公司规范标准自查整改

公司规范标准自查整改（共13篇）

篇1：公司规范标准自查整改

规范办学行为自查整改计划

为认真落实河南省《规范中小学办学行为的通知》，根据上级文件要求，端正办学思想，规范办学行为，规范教育教学管理，全面实施素质教育，促进学生全面发展和健康成长，保障学生身心健康成长，不断提高学校办学水平。我校在9月12日组织全体教职工学习了有关文件和《中学教师职业道德规范》，积极开展了减轻学生课业负担，规范办学行为活动。现将我校规范办学行为自查整改工作汇报如下：

一、严格控制学生到校和在校时间

每周上课5天。学生每日在校参加教育教学活动的时间，不超过7小时，严格执行节假日放假通知，不占用学生课余、晚上、双休日和节假日时间，不安排学生集体补课。保证学生每天不少于9小时的睡眠时间。

1、严格控制学生早晨到校时间。为了保证学生充足的睡眠时间和学习时间，2、严格控制学生放学时间。严格按照放学时间放学，放学时间一到，学校督促学生离校回家，不得组织任何形式的集体自习及补课活动。

3、禁止在双休日、寒假、暑假及其他法定假日组织学生进行文化补习。

二、进一步严格控制学生作业总量。

1、严格控制作业时间。每天不得超过90分钟 2.、切实提高作业布置质量。教师要根据课改的要求，精选作业内容，坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业，鼓励各班分层布置作业，不准用增加课业负担的方式惩罚学生。

3、严格作业批改要求。要坚持有布置必批改，有批改必讲评、有讲评必反馈的原则，杜绝只布置不批改或只对答案的现象，提高作业批改质量。对学习有困难的学生要热情帮助，有具体的帮扶措施，不得歧视、排斥。

4、规范作业管理。要加强对各科作业布置的协调管理，严格控制每日各学科家庭作业总量，并在学生家长的配合下，按时完成所布置对作业。

三、进一步严格执行课程计划。

按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，要坚持按标准课时开课，不准随意增减课时；要坚持按课程设置开课，不准随意增减科目；要坚持按课程标准要求教学，不准随意提高或降低教学难度；要坚持按教学计划把握进度，不准随意提前结束课程和搞突击教学；要坚持按规定的考试要求，不准随意增加考试次数。

四、进一步加强考试管理，积极推进评价制度改革 严格控制各学段的考试方式、科目和次数，改革教育评价制度。每学期在期中、末各进行一次学科考试。我校结合课程改革，建立、健全学生综合素质评价体系，不以学科成绩作为唯一标准来判定学生的好差，不按考试成绩给班级、教师和学生排列名次。争取体现以学生发展为本，改变仅凭考试成绩给学校、教师、学生下结论的做法，注重过程评价，提倡弹性评价。

五、进一步严格控制教辅用书征订

我校开设的国家必修课程严格按教育行政部门当年审定的教学用书目录选用教材，地方课程选用教材，按省、市教育行政部门有关文件规定征订。我校还要严格要求教师不向学生推荐各类教辅材料和专题教育读本。

六、进一步强化管理。

1、明确责任。校长作为第一责任人，认真贯彻、严格执行省、市各级教育行政部门关于规范办学有关规定，对本校工作认真部署、严格检查、抓好落实。把进一步严格控制学生在校时间，减轻小学生过重课业负担作为落实新《义务教育法》要求，遵循教育规律，促进行风建设和教育事业持续健康发展的重要内容。建立领导责任制和责任追究制。学校要和教师签订责任书。

2、加强宣传。通过家长学校、专题讲座、家长会等形式，大力宣传有关规范办学的规定，指导家庭教育，帮助广大学生家长了解规范办学的内容，理解支持“规范办学工作，将家长希望子女成才的迫切愿望引导到正确的方向上来，争取家长对规范办学的支持和配合，以健康的思想、良好的言行和正确的方法促进学生和谐健康发展。

3、加大违规责任追究力度。我校还要加大检查督促力度，定期或不定期对班级情况进行检查，对有令不行、有禁不止、违反规定的，一经查实，即予通报批评，并作出如下处理：利用双休日、节假日、寒暑假组织学生违规补课的，教师综合评估实行一票否决制，取消教师当年评优资格；随意增减课程科目、课时的；虚开科目、课时不能上足的，在教师评估总分中扣2分；考试排名次的，发现一次，教师评估时，在总分中扣1分；要求学生提前到校，放学后组织学生集体自习、或补课，中午组织学生集体自习的，发现一次，教师评估时，在总分中扣1分；随意提前结束教学进度的，一经发现，相关考评得0分。

有关学校建立校医室的问题，我们目前不具备相关条件，现在我们正与有关部门联系，等待解决。目前，各班班主任兼任保健教师。

通过认真学习和自查整改，提高了大家的思想觉悟，增强了广大教师爱岗敬业的意识，从而也更进一步规范了我校的办学行为和在职教师的教学行为。

篇2：公司规范标准自查整改

为进一步贯彻落实《义务教育法》、教育部《关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》、《陕西省义务教育条例》和绥德县《关于进一步规范中小学办学行为的若干规定》，进一步规范我校办学行为，根据各级教育主管部门的工作要求，我校按照绥教[2012] 26 号精神在深入开展自查的基础上，针对自查中存在的问题，积极开展整改活动，现将整改情况总结如下：

一、自查情况：

1、落实课程计划方面：学校严格按国家和省规定的课程设置和课程计划开齐课程、开足课时，每期课表均经教育总支审核签字之后方可使用。规定学校和教师个人不得挤占音乐、体育、美术、信息技术、综合实践等课程的教学时间。严禁随意增减课程及课时，不得随意提前结束新课。继续将书法教育作为学校的特色课程按规定时间开展。

2、作息时间方面 ：我校严格按照绥德县教育局规定的作息时间要求，严格执行统一作息时间表，严格要求教师上课不提前、下课不拖堂、放学不延后，保证学生在校时间不超过6小时。严禁挤、占学生的用餐时间、午休时间和课间休息时间，保障学生课间支配时间，保证学生吃好饭、睡好觉，身心得到良好的休息。

3、严格保证学生体育锻炼时间：保证日常的课间操、眼保健操正常开展和开足、开好体育课，确保学生每天体育锻炼时间不得少于1小时。

4、招生办班行为方面：学校严格按照免试就近入学原则，没有以任何理由拒收服务范围内的适龄儿童、少年入学。我校现有学生178人，六个教学班，每班学生人数在30人左右，符合上级规定要求。

5、教师教育教学行为方面：我校做到了①教师能尊重学生人格，不歧视学生，不体罚、变相体罚学生。没有任何教师根据考试成绩对学生排名和编排座位，各班均能定期有序调整座位。②人人做到关心、热爱每一位学生，特别是关注弱势群体，切实保护学生合法权益。③教师能规范教师上课期间行为，上课期间要注意仪表，不穿奇装异服、不坐着讲课、不得擅自离开课堂，工作期间不饮酒。④严格控制作业总量。小学一、二年级不留书面家庭作业，其它年级家庭作业控制在每天1小时以内（中高年级约30分钟，高年级约45分钟）。⑤学校不以任何名目占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。同时严禁在职在岗教师从事有偿家教。严禁教师利用职务之便，暗示、动员、介绍或强制学生参加有偿家教，严禁在职在岗教师举办或组织参与社会举办的各类收费培训和补习班。

6、教辅资料征订方面： 严格教辅资料征订。认真贯彻落实《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》（陕教基[2012]20号）文件精神，中小学教辅材料选用工作按照“全省统一目录、学校推荐版本、市县审定监管、学生自愿选购”的原则，开列书单公布给家长，家长根据需要自主选择，自愿征订，不向学生统一征订教辅资料。严禁其他部门、团体和个人在校内组织学生统一征订教辅材料，严禁教师推荐或变相推荐和使用教辅材料并从中牟利。

7、严格规范收费管理：全面贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策，按照国家规定开展的教育教学活动和合理的办学支出要从公用经费中开支。学校的服务性收费和代收费必须坚持学生自愿、非盈利和学生在校学习生活必须的原则，据实结算，不得与其他收费合并“捆绑”收取。实行收费公示制度，做到收支两条线。严禁挤占、挪用教育经费和学校资源。

二、自查问题及整改

1、我校虽然严格规定教师上课期间不得不接打手机、不得吸烟，但接打手机和吸烟现象偶有发生，我们将进一步加强值周教师、领导课堂巡查力度，实行试打教师手机抽查制度，力争尽快改变教师的不良行为习惯。

2、我校严格控制学生作业量，通过问卷调查发现教师在这方面还是做得比较好，但对于个别后进生来说有时还是有难度，我们以后要大力倡导分层次布置作业，并进一步在作业审批上严格把关，经常强调，确保警钟长鸣，在作业量方面不出现任何问题。

3、学校一再要求教师要严格按国家和省规定的课程设置和课程计划开齐课程、开足课时，不得挤占音乐、体育、美术、信息技术、综合实践等课程的教学时间，严禁随意增减课程及课时。但由于我校教师年龄结构偏大，严重缺乏课程资源及相应的专业教师，音乐、体育、美术、信息技术、综合实践等课程难以落到实处，我们将一方面最大限度的利用远程教育室，克服困难，落实课程，另一方面，恳请领导及兄弟学校给予我们各方面资源。

总之，我校将进一步加大对违规行为的查处力度，组织有关人员进行不定期督查，对在督查中发现或经家长举报后核实的违规事件，给予严肃处理，绝不姑息迁就。经督查核实的违规行为，有关教师要写出书面说明，并全校通报，年内评先评优、职务晋升实行“一票否决”，情节严重的上报上级主管部门处理。

篇3：公司规范标准自查整改

新交规 (《机动车驾驶证申领和使用规定》) 在规范驾驶行为、减少交通违法、预防重大交通事故等方面的积极作用已初步显现。法律的生命力在于严格执行, 交通安全法律法规涉及亿万驾驶人, 摒弃固有陋习, 适应新规范, 有些驾驶人难免出现不适, “拍砖”、“吐槽”可以理解。下一步, 公安交管部门将认真吸纳群众的合理化建议, 进一步加快交通信号灯设置和使用不规范问题的整改力度, 完善执法异议受理、核查、处理工作规范, 切实维护当事人的正当权益, 不断改进工作。

篇4：坚持标准重特色 强化整改求实效

谋划部署四到位

成立机构，责任落实到位。公司成立了教育实践活动领导小组及办公室，基层22个党支部严格落实了领导责任。

紧贴实际，安排部署到位。既有《活动实施方案》，又有每个阶段的具体《安排意见》，保证了活动有序有效开展。

广泛动员，思想发动到位。通过《中国兵器报》《政研园地》、金戈网、LED、内部网络、有线广播以及宣传栏、黑板报等各种宣传舆论阵地，对教育实践活动进行广泛深入的宣传。在网上设置了“中央精神”“集团指示”“公司举措”“支部动态”“四风具体表现”“领导班子整改方案”六个栏目，发布有关文件和领导讲话等各种学习宣传资料10余篇，近5万字；编发《党的群众路线教育实践活动简报》5期，形势任务教育材料2期，制作教育实践活动专题宣传栏6栏。

认真指导，强化督查到位。健全完善了《红宇精工党委党的群众路线教育实践活动领导小组工作职责》《红宇精工党委党的群众路线教育实践活动督导联系组职责》等5个制度，明确了2个工作小组和

8个督导联系组的工作职责，及时对基层单位进行检查指导。

学习调研重落实

及早动手，确保学习资料落实。公司党委从办公场所、办公经费等方面，保证了教育实践活动的需要；购买了《论群众路线——重要论述摘编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》三本书共205本，专用学习记录本150本，还购买了《苦难辉煌》光盘等其他学习资料。

精心组织，确保学习人员落实。公司两级党组织始终坚持教育实践活动广覆盖原则，采取提要求、送学上门、补课学习等有效措施，保证了公司党员干部参与教育实践活动。

形式多样，确保学习内容落实。两级党组织采用集中学习、个人自学、专题辅导、观看DVD光盘等方式，认真系统开展了“31111”学习活动，即领导干部和党员学习三本书（《论群众路线——重要论述摘编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》）、听一堂国防教育讲座、加入一个交流平台、观看一部教育片、接受一次廉政教育。

重在实践，确保学习效果落实。通过集中学习、理论宣讲、学习调研、知识竞赛等多种形式的教育实践活动，增强了活动的效果。公司主要领导开展了CTCS党建工作、人力资源及劳动效率、产业发展、生产管理、科技创新、“211战略”第二步行动计划等专题调研22场次，已形成调研报告4份。

督导联系有特色

公司党委认为两级领导班子不仅是教育实践活动的主体，也是教育实践活动督导的主体，成立了8个督导联系组，公司领导及部分党委委员任组长，党员代表和党务干部为成员，进一步充实了督导联系组的力量。制订了督导联系工作方案，明确从四个方面做好督导、从三个方面做好联系的具体督导联系工作内容，为开展好督导联系工作提供了强有力的组织保障和措施保障。同时督导联系组采取“交叉分工、分片负责”的工作方式，每个公司领导到不是自己分管的部门（单位）进行督导联系，能更好地征求意见，更有利于让公司领导（组长）从不同的角度、不同的视野去调研发现问题，提出改进措施。

“三三三”模式查问题

为了更广泛听取广大党员干部对公司领导班子及领导干部在“四风”方面存在的问题及其他方面的意见建议，公司党委采取“三三三”模式查摆问题、找准问题，即端正三个态度：心胸开阔一点，眼睛向下一点，问题找准一点。畅通三个渠道：职工群众提、领导自己提、同志们相互提。采取三种方式：活动办公室召开专门会议收集意见、查找问题；公司领导通过下基层走访员工收集意见、查找问题，写反思报告；通过与员工同劳动、交心谈心收集意见、查找问题。目前党委委员谈心次数为300多人次，通过督导联系组、工作人员、党支部、活动办公室四个方面收集到员工群众意见建议162条，经汇总、梳理及对相同问题的归类、合并后，对公司领导班子及成员在“四风”问题及其他方面的有31条。在此基础上，坚持查改结合，着力解决基层员工反映较大且具备条件解决的问题，例如针对团队建设费管控问题，出台了《二级单位团队建设费管理办法》；针对火工作业人员年龄老化，招工难的问题，公司采取了与机电学院联合办班定点培养的措施，取得了较好的效果。

四风考评有标准

为深入推进党的群众路线教育实践活动，保证教育实践和干部考评“两不误，两促进”，在坚持各有侧重的同时，全面推进干部的作风改变和能力提升，公司党委将2013年度干部的集中考评融入教育实践活动中。根据在群众路线教育实践活动中职工群众提出的意见和平时干部考评中反映的问题，结合红宇公司的实际，公司党委反复征求意见，形成了20种具体表现，把它作为中层干部“四风”对照检查的一面镜子，以此进行一次心灵的反思，进行一次自我的完善。制订优化并形成了学习教育、查摆问题、年度测评、考评意见、年度总结、反馈意见和整改落实7个干部考评流程，增加了干部考评“四风”的评价内容，以便准确查找中层干部在“四风”中存在的问题，进一步促进干部队伍反“四风”，推进作风转变和能力提升。

重点工作取实效

教育实践活动的扎实开展，大力助推了公司各项重点工作取得实效。

民品优势进一步凸显。公司新民品传动部件传动油泵和液力变矩器目前虽然正处于开发培育投入阶段，但无论是开发实力、市场占有、产业化能力均已达到国内自主品牌的领先地位，新民品产业发展的优势正在进一步凸显，并逐步成为企业新的经济增长点。通过对重点市场的全力攻关，先后成功获取了南京邦奇CVT油泵、长安汽车7DCT油泵、奇瑞DCT350油泵3个重点市场的新产品的开发许可，公司成功实现了东安4AT油泵的批量销售，华泰4HP16油泵已开始逐步小批量销售。与国内自主品牌排名前十的主机厂建立了配套开发关系。

管理提升进一步深化。公司构建了以提升“三效”（效率、效益、效能）为目的，以“四精”（精细过程、精干团队、精新文化、精良产品）、“五化”（数据化、流程化、标准化、信息化、一体化）为要求的管理创新新机制。已初步建立了“三效”指标体系，七项重点课题（内控体系建设、成本量化管控、科技创新体系、质量量化管控、部门薪酬与工效挂钩、精益管理提档升级、制度流程建设）和四项关键课题（内控体系建设、成本量化管控、薪酬与工效挂钩、精益管理提档升级）扎实推进。

开展了系列专项调研和管理诊断，并采取了针对性的措施提高了管理水平。推行电镀废水处理委外运营，既降低了废水处理的成本，又确保了排放指标达标。精简各种会议，加大执行力度，提高运营效率。

加大科研体制机制创新方面，按照科研项目复杂程度、创新程度和对企业贡献度进行分类评级，依据科技人员能力条件和承担项目等级进行技术岗位动态评聘，按项目完成质量进度分段给奖。

提前谋划部署2014年工作。公司积极落实集团公司预算会议精神，在三季度末就开始着手布置2014年的工作，召开预算布置会布置2014年预算工作，并通过总经理办公会等会议布置2014年的工作，做好2014年工作的准备。目前，部分产品已开始启动明年的生产。

当前公司教育实践活动正按照中央和集团公司的要求，围绕公司全年生产任务和重点工作，不断总结经验，创新活动方式方法，持续凝聚促进公司健康发展的强大合力。当前，企业发展的战略思路更加明确，实现“211战略”的对策措施更加明晰，实现“1068”目标的信心和斗志更加坚定！

（责任编辑：罗志荣）

篇5：会计核算规范化自查整改报告

通过“会计核算规范化”百日竞赛活动，我不断学习《会计业务操作规范》和各种规章制度，自觉提升业务理论水平，熟悉掌握各类业务操作流程，端正思想，合规操作，不断提高自身业务素质和服务水平。

一、思想认识方面，通过学习本次竞赛活动方案，我深刻领会文件精神，从思想上认识到竞赛的必要性与重要性，并看到自身存在的问题与成为一名优秀柜员之间的差距。这激发了我主动学习的积极性，通过学习日认真学习《会计操作规范》和财务会计部下发的各项制度文件，我的业务理论水平得到了一定提高，并每天认真书写数码练习簿，端正学习态度，自觉培养责任感、危机感、学习意识和服务意识。

二、业务操作方面，我自觉按活动方案要求，结合我社活动开展情况，认真进行自查自纠，严格规范自己的会计操作行为，对不符合会计制度要求的行为做到行令禁止，培养良好的会计操作习惯。自觉做好柜员卡和印章、个人章等保管工作，临时离岗要将印章、重要空白凭证、柜员卡放在钞箱锁好，并将钞箱钥匙随身携带；认真落实每日三碰库制度；办理信通卡和客户签约个人网上银行手机银行业务时，做到换人复核，由会计主管复核签章，并认真核对客户本人身份证件信息，利用身份证鉴别仪识别客户身份，核实核查相符；业务终了认真检查当日传票，错帐冲正业务及时登记差错登记簿和会计出纳日记簿；认真办理柜面存取款业务，尤其代理业务严格按要求查看相关身份证件信息，并留存相应复印件；大额支取实现换人复核等。

篇6：XX公司自查整改报告

XX公司自查整改报告

（模版）

中国证监会辽宁监管局：

根据辽宁证监局《关于开展辽宁辖区新三板挂牌公司规范运作自查自纠工作的通知》的要求，我公司于2016年 月 日至 月 日对公司规范运作情况进行了全面自查。现将相关情况报告如下：

一、自查情况

经自查，发现我公司自挂牌以来，在规范运作方面存在如下问题：

问题1：…… 问题2：…… 问题3：……

二、整改情况

针对自查中发现的上述问题，我公司采取的整改措施及其效果如下：

针对问题1，…… 针对问题2，…… 针对问题3，……

XX公司（盖章）

2016年

月

篇7：储蓄网点规范化服务自查整改报告

2011年++月++日上午，++领导对我++营业部规范化服务采用抽查回放电视监控录的形式，进行了督导检查，++领导指出我++营业部在硬件设施的配备、营业室办公物品、机具部放、软件环境卫生、员工文明服务素质、临柜人员着装等方面存在很多问题，与标杆营业场所差距很大。

一、存在的问题。

我++营业部是在++++年前改造装修，办公物品、机具部放显得很陈旧，办公桌子上面的电脑、打印机、章证印台等物品摆放显得有些混乱。在回放电视监控录时很清楚的看到：

（一）在晨会时有员工没有统一着装，具体表现在有极少数员工没有配带领结，还有个别员工穿牛仔裤，员工鞋子没有统一；

（二）柜员办公桌物品摆放杂乱；

（三）临柜人员在接待客户时礼仪没做到位；

（四）营业室内外有蜘蛛网；

（五）没有专职大堂经理；

（六）环境卫生没有做净、齐、美等。

在观看完我+++营业部电视监控录象后，我+++领导又亲自到所辖的++++储蓄所、++++储蓄所、+++储蓄所、+++储蓄所进行了全面检查，从检查来看储蓄网点不同程度的存着上述问题。

二、整改措施及方法

针对这次检查中发现的问题,为认真做好规范化、标准

化文明服务，向标杆营业储蓄网点看齐，全面提升我++的对外文明服务形象，增强我+++全员争先创优服务意识。我++将按照+++的要求，自上而下形从现在开始，进行统一规范，以标杆网点的服务模式为指针，从严要求杜绝不文明的行为发生、杜绝有章不循违规违纪的行为发生，从根本上掘弃脏、乱、差现象，提高我+++的综合服务水平，争做标杆营业储蓄网点，特制定整改措施如下。

(一)做好整章建制工作。要达到预定的目标要求，首先要拿出一套规范化、标准化、统一计划的工作制度。按照标杆储蓄网点的要求，我+++对《规范化文明服务制度》中存在的缺陷立即完善，打印成册人手一份。为提高我+++储蓄网点的服务水平，树立良好的信合形象，增强市场竞争力，我++同时制订了《+储蓄网点规范化管理办法》。

(二)储蓄网点服务统一标准严格规范。

一是服务环境标准化，物品摆放做到“三定”。即物品合理定位，有序摆放；落实专人负责对设备定时开关，对宣传信息定时更新；对营业柜台和填单台台签实行定制摆放，创造规范环境。通过“三定”规范，形成物品摆放井然有序、环境面貌焕然一新、业务办理有条不紊的良好局面。

二是提升服务效率做到“两限一分”。对各类业务办理的时限进行严格规定，提高柜面业务服务效率；对窗口等候人数进行量化限制，有效地对前台业务量进行调控；当以上指标超出规定值时，由大堂经理及时进行调度和分流，避免客户挤压。用“两限一分”来提高工作效率，克服业务高峰期的忙乱现象，提升客户满意度。

三是服务礼仪做到“四统一”保障规范到位。在学习培训服务礼仪的基础上，我++从++月++日推行统一标准、统一用语、统一形象、统一流程等专业化标准，促使大家明确自己应该做什么、怎么做、如何做到位，从而使我们的服务变得更加专业化，增强对客户的吸引力赢得客户的尊重。

四是服务流程管理做到“全天候，五步走”。对各岗位人员一天的工作进行近乎流水作业式的管理，规定了班前准备、营业期间、临时离岗、中午交接、营业结束等各个时段内各岗位的职责和工作流程，监督每个人自觉地按顺序执行，不再推诿扯皮，或无所适从。

（三）加快硬件设施的配置、营业网点的升级改造。我++在++月+日上午，向+++呈报了所辖网点《整改硬件配备需求单》明细表，详细列示了必需配置的设施名称和数量。在++月份递交了+++储蓄所升级改造计划书。

（四）每个员工学会应急处置“六种情况”的问题。为有效处置突发事件，我++将突发事件的处理制度化，规定了客户争吵、收缴假币、客户投诉、线路故障、媒体采访、客户发病等情况下的处理方式和统一口径，避免了将问题简单化和处理的随意性。

篇8：采矿公司能源计量自查整改报告

为实现采矿分公司十二五节能减排任务目标，根据《青海盐湖工业股份有限公司关于进一步做好能源计量工作的通知》精神，我公司自下而上的开展了节能工作自检工作，通过细致的自检自查我公司的节能工作基本符合股份公司制定的目标，同时也通过自查工作找出不足和出现的一些问题并进行整改。

一、采矿公司能源计量概况

采矿分公司主要能源消耗为电能，在生产中也涉及到煤炭、天然气、水的消耗，经能源计量自检我公司的二级能源计量器具的配备率符合国家及股份公司的要求。采矿公司应配备二级能源计量器具量为6处（3505线路发展变电所计量表，643、646线路钾肥变电所计量表，110KV线路别勒滩变电所计量表，淡水进厂流量表2块（老卤车间一块、钾肥公司一块），钾肥配气站天然气进厂流量）。

我公司各车间也根据要求均配备了相应的计量设备如下： 1.西采区采卤一车间共有电能计量表12块，分别安装于8个泵站，可完全实现对西采区用电的计量统计。

2.中采区目前拥有泵站5座，应安装计量仪表9块其中有一块缺失，目前也能实现对采区用电的实时计量与统计，根据要求近期内可将缺失的设备进行完善与补充。

3.东采区目前10个泵站应安装计量仪表16块，由于属于陈旧设施有三处缺失4块计量仪表，根据需要经统一核查后将对缺失设备进行修复与完善，现已全部恢复。

4.溶剂兑制区采四车间配备5块电能计量仪表，完全实现了对该采区的能耗计量统计。

5.输卤车间有泵站4座安装计量仪表11块，可完全实现对车间电能损耗的计量与统计。

6.机电老卤车间有泵站3座，安装计量仪表7块，可完全实现对车间电能损耗的计量与统计。

综上，我公司各采区车间泵站共需安装计量器具60块，目前已安装59块缺失1块，达到计划设备率98%，完全符合国家及股份公司三级能源计量器具配置率的要求。

二、我公司自检自查目前存在的问题：

1.经自检自查工作，发现我公司能源计量器具部分台帐存在遗漏现象。

2.需要更新的设备车间未及时同步更新。

3.经检查我公司电容补偿柜部分未投用、投用的部分存在损坏问题；

4.能源计量器具目前均未受检。

5.我单位的计量器具目前部分处于待检、带病工作状态。

三、根据以上问题我公司提出如下解决办法：

1.继续完善能源计量器具原始档案建设。2.同步更新车间的能源计量设备。

3.对未投入使用电容补偿柜的泵站查明原因，存在问题的电容补偿柜进行逐一检修,使其正常运行达到功率因数φ0.9。

4.能源计量器具的受检按照股份公司要求和指定的地点陆续逐个进行受检校准。

5.对我单位处于待检、带病工作的计量器进行检修、更换。

四、能源计量器具台账和计量网络图。1.绘制了采矿公司水、电、气计量网络图。2.公司能源计量器具配备完整率。

通过详细、全面地节能工作自检，公司计量工作中存在一些问题，根据出现的问题及时提出整改措施，对处于待检、带病、老化、损坏却仍处于工作状态的设备进行检修更换。在今后的工作中我公司要严格执行股份公司及采矿分公司制定的相关管理考核办法，切实做到专人、专管、专计量，落实责任到岗、到人。对缺失、损坏的计量设备，及时上报股份公司技术部。在今后的能源管理中，我们将不断强化计量管理，学习先进的管理经验与方法，以科技为先导、以节能为宗旨、以质量为前提、以效益为核心，团结奋进、勇闯新高，为企业创优增效做出更大的贡献。

篇9：公司规范标准自查整改

规范办学自查与整改工作总结

为进一步规范办学行为，深入实施素质教育，推动学校教育教学工作持续、健康发展，努力办好人民满意的教育，全面提升办学水平。我校根据市、县教育局和联合校的通知精神，以《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》为指导，对我校规范办学情况进行了自查与整改。现将自查情况总结如下：

1、我校不以考试等方式作为选拔新生入学或者编班依据，没设重点班和非重点班，没设实验班。

2、学校按照国家和省有关规定开齐课程、开足课时，从未违反规定调整教学进度、提高课程难度。

3、学校按照规定安排师生作息时间和寒暑假期、法定节假日，从不在学生自主学习时间安排授课。合理、科学地安排学生的节假日学习生活。

4、上午和下午的半小时大课间保证了学生每天在校体育活动时间一小时以上。

5、学校不公布学生考试成绩，未将学生考试成绩作为考核评价教师、学生、班级的主要标准。实事求是的对学生的综合素质进行评价。

6、学校坚持按照上级规定公示收费依据、项目和标准，杜绝了各种乱收费现象。

7、学校与在职教师签订禁止有偿家教责任书，严格制止在职教师参与有偿补习活动，监管力度较强。

8、学校从未出租、出让、转让校舍、教育教学设施设备和场地或者改变其用途。

9、学校在职教师均按规定授课和布置作业，不歧视学生和体罚、变相体罚学生或者侮辱学生的人格尊严。

10、教师中没有利用职务之便收受家长、学生财物或者通过其他途径牟取私利的现象。

总之，我校在规范办学方面做出了一定的成绩，但我们深知，在这项工作上，不能有一丝一毫的大意和疏忽。今后，我校全体干部教师决心更加严格地要求自己，规范办学，为学校教育教学工作的健康发展做出积极的努力。

篇10：某公司软件正版化自查整改报告

为全面做好国有企业使用正版软件工作，根据《关于转发省版权局贯彻落实<国务院办公厅关于市县级政府机关软件正版化工作检查情况的通报>精神的通知》（焦文新字„2014‟51号）的文件精神，××公司领导高度重视，把使用正版软件当做事关企业信息安全和知识产权保护的大事来抓。为此，××公司成立了专门的组织机构，认真组织开展了正版软件使用 情况的自查整改工作。现将具体情况总结如下：

一、强化组织管理

清理和抵制盗版软件，是完善知识产权保护的必然要求，是促进软件产业发展的重要保证，也是整顿和规范市场经济秩序工作的重点。为增强国有企业使用正版软件的责任感和紧迫感，坚决抵制安装使用盗版软件，××公司成立了以董事长、总经理为组长，其它班子成员为副组长，机电部、计划部、供应处、安全监察局、计讯处等部室负责人为成员的网络安全和信息化领导小组（简称“网安小组”），网安小组下设办公室（简称“网安办”），办公室设在计讯处。该组织机构的成立，将会紧密结合××实际，有规划、有步骤的不断推进××公司网络安全、信息化建设，以及软件正版化的相关工作。

××公司始终重视软件正版化的有关工作，2013年6月从微软公司采购了正版WIN7操作系统和office 2010办公软件，随后下发了《关于使用正版操作系统的通知》，要求××公司 所属各单位、机关各部室安装并使用正版WIN7操作系统、office 2010办公软件，并指派专业技术人员提供相关的技术服务。

二、自查情况

2014年10月15日至17日，由网安办牵头、相关部室配合，按照“焦文新字„2014‟51号”文的有关要求，对××公司部分单位进行了软件正版化使用情况的检查，通过此次检查××公司总体情况良好，但也存在一些差距和问题。内容如下：

1、目前，××公司所有办公电脑和服务器都为企业自行采购。

2、大多数的服务器安装并使用了微软公司出品的正版服务器操作系统（如：Windows server2003等）和数据库管理系统（如：Sql server2005等）；个别服务器安装并使用的是正版Linux操作系统。

3、在病毒防治方面，办公电脑基本上使用的都是正版360杀毒软件和360安全卫士，但也存在部分办公电脑安装了来路不明的杀毒软件（如：卡巴斯基、诺顿等）。

4、存在嫌重装正版软件麻烦，私自安装并使用盗版操作系统的现象。

5、部分办公电脑存在安装并使用Win8操作系统的现象。

6、因个人使用习惯，未经允许私自卸载正版office2010办公软件而改用盗版的2007版本。

7、部分职工软件正版化意识淡薄，无意中从网上下载并使用了盗版软件。

8、正版软件作为一种无形资产，没能进行更加科学、规范化的管理。部分单位虽然也进行了登记和备案，但也存在将软件授权证书、说明书等资料遗失的现象。

三、整改措施

针对此次自查中存在的问题，将采取以下整改措施：

1、建立××公司软件资产管理台账，定期清点操作系统、办公软件、杀毒软件的种类和数量，检查是否为正版软件，是否具有合法的授权协议书、许可证等。同时，对每台计算机的使用人、IP地址、MAC地址进行详细登记，并持续更新。

2、定期对××公司办公电脑正版化软件的使用情况进行检查，对使用盗版软件的办公电脑进行正版软件的强制更换，并对新购的电脑施行准入管理，只有按规定安装正版软件，才可投入使用。

3、在××公司范围内部署Windows域控管理系统，将所有服务器和办公电脑纳入域控系统，建立软件黑白名单，利用技术手段杜绝各类盗版软件的使用。

4、加强对××公司全体干部职工知识产权方面的教育，提高认识，确保绿色上网；加大对使用正版软件的宣传力度，强调保护知识产权的重要性和必要性，逐渐培养员工自主自觉抵制盗版软件的意识。

河南能源化工集团××公司

篇11：公司规范标准自查整改

根据××市院和市委政法委关于开展“规范执法行为，好范文，全国公务员公同的天地促进执法公正”专项整改活动方案，按照先进性教育整改提高阶段的工作部署，遵照党组安排，结合我科工作实际，认真开展此项整改工

作。

我科以邓小平理论和“三个代表重要思想”为指导，紧密地结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动，按照立检为公、执法为民和构建社会主义和谐社会的要求，围绕实践“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，认真贯彻(高检院“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的检察工作整体要求，以加强监督，规范执法行为为主要内容，通过认真学习文件，领会内容实质，仔细对照检查，从以下四个方面查找了自身存在的问题。

一、在执法当中，没有徇私枉法、权钱交易，以及执法犯法、贪赃枉法等行为与现象，从未办理过关系案、人情案，从未私自接受当事人、请托人及其亲友的吃请、钱物，没有吃拿卡要、泄露案情的行为。

二、在文明执法方面，因为我科的职能原因，经常接触在押人员，执法文明与否，直接影响着在押人员对检察机关的印象，所以我科一直坚持以人为本、文明执法、尊重人权，在工作中严格依法办事，认真负责，从没有违规违法办案，在我科的积极工作下确保在本市环节以下案件均能依法按时正常诉讼，唯独存在问题是：中院环节有个别案件未能在法定的时限内审结。造成的原因一是邮寄时间上有出入，二是上诉案件中院需经立案庭审后，将案件移交相应的庭室，就无形中延长了审判期限。

三、对待工作认真负责，监所部门作为一个监督部门，时刻牢记职责，严格依法办事，对该管的事立即管，对该查的事马上查，从不拖沓马虎、玩忽职守、执法不作为等情况，但在工作中，也存在着机械执法、就案办案的僵化思想，不注重调查研究。

四、在执法工作中，依法独立行使检察权，严格按法律规定履行职责，在工作中发扬“敢于监督、善于监督”的执法精神，注重监督的内涵和外延，做到监督不代替、到位不越位，防止滥用检察职权滥监督，确保正确履行职责，但在工作中确实存在就监督而监督的问题。

综合以上自查问题上的情况制定下列整改措施：

一、树立正确的执法观念，整改思路是增强大局意识和服务意识，树立科学的执法观、正确的人权观，尊重和保护公民的合法权益。

二、努力学习政治、业务知识，用知识武装头脑，从知识中获取力量，作到“打铁先要自身硬”，通过丰富知识，逐项消灭工作中的薄弱环节。

三、工作中着力加强公正执法的力度，以维护司法公正为目标，树立合理的监督观，解决好监督中的缺位、越位和错位的问题，做到敢监督、善监督，拓展监督渠道，强化监督效果，维护国家法制的统一正确实施。

四、是在执法作风中进一步改进和加强作风建设，坚决不越权办案，违法办案，彻底杜绝特权思想和霸道作风，切实保护在押人员合法权益。

五、是加强廉洁自律，正确处理情与法、钱与法的关系。

篇12：公司规范标准自查整改

规范办学行为自查自纠及整改报告

为进一步贯彻落实《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》、《义务教育法》、《山东省普通中小学管理基本规范》，进一步规范我校办学行为，根据各级教育主管部门的工作要求，我校按照《冠县教育局关于学习落实＜山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法＞等工作的检查细则》要求，在深入开展自查的基础上，针对自查中存在的问题，积极开展整改活动，现将整改情况总结如下：

一、自查情况：

1、落实课程计划方面：学校严格按国家和省规定的课程设置和课程计划开齐课程、开足课时，每期课表均符合省课程设置要求。规定学校和教师个人不得挤占音乐、体育、美术、信息技术、综合实践等课程的教学时间。严禁随意增减课程及课时，不得随意提前结束新课。继续将经典诵读作为学校的特色课程按规定时间开展。

2、作息时间方面 ：我校严格按照聊城市教育局规定的作息时间要求，严格执行统一作息时间表，严格要求教师上课不提前、下课不拖堂、放学不延后，保证学生在校时间不超过6小时。严禁挤占学生的用餐时间、午休时间和课间休息时间，保障学生课间支配时间，保证学生吃好饭、睡好觉，身心得到良好的休息。

3、严格保证学生体育锻炼时间：保证日常的课间操、眼保健操正常开展和开足、开好体育课，确保学生每天体育锻炼时间不得少于1小时。

4、招生办班行为方面：学校严格按照免试就近入学原则，没有以任何理由拒收服务范围内的适龄儿童、少年入学。我校现有学生670人，15个教学班，每班学生人均在45人以下，符合上级规定要求。

5、教师教育教学行为方面：我校做到了①教师能尊重学生人格，不歧视学生，不体罚、变相体罚学生。没有任何教师根据考试成绩对学生排名和编排座位，各班均能定期有序调整座位。②人人做到关心、热爱每一位学生，特别是关注弱势群体，切实保护学生合法权益。③教师能规范教师上课期间行为，上课期间能注意仪表，不穿奇装异服、不坐着讲课、不擅自离开课堂，工作期间不饮酒。④严格控制作业总量。小学一、二年级不留书面家庭作业，其它年级家庭作业控制在每天1小时以内（中高年级约30分钟，高年级约45分钟）。⑤学校不以任何名目占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。同时严禁在职在岗教师从事有偿家教。严禁教师利用职务之便，暗示、动员、介绍或强制学生参加有偿家教，严禁在职在岗教师举办或组织参与社会举办的各类收费培训和补习班。

6、教辅资料征订方面： 严格教辅资料征订。认真贯彻落实市、县教育局关于加强中小学教辅材料使用管理工作的要求，按照“全省统一目录、市县审定监管、学生自愿选购”的原则，开列书单公布给家长，家长根据需要自主选择，自愿征订，不向学生统一征订教辅资料。严禁其他部门、团体和个人在校内组织学生统一征订教辅材料，严禁教师推荐或变相推荐和使用教辅材料并从中牟利。

7、严格规范收费管理：全面贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策，按照国家规定开展的教育教学活动和合理的办学支出一律从公用经费中开支。学校的服务性收费和代收费坚持学生自愿、非盈利的原则，据实结算，不与其他收费合并“捆绑”收取。实行收费公示制度，做到收支两条线。严禁挤占、挪用教育经费和学校资源。

二、自查问题及整改

1、我校虽然严格规定教师上课期间不得不接打手机、不得吸烟，但接打手机和吸烟现象偶有发生，我们将进一步加强值周教师、领导课堂巡查力度，实行试打教师手机抽查制度，力争尽快改变教师的不良行为习惯。

2、我校严格控制学生作业量，通过问卷调查发现教师在这方面还是做得比较好，但对于个别后进生来说有时还是有难度，我们以后要大力倡导分层次布置作业，并进一步在作业审批上严格把关，经常强调，确保警钟长鸣，在作业量方面不出现任何问题。

3、学校一再要求教师要严格按国家和省规定的课程设置和课程计划开齐课程、开足课时，不得挤占音乐、体育、美术、信息技术、综合实践等课程的教学时间，严禁随意增减课程及课时。但由于我校缺乏课程资源及相应的专业教师，体育、美术、信息技术、综合实践等课程的教学效果不尽如人意，我们将一方面最大限度的利用远程教育网络，克服困难，落实课程，另一方面，积极通过校本培训，以兼职的方式弥补这方面的不足，并希望上级有关部门在相应招聘政策上向这些学科倾斜。

总之，我校将进一步加大对违规行为的查处力度，在规范办学行为领导小组的带领下，组织有关人员进行不定期督查，对在督查中发现或经家长举报后核实的违规事件，给予严肃处理，绝不姑息迁就。经督查核实的违规行为，有关教师要写出书面说明，并全校通报，年内评先评优、职务晋升实行“一票否决”，情节严重的上报上级主管部门处理。

篇13：信用担保有限公司自查整改报告

XX信用担保有限公司

（ⅩⅩ年9月）

根据河北省中小企业局《关于对实施行政许可前设立的融资性担保机构进行审查的通知》及其他相关文件精神，我公司按照文件要求，对公司成立以来业务开展及经营情况进行了认真的检查，找出了存在的问题，明确了下一步的经营思路。现将我公司自查整改情况报告如下：

一、公司成立以来的业务开展情况

（一）社会效益明显。公司自成立以来累计扶持XX户中小企业，XX个体工商业主。据不完全统计，年可增加销售收入XX元，财政税收近XX元，创造再就业机会万余人次。并且保证担保范围内金融机构零损失。有效地提升了中小企业在金融机构的信用，形成了企业盈利，银行降险，财政增收，担保发展的“多赢”局面。

（二）公司担保实力提高。公司经过XX年运作，风险防范能力提高，公司对于担保过程中可能产生的政策风险、操作风险、市场风险、道德风险等作了深入的研究，形成了一套完整的风险防范体系。担保资金的增加和风险防范体系的完善大大加强了公司的担保实力和担保能力。

（三）合作领域拓宽。公司与金融机构的合作。公司成立初与XX银行合作开展业务，目前发展到包括XX银行旗下的二十余个分支机构有业务往来。合作金融机构的增加，表明公

司信用度的提高，得到金融机构的认可，也为公司今后业务的开展奠定了坚实的基础。

公司与同业机构的合作。针对担保需求额度较大，期限较长的中小企业贷款担保，一家担保机构担保能力有限，无法满足，这就需要两家甚至多家担保机构联合担保。从成立起公司开始与同业机构开展合作业务。以联保、分保、再担保形式为我市中小企业提供近XX元的贷款担保，有效地满足了中小企业的贷款担保需求，同时也分散了担保机构的担保风险。

（四）服务范围扩大。服务对象由最初职位股东企业担保发展到包括法人企业、集体企业、独资企业、个体工商户在内的各种组织形式；服务行业由单纯的工业企业扩展到包括制造业、交通运输业、批发零售业、社会服务业、建筑业等在内的几十多个行业，科技企业等占到了80%以上，传统产业占比不到20%。服务范围的扩大，充分发挥了公司的担保杠杆作用，推动我市各形式、各区域、各行业的经济组织快速发展。

（五）严格执行国家各项政策。公司自成立以来，严格按照国家和各级政府关于担保方面的相关规定开展业务，至今不曾有吸收存款、发放贷款或者变相吸收存款、发放贷款的行为，该项由公司董事、监事监督，并不定期检查。

二、开展业务当中存在的问题

高管及从业人员素质需要进一步提高。从我公司现有人员情况来看，难以达到业务开展的要求。特别是在企业考察、反担保设置、各种合同的签订、保后的监管等，公司人员尚不能

熟练地进行操作。

三、下一步总体思路

（一）严格按照规定开展担保业务。

今年银监会第七部委联合颁发了《融资性担保公司管理暂行办法》，省工信厅等九部门联合制发了《河北省融资性担保机构管理实施细则》，下一步我公司要严格按照省、市文件要求开展业务，对在保企业进行更深一步的风险防控，同时对将要开展的业务作出严格的规定，坚决杜绝非法集资，高息借款，虚假出资等情况。

（二）抓住机遇，开拓创新。

金融危机的爆发和持续，对中小企业特别是出口企业影响较大，担保机构面临着较大的经营压力和风险隐患。然而，担保行业也有许多利好消息，作为信用担保体系的重要环节，担保机构已成为中小企业融资的“助推器”，得到政府的高度重视，给予担保行业从政策到资金的全方位扶持。国办发（2006）90号文件对信用担保的财政专项资金安排、税收减免等方面作了具体规定。财税【2007】27号文件则进一步明确了风险准备金的税前扣除办法。这些优惠政策为担保行业创造了持续发展的环境，坚定了担保机构的信心。我们要利用这些有利条件，抓住机遇，不断创新发展，壮大公司实力，适应中小企业融资需求的新形势。

（三）增资扩股，创新发展

为了加大公司对中小企业的扶持力度，更快地推动我市经

济发展，做精做强担保公司，公司计划增资扩股，优化人才结构，创新业务发展。一是增加注册资本，从而壮大公司资金实力，提高担保能力和抗风险能力；二是优化人才结构，培养一批熟悉金融、法律、财务等方面知识的复合型人才，使公司员工在知识结构，年龄结构方面更趋于合理。三是创新业务品种，做好企业融资担保，委托贷款，开发工程保证担保，尝试风险投资，优化公司业务品种结构。