学生执勤注意事项

2024-04-08

学生执勤注意事项(通用12篇)

篇1:学生执勤注意事项

学生执勤注意事项:

对仪容仪表(校服、头发、佩戴等)、迟到、自行车骑行、外带食品问题进行检查。

1.学生执勤时间:7:00—7:40分

12:30—13:00

老师执勤时间:7:10—7:40分

12:30—12:50 2.学生到校:7:30分算迟到

12:45分算迟到

3.对于迟到的同学进行询问,同时报姓名和学号,不能只报学号或者姓名,不能让迟到的同学看到记录本上其它人的学号

4.学生迟到原则上凭学生证进校,没带学生证出示带有姓名学号的练习本,执勤同学保存,执勤结束后交还迟到同学的班主任。班主任办公室情况在最后页封面。严禁不上交作业和证件,就放其进校。5.遇不听劝阻者,叫执勤老师或保安协助管理。事后报德育处。6.礼貌、热情向师生问好。

7.日期项目记录格式:

月/日,如2月25日迟到,记为 2/25△,记载要清晰,要不然看不清字迹无法汇总。

8.每班级页面第一行有各违规记录标志: 请按各项标志记好。9.佩戴好督导员胸牌。

篇2:学生执勤注意事项

公安工作中,无论做什么工作,都要重视小事、关注细节,把小事做细、做透,悟出细中见精、小中见大的道理。尤其公安交警特勤工作,更要注重细节,细节能够表现整体的完美,同样也会影响和破坏整体的完美。新时期下,公安交警部门面对越来越复杂的执法环境,面对各个方面、多种形式的干扰和牵制,该如何赢得广大人民群众的认同和信任呢,在执勤执法中又该注意哪些问题呢?结合工作实际情况,规划以下几点:

一、群众的法制意识提高使当前执法环境更加复杂

(一)交通安全意识薄弱的违法当事人往往选择与民警对抗

交通安全意识偏低的当事人,不仅轻视交通法规,而且对自身的交通违法行为的危害估计不足,不愿配合交警的执法工作,许多机动车驾驶员对民警的纠违,不是积极配合、主动改正,而是胡搅蛮缠,辱骂、威胁、阻挠民警执法,有的甚至对民警拳脚相加,大打出手。常常发生民警和协管员在执勤中遭受交通违法驾驶员袭击受伤事件。一些行人遇到车辆交通违法,他们不但不指责违法驾驶员,反而帮助违法驾驶人向民警求情,有的还对民警冷嘲热讽,甚至煽动不明真相的群众围攻民警,给民警正常执法带来干扰。

一是寻衅滋事,节外生枝。民警查处交通违法行为时,违法当事人故意大声喧闹,挑起事端,引起群众围观,有的违法者当众辱骂民警,或拦住车辆拒绝处理,有的干脆躺在机动车道上以死相逼,这种现象屡见不鲜。还有的对民警的执勤执法不屑一顾,态度蛮横,拒不配合,甚至扬言要找人收拾民警,气焰嚣张。二是纠缠不清,恶意投诉。一些交通违法者当事人对民警执法、办案不满意,借故提出许多无理要求,或寻找各种各样的借口,干扰民警执法,或为了泄私愤而恶意投诉。

三是强行冲卡,逃避处罚。违法驾驶员在民警示意停车检查时,会在临近民警身边时突然加大油门直冲过去,以图逃避检查,有的甚至恶意冲撞民警,造成民警身体伤害。四是借酒撒泼,暴力抗法。在查处酒后驾驶严重交通违法行为集中整治行动中,不少醉酒者情绪亢奋、自制力差、凭借酒力对执法民警围攻漫骂殴打。

(二)复杂的人际人情关系对民警执法形成干扰

民警执法往往成为社会关注的焦点,处在各种社会关系、人情的旋涡之中。一些人交通违法后,不是虚心接受民警的教育和处罚,而是千方百计四处活动。有的找熟悉民警说情,有的请民警家属或亲戚朋友帮“搞定”,有的找领导打招呼。这些现象几乎每天都在发生,令人难以应付。民警受着人情关系的困扰,变通处罚,降格处罚,长此以往,严重影响民警的执法权威。

(三)媒体放大的舆论,使不实监督给民警造成压力

网络是当前传播速度最快、传播范围最广、影响力较强的一种舆论宣传手段,由于其言论的随意性和自由性,一部分违法当事人故意在网络上发表一些影响公安机关形象的负面文章,甚至在网络上恶意诋毁公安机关,捏造事实,造成了一些不明真相的网民对公安机关失去信任,引发他们对公安机关的不满,有的甚至对公安机关产生敌对情绪。又如个别广播、报纸等宣传媒体为了片面追求收视率和发行率而作的片面报道,由此产生了一系列的社会负面后果。在一定程度上导致了交警执法环境越来越不尽如人意,阻碍执法,暴力袭警等恶劣行为不断发生,且有愈演愈烈之势。

二、注重规范执法的细节要求,可有效提升民警的执法效果

应对越来越复杂的执法环境,要求我们做到既不放过每一起交通违法行为,又要钝化矛盾,善于有效地保护自己,这就要求我们要从细节入手,进一步规范执法行为,力争做到使当事人既认清违法的危害和民警执法的本意,又心服口服。在具体的工作中,应注重做好以下几点执法细节的处理。

(一)注重礼节,尊重人格。严格按照执勤执法规范,纠正违法先敬礼,并使用规范用语。示意车辆停车后,要在第一时间,观察驾驶员的言行举止及面部表情,由此判断当事人的性格。此时,我们要说好第一句话,我觉得这很重要。执勤执法规范中规定的第一句话就是:您好,请出示驾驶证和行驶证。经过几年的执法经验,我认为这句话要比只说“驾驶证”这三个字对我们工作有利百倍。还有一点,就是一定要让驾驶员把驾驶证、行驶证先交到自己手上以后再告知其违法行为。这样,主动权就掌握在我们手上,否则,碰上一些难缠的驾驶员,你先说他违法了,他就很难将驾驶证交到你手上,给下一步的处罚带来困难。

(二)维权在先,告知义务。拿到驾驶证后,告知驾驶员的违法行为及相关的权利和义务,听取驾驶员的陈述和申辩。一些驾驶员投诉时说:“警察不让我说话,拿本就开单子,根本不听我解释。”所以,一定要先让驾驶员陈述、申辩,我们只用20秒左右让他说,没有充分理由的,我们只用一句“您的陈述、申辩我不能采纳”就解决了。要是不让驾驶员说,麻烦就多了。还有我们在处罚交通违法驾驶员的时候,有责任明确告诉他哪里错了,以后应该怎么走,让他心服口服,罚的明白。如果驾驶员问:我怎么了,哪走错了?我们绝不能说:那有标志(标线、信号灯),自己看去。说这样的话,不仅驾驶员这次不明白,下次走到这里还是不明白,而且极易引发矛盾和投诉。

(三)情绪平和,冷静处理。一些驾驶员见民警一定要处罚他,就会说一些诸如“不给面子”甚至更难听的话,这时我们一定要控制情绪,不能让驾驶员的话把我们激怒,如果我们不能控制自己的情绪,说出一些不该说的话,那就中了一些驾驶员的圈套了。如果这样,那些不良驾驶员就会抓住我们话中的一些把柄,咬住不放,哪怕只有一句,他也会大声喧哗招来很多人围观,使我们的工作极为被动,对我们的工作极为不利,没准这次罚不了那些不良驾驶员,还有被投诉的可能。但是,如果违法当事人说出一些骂人的话,那我们也不能听之任之,要找好目击证人,为自己作证,按规定对其进一步处理。有条件的可以考虑在执法中使用录音笔,这更是保护我们权利的一个有利武器。

(四)用语规范,不说“废话”。我们在执法过程中一定要法言法语,不说多余的话,驾驶员说一些不中听的,那是因为他被罚了,心里不舒服,想发泄一下,只要不过分,我们不要往自己心里去,纠缠不放只能激化矛盾。不能让违法人的话左右我们的情绪,影响工作。处罚结束后,不管驾驶人对你说了什么,都要给被处罚人再敬一个礼,告知其15日内到银行交纳罚款。如果驾驶员对此次处罚稍有些争议或小矛盾,告知其权利后我们最好暂时离开此地,免得在处罚结束后发生争执,引发不必要的麻烦。

(五)细节不细,灵活掌握。执法过程中,要注重对一些特殊情况的处理,做到妥善处置,避免矛盾。一是拦截不停。不是所有的车拦截都会停,有些是真没看见,有些则是装看不见。所以那些装看不见的车辆我们不要去硬追,容易发生危险。这也是我们规定不允许的,我们可以记清车号、违法情节,事后进行追究。二是不承认违法行为、不出示证件。有些驾驶员违法后,对我们的处罚极不配合,要求看录像、看证据,有的干脆不承认违法了。这时我们一定不要急,语言要准确、干练,明确的答复是:《中华人民共和国道路交通安全法》赋予交通民警现场裁决权。有权对民警发现的交通违法行为进行裁决。不要说:“民警看见了就行”或“我就是法”等不规范的用语。

三、强化对细节处理的认知,提升民警执法艺术和应对事件和水平细节是一种创造成功者与失败者之间的最大差别,很多小事,一个人能做,另外的人也能做,只是做出来的效果不一样,往往是一些细节上的功夫,决定着完成的质量。看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。

(一)注重细节,掌握主动。考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。不要以为创造就非得轰轰烈烈,惊天动地。工作中的小改小革,细节调整同样是一种创造。所以说,在执法过程中,谁关注细节,谁就把握了先机,也就抢得了主动权。执法容易引起矛盾,善于掌握主动权,才能有效掌控处理事情的过程,达到我们预期的效果。

(二)甘于平谈,积小成大。认真做好每个细节,看似平淡无奇,但积小胜成大捷,就能使我们的执法工作得到群众的理解。这就是细节的魅力,是水到渠成后的惊喜。什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

篇3:宜章一中高一学生执勤检查细则

为促使高一学生养成良好的学习生活习惯、营造良好的学习氛围,年级启动学生会、班委会执勤检查制度。学生会成员每天对各班早晚自习、午休、大课间跑操、晚就寝进行常规检查,并且每日进行通报(仪容仪表检查每月一次)。

希望全体学生会、班委会执勤人员本着“服务于同学,服务于学校”的宗旨,注重检查的公平性、公正性和严肃性,发挥学校与学生之间的桥梁作用,保证学生自我管理工作水平的提高。

具体检查方案如下:

1、早晚自习:早读(7点20)、晚自习(6点45)进各班教室检查缺席情况并

登记座位号(第几列第几排)。

2、午休:学生在午休期间只能在教室或寝室休息、学习,严禁在教寝室打

闹,严禁打篮球,严禁在校园其他地方嬉戏。

3、课间跑操:主要检查各班出操是否有同学缺勤,或拖拖拉拉,不及时到指定

位置整队。检查跑操期间是否队形不整,嬉戏打闹、散乱退场等

行为。检查是否有未参加跑操的班级。

4、晚 就 寝:协助老师检查晚自习的纪律,并于10点20左右进寝室检查各寝

室学生的到位情况,并准确登记空床的寝室号、床位号。

5、仪容仪表:协助老师每月不定期进教室检查各班学生的仪容仪表情况,并准

确记载。

注:希望全体学生会班委会成员在检查时做到公平、公正、公开,绝对不能有任何包庇、偏袒或报复行为。如有此类事件发生,年级将严肃处理。

篇4:学生会体育部执勤迟到检讨书

我们在犯错后,避免再次犯错,往往被要求写检讨书来自我悔过,在写检讨书时要表明改错的决心。问题来了,检讨书应该怎么写?以下是小编收集整理的学生会体育部执勤迟到检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

尊敬的xxx:

这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该执勤迟到,我不应该违背学生会规定。我这次执勤迟到,感到很抱歉,我希望xxx可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

不过,人非圣贤孰能无过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望xxx可以相信我的悔过之心。“人有失手,马有失蹄”。我的不良行为不是向学生会的纪律进行挑战。绝对是失误,您说的话很正确,我已经意识到了事情的严重性。我下次一定会注意的。

相信您看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的`事件,希望老师可以原谅我的错误,我可以向老师保证今后执勤一定不会再迟到。这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道了老师说的话不能够装做没有听见,老师说的话就要听从,老师说的话也绝对会实现她的诺言,老师所要管的一定是为了我们学生好,所以我们不用挑战老师的纪律,我们还是学生,没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法,我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话,好好的学习好,让老师可以放心,让老师可以信任。

面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起学生会领导,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。

此致

篇5:保安执勤制度

为加强对进出公司的人员、车辆、物品的管理,规范执勤行为,发挥保安执勤协助维护公司治安的作用,结合公司保安执勤工作运作实际,制定本制度。

一.工作守则

1.保安人员为公司形象代表,在执勤履行职责时,必须做到精神饱满、纪律严明、礼貌待人、反应迅速。

2.公司提倡保安人员应遵守良好的职业道德规范。3.保安人员主要任务:

(1)保障公司财产及员工的人身、财产安全;(2)维护公司各项规章制度;(3)维护厂区和生活区正常秩序。二.工作职责

1.全体保安人员共同职责:

(1)值班时,应着制服,随身携带对讲机,保持通信联络;(2)督导员工出勤、就餐的打卡及着装;

(3)上班时间,员工凭工作证出入工厂,无工作证者保安有权阻止其出入;(4)不准在保卫科闲聊或做与工作无关的事情;

(5)不定时巡查厂区、生活区,对区域内物品进行检查,防止意外事件的发生;(6)厂区、生活区如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安科长或厂办公室处理;

(7)不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物料,保证重要区域的安全;(8)保持值班室及厂区大门的清洁卫生。2.值班规定

(1)各岗位保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责;(2)热情接待来访人员,遇贵宾来访时应敬礼问好;

(3)坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位的必须有人代班,无关人员不得进入保卫科;(4)值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗;(5)执行公司规章制度,纠正违纪人员,维护公司秩序;

(6)加强水电及消防设施巡查,发现问题及时报告保安科长处理,对因工作疏忽造成公司损失者,追究当值保安人员责任。

3.保安人员基本权限:(1)对刑事案件等现行违法犯罪人员,有权抓获并扭送公安机关,但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权利;

(2)对发生在公司区域内的刑事、治安案件,有权保护现场,保护证据,维护现场秩序以及提供与案件有关的情况,但无现场勘察的权利;

(3)依照法律、法规规定和公司规章制度规定,劝阻或制止未经许可的进入公司区域内的人员、车辆;

(4)对出入公司区域内的人员、车辆及其所携带或装载的物品,按照公司规定进行验证、检查,但无人身检查权;

(5)负责公司安全防范检查,贯彻落实公司安全保卫规章制度,提出整改意见和建议;(6)执勤中遇有违法犯罪人员不服制止,甚至行凶、报复的,可采取正当防卫,但不得波及无辜人员或不当防卫;

(7)对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视,并报告上级部门处理;

(8)对有违反治安管理行为的人,有权劝阻、制止和批评教育,但没有对其处罚的权利;(9)对违法犯罪行为有权制止,但无处罚、裁决的权利,并无权受理或处理民事纠纷、经济和劳动争议;

(10)对有违法犯罪的嫌疑人,可以监视,并向上级部门或公安派出所报告,但无侦查、扣押、搜查的权利。

(12)保安无权惩戒员工。三.人员进出管理

1.公司员工进出厂区、生活区应佩戴工作证,对未戴工作证者应予以纠正,对违纪且态度恶劣者应记下姓名及所属部门,上报上级部门处理。

2.节假日及上班以外时间,除经证实为加班人员外,应婉拒其进入厂区,并应将进入人员及进出时间资料记录于保安值班日志上。

3.员工上班时间离开厂区应持部门主管批准的请假条,否则保安有权限制其外出(特殊情况应解释清楚并备案)。4.员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生,保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为。

5.被公司除名及离职人员,保安应凭批准后的出门证给予放行,并严格检查其行李物品。6.外来人员因公进厂,保安应先帮其联络,征得受访人同意,并持有效证件登记后放行。7.上班时间严禁私访,若有特殊情况需部门主管书面同意方可在保卫科门外进行,会客时间最长不得超过15分钟。

8.下班时间探访规定执行《宿舍规章制度》相关规定。四.车辆进出管理

1.外来车辆入厂应在保卫科登记,出厂时保安严格检查,携带本公司物品应由相关部门主管在出门证出厂货物内容一栏上注明并签字,当值保安将车内所载物品名称、数量、型号与出门证核对,无误后才予以放行。

2.所有车辆进入厂区或宿舍后均应按指定地点停放、上锁,自行车、电动车进出厂区和宿舍时,必须下车推行进出。

3.保安记录当班时所有车辆、人员的进出时间及相关证件。五.物品进出管理

1.员工及外来人员携带行李、包裹进出厂区和宿舍时,须自觉接受保安的检查与登记。2.携带物品出厂,应接受保安的检查与记录后方可离厂。

3.供应商来厂交货,应先在保卫科登记,由保安通知收货人员接洽。

4.提交小件物品、信函、文件等应由保安代收代发,保安应及时准备作好收发工作,并例行登记。

5.对人员、车辆所携带物品有疑问时,应及时询问相关人员加以确认。六.严禁进入厂区的外来人员

1.携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。2.不明身份,衣冠不整的人员。3.推销产品及收购废品的人员及车辆。

4.非洽谈公务人员与车辆,或是洽谈公务但拒绝检查登记者。5.来访人员报不清受访部门及受访人者。6.来访人员不能出示有效证件者。七.严禁进入厂区的公司员工 1.携带违禁物品者。2.携带食品边走边吃者。

3.不佩戴工作证或工作证佩戴不合要求者。4.衣冠不整,穿拖鞋、短裤、睡衣、背心者。5.袒胸露背,奇装异服,形象太差者。6.未经主管批准,擅自带客参观者。7.已离职者。

八.严禁出厂的人员、车辆及物品 1.人员与车辆出厂时拒绝检查者。

2.货物出厂无出门证或所装货物与出门证不符合者。3.虽有出门证,但出门证注明货物未经相关部门主管签核者。4.本厂车辆外出,无派车单者。5.员工上班外出,无出门证者。6.员工出厂,携带公司物品,出门证上无相关主管签核者。7.员工携带物品有出门证,但物单不符者。九.保安检查注意事项 1.不可触及人身。

2.主要检查有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财物为主。

3.检查时态度要谦和有礼,避免引起被检查人的误会与反感,必要时婉言说明,并请其谅解。

4.严禁公报私仇,故意刁难。十.突发事件的处理

1.遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护,情节严重应迅速向有关部门和主管汇报,如遇台风警报,保安人员应时刻准备着。

2.遇打斗、偷盗等危害厂区安全的行为,当值保安应迅速与保安科长或厂办公室及其他保安联络,并立即拨打派出所电话报警。事件处理完毕,应将事情经过详细记录在保安日志上,严重事件应保护好现场。

3.员工之间发生纠纷或有不轨行为,保安人员应及时劝阻并制止事态的发展。如本公司员工与外厂人员发生争吵、斗殴等行为,应协助调解,并及时报告保安科长处理。

4.员工发生疾病或工伤,应立即通知保安科长和厂办公室,以便安排及时送医院治疗。十一.工作交接 1.值班状况交接:

(1)按时交接班,详细了解上班值班情况;

(2)查看保安日志,检查所要交接的公文、信件、证件;(3)检查来访人员情况;(4)送货或寄存物品的转交。2.器具、警械的交接:

(1)接班时,仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态;(2)接班后,警具、警械应随身携带,不得交于无关人员玩耍;(3)接班时警具如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任;

(4)所有交接物品,应在当面交接清点,检查清楚,并详细记录于保安值班日志上,以保证遇紧急情况时能投入正常使用,否则由接班保安负责。十二.本制度自颁布之日正式实施

山东六和集团有限公司临沂分公司

篇6:执勤检讨书

今年X月X日,中石油总部要抽我去总部做保卫执勤工作,因本人家有急事不能前往,在联系单位无果的情况下,我不打招呼就回家,没有按时去中石油总部做保卫执勤工作。事后经过单位领导的教育,我认识到了错误的严重性,觉得作为一名中石油员工,应该严肃遵守工作纪律,服从上级安排,做出这种错事是极其不应该的。现在我诚恳地向单位领导认错,作出深刻的检查,保证在今后的工作里痛下决心,以实际行动改正。

一、犯错误的原因

1、学习不认真,组织纪律性不强。我这次不遵守工作纪律,不服从上级安排,没有按时去中石油总部做保卫执勤工作,一个主要原因是平时学习不认真,组织纪律性不强。按道理,我是一名中石油员工,承担庄严使命,肩负重要职责,一定要加强学习,提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能,严格遵守单位纪律,努力干出工作成绩,不辜负单位领导的期望。但是,我平时学习不认真,特别是对单位的纪律规定学习不够,虽然有时在学习,但学习不够用心,没有认真思考,没有把纪律规定真正掌握到脑海里,运用到实际工作中,以致组织纪律性不强,做出这种违反单位纪律的错事,不仅损害了自己的名声,而且给单位造成极坏的影响,妨碍了中石油总部保卫执勤工作的开展。

2、要求不严格,存在自由主义思想。我不遵守工作纪律,不服从上级安排,干出没有按时去中石油总部做保卫执勤工作的错事,关键是对自己要求不严格,放松了自己思想改造,存在自由主义思想。作为一名中石油员工,在单位工作,除了过硬的业务技能外,更要具有高尚的思想道德情操和严格的遵纪守法意识,要遵守单位各项纪律规定,服从单位的工作安排,完成工作任务,努力取得优异成绩。但我恰恰相反,对自己要求不严格,放松思想改造,没有树立高尚的思想道德情操和严格的遵纪守法意识,自由主义思想严重,做出这种与中石油员工身份不相符的错事,实在对不起单位,对不起单位对我的教育培养。

3、责任心不强,对待工作不严肃。我是中石油员工,有自己的工作岗位和工作职责,这就需要有工作责任性,坚守工作岗位,服从上级安排,认真对待工作,切实做好工作,完成任务,要获得单位和上级部门的满意。但我责任心不强,对待工作不严肃,仅应家有急事,没有履行正当的请假手续,未征得上级部门同意,就不打招呼回家,是明显的责任心不强,对待工作不严肃,犯了严重的错误。

二、我对这件错事的认识

1、我的行为是极端错误的。我不服从上级安排,没有按时去中石油总部做保卫执勤工作,是极端错误的行为,跟我的中石油员工身份不相符,违背了个人品德与职业道德,辜负了单位的教育与培养,我要承担全部责任。

2、向单位作出深刻的检查。我要针对自己的错误,作深刻的反省,剖析自己的思想,分析自己的行为,找出思想根源,向单位作出深刻的检查,保证今后不再犯类似的错误。

3、愿意接受单位的纪律处分。我在认识自己的错误,落实措施,确保改正的基础上,愿意接受单位的纪律处分,作为对自己一生的警示,铭刻在心,用来监督自己今后的行为,确保自己的行为符合个人品德与职业道德的要求,符合中石油员工的要求,做一个纪律严明、作风正派、道德高尚的人。

三、整改措施与努力方向

1、认真学习,加强组织纪律性。我要吸取这次犯错误的教训,做到认真学习,提高自己的思想觉悟,增强组织纪律性。在学习中,除学好党的理论知识、工作业务技能外,要重点学习单位的纪律规定,着重提高自己的组织纪律性。有时间,要多放在学习上,要想办法如何学习得更好,如何提高自己的工作业务技能,增强自己执行力,而决不能再自由主义思想泛滥,组织纪律性不强,重复犯以前的错误。

2、严格要求,提升道德思想品位。我要认真吸取犯错误的教训,严格要求自己,加强思想改造,彻底消除自己的自由主义错误思想。要认真学习单位的纪律规定和各项要求,提高自己的工作责任心和使命感,增强组织纪律性,努力为单位多做工作,多作贡献。

3、学习先进,努力争当优秀员工。我要向单位先进模范人物学习,学习他们崇高的思想精神和优良作风,学习他们的遵纪守法意识和顽强拼搏精神,自始至终做好自己的工作,为单位发展多作贡献,再不能有自由主义思想,目无单位纪律规定,争取做一名优秀员工。我在努力改正自己错误的同时,要接受单位领导与同事们的监督,使自己的行为符合单位纪律规定的要求,使自己的为人为事经得起单位领导与同事们的检查,让单位领导放心,同事满意,确认自己已经完全改正错误了。

我犯这个错误,教训是深刻的,我一定要记住这个惨痛的教训,采取切实有效的措施,在今后的日子中认真改正,保证今后不再重犯。同时,我要在思想上时刻保持警惕,对自己要高标准严要求,做到一心一意认真工作,绝不能再犯错误。最后,我诚恳地向单位领导表示,愿意接受单位领导对我的处分,把这个处分作为终生的警示,时时提醒自己决不能再犯错误,争取做一名遵纪守法的好员工。

检讨人:xxx

篇7:文明交通执勤简报

为引导居民自觉遵守交通法规,强化文明交通意识,8月15日上午,文昌花园社区组织学生志愿者开展“礼让斑马线 志愿我先行”文明交通劝导志愿服务活动。

炎炎夏日,志愿者们不畏高温,手持劝导旗,认真维护交通秩序,守在交通路口耐心劝导行人和非机动车遵守交通规则,勿乱闯红灯、骑行电动车佩戴好头盔,小志愿者们用一个手势、一句温馨提示维持着道路交通秩序,传递着文明出行的理念,路口的行人和非机动车驾驶者,在接收到小志愿者的`提醒后,纷纷为小志愿者们点赞,并表示以后也会养成文明出行的好习惯。

此次文明交通劝导志愿服务活动,不但提醒居民养成文明出行、遵守交通法规的良好习惯,也进一步培育学生小志愿者文明交通意识和良好道德品质,为社区德育工作创造良好的宣传环境。

篇8:文明交通执勤简报

为增强未成年人自我保护意识,切实保障未成年人交通安全,守护未成年人平安健康成长,近日,万桥社区开展未成年人交通安全知识教育讲座。

讲座中,交警志愿者运用PPT,从身边的案例说起,贴近未成年人实际,形象生动,图文并茂,用数据、事实说话,富感染力和说服力,使孩子们明白了遵守交通安全规则的重要性,同时,采用现场讲解、互动问答、发放交通安全宣传资料等形式,配以各种交通标志,教导未成年人在日常生活中要注意交通安全,过马路时注意看信号灯,走路时需走人行横道线,同时要求未成年人牢记“宁停三分,不抢一秒”的.交通原则。

此次讲座富有教育意义,提高了未成年人的交通安全意识,让他们认识到了遵守交通法规的重要性,增强了他们的自我保护能力。

篇9:海关执勤

——在经济建设战线上做党和人民的忠诚卫士

随着改革开放浪潮的不断推进,我国的经济正在高速腾飞,随之而来的必然是进出口贸易的大幅度增加,这同时也给我国的海关带来了更多压力和挑战。为了进一步加强海关监管力度,同时也是对海关的一种监督和协助,自1998年起,武警部队开始参与协助海关执勤以来,取得了累累硕果,因此海关执勤也作为武警机动部队一项长期性任务固定下来。这十多年来的执勤经历也为我们积攒了许多经验和教训,更是为我们完成好明年的海关执勤任务提供了许许多多可借鉴、切实可行的经验方法。现在,新一年的海关任务离我们已越来越近,而我们面临的国际国内形势又有了新的变化,上海世博尚未结束,而广州亚运又马上开幕,中日涉钓问题又正处在封口浪尖之上,这就对我们提出了更高的要求。

一、加强思想教育,打牢拒腐防变的思想防线

思想是一个人的灵魂,希腊哲学家曾经说过:“能支配自己精神的人,比能攻取一个城市的人还要伟大。”所以,我们要想圆满完成海关执勤任务,首先就要从思想上入手,使战士们树立牢固的思想防线。我们参与海关执勤,脱下了身上的橄榄绿,披上了庄严的海关蓝,面临的任务发生了变化,面对的挑战也不再仅仅是敌对分子的拳脚刀枪,还有走私分子疯狂的糖衣炮弹和拉拢腐蚀。这是对我们的严峻挑战。我们的战士都很年轻,人生阅历还不丰富,离开警营来到灯红酒绿的花花世界,面对金钱、美色各种诱惑,能否经得住考验,关键在于平时的思想教育。一是思想教育要抓在平时,时刻不能放松。思想教育的效果不是体现在一天两天,也不是一个月两个月,而是一个长期持续的工作,而且现在我们面临的国际国内形势相当严峻和复杂,部队能否安全稳定,任务能否圆满完成,思想教育是重中之重。二是教育要因材施教,因人而异,才能事半功倍。现在我们每一名战士的性格特点、兴趣爱好各不相同,思想境界、文化素质是良莠不齐,个人经历、家庭背景也是情况各异。那么,这时我们就要从不同人各自的实际情况出发,采用不同的手段方法开展思想教育。三是教育的形式要多样,内容要丰富。担负海关执勤任务时,训练任务会大大减少,单一枯燥的灌输式思想教育很难取得良好的效果,这就需要根据担负任务的实际,采取多种多样的思想教育方式。比如观看影视资料,举行演讲比赛、辩论赛,进行体会交流,弘扬先进典型等,以增强思想教育的感染力和效果。

二、强化业务学习,提高遂行任务的执行能力

学习是获取知识的根本途径,孔子曾说:“吾尝终日不食,终夜不寝,以思,无益,不如学也。”走上海关,可能我们需要放下平时使用的武器警械,丢下平时训练的各种科目,取而代之的是海关查验、值守、监管、缉私等专项业务。对于大多数参与执勤的官兵来讲,都是新知识,新内容,要顺利完成任务,首先面临的问题就是学习。那么如何提高学习效率,使官兵尽快适应岗位需要,完成角色转换呢?一是未雨绸缪,打好提前量。凡事预则立,不预则废,上勤之前,我们就应利用现有的资料和条件,对海关执勤的有关理论进行学习,并结合各自将来需要担负的任务,有针对性的进行研究讨论,不清楚的要向有海关执勤经验的人员虚心请教,保证部队上一线、打头阵、拿得出,打得赢。二是表扬先进,比学赶帮。对于学习能力较强,能够在短时间内在业务方面表现突出的,可以进行表彰鼓励,并任命小教员,形成强帮弱,后赶前的良好氛围。三是要把学习与实践结合起来。因为任务的需要,我们没有过多的时间去专门学习海关业务知识,更多的是要在学习中实践,在实践中学习,通过学习提高实践能力,通过实践指导所学理论,使自身业务水平逐步提高。

三、严格日常管理,确保海关执勤的安全稳定

在《清朝野史大观》中记载了这样一个故事,清朝刑部大臣冯志圻特别喜欢碑帖,有一次,一个人送给他一副名贵碑帖,他原封不动的将其归还。有人说,你可以打开看一下的,冯志圻说,这种稀世珍宝,我一旦打开就可能爱不释手,不打开还可以想象它是赝品,封其心眼,断其诱惑,怎奈我何?古之圣人尚且如此,何况我们。所以,参加海关执勤,部队的日常管理不仅不能放松,反而要更高标准、更严格的要求,从根本上“封其心眼,断其诱惑”。一是要严格落实一日生活制度。虽然海关执勤部队驻点相对分散,各个驻点人数较少,但无论在哪里,一日生活制度是一个部队日常管理的基础制度,必须打好这个基础,各项管理工作才能有序展开。二是严格人员管控。海关驻地周围环境复杂,人员鱼龙混杂,充满着各种不安定因素,因此,需严格落实请销假制度,坚决杜绝人员私自外出。三是要坚决执行海关执勤的有关规定。由于海关任务的特殊性,在协助海关执勤过程中要严格遵守各项规定,密切关警关系,以确保安全稳定。

四、丰富文体活动,形成和谐愉快的生活氛围

陆游在诗中曾说道,“老向轩裳增力量,病于风月减心情”,一个轻松愉快的心情,一种积极向上的生活态度是种无形的力量。而我们的战士在海关执勤过程中,由于受限的居住环境,严格的日常管理,长期的重复工作,使战士很容易产生枯燥、乏味、烦躁等消极情绪,这种不良情绪的产生,一是不利于部队平时的日常管理,二是不利于安全圆满的完成任务,三是很容易发生意外事故。因此,第一,平时可以充分利用业余时间,根据已有场地、设施,结合战士们的兴趣爱好,为广大战士开展文体活动创造条件,举办类如小工艺品展,摄影展,歌咏比赛,体育比赛等活动。在这样一个和谐愉快的文体活动氛围中,有助于缓解战士们的执勤的枯燥和压力,能进一步促进各项任务的完成。第二,要及时掌握和了解战士的心理,并要及时做好各种不良情绪的疏导,使广大官兵保持良好的心理健康状态。

篇10:教官队执勤职责

1、学生的军事训练

负责每天早上学生的晨训工作,检查登记未参加早操人员,积极参加军事化管理培训,同时按照训练计划,负责对学生进行军训工作。

2、学生寝室管理。

a. 对男女生寝室内务、纪律进行管理,每天对男女生寝室的内务情况进行登记。

b. 学生在寝室的时间,要加强巡视,及时制止学生在寝室内的违纪违规行为。

c.晚上熄灯后要加强安全巡视,及时关闭卫生间等冲水开关,对学生纪律情况进行登记。

3、学生日常行为管理

关注学生动向,在课余时间加强对校园、寝室的巡视,对学生日常行为进行管理,随时制止与教育学生不良行为,规范学生纪律,及时登记学生违纪情况,并将检查情况及时向当日值班人员报告。

4、协助学校及时制止校园学生打架斗殴及其它纠纷。

5、协助学校饭堂学生用餐的秩序和纪律。

篇11:执勤体会

9月22日,又是一年观潮节,我再一起参与了观潮保卫工作。

这将是我在警院当中最后一次参加观潮保卫工作了,每一次参加保卫工作都有不同的感受,从最开始的兴奋激动到现在以一颗平常心对待,尽管心态在变化,但是工作的原则与目标不变,保质保量的完成任务。

在学校的组织带领下,我们乘坐大巴来到海宁市盐仓镇回头潮观潮点。到达后,我们迅速来到各自的执勤岗位,在当地民警的指导吩咐下,我们各自认真履行职责,维持观潮秩序,保护观潮群众的安全。经过6小时的努力,观潮节圆满结束,我们也结束了一天的执勤工作。

通过这次执勤,我有以下几点体会:

第一,要提高思想认识,增强集体荣誉感。作为浙江警察学院的学生,在穿上警服的那一刻起,我们就要时刻意识的自己的职责,尤其是当我们穿着警服在公共场合执行任务的时候,我们便不再是普通的高校学生,而是群众眼中的人民警察。我们的一言一行,一举一动,都会对学校的声誉以及人民警察的形象有着重大的影响。因此我们必须要牢固树立警察责任意识和集体荣誉感。在海宁观潮节这样重大的盛会下,我们要真正做到让群众看见我们身上的人民警察良好形象,让海宁民警看到浙江警察学院学警的风采。

第二,注重基本技能的掌握,提高自身应对突发事件的能力。在我们参加观潮保卫工作前,学院领导以及海宁市局的领导都对我们做了动员工作,既对我们提出了要求,又对我们就自身安全的保护,具体工作的方式方法做了简单的教育。虽然我已经参加了四次观潮保卫工作,但是我依旧认识到自身的不足还很多,比如应对突发情况的能力,面对群众的质询,我都会经常感到无能为力。因此掌握基本的警务技能,提高自身能力,这是我们警院学子必不可少的努力方向。

篇12:消防执勤方案

为进一步落实我火星中队2012全年执勤保卫任务,保证灭火和应急抢险救援工作的顺利进行,更好地承担起灭火和应急救援法定职责,根据我中队实际,制定本方案。

一、为了切实做好保卫工作,适应当前灭大火、打恶仗的需要,做到统一指挥,统一部署,从而有效地完成消防安全保卫工作任务,根据火星中队的现有状况成立应急小组

1、应急机构: 组

长:凹凸曼 副组长:凹凸曼 成员:凹凸曼

2、指挥小组机构职责:

(1)、组长:根据现场火势发展的主要方向,进行科学的分析,及时下达命令,合理安排灭火力量,必要时请求支队调度室请求增援及其他有关部门的增援。

(2)、副组长:主要负责后勤工作,在现有的条件下,保障火场装备器材、灭火剂、饮食供给及火场救护。

(3)、成员:根据火场组长指挥作战意图,安排灭火力量等火场情况,确定主战人员及确定水枪阵地,安排通讯员查找水源,组织供水任务,并确定救援疏散、破拆小组,实施救人和疏散物资。

3、火灾通讯:必要时请求增援通讯保障,在临时缺乏时,采取有效的其他方法。比如手语、旗语、移动通讯等。

4、指挥组长决策资料:

1、火星辖区道路水源图。

2、火星中队重点单位、高层建筑灭火预案或平面图。

5、力量保障

1、根据火灾的大小,灵活调动中队的五台车及人员的灭火力量。

2、重点单位发生火灾按照灭火作战计划预案进行展开。

3、遇到不在作战计划以外的火灾或救援,视情况实施决策。

4、在车辆方面,由副组长李伟楠全面负责,发现故障及时修理,并向支队后勤处汇报。

6、要求:

1、第一出动力量必须三台消防车出动,特殊情况请求支队增援。

2、参加保卫人员要从思想上高度重视这次安全任务,在营房区内做好战斗准备工作,确保发生火灾后能及时扑灭,最大 限度地减少人员伤亡和降低财产损失。

3、应急小组指挥机构必须24小时保证对讲机、手机开机,并且留有备用对讲机、手机电池,保证正常使用。

4、参战人员一律要着战斗服,服从命令、听从指挥,遇有紧急情况果断处理,确保自身安全。

二、为保障中队执勤保卫任务,现根据中队实际情况,制定本执勤管理规定:

1、中队官兵必须昼夜执勤,保证营区的安全稳定,并时刻做好灭火战斗准备,保证迅速出动,有效地扑救火灾。

2、中队官兵要搞好业务教育训练,维护保养器材装备,加强执勤备战工作。

3、中队的执勤人员,必须有一名中队干部担任执勤队长,随第一出动到达火场。第一出动后,留守干部要集中剩余执勤人员,准备再次出动。

4、中队的执勤任务主要是:做好灭火战斗准备,闻警立即出动,扑救责任区的火灾,参加责任区内的救援,或按照上级的命令,扑救其它地区的火灾,参加其他地区的救援。

5、中队人员,听到出动信号,必须迅速着装登车;带队干部检查登车情况,宣布出车命令。消防车驶离车库时间,不得超过一分钟。

火星消防中队

上一篇:2010年学校固定资产清查方案下一篇:安徽申论试卷__环境保护