由项目经理为组长的廉政建设领导小组，把加强廉政倡廉工作作为项目部各项工作的重要内容。坚持领导班子成员分工和“一岗双责”制度，把分工范围内的反腐倡廉工作落实到工作中，坚持反腐倡廉的“三同时”即布置任务的同时布置好反腐倡廉工作;检查工作的同时检查反腐倡廉工作;总结工作的同时总结反腐倡廉工作。

特别是项目部党政“一把手”切实履行了反腐倡廉工作第一责任人的责任，在实际工作中把反腐倡廉工作作为重大政治任务全力抓好。按照责任与职权相对应的原则，明确了项目经理抓全面、分管领导抓职能部门、职能部门具体落实的工作思路。项目经理负责综合部、物资设备部和财务部;项目副经理主抓各个施工队伍和其他职能部门;项目总工负责工程部、

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1质检部、试验室等部门。这样做到了统分结合，点面相顾，确保了廉政工作的全面落实。

二、加强廉政教育，树立“廉政责任重于泰山”的意识。

项目部特别重视廉政教育，采取多种形式始终坚持在党员领导干部中开展反腐倡廉教育活动。首先，及时组织党员干部传达学习了中央、河北省等有关廉政建设文件，认真做好党员干部学习了“八项规定”、“六条禁令”、和公司制定的党员干部“七不准”，二是充分利用宣传橱窗、标语等宣传形式进行廉政教育，营造良好的廉政建设氛围，三是组织全体党员和骨干分子观看了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等电教片，四是通过宣传橱窗对项目部廉政制度建设、廉政责任承诺、廉政教育情况进行了公示，通过一系列的教育，使广大党员干部从中受到感动和心灵震撼，接受教育，提高了廉政建设意识。同时对职能部门领导干部的廉洁自律严格要求，把抓好廉政警示教育，筑牢思想道德防线作为“廉政工程”的重中之重，并且作为预防和治理腐败的一项重要措施。

项目部在开展党的群众路线教育活动中，始终坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照标准，对标先进，查找自身不足，针对群众反映的热点和提出的辣味问题，及时解决，以实实在在的态度赢得职工之心，切实达到“为民、务实、清廉”的廉政建设目标，实现全心全意为员工服务的宗旨。

项目部坚持“以人为本、重在教育”的原则，牢牢把握正确的舆论导向，坚持与时俱进，结合实际，大力宣传党的反腐倡廉的方针、政策，特加别对党的关于廉政建设文件的学习，加强了学习贯彻，并注重经常性和

实际效果。采取主要领导在专题会上讲，生产调度会上不断强调，每月进行一次全体员工参加的廉政教育，努力营造了良好的党风廉政建设的宣传教育氛围，增强了领导干部的廉政责任意识，提高了拒腐防变的能力，取得了较好的效果。

作为项目部负责人，处处严格要求自己，坚持做到踏踏实实做事、清清白白做人。我积极参加了由管理处组织廊坊市检察院领导带队廉政警示教育活动，我和密涿高速全线的同仁一起去太行监狱聆听了三位罪犯的现身演讲，观看了父母探监和女儿看望父亲的宣传片，三位罪犯本来有着温暖幸福的家庭，工作出色，深受领导和同事们的喜爱，因忽视了对自己廉洁教育和自己世界观、人生观的教育，误入歧途，给家人和社会造成严重后果。我通过实地参加廉政警示教育，感受至深，工作中要求自己时时刻刻加强廉政教育，与党中央保持一致，时时刻刻保持清醒的头脑，时时刻刻牢记党的宗旨，处处起到模范表率作用。

三、坚持和完善了反腐倡廉规章制度，制定了从源头上防治腐败的管理机制。

1、按照落实党风廉政建设责任要求，项目部领导班子成员在进场初就认真地签订了廉政承诺书，项目部领导班子成员在日常工作中严格遵守党的“四大纪律”，严格执行“八项要求”、“三重一大”，始终注意领导示范作用，既要干事又要干净。

2、为了加强反腐倡廉工作的落实力度，用制度从源头上防止腐败。自项目进场以来，结合实际情况先后制定多项规章制度。凡是材料采购，就必须签订合同，规范每一项采购行为。

在材料采购中，项目部严格公开、公平、公正的原则进行招标，严格招投标程序，同时邀请公司纪检人员进行全面指导和监督。自进场以来，通过招标有效的杜绝了暗箱操作，堵塞了漏洞，保证钢筋、水泥、石料等主要材料价格在全线始终保持较低，降低了工程成本，防止了在材料采购中的产生腐败现象。

在财务方面，财务部严格按照《中星路桥有限公司财务管理制度》和《中星路桥有限公司合同付款结算管理办法》执行，严格控制资金使用制度，保证专款专用。

项目部认真贯彻落实国务院、省政府和集团公司关于保障农民工合法权益、严禁拖欠农民工工资的指示精神，同劳务队签定了农民工工资代发协议，工资及时、足额发放，保证了农民工各项合法的权益。截至目前，项目部没有发生拖欠农民工工资现象。

3、进一步完善了监督制度。项目部按照管理处、公司廉政建设的要求，加强了廉政建设工作力度，积极履行“教育、监督、惩处、保护”职能，设立监督箱和监督电话，加大职工群众监督力度，做到制度上墙公示，做到各级领导干部必须在职工群众的监督过程中开展各项生产活动。

4、层层签订廉政合同和党风廉政建设责任书。为了加强自我约束意识，以更高的标准要求自我，保证领导干部的廉政自律，项目部领导班子与各部门签订了《廉洁自律承诺书》，项目部与各职能部门负责人签订了《廉政建设责任书》。通过签订《廉政自律承诺书》和《廉政建设责任书》，进一步提高了项目部领导班子与各职能部门负责人的廉洁意识。

5、坚持企务公开制度，加强了对权力的监督和制约，从源头上预防和治理腐败。按照集团公司的要求，在项目部的领导下，进一步明确了企务

公开的内容，加大了企务公开的透明度，保证了公开的真实性、全面性和有效性。坚持将人权、事权、财权、物权以及领导干部廉洁自律的情况公开，坚持事前公开，事中公开，事后公开的原则，重点把好“四关”。一是把好职工建议关，凡涉及到项目部重大事件，方针决策等，都坚持广泛征求职工意见，提交职工代表讨论通过。二是把好职工参与关。根据本项目点的特点，项目部利用每周一个的生产调度会，及时公开项目施工及管理情况，从而大大增强了全员参与、民主管理的意识。三是把好监督关。对职工的工资分配、福利待遇、职工出勤等职工关心的热点进行及时公开，接收项目部全体员工的监督。四是把好用人关。在选拔项目部各职能部门干部上，项目部坚持“德才兼备、任人唯贤”的原则，做到明确岗位条件、岗位职责、岗位工资，防止了用人上的弊端和不正之风。

廉政建设必须立足于教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，我项目部在今后的廉政建设工作中将进一步结合实际施工情况，抓好落实，抓出成效，大力弘扬反腐倡廉的良好风气，为创建阳光工程、廉政工程做出积极贡献。

谢谢!

2014年6月6日