银行科技部岗位设置

银行科技部岗位设置（精选8篇）

篇1：银行科技部岗位设置

银行招聘网：http://PHNCP、CCIEHCIE、CISA、CISSP、网络规划设计师等相关认证证书者优先考虑。

● 系统运维方向技能要求：

1、至少熟悉或掌握以下一项或多项技能：AIX、pnux、Windows、Oracle、Informix、DB2等操作系统或数据库的系统管理，IBM小型机虚拟化、X86服务器虚拟化(Vmware等)，主流厂商存储技术与容灾系统管理(EMC SRDF/VPLEX/Symmetrix、IBM SVC等)、IBM Tivop系统监控、IBM TSM备份等;

2、具有灾备建设、系统架构设计、高可用性方案设计等领域项目技术实施经验者优先考虑;获得IBM、Oracle、EMC、Vmware、微软、RedHat等相关厂商认证证书者优先考虑;熟悉或了解ITIL、ISO20000等运维流程管理体系与Shell、Python等脚本编程者优先考虑。

● 应用运维方向技能要求：

1、熟悉Oracle、Informix、DB2、MySQL、redis等至少一种数据库软件;

2、熟悉AIX、pnux、Windows等操作系统，熟练使用Shell、Python等语言，有Java编程经验优先;

3、熟悉或了解以下一项中间件、商业智能开发工具、流程管理平台的使用

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 或部署：WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere、Cognos、FileNet 等;

4、具有自动化运维项目开发或实施项目经验者优先考虑。● 机房运维方向技能要求：

1、熟悉机房场地基础设施的原理、维修及管理，并能熟练维护UPS、ATS、精密空调、精密配电柜等设备;

2、熟悉或了解智能化建筑的原理、维修及管理;

3、具有大中型数据中心建设项目实施经验者优先考虑;

4、获得机房规划与设计、智能建筑弱电、电工作业等相关认证证书者优先考虑。

岗位职责：负责系统、网络、数据库、中间件等IT基础环境以及应用系统的运维管理工作。

工作地点：上海(六)敏捷教练岗(社招)技能要求：

1.计算机或相关专业，5年以上软件研发相关工作经验，包括但不限于需求分析、架构设计、系统开发、测试、项目管理等;2.精通敏捷开发相关理论及各类实践，具备丰富的实施经验，包括但不限于SCRUM、KANBAN、精益、结对编程、持续集成、自动化测试、自动发布、DevOps等;3.精通各类敏捷开发相关工具的应用，包括管理工具及工程工具;4.具备较强的文字和沟通能力，较好的团队协作和分析总结能力，较好的表达和演讲能力;5.具有CSM(Certified Scrum Master)、PMI-ACP(Agile Certified Practitioner)等敏捷相关认证者优先。

工作地点：上海(七)测试工程师岗(社招)技能要求：

1、具备测试组织实施、测试需求分析、测试架构设计、测试执行等能力;

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2、熟悉QC、LoadRunner、QTP等主流测试工具;

3、熟悉CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一种中间件技术;

4、熟悉AIX、Unix、pnux、Windows等至少一种操作系统的管理;

5、熟悉Oracle、DB2、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql等至少一种数据库技术;

6、具有金融IT相关领域大中型项目开发测试经验者优先考虑。岗位职责： 软件测试和测试工具的开发工作。工作地点：上海(八)需求分析师岗(社招)技能要求：

1.具备金融软件需求开发、分析、管理经验;具备需求开发、需求分析及管理方面的技能，掌握软件工程知识;2.了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程;熟练使用办公软件，有2年及以上银行从业经验或相关金融软件需求分析工作经历。

工作方向：信息系统需求分析。工作地点：上海(九)数据标准岗(社招)技能要求：

1.熟悉商业银行业务经营管理专业知识，掌握与信息管理相关的政策法规制度;2.熟悉数据模型设计理论、熟悉信息系统研发和运维过程;3.具备银行等金融机构数据治理、数据标准和数据质量管理相关工作经验者优先;4.具备同业业务、投行业务、金融市场业务或咨询行业工作经验者优先;5.经济、金融、数学、计算机等相关专业优先;6.对数据认识敏感，喜欢寻找数据背后原因。具备较强的语言表达能力、沟通和组织协调能力、逻辑思维能力和文字处理能力。

工作方向：数据标准管理、数据质量管理、数据治理。

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 工作地点：上海

三、报名须知

有意者请于2018年2月28日前通过智联招聘网站进行报名。初审合格者，将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点;应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行将取消其录取资格。

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篇2：银行科技部岗位设置

科技负责人职责

一、本行办公室下设科技信息中心，办公室全面负责科技信息中心管理工作，组织本部门人员完成计划工作任务。

二、办公室拟订本部门工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。

三、科技负责人拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。

四、科技负责人负责提出、修订本部门的岗位责任制、操作规程和业务流程，做好各岗位的分工合作，协调各项业务工作的顺利开展，对员工进行绩效考核。

五、科技负责人对总行、各支行及网点计算机系统运行环境等安全状况及各项制度落实情况进行检查，做好记录，出具检查报告，发现问题及时解决，预防计算机犯罪和重大故障发生。

六、根据市场发展需求以及电子化建设发展的需要，协同业务部门搞好银行新产品的推广应用。

七、完成各类信息系统工作项目的实施上线为我行领导的经营决策提供有效、实用、可靠的信息。

八、负责制定计算机培训计划，合理安排培训计划的实施，提高全辖员工的计算机操作技能。

九、负责科技队伍的团队建设，加强对科技人员技术水平和工作能力的培养。

十、负责科技员的教育、培训和管理工作。

十一、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

十二、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

十三、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十四、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

科技员岗位职责

一、掌握业务终端仿真机的配置、存折打印机及其他业务外联设备的安装、管理和维护。

二、负责 IP 地址规划、配置，确保 IP 地址的合理性、有效性和安全性。

三、负责网络管理和维护，确保整个网络系统安全、正常运行。

四、掌握现有网络设备（路由器、交换机等）的安装、管理、维护的技能，确保网络设备正常运行。

五、负责向操作员传授设备的基本性能、使用常识和方法。

六、加强计算机设备管理，定期对网点计算机设备运行检查，确保计算机设备安全使用，减少故障率。

七、每日巡查总行机房，并填写《机房巡查日志》。

八、负责处理营业机构提交的各种业务需求、业务日常问题，确保业务系统正常运行。

九、对我行计算机系统的管理和维护，加强对我行本部人员的计算机操作的指导。

十、服从统一调配，处理突发事件。接到营业网点的网络设备或通讯线路故障报告及时作出响应，按照故障类型及时处理，并及时向部门负责人汇报故障处理结果；属于电信部门的故障要及时与电信部门联系，积极配合电信部门处理好故障，尽量减少故障时间，确保营业网点业务的正常开展。

十一、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

十二、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

篇3：30%的银行岗位将被科技取代

银行业的优步危机

手机银行、第三方支付等新兴互联网金融产品的出现, 使人们不用去实体银行网点也能办理金融业务。用户只须在智能手机上操作, 便能随时随地把支票存进个人账户里;通过类似Venmo, We Chat等移动平台App, 就能迅速把钱打到朋友的账户里。

移动金融对消费者来说是如此美好、便捷的体验。然而, 这对基层银行的工作人员来说却是噩梦的开始。花旗集团一份报告显示, 随着越来越多的高新技术被运用到金融行业, 零售银行自动化的程度也越来越高, 裁员速度亦随之加快, 30%的银行岗位将在2015-2025年消失。“金融科技正把银行推向危机的临界点。”花旗集团这样警告。

英国巴克莱银行前CEO安东尼·詹金斯 (Antony Jenkins) 把这种情况比喻为传统银行业的优步危机。

事实上, 移动支付革命威胁着老牌电子商务企业的生存。在新兴支付平台如Pay Pal, Apple Pay, Square的大力推动下, 消费者的支付方式也随之改变, 支付业务经历了很大变化。

硅谷时代已经到来

先进的在线理财咨询管理平台如Wealthfront能自动高效地管理资产, 相比之下, 收费高昂的华尔街理财服务也不一定安全。对于华尔街分析师来说需要花好几个小时才能准备的报告, 网上理财平台只需运用高科技分析市场趋势, 便可在几分钟内形成成熟的调查报告。

每年都有大量的资金投入到对新兴金融技术的开发研究中, 超过70%的投资关注如何提高消费者的体验。花旗集团的报告显示, 2012年投入到此领域的金钱有24亿美元, 到了2015年已经升到了190亿美元, 如图1所示。

摩根大通集团CEO杰米·戴蒙 (Jamie Dimon) 在他2015年公开信里提到, “硅谷时代已经到来。有数以百计的创业公司开发出多种金融产品, 这些产品能完全替代传统银行业务。”

到目前为止, 大部分传统银行都经受得住互联网金融企业的攻击。原因归结于大型银行如摩根大通银行和富国银行具有规模优势。只有1%的北美零售银行业务利润流失到新的电子渠道里。

鉴于传统银行松散的商业环境以及新技术具备的变革力量, 花旗认为这样的情况将很快发生变化。这种变化已经在中国发生。在中国, 互联网巨头公司产品在某些领域已经取代了银行的业务。

裁员浪潮涌起

花旗报告预测, 到了2023年, 受到电子金融的冲击, 北美零售银行利润会减少17%。传统银行该怎么应对?

从2008年金融危机开始, 某些大型银行已经在逐渐削减成本。

花旗表示, 银行分支机构及相关工作人员的成本约占总成本的65%, 而这部分岗位受互联网金融的冲击最大。

银行柜台岗位首当其冲。美国银行柜台岗位数量从2007年开始至今已经减少了15%。花旗表示, 柜台消失的速度会继续加快, 因为三分之二员工的工作内容可以被互联网自动操作替代。

更多创新技术会进一步威胁银行员工岗位。举个例子, 银行正在测试区块链技术, 这种技术来源于比特币, 是验证交易信息有效性的前沿技术, 可以把区块链理解为完美的操作日志。

很多人相信银行最终会完善区块链技术, 并将它运用到信息保存和跨境支付领域里。

篇4：兰州银行的科技突围

当他拿着银行卡从兰州银行全能自助银行VTM操作间出来时，满头大汗却一脸兴奋。他说，在一个密闭的空间里，通过视频方式面对银行柜员，会有点不习惯，甚至是紧张，但是几分钟之后便彻底爱上了VTM。“太方便了，很简单的几步我便顺利办理完了开卡业务，而且现场拿到了银行卡，真没想到。听说VTM是7×24小时的，那我以后无需工作时间去网点排队办理银行业务了，非常人性化。”

兰州银行VTM系统是基于华为eSpace-VTM远程自助终端而推出的创新型银行服务，综合运用了联络中心、高清视频通信、视频监控、金融自助终端设备等系统功能，同时集成了高清摄像头、手写签名、二代身份证读取、证件扫描等相关设备模块，是信息科技与金融创新相互融合的一个典范，变革了传统银行服务渠道。系统去年11月开始实施，今年5月8日正式上线。

何谓VTM？根据兰州银行科技部总经理何力的介绍，VTM是介于电子银行渠道和人工柜台服务之间的一种新兴银行电子渠道服务，是能为客户提供贴身银行服务的银行服务网点，既能通过远程视频实现与银行工作人员的交流、又能达到自助办理个人业务的快捷。

“如果说电话银行是通过‘听’，ATM机和自助终端是通过‘看’，网上银行是通过‘操作’，那么VTM则是结合了视、听、自助和专人服务，客服人员通过视频指引客户完成操作。”何力解释说

“与传统银行相比，VTM集中式的客户服务中心、分布式的远程银行终端不受地域与客户流量变化的限制，可以实时调整人力资源，平衡全地区全网点的业务，大大减少了客户等待的时间。VTM既集合了纯电子渠道服务带来的方便快捷，又兼顾了客户个性化的需求，减少高科技产品给中老年人带来的不便，将‘银行本位’的服务转变为‘客户本位’的体验，这也是兰州银行所追求的。”

兰州银行对VTM的定位是“全功能自助银行”，并希望通过它实现90%的银行业务。目前，用户通过兰州银行的VTM除了可办理借记卡开卡外，还可以办理存取款、百合理财、挂失、密码重置、手机银行签约、短信签约、账户查询、自助缴费等业务。用户在任何时间进入兰州银行VTM全能自助银行，远程柜员就可通过高清视频为客户办理业务，提供业务咨询。全能自助银行可自动读取客户身份证的个人信息，自动完成身份证号码和住址等信息填单，通过电子触摸屏和电子笔可实现填单、签字，填写完毕的信息实时传递给远程柜员，而且对于写字困难的客户，远程柜员还可以协助填单。通过这些高科技技术协助，在远程柜员的指导下，用户仅需要几分钟就可以办好一张新的银行卡，比起在上班时间到银行营业点排队等候，全能自助银行让客户办理业务更快捷、更安全、更便利。

几年后，在营业厅、24小时自助服务厅、居民区、商业区、校园、机场、酒店甚至偏远郊区我们都可以看到兰州银行VTM的帅气身影。

“VTM只不过是兰州银行‘科技引领、科技兴行’战略的一个缩影。”兰州银行董事长房向阳在接受采访时表示，“以前，银行尤其是城市商业银行的赢利主要依靠我国经济的整体增长，未来，银行业的增长要靠自身的精细化管理，靠的是科技创新。”

当前我国的银行业面临两大压力：一个是经济下滑，增长乏力；一个以阿里金融为代表的网络金融的异军突起。马云曾“来势汹汹”地说过这样一句话：“如果银行不改变，那我们改变银行”。房向阳也坦承，网络金融对传统银行业的冲击是前所未有的。

的确，银行业发展的高增长时代结束，意味着不论是大型银行还是中小银行都必须面对业绩下滑以及业务转型的问题，尤其是对于大量未上市的城市商业银行，这个问题更加紧迫。一段时期内，大型银行可以依靠现有的规模和实力继续保持增长，但对于像兰州银行这样的中小银行金融机构而言，生存的发展之路可能需要重新思考。

随着我国金融创新步伐的加快，信息化时代的高速发展，金融消费者的服务需求日益呈现个性化、多样化的特点，信息化的应用对金融业服务客户效率和体验度的提高，人们颇有感触和体会。近年来，银行业逐步转向电子化“新航道”：手机银行、网上银行、移动金融服务、第三方支付平台电子商务等的蓬勃发展，预示着银行未来的趋势——传统银行正逐步向电子银行迈进。兰州银行也紧跟时代步伐，在金融创新上精益求精，以科技创新为主导，构建了全省范围内156个7×24小时自助银行，10600多台自助设备，以及无处不在的手机银行、网上银行为广大客户提供了综合全面的金融服务。在房向阳看来，网络金融的重要性甚至超过银行核心系统。

除了VTM项目，在科技创新上，兰州银行还在做一件“很重要的事情”，那就是电商平台。

当前，众多银行都期待“线上”运作将金融服务与电子商务的发展更好的实现融合。兰州银行也计划与第三方服务商合作自建电商平台，从自己主要服务的中小微企业人手，对传统的电子商务模式进行创新，通过提供为进驻商家和消费者提供更多样化的金融服务来促进平台销售，谋求在更大范围和更广领域内参与到发展迅速的电子商务中，进而发展更大的客户群体，最后通过为客户群体提供额外金融服务来获利。对所服务的客户多一个网上的渠道，完成客户在支付结算、传统银行业务的对接。通过此平台，捕获银行所关注的各类交易信息，解决信息不对称的问题，进行实时的授信。

兰州银行与各界商会、各类商圈有良好的合作基础，对于商圈内企业客户，提供了多年、持续的金融服务，掌握这些客户完整的经营资料、资产及信用资料。这些真实有效的客户，正是下一步电子商务最优质的客户。

篇5：银行科技部岗位设置

金华银行是一家股份制城市商业银行，具有决策链条短、经营机制活、办事效率高的优势。目前在杭州、金华、温州、衢州、嘉兴、台州六地设有营业网点87家。

现诚邀业内金融人才加盟，携手共创成功事业。

一、软件开发岗若干名

应聘条件：计算机相关专业本科及以上学历，年龄35周岁及以下;精通C/C++、JAVA、PL/SQL等编程语言，熟悉Oracle等数据库，有实际开发经验者和银行工作经验者可放宽条件。

工作地：杭州、金华市区。

二、数据库管理岗1名

应聘条件：计算机相关专业本科及以上学历或，年龄35周岁及以下;精通oracle和其它数据库的管理维护，熟悉AIX、LINUX和windows等各类操作系统。有实际数据库管理经验者和银行工作经验者可放宽条件。

工作地：金华市区。

三、安全运维岗2名

应聘条件：计算机相关专业本科及以上学历，年龄35周岁及以下;对各类动力设备和系统有一定的了解;能适应24小时值班。

工作地：金华市区。

应聘人员要求有良好的职业道德操守，事业心、责任心强，热爱银行工作，身体健康，无不良记录。

应聘者请登录金华银行网站(http:///)在线投递简历，并上传身份证、毕业证书、户口本等相关资料扫描件。经初审合格者，将另行通知面试。一个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料我行代为保密保管，恕不退还。

联系电话： 0579-82172807 联系人： 徐女士

篇6：银行科技部岗位设置

浙江银行招聘：2014年浙江民泰商业银行总行科技部面试通知 浙江人事考试网温馨提醒您关注浙江银行招聘考试信息：

经过简历筛选，现已确定进入面试的人员，并将面试有关事项通知如下：

一、笔试时间：8月19日(下周二)上午九点;

二、面试时间：8月19日(下周二)上午及下午;

三、地点：杭州市江干区丹桂街8号汉嘉国际大厦18楼

请各位应聘者携带本人身份证及黑色签字笔提前十五分钟到场，谢谢配合!联系电话：0571-81915366

附件下载：

浙江民泰商业银行总行科技部面试人员名单

篇7：银行科技部竞聘演讲稿

大家好!

今天我来竞聘农业银行运行部副经理一职，非常感谢领导给了我展示才华、竞聘上岗的机会。

拿破仑曾经说过“一个人的最大幸福就是他的才能得到了最大程度地施展。

”现在我感觉农业银行运行部副经理的工作岗位可以使我的能力得到最大程度地施展。

我会好好珍惜，客观地说明我所具备的应聘能力，全面地阐述我做好农业银行运行部副经理的总体思路，心悦诚服地接受各位领导和评委的挑选。

篇8：银行科技部岗位设置

一、“远程银行”经营模式对商业银行经营管理的影响

1. 全时段覆盖的远程服务模式导致物理经营网点业务受理量逐年下降

随着“互联网+”经营模式迅速普及, 商业银行远程服务业务种类日益丰富, 存贷款、转账支付、理财咨询等业务类型都能通过网上银行、手机银行等远程终端向客户提供服务, 因此客户已开始转变其享用金融服务的方式。由于各种远程服务渠道逐步被客户所接受并熟练使用, 导致商业银行经营模式由传统的8小时面对面模式转变为7-24小时全时段覆盖的远程服务模式。

2. 商业银行客户服务模式由传统分散型向专业、集中化客户服务中心模式转变

在传统物理网点经营模式下, 客户产生对业务的不解或疑问, 都是网点工作人员分散地提供解决方案。而目前, 由于远程银行兴起, 客户通过远程终端享用银行服务时, 产生业务疑问时, 同样希望通过电话或网络等渠道以远程方式及时获得解决方案。因为“面对面”服务不仅存在滞后性, 增加客户时间成本, 还存在服务非同质化的问题。因此, 在远程银行模式下, 商业银行必然将过往分散管理的客户服务环节集中起来, 以便于对客服人员进行集中、专业化管理, 统一服务质量口径。目前, 我国商业银行都成立以“电话客户中心”为主, “网络客户平台”为辅的客服中心。同时, 客服中心服务渠道已由初期单一电话服务, 扩展至电话、互联网、短信、微信、视频并举的态势, 服务模式由传统分散型向专业化、集约化和智能化发展。

3. 客户服务中心由最初接受咨询成长为集“咨询、营销、理财、风险控制于一身的远程客服中心

随着远程银行改革的推进, 银行与客户沟通的渠道越来越多地集中于电话及网络等远程沟通方式, 远程客户服务能够海量接触客户并聚集信息成为大数据时代银行优化服务、提升营销和风险控制重要依据;因此, 在此过程中银行必然会改变以往的经营手段, 将过去必须以“面对面”方式完成产品营销、理财、风险控制等业务模块融入远程服务方式中去, 使集中化的客户服务中心充分发挥服务、联系、维护客户关系的渠道功能。

目前, 商业银行远程服务内容已基本实现除现金以外的银行业务全覆盖, 而客服中心已成为客户问题解决中心、产品营销中心、服务体验中心和信息采集中心, 并且越来越贴近市场与客户, 服务价值和渠道价值不断显现。

二、“远程银行”经营模式下商业银行岗位群变化分析

1. 传统物理网点功能逐步弱化

在传统经营模式下, 商业银行物理网点为主要经营场所, 而其中的临柜交易岗、后台综合岗是两大基层核心岗位, 是人力资源重点倾斜的领域, 也是人才需求量最大的基层岗位。但随着“远程银行”经营模式的推进, 物理网点业务受理量逐年下降, 核心地位不断弱化, 其中临柜交易岗变革深度最大, 核算与单证处等职能逐步移至后台, 服务终端的功能也逐渐向后台远程终端转移。同时, 伴随远程银行的发展, 商业银行将组建集中型的后台中心, 包括后台业务处理中心和后台客服中心。因此商业银行的基层岗位已由传统的分散型的物理网点岗位向后台客服中心和业务处理中转移。

2. 后台的客户服务岗位和业务处理岗位成为商业银行主要的基层岗位

过去, 商业银行主要的基层岗位为物理网点的临柜交易岗和后台综合岗, 随着“远程银行”经营模式的推行, 商业银行各大后台客户服务中心和后台业务处理中心相继落成, 其中后台客服中心采取以“电话CALLCENTER”为核心集约化管理模式, 并在传统的咨询功能上加入了营销、理财、风控等业务功能, 据《中国银行业客服中心发展报告 (2013) 》显示, 截至2013年末银行业客服中心从业人员达到4.5万人, 2013年电话人工接听量达到9.7亿通, 电话人工接通率高达90.14%, 并且连续三年保持提升。而在后台业务处理中心方面, 中国建设银行成立的营运管理中心, 专门处理集中于后台的各类柜面业务, 工商银行成立后台中心将集中承担电子银行、银行卡、业务处理等相关业务的后台处理中心, 民生银行、农业银行、上海浦东发展银行也相为继成立各自的后台处理中心。由此可见, 后台的客户服务岗位和业务处理岗位将成为商业银行主要的基层岗位。

3. 电话客户服务专员岗将取代临柜交易岗成为商业银行人才培养基地

过往, 商业银行新员工必须先从事临柜交易岗工作, 该岗位一直以来者是银行人才培养基地, 但随着远程银行模式的推行, 该岗位数量不断减少, 电话客户专员成为了商业银行员工需求量最大的岗位。可以预见, 电话客服专员岗将取代临柜交易岗成为商业银行最主要的岗位之一, 并因该岗位是商业银行最基层的业务岗位, 能接触到商业银行几乎所有的业务类型, 同时该岗位还是银行中与客户交互沟通频率最高的岗位, 因此在商业银行员工的职业发展生涯中, 该岗位将成为“远程银行”经营模式下银行员工首个就业岗位, 并替代临柜交易岗成为银行人才培养基地。

结语

在远程银行经营模下, 商业银行的基层岗位设置和岗位职能必然产生变化, 本文对此变化进行研究和总结, 希望对向商业银行输送人才的高职院校人才培养提供参考。

参考文献

[1]陈倩媚.商业银行流程再造对国际金融教学改革的启示.广东农工商职业技术学校, 2016 (03)