农村基层党建工作汇报

工作汇报总结指的是对一定时间段工作，或者一项任务完成情况进行书面总结，那么，工作汇报的正确格式和内容要求如何？应该怎么写出一份重点突出的工作汇报呢？以下是小编精心整理的《农村基层党建工作汇报》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：农村基层党建工作汇报

农村基层共青团团工作汇报材料

抢抓机遇顽强拼搏

努力为经济社会又好又快发展贡献力量

——XX乡团委工作汇报

XX乡是XX县南片四乡一镇中人口最多的乡镇，处于咽喉要道位置。我乡既有着丰富的生态资源，又有着十分便利的交通，距离县城XX公里，全乡共有X个村，X个村民组，XXXX余人，近年来，乡团委始终以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，把省、市、县团委的有关政策，会议精神贯彻落实到工作中，增强青年人的凝聚力，充分发挥团组织作用，竭诚为全乡社会经济又好又快发展而努力奋斗，现将团委工作汇报如下：

一、扎根基层，不断完善团组织建设。

为使团组织在基层工作中发挥先锋模范作用，真正在基层产生一定的影响。全乡共有XX个团支部，共青团员380人，青年数1830人。乡团委严格按照德才兼备的要求，认真配好配强团支部书记，如XX村原团支部书记XXX同志被团中央、农业部表彰为“全国农村致富带头人”。今年通过共青团XX乡第XX次代表大会选举出了新的团委班子，11个团支部都配备了工作能力强，在青年中有威信的同志担任团支部书记。认真把好团员发展关，针对少数青年对团组织存在模糊的认识，今年乡团委在学校举办入团积极分子培训班并取得了良好的效果，要求各村团支部书记在发展团员时严格把好审核关，

防止突击入团，以确保入团的严肃性。XXX年，乡团委书记参加了XX市乡镇团委书记培训班，同时通过会议不定期对各村团支部书记进行培训。

二、拓宽思路，以开展活动推进团工作。

结合团县委工作部署，围绕乡党委政府中心工作，切实开展好活动，让广大团员青年从活动中受到教育。一是充分利用每年的节假日和重大纪念日，开展形式多样的活动。在每年的清明节、五四青年节、国庆节、春节，乡团委都要组织团员青年和一些部门开展瞻仰烈士墓，森林防火小小宣传员、新团员入团宣誓，六一文艺汇演，慰问返乡务工人员等活动;二是认真完成上级团委布署的一些活动，每年上组团委都要安排一些活动，乡团委积极组织好部门和有关人员参加，如XXX年团县委组织的开展“永远跟党走，南湖游“活动，都已派人参加，还有对XX乡患病的XX同学募捐，共募捐治病款600余元。在县团委的大力帮助下建成了XX学校希望书库。

三、竭尽所能，提供新农村建设服务手段。

党的十六届五中全会提出了新农村建设20字方针(生产发展，生活宽裕，乡风文明、村容整洁、管理民主)，号召全民参与，作为最基层的团组织，如何发挥好自身作用，乡团委经过多次调研，认为团组织不仅要宣传好新农村建设的重大意义，更要为广大农村百姓解决经济发展中的困难。乡团委也多次组织团员青年宣传新农村建设，特别是在宣传广大百姓要注意好环境卫生，改水改厕方面作了很多努力，同时向上积极争取资金，帮助广大群众建设新农村。XXXX年，

乡团委通过乡村干部会议，号召全乡干部动员广大群众改水改厕，还联合了有关部门，进村入户面对面宣传。最终圆满完成了上级下达的改水改厕任务，并且带动了其他农户也积极投入到改水改厕中。

四、常抓不懈，积极稳妥地开展常规性工作。

希望工程工作已开展多年。面对目前中小学义务教育“两免一补”政策的实行，少数人对希望工程工作已渐渐淡忘，重视程度远不如从前，乡团委仍然认真抓好此项工作，从领取希望工程款、签收学生复信、发放希望工程款、结帐，严格按程序操作。预防和减少青少年犯罪工作也是团工作不可缺少的一部分，乡团委联合综治部门，司法，妇联认真关注青少年健康成长，每年都要举办青少年法制讲座，提高青少年对法律的知晓率，还深入到村组帮助青少年解决生活学习上的困难。

五、开拓创新，提升团工作在农村的重要性。

近年来，乡团委立足本职，创新工作方式。通过乡团委的指导，响潭村团支部精心谋划，带领了一批骨干团员青年，组建了“青年果树协会”，该协会实行“三统一分”即统一购苗，统一管理，统一培训，分散销售。使每个家庭在经济收入上增收300元至400元，还带动了其它农户及周边农户向果业经济发展。并且该项目被XXX评为“全国优秀团建创新项目”。乡团委为支持果树协会的健康良好发展，每年都要联合农技部门对果农进行培训，提高果农的种植管理水平，增加广大果农的经济收入。

XX乡团委

2011年10月23日

第二篇：七里河区农村基层党建工作汇报

中共兰州市委组织部：

根据《关于印发市委常委、组织部长张悌先同志<在榆中县调研农村基层党建工作时的讲话>的通知》(兰组通字„2010‟27号)精神，七里河区对农村基层党建工作中存在的突出问题认真进行了梳理，并有针对性地提出了下一步工作打算。现汇报如下：

一、农村党建整体进展情况

全区各乡镇(辖村街道)、村级党组织能够围绕中心，服务大局，深入开展了“三争一促”活动，全面推广了“四议两公开”工作法，推进了我区城乡党建一体化进程，促进了全区农村基层党建工作更加健康发展。

一是大部分村党支部发展有思路，致富有办法。我区大部分村干部有强烈的发展意识，特别是前山村“两委”班子，能大力发展特色产业和设施农业，利用新农村建设和整村推进项目大力招商引资，推动了小城镇建设步伐，发挥了村党支部的引领带动作用、村干部的高效服务作用和党员的传帮带作用。

二是农村党员队伍结构优化，活力增强。农村基层党组织能从保持党员先进性、提高党的执政能力建设的高度出发，把有思想、有文化、有能力的先进群体培养吸纳到党组 1

织中来，不断充实了党组织的新鲜血液，党员老龄化问题得到一定的解决，党员文化水平全面得到提高。

三是村级组织活动场所建设基本完成，场所功能得到发挥。通过三年努力，我区又新建、改扩建150平方米以上村级活动场所36个，全区村级组织场所面貌有了一个大的改观。村民会议室、党员活动室、农家书屋、农村文化活动广场等为村民提供了良好的开会、看书和娱乐的场所，村级阵地成了党员和农民群众的议事堂、信息源和村文化活动交流中心。

四是“三争一促”活动扎实开展，争创氛围浓厚。通过深化拓展“三争一促”活动，村干部为村民服务的意识在不断增强。村党员通过外出务工后，思路更加开阔，技能得到提高，帮带能力进一步增强。如八里镇五里铺村和后五泉村党支部认真规划，党员干部带头大力发展新农村建设，以金龙山开发区四个山庄为依托，发展农家休闲旅游项目，步入了农村向城市转移，农民向居民转变的良性发展轨道;阿干镇和魏岭乡面对煤炭资源枯竭的形势，积极发展现代农业、加工业和旅游业，实现产业从地下向地上转移。西果园镇通过平山造地，大力引进

二、三产业，实现了以工促农、以城带乡的目标。各乡镇通过争做“发展型村党支部”，推动“三争一促”活动有声有色地开展。

五是“四议两公开”工作法顺利推进，初见成效。各乡

镇、秀川街道在试点的基础上，及时召开了动员会，成立了领导小组，制订了工作方案，通过各种方式加大了宣传力度，使“四议两公开”工作法在全区顺利推广。部分乡镇在做好规定动作的同时，创新了一些好的做法和经验。如西果园镇、阿干镇制定了 “四议两公开”工作法流程图;魏岭乡小山口村编印了推广工作“七字歌”分发给村民;彭家坪镇针对征地拆迁过程中产生的矛盾和问题，借鉴四川省党建经验，在问题比较突出的蒋家坪村设立了村民议事会，解决村里新矛盾，消化积累的“旧问题”。

(六)“支部+协会+农户”模式更加完善，产业规模不断扩大。强化了村党支部对协会和农户的协调和服务功能，加大了专业合作社对种植户在资金上的扶持，在技术上的指导，做大做强了百合、高原夏菜等支柱产业，设施农业得到不断壮大。注重在协会里设置信息联络员，强化内引外联作用，帮助村民解决种植中的一些实际问题。

二、当前存在的主要问题

虽然我区围绕农村改革发展稳定大局，在农村党建方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是在城乡统筹一体化建设的新形势、新要求下，我区农村基层党建仍然存在一些问题，不容忽视。具体表现在以下几个方面：

一是部分农村党员干部思想认识不到位。部分村党支部书记在党建工作中存在着“说起来重要，做起来次要，忙起

来不要”的现象，部分村党员干部重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，农村党建工作没有摆到应有的位置，抓党建工作被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。

二是农村党建工作机制需进一步完善。全区农村党建工作的考核奖惩办法需进一步细化，党员的教育管理制度和激励约束机制不够健全和完善，部分村级党组织在推进农村基层党建工作中缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

三是部分村级组织党建工作内容不丰富。部分村级组织党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。

四是部分村级组织和党员结构需进一步优化。部分村“两委”班子成员年龄偏大，能力弱化，文化程度低，思想守旧，发展思路不清，没有工作激情。党员致富带头人较少，党员参与村级组织活动的积极性不高，组织党员学习和开展活动困难较大。

五是村干部民主法制意识需进一步增强。少数村党员干部缺乏民主监督意识，一些村决策议事机制不够健全，村务、财务不够公开，执行政策不够到位，处理问题简单粗暴，是造成群众不满意的主要原因。

三、下一步努力方向和整改措施

针对以上存在的突出问题，我区下一步打算从以下几个方面加强整改。

一是优化村级班子结构。及早准备，制定方案，在今年的换届选举中，探索完善“两推一选”或“公推直选”的办法，把优秀人才推选到村级班子中，特别是村党支部书记人选。在个别乡镇或村试行村党组织书记“公推直选”，在提高村干部待遇的基础上，采用“组织推荐、党员群众举荐和个人自荐”相结合的方式公开推荐候选人，由党员大会直接选举产生党支部委员、书记和副书记。通过公开选举，让更多的优秀人才进入到村党组织书记队伍，进一步优化村级组织班子结构。

二是促进农村整体健康发展。针对发展不平衡的问题，建议定期组织召开观摩会和经验交流会，通过对先进村的学习观摩，提高后进村干部发展意识;组织和选派后进村干部定期到先进村挂职学习，接受实际的锻炼和培养，发挥先进村的帮带作用。

三是完善村干部实绩考核制度。制定统一的考核评价标准，细化内容并签订目标责任书，年终时严格按照目标责任书对村干部进行考核，将奖金与实绩直接挂钩，考核结果归入个人档案，作为今后聘用辞退，评优评奖，确定待遇及补助的依据，从而增强村组织班子“不进则退”的危机感和公平竞争意识。

四是增强村组织科学发展意识。充分发挥各村的资源优势和前山村区位优势，切实增强村级党组织项目意识、发展意识和责任意识。以百合协会为龙头，学习定西马铃薯协会的做法，进一步完善我区百合协会组织，形成统一加工、统一包装，统一品牌、统一定价、统一销售、统一管理六个统一的市场化运作模式。在此基础上，探索健全“支部+协会+农户”的产业经营模式，进一步完善壮大农业服务和市场中介体系，延伸产业链，提高附加值，为农户提供产前、产中、产后服务，千方百计增加农民收入，加快农村经济发展。

五是优化农村党员队伍结构。按照民主、公开、择优的原则，打破地域、身份和行业界限，有组织有计划地从政治素质好、有创新精神、群众威信高、有培养前途的致富能手、回乡青年、毕业大学生和复员军人中发展党员，壮大党员队伍。对条件成熟的村，党员发展数可适度增加名额。结合我区农村实际，加大对农村党员的培训教育力度，不断提高他们的思想政治素质和业务技能，争取把他们培养成帮带型党员，增强他们参与党的工作的自觉性和主动性。

六是完善村级组织各项工作机制。结合“两个”考核细则和“四议两公开”工作法实施方案，健全农村党建工作机制。采取领导干部包片，一般干部包村的办法，尽快建立健全行之有效的农村党建工作制度，完善党建工作机制，努力探索党建工作的新途径。通过“四议两公开”工作法进一步

健全完善议事规则和民主监督制约机制，严格落实评议党员、创先争优、党员定期向组织汇报思想工作等制度，逐步使农村党建步入规范化发展轨道。

七是提高农村党员干部队伍整体素质。开展符合农村特点和村干部队伍的实际的培训教育，区委组织部要加强对农村党员干部培训的指导和管理，加强对外统一联系和协调，使培训工作针对性更强，成本更低，效果更好，通过走出去“学”和请进来“讲”，持续提高我区村党员干部的整体素质。

以上报告妥否，请批示。

2010年5月10日

第三篇：农村基层干部廉洁履职工作汇报11

XX乡XX村

农村基层干部廉洁履职工作汇报

为认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(以下简称《规定》)，深入推进农村基层党风廉政建设，根据中央、市、县有关文件精神，我村采取有力措施，扎实开展了学习宣传《规定》的内容及精神，现将情况报告如下：

一、广泛宣传，认真学习

组织两委干部专题学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。在村务公开栏上张贴《规定》内容，悬挂了宣传标语，营造学习贯彻《规定》的浓厚氛围。

二、多种形式，扎实落实

一是开展自查自纠。在认真学习《规定》全文，全面把握其基本要求和主要内容的基础上，号召两委干部严格对照《规定》的“八条禁止”、“四十一个不准”要求，逐条逐项开展一次自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的哪些问题，进行认真分析，按照《规定》要求规范自己的行为。对“三资”管理、农村土地承包流转、惠农资金等涉农政策落实情况进行重点自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的哪些问题，对查找出来的问题，进行认真分析，然后按照《规定》要求规范自己的行为。二是进行调研走访。两委干部下

小队走访，并召开村党员、群众代表参加的座谈会，深入了解村委会班子团结、战斗力、经济发展、社会公益事业发展等情况。三是召开了学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》民主生活会。民主生活会结合我村两委班子的实际，以党风廉政的具体标准，联系思想工作实际，剖析查找班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评，并进行民主评议，在评议的基础上，写出了个人学习农村基层干部廉洁履职个人剖析材料和整改措施，使两委班子认识到了个人廉洁履职工作中不足以及今后的努力方向，为我村更好的廉洁履职奠定基础。

三、加强督查，严明纪律

我村把学习贯彻《规定》情况作为一项重要内容来抓，保证学习贯彻《规定》的实效性。同时严明纪律，做到惩治和预防并举。

四、下步工作

一是进一步做好党务公开工作。在前期扎实的工作的基础上，进一步建立健全规章制度，使党务公开工作制度化、长效化。让广大党员群众及时了解党委政府的工作开展情况。

二是完善村级事务民主决策、民主监督机制，进一步健全阳光农廉网各项规章制度，全面落实村级事务“四议两公开”。

三是继续抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》学习和落实。对照《规定》的“八条禁止”、“四十一个不准”的要求，严格做好各项事务规范化运作，促进基层干部廉洁履行职责。

通过对《规定》内容的学习,进一步增强了两委干部的免疫能力,我村在自查自纠过程中，未发现违法乱纪事件，但有效促进了农村基层干部廉洁履职能力,为深入推进我村党风廉政建设和反腐倡廉工作奠实了基础

2012年8月20日

第四篇：农村基层党建工作情况交流汇报材料

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农村基层党建工作情况交流汇报材料

一、深化“三级联创”，提高基层党组织建设水平

中央提出新农村建设战略任务后，全县按照“县委是关键、乡镇党委是重点、村党组织是基础”的要求，紧扣主题，不断深化“三级联创”活动。一是始终坚持“一个党委、三个党组”的领导方式，形成县委统揽全局、人大监督支持、政府依法行政、政协参政议政的良好政治局面。巩固和扩大先进性活动成果，把“****”工程不断引向深入。建立健全县委抓基层党建工作责任制，着力抓好乡村和涉农部门的党建工作，把检查考评党建和新农村建设紧密结合，用建设实绩和农民群众的反映来检验“三级联创”活动的成效。二是按照“五个好”的目标要求加强乡镇组织建设，结合换届转变职能，提高能力，强化管理，搞好服务，增强整体功能。成立13个乡镇“便民服务中心”、93个“党员示范窗口”、664个“党员先锋岗”，挂牌上岗党员224名、亮双证上岗党员189名。开展机关、农村党员干部服务“三农”比奉献活动，深入一线帮农助农，大干产业基地建设，切实从行政命令转变到提供经常性服务上来。三是创新村支部管理机制。围绕本地新农村建设任务，把创建活动与经济发展和农民增收有机结合，充分调动党员干部和广大群众参与创建活动的积极性。推行农村无职务党员设岗定责，为农村党员发挥先锋模范作用搭建平台，提供舞台。项目化实施“三个培养”， 突出经济发展项目覆盖、资金帮扶、技术支援、学习培训四方面的有机结合，通过整合扶贫、农业、林业等各方面资源，有效调动培养对象的主动性和进取心。

二、抓好基础性工作，努力夯实基层党建工作

党建工作重点在基层，关键在基础。加强党的基层组织建设，必须高度重视并切实做好抓基层、打基础的工作。我县共设19个党委，10个党组，31个总支，436个支部，共有党员16466名，占全县总人口的3.83%。总体看，全县上岗就业党员少，务农务工党员多，做好基层党建工作任务繁重而艰巨。在具体工作中我们一是抓好基层党务干部队伍建设。把基层党组织的领导班子建设摆上重要位置，把基层党务干部队伍建设纳入人才建设总体规划。探索专兼职党务干部的物质和精神奖励办法，增强党务干部的荣誉感和责任感。二是抓好制度建设。健全党建工作“第一责任人”制度，加大对基层党的建设专题调研，完善党建工作责任制、建立处级党员领导挂钩联系基层党建工作制度。结合“三村”挂职锻炼等工作选任联络员，建成26个农村示范点，117个乡镇党委联系点。县直党组织按照“支部+支部”要求，与挂钩农村支部建立城乡一体化联动制度，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。健全保障机制，从制度上保证各项教育活动开展经费，根据财政增长逐年加大对“****”工程等党建经费的投入。三是抓好党员综合素质。突出发展重点，推行发展党员责任追究、公示和票决等制度，严把入口,疏通出口。全县党员队伍不断壮大,内部结构明显改善,整体素质不断提高。2003年至2006年，累计发展党员2348名，居全市之首。积极采取多种形式，增强党员“双带”能力。建成“云岭先锋”工程培训基地113个，1422名党员获得绿色证书，497名农民党员提高了学历。创建村级党员活动室187个，“党员电教家庭播放点”270个，电化教育从党员向群众覆盖、从村级向小组和党员户覆盖。广大农村党员在建设社会主义新农村实践中成为农民致富的带头人、执行政策的明白人、社会稳定的维护人、文明新风的倡导人。四是抓好“三力”建设。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中制原则，在经济建设的主战场发现、锻炼、培养、选拔干部，以实绩用干部，以竞争出干部，

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以民意选干部。制定建设学习型领导班子的意见，积极推行“五个一”学习制度和领导干部述学制度。组织村“两委”干部及村民代表分期分批到县内外学习借鉴先进经验，选派“三村”挂职干部、机关优秀年轻干部、新招录人员到一线锻炼，参与社会主义新农村建设。

三、创新工作机制，增强农村基层党组织建设活力

近年来，我县根据市委的总体要求，创新村民自治机制，大力实施产业协会和村民理事会创建活动，满足村民民主自治意识和渴望脱贫致富的迫切需要，逐步实现了村民自我管理、自我服务、自求发展。

按照“民办、民管、民受益”的要求，采取 “支部+协会”、“协会+公司+基地+农户”等不同模式，依托产业基地，组建各类产业协会。组建农村产业协会275个，会员达7235人，其中党员1704人，协会累计进行科技培训742场次，受训七万多人次。目前，**镇**村茶叶协会，**村养殖协会，**乡**村蚕桑产业协会，**乡**村蔬菜协会，**乡**村小米辣协会等一大批特色鲜明的协会组织运转规范，作用明显。2006年**村茶叶协会被省科协、省民政厅命名为“百强农技协会”。该协会为会员和茶农提供产前、产中、产后一条龙优质服务，全面提高茶叶种植水平。2006年全村茶叶收入达到284.5万元，占全村经济总收入的55%。**乡**村在蚕桑产业发展上，以协会为主体，积极引进新品种，为会员协调信贷资金20多万元，统一购进药物、化肥、蚕具、蚕种，推动了蚕桑产业的发展。2006年实现蚕茧产量17311千克，实现收入34.1万元，会员年收入达1100多元。

按照“积极稳妥、扎实推进”的原则，着手开展新农村建设理事会试点工作。创新理事会成员产生机制，实现由“行政指定型”向“群众自主型”的转变。由自然村全体村民民主选举产生理事会，全县在82个有60户以上农户的自然村建立新农村建设理事会325个。创新公益事业兴办方式，实现由“政府主办型”向“群众自发型”的转变。理事会积极履行职责，发挥引领作用，重点突出党建、医疗、商贸、综治、文化五个进村，农村水、电、路等基础设施快速推进，环境卫生明显改善。创新公共事务管理模式，实现由“政府包办型”向“群众自治型”的转变。理事会成员通过认真履行宣传员、组织员、服务员、调解员、管理员五项职责，变“为民作主”为“让民作主”，进一步规范了农村公共事务管理机制。

四、加大载体创建力度，为新农村建设提供组织保证

一是扎实抓好“党群致富联合体”建设。积极借鉴先进经验，结合**实际，构建“县级党员干部联系乡镇党委”、“县级机关党支部联系农村党支部”、“乡镇机关党员联系农村党员”、“农村党员联系农户”的“四层联建”帮带模式，积极采取项目整合、资源整合等有力措施，大力推进“组帮组、户帮户、党员一户带五户”的“党群致富联合体”建设，切实把40万农民的思想统一到发展上来，凝聚建设社会主义新农村的强大动力。

二是加大“两会”推进力度。切实加强培训提高会员的能力和水平，不断探索和建立行之有效的“激励保动力、考核保管理”的机制，保证“两会”不断发展壮大。切实从机制的层面来解决好事关全县广大农民切身利益的民生问题。

三是丰富“三级联创”活动内容，开创党建工作新格局。加快经济发展步伐。按照“二十字”方针要求，围绕“十四个一”建设内容，以改善农民生产生活环境为重点，突出抓好产业发展和基础设施建设，完善教育、医疗、卫生基本保障体系。走“生态建设产业化、产业发

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展生态化”的路子，加速建设一批核桃、茶叶、烤烟、蚕桑专业村。发挥组织部门在“三级联创”活动中的职能作用。抓好村“两委”换届选举工作，选好配强村级组织领导班子;以下派新农村工作队为突破，重点抓好基层干部队伍能力建设和作风建设;以“五带头”党组织评创为载体，积极尝试在产业链、小组、自然村建立党支部，加大基层党组织功能建设力度;以“农村困难党员关爱行动”为带动，建立健全关心爱护农村基层干部机制。强化制度建设。健全党建工作协调委员会，加强领导和协调。实行党建工作项目化管理，把“三级联创”活动创建任务分解到各党组织和党员领导干部中。探索建立县乡村三级组织员队伍建设制度、党务干部以奖代补制度、“两新”党组织党费返还制度等一系列激励机制，激发各级党组织、广大党员开展“三级联创”活动的热情。抓党建促地方发展的联动效应日益显现。**、**两镇和18个“三村”点为主的示范点完成产业发展、村容村貌整治、社会事业发展等规划并启动实施，产业建设、民居房改造等工程取得阶段性成效，各项建设整体推进，建成经济林果12.74万亩，改造基本农田第9900亩，建成进村入户硬板路116公里。2006年，全县实现农村经济总收入7.78亿元，增13.5%，农民人均纯收入达1470元，增10.9%，完成2.6万亩高优蔗园建设和3万亩烤烟种植。累计建成核桃基地85万亩，茶园23.8万亩，蚕桑基地3.5万亩。

通过不断探索和实践,我们认为，做好基层党建工作，必须把党建工作同经济建设有机结合。充分发挥各级党委和基层党组织总揽全局、协调各方的作用，加强和改进党对经济社会发展重大事务的领导和综合协调，保持和发扬密切联系群众的工作作风，团结和带领广大干部群众齐心协力、干事创业，推动县域经济又好又快发展。必须把深化“三级联创”活动作为实现农村基层党组织建设整体推进的有效机制。在“创”方面，按照活动的原则和目标要求，从本地实际出发，完善推进措施，建立激励机制，营造比学赶超的良好氛围。在“联”方面，进一步搞好县、乡、村三级联动，形成了上下联动同“三级联创”相互衔接、相互促进、环环紧扣、整体提高的工作格局。必须把制度建设始终贯穿于党建工作的全过程。抓住制度建设这个根本，用制度管权、用制度管事、用制度管人，落实中央四个长效机制，做好保持党员先进性的经常性工作。必须加大农村基层党组织工作机制的探索力度。在思路上打开视野，在实践形式上加以创新，在活动内容上不断丰富，把党建工作从制度到制度，文件落实文件和材料代替工作、宣传代替成果的务虚中走出来。把党建工作摆到建设社会主义新农村中谋划，把广大党员引入服务现代化建设的大战场里锤炼，使党员受教育，群众得实惠。 会后，我们将认真贯彻落实这次市委党建工作现场会议精神，努力开创**党建工作新格局，为社会主义新农村建设提供更加坚强的组织保证。

第五篇：加强农村基层党组织建设工作汇报

今年以来，乡党委围绕践行科学发展观，推进农村基层党组织工作的目标，从加强村级干部队伍管理、规范村级组织运行机制、优化农村党员队伍等方面着手，坚持“五个提升”增强了农村基层党组织的凝聚力、影响力。

一、坚持提升村干部的干事动力

为促进全乡广大村级干部的自我约束、自我激励，充分激发干事创业的积极性、主动性，年初，该

乡党委将村干部的工作业绩、行为规范、思想道德等3个方面共14项内容列入村级干部在职履职的工作承诺内容，村干部违反在职履职承诺中任何一项则自动辞去所任职务。并且将村干部履职承诺情况作为村干部考核作为重要内容，考核结果直接与误工补贴、福利待遇、评先评优、班子调整等挂钩。该制度推行后，该乡动起真格，严格执行辞职承诺制度的落实，对不按规定履行村干部义务、办事不力的村干部及时启动辞职程序，予以免职。今年上半年，该乡有3名村干部不能很好地履行自己的工作职责而被免职。在全乡产生了很好的震慑效果。

二、坚持提升基层党组织的亲和力

今年来，为进一步密切党群干群关系，促进村干部在联系群众、熟悉群众、服务群众上取得突破。该乡党委推行了村级定期“集中办公”制度，要求所有支、村两委班子无特殊情况必须到村委会办公，主要开展集体议事、集中审批、分析民情、便民服务等工作，从而为村级组织搭建了良好的学习交流平台、民主决定平台、村务公开平台、沟通民情平台和服务群众的平台。另外，该乡还建立了乡、村民情分析办理机制，要求村干部定期对村情民意进行收集、分析、交办，促进干部工作重心下移和基层矛盾的化解。建立党员干部责任包干制度，支、村两委班子成员和农村党员、村民代表均设立包干责任区，联系若干个村民小组和困难群众，倾听意见建议，帮助解决实际困难。

三、坚持提升支村两委班子的公信力

村级财务运行情况是群众关注的重点。为确保村级财务运行公开、透明，让群众对村干部的印象不打折扣，该乡党委全面实行村级财务收支逐笔公开制度，所有帐目按“日记账”形式公开。建立村民代表专项评议村务(财务)制度，对违反规定且情节严重的村干部，坚决予以撤换、责令辞职或停职处理。对群众关注的热点问题、久拖不决的难点问题、权力制约的重点问题以及涉及村民切身利益的问题，按照“动议、审议、报审、民决、告知”的程序进行村级重大事项民主决策，充分发挥了村民会议(村民代表会议)在村级重大事项民主决策中的主导作用。

四、坚持提升基层党组织的吸引力

健全关爱机制，全面落实村干部误工报酬最低保障制度、村主职干部养老保障制度和访贫问苦、扶贫帮困等党内关爱的各项措施，使农村党员干部在职有报酬、退职有保障、受损有补偿、贫困有救助，让党员干部充分感受到基层党组织的温暖，从而提升了农村干部岗位的吸引力，增强了村干部队伍的稳定性。形成了引导和激励村干部干事创业的导向。建立党内结对帮扶制度，以“一帮一”、“一帮多”的形式，让在岗党员、致富党员与困难党员结成帮扶对子，给予精神鼓励，同时在项目、资金、信息、技术等方面予以全面帮扶，助困难党员早日脱贫脱困。

五、坚持提升农村党员的影响力

为保证农村党员队伍的先进性，该乡党委认真把好党员进入关，全面推行在年纪轻、文化程度高、“双带”能力强的农村优秀人才中发展党员，今年该乡党委共发展素质忧、能力强、口碑好的中共预备党员21名，确保了农村新党员的质量。同时，该乡党委还积极推行了农村流动党员外出登记、行前教育、联系通报、回归报告等四项制度，对不合格党员，采取诫勉谈话、限期整改等帮教措施，对多次教育不改、不符合党员条件的，根据党章和有关规定予以处理，今年6月该乡党委根据《党内处分条例》对李家村村民李强作出了开除党籍的处理决定。