煤矿职工培训现状分析与探索

2023-01-22

1 引言

煤矿企业若想在激烈的市场竞争中占据有利地位、获取良好的经济收益, 就必须重视安全生产, 因为只有职工安全和设备安全等得到保障, 煤矿企业才能取得平稳发展。而安全生产工作需要煤矿企业中的每个职工都熟知并重视, 因此培训工作势在必行。下文中, 笔者分析了煤矿企业职工安全培训的现状, 剖析了煤矿企业进行安全生产培训的重要性, 并从多个方面就如何培训给出了自己的建议, 比如鼓励职工树立终身培训目标和完善激励机制等。

2 煤矿企业井下职工安全培训的现状

2.1 职工安全培训意识相对薄弱

随着我国经济的发展, 我国煤矿企业也取得了快速的发展, 在发展的同时煤矿企业越来越重视井下职工安全培训, 然而, 目前仍然有部分煤矿企业没有对安全培训引起重视, 只注重企业利润的增加, 安全培训被认为是一种工作形式, 甚至部分煤矿企业为了节省成本没有设置安全培训的相关部门和工作内容。

2.2 专业的安全培训人员相对缺乏

专业的安全培训人员是保证煤矿企业职工安全培训工作质量和效益的最基本条件, 而目前我国大多数煤矿企业相对缺乏专业的安全培训人员。我国多数煤矿企业的安全培训工作多是由企业内的优秀技术人员或者生产骨干进行, 所谓术业有专攻, 他们在技术和生产方面优秀并不代表在安全培训方面也很出色, 由于他们都有自己的工作内容, 因此没有太多的时间和精力投身安全培训工作, 因此效果难免不佳。

2.3 缺乏完善科学的安全培训效果评估体系

目前, 我国大多数煤矿企业不具备完善的安全培训效果评估体系, 进而使得煤矿企业的安全生产和职工的人身安全也潜伏着一定的隐患。部分煤矿企业采取考试的方式对培训效果进行考核, 而这样的考核方式只能验证职工的应试能力, 员工的实际安全操作技能和安全意识并不能得到考核, 这样的考核方式并不能真正的评估培训效果, 从长远来说, 更不利于煤矿企业的安全生产。

2.4 煤矿安全培训效果并未参与员工业绩考核

我国大部分煤矿企业在对员工进行业绩考核时并未将煤矿安全培训效果列入考核标准, 导致培训人员工作积极性不高, 不利于企业的长久发展, 而如果把煤矿安全培训效果列入员工业绩考核标准将会确定良好的效果, 比如在具备晋升条件的员工中比较他们的安全培训工作情况和安全知识和技能的掌握情况, 对于培训效果好或者安全知识技能掌握情况好的员工优先晋升, 将会大大地提高员工的工作积极性。

3 安全培训的重要性

近些年来我国煤矿企业时有安全事故发生, 比如瓦斯事故、水害等, 这些安全事故的发生和职工安全意识淡薄以及安全技术水平不高有很大关系, 由此可见, 做好职工安全培训工作十分重要。安全培训工作做到位能够有效地降低甚至避免安全事故的发生, 能够使煤矿企业的安全生产和运行得到保障, 能够使职工的生命安全得到保证, 因此煤矿企业必须重视做好安全培训工作。

4 措施

4.1 高度重视安全培训工作, 设置相关部门

提高职工的安全操作和安全生产意识是煤矿企业实现安全平稳发展的重要条件, 而加强安全培训工作是提高职工安全意识的前提条件也是根本条件, 因此, 煤矿企业必须高度重视安全培训工作, 设置安全培训部门, 培养专业的安全培训人员, 使煤矿企业的安全培训工作得到真正的落实。

4.2 建立完善科学的安全培训效果评估考核体系

考核能够及时地检验安全培训效果, 能够及时地了解职工的学习情况和掌握情况, 考核可以采取考试和实践相结合的方式进行, 因为考试并不能够将职工的真实学习情况和效果反映出来, 只有与实践相结合才能真正地知晓安全培训的效果。此处所说的实践指通过模拟演练来考核职工的安全知识和安全技能掌握情况, 记录下每个职工的面对安全事故的反应能力和应变能力以及安全事故预防能力和处理能力等。只有将考试和实践相结合才能真正地了解安全培训的效果。

4.3 完善激励机制

完善的激励机制和约束机制是煤矿企业实现长久发展的必要条件之一, 而将安全培训效果设为激励标准之一能够有效地调动职工的安全培训的积极性, 把安全培训和职工的薪资收入挂钩, 技能高者拿高薪资, 相反则拿不到高薪资。另外, 也可以把安全培训和晋升以及奖金的发放相挂钩, 能够大大地提高职工的安全技能月子的积极性, 有利于职工的业务素质的提升。

4.4 鼓励职工树立终身培训目标

安全培训并不是一次性就能完成的工作, 在煤矿企业的运营过程中需要长期定期地进行安全培训工作, 可以说只要煤矿企业运行一天, 安全培训工作就有存在的意义。因此, 煤矿企业应该鼓励职工树立终身培训目标, 树立活到老学到老的坚定理念, 以使安全培训在职工的工作和生活中发挥实际作用。也只有如此煤矿企业的安全生产和运行才能得到真正的保障。

5 结语

煤矿安全事故的发生既然和职工安全意识淡薄有关, 又和职工的安全技术水平的高低有着很大的关系, 因此, 做好职工安全培训工作值得重视。安全培训工作做到位能够有效地降低甚至避免安全事故的发生, 能够使煤矿企业的安全生产和运行得到保障, 能够使职工的生命安全得到保证。然而, 目前我国煤矿企业在安全培训方面依然存在一些不足, 比如职工安全培训意识相对薄弱、专业的安全培训人员相对缺乏、缺乏完善科学的安全培训效果评估体系以及煤矿安全培训效果并未参与员工业绩考核等。煤矿企业可以从设置安全培训部门并培养专业的安全培训人员建立完善科学的安全培训效果评估考核体系和鼓励职工树立终身培训目标等方面来加强安全培训工作。

摘要：安全生产对于煤矿企业的安全运营以及职工安全至关重要, 是煤矿企业实现长久稳定发展的必备条件。对煤矿职工进行安全培训是煤矿企业的一项不可忽视的工作, 因为培训是保证安全生产的根本, 只有每个职工都具备安全生产的意识、熟知安全生产的知识和技能, 煤矿企业才能安全顺利地运行。那么具体该如果做好煤矿职工安全培训工作呢?下文中笔者将对此展开详尽地探讨。

关键词：煤矿,煤矿职工安全,培训