公司开发科岗位职责

第一篇：公司开发科岗位职责

市场开发科工作职责[范文模版]

市场开发科工作目标

一、开发货源：

1、开发以为中心、本省内的货源，先期以公营车为主，逐步辐射全国，解决本公司的货运淡季和全国货运市场的淡季问题。

2、扩大省内的回程货源，逐步解决本公司车辆的返程配载问题。

3、重点开发省外到(周边地区)的货物专线运输与联合运输，提高货源与车源的利用效率。

二、开发车源：

1、横向联系省内外物流公司，建立紧密型合作关系，弥补货运旺季车源紧张问题。

2、在公司货源充足的前提下，用物流的管理优势和优质服务吸

引本地社会车辆和外地信息车辆，并逐步建立起社会、信息车辆依附于##物流的关系。

三、采集社会货运物流信息，建立信息档案，为领导决策提供依据。

四、建立一套社会、信息车辆档案系统，让包括本地车辆和外埠车辆资源为各办事处所共享。

五、经常性地走访客户，收集客户所反馈的建议、意见及投诉等相关的服务质量信息，提高物流服务质量、信誉度和美誉度，加强与客户建立紧密型合作关系。

六、积极探索有关公司经营管理的新方法、新思路和工作技巧，为降低成本、加强管理提供决策依据。

第二篇：公司办公室文秘科岗位职责

经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文学书，秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练的从事文书、秘书事务工作。公司办公室文秘科岗位职责，我们来看看。

篇一：公司办公室文秘科岗位职责

一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。

二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。

三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。

四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。

五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。

六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。

办公室主任(副)主任岗位责任制：

一、按着办公室的职责，负责主持办公室的全面工作。

二、在经理领导下，负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件。负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布θ

三、负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习，监督检查部门的岗位责任制的执行，努力提高工作水平和工作效率。

四、协助经理组织安排经理办公会议议程，并做好会议记录，同时负责检查会议的执行情况。

五、负责审核以公司名义所发的决定、报告等文稿，并及时转呈领导签阅，建立相应的登记薄。

六、认真及时处理，批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。

七、负责公司人事档案及统计等项工作。

八、负责公司的安全保卫工作。

九、负责组织协调各部门共性的综合性工作，及时做好领导交办的其它事宜。

十、注意了解与全局有关的情况和问题，搞好信息反馈工作，并提出解决办法，为领导决策提供参考。

十一、会同党支部共同抓好办公室的政治和业务学习，思想政治工作，坚持“两个文明”一起抓。

篇二： 公司办公室文秘科岗位职责

一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。

三、做好各种会议的记录及会务工作。

四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。

六、做好来访接待工作。

七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。

八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。

九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

篇三： 公司办公室文秘科岗位职责

办公室秘书岗位职责：

1、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。

2、主动收集总公司的运行情况，及时做好宣传报道工作。

3、负责编排每周主要工作安排表，安排节假日干部值班工作。

4、协助主任做好来宾接待和信访工作，认真接听师生投诉电话，并做好记录和反馈工作。

5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。

6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。

7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时整理归档。

8、按时收发各中心(部门)的考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领导审阅。

9、协同做好员工的考勤考核工作，负责审核员工请、销假手续，核签补休证明。

10、协助做好招聘员工的登记工作，负责发放上岗证件。

11、完成领导交办的其他工作。

第三篇：危运公司安全科工作职责

安全科工作职责

一、在主管安全经理的领导下，做好公司各项安全管理工作。

二、宣传贯彻各级政府和交通运政等行业管理部门有关安全生产的方针、政策和法律、法规，把安全工作纳入法制管理的轨道。

三、制定公司的各种安全管理制度和安全管理责任目标并逐级分解，并督促各项安全服务管理制度的具体落实。

四、负责公司的安全宣传、安全培训、安全学习，贯彻公司安全例会制度，并组织开展各项安全培训、安全讲座、安全活动，提高公司安全管理人员和从业人员的的安全素质和技术水平。

五、负责公司各项安全档案管理，确保规范、完善。做好上级部门安全文件的上传下达。

六、开展安全监督检查，定期组织检查公司车辆的安全技术状况，安全防护设备设施完备情况，排查隐患进行整改。

七、组织实施公司安全规划，制定安全工作计划、目标、任务和措施并组织实施。

八、做好从业人员台帐、档案管理。

九、负责公司GPS监控系统的管理，与服务商结合，确保有效监控。做好日常监控记录。

十、积极做好事故处理，对较大事故和典型事故要及时分析原因，整改隐患。做好事故统计报告。

十一、负责车辆违规处理，建立台帐，对违章驾驶员进行批评、责令检查、罚款等处理教育。

十二、坚持安全值班制度。负责及时向上级有关部门抄送安全报表和资料。

XXXXX有限责任公司

第四篇：营林科工作职责(苗木有限公司)

1.资源续档，及时、准确地完成小班档案变更。

2.对林木生产量进行跟踪测定，掌握全场资源变化情况，为生产科的生产规划提供依据。

3.对采伐迹地经营区和范围内的宜林荒山进行造林规划设计。

4.按照季节要求及时组织和实施好造林和抚育工作，加强造林和抚育现场管理,抓好资源培育质量。

5.管理好营林工人，合理分配工作量，制定营林单价，做好营林工资结算。

6.做好种植规划，提供苗木培育和种植技术指导。

7.承担护林防火责任，管理好护林员队伍，建立护林防火体系，组织队伍扑灭森林火灾。

8.总场交办的其他事项。

第五篇：房地产开发公司销售经理岗位职责

销售经理岗位职责

1)参与项目销售方针政策的制定。

2)参与项目研究、产品定位，并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案。

3)负责制定销售任务，监督管辖项目的销售进度，确保完成公司要求达成的销售目标。

4)全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度。

5)协调本部门与公司其他各部门之间的工作。

6)负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训，定期召开业务和管理会议。

7)监督和考评销售主管和销售人员的业绩，负责置业顾问佣金的分配及制定佣金表。

8)协助财务做好签约登记表、每月资金回笼表及每月销售统计表及其他报表。

9)了解片区市场及行业动态，搜集其他竞争项目相关信息，为本项目下一步销售目标做准备。

10)及时向公司领导汇报各项工作的进展情况，并完成上级临时下达的工作任务。

11)销售合同审核职责，对初建的合同模板提出合理修改建议。新签约的购房合同核对客户基本信息及价格、付款方式等是否一致。

12)对换房、更名、退定、退楼、特殊优惠及延期付款等的监督管理职责。

13)组织销售团队学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目其他后来确定的相关销售资料。

14)根据销售现场不同阶段的状况，制定相应的答客问或销售说辞。

15)定时召开会议，对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答

16)每月销售现场办公用品计划表的审核。

17)指导销售人员的具体工作，并协助谈判客户。

18)解决案场的突发事件及客户投诉，或将不能解决的问题上报

19)销售签约、收款、催款等工作的督导。

20)负责案场销控表的制作与管理，并及时更新。

21)根据案场来电、来人及成交客户情况进行分析，并得出结论，制定下一步销售策略。

22)处理好案场销售人员内部矛盾，维护销售人员的稳定与团结。

23)定期督促销售人员做客户回访，并检查客户回访情况及工作开展情况。

销售主管岗位职责

1)每天来人、来电情况录入工作。

2)销售周报、月报等销售数据的统计汇总工作。

3)监督案场员工遵守，执行公司及案场的各项规章制度。

4)根据项目的具体情况，不定期的向销售经理汇报销售情况并对存在的问题进行分析后提出解决建议。

5)根据公司考勤制度，制作考勤明细及汇总上报。

6)根据公司要求负责部门内销售资料的领取、发放工作。

7)协助推广活动执行，安排组织物料,并负责销售物料的管理保存。

8)售楼部人员轮班的安排及节假日的调休安排工作。

9)销售部各项文档的处理及公文流转工作。

10)维护售楼部的团结合作。

11)完成上级领导安排的其它工作任务。