储英村党风廉政建设工作总结

储英村党风廉政建设工作总结（通用2篇）

篇1：储英村党风廉政建设工作总结

储英村党风廉政建设工作总结

为了深入贯彻十七届中央五次全会和省、市全会精神，按照《昆阳镇推行廉政风险防范管理工作方案》（晋昆党发

【2010】83号）文件的有关要求和部署，我村认真组织开展廉政风险防范管理工作。本着“预防为主，防治结合”的主要工作思路，我村加强预防，加强制度建设，根据实际工作情况把握腐败现象的发展和变化，查找工作环节中腐败多发的重点领域和关键环节，力求通过廉政风险防范管理工作的推进，进一步推动我村党风廉政建设和反腐工作，更进一步地提高我村党总支和村委会的为民服务能力。

一、提高思想认识，加强对党风廉政建设责任制的领导 加强党风廉政建设，要坚持教育从严，预防为主，从源头抓起。建立党风廉政建设责任制，是党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的总结，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，是落实反腐败各项任务的根本机制。为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展，我村党总支书记加强了对党风廉政建设工作的部署，严格宣传教育。

首先，召集村两委全体干部进行了全面动员，要求全体党员干部必须对本项工作给予高度重视。然后，认真组织进行相关文件的学习，对文件精神和要求进行深入领会，并要求全体两委干部在活动的各个阶段必须清楚自己需要做什

么，必须做好什么，力争通过廉政风险管理工作的开展，让我村的全体党员干部形象建设得到进一步地推进。

二、认真排查风险点，建立档案

廉政风险管理的关键在于廉政风险点的排查工作，在本阶段的工作中，我村党总支书记带头，按照工作要求，结合岗位实际，认真对各岗位从“思想道德风险”、“岗位职责风险”、“业务流程风险”、“制度机制风险”、“外部环境风险”五个方面进行了认真细致的排查，并根据风险实际进行了风险等级评估，将各岗位工作中存在的腐败隐患根源与腐败清理死角进行了全面细致的盘点和登记。最后将廉政风险点登记汇总情况和部门、个人《廉政风险点识别表》统一装存，形成《储英村廉政风险信息档案》。

通过全体两委干部的共同努力，我村廉政风险管理工作开展顺利，为进一步推进我村党风廉政建设，形成防腐长效机制打下了坚实基础，做好了充分准备。

储英村委会

2010年10月15日

篇2：储英村党风廉政建设工作总结

一、加强对征兵工作的组织领导，确保完成征兵任务。我村领导高度重视征兵工作，从加强组织领导，建立健全机构，征兵工作展开前，村组及时成立了领导小组，召开了会议，传达了全县征兵工作会议精神，并结合我村实际，周密安排工作；在报名确定预征对象阶段，非常重视，亲自过问和检查工作，把征兵列入重要议事日程，以对征兵高度负责的精神，积极向县武装部请示汇报，搞好征兵工作协调，认真履行职责；做到不误时和事。同时，加强对预征人员的教育和管理工作，全力以赴抓好征兵工作，确保了征兵工作的顺利进行。

二、加大对征兵工作的宣传教育力度，提高适龄青年报名参军积极性。我村把搞好征兵宣传教育，作为增强全民国防观念，提高兵员质量的基础性工作来抓。按照市征兵办下发的宣传教育计划，利用广播、黑板报，在村主要地段张贴标语，悬挂横幅“一人参军，全家光荣”，又派相关负责人员走向街头张贴宣传标语，向过往村民及不少适龄青年发放宣传资料，向他们介绍征兵对象、征集条件、报名须知，以及男女青年的征集年龄、政治条件、文

化程度、体格检查标准、报名地点等。并在报名期间到户登记做好发动宣传工作，确定预征对象2人，其中一人上站体检，一人在网上进行初审。

我村今冬征兵工作的总体形式是好的，但也存在一些不足之处。一是做好平时征兵准备工作不够重视，把征兵工作作为阶段性、季节性工作；二是对预征对象教育管理还有漏洞，采取措施不得力。2010年征兵工作，基本上完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，自感仍有差距，我们决心在明年的工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。

储英村委会