大学生规章制度范文

2022-06-09

在充满活力、日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势。制度是各种行政法规、章程、制度和公约的总称。如何制定一般制度？下面是小编整理的《大学生规章制度范文》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：大学生规章制度范文

大学生党校党课规章制度

党校规章制度

党校是学生骨干进行党性教育和思想政治教育的重要平台，是对党校学员进行系统培训的有效途径。为了体现业余党校的先进性、组织性、纪律性，进一步提高广大党校学员的理论水平和思想境界，使他们在学习、生活、工作中充分发挥先锋模范带头作用，结合我分院实际，特制定一下管理制度：

一.为了更好地体现党校学员的先进性，我们要求全体学员做到以下几点：

1. 学员要在开课前10分钟到达上课地点，并在指定位置做好不准闲聊：上课认真听讲、认真做好笔记，不得使用手机、MP3等

2. 认真遵守学院的各项规章制度

3. 思想上严格要求自己，端正入党动机

4. 积极参加学院的各项活动，并在活动中起带头作用

二.如有违反管理规定者，视不同情节分别给予

1. 劝退处理

(1) 学期考核时，若有成绩挂科、寝室低于三星级、班级综合排名未达到50%

(2) 找人代课

(3) 无故迟到

(4) 旷课一次以上

2. 缓发或拒发结业证书

(1) 在业余党校期间，不主动积极参加过任何业余党校组织的活动

(2) 因未佩带胸卡、染发、佩带首饰而被警告2次以上

3. 开除

(1) 上课期间，带头起哄，蓄意扰乱课堂秩序

(2) 在校期间受到过通报批评及以上处分

(3) 考试代考或作弊

三.结业综合考试成绩：

1.实践课，共4次，一次5分，占20%

2.平时表现，占30%

3.结业考试成绩，占50%

综合成绩最后10%名额不予以结业，前10%予以推优

请假制度：

1. 无正当理由不予以请假

2. 如确实需请假，请假者必须有书面假条(团总支书记签字盖章)，请假学员需在下一期党校培训课进行补课(2次请假1次旷课开除)

第二篇：大学学生宿舍规章制度

一.学生宿舍管理制度

1.新生入校后一律按指定的房间、床位住宿，如遇有特殊情况应和宿舍管理员说明经同意后调换。

2.宿舍内尽快选好宿舍长，应有责任心，有担当，有作为。宿舍成员应积极配合宿舍长的工作。

3.遵守作息时间，按时归宿(早：6:00开楼门晚：10:20关楼门)，午休和晚上熄灯后应保持安静，不做妨碍他人休息的事情。

4.宿舍内不准点蜡烛，生火，点蚊香及焚烧纸屑及任何物品，不准在宿舍内抽烟，喝酒，赌博, 保持宿舍整洁，做到大方美观，整齐规划，按宿舍规划化管理标准，不准随地吐痰，乱丢，乱扔杂物,不准往走廊倒水。

5.未经批准，任何人不准在宿舍内摆摊设点，叫卖或推销物品。

6.未经学院有关部门许可不得外宿或留宿外来人员，各寝室钥匙，要妥善保管，不准私自转借他人或调换，遗失钥匙要及时报告管理员，离开宿舍休息后要及时关好门窗。 7.寒、暑假，外出实习或毕业离校，一律将寝室内卫生打扫干净，清理，收拾好私人物品，关好门窗。 8.严禁不关水龙头，浪费水、电资源。 9.严禁朝窗外乱扔垃圾，泼水。 10.严禁将宠物带入宿舍。

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二、学生宿舍卫生规范化标准

1.床铺要求: 床上用品保持干净整齐;被子必须折叠整齐,床单无褶皱; 被子摆放方式及位置要求全宿舍统一;床上不摆放其他衣物等。

2.书桌要求：桌面干净无污渍;书籍摆放整齐划一;其他用品布局合理;不摆放其他杂物。

3.地面要求：保持地面清洁，无果皮纸屑等垃圾;地面干净明亮;无水迹痰迹等。

4.鞋物要求：摆放位置恰当;摆放统

一、整洁。

5.空气要求：保持室内空气流通;防止异味的产生;杜绝蝇、蚊等虫子;注意个人卫生。

6.墙壁要求：墙壁无乱贴乱画;保持墙壁洁白;墙壁装饰物要有整体美感;提倡个人或宿舍特色。

7.玻璃要求：玻璃洁净明亮;粘贴的装饰物具有美感且不影响室内光线;窗弦上无灰尘;窗帘整洁。

8.窗台要求：不摆放鞋类、饮料瓶等杂物;保持窗台清洁无泥土;花草、花盆摆放位置合适，具有美感; 无水迹、痰迹等。

9.内务要求：毛巾、口杯、水桶等生活用品摆放整齐合理。 10.用电要求：宿舍无人时不允许用电器处于正常工作状态，出门拉闸断电。

11.整体效果要求：不使用蜡烛等明火，保证宿舍安全;垃

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圾箱摆放位置恰当，保持垃圾箱的清洁;爱护同学个人财物和公共财物;宿舍有自己的特色布置，美观大方。 12.宿舍氛围要求：宿舍成员团结友好;宿舍间和睦相处;宿舍成员共同营造出一个温馨、和谐的休息学习环境;有本宿舍独特的宿舍文化;对待来客礼貌大方，热情接待。

三、学生宿舍检查细则

1.每周三/四组织宿舍卫生检查，由宿舍管理员带队，各楼层层长，各宿舍宿舍长跟随检查。

2.周一至周五：由各楼层长负责，将本楼层所有宿舍长排班，每天早上检查本楼层的宿舍卫生。各楼层左、右各1人。 3.检查时间：早上 7:55——8:05 4.要求：符合上述 “二” 学生宿舍卫生规范化标准。 5.检查完毕后各楼层负责检查的同学将检查情况写在楼门口的小黑板。如：XXX宿舍有垃圾/电源未关/有烟头等。

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第三篇：大学生联合会规章制度

规章制度

绥化学院大学生联合会规章制度

绥化学院大学生联合会

二〇一四年十月

1.大学生联合会成员考核制度..........................(1)

2.大学生联合会成员请假制度..........................(2)

3.大学生联合会成员奖惩制度..........................(3)

4.大学生联合会人员管理..................... ....... (4)

5.大学生联合会报销制度............ ................(5)

一、大学生联合会成员考核制度

为了切实加强大学生联合会内部建设，增强各部门之间的交流与合作，最大限度的调动各部门成员工作的积极性、主动性和创造性，在最大程度上激发出各部门成员的工作热情，以此提高大学生联合会整体的工作效率，营造一个共励共进的工作氛围，从而树立一个良好的学生会形象，更好的为广大师生服务，特制定《绥化学院大学生联合会成员考核制度》，望各部门能够积极配合并贯彻执行。考核说明:

(一)、大学生联合会成员考核采取积分制，值班分数为20分，基本工作分数为80分。

(二)、考核对象为大学生联合会全体成员。考核内容：

考核内容主要分为：部员考核、部长考核、部门考核。考核规则：

一、学生会成员考核

1、日常签到：部长无故缺勤者一次扣5分，请假扣2分，代签或补签者发现一次扣10分。部员无故缺勤者一次扣3分，代签或补签者发现一次扣5分，代签者双方各扣5分并通报批评(因活动值班而影响日常签到者当天对其不做考核)。

2、日常值班：部长无故缺勤者一次扣5分，请假扣2分，迟到早退者扣2分，迟到或早退超过15分钟则按缺勤处理。部员无故缺勤者一次扣3分，请假扣2分，迟到早退者扣2分，迟到或早退超过

15分钟则按缺勤处理。

3、部长例会：部长无故缺会者一次扣5分，请假扣2分，迟到早退者扣3分，迟到或早退超过15分钟则按缺会处理。(部长若请假需征得主席团同意)。

4、日常工作：部长没有认真组织所在部门工作扣5分，对推辞或拒绝参加学生会各项工作不履行工作职责者扣10分。主席团成员不按时落实团委老师下发工作扣10分，经催促后仍不按时完成工作者扣20分。

5、仪容仪表：各部门部长应做好带头作用，工作时需着装整齐、行为的体、不得穿拖鞋(包括凉拖)，不得穿奇装异服(男生不得戴耳钉，女生不得穿超短裙，露脐露背装等) 违视者其情节轻重扣除个人5—10分。

6、礼仪问题：在工作时对待老师、同学文明礼貌，以积极热情的态度处理问题，不得出现语言摩擦及冲突情况 (视情节扣除个人5—10分，部门1-5分，情节严重影响恶劣者给与辞退处理)。

7、值班纪律：在办公室值班室禁止大声喧哗不得打扰其他人办公不得在办公室吸烟，喝酒，不得在办公室做不文明行为，不得破坏办公用具及其他用品。

注：若日常值班被安排其他工作导致无法按时值班或需要提前离开时需先向带班部长或办公室带班人员说明情况方可离去，若活动值班与日常值班冲突时以活动值班为主。以上所有涉及干事请假,须向办公室负责人说明,否则不予认可，部门内部若有人事变动应及时向

办公室说明情况以免影响部门考核成绩。

二、部门考核

1、部门考核主要以部长和部员的考核为基准，参考部长和部员的表现来评定部门的发展。

2、各部门对办公室的日常打扫一次不来者扣5分。

3、在全体例会等各种大型会议上各部门对会场秩序和纪律的保持造成一定的影响的给予扣3-5分的处理。

4、各部门不能按时履行主席团的安排以及办公室的通知发现一次扣3分。

5、在各项活动中要各部门部长及部员要积极配合，互相帮助积极处理工作中出现的突发情况，不执行者扣3分。

6、部门工作总结、工作计划和会议记录应按时上交，秘书部下达通知后应于两日上交不得逾期。

7、工作中造成重大失误造成极大影响者扣除部门10分。

8、各部门工作人员需履行主席团下达的命令，对不履行工作职责的扣5分，对妨碍处理处罚工作人员者扣5分。

二、大学生联合会成员请假制度

为方便校大学生联合会成员在工作的同时能够更好的及时处理学习和生活上面的事情和问题，体现出学生会人性化的管理理念，特制定《大学生联合会成员请假制度》，望各部能够积极配合并贯彻执行。

1、日常签到：若因临时加课或有事不能参加某天签到，需部员向部长请假说明缘由;若因长期加课无法参加某天的签到，需由部长向纪检部说明情况;每个部门每名部员每周只能请三次假，即请假超过三次的均按缺勤处理,请假在三次之内的不予扣分，若遇特殊情况如考试、大型活动、外出实践等需集体请假的时情况而定不予扣分。

2、日常值班及活动值班：被安排值班的同学需在值班时间开始之前到达办公室签到进行日常值班，若临时有事不能参加值班者需找本需要在值班之前向部长说明情况，并在当天截至晚上签到之前补交由部长签字的假条，在不交假条的情况下不参加值班，视为无故缺勤。

3、请假条需提前或当天交到纪检部，过后概不受理。如遇特殊情况，需向本部门部长请假后，由该部部长向纪检部说明情况，经同意后视为请假并将假条随后补交到纪检部。

4、各部门副部长、部长请假需填写请假条，由主席团签字并交给纪检部处方可生效。

为体现大学生联合会的人性化管理和保证工作有条不紊的进行下去，特制定《大学生联合会成员代班制度》，以处理一些突发事件使得学生会成员不再手忙脚乱，具体细则如下：

一、代班制度：

如值班人员出现临时加课或其他事务与值班时间冲突的情况，可以实行临时代班制度。

二、实施步骤：

1、提前联系办公室带班人员，告知其不能正常参加值班原因;

2、自行联系本部门合适人选代为值班;

3、如果确定本部门内无合适代班人员，亦可联系其他部门人员，协调代班;

4、将既定的代班人员部门、姓名和联系方式在值班前反馈至办公室即可。

三、注意事项：

1、本代班制度包括日常值班代班以及活动值班代班;

2、签到：在工作开始前工作人员需找到办公室的带班人员进行签到，若帮人带班需在签到表上姓名一栏签署代班人员姓名，并在备注栏标注所替人员姓名即可;

3、代班人员需替原值班人员完成工作任务，一切考核(包括迟到、早退以及工作表现)均针对代班人员本人进行;

4、代班人员须是大学生联合会内部人员。

三、大学生联合会成员奖惩制度

为了切实加强学生会日常事务管理，规范学生干部的行为举止，塑造学生会的整体形象，并调动广大干部工作的积极性、主动性，维持大学生联合会的工作能够有条不紊的进行下去，特制定《大学生联合会成员奖惩制度》，大学生联合会全体成员应积极配合并切实的贯彻执行。

1、活动值班能够按时到场并且表现积极者可根据具体表现酌情加3-5分，有特殊情况不能值班者需找本部同事或者学生会成员代替值班，无故不参加值班且没有替代人员者扣5分。遇特殊情况不能到者，按请假制度实行。

2、在活动值班中表现不积极或因为个人原因拖延活动进程、影响活动进展、导致活动无法正常开展者可视情况而定给予扣3-5分的处分。

3、在活动中因个人原因给大学生联合会造成较坏影响的视情节轻重给予扣

10、20分不等。

4、私下里诋毁大学生联合会、传播不良信息以及做出不利于大学生联合会建设和发展的行为一经发现给予扣除20分、警告、清退处分。

5、对学生会的建议被采纳的一次加5分。

6、在活动中表现突出，受到主席团或部长表彰的一次加3分。

7、正义行为受到表彰的加10分。

8、对学生会成员有在学习方面不努力学习，由平时出现翘课，迟到、早退并在大会上通报批评的扣10分。

9、生活方面学生会成有出现夜不归寝及晚归寝情况呗学校通报批评者扣10分。

10、不爱护学生会共有财产、从资产管理处借出资产不及时退还者扣10分。

11.若在工作中出现以上没有提到的情况则由主席团做出相应的加扣分决定。

12、一学期内获院级以上奖学金、荣誉证书奖项者，视其获得荣誉情况可获得相应加分。若部门人员获奖人数达30%—50%，该部门给予加分。若通过人数占部门本学期参加考试人数的50%以上，该部门给予加分，四级通过的成员及该部门每学期给予加分奖励，从通过学期开始算起。

13、各部门成员中个人月考核成绩在60分(含60分)以上者，按一定的比例以红榜公示进行表扬，并对其以示鼓励。

14、月考核中部门总分排前三名的由主席团对其提出表扬并对部门中的每个部长以示鼓励。

15、各部门成员中个人月考核成绩低于60分者被列入观察名单，观察名单将以A4纸白榜形式予以公示，连续两个月被列入观察名单者，由纪检部递交主席团经审批后予以清退。

16、各部门成员中个人月考核成绩低于45分(含45分)者由办公室将名单递交主席团经审批后予以清退。

附则：

1、学生会考核工作由主席团进行监督、审核。

2、考核结果由纪检整理上报给主席团并在部长会上向各位部长公示结果，公开接受主席团和各位部长的监督。

3、学生会全体成员需遵循本制度并严格执行。

4、部内成员积分将纳入部门整体积分内。

5、本制度自颁布之日起开始实施。

6、本制度最终解释权归主席团所有。

四、大学生联合会人员管理制度

为了切实加强大学生联合会内部建设，增强各部门之间的交流与合作，最大限度的调动各部门成员工作的积极性、主动性和创造性，在最大程度上激发出各部门成员的工作热情，以此提高大学生联合会整体的工作效率，营造一个共励共进的工作氛围，从而树立一个良好的大学生联合会形象，更好的为广大师生服务，特制定人员管理制度具体准则：

第一条学生全体成员必须遵守大学生联合会的各项规章制度和决定。

第二条禁止任何部门、个人做有损学生会形象声誉或破坏大学生联合会发展的事情。

第三条通过发挥全体学生会成员的积极性、创造性和提高全体学生会成员的技能、管理水平，不断完善大学生联合会的管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大和提高大学生联合会的综合能力和素质。

第四条提倡全体学生会成员努力学习知识和各种常识，努力提高学生会成员的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的人员队伍。

第五条鼓励学生会成员积极参与学生会的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

第六条为学生会成员提供平等的竞争环境和晋升机会，大学生联合会实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。第七条大学生联合会提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导学生会成员团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。第八条学生会成员必须维护学生会纪律，对任何违反各项管理制度的行为，都要予以追究。

第九条学生会成员需爱护所有公共设施和共有财产，做到不浪费、不破坏、不遗失、及时还，每月月末由资产管理部负责上报资产使用情况表，确保资产的长期使用性。

五、大学生联合会报销制度

第一条各部门举办活动前，根据活动计划书，本着节约务实、具体详尽的原则编制预算申请。申请表需写明事由及金额，交至所属部门负责人签字之后报送团委审核，审核通过后由主席团上报团委老师签字。报销一切流程必须严格遵守，任何人不得不经申请自行购置物品报销，且报销人必须是主席团成员，否则一切开支不予报销。第二条所有购置物品必须到指定正规发票地点开具，发票必须是财政或税务的正规票据(有财政局或税务局监制章)。其中，特殊报销事项如下：

1.所有打印、复印事项均到机关办公楼印务中心打印，打印之前上交打印申请表交至相关部门负责人签字并递交主席团，由团委老师签字盖章之后带到印务中心打印。包括复印值班表、名单、座次表、节目单等。

2.如需购置证书、订书器、签字笔等办公文化用品，需到红霞小商品购置，程序同上。

3.所有路费均报销公交车费，打车费用不予报销。 4.所有未经申请自行购置的物品均不予报销。

5.所有未经团委老师签字自行去印务中心复印、打印和到红霞小商品购置物品的均视为个人行为，需个人承担一切费用及法律制裁。

第三条发票必须是国税或地税的一种。

第四条发票上的金额若有大小写，大小写金额必须相符，且金额不得涂改。

第五条发票正面不得有任何字迹，不得涂改、挖洞。第六条发票上报时需附上申请表及报销人个人信息单。

2014

14年10月

团委助理：刘德康

第四篇：大学生学生会学习部规章制度

广州工商职业技术学院物流与公共事务管理系

学习部工作规章制度

为加强和健全物流与公共事务管理系团总支学生会组织的自身建设，提高物流与公共事务管理系学生会干事的工作积极性，更好地服务于学院建设，在学院辅导员和物流与公共事务管理系团总支学生会主席团的指导下，结合学习部自身的情况,特此制定学习部部门规章。

一、部门职责

负责各项学生学习信息统计收集，举办各种以学习为主题的活动，例如“团学小组”评比活动、演讲比赛、辩论赛等。加强物流与公共事务管理系学风建设，搞好各项学习活动，提高同学们的学习兴趣。

二、部门准则

1. 成员加盟：

物流与公共事务管理系全体同学特别是大一新生，愿意参加学习部的各项组织活动并积极工作，都热烈欢迎各位新同学的到来。考核学习部长负责，根据实际表现并综合考虑，最终公布录用结果。

考核标准：

a) 工作积极、有耐心，不怕烦躁的工作，服从上级的命令。 b) 有礼貌、能对人和善。

c) 有想象力和创新力。

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2.政治表现

1) 自觉遵守《普通高等学校学生日常管理规定》，注重个人形象，能在学生中起好表率和桥梁作用，积极为同学服务，

处事公平公正，不做有损于学院、学生会的事，并做好平

时的工作总结。

2) 自觉维护学院学风建设，与严重危害学风建设的现象作斗争，积极参加好人好事。

三、内部组织建设

1、信息沟通制度：具体包括例会制度、活动计划与总结的递交制度等，保证本部门与各方面的信息沟通及反馈。

1) 例会制度：每周二的中午12点30分准时开始，每次例会都由其中一名干事进行会议记录。如果有事不能来的话，需要向部长请假，并说明理由，经同意方可有效。如果是急事，可以先打电话预先通知，事后才补假。

2) 活动总结递交制度：每次活动之前先写一份计划书，经审阅批准并后才执行，并且在每次活动之后每位干事写一份总结心得，要说明在那次活动自己发现了什么问题或什么不足的地方，下次应该怎样去改正。

2、工作态度

1) 工作应积极主动，认真负责，恪尽职守，能较好完成本部门交给的各项任务，并取得较好的成绩。

2) 积极配合本部及其他各职能部门的各项工作，虚心听取团总支

的各种意见，能与其他部门较好共同完成各项活动和事件。

3)处理问题要效率高、速度快，并勇于开拓和创新，及时发现工作中存在问题并向部长或其他有关部门提出建议和解决办法。对所做工作不能无责任感，不能故意拖欠和推辞，对工作中发现的问题置之不理并造成一定后果者将严肃处理。

3、学习情况

每位成员应当认真学习，正确处理好学习和工作的关系。作为学习部的干事要起带头作用，带动身边的同学一起学习，提高同学们的学习兴趣。积极参加学院各类活动。无故旷课或迟到早退者，受到学院通报批评者;取消当年评奖评优资格，并要求退出学习部。

四、举行活动制度

1、每次活动之前先在例会上让干事充分了解活动的流程意义，每

位干事都要清楚明白。

2、进行事前分工，确定到每位干事负责的工作安排。并且每次活

动都选其中两位作为活动的负责人，务求让每位干事得到锻炼的机会。

3、活动中要充分发挥干部的作用，要时刻警戒身边的突发状况，

不能带头起哄，或者扰乱活动秩序，否则严惩。

4、在活动中，还要对跟其他部门合作，充分发挥部门之间的合作

性，对其他部门遇到的困难要给予帮助。

五、评奖评优

每学期末根据成员平时工作表现和相关证书证明，由各位干事进行投票，部长做最后审核，依照考核评选细则，在干事中挑选出两位，必须是表现情况良好，考试无补考现象。届时将根据结果评选“优秀干事 ”并给予证书奖励。

以上部门规章将由物流与公共事务管理系团总支学生会主席团审核，通过后即日起实施，并交主席团备案。

物流与公共事务管理系学习部

郑一民

2009-11-12

第五篇：大学生社交礼仪协会规章制度

甘肃政法学院大学生社交礼仪协会

规

章

制

度

二〇一三年十二月十七日

无规矩，不成方圆。为规范甘肃政法学院大学生社交礼仪协会会议的召开及活动的开展，调动协会成员参与活动的积极性，建立正常大学生社交礼仪协会活动秩序，健全本协会办公制度，提高工作效率，使协会会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强协会内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定《甘肃政法学院大学生社交礼仪协会》，请各成员务必遵守。

一、会员基本条件和要求

(一)要自觉遵守学校的各项规章制度;

(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好;

(三)要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神;

二、常规纪律及工作要求

(一)会议规定:

(1)召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。秘书部制定签到表，开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，秘书处做好考勤记录;

(2)在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉;不得擅自离场，手机调到震动或者静音状态;不得接打电话或做其他与会议无关的事情;如有特殊情况，请举手示意。情节严重且屡次不改者，可开除出会;

(3)活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写500字以上的自我检讨，屡教不改者，开除出协会。

(4)活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认真履行自己的义务和职责。

(二)请假制度：

(1)因故不能到席者，应在事前向部长请假。征得部长同意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及原因交至秘书部;