医院财务会计内部控制的有效完善

2022-09-10

引言

财务会计内部控制作为医院内部控制体系的有机组成, 既立足于会计, 而又不局限于会计所实施的系列管理举措, 对医院发展发挥了积极的促进作用, 其相关建构是时代发展的必然要求。单就医院财务会计内部控制本身而言, 其所关涉到的工作内容极其丰富, 实践中受多重因素影响出现了不少问题, 相关课题研究备受关注。

一、医院财务会计内部控制现状

再大的国家治理环境下, 医院作为保障民生的重要组成, 现已逐步迈入到市场化变革潮流中, 对财务会计内部控制的认知不断改善, 并取得了显著成效。但从客观上讲, 受多重因素影响, 现阶段的医院财务会计内部控制仍旧存在不少问题, 严重制约了其可持续发展。具体而言, 在传统思维格局的束缚下, 部分医院尚未深刻认识到财务会计内部控制的重要性, 简单地将之视为政府工作要求, 认为只是一种形式化的东西, 相关建设投入不足, 实际收效不尽如人意。在这样的思维意识导向下, 医院并未对财务会计部门进行细致的划分, 岗位职责不明, 甚至为了节省人力成本一人身兼多职, 导致其力不从心, 同时专业性的欠缺, 亦使得最终工作成效较低。财务会计内部控制的根本在于执行, 健全的监管机制显得至关重要, 然而事实上, 该方面工作的匮乏, 导致医院内部存在诸如挪用公款等问题的发生, 严重败坏了内部风气, 并直接影响了其他内部工作事务的正常开展。除此之外, 很多医院直接将财务会计部门归属于医院管理体系结构中, 出现了较大的行政性干预, 其本身的独立性难有保障, 无法真实、全面地反映医院经营情况。

二、医院财务会计内部控制的有效完善举措

医院财会会计内部控制实效性, 直接关系到医院管理质量, 是实现持续发展的先决条件, 其作为一项系统化工程, 对各方面构成要素提出了要求。作者基于上述分析, 结合实际情况, 针对性地提出了以下几种医院财务会计内部控制有效完善举措, 以供参考和借鉴。

(一) 重视人才发展

在整个医院财务会计内部控制体系中, 人作为行为核心, 是影响此项工作成效的关键因子, 其专业化水平建设至关重要。在此过程中, 思想认识是行为实践的基本, 在整个医院财务会计内部控制中尤为关键, 因此, 首先要转变高层管理人员的思维意识, 跳脱出固有思维模式局限, 不断吸收新思想和新知识, 提高他们的重视程度。在此基础上, 以高层管理人为领导, 逐步重构医院财务会计内部控制体系, 结合自身实际情况, 不断提升对相关方面的建设力度, 优化运行环境, 在既有经验基础上进行创新升级, 以改善工作现状。与此同时, 专业的财务会计工作队伍建设亦是同等重要。对此, 医院可加强与高等教育的合作, 广开人才聘任通道, 严格审查他们的思想行为素质, 择优录取。另外, 定期或不定期组织培训教育活动, 及时更新财务会计人员的思想理念, 强化其职责意识, 不断丰富他们的学识结构, 传导和分享有效实践经验, 提升财务会计工作队伍综合素质素养, 使之职业价值得到最大限度的释放。

(二) 完善制度建设

随着宏观社会经济环境改善, 人们的生活品质得到了显著提升, 对生命健康的要求越来越高。医院作为一项重要的民生建设工程, 现已逐步迈入了高速发展时期, 经营环境趋于复杂, 传统内部控制体制显然难以满足现实需求, 在实践过程中暴露出了许多不足, 无法对财务会计工作进行有效管制。制度作为行为规范的基本依据, 其完善建设对医院财务会计内部控制发展意义非凡。对此, 医院应当立足当下, 认真分析社会发展形势, 结合自身经营实际, 构建与财务会计工作相匹配的管理制度, 对整个工作过程进行全面规范细化, 严格流程设计, 并引入责任制, 明确各部门、各岗位的职能分配及要求。与此同时, 医院还需重新审查财务会计内部控制整个系统, 形成完整的管理制度体系, 除了岗位职责之外, 还需设计考核制度、奖惩制度以及培训制度等, 全方位关注财务会计部门及相关人员的工作行为, 在秉持公平客观的原则基础上, 树立榜样典范, 及时发现问题, 并做出妥善处理, 一定程度上激发他们的工作积极性和信心。

(三) 强化监督管理

为了确保医院财务会计内部控制工作的顺利、高效开展, 应建立完善的审计机制, 加强对自身财务会计信息的整合分类, 精准把握各项资金的流向, 并要求出具审计报告, 由相关负责人署名, 保证反馈信息的真实性、可靠性, 进而为各项管理决策的制定提供依据。在此过程中, 医院需将审计工作从财务会计工作该体系中独立出来, 设置专门的责任部门, 对整个财务会计工作过程进行严格审查管理, 规范实践操作行为, 确保各项规章制度落到实处。在审计人员的配置上, 需要选择知识丰富、技能高超、经验老到的人才上岗, 要杜绝任人唯亲、身兼数职等现象, 综合审查他们的职责素养, 由医院核心领导层直接负责, 以保证审计督查工作的独立性和权威性。值得客观指出的是, 完善的财务会计审计监督不仅仅针对财务会计人员, 还需包括对审计人员的监督, 依托信息化技术支持, 加强各项工作透明化建设, 形成公平公正的工作氛围, 打造全员参与管理的新格局。

三、结语

总而言之, 医院财会会计内部控制的有效完善十分重要和必要, 其作为一项复杂的系统工程, 应从人员、制度及监管等多方面入手, 在既有运行模式下不断修缮和改进, 从而最大限度地发挥其固有功能, 为医院可持续发展奠定扎实的基础。

摘要：在国家系列政策举措的有效支持下, 我国医疗卫生事业展现出了强劲的发展势头, 大大改善了人民群众的幸福生活。在此过程中, 医院作为基本的医疗单位, 某种程度上已实现了富含自身特性的可持续发展模式, 但同时亦面临着较为严峻的挑战, 对财务会计内部控制的强化与完善至关重要。本文基于对医院财务内部控制现状的简述分析, 着重就其有效完善进行了探究。

关键词：医院,财务内部控制,现状,有效完善