健身顾问实习报告

2024-04-12

健身顾问实习报告（精选6篇）

篇1：健身顾问实习报告

3.立即行动

4.修正行动，不可能一开始的行动就是正确或完美的

5.坚持到底

其实，无论是做什么，想成功，以上5点是必不可少的。做销售，要用心，同时售后即做顾问时也要用心，这样才能让顾客满意，不会失望。成功者永不放弃，放弃者绝不成功。这是我从做销售中领悟的，但事实上，正如我上面所说，无论是做什么，要想成功就不能放弃，一定放弃就什么都没有了，因为成功是有概率的。

尽管，这次的实践与我的专业不大相关，但我觉得我又多涉及了一个领域，多了解了除了有关我专业方面的其他知识，这对我将来的多方面选择创造了条件和契机。

健身顾问实习报告范文篇3

在注重素质教育的今天，社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的优秀人才的重要途径。暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会，了解社会。同时，实践也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径，更是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。

大学是一个小社会，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。在实践中可以学到在书本中学不到的知识，它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。

社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。

在皇仕堡健身会所做健身顾问，从学校到社会，这个对我来说全新的领域里，我感到自己在这方面的欠缺和对这个行业的规则的陌生。不过，这短短的二十几天确实让我收获不少。

在皇仕堡招聘处填写资料时，招聘人员说等第二天的通知来面试。我一惊，居然还要面试，我曾一度的认为暑期打工嘛，就是直接去做事，哪要那么复杂，还有面试。我一直有点小紧张的等待第二天的面试，没想到面试只是问了一些简单的问题，如能不能吃苦、学的什么专业、有什么特长等等，于是被录取了。不过，皇仕堡更让我吃惊的是，先要进行7天理论培训，然后3天试用期，最后再是15天的工作;我从来都不知道暑期打工有这么正式。

所谓皇仕堡的健身顾问，包含了前期是推销、销售，后期是顾问两部分。通俗一点，我们的主要任务是说服客人来办会员卡以及会员卡的升级。不管是前期还是后期都要与顾客进行沟通，需要注意几点:讲话时尽量慢一点;介绍时要配合手势，但动作不要太大，否则对方会反感;要学会在适当的时候停顿;专业和态度都很重要。沟通时，我们可能会与顾客出现异议，此时要留面子给对方;不与对方辩理;听取对方不同意见;倘若对方反对意见太多，那就可能是不喜欢我这个顾问，可以换别的顾问来。对顾客进行引导时，要站在顾客的左侧前方，因为通常眼睛往右看是不信任的信号。

前几天，我们主要是做宣传、销售。做销售这一行，态度好的人自然能做得好，因为顾客买的是服务的态度和精神。同时，在我打工的这些天，我也总结了几条销售法则，如下:

1.客人永远是对的。

2.多听少讲(言多必失)，多问少说(了解需求)，要有针对性。

3.要整理客户资料;进行总结和自我检讨，设定第二天的工作目标。

4.和客户联系要守时。

5.牢记客户姓名，赚钱是靠人缘的。

6.用自己的热情去打动别人，真诚是最大的武器。(可达到转介绍的效果)

7.要多学东西。

8.养成良好的语言习惯，注意轻重缓急。

与顾客洽谈时，主要说明运动健身的好处，以及当前形成的一种健身文化。说服顾客是一种信心的转移，情绪的传递。期间，我们要领悟顾客购买的信号，如面部(注意力集中，不时点头微笑);语言信号(放大需求点，达到必须要买);行为信号(客人看健身课表，试器材，看健身运动房间)。健身顾问实习报告范文参考由精品学习网提供!

会员卡的推销有以下几个核心：

1.识别顾客需求【抓住顾客心灵深处的东西，如：好的身材不是你想要的吗】

2.站在对方的角度来推销

3.真诚是最大的技巧

4.发挥个人优势【把简单的招式用到极致就是绝招】

5.区别客人的表面理由

6.不要太强势

对于顾客，通常有三种类型：1)感动型(大部分顾客是这种)，注重服务，满意与否;2)感性，喜欢不喜欢的主观感受;3)理性，以品质价格高低来判断。对待不同类型的顾客，要用专业的知识针对性的进行讲解。

后来的十几天我们主要是做健身顾问，一旦别人成为了我们的会员，我们就要持续关注会员的健康生活。很多情况下，我们会与会员成为朋友，会员也把我们当成依赖。作为健身顾问，我们需要定期给会员打电话问候，对于间断锻炼的会员，需要加倍关心，提醒对方坚持健身，并替对方制定课程。尽可能与会员多交流，多关心一些近期的会员、进行交流，多打电话问候，当会员在健身后有明显效果的为其重新做体测，要专业。

般在室内设点即在会所内部时，可以直接把客人带到会所去参观;可以留下客人的联系方式及姓名;努力把自己推销出去。带领客人参观时，介绍不要按部就班;带看时，根据客人的反应多问问题，可能坐下来谈;进行身体测试区介绍及带客人看他又需求的器械，可以进行入会想象，如您作为我们的会员…;在会所高峰期时，尽量少参观浴区。

在外场设点时，也有很多细节要注意，如服装的统一、不可在点上吃东西、不可与城管发生冲突等等。外场介绍时客人一般只给我们10秒钟的时间，在此期间，我们要做到简介而又全面的介绍，这就需要一定的专业水平。

不管是在内场还是外场，都不容许出现与客人或部员之间的冲突，同时各部门要做到公平公正。

我觉得，做我们这方面的销售，要注意三点，即学会问问题、多听;放大需求，缩小借口;多积累顾客信息。不管是做什么，只有一等销售是卖服务，二等销售卖产品，三等销售卖价格。

企业用人的原则是品德、专业、合群。德行在对待客人时就可看出，不要挑客人;专业的知识在介绍时完全是可以看出的(无论是理论还是实践)当然，这与口才也是又一定的关系的;合群也是很重要的，无论是内部成员之间还是不同部的成员间。

做销售，要想成功，必须要做到以下5个步骤：

1.明确目标

2.有详细的计划

3.立即行动

4.修正行动，不可能一开始的行动就是正确或完美的

5.坚持到底

篇2：健身顾问实习报告

二、实践单位：淘宝网

三、实践内容：淘宝及阿里巴巴文化、职业生涯规划、

实践心得：

1、系统的思维和宏观把握能力的在计划构想和实施中的重要作用

2、在地面步行比在云端跳舞更加有成效

3、要是自己强大，就要不断学习

day6

实践内容：营销推广技巧及代购培训

阿里巴巴中国供应商资深牛人黄志清老师给我们做了顾问式销售的培训

实践心得：

这一次的培训相对专业很多，跟上课的课件一样，让我们受益颇多。这里就不一一列举，总之，营销是一个永无止境的学习过程，学以致用、学艺巧用才是王道!

day7

实践内容：参观阿里巴巴总部、毕业答辩

参观阿里巴巴集团总部，各组就毕业问题进行展示、答辩

实践心得：

1、团队创造梦想!任何事都不肯能独自完成。团队合作的良差直接决定团队任务完成的质量

2、在实践中不断总结和完善自己，会离成功越来越近。但是很多人并不能时时记住这一点，做到的就更少了。

3、敢想、敢做、不在乎别人的议论，走自己的路!当初的阿里巴巴就是这样一路走过来的

4、重视员工自我价值的实现会给企业带来更大的价值

day8

实践内容：西湖定向拓展

环西湖进行定向拓展并完成相应任务

实践心得：

1、团队分工很大程度决定了团队的效率

2、殊途同归比复制一个模板更能体现团队协作能力

3、身体是革命本钱，锻炼好身体才能环西湖一周

day9

实践内容;毕业典礼和毕业晚餐

实践心得：

1、付出之后的收获，才是让我们如此激情的源动力，要想秋实累累，就必须春耕夏劳，付出更多。

篇3：健身顾问实习报告

1 健身俱乐部会籍顾问概述

健身俱乐部的会籍顾问又被称为健康顾问, 其工作性质是以服务为主, 主要的工作内容包含了对健身俱乐部会员卡的销售和会员信息的管理工作, 同时还负责与具有办理会员卡意向的新客户群体进行交流, 告知客户健身俱乐部的大致发展情况, 各种健身运动中各教练的身体情况和教学质量, 另外还需要介绍俱乐部内各类健身器材的使用方法, 让新客户群体能够对该健身俱乐部的发展有一个大致的认知。同时, 会籍顾问还必须对目前俱乐部已有的会员信息进行管理, 主要是后期的跟踪调查工作, 可以在会员锻炼过程中帮助会员挑选私人教练进行辅助, 并及时记录会员对健身俱乐部提出的意见, 方便俱乐部在发展过程中寻找自身的不足。

2 健身俱乐部会籍顾问发挥的作用

健身俱乐部的会籍顾问是该类企业或公司发展过程中不可或缺的职位, 其对于俱乐部的发展有着极大地推动作用。

2 .1 健身俱乐部的对外形象

会籍顾问的主要工作是负责帮助健身俱乐部进行有效的对外营销, 主要的销售产品即是健身俱乐部的会员卡和会员特权, 因此, 会籍顾问也可以说是健身俱乐部的直接对外人员, 相当于另一种形式的“名片”。消费者在了解健身俱乐部时, 首先就是通过会籍顾问的角度, 所以会籍顾问往往是决定消费者是否办理会员卡, 是否想要进一步了解该健身俱乐部的重要影响因素, 同时也影响着会员在消费之后是否对该健身俱乐部具有进一步消费的取向。因此, 要求会籍顾问工作人员必须拥有阳光积极地工作热情, 这样能够使消费者被健身的气氛所感染, 并且能够很好地宣传其所在健身俱乐部的企业文化。

2.2 营销宣传的窗口

在会籍顾问的工作当中, 其终极的目的就是为健身俱乐部创造更多地收益, 因此也可以说会籍顾问是健身俱乐部最主要的利益制造人员、最主要的对外营销人员。目前国内绝大多数健身俱乐部在经营过程中均会选择具有优秀销售能力的人员对外部市场进行扩展, 进一步累积客户资源量, 并对其所在的健身俱乐部企业品牌进行宣传。而好的营销手段直接影响了企业的品牌和信誉度, 任何一种经济市场中的企业发展均是以盈利为目标, 而会籍顾问就是能够支撑健身俱乐部收益的重要人群。同时在会籍顾问进行对外营销的过程中, 其所发挥的作用还包括了对外宣传, 健身俱乐部的对外营销方式大多数是以完全开放的形式, 对各类需要健身的人群均来者不拒, 因此, 在对单一消费者进行营销过程中, 其它的准消费者同样可以对健身俱乐部的情况进行了解, 起到了扩大宣传的目的。同时这种集营销和宣传于一体的经营模式可以为健身俱乐部节省大量的运营成本, 进一步扩大企业的收益额度。

2.3 客户资源的管理者

对于健身俱乐部来说, 其客户资源就是盈利的来源, 属于客户资源支撑型服务行业。而一个健身俱乐部内会拥有大量的会员个人信息, 包括个人基本信息、会员入驻时间、会员卡后期使用情况、会员意见信息等, 而这些均需要会籍顾问人员的管理。部分健身俱乐部会委派专门的会籍顾问人员来管理会员的信息, 这样可以有效提升会籍顾问对会员的售后服务质量, 并且对会员的各种要求进行准确的反应和整改, 让会员们能够切身感受到健身俱乐部的服务态度。同时, 部分负责外部市场拓展的会籍顾问则还需要对准客户资源进行有效的记录和整理, 尤其是对该健身俱乐部具有较大倾向的消费者要及时地沟通回访, 但是在此过程中要注意方法, 保证张弛有度, 以免使准客户失去兴趣或产生厌烦感。

3 现代健身俱乐部会籍顾问应具备的个人能力

健身俱乐部的会籍顾问个人能力直接影响了消费者对于健身俱乐部的认知和消费倾向, 以此会籍顾问工作人员必须具备完善的个人能力, 同时还需要不断根据市场和消费者的需求变化而提高, 有效提升消费者对自身的满意程度, 改善个人销售业绩的同时, 也为健身俱乐部获得更多地利益。

3.1 良好的个人形象

形象是一个人的立身之本, 也是人与人接触过程中第一印象的直接来源。从营销和销售的角度出发, 一个合格的营销人员必须保证个人形象问题。健身俱乐部的会籍顾问属于销售人员的一种, 其个人形象直接影响着消费者对健身俱乐部的认知, 会籍顾问在与消费者交谈过程中的举止、谈吐、装扮等因素都能够将其精神风貌完整地展现在消费者眼前。而一个阳光、健康、富有活力的个人形象也能够给消费者一种认同感和信赖感, 同时给健身俱乐部也带来了积极地影响。因此, 该类企业在选择户籍顾问时最注重的就是个人形象问题, 良好的个人形象也就是健身俱乐部最好的对外宣传平台, 会无形中提升其在消费者心目中的形象和地位。另外, 如果一个会籍顾问具有良好的个人形象, 那么消费者就会愿意将个人信息告知, 而会籍顾问也可以进一步开展消费欲望的调查工作, 这样才能够切实保证其工作的质量。

3.2 专业素质

3.2.1 优良的心理素质

销售人员在开展工作时必须具备的基础条件即为心理素质, 必须能够对消费者提出的各类问题进行有效地解答, 还需要具备承受他人不公正或不尊重看法的心理素质。因此, 健身俱乐部的会籍顾问也必须具备这项个人素质, 而这种素质也可以在健身俱乐部会籍顾问培训工作当中进行培养。尤其是对外销售人员, 其所面对的市场相对复杂, 所接触的客户都可以称为“准会员”, 但由于还未成为真正的客户, 因此, 这部分消费者会对会籍顾问提出各类苛刻的问题, 有时部分消费者还会对会籍顾问人员进行语言人身攻击, 如果其没有良好的心理素质和承受能力, 那么必然会影响其与其他客户沟通时的心理状态, 最终影响整体工作效果。因此, 应该培养会籍顾问的心理素质, 通过不断强化与人沟通的能力提高工作人员的自信心, 自信心的提升则能够有效提升其心理素质。而对内服务的会籍顾问人员也应该提升心理素质, 其所面对的是已经成为稳定消费者的会员, 其由于享受到会员特权, 有时也会提出相对苛刻的需求和问题, 此时对内会籍顾问就必须调整心态, 以最佳的状态回答会员的问题, 保证工作效果。

3.2.2 完善的健身知识

健身俱乐部所提供的产品就是各种健身器材和健身教程, 能够使会员享受到健身的乐趣。而健身活动本身的专业性较高, 健身器材的种类也比较丰富, 在沟通的过程中要求会籍顾问人员要对会员所提出的各种关于健身器材的问题对答如流, 并告知会员每种健身器材能够锻炼的人体部位和好处, 使会员能够产生健身的冲动, 并了解健身对疾病的预防效果。同时, 会籍顾问人员还需要进一步向会员介绍每一位健身教练自身的特点和所涉及的健身项目, 提高会员的健身体验和效果。再者, 在消费者消费过程中, 如果一个营销人员对自身的产品不够了解, 那么消费者必然会对其所在企业的认知大打折扣, 从而失去消费的动力和导向, 因此, 健身俱乐部的会籍顾问必须拥有完善的健身方面知识, 这样才能够提升其在会员和准客户心目中的信任感和可信度, 保证健身俱乐部的经营收益。

3.2.3 较强的健身技能

除了完善的健身方面知识以外, 健身俱乐部的会籍顾问还必须拥有较强的健身技能。因为很多情况下准客户均需要会籍顾问帮助其进行健身器材的演示, 如果此时会籍顾问人员使用健身器材的方法不对、体位不正, 或者其并不会使用健身器材, 此时就会使准客户失去消费兴趣, 使会员对该健身俱乐部的能力失去信任, 影响销售效果。因此, 各会籍顾问本身必须能够对每种健身器械进行操作, 并且能够在消费者面前展现出最标准的使用方法, 进而使其在消费者心中建立可依赖、可信任的形象, 提高其工作效率。

3.2.4 职业素养

会籍顾问本身属于销售人员, 而销售人员对于职业素养的要求非常高, 必须具备良好的职业道德, 符合我国现代和谐社会发展规律和要求。虽然在整个营销过程中的最终目的是使健身俱乐部获得收益, 但在与准客户进行沟通时一定不能单纯抱有赚钱的态度, 应该对消费者负责, 对各类消费者的态度应一视同仁, 并且对消费者个人信息要做到保密。

3.3 销售素质

3.3.1 专业的销售知识

从根本性质上来说, 健身俱乐部的会籍顾问本身也属于销售人员的一种, 因此, 其工作性质也是销售性质, 这就要求各会籍顾问必须具备专业的对外销售知识和技能。在与消费者接触的过程中, 这些专业的销售知识能够为后期的工作铺设基础, 还能够方便后期会籍顾问对健身俱乐部内的会员特权销售。同时, 一个合格的销售人员本身也应该是一位好的演说者和语言专家, 其应该对健身俱乐部内的各种健身教程、器材的使用方法了如指掌, 而且还要记录各类课程的种类、锻炼内容、课程价位、私人教练个人特点等。在与消费者沟通的过程中会籍顾问不能经常出现犹豫情况, 其能够对消费者经常询问的问题进行训练, 这样可以有效提升沟通效率, 还要及时对其所在健身俱乐部所推出的优惠政策进行讲解, 使消费者了解健身俱乐部的优势所在, 以方便后期的营销工作。

3.3.2 善于捕捉消费者心理的能力

不同的人拥有着不同的心理特点, 因此, 不同的消费者也拥有着不同的消费心理。作为销售人员的会籍顾问必须具备捕捉消费者心理的能力, 并且根据不同的消费者需求为其提供不同的服务内容。将健身俱乐部内的会员进行有效地分类, 并为其提供不同的服务, 掌握较强的应变能力, 对于消费者发生转变的消费心理进行有效把握, 进而提升营销效果。

3.3.3 优秀的团队意识

健身俱乐部的发展本身离不开所有人员的共同努力, 会籍顾问拥有自己的工作, 但其也无法替代其他人员的工作。因此, 会籍顾问应该具备优秀的团队意识, 能够与私人教练、前台等各类服务人员搞好关系, 并且了解每一位私人教练的特点, 能够在教练向会员提供服务时从旁协助, 向消费者显现出整个团队的工作能力, 使其能够认可该健身俱乐部。

3.3.4 良好的人际交际能力

交际能力是会籍顾问主要的营销手段, 只有善于与客户沟通, 并在交流时保持微笑, 端正态度, 才能够进一步获得消费者的认可。流利的语言沟通能力也能够使消费者认可会籍顾问的沟通能力, 并为健身俱乐部建立良好的口碑。

4 结语

健身俱乐部的会籍顾问是其发展的主要推动力, 其自身必须具备良好的个人形象、职业素质以及销售素质三方面能力, 其中职业素质主要包括良好心理修养、完善健身知识和健身技能以及职业素养;而销售素质则应包含专业知识储备、消费心理掌握能力、团队意识和交际能力等, 这些技能均能够辅助健身会籍顾问开展工作。

参考文献

[1]陈雪娟, 牛小洪.我国健身市场人才需求与社会体育专业人才培养的问题研究[J].体育与科学, 2014 (4) :80-84.

[2]党丽蓉.浅析健身场所会籍顾问的职业素质[J].读与写 (教育教学刊) , 2013 (12) :25-26.

[3]沈劲松.第四节全国体育大会后对合肥市商业健身俱乐部发展现状与对策研究[D].南昌大学, 2012.

[4]张琳.南京市经营性健身俱乐部的生存与发展研究[D].南京师范大学, 2013.

[5]李娜.高校经营性健身俱乐部消费者研究[D].首都体育学院, 2014.

[6]母毅刚.对健身俱乐部会籍顾问职业的研究[J].科技信息, 2011 (9) :82-83.

[7]邱明强, 韩东.开设健身会籍顾问培养方向的可行性分析[J].文体用品与科技, 2011 (3) :23-24.

篇4：健身顾问实习报告

关键词：律师；购房者；法律顾问

一、调查背景以及调查目的

律师，在当今社会生活中作用越来越大，除了传统的诉讼领域，如今已扩展了许多新方向。如“律师导购”，尤其是在房地产交易这种大宗买卖中，律师更能为购房者维权。购房中律师的出现是否真能创建阳光健康的交易秩序，让消费者放心购房？社会大众对此看法如何？笔者对此做了一项简单调查，并略作分析，试图归纳总结各方面对此现象的态度，最终撰写出调查报告。

二、律师作为购房者法律顾问调查的实施过程

1.调查实施情况

（1）根据本次调查目的制作调查问卷。针对普通大众、在校大学生、城市部分购房者及律师。

（2）分发调查问卷（发出100份）；

（3）回收问卷（收回92份）；

（4）问卷数据处理分析；

（5）写出调查报告。

2.调查表数据处理

（1）初步统计各题目各选项的选择比率；

（2）按出题计划分类数据；

（3）分析数据并作出图形文字说明。

三、调查结果与分析

1.你平时遇到法律问题时会向律师求助吗？

A.很少 B. 偶尔 C. 经常

2.你是否会在买房时请律师作为法律顾问？

A. 会 B. 不会 C. 看情况

3.你认为律师在购房中的作用大不大？

A. 不大 B. 大 C. 说不清

4.你认为自己购房请律师作为法律顾问的动机是什么？

A. 跟随潮流 B. 避免吃开发商的亏 C. 省钱省心

图表显示，被调查对象在买房时请律师作为法律顾问的比率相对较低，和购房者购房计划、投资、意识也有关系。关于律师在购房中的地位，并非理所当然地持肯定意见，说不清的占主流，这可能和律师在我国社会的大环境有关。由于房产对于大部分人来说，是最大宗的商品，一辈子就为了一套好一点的房子，钱是首要的考虑；同时，房产交易也是费时费力的事，如果请律师担任购房法律顾问，会省去很多麻烦，尤其是避免开发商的陷阱。律师作为购房的法律顾问在当今社会还是有较大的发展前途的。

5.您是否赞成由律师协助消费者买房？

A. 反对 B.赞成，但须考虑其他因素 C.很难说，不清楚是否有效果

6.您是否看好“律师导购”的前景？

A. 看好 B.不太看好 C.很难说，关键要看律师的做法和收费

赞成律师协助消费者买房的人多于反对者，但持赞成意见的人又有所保留，必须参考其他因素，如收费、信誉等问题。而持居中意见的则占大多数，因为请律师充当购房顾问在实践中是新兴产物，要在摸索中才能发现是否有效。购房要一大笔钱，请律师协助也需要支出，是否值得还得看其效果，也许这是请律师协助消费者买房的一大瓶颈。在涉及“律师导购”这一前景时，普遍比较看好，觉得是一个有发展前途的方向。尤其是律师的做法和收费问题，律师在陪同消费者购房时能否全心全意地为消费者维权，而不是通过占有的庞大消费资源向开发商索要好处，这需要设立一定的监督机制防止和惩戒，避免沦为为房地产拉广告的工具，抵制金钱的诱惑，将有很长的路要走。

7.你认为是否有必要对律师作为购房顾问进行管理？

A. 有必要 B.不关心 C.没有必要

8.你对现行法对房地产购买方面的管理的看法是什么？

A. 很完善 B. 基本完善 C. 有很多漏洞

9.针对社会上出现的律师导购加团购的现象你怎么看待？

A. 理解，团购+律师服务，可以实现交易双方的平等，更改开发商的“霸王条款” B. 不理解，有作秀嫌疑，没有多少必要 C. 说不清，是别人的行为方式，与己无关

被访对象对律师作为购房顾问比较关注，多数认为专业律师有助于消费者购买到称心合意的住房，又能够避免开发商的合同陷阱。时下流行的团购优惠，加上专业律师的协助，部分被访者表达了他们的认可，只要能买到如意的住房，就算支付律师费用也是值得的，而这些费用已从开发商那里扣除了，且比被开发商赚取的要少的多。不过一半以上的人还是表示了谨慎态度，并不轻易追求此种潮流，毕竟，买房对于多数人而言是大事，请律师也不一定完全放心。

本次关于律师作为购房者法律顾问的调查，从调查问卷入手，获得了大量真实、确凿的一线资料，对进行律师导购房地产研究有重大裨益。在多元社会里，人们对于律师导购房地产已有了更高的信任度，各利益群体围绕此问题也有了更多的联动和平衡。随着调查的深入和法制的进展，律师作为购房者法律顾问的问题将会有一个更加完整客观、和谐宽容的结果。

参考文献：

[1]王冰.律师导购的若干法律问题分析.法制论丛.2015（8）

[2]张进华.房产热催生律师导购.时政论坛.2014（7）

[3]汪伟，李海洋.律师导购城市调查.通化学院学报.2014（2）

作者简介：

篇5：健身顾问总结

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成健身器械教练岗位所在的单位）健身器械教练

岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在健身器械教练工作岗位，但我时刻关注国际时事和中央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成健身器械教练岗位所在的单位）健身器械教练工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策，尽职尽责，在健身器械教练工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率