临朐籍在外人员通讯录

临朐籍在外人员通讯录（共9篇）

篇1：临朐籍在外人员通讯录

在外务工的尤溪籍老乡：

你在他乡还好吗？家乡人的想念你知道吗？家乡日新月异的变化你看到吗？也许你是普通工人，正在默默奉献；也许你是企业骨干，正在贡献力量；也许你正在拼搏创业，也许你正值事业兴旺。不论你在哪行哪业务工，不论你在哪条战线上奋斗，你们都是尤溪人民的骄子，尤溪的骄傲！家乡时刻都在关心着你们，牵挂着你们。

不论你是远在天涯海角，还是你距家乡仅有一步之遥，当你感觉苦了，会想到家乡；当你感觉累了，会想到家乡；当你遭受挫折时，家乡是你温暖的港湾；当你事业成功时，家乡人与你分享快乐，为你欢呼雀跃。因为在你们的心中早已铭记了那个熟悉的名字——尤溪。

“十五”期间特别是近三年来，尤溪经济社会发展进入了最快最好的历史时期。尤溪县第十次党代会提出建设新兴工业县、加速实现在闽中山区起的奋斗目标，正在逐步实现。矿产、林产、纺织三大产业日益壮大，省级工业园区建设实力增强，外来企业家和各类员工等支持尤溪发展的建设者逐年增多……目前，尤溪经济开发区即将通过国家发改委批准建设。尤溪“十一五”发展规划，又把加快发展定位于“建设新兴工业县、打造朱子文化城”，树立“加快崛起、繁荣文明”的窗口形象。

在县委、县政府的正确领导下，全县广大干部群众一心，团结实干，奋发进取，艰苦创业，经济和社会各项事业都取得了长足发展，人民生活水平不断提高，家乡的面貌正发生着日新月异的变化，呈现出经济繁荣、社会安定、政通人知、人民安居乐业的良好局面。2002年以来，全县工业性项目成倍增长，累计新上项目804个，固定资产总投资28.04亿元。根据省政府发展研究中心综合评价，2003年尤溪首次进入全省“经济发展十佳县”行列。

家乡的发展在加快，家乡与周边地区的差距在缩小。尤溪正面临着千载难逢的重要发展机遇期。建设新兴工业县、打造朱子文化城，需要各方面的大力支持，尤其是离不开在外务工的尤溪籍各位老乡的支持。目前，全县工企业新增就业岗位25000个，其中缺技术工、熟练工5000多人，特别是纺织、服装行业急需3000多人。因此，家乡人民殷切希望你们回来参加家乡热火朝天的经济建设！同时欢迎你们回家乡置业发财，欢迎你们积极为家乡引荐项目、资金和人才。

漫漫离乡路，悠悠故土情。让我们共同携手努力创造财富，共同赋予家乡一片赤诚，为建设家乡、振兴尤溪而努力吧！

在新春佳节即将来临之际，祝你们工作顺利，事业有成，合家幸福，万事如意！

篇2：临朐籍在外人员通讯录

菏泽为伏羲之桑梓，尧舜之故里。先为商汤之京畿，继属曹州之疆土，后建曹州之区域。因南有菏山，北有雷泽，故名菏泽。现全区八县二区，总面积12238.6平方公里，人口875万，农村劳动力398.5万，外出务工人员近200万。勤劳勇敢的菏泽儿女放眼天下，走出家园，放飞心中的梦想，是山东境内外出创业务工最早、人数最多的市。在这200万的人群中，有多少兄弟风餐露宿，穿行于异乡的高楼大厦之间；有多少姐妹游走于流水线旁，遭受别人的训斥；又有多少的乡邻因老板工头卷款潜逃，一年的辛苦付之东流。心诚志坚，吃苦耐劳的菏泽人挺直了脊梁，在现代商海中激流勇进、奋力拼搏，以山东人的忠厚礼仪，开创出了自己的一片天地。买房买车，创办工厂、公司，实现了当初离开家门的宏图大愿。

2012年，对菏泽来说，是“十二五”承前启后的关键年，也是打造科学发展高地的全面启动年。在2011年12月30日下午召开的菏泽市经济工作会议上，市委书记赵润田强调“我们必须坚持从菏泽实际出发，大力推动工业化和城镇化，狠抓大项目建设，进一步加大招商引资力度。”致富不忘家乡，创业回报故土，这是我们在外创业菏泽人的拳拳之心。

本次联谊活动，由菏泽籍在外企业家自动发起，联合全国各地商会、同乡联谊会及企业成功人士，值春节之际，欢聚家乡，与各界领导共谋发展大计。同时也为菏泽籍在外企业家提供一个信息交流和沟通的平台；让菏泽籍在外企业家了解菏泽发展现状，为家乡发展献计出力；增强菏泽籍在外企业家热爱家乡、回报家乡的热情；为菏泽经济发展提供招商引资信息；帮助菏泽产品走出菏泽，走向全国，构造菏泽中心大城市的影响力，对外宣传菏泽，树立菏泽形象。

希望通过本次活动，能逐步让菏泽籍在外企业家团结起来，联合菏泽人民政府共建菏泽、发展菏泽。打造富裕菏泽、品牌菏泽。

倡议：共建菏泽市在外企业家联谊会平台；统计菏泽籍在外企业家通讯录；创立“菏泽外出务工救助基金会”。恳请各位企业乡友莅临本次活动。

菏泽籍在外企业家迎春联谊会组委会

篇3：临朐籍在外人员通讯录

一、英汉辅音分类

英语有辅音24个，以RP (Received Pronunciation）辅音系统为标准，汉语有辅音22个，以汉语普通话为标准。

1、汉语辅音的分类

（1）按发音部位

(1) 双唇音：发音时上下两唇形成阻碍，包括b[p]p[p‘]m[m]； (2) 唇齿音：上门齿与下唇内沿形成阻碍，包括f[f]；fang fa（方法）。 (3) 舌尖前音：舌尖与上齿背形成阻碍，包括z[ts]c[ts‘]s[s]； (4) 舌尖中音：舌尖和上齿龈形成阻碍，包括d[t]t[t‘]n[n]l[l]； (5) 舌尖后音：舌尖上翘，与硬鄂zh[t]ch[t‘]sh[]r[]； (6) 舌面音：舌面音前部与硬鄂形成阻碍，包括j[tφ]q[tφ‘]x[φ]； (7) 舌根音：舌根与软腭形成阻碍，包括g[k]k[k‘]h[x]（辅音ng[]也是舌根音，但不作声母）。

(2）按发音方法

发音器官在口腔里形成的方式不相同，气流通过时克服阻碍的方法也不一样。语音学里把辅音发音时发音器官形成阻碍和克服阻碍的方法叫“发音方法”。在发音方法上还有两种不同的条件，一是送气与不送气，二是清音与辅音。汉语辅音按发音方法可以从以下三方面来分： (1) 阻碍的方式：塞音：发音是发音器官完全闭塞，阻止气流，突然打开，爆发成音，包括b.p.d.t.g.k；擦音：发音是发音器官靠近，形成窄缝，气流从中摩擦成音，包括f.h.x.s.sh.r；塞擦音：发音时发音器官先完全闭塞，阻止气流，然后打开一条窄缝，气流从中摩擦成音，包括j.q.z.c.zh.ch；鼻音：发音时口腔通路完全闭塞，软腭下垂，气流振动声带后由鼻腔流出，包括m.n（不作声母的辅音ng也是鼻音）；边音：发音时舌尖抵住上齿龈，形成阻碍，气流振动声带后从舌尖两边空隙流出，包括l。 (2) 送气与不送气：送气与不送气只对塞音和塞擦音而言，同部位，同部位的塞音，塞擦音凭此形成对立。呼出气流强的辅音叫“送气音”，包括p.t.k.q.ch.c；呼出气流比较弱的辅音叫“不送气音”，包括b.d.g.j.zh.z。 (3) 清音与辅音：多数辅音声母发音是气流不振动声带，称为“清音”；少数辅音声母发音时气流振动声带，称为“浊音”。汉语22个辅音，只有m、n、l、r、ng五个发音时气流振动声带，称为“浊音”，其余17个都是清音。

2、英语辅音的分类

（1）按发音部位分

(1) 双唇音：由上下唇接触，使语流受阻而构成的一种辅音，包括[p][b][m][w]； (2) 唇齿音：由唇与牙齿的咬合而发出的辅音，包括[f][v]； (3) 齿音：牙齿咬着舌头发出的音，包括[θ][δ]； (4) 齿龈音：舌尖抵住上齿龈而发出的音，包括[t][d][s][z][ts][dz][n][l]； (5) 齿龈后音：舌尖贴住齿龈后部发出的音，包括[t r][dr][r]； (6) 硬腭齿龈音：舌端靠近齿龈后部发出的音，包括[t∫][∫][dз][з]； (7) 硬腭音：舌头前部向硬腭抬起发出的音，[j]； (8) 软腭音：舌头贴着软颚发出的音，包括[k][g][]； (9) 声门（声带）音：自声门发出的音，有[h]。

(2）按发音方法分

(1) 塞音、擦音、塞擦音：塞音也称为“爆发音”、“破裂音”。发音时，发音器官的某两部分完全紧闭，使气流通路暂时阻塞，然后突然张开，使气流爆发而出成音。如[p][b][t][d][k][g]；擦音：也称为“摩擦音”。发音时，气流通路没有完全闭塞，但很狭窄，气流是从窄缝中挤出，因摩擦而成音。如[f][v][s][z][θ][δ][∫][з][h]；塞擦音：也称“破擦音”。成阻时气流通路先闭塞，而后转为窄缝状态。发音开始时和塞音一样，收尾时和擦音一样，所以叫塞擦音。如[ts][dz][tr][dr][t∫][dз]；鼻音：发音时，气流的口腔通路闭塞，软腭下垂，带音的气流从鼻腔流出。如[m]叫做“双唇鼻音”；[n]叫做“舌尖鼻音”；[]叫做“舌根鼻音”；边音：旁流音，发音时，用舌头挡着口腔中央部分的气流通路，使气流从舌头的两边流出。如[l]；无擦延续音如[r]；半元音如[w][j]。

(2) 清音与浊音：汉语中的塞音、塞擦音两组辅音有相对应的送气与不送气之分，并且送气与不送气有区别意义的作用，能够作为区分不同音位的主要因素。而英语中的送气与否没有区别意义的作用，不能作为区别不同音位的因素，故不作为分类标准。英语中区分不同音位的主要因素是声带是否颤动。发音时声带颤动的是浊音，不颤动的是清音，故将清音与浊音作为分类标准。

二、英汉辅音比较分析

1、从发音部位上看

相同之处：汉英辅音所选择的发音部位有很大的共性，都是利用舌头的各个部位与齿背、齿龈、硬腭和软腭结合，以及鼻子发出声音，而且对于同一个发音部位，两者存在相同或相似的音。例如：两者的双唇音都有[p][b][m]；唇齿音都有[f]；同是舌尖抵住上齿龈发音，两者都有[t][t‘][n][l]；同是舌头与软腭作用发音，两者都有[k][]。不同之处：英语辅音中的双唇音[w]，唇齿音[v]，齿音[θ][δ]，齿龈后音[tr][dr][r]，硬腭齿龈音[t∫][∫][dз][з]，声门音[h]等都是汉语中没有的；汉语辅音中的舌尖前音[ts][ts‘]，舌尖后音[t][t‘][][]，舌面音[tφ][tφ‘][φ]等也是英语中没有的；而汉语辅音中的硬腭音比较多，包括齿龈硬腭音j[tφ]q[tφ‘]x[φ]和硬腭音zh[t]ch[t‘]sh[]r[]；英语辅音中的龈类辅音比较多，包括齿龈音[t][d][s][z][ts][dz][n][l]，齿龈后音[tr][dr][r]和硬腭齿龈音[t∫][∫][dз][з]。

2、从发音方法上看

(1）相同之处：汉英辅音所选择的发音方法也有很大的共性，都是采用塞、擦等方法。汉英辅音都有塞音、擦音、塞擦音、鼻音、边音和半元音；鼻音和边音的发音完全相同；塞音、塞擦音也是成对出现；都存在送气与不送气、清音与浊音的对立。

(2）不同之处：英语辅音中有无擦延续音[r]擦音[∫][з]和塞擦音[t∫][dз]、浊辅音[v]等，汉语中没有；汉语辅音中有不送气的zh、j及送气的ch、q，英语中没有；英语的浊辅音多于清辅音，而汉语中只有五个浊辅音，m、n、l、r、ng，没有不送气且声带颤动的[b][d][g]；汉英辅音音位用来区别不同音位的主要区别性特征不同。送气与否是汉语辅音音位的最重要区别性特征之一，汉语中有b p, d t, g k, z c, j q, zh ch六对送气与不送气的塞音与塞擦音，用来区别词义；声带颤动与否是英语辅音音位的最重要区别性特征之一，英语中有[P][b]，[t][d]，[k][g]，[t∫][dз]，[f][v]，[θ][δ]，[s][z]，[∫][з]八对清、浊辅音，其中有三对塞音，一对塞擦音和四对擦音，用来区别词义。

三、以英语为母语的留学生学习的难点

1、难点预测

通过上面的比较分析，有助于汉英语音教学的开展。我们可以通过汉英辅音在发音部位和发音方法上的异同，来预测由于汉英辅音差异而产生的学习难点，以尽量避免学生学习时母语的负迁移。笔者预测以英语为母语的留学生学习汉语辅音时的难点音有：母语为英语的学生在声母方面最大的问题就在于j、q、x;zh、ch、sh这两组声母。j组是舌面前辅音，zh组是舌尖后辅音，他们分不开这两组声母，把它们统统发成英语的舌叶音[d][t][]。汉语的h是舌根音，英语的h是喉音。这些学生稍不注意就会把汉语的h发成喉音。

2、难点调查

为了了解以英语为母语的汉语学习者在发声母zh组和j组音时有什么规律性的困难，笔者和小组成员在四川大学海外教育学院对10名以英语为母语的留学生进行了一个小范围的调查。（调查内容附于下方）这10名学生分别是来自美国4人、英国3人、澳大利亚2人、挪威1人。其中初级班3人、中级班3人、高级班4人。

调查读音举例：

(1）主力zhuli短站duanzhan阻力zuli短暂duanzan ch：一成yi cheng姓陈xing chen

(2）七加一j、q：七加一，七减一，加完减完等于几？七加一，七减一，加完减完还是七。

(3）学时事zh、ch、sh：史老师，讲时事，常学时事长知识。时事学习看报纸，报纸登的是时事。常看报纸要多思，心里装着天下事。

笔者和小组成员采用的是录音方式，第一部分先用几组易混词做了试探性测试；然后对zh组、j组、z组展开专门测试。测试结果与我们的预想基本一致。一个高级班的英国学生就告诉我们“习近平”这个名字的发音使他感到很困扰。

3、出现这种难点的原因

英语为母语的学生在学习这两组音时的主要问题在于，受母语干扰而发成英语言中的[∫][t∫][dз]。由于英语的硬腭音在发音时需要双唇前伸，所以英语为母語的学生在学习汉语的舌尖后音和舌面音时也会习惯性地将双唇前伸。汉语辅音中的软腭音h[x]与英语辅音中的声门音[h]。汉语的h是舌根摩擦音。发音时舌根（舌面后部）抬起与软腭发生摩擦。英语的[h]是声门音，在口腔里气流受不到任何阻碍。英语为母语的学生常用[h]代替[x]，听起来声音似乎在嗓子里边。

4、针对难点音宜采取的方法

利用汉英辅音的相似性，先让学生分别发出[∫][t∫][dз]，再将舌头往后伸并慢慢卷舌，尝试发出zh、ch、sh，后反复练习。同理，先让学生分别发出[∫][t∫][dз]，再将舌头往前伸，接近硬腭后尝试发出j、q、x。教h这个音时，可适当夸张舌面后部与软腭的摩擦。

参考文献

[1]罗常培, 王均.普通语音学纲要[M].北京:科学出版社, 1957.

[2]黄伯荣, 廖序东.现代汉语[M].北京:高等教育出版社, 2007.

[3]邵敬敏.现代汉语通论[M].上海:上海教育出版社, 2007.

[4]孙颖.英汉辅音对比分析[J].长春师范学院学报, 2008, 7.

篇4：湖东镇引导在外人员返乡创业

为促使在外创业务工返乡人员留下来，湖东镇工会研究制定了专门针对返乡人员、便于他们创业就业的多项举措。镇工会联合镇劳保、工贸等部门工作人员深入到全镇12个村进行调查统计，全面了解返乡人员人数、返乡原因和创业就业意向、技能需求以及存在的困难问题，真实掌握返乡人员的创业就业情况，便于有针对性地开展帮扶服务工作。镇工会围绕返乡人员需求设立创业就业服务专门窗口，免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、就业失业登记、创业扶持、就业岗位推荐等服务。并以市场需求为导向，举办储备式、订单式、定向式和联合式等培训班，为返乡人员培训创业和就业新的技能，形成培训适应市场、培训与创业就业紧密结合的工作格局。同时，对资金运作存在困难的返乡创业人员，尽全力协调小额担保贷款，帮扶其能够成功创业。

目前，湖东镇先后举办创业就业技能培训班12场次，培训返乡人员326人，其中92人已采购进机械设备成功创业，185人留在家乡企业务工，协调帮办小额担保贷款560万元。

（江苏省沭阳县湖东镇工会孙兆向、张徐徐、殷星供稿）

责任编辑：欣闻

篇5：临朐籍在外人员通讯录

联谊会上的致辞

韩

方

（2009年1月29日）

各位领导、各位专家，同志们、朋友们：

牛主乾坤春浩荡，人逢喜事气昂扬。值此新春佳节之际，我们在这里欢聚一堂，辞旧迎新，充溢着浓浓的乡情和友情。首先，我谨代表邗江区委、区政府，向各位来宾恭贺新春！向长期以来关心支持邗江发展的各位老乡、各位朋友表示衷心的感谢！

刚刚过去的2008年，是极不寻常的一年，也是对邗江人民有特殊意义的一年。在这一年里，面对十分复杂的宏观形势，我们团结和带领全区人民，坚持以科学发展观为总揽，突出决胜全面小康这一主题，主攻板块经济、城乡统筹、关注民生三项战略重点，全区经济社会发展迈上了新台阶，特别是通过全区上下的共同努力，邗江在扬州率先建成全面小康社会已成定局，省定四大类18项25个指标有望全部达标。全年完成GDP 229亿元，人均GDP达到4.6万元。实现财政收入30.07亿元，其中一般预算收入14.59亿元，均比上年增长30%以上。全部工业产值达857亿元，产值过亿元企业达164家。注册外资实际到账、新增民资注册资本金、自营出口额等经济指标已在2006年基础上实现了两年倍增。我们着力推进四大经济板块建设，加快形成“一区四园”布局，邗江经济开发区、北洲功能区、杭集工业园三大园区应税销售、亿元以上项目数占全区的比重已超过60%。我们加快推进城乡统筹发展，着力构建“现代主城区、活力卫星镇、魅力新农村”的城乡一体化新格局。我们深入实施富民惠民工程，全年新建成通组道路660公里，新农保登记参保缴费人数突破14万，6万多名农村老年居民领取了老年补贴，农民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入分别达8300元、18100元。与此同时，教育、卫生、文化事业同步推进，邗江的社会发展综合指数位列扬州市首位。

2009年是建国60周年的喜庆之年，也是“强区强镇、三年倍增”的决胜之年。去年底召开的区委十届六次全会，提出了建设更高水平全面小康社会的目标定位，明确了“推动科学发展、推行城乡统筹、推进民生和谐”三项战略重点，动员全区上下在更高起点上推动邗江经济社会又好又快发展，努力为加快实现基本现代化创造条件。做好今年的工作，对于战胜金融危机的严重冲击，保持来之不易的良好势头，维护和谐稳定的发展大局具有十分重要的意义。

新的一年，我们将更加注重转变发展方式。面对前所未有的严峻形势，我们将以科学发展观为指导，主动转变发展方式，加快新型工业化进程，走量质并举、以质促量的发展之路。我们将引导全区上下坚定发展的信心、投资的信心、消费的信心，坚定各界人士共克时艰、共谋发展的信心，扩内需、保增长、促发展；进一步加大招商引资力度，着力引进一批投资强度大、科技含量高、资源消耗少、产业带动力强的重大项目；进一步扶大扶优扶强，组织百强企业赶超竞赛，加快打造一批百亿产 业、百亿乡镇、百亿园区、百亿企业；进一步发展科技创新型经济，大力实施以百企创新示范工程为核心的科技创新“四百”工程，将总量的扩张建立在更高的科技含量、更强的核心竞争力基础上，争做扬州科学发展的示范区。

新的一年，我们将更加注重统筹城乡发展。在改革开放30周年之际，邗江人民已经站在全面小康社会的崭新发展平台上，具备了加快推进城乡统筹发展的基础条件。我们将统筹城乡产业发展，以“一区四园”为核心，促进三次产业在板块间广泛融合、互动并进；统筹城乡规划建设，着力形成以主城区为中心，卫星镇为支撑，一般镇为节点，村组社区为基础的城乡布局；统筹城乡基础设施建设，着力解决镇村污水处理、农村公交、道路亮化、供热供气等问题；统筹城乡就业保障，动态消除城乡“零就业”家庭，继续扩大新型农村养老保险的覆盖面，提高新型农村合作医疗筹资标准和保障水平；统筹城乡公共服务，促进城乡教育均衡发展，完善城乡公共卫生、医疗服务和医疗保障体系，争做扬州城乡统筹发展的先行区。

新的一年，我们将更加注重促进发展惠民。着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度地减少不和谐因素，使广大人民群众的生活水平不断提高。我们将进一步完善党委政府密切联系群众的长效机制，形成定期征求党代表、人大代表、政协委员意见建议和“百村百企走访”的经常性制度；加快区、镇、村三级便民服务网络建设，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权；我们将进一步完善让发展成果更多普惠民生的长效机制，切实加大为民办实事力度，不断提升老百姓的幸福感、舒适感和满意度；我们将进 一步完善有效保障和谐社会的长效机制，健全民主法制，提高社会文明程度，协调好各方利益，完善信访和社会矛盾处理机制，夯实和谐稳定的社会基础，争做扬州和谐发展的首善区。

各位老乡、各位朋友，家乡的发展离不开你们的关心与支持！我们真诚的盼望大家能经常回家看看，回家走走，让家人尽享团聚的欢乐，让家乡分享你们成功的喜悦；我们真诚地期望大家能充分发挥见多识广、人脉广泛、信息灵通的优势，一如既往地为家乡发展献计出力，牵线搭桥；我们真诚的希望大家对我们的工作多作指导、多出点子、多提意见，为了邗江经济社会的跨越发展，为了邗江人民的幸福生活，携手奋进，共创更加美好的明天！

篇6：在外上学人员的思想汇报

——组织部在外求学人员集中教育思想汇报

近些天，在市、县两级组织部门的统一组织，通过集中学习和自主交流相结合的方式，认真学习了相关文件，领会了组织关于在外上学人员遵规守纪作风整顿的精神，倾听了领导们的辅导讲话，深感收获颇丰，进一步开阔了视野，提高了自己思想认识水平，加深了对在外上学人员遵规守纪的重要性，以及如何遵好规、守好纪的认识和理解。这次在外上学人员集中教育，是针对当前在外上学人员思想行为等方面存在的种种问题，具有很强的针对性和实效性，给在外上学人员上了非常生动的思想教育课，也给在外求学人员一次很好的汇报思想的机会。通过这次集中教育我受益颇深：

一、这次安全守纪作风整顿的重大意义

这次在外求学人员思想作风整顿，是两级党委和领导的英明决策，是加强在外就学人员的思想作风建设，提升在外就学人员内外形象的及时雨，有利于提高在外就学人员队伍的整体素质，有助于送学制度的完善。在外就学人员安全守纪作风建设是关系到送学质量和送学效果的一件大事，也关系到组织部门的建设和发展。从当前的形势看，在外就学人员的作风建设方面大体上是没有问题的，只是个别的同志以及个别的细节上离组织得要求还存在一定的差距，院校对学生的反应也不尽人意。这次作风整顿的根本目的就是要使在外就学人员充分认识到其作风建设上存在的不足，对照自身实际情况“有则改之，无则加勉”。这次在全体在外就学人员范围内开展的作风整顿，必将在就学人员的心里烙下一道深深的红色警戒线，更加深刻地认识到什么该做，什么不该做，什么坚决不能碰。

二、对这次作风整顿的认识

通过这次作风整顿，我充分认识到：

（一）个人的形象关系到组织的荣誉。在外上学人员比较分散，院校的学生来自各个市、县，不仅代表自身形象，更体现一个单位的作风建设成效。一些在外人员自认为在外上学离单位很遥远谁也管不着，便不自觉地放松自身的要求。这些问题往往是在就学院校三番五次强调的情况下发生的，并且送学前单位领导也是千叮咛万嘱咐，或许正因为我们个别同志自身要求不严格，触犯了学校的规章制度，以及地方的法律法规，个人受到纪律处分之外，严重损坏了求学人员的整体形象，还大大影响了送学单位在院校中的声誉。想想我我们组织部门这么多同事们这么些年创下的优良传统竟因某个同志的错误而毁于一旦，可谓千里铁堤损誉一蚁，可惜、可气、可恨，当处、当罚、当杀。当前全市范围内开展的在外就学人员安全教育作风整顿提出了相应的自律理念，目的就是通过在外干部通过抓好自身建设，加强抵御其他各方面危害的能力。这次集中教育整顿的成效如何关键在于在外就学干部能否将这次思想教育贯彻到日常的行为中去，能否处处坚持“用心想事，用心谋事，用心干事”，在违法乱纪的事情面前要多三思而后行，多想想单位的荣誉，多想想组织对我们的关心、帮助、支持和厚望。

（二）思想上一定要讲求过得硬。众所周知，思想是行动的先导，只有扎实过硬的思想才能有效地保证我们的行为有一个坚定健康向上的方向，才能处处遵规守纪，以守纪作为自己言行的最基本要求。曾经发生在就学人员身上无数的正面经验和反面教训都证明，坚定思想意识就是要时刻坚持思想行为的高标准，要及时打消思想上的消极念头，不断激发工作活力，并积极顺应就学院校的环境，在纪律规定范围内充分发挥自己的主观能动性，把自己份内的工作做扎实，一定要坚持有所作为，有所不为，该做的事情一定要兢兢业业，千方百计地干好，不能干的事情坚决不能碰，在外就学人员要时刻不忘自身的军人身份，除了上好学之外，更重要的是善于服从，善于遵守院校的规章制度和地方的法纪法规。时刻不忘关住院校、单位的建设情况，不忘定期向原单位汇报思想。

三、自身的对照检查

首先，是对纪律作风整顿的认识存在不足，虽然态度比较端正，但是主观能性发挥不够好。在集中教育开展前，片面地认为自己无论以前在单位还是现在进入学校学习之后工作学习遵规守纪各方面还是过得去的，虽然有缺点，但都不是大问题，对于纪律作风整顿的紧迫感和重要性认识比较肤浅。通过这次活动的开展，以及部领导的谆谆教诲使我在认识上有了很大提高，认识到当前形势下安全教育作风整顿的重要性，并深深体会到领导们对在外就学人员的一片良苦用心。

其次，入校学习的时间2年多了，加上目前项目研究和毕业论文撰写工作的复杂性和艰巨性，学习和研究任务相当繁重，工作强度大，时间非常紧迫，毕业压力很大，理论研究处于攻坚阶段，实验研究还在还需进一步协调。学习和研究消耗太多的精力，身体常感疲惫，因而在自身思想作风建设等方面投入的精力相对较少。通过这次作风整顿使我认识到今后在工作学习中挤时间要多学习政治理论和安全常

识，不可偏废一方，并多向身边表现优秀的同学请教学习，努力提高自身修养和素质。

再次，是思想政治工作比较被动，片面的认为只要把学校布置的任务和学院对进修生的学习目标圆满完成了就是做好工作了。有时甚至还有只有大错误不犯，小细节是不管紧要的错误思想。这些都是工作中存在的一些比较明显的问题，对已经发现的问题一下提出措施积极整改，在今后的工作中我还将保持和发扬这种随时发现，及时整改的作风，从自身做起，以他人为鉴，努力做得更好。

四、搞好遵规守纪的相应措施

如何使这次集中教育整顿得到深入开展，取得实效，结合我自身的实际，我认为首先应该扎扎实实抓好三个方面的工作：(一)是必须与时俱进。加强政治理论学习，思想观念、理想信念必须与时俱进，提高政治敏锐性和前瞻性。除了要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精辟论述外，还要认真学习院校的各项法律法规，规章制度，熟悉了解时事政治，关心国家大事，关心院校和单位适时政策变化。牢固树立安全问题压倒一切的信念，加强党性煅炼，提高党性修养，时刻以党员标准从严要求自己，不该说的不说，不该做的不做，不该去的地方坚决不去。本着对自己、对家庭、对单位、对社会负责的态度，强化自身言行约束，并时刻牢记自己公务员的重要身份，谨言慎行

（二）是必须牢记宗旨意识。向身边优秀的同志学习，增强宗旨意识，努力学习他们遵规守纪，爱国，爱社会，爱单位的崇高思想境界和工作作风；努力学习他们视科研工作如生命，乐于助人，敢于拼搏的高尚品质和情系单位发展长远的无私奉献精神；努力学习他们爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神。解放思想，开拓创新，实事求是，扎实工作，把自己的干劲和热情积聚到学习中来，为组织部门的建设和发展做出自己应有的贡献。(三)是积极加强自身作风建设，练就过硬本领。在学习中要积极发扬甘于吃苦,善于专研，乐于奉献的务实精神，处理好工作学习与思想作风建设的关系，强化使命意识，服务意识，和谐意识，以学习为中心，尽职尽责，精益求精。加强和改进学习，讲学习，讲政治，讲正气，用正确的方法分析和解决工作学习中存在的问题，切实摒除自身存在的不良作风。

汇报人：

篇7：临朐籍在外人员通讯录

当前，我国社会经济建设在不断发展，社会制度的不断完善，人们生活水平的不断提高，这无疑对刑释解救人员的安置帮教工作产生了较大影响。特别是对于一些农村籍刑释解救人员，种种自身和社会原因，长期与社会的脱轨，从而导致他们不能正常融入社会。如何做好农村籍刑释解救人员的安置帮教工作，减少和预防刑释解救人员重新犯罪案件的发生，让社会更趋于和谐稳定，成为我们需要关注的问题。

一、农村籍刑释解救人员的现状及特点

安置帮教工作是一个复杂的社会系统工程，特别是对农村籍刑释解救人员的安置帮教，要结合其现状和特点，有的放矢。

（一）农村籍刑释解救人员所占比例大。在对某监狱近两年刑释人员统计中，发现90%都为农村籍罪犯，大大高出城市刑释人员。

（二）农村籍刑释解救人员文化程度低，法律意识淡薄。农村籍刑释解救人员在服刑前，大部分过早进入社会，没有读很多书。调查中发现，有95%以上都为高中以下学历，甚至初中和小学学历以及文盲都占有很大比例。文化程度低，导致其法律意识淡薄，容易出现违法行为。

（三）从农村籍罪犯的犯罪性质来看，大部分为冲动型犯罪，以故意伤害、故意杀人罪居多，且刑期比较长，大部分为十年以上刑期。服刑时间长，在刑释后，由于他们长期与社会脱轨，在文化素质、劳 动技能、就业渠道等方面的影响下，导致其经济来源比较少，生活困难，容易出现盗窃、抢劫等非法侵财的重新犯罪。

二、对农村籍刑释解救人员的安置帮教存在的问题和困难 在对农村籍刑释解救人员的安置帮教工作中，由于农村籍刑释解救人员存在的地域及自身的差异，以及安置帮教工作的局限性，使得在对农村籍刑释解救人员的安置帮教中存在着一定的问题和困难。

（一）衔接管理工作不规范，刑释解救人员动向难掌握。这里存在两个方面问题，一是监所和地方司法局衔接不协调，在对农村籍刑释解救人员衔接管理时会出现不及时、漏报、错报等问题。农村信息闭塞，安置帮教中心无法及时掌握刑释解救人员动向，容易造成部分刑释解救人员的漏管失控；二是农村籍刑释解救人员家住的比较偏远，亲友在对其过去所做的恶性和沉重的债务还存在着歧视和偏见，不愿伸出援手，更不愿做一个“监护人”，千里迢迢来到监所把人接回去。这些人刑释解救后，或因为面子上挂不住而不愿回原籍报道，直接外出打工，导致脱管。

（二）农村籍刑释解救人员回归社会后，经济来源少，生活困难，易走上重新犯罪的道路。

一是责任田的落实不到位。少数罪犯由于户口的迁出，没有赶上村组的划分责任田，等他们刑释后没有责任田，无生活来源。即使马上能得到责任田，但存在无生产资料，无亲友帮助，无法开展农业生产。特别是对于年老多病、“三无”人员，面对生活压力，容易再次铤而走险。二是文化程度低，随着农村经济的不断发展和农村经济结构的调整，刑释解救人员回来后，无法适应新的生产技术，难以在农村扎根立足。农村劳动力大量向城市转移，刑释解救人员得不到及时妥善地安置帮教，经不起利益的诱惑，使其重新犯罪的几率明显上升。

（三）农村安置帮教工作存在滞后性。

在对农村籍刑释解救人员的安置帮教工作中，虽然有基层司法所负责，但存在与相关部门和村组不能形成高度统一，形不成合力，安置帮教需要耗费大量的人力和物力。加上基层司法所人员少，力量薄弱，一些帮教工作无法正常或深入开展，存在滞后性。

三、对农村籍刑释解救人员安置帮教的几点建议

对农村籍刑释解救人员安置帮教要抓好“严格衔接管控、落实帮教措施、引导促进就业”三个环节，努力预防减少刑释解救人员重新犯罪。

（一）做好衔接管控工作，拓展安置渠道。

首先要逐步完善监所与地方司法所的交接制度，监所要及时、准确、规范送达各类文书，地方司法所要及时核实登记，建立刑释解救人员信息库。有条件的地区可建立安置帮教机构和监管部门信息互通机制，及时反馈信息、沟通信息，实行信息化管理，最大限度减少漏管失控。

再者完善制度，拓展安置渠道。安置帮教不是一个部门的事情，要建立制度，充分发挥社会力量，将此工作延伸。可建立各村组组长和党员与本地的刑释解救人员结成帮教小组，并纳入考核，充分发挥 村组作用。还可以吸收其家人以及邻里参与，能够保证帮教活动的经常化，并可随时掌握其刑释解救后的工作生活情况。

（二）落实帮教措施，做好安置帮教就业工作。

农村里最基本的生产资料和生活来源就是田地，要确保落实农村籍刑释解救人员的责任田，同时创造条件，开展农业技能培训，帮助其解决有关生产资料，引导他们自食其力，广泛开展普法教育，避免他们再次走向歧途。对于外出务工人员，要做好政策宣传，开展好就业指导和职业技能培训，促使他们掌握谋生的专业技能，引导、动员企业消除偏见，吸收他们就业，对自主创业人员，要多给予优惠政策，为他们提供便利条件。

另外可建立安置帮教基金，将其在服刑期间的责任地实行“代管制”，可安排亲属或者邻里代耕，并签订代耕协议或者承包合同，承包费则归入安置帮教基金。确保刑释解救人员，特别是“三无”人员，回农村后有基本的生产、生活条件，防止其无生活来源而游荡社会，甚至重新违法犯罪。

（三）加大对安置帮教工作宣传力度，营造开展安置帮教工作的良好氛围。

篇8：六成在外务工人员想“回家”

像洪雅县这样的“送温暖、送岗位、促就业”现场招聘会，只是目前眉山市通过政府搭台，帮助本地企业留住返乡农民工的一个缩影。

大力支持农民工返乡创业就业

眉山市是四川省劳务输出大市，全市350万常住人口中农业人口占260万，其中约100万农业人口常年在外务工。随着近年眉山工业的快速发展，60%在外务工人员有意愿选择留在本市就业或创业。截至到3月底，就有10余万名农民工有意到当地企业找工作。“目前本地一些企业出现招工难。为此，我们不得不从昔日注重劳务输出，到今日想方设法留人。”眉山市就业局局长李鑫刚在接受《小康》杂志记者采访时说。

2月12日，眉山市委、市政府举行“新春回归看眉山”在外创业代表座谈会。105位来自北京、上海、广东等省市的眉山籍在外成功创业的优秀企业家代表应邀参会，在参观中，企业家们纷纷赞叹眉山巨变，激发回归创业热情。在座谈中，18名建筑、能源、餐饮、物流、商贸等领域的企业家代表精彩发言。市级主要领导和部门领导与企业家们亲切交流畅谈，市委书记李静诚邀企业家代表多回家乡走一走、看一看，发现更多商机，投资更好项目，与市委、市政府一道发展眉山经济、致富眉山人民。

近年来，眉山市以政策作“舵手”、以活动作“引擎”、以服务作“电瓶”，积极推动返乡创业就业。针对眉山是劳务输出大市的实际，大力实施“引凤还巢”计划，开展“回归创业促和谐”系列活动，宣传支持回归创业，取得良好效果。同时，眉山市全方位、多形式、多层次深度宣传全民创业就业，通过社会募集、政府补助等方式，筹集2000万元建立了眉山市创业基金，专项奖励优秀的创业主体和促进创业的先进单位和个人。实施“一村一品”劳务培训，开展竹编、苏小妹家政等特色培训，先后组织开展技能、品牌等培训9629人。带着岗位开展农村劳动力入库登记，完成108万人，就业愿望实名制登记68.8万人。全年新增就业3.2万人，8767名大学生成功就业。

廉价劳动力时代已成过去

就在几年前，眉山市劳动部门还在为帮助农民工寻找岗位而发愁，如今，外省企业主动找上门来要求招人，眉山劳动部门而现在想尽一切办法截留农民工到本市辖区的铝硅、金象化工、彭山和仁寿视高等10余家工业园区工作。

今年春节后，眉山市部分区、县政府为了帮助招商引资企业招工，纷纷聘请中介在眉山市火车站对外出农民工进行截留。据他们介绍，一些大型企业在招商引资时，就将“政府帮助招工”作为投资建厂的一个前置条件。

“廉价劳动力时代已成过去，农民工正由‘经济人’回归其‘社会人’的本来面目”。目前，西部地区工资水平与东部沿海地区的差距日益缩小，这已经成为影响西部劳务输出地区农民工流向的重要因素。在接受记者采访的眉山市籍农民工中，大多数人对今年的工资期望值在2600元左右，比往年提高了300元以上。

眉山市仁寿县是四川省人口大县和劳务输出大县，据仁寿县劳动局就业中心介绍，仁寿县的回乡过年农民工中，有三分之一的农民工今年不愿意再到东部沿海地区打工，其中一个原因就是工资，西部地区工资水平与东部沿海地区的差距日益缩小，甚至出现成都、眉山的部分岗位工资比中山、东莞还要高二、三百元，足以说明廉价劳动力时代已成过去;另外一个主要原因是“家庭”和“归属感”正越来越多地成为农民工选择就业、乃至选择生活方式的决定因素。

记者在采访中，相当一部分农民工为了更好地照顾孩子和老人，甚至愿意放弃过去在外务工积累下的资历和高薪酬，转而留在本地就业。从这个意义上说，农民工正由“经济人”回归其“社会人”的本来面目。

1月26日，在佛山市禅城区张槎大富南工业园，记者见到眉山市仁寿县文林镇石莲村的张少伟，他告诉记者：“他来广东打工快15年，先后在中山、深圳、东莞、佛山打工，从最初的1000元到现在一个月4000多元钱，但是不能在年老的父母亲跟前尽孝，也不能照顾自己12岁的儿子，心头觉得很愧疚。10余年的打工已经感到疲惫和厌倦，虽然习惯了广东的生活，但内心深处始终觉得自己不是广东人，心是飘着，2月4日我和妻子一同回家乡过年，夫妻俩打算在家乡找工作，毕竟这里才是我们的根，这样可以与家人团聚，哪怕工资少一些也没关系。”

搭建平台促返乡农民工就业

每年春节过后，全国各地都会出现招工难的现象，也是职场人士求职跳槽的高峰期，为促进求职者实现就业，眉山市把今年确定为“创业就业惠民年”，以基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设为基础，以大型招聘会、专场招聘会、日常招聘会等现场招聘为依托，发挥网络招聘优势，构建全方位、立体化的招聘模式，促进人民群众创业就业，增收致富。

今年以来，全市除日常招聘保持不断以外，针对返乡群众，走基层、下乡镇、进园区，先后举行专场招聘会12场，共630余家企业进场招聘，提供工作岗位12000余个，3万余人进场求职，8000多人达成初步意向。全市元旦春节期间的系列招聘会将持续到3月底。

2月26日，眉山市委、眉山市人民政府主办春节后首场大型公益招聘会“同圆中国梦 共建新眉山”就业服务周暨现场招聘会在该市东坡区东坡湖广场举行，80多家企业推出2000多岗位供求职者挑选。 .

“此次春季大型人才招聘会为公益性质，参会企业费用全免，招聘現场以各招聘企业和单位现场设摊、交流洽谈的方式进行，此次春季招聘会筹备一个多月，主要是针对返乡农民工，希望他们能够留在家乡，建设家乡。”据现场工作人员介绍，大部分职位都是普工类，共吸引6000多人前来参加招聘会。

编辑/麦婉华

篇9：互联网从业人员必读的9本书籍

《创业36军规》的作者孙陶然是一位数次成功创业的创业者，书中的内容有关创业的方方面面，从创业目的到股东选择，从经营到管理，从找方向到项目细节不一而足，写给每位心怀创业理想或正在创业路上的读者。

2.参与感：小米口碑营销内部手册

翻开本书，就是翻开一个崭新的商业时代。 当小米开发产品时，数十万消费者热情地出谋划策;当小米新品上线时，几分钟内，数百万消费者涌入网站参与抢购，数亿销售额瞬间完成;当小米要推广产品时，上千万消费者兴奋地奔走相告;当小米产品售出后，几千万消费者又积极地参与到产品的口碑传播和每周更新完善之中……

3.从0到1：开启商业与未来的秘密

徐小平、周鸿t、牛文文、吴伯凡、余晨、唐彬等大佬集体热议的商业新作! “错过就是过错”，错过《从0到1》你的创业和投资事业至少延误3年!在科技剧烈改变世界的今天，想要成功，你必须在一切发生之前研究结局。你必须找到创新的独特方式，让未来不仅仅与众不同，而且更加美好。从0到1，为自己创造无限的机会与价值!

4.从零开始做运营 入门篇

在互联网产品经理热的今天，关于传统的网站与产品运营的书籍一直非常缺乏，很多有志于互联网行业的年轻人并不明白一款产品、一个网站的策划、上线、成长、成熟直到衰落的过程中，除了产品和网站本身的设计之外，还有一块非常重要的工作是针对网站与产品生命周期的持续运营。

5.从零开始学推广

对于创业公司来说，运营和公关、资源、费用等都不能跟大公司相提并论，从零开始做推广，需要创业者独辟蹊径才能获得优势。创业初期，你不得不利用身边一切可以利用的资源，找到自己的竞争优势。本书的方法论更偏重于对传播规律、运营模式的思考，侧重于思维训练和指导性方法。

6.人力资源总监的真实一天Ⅱ――HR新思维

三茅网最火爆的职场连载!创下3个月60万+阅读量!作者：三茅专栏作家赵颖老师。理论，说出口即过时，作者只谈在最前沿的实战，写出读者对人力资源管理的困惑，让读者在熟悉的事务中，看到新的解读。本书仿佛是作者在和最知心的朋友聊天，她相信，她是全宇宙独一无二的个体，她的书同样是，而读到本书的你，亦是。

7.必然

凯文・凯利对于经济和社会发展的趋势有着深刻的见解。前，他的《失控》一书，便已预见了当下几乎所有的互联网经济热点概念，如：物联网、云计算、虚拟现实、网络社区、大众智慧、迭代等。此次，凯文・凯利在新书《必然》中，提到了未来20年的12种必然趋势。

8.内向者的口才修炼书

在生活和职场中，外向者因为敢于表达、善于言辞而往往更受欢迎。如何让内向者能够自如地展示自我风采，如何快速地修炼成社交达人，让内向者的生活也有春天，这是《内向者的口才修炼书》最值得内向者阅读的地方。 《内向者的口才修炼书》由展啸风编写。

9.沃顿商学院最受欢迎的成功课