广东威博电器有限公司

第一篇：广东威博电器有限公司

广东美的电器股份有限公司财务报表分析1

【摘要】财务报表分析是一项重要而细致的工作，目的是通过分析，找出企业在生产经营中存在的问题，评判当前企业的财务状况，提出相应的改进措施。本文重点对广东美的电器股份有限公司2010年的财务报表进行分析，分别从企业的偿债能力、营运能力、发展能力、获利能力等进行评价，并提出了一些建议。

【关键词】财务报表 偿债能力 营运能力 发展能力 获利能力

一、所选公司概况

广东美的电器股份有限公司是于1992年在原广东美的电器企业集团基础上改组设立的股份有限公司，为我国家电行业大型制造企业，主要从事家用及商用空调、压缩机、冰箱及洗衣机的生产与销售。公司具备中国最大最完整的空调产业链，拥有顺德美的工业城等生产基地，拥有遍布全国的市场营销网络，并在美国、英国、德国等地设有分支机构，已成为国内具有国际竞争力的综合性白电制造商。2009年“美的”品牌被评为中国最有价值品牌，以378.29亿元人民币的品牌价值位居第七位，居中国白色家电第二位。截至2010年12月31日止，本公司的注册资本和股本总额为人民币3,120,265.27千元。

二、财务指标“四维分析”

1、 偿债能力分析

对美的电器的偿债能力分析主要从短期偿债能力和长期偿债能力进行分析。其中，短期偿债能力主要从流动比率、速动比率、现金比率来分析;长期偿债能力主要从长期负债率和资产负债率来分析。这些指标如下图所示：

表1偿债能力分析

的流动资金需求外，还有足够的财力偿付到期债务。如果比率过低，可能会难以偿还到期债务，比率过高也会影响资金的使用效率和企业的筹资成本。显然美的电器的流动比率过低了。尽管近3年来，这个指标有着略微上升的趋势，但与同期海尔相比，仍略低一筹。速动比率连续3年低于国际认为最适当的标准1.00，使企业面临着较大的偿债风险。10年现金比率为0.24，比同期海尔的0.54低了一半。以上指标都反应出美的电器的短期偿债能力不容乐观，应加以重视。而美的的长期负债率及资产负债率，无论是自身3年来的纵向比较，还是

与海尔同期的横向比较，都表现的比较稳定或者差距不大。说明美的电器的长期偿债能力要大大优于其短期偿债能力。可见，美的电器的偿债能力问题主要存在于短期，在采取一定的措施之后，能较快的改善其偿债能力方面所存在的问题。

2、 营运能力分析

营运能力分析主要从存货周转率、存货周转天数、应收账款周转率、流动资产周转率、总资产周转率这几个指标来分析。这些指标如下图所示：

表2营运能力分析

17.52相比，相差很多，差距有一倍以上。相应的，其存货周转天数也是同期海尔的两倍多。这些都说明了美的电器的存货效率存在着很大的问题，很有可能是存货管理方面存在弊病。同样不尽如人意的还有其应收账款周转率，虽比09年有了一些提升，但仍小于其08年的水平，更小于同期海尔的36.21，差距也有一倍多。这说明美的应收账款的回收方面也存在着很大的提升空间。这一方面可能是因为美的销售情况不佳，赊账销售比较多;另一方面可能是由于其本身的收账政策不好，导致了较高的收账费用和坏账费用。相比之下，美的流动资产周转率和总资产周转率的情况较好，比09年都有了提升，虽与海尔的相应指标仍有一些差距，但差距不大，说明存在的问题并不严重，只要保持着现有的上升趋势，在这些方面赶超海尔是可以实现的。

3、 发展能力分析

发展能力是企业在生存的基础上，扩大规模、壮大实力的潜在能力。主要从主营业务增长率、净利润增长率、每股收益增长率、净资产增长率、总资产扩张率这几个主要指标来分析。这些指标如下图所示：

通过上表可以看出，美的电器的发展能力不太乐观，很多指标的波动性都较大，并比09年有了大幅下降。其中，每股收益增长率、净资产增长率与09年相比，跌幅都超过了50%。净利润增长率和总资产扩张率虽比09年减少的不是特别多，并且主营业务增长率比0

8、09年都要高，但与同期海尔的指标进行比较，仍有较大差距。通过与海尔的横向比较，可以看出美的发展能力远远弱于海尔。这主要是由于其产品的销量不足造成的。

4、 获利能力分析

盈利能力的高低直接关乎企业的生存和发展。本文主要通过营业利润率、每股收益、净资产收益率、总资产收益率、资本金收益率这些指标来分析。这些指标如下图所示：

年来都有着逐年增加的趋势。这都说明了美的电器的获利能力是在大幅增加的。但这些指标与海尔同期相比，还是毫无优势可言的。美的只有通过保持住获利能力的增长趋势，才能够与海尔这个强大的竞争对手分庭抗礼。

三、总体评价和结论

美的电器作为我国家电行业中的佼佼者，08-10年的大部分财务指标较为稳定，财务状况较为健康，财务政策非常稳健。其10在同行业中的排名，盈利能力位于第3，综合

能力位于16名。针对2010年的财务指标，美的电器实现营业收入745.59亿元，同比增长57.70%。主要因公司实施规模优先，提升市场占比的经营策略及主要原料成本上升原因，2010年公司整体业务毛利率同比下降了5.10个百分点，整体毛利率还受执行高能效产品节能惠民限价销售，调减主营收入影响。但通过与同行业的领军人物青岛海尔的各项比较可以看出，尽管美的电器发展良好，但还是有一定的提升空间。

四、改进管理意见

1、增强自身偿债能力。与长期偿债能力相比，美的电器的短期偿债能力方面存在着较大的问题。流动比率、速动比率、现金比率相对较低，企业的短期财务风险比较大，企业在生产经营过程中需要慢慢提升自身的偿债能力。相应的，企业也可以考虑调整资本结构，增大股权比重，减小债券比重，以减小财务风险。

2、加强应收账款的管理。可以采取以下措施加快应收账款的收回：(1) 建立客户档案管理部门和一套行之有效的客户资信调查制度, 加强客户档案的管理。(2) 实行应收账款回收责任制。将应收账款的货币资金回收与销售部门的销售业绩挂钩, 使销售部门既要负责产品销售, 同时也要为货款的收回负责, 将资金的回收纳入到业绩考核之中。(3) 加强收帐管理。主要是通过确定合理的收帐程序、寻求有效的收账方法、 寻求有力的收帐方式来实现。

3、加强存货的管理。加强存货管理可以采用以下几种方式: (1)加强采购工作的管理, 提高采购工作的效率。这就要求每个采购人员都应按照生产需要, 合理的安排各种原材料的进料品种、 数量和时间, 严格杜绝盲目采购的现象。(2)加强库存材料的保管工作。企业需建立一套严格的收、发、领、退制度, 并定期进行盘点; 供应部门需经常了解各车间存料情况,及时组织利用或办理退库, 防止造成材料和资金的积压浪费;认真开展清仓查库, 积极处理和利用多余积压物资。

4、针对获利能力方面，10年美的电器的营业收入同比增长了57.70%，可谓是有了巨大的飞跃。但在其获利能力指标上并未体现出来。究其原因，主要在于成本也随之大幅提升。未来公司要进一步合理控制各项成本和支出费用，降低企业运营成本，同时致力于产品开发，充分发掘品牌潜力，结合相应的营销手段，提高企业的获利能力。

参考文献：

[1] 周玉娇.上市公司财务报表分析综合案例-青岛海尔股份有限公司财务报表分析[J].中国乡镇企业会计,2010(01).[2] 敖金俐.对家电行业上市公司财务报表的分析-以TCL、海尔为例[J].中国商界,2008(03). [3] 张书杰.家电行业上市公司财务报表分析-以白色家电板块为例[J].财会月刊,2011(03). [4] 韩俊平,于志平.太钢不锈股份有限公司财务报表分析[J].山西财经大学学报.2008(11). [5] 时军.运用比率分析法分析上市公司财务报表[J].商业会计,2010(04).

第二篇：广东康宝电器有限公司 毕业生实习报告

学院：材料科学与工程学院 班级：材控101班 学号：1009100338 姓名：盘英华

我于2014/3/4至2014/3/12实习于广东康宝电器公司。实习期间主要在包装车间从事产品包装前处理的一些工作，在厂里收获良多。

广东康宝电器有限公司坐落于美丽的珠三角腹地——素有“中国家电之都”之称的广东省佛山市顺德区(杏坛镇)。1988年，康宝诞生了第一台家用远红外线消毒柜，从此开拓出一个中国民族品牌的亲领域，并于1988年8月18日正式成立广东康宝电器有限公司。经过20多年的发展，康宝现已成为国内著名的厨卫电器生产企业以及世界知名的五金制品出口基地。

我们根据公司要求每天8：00上班，下午5：30下班，在包装车间我做了三种工作，包括烤箱盖表面保护膜的去除工作、旋钮及旋纽座的散包工作、挡板保护膜去除抹油及包装工作。每个工作的方法和程序都比较简单，但是简单的工作拼的就是速度，对于初来乍到的我们虽然并没有偷懒却只能完成厂里工人七成左右的工作量。我体味最深的是被主任安排去做保洁员，扫了整个车间，真的很苦，不过以后再遇到这种情况感觉就好点了。

全厂大小车间一共七个，拥有专业生产流水线21条，冲床、车床、全自动绕线机，全自动喷漆线等，各种机械加工设备配套齐全，下设冲压、加工、绕线、喷漆、配件、总装等生产车间，完全满足所有生产和装配需要，产品质量的控制已配套电脑全自动在线检测，以确保产品质量的可靠稳定。

产品大部分远销加拿大、英国、法国、意大利等欧洲各国、澳洲、非洲、东南亚和中东等68国家和地区，长期以来，深受国内外用户好评和信赖。产品还有一部分通过国内的不同地区的代理销售给国内的不同消费者，现在主要集中在沿海地区，主要是由于沿海地区厂房多，对吊扇的需求量很大，通过代理进行宣传推广，还配送相关的宣传杂志，并且协助其安装、调试。

已研发出来并正在进入测试阶段的风扇专用无刷电机，具有低电压运转、低能耗、低使用成本，高品质参数，高使用寿命的显著特征，更重要的一点是电机在运行使用过程中基本不发热，不会产生室温效应，是最新一代的绿色环保产品。康宝电器不断追求创新技术外，在研发过程中更关注产品人性化细节的理念，引入人体工程学等理论，达到人体使用的最大舒适度。

本人从开始工作到现在虽然只有一个星期的工作时间，但是在这期间，我学到了许多，也悟到了许多。主要有以下几点：

1、扎实的专业知识是你提高工作水平的坚实基础。在学校学习专业知识时，可能感觉枯燥无味，但当你工作以后，你才会发现专业知识是多么的重要。如我们所学的冲压的基础知识。在工厂参观的时候，面对众多的冲压模具、压力机，如果没有一点专业知识，根本看不懂就更不用说积累经验了。

2、要有良好的工作态度，还要多观察、多问、多学习。中国有句俗语“踏踏实实做人，老老实实做事”。良好的工作态度是必要的，但是在今天，只是老老实实，勤勤恳恳做事是不够的。你还要多观察、多问，别人总有你所不能及的地方。经验是靠时间积累的没错，但是积累的速度各有不同，通过多问、多学，可以更快地获得难得的经验。

3、生活和工作要协调，生活开心、工作愉快。在实习期间我切身的体会到协调的重要性。因为工作时间是固定的，那么生活的时间就不能太随意。如果像平时在学校一样，想什么时候睡，什么时候醒就什么时候，可能导致非常混乱的工作和生活节奏。

在实习整个过程中，我严格遵守康宝电器的各项规章制度，工作积极，细心，虚心接受各位领导的指导，我的工作表现得到了领导的认同和赞赏。我每天7点钟准时起床，8点钟前到达工作的地方，我拥有自己的工作，切身感受了上班

族的真实生活。同时，我深刻体会到学习专业知识固然重要，但是把学到的知识灵活地运用到实践中去更加的重要。在实习期间，在与他们的交流中，我知道“实际情况，实际分析”是不可缺少的，书本上的知识并不是万能的，重要的是在实际中随机应变，灵活运用，投其所好。刚进入康宝电器的前一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然、不安，这让我感到非常的难过。在读书的时候总以为自己学的很不错，可是一旦接触到实际问题，就会发现自己知道的是那么的少，恨自己没有好好的学习，浪费了很多的时间。经过几天时间的调整，我慢慢地适应了康宝电器的工作环境，努力工作，与上级领导、各部门同事相处和睦。

这次短暂而又充实的实习工作，我得到了许多体会和心得，在工作中我积累了很多产品经验，加强了我的语言沟通能力，也使我能够更好的处理人际问题，这都是来自同事的耐心教导和自己的摸索得出来的。实习中，我虚心向他人求教，自觉地遵守国家法律和单位规章制度，与人文明交往，学会了做事首先要学做人等一些为人处世的基本原则，这需要在实际生活中认真的贯彻，在工作中培养了我早起早睡、勤俭节约的好习惯。我觉得每一位大学生都必须拥有一段丰富实习的经历，因为能够使我们在实践中真正地接触社会，了解社会，把我们学到的理论知识应用到实践中，让我们知道生活是如何的不容易，我们需要珍惜生活。让我们看清世界是如何的大，打开了我们的视野，增长了我们的见识。总之这次实习是我一生中的一笔宝贵财富，对于我走向社会起到了一个桥梁的作用，是我人生的一段重要经历，对我将来走上工作岗位有着很大的帮助。

第三篇：珠海苏宁电器有限公司

1珠海苏宁电器有限公司：仓管员、财务助理、人事行政专员、2013应届管理实习生(连锁店)、总经理秘书、收银员

2中山市欧曼科技照明有限公司：销售业务精英、技术部技术员、LED电子工程师、销售主管、美工、运营推广、招聘专员、会计、助理、文员、外贸业务员、结构/电子工程师、人资专员、电子技术员、电子商务专员

3珠海鹏富信息咨询有限公司：经理助理、股票操盘手、投资分析师

4珠海富昱投资策划有限公司：商铺投资顾问、前台文员、融资客户经理 5广东壹号土猪食品有限公司：营销储备干部、统计员、财务人员

6珠光汽车有限公司：销售顾问助理、服务顾问助理、信息员、平面设计、市场专员、审计、会计、收银员、人事专员、行政专员

7珠海海湾大酒店：预订部文员、收银员、前厅接待、话务中心文员、管理培训生、实习生

8珠海国华国际旅行社有限公司：营业部接待文员、计调专员、出纳、网页设计 9广东名门锁业有限公司：成本会计、应付会计、采购员、物控员、仓管员、输单员、售后服务员、来料品管员、车间巡检员

10珠海共同机械设备有限公司：行政人员、会计、设备管理

11珠海黎明云路新能源科技有限公司：储备基层管理人员、储备品管人员、财务人员

12珠海友城会计师事务所：所长秘书、拍卖行总经理助理、审计助理(应届毕业生)、办公室主任、商务文员、人事行政文员、实习生

13珠海天威企业管理服务有限公司——天威控股集团总部：传播专员、会计、审计专员、人力资源助理

14广东省爱婴岛儿童百货(股份)有限公司：储备干部、客服文员、会员活动专员、会计/出纳

15中域电讯连锁集团股份有限公司：储备店长、门店会计、电脑顾问、销售顾问

16珠海丽舍酒店有限责任公司：销售代表、前台接待、成本会计

17珠海市腾达丰田汽车销售服务有限公司：信息员、会计助理

18珠海华旗会计师事务所有限公司：审计助理、会计、出纳

第四篇：苏宁电器股份有限公司

苏宁电器商标注册

1、商标类别：1类

商标注册号：1105088 商标专用权时间：2007年9月21日至2017年9月20日 商品和类似群列表：

商标图像：

2、商标类别：2类

商标注册号：1105006 商标专用权时间：2007年9月21日至2017年9月20日 商品和类似群列表：

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3、商标类别：3类

商标注册号：1110393 商标注册时间：2007年9月28日至2017年9月27日 商品和类似群列表：

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4、商标类别：4类

商标注册号：1104301 商标注册时间：2007年9月21日至2017年9月20日 商品和类似群列表：

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5、商标类别：5类

商标注册号：1116823 商标注册时间：2007年10月7日至2017年10月6日(变更 补注册证 续展) 商品和类似群列表：

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6、商标类别：6类

商标注册号：1125480 商标注册时间：2007年11月7日至2017年11月6日 商品和类似群列表：

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7、商标类别：7类 商标注册号：1117109 商标注册时间：2007年11月7日至2017年11月6日 商品和类似群列表：

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9、商标类别：9类

商标注册号：1114534 商标注册时间：2007年9月28日至2017年9月27日 商品和类似群列表：

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10、商标类别：10类

商标注册号：1108020 商标注册时间：2007年9月21日至2017年9月20日 商品和类似群列表：

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11、商标类别：11类

商标注册号：1610109 商标注册时间：20011年7月28日至2017年7月27 日商品和类似群列表：

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12、商标类别：12类 商标注册号：1107952 商标注册时间：2007年9月21日至2017年9月20日 商品和类似群列表：

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13、商标类别：13类 商标注册号：1108594 商标注册时间：2007年9月21日至2017年9月20日 商品和类似群列表：

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14、商标类别：14类

商标注册号：1118367 商标注册时间：2007年10月14日至2017年10月13日 商品和类似群列表：

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15、商标类别：15类

商标注册号：1106271 商标注册时间：2007年9月21日至2017年9月20日 商品和类似群列表：

商标图像：

16、商标类别：16类

商标注册号：1105231

商标注册时间：2007年9月21日至2017年9月20日 商品和类似群列表：

商标图像：

17、商标类别：17类

商标注册号：1105605 商标注册时间：2007年9月21日至2017年9月20日 商品和类似群列表：

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18、商标类别：18类

商标注册号：1146312 商标注册时间：2008年1月28日至2018年1月27日 商品和类似群列表：

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19、商标类别：19类

商标注册号：1105968 商标注册时间：2007年9月21日至2017年9月20日 商品和类似群列表：

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20、商标类别：20类

商标注册号：1111867 商标注册时间：2007年9月28日至2017年9月27日 商品和类似群列表：

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21、商标类别：21类

商标注册号：1120394 商标注册时间：2007年10月21日至2017年10月20日 商品和类似群列表：

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22、商标类别：22类

商标注册号：1124143 商标注册时间：2007年11月7日至2017年月6日 商品和类似群列表：

商标图像：

23、商标类别：23类

商标注册号：1126026 商标注册时间：2007年11月14日至2017年11月13日 商品和类似群列表：

商标图像：

24、商标类别：24类

商标注册号：1111096 商标注册时间：2007年9月28日至2017年9月27日 商品和类似群列表：

商标图像：

25、商标类别：25类

商标注册号：1136579 商标注册时间：2007年12月21日至2017年12月20日 商品和类似群列表：

商标图像：

26、商标类别：26类

商标注册号：1136579 商标注册时间：2007年12月21日至2017年12月20日 商品和类似群列表：

商标图像：

27、商标类别：27类 商标注册号：1120790 商标注册时间：2007年10月21日至2017年10月20日 商品和类似群列表：

商标图像：

28、商标类别：28类

商标注册号：1128122 商标注册时间：2007年11月21日至2017年11月20日 商品和类似群列表：

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29、商标类别：29类

商标注册号：1117684 商标注册时间：2007年10月7日至2017年10月6日 商品和类似群列表：

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30、商标类别：30类

商标注册号：1121208 商标注册时间：2007年10月21日至2017年10月20日 商品和类似群列表：

商标图像：

31、商标类别：31类

商标注册号：1135974 商标注册时间：2007年10月14日至2017年10月13日 商品和类似群列表：

商标图像：

32、商标类别：32类

商标注册号：1118864 商标注册时间：2007年10月14日至2017年10月13日 商品和类似群列表：

商标图形：

33、商标类别：34类

商标注册号：1121527 商标注册时间：2007年10月21日至2017年10月20日 商品和类似群列表：

商标图像：

34、商标类别：35类

商标注册号：1950487 商标注册时间：2002年11月21日至2012年11月20日 商品和类似群列表：

商标图像：

35、商标类别：36类

商标注册号：1177801 商标注册时间：2008年5月21日至2018年5月20日 商品和类似群列表：

商标图像：

36、商标类别：37类

商标注册号：3053237 商标注册时间：2003年5月21日至2013年5月20日 商品和类似群列表：

商标图像：

37、商标类别：38类

商标注册号：1137960 商标注册时间：2007年12月21日至2017年12月20日 商品和类似群列表：

商标图像：

38、商标类别：39类

商标注册号：1131980 商标注册时间：2007年11月28日至2017年11月27日 商品和类似群列表：

商标图像：

39、商标类别：40类

商标注册号：1133874 商标注册时间：2007年12月7日至2017年12月6日 商品和类似群列表：

商标图像：

40、商标类别：41类

商标注册号：1131958 商标注册时间：2007年12月28日至2017年12月27日 商品和类似群列表：

商标图像：

41、商标类别：42类

商标注册号：1161730 商标注册时间：2008年3月21日至2018年3月20日 商品和类似群列表：

商标图像：

42、商标类别：43类

商标注册号：7294210 商标注册时间：2010年9月28日至2020年9月27日 商品和类似群列表：

商标图像：

43、商标类别：44类

商标注册号：7294241 商标注册时间：2010年9月28日至2020年9月27日 商品和类似群列表：

商标图像：

44、商标类别：45类

商标注册号：7294252 商标注册时间：2010年9月28日至2020年9月27日 商品和类似群列表：

商标图形：

第五篇：浙江安德电器有限公司

物流部奖励处罚制度

目的：为充分调动本部门员工的工作积极性，不断提高业务水平和质量意识，逐步完善仓库管理，特制定本制度，希望大家严格遵守。

处罚部分：

1. 不服从上级主管、经理安排的，扣50元/次;态度蛮横者扣100元/次并且扣除当月绩效30%，辱骂、威胁主管及经理的予以调离或者辞退处理。

2.由于自身工作疏忽，造成延误产品交期的，扣20元/次。

3.做虚假、瞒报仓库数量的，扣20元/次。

4.未准确核实核对出、入库物料的，造成仓库账目库存不准的扣50元/次;连续有3次的调离工作岗位。

5.未及时上报物料低于安全库存或发货量不够之情况的，扣20元/次。

6. 成品出货负责人员及 监督人员未履行主管和监督职责，造成成品出库发错货物的，多发货物以及少发货物的，当事人扣100元/次，监督人扣150元/次，主管扣200元/次。

7. 仓库货物不妥善保存，影响产品品质的，扣20元/次;造成产品丢失的，按产品价值全额赔偿(150元封顶)。

8.因工作疏忽而造成产品损坏的，按原材料费的20%罚款(150元封顶);故意造成产品损坏的，按产品价值全额赔偿，并追究其责任。

9.盗窃公司物品的，按产品价值全额赔偿，并追究其刑事责任。

10.每个人管理的仓库区域内部如有脏、乱、差、标识不明确，物料卡不上的，没有遵循先进先出原则、摆放不合理的，帐卡不一致的，扣20元/次。

11.未积极配合出、入库工作，不积极、不主动的，扣20元/次。

12.不节约包装物料及公司物品、浪费水电的，忘记关灯、电脑、水电的扣10元/次。人不在仓库没有随手关门的每次10元。

13.上班时间或者晚上加班时间私自串岗、聊天，玩手机，聊QQ的，打打闹闹的，影响他人工作的扣20元/次，并且扣除当月绩效的10%。

14.在仓库内吸烟的，一律开除处理;未制止他人在仓库内吸烟的，罚500元/次。

15.有打架、谩骂、酒后上班，上班做与工作无关的事情的，扣20元/次。

16. 下班时未及时锁上库门、窗户扣10元/次。收条、出仓单名称含糊，规格型号不分，字迹潦草的罚款10元/次

17，严禁其他部门的员工到仓库聊天或送货供应商私自进入仓库区域，看管不力者，每次10元。

18，开会时间不能准时到会议地点的每次5元(提前请假和特殊情况除外)。 19，做到当日事、当日完，不准无故拖延时间、影响下部工作，违反10元/次

20. 仓库人员对于产线需求物料配送不及时导致产线停线，或者严重影响生产的罚款50元。 21，材料出、入库手续不全，违规办理入库、出库的视情节轻重给予相应处罚，同一错误屡教不改者，,纳入工作改进计划考察期，考察不合格 将辞退处理。

22. 其他不利于公司、影响公司形象和信誉的行为，根据情节的轻重进行处罚并追究其责任。

23.涉及到主管监督不力，管理不善的，主管本人按下属员工罚款金额的1.5倍处罚;包庇隐瞒的，按下属员工罚款金额的2倍处罚。

奖励部分：

24，工作表现积极，在做好本职工作同时，把仓库管理到位，没有出现异常的，收发及时的，做账及时，奖励50元。

25，对于管理的仓库区域如果连续6个月以上电脑帐、物料卡、仓库实物完全一致的、物品干净无灰尘，摆放整齐有序的，给予200元奖励，连续10个月以上一致保持的，给予薪资异动或者晋升奖励。

26，仓库人员如发现其他部门私自进入仓库拿仓库物品的，一次奖励30元

27，以月为周期如发出去的货物数量准确无误，将奖励主管20元第二月30元第三个月40元以此类推50元封顶

28，以半年为周期如仓库没有发生重大失误情况，发货一切正常，盘点结果没有差异。将给予员工200元以上的奖励。

29，若对仓库主管的工作安排有意见，必须完成工作后当面向仓库主管提出，或可向仓库主管直属上司投诉。

30，对仓库管理工作提新的建议或意见被采纳的，奖励30元并将在工资绩效考评中加分奖励。

31， 以上内容最终解释权浙江安德电器有限公司物流部，并于2014年7月16日执行。

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