陈屯镇行政执法考评制度

陈屯镇行政执法考评制度（精选3篇）

篇1：陈屯镇行政执法考评制度

陈屯镇行政执法考评制度

一、为促进依法行政，提高行政执法人员素质和执法水平，结合本地实际，建立行政执法考评制度。

二、所有行政执法人员都必须接受有权机关的行政执法考评。

三、镇综治办、为促进依法行政，提高行政执法人员素质和执法水平，结行政执法考评遵循公开、公正、合法、民主集中的原则，考核行政执法人员的执法业务水平和执法社会效果。

四、考评实行百分制。单位考评内容包括：

1、行政执法责任制建立情况。行政执法责任制落实每个行政执法人员（10分）。

2、学习宣传法律。通过多种形式向社会和群众宣传法律（5分）。

3、培训考核执法人员。对培训执法人员有计划和明确具体的要求，领导和执法人员认真学法、学习培训合格人员占95%以上（10分）。

4、建立各项制度。建立了错案责任追究制度和内部执法监督制度（10分）。

5、执法队伍建设。执法组织体系健全，配备了专职或兼职执法人员和复议应诉人员，执法人员持证上岗（10分）。

6、执行法律情况。执行法律、法规有明确具体的要求

和比较健全的执法手段和措施(10分)；全面正确地贯彻执行法律、法规，取得了较好的社会效果，没有错案或处理不当的案件（15分）；制定的规范性文件没有与法律法规相抵触，并按规定向上级机关备案（10分）。

7、错案责任追究情况。对发生的错案能主动及时纠正（10分）；能够及时查处执法违法人员，没有拒绝法律监督机关和上级行政机关执法监督的现象（10分）。

五、对行政执法人员考核内容包括：

1、参加培训及自学法律提高法律素质情况。

2、参与行政执法活动情况。

3、有无行政执法违法情况。

4、有无重大社会反响情况。

六、考评期限。镇综治办组织考评一年二次，年中、年末各一次。

七、考评方法、步骤。（1）个人自评。（2）调阅行政执法案卷。（3）访问行政管理相对人、倾听意见。（4）集体评议。

八、行政执法单位要建立个人的执法档案。记录每次考评结果，并记载1-2件行政执法典型案件。

九、对单位和个人的考评档次分为：优秀、良好、合格、不合格。考核分数在90分以上的，为优秀；考核分数在80-90

分的，为良好；考核分数在60-80分的，为合格，建议由上级机关给予警示。60分以下的，为不合格，建议由上级机关责令其整改。

十、对个人的考评要作为年度公务员或事业单位工作人员的考核依据。

篇2：陈屯镇行政执法考评制度

安置帮教工作是维护社会稳定的一项重要工作，今年以来，我所以十八大精神为指针，在陈屯镇党委政府的正确领导下，在上级司法行政机关的指导下，始终以做好刑释解教人员安置帮教工作为重点，做了大量工作，现总结如下：

一、建立健全组织机构和各项规章制度

按照镇安置帮教领导小组的统一布置，首先，强化了组织领导，在全镇范围内建立镇村两级帮教组织13个，共配备安置帮教工作人员25名，安置帮教人员由公安派出所、司法所、村委会各抽调一名人员负责帮教工作，并定期向安置帮教领导小组汇报工作。

二、制定工作方案，落实管理措施

1、年初，我们根据本镇的实际情况，制定了切实有效的安置帮教工作方案。

2、加强对刑释解教人员的法律知识教育。

3、根据不同的被帮教人员，采取不同的帮教措施。

三、具体内容

今年，我们对本镇回归社会的两劳释解人员做了认真的摸底调查。自2012年以来共确定两劳释解人员19人，对他们分别进行了登记造册，详细记录了个人简历，改造表现等情况，帮教力量共计25人，包括派出所、司法所干警及村干部。今年对两劳释解人员共谈话19人次，并采取多种形式开展思想教育活动，时刻掌握他们的行踪和思想动态，做到不脱管、不失控，我们始终坚持教育、感化、挽救的政策，不嫌弃、不歧视，使他们感受到党和政府的关怀和社会的温暖。同时为了防止他们重新违法犯罪，教育、鼓励他们采取各种就业渠道自食其力。现有19名刑释解教人员通过多方面的努力，已有固定收入。经过工作人员辛勤的劳动，我们实现衔接工作制度化，帮教工作社会化、就业工作市场化、管理工作信息化、辖区内刑释解教人员落实帮教措施，刑释解教人员的帮教率达到95%，安置率达到90%，没有一起重新违法犯罪案件发生。

篇3：陈屯镇行政执法考评制度

分析报告

今年前三季度，我镇在市委、市政府以及市政法委的正确领导下，在全镇人民的大力支持和配合下，我镇平安创建工作全面推进，社会治安综合治理各项措施得到进一步落实，各类矛盾纠纷得到有效排查调处。

一.全镇社会治安情况的主要特点

1.矛盾纠纷和群体性上访事件明显下降。镇综治办和信访办

按照上级部署，坚持立党为公、执政为民，以维护人民群众合法权益为出发点，认真解决信访突出问题，妥善处理群体性事件，有效的维护了全镇社会政治稳定。前三季度，全镇共排查出矛盾纠纷 件，调处成功 件，未发生任何群体性事件。

2.前三季度，全镇共发生治安案件起，处结 起，治安拘

留 人；发生刑事案件 起，破获 起，抓获网上逃犯 人，基本上与去年持平。

3.因婚姻家庭、承包地等纠纷引发的案件与去年基本持平。

二.存在的主要问题

一是当前社会治安形势非常严峻，特别是刑事案件发案率较高，侵财性案件也比较突出；二是个别村委会、单位领导对综治工作及平安创建工作认识不足，重视不够；三是基层基

础工作还很不扎实，发挥作用不够；四是一些措施还有不到位的现象；五是一些矛盾纠纷，特别是纠纷反复性很大，一时难以解决等。

三.下步工作措施

针对上述存在的问题，我们要坚持“预防为主”的原则，深入开展人民内部矛盾大排查大调处活动，果断处置群体性突发事件，从而达到“三个解决”（即把人民内部矛盾的问题解决在基层，解决在单位内部，解决在萌芽状态）。保持社会持续稳定，为我镇经济发展营造良好的社会治安环境。

1.进一步提高对维护社会治安稳定重要性的认识。

2.坚持严打方针，采取有力措施，严厉打击各种刑事犯罪活

动。

3.正确处理新形势下人民内部矛盾问题，积极防范和妥善处

理群体性事件。

4.要加大治安防控力度。

5.加强预防青少年违法犯罪工作。

6.加大安全生产监管工作力度，进一步落实安全防范措施，避免和杜绝各类治安灾害事故的发生。

7.进一步加强情报信息工作，牢牢掌握工作主动权。

8.加强领导，落实责任制。

陈屯镇综治办