村廉政工作情况汇报

村廉政工作情况汇报（精选8篇）

篇1：村廉政工作情况汇报

村位于太平镇政府驻地南3华里，龙太路东侧，该村共有2008亩耕地，406户，1230人，共有村两委成员5名，其中交叉任职3名，党员32名。史庄村两委严格按照基层党风廉政建设工作的要求，积极深入开展形式多样的党风廉政建设活动。以建立民主、清廉、富裕、繁荣的社会主义新农村为目标，认真学习贯彻党的十七大会议精神，全面贯彻落实科学发

展观，全力建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会。现将党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、抓党风廉政宣传，规范农村基层党员干部行为

紧密结合本村特点，采取多种形式，突出主题，力求实效。如村民代表大会、村民座谈会、法制教育进农村、党员冬训和村民面对面交谈等。在教育形式上，讲求实际，贴近生活，文化活动室、图书室等为教育阵地，定期举办法制教育、道德教育的学习，通过学习，强化了党员、群众反腐倡廉的自觉性。注重舆论氛围营造，深入开展党风廉政宣传、村民自治教育和文明教育，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强广大基层党员特别是村干部的党性修养、群众观念和勤政廉政意识，村民反腐倡廉的自觉性得到提升。与此同时，注重村干部行为规范，加强社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规的学习，每名干部按照“六要六不要”标准，强化政治素质思想建设，每周三下午定为“村干部政治思想学习日”，夯实政治思想根基，打造一支精干、高效的村干部队伍。

二、抓基层民主监督，构建农村基层保廉体系

1、健全民主选拔任用村干部制度，完善村党支部领导下的村民自治机制。自2004年起，积极推进村委会民主选举方式，连续两届村委会班子成员全部在村民中海选产生，由村民投票，民主选举，将能办事、会办事、办实事带领群众致富的村民选拔到村委会班子中，整个过程做到公平、公正、公开，选举中无宗教、帮派势力干扰等侵犯群众民主权利问题。真正体现了村民所愿的“选好人，办好事，村民自治”。

2、坚持严格的财务管理制度。继续坚持村帐镇管的制度，每年编制收支预算，收支预算经村民理财小组审议通过后执行。制定了“重大事项议事规则”和“民主和生活会议事规则”，所有重大事项，如村集体资产、集体资金的管理、一律经村“两委会”集体讨论，共同研究，民主决策。

3、坚持实施村级重大项目招投标和合同规范管理制度。非经营性资产的发包、租赁、转让，村级水利、道路等重大工程项目建设，坚持公开、公平、公正的原则，一律面向社会公开招投标，杜绝“暗箱操作”。

4、深化民主监督的推进力度，自觉接受群众的监督。健全村务公开制度，保障村民知情权。自2007年起，按季度以橱窗形式对外公布，广泛接受群众监督。公开内容有：村级财务收支、村规民约、专项工程预决算、计划生育指标、农民负担监控情况、村委会成员工作职责、分工等。到目前为止，未发生一起因村级账目不清、村务不公开而引发的群众上访案件。

5、坚持党群议事会制度的贯彻执行，切实保证村民民主决策和民主管理的落实。以村民自治推进制度建设。我们在广泛征求意见基础上，不断完善和制定了《村民公约》和《流动人员管理规定》。坚持每季度一次党群议事会制度，对一些重大事项，全部由党群议事会集体讨论，民主决策，民主管理和民主监督，并以村民代表大会、党员大会、村务宣传栏的形式对外公布，同时走访村民，党员座谈交流的形式进行民意测评，反馈信息，为村“两委会”决策提供第一手资料，切实保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。

6、层层落实勤廉双述评议制度。建立和完善村干部激励约束机制。村“两委会”成员每年须向党员、群众述职述廉，接受村民评议，对评议不合格的村干部，采取诫勉谈话、批评教育的方式，敦促其及时整改，以此增强村干部的危机意识和宗旨意识。实行“一级抓一级”、“一级对一级负责”的工作网络。村支书记与镇党委签定党风廉政建设责任书，村委会干部与支部书记签定党风廉政建设责任书，驻地单位企业与村委会干部签定党风廉政建设责任书，构建严密的党风廉政责任体系。

三、抓监督检查，有效维护农村群众切身利益

中央和省市有关农村政策我们坚决贯彻，特别是有关农民直接补贴、农村基础设施建设投入、和农村社会事业支持政策等有关群众根本利益的，坚决落到实处。同时，在村级财力有限的情况下，我们集中力量多为村民办实事、办好事，仅去年村基础设施方面的投入在30多万元，加大农村道路水电等基础设施改建，实现了通电、通柏油路路面4.2公里，统一规划建设了主街道，全村实现了硬化、美化、净化和亮化，使村容村貌有了进一步改观，得到群众的一致称赞。并建立了新型农村合作医疗保障制度，切实改善村民生产生活条件。经查实，全村无截留、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费案件，利用职权谋取非法利益案件，换届选举中无拉票、贿选等

篇2：村廉政工作情况汇报

各位领导，各位同志：

大家好！

xx村党风廉政建设工作在xx镇党委、镇政府的直接领导下，在镇纪委的亲自指导下，村两委认真贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设工作的各项规章制度，紧密围绕“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作战略方针，大力加强农村基层党风廉政建设，以党风促民风，为社区经济发展、农村稳定提供坚强的政治保证。主要做法是：

一、高度重视，强化责任

党风廉政建设责任制是“龙头”工程，是抓好反腐倡廉工作的关键，村党支部高度重视党风廉政建设工作，始终把这项工作摆在重要议事日程。

1、健全机构，明确责任。根据年初签订《xx年xx镇党风廉政建设目标责任书》的具体要求，成立以支部书记为组长，村主任为副组长，两委班子和纪检专干为成员的党风廉政建设工作领导小组，分解了党风廉政建设工作目标。

2、制度规范，明确目标。村两委采取用制度管人、用制度管事的方法管好集体经济，力求为村民管好用好集体经济，使干部清白，村民明白，确保社会和谐、稳定。这几年来，为了进一步规范村干部的廉政从政行为，先后制定和完善了《xx村务公开制度》、《xx村党支部党务公开制度》、《xx村财务管理制度》等，通过不断加大用制度管人管事工作，使大家形成人人肩上有压力，压力压大家的责任体系。

二、以防为主，重在落实

按照党风廉政建设目标责任制的要求，继续认真贯彻落实村两委干部廉洁自律“五不准”规定。

1、把纠正“四风”问题作为工作重点。认真贯彻中央八项规定，查找并切实整改“四风”方面存在的突出问题和群众反映强烈的“庸、懒、散、浮、拖”不良习气。坚决纠正门难进、脸难看、事难办等现象。

2、做好反腐抓源头，重点监管两委干部利用婚丧嫁娶、乔迁喜庆等活动收受礼、品礼金行以及利用公款相互宴请、赠送礼品、高档消费、旅游的行为。

3、严格控制“三公”经费，严格执行财务制度和财经纪律，严把政策关，杜绝工作中出现违规审批、把关失控的现象，增加工作的透明度，把工作职责、内容、程序和时限等在村务公开栏进行公示。

三、严于律己，率先垂范

认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以党章严格要求自己，坚持做到自重、自尊、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规章制度办事，坚持公平公正，不徇私情，始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己必须先做到，顾全大局，服从上级，令行禁止。

四、加强学习，提高素质

1、党课讲廉、学习读廉。在社区开展的“党课”活动中，通过党课教育，强化两委及党员的党性意识，发挥党员在实际工作中的带头先锋作用。学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政文件，深入开展“以人为本，执政为民”教育、廉洁从政教育。

2、大力加强社区廉政文化教育。以廉政文化进村活动为契机，通过建立廉政文化、组织社区两委及社区群众观看廉政影片、开展党员谈心等多种形式，扩大廉政文化宣传，营造以廉为荣，以贪为耻的浓厚氛围。

篇3：村廉政工作情况汇报

一.建立长效机制, 保障电子书包实验工作的开展

1. 建立“电子书包”项目管理机制

为保证电子书包项目的有效实施, 我们首先建立了管理组织架构。成立了由校长亲任组长的“电子书包项目推进领导小组”, 负责项目决策、实施与保障等。下设“项目实验工作研究小组”和“电子书包项目专家组”———“项目实验工作研究小组”定期开展主题研讨活动, 负责项目策划、组织、协调、指导、监控与评估, 对重点需要突破的问题合力攻关;电子书包项目专家组”定期到校进行调研及指导, 保证项目科学性。此外, 学校出台了《广州市番禺区钟村中学“电子书包”项目实施方案》, 为实施电子书包项目提供了可行、可操作的行动纲要。

2.建立“电子书包”项目教研评价机制

为保证电子书包项目的良好运作, 学校建立《实验教师“电子书包”管理制度》, 《学生“电子书包”管理制度》, 《“电子书包”项目实验家长承诺书》等系列规章制度, 规范项目研究的开展;与清华同方建立联系机制, 形成了研究-实践互动的新型教育研究模式, 保证项目的科学性;建立子项目开题论证、中期评估和项目总结表彰制度, 建立长效的过程性评估体系, 提升项目研究质量;建立项目教研交流制定, 定期组织校内外的交流、研讨与展示活动, 深化项目研究的层次;建立项目推进例会制度, 定期召开项目推进小组会议, 总结阶段工作, 分享优秀经验;建立简报制度, 每季度以简报形式发布阶段研究情况及实施指导意见;逐步建立数字化教学评价体系, 通过数字化作业系统、智能测评系统、电子学档系统等, 构建学校各部门、教师、家长、社会之间的管理服务平台。

3.建立“电子书包”项目奖励机制

对于电子书包这一新生事物, 学校除了以任务驱动老师积极开展实验工作外, 还建立奖励机制, 提高师生运用电子书包的积极性。

(1) 教师奖励机制

实验教师每学期顺利完成自己的工作计划和学校安排的工作任务, 奖励300元/人, 并在评先评优中加分奖励;积极上传各类资源完成规定的数量, 研学稿 (学案) 、作业、测试题、互动模块论题等每超1份奖励10元, 200元封顶;每学期评选“电子书包优秀实验教师”若干名, 奖励300元/人。

(2) 学生奖励机制

根据利用电子书包按时完成各项学习任务的要求, 每学期末各实验班评选10名“电子书包实验优秀生”予以奖励;在互动讨论模块, 能积极参与讨论, 进行有意义的回帖, 每学期各班评选10名“互动讨论积极分子”予以奖励。

二.强化培训力度, 保证电子书包实验工作的质量

1. 阶段性校本培训有的放矢

在项目开始阶段, 部分实验教师对运用电子书包实施“研学后教”理念的认识不够, 对利用电子书包实现学生主体地位的信心不足, 表现在教师培训时技术学习的低效性, 他们从心理上排斥新技术, 认为电子书包实验对自己教学没有实质性帮助等。这不仅影响到了教师培训效果, 还在一定程度上使电子书包创新教学应用及推广受阻。基于此, 我们通过强化培训更新观念。开展了分阶段、分层次、分重点的培训活动:在探索实验阶段进行应用通识培训, 为参与项目实验的教师提供系统培训, 进行全面周到教学理念与平台应用指导;在深化应用阶段持续推进以案例观摩研讨为主的教师研训, 开展多主题、多形式的教学研究活动, 进行深入细致的教学指导, 形成有效研训案例;同时, 采取切实措施加强对教师、技术人员的培训工作, 将人员的培训情况纳入教师年度考核、评优评先和职称评定之中, 用制度促进人才成长。

2.“引进来, 走出去, 促成长”的培训方式

在自我不断培训的过程中, 我们也并不闭门造车, 而是广泛交流, 实施“引进来, 走出去, 推开去”的政策。

请进来, 专家引路———为了能在理论和实践上有新的提高, 我们以实验校为契机, 邀请华南师范大学教育信息技术学院副院长谢幼如教授对项目教学进行实地指导和顶层设计。有了名家的指引, 我们进一步明晰了电子书包实验工作的方向。

走出去, 取经同侪———为了让我们的实验老师能进一步了解我区兄弟学校电子书包实验工作的经验, 学校除了保质保量完成区级培训的规定动作外, 还主动要求同方联系电子书包实验工作比较成熟的学校, 开展交流活动。先后组织实验老师参加仲元中学承办的“六校电子书包交流活动”, 富丽中学组织的“四校数学微课专题研讨”。同时, 学校借助教研室举办的“研学后教”现场会, 先后组织实验教师到番禺实验中学、石楼中学、石碁二中、石碁四中等学校取经, “走出去”的系列动作让我校的实验老师心里有了底, 减少各位老师心理的排斥感, 更好地改善自己的实验教学。

推开去, 交流提高———我校借承办区级“研学后教”现场会的东风, 特别安排了语文、英语、物理三堂电子书包课, 获得了与会人员的一致好评。其中赵志娟老师利用电子书包“互动讨论”平台开展名著辩论, 向听课的领导和老师展示了一堂别具一格的语文名著复习课;雷晓丹老师利用电子书包给学生们准备了视听盛宴;物理科的黄晓君老师利用电子书包平台的资源推送和互动讨论等模块上了一堂被区教研员何老师评价为“听过的最好的电子书包课”。在2014学年“番禺区‘一师一优课、一课一名师’”活动中, 我校推荐了语文学科邓惠娜老师和英语学科杨柳老师的电子书包课参赛。这都为我们的实验教师提供了展示提升的平台。2015年4月10日举办了番禺区电子书包实验项目现场会, 孔卓敏老师利用电子书包上了一节初一英语听说教研课。会上, 谭雯副校长对“电子书包”实验项目在我校的开展情况作了详细报告。区教研室主任黎耀威回顾了我区开展“电子书包”实验工作三年以来的工作成果。区教育局副局长吴岳冬在会议上表示, 钟村中学的经验以及教师代表所分享的感悟和收获都让这场“电子书包”现场会“太给力了”。

三.探索课程建设, 推进电子书包实验工作的实施

1.课程活动, 扎实有效

针对前阶段我校实验教师数量少、教师利用率低、使用间隔长、学生利用率低”等问题, 在2013学年第二学期, 我校推出“增教师, 加培训, 抓教研, 建特色”的十二字工作方针。实验教师由原来的4位增加到22位实验教师, 每学期安排不少于22节电子书包常态课、5节汇报课、3节展示课。

2. 常态课程, 实验保障

常态化的应用是项目实验与电子书包真实改变教与学方式的保障, 在教师们达成共识的基础上, 我们的实验教师能保证每周使用终端上课或应用平台与终端开展相应的活动, 并在课前、课后广泛的应用平台配合教育教学。

我们的的常态课向全体教师开放, 实现不同学科、不同年段的教师们能共同参与常态课的研究, 共同去发现、去探讨、去总结、去实践。实验班除了严格按照计划利用电子书包进行日常教学外, 教师们也能主动带领实验班的学生开展一些课外活动, 以此进行设备及平台的培训和练习, 使电子书包能更好的为教学服务。

3. 汇报课程, 主动提升

每学期安排的三节电子书包汇报课, 从不同的角度演绎互动课堂, 提供实验的生动案例, 为实验教师搭建了团队研讨的平台。通过汇报课, 使广大教师检讨正在开展的实验工作, 从学科角度分析适用性与进一步的研究思路, 提高了实验工作的效益。

四.课题引领, 构建电子书包的学科教学应用模式

构建“电子书包”教学应用模式主要为两个向度, 一是以电子书包某一功能模块为支点, 建立与不同教学内容的联系, 构建成电子书包某一功能模块在不同教学内容中的教学应用模式;二是以某一教学内容为支点, 建立与电子书包多个功能模块的联系, 构建成教学内容整合电子书包多项功能模块的教学应用模式。

为使我校的电子书包实现常态化发展, 我们将电子书包实验研究与学校区级立项课题“基于‘研学后教’理念的‘三为主’体验式课型模式的研究”有机融合。根据“研学后教”教学理念, 我校对“电子书包”应用模式研究重点放在两种教学应用模式的研究上:一是自主协作学习模式, 二是以写促读展示模式。如下图:

自主协作学习模式以发挥学生的学习自主性、协作性为主要特征.教师利用平台, 制定学习任务, 创设学习情境, 并在推送的任务 (研学案) 中, 提示方法、提供资源 (微课) , 帮助学生自主学习, 帮助并促进学生完成新知识的意义建构。学生通过平台实现“自主学习”、“协作学习”, 如有疑问, 可以通过“辅导答疑”模块向老师和其他同学提问, 其后通过在线检测进行反馈提高。

以写促读展示模式则是教师进入“在线作业”模块, 针对不同层次的学生布置个性化的品读任务, 同时提供“优质资源” (使用录屏软件录制) 和指导评价;学生进入“我的作业”模块完成习作, 借助“互动讨论”平台跟帖、互评, 在师生互动中完成佳作的汇编。

将电子书包融入研学后教的课改理念, 应用于“先研后导, 三为主”教学实践, 逐步实现互动式学习、探究式学习、小组协作学习、个性化学习是我们努力的方向。但这毕竟是新的尝试。在开展实践的过程中老师们会发现不足, 遇到困难, 产生困惑, 例如在已有模式的基础上如何体现学科特色, 如何帮助不同层次的学生精选素材, 如何设计恰到好处的研学问题等都需要广大教师发挥聪明才智共同解决。

五.展望未来, 对电子书包实验工作充满信心

电子书包在我校三年多的实践运用, 为我校信息化教育提供了先进的模式和宝贵的经验。这是探索的三年, 更是收获的三年。或许, 在探索中我们曾迷茫过、彷徨过, 但这也恰恰说明我们在思考进程中、反思总结中。有理由相信, 在区教育局的关怀下, 在专家们的引领下, 我们将继续以“电子书包”项目的实践应用为契机, 不断探索更先进的电子书包有效应用模式, 建构高效的现代互动课堂, 促进我校乃至我们整个区域学校教育信息化水平的大幅度提升。

“春种一粒子, 秋收万颗粮”, 电子书包这粒种子, 已经深深地播种在我们每一位实验者的心田。我们坚信, 它将会在不久的金秋时节, 结出更甜蜜的丰硕果实, 谱写“智慧教育”的新篇章!

附:ppt文档

摘要：2012年11月, 在建设“智慧番禺”的大背景下, 钟村中学成为番禺区第二批“电子书包实验学校”。通过四年的摸索与实践, 在机制建设, 模式建构等方面做了有益的尝试, 取得了良好的教学效益。文章包含“建立机制”“强化培训”“课程建设”“课题引领”“展望未来”五部分。

篇4：创新工作方法　提升整村推进水平

江西省龙南县有效贯彻落实上级的扶贫政策,创新工作方法,通过激发群众参与热情,整合各类扶贫资源,加强扶贫资金管理,精心组织项目实施等措施,努力提高扶贫开发效益,不仅加快了整村推进扶贫开发步伐,而且促进贫困乡村社会主义新农村建设。

一、创新绩效考评激励机制,激发干部群众参与热情

为提高重点乡镇、村领导干部对整村推进扶贫开发的认识,引起他们对工作的重视,充分调动基层干部的工作积极性,龙南县在2006年出台的《龙南县财政扶贫资金绩效考评实施细则》的基础上进一步充实完善,制订下发了2008年度重点乡镇、重点村扶贫工作目标管理考评方案,方案中明确了考评得分与下一年重点村资金分配直接挂钩,对考评前3名的重点村增加下一年度资金。2008年在实际操作中,已经兑现了奖励,对工作积极主动、高标准完成2007年度扶贫开发任务的杨村镇五星村、东江乡新圳村、夹湖乡花树村分别奖励了8万元、6万元、4万元。由此激发了基层干部的争先创优意识,形成了“以考评论成效、以成效争扶持”的资金投入良性竞争机制。

农民群众是推进扶贫开发的主体和直接受益者,干部有了积极性远远不够,真正的主体还应落实在农民群众身上。我县扶贫开发坚持走群众路线,发挥群众参与、管理、监督、组织作用。为积极引导广大群众参与扶贫开发工作,不断强化贫困群众在扶贫开发中的主体地位,我县在《重点村扶贫工作目标管理考评方案》中把群众参与度量化成具体指标进行考评,占重要分值。采取了一系列措施来提高群众参与扶贫开发的积极性,通过召开村民代表会议、走访群众、与群众座谈、项目监督小组全程监管等形式,提高群众对村级规划、项目申报、项目实施等环节的知晓率和参与率,并充分听取他们的意见,尤其是贫困农民的意见,尊重他们的意愿,引导鼓励他们出谋、出资、出力。如我县武当镇大坝村高排路理事会在发动群众、筹集资金、实施项目中起到了积极的作用。大坝村高排组为争取把高排路硬化列入当年扶贫项目,早早地成立了高排路理事会,还把理事会成员的合照粘帖在宣传栏上,大大增强了他们的荣誉感和责任感。多次召开户主大会,集体讨论解决缺口资金、无劳动力等问题的办法。在他们的组织下,村民们踊跃捐款,男女老少积极投工投劳,累计捐款3万多元,投工600多人次,把路基工程完成。据不完全统计,2008年我县扶贫项目自筹资金达98.9万元,投工投劳13357个工日。

二、创新资源整合机制,形成整村推进强大合力

扶贫资金是有限的,贫困乡村群众的能力也非常有限,要想把项目做大做优,使更多的贫困群众受益,就要想办法拓宽资金的来源渠道。为此龙南县充分利用财政扶贫资金为“粘合剂”的作用,多渠道整合资金。一是争取定点扶贫单位的重视和帮扶。积极与县委村建办、新村办沟通协调,争取了26个县直、驻县单位挂点16个重点村,有的重点村多达5个单位,年内与16个重点村取得联系,开展了帮扶工作的省、市、县各级单位共有30个。通过勤督察、发通报、广宣传等措施,定点扶贫单位高度重视帮扶工作,据统计30个单位到位帮扶资金57.9万元,帮扶物资折款2.1万元,帮助争取项目2个、资金19万元。如江西省煤炭集团公司2008年支持临塘乡临江村扶贫资金17.3万元。二是捆绑涉农部门的项目资金。扶贫重点村基础设施相对薄弱,也是其它涉农部门的工作难点。财政扶贫资金充当起“粘合剂”作用,整合各类涉农资金,发挥各部门和行业的优势,形成叠加效应,共同做好整村推进工作。县扶贫办与交通、水务等部门保持密切联系,互通信息,共商计谋,为共同解决贫困村基础设施落后问题形成合力。2008年,捆绑交通、水务、卫生、组织等部门资金253万元实施道路、改水、改厕、村部建设等34个项目。三是鼓励动员非公经济参与扶贫。为加快推进新农村建设,力促企业健康快速发展,利用农村资源与非公企业资源互补的优势,在全县开展了村企结对共建帮扶活动,全县参与村企结对共建的45家非公企业中6个企业与5个重点村结成对子。已累计向结对的重点村捐赠帮扶资金69.6万元,为结对村开发项目3个。

三、创新资金项目管理机制,提高扶贫资金使用效益

管好用好扶贫资金是确保整村推进扶贫开发取得成效的关键环节,龙南县围绕规范管理、加强监督、提高效益的目标,在管严用活上下功夫,使有限的资金发挥了更大的扶贫效益。

1、资金国库集中支付制。为进一步加强财政扶贫资金的管理,县财政统一设立一个财政扶贫资金专户,资金实行县级报账制,直接从国库支付到施工单位账户,改变了以往多头管理方式,减少了中间环节消耗,有效地防止了专项资金滞留、挪用、渗漏的现象。我县实行财政扶贫资金两次付清到位,即项目由施工单位全额带资完工,经竣工验收和项目审计后,一次性支付财政扶贫资金的90%,剩余10%作为质量保证金,在一年后支付,明显加快了施工进程,提高了工作效率。

2、项目提前申报制。我县在项目申报上突出“启动早、把关严”,对规划内群众参与度高、要求迫切的项目,或是水利、桥梁项目需要利用冬季枯水时节实施的,重点村通过会议讨论确定项目,经公示后,提前向县扶贫办申报。扶贫办安排专人实地踏勘、调研,指导做好项目设计预算后,批复提前实施。我县在严格执行项目三级申报的基础上,灵活把握了项目启动时间,既严把了立项关,杜绝人情项目、套取项目,确保扶贫资金用在群众最急、最盼的地方,又为尽早完成项目、尽早发挥项目效益赢得了主动。在2008年的32个扶贫工程项目中有17个项目实行了提前申报,实现了所有工程项目在当年年底竣工验收。

3、招投标制。扶贫项目的设计、预算、招标须知经技术主管部门审核把关,县监察局审批后,进入县招投标中心进行邀请招标或公开招标,投标单位都必须具备建筑施工总承包三级(含三级)以上施工资质,开标会除项目单位、扶贫部门参加外,纪检、技术部门、乡镇分管领导和扶贫专干、项目监督小组共同参与,有效杜绝了工程项目串标、围标现象,通过竞标,降低了成本,节约了资金。

4、项目监督制。我县在扶贫项目实施前后、各个环节、整个过程都加强了监督。一是坚持项目公示接受社会监督。所有财政扶贫项目在上级批准下文后,在县电视台、县人民政府网上公示。重点村将申报项目情况、资金批准情况、招投标情况、项目验收情况等在村务公开栏和居住集中的地方向群众公示,取得群众支持和参与。二是项目监督小组行使监督权。为让广大群众参与项目监管,选举村民代表、贫困户代表成立项目监督小组,赋予监督小组“三权”,即知情参与权、向上汇报权、签字认可权。他们全程参与监督项目申报、招投标、隐蔽工程验收、竣工验收和发票审核。如东江乡新圳村实施寨下公路硬化项目,监督小组跟随施工队上下班,对材料进场、原料配比、施工工艺等严格监督,百般挑剔,施工队不厌其烦,超标准完成项目。项目完工后,项目质量获得了大家的好评。三是加强督查。县扶贫办采取定期或不定期检查,对发现的问题以县扶贫开发领导小组的名义向项目单位发出整改通知书11份,限期整改。通过层层相互监督,保证了资金全额用在项目上和较好的工程质量。

5、工程结算送审制。项目完工后,县扶贫办、技术部门、乡镇分管领导和扶贫专干、村项目执行小组、监督小组等组成扶贫项目验收小组进行竣工验收,做出工程结算书。工程结算书须经村委会同意、乡(镇)政府认可、县扶贫办审核后送县建设项目竣工决算审计中心进行审计,最终公认的数据以审计报告为准。工程经过专业部门审计,都核减了工程量,为节约资金严把了最后一道关。2008年32个扶贫工程项目经审计节约了7.6万元资金。

2008年16个重点村共完成规划项目68个,投入资金707.4万元,其中财政扶贫项目41个、资金209万元。硬化水泥道路 34.1公里,新建桥梁3座,新建水坝6座,修建水渠2410米,铺设饮水管道8630米,改水1125户,改厕784户,新建村部2座400多平方米,明显改善了基础设施条件;建立大型种养基地6个,引导农户种植脐橙、李、桃等果树面积1500亩,1200多农户种植蔬菜2400亩,460户农户养殖生猪,年出栏生猪2.9万头,大力优化了农村产业结构,增强了农业产业发展后劲,贫穷落后的重点村正迈大步走向富裕文明。

[作者简介] 袁晓徽,女,江西省龙南县扶贫办主任;邓淑琴,女,龙南县扶贫办工会主席。

篇5：董司村党风廉政建设工作汇报

工作汇报

董司村位于沈荡镇西北部，全村总面积6305亩，耕地面积3406亩，承包组18个，农户586户，总人口2005人，村两委由五位委员组成，党总支下设3个支部，全村共有党员80，名团员12名。2008年农民人均收入10460元。

根据县《关于开展“农村基层党风廉政建设示范村”创建活动的实施意见》文件精神，为了进一步深化农村基层党风廉政建设，促进我村现代化新农村建设顺利进行，我村在县、镇党委和纪委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设放在重要位置，严格落实建设工作，扎实深入推进全村党风廉政建设和反腐败斗争，以党风带民风，取得新成效，为促稳步推进社会主义新农村建设，构建和谐社会提供了有力保证。汇报如下：

一、加强领导，严格落实党风廉政建设制度

村党总支充分认识到党风廉政建设任务繁重，责任重大，必须加强组织领导，健全工作机制，推动工作深入开展。经村两委研究决定成立了由村党支部书记为组长、村民委主任为副组长的党风廉政建设领导小组，同时我们还制订和完善了《领导集体议事制度》《村务公开监督小组工作制度》《民主理财小组工作制度》《村干部廉洁自律规定》《党风廉政建设岗位职责》《党风廉政责任追究制度》《党风廉政建设岗位职责》等，确保廉政建设工作重点突出、责任明确、分解到

位、责任到人，由于层层落实，廉政建设工作落到实处。在以上基础上还力保每年召开党员干部民主评议等会议。这样基本上形成，领导体制、工作机制健全，全村覆盖面完整，上下联动，形成了整体合力。村两委团结和谐，积极开展批评与自我批评，还制定和落实了干部廉洁自律规定，增强了党员、干部廉洁自律意识。

二、加强教育学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识。为进一步纯洁党员队伍，巩固和扩大保持党员先进性教育活动和作风，充分发挥我村党员的先锋模范作用，切实增强党组织的创造力凝聚力和战斗力，我村开展了一系列活动。如在2008年我村积极投入到“双争双评”工作当中，开展争创先进基层党组织、争当优秀共产党员和民主评议党员、民主评议党（总）支部活动。在今年，我村共开展了两次民主评议党员活动会，每一位村干部分别从加强党风廉政建设制度、规范党员干部勤政廉洁行为、强化民主管理监督、改进自身作风等方面来要求自己，进行了两年工作的述廉。在述职述廉会议上，两位村主要领导还向党员、村报告了一年来的工作情况及个人的思想情况，同时通过了会议的评议。通过“双争双评”和述职述廉等活动，使党员干部与广大群众形成了互动，使得我村的党风廉政建设工作得到进一步增强，得到了全体党员和村民思想上的信任和工作是的支持，受到了广大群众的拥护和爱戴。

三、村务公开和民主管理切实执行，村级财务管理规范。

我村做到每个季度的“政务、村务、财务”情况及时公布，成立了由3人组成的民主理财小组，每月月底对村的收支情况进行民主理

财，对每一张发票多进行了认真的审核，审核后加盖理财小组的公章，对不符合规定的发票一律退还。同时村还组建了由5人组成的村务公开监督小组。涉及村集体资产处理、村干部报酬、村公益事业经费等事项都实行民主决策，结果及时公布，有关资料存档。我们在坚持原有制度的基础上，增加了村财务情况告知、党风廉政建设制度等，坚持以制度管理,以制度管事，形成了用制度规范领导办事，靠制度管理的机制。力争建立“勤政、高效、务实”的基层干部队伍。工程施行招投标工作，严格执行《嘉兴市建设工程招投标办法》和海盐县《关于加强小型建设工程招标管理工作若干意见》。

四、村各项事业发展各谐，村民安居乐业。

我村至2009年6月我村先后被评为省、市、县科普示范村、“双学双比”示范基地、嘉兴市“三无”达标村、嘉兴市科普村、嘉兴市交通安全村，嘉兴市文明村，海盐县“先锋工程”五好村党组织，海盐县信用村、平安村、文明村等。村党总支在上级党委政府的正确领导下和有关职能部门的大力支持下，紧紧围绕“经济要发展，社会要和谐”这一总体要求，我们首先做好原来经济来源的稳定、巩固工作，为各项工作的有力开展提供了一个物质保证。再狠抓环境建设，提高村民文明意识。我村顺利完成了“垃圾实行上门收集，有偿服务。道路、绿化、垃圾、河道都配有专人管理，注重科教文卫，提高村民素质。平时，针对偷盗等多发的治安形势，充分发挥预备役等作用，组建护村队，由村干部带队，配合派出所做好夜巡等工作，加强企业外来人员的管理，抓好人民调解，把问题及时控制在萌芽状态，去年

协助镇派出所在本村设立值勤岗亭，村组织巡逻队进行夜间巡逻，以进一步确保我村的社会治安综合治理，村社会治安工作取得了良好的成效，构造了和谐村庄给村民一个安全的生活和生产环境。

继续加强党风廉政建设和反腐败工作，是实现全面建设社会主议新农村建设的迫切需要，近年来，我村的党风廉政建设工作取得了很好的成效，但是离上上级领导领导的要求还有一定的差距，我们将结合实际，加以整改和克服。我村将紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，继续深入学习、认真贯彻落实党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，县、镇政府党组织的领导下，与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进我村党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为我村经济的发展保驾护航。

董司村

篇6：XX村农村党风廉政建设工作汇报

2011年10月27日

XX村位于XX集镇区，全村现有12个村民小组，1142户，总人口3685人，旅港澳、海外侨胞1万多人，是XX著名侨村。设立村级党委，现有委员7名，下设10个支部，党员150名。

几年来，我村始终坚持把党风廉政建设作为党的基层组织建设的重要内容，以建制度、促民主、搞服务、抓重点为农村党风廉政建设的重头戏，基层党风廉政建设取得一定成效。目前，XX村呈现出“五个一”的格局：一个园区，即杏山1000亩中心工业园区；一个学村，即幼儿园3所，XX小学、XX中学、XX摄影艺术职业学院，总师生数近6000人；一个市场，即集商贸住于一体的侨乡综合市场；一个休闲湾，即风光秀丽的XX滨江红树林保护区屿头休闲湾；一个中心，即XX文化娱乐中心。2010年，村财收入135万元，基本实现富裕型小康生活水平。

一、建制度，打造廉政“防火墙”

我村始终注重在制度上下功夫，不断探究摸索，以制度规范人、督促人，构建起一支廉洁实干、勤政为民的战斗集体。

1、规范日常工作制度。在班子成员之间制定和完善村

党委议事规则和工作制度，明确了班子成员的职责范围和管理权限，坚持集体领导和个人分工负责相结合；在管理干部程序上研究制定了《XX村日常工作制度》，明确责任分工、上下班签到、值班监督、请销假等制度，制定《XX村两委及配套干部奖惩规定》和《XX村村干部及配套人员岗位津贴考评办法（试行）》，对村部工作人员每月完成任务、廉洁履职、遵守纪律、服务群众等情况进行民主测评，及时兑现奖惩，有效地调动了村干部工作的积极性。

2、强化学习教育制度。村两委及配套干部坚持做到每周集中学习一次，把《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《廉政准则五十二个不准》、《警钟长鸣》等作为学习的重要内容，在增强村干部政治理论水平的同时在每位村干部脑海中时刻敲响反腐倡廉警钟，规范廉洁履职。村党委坚持每周一召开碰头会，在总结上一周工作情况并研究部署下一周工作的同时，经常性开展批评与自我批评，严格执行民主决策制度，保持工作稳步有序推进。

3、落实议事决议制度。根据议事规则和决策程序，采取党委会的提议、“两委”会商议，党员大会审议、村民代表大会决议的做法，对目标管理任务、村中各项重大项目建设进行民主决策，确保每一件事情、每一项项目都有群众参与、表决、监督、并且整理归档，做到每一项决策都有据可查。如为缓解XX小学周边交通拥挤，加强校园周边环

境安全，我村召开两委会、村民小组长会、村民代表听证会研究决定拆除小学周边旧房危房作为交通缓冲地，并进行公示，做到层层推进，集体决策，保证每项决策都顺乎民意，透明公正，确确实实让人民群众得实惠。

二、促民主，建立廉政“明白账”

我们把党务、村务、财务公开作为推进农村党风廉政建设的重点，使村中的每一件事，大到工程建设，小到办公开支全部曝光在阳光下，做到“群众想看什么，我们就公布什么”，自觉接受村民监督

1、公开内容投民之所好。一是突出了涉及工作大局的阶段性工作。包括上级有关文件精神、镇、村的重大决策及重大改革措施、每月财政收支情况、重大建设项目的招投标、土地规划和征用情况、为群众办的好事实事等等；二是突出了热点、难点问题。包括计划生育二胎指标、种粮直接补贴和福利金低保的发放、电费价格等；三是突出了党建工作重要内容。如党组织成员的分工、工作目标任务，党组织决策程序和办法，党员干部的奖惩，新党员的发展、党费收缴、困难党员的救济、廉政建设制度情况以及重大党建主题活动等。

2、公开形式为民之所取。在公开的形式上，我们注重多样化，力求做到多渠道、宽领域。首先，设立了规范、实用的党务政务公开专栏，常年集中向外公开；其次，设立了

党务政务公开专用电话，老百姓可以通过党务、政务公开专用电话查询、举报；第三，设立了领导接待日，班子成员轮流值班，直接宣传政策，解答群众疑问，处理信访接待有关问题；基本上做到了固定内容长期公开，动态内容定期公开，专项内容适时公开，事关群众切身利益的事项及时公开。

3、公开时间急民之所需。在时间上突出了及时性，规定村党务公开每季度公开一次，村务公开每月公开一次，重大事项决议更要做到当日议，当日公开征求群众意见。同时，在村中主要道路增设五个简易公开栏，做到重大事项及时、方便群众知晓，确保群众及时按时了解村中所发生之事、所决定之事、所议论之事，做到群众人人与时俱进参与、监督村中大小事。

三、搞服务，打造廉政“先锋队”

服务好群众，深入开展矛盾排查，是农村党风廉政建设的出发点和落脚点。我村在服务群众，化解矛盾上狠下力气，全心全意为人民群众打造一支实实在在为群众办事的勤政队伍。

1、迎上来，用心为群众解决问题。设立便民服务窗口，结合群众日常最关心的优生优育、综治调解、民生保障三大方面问题挂牌分类上岗，提供便民服务与咨询，使群众一进村委会大门就能找到对应的办事窗口进行咨询办理。确立工作日八小时专人值班制度，让群众“带问题来，带笑容归”。

节假日特别开设综治调解接待室，重大节假日确保有一位两委带班，联防队员24小时待岗，及时、有效处理调解群众反映较多的口角斗殴、抢、盗事件，确保节假日群众安全祥和过节。

2、走下去，深入排查化解矛盾。坚持村两委干部每人每周一次入户走访，结合宣传党风廉政建设、安全生产、综治平安建设、优生优育政策主动到群众中去，把党在基层的各项政策、重大任务宣传到群众中去，让群众直观、面对面了解各级工作事务，有问题“当面提，当面解”，进一步拉近干群关系；同时，有针对性的到历史遗留问题较多的群众、反映问题较多的信访群众中家，倾听意见建议，尽力给予合理解决，以及时掌握村中不和谐动态，将矛盾化解在基层。

3、辟新路，做细做精为民服务。针对走访中群众最关心的几方面问题，精心制作包含计生政策、村规民约、优惠政策、常用紧急电话及全村各户的电话号码等内容在内的《XX村便民服务宣传册》共计500本，分发到每一户村民手中，方便村民熟悉各种政策，随时随地查询村中各分管办事电话、村民家中电话，方便增进联系，让人民群众确确实实感受到村两委班子的用心、用情服务。

四、抓重点，唱好廉政“一台戏”

在开展党风廉政工作过程中，我村注重抓重点，以加强

农村集体“三资”监管为主线，以维护农民利益为重点，以民主管理监督为抓手，全面实施农村“五要”工程，围绕中心，服务大局，突出重点，狠抓落实，不断推动我村党风廉政建设再上新水平，为农村改革发展稳定提供有力保证。

1、“五要工程”，扎实推进。村党委高度重视农村“五要”工程的推进，首先在两委会及全村党员中组织学习“五要”工程的内容、意义和做法步骤，让村干部及群众熟知“五要”工程的内容、意义，让群众监督干部有章可循。其次，制定《XX村关于扎实推进“五要”工程的工作方案》，并成立以村党委书记为组长、村党委委员为成员的实施“五要”工程领导小组，负责指导“五要”工程的实施。再次，由领导小组组织对村党小组组长、村财监督员进行培训；并在村里主要路段张贴悬挂宣传布条，设置党风廉政宣传栏做好宣传发动。各项村中事务更是严格按照要求，层层议事决议，扎实推进“五要工程”开展，确保村中的事村民知道、参与、做主、参与、满意。

2、“三资”清理，规范有序。严格落实上级关于进一步加强农村集体资金资产资源监督管理工作的要求，成立以村主任为组长、村财监督组成员、村党小组长为成员的村级“三资”清理工作小组，制定《XX村农村集体“三资”清理工作实施方案》，从指导思想、主要任务、目标要求、清查范围和工作要求都做出较详细的说明。

并在严格按照程序开展清理整顿工作的基础上，有效地引导村集体强化经营管理，盘活集体资产资源，切实增加村集体经济收入，把全面实施“五要”工程与开展“三资”清理整顿结合起来，确保“三资”清理准确、规范。2010年9月27日，我村召开“三资”清查村民代表大会，出席大会的代表有50人皆肯定了我村“三资”清查工作，本次清查所填报、登记的资金、资产、资源圆满顺利通过各位代表一致同意。为确保“三资”清理结果透明，可信，我村将 “三资”清理结果以大幅图片展示形式、刻录CD光盘形式、内业详细资料形式保存归档，做到随时方便村民查询监督。

篇7：村廉政工作情况汇报

王蛮村位于社旗县桥头镇南部，地处大冯营乡、桥头镇和宛城区高庙乡两县交界处，珍珠河纵贯全境。全村辖8个自然村，23个村民小组，850户，3724口人，耕地6675亩，农民党员56名。近年来，王蛮村支部、村委会一班人坚持以抓党风、促政风、带民风，扎实推进农村基层党风廉政建设，促进了农村经济特别是新农村建设的快速发展。针对当前农民“求富、求知、求乐”的多元文化需求，王蛮村积极创新载体，以付庄自然村为示范点，整合资源，完善机制，争创特色，扎实开展廉政文化进农村工作，使廉政文化渗透到日常生产、生活的各个领域，有效发挥了廉政文化在纯化民风、凝聚民心、弘扬正气中的重要作用。连续多年被县委授予“五好村党支部”称号，并被县委、县政府确定为全县四个新农村建设试点村之一。在开展的廉政文化“进农村”活动中，主要做法是：

一、高度重视，加强领导

今年以来，镇、村两级高度重视廉政文化进农村示范点建设工作，王蛮村成立了以村党支部书记奚书杰为组长的廉政文化进农村活动领导小组，并从村民代表中推选6名廉政监督员，具体负责廉政文化建设工作事宜。将此项工作与新农村建设、计划生育、综合治理等工作同安排、同部署、同检查，研究制定了《王蛮村廉政文化进农村建设规划》。同时，村支书主任带头以身作则，逢会必讲，逢事必谈廉政文化，将廉政文化建设情况列为年度村党风廉政建设责任制考评的重要依据，形成了“人人议廉政，个个评廉政”的浓厚舆论氛围，促进了该村廉政文化建设的健康有序发展。

二、注重特色，创新机制

在廉政文化建设中，王蛮村注重抓基础、抓重点，循序渐进，围绕“九个一”来优化教育资源，相继开展了一系列的活动。在具体实

践过程中，通过“九个一”来推动廉政文化建设:一是完善了一套保障镇村干部廉洁自律的管理制度，二是在村部公开栏内张贴了一批廉政文化建设的宣传画，三是设立了一批廉政文化建设带头户，四是听取了一堂廉政专题党课，五是发放学习了一套廉政知识读本，六是利用党员干部远程教育系统开展了一次党风廉政电化教育活动，七是举办一次廉政知识测试，八是召开一次村廉政文化专题讲座，九是建立一个廉政图书专柜。

在活动中充分利用村文化大院、宣传栏、廉政文化墙等阵地的作用，充分发挥农村党员干部现代远程教育等载体的作用，利用每月25号党员活动日时间，组织观看警示教育电教片，通过大力宣传廉政文化，促进了文明乡风的发扬。不断扩大农村廉政文化领域。宣传栏的内容做到丰富生动，有文件规定、重点章节摘要的栏目设置，又有史海钩沉、警钟长鸣等栏目配套，可读性强，引广大农村党员干部阅读，达到了宣传教育的预期目的。全村共投入资金30余万元，新建了廉政文化书屋、茶社及新农村超市，文化广场已初具规模，添置了桌椅、廉政书籍、制作廉政漫画、廉政板报等。今年来，全村共开展廉政主题报告会2场；播放廉政教育电教片10部；刷写永久性标语10余条；制作喷绘宣传画20块；印发廉政文化宣传材料500余份。

三、建章立制，规范运行

将党风廉政建设责任制列入村党建工作目标，工作有计划、有措施、有检查，村党支部书记为第一责任人。组织监督员队伍和监督网络，形成有效的监督机制，加强和促进村委会党风廉政建设，使党风廉政建设责任制工作落到实处。以“4+2”工作机制为依托，切实抓好民政救灾救济款物发放、“两免一补”、合作医疗等各项支农惠农政策的落实。在新农村建设中，经过“4+2”工作法的规定程序，全方位宣传发动，广大村民自愿捐款，使配套资金在短时间内就全部筹措到位。

在村文化大院建设中,通过推行“4+2”工作法，不但消除了群众猜疑，并且提高了工作效率，在短时间内筹集资5万余元, 为了保证工作的长效、顺利开展，主要健立建全了以下规章制来确保工作的落实。

1．建立廉政建设责任制。将党风廉政建设责任制列入村党建工作目标，工作有计划、有措施、有检查。完善村民自治章程和村规民约，加强民主监督，保障村民当家作主的权利。加强班子建设，做到分工明确，责任到人，任务到人，考核到人。在付庄自然村新农村建设过程中，所有村干部都分工到户，责任明确，遇事不推诿，积极工作，遇到困难互相帮助，不高高挂起。

2．健全民主理财制度。廉政文化建设促进了基层民主，增强了工作的透明度，让村民享有充分的知情权、决策权、管理权、监督权。王蛮村的民主理财小组成员大都是退休会计和退休教师，还接受过上级的财务培训，对理财很有心得。除理财外，还对本村集体财务活动进行民主监督，参与制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度，有权检查、审核财务账目及相关的经济活动事项，有权否决不合理开支。

3．完善村务公开制度。村委会负责村务公开日常工作，同时监督小组对村务公开工作进行监督，凡是与群众利益相关的事情，都要按制度规定，做到公开内容、公开时间、公开程序、公开形式、公开管理监督等五个方面的统一。加强督促和反馈，对不按时公开或公开不规范的，应弄清情况，采取得力措施加以解决。

4．完善集体内部监督制度。凡是重大决策和涉及群众切身利益的问题，必须召开村民会议或村民代表会议。王蛮村还以廉政文化建设为契机，结合村干部勤廉评议制度，所有村干部在党员代表、村民代表会议上进行述职述廉，报告本人勤廉情况，自觉接受党员和群众的评议监督。

5．加强对村干部的教育和管理。要加强对村干部廉洁自律教育、法制教育和职业道德教育，提高他们依法行政、依法办事和自觉全心全意为人民服务的能力。对村干部实行任期目标责任制、评议考核制，使他们能认真听取群众意见，自觉接受群众监督。

四、取得的成效

王蛮村廉政文化活动的开展促进了社会主义新农村建设。王蛮村一班人坚定意志，抓住机遇，迎难而上，一年来以廉政文化进农村为依托，共做了以下几件实事：

1、全村共筹资54.5万元，共修筑水泥路14.5公里，油路3公里，达到8个自然村，村村相通。

2、投资20万元新建了五保大院和村部文化大院，购置了党员活动室、计生室、卫生医疗服务室、综治服务室等一系列的办公用品和器械。

3、全村已发展沼气90座，改厨115家，改圈300余家，改院将近一半，100%的农户已全部通电，98%的农户已通了电话，电视普及率已达100%。

4、绿化造林1800余亩，绿化带6条，产业结构得到了进一步调整，支柱产业---小辣椒种植面积已达2500亩，又建成了1500亩的优良小麦品种繁育基地，畜牧养殖户达180户，专业养殖小区一处。

5、引进资金185万元，从江苏和湖南引进木材加工厂两个。

6、多方筹资54.8万元，在付庄自然村进行新农村建设，止目前，村内纵横14条道路已全部硬化，长约3.8公里，建成沼气38座，改厨36家，路灯已安装27盏，下水道2000米，新建两座水冲式厕所，村内已栽广玉兰、红玉兰等优良品种700株，村内文化广场已竣工投入使用，有15户农户已安装了网带网，村容整洁，“五乱”现象已基本杜绝，围村造林、村内空闲地和院内营造特色林已陆续展开。

7、投资30万元对珍珠河王蛮段进行了小流域治理。

8、加大力度进行空心村和荒沟、荒坡的土地整理工作，一年来，共整理出可耕土地310亩。

篇8：村廉政工作情况汇报

一、抓机构建设, 加大“三资”监管组织力量

2010年, 市委、市政府联合下文成立农村集体资金、资产、资源监督管理工作领导小组, 市委副书记担任组长, 分管农业副市长担任第一副组长, 政府办、农业局领导任副组长, 领导小组成员由农业局、监察局、财政局等部门组成, 办公室设在农业局, 由市经管站具体负责农村集体“三资”监管工作的日常业务, 形成齐抓共管的良好格局, 共同参与农村集体“三资”监督管理工作。全市各乡镇 (街道) 均建立“一办三中心”监管体系, 即成立农村“三资”监管领导小组办公室, 同时建立“乡镇会计服务中心”“乡镇村招投标委托中心”“乡镇村公有资产监管中心”, 进一步强化农村集体“三资”监管工作的组织力度。

二、抓清产核资, 摸清集体“三资”家底

为弄清各村资金、资产、资源存量, 彻底摸清家底, 永安市对228个行政村集体债权、债务、资金情况进行核实清理, 对现金往来明细账和资源发包合同进行清查, 健全完善“三资”管理档案, 为开展“三资”监管奠定基础。通过对资产、资源的全面摸底、计量、盘点、核实、登记, 建立《固定资产清查登记表》、《资产负债表》等三资台账, 较为全面详细核实账内账外资产及其实有价值。共核实农村集体资产总额53197.18万元, 其中货币资金9220.87万元, 固定资产32664.21万元;农村集体资源总面积3194720.5亩, 其中集体所有农用地总面积2843729亩, 集体所有建设用地总面积150335亩。2013年, 永安市全面推广使用“三资”管理软件, 建立村集体“三资”管理系统, 确保“三资”实行动态管理, 实时更新。

三、抓制度管理, 构建“三资”长效监管机制

永安农业局从2009年开始连年下发《关于加强农村集体资金资产资源监督管理工作的意见》, 不断完善村集体会计委托代理、农村集体资产产权登记、招投标委托和计算机网络监管货币资金管理制度、债权债务管理制度、民主理财、财务公开制度等各项制度建设, 组织全市开展农村会计任用证培训考试, 逐步规范农村财务人员的任职资格、工作职责、账务核算程序和记账时间要求, 以制度推进农村集体财务计算机网络监管和“三资”监管工作进一步规范, 农村基层党风廉政建设进一步加强。

四、抓民主公开, 推进“三资”社会化监督

为切实加强农村社会管理, 进一步完善农村集体经济组织财务公开、民主管理和民主监督, 永安市认真贯彻执行农业部、监察部新修订的《农村集体经济组织财务公开规定》 (农经发[2011]13号) 及《福建省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》等有关规定, 进一步提高村集体财务公开民主监督的质量和水平。要求村集体财务收支计划、各项财务收支、债权债务和收益分配等日常经济事项实行按月或按季度分开, 细化财务公开内容;对土地补偿费、集体工程招投标、“一事一议”筹资筹劳等情况要逐项进行公开, 自觉接受村民的监督和咨询, 要保证公开事项的及时性和公开内容真实性, 保障农民群众的知情权、参与权、决策权、监督权。目前, 全市228个行政村均已成立民主理财小组, 聘请村里有威望、公道正派的村民担任理财小组成员, 在每月 (或每季) 理财活动日对本村发生的经济业务、财务收支进行审核, 对不符合规定的票据按规定程序进行处理, 并及时把审核情况和处理情况进行公示, 全市村财公开面达100%, 公开规范化面达95%以上, 取得了明显成效。

五、抓依法审计, 保障三资监管成果

永安市把加强对村集体经济活动的审计监督作为重点工作来抓, 切实维护村集体及农民群众的合法权益。要求在做好村集体财务预决算、日常财务收支、资金使用和收益分配等年度审计的基础上, 加强对村级债务清理与化解、村干部离任经济责任、重大工程及群众反映问题的审计, 抓好土地补偿费管理使用、债权债务管理等专项审计, 把审计重点由单纯集体财务审计向集体“三资”管理拓展。对在审计中查出被侵占、挪用的集体资金和资产, 责令责任人如数退还;涉及村干部违法乱纪的, 要提出处理意见, 移交纪检监察机关处理;对于情节严重、构成犯罪的, 移送司法机关追究当事人的法律责任, 进一步巩固“三资’监管成果, 促进“三资”规范化管理。

六、抓队伍建设, 从源头防治腐败