文化建设先进典型推荐表(个人)

文化建设先进典型推荐表(个人)（共14篇）

篇1：文化建设先进典型推荐表(个人)

文化建设先进典型推荐表

王君明个人先进事迹

王君明同志毕业于浙江金华税校，现为新昌县国家税务局人事教育科科长。参加税务工作十几年来，他以对税收事业的挚爱，坚持以高度的责任心要求自己，务实苦干，勇于创新，特别是在文化建设和精神文明创建工作中倾注了满腔热血和汗水，取得了骄人的成绩。

文化事业的引领者

王君明在担任国税局办公室副主任（分管文秘工作）和人事教育科科长期间，为新昌县国家税务局的文化建设作出了诸多贡献。2007年，新昌县国税局读书会在他的召集下成立，读书会以“学习、交流、提高、分享”为宗旨，由希望营造国税局良好学习氛围的读书爱好者组成，以读书、讨论、交流等形式，探讨和思考社会、生活、文化、个人成长的各个方面，以共同进步和提高，共享健康、和谐、有意义之人生。读出会成立以来，除了定期开展在读书会成员间开展读书分享活动外，还陆续向全局干部推荐了不少读物，如《你在为谁工作》、《把信送给加西亚》、《这是我们的船》、《细节决定成败》等，营造了良好的读书氛围。读书会下还开设“国税文化大讲堂”，几年来陆续邀请傅国涌、丁冬、胡发云、范美忠等学术界与文化届的学者来我局授课，“国税文化大讲堂”在县内外享有极高的声誉。于此同时，王君明同志精心设计了“旅.学”系列活动，“红色之旅”通过重访四明山红色革命根据地体验革命先烈激情如火的岁月和无畏牺牲的情怀；“发现之旅” 在饱览湖光山色的同时，通过系列的发现与超越，群智群力，定向寻宝，集体答题，体验团队精神的无限奥妙；“体验之旅”让中层干部走进新昌几家大企业，体验先进的企业文化；“清风之旅”组织干部观看反腐倡廉警示教育片、听取“现身说法”教育，警示广大干部树立正确的世界观、人生观、价值观，珍惜岗位，珍惜自由。抓好团队学习之余，他也始终不忘自身学习，2007年由王君明编著的《做人与做事日志》由中国文史出版社出版。

文化创新的探索者

除了积极引领国税文化建设，王君明同志还在文化创新方面走在了全局的最前面。在他的创意下，我局于实施了“漂流式读书法”，借用“漂流瓶”的原理，把向干部职工募集到的书籍在全局内“漂流”分享，开创了一种自主管理、无人监督、有借有还、循环“漂流”、流动迅速、普及面广的阅读方式。年终时将所有书籍捐献给农村书屋和山区学校。“漂流式读书法”在浙江省建设学习型党组织典型案例评选活动中被评为创新案例，我局也成为全省国税系统中唯一获此殊荣的单位。作为一个专业性较强的行政执法单位，如何抓好干部的专业知识是领导们必须要考虑的一项重要工作，在王君明的倡议下，新昌国税推出了“业务向前冲”知识竞赛，突破了以往传统的考试模式，以组队闯关的形式对干部的业务知识进行考量，提升了干部团队意识，还在全局营造了浓厚的学习比、赶、超氛围。除此以外，6S现场管理、6点优先工作制和6*9工作卡、新昌国税志愿服务队等活动的开展都离不开他的辛勤耕耘；每一个成绩的取得都饱含了他的心血。

篇2：文化建设先进典型推荐表(个人)

***同志，男，汉族，现年33岁，大专文化，中共党员。在从事工作的数年中勤奋敬业、勇于实践、敢于创新，成绩突出。近年来，在***市水利局***管理站站长的工作岗位上更是对每项工作尽职尽责，绿化工作就是其中一项。

***对于我市水利局来说是一个新建成没几年的基层管理单位，成立初期这里遍地荒芜、草木稀疏、满目苍凉。因此，对周边环境的绿化、美化成为我单位一项长期重要的工作，也是一项累人、繁琐的工作。绿化工做本身有很强的季节性，要想在很断的时间内完成巨大的绿化工程，没有奉献精神和拼搏精神是不行的。***同志自接任该站站长以来，始终站在管理者的角度，把加强环境绿化建设工作，创建“花园式单位”作为配合全局精神文明建设的一项重要工作来抓。几年来，他和**其它干部职工一道，不分烈日严寒，在管理站周边所有可以绿化的荒芜、贫瘠的土地上挖沟、开地、植树、种草。在土质盐碱化高、经费短缺、劳动力匮乏的情况下，他以顽强的毅力和拼搏的精神，科学有效地组织、指导、参加了***管理站的周边环境绿化、美化和植树造林工作，开辟了一片“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有林”的温馨、优美的工作生活环境。在这短短几年时间他们共开垦整理荒地近百亩，植树数万棵，完成绿化面积数万平米。

在植树造林刚达到一定规模的时候，为确保树木成活率和尽早达到美化绿化效果，他不断与市农技中心、市林业局以及园林管理处等多家单位取得联系，索取管理经验和技术支持，解决土质盐碱化，灌水规律等难题，必要时还亲自聘请技术人员过来现场指导和做统一规划。随着一个个障碍的排除，**的绿化工作逐步走入正轨，绿化美化的效果逐渐显现了出来。

刚接任**站长的时候，为了使单位的绿化环境更上一个档次，真正达到环境的“绿化、美化、净化”，***苦思冥想，查阅资料，找园林工程师出谋划策，因地制宜，统一规划，合理安排。同时，他借鉴现代化绿化管理的先进技术，积极倡导节水灌溉，率先在单位院内采用一系列喷灌设备。美化质量不断提高，绿化面积不断扩大，花木品种日益繁多，***从此拥有了和谐美观的工作生活新环境。

在出色完成自身环境绿化建设的同时，***热心关注全市植树造林总体安排和生态林生长成效，在全市数万亩植树造林任务和生态林都需***提供水源的巨大压力下，他带领**全体干部职工精心组织、科学调配、合理安排林业用水，在不影响农业用水的同时，确保所有植树造林地块和生态林都能得到充足用水。此项工作屡次得到政府及林业部门的充分肯定和赞扬。

篇3：文化建设先进典型推荐表(个人)

10月13日, 广东省交通运输厅传来捷报, 在2014—2015年全国交通运输行业精神文明建设先进集体个人评选中, 广东省有5个单位被授予“全国交通运输行业文明单位”称号, 5个集体被授予“全国交通运输行业文明示范窗口”称号, 5位员工被授予“全国交通运输行业文明职工标兵”称号, 2位员工被授予“全国交通运输行业精神文明建设先进工作者”称号。其中, 东部公交被评为“全国交通运输行业文明单位”, 东部公交员工赖永康被授予“全国交通运输行业文明职工标兵”称号。

据悉, 此次评选活动由全国交通运输部组织全国数千家交通运输企业参评, 东部公交能够在省交通厅各直属单位、省交通集团、省航运集团以及各地级以上市交通运输局中脱颖而出, 斩获殊荣, 备受鼓舞。

篇4：典型产品推荐

推荐理由 官方宣称可稳定支持SLI双显卡GTX 960，额定功率达到600W。SKF锂基脂润滑油则可为14cm风扇带来28dB的超静音运行，德国英飞凌主开关管和2倍铜余量设计则带来更为稳定的电源特性，供电连线也是新潮的扁平化设计。缺点则是电源型号有误导，GP700G的型号是600W额定功率，但在保修方面比较厚道，提供1年包换3年保修的质保承诺。

海盗船RM750x

推荐理由 作为海外市场的知名品牌，海盗船RM750x通过了极为严苛的80PLUS金牌认证，额定功率则达到了750W。比较另类的13.5cm散热风扇可以支持低负载下的零转速模式，非常适合于对噪音敏感的用户购买。质保时间超长，拥有7年免费换新服务，这是同类产品所无法企及的。

讯景XTR650

推荐理由 官方宣称支持SLI及CROSSFIRE多显卡平台，采用了供电连线扁平化设计，额定功率650W。这款电源的散热风扇采用了比较另类的13.5cm尺寸规格，据说具备了讯景独有的FDB特色技术，可在低负载下风扇停转实现零噪音。此外这款电源的供电连线也非常众多，SATA供电除了默认的400mm+120mm+120mm+120mm之外还有另外两种规格。

航嘉X7-1000

篇5：文化建设先进典型推荐表(个人)

先进个人典型事迹材料

——滨州市金水源航运公司总经理张荣忠

张荣忠，男，中共党员，1969年出生，滨州市金水源航运有限公司总经理。作为公司领导，他经营企业理念超前，一手抓企业精神文明，一手抓安全文明生产，兢兢业业做管理，呕心沥血谋发展。其公司自成立以来无重大安全事故发生，形成了和谐生产的氛围，使企业在安全生产、经济效益、社会服务、精神文明等方面均实现了历史性的跨越，连续几年获得滨州市港航系统安全生产先进单位、滨州市交通运输系统本质安全建设银奖企业等荣誉称号。他本人也多次获得省、市港航系统先进工作者和省、市盐业系统先进个人。

一、创新求变，立足管理促进企业发展

滨州市金水源航运有限公司是汇泰投资集团下的子公司，作为公司的带头人，张荣忠同志深知先进的管理既是企业生存的基石，又是企业发展的动力。他始终秉持“以人为本”的管理理念，大刀阔斧改革人事制度，坚持“能者上，庸者下，任人唯贤”的用人机制，全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，大大增强了员工的紧迫感、危机感和责任感。

在日常工作中，他力求将精益管理的理念融入每个员工的思想和行为中，将精益管理的要求细化到每条航线、每艘船舶、每个车间，渗透到货源揽取、航线布局、运力投放、运价确定、运费回收、成本开支和账单审核的每个环节。在公司开展的合理化建议征集活动中，员工提出合理化建议150多条，经过转化落实，产生经济效益200多万元。

二、关爱生命，时刻牢记安全责任重于泰山

做为一个航运企业的当家人，张荣忠同志深知安全生产对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系，并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司港务人员和船员加强安全教育，使所有员工都清醒地认识到，具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障，员工的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中，他要求相关人员遵循减少形式化工作，增加实质性工作的原则，坚持安全管理工作与航运生产进度同步的做法。杜绝违章指挥，不允许只做表面文章，而是要求脚踏实地、切实解决具体问题，发现安全隐患及时纠正和消除，有效地保证了整个航运工作的安全运行。海务工作中，他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保船员的生命安全作为第一要务。为在公司内部营造“安全第一，关爱生命”的思想氛围，张荣忠根据水上运输的行业特点，提出了“像关心自己兄弟和亲人一样来关心船员安全”的理念，努力构建“船舶安全，船员安全，企业稳定，社会和谐”四位一体的企业安全文化。通过深入开展“安全知识竞赛”、“安全生产月”等活动，使职工从根本上增强了安全意识，实现了从“要我安全”到 “我要安全”“我会安全”的转变。他还经常深入生产第一线，掌握第一手材料，有效杜绝了重大安全事故的发生。

三、创优争先，进一步提升企业精神文明

根据集团总公司党委的统一部署，在“汇泰集团创优争先”活动中，各公司党组织要突出围绕建设活力和谐企业，深入开展争做“转型发展先锋”行动，为发展添活力、为社会作奉献、为党旗增光彩。为此，身为支部书记的张荣忠专门主持召开航运公司全体党员干部和业务骨干大会，进行动员和部署，决定结合实际突出重点把提升企业精神文明作为创先争优的抓手，以开展“贴近实际、贴近生活、贴近职工”的活动为载体，在经营企业的实践中挖掘、提炼、培育了“求真务实、团结拼搏、开拓创新”的企业精神。

平时他反复强调，要一如既往地通过按月办好一期学习园地、黑板报等多种形式，开展经常性思想政治教育和业务技能培训，提高职工思想道德素质和业务水平，培养“四有”职工队伍。他定期组织管理人员到外地企业考察学习，提高管理水平；组织员工到北京、上海、西安等多地参观旅游，使员工开阔眼界，修养身心。更为难能可贵的是他提议把图书室、活动室办到每艘船上。2009年底又建立公司图书阅览室，出资购买了行业专业书籍和几十种书报杂志，丰富职工的业余文化和精神生活，促进了企业精神文明的建设。

四、以人为本，着力打造和谐的劳动关系

营造和谐内部氛围，塑造良好对外形象，是张荣忠所提倡的创建和谐企业、加强精神文明建设的一贯做法。在内部和谐氛围营造方面，他非常重视内部凝聚力建设，经常组织开展一些文娱活动，既丰富了员工业余生活，又营造了团结、友爱、相互沟通、相互理解的内部氛围，使员工之间亲如一家，更加合心合力合拍。

总经理张荣忠非常注重与员工的沟通交流，不定期与员工进行谈心活动，倾听员工的意见，了解员工的需求，在谈心中力求做到“三个清楚”：一是清楚员工的家庭情况，二是清楚员工当前的思想和需求，三是清楚员工对部门及领导的建议。通过谈心活动，比较准确、全面地了解了职工的思想状况和学习、生活、工作情况，较好地解决了职工所遇到的问题和困难，理顺了员工情绪，密切了干群关系，增强了团队精神。公司还非常重视送温暖工作，只要员工生病，必定派人前去探望；只要员工家有困难，必定派人了解情况，给予关心帮助，让大家切切实实感受到集体的温暖。每逢有员工生日，张荣忠必定会委托专人送上一张贺卡，一份慰问金，表达一份祝福，现已形成了制度。

张荣忠同志对职工的劳动保护十分重视，由于企业职工多，为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障，他通过多年实践摸索，逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务，他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题。在资金不足时，总是优先发放第一线职工的工资，使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来，公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议，提高了企业的诚信度。他还积极响应国家的要求，及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险，即使在资金紧张的情况下，也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止，公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象，受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。

五、饮水思源，积极履行责任回报社会

张荣忠成功不忘回报社会。他慷慨解囊鼎力支持当地经济和社会各项事业的发展，关心帮助中小学校教育事业的发展，每年“六一”都要到学校为孩子们献上一份爱心。他经常向慈善基金会捐款，同时他还非常注重培养员工的社会责任感，每年都要在公司内部组织“一日捐”和“爱心捐助”活动。2008年，在5.12四川汶川大地震灾情发生后，他第一时间带头并发动全公司员工积极捐款捐物，共计10余万元。另外，在他的影响和带动下，公司还有多名员工参加了对贫困学生的“结对助学”活动，有的员工一人与三名贫困学生结成了帮扶对子。

篇6：文化建设先进典型推荐表(个人)

诚实为本，敬业为上

记江滨农场职工医院院长-------杜为民

杜为民于2009年5月经分局卫生局推荐，农场党委考核任命到江滨医院担任院长一职的。作为医院的行政领导人，他始终以共产党员的标准严格要求自己，不断加强自我廉洁意识，以身作则，用求实、敬业的精神把医院的发展放在首要位置，用自己的一言一行去感染别人，把手中的权力当成是为人民服务的手段，在职工中树立了良好的共产党员形象。

从做一名普通医生开始，他就以平和的心态、严谨的作风，求实的治学精神及高尚的医德赢得了广大病员同志的尊敬。担任院长后，仍始终对自己高标准、严要求，不断加强自己的思想品德修养，时刻牢记为人民服务的宗旨，把病人的利益放到第一位。在工作中，凡事讲民主，首先征求大家的意见，做到集思广益，不独断专行，把医院的得失和病人的利益放在首位。在担任院长后，他从不将自己的工资定为最高，院内的事都是充分尊重其它成员的意见和建议。有时年底评选先进，他最后审定时又悄悄将自己的名字划去，到了院里院领导经过研究又重新给添上。他常以“宽于待人，严于律已”的座右铭激励自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到。

作为一名院长他要抓好全院的工作，但在药械购入、医疗质量管理等群众关心的热点工作上，他要求自己要做到“三清”，政策领会清、关系分得清、质量认得清去办理药械购入程序。繁忙的工作中他还不忘记自己是一名医生，凡是找到他看病的病人，不论工作有多忙，他总是认真地处理好每一个病人，从不敷衍。在他的办公室常可以看到前来就医的患者。即使有下级来汇报工作或药械商来谈工作，也要等他看完所有的病人。

作为一名院长，他有许多会议要参加，他却将一些会议地点较远、内容可就近学习的学习推掉，而为了学习好新形势下的管理知识，他学会了用网络学习。每次外出学习时，他要将院里要办的事记录在工作本上。按他说的“院里花一分钱可办的事儿，决不花两分钱。”每年他要推掉这样的学习机会不下三次，为院里节约各项开支达到了近万元。

医院的发展离不开人员的技术，同时也离不开先进的医疗设备，在每次采购医疗设备之前，他都要组织召开论证会，讨论引进的必要性，同时货比三家，在机器的性能、档次、服务、价格上反复比较，再派相关的专业技术人员去实地考察，然后再招标购进。这样在医疗设备的采购上，防止了各

种不良现象的产生，增加了设备采购的透明度，为医院节省了大笔的资金。

药品采购历来是全院乃至社会瞩目的焦点，为做好药品采购工作，院里成立了药事委员会，并建立健全了规章制度，公开采购、阳光操作，按规定的程序进行。去药店买过药的人都知道，因为进货渠道和政府指导政策等原因，药店的售药价格相对要比医院的药品价格低，为保障患者的利益，他坚持将普通药品和医保类基本药物降到最低，真正把利益让给了广大患者。2010年，江滨医院被管理局授予“诚信定点医院”。

在医院进药的过程中，有些药品代理商想趁逢年过节时给他送些现金、礼品，但凡是贵重或影响到公平、公正的礼品都被他婉言谢绝了，他经常对药商们说：“只要你们合法经营，保证药品的质量和价格最低，按照合同办事，那么我们就愉快合作，不用送什么礼物，否则出现问题我不好向职工交待，我也不想在这个问题上犯错误。”诚恳的话语，也得到了绝大多数供货商的理解，赢得了职工和药商的尊敬。

除严格要求自己外，对职工的疾苦他却时常挂在心上，职工的婚丧嫁娶他必到场，职工及其亲属生病他必到病床边探望，职工遇到困难只要是他能知道的，总是千方百计帮助解决。家庭经济较为困难的，他不仅经常去床边看望，还多

次从经济上接济他们，并帮助其解决了许多具体的治疗和生活困难。

杜为民同志，先后被评为“宝泉岭管理局劳动模范”、“黑龙江省垦区劳动模范”、“宝泉岭管理局优秀公仆”、“宝泉岭管理局优秀共产党员”、“黑龙江省优秀农村卫生人才”、“黑龙江垦区优秀医疗管理者”。他用自己的行动诠释了一名新时期农垦卫生工作者清廉从医、廉洁从政的真谛。

江滨农场职工医院党支部

篇7：文化建设先进典型推荐表(个人)

XXX，**县委宣传部副部长、文化局局长。自XX年3月出任县文化局局长以来，他团结一班人克服困难，自加压力，负重奋进，使该局连续三年荣获全市文化工作目标管理考核第一名，县委、县政府目标管理考核先进单位，并被评为省文化工作先进单位。文化事业呈现出生机勃勃的崭新局面。

该同志锐意改革，勇于创新，极大地提高了**文化事业的社会地位，立足传统，搞活经营，形成了**文化特色产业；勤抓细管，敢于碰硬，规范了城乡文化市场；率先垂范，严于律己，树立了清正廉洁的公仆楷模。近年来，该局组织的“税务之歌”、县四大家乔迁晚会“明天更美好”、“崛起的**”等大型文艺汇演，社会反映良好；祁剧第一次赴省演出并得到省厅领导的高度评价；乡镇文化站管理及民间艺人管理经验在全省推介，XXX本人代表全省县市级文化局局长参加文化部调研并汇报了先进经验，受到文化部部长的亲切接见。其主要优秀事迹如下：

一、锐意改革，勇于创新，极大地提高了**文化事业的社会地位

文化局在人们心目中是一个没有位子、没有票子、没有车子的穷局，XXX没有怨言，没有丧失信心，相反，他认为

越是困难的地方越有作为，越能干出成绩来。

上任伊始，XXX找班子成员谈心，最多的谈话在30次以上。通过调查摸底，反复研究，全局上下统一思想，达成了共识：必须走改革发展之路，从困境中崛起。

文化局原有一栋落于偏僻区域内的旧楼房，局机关、稽查队、文物所等近50名工作人员拥挤在不足200平方米的房子，办公极为不便，文化办公设施的落后现状与文化需求，城镇建设规模很不相适应，更离国家规定的文化设施建设目标要求相差甚远，改善办公条件已迫在眉睫、势在必行，为此，XXX同志从大局考虑，痛下决心，并想法设法多方奔走筹集资金，于XX年买下了县城中心地段原审计局办公大楼，总面积近900平方米，大大地改善了办公环境，提高了文化局的声威。XX年前，整个文化局没有一台车，公务极为不便，XXX统一了全局思想，千方百计挤出资金，购买了一辆小车，极大方便了公务出差。XX年初，XXX拍板，从局里极为有限的资金挤出一部分来，为稽查队购买了一台面包车，解决了稽查队无稽查车的矛盾，大大地提高了稽查能力，市场管理力度大大增强了。

XXX同志冲破重重阻力，大刀阔斧改革人事，通过广泛征求意见，局里先后出台了稽查队长竞争上岗，执法人员未位淘汰，工作绩效奖考核等一列系优化人才资源配置的方案，并根据人尽其材和年轻化的原则调整了三级单位和乡镇

文化站负责人，文化队伍的活力明显增强。各乡镇文化站年初与局长签下了责任状，按照一间办公房、一个开展群众文化活动的场地，一个文艺演出队、一个图书室、一块专门用于宣传文化工作的黑板报的“五个一”目标，认真开展文化活动，彻底打破了乡镇无文化的沉寂局面，出现了与城市文化同热的好势头。其中归阳作为一座文化底蕴极厚的文化古镇焕发了现代文化的青春魅力，其独具特色的龙舟文化、龙狮文化和盘鼓文化舞活了一方湘江之水，被推荐为全省先进文化乡镇。

随着文化局自身形象的慢慢树立，社会地位越来越高，文化事业愈来愈受到上级领导及社会各界的重视。该局先后成功举办了建县五十周年，“公仆情”、“明天更美好”、“崛起的**”等几次大型文艺汇演；先后承办了“国税之歌”、“夕阳红”等多次文艺演出，引起了高度重视和强烈反响。几乎每次县委、县政府的重大活动和各单位、各乡镇的重要庆祝活动，文化局都要唱“重头戏”。文化局多次为县委、县政府及各单位和乡镇在省市赢得了荣誉和光耀，文化由此成为单位和生活必不可少的精神营养大餐。

二、立足传统，搞活经营，形成了**特色文化产业

文化的产业化经营是历史发展的必然趋势，XXX团结一班人，鼓励全体同志克服等靠要思想，牢固树立文化产业观念，闯出了一条以文养文的新路子。这条新路就是立足祁剧

和地方戏，打出广场文化品牌，面向基层和广大群众，采取文企联姻、影企联姻，与民同乐的方式，全面促进文艺事业的发展。

一是立足祁剧唱大戏。由于市场冲击和观众层次的影响，祁剧事业曾一度低迷。XXX上任后决定重振鼓唱大戏，推陈出新抢市场，使祁剧事业进入新颠峰期。在深化内部改革的同时，狠抓剧目的挖掘、整理、培植和创新，以满足不同层次和不同年龄人群的文化需求。其中新编《孙悟空三打白骨精》推出后，在全县及周边县市连续演出80多场，深受广大观众喜爱。该剧进省会献演时，受到省厅领导的高度评价。目前，该剧团已下乡演出259天，演出458场，演出收入达32万元，一举登上了演出市场的制高点。

二是广场文化月月乐。XXX以自己特有的敏锐眼光，将体育文化广场作为全县最大的文化市场、最耀眼的文化亮点和最具竞争力的文化品牌，预备作全身心的投入和全方位的投放。美好的“广场之夜”在他的精心策划下，徐徐启开了帷幕。开福家具厂、三旺食品公司、衡阳移动公司、音屏家电城、一痕广告公司等20多家有影响企业在县文化局的导引下，竟相入场展示企业文化。“新华之星”、“开福之夜”、“音屏之场”、“三旺之歌”、“电信之光”、“仁和之夜”、“一痕之夜”等文化活动异彩纷呈，好戏联台，吸引了县城数万观众，形成了万人空巷之势。特别是去年九月，迎接市

委宣传部领导观摩的广场汇报演出更是场势浩大，盛况空前，观众达二万多人次，喝采声一浪高过一浪，受到了市委宣传部的好评，三个节目获得最佳奖。**广场文化从此成为衡阳各县市的样板，广场文化成为**的品牌文化。在广场文艺逐步将观众吸引过来之后，XXX乘势推出了广场电影放映月活动，继续走好影企联姻的路子，促使电影事业走出了低谷，走进了广阔的市场。该活动开展以来，电影公司每月获赞助收入近2万元，观众达4万多人次。

与此同时，XXX以广场文化活动为契机，一面督促各乡镇文化站按照年初目标考核内容举办各种形式的群文活动；一面亲自带领文化工作人员送戏送电影送书下乡，将戏路文路引向广大农村，进一步将文化产业做大做强。

三、勤抓细管，敢于碰硬，文化市场步入规范化轨道

**的文化市场有相当一段时期处于一种无序状态，网吧电游业主违规经营现象较为普遍，严重危害了青少年的身心健康，引起社会普遍关注。不少家长上书书记、县长，痛陈网吧的危害，并将矛头直接指向文化部门。整顿文化市场，打击违规经营迫在眉睫。

行动开始，XXX为自己定下了目标：不能让一名未成年人上网，向党和人民交一份满意的答卷。他亲自策划并参与了网吧电游专项整治行动；亲自部署和安排闪电行动、零点行动，掀起了一次又一次整治狂飚；亲自召集经营业主召开

专项整治动员大会。他要求稽查队员切实做到节假日严格查，接到举报突击查，发现问题及时查，坚决遏制电游、网吧的违规行为。他将全局36名干部职工分成三个小分队，坚持昼夜值勤，每天固定6次对所有网吧进行地毯式排查，对疑似违规网吧实行重点监控。对工作人员采取责任倒查和责任追究制度，并与工资奖惩直接挂钩。由此形成了全天侯跟踪、全网络覆盖的监控系统。对屡教不改的“钉子户”XXX敢于碰硬，为怕得罪人。湘莲网吧业主屡次接纳未成人被查获，业主伺机对稽查队队长进行报复。XXX得知后，对网吧业主进行严肃的批评，并敦促公安部门依法进行打击。此举对全县业主震动很大。

为了从根本上防止业主违规经营反弹，他还创造性建立了监督机制和疏导机制。一是邀请老干部监督，既监督业主，又监督局里的整治工作。二是协调网吧业主成立了“网吧协会”，互相监督，互相约束，建立自控管理机制。三是建立精神转移机制。为了调节未成年人的精神状态，充实他们的灵魂，从根本上占有他们的精神阵地，他安排电影公司人员分成三个放映组，分别在人口密集的体育广场、交通岛、鼎山公园三处开展电影放映月活动，播放深受青少年喜爱的传统题材和战争题材影片。此项活动开展深受欢迎，几乎每天晚上都要吸引数千名青少年观看。此举受到市局的高度赞扬，被作为经验在全市推介。同时，XXX还带领班子成员分

赴各学校，积极与各中小学建立联系，共同控制未成年人的恋网行为。种种有效措施彻底禁绝了未成年人上网，省市督查未发现一名未成年人上网。很多学生家长或致信、或点歌、或送匾以示谢意。

在进行网吧专项整治工作的同时，XXX乘机对音像行业、出版行业的进行了卓有成效的清理，使**的文化市场步入了规范化轨道。

四、率先垂范，严于律己，树立了清正廉洁勤奋务实的公仆楷模

“清清白白任职，扎扎实实做事，堂堂正正做人”这是XXX的座右铭。论工作能力，XXX对文化工作足以轻松应付，但强烈的责任感让他轻松不起来，他常年坚持早上班，晚下班，加班加点超负荷运转，在他的生活中没有休息日、节假日，遇到紧急事情，更是通宵达旦连轴转。由于过度劳累，声带受损而经常失声，妻子和同事多次劝他上医院检查，他都因工作忙无瑕顾及。直至一天说不出话，安排工作只得以手势示意，他才勉强上市医院检查。后被确认为声带息肉，在省一家大医院动了手术。术后，医生建议他休息三个月，但恰此时，县委、县政府号召全县人民打一场抗击非典的战争，局里有许多工作等着他去做。回家养病期间，同事和战友们纷纷前来慰问和看望，望着他们充满疲惫的目光，他深深地被感动，在家里再也呆不住了，术后仅13天，便置医

生的劝告不顾，毅然投入了工作。

每年暑假期间，为配合全省网吧专项整治工作的顺利开展，他带领全局干部职工昼夜巡查，整整有两个月时间没有好好休息过。每年暑假期间，他体重都要减少10多斤，喉咙因得不到休息，变得更加嘶哑。

文化局是清水衙门，在县里被列为经济收入的末类局，但尽管如此，他还是时刻警惕，不敢有丝毫懈怠，有个别经营户违法违规，想逃避打击处理，几次上门送礼，均被拒之门外。由此使说情者、送礼者望而却步。

桃李不言，下自成蹊，XXX的行动感受动了全局干部职工，在他的以身作则，率先垂范下，全局干部职工奋发图强，开拓创新，文化系统塑造了“文明、廉洁、高效”的良好形象。

篇8：文化建设先进典型推荐表(个人)

先进个人名单(按姓氏笔划排列)

1、授予“山西省合唱优秀人才”称号(12名)

王珣 王绍伟 王燕平 邓欣欣 刘亚男 张子龙

张瑞蓉 庞万龙 梁建明 韩敏虎 樊瑛 颜辉

2、授予“山西省优秀合唱团长”称号(23名)

王永远(太原工人文化宫青松合唱团)

王全惠(晋城太行阳光爱乐合唱团)

王园园(太原市老干部活动中心汾河之声合唱团)

冯珍(临汾市总工会职工合唱协会合唱团)

乔起峰(长治市职工合唱协会直属合唱团)

刘瑛(山西省群众艺术馆社会文化老年大学合唱团)

刘银河(共青团太原市青年宫团干合唱团)

李雅(太原职工美丽时刻女子合唱团)

李艳红(太原万柏林区春晓合唱团)

吴志远(山西焦煤霍州煤电集团公司阳光合唱团)

何红娥(太原万柏林区教育合唱团)

张鹏(山西焦煤西山煤电集团公司工会太阳石合唱团)

周玉萍(大同鸣一合唱团)

郝惠敏(山西阳光大地合唱团)

相红春(山西省干部合唱团)

聂素芳(山西政协合唱团)

董建东(太原铁路局老年大学金秋合唱团)

韩劲松(晋中学院大学生合唱团)

韩晋宁(中北大学合唱团)

雷永录(山西焦煤汾西矿业集团公司太行矿工合唱团)

薛红秀(晋中市直合唱团)

冀朝红(大同爱乐合唱团)

魏一飞(晋城市群众艺术馆太行风合唱团)

3、授予“山西省优秀中青年合唱指挥”称号(23名)

马水珍(运城市天籁之声职工合唱团)

王临宝(山西焦煤霍州煤电集团公司阳光合唱团)

王树敏(阳泉市干部合唱团)

王维娜(运城学院银湖之声合唱团)

王斌(太原市群众艺术馆群星合唱团)

申德华(山西焦煤西山煤电集团工会太阳石合唱团)

朱瑞婷(太原市少年宫合唱团)

乔飞(山西省合唱协会指挥)

闫晓芳(晋中学院大学生合唱团)

祁楠(山西师范大学临汾学院杏坛之声合唱团)

孙鸣(山西师范大学音乐学院爱乐合唱团)

杜建华(山西潞安集团羿神合唱团)

李冉(太原市老干部活动中心汾河之声合唱团)

杨乐乐(晋城市群众艺术馆太行风合唱团)

张焯青(山西星海合唱团)

张瑞花(吕梁市群艺馆女子合唱团)

庞礴(山西大学学生交响乐团)

胡常红(太原市国家税务局合唱团)

段玉玲(共青团太原市青年宫团干合唱团)

郝溪椿(太原市教师合唱团)

柴广育(长治学院大学生合唱团)

温炳禄(国家电网公司晋中供电公司天之光合唱团)

薛晓虎(太原铁路局老年大学金秋合唱团)

4、授予“山西省合唱活动优秀个人”称号(40名)

王力蓉 光丽 任粉萍 刘大海 刘志旺

刘锦杰 李燕 李克 李伊林 李星光

杨志刚 张鹏 张凤娇 陆晨曦 陈婷

陈国爱 武存英 武晓霞 范富 范晓荣

周丽娟 郑敏 赵 微 柳志伟 赵桂珍

李宁杰 敖振华 贾玉柱 徐 洁 徐娟

高旭丽 郭婷 郭 瑛 常峰 康俊萍

韩亚钦 尉燕 路畅 管仲民 蔡馥坤

中国歌唱家协会常务理事、中国音乐家协会会员、山西省合唱协会常务理事、国家一级演员、教授。山西省职业艺术学院艺术系主任。

博士、副教授,中北大学体育与艺术学院音乐系主任、书记。 兼任中国音乐家协会会员、中国合唱协会理事、中国师范院校合唱协会会员、中国艺术教育协会会员、山西省音乐家协会理事、山西省合唱协会常务理事兼指挥艺术委员会副主任、美国迪贝艺术家协会常务理事。

国家一级演员,山西省歌舞剧院声乐指导,山西省合唱协会常务理事,山西省合唱协会声乐艺术委员会主任。

太原师范学院音乐系声乐教授,硕士生导师,中国音乐家协会会员,山西省合唱协会理事,山西省音乐家协会理事, 赏析声合唱协会常务理事。

邓欣欣女高音歌唱家、国家一级演员、中国音乐家协会会员、山西音乐家协会理事、中国合唱协会会员、山西合唱协会理事。曾任山西省歌舞剧院歌舞团、歌剧团、交响乐团副团长、书记等职务,多年来为山西省的合唱文艺事业做出了贡献。

中国音乐家协会会员,中国合唱协会常务理事、山西省合唱协会副会长、第二届全国合唱指挥大赛专家评委、山西省歌舞剧院国家一级作曲、指挥。成功的指挥我国红色经典合唱作品《黄河大合唱》《长征组歌》 (千人合唱)《牺盟大合唱》等。

山西大学音乐学院键盘系主任、硕士生导师,山西省音乐家协会理事、教育专业委员会副主任, 中国高等教育学会音乐教育专业委员会理事,中国教育学会钢琴专业委员会理事,山西省音协钢琴学会会长,山西省合唱协会键盘专业委员会主任。

山西省合唱协会副会长,从事煤矿群众文化30年,经常深入一线为矿工兄弟们排练合唱。 1997年成立了西山煤电职工合唱团(太阳石合唱团),立足于矿区,服务于矿工。2009年与山西省合唱协会一同策划了《心中的太阳》矿工大合唱。

太原工人文化宫声乐培训部主任, 副研究馆员,毕业于山西大学艺术系音乐专业,山西省合唱协会常务理事。

庞万龙,国家一级作曲、指挥。山西大学理论作曲系原主任,教授,硕士生导师,中国音乐家协会会员、山西省合唱协会副会长,主要作品有:《歌曲作法》专著《庞万龙歌曲选》 (中国科学文化出版社);合唱《太原你好》;《三晋之春》合唱音乐会主题歌。

山西大学音乐学院声乐系副教授, 硕士生导师,中国音乐家协会会员,中国民族声乐艺术研究会会员,山西省合唱协会理事。

篇9：先进教师个人推荐表

申报单位(学校)：××第二小学 类 别：优秀教师

姓 名

性别

出生年月

政 治

面 貌

现任行政

职务

现任专业

技术职务

小教高级

参加工

作时间

从事教育

工作年限

联系电话

该同志是一位爱岗敬业，勤奋踏实的教师。工作以来，一直得到师生的认可与好评。工作成绩显著，连续两年被评为校优秀教师和优秀班主任。该同志不断学习和丰富教育、教学理论。平时勤于总结教育教学经验，撰写教学心得，多篇论文在校内交流，其中有三篇论文、一篇案例在市级获奖。该同志具有扎实的教学基本功，有着独特的教学风格，课堂教学效果好，历年教学成绩名列级段前茅，并多次在各类教学比赛活动中获奖。获学区教师教学基本功比赛(下水文)三等奖和教师教学基本功比赛(三项全能)三等奖。度被市进修学校聘为新教师指导老师。并于3月参加瑞安市思想品德研修班学习。该同志在担任班主任期间，所担任的班级曾多次被学校评为先进集体、文明班级、行为规范示范班级。20该同志被评为校优秀班主任。另外，该同志撰写的德育论文于20度荣获××市二等奖。

盖 章

教育

学区

审核

意见

盖 章 年 月 日

市教

育局

审核

意见

盖 章 年 月 日

注：1、此表一式两份;

2、“主要事迹”要在典型材料中浓缩而成，内容材料附后。

更多想阅读推荐：1、先进教师个人推荐表 2、优秀教师推荐表 3、教师评选推荐“巾帼建功标兵”事迹材料 4、优秀教师主要事迹 5、幼儿园教师优秀共产党员先进事迹材料

篇10：先进单位及先进个人推荐材料

先进单位及先进个人推荐材料 【拟稿:冰心无尘（郝红）】

一、先进单位推荐材料（500字以内）

一年来，本公司坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，在总厂党委、厂部正确领导下，在总厂各处部室和兄弟单位的大力支持下，遵循董事会的经营决策，以审时度势，自强不息的拼搏精神，在实现“坚持互动双赢、建设和谐企业”的进程中，到11月止，已完成产量---吨，为调整计划的---%；完成产值---万元，为计划的---%；完成利润---万元，为计划的---%。预计全年产量将完成---吨以上，产值超亿元，利润---万元以上，综合能耗大幅度降低，安全生产实现了“六个0”目标，各项经济技术指标创历史新高。

本公司取得好成绩的经验：一是统一思想，明确任务，以科学发展观统企业改革发展稳定的全局；二是制定完善的经济承包责任制和进行科学的现场管理，广泛开展群众性的“创争”及“职工之家”建设活动，形成良性循环的工作新格局；三是坚持科技创新，拓展营销渠道，走“依靠主业求生存，配套主业求发展”的新型工业化道路；四是坚持人本管理，实施“人才强企”战略，建设高素质员工队伍。经过在生产管理上“精耕细作”、现场管理上“精雕细刻”、成本管理上“精打细算”、技术管理上“精益求精”，实现生产经营全过程的精细化管理，使公司有了一个跨越式的发展，实现了创佳绩，创品牌，创新图强。

二、先进班组推荐材料（字数不限）

一、推荐班组基本情况

***车间生产一班现有员工--人，其中班长-人，煤气工-人，其余均是铸造工。这个班承担着公司的生产作业、设备维护、检修，提货、发货，厂内外运输、电、钳，焊，工器具制作等生产及辅助生产工作。人员少，任务重，班组所有成员都是多面手，提货、发货时是汽车、叉车驾驶员，设备检修时，他们又是电工、钳工，电气焊工。虽然全班人员大多都只有小学文化程度，但凭着不懈的努力和顽强的拼搏精神，通过考试，有四名班员均取得了特种作业操作证。鉴于该班组的突出贡献，该班连续两年荣获公司“优秀班组”称号。该班班长被评为“优秀班组长”，其中有两名班员被公司授予“创新标兵”和“学习标兵”称号。

二、先进事迹

1、遵纪守法，有严密的组织纪律。自觉遵守各项规章制度，有强烈的主人翁责任感，有高尚的职业道德，识大体，顾大局，积极主动搞好上下工序、班组之间的团结协作，连年全面完成了生产和工作任务以及上级单位下达的考核指标。

2、以《创建优秀班组实施方案》为目标，规范基础管理工作，认真做好班前、班中、班后的各项管理工作，不断提高了产品质量、工序质量、运输质量、工作质量。

3、注重安全生产管理，签定了安全责任书，建立健全了安全互联网。积极开展“安康杯”知识竞赛活动。收集可行性安全管理建议4条，拟采纳3条，班组成员获得了安全知识竞赛一等奖1名，三等奖2名。连续三年实现“六个零”目标。

4、节能降耗、修旧利废。坚持安全第一的方针、污染零排放的目标、节能降耗的宗旨开展生产活动。几年来，一直围绕班组开展“建争”立功竞赛活动，组织开展建功立业、“双增双节”为主要内容的群众性经济技术创新活动，充分发挥聪明才智，进行小改小革，成绩骄人：

一是排查煤气输送管道，严防煤气流失。该班组织人员对煤气发生炉和输送管道进行了检修，保证煤气100％输送到发射炉内；

二是调节风量与煤气量比例，保证煤气充分燃烧。煤气从炉内泄漏一直是公司一大难题，通过提高认识及技术攻关，该班每个员工都能自觉的去调节风量使煤气充分燃烧，保证了输送到炉内的煤气不再外泄；

三是改善煤气发生炉的操作方式。由原来的大量往煤气发生炉内投入无烟煤，然后大量的出煤渣，煤渣中经常夹杂着没有燃烧完的块煤，改变为勤加少加、勤出少出的操作方法，大大减少了块煤的排流量。

四是改善生产工艺，降低火耗。因为原料采用的是重熔铝锭，化铝过程中铝会氧化消耗，而加入颗粒硅时因为表面会包附着氧化铝很难熔化，所以导致火耗增加，成品率降低。鉴于此问题，该班提出熔炼前期加大火力，快速熔化铝锭，减少氧化时间；颗粒加入前将其敲碎至直径2－5ｃｍ的颗粒，加快硅熔化时间的方法。此方法取得了很好的效果，大幅度降低了火耗。根据车间统计，该班率先采取的以上措施，使合金生产煤耗由450Kg/ｔ降至350Kg/ｔ，火耗由2.5％降至2.0％，每个批次生产时间缩短1个小时，工器具消耗数量降至原来的70％。粗略计算，今年上半年，共节约人民币30万元以上（煤耗96300元；火耗180000元；工器具30000元）。

五是修旧利废，自行制作工器具并检修维护设备。在班组里，人人注重学习，充分发挥每个人的聪明才智，一项又一项的小发明，小创新不胜枚举：不乱仍一件废旧工器具。扒渣和搅拌的工具一般都是前面三分之一坏，针对此情况，生产班把前面不能用的部分切割，在焊接修补一截继续使用；打包机损坏，总是把以前用坏的零部件拆下来拼凑出一部继续使用；把废旧钢带用钢带卡连接起来继续使用；砍树枝作为撬柄；自己使用电焊制作流槽、渣扒；自己更换铸机链条；自己修补反射炉炉门等等……一桩桩、一件件小改革，小发明数不胜数。

5、有完善的经济承包责任制和科学的现场管理制度。各种原始记录和台帐齐全、准确。夯实管理基础，加强班组建设。按照《班组升级竞赛实施方案》组织开展活动。建立健全规章制度，按5S管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产，为公司连年完成生产任务提供了基础保证。

6、严格自律，言传身教。班长及班组骨干做思想政治工作有一定的力强，有一定的业务技术水平，能干善管。

7、陶冶情操，造就班组和谐环境。因地制宜，就地取材建立了员工读书活动室，创造条件，建设活动阵地。组织全班人员积极参加公司组织的各项有益于员工身心健康的室内外娱乐活动。开展班组团队凝聚力培训游戏和团队沟通培训游戏，从而增强了班组的团队精神。

综上所述，该班组在公司党政领导下，通过全班员工的共同努力、积极探索，连年完成了各项生产任务，成绩突出。在总结和自检自查的基础上，对照上级下发的“********”进行了认真仔细、实事求是的自查，认为基本具备“先进班组”条件，敬请上级主管部门予以审评。

三、先进个人推荐材料（500字以内）

***同志于****年**月出身，中共党员，现任****，主管生产、安全、设备、销售、质量等工作。

一年来，该同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头执行党的路线、方针、政策和上级的生产经营指导思想，认真遵循董事会的经营决策。在担任公司***后，坚持原则，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感。组织完成了ISO9000质量体系的论证及复审工作，现场管理在原有的5S管理基础上升级为6S现场管理标准。围绕“建争”活动，开展技改项目--项，创经济价值计--万余元，推行零库存及物流管理，创经济价值---万余元，全年完成---万吨各种运输量。组织完成了铝线杆连铸连轧项目的可行性研究，并积极招商引资---万元。开拓市场，抢抓机遇，与亚洲最大的轮毂生产集团下属的重庆万丰新锐车轮有限公司签署合同，达成合作意向。并先后对广西、浙江、江苏、长沙、无锡等地的多个厂家进行攻关。除AlSi15、AlSi20外，还开展国内没有的AlSi25中间合金的生产。带领员工抓生产，提品质，保安全，促技改，使能耗从500Kg/t降到350Kg/t；烧损从2.5％降到2.0％，创造经济价值---余万元。为公司全年工业总产值突破---亿元，产量突破---吨，利润完成---万元以上，综合能耗大幅度降低，安全生产实现“六个0”目标的实现，作出了应有的贡献。鉴于该同志的工作表现，特此推荐！

篇11：红十字先进个人申报推荐表

xx同志自XX年入会以来，积极参加红十字会组织的各类活动，努力完成组织交给的各项任务，他思想端正，积极组织酒店红十字会的各项活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论。

近年来，该同志一直致力于酒店红十字会工作。在社会上尤其是在酒店里宣传“人道·博爱·奉献”的红十字精神，并身体力行，率先垂范。组织成立了公司红十字会，每年参加无偿献血，2012年9月，组织慰问了xx学校，并向部分贫困生送上了爱心款和学习用品；9月20日重阳节组织员工到xx养老院慰问演出，并进行了一次细致的卫生打扫；同年11月组织探望了市山庄，向山庄里的老人和孤儿送去了慰问品，并帮助老人打扫卫生，整理房间，赢的老人们的啧啧称赞。2013年12月，组织广大管理人员和员工进行义务献血。2014年六一节来临前夕，协同市红十字会对山区小学进行了爱心慰问，向山区学生献上了浓浓的关爱。2015年8月，组织了员工赴xx乡慰问困难党员、贫困学生；同年10月20日重阳节协同市红十字会开展“让爱随行，关爱空巢老人”的活动，对xx敬老院进行了关爱之旅，收到很好的社会效果。

篇12：文化建设先进典型推荐表(个人)

张彦, 天津市红桥医院党总支书记。多年来, 她始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 认真践行科学发展观, 坚持两手抓两手硬, 把文明创建活动作为以人为本, 构建和谐医院的出发点和落脚点, 以精神文明建设助推保障医院改革发展的顺利实施。医院先后获得全国文明单位, 天津市文明单位标兵等称号, 其本人荣获天津市卫生行业优秀思想政治工作者。

抓领导, 创新文明建设机制

作为总支书记, 她把文明建设放在履行政治社会责任的高度, 作为党政工作中心点来切入, 纳入提高医院核心竞争力的高度来建设。发挥党政工团职能作用, 不断完善各项工作制度, 层层签状、定期考核、奖惩分明, 形成了一套教育、管理、测评、考核及结果运用管理体系。坚持把创建与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核, 年年都有新思路、新载体、新招法, 形成了以人为本、科学建设、大胆实践的良好创建氛围。

抓教育, 搭建文明建设平台

她把提高全员素质作为医院可持续发展的重中之重, 把“服务人民, 奉献社会”的办院宗旨变成自觉行动;以多种形式开展医德教育, 强化职业责任意识, 使敬业爱患、廉洁行医成为风尚;组织开展“五比一创”劳动竞赛活动, 通过岗位练兵、技能比武, 提高专业知识、操作技能水平。利用重点科室代培医护人员, 成为一级医院和大专院校的进修、实习基地、规范化培训学校, 以人员素质的提高, 推动服务能级水平的提高。

抓载体, 巩固文明创建成果

以载体建设全面提升医院文化建设, 提高队伍素质。坚持典型引路, 先后选树了以全国劳动模范白岚为代表的各级各类市级先进人物10余人, 组织青年代表队参加全国首届红十字应急救护技能大赛一举夺冠, 为天津市赢得了荣誉。发挥思想政治工作的宣传优势, 树正风正气, 利用天津电视台、天津工人报等媒体广泛宣传先进典型事迹, 让职工学有榜样, 赶有目标, 掀起比、学、赶、超良好氛围。以“三满意”、“七化”服务为重点, 倡导“病人需要的就是我做的, 我做的就是患者满意的”文明服务践行活动, 把温暖送给病人, 积极开展“三送一救助”活动, 建立“爱心基金”救助贫困学生、患者总计达数十万元, 惠及了百姓健康, 提升了医院美誉度, 最终推动了医院科学发展、和谐发展。

抓服务, 夯实文明创建基础

积极营造医院发展内外部和谐环境。她从尊重、沟通、关怀和理解入手, 公布党政领导电话、开设院领导信箱、意见箱, 畅通沟通渠道, 重大事项通过职代会、院务会、全院大讨论等多种形式, 让职工知院情、议院事、参院政, 形成了政通人和、心齐气顺的良好局面。她和党政班子一起真心为职工服务, 点点滴滴都用心做、尽力为, 让职工感受到关怀、温暖、和谐。以真诚为患者服务, 开展“四公开”、“三优四合理”、“九无一满意”等公开承诺服务, 落实病人知情权、选择权、监督权。“入院一封公开信、住院一份承诺书、定期费用清单、回访一张联系卡”和电话追访、追踪服务让患者明白、放心、满意。

篇13：个人先进推荐材料

某某同志，男，现年某某岁，现系某某职工。他热爱祖国，热爱集体，热爱本职工作，以“三个代表”的重要思想为指导，遵纪守法，责任心强，敬业求实，钻研业务，勤奋进取，无私奉献，成绩显著。

某某同志在工作中能够以身作则，思想上积极要求进步，努力向党组织靠拢，时时处处严格要求自己，关键时刻能够顾全大局，以大局为重，勇于承担责任，自觉维护某某的利益，在自己主管的生产部管理工作中，秉承了某某多年来形成的优良传统与一贯作风，能够正确地贯彻执行某某所以及某某的各项管理规定与规章制度，自觉执行某某确定的生产经营指导思想、措施和组织决议决定。作为一名某某的业务骨干，他能够在工作中严格要求自己，严于律已，在广大干部、职工群众中享有良好的声誉。他谦虚谨慎，能很好地协调各方面的关系，为人诚恳，作风正派，随时随地自觉接受群众的监督，并和其他管理人员一道，齐心协力为某某生产部良好有序地管理和印刷质量的提高而勤奋工作。

某某同志有强烈的事业心，工作勤奋，业务基础扎实。他在某某领导的正确领导下，负责某某印刷车间的生产、安全、工艺技术以及设备维护保养的组织协调工作。某某生产任务十分繁重，在所负责的生产部管理工作中，都有他勤勤恳恳、任劳任怨的身影。

某某同志以高度的责任感，坚定不移的执行某某领导下达的各项生产任务，他坚持深入生产现场，组织协调生产，对印刷生产的每一个环节都了如指掌，并经常亲自到现场指导生产人员进行工作，以确

保生产任务按时完成。他经常放弃节假日休息时间，不计较个人得失，和生产人员一起，商讨解决工作中遇到的难题，监督各生产岗位严把质量关，全力以赴地为确保生产质量持续提高扎实、忘我的工作。

某某同志不仅懂生产，而且懂技术。自从参与管理生产部工作以来，在不断提高印刷品生产数量，提升印刷质量的同时，也保持了某某各个生产部位持续多年来没有发生重大人身、设备事故的良好记录。他成绩的取得，与多年来接受党的教育，与某某领导的正确领导，与其自身不断学习、不断总结，不断提高的结果密不可分。

篇14：先进个人推荐材料

篇一：个人先进事迹材料2014(最新)

工会工作先进个人事迹材料

XX同志平时善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成领导交办的各项工作。

她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想好有精神、业务强有技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作。

一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高综合素质。她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度，配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提

高了管理所工作水平和工作效率。

二、围绕中心，充分协助工会主席发挥工会职能作用。积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能做到提示工作，并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份，她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作，保障了职工身体健康。二是关心职工，开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象，给年轻的职工带来了很多不适，针对大家的问题和思想，她协助工会开展“交心谈心”活动，做好记录，认真传达职工需求，争取给大家解决实际问题，办实事，使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动，向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序，使各项任务保质保量的完成。

三、积极参加活动，不断丰富文化生活。

在“三八”节期间，她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间，参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛，不仅丰富了文化生活，还增强身体素质，潜意识中培养了顽 强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。

工会工作先进个人事迹材料

工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料

该同志自担任县社机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了县社机关工会组织的作用。

今年以来，作为县社机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作，一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余 文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。

三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。

四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。

五、积极协调各方面的关系，争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位，为保证工作开展，他通过多方协调，争取资金1万元。保证了工会的必要经费。

区教育工会主席个人先进事迹

文章标题：区教育工会主席个人先进事迹

自××年月担任区教育工会主席以来同志一心一意谋工会发展聚注会神搞工会建设明确“参与不干预、配合不附合、独立不孤立、有权不越权”的工作定位，工作中紧紧把握工会工作的重点、把握党政领导工作的着力点、把握工会工作与服务全局的结合点、把握维权工作的难点、把握教职工关注的热点，开创了朝阳区教育工会工作新局面，使工会工作在教职工中更加有威信，在全局工作中更加有地位，在基层单位中更加有形象，在社会上更加有影响。

一、多学习，勤思考，努力当好知识型的工会主席自主持工会工作以来，面对全新的工作领域，意识到，理论是实践的基础，必须要扎扎实实学习，用理论武装自己的头脑，才能理清思路，认清努力方向。为此，他把学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神作为自己的必修课，自觉把加强政治理论学习与教育的改革与发展、与工会工作的开展相结合，努力使自己做到胸怀大局、把握有度，提高政治理论素养和政治辨别力。同时，对于《工会法》以及工会业务有关知识的学习毫不放松，虚心向富有经验的工会干 篇二：先进个人推荐材料

***先进个人推荐材料

***同志，男，**年出生，大学学历，**年来单位参加工作，现担任**。作为烟草人，他始终保持坚强的党性，自觉践行“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，贯彻执行党的方针政策和组织的决议决策，争先创优，以一名共产党员的标准严格要求自己，无条件地服从组织安排，不计个人得失，做到干一行，爱一行，钻一行，具有崇高的职业理想、优良的工作作风和无私的奉献精神。

一、认真学习，不断提高政治素养。该同志能在工作中，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉实践“三个代表”重要思想，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。通过各种途径尽可能的学习业务知识，并运用于工作实践，特别是在争先创优活动中，认真学习，勤于思考，自觉从人生观、世界观的角度认真反思，对找到的问题有针对性地在工作中努力改正，带头树立党员形象。

二、强素质、重修养，公道正派。该同志时刻注意自我约束，一是加强团结，热心助人，维护与领导、同事们之间的团结，树立部门的整体形象，无论是对同事，还是对办事人员，总是笑脸相迎、热情接待、诚恳待人、想方设法让他们满意。但对原则性问题，却严把关。***同志作为，在目前的工作岗位上已工作了*年，在领导的指导下，经过不断学习、积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在实施上述各项工作的过程中，没出现过明显失误。

三、爱岗敬业、甘于吃苦。作为一名年青人，该同志热爱自己的

工作，在***岗位的工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝，从不退缩；积极为做好本单位(科室)工作想办法出主意。该同志能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。积极参加各级组织的业务培训，努力提高自身业务素质，具备较强的专业心，责任心。该同志认真遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，基本上保障了工作的正常开展。

四、工作扎实，取得了较为突出的成绩。该同志凭着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法，在岗位上取得了突出的成绩，充分发挥了一名党员干部的模范作用。该同志按照年初制定的各项工作计划，经过一年的努力，全面完成了各项工作任务，基本上达到了预期效果：(简单工作成效介绍)。*年来，该同志坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了上级交予的各项工作任务。

五、勇于创新，大胆开拓了崭新的工作局面。该同志在**岗位的工作中，积极探索、大胆创新，努力使自己所担负的工作呈现新局面。为使工作规范化，在科长的支持和领导下，该同志科学安排部署整个工作流程，使安全工作开展，做到走捷径不走过场，重过程更重质量，为****工作的开展取得良好的效应。

***同志以其“踏踏实实工作，勤勤恳恳做人”的信条，认真履行着一名烟草干部员工的职责。他真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。他就是这样在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了良好形象。

综上所述，我科室现推荐***为2010年度“先进个人”。篇三：个人先进事迹材料大全(51篇合集)引自他人

优秀共产党员先进事迹材料

多年来，在平凡的工作岗位上我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名共产党员，我时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、农机培训监理、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己

以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。

一、坚定理想信念，树立党员形象

党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为支部书记，我深刻知道到我的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的创业激情。所以，在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、勇于开拓创新，努力做好本职工作

参加工作以来，我主要从事农机培训工作。自95年任技校党支部书记后，更觉自己的担子重了，要求更高了，因为党支部是党的基层组织，是组织和领导、群众完成党的各项任务的直接指挥部。党支部书记在很大程度上是这个指挥部的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样做好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性。首先要强化四种意识：强化服务意识，甘当公文写作业务工作的好后勤；强化创新意识，发挥自主创新能力；强化监督意识，以保持支部的净化和纯洁；强化奉献意识，甘愿吃亏，乐于奉献。还要提高五种素质能力：提高政治素质、要提高的文化知识素质、要提高综合能力素质、要提高专业技术知识素质、要提高较强的心理素质。最后要做到六个坚持：

1、要坚持学习制度，要不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新。

2、要坚持规范化管理，各种制度建立，使培训工作走上制度化、规范化、科学化轨道。

3、要坚持力戒形式主义，务求实效。

4、要坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，在实际工作中讲求实效，带头实干，起到表率作用。

5、要坚持民主集中制原则，与“民”打成一片。

6、要坚持党性修养，廉洁从政。必须始终牢记党性要求，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。做到始终保持共产党人的政治本色，努力为党和人民建功立业。多年来，为我区农业培训了大量各类农机技术人才。

三、改善服务态度，为农机户办实事

雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。参加工作以来，我主要从事农机培训工作，但领导在去年安排我主持监理科工作后，首先走访乡村，实地调查，根据农机具分散经营的现状，再加上政策改变，农机监理不能上路执法，提出变以乡镇农机监理为主的分散管理，为区监理科集中管理为主乡镇农机监理为辅的工作思路，完善了全区所有农机户的基础档案，建立了农机户联系户的管理办法，强化了与农机户直接联系的纽带。为农机监理在新形势下，找到了一条新的工作思路。其次加强行风建设、全面整改，建章健制。按照行风评议方案的要求，在依法从政和依规办事、政务公开和事务公开、工作效率和服务质量、队伍综合素质、作风方面，进行了个人评议、单位整改、建章建制，区以建立和完善了以服务承诺制度、错案责任追究制度、执法人员培训制度和行风评议制度为重点的各项制度，建立和完善适应高效快捷的工作机制和工作作风。建立和完善监督机制，转变了工作作风、提高工作效率。通过行风评议，规范服务行为，规范政策行为，规范办事行为，促进我区农机监理人员政治和业务素质的进一步提高，促进农机监理系统行风建设和监督机制的进一步规范和完善，切实做到“敬业为农、优质服务、文明办事、廉洁高效”。三是任劳任怨，常年奋斗在第一线。今年，我区农机监理难度很大，人员少，只有深入乡村、田间地头，总检审验时没有车，任务又急，有时就利用阴天下雨，拖拉机不出车时，冒雨骑车到农机户家中办理总检审验手续。四是、改善服务态度，为农机户办实事。总检审验期间，有时遇上了难缠的车主，弄的你无计无策，奈何不得，总是挨家挨户，不厌其烦，不耍态度不发火，耐下心来讲规定，讲政策、摆事实、讲道理，直说得叫人觉得如果不办理检审手续，于理不通，于情不通，绝大多数人都心悦诚服地办理了检审手续。

四、强化廉洁意识，不断修正人生坐标

作为“班长”，不可避免地要与经济事务发生关系，所以必须树立和强化廉洁意识，正确看待和处理好个人与单位之间的经济利益关系，筑牢自身思想防线，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。我自己把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，做到了政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为，对党、对国家、对人民无限忠诚，时刻保持着思想上的纯洁和先进。一是强根固本，树立了正确的世界观、人生观和价值观，确立了自身的价值取向，自觉抵制拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀，树立了正确的人生坐标；二是强化自我约束，自觉运用党纪国法和道德准则规范自己，稍微有不符合、不适应的苗头就及时纠正；三是注重小节，从一点一滴做起，时刻牢记“两个务必”，正确处理好国家、单位、个人三者之间的利益关系。在资金运作上坚持开源节流，反对铺张浪费，反对弄虚作假，严控乱花乱报，认认真真做好基础管理工作，有效地防止和杜绝了不正之风的发生。

五、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用

加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。我在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用的同时，把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中，切实发挥好党的基层组织的政治核心作用，最大限度地发挥好、调动好本部门职工党员的先锋模范作用，鼓励和引导每一位职工积极参与改革发展，极大地激发了广大党员投身事业发展的政治热情和聪明才智。立党为公、执政

为民是共产党人的理想追求，我自己在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为人民群众和广大职工办好事、办实事，切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是我作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，长期以来我都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。我知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，我将进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

优秀共产党员(郑升宝同志)事迹材料

作者：勘察院

2010.12

郑升宝同志于2004年6月加入中国共产党、2004年9月，参加工作，在我院主要从事检测技术方面工作。几年来，他在领导和同事们的关怀、帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，充分发挥了岗位职能，具有较高的思想道德水平和一定的文字综合能力。该同志自2004年以来在工作岗位上始终如一，严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，较好的完成领导交办的各项工作，作为一名共产党，他处处以党员的标准严格要求自己，在理论学习，联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和同事们的一致好评。下面对该同志的主要事迹作以简要介绍：

一、思想进步，政治合格

该同志立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神，积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中，该同志能够积极学习，自觉查找不足，整改提高。作为一名刚刚加入党组织的年轻同志，能够始终保持着清醒的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，认真细致，艰苦奋斗，恪尽职守，以身作则，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。该同志始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党，更要做到从思想上入党，从不放松自己的思想改造。在坚持学习党的各项基本理论、方针、政策，领悟党的各项会议精神的基础上，尤其是新时期共产党员保持先进性要做到的“六个坚持”，牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养，是一名政治合格的共产党员。

二、刻苦专研，素质过硬