湾子村委会2011工作总结及2012工作计划

湾子村委会2011工作总结及2012工作计划（共9篇）

篇1：湾子村委会2011工作总结及2012工作计划

我村的文化事业在当地也具有很深的底蕴，多次参加镇里的文化活动，多年参加县里组织的农民文化艺术表演活动，9月份我村在企业和村民的筹资下，购买了夜光龙、大鼓、舞蛳演出服装等一批道具，使这些优秀的民间艺术得到发扬和传承，为了使我村的文化事业进一步的得到发展，下一步将传统项目马灯、艺术表演发展起来，由于马灯的投资比较大，资金缺乏，还一直处于筹备中。

然而尽管前路困难重重，但我村两委干部从未停止过建设的步伐。为了改善全村的基础面貌，我们一如既往地为村民谋利益，为松坑村的公共事业谋发展，从而进一步为明年美丽乡村建设打好夯实基础，2012年，我村主要做好了以下几个项目：

一、完成了县级生态公墓的建设，并顺利通过验收。并按要求建造了休息亭、焚烧池、公约牌、公墓牌等基础设施，完成了公墓的全部绿化，硬化公墓的道路一条，总投资在30余万，公墓建成后得到了上级领导的肯定，也得到了松坑村村民的一致认可。

二、建造了村老年活动室。我村始终把 “老有所乐”、“老有所学”作为推进村级教育，构建和谐农村的一项重要工作。7月份我村启动了村老年活动室建造的工程，目前该活动室马上可以投入使用了，合计花费了30余万元。这项工作得到了我村广大村民的一致认可和赞同并活跃了农村文化生活。

3、为了达到少部分村民的居住通道的硬化。目前我们正采取一系列整治措施，在年底前基本实现村民出行都是水泥路的目标，为明年的美丽乡村建设打好基础。

以上是我村2012年主要的重点项目情况，下一步我村将紧紧围绕“村村优美、家家创业、处处和谐、人人幸福”四方面要求，按照精品村的标准，结合本村各种资源特色，坚持以壮大集体经济、改进生活水平、促进社会和谐为总体目标，使农民生活质量明显提高，农民人均收入达到11000元以上，教育、文化、医疗、社会保障等进一步发展，确保明年成功创建重点村，力争精品村。

具体开展好以下几项工作：

1.力争小流域治理的项目。

1、以松坑大桥两边为中心，以建设景观河为重点，突出松坑村小流域治理的成果，展现松坑村的亮点。

2、建造村社区服务中心，以点带面促发展，增强为民服务能力。

3、对生活污水进行无害化排污处理，建造污水处理池，使河道免受污染，净化村庄环境。

4、做好村主要干道的路灯亮化，在美化村庄环境的同时，方便村民出行，做好中心村的绿化、亮化、美化，道路浇筑等工作。

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5、继续发展家庭产业，一是重点指导新办家庭工业户；二是主动关心家庭工业户的发展情况；三是继续引进其他可持续发展项目进村。

以上是我们村今年的工作汇报和明年的工作思路，希望在接下来的时间里努力达到各项目标。

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篇2：湾子村委会2011工作总结及2012工作计划

刚刚过去的2012年，对于中国来说是不寻常的一年，对于我们村来说也是不平凡的一年。我们两委班子抓住各种机遇，团结带领全村群众，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为老百姓解决了“吃水难、行路难、浇地难”等实际问题，全村各项事业有了很大的起色。回顾过去的一年，我们主要做了以下几个方面的工作：

（一）生产生活

2、我村与武清区种子公司已有多年的合作关系，7月份我们又积极与区农业局和种子公司协商，使村内xx多亩地块成为小麦繁种基地，为村民增加农业收入打下良好的基础。3、8月份我们筹集资金6万元，在村西口与崔大路之间修建了一条长1300米、宽5米的柏油马路，命名为“慈航路”，解决了我村出行难的问题。

4、修完柏油马路后，我们两委班子抓住与天津公交集团结对子，共建社会主义新农村的大好机遇，为我村513户进行了自来水改造，工程总投资达45万元，但是我们没有向老百姓收一分钱，彻底解决了我村吃水难的问题，受到群众的一致好评。

5、十一过后，我们赶在大秋之前对承包地进行了调整，解决了一些户的缺地、少地问题。调地过程中，全体村干部都下到地里工作，本着公平公正的原则，做了大量耐心、细致的工作，圆满完成了调地这项敏感而又复杂的工作。

6、年底我们又与电力部门联系，积极争取我村电网低压整改与新农村建设项目挂钩，目前工程进展顺利。低压整改总投资300多万元，我们村集体只投资10多万，将来通过上级验收后将享受相关补贴，老百姓花钱少、得实惠。低压整改解决了我村电压不足的现象，老百姓高兴地说，我们村的电线粗了、整齐了，电线杆高了，电足了灯亮了。

（二）环境整治

1、上半年，我们积极响应区委开展“优美环境我建设，扮靓武清迎奥运”轰动的号召，打响环境治理攻坚战。两委发动党员干部、村民代表以及妇女代表，利用早晨时间义务清扫街道。妇联组织开展“家里门外净起来”轰动，组织了妇女代表义务清扫队，村委会门前一条街成为“妇女样板街”。这次环境治理行动清扫垃圾180多方，在此基础上，我们还配备了专门的保洁员和保洁车，做好村内主街道的日常清扫和保洁工作，使得村内卫生环境状况有了很大改观。

2、下半年，我们又投资8万多元，垒了100多米的遮盖墙和300米的花墙子，对主干道两侧1xx平方米的房屋和院墙进行了粉刷，使我村的村容村貌有了很大的改观。我们还投资18万元，在村子的东西两头各修建了一个健身广场，购置了健身器材，村民健身有去处。

（三）完成上级布置的工作任务

1、我们积极响应上级号召，发动党员群众积极捐款捐物共计3万多元，党员干部发挥了模范带头作用，受到了上级党组织的表彰。

3、年底，我村妇联组织55周岁以下的妇女免费查体，并且建立了妇女健康档案，起到了“早发现、早预防、早治疗”的作用，我村妇女工作又上了一个新台阶。

4、多年来，我们两委对治安工作高度重视，常抓不懈。6月初，为了迎奥运，我们请来了派出所民警对广大村民进行法制教育，增强了广大村民的法制意识、防范意识。8月份奥运会期间，我们按照上级的要求，我们加强了值班制度和汇报制度，确保奥运期间“无上访、无刑事案件、无事故发生”，村内治安稳定、社会和谐、邻里和睦，受到上级的肯定和表彰。

（四）精神文明建设 2、2012年，我们进一步加大对教育的支持力度，村委会投资8万多元帮助学校平操场、垒院墙，在教师节的时候给教师们送钱送物，还奖励了今年考入本科大学的6名学子，尊师重教蔚然成风。3、2012年，我们加强计生协会建设，坚持每月9号举行“妇女谈心会”，妇女代表人人争当“四大员”，即宣传员、信息员、服务员、战斗员，形成婚育新风进万家，村民自治能力有了很大的提高。多年来，我们村没有出现计划外生育及大月份流引产手术，广大妇女人人争做计生标兵，很多妇女踊跃参加妇女秧歌队，为村民服务，丰富了村民的文化生活，同时也宣传了计划生育及村里的好人好事，收到了很好的效果。

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二、2011年工作思路 2、2011年我们准备进一步加大招商引资的力度，在不改变耕地使用性质的前提下，引进生态园、采摘农业等项目，大力发展旅游经济，壮大集体经济实力。3、2011年我们将继续加大对教育的支持力度，重金奖励优秀的学子。

4、我们计划在2011年5月份召开孝力村第10届农民运动会，同时利用健身广场开展全民健身活动，丰富村民的业余生活，提高群众的身体素质。5、2011年我们准备把农家书屋办得更好，营造出人人学科学、学知识的良好氛围，提高村民的文化素质，倡导文明新风。6、2011年，我们计划利用电脑、电视、宽带等先进技术，加强对党员干部的教育和培训，提高党员队伍的凝聚力和战斗力。

回顾过去的一年，党员同志和村民代表对村里的各项工作给予了大力支持，在此我代表两委班子成员向大家表示衷心的感谢。新年将至，在这里我给大家拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、生活美满、日子越过越红火。谢谢大家！

篇3：湾子村委会2011工作总结及2012工作计划

享受大教育的理念决定学校的发展方向、教育的品格、教育人的胸怀;关注小细节,教育的品质才能得以锻造,教育行为的效益才能得以凸显。当下,我们要做的是带领我们的教师、学生、家长,追求、践行理想的教育,共同为学生的幸福人生奠基。

一、管理体系科学化——体现效能—体现效能、人文、艺术

(一)科学管理提高团队效能

学校在管理上主要突出三个特点:民主管理、自治管理加团队精神。

首先我们要求领导班子成员要立足于服务引领,提升管理执行力。

领导班子以“服务引领率先垂范”为原则实现人文管理。在工作中努力加强自身修养,做到“四带”:一是带着热情工作;二是带着责任工作;三是带着宽容工作;四是带着爱心工作,努力使校园充满正气、朝气。

学校要求领导班子成员坚持业务学习和进修,不断更新教育观念,提高管理水平,主动深入课堂,本学期,每位班子成员至少执教一节教研课,或进行一次专题讲座,或主办一次教师研训活动。真正成为教育教学研究的管理者、合作者、参与者和先行者。

科学管理是提高团队效能的前提。我们将“同心圆”式管理结构发展为“圆柱体”式管理结构,这一结构由教导、教务、研训、德育等几个板块支撑,使之更立体化,更高效。

(二)强化“绩效工资”考核激励作用

制定符合学校实际的绩效工资分配方案以及与之相配套的考核细则,教职员工的绩效考核根据能力和贡献来评判。通过改善激励体系和方法并科学有效地实施,使员工各尽其用、发挥特长与潜力,人人都能在自己的领域不断实现自我价值。

(三)柔性服务与人文关怀

除了科学与制度,我们将柔性服务与人文关怀作为学校管理的羽翼。

学校精心营造节日文化,精心策划“教师节”、“中秋节”、“国庆节”、“元旦”、“三八妇女节”“母亲节”等节日,让每一个节日都在老师心里留下美好的记忆。

在引导教师敬业、奉献的同时,注重帮助老师缓解心理压力,从各方面给老师关心与支持。成立教师心理咨询室,定期开展丰富的教师文体活动,尽量为教师创造快乐。设立校领导接待日、公开和信访等双向沟通形式,创造和谐宽松的工作环境

二、研训体系多元化——凸显自主—凸显自主、专业、高效

教师的成长与发展是学校发展的源头活水,怎样赋予这潭水激情与创造力?我校创设了凸显自主、专业、高效多元化的研训体系。即通过“特级教师工作室”“英语教师工作室”“科任教师工作室”,有针对性地开展形式多样的文化研修、文化阅读、文化鉴赏、文化沙龙、文化讲坛、文化休闲和文化创造等活动,提升教师的文化内涵、文化积淀、人文素养,提升学校文化的积淀。

(一)研训促专业发展

我们努力通过教师的理论学习和专业化发展,实现教师整体素质的提升,实施以专业成长为主题的教师团队建设。

我校的“特级教师工作室”成立以来正逐渐成为一种以校为本的教学研究机制,已探索出一条新的教师专业发展之路,把教师的教学实践与教学研究、校本培训有机地融为一体。在工作室成员的指导下,参与活动的教师每月都要做一次公开研究课,学校要录像保存,课后召开分析研讨会,工作室教师点评指导;再上课,通过前后对比,真实地反映出青年教师在教育教学上的进步和成长。

英语教师工作室每周召开一次教研活动,根据英语学科的特点,不断拓宽教学思路,每学期设立一个研究主题,本学期围绕“改善教学方式,培养学生学科兴趣”开展教研活动。工作室成员再将这个主题分解为有实效、可操作的若干小课题进行研究。

科任教师工作室教研活动包括:模仿名师或经典课例进行上课、听课、评课活动。走进异域,感受共通,跨学科进行听评课活动;选优秀课进行全校观摩活动;进行工作室论坛;围绕主题,结合课堂教学实践,谈谈自己是如何改善教学方式培养学生学科兴趣的精彩做法、反思不足、存在的困惑等。

(二)修身促职业情怀

教师的综合素质常常决定着教师思维的宽度和深度。我们以教师“修身”工程,打造尚德、乐学的高素质教师。具体内容包括:师德提升、品位提升、教学艺术提升

把日常师德行为的养成与绩效考核评估结合起来,做到自律和他律相结合,学校考核评价与社会舆论监督相结合,奖励与惩罚相结合,体现正确导向,实行师德“一票否决制”。树立“师德标兵”,引导和带动教师师德的提升。

坚持教师读书活动的常规化。学校以“在读书中感受成长的幸福”为理念倡导教师读书活动。读书方式包括:个人研读,即保证阅读时间,力争读深读透,随时写下心得,每月至少写一篇有质量的读书笔记;集体阅读,即由学校推荐一些书籍,规定教师在一定时间内撰写读书心得,学校统一组织教师谈感受、说收获、讲疑惑;组团阅读,即以学科教研组为单位,就某一篇文章或一本书发表争鸣,通过同伴间更轻松、活泼的交流,将读书思考向更广的空间延伸,形成阅读记录;活动阅读,即开展读书报告会、读书研讨会、读书沙龙等活动。

三、课程体系精品化——体现优质—体现优质、高效、丰富

(一)夯实教学常规,打造活力课堂

以规范常规,注重细节为本,加强集备、个人备课上课的实效性,科学设计有效的作业。学校要求各年组认真做好集备计划,定主题、定时间、定地点、定人员。流程为:专题资料收集——集备时间交流——组内公开课探究——课后讨论反馈——形成经典教案——课后反思。

(二)挖掘课程资源,促进品牌形成

课程是教学活动的载体,对课程的驾驭和开发一方面体现了教师的教学能力,另一方面也体现了教师的科研能力。让课程不断适应教育发展的需要,不断适应学生成长的需要,我们力求课程体系的精品化,体现出优质、高效、丰富。

课程特色:选修课的“百草园”。

“百”是丰富的课程资源。我校与多家教育机构合作,丰富教学内容,提高教学质量,分楼层划分选修区域,形成学习氛围。

“草”草根精神。来自于一线的教师和学生共同开发校本课程,走自下而上建设课程的道路。我们将形成创意泥、科学等课程的初稿。

“园”是构建师生体验学习和感受成长的学习乐园。学校为每一位学生提供学习和展示的机会,期末发放毕业证书。

现在,我校已经初步形成以创意泥和葫芦丝两门必修课为核心的两门精品课程,配套30门左右的选修课程。学期初,学生根据自己的喜好和学习愿望,自愿选择一门选修课内容,每周四或周五到指定的地点参加学习。

四、德育体系特色化——彰显体验—彰显体验、感悟、明理

(一)好习惯培养

学期初,以年组为单位确定年级好习惯养成内容。班级发挥学生自我教育的方式,引导学生建立和拟定“班级公约”,将德育的教育目标分解。

1.秩序:排队盛饭、到各活动室上课要站排、大型活动颁奖有秩序等等。

2.纪律:走廊内轻声站排走、教室内保持安静。

3.文明:雨天不使用长把雨伞,提倡穿雨衣和使用折叠伞,带一个塑料袋,走进楼内将雨具装好。

4.管理:每个学生在书桌内放置一个储物盒,将书籍和学习用品放在其中整理好,上课随时使用。减轻了书包的负担,保证课堂上书籍的使用率,养成了学生在校整理物品的习惯。

(二)主题体验活动

角色体验:学校共设立十个岗位,让每一个钢都小学学生都能够担当一种角色,体验活动的过程带给他们的感受。

设立十个学生岗位:礼仪学生、护旗队员、校园广播员、午餐服务员、走廊监督员、卫生保洁员、安全大使、护绿志愿者、活动主持人、老师小助手。

榜样示范:树立学生中的优秀形象,为优秀学生搭建平台,形成积极的成长氛围。每周一升旗仪式围绕“我身边的故事”为主题,由老师或学生来讲述身边感动师生的人或事,校长为他们颁发“优秀学生”证书;学校为优秀的校园之星(特长生等),在操场宣传栏登载成长记事和他们在各项大赛中取得的成绩;学校为特长学生召开音乐会等等。

团队建立:成立安全小队、护绿小队、互助小队,面向全校学生招募志愿者组成若干校队,活跃在校园的每个角落。

氛围熏陶:重视校园环境、教室氛围的积极引导作用。重视走廊和班级文化墙的作用,为学生展示作品和设计才能提供舞台,以好人好事、优秀作品、小组评价等方式影响身边的学生。例如:安放在一楼四个楼梯口的文明提示板,每天无声的提醒着孩子,为班级荣誉而努力。红领巾失物招领处,记录着孩子们的文明行为,就像柜子上方两行醒目的字写的那样:“我送来的是他人的东西,同时为自己储蓄了拾金不昧、乐于助人的文明;我领走的是自己的东西,同时为自己储蓄了爱惜物品、诚实守信的文明。”

荣誉激励:学校每月都会评选优秀班级和优秀学生,举行隆重的颁奖典礼。每月学校对班级进行综合评价,优秀班级评选为优秀团队,奖励班级活动;学生通过班级量化的得分,争得洋洋积分卡,每月评选优秀学生。学校举行隆重的颁奖仪式,表彰优秀的班级和个人。

文明提示:发挥校园电视台、广播站、班级提示单和表扬信的作用,引导学生的成长方向。

(三)我的活动我做主

在钢都小学,每个学生都是活动的主人,他们自主创意活动,自己开展活动,自己总结活动的过程带给自己的成长感悟。

1.校园节日

我校有四个校园节日,一直是学生所喜欢和期盼的:四月份的体育游戏节、六月份的艺术节、十月份的读书节、十二月份的科技节。本学期我们将深刻挖掘游戏节、艺术节的深刻内涵,结合当前实事,延长德育活动的链条,保持德育工作的长效机制,将德育活动做出实效。

2.主题活动

本学期六年级同学即将毕业,将由他们自己设计和组织开展毕业生主题活动。包括义务清扫校园,带领低年级学生做游戏、设计留言卡片、书画作品展、为老师整理办公室等等,让每一名学生都为母校留下美好的记忆。

3.自身体验

让学生以本人的身份和视角参与体验,获得感受。新学期,每个学生为自己确定学期目标,纵向感受自己的成长。参与设计人性化标语,在草坪、走廊、教室等为学生发出温馨提示。

4.角色体验

在高年组学生中设立“实践活动周”,每周一个班,全员参与学校管理。在低年级学生中开展“弯弯腰活动周”活动,每周两个班参与,自我管理养成学生卫生保洁习惯。

5.情境体验

十月份是学校的读书节,届时少先队将组织学生开展深度阅读等活动。“少年讲坛”、课本剧等形式,让学生走进其中感悟人生。我们还将结合学生的实际需要,就学生感兴趣的话题,在高年组学生中开展辩论活动,让学生进入到模拟环境和事件中去体验,得出有益于行动的行为判断,做出合理的行为决策。

(四)家校有效合作

1.建立长效的培训机制

开设家长课堂,每年开展四次培训活动。5月份的毕业生家长培训;9月份为一年级的新生家长做培训讲座;每个学期末聘请教育专家为全校家长做教育讲座。

2.建立有效的沟通方式

每个班级建立一种学校和家庭的沟通方式,畅通日常沟通渠道。如:博客、《家校练习册》,坚持每学期每位老师至少家访5人,或开展一次师生、家长共同参与的活动。

3.开展家校互动活动

学校定期组织开展开放日活动,分年组有步骤的活动,让家长了解孩子的学习和成长情况。学校抓住每年2次的期末家长会,倡导各班召开互动式的交流会、学生展示汇报会等,增加沟通的实效性。

五、环境体系智能化——强调激趣—强调激趣、启智、育情

(一)硬环境建设

将走廊、班级墙面统一的规划和部署,建立开放的主题教育空间。教室内墙面的设计,彰显班级的个性和特点。形成书香校园风景线、科技校园风景线、班级文化风景线。

(二)软环境建设

1.少先队以建立“英雄中队”为切入点,通过探究式的学习方式,树立学英雄的意识,发扬英雄的精神,建立崇高的信仰和学习目标,促进良好班级氛围的形成。

2.开发社会实践活动

社会实践活动是孩子们进行德育体验的重要活动。学校将加强学生社会实践活动的组织和管理,拓展和丰富社会实践基地,创造让孩子们共同游乐的机会。实践活动包括开展让孩子们承担职责的活动;孩子们自己策划和运营的社会福利活动;让孩子们看到成年人努力工作的场面;能增加实际工作经验的活动。

3.全力办好校园网、《成长》校刊、“成长”校园电视台,从各个层面上反映学校教育成果,为师生打造成长平台。

篇4：湾子村委会2011工作总结及2012工作计划

2011年中国印刷市场基本概况

截至2011年底，中国印刷业共有各类企业102484家，从业人员356.67万人，印刷工业总产值8677.13亿元，资产总额9256.66亿元。

出版物印刷企业6821家，印刷总产值1313.94亿元（占行业总产值的15%）。2011年中国印刷企业共生产图书77.1亿册，期刊32.9亿册，报纸467.4亿份。

包装装潢印刷企业47377家，印刷总产值6318.77亿元（占行业总产值的73%）。中国印刷企业为满足食品、饮料、酒类、药品、小家电、服装、玩具、文体用品、电子用品生产的需要提供了各类包装、标签，其中各类标签2011年共生产30亿平方米。

其他印刷品印刷企业44868家，印刷总产值708.51亿元（占行业总产值的8%）。

专项排版、制版、装订企业2676家，印刷总产值77.32亿元（占行业总产值的0.8%）。

专营和兼营数字印刷企业799家，印刷总产值39.74亿元（占行业总产值的0.5%）。

通过数据分析，2011年中国印刷业的运行有以下特点：

1.中国印刷业继续保持了较高的增长速度

2011年，中国印刷业总产值达到8677.13亿元，比2010年增长12.6%（2010年中国GDP增长率为9.3%），整体规模已经接近全球第二位。同时，全行业资产总额增长10%，利润总额增长8.3%。其中2011年中国印刷业发达区域印刷业的增长速度分别为：广东印刷业工业总产值1607亿元，比2010年增长6.4%；江苏印刷业工业总产值1001亿元，比2010年增长30%；浙江印刷业工业总产值1279.7亿元，比2010年增长3%；上海印刷业工业总产值689.53亿元，比2010年增长17.72%；北京印刷业工业总产值261.993亿元，比2010年增长28%。

2.包装印刷是推动中国印刷业保持高速发展的主要因素

在2011年的102484家中国印刷业企业中，包装装潢印刷企业47377家，占全行业总数的46%；而在2011年的8677.13亿元中国印刷业工业总产值中，包装装潢印刷企业印刷总产值为6318.77亿元，占全行业印刷总产值的73%。可以说，包装印刷已经成为中国印刷业增长的支柱。

在《中国印刷企业100强》2011年榜单上，包装印刷企业53家，而兼营包装印刷的企业31家，包装印刷是百强印刷企业涉及最广的业务领域。

2011年素以出版物印刷为强项的北京，包装印刷企业的销售额增长了25%，达到108.85亿元，在规模上首次突破出版物印刷。

3.中国印刷业是以内需为主的加工服务产业

2011年中国印刷对外加工贸易额为680亿元，占中国印刷业年工业总产值的8%。由于受国际需求、汇率及成本上升等因素的影响，2011年中国印刷对外加工贸易额比2010年仅增长2.9%。如果考虑到与出口产品配套所需的印刷产品，其整体规模会远远超过8%的比例，但中国印刷业是以内需为主的加工服务产业，这应该是不争的事实。

以广东为代表的珠三角地区是中国印刷对外加工基地，占全国对外加工贸易额的70%以上。近年来，上海、江苏、福建等省（市）的加工贸易也增长迅速，其中上海2011年对外加工贸易总额为69.61亿元，比2010年增长了50.5%；江苏省2011年对外加工贸易总额为80.70亿元，比2010年增长了46.2%。

4.中国印刷业的产业集中度在迅速提高

从中国印刷业的整体规模看，2011年中国印刷业在整体总产值、固定资产规模和利润总额保持同步增长的同时，中国印刷业企业数量和从业人员却在减少（分别减少1.8%和2.7%）。这表明，我国印刷业的集约化程度在不断提升。另一方面，2011年中国规模以上印刷企业（年工业总产值5000万元以上印刷企业）有2439家，工业总产值为4396.89亿元。这些印刷企业数量只占全国印刷企业总数的2.4%，但其所产生的印刷总产值占全国印刷业年工业总产值的50.7%。与比2010年相比，2011年中国规模以上印刷企业数量增加了292家（年增长速度13.6%），年工业总产值增加了805亿元（年增长速度22.4%），远高于全国印刷业整体的增长速度。中国印刷业的产业集中度在迅速提高。

5.中国印刷业对绿色印刷的实施取得了重要阶段性成果

绿色印刷实施两年来，在促进节能减排、调整产业结构、惠及社会民生等方面已经取得了重要的阶段性成果。据估算，中国印刷企业因实施各项环保措施，能耗及材料综合成本每年减少约5亿元；挥发性有机化合物VOC的排放每年减少排放总量的约1.5%；绿色印刷认证企业数量160多家（目前只占全国0.15%），但其产值却占到了全行业的4.5%；2012年中小学秋季教科书共1000多种、2亿册采用了绿色印刷，全国一半以上中小学生至少人手一本绿色印刷教科书。

2012年中国印刷市场总结及未来展望

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1.2012年中国印刷市场总结

与2011年相比，中国印刷业所处的市场环境没有明显改善。行业内部产能过剩、劳动力成本上升和原材料涨价的压力依然存在。而所有这些不利因素也推动了中国印刷业产业升级和结构转变。

2012年1～11月中国印刷业规模以上企业的固定资产投资总额达979亿元，超过2011年其全年的固定资产投资879亿元；同样，2012年1～11月中国印刷业规模以上企业工业增加值的各月份与2011年同期相比的增长率均超过8.3%。

2012年1～11月印刷设备的进口15.7亿美元，其中胶印机8.89亿美元（1074台）。而从逐月数据可以看出，在经历了2012年上半年的低迷徘徊之后，下半年中国印刷设备的进口金额和数量已经恢复到2011年同期水平。

总之，宏观经济形势的暂时困难，并没有影响人们对中国印刷业的信心。估计2012年中国印刷业年印刷产值的增长速度为8%～10%。

2.中国印刷市场未来展望

2005～2011年，中国印刷业的年平均增长速度高出同期全国GDP年增长率9.6个百分点。在中国宏观经济增长模式从追求速度转到提高质量的大环境条件下，中国印刷业未来的发展的前景如何？

根据中国国家新闻出版总署《印刷业“十二五”时期发展规划》设定的“十二五”中国印刷业的发展目标，结合世界银行《中国2030》研究报告中对中国经济2011～2030年GDP年增长速度的预测，我们可以有如下推断：

假设中国印刷业2011～2030年的年增长速度与中国经济GDP年增长速度相同（年平均增长速度6.5%），2015年中国印刷业的规模将达到11000亿元；2020年达到15700亿元；2030年达到29000亿元。

假设中国印刷业2011～2030年的年增长速度比中国经济GDP年增长速度高3个百分点（年平均增长速度9.5%），2015年中国印刷业的规模将达到12000亿元；2020年达到20000亿元；2030年达到48000亿元。

我们认为，未来20年中国印刷业仍将保持高于全国GDP的增幅获得持续增长。

中国印刷市场的未来的发展热点主要表现在：

中国包装印刷仍将保持旺盛的增长需求，图书、期刊、报纸在中国也将长期保持一定的增长水平；

提高自动化、智能化水平，减少人工、缩短辅助时间及多功能的印刷设备将会受到市场欢迎；

为满足短板印刷、个性化需求以及出版业转型升级的需要，数字化、绿色环保的印刷技术将会有较快的发展；

随着网络技术的发展，印刷业务以互联网为平台，以服务为中心的新型印刷经营模式将会获得发展；

印刷业服务领域将向印刷电子、功能材料印刷领域扩展（如快速成型的3D打印、RFID自动识别、柔性显示器、光伏电池以及物联网智能感知电路的制造等）。中国政府明确提出加强工业化和信息化的建设，以及加快工业化和信息化的深度融合，印刷将作为一种新型制造手段服务于中国现代新型制造业。

篇5：湾子村委会2011工作总结及2012工作计划

团支部工作总结及2012年工作计划

2011年，我居委会团支部在街道团工委的正确领导下，在全体团员的支持与配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，积极探索，不断创新，有计划、有步骤、有层次地开展团支部工作。现将一年来所作工作情况总结汇报如下：

一、加强学习教育，不断提高团员的思想素质和理论水平今年以来，我们特别重视团员的思想建设，加强政治理论和业务知识学习。团支部采取多种形式的教育和学习活动，坚持集中学习与分散学习相结合的方式。注重创新学习方法，注重教育实效。积极组织团员学习政策法规、时事政治、科学发展观等先进的理论、学习团章知识。并开展团员座谈会，围绕学习的内容开展讨论。同时，积极组织团员参加法制教育、环保知识、健康卫生知识、信息化等各类培训讲座活动，并充分利用多媒体设施让团员们观看了电教片、科教宣传片。通过各类学习活动，使团员的政治素质和理论水平不断的提高。2011年9月13日，中国共产主义青年团上海团校负责组织了第三期基层团委书记培训班，派发了基层团务实用手册，介绍了共青团基层组织实务、上海青工工作、上海青年志愿者工作、上海青年社会组织工作、上海地区部相关工作，最后还进行了基层团工作交流。

二、以活动为载体，不断推进共青团事业持续、稳定、科学发展11、为进一步推进“‘两新’组织团建三月百日活动”。我居委会团支部组织上海德力西集团、上海胜代机械有限公司团支部在德力西公司进行了主题为“动感篮球、飞羽竞技”的活动。活动有30余名团员青年积极参与，通过比赛，一方面构建了服务平台，满足了团员青年的文化体育需求，加强了体育锻炼。另一方面，加强了彼此间的合作，充分调动了大家的积极性，加强了街道村居与企业之间的紧密联系，增加了团员青年的交流，活跃了基层团组织的共青团工作，增强了团组织的凝聚力和生命力。

2、开展了“万户家庭低碳行，垃圾分类要先行”活动。我居委会团支部动员和组织团员、青年志愿者积极参加青浦区和街道组织的培训活动，还分别来到各自所居住的小区，给居民进行入户培训。在此次垃圾分类行动中，大盈居委会的兰马苑小区、梦盈别墅小区都是带头的试点小区，在这两个小区内，团员和青年志愿者们将5类生活垃圾的投放一一示范给居民们观看，并且分发了垃圾分类学习手册和垃圾袋，倡导人人从自我开始，将垃圾分类做到实处。

三、加强制度建设，使团支部各项工作有序开展

为了使团支部各项工作顺利开展，我们建立了支部学习制度，组织认真学习贯彻上级的有关文件精神。以查找当前工作中存在的缺点和问题为重点，提出和落实改进的方法和如何努力做好下一步工作的措施和方案，并认真做好各项工作计划和总结，促进团支部工作的顺利开展。在团支部的各项工作中，我们坚持做好以下几方面：

1、抓好团员的日常教育管理工作，广泛开展谈心交流活动，沟通思想，增进了解，促进工作。团支部认真听取团员的意见，改进不足之处，力求把工作做的更好。

2、积极开展各类形式多样的活动，切实增强广大团员、青年的 政治意识、组织意识和思想意识，不断增强团组织的凝聚力、创造力和战斗力，从而为团工作的顺利开展提供强大的思想保证和精神动力。

3、及时做好各类计划制定、总结撰写工作，认真做好各类团支部档案的管理，落实专职专人负责管理，严格执行档案工作的各项制度，各种上级团委下发的文件、支部计划、总结、各项活动的计划、方案等都做到分类归档、分类保管，保证归档文件材料完整、准确。

4、团费收缴和管理工作是共青团组织管理的重要工作之一，是加强团组织建设的一项重要措施，也是每位团员应尽的义务。因此，我居委会团支部认真做好每年度的团费、团报、团刊的收缴、征订工作，并保证团报、团刊能够真正发挥其实效。

回顾一年来的工作，我们较好地完成了团支部的各项工作目标。但工作中还存在着许多不足，广大团员的理论学习不够透彻，要不断引导加强教育，同时在推进青年志愿者活动上力度需要加强，如何组织更多的青年参加各种培训活动中去，如何推进组织工作更加制度化、规范化等。在今后的工作中，我们将积极探索新路子、新经验，使团工作更加顺利有序的开展。

2012年工作计划

在2012年的工作中，我居委会团支部将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和十七届四中、五中全会精神，全面加强团组织建设和团员的思想政治工作，使团支部工作走上科学化、规范化、制度化的轨道。

一、加强政治理论学习，提高团员思想素质

进一步动员广大团员青年深入学习贯彻科学发展观和党的十七届四中、五中全会会议精神。进一步带领团员向党靠拢，做好党的得力助手与接班人。团支部适时开展各类讲座、培训，积极动员团员青年参加，鼓励团员青年加强自身专业知识的培训和学习，着力培养团员的“奉献、务实、奋斗”精神，引导团员青年树立科学学习的发展观和正确的世界观、人生观和价值观。进一步提升思想政治素质和业务能力，树立终身学习的态度,为自身发展奠定良好基础。

二、凝心聚力、开拓进取，努力开创团支部工作的新局面

1、加强组织建设，活跃团组织生活,健全组织生活,以团员青年的实际出发，做好团员的日常管理工作，广泛开展谈心交流活动，沟通思想，增进了解。同时积极开展形式多样的组织活动，充分调动每位团员青年的积极性，不断增强团组织的活力和凝聚力,切实调动和发挥团组织在我居委会工作中的积极性、主动性和创造性。

2、加强制度建设，建立和完善工作机制，寻求探索出适应时代发展要求的新的工作方法和途径，努力提高团组织的管理水平，不断打开青年工作的新局面。

3、加强队伍建设，提高团员的活力。加强队伍建设，是内强素质，外树形象的客观要求。对于优秀青年，通过个人自荐、入团介绍等方式，发展优秀青年加入共青团。从而不断壮大我们的队伍。

三、关心团员青年的成长，积极做好服务工作

团支部积极配合好党支部工作，为青年提供创业、就业的服务平台，带领广大青年投入到技能培训和创新活动中去，引导青年争做岗位能手、技术创新能手，树立主人翁责任感，争做贡献，确保社区稳定。

篇6：湾子村委会2011工作总结及2012工作计划

2012年党支部工作计划2011年上半年，XXX委会在镇党委、政府的正确领导下，在镇相关部门的关心支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实科学发展观，紧紧围绕经济社会双转型发展战略，努力拼搏，开拓进取。以科学发展观统领全村工作，严格按照镇委、镇政府年初制定的工作计划和工作部署，扎实推进各项工作，全村经济和社会事业继续保持了良好的发展态势。现将上半年工作总结如下：

一、加强了领导班子建设、党的基层组织不断巩固

今年是XXX“三套班子”换届选举年，XXX委会在镇委、镇政府和村党支部的领导下，精心组织，发扬民主，分别在今年的3月10日产生了新一届党支部班子，4月13日产生了新一届的村委会的领导班子，6月8日产生新一届村委理事会领导班子，经过近两个月的选举工作，XXX选出了群众满意，大局意识强、又年富力强的人才作为新一届的村组领导班子，配强了村组两级班子，真正做到了村民治村。

二、经济建设保持平稳健康发展

今年上半年，我们坚持发展经济建设的中心任务，抓住国外和国内经济环境回暖复苏的有利时机，加强招商引资和服务管理，取得了一定的成绩。1—6月份，村委会总收入451万元，同比增长8.7%，纯收入339万元，同比增长8.7%;各村小组总收入988万元，同比增长29.8%，纯收入780万元，同比增长39.3%。

三、抓改善民生工作，提高群众生活水平

让村民生活得更有尊严、更美好是我村各项工作的出发点和落脚点，我村把保障和改善民生放在十分突出的位置来抓紧抓好。上半年为31户人家申请了镇低收入保障家庭，目前今年我村低保户为8户;积极为3户患重大疾病的村民家庭申请医疗救济金，防止村民因病致贫;发扬敬老爱好传统，每个月为满80周岁的老人申请了市高龄老人生活津贴，每季度为满60周岁的老人申请镇老龄人生活补贴，对已经退休现在每月只能领取200元社保养老金的，由村组再另给予补发每人每月100元，让老人享受经济发展带来的成果。

四、抓综治维稳工作，打造平安和谐黄洞

社会稳定压倒一切，我村一直重视抓综治维稳工作。今年以来，继续加强网点建设，打防结合，严厉打击各种违法犯罪活动，加大纠纷排查调处力度，预防和化解不安定因素。上半年，共处理15起刑事案件，协助公安干警破获7起;破案率46%;刑事拘留7人;查处43起治安案件,查处率100%。

五、抓各项事业建设，推进村居全面进步。

为实现我村经济与社会各项事业同步发展，我们认真抓好妇女、流动人口管理、文化教育等方面工作。(一)流动人口计生工作。实行新莞人计生工作分片管理责任制，把计生工作落到实处。(二)安全生产工作。我村积极向辖区工厂宣传安全生产知识，组织员工参与安全生产知识竞赛活动，增强企业的安全生产意识。(三)文化及教育工作。积极利用我村客侨文化元素，配合镇政府做好我村南门山森林公园和“客家文化园”开发。

六、存在的问题和不足

(一)可供开发利用的土地资源日趋减少，由于原先粗放型的经济发展模式消耗了大量土地，企业以劳动密集、来料加工居多，规模总体不大，土地利用率不高，效益相对低下，影响了我村经济发展的效益和质量。

(二)我村还属经济欠发达区，经济发展相对滞后，提高群众生活水平的物质基础不高，下辖五个村小组经济发展不平衡，统筹发展难度大。

(三)由于我村人口多，地域广，加上外来人员繁杂，环境卫生意识不够高，环境卫生整治工作仍有待加强。

(四)我村经济相对落后，群众的社会保障和民生保障方面有待完善，特别是残疾人等弱势群体的生活保障方面和部分村民就业难的问题依然较突出。

七、2012年工作计划

未来一年，我们将继续高举邓小平理论和“三个代表”思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以镇委镇政府“一个中心五个新”工作思路为指导，继续解放思想，增强大局意识、危机意识、干事创业意识，以只争朝夕、时不我待的急迫感和使命感，发扬理论联系实际的作风，提高村委会干部综合素质和工作效率，全面推进我村经济社会建设。

一、保持经济社会稳健发展

利用好本村的资源优势和后发优势，坚定信心抓落实，千方百计谋发展，积极盘活土地解决历史问题。确保经济平稳健康发展。(一)抓好投资项目服务。(二)积极盘活土地资源。(三)争取建设新规划项目。

二、完善各项基础设施建设

1、做好田心村工业区基础设施建设。

2、做好东深二路至村委侧排水箱涵等基础设施建设。

3、做好晓视眼镜厂后门至田心市场路口处的道路维修。

4、建设好“一河两岸”配套工程。

三、完善人居环境和投资环境

1、落实管理措施，搞好道路、社区、工厂企业的绿化净化和环境保护，杜绝违章搭建和乱摆买现象。此外，加大宣传力度，进一步提高村民和外来员工的环保意识，形成齐抓共管的局面。

2、搞好我村环境卫生市场化，环卫部门进一步完善对环卫承包公司的考核、监管，确保成效。

3、协助镇政府做好南门山森林公园开发和道路建设，提升我村城市形象和品位。

四、加强社会综治维稳工作

1、加强出租屋管理，为人民群众和外来员工提供一个安居乐业、安心工作的良好社会环境。

2、加强治安防范和打击犯罪，加强路面巡逻和伏击，强化重点路面、路段的防控力度，积极配合公安派出所开展排查清理整治行动。

3、继续开展创建无邪教社区活动，增强群众抵御邪教的能力，有效防范邪教组织的滋生。

4、积极发挥劳动综治维稳站的作用，维护广大群众的合法权益，维持社会和谐稳定。

五、推进其他社会事业发展

1、搞好扶贫工作和村民就业安置工作，进一步增加村民收入。

2、做好人口计生工作。加大宣传力度，利用会议、发通告、上门宣传等方式宣传计生政策，在全村形成一个良好的自觉执行计生政策氛围。

3、做好残疾人帮扶工作，跟进残疾人的就业和生活，让他们的生活更有保障。

4、加大教育投入，采取多种措施，对我村学生进行激励教育，关心青少年的健康成长。

XXX委会

篇7：湾子村委会2011工作总结及2012工作计划

今年以来，新区管委会紧紧围绕市委、市政府和新区党工委的安排部署，认真按照建设“产业强城、生态绿城、多湖水城、现代新城”的目标，紧紧盯住“生产总值100亿元、全社会固定资产投资200亿元、基础设施建设规划任务60%以上”的年度建设任务，明确工作职责，强化工作措施，创新工作机制，狠抓工作落实，各项工作取得了阶段性成果。

一、2011年主要工作进展

2011年，新区生产总值完成60亿元，占计划的60%；全社会固定资产投资完成160亿元，占计划的80%；完成基础设施建设规划年度任务602%以上。

（一）规划体系初步建立。坚持规划先导，高标准、高层次编制各项规划。目前，总体规划已报省政府审批。控制性详规、核心区城市设计、大学城规划，以及给水、排水、供热等12个专项规划已完成，待总体规划批复后逐步实施。新一轮土地利用总体规划已报省政府审批。新区“十二五”经济社会发展规划纲要及产业规划完成初稿。

（二）基础配套扎实推进。坚持基础支撑，按照“以产建城、以产带城、产城融合”三步走的思路，加快推进城市路网、水电等配套与公共服务设施建设，为项目落地、集聚人气提供基础。成立了重点项目与基础设施建设指挥部，由新区管委会主要领导亲自任总指挥，通过指挥部模式全力推进项目建设热点难点问题的解决，明确节点，倒排工期，全力保障产业项目和基础设施项目顺利实施。一是加快推进路网建设。以“四纵四横”城市道路及水秦快速通道为重点，开工建设道路10条97公里，完成投资46.2亿元，其中：纬一路、纬三路基本完成油面铺设；经三路、经六路、经七路、经十路、经十三路等完成路基、路面底基层，基本完成雨水、污水、给水、中水管道敷设；纬七路、纬十六路完成主车道路基工程；兰秦快速通道水秦段基本完成路基施工，明年建成通车。二是基础设施全面启动。加快水、电、气、暖、污水处理等设施建设，石门沟水厂完成三通及场平。新区自来水管网建成25公里。热电联产项目完成可研与选址。1号应急调峰热源厂已开工建设，明年8月建成使用。天然气供气站完成中压、次压管网15公里，完成门站位臵选址、主干线线位选择、管线铺设设计以及场地整平。330kV变电站正在选址，110kV源泰变电站明年完工。第一污水处理厂完成可研、选址和场地整平。生活垃圾填埋场、建筑垃圾填埋场完成可研、选址等工作。三是重点工程进展迅速。新区综合服务中心完成主楼八层，人才住宅小区、投资服务中心项目基本封顶。舟曲灾后重建转移安臵区所有楼房工程完成主体工程，明年8月交付使用。配套建设的路、水、电正在同步推进。四是切实处理好进度与质量的关系。召开了新区建设工程质量工作现场会议，制定下发了《兰州新区建设工程质量管理办法（试行）》，实施新区领导联系重大项目和工程质量“红黑榜”制度，为进一步提高新区建设项目质量提供了保障。

（三）招商引资初见成效。加强与央企、省属企业以及国

事业项目正在进行规划设计，省残疾人综合服务基地已开工。

（四）生态建设全面启动。在总体规划设计中优先考虑生态环境建设，确定北部生态农业示范区与南部生态林业休闲区，打造兰州新区的生态屏障。目前，完成造林绿化面积1.63万亩，栽植各类树木100多万株。北部生态屏障项目和环城山地生态景观项目水利田间配套工程全面完成。完成生态湖区2号湖滨区土方开挖工程。

（五）国土保障推进较快。制定了《新区土地征收补偿、房屋重臵价格及附属物补偿、集体土地上房屋拆迁安臵的若干规定》和《兰州新区集体土地上房屋征收补偿与安臵方案（施行）》，鼓励引导拆迁群众上楼集中安臵，其中：按人均套内建筑面积40㎡安臵，另人均奖励10㎡商业经营场地所有权，以解决拆迁群众的生活保障问题。成立了土地储备中心、土地交易中心、征地拆迁办公室等机构，完成新区土地定级及基准地价建立、供地区片价的调整与更新等工作，组织报批59个批次1330.7公顷土地用地指标。全力推进征地拆迁工作，征租土地6.6万亩，拆迁房屋560户，拆迁面积6.32万平方米。加大监管力度，对违章建筑物进行摸底登记，对新建的违法建筑下发停工通知，通过加大宣传和依法强拆，有效遏制了乱搭乱建行为。

（六）城乡统筹有序推进。做好失地农民安臵工作，组织村民代表赴西安、郑州等地学习失地农民安臵点规划建设的先进经验，109万平方米的安臵性住房已开工，总投资27亿元，预计2012年底竣工投入使用，可安臵拆迁群众4280户17400

周班子碰头会议、专题会议等议事制度，新增设了政务大厅并从相关职能部门抽调业务精熟的人员入驻办公，进一步提高了工作效率。通过招聘、挂职、借调等方式加强人才队伍建设，市委抽调来新区挂职的干部以及新任命干部已全部到位并开展工作，面向全国引进高层次专业人才，24名被聘用人员已到位，表现优异的基层工作人员也在逐步调入。制定出台《新区绩效考核办法》，每月对全区干部职工进行绩效考核，有效调动了干部职工的积极性。实行兰州日报、兰州电视台记者驻区制度，在新区重点地段和主要路口树立大型广告牌，有力地强化了新区的对外宣传工作。

二、存在的主要问题

虽然做了一定的工作，也取得了一些成绩，但仍存在一些突出的困难和问题：

一是随着新区开发建设范围的不断扩大、新区人口集聚能力的不断增强、托管乡镇社会事务的完全移交以及舟曲转移安臵群众批量入驻，新区现有部门设臵已不能满足激增的社会管理需要，急需建立健全公、检、法以及税务、工商、药监、非税收入等机构，同时理顺社会管理体系。

二是受当前国家宏观调控和金融政策影响，加之新区信用等级低、无可质押性资产、土地指标有限，新区目前融资能力较弱，各项建设资金缺口较大。

三是新区产业发展缺乏大项目、强项目、龙头项目的有力支撑，中央、省属企业出城入园工作推进较慢，已签约58个产业项目中仅有28个项目开工，招商引资和产业发展的整体水平有

及管网等配套工程；完成第一污水处理厂净化池和配套工程；完成给水管网44.5公里；完成1号应急调峰热源厂建设项目一期工程3台100ＭＷ燃气锅炉及配套设施，供热面积达到208万平方米；完成天然气工程中压、次压管网55公里，完成配套设施；完成330KV变电站一座以及配套电网工程；完成生活垃圾填埋场、建筑垃圾填埋场排洪沟及配套工程。完成综合服务中心、安臵性住房等项目建设并投入使用。完成舟曲灾后重建转移安臵区及配套设施建设，确保8月交付使用。

（二）全面加快项目建设，为新区经济社会发展打下坚实基础。加快新区省级循环经济试点区建设，按照循环经济发展的要求，认真抓好各项工作。抓好已签约58个产业项目落地建设，中铁建装备制造、中科药源、大得利、三一重工等20个项目建成投产并发挥效益，星光达城市综合体、联创智业园、汇丰科技等项目完成主体建设。推进26个中央及省属企业出城入园，兰石、兰通、兰电等企业完成规划设计，进入全面实施阶段。实施学校、医院、文体场馆等公共服务设施建设，启动建设示范性幼儿园、小学、初中、高中各1所，抓好甘肃省人民医院兰州新区医院、甘肃奥林匹克体育中心、甘肃省残疾人综合服务基地等社会事业项目建设。启动建设省消防总队战勤保障支队项目。

（三）加大招商引资力度，加快新区人气和产业集聚。创新招商方式，建立招商引资项目库，努力大招商、招大商、招强商，努力吸引中央、省属及市属企业落户新区，引导其按照新区总规和产业布局建设新企业、新项目，做好在谈项目的对

用地示范区”。实施土地开发整理项目1万亩。抓紧支付已丈量土地的征地补偿费，加快道路基础设施及产业项目所需土地征用工作。

（七）加强社会化管理，确保群众基本生产生活不受影响。以乡镇为管理主体，按照“政府主导、服务外包、市场化运作”的原则，围绕8月8日舟曲灾后转移安臵区投入使用、12月底安臵性小区投入使用“两个节点”，在尽量不增设机构、增加编制的前提下，建立完善与之配套的医疗、教育、文化、通讯、交通、社会保障、购物、市政管理等一揽子社会管理体系，保障入住群众的生产生活不受影响。加快数字化城市建设，力争采用目前国内先进的技术手段，加快软件、硬件、数据库建设，形成健全完善的的数字管理系统，努力推动城市建设与管理的深入有序开展。

（八）加快乡镇产业结构调整，实现乡镇角色的“三个转变”。推动乡镇角色由原来管理农村向服务城市转变、由发展农业向发展产业转变、由管理服务农民向管理服务城市居民转变，配合新区有关部门做好规划、基础设施、生态、重大项目等重点工作。加快乡镇经济结构调整，以“服务新区、服务城市”为目标，改变发展传统农业的老路子，谋划符合乡镇实际、服务新区发展的重点产业，引导村镇集体经济重点向服务城市居民的菜篮子、饭桌子等都市农业发展，向二产配套延伸及服务业方向发展，不断提高农民收入水平。继续抓好计划生育、社会治安治理、安全生产、环境保护等省市考核“一票否决”的硬指标工作不放松，确保各项目标任务全面完成。

篇8：湾子村委会2011工作总结及2012工作计划

(一) 机构设置和人员配备情况

某检察院设检委会办公室, 现有专职检委会委员2人, 办事人员一人。共有检委会委员8人, 其中班子成员5人, 专职委员2人, 科室负责人1人。检察委员会委员和专职检委会委员配备人数符合上级文件规定。

(二) 上半年工作基本情况

2012年上半年, 某检察院检委会共召开会议7次, 其中议案6次, 议事1次, 共提交22件案件到检委会讨论, 其中已向上级院选送案例3件。

二、主要做法

近年来, 某检察院检委办严格贯彻落实《人民检察院检察委员会议事和工作规则》, 围绕检察委员会会前、会中和会后, 从程序规范化运行、建立和完善议事议案制度入手, 采取主动服务措施, 全程促进检察委员会议事议案和检察委员会委员学习制度的落实。

(一) 多措并举, 严把议事、议案质量关

首先探索建立《检察委员会办公室会前准备工作制度》。把业务科室提请上会的案件, 由检委会办督促办案人, 将需要上会讨论的案件详细情况, 提前通过本院内网文件传输系统发送给各检察委员会委员邮箱, 检委会委员在认真研究案件事实及法律适用后, 制作个人发言提纲, 为讨论案件做出充分准备。检委会委员在会前对案件事实没有弄清还可向承办人调卷详细阅读了解案情, 确保议案质量。

(二) 不断总结, 提升议案、议事水平

通过对以往组织召开的检委会情况来看, 经常出现这样一些现象:一是办案人汇报案件重点不突出;二是讨论案件内容有时内容宽泛;三是有的委员对个人意见保守保留, 谨小慎微。对此, 检委办加大了服务检委会服务力度, 采取以下有针对性地具体措施:一是提前要求承办人明确表明办案意见, 重点汇报基本事实证据、法律适用、处理意见等。二是限制议案范围。由检委办事先向检察长汇报本次议案限定的范围, 以便检察长在主持会议时提出明确要求, 重点放在法律适用是否准确。三是要求检委会委员在发表议案意见时, 一般不对案件进行全面讨论, 突出重点、难点和疑点, 关键是抓住定案的节点, 发表意见, 允许争论、允许保留个人观点。四是议案要议而有决, 确定附加条件。对疑点问题解决的措施和办法, 由检察长汇总并在会上明确提出, 检察委员会委员当场明确表态, 在检委会记录本上签字, 最终以书面法律文书进行确认, 检察委员会记录杜绝似是而非的内容。

(三) 做好保障, 提升检委会委员综合能力

检委会委员议事、议案能力, 是提高检察委员会会议质量的核心。而如何使检委会委员不断提高法律和业务素质, 检察委员会委员自身综合能力是关键。对此, 该院在为检察委员会委员定期购买法律书籍的同时, 多在促进、帮助检察委员会委员学习法律、钻研业务上下功夫, 定期将《人民检察》、《检察日报》等报刊登载内容收集、复印, 发给每名检察委员会委员, 力求检察委员会委员先学一步, 多学一点, 深学一层, 以使检察委员会委员在讨论案件过程中, 能够熟练运用新的司法解释和掌握新的刑事政策。此外, 为保障检委会做好各项工作, 院党组对检委办采取三个倾斜政策:一是奖励倾斜。牵头本院业务调研工作, 制订明确目标考核奖惩标准, 当年调研成果奖励到位;二是人员倾斜。本院专门成立了检委办, 由两位法律功底深厚的人员担任专职检委, 确保检察委员会工作正常运转;三是保障倾斜。检委办的工作得到了检察长和院党组的大力支持, 新设立了专门的办事机构, 并提供了相关的硬件设施, 做到整个检委办“有牌子、有场所、有设备、有经费”。

三、当前基层检委会存在的问题

检委会对于提高办案质量, 完善检察机关的内部监督制约机制发挥了重要作用。但不可否认的是, 现行检委会工作中还存在许多问题。

(一) 检委会职能不到位

根据《人民检察院检察委员会组织条例》 (下称《条例》) 规定, 检委会讨论决定重大案件和其他重大问题。但实践中, 有时混淆了检委会与党组会、检察长办公会、院务会职责范围, 出现了“重议案, 轻议事”的倾向, 存在讨论重大案件多, 而对涉及检察工作重大决策、安排部署、全局性问题讨论少的现象, 某种程度上检委会成了仅讨论案件的专门机构。致使检委会的职能远远没有得到应有的发挥, 影响了检委会的议事能力的提高。

(二) 检委会议事不规范

检委会工作缺乏计划性、主动性, 随意性比较大, 会议临时召开的多。各委员没有充分的时间作好会前准备, 主要靠承办人汇报后发表意见, 缺乏对案件、事实和证据的深入了解, 容易受他人影响, 议事质量和效率很难得保障。

(三) 检委会结构不合理

就该院而言, 检委会委员8名, 达到《条例》规定员额的下限。从文化程度看:都是法律专业 (专科1名, 本科7名) ;从年龄结构看:50岁以上2人, 40-49岁5人, 没有形成梯次;从现任职务看:6名党组成员5名是检察委员会委员, 业务部门仅1名委员 (公诉科长) , 专职检委会委员2名。

四、对提高检委会议事能力对策建议

如何提高检委会的议事能力、议事质量和工作效率, 应从以下几个方面进行探索。

(一) 规范议事规则

明确议事范围:应是《条例》第四条规定的讨论决定重大案件和其它重大问题 (包括复杂案件列为审议、决定的范畴) , 具体有八项内容。明确议事程序:包括提起程序、审议程序、表决程序、督办程序、复议程序, 时限要求。

(二) 实行过错追究

检察委员会实行民主集中制, 在两个“过半数”的情况下, 才能做出决定。决定结果在以后的执行过程中, 如果发现是错误的。对于与错误决定意见一致的委员, 要按照执法过错责任追究制, 追究其责任, 以此增强检委会委员的工作责任心。

(三) 提高议事能力

篇9：湾子村委会2011工作总结及2012工作计划

何景阳

2月5日，九台农村商业银行2012年度工作会议在九台农村商业银行总行六楼会议室隆重召开，来自九台域内各支行长、机关全体及受表彰的先进个人代表共120余人参加了会议。

会上，九台农村商业银行首先对评选出的6家先进单位、4个先进集体、3个先进党支部、2个信息工作先进单位、154名同志进行了表彰，颁发了奖牌和荣誉证书。九台农村商业银行党委书记、董事长高兵在会上做了题为《加快战略转型 推动创新发展 努力实现在新起点上的新跨越》讲话，讲话从存款、信贷、增收、人才战略、合规建设、企业文化、战略布局等八个方面对九台农村商业银行2011年各项工作进行了总结概括，客观指出了工作中存在的不足，深入分析了2012年经营形势，并结合九台农村商业银行发展实际，提出了2012年”发展愿景确立新目标、资金组织实现新突破、品牌效应构筑新优势、经营效益实现新跨越、内控管理实现新提升、发展境界展现新气象、战略发展开创新局面“等”八新“的要求。

此次会议，不仅是对2011年工作的总结会和2012年各项工作任务的部署会，更是促进九台农村商业银行全行上下统一思想、认清形势、明确目标的动员会，进一步明确了全行2012年工作思路和工作目标。相信在省联社党委的正确领导下，九台农村商业银行在2012年各项工作一定能够再上新台阶、迈出新步伐、实现新跨越。

九台农村商业银行领导春节前慰问退休老干部及困难员工

九台农村商业银行 吴超

2012年1月12日，在新春佳节之际，九台农村商业银行张海山行长、罗辉监事长等行领导，分别到退休老干部及困难员工家中进行了走访慰问，为他们送上了慰问金及节日祝福，把关怀和关爱送到员工当中。

在慰问活动中，九台农村商业银行领导与员工进行了热切交谈，向他们讲解了商行过去一年里取得的成绩和明年的工作打算，详细询问了员工生活、身体及家庭状况。在慰问退休老干部时，九台农村商业银行领导认真听取了他们的意见，并鼓励老干部继续发挥余热，为商行发展多提宝贵建议；在困难员工家里，九台农村商业银行领导鼓励他们正确面对困难，有商行大家庭的支持，一定能够战胜困难。

此次慰问活动表达了领导对退休老员工及困难员工的关心，体现了组织的温暖和集体的关爱。大家纷纷表示，对领导的关心关爱表示感谢，决心以自己更大的努力为九台农村商业银行的发展做出更大的贡献。

九台农村商业银行

启动向道德模范学习活动

为进一步加强全行思想道德及工作作风建设， 2月5日，九台农村商业银行在2012年度工作会议前组织九台域内支行长及机关全体，在总行六楼会议室观看了以新时期“雷锋传人”郭明义的真实故事为蓝本的电影《郭明义》。影片中郭明义捐款助学、扶危救困、爱岗敬业等一系列极富代表意义的情节感动了在场的所有干部员工。

此次观影活动标志着九台农村商业银行开展“道德模范学习活动”的全面启动。今年九台农村商业银行将利用班前班后时间，通过视频会议集中学、支行集体讨论交流等，有计划地组织员工开展向全国道德模范学习活动。同时，还将通过在内部简报《九台农商银行》上开辟专栏、举办主题演讲比赛、开展内部先进典型评比等活动为广大干部员工搭建学习和交流的平台，通过学习道德模范的先进事迹，进一步提升广大干部员工的思想道德水平，转变工作作风、提高工作质量、实现全行稳健快速发展的目标。