纪委廉政文化情况汇报

汇报是与我们的工作、生活息息相关的，对于一项工作或者一个项目而言，汇报贯穿于任务的始终，但是在不同的阶段汇报的侧重点是不尽相同的，那么你明晰不同的阶段应该如何更好的撰写汇报吗？今天小编给大家找来了《纪委廉政文化情况汇报》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：纪委廉政文化情况汇报

纪委办公室《廉政准则》学习情况汇报

一、会议贯彻落实情况

2月23日，按照贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议要求，我州在岗的州级干部，省州属各部门主要负责人、纪委书记(纪检组长)，各县副县级以上领导干部、县级各部门负责人近1000人参加了会议，会上州委书记侍俊就贯彻落实《廉政

准则》强调：

(一)要提高认识，深刻领会中央颁布《廉政准则》的重要意义

执政党的党风有关党的生死存亡，尤其是当前我们国家无论是国内，还是国际，都面临着极其复杂的局面，一方面我们要积极地应对这些复杂的局面和问题，另外一个方面，要把我们国内的经济社会发展的各项工作搞上去。

(二)要多措并举，认真组织开展《廉政准则》的学习宣传

第一方面，要广泛开展宣传教育。首先党员领导干部，党组一班人，党委一班人自觉遵守准则，吃透中央文件精神，吃透贺国强书记重要讲话精神，要为实施廉政准则创造良好的氛围和条件。第二方面，要深入开展学习活动。会后，各县各部门党组(党委)要召开专门的会议，认真学习，对照检查，增添措施。第三方面，要切实抓好贯彻落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，主要领导要负总责，亲自抓，同时要落实还不够分管领导具体抓。纪检监察机关是落实准则的主要方面，要积极协助党委抓好准则的落实。

(三)要严格遵守、带头执行《廉政准则》的各项规定

准则的一些方面作了重大修改，这次修改要解决六个方面的问题。各级党委(党组)围绕这六个方面来对照检查。一是要认真开展对照检查;二是自觉遵守准则。

(四)要加强监督，严肃查处违反准则的行为

第一，要迅速调整状态，积极主动投入各项工作

第二，今年要进一步研究，如何增强决策的科学化、民主化。

第三要进一步充实和加强公共资源交易中心的建设。

二、《廉政准则》征订发放情况

会后，3月5日州纪委监察局组织人员在成都翻印《廉政准则》1万册，并以最快的速度发放到全州副科级以上领导干部手中，同时征订了《廉政准则》辅导教材600套，准备发往各县和各部门。

三、《廉政准则》学习情况

3月21日，在州委常委(扩大)会议上，专门组织学习了《廉政准则》，州纪委书记王承先在会上作了专题辅导，从《廉政准则》颁发的意义、主要内容、把握的重点等方面进行了宣讲，并把52个不准，概括为“66888556”便于大家学记。

各县各部门也组织干部职工进行了专题学习。

四、下一步工作计划

一是将学习贯彻《廉政准则》纳入各单位年度学习计划和各级党校的培训计划。

二是为确保《廉政准则》学习贯彻取得实效，让领导干部深刻领会每一条不准的实质，做到《廉政准则》家喻户晓、人人皆知，州纪委决定上半年在全州举行《廉政准则》理论考试，考核结果将载入党员干部的廉政档案，并作为干部提拔、评选先进的重要依据。

第二篇：县纪委党风廉政建设和反腐败工作情况汇报（范文）

文章标题：县纪委党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

(2007年8月2日)

尊敬的张书记、各位领导、同志们：

首先，我代表——苗族自治县纪委监察局向不辞辛苦前来视察工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面，我将——县情、党风廉政建设和反腐败工作基本情况向各位领导简要汇报。

一、——基

本情况

——苗族自治县位于贵州省东北部梵净山东麓,地处黔、湘、渝二省一市交界处。全县国土面积3400平方公里,辖28个乡镇503个村,总人口66万人,其中以苗族为主的23个少数民族人口占总人口的47.06,是1956年9月国务院批准成立的首批自治县之一,也是国家“八七”扶贫攻坚县和新阶段扶贫开发工作重点县,属典型的“老、少、边、穷”县。

改革开放以来，特别是西部大开发战略实施以后，中共——苗族自治县委继第十次代表大会提出向周边省市开放、建设团结文明的新边区后，十届三次会议又制定了“优化环境、塑造形象，融入湘渝、扩大开放，整合资源、提高质效，抢抓机遇、建设小康”的发展战略，提出了把——建成武陵山区的经济强县、贵州省的畜牧大县、全国锰工业基地和优秀民族文化艺术大县的发展目标。

——境内大兴镇的飞机场是贵州省首个支线机场，通航行程3000多公里;渝怀铁路横贯——40公里，成为——走重庆、到湖南，通江达海的良好通道。境内城镇建设日新月异，有独具民族特色、彰显着英雄气概的世昌广场，清新淡雅、闪现着现代气息的七星广场，南北呼应、错落有致的变电站，横跨松江、气势雄伟的大桥，崭新的中小学大楼，古朴的风雨桥长廊……几年前还比较落后的——，正在被一座生机勃勃的新城所取代，——大地蒸蒸日上、焕然一新。是西部大开发以来的时期，是——苗族自治县经济发展速度较快、质量较好、人民群众得到实惠最多、城乡面貌变化较大的时期。几年来，引进签约和启动建设项目200余个，投融资15亿元，推动全县经济的持续快速健康发展。全县生产总值2001年至2005年以12.6的年均速度增长;财政总收入以28.76的年均速度增长;规模以上工业总产值以65.32的年均速度增长;社会消费品零售总额以13.78的年均速度增长;金融机构存款余额以43.74的年均速度增长;城乡居民储蓄存款以34.41的年均速度增长。

——经济正由传统的农业经济向现代的工业经济跨越。优质商品粮基地、畜牧生产基地、花生生产基地、药材生产基地、茶叶生产基地、杨树生产基地建设方兴未艾;以锰矿、建材、农副产品加工、化工、电力、食品为支撑的工业产业体系初步形成;正大花鼓之乡、寨英滚龙艺术之乡建设成绩斐然，一大批非物质文化遗产被挖掘认定，旅游产业发展迅速，一个个风光旅游、风情旅游、文化旅游、红色旅游景点被纳入边区精点旅游线路之中。农业产业化、山区工业化、苗乡城镇化步伐加快，文化、教育、新闻、卫生、体育、科技等社会事业迅速发展，——政治稳定、民族团结、经济发展、文化繁荣、科技进步、社会和谐，到处是一派欣欣向荣、安居乐业的喜人景象。

我县共有在职纪检监察干部118人,其中委局机关24人,乡镇和县直单位94人。28个乡镇均配齐了纪委书记、纪委专职副书记;县直20个单位配备了纪检组长。县纪委领导班子成员平均年龄37岁,乡镇纪委领导班子成员平均年龄35岁。全县纪检监察干部大专以上学历占总数的90以上。

二、党风廉政建设和反腐败工作开展情况

(一)加强宣传教育,党员干部拒腐防变能力得到进一步提高。近几年来,我们坚持以“教育为主、预防为先”的方针,把加强党员干部的思想教育特别是党性党风党纪教育作为重点来抓。一是抓好经常性教育。先后在广大党员干部中开展了“五廉”教育、“五珍惜”活动、学习“两个条例”、等活动。二是注重抓学习效果，组织了«廉洁从政»知识测试;开展了以苗歌演唱、文艺表演、党风廉政演讲赛宣传«两个条例»、«投资软环境建设»等活动，营造了廉政文化“大宣教”氛围。三是开展正反典型教育。在全县党员干部中开展了向近几年我县涌现出的先进人物模范学习活动。如2006年7月,我们对经严格推荐、层层评选出的全县30名“勤政廉政先进个人”和20名“助廉保廉贤内助”进行了表彰。通过榜样示范,大大地激发了广大党员干部学先进、赶先进、争先进、创先进的热潮。同时抓好反面典型教育。如2005年9月,组织了铜仁五监狱4名职务犯罪人员来我县现身说法,用他们人生的蜕变历程对全县副科级以上领导干部开展警示教育。三是创新活动形式,增强教育效果。几年来,我们采取以会代训、在媒体开办专栏节目、组织党员干部观看电教片等形式,大力开展道德教育、法制教育和党纪条规教育,使党员干部抗腐拒变能力得到进

一步增强。

(二)强化监督,广大领导干部廉洁自律意识得到进一步增强。近几年来,我们坚持把增强领导干部廉洁自律意识放在首位,积极采取措施,领导干部廉洁自律工作得到进一步深化。一是认真贯彻落实«中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)»、«四大纪律、八项要求»及领导干部廉洁

自律其它有关规定,定期开展监督检查,进一步规范了领导干部的从政行为。当前,我们以机关领导干部作风教育整顿活动为契机,要求全县各级党组织认真组织党员领导干部学习贯彻中共中央纪委制定的«关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定»,并按照«规定»所列禁止行为,开展自查自纠,切实把中央的这一政策规定落到实处。二是加强对党员领导干部落实廉洁自律规定的监督检查。对公款吃喝、公车私用、违规操办酒席、入股非煤矿山及干部赌博等不正之风进行专项治理,取得了明显成效。2003年,针对群众反映强烈的大操大办酒席风,县纪委及时深入社区、街道调研,召开各阶层人士座谈会,广泛听取意见,积极向县委进言献策,代县委起草下发了«禁止全县干部职工大操大办酒席的规定»,并明确了由县委办、政府办、纪委牵头,各乡镇、各部门配合,对全县干部职工在2000年10月20日起至2003年3月31日止期间操办酒席的问题进行清理。共清理出干部职工670人违规操办了酒席,收缴廉政责任金70余万元全部上交财政。三是加大党内监督力度。建立健全了领导干部任前廉政谈话、巡视制度、纪委负责人与下级党政负责人谈话、诫勉谈话制度和函询制度,起到了较好的警示教育作用。规范了领导干部个人重大事项申报、收受礼品礼金登记制度。同时,我们每年还组织干部深入各乡镇、各部门指导其开好民主生活会、述职述廉、民主评议等工作,进一步规范了领导干部的从政行为,广大党员干部廉洁自律意识得到了提高。

(三)从严惩治腐败,严肃查处违纪违法案件。近几年来,我们坚持以查办党政领导机关、行政执法机关、司法机关、经济管理部门的违纪违法案件为重点,对私分、侵吞、转移国有资产的案件,基层干部侵占国家、集体和群众利益的案件进行严肃处理,取得了良好的政治效果和社会效果。2003年以来,共受理群众来信来访474件(次),立案查处违纪违法案件248件,结案248件,处分270人,其中党员169人,乡科级以上干部43人,开除党籍70人,被追究刑事责任61人,涉及违纪金额347万元,为国家挽回经济损失205万元。对经初核举报失实的226件信访案在一定范围内及时给予澄清,让群众明白,还干部清白。对于因犯错误被处分干部,我们本着重教育、给出路的原则,鼓励他们改正错误,努力工作。当这些干部符合提拔条件后,又积极支持县委提拔重用这些干部。通过查办违纪违法案件,既教育、保护了干部,又促进了工作,充分发挥了纪检监察机关的职能作用,维护了党纪政纪的严肃性。

(四)纠建并举,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。近年来,我们坚持“纠建并举”的方针,认真纠正部门和行业的不正之风。一是开展投资软环境建设工作。为树立——新形象,创立良好的投资环境,我县连续三年开展了投资软环境整治和建设工作,针对机关中存在的办事效率低、服务质量差、吃拿卡要、四难三乱等歪风及企业、学校周边治安环境差的问题,在充分调研基础上,采取学习教育宣传、开展自查自纠、建设长效机制、大力查处破坏投资软环境的案件等措施加以整治和建设。通过04年整治和0

5、06年建设,有效增强了机关工作人员的群众观念和服务意识,遏制了乡镇、部门中存在的执政不廉、执法不公、效率不高现象,改善了企业的周边环境,形成了浓厚的“亲商、扶商、富商、安商”氛围,优化了我县投资环境,极大地推动了我县经济社会的又好又快发展。二是认真解决损害群众利益的突出问题。重点开展了对土地征用、城镇拆迁和企业重组改制中侵害群众利益以及拖欠克扣农民工工资等问题的专项治理,一些群众反映强烈的问题得到解决。几年来,共为农民减负1942.72万元,维护了农民的合法权益;加强了对中小学乱收费的专项治理,落实了义务教育阶段公办学校“一费制”、公办高中招收择校生“三限”政策和西部地区农村义务教育“两免一补”政策。2003年以来,先后检查中小学、幼儿园及教育辅导站600所(次),查处违规收费金额257万元,没收上缴财政36.72万元,清退220.28万元,对顶风违纪单位的负责人进行了严肃处理;加大了对部分企业进行挂牌保护,实行收费亮证登记制度,制止了企业“三乱”行为的发生;开展了治理公路“三乱”专项整治行动;纠正了医药购销和医疗服务中存在的不正之风,督促有关部门对医药市场进行检查,清理销毁假劣和过期药品、医疗器械总价值35.14万元,督促有关部门建立和完善了医药分开核算管理制度,实行药品集中招标采购。三是督促有关部门对网吧、学校周边环境、拆迁、矿山整治、治污工作进行整治,均取得了显著成效。同时，在城市拆迁方面,积极配合建设局对县城规划范围内的违法建设进行规划执法检查,一方面积极为投资商服务,依法支持各有关部门加快旧城改造;另一方面又注意保护居民利益,对个别损害群众利益的案件,予以纠正。我县的旧城改造工作既得到房开商的积极参与,又得到了广大人民群众的大力支持,仅2006年共拆迁近1600户,无一例上访案件发生。在治污工作方面:配合环保部门对环境污染治理情况进行监督检查。对太丰、群兴、金瑞等10家电解锰生产企业进行了停产整治。去年我县投入整改资金7186.74万元,使污染局势得到了有效控制,锰污染治理取得了重大进展,9家电解锰企业恢复生产。由于措施得力,我县锰污染治理工作受到国家环保总局领导的肯定,已于去年顺利通过国家环保总局的验收。四是认真开展了清理评比达标表彰活动。上半年,全县已清理上报政府部门举办的达标表彰活动23个、表彰活动19个,涉及总金额70.798万元,其中财政拨款38.858万元、自筹资金31.94万元。

(五)治本抓源,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。几年来,我们按照“标本兼治、综合治理”的方针,在加大查办案件力度的同时,积极探索从源头上预防和治理腐败的途径。一是大力推行行政审批、财政管理、干部人事和投资体制四项制度改革,进一步规范行政审批事项,加快了行政审批制度改革步伐。几年来,共组织清理行政审批项目279项,取消了不合理收费项目28项,精简审批28项。建立了政府投资项目决策机制、公示制度和责任追究制度,规范了政府投资行为,政府对企业活动的干预进一步减少。严格落实“收支两条线”规定,所有执纪执法单位一律实行收支两条线管理;全面推行财政制度改革工作,实行部门预算及收费许可证、收费登记(簿)卡制度,有效地遏制了私设“小金库”、擅立收费项目、擅自提高收费标准等问题的发生。扎实推进干部人事制度改革,坚持凡进必考原则,按照有关程序对录用国家公务员和事业单位工作人员进行全程监督。督促有关部门对12名领导干部进行了任期经济责任审计。二是严格执行政府采购、建设工程招投标、经营性土地使用权挂牌出让和产权交易进入市场制度,加强对关键环节、重点部位的监督,严格执行«政府采购法»和«招投标法»。近年来,共参与政府采购50余次,节约资金200多万元。对15宗国有土地、6宗矿山探矿权、采矿权及城市公交车营运权出让进行全程监督,使国有资产增值5853.41万元,增值率124.5。加强对国债资金、社保资金等专项基金的执法检查,涉及资金53.91万元,上缴财政1.28万元,责令清退3.13万元,有效防止了腐败行为的发生。

(六)齐抓共管,全面落实党风廉政建设责任制。我们始终坚持纪检监察工作机制和领导体制,逐步形成了党政齐抓共管的反腐败工作格局。一是周密部署,科学分解责任制。每年初,都要对党风廉政建设和反腐败工作任务进行层层分解,并签订责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制和责任体系。二是认真督查考核,确保工作落到实处。坚持把责任制的考核纳入党政领导班子、领导干部目标管理的重要内容,制定了«党风廉政建设责任制考核办法»,逐步建立科学的责任制考核体系。考核结果与干部评先、奖励、任用等挂钩,并存入个人廉政档案。三是严肃责任追究,维护责任制的严肃性。近年来,按照责任追究的有关规定,分别对在党风廉政建设方面不履行职责或履行职责不到位的25名领导干部进行了责任追究。

(七)扎实开展机关作风教育整顿活动。我县于4月17日正式启动党政机关作风教育整顿活动以来，共有69个县直单位2281名干部参加了作风教育整顿活动。通过精心组织，周密部署，推进了作风教育整顿活动的扎实开展。一是以“三要三不要”为重点，牢记宗旨，与时俱进，着力改进思想作风。开展机关作风教育整顿活动以来，我县坚持以“三要三不要”(要解放思想，不要因循守旧;要奋勇当先，不要甘居落后;要积极向上，不要消极懈怠)为重点，树立科学的发展理念，树立强烈的开放意识，坚持走发展之路;强化公仆意识，想问题、做决策、抓工作、办事情，都始终把人民群众的利益摆在第一位，关注民生、反映民意、顺乎民心，着力解决好损害群众利益的问题，切实转变领导干部思想作风。二是以“三个坚持”为重点，提升素质、提高本领，着力改进学风。各部门各单位带头创新学习方式、内容。联系实际结合理论，努力把党的路线方针政策转化为指导和推动工作的具体思路、有力措施和有效办法，着力解决制约加快发展的瓶颈问题，在寻求解决问题的良策上下功夫，真正做到学有所得、学有所用、学有所创。三是以“五个树立”为重点，艰苦奋斗，务实高效，着力改进工作作风。我县在机关作风整顿教育活动中，要求领导干部在工作中必须树立忧患意识、公仆意识、全局意识、务实意识、效率意识等“五种意识”，脚踏实地、埋头苦干，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，把握机遇、乘势而上，充分估计当前我县经济社会发展中的突出矛盾和困难，周密谋划应对措施，不断增强工作的预见性和创造性。四是以“三个严格”为重点，发扬民主、维护团结，着力改进领导作风。为了确保整顿活动见实效，这就要求领导干部特别是“一把的手”一定要做到“三个严格”，即“严格遵守党的纪律、严格执行党的民主集中制、严格执行廉洁自律的各项规定”。始终要在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，自觉维护中央、省委、地委和县委的权威，确保政令畅通。广泛听取各方面的意见和建议，充分听取基层干部群众的呼声，班子成员要自觉维护集体领导，认真履行各自职责，充分发挥班子整体合力。通过作风教育整顿活动的开展,增强了广大党员干部作风建设的意识,转变了思想观念,坚定了理想信念,提高了搞好各项工作的积极性、自觉性和主动性。同时把作风教育整顿活动与当前的计划生育“双清工作”、创建文明卫生城市、治理投资软环境等工作结合起来,做到同安排、同部署、同考核,切实解决了一些群众反映强烈的热点、难点问题,促进了我县经济社会环境又好又快发展。

通过努力,几年来,我县纪检监察工作取得了一定成效,2002年至2006年连续五年被地纪委评为全面工作先进集体,2003年和2005年荣获查办案件特别奖,2004年获整治投资软环境二等奖,2004年和2005年获目标考核优秀奖,治理大操大办、治污、案件审理、宣传教育等工作分获单项奖,去年获得了2001-2006年全区纪检监察先进集体、2006年纪检监察全面工作第一名,同时获查办大案、案件检查、信访举报、执法监察四个单项奖,受到了地区纪委、地区监察局的表彰奖励。全县先后共有10多个乡镇纪委和县部门纪检组因工作成绩突出被地纪委表彰,有多名纪检监察干部先后受到省、地纪委的表彰。

三、取得的几点经验

(一)围绕中心,突出重点,反腐倡廉各项工作取得显著成效。近年来,我们始终坚持把为经济建设服务、维护全县工作大局作为工作的出发点和落脚点,围绕县委、县政府的中心工作,找准工作的切入点和结合点;始终坚持把反腐倡廉同县委、政府的重大举措紧密结合起来,针对妨碍改革、发展、稳定的突出问题,提出相应的纪律要求和防范措施,正确处理改革开放、发展社会主义市场经济中出现的新情况、新问题,既旗帜鲜明地支持和保护广大党员干部改革创新的积极性,又严肃查处干扰破坏改革开放和经济建设的违纪违法行为。我们突出重点、每年有针对性地选择一个重点进行治理。2003年,针对群众反映强烈的大操大办酒席之风,我们在全县范围内开展了声势浩大的禁止干部职工大操大办酒席的工作,通过采取纪律处分与经济处罚相结合的手段治理大办酒席之风,取得了较好的社会效果。«铜仁日报»、«贵州都市报»、«贵州日报»、«中国工人报»、«检察日报»等媒体先后对我县采取的这一措施进行了专题报道,«检察日报»还开设了专题讨论,社会反响强烈,群众纷纷盛赞县委为人民办了件大好事。由于治理效果好,群众满意度高,这一成功经验很快被全区推广。2004年,我们针对机关中存在的办事效率低、服务质量差、吃拿卡要、四难三乱等歪风及企业、学校周边环境差的问题,在充分调研基础上,采取有力措施加以整治和建设。同时加大了对破坏投资软环境的查处力度,使我县的投资软环境得到了极大的改善。2005年,县委提出了以“一年启动、三年变样、五年建成一座新城”为城市建设总体目标,为了配合县委的这一重大举措,我们加大了对城镇规划执法检查工作,为我县旧城改造顺利进行提供执法依据,为2006年的大面积拆迁工作打下了基础。2006年是县乡换届之年,为了确保县乡换届工作的顺利进行,我们重点查处了发生在违反组织人事纪律方面的案件,我们及时把查结的原沙坝河乡政府干部李平均破坏选举案通报全县,干部群众受到深刻教育。这一通报被省纪委和地区纪委、地委组织部作为县乡换届典型教育材料全文转发,营造了风清气正的换届环境,严肃了组织人事纪律。促进使我县在2006年县乡换届选举中无一例违反组织人事纪律行为的案件发生,全部实现了组织的意图。实践证明,只有始终不渝地坚持围绕中心、服从服务于全县工作大局的指导思想,反腐倡廉才能沿着正确的方向健康发展,才能在促进经济建设、推动社会进步中发挥重要作用。

(二)整治投资软环境工作必须要紧紧抓住“整治”和“建设”这两个重点不动摇。要确保整治投资软环境工作取得实效,整治和建设是关键。在整治和建设投资软环境工作中,一是县委县政府高度重视整治投资软环境工作,县委印发了«中共——苗族自治县委关于优化经济发展环境的决定»、«关于招商引资优惠政策的若干规定»,建立了«县领导联系企业制度»。二是抓学习宣传教育,开展了“狠抓整改促发展、优化环境树新风”活动,开通了举报热线,设立了举报箱,印发了便民举报卡。同时,我们充分利用群众喜闻乐见的民族民歌演唱,制作了整治投资软环境苗汉民歌光碟,加大了对乡村干部及群众的宣传教育。三是各单位各部门针对本部门的实际,开展了自查自纠工作,采取切实可行措施提高干部职工的服务意识和工作效率。如县公安局顺利完成

110、1

19、122“三台合一”建设工作,有效地整合了巡逻特警队、消队大队、交警大队的警力资源,减少了接警中间环节,增强了公安机关打击犯罪的能力。四是加强对破坏投资软环境案件的查处力度。如2004年查处了县药监局利用更名挂牌之际索要赞助费案件;2005年查处了原民族中学校长田某、总务处刘某、原县招标办主任唐某收受商业贿赂案件;2006年查处了木树乡村民砸毁浙南公司电力设施案件和寨英村民砸寨英梵净山锰业公司矿山设备案件,对5个为首者判处有期途刑1年,县纪委都分别给予开除党籍处分。五是建立长效机制。县公安局建立了局干部联系企业制度,并在重点企业设立了警务室。各企业所在乡镇、村也纷纷建立了«矛盾纠纷应急预案»和调处制度,建立村级联防队,保一方平安。同时加强企业周边村的基层组织建设,撤换软散班子,有力地促进企业周边环境彻底改善。六是对36个执法机关、经济管理部门和窗口服务单位开展政风行风满意度测评活动。七是鼓励、引导企业发展与企业周边群众的关系,通过引导,一些企业主动开展与农民结对帮扶、访贫问苦、支援当地经济建设等工作,得到了当地村民的理解和支持。过测评对工作的开展较差的单位进行调整、整改、促进被测评单位改进提高工作效率和服务质量。总之,整治就是长期保持对违纪违法行为高压态势,一旦出现破坏投资软环境行为,能及时从重从快予以打击,使之不敢为。建设,一方面是指思想意识建设,即使部门工作人员和村民有重商、护商意识;另一方面是指制度建设,从机关到乡镇到村建立健全一整套较之完善的长效管理制度,使之不能为。当然,这中间还必须发挥企业的能动作用,并长期坚持,这样投资软环境就会好起来。

(三)积极推进政务公开、杜绝暗箱操作,从源头上治理腐败。

几年来,我们对国有土地、矿山探矿权、采矿权以及城市公交车营运权进行全过程的监督,确保招拍挂过程的公正、公平、公开,杜绝暗箱操作,有效防止腐败行为的发生。2004年,拍卖3宗矿山探矿权、采矿权,起拍价2000万元竞拍至4000多万元。2005年,对东城新区国有土地使用权出让起始价3000万元,成交价4008万元,使国有资产增值1008万元。杨芳路国有土地起始价500万元,成交价1450万元,国有资产增值950万元。2006年,对40辆城市客运出租汽车经营权进行了公开拍卖,使每辆出租车经营权从5万元竟拍至最高价19.2万元,最低价18.3万元,拍卖总价从200万元飚升至745.21万元,上升了272.6,而每辆公交车经营权以8万元竞拍至最高价36万多元。总之,通过纪检监察的积极参与,我县近年来采取招拍挂出让方式,盘活国有资产近2亿元。使国有资产增值5851.41万元,增值率124.5。实行“阳光操作”,既促进了县域经济发展,又防止腐败行为的发生。

三、存在的问题及下步工作打算

虽然我县纪检监察工作取得了一定成绩，但我们也清楚地看到,当前工作中还存在许多不足:少数单位和部门领导对反腐倡廉工作的重要性和长期性认识不足,责任意识还不强,个别党政领导仍习惯于口头上喊得多,缺乏深入研究和思考,缺乏亲自抓,具体抓的主动性;一些单位和部门源头治理措施尚不够到位,对干部的监督管理仍存在一些薄弱环节;一些损害群众利益的不正之风仍然存在,一些反腐倡廉制度还有待完善和进一步落实;一些纪检监察干部的思想观念和工作方式方法还不能完全适应新形势新任务的要求,一些党员领导干部作风转变有待进一步加强;个别党员干部自律意识、纪律观念还比较淡薄,违纪案件时有发生。

下步工作打算:

(一)进一步对照地区纪委的工作安排意见及考评办法,查缺补漏,及时调整我们的工作重点,争取全面高质量完成上级纪委的各项工作任务。

(二)深入基层,加强调研。一方面加强对基层工作的督促指导,使新任纪检监察干部尽快熟悉工作业务,胜任本职工作;另一方面发现问题及时予以解决。

(三)建设学习型机关,加强纪检监察干部队伍建设。我们以机关作风教育整顿活动为契机,从职责、学习、工作、活动出勤、测评、考核到结果应用等各个环节,制定一整套完善的管理制度,达到加强干部队伍管理,促进干部成长的目的。

(四)进一步完善县直派驻纪检组、监察室管理体制。我们将按照省、地纪委的要求,结合本县实际,拟定县直纪检监察体制管理意见,待县委研究同意后实施。

针对以上存在的问题和下一步工作打算,我们将围绕中纪委七次会会及胡锦涛总书记的讲话精神,按照中央、省、地纪委的有关要求,认真贯彻落实当前反腐倡廉各项工作任务,以求真务实的态度,强化措施,精心组织,争取在今年及以后的工作中不断加以改进和完善。

《县纪委党风廉政建设和反腐败工作情况汇报》来源于，欢迎阅读县纪委党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。

第三篇：XX年乡镇履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任情况汇报

XX年乡镇履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任情况汇报

XX年在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，我乡党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设富裕、文明、和谐、稳定的XX提供了坚强有力的纪律保障。根据县纪委《关于认真做好党委履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》精神，现将XX乡党委XX年度履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、履行主体责任和监督责任情况

、领导班子履责情况

1、统一领导责任。

一是落实主体责任。成立了以党委书记洪飞为组长，乡长黄政为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制。乡属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。

二是乡党委对年度反腐倡廉工作进行了统一安排，年初，确定了14项工作任务分解给班子成员，并落实了主管领导。三是细化村级党组织目标管理考核。与各村签订党风廉政建设责任状，把11项村级反腐倡廉工作任务下达到村， 明确考核细则，作为年终对村目标管理考核的重要内容之一。

2、宣传教育责任。

在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次乡、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是深入开展党的十八大、总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话精神的学习贯彻活动，先后组织乡、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。二是组织全乡各村书记主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐。三是深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用廉政风险防控系统，做好提醒教育。

3、作风建设责任。

全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入土地征迁、重点工程配合、清洁工程、 服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。上半年，2名村干部因工作不力被诫勉谈话。

4、选人用人责任。

严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则， 注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无一例违反规定突击调动提拔的干部。坚持大稳定、小调整的调整原则，有计划、有步骤地推进干部任用工作。上半年，严格按照程序研究讨论启用村委干部2人。

5、制度建设责任。乡党委认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《XX乡党委会议制度》、《XX乡党委重大问题议事制度》、《XX乡关于领导班子及其成员分工的通知》等制度文件，制定了党委会议流程图，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照县委组织部的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。

6、惩治腐败责任。

上半年，在乡党委的统一领导和支持下，共查处各类违纪案件4件4名党员受到党纪处分，责令2名村党支部书记引咎辞职。针对村支部两名干部违法违纪事件，要求领导干部履行好“一岗双责”，要求干部强化自律意识，并重点就易发腐败的财务管理环节等，加强了相应的监管措施。同时，在机关干部大会、村干部大会上进行通报，强调廉政建设的重要性、执行制度的严肃性，严防新的腐败行为发生。

7、监督管理责任。

定期听取工作汇报，充分支持乡纪委开展本职工作，及时协调解决工作难题。加大人力、物力投入，实施纪委规范化建设，实现“四有”标准，达到了有牌子、有办公场所、有办公办案设备、有基本的交通保证等要求。配齐配强纪委副书记和纪检专干。支持纪委书记履行职责，保证其参与乡党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金监管等重要事项的权力。

8、示范表率责任。

半年来，采取多种形式组织班子成员认真学习县委、县纪委全会精神，认真开展反腐倡廉宣传教育工作，通过学习和深入开展各项活动，增强了班子成员廉洁从政、遵纪守法的意识。同时，认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，班子自身建设得到了进一步加 强。

、主要负责人履责情况

1、领导负责责任。做到四亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。研究制定了XX乡党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并能及时抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。支持乡纪委开展每月至少一次的明查暗访，促进了干部作风的转变。坚持班子集中研究、集体决定、做好表率，严格控制各种费用的支出，单位公务接待费同比下降近50%，有力地杜绝了公款吃喝、 奢侈浪费现象的发生。

2、组织推动责任。牵头召开班子成员会议，每季度至少一次专题研究责任制落实情况。按时参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，签批有关重要文件和材料。XX年以乡党委名义下发纪委工作的文件2个，内容涵盖作风、考核、制度建设等方面，这些文件的出台，有力的推动了党风廉政建设。工作一分部署、九分落实，机制形成后，能通过听取汇报、问询、协调、督查等方式及时检查，促使开展到位。

3、教育监管责任。牵头完善党委会议事规则、党风监督、领导干部离任审计、个人重大事项报告和党务政务公开等制度，树立廉洁从政意识。实行党政班子成员廉洁自律承诺和年度实事计划公开，接受全乡干部、群众监督。发挥乡 纪委监督作用，对乡班子成员、中层干部、村书记主任廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监督检查，对苗头性问题及时提醒和处理，全年未发生乡干部违纪违规行为，给予2名村干部党纪处分。

4、以上率下责任。打铁还需自身硬，半年来，能注重8小时以外的廉洁自律，在公务和社交活动中严格遵守廉洁自律和中央、省、市、县对作风、廉政等方面的有关规定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动;没有行贿受贿和利用职权收受各种礼金、礼券;没有参加用公费组织的旅游活动;没有违法违纪行为;没有参与赌博;没有奢侈浪费现象的发生。

、班子成员履责情况

1、分管分工责任。调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工，制定下发了《党风廉政建设和反腐败任务分工》，明确了各班子成员的工作任务，落实了分管领导和具体责任人员。及时组织实施了班子成员向党委书记、中层干部向分管领导、各支部书记向乡党委书记签订党风廉政建设目标责任书，承诺完成责任分工，使党风廉政建设成为各自的重要工作内容，放在与经济工作一样的位置，做到同研究、同部署、同落实。完善了党风廉政建本设责任制会议制度、报告制度、检查制度、目标责任制度，做到了工作有安排、层层抓落实，确保了我乡XX年党风廉政建设 和反腐败各项工作的有序开展。

2、工作指导责任。积极宣传反腐败工作的政策和形势，反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求。利用每周五班子例和中心组学习会集中学习，传达党风廉政相关文件，营造强化廉政氛围，要求大家政治作风上要忠诚于党、忠诚于党的事业，思想作风上要实事求是、勇于创新，工作作风上要任劳任怨、精益求精，生活作风上要堂堂正正做人，清清白白做人。领导班子成员重视了解和掌握机关干部的思想动态，检查督促机关党员干部遵纪守法、廉洁自律情况，发现问题，及时纠正，立足自身，在做好本职工作的同时，树立良好的形象。

3、日常监管责任。进一步明确了各班子成员对所分管部门、领域的监管责任，对所分管部门、领域的党员干部进行经常性的廉政教育，由乡纪委对各部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况督查。每季度举行一次政风行风评议活动，通过评议结果，对存在苗头性、倾向性的问题进行纠正，问题严重的对负责人实行诫勉谈话。

4、率先垂范责任。半年来，乡党委、政府领导班子成员认真遵守《廉政准则》要求的“52个不准”，始终坚持在工作上、生活上严于律己，率先垂范，自觉用各项规定规范行为。严格执行领导干部在用车、操办婚丧嫁娶事宜等方面 的有关规定，认真执行个人重大事项报告制度，切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，未出现违反廉洁自律情况。

二、存在的问题

一是纪检监察力量较为薄弱，只有一名专职纪检副书记，没有专职监察干部，出现非党干部违纪纪委无法处理。

二是部分干部职工重视程度还不够，存在重业务、轻党风

廉政建设现象;

三是对党风廉政风险防控管理的认识还有待进一步提高，制度机制制定还有待进一步加强和完善;

四是在推进重点工程项目中，对项目建设的全程监管力度还有待加强;

五是反腐反腐倡廉工作创新力度不够，还不能完全适应新形势新任务要求

三、努力方向和整改措施

回顾大半年来的工作，虽然我乡党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，但离群众的期望、上级党委纪委的要求还有一定的不足和差距。主要表现在：一是抓党风廉政建设上创新举措不多。二是对一些重要领域的权力监控深入思考不够，惩防体系建设需进一步深化。三是深入农村、深入群众不够，联系实际不够紧密，作风需要进一步扎实。下一步工作，我乡将按照党的十八届三中全会精神和县委、县政 府、县纪委的要求，重点抓好以下几项工作。

一是严肃政治纪律确保重大决策部署落实到位。将贯彻好、学习好党的十八届三中全会精神作为当前一项重大政治任务，督促教育全乡广大党员干部学深学透，充分认识全面深化改革的历史必然性和现实必要性，自觉与中央保持高度一致，做到政令畅通、令行禁止，确保上级各项重大决策部署落实到位。

二是深入推进廉政建设和惩防体系建设。

切实担负起党委、政府抓党风廉政建设和反腐败工作的重大政治责任，继续深入贯彻县委重大工作部署，持之以恒、扎实有效的推进惩防体系建设。以提高党风廉政建设群众满意度为核心，针对性抓好党风廉政建设社会评价工作，健全完善党风廉政责任制的日常考核、年度考核、责任追究等约束性制度。进一步深化领导干部廉洁自律工作，严格执行廉洁从政各项规定，严肃查处违反廉洁自律规定的行为。

三是深入贯彻“八项规定”，推动干部队伍作风建设常态化。结合党的群众教育实践活动的点、群众作风，在履职尽责和服务群众中“正作风、树形象”，密切党群干群关系，树立党委、政府良好形象。

四是严肃查处违纪违法案件。坚决落实中央和习总书记“老虎、苍蝇一起打”的要求，严肃查处各类党员干部队伍中的违法违纪行为。充分发挥乡纪委的监督惩治作用，加大 查办案件力度，形成惩治腐败的高压态势，认真开展“三严三实 ”活动，实现经济社会建设科学发展、领先发展营造风清气正的良好氛围。

第四篇：廉政文化建设情况汇报

近年来，面对社会转型过程中的各种利益诱惑，XX县国税局坚持以“立党为公、执政为民”为核心，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以建设“为民、务实、清廉、高效”机关为目的，通过理念引导、环境浸润、载体渗透等多种形式，积极探索“立品修德、文化育人、廉洁兴税”新时期国税廉政文化建设之路，从而在全局上

下形成了“淡泊名利、洁身自爱、风清气正、干事创业”的浓厚氛围，促进了国税事业的和谐发展，收到了春风化雨的良好效果。

一、理念引导，环境浸润，营造浓郁的廉政文化氛围

有人说：“欲望像海水，喝的越多，越是口渴。”面对欲望，做得最好的人不是清心寡欲的人，而是能很好地支配欲望却不被欲望支配的人。为此，我们在加强领导、科学规划的基础上，坚持从从培养广大国税干部职工“崇廉尚俭、力体躬行”的廉政理念入手，以营造廉政文化环境为着力点，努力构建具有XX国税特色的廉政文化。

一是加强领导，科学规划建机制。成立了由一把手任组长，主管领导任副组长，监察室、办公室、机关党办等科室负责人为成员的工作领导小组，研究制定了《XX县国家税务局2008—2012年廉政文化建设规划》和《实施意见》，《规划》共分七章五十二条，科学严密完备管用，基本做到了年年有重点，月月有活动，层层抓落实。同时，建立健全领导机制和责任机制，坚持将廉政文化与税收工作同部署、同检查、同落实，并纳入目标考核，做到活动经常化、责任制度化、考核规范化，确保责任明确、执行有力、监督到位，形成了廉政文化建设的长效机制。

二是环境浸润，弘扬传统养正气。充分利用庭院长廊，传播优秀的传统文化，营造浓郁的廉政文化氛围。置“廉石”，在庭院中央的太湖石上制作“丹心铸税魂”永久性廉政标语;建“廉亭”，通过“听竹”、“观荷” 姊妹亭，引导干部职工传承翠竹刚正不阿、荷花出污泥而不染的品质;丰“廉墙”：在西侧围墙，精心制作29幅廉政文化版面，展示海瑞等古人廉政典故、焦裕禄等时代楷模、李真等典型案例等生动鲜活的形象;设“廉廊”，在办公楼走廊设置一个廉政文化园地，悬挂60多面廉政文化版面;明“廉则”，在机关餐厅“清心园”镶嵌硕大的“清、慎、勤、廉”四字，时刻警示大家严以律己，洁身自爱;活“廉屏”，在办公楼门厅上方，设置LED显示屏，定期滚动播出廉政知识、廉政动态、廉政格言警句，进一步增强税务廉政文化的渗透力和辐射力。

三是突出特色，多措并举添合力。办好宣传专栏，擦亮廉政“窗口文化”。党务、政务公开栏及时发布最新政策，定期通报单位党务、政务信息;廉政文化和文明创建宣传栏，展示廉政理念，适时更新文明创建活动开展情况。利用网络资源，激活廉政“网络文化”。在县局内联网上开辟网上廉政文化专栏，强化理论引导，为广大国税干部提供一个学廉论廉守廉的平台。充实廉政书屋，倡导廉政“书香文化”。建成“廉政书屋”，购置各类优秀读物，引导干部读书思廉，在全局干部中形成多读书、读好书的良好风气，增强干部的勤政廉政意识。依托办公场所，丰富廉政“警示文化”。悬挂廉政书画作品，制作廉政格言标牌、廉政教育警示牌、“格言警示茶杯”，时刻警醒大家防微杜渐、警钟长鸣，筑牢思想防线。利用电教设备，感悟廉政“影视文化”。先后组织观看了《焦裕禄》、《任长霞》以及《内蒙第一贪——肖占武》、《李真：一个贪官的两面人生》等电教片，让大家从中汲取养分、接受教训、感悟人生，树立“以廉为荣、以贪为耻”的精神境界。

二、拓宽领域，载体渗透，展现鲜明的廉政文化品牌

近年来，惩治和预防腐败体系建设扎实推进，在思想教育、制度建设、权力监控、源头治理等方面取得重要进展，进一步形成了全员参与、齐抓共管抓反腐倡廉建设的局面，使“不想贪、不能贪、不敢贪”成为大家的自觉行动。

一是加强思想教育，筑牢思想防线。坚持每年开展一次局长上党课或纪检组长作廉政形势报告活动;扎实开展“廉洁兴税”教育月活动，深入开展“权该如何用、法该如何执、人该如何做”大讨论;每年举办一次“预防职务犯罪”知识讲座，向全体干部职工发送廉政短信，召开中层领导家属“亲情话廉”座谈会，印发《廉洁从政倡议书》，让大家常怀敬畏之心，常思贪欲之害，筑牢廉洁从政、拒腐防变的思想防线。

二是强化两权监督，规范权力运行。从规范税收执法权和行政管理权入手，建立内控机制，强化内部监督制约，增强自我约束意识、规范执法意识和优化服务意识，保证权力在阳光下运行;深入推进公开办税，积极参与地方政风行风评议，聘请特邀监督员，通过明察暗访，广泛征求意见和建议，每年开展两次税源管理责任人向纳税人述职述廉报告会，实现与纳税人面对面评议和背靠背打分，自觉接受社会监督，进一步了规范税收执法行为。

三是注重警示预防，构筑制度防线。认真贯

彻党风廉政建设责任制、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、《公务员法》、《行政处分条例》等廉政法律法规和规章制度，严格落实税务干部“五要十不准”，落实“一岗双责”，定期召开局班子成员述职述廉大会。强化内控机制建设，推进廉政风险防控机制，从重点部门、重点环节、关键岗位入手，先后组织开展了出口供货

企业、涉农企业等风险行业、企业的税收专项整治，深入排查和有效化解了税收执法风险。

三、勤政廉政，提升效能，收获丰硕的廉政文化成果

廉洁兴税，文化兴业，扎实有效的廉政文化建设，保证了干部队伍的和谐稳定，促进了XX各项税收工作深入推进和工作效能的全面提升。突出表现在以下三个方面：

一是税收收入持续增长，赢得政府满意。我局确定了“向管理要收入，向服务要收入，向落实政策要收入，向经济发展成果要收入，向廉洁从政要收入”的工作思路，领导班子亲自带队下基层调研、督导组织收入工作，连续多年超额完成税收任务，受到县委县政府主要领导肯定认可。截止到10月底，共组织税收收入22869万元，同比增长28.7%，增收5130万元，占年计划的80.24%，总收入或地方级收入均在全市各县(市)名列第一。

二是税收执法更加规范，赢得纳税人满意。在今年开展的各项税收执法检查和税务稽查中，广大国税干部法治意识明显增强，税收执法行为更加规范，基本做到了公平、公正执法,没有发生一起因执法不规范引起的行政诉讼、举报投诉和违法违纪现象。与此同时，我局认真执行“企业监测点制度”，县、分局领导亲自带队，走访有关部门和重点税源企业征求意见。通过向社会各界发放问卷，调查收集意见和建议，对县纠风办反馈的意见建议进行认真整改，维护了纳税人的权益，有效地促进了全县国税人员执法行为的进一步规范，执法意识进一步增强，执法质量进一步提高。

三是国税形象进一步好转，赢得社会各界满意。通过廉政文化引导，我们把纳税人满意作为衡量工作的标准，认真落实市局“六不”规定和各项纳税服务措施，不断转变服务态度，逐步提升服务质量，切实为纳税人办实事、办好事，构建和谐征纳关系，进一步树立了“为民、务实、清廉、高效”的机关形象。

风正好扬帆。XX县国税局以独具特色的廉政文化，践行了省局提出的核心价值观和“廉洁兴税”文化理念，连续多年被评为“全县政风行风建设先进单位”、“支持XX县经济发展先进集体”、“全市纪检监察宣传教育工作先进基层单位”、“周口市廉政文化先进基层单位”、“周口市廉政文化建设示范单位”，被授予“省级政务公开示范单位”、“河南省文明服务示范窗口”等荣誉称号。

第五篇：廉政文化建设情况汇报

实验小学

实验小学在开展“廉洁文化进校园”工作中，紧紧围绕立党为公、执政为民这个思想本质，贴近各年龄段学生的实际，坚持正确的舆论导向，科学规划，循序渐进，教趣结合，突出“崇廉僧腐”教，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性统一，在学校中形成了“以廉为荣、以贪为耻“的风尚。具体工作如下：

一、强化学校领导班子和党员廉政建设。

开展”廉洁从教"的讨论，在学校领导干部中形成带头秉公尽责、不以权谋私，带头严守法纪、不贪赃枉法，带头艰苦奋斗、不奢侈浪费，带头维护和服从国家的整体利益，不做有损集体和全局利益的事。

二、深入开展治理在职教师有偿家教专项行动，提高教师的职业道德水平。

我校结合《教育局关于中小学在职教师有偿家教专项治理行动实施方案》和《教育局治理有偿家教处分暂行规定》的通知文件精神及相关要求，制定了《实验小学关于在职教师有偿家教专项治理行动实施方案》，成立了专项治理行动领导小组，认真组织开展一系列的治理工作。具体工作有：全校召开家长座谈会。会上，秦素玲校长着重强调了我校治理教师有偿家教的决心。家校联动，向广大家长下发《致家长一封信》和《师德调查问卷》，宣传有偿家教的社会危害性,号召自觉抵制盲目为孩子补课行为。做到真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。并公布了教育局和学校的监督举报电话，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。在整个活动中我校没有发现在职教师进行组织有偿补课、有偿家教和违规办班收费补课的行为。我校下定决心,下大力气,坚决制止学校和教师违规补课、有偿家教的行为,做到真正减轻学生的负担。我校一定会保持良好的工作态势,狠刹补课之风,让办班补课消失在萌芽状态之中,办好人民满意的教师，使廉政文化遍布整个校园。

三、用廉政文化净化学生心灵、陶冶学生情操。

以校园文化建设为载体，营造廉政文化教育氛围。为了使廉政文化建设早日深入人心，我校不断创新“廉洁文化进校园”活动的有效载体，大胆探索，积极实践，把廉洁教育与校园文化建设相结合，努力以广大师生喜闻乐见的内容和形式渗透到校园生活的方方面面，形成良好的廉洁文化氛围，为“廉洁文化进校园”取得良好的活动成效创造了良好的条件。

1.我校开展了“敬廉崇洁 诚信守法”征文比赛活动，以弘扬孝悌忠信、礼义廉耻、崇德尚贤、敬廉憎贪、诚实守信、勤俭节约、勤勉尽责、自律自强、和谐友爱等优良传统为主要内容。通过自己日常生活中的亲历、亲为、亲睹、亲闻的故事，以及自己对本次活动主题的所感、所悟，书写出一篇篇精彩的文章。

2.我校开展了以“廉洁文化进校园”为主题绘制手抄报活动。按照学校布置，各班积极组织学生利用课余时间，围绕主题，上网收集资料，精心设计版面，认真抄写画图。活动做到人人参与，主题鲜明合理，寓意深刻，紧扣廉政教育主题，生动展示了反腐倡廉的内涵，使学生从小树立良好的道德观、价值观，有效推动廉政文化进校园活动，培养良好的廉洁意识。通过此次活动，进一步弘扬社会主义核心价值观，推进廉洁文化进校园，提高师生思想道德素质，法制意识，促进学生的健康成长。

3.我校还注意到开展廉政文化的启蒙教育，仅靠教材和教师的努力是不够的，要靠家庭、学校和社会形成合力，实现教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会的良好目的，于是开展“大手牵小手，小手拉大手"活动，鼓励学生向父母写廉政信，提醒家长廉政自律，家长也通过故事等形式，教育子女崇廉尚洁，帮助子女以行为规范养成教育为主体，树立意识，培养习惯。

4.廉政文化教育是学生养成教育的组成部分，要求学生从小树立纪律意识，规范意识。缺少了良好的细节行为的培养，任何教育内容都是空中楼阁，无从建立。在廉政文化教育活动中与行为规范教育相结合既符学生的发展特点，更是这项教育活动与小学德育工作相融合的主要途径。我校依据《小学生日常行为规范》，对学生进行文明礼仪、常规养成教育，并与廉政文化教育有机结合，相互渗透。

5.以学科教学为左翼，在求知中感悟道理。学校的主要任务是按照党的教育方针向学生进行思想品质教育和进行知识技能培养，各学科的设置都体现出一定的政治、思想性，所以廉政建设要从娃娃抓起，通过挖掘各学科的思想教育内涵，通过平时的教学渗透，通过学习培养青少年树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，让学生从小树立良好的人生理想，打好廉政建设的基础。抓住各科教学这个对学生施教最日常、最基本的途径，要求教师结合各科教学特点，有意识地在课堂教学与课外活动中，渗透廉洁文化教育内容。例如在语文、思想品德、科学等教材中，都藴涵着丰富的廉政文化教育内容。充分运用现有的教材，挖掘文本中可融入的教育资源，授课老师在教学过程中重点进行提示和讲解，从而达到在学科教育中有机地、不露痕迹地进行渗透廉政文化的思想。充分运用课堂教育中既有的廉洁教育资源，美术课上的漫画创作，音乐课上的廉洁之声，语文课上的公仆形象，无不让学生们在学习掌握知识的同时，潜移默化地受到廉洁教育，从而让他们自然地树立起正确的人生观和价值观。通过教学，让学生在课程学习中领会，在生活中体味，做到既学知识，又学做人两不误。

通过我校开展的一系列活动，进一步规范了学校收费行为和校务公开工作，切实加强了教师职业道德建，净化了校园风气，营造了尊师爱教爱生的良好氛围。我校的廉洁文化教育，已如一缕缕和煦的春风，似一滴滴甘甜的雨露，悄然潜入了学生们的心田，敬廉祟洁意识与观念随之生根发芽，潜移默化中变成了学生自觉行动。

今后，我校还将把“廉洁文化进校园”活动坚持不懈地开展下去，并要不断把活深化，加强对少年儿童的“崇廉僧腐”教育，净化心灵，陶治情操，为其今后真正步入社会生活打下良好的心理基础。

2018年10月10日