农村精神文明创建工作

第一篇：农村精神文明创建工作

结对帮扶农村精神文明创建工作实施方案

省直文明单位第二轮结对帮扶农村精神文明创建工作实施方案

根据省文明办《关于进一步做好文明单位结对帮扶农村精神创建工作的通知》(豫文明办〔2010〕6号)精神和有关具体要求，结合省直实际，特制定《省直文明单位第二轮结对帮扶农村精神文明创建工作实施方案》如下：

一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社会主义新农村建设的目标要求，通过文明单位和行政村结成对子，发挥自身优势，采取工作指导、宣传教育、督促检查、组织协调、捐助共建等方法，帮助结对村建设公共设施、改善文化条件、开展科技培训、治理村容村貌、创建文明村镇，不断提高农村精神文明创建水平，加快我省社会主义新农村建设步伐。

二、工作原则

(一)以基层组织为主，尊重农民意愿。充分发挥基层组织的领导作用和农民群众的主体作用，遵循“不指挥、不决策、不代替、不包办”的原则，把群众“拥护不拥护、支持不支持、满意不满意”作为衡量工作好坏的标准。

(二)整合资源要素，实行科学帮扶。结合实际、科学规划，统筹兼顾、合理布局，整合人力、物力和资金、项目，科学帮扶结对村开展精神文明创建活动。

三、帮扶内容

(一)组织教育培训。发挥文明单位自身优势，结合实际，积极开展政策法律、科技文化、道德规范、文明礼仪、健康卫生等知识教育，提高农民群众的思想道德素质和科学文化素质，教育广大农民追求文明、健康、科学的生活方式。

(二)整治村容环境。以开展“清洁家园行动”为重点，对照文明卫生村标准，建立保洁队伍，健全保洁制度，完善保洁设施，组织村民开展卫生大扫除，净化庭院、粉刷墙壁、打扫房屋，硬化村内道路，整修坑塘沟渠，清除残垣断壁，解决农村“五乱”现象，使村容村貌整洁美观。

(三)帮建文化设施。积极帮助帮扶村建设文化大院(室)，购置配备文体器材，努力达到“三室一场”(图书室、活动室、多功能教室、文体活动广场)、“四有一建”(有电视、有音响、有广播、有科技书架、建宣传橱窗)标准。

(四)开展文体活动。帮助帮扶村培训文艺骨干，利用节假日组织开展各种文体活动，为帮扶村送图书、送文艺演出、送文体器材。

(五)推进乡风文明。帮助帮扶村制定村规民约，建立健全道德评议会、红白事理事会和禁赌协会等移风易俗活动。组织开展文明卫生村、户创评活动，不断提高乡风文明程度。

四、工作要求

(一)担负第一轮结对帮扶工作的省直81个文明单位，要对工作完成情况和经验做法进行认真总结，于5月底前将工作总结报送省直文明办。

(二)第二轮结对帮扶工作仍以三年为限，其间帮扶对象不变。各文明单位要根据时间要求，在摸清帮扶村基本情况的基础上，确定帮扶工作任务，制定帮扶工作方案(结对单位、帮扶内容、帮扶措施、工作进度、帮扶责任人等)，与5月底前报送省直文明办，并与省直文明办签订帮扶工作责任书。

(三)各文明单位要高度重视帮扶工作，以“四个重在”的要求为指导，充分发挥资金、人才、信息、技术、管理等方面的优势，按要求完成好各自承担的帮扶任务。

(四)结对帮扶工作继续纳入文明单位考评、复查和日常管理。对结对帮扶工作态度消极、未能按要求完成帮扶任务的文明单位，文明单位考评、复查时要酌情扣分。对不参与结对帮扶活动、不落实结对帮扶工作任务的文明单位，要建议撤销其文明单位称号。

(五)要加大对文明单位结对帮扶工作的督促检查、宣传表彰，各文明单位在帮扶工作中，要适时深入实际实际，了解情况，省直文明办适时召开帮扶工作会议，交流经验，及时宣传表彰成效显著的单位和个人，促进帮扶工作的扎实有效开展。

第二篇：文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作实施方案

为不断深化城乡共建活动，促进农村精神文明建设和城乡一体化发展，根据省文明办通知精神，现就做好我市第三轮文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作制定如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大会议精神，以中办、国办《关于进一步加强新形势下农村精神文明建设工作的意见》为指导，按照省文明办《关于做好全省第三轮文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作的通知》要求和市委、市政府扎实推进社会主义新农村建设的工作部署，以建设社会主义新农村为目标，以促进乡风文明、村容整洁为重点，继续深入开展结对帮扶农村精神文明创建工作，力争在更高层次、更广领域支持和推动农村精神文明建设，推动城乡精神文明建设协调发展，推动城乡一体化发展。

二、参加结对帮扶活动的单位

全国文明单位和省、市、县(区)四级文明单位原则上均应参加结对帮扶活动。各县(市)区文明办，按照谁推荐谁管理的原则，负责组织实施辖区内所有文明单位的结对帮扶工作。市直机关和行业推荐的文明单位，由市文明办和市直工委负责组织实施。

三、结对帮扶主要内容

1、组织教育培训。发挥文明单位自身优势，积极开展政策法律、科技文化、道德规范、文明礼仪、健康卫生等知识培训，提高农民群众的思想道德素质和科学文化素质，教育广大农民追求文明健康科学的生活方式。

2、组织“清洁家园行动”。开展卫生知识教育，对照文明卫生村标准，建立保洁队伍，健全保洁制度，完善保洁设施，组织村民开展卫生大扫除，净化庭院、粉刷墙壁、打扫房屋，硬化村内道路，整修坑塘沟渠，清除残垣断壁等，使村容村貌整洁美观。

3、帮建乡村学校少年宫。积极帮助有条件的学校建设乡村少年宫并完善功能，真正使其成为农村中小学生的思想道德阵地、文体活动平台、社会实践基地。

4、提供文体服务。帮助帮扶村培训文艺骨干，利用节假日组织开展各种文体活动，组织开展文化、科技、卫生“三下乡”活动，为帮扶村送图书、送文艺演出、送文体器材。

5、进行关爱帮助。开展关爱留守儿童、空巢老人、残疾人等体现人文关怀的志愿服务活动和保护生态环境的志愿服务活动。

6、推进乡风文明。帮助帮扶村制定村规民约，建立健全道德评议会、村民议事会、红白事理事会和禁赌禁毒会等群众自治组织，广泛开展破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动。组织开展文明卫生村、户创评活动，不断提高乡风文明程度。

四、结对帮扶时间及目标

文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作，原则上以三年(2013—2015)时间为限。省级以上文明单位帮扶的村，帮扶期满时，原则上要把结对帮扶村建成省级文明卫生村和农村精神文明建设示范村。市级文明单位帮扶的村，帮扶期满时，原则上要把结对帮扶村建成市级文明村。

五、工作要求

1、突出重点，明确责任。本轮文明单位结对帮扶重点是新型农村社区、交通干线沿线村和风景名胜周边村。各县(市)区可根据帮扶村的数量和分布，确定一个或几个文明单位帮扶一个村。几个文明单位共同帮扶一个村的，要确定一个主要负责单位。

2、加强指导，注重实效。各县(市)区、市直文明办要加强对结对帮扶工作的指导，科学规划帮扶对子和帮扶内容，细化分解帮扶任务，积极帮助解决帮扶工作中遇到的困难和问题，督促有关方面抓好工作落实。文明单位要充分发挥在资金、人才、信息、技术、管理等方面的优势，积极做好帮扶工作。要根据帮扶工作任务，制定帮扶工作方案，明确责任人，并与各县(市)区、市直文明办签订帮扶工作责任书。

3、搞好宣传，营造氛围。各县(市)区文明办和担负帮扶任务的文明单位，要利用各类媒体及时反馈结对帮扶工作最新动态。市文明办将根据工作进程及时总结宣传帮扶工作典型，扩大声势和影响，积极调动各级参与帮扶工作的积极性。同时，注重发挥新闻媒体的监督作用，及时发现问题、解决问题，确保结对帮扶工作稳步推进。

4、完善机制，严格措施。要加大对文明单位结对帮扶工作的督查力度，把结对帮扶工作纳入文明单位评选和管理。每年年底前，市文明办将组成考核组，分赴帮扶村对结对帮扶工作进行检查考核，考核结果作为文明单位复查评分依据。对于积极做好帮扶工作、取得显著成效的单位和个人，要给予通报表彰，对结对帮扶工作态度消极，未能按要求完成帮扶任务的文明单位，考核时要酌情扣减考评分;对不参与结对帮扶活动、不落实结对帮扶工作任务的文明单位，要按照有关程序规定撤消其文明单位称号。此外，各县(市)区文明办和市直工委文明办要及时向市文明办报告工作进展情况，半年报送工作小结，年底报送全年工作总结。

第三篇：17号(结对帮扶农村精神文明创建工作实施方案)

内农机管字„2012‟17号

内黄县农机管理局

结对帮扶农村精神文明创建工作实施方案

为认真贯彻落实科学发展观，进一步提高农村精神文明创建水平，加快全市城乡一体化建设，根据县文明办安排部署，结合帮扶村和单位工作实际，现就做好结对帮扶精神文明创建工作，制定如下实施方案：

一、 指导思想

进一步贯彻党十七届五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府扎实推进社会主义新农村建设的工作部署，以实现农村乡风文明、村容整洁、提高农民生活质量为目标，以加强农村环境卫生综合整治，建立卫生制度，建设卫生设施，健全卫生保洁队伍为重点，在结对帮扶村继续开展“清洁家园行动”，力争经过努力，使结对帮扶村村容村貌和生产生活条件明显改善，人居环境不断优化，乡风文明程 - 1 -

度不断提高，推动社会主义新农村建设取得显著成效。

二、结对帮扶活动对象

二安乡后安村

三、结对帮扶活动主要内容

1、组织开展教育培训，提高农民文明素质。充分发挥局机关自身优势，结合帮扶村实际，积极开展形势政策、民主法制、文明礼仪、健康卫生等教育培训，激励广大农民群众坚定共产主义信念，坚定不移走中国特色社会主义道路。推进农村普法工作，引导农民群众增强法制观念，自觉依法办事。加强农民文明礼仪教育和诚信教育，大力倡导和树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，引导农民群众知荣辱、树新风，促进良好社会风气的形成和发展。

2、帮助开展创建活动，促进农村乡风文明。指导帮扶村以道德评议、敬老孝亲、扶贫帮困为内容，以创评“文明信用户”、“文明卫生户”、“文明新风户”为活动载体，广泛开展“好媳妇、好妯娌、好婆婆、好邻居、好农民”评选活动，每年评选一次，对评选出的各类典型不仅要进行表彰，还要给予一定的奖励，引导村民自觉履行法定义务和家庭责任，弘扬积极向上的社会风尚。帮助完善“村规民约”，建立“道德评议会”、“妇女禁赌会”、“红白理事会”等群众自治组织，反对封建迷信和婚丧大操大办，革除陈规陋习，推动移风易俗，树立文明新风。

3、努力改善村容村貌，改善生产生活环境。帮助制定完善科学合理的村庄建设规划，扩大绿化面积美化生活环境。帮助实施“四

改”(改水、改厕、改厨、改圈)、“四清”(清垃圾、清路障、清沟渠、清庭院)、“四通”(路通、水通、电通、广播电视通)工程，逐步改善生产生活条件。继续深化开展“乡村清洁工程”，完善日常卫生保洁制度。积极开展“生态文明村”、“文明信用村”、“文明示范村”和“绿色家庭”、“生态家庭”创建活动，抓好农户庭院的绿化美化和沼气建设，推进节能、节水等资源综合利用、循环利用，实现村容整洁、生态良好。

4、帮助建设文化阵地，提供学习娱乐场所。帮助建设文化大院，加强文化活动室、图书阅览室的设施配备。指导帮扶村群众开展自编自演、自娱自乐、健康有益的文化活动，丰富广大村民的业余文化生活。

四、工作要求

1、高度重视。本轮帮扶工作以三年为限，机关各科室要高度重视，按照本方案要求积极参与我局的帮扶工作。

2、抓好落实。按照帮扶工作的内容和要求，积极开展工作，切实将各项帮扶工作落实到位。

3、密切配合。局办公室要密切协调机关各科室，划分帮扶责任，推进帮扶工作开展。加强与段窑村的密切联系，及时解决工作中的困难和问题，确保帮扶任务圆满完成。

二○一二年四月十一日

组长：张如昂副组长：康风华

成员：菅现锋

内黄县农机管理局 结对帮扶活动领导小组成员名单局长副局长 马付堂副局长尚振国工会主席办公室主任 秦军玲人事劳动股股长 郭滢洁计划财务股股长 王长海农机管理股股长 张爱军市场监管股股长 孙红军农机推广站站长 董志红农机监理站站长

第四篇：农村文明创建三年工作总结

近年来，我村始终坚持以经济建设为中心，以创建XX市文明村工作为重点，开展各项工作。在XX市文明办和开发区工委、管委会的正确领导下，我村高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻实践科学发展观，认真学习“十八大”精神.为了实现“中国梦、xx梦”的理想，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以创建XX市文明村为目标，以创建“十星级文明家庭”群众性精神文明建设活动为载体，使村的四个文明建设取得了显著成绩。

xx村创建文明村以来，受到上级领导的高度好评和荣誉嘉奖，2012年被xx省评为xx省文明村;2012年被丹阳开发区评为村居考核一等奖;2012年被丹阳开发区评为五好先进党组织;2013被XX市评为文明村;2013年被XX市评为党员干部现代远程教育示范站点;2013年被XX市评为关心下一代先进集体;2013年被丹阳开发区评为五好先进党组织。经济建设工作飞速发展，在村两委干部的努力下，经火车站老货场改造的多元化工业园区已基本初见规模，我村通过积极招商引资，截止2014年底，共引进企业33家，实现工业销售达2.5亿元，工业增加值1.5千万元，创利税500万元，村级财政收入310万元，农民人均年收入20216元。

我村始终坚持环境卫生长效管理，以人为本，努力发展经济建设，使村风民风得到根本好转，村民自觉遵纪守法，邻里的气氛更加和谐。这一年连续不断创建文明村的工作，归纳起来，主要有以下五大方面：

一、经济发展稳步前进

这一年以来xx村在党总支书记眭镭义的带领下，集思广益，团结广大人民群众，以经济建设为中心，努力发展经济。我村按照生态村的要求，拆除窑厂，转而深挖潜力，横向发展，经过对原新丰火车站老货场的开发，截止2014年底，共引进企业33家，本村企业3家，建成了集化工、五金、轻工、电子、建材为一体的多元化工业园区，每年为村财政增加了近150万元，解决了本村赋闲待业人员140余名。

二、思想教育有序进行

我村在创建文明村的活动中，把深入开展“十星级文明家庭”和“百分考核户建档案”活动作为载体来抓，通过年初农户申报、平时抓动态、抓管理、百分考核户建档案考核记分，将此类数据作为年终评星级的依据，充分的体现了创建文明户的真实性、公平性和公正的严肃性，有效的调动广大党员、干部、群众参加创建活动的积极性，使这项活动参与率达100%，达标率近98%以上，推动创建工作以正常化、规范化进行，既加强了精神文明建设，又强化了我村管理工作，由村委会主任专职抓，各组组长具体抓，村财力作后盾，每年投入约5万元。通过活动有声有色地进行，村民的素质普遍得到提高，村风民风得到根本转变。

三、村容村貌整洁优美

我村严格按照创建标准和要求，把创建国家卫生村和优化环境、美化xx村作为重点工作来抓，大力实施“环境立村”战略，坚持长效管理责任制，深入开展了“清洁家园，美化xx”和“xx是我家，创卫靠大家”为主题活动，每年共发创卫资料，对村各家庭落实门前四周三包责任制。全面推行了垃圾袋装化管理，每天定人打扫，集中定时清运，全村共建垃圾箱88座，垃圾转运房2座，水冲式公厕8座，全村共有专职保洁员21人，对村容村貌定期进行专项整治，对道路区域保洁实行“领导分工、路段清扫”负责制。对村级企业的垃圾实行袋装化，规定专人收集和清扫。我村还投资几十万元完成了北区迁坟工作，建成集体公墓，腾出土地搞经济建设，也方便对墓地的集中管理，消除隐患。

四、社会治安秩序良好

我们村在创建文明村活动中，把法制教育，维护社会治安，作为关键措施来落实。近年来，我们全面推进依法治村和普法教育，我们采用学(每季度坚持以组为单位学法律、村规民约等)、看(看电影、录像、图片展等)、听(讲传统、讲村史、讲身边的先进人物事迹)，走出去(到外地参观考察)等形式，教育村民自觉遵纪守法，提高自身素质。对村暂住人口通过派出所与私房出租户签定责任制，要求出租户事先到村申请、登记后交大泊派出所备案暂住，有效管理了村的流动人口。同时实行信息快报制，把矛盾解决在萌芽状态。对综合治理实行规范管理，实行群治群防，村委会建立健全了工作职责，由治保主任担任组长，建立8人联防队伍，每天警卫值勤，充分发挥了治安联防队作用，保证了村的治安状况良好，村风民风普遍好转。我村连续几年来无刑事案件，无影响恶劣的村民纠纷，综合治理工作连年被开发区评为先进村。

五、科教文化稳定发展

我村大力实施“科技兴村”战略，村党总支认真贯彻《义务教育法》，结合党建“先锋工程”，村主要负责人都要到实验小学和实验中学了解和关心村儿童的入学及学习情况，帮助有困难的家庭，解决学生入学难的问题，并送给一定的慰问金。我村还通过组织党员志愿者服务队，成立青少年校外辅导站，退休教师以图书阅览室、棋牌室、文体活动室、健身活动室和电教室为平台，通过开展写作训练、书法比赛、绘画展示、篮球竞技、乒乓球切磋、英语对话等活动，丰富青少年的寒暑假生活，加强思想道德、法律常识、文化知识和文体娱乐的学习与交流，让青少年们在玩中学，潜移默化中提高青少年的道德素质教育、文化素质教育和心理健康教育，为构建和谐、文明、进步的新xx谱写新章。

以上是xx村创建XX市文明村的一些做法和取得的成绩，对照XX市文明办和开发区工委、管委会的要求，还存在一定的差距，有些工作仍有待于进一步加强，但我村始终坚持与时俱进，凝心聚力，开拓创新，抢抓机遇，奋发进取，“两率先”的发展目标一定能够实现，我们将以创建XX市文明村为契机，全面提升村民的生活质量，全面发展社会公益事业，为xx村的奋斗目标而不懈努力。

第五篇：县农村信用社创建文明系统工作总结

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县农村信用社创建文明系统工作总结

公文

近日，从**省*县农村信用联社传出喜讯，自该县信用联社2002被破格命名为县级“最佳文明单位”，同年被市委、市政府授予2002至2003“市级文明单位”，大柳、刘洞、安阳、胡家营信用社已被命名为2001至2003县级文明单位，**、**、**信用社分别被命名为县级“最佳文明单位”和“文明单位”之后，县联社被县委县政府命名为2003年至2004“文明系统”。截止目前在全县18个独立核算单位中，已被授予：市级文明单位2个，县级最佳文明单位2个和文明单位5个，占单位总数的50%。

近几年来，*县农村信用联社把文明创建放到突出地位，按照县委、县政府和县精神文明委工作要求，力求高起点、高标准，认真组织实施文明系统创建工作计划，将文明创建与业务工作同安排部署，同检查落实，同考核兑现，形成了发展业务促文明创建，文明创建带业务发展,相辅相成，互为补充的可喜局面，为信合事业的发展提供了强有力的精神支撑。

提高认识 迎头赶上

对于文明创建工作，县联社突出一个“高”字。自1996年以来，党中央、国务院对农村信用社进行了一系列的改革，农村信用社面临着良好的发展机遇，但是现实不容乐观，在1996年底农村信用1

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社正式独立运行时，我县信用社面临的是家底薄、历史包袱重、风险隐患较多，人心浮动，违规违纪问题时有发生。如何抓住改革机遇，克难奋进，乘势前进，加快发展步伐，改变经营中的困境，开创信合工作新局面，担负起党和人民赋予的历史使命和重任，是联社党委面临的最大困难，也是迫切需要解决的问题。

为此，在仔细调查研究的基础上，联社党委认为必须跳出惯性思维，破除就业务论业务，就形式走形式的陈旧观念，将眼光放得更长远、更广阔，优先搭建一个新的平台、建立一个新的机制，以寻求新的突破，而文明创建正是这样的平台。县联社基于三点考虑：一是认识到文明创建是推动业务发展的重要动力。文明创建工作目标、任务涵盖了经济、政治文明等多方面内容。农村信用社作为农村金融的主力军，其运行不仅直接影响着“三农”经济建设的进程，而且在非常大的程度上关系着社会的发展状况。金融适应经济的发展而产生，为经济服务，又反作用于经济，对经济的成长和运行发挥着举足轻重的影响。通过文明创建，可以大力推进文明单位、文明信合、文明科室的建设，进而整体推进业务工作;二是充分认识到文明创建是推动业务发展的重要力量。农村信用社点多、面广、战线长，加之基础差、底子薄，与其它金融机构相比，管理难度大一些。业务发展需要以人为本，而文明创建因其群众性特征，在发动员工、组织员工、教育员工等方面，具有强大的号召力、吸引力和影响力，是推动信合事业发展的重要力量;三是充分认识到文明创建是推动业务发展发展的精神支撑。随着经济的持续快速发展，对农村信用社工作提出了新的要求2

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和标准，加之金融业激烈的竞争，信用社发展面临新的挑战，迫切需要农村信用社上下联动，紧密配合，形成拳头，全县一盘棋。而文明系统的创建，可以在全县营造团结友爱、融洽和谐的氛围，可以增强全体员工的主人翁意识和社会责任感，这些都为发展提供了强大的精神支撑。因此，县联社坚持以文明创建为推动力，在落实上下功夫，在创新上求突破，有力地推动了各项工作的顺利开展。

上下联动 齐头并进

文明单位创建难，文明系统创建更难，尤其是信用社机构较多、战线较长、人员素质参差不齐，创建难度可想而知，为克服难度，县联社结合自身实际，始终把文明系统创建工作作为全年的工作重点，摆上议事日程，做到创建思路清晰，创建目标明确，创建措施具体，创建机构齐全，实行五个到位。

组织到位。一是抓班子。成立了由一把手党委书记、理事长兼主任为组长，值班主任、工会主席为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，并下设办公室，由工会具体负责抓督办落实。同时，各乡镇也成立了以信用社主任为组长的领导小组，负责日常的创建工作;二是抓制订创建目标。从2001年起，每年根据全县信用社各单位的实际情况，县联社制订了详细的创建目标，做到有计划、有步骤、有目标地推进创建工作;三是抓日常督促检查。根据阶段性创建工作目标，联社领导小组采取定期和不定期的对各单位的创建工作情况进行督促检查，各包片领导及各包点科室下基层检查时也将创建工作作为一个主要的工作进行督促检查;四是抓专班。原工会只有一人具体负3

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责抓此项工作，人手不够，精力不足，为创建文明系统，经联社党委决定，从基层社选调了一名事业心强，具有一定工作经验的主任充实到工会，专门抓督办、检查、指导工作;五是抓全员认识的提高。分别召开中层干部、全体员工及家属会议，层层进行宣传、发动，引导大家加深对文明创建工作目的、意义及利弊关系的认识。通过广泛宣传、教育及思想动员，全社上下达成共识，全体干部职工增强了文明创建的意识，认识到文明创建不仅仅是社容社貌，环境卫生整顿的浅表问题，而重要的是单位形象能够进一步塑造，职工能够受教育，大家能够得实惠的深远问题。领导班子、中层干部达成共识，思想统一，职工自觉参与，大家集思广益，积极、主动地为创建工作出谋献策，为文明创建奠定了坚实的领导、群众基础。

设施到位。在文明系统创建中，硬件建设是关键，它既看得见，又摸得着，是一项实实在在的工作。因此，县联社根据县文明委有关文件精神和文明办的具体指导意见，按照文明系统创建标准，在经费十分紧张的情况下挤出资金，投入近200余万元，先后对2个社的旧房屋拆除重新建设为综合办公楼，对10个社的房屋及营业室进行了改造维修扩建，对16个项目进行重点突破。我们对每一处新建、扩建、改造、维修网点都派出专人、指定广告部逐一深入到现场勘察，因地制宜，统一设计，做到定点制作、规范标准、整齐划一。联社营业室改造后焕然一新，真可谓是一流的环境，一流的设施、一流的服务。

在工作中，一是不惜代价抓整改。为美化、绿化、净化环境，4

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联社创建领导小组对每个创建的单位进行了详细的检查，对不符合标准的单位不管花多少代价都责令进行整改;二是规范员工行为。联社创建领导小组对全县的文明创建标语、“中国信合”标志，“四德”教育用语，服务“三农”网络图以及员工行为，规范操作对比图，各种规章、制度等内容实行统一制订、统一规划、统一设计、统一标准。同时，对文明优质服务牌，领导、员工桌牌及座佑铭、警示牌、仪容仪表镜进行了统一制作，统一摆放、悬挂，以便约束员工的行为，接受社会的监督并定期进行检查，对存在的问题，现场指正，限期修补、更换。力求使全县信合系统硬件设施达到整齐、规范的标准;三是落实员工活动场地。为丰富职工业余文化生活，县联社在办公室十分紧张的情况下，因条件、因地制宜，先后设立了活动室、图书室、市民学校;乡镇社也采取三室合一的办法，最大限度地为职工创造良好的娱乐环境，经常组织开展职工喜闻乐见的、丰富多彩的棋类、牌类、球类比赛活动;四是绿化环境。联社机关每年出资1.5万元租赁各种花卉，在大院内上花架成方块，在楼道排成行，并点缀科室净化环境。有条件的信用社也因地制宜将花卉摆进楼梯道，摆进办公室，达到绿化、美化的标准;五是树立形象，抓着装。对全县300余名员工统一制作工作服，并配戴工号牌。同时做到硬件、软件两手抓，两手硬，在抓软件方面，也是一样坚持按年下达学习、培训计划并逐项落实、检查，尤其是今年，除抓好党员先进性教育外，还注重抓职工的公民道德实施纲要教育，积极配合市联社开展好“学规章、知职责、严操作、防风险”教育活动。为强化素质教育，每年分期分批对计算机、5

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金融法规、现代企业管理为重点的岗位培训，定期或不定期的举办主任、会计、出纳、储蓄、信贷、通讯员培训班和业务技术比赛、知识竞赛、演讲比赛等。

活动到位。开展活动是文明系统创建的有效载体，能聚人心，鼓士气，注入无限的活力。为开展好各种文化活动，使其有声有色，县联社先后组建了“男子篮球队”、“男、女乒乓球队”、“女子健身操队”、“业余文艺宣传队”、“老年门球队”、“男女知识竞赛和技术比武队”。曾多次参加县内及省、市信合系统组织的比赛、汇演。特别是编排的方言话剧《老区信合人》及天津快板、锣鼓快板舞《信合魂》、《信合赞》等节目曾在省、市信合系统及全县经济工作会议及两代会等大型会议上演出，受到了各级领导和社会各界的好评。2003年春节，联社组织参加的*县首届民间花灯大赛，联社百人腰鼓表演获得特别奖;同年为全县局级干部篮球赛冠名;2004年春节，又组织百人腰鼓、花篮、花伞队上街表演;联社参加的*县第四届职工运动会，男子拔河比赛获得第一名;女子拔河获得第二名的好成绩，同年为全县金融系统职工篮球赛冠名、为*县贺新春文艺汇演冠名、为*县首届民间吹打乐比赛冠名等。2005年，联社与*阳艺术团联姻组建了“信合艺术团”并于7月26日在*阳广场首演成功，近期将奔赴十二个乡镇巡回演出。今年9月2日由县委宣传部、文体局主办，联社协办并出队近百人的合唱团，代表县政府机关工委参加的“纪念抗日战争暨反法西斯战争胜利60周年革命歌曲比赛”获得第三名。

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奖惩到位。为使全县文明系统创建工作落到实处，加强各单位创建工作的责任心，联社创建领导小组对文明创建工作制订了详细的创建工作标准及奖惩办法。一是在硬件建设上规定，凡有关创建标语、牌子未上墙，未上橱窗、无创建氛围、无档案、缺资料、不规范的每缺一项罚主任及责任人50—200元。近两年，经联社检查，对三个单位主任及责任人处罚500元;二是在软件建设上规定，未组织职工学习、教育、培训，职工整体素质未得到提高，教育培训未记录的，未有创建计划总结，报告等资料的，罚主任及责任人50—300元。先后罚款三个单位900元;三是在奖惩标准上规定，经命名并当年盈余的单位按等次，经费再紧张也要按标准兑现，该享受100%的，不得突破标准，该享受80%的，不降低标准，经验收不合格的，影响系统文明创建的单位责任人，罚款1000元，同时当年不得评为先进单位和先进个人，仅此项处罚二个单位2000元;四是在出现反弹时规定，对已命名的单位，凡出现反弹的，出现违规违纪以及发生被盗、被抢、火灾和打架斗殴现象的，除县文明委摘牌以外，县联社将该单位已享受的奖励工资全额收回，同时对有关责任人给予一定的行政处分。真正做到“奖不眼红，罚不手软”。

宣传到位。近年来，联社党委提出了狠抓宣传树形象的工作思路，每年适时精心策划宣传报道内容，真正把宣传工作纳入议事日程。近年来，全县信合员工在各级各类报刊、市、县委、政府信息简报上共发表稿件1700余篇，其中中央级250余篇，省级100余篇，市级300余篇，县级1050余篇。省、市、县三级广播电视采用1507

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余篇，制作电视专题片4部。不仅如此，在县政府门前制作大型灯箱广告，在全县乡镇沿路粉刷固定宣传标语500余条。因成效显著，县联社连年被市、县授予“宣传调研”、“宣传文化”先进单位称号。

注重实效 成效显著

几年来，通过扎扎实实的文明系统创建工作，实现了“四个提高”： 一是领导能力和决策水平得到提高;二是队伍建设、员工的综合素质明显加强，集体凝聚力、战斗力不断增强;三是提高了内部管理的整体水平;四是提高了工作的效率和效果。在文明系统创建中，深深地感受到，文明创建就是生产力，就能带来效益，可谓是物质文明硕果累累，精神文明蒸蒸日上，政治文明氛围浓厚。截止2005年9月底，全县农信社存款总额达到7.3亿元，贷款总额达到4.4亿元，实现盈利533万元，其总量占全县金融机构的三分之一，已成为机构最普及，队伍最庞大，资金实力最雄厚，服务农民最直接，支持县域经济贡献最大的主力军。公文

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