基层建设工作调研材料

2022-12-19

第一篇:基层建设工作调研材料

基层党建工作调研汇报材料

一、 落实各级党委抓基层党建工作责任制

(一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会,必须高度重视基层党组织建设,发挥政治思想和组织保障作用,担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二要抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度,进一步加强党员教育管理,通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设,提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训,提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领,以提高党员致富带富的成就感。三要抓好班子,带好队伍。通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法,真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来,树立正确的选人导向;要以德才为本,用人所长,人尽其才,职责分明,科学调配,树立科学的用人导向。

(二)建立村(居)委党组织书记党建工作专题述职制度。建议镇每季度召开一次党建工作汇报交流会,听取村(居)委党组织书记汇报党建工作开展情况,强化村(居)委党组织抓基层党建的责任意识。同时,根据党建工作计划,结合各自分管工作和联系村(居)委工作,向党委会汇报履行党建工作职责情况。

(三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。要统筹镇村领导班子的配备、培养和使用,不断完善选人用人机制,强化干部培训和锻炼,着力优化结构,盘活干部资源,打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。

二、扩大基层党组织覆盖面

(一)创新基层组织设置模式,实现城乡组织共建。选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委,并试行党代表常任制。积极探索创新党的组织设置模式,不断加大联建共建力度,逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建。积极探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式,发挥社区、企业党组织带动效应,促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。根据目前形成的“一镇一品”、“一村一品”的产业发展特色,依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体,在产业链上建立合作社、协会党支部,提高农村党员进入市场的组织化程度,推动城乡特色优势产业做大做强。

(二)为适应城乡组织构成的多样化趋势,应加大在两新组织中组建党组织的力度。坚持单独组建优先,对确不具备独立处理党组织条件的,采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织;必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上,进一步优化党组织设置模式;加大联建共建力度,积极探索新的党的基层组织建设体系,实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。

三、推进基层党组织工作创新

(一)在组织活动上坚持转变方式、注重实效,突出多样性。对传统的“三会一课”制度进行创新,体现“三为主”的原则,增强党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教育为主,发挥电化教育的优势,不断探索网上教育的新途径,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变,平时以党小组活动为主,支部按季活动一次,提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,体现党员队伍的先进性。按照突出重点,注重实效,分类指导的原则,开展主题鲜明、内容丰富多彩的党性实践活动,为党员发挥先进性搭建平台。

(二)积极引导“两新”组织坚决贯彻落实科学发展观,创新党组织活动方式和载体。开展活动的形式可以采用分散、集中、业余时间搞小型活动等,注重与推动“两新”组织的生产经营活动,促进科学决策,塑造先进文化和开展公益活动相结合,让党组织活动得到业主支持,党员欢迎,职工拥护,紧密结合“两新”组织实际,积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”和“三带头”(带头遵纪守法,带头爱岗敬业,带头服务群众)等主题实践活动,让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部要联系“两新”组织,经常到联系点调研指导,协助和帮助解决“两新”党建工作中的突出问题,为党组织开展活动创造条件,党委要帮助“两新”组织党组织搞好活动阵地建设,协调“两新”组织为业主为党组织开展活动提供必要的时间和活动场所,多渠道筹措“两新”组织党建工作经费,鼓励“两新”组织对党组织开展活动给予资助,为开展学习实践活动营造浓厚的氛围。

四、增强党员队伍生机活力

(一)抓好“三个三”,加强农村党员教育培训。

1、分类指导,在培训中做到“三个相适应”。一是培训目标设定与不同类型党员相适应,根据不同类型党员制定不同的培训目标。二是培训内容涉设计与不同类型党员相适应。对不同类型的党员规定不同的培训内容。三是培训形式安排与不同的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式,除课堂讲授外,积极采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式,增强培训效果。

第二篇:基层党建工作调研汇报材料

一、落实各级党委抓基层党建工作责任制

(一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会,必须高度重视基层党组织建设,发挥政治思想和组织保障作用,担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二要抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度,进一步加强党员教育管理,通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设,提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训,提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领,以提高党员致富带富的成就感。三要抓好班子,带好队伍。通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法,真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来,树立正确的选人导向;要以德才为本,用人所长,人尽其才,职责分明,科学调配,树立科学的用人导向。

(二)建立村(居)委党组织书记党建工作专题述职制度。建议镇每季度召开一次党建工作汇报交流会,听取村(居)委党组织书记汇报党建工作开展情况,强化村(居)委党组织抓基层党建的责任意识。同时,根据党建工作计划,结合各自分管工作和联系村(居)委工作,向党委会汇报履行党建工作职责情况。

(三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。要统筹镇村领导班子的配备、培养和使用,不断完善选人用人机制,强化干部培训和锻炼,着力优化结构,盘活干部资源,打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。

二、扩大基层党组织覆盖面

(一)创新基层组织设置模式,实现城乡组织共建。选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委,并试行党代表常任制。积极探索创新党的组织设置模式,不断加大联建共建力度,逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建。积极探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式,发挥社区、企业党组织带动效应,促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。根据目前形成的“一镇一品”、“一村一品”的产业发展特色,依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体,在产业链上建立合作社、协会党支部,提高农村党员进入市场的组织化程度,推动城乡特色优势产业做大做强。

(二)为适应城乡组织构成的多样化趋势,应加大在两新组织中组建党组织的力度。坚持单独组建优先,对确不具备独立处理党组织条件的,采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织;必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上,进一步优化党组织设置模式;加大联建共建力度,积极探索新的党的基层组织建设体系,实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。

三、推进基层党组织工作创新

(一)在组织活动上坚持转变方式、注重实效,突出多样性。对传统的“三会一课”制度进行创新,体现“三为主”的原则,增强党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教育为主,发挥电化教育的优势,不断探索网上教育的新途径,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变,平时以党小组活动为主,支部按季活动一次,提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,体现党员队伍的先进性。按照突出重点,注重实效,分类指导的原则,开展主题鲜明、内容丰富多彩的党性实践活动,为党员发挥先进性搭建平台。

(二)积极引导“两新”组织坚决贯彻落实科学发展观,创新党组织活动方式和载体。开展活动的形式可以采用分散、集中、业余时间搞小型活动等,注重与推动“两新”组织的生产经营活动,促进科学决策,塑造先进文化和开展公益活动相结合,让党组织活动得到业主支持,党员欢迎,职工拥护,紧密结合“两新”组织实际,积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”和“三带头”(带头遵纪守法,带头爱岗敬业,带头服务群众)等主题实践活动,让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部要联系“两新”组织,经常到联系点调研指导,协助和帮助解决“两新”党建工作中的突出问题,为党组织开展活动创造条件,党委要帮助“两新”组织党组织搞好活动阵地建设,协调“两新”组织为业主为党组织开展活动提供必要的时间和活动场所,多渠道筹措“两新”组织党建工作经费,鼓励“两新”组织对党组织开展活动给予资助,为开展学习实践活动营造浓厚的氛围。

四、增强党员队伍生机活力

(一)抓好“三个三”,加强农村党员教育培训。

1、分类指导,在培训中做到“三个相适应”。一是培训目标设定与不同类型党员相适应,根据不同类型党员制定不同的培训目标。二是培训内容涉设计与不同类型党员相适应。对不同类型的党员规定不同的培训内容。三是培训形式安排与不同的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式,除课堂讲授外,积极采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式,增强培训效果。

2、以培训优秀党员为目标,在培训中做到“三个注重”。一是注重理想信念教育。通过强化政治理论、革命传统、形势政策教育,使党员进一步坚定理想信念,增强责任感和使命感。二是注重领导能力培养。适应不同的职责要求,增强党员驾驭实际工作的能力和相应的素质。三是注重廉政勤政教育。通过学习有关文件,树立先进典型,剖析反面案例,强化廉政意识,增强党员干部廉政勤政的自觉性。

3、加强组织领导。在培训中做到“三个到位”。一是责任到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立培训管理制度,对党员参加培训情况造册登记,严格考勤、考核等制度,加强党员日常培训的管理。三是督查到位。每年由组织部门牵头进行检查考核,根据考核结果实行奖惩,促进党员培训工作取得实效。

(二)始终坚持以人为本的执政理念,建立健全党内激励关怀机制。通过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴等措施,大力开展基层党组织互帮互助活动,努力推动基层党组织共同发展,以党内和谐促进社会和谐。一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持力度,探索制定优惠政策措施,大力实施项目带动战略。二是完善基层干部激励保障机制,进一步完善和实施促进科学发展的考评办法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关怀力度,积极开展经常性党内走访慰问和送温暖活动,切实帮助党员和基层群众解决生产生活难题。此外,特别注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳定的作用。

五、建设高素质基层党组织带头人队伍

(一)不断拓宽选人用人视野。大力选拔在改革开放中先富起来、愿意为群众服务、群众威信高的经济能人担任“村官”,积极探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往长期只选“老实人”、“本分人”当村支书的传统做法,探索选拔和推荐有党性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”,为农村干部队伍注入新的活力,有力推动农村阶级社会发展。

(二)优化党建资源配置方式,实现城乡资源共享。大力推进城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合,使城乡党建资源由条块分割转向区域整合,由村间使用转向开放共享:一是优化配置人力资源,继续推进培养选拔优秀年轻干部工程,积极选聘高校毕业生到村任职,积极研究培养引进紧缺实用性人才的政策措施,争创人才工作新优势。二是优化配备财力资源。健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制,将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜,加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度。三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制,促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享。

六、构建城乡统筹的基层党建新格局

(一)高度重视加强和改进党员教育管理工作。要紧密结合实际,创新机制、落实措施,努力在管住、管好、管活上下功夫;通过凝聚流动党员、发现新党员,最终达到教育管理党员、发展壮大党组织的目的;必须加强各领域党组织之间的协作配合,完善流动党员双重管理办法,密切党组织与党员沟通联系,全面夯实党的执政基础和群众基础。

(二)在结对共建中采取积极措施,使帮扶工作取得真正的实效。一是提高认识,加强领导。党组织要充分认识开展城乡基层党组织结对共建是贯彻落实科学发展观、推动城乡一体化发展的必然要求,也是以改革创新精神加强党的建设的重要措施。党组织要站在全局的高度,深刻认识此项工作的的重要性和紧迫性,加强对结对共建工作的领导,从实际情况出发,制定切实可行的共建方案,定期研究和解决结对共建活动的开展情况及出现的问题,抓好落实。要将结对共建活动列入本单位党的建设目标,以保证结对共建活动的有效开展。二是精心组织,广泛发动。要广泛动员党员干部积极参与结对共建活动。党员领导干部要带头参加结对共建活动。要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动的常规性项目,有机结合,统筹安排。要加强协调,调动各方面积极性,为共建注入活力。要注意总结本单位共建经验,学习外地经验,不断提高共建水平。要做好共建活动台帐与资料的记录、收集和整理,及时向上级报送共建工作情况。三是健全机制,加强考核。要进一步解放思想,开拓创新,建立健全共建的机制,明确共建的责任,提升共建水平。把机关党组织参加城乡基层党组织结对共建工作情况纳入机关党建考核内容,以提高城乡基层党建工作的融合度,促进城乡基层党建工作良性互动。

第三篇:市发改委下基层调研工作汇报材料

文章标题:市发改委下基层调研工作汇报材料

根据市两办《关于在市级机关开展下基层调研抓落实活动的通知》(台市委办发电〔2007〕)和《2007年市委市政府重点工作责任分工抓落实方案》(台市委办〔2007〕21号)、《2007年深化“两年”工作实施方案》(台市委办〔2007〕13号)要求,切实加强我委机关“三风”(即学风、

政风、党风)建设,创建“三个机关”(即学习型机关、效能型机关、和谐型机关),创新2007年全市发改工作。3月9日,我委召开了主任办公会议,专题研究调研工作,3月中下旬,组织了30多名机关干部,深入到各县(市、区)和经济开发区、绿心管委会调研,了解情况,分析问题,研究对策,提出事关**经济社会中长期发展的若干问题的思考。现将这次下基层调研工作情况简要汇报如下:[好范文 wenmi114.com(http:///)帮您找文章]

一、任务明确,重点突出

结合我委工作职能和今年重点工作,确定本次调研要完成的任务:

1、2月26日全市干部大会后,各地“两年活动”工作推进情况、重大项目推进部署实施情况。

(2)沿海产业带(经济开发区、工业区块)建设情况。

(3)探讨事关**经济社会发展中长期发展的重大问题:重大基础设施、重点产业、社会民生建设等问题。

(4)各地对**市发改委工作上的建议和要求。

二、精心组织,措施有力

为了确保本次调研工作能顺利推进并取得实效,既了解各地工作开展面上情况,又深入实际发现一些问题,同时能与当地政府和部门一起探讨**中长期发展问题。本次调研组织了三个调研组,分市区、强县(市)、潜力县三个“板块”;每个调研组由两位委领导带队,每组都拟定了具体的调研方案,确定了调研时间,进行了分工落实责任,建立了联络员,确保工作顺利推进;3月19日郑荐平主任又同两位副主任、相关处室同志一起到市本级党校二期、博物馆、科技馆项目单位和绿心委调研,取得了良好成效。

三、保质保量,完成调研

每个调研组对本次调研工作都作了精心部署,3月21日,全委召开了委务会议,各调研组进行了情况交流,从交流情况看,各组调研工作做到了四个到位:人员到位、时间到位、调研方式到位、工作任务到位。从3月14日开始到3月20日,各组都实地参观了解了调研县(市、区)沿海产业带建设状况,增强感性认识,以座谈交流形式,与各方面广泛交流情况,听取意见,深入了解各地“两年”工作部署开展进展情况,探讨了事关**经济社会中长期发展的一个重大问题,按时完成了调研工作。

四、保证实效,深入推进

3月21日,调研工作汇报会后,郑荐平主任进行了会议总结:从调研情况看,本次下基层、下一线,调研工作认真,效果比较明显,以后要把这样的调研制度持续坚持下来,每季度搞一次。各组组织的调研材料认真、内容比较详实,有情况、有问题、有观点,汇报得比较认真,同时大家听得也认真。从各地两年工作、沿海产业带建设工作情况看:领导重视,认识到位;目标明确,措施有力;因地制宜,特色明显;成效显著,大有作为。

下一步工作要按照“作风建设年”活动的总体要求,一方面各调研组要进一步修改调研报告,以作风建设年活动系列报告形式刊出调研材料,反馈给相关领导、部门。在调研报告中要注意几个具体问题:管理体制的问题,包括领导体制、行政管理体制、财政管理体制;对各地相关工作的考核办法,要不断完善,主要包括调整和完善沿海产业带、重点工作、标准厂房考核办法;要注意土地、水、电、资金、交通等要素制约问题等。另一方面更为重要的是要加强对影响**中长期发展若干问题的思考和研究。各处室要结合自身工作职能和发改委工作特点,着重从以下方面来思考研究**中长期发展问题:

1、沿海产业带建设和发展问题研究

2、市区一体化建设和发展问题研究

3、**中长期发展大交通建设问题研究

4、水资源问题研究

5、土地资源问题研究

6、社会事业发展问题研究

7、运用价格杠杆促进和谐社会问题研究

8、药品价格招拍挂问题研究

9、改革问题研究

10、开发区(工业园区)管理体制问题研究

以上方面的问题思考和研究材料在四月底前基本完成,形成《**中长期发展若干重大问题的思考和研究》的系列材料。

《市发改委下基层调研工作汇报材料》来源于,欢迎阅读市发改委下基层调研工作汇报材料。

第四篇:基层党建工作开展情况汇报材料(迎接上级督导调研)

***公司

基层党建工作开展情况汇报材料

(2017年12月15日)

尊敬的各位领导:

大家好!

首先我代表***公司全体职工热忱欢迎各位领导到***公司检查指导工作。

根据这次集团公司开展集中督导调研工作要求,下面我就***公司2017党建工作开展情况作简要汇报,不当之处,恳请各位领导批评指正。

一、加强组织建设,夯实党建基础。***公司党委成立于***年*月*日,相继设立纪委,成立工会,设置了党群部门,纪委、工会和团委分别兼职开展工作。***年*月,公司党委结合矿井生产实际,对党支部划分进行了优化调整,成立了四个基层党支部。公司党委根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,四个基层党支部于***年*月*日前全部完成了换届工作,选举产生了新一届支部委员会。***年*月*日,***公司党委召开党员大会,完成了党委、纪委等换届工作。目前***公司设党委书记、党委副书记各*人,党群部门*人,兼职党支部书记*人,党员*名。今年以来,公司党委认真做好了入党积极分子的学习、培训和发展工作,2017年发展党员*名。

二、强化学习教育,增强党性修养。按照集团公司党委、***党委下发的《关于“两学一做”学习教育常态化制度化

1 的意见》等有关文件精神。***公司党委高度重视,第一时间认真学习了相关文件精神,成立了以党委书记为组长的“两学一做”学习教育常态化制度化工作机构。按照有关要求,认真落实17项学习规则和13项学习制度,进一步完善了党委理论学习中心组、“三会一课”、党员学习日、职工政治理论学习等制度。安排党群部门把《习近平系列重要讲话精神》、《党委会工作方法》、《党风廉政建设月刊》等学习内容发到各支部、各单位邮箱,让党员、干部自主浏览下载学习,引导党员、干部真正做到入脑入心入行,为“两学一做”学习教育常态化制度化顺利开展奠定了坚实的基础。要求各支部利用党员政治学习、党委中心组学习等时间,党员领导干部集中学习党章党规、习总书记系列讲话;学习李董事长在贵州基地调研时等的重要讲话精神。充分利用集团公司“两学一做”在线学习平台,抓好了党员“两学一做”知识的学习测试和擂台赛。公司党委自“两学一做”擂台赛开展以来,每期党员参与率100%,合格率为100%。今年以来,共组织党委理论学习中心组学习24次,集中研讨4次,党风廉政专题4次,主题党日活动12次。

三、抓好十九大精神学习宣传贯彻落实工作。一是开展了主题党日活动。按照集团公司“两学一做”学习教育领导小组办公室下发的《关于开展“喜迎十九大、党员当先锋”主题党日活动的通知》文件精神,***公司党委结合实际,制定了主题党日活动计划,广泛宣传发动,党员领导干部带头,四个党支部积极行动,组织开展了6次党员集中义务劳动;全体党员观看了《辉煌中国》、《巡视利剑》;组织学

2 习了总书记系列重要讲话精神;开展了“我为十九大召开做什么”学习大讨论等系列活动,为党的十九大胜利召开营造了浓厚氛围。二是观看了党的十九大开幕式直播盛况、闭幕式、新一届政治常委中外记者见面会。***公司党委按照集团公司党委办公室下发的《关于认真组织收听收看党的十九大盛况的通知》精神,10月18日,在***会议室,组织全体党员观共同看了党的十九大开幕式直播盛况。10月24日、25日,组织全体党员共同观看了党的十九大闭幕式、新一届政治常委中外记者见面会。通过收看十九大直播现场会议,第一时间了解到了党的十九大精神。三是抓好了十九大精神学习宣传贯彻落实工作。按照集团公司党委、***党委关于十九大精神学习宣传贯彻工作的统一部署,***公司党委结合实际,成立了专门领导小组等机构,由党委书记任组长,集中办公、专职专责,抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻工作。11月17日,组织全体党员观看了集团公司党委中心组学习暨党的十九大精神专题辅导报告视频会;11月28日,党委书记以《十九大习总书记报告解析》为主题,搞好了“第一讲”,带头为基层全体党员讲党课。其他党员领导干部以十九大精神为主题,分别为联系点单位党员讲了党课;11月29日,*****同志到***公司给全体党员讲党课;11月30日,集团公司党的十九大精神巡回宣讲团到***公司给全体党员将党课。***公司党委把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,利用党课、党委中心组学习、三会一课、政治学习等时间,通读十九大报告原文和十九大系列学习刊物,深刻学习领会习近平新时代

3 中国特色社会主义思想的丰富内容和深刻内涵,在学懂、弄通、做实上下功夫,及时撰写心得体会,不断增强学习贯彻的积极性、主动性和自觉性,切实把思想和认识统一到党的十九大精神上来,使党的十九大精神成为推动***公司安全有效发展的有力指引。四是抓好了特殊时期的安全生产和信访稳定工作。十九大是全党全国各族人民政治生活中的一件大事,举国关注,举世瞩目。在这特殊阶段、敏感时期,公司党委更加增强了政治敏锐性和政治鉴别力,认真贯彻落实集团公司、能化公司指示精神,切实做好了十九大期间的安全生产和信访稳定工作,实现了“保稳定、护安全、促和谐”目标要求。

四、严抓管党治党,落实主体责任。公司党委认真落实党建工作责任制,始终坚持将党建工作与行政工作同部署、同落实。认真落实民主集中制和“三重一大”制度,及时协调解决重点难点问题。在重大决策事项、重要人事任免事项、工资发放等事项上严格遵循原则,按规定程序,以领导班子会议形式集体决策。今年以来,共召开党委会议**次,研究讨论有关重要事项以及研究解决党建工作中遇到的困难和新问题,部署阶段性工作任务。党委书记带头落实每个党委委员联系一个党支部制度,随各支部开展组织生活会,带头讲党课,自觉以普通党员身份参加组织生活,主动开展批评和自我批评,坚持秉公用权,办事公道,不谋私利,带头树立良好的党风矿风学风,不断弘扬正气,传播正能量。2017年组织党员干部、重点岗位、重点人员进行党风廉政专题教育**次,同时与各党支部和各单位签订了廉洁承诺书和党风

4 廉政建设目标责任书,强化效能监察,健全和完善了党风廉政建设责任制,杜绝了各类违法违纪案件的发生。认真落实党支部“三会一课”制度,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2017年“五一”,***公司**同志被**总工会授予“五一劳动奖章”荣誉称号。公司党委近年先后被集团公司和贵州省国资委授予“先进基层党委”和“先进基层党组织”荣誉称号。

五、狠抓作风建设,树立工作新风。公司党委以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,持续纠正“四风”。认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定,推进作风建设。按照公司下发的《关于加强领导班子思想政治建设的若干规定》、《公务活动费用管理细则(试行)》等文件,严格执行,严格考核,全面提高党政领导班子及成员讲党性、遵党章、守纪律的自觉性、坚定性,树立工作新风,推进作风建设常态化;严格执行公司下发的《管理人员下井、入井带班(跟班)、抓“三违”和对“三违”人员处罚管理暂行规定》文件,使跟班领导干部做到了与工人同下同上,今年以来,公司班子成员共下井跟班***人次,抓“三违”***个;强化劳动纪律,地面机关部室严格执行脸谱考勤,井下区队严格执行人员定位系统考勤。党员干部队伍在自身建设上有了新要求,在转变作风上有了新进展、在联系群众上有了新举措、在勤俭节约上有了新成效,为矿井发展集聚了正能量,实现了矿井安全有效发展。同时注重抓细节,规范行为,转变作风。根据公司下发的《***煤业有限公司文明公约》、《***煤业有限公司文明公约考核奖惩办法》,

5 由党群部门科牵头,会同综合办公室、安全监察科、保卫科对工广区卫生责任区进行定期检查,严格考核,有效约束了职工文明行为,转变了作风。

六、创新活动机制,构建和谐矿区。公司党委充分利用七

一、国庆等重大节日,组织广大党员开展传统教育和文体活动,寓教于乐,凝聚士气,丰富和活跃了员工的文化生活,进一步巩固了党支部的群众基础,使全员在稳定和谐的环境中干事创业,促进了企业整体工作的不断进步。积极推行企业党务政务公开,健全实施办法,主动公开,接受职工群众监督。通过公司内部网、微信群、QQ交流群等多种形式,及时发布有关信息,极大地维护群众知情权、参与权、表达权和监督权。积极做好群众来访工作,对来访群众热情接待,做好登记,及时解决问题。对群众反映的热、难点问题妥善处理,把矛盾及时消除在萌芽状态,确保了公司和谐稳定。今年以来,***公司党委通过创新活动体制,在基层四个党支部组织开展了家属班前嘱安全活动;区队全家福上墙活动;建立部门微信群;安全大讨论等活动,取得了实实在在效果,进一步提高了职工安全生产意识和素质,营造了“我要安全、我会安全、我懂安全”的浓厚氛围,积极推动了企业安全有效发展。

尽管***公司党委在落实全面从严治党主体责任方面做了一定工作,取得一定成效,但仍存在一些差距。一是学习教育形式不够多样,内容不够丰富;二是党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强;三是个别党员的表率意识不强,先锋模范作用发挥得还不够好;四是领导干部深入基层

6 一线、服务职工群众方面还有待提升等等。对于这些问题,我们一定高度重视,认真加以解决。

习总书记说,“空谈误国,实干兴邦”,***公司党委和广大党员干部群众,将以学习宣传贯彻落实党的十九大精神为新指引,以“两学一做”学习教育为动力,继续发扬特别能吃苦,特别能奉献,特别能战斗的煤矿工人优良作风,在保证安全的前提下,多出煤、出好煤,为企业安全有效发展做出更大的贡献。

以上就是***公司2017党建工作开展情况,不当之处恳请各位领导批评指正。

最后,祝各位领导在***检查指导工作期间顺利、如意、平安!

第五篇:基层组织建设调研材料

XX镇开展基层组织建设年情况汇报

6月28日下午,省委副书记、省长xxx一行来到xx镇惠农村进行基层组织建设年调研。会上,他就基层组织建设提出了三点建议:一是基层组织建设要坚持以促进经济建设为中心不动摇,力争在富裕群众、促进和谐方面作出贡献;二是要建设特别能干事,特别能吃苦的基层党员干部,团结带领群众致富发展;三是要把事关群众利益的事情干实干好,以实际行动向广大老百姓树形象,做榜样。为落实省长指示,镇党委带领全镇干部群众,紧紧围绕“科学发展、统筹城乡、创先争优喜迎十八大”的主题,以创建县委基层组织建设年示范点为切入点,按照“创建提质,示范增效”的要求,全面提升基层组织建设工作。

一、工作落实情况

(一)富民爱民暖民心。一是与“兴村富民”工程相结合。积极开展“村企对接谋发展、共建美好新农村”活动,促成脱甲村与湘丰茶业集团有限公司、金龙村与xx茶厂、金龙村与湖南隆平高科蔬菜产业有限公司、惠农村与长沙县汇龙蔬菜专业合作社实现了对接合作,按照“企业+农户+基地+订单”的模式,从产业发展、项目带动、劳动力就业等方面达成了村企合作进步、共同发展。形成了“金茶、金薯、金菜、金米”农业四金品牌和三个中国驰名商标,带动周边种植、从业农户6.7万户。二是与“三联三为”、“一推行四公开”、“传承雷锋精神、建设大爱xx”等主题活动相结合。将群众工作具体落实到每名干部身上,明确每月四个工作日必

须下村入户,听取群众意见建议,为群众排忧解难;以支部为单位,以志愿者活动的方式,组织20名志愿者对困难群众给予技能培训、生活照料、医疗保健等方面的服务;全面启动“革命先烈后代幸福计划”,共有18个党支部以缴纳特殊党费的形式参与进来,募得资金38672元,为困难党员送去了温暖。三是与镇村改造、文化建设等民生工作相结合。实施“序化、洁化、亮化、绿化、美化”五大工程,新建污水处理厂、文化活动中心、政务服务中心、11万伏变电站,同步推行精细化管理,集镇品味大大提升。新建集文化公园、文化中心、数字影院、文化广场于一体的综合文化活动中心,发展农家书屋12个、民间文艺团队7支,文化集市、运动会、广场舞等群众性文体活动广泛开展,农民在自己家门口就能享受和城市一样的文化服务。

(二)真抓实干强队伍。一是抓领导班子建设,发挥龙头带动作用。建立“学、议、联”机制,不断提升领导班子工作水平。学:坚持把学习提高放在首位,建立健全中心组学习制度,通过内请教授、外出考察及经常自学等形式,保证领导干部思想政治、业务水平、工作能力学习提升的经常化、制度化。议:坚持和健全民主集中制,建立健全公务用车、政府采购、工程招标、资金管理、联合审批等制度,探索“以制度管人、管事”的长效机制。联:建立联村联户制度,党政干部对联系区域内的各项社会管理事务负责,“一对一”联系帮扶一户困难家庭。二是抓党支部队伍建设,发挥战斗堡垒作用。推行“金龙模式”和“金龙经验”,指导督促每个支部建立1项务实管用的组织制度。注重从农村致富带

头人、退伍军人、企业中选拔优秀党员担任村支部委员,进一步优化干部队伍结构;深入开展党务公开、民主管理示范活动,加强农村“三资”管理,严格执行村级目标管理考核、奖惩兑现;通过座谈交流、发放各类党建资料、举办各种业务培训、组织外出参观学习等方式,努力打造精诚团结,合作共事的支委班子。三是抓党员干部建设,发挥先锋模范作用。严把党员入关口,制定《规范党员工作的程序和要求》,进一步规范党员发展程序;全面推行服务承诺制,依托1个政务服务中心、3个便民服务点、16个群众工作站为群众提供一站式服务。建立完善了干部值班、考勤签到、工作日志、干部例会、干部包村联系项目等日常管理制度和末位淘汰、效能告诫、责任倒查追究等竞争激励机制,规范干部日常管理;所有支部、党员公开承诺,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,践诺情况接受群众监督。四是抓大学生村官队伍建设,发挥服务农村作用。按照大学生村官“四员”职责要求,为大学生村官搭建服务农村平台。定制度,明确大学生村官作为群工站的资料员、信息员,每周五个工作日必须正常坐办服务村民,负责村级各项事务及群工站资料的整理与上传下达;定政策,加大科技知识、创业技能、行政能力的培训,鼓励大学生村官创业富民、合理流动,目前已有3名大学生成功创业,2名获得“创业富民”扶持资金,6名考上党政机关事业单位。

(三)推进工程增活力。一是推进“组织覆盖”工程。近年来,我们在条件成熟的企业和社会组织中设立党组织,在原有8个非公企业支部的基础上,去年12月又新建了3个

非公企业支部和1个社会组织支部,非公组织支部占比31.43%。下派了20名非公党建工作指导员,实行目标管理,做到职责明确、任务具体,建好管好非公支部和社会组织支部。二是推进“党群连心”工程。发挥群工站和远程教育站点作用,争创人民满意站点,争当人民满意队员。全镇共派驻了71名群工站工作队员,累计走访群众9225户,入户走访率达83.89%,接待群众反映问题493个,已解决春耕生产、人口上户、邻里纠纷、公路硬化、水利改造、创业就业等各类问题478个。帮扶群众到户,每名干部联系1户困难户或上访户,60名联村干部“一对一”联系身体残疾家庭13户、智障家庭4户、大病户16户、特困户17户、低保户10户。

二、下一段工作打算

(一)落实好党员办实事活动。在全镇党员中开展“一个党员办一件实事”活动,使党员多走访身边群众,多倾听群众心声,多了解身边群众需求,努力解决身边群众的实际困难。

(二)开展好书记述党建活动。要求支部书记在深入调研、广泛征求基层党员群众意见的基础上,撰写客观真实的个人述职报告。在此基础上,召开全镇支部书记党建述职活动,总结经验,查找不足,明确后段思路。述职活动做到“双亮”(亮成绩、亮特色)、“双找”(找不足、找差距)和“双提升”(提升水平、提升业绩)”。

(三)推进“骨干培养”工程和“强基保障”工程。把好新发展党员的“入口关”,把好村支委和党小组长的“思想关”和“素质关”,打造一支想干事、会干事、能干事、

聚得拢、沉得下、交得心的三级干部队伍。深化制度建设,以推进党群共建、完善考核评价机制来巩固创先争优活动成果。要通过“强基固本、创优提质”,使全镇35个支部在现实基础不一样、工作标准不一样、考核任务不一样的条件下,最终促成齐头并进、处处开花的良好局面。

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