党建工作典型案例

第一篇：党建工作典型案例

贫困村党建工作典型案例

---xx镇xx党总支党建纪实

xx镇xx村位于xx镇北部，与西邑接壤，国土面积16平方公里，耕地总面积2160亩，其中旱地1760亩，水田380亩。境内雨量充沛，气候垂直变化明显，适宜发展粮食、烤烟、茶叶、泡核桃、鸡蛋果等种植业和畜养殖业。全村13个村民小组372户，1549人;有1个党总支，4个支部，6个党小组，64名党员。2010年人均纯收入2485元。

在开展创先争优活动中，xx村党总支紧紧围绕“抓党建，促发展”的总体思路抓经济建设，在深入调查分析的基础上，立足温凉山区资源丰富，劳力充足等优势和产业结构单

一、产业科技含量不高等实际情况，以资源为依托，市场为导向，科技为动力，粮食稳定为基础，烟、蔗、畜建支柱，林果突破，个私求发展，两基教育抓提高的发展思路。引导全村人民群众调整和优化农业产业结构，壮大农村经济。

强化队伍建设加强党员队伍建设，增强党组织战斗力。xx村党总支下设4个党支部，长期以来不断加强党员队伍的建设和管理，严格按照《党章》和党员发展程序有关规定，贯彻执行发展党员公示制、预审制、入党介绍人资格审查制、票决制和责任

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人畜饮水工程;投资75万元修筑了3.9公里的村道弹石路;实施了50户“三改”(改厕、改厩、改灶)工程、14户“三建”(建家、建沼气池、建园)工程、建成沼气池37口。二是建设文化阵地、搞好精神文明建设。投资50多万元，修建了占地1400多平方米的村委会办公大楼，设置党员活动室、会议室、图书室等组织阵地，丰富了党员、群众精神生活。

调整和优化农业结构，促进经济发展为切实增加农民群众收入，党总支把产业结构调整作为增加农民收入的突破点，调整和优化了产业结构。2010年林果产业的发展以泡核桃为主，共新发展林果产业1500亩，其中泡核桃200亩，产量40吨，总收入28万元。到2015年计划发展泡核桃1000亩以上。推广地膜包谷覆盖种植技术，共种植地膜包谷500亩，预计实现收入50多万元;加大畜牧业养殖方式，投入4余万元带动群众建设养殖圈舍40多个，积极推进规模养殖专业化，2010年大牲畜存栏920头，猪羊存栏4500头，大牲畜出栏80头，猪羊出栏1100头，畜牧业总产值90多万元，畜牧业收入60多万元。

巩固和壮大主导产业烤烟和甘蔗的发展，2010-2011年甘蔗种植450亩，烤烟1006亩，通过广大党员和群众的努力，现已完成镇下达任务。目前村经济已初步形成烟、蔗为主导，林果业和畜牧业快速发展的结构模式，群众收入逐步多元化。

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(二)要着力提高农村党员群众的“五好、五带头”能力。一是实施农村党员素质。结合农村实际，加大对党员进行党的理论知识培训、新型农民科技培训、实用技术培训外。二是实施农村党员和致富带头人的培养工程。加大对党员干部和致富带头人的培养力度，拓宽培养渠道，增强党员的“双带”能力，发挥党员在围绕中心、服务大局、推动发展中的先锋模范作用。

xxxxxxxxx委员会 2011年6月5日

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第二篇：团结村党建工作典型案例汇报

团结村位于颍利路西侧，谢桥、刘庄两矿之间，全村1850户，7025人，所辖10个自然庄，24个村民小组，7440亩耕地。 自2007年成立团结村以来，村两委按照镇党委、政府的要求，进一步推进“双培双带”先锋工程的发展，狠抓落实，先后圆满完成镇党委“双培双带”所规定的任务，进一步加强了基层组织的思想、组织作风建设，完成了党在新农村各项工作，提供了坚实的组织保证。

一、团结村狠抓教育培训，提高党员干部队伍综合素质，农村党员干部的科技文化素质和致富能人的思想政治素质，是顺利实施“双培双带”工程的基础，从“双培”着手，以远教和镇农业科技站为依托，多渠道，分层次的开展教育培训，把思想觉悟高、带动能力强的致富能手，确定为重点培养对象，培养了孙纪成、孟辉等党员致富能手。

1、培养致富能手带头人。

实施“双培双带”工程，重点在培，关键在带，因此我们把工作放在“新”人上。

在具体工作中，重点抓好村两委班子干部的素质提升。首先使两委班子成员成为合格的致富领路人，理清了致富奔小康的发展思路，同时在全村范围内培养经济发展的带头人，如苏东队的孙孝辉，同在党员孙纪成的帮扶下，养殖蛋鸡18000只，年收入超过50万，成为当地有名的致富能手，以此来发挥党员的先锋模范和示范作用。

2、培养带头致富的模范人。

共产党员谢永寿，身体不好，但他言传身教，每年春季搞塑料大棚，育辣椒、茄子等秧苗出售，搞特色农业，从而带动周围群众如谢光寿、谢福寿等户种植大葱、黄瓜、茄子、辣椒、萝卜等蔬菜，使群众的钱袋子逐渐鼓了起来，脱了贫、致了富，成为我村用科技劳动致富的模范人。

3、培养勤政为民的实干人。

在村两委班子党员中开展“三个代表”和科学发展观及复兴伟大的中国梦重要思想和“两个务必”为内容的作风教育，树立共产党员立党为公、执政为民的服务理念，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。如村支部书记苏全成同志，通过“双培双带”工程的实施，找到了新形势下农村党建与经济工作的最佳切入点，使我们在抓组织建设的同时也抓了经济建设，并经常深入到田间地头和农民群众促膝谈心，教如何科学种田，如何发家致富等，用生活的事实教育群众，靠示范引导带动群众，靠细致周到的服务帮助群众，使农村经济发展水平得到进一步提高，人均纯收入水平由并村前的2006年2000多元发展到现在的7000多元。

三、落实秸秆禁烧。

为落实上级党委、政府的“全面禁烧、全面利用”的精神，按照《大气污染防治法》的规定，团结村自2014年以来，在禁烧秸秆和综合利用工作中，购置了巡逻车、灭火器、扫帚、水桶等灭火用具，选配了20名年轻力壮、经验丰富的、责任心强的同志为联防队员，并统一着装，统一就餐，日夜巡逻，宣传不留死角，做到有烟必责，有火必罚，有灰必究，确保“不点一把火、不冒一处烟”，大力营造禁烧秸秆的氛围。自禁烧秸秆到现在，未发生一起火点，通过我们共同努力，为广大人民群众提供了一个清洁优秀安全的工作、学习和生活环境。

第三篇：思想工作典型案例

一把钥匙开一把锁

电气队一人一事思想工作做的活

2011年7月12日，外线班职工小王把自己的班长“告”到了电气队，还差点与班长动了手。原来，小王因为爱喝酒并喜欢耍酒疯，与妻子闹别扭，两人甚至提到要“离婚”，小王情绪受到影响，工作打不起精神，还造成了工作中违章。

小王的班长以此事为由在班组安全会上搞了一次“如何正确对待家庭矛盾问题”的班会，弄得全班及全队职工都知道小王要闹离婚，几乎天天都有人来给小王做“思想工作”，让小王很难堪。

这件事引起了电气队党支部的重视，他们在与职工面对面座谈的同时，发现类似问题还有不少。如职工家庭不和，小到天天吵，大到家庭破裂，这种情况致使职工违章率提高，有的职工旷工不上班，为此有的班组在集体范围内公开，不仅解决不了问题，反而带来负面影响。

电气队党支部分析认为：班组是安全生产的基础所在，开展安全宣传教育、做好一人一事的思想工作是基层党支部工作的重中之重。教育不从实际出发，忽视艰苦细致的思想工作，片面追求“轰动效应”，不但解决不了职工思想问题，反而加重了职工的思想负担。

首先在全队开展了亲情思想教育活动，主要是运用好情感因素。情感因素是做好一人一事思想工作中的“润滑剂”，情是开启职工心扉的钥匙，理是沟通干群双方的桥梁，情通才能理达。

情理交融就是在与职工对话的时候，做到摆事实、讲道理。根据电气队工作特点，找准思想政治工作的切入点，做好一人一事的思想工作，在增强教育的针对性、实效性、主动性上下功夫。

同时，不但要创建思想政治工作预警机制，还把思想苗头消灭在萌芽状态。为创建一个“信息灵敏、反应快捷、运转高效”的思想政治工作新局面，电气队党支部结合当前胜利油田的新形势、新发展，创造性地建立了思想政治工作预警机制，设立信息采集、预警分析、整改处理、效果评定等“四个环节”，切实在安全生产过程中发挥了思想政治工作“减压阀”和“粘结剂”的作用。

并通过不断引导干部着眼于职工的实际情况，在管理局开展的 “学、比、赶、帮、超、暨精细管理年”活动中，以人为本，以提高线路质量和安全操作为标准，从实际出发做好职工的思想工作，并发动广大职工在现场结合实际，卓有成效地做好一人一事的思想政治工作，确保身边“无三违、无事故”。

由其，在创新思想政治工作考核机制上，确保思想政治工作落到实处。将班组、个人的思想政治工作情况，纳入党支部工作、“个十百千”工程一体化考核评比，采取听、查、看、座谈和群众测评等形式，为思想政治工作的健康开展提供了切实保障。

通过以上措施，使电气队职工的思想稳定了，开头出现的问题得到了解决，班长不仅诚恳地向小王道歉，还和电气队队干部专门到小王家，向小王的妻子介绍单位的工作性质和小王在单位的表现，帮其与家人沟通。

这样的做法使，班长与职工心灵的“结”解开了，职工们都感受到了企业的关爱与尊重，以前扭扭捏捏不愿说的事，现在都敞开了心扉，没有了后顾之忧、心里“亮堂”了的职工干工作的劲头更足了，安全生产稳步提高。

第四篇：调解工作典型案例

巧解纠纷促和谐

2010年7月27日上午，天空布满阴云，XX乡司法所里迎来了一位年尽七旬的老太太，手拄拐杖，步履蹒跚的挪动着。面对着我们双眼含泪地说：“儿子不孝呀，我的生活没有保障了呀。”

看到老人情绪激动，工作人员首先为老人倒杯热水，安抚她的情绪，听老人娓娓道来：老人名叫王栓英，今年69岁，家住河西村。2008年老伴去世后，因悲伤过度，脑溢血导致了半身不遂，从此只能靠拄拐杖走路。共育有四子，二儿子过继给别人，现为三个儿子来赡养。

起居自理，儿子按时把生活用品备齐。每个儿子每年300元，10斤米，500块煤球，两袋白面。大儿子在一至四月份期间提供物品，三儿子为五至八月份，四儿子为九至十二月份。因去年六月份老人与三儿媳因琐事发生口角，

七、八月份三儿子未提供任何物品。 今年五月份至今未见任何财物。

目前老人必须品已经要用完，到三儿子家索要未果，希望司法所帮她讨个说法。知道了事情原委，工作人员先送走了老太太，并告知她：一定为她做主，圆满地解决问题。经过了解，我们得知，老人的大儿子卢天仁为前任村委主任;三儿子卢天礼为村民兵连长，曾在军队服役三年，有很好的军队素质;三儿媳与婆婆也没有很大的矛盾，只是双方谩骂激化了矛盾，谁也不服输。三儿子平时为人和蔼，待人诚恳，孝敬父母，这次只是赌气，希望婆媳关系缓和作出的决定。我们经过考虑，想到了解决问题的办法。

三天后，所工作人员来到河西村，要求村调委主任王勾奎和老人的大儿子一同前往卢天礼家，共同做好调解工作。在我们认真的说服和解下，双方达成了调解意见，卢天礼保证以后好好赡养老人，近期内补齐赡养费和物品。三儿媳和老人也在我们的见证下握手言和，在场的人都露出了会心的笑容。

当双方当事人在调解协议书上签字按上手印后，至此纠纷圆满解决。

夫妻不和闹矛盾，民调援手解纠纷

天空淅淅沥沥的下着几滴小雨，人们已经明显感到了丝丝凉意。9月2日下午，即将下班时，司法所的工作人员迎来了一对气势汹汹的夫妻，他们叫嚣着“打死谁算谁倒霉”。我们见此情景，赶忙上前劝说二人先坐下，倒上热茶，稳定了二人的情绪。经过详细询问得知，他们是郭里村村民，因为不和闹矛盾，发展为武力解决，想请求政府帮助解除婚姻关系。因天已经渐暗，我们耐心的劝说“一日夫妻百日恩”，哪个夫妻能没有矛盾，有什么纠纷我们明天帮助解决。夫妻投来了期盼的目光。

第二天一早，所工作人员到郭里村经过走访了解到：丈夫赵胜利兄弟三人，其二弟去年遭遇车祸，瘫痪在床，妻子与其离婚，留有一四岁幼子无人抚养。赵年迈的母亲主要精力放在照顾二儿子家庭中，至今仍靠捡废品度日。赵胜利与妻子要桂清感情一直还不错，俩人共育有两个女儿，大的8岁，小的3岁，都已到上学的年龄。郭里村原来的小学就在他们家附近，孩子上学不用接送。现在新校舍建在了离家近1000米的地方，还得过马路。新学期已到，夫妻俩都要到其它村打工，就接送孩子的问题协商不妥。媳妇很指望婆婆帮忙，自己打工可以赚钱改善家庭生活，但婆婆无能为力，要桂清对此产生不满，近而演变为夫妻矛盾。

知道事实真相后，会同村党支部书记要明则(投资有电力玛钢金具厂)、村调委主任联合进行了调解，耐心细致地对双方进行了劝说和批评教育，据理分析双方的过错，指出夫妻应体谅母亲的苦衷。要支书当场承诺要桂清从明天开始就可以到他的厂工作，时间方便接送女儿，薪酬不会比原来的少。夫妻俩一直对我们的帮助表示感谢。

目前，他们全家和睦相处，夫妻恩爱，共同致力于发展生产，不断改善家庭生活，生活变得甜美起来。

调解情系农民工

司法所在县“五五”普法验收工作期间，妥善解决了一起由于押金退还问题而引发的涉及20多名农民工罢工的劳务纠纷，有效维护了当地社会的和谐稳定。

10月18日上午，三个操着外地口音的人走进了我所，他们自称是陕西省安康县人，现在在四卦村XXX砖厂打工。年初双方签订有为期一年的劳动合同，XXX收取陈广才、周自高两位领班人押金各伍仟元，年底烧完砖胚一并退还。现在荣因资金短缺，无法给付工人工资，陈、周二人遂发动工友20余人集体罢工三天。在劳动局的协调下，荣把工资已付清。但现在合同未到期，陈周二人不想继续干下去，希望荣退还给他们押金，解除合同纠纷。

听了他们的叙述，我们感到了问题的棘手性，答应他们尽快帮助解决。送走了他们，所长联系到了四卦村党支部书记XXX，希望他通知XXX配合我们做好工作。下午两点三十分，所长XXX、乡企业办主任XXX一行五人来到了四卦村，XXX已等候在厂区，工会负责人召集来了陈、周二人，调解工作开始。经过调解员对双方摆事实、讲道理，动之以情、晓之以理的说服、劝导，终于形成解决方案：在合同续存期，XXX保证按时发放工资，不得出现拖欠现象;陈、周二人继续带领农民工兄弟们安心工作，待合同期满时，XXX主动提出解除劳动合同，退还给二人押金。

经过努力，这起纠纷终于得到解决。

第五篇：学德育工作典型案例

德 育 工 作 案 例

——转化后进生的点滴感想

我班有个学生叫郑长青。他上课不专心听讲，要么搞小动作，要么影响别人学习，提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹，喜欢动手动脚;作业不做，即使做了，也做不完整，书写相当潦草……每天班长都向我告状。于是，我找他谈话，希望他能遵守学校的纪律，以学习为重，按时完成作业，知错就改，争取进步，争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子，后来虽然点头了。可他又一如既往，毫无长进，真是“承认错误，坚决不改”。由于他的这种表现，我曾经通过电话和他的妈妈聊过，不过他妈妈也对孩子无可奈何，甚至已经放弃了孩子。听到他的妈妈这么说，我也灰心了。算了吧，或许他是根“不可雕的朽木”。但是有一件事让我改变了对孩子的看法，在我校体育课上，他参加了跳绳比赛，在最后筋疲力尽的时候，看到同学们为他加油的时，他没有放弃，咬着牙努力坚持。当时的一幕让我看到了这个孩子身上也有可爱之处，他也是一个热爱集体，积极向上的孩子。我不能放弃这个孩子，我要让他慢慢的转变，成为一个人人喜爱的孩子!

为了有针对性地做工作，我决定先让他认识自己的错误，然后再加以改正。于是我再次找他谈话，谈话中，我问他“老师为什么会常在课堂上批评你，你知道吗?”他红着脸看着我 一言不发，时不时的抠着自己的指甲。我又开导他：你原本是个听话的好孩子，不光字写得很漂亮，而且干活也干得很顺向，老师同学都喜欢你，虽然成绩不怎么样，但你很聪明啊，同学和老师都愿意帮助你，希望你能改正缺点，和同学们一样，共同进步。他仍旧一言不发，这时，旁边的同学都看着他并朝他竖起了大拇指，他也看了看周围的同学，终于，再次红着脸点了点自信的头。 “好!”我不由自主的伸出了大拇指，并和同学们一起鼓起了掌。后来，他无论是在纪律上，还是在学习上，都有了明显的进步。当他有一点进步时，我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。

为了提高他的学习成绩，除了在思想上教育他，感化他，我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的同学陈娅妮跟他坐，目的是发挥同桌的力量，利用课余时间或课堂时间帮助他，教育他。他的同桌是我班的班长，行为习惯特别好，自制力也很强，能够在帮助他的同时不影响自己的学习。每天在课间的时候给他出一些题目，在他做完后给他批改讲解。有了同桌的帮助，他的学习积极性有了一些提高，相信长时间的坚持下去，他的成绩一定会有所提高的。

在更新教育观念的今天，作为一个热爱学生的教师，有责任让学生树立信心进而达到育人的目的。愿：我们携起手来乘赏识之风，捧起关爱之情，燃起信心之火，播下希望之种，使每一位后进生都能沐浴在师生的关爱之中，共同把后进生转化成为先进生，成为国家的栋梁之才!