物业管理市场拓展思路

物业管理市场拓展思路（通用8篇）

篇1：物业管理市场拓展思路

改革开放的重大发展战略以及政府一系列支农惠农政策的支持,诸如实行家庭联产承包责任制、取消农业税、粮食保护价收购、土地流转制度改革等,使得农民的收入水平得到了大幅度提高,进而带来农村消费市场规模的壮大。20××年全年社会消费品零售总额为125343亿元,比上年增长15.5%,其中城市消费品零售额为85133亿元,同比增长15.5%,农村消费品零售额为40210亿元,同比增长15.7%。如图1,20××年农村居民家庭人均生活消费支出达到3993.45元,是1978年116.06元的34.4倍,而20××年居民消费价格指数比20××年下降0.7%,较之于1978年的物价水平上涨5.19倍。虽然物价的上涨在一定程度上带动了农村居民消费水平的被迫性提升,但上涨幅度距消费支出规模相差甚远。农村居民家庭平均每百户年底耐用消费品拥有量,从中可以更清晰的看出农村消费市场规模在不断扩大,例如电视机,1985年每百户拥有量为11.74台,彩电仅有0.80台。到了20××年,电视机拥有量则已经达到每百户116.59台,彩电也已经实现户均一台。

另一方面,高端与现代化耐用消费品,如移动电话、家用电脑等,也逐渐步入农村家庭。地区间农村消费市场发展差异较大。地区经济发展不平衡影响到农村消费市场的发展状况。东部地区由于经济起步早,发展程度较高,也促进了农村消费市场的发展。改革开放既造就了一批现代化城市也成就了很多富裕的农村地区,如江苏华西村、山东南山村等“百强村”,发达的农村地区则相对集中于东部地区。我国辽阔的中西部地区由于经济基础、地理位置等因素制约,经济发展水平偏低,也导致了农村消费市场发育不成熟,消费规模偏低。消费支出呈现季节性变化。农业生产的特殊性决定了农村居民的消费行为也表现出鲜明的特性。农村消费的独特爆发周期主要存在于麦收与秋收以后,包含生产性消费与非生产性消费,这是因为农村经济发展的特点,农民不同于城市的工人大部分是按月领取报酬,农民是季节性的领取报酬[2]。此外,农村消费市场与城市消费市场一样都有强烈的节日性消费特点,但农村表现更为突出。

农村居民消费观念落后,存在不科学的消费行为。

由于小农经济长期存在,小农消费心理也使农村居民消费观念落后,影响了农村消费市场的开拓。农村的传统消费观念根深蒂固,“量入为出”的传统生活方式,“攒钱养老”、“积累为后”的消费心理,“勤俭节约、艰苦朴素”的态度普遍存在,在我国广大农村地区,普遍存在“能自己种的不买,能凑合用的不换,能不花钱的不花”的消费思想[3]。另一方面,农村深厚的传统习俗心理,导致农村家庭对结婚、丧葬等过于重视,存在不理性的过度消费行为。公共服务落后,市场消费环境亟待提高。首先,农村公共服务较为落后。特别是公路、电力、供水等方面基础设施不完备,不能满足各种商业机构进驻农村,也限制了农村市场对家电、农用机械的需求;农村社会保障制度不健全,使得很多农村居民为了保障未来有钱就医、养老而降低了现期消费,从而维持高储蓄。其次,市场消费环境较差。目前,我国农村普遍存在着商业流通网点少、规模小、选择少的问题,市场供给完全不能满足广大农民的多样化需求[4];同时,对农村市场监管不力也影响了农村市场消费环境的改善。

才能激发潜在的消费欲望与消费需求,农村消费市场才能蓬勃发展。

首先,坚持执行政府支持农民增收的各种政策措施,稳定农产品价格,探索建立农产品价格补偿机制,不断提高粮食收购价。政府的财政逐渐加大农业补贴力度,提高补贴标准。

其次,发展农业科学技术,提高农产品产量与质量,大力促进农业产业化。政府对农业龙头企业给予政策倾斜、金融支持等。

再次,调整农村产业结构,构筑符合市场经济要求的农村产业结构,各地区要有针对性的发展优势农业项目。下大力气推动商贸零售、物流、农村金融等现代服务业发展,既能提供各种就业机会,增加农民收入,也能繁荣农村消费市场。

第四,推动城乡一体化进程,促进新型农民成长。

不断促进我国的城镇化发展,提高城乡统筹水平和城镇建设水平,切实维护农民工的经济利益和其他各种合法权益。加强科技下乡、教育下乡活动的组织、宣传,着力培养一批能带动农民致富的村干部,培养一批有文化、有技术、善经营、会管理的新型农民。最后,提高扶贫开发质量和力度,政策制定与资金支持应倾向于农民收入较低的中西部地区。加大宣传引导,促进农民建立现代消费观念,养成科学消费习惯农村居民原有的一些消费观念和消费知识在很大程度上制约着农村市场的开拓[5],所以要通过大力宣传,努力转变农村居民传统的消费观念,倡导科学、合理的消费习惯。

首先,通过电视媒体、网络媒体等媒介宣传,提高农村居民对现代消费观念的理解和认可度,引导其处理好现期消费与预期消费的关系;其次,加强对农村居民的公益培训力度,可以通过举办“现代消费观念指导”讲座等方式,提高农村居民的参与积极性,逐步改变落后的消费观念和消极的消费习惯,改变农村居民对合理投资的认识;最后,政府通过设立“转变传统消费观念,培养科学消费习惯”试点村,加以政策、资金支持,并向其他地区推广。建立健全农村公共服务体系,改善农村市场消费环境首先,提高政府的财政转移支出对农村基础设施的支持力度,提高农村公路、水利、电力建设质量。促进农村公共服务资金来源多元化,适度改革以政府的财政为主的农村公共服务体系建设模式,合理引导民间资本进入农村公共服务基础设施建设领域。

其次,改革现行农村社会保障制度,着力建设面向城乡的较为全面的社会保障制度体系。现阶段最为重要的是,提高新型农村合作医疗参合率,解除农村居民看病、养老后顾之忧。

再次,改善农村市场消费环境。

一是进一步通过“家电下乡”、“汽车、摩托车下乡”等形式,真正把消费实惠让与农民,鼓励商业企业,特别是国有商业企业增开农村网点;

二是有关部门应根据有关消费市场的法规与措施,严厉查处假冒伪劣商品,杜绝假冒伪劣产品由城市向农村转移的现象,严厉惩治损害农村消费者权益的不法分子。

篇2：物业管理市场拓展思路

一是加强培训，进一步强化业务素质。在日常工作中注重加强岗位职业道德意识、强化业务素质、提高服务水平，熟练掌握和准确运用文化市场相关法规、规章和工作程序；

二是延伸服务，进一步提高行政效率。提升受理窗口功能，强化文广窗口工作人员素质。巩固文广事务受理工作向基层延伸工作，通过延伸服务来切实提高工作效率，塑好天台文广形象；

三是严把准入，进一步规定行政行为。加强文化经营项目前置审批管理，实行窗口受理预审制度，严格控制外来剧团的演出活动和演出经纪活动，及时清理不健康的演出广告和不合格剧团；

四是培育市场，进一步抓好行业管理。优化文化市场布局，加强文化市场导向。2013年将开展相关的市场调研，制定相关行业规则，促进文化经营场所档次提升。抓好行业年检和年报工作。

五是完善机制，进一步落实长效机制。开展各类专项整治活动，加强对市场的执法力度。发挥由文化、公安、工商等管理部门参加的联席会议制度的作用，落实检查情况通报和被处罚单位抄告制度，形成长效、完善的联合管理机制；

篇3：物业管理市场拓展思路

1“1”就是着力打造一种形象

通过采取一套行之有效的工作措施, 努力在社会上树立起善于吃苦的良好社会形象, 扩大和增强文化市场管理部门的影响力, 使群众明确文化体制改革工作的意义。要始终保持高尚的道德情操, 在政治上把握好方向, 在感情上把握好原则, 在行动上把握好分寸, 在生活上把握好小节, 做到严格执法、公正执法、文明执法、廉政执法、和谐执法, 顶得住诱惑, 抗得住干扰, 经得住考验, 清清白白做人, 公公正正做事, 树立起一流的社会形象, 以此赢得群众的认可和信任。

2“2”就是牢固树立两种理念

理念是行动的先导。只有在明确的理念指导下, 文化市场管理工作才能符合客观规律性, 避免盲目性, 增强自觉性, 实现创造性。

一是牢固树立“规范”理念。管理的目的不仅仅在于有没有对各类违法违规行为进行必要的处罚, 而是在于有没有规范这种违法违规行为, 净化文化市场, 为社会营造一个健康文明的发展空间。要通过召开文化市场经营业主会议、印发宣传材料等多种形式, 广泛宣传国家的有关法律法规和上级主管部门对文化市场管理工作的新要求, 不断强化他们的守法经营观念, 促使他们有效规范自身的经营行为。

二是牢固树立“服务”理念。文化市场管理部门管理工作的效力, 关系到党委政府在广大人民群众心目中的形象。要充分运用先进、文明、科学的方法, 正确地行使文化市场管理职能, 使文化市场管理工作真正做到“以人为本、执法为民、造福于民”, 努力营造文明和谐的文化市场管理氛围。同时, 积极提供文化市场法律法规咨询服务, 为群众提供必要的援助, 帮助他们解决在生活中遇到的困难和问题。

3“3”就是积极争取三项支持

一是领导支持。领导支持是做好文化市场管理各项工作的前提和基础。要通过多向党委政府领导请示和汇报工作, 让他们了解文化市场管理工作的现状、成绩和存在的问题, 以争取他们对文化市场管理工作的支持和帮助。领导的支持和帮助可以有效地增强文化市场综合管理部门做好各项工作的信心和决心, 也必将推进文化市场的大发展、大繁荣。

二是群众拥护。文化市场的范围非常广, 歌舞娱乐、演出、网吧及互联网上网服务、电子游艺、网络游戏、美术品销售, 图书、报纸、期刊、音像制品、电子出版物经营, 电影发行放映等, 跟老百姓息息相关。文化市场管理就是依法规范文化经营行为, 确保为老百姓提供积极健康向上的文化产品, 反映了广大人民群众的心声, 符合广大人民群众的愿望, 代表了广大人民群众的根本利益。这是争取群众拥护的最为重要的基础。因此, 要善于把握住这个基础, 争取到他们的支持和拥护。

三是业主配合。文化市场管理工作人员要经常同经营业主打交道, 如何处理好同这些业主的关系, 是文化市场管理工作成败的关键。而且不少经营业主社会关系复杂, 有个别人依仗所谓的“背景”、“靠山”, 有的讲情无效, 就电话恐吓或上门威胁。因此, 如何取得经营业主的配合, 是确保文化市场管理工作顺利开展的一项重要因素。要通过定期、不定期举办座谈会、培训班等形式, 对文化市场经营业主和从业人员进行法律法规、安全等方面的教育培训, 增强其法制观念和安全意识, 促使其文明、合法经营。而且要采取必要的工作措施, 加强同文化市场经营业主的沟通, 以争取他们的理解和支持。

4“1”就是建立一套协作运行机制

文化市场管理工作涉及的范围广, 牵扯的部门多, 仅靠单个部门的努力难以取得预期的成效。公安、工商等部门分别承担着不同的政府职责, 加强同这些相关部门的沟通协调, 才能有效确保文化市场管理工作的顺利开展。因此, 要建立起一整套协作运行机制, 积极主动地与工商、公安等职能部门搞好沟通协调, 既要充分发挥各自的职能优势, 确保不同的部门发挥不同的职能作用, 确保份内各项工作的万无一失, 又能有效整合执法资源, 形成强大工作合力, 确保监管工作的力度和效果。

5“8”就是八个工作重点

一是夯实人才基础。要注重对高素质人才的引进, 并有组织有计划地对现有人员进行法律法规、业务技能、科技知识等方面的培训, 同时, 适时不定期举办净网先锋、办公系统、案卷规范、信息上报等方面的业务培训, 有效推进各项工作的顺利开展, 努力提高其管理水平和实际工作能力, 建立一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通、执法公正、战斗力强、廉洁勤政的文化市场管理队伍。

二是建立制度保障。加强制度建设是做好文化市场管理工作的重要保障。要进一步修订完善各项规章制度, 建立健全文化市场管理责任制和过错责任追究制等监督制度, 努力形成权责明确、行为规范、保障有力的文化市场综合管理体制, 推进文化市场管理工作的制度化、规范化、有序化开展。

三是强化责任前提。要在原有工作基础上, 进一步增强大局意识、责任意识和团结意识, 做到领导在一线指挥, 问题在一线解决, 形象在一线树立, 业绩在一起创造, 确保取得良好效果, 达到净化文化市场的目的, 为社会营造一个健康文明的空间。

四是明确执法根本。管理是文化市场管理部门的根本任务, 学好、用好各项具体的法律法规知识, 尤其是在执法过程中, 依法履行职责, 严格立案、调查、取证、处罚程序, 做到依法行政、秉公执法, 才能实现文化市场秩序的真正好转。

五是健全机制关键。要进一步加大工作力度, 完善工作措施, 以更加务实的态度, 更加宽阔的视野, 更加开拓的思路, 逐步探索建立健全打扶结合、疏堵并举、行业自律等长效机制, 确保文化市场管理工作取得长期效果。

六是提高技防标准。要利用计算机网络技术加强文化市场技术监管平台建设, 运用先进科技手段管理文化市场, 实现技术监管和人工监管的有效结合, 切实加强对网吧、娱乐场所、广播电视播出机构播放情况等的远程实时监控, 及时查处文化经营活动中的各类违法违规行为。

七是净化舆论氛围。要搞好同各有关媒体的关系, 充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体优势, 通过公益广告、专题、新闻等形式, 广泛开展文明上网、健康上网、守法经营等的正面宣传, 做到人人皆知、家喻户晓, 在全社会营造出良好的舆论氛围, 为未成年人的健康成长营造良好的社会文化环境。

八是确保繁荣目标。要不断加强对文化市场的监管力度, 全面打击各类文化市场违法违规行为, 切实规范文化市场经营秩序, 为青少年的健康成长营造出良好的社会文化氛围, 有力推动和促进文化大发展、大繁荣。

随着经济社会发展步伐的不断加快, 文化市场在经济社会中的地位和作用也越来越突出。只有通过多渠道、全方位的监管, 进一步规范文化市场经营秩序, 净化文化市场发展环境, 才能推动和促进文化市场的繁荣发展。

摘要：文化体制改革是为了更好地促进文化市场的健康有序发展。文化市场管理部门应顺应体制改革的步伐, 不断探索工作新思路、新方法。“12318”是全国文化市场举报电话。“12318”工作思路不失为文化体制改革后文化市场管理部门应该确立的一个好思路, 既便捷易记, 又能确保在此工作思路指导下各项工作的顺利推进。

篇4：拓展船员人才管理新思路

深化人才新理念和新思路

无论是抓航行安全，抓设备管理，抓船员调配，抓思想工作，其中直接或间接地会涉及到人才工作。拥有丰富的知识、过硬的技术及高度的责任性是抓好船舶管理的前提。作为公司各个层面、船舶领导都要重视人才工作，树立人才工作“三理念”。

一是树立人才是公司创造效益、加快发展的重中之重的理念。人才资源是最核心最活跃的第一资源。公司的稳定、改革、发展需要一大批懂经营、会管理、有责任的决策人才，需要一大批开大船、轮机强、能动手的船舶人才。只有全面挖掘、培养和做好人才工作，才能真正实现公司效益超常规跨越式成长，加快发展的前进步伐。高度重视、长远规划、不断挖掘第一资源，树立强烈的人才意识，把人才工作作为效益和发展的关键措施、基础工程和核心工作，以此增强公司各个层面领导对人才工作的责任感、紧迫感和使命感。

二是树立党管人才是与时俱进、强企战略重要保障的理念。党管人才管什么，管宏观、管政策、管协调、管服务。特别是当前要结合实际，搞好船员各个工种适应船队发展需要，统筹规划，分类指导，整和力量，发挥优势，避免断层和“头痛医头、脚痛医脚”的“救火式管理”。随着公司的改革、发展和市场经济的深化，企业经营管理人才和专业技术人才已显现出重要的地位。要形成以党委为核心，组织部门为枢纽，相关职能部门为支撑，各用人单位为基础，逐级向下的“宝塔型工作法”。

三是树立人才工作的活力取决于体制和机制的不断维护、完善和创新的理念。要从根本性、全局性、长期性，积极探索人才工作的新思路、新方法，维护和完善人才工作的体制和机制，促进各类人才的培养、评价、选拔、使用、流动、配置和激励的规范化、制度化、法制化。着眼于人才的梯队建设和素质提高，在提高思想道德素质、科学文化素质和技术能力素质的基础上，重点培养人的学习能力、实践能力、创新能力。不断学习新的知识，深入细致地开展调查研究，针对存在的不足提出改进的意见，解决一二个诸如目前船舶紧缺三副、三管轮和富余船长、轮机长等问题，避免人才流失和浪费的实际问题。

完善人才的新体制和新机制

目前，对船员人才工作投入了相当的人力、精力和财力。每年有船舶驾驶员、轮机员资格证书的考证和知识更新培训，操船、电焊、劳动保护、水手长等培训工作，以及对大学生就业后的培训班、基地船员人才培养。

但随着航运市场的发展，船队的发展对船员数量和质量提出了更高的要求，也遇到了一些瓶颈，船员的流失，各工种的不平衡，三副、三管轮严重紧缺，虽然采取了一些权宜之计，还没有缓解和解决人才紧缺。船员素质不高，部分工种船员紧缺，导致适任船员紧缺，挑选合适的人员就更难了，能找到接班船员已经十分不容易了，“捡进篮子就是菜”；船员青黄不接影响着船队整体素质下降，更影响着船舶的安全和船队的健康发展。如何从根本上解决，建立和健全新的体制和机制已迫在眉睫。

一是对直接管人的人事干部进行知识更新、专业培训。他们是在第一线与人才打交道，最了解人，最有发言权，需要掌握人事管理学、心理学，掌握新政策，开拓工作思路和方式方法，除了要为船舶配备好船员，还要把人才工作作为份内事，善于发现人才，培养人才。

二是抓紧建设和完善人才信息库。在建立和健全人才库的基础上，加大人事部门和船舶管理部的互动，定期召开分析评估会议，形成多层次、全覆盖的工作网络和协调、考评机制，直接联系本人，每年进行本人述职和组织考评，听取他们对人才工作的意见和建议，解决他们在工作中遇到的难题，有针对性地为他们提供培训、服务，关心他们的生活和身体健康，增强凝聚力和吸引力。

三是改进和提高考评机制。目前对船员的考核主要是公休时船舶领导对船员的日常考核表、对船员晋级资格评估的考核表，普遍存在着报喜不报忧、敷衍了事等现象。即使考核不好，安排公休后，由于某些工种粥多僧少或者为了大家有口饭吃，换一条船而已。在条件比较差、老旧船舶工作，换一条船反而上了好船。这种考核的弊端还被不愿在小而旧船上干的一些人所利用，采用此招数。船员晋级考核，只是在某一艘船舶得到考核，由于船舶和船员的流动性，难以连续性地真实反映出本人的一贯表现，要了解一个人，现有的考核系统难以查到个人连续多年的考核分值，难以全面、准确地反映本来面目，甚至是凭印象、拍脑袋。需要从形式、内容上加以探讨和改进，充分发挥考核的作用和功效，加强基础性工作和台账工作。三副、三管轮以上船员每在一艘船舶任职，可以述职报告形式对自己总结，为晋升提供连续、真实的依据。

四是建立船舶和船员重大事项档案。要本着实事求是的态度，对公司负责，对本人负责，安排专人进行每季度的统计，对每年获得的成功经验、取得的成绩和吸取的教训、发生的案例记录在案，做好基础台账工作，为以后的考核提供依据。

五是完善船员人才的培养、选拔、使用机制。对新进大学生进行入司教育和情况摸底登记，后续每年的考核必须跟上，每年根据他们的述职报告进行考评，为发现人才、选拔培养人才提供条件和依据。对驾驶员、轮机员的使用要破解三副、三管轮紧缺，船长、轮机长越来越多的难题，远近结合，解决总量、梯队、发展等问题。

提升人才工作成效

要干成事，干好事，必须花力气去抓，抓而不紧等于不抓。避免以会议传达会议，要研究适合公司和船员实际人才工作的办法，要有针对性地循序渐进地推进人才工作的进程。

要练好“问”功，就是通过“问”善于发现人才。对大学生、基地船员等各类新进人员，要问他们的爱好、特长和理想。对船舶和船员要问能工巧匠、管理技术人才。“问”功的关键不仅在于问本人，要眼睛向下，走向船舶，走向船员，倾听意见相同的人和不同的人。练好“问”功，更适合船员流动的特点，这个人可能在某艘船舶反映较好，而在另一艘船舶反映不好，这与所处的环境、人员和出现的情况不同有关。“问”就是要问出德、能、勤、绩一贯的表现，根据船员的实际表现选好苗子。

要练好“养”功，就是要善于培养人才。“引导制”是目前国内外企业普遍采用的一种培养人才的方法，也非常适合船舶和船员流动性的特点，它不受时间、地点和内容的限制，也不需要太多的投入，成本很低。它是以个体为基础，针对性强、及时有效，通过个人之间一对一的个性化指导和互补性交流，加以适当的亲身示范，及时有效地解决具体问题。导师是一个自愿的志同道合、事业有成的引导者，可聘用具有一定资历的船长或轮机长担任，能够较好地满足个人发展道路中排忧解难的需要，激励被引导者提升。引导活动自由展开，由双方协商安排计划和进程，进行必要的汇报小结，人事部门发挥好具有可操作性的推动、监督、指导和跟踪考核作用。在教他们业务技能的同时，引导他们树立正确的得失观、利弊观、利益观。在使引导者和被引导者受益的同时，在增强公司凝聚力、隐形知识资源的转移和共享，促进文化建设等方面，也会给公司带来不容忽视的附加值。

要练好“青”功，就是要重点抓好青年的人才工作。建立和健全两个人才库：新进大学生和基地优秀船员人才库。把握好三个环节：根据公司、船队发展，工种、岗位的需求建设好梯队力量；拓宽人才信息渠道，全面准确地评价；给他们显示作为的客观机遇，给他们奋发翱翔的广阔天地，给他们施展才华的良好条件，给他们改进自身的难得契机。把青年的年龄特点和时代特点结合起来，把青年的多数和少数区别开来，把青年中的现象和本质区别开来，把青年的主流和支流、积极因素和消极因素区别开来。选苗子，补脑子，压担子。用真理的力量感染人，用情感的力量凝聚人，用发展的前景留住人。

篇5：物业管理市场拓展思路

一、设备前期、后期管理工作

设备前期、后期管理工作主要集中在设备采购及设备处置方面，事业拓展部、安全生产部管理工作思路。针对局目前的管理制度和流程，如何进一步完善其具体操作方案要求，主要是要做好前期调研和询价工作，要求更多有管理经验的机务人员参与，要求局纪检部门能够在过程中起到切实监督作用。

二、指导各分公司加强机械设备现场使用管理

1、要求各分公司对价值较高、使用年限较长的设备定人定机，并捆绑使用率及价值不高的机械设备，实现人机对口。

2、各分公司根据未来3年发展趋势及公司实际情况，制定各分公司机械设备经济运行管理办法，提高机械设备的完好率及使用率。

3、各分公司定人定机的操作手签订机械设备操作责任书(可涵括安全生产方面要求)。

4、机械设备统计报表要实现电子版化，及时检查督促各分公司对机械设备的管理。

5、加强机械设备例保和科学合理使用机械设备、提高机械设备的完好率。

6、利用施工淡期积极联系安排广大操作手和机务管理人员参加培训并开展机械操作技能比赛，工作总结《事业拓展部、安全生产部管理工作思路》。

三、加大局租赁公司大型机械设备监管力度

1、实施设备租赁经营合同备案制。

2、经常深入工地检查局大型机械设备使用情况。

3、固定大型机械设备班组人员，实行机长负责制，并制定相应的经济责任制。

4、落实大型机械设备日保及日常维修电子版日报制。

安全生产管理方面

一、实行严查重处、树立局监管职能部门的权威，制定我局安全检查评比办法：各分公司按局安全生产目标管理要求，按工程项目造价5‰作为安全生产基金，提取安全生产基金20%交局财审部作安全生产激励基金(如分公司不从事工程项目建设或只负责工程项目管理的施工项目按分公司工作情况及管理项目大小交5～10万元作为安全生产激励基金)促进局各公司加强安全生产工作。局原则一年组织对两次对局属各单位安全生产工作进行检查评比，评比按编制具体检查评比细则进行。评比分优、良、差三级。检查中安全生产差的单位的安全生产激励基金将被没收转为安全生产优的单位的奖励基金。奖励额度由局据具体情况另行决定。如所有单位在安全生产工作方面成绩优秀，则局另行安排奖励。同时，平时不定期对各单位安全生产工作的检查结果也将作为评比依据。

二、切实推行安全生产责任制，在全局上下形成“安全生产、人人有责”的安全生产责任机制。公司安全生产专人负责日常事务，建议各公司设安全生产部，并根据承建工程项目规模设专(兼)职安全员，从人力组织上保障安全生产，使安全生产各项工作做得更细，不留死角。

三、根据局生产情况和发展新局面，将隧道、高架桥、深挖填方等工程施工及大规模路面施工、大型机械设备拆迁安装、房地产公司房屋建设作为局安全生产检查、管理的重点。

四、对与我局合作的劳务队伍要进行劳务合同安全评审制，要把劳务队伍的安全生产纳入各项目部的日常管理工作中，并将提高务工人员的安全生产意识作为安全生产工作的重点内容之一。

篇6：物业管理市场拓展思路

今年以来，在局党组的直接领导下，我单位立足本职，结合我市农业生产实际和农资市场特点，采取多种有效措施，以种子、农药和肥料等农业投入品为重点，加大执法检查力度，积极开展农资市场治理行动，严厉打击各类制售假劣农资违法行为，维护和规范了我市农资市场秩序，切实保护了广大农民的根本利益，全年没有发生因农资产品质量引发的粮食生产事故和农产品质量安全事故。

一、制定方案，细化措施，明确工作思路和目标

根据法律法规赋予的职责，贯彻落实省、市有关文件精神，我们制定印发了《2015年XX市农资市场治理整顿工作方案》，对我市2015年农资市场监管工作进行了总体安排部署，明确了工作思路和工作目标，确定了对种子、农药、肥料市场的监管工作重点，并根据方案要求，结合工作实际需要，陆续制定出台了《关于进一步规范和加强农资市场监管工作的指导意见》、《XX市2015年农药市场监督抽查工作实施方案》等一系列细化措施，从而保证了农资市场监管工作有计划、有目标、有措施、有秩序地扎实开展。

二、广泛宣传，加强引导，提升守法安全意识

提高法制意识是开展农业执法的根本。我们充分利用3.15消费者权益日、明白纸和举办培训班的宣传形式，大力宣传农业法律法规和规章，积极引导广大农资生产者和经营者学法、守法、依法经营，倡导行业自律。一是充分利用网络平台，宣传科学用种、用药、用肥知识，为指导农民朋友正确购买和使用农资产品，确保粮食生产安全和农产品质量安全，今年以来起草了《XX市农业局消费警示》共计5期，已在XX市政府信息网发布。二是大力开展农资经营单位培训活动，与县（市、区）联合，在XX县（两期）、XX县（两期）、清苑区、莲池区的利民路农资科技市场等地举办多个农资经营单位培训班，主要培训有关法律知识、如何增强农资经营风险意识和农资经营应注意的问题等，培训农资生产销售人员2余人次。

三、严格制度，明确责任，规范农资监管和农资经营行为

为构建农资市场长效监管机制，把市场管理纳入规范化、制度化和常态化，我们制定了一系列相关制度，确保农资监管和农资经营有序进行。一是严格落实执法人员“划片包店监管制度”、“现场检查记录制度”等责任管理制度，把工作目标、任务重点和职责进行分解，责任到人。二是严格落实两帐一卡、质量承诺等制度，通过各项管理制度的落实，使经营者做到守法经营，诚信经营。三是制定了《农业投入品（种植业）事中事后监督管理制度》，根据法定职责，针对种子、农药、肥料生产经营单位，在监督检查内容、监督检查方式、监督检查措施、监督检查程序、监督检查处理等几个方面进行了进一步规范，并已上报市政府有关部门。四是制作了我局所有已进厅受理的五项行政审批项目流程图及行政许可明白卡以及《行政强制（证据登记保存）流程图》、《行政强制（查封、扣押）流程图》、《XX市农业局（种植业）行政处罚流程图》，一并在XX市政府信息网向社会公布，同时，以问题为导向，制定了《农业行政执法文书及案卷管理制度》、《投诉举报受理制度》等制度，使相关工作有章可循。

四、严格执法，强化监督，严厉打击农资违法行为

为使农民用上放心农资，防止特大农业生产事故的发生，切实保障农业生产安全和农产品质量安全，根据《2015年XX市农资市场治理整顿工作方案》安排，我们着力做了以下几方面工作：

（一）大力开展全市农资市场联合检查行动

分别于3月16日、9月8日印发了《关于开展XX市2015年春季农资市场专项检查行动的通知》和《关于开展保2015年农资市场检查秋季行动的通知》，并于4月下旬和9月中旬起在全市范围内开展了两次大型农资市场联合检查行动。我们抽调各县执法骨干组成检查组，对辖区内农资生产厂家和大型农资经营市场及门店进行拉网式检查，开展县与县互查，同时继续采取现场检查与现场操作相结合的方式对全市执法人员进行培训，对执法文书进行点评。

根据农资市场联合检查行动开展情况来看，我市农资产品质量整体明显提高，经营秩序进一步规范，农资经营者守法经营意识显著提高，进货渠道更加正规。但也存在一定问题，一是部分种子经营单位没有按照要求建立经营档案，标签标注内容与审定公告载明的内容有较大出入，经营未审品种现象仍有发生；二是部分农药产品标签标注不规范，任意扩大适用对象和适用范围；三是个别县（市、区）落实监管责任不到位，对辖区内的农资市场疏于管理，造成一定混乱。针对存在的问题跟相关县（市、区）进行了交流，提出了整改要求，发现的违法行为已交由当地农业综合执法大队立案查处，并对其中重要案件实行了市级挂牌督办。以市局名义向莲池区农业局下达了《行政执法建议书》，督促该局按照属地管理要求切实履行监管职责。

（二）深入开展农资产品质量监督抽查活动

1、开展农药监督抽查活动。制定了《XX市2015年农药市场监督抽查工作实施方案》，对今年我市农药产品质量抽查和农药标签抽查工作进行了安排部署，自3月份起至9月份，每月20日前对方案中要求的农作物用药品种开展监督抽查行动，所抽产品送河北省药检所检测，对经营检测不合格产品及存在其他问题的10个单位进行了立案查处，其中由我单位直接立案查处5起，其余5起由相关县（市、区）进行立案调查，已全部结案。

2、开展肥料监督抽查活动。根据河北省农业厅《关于开展2015年春季肥料监督抽查工作的通知》（冀农土发〔2015〕4号）安排，由我市牵头，与XX市、XX市组成联合工作组，对肥料生产、经营企业进行了肥料抽样检查，所抽肥料样品由河北省土肥总站检测。按照河北省农业厅要求，对生产经营不合格肥料的保定坤龙肥业有限公司、河北省农业生产资料有限公司保定分公司进行了整改，并将上述两个单位列为重点盯防对象。

3、开展农药标签抽查行动。组织开展了全市农药标签抽查行动，督促各县（市、区）于7月底前完成农药标签抽查任务，对各县（市、区）抽查的农药标签进行了集中、判定。全市共抽查农药标签1435个，合格率94%，已要求相关县（市、区）对经判定不合格的79个农药标签依法立案查处。

（三）适时开展农资市场专项整治活动

根据不同季节、农情，我们有针对性的适时开展了农资市场专项整治活动。1、1月中旬对大棚用瓜菜种子进行专项检查，并与XX县农业局一起对西瓜生产基地南王庄的西瓜种子经营单位进行了突击检查，所发现个别问题已交由XX县农业局处理。

2、对种子市场散装散卖行为进行了专项检查。2015年4月3日晚中央7套播出了我省XX市种子市场存在的散装散卖问题后，立即进行了安排部署，起草了紧急通知于4月4日上午印发各县（市、区），要求各地以新闻媒体报道的问题为突破口，立即对辖区内的种子市场开展专项行动。同时，全单位取消了清明节休假，突击检查了XX区周边地带种子经营单位库房以及疑似库房出租等有关敏感地带，检查是否藏匿、违法包装问题种子。另外还与省厅督导检查组联合对清苑、高阳等县种子市场进行了督导检查，没有发现新闻报道中存在的问题。

3、开展流动商贩违法销售集中治理专门行动。每逢农资销售旺季，一些不法流动商贩利用农民对农资知识了解的欠缺，打着“科技下乡”的幌子，雇用假专家、假教授、假技术人员到农村进行讲课，以产品效果好，价钱低为诱饵，骗取农民的信任，并借助发放奖品等形式，向农民宣传推销实质上质次价高的种子、农药和肥料等农资产品，致使不少农民上当受骗，轻则花高价买了普通品种，重则因质量问题造成生产损失，并且因不法商贩流动性强，没有固定的经营门店，发生问题后，农民也无法投诉。针对这一情况，我们集中时间于3月下旬在全市统一开展专项治理行动，广泛宣传，大造打压声势，使流动商贩无处躲藏，有力地保护了守法经营者和农民的合法权益，维护了农资市场稳定。

4、印发了《关于调查处理XX市金玉种业有限责任公司涉嫌违法生产经营“吉祥1号”玉米种子的通知》，并组织开展了对该公司变造生产许可证生产并销往XX市范围内的“吉祥1号”玉米种子的专项清查行动，对查获的涉案种子依法进行了处理。

5、针对夏季进入农药销售和使用高峰期，为切实保障我市夏季农业生产和农产品质量安全，7至8月份在全市统一开展高毒农药专项整治和夏季农药市场打假行动，印发了《关于开展高毒农药专项整治和夏季农药市场打假行动的通知》（保农资监字〔2015〕9号），对此次行动进行了全面安排部署，并对各县（市、区）活动开展情况进行了督导检查，同时结合此次行动，开展了所辖区域的蔬菜用药专项检查工作，并把蔬菜生产基地、龙头企业、合作社、种植大户等纳入专项检查范围。各地均按照通知要求开展了专项整治行动，农药市场经营秩序基本正常，但仍有部分农药产品标签标注不规范，任意扩大适用范围，督导检查组当场对此类农药产品进行了抽样送检（其中XX县、XX县各3个样品，XX县1个样品、徐水区3个样品，XX县5个样品，XX县3个样品）。

6、为进一步规范我市小麦种子市场秩序，确保小麦生产用种安全，自8月下旬至9月底组织开展全市小麦种子市场的专项治理行动，于8月12日印发了《关于开展小麦种子市场专项治理行动的通知》（保农资监字〔2015〕11号），对专项治理行动的总体思路、检查重点、检查形式、工作要求等各方面进行了全面安排部署，并结合9至10月份开展的全市秋季农资市场联合检查活动，对各县（市、区）小麦种子市场的专项治理行动开展情况进行了督导检查。

7、根据历年监管工作经验，棚室蔬菜用烟剂农药和防止线虫用农药问题较多。继今年3至9月份开展农药监督抽查行动后，为了确保秋冬棚室用药安全，充分利用农药监督抽查这一有效手段对违法经营假劣农药行为持续保持高压态势，我们结合农资市场检查秋季行动，10月份重点对棚室蔬菜用烟剂和防治线虫用药开展了专项抽检行动，所抽第一批次10个农药样品已送河北省农药鉴定所检测。

今年我单位立案7起，罚没款总计为47561元，已全部上缴国库。所有案卷上传至XX市行政执法与司法衔接信息共享平台，并通过了市检察院审核。

2015年，全市出动执法人员11000余人次，检查农资经营门店20500余个次，行政处罚案件298起（其中种子案件155起，农药案件111起，肥料案件32起）。

通过大力整顿，我市农资产品质量整体明显提高，经营秩序进一步规范，农资经营者守法经营意识显著增强，进货渠道更加正规，确保了我市粮食生产安全和农产品质量安全。

五、加强学习，夯实基础，提升行政执法水平

一是采取就案说法、情景模拟等方式，结合在日常工作中遇到的新问题展开讨论，重点强化法律法规适用、调查取证技能、案卷制作等技能，全面提高执法人员的法律素质和办案能力。二是系统学习新修订的将于2016年1月1日实施《中华人民共和国种子法》，由单位主要负责同志围绕品种审定与撤销、部分非主要农作物登记制度、新品种保护、种子生产经营、种子监督管理、法律责任等内容，对新的《中华人民共和国种子法》10章94条进行了全面解读，特别对修订后新增加的内容和修改幅度较大的条款进行了比较、剖析，并结合日常种子执法工作进行了举例说明。同时印发了《关于开展新修订的学习活动的通知》，要求各县（市、区）农业综合执法大队把学习新《种子法》当成当前一项而紧迫的任务来抓。

今年8月份参加市法制办公室开展的行政执法机关执法情况监督检查活动。市法制办公室在《关于2015行政执法监督检查情况的通报》（保政法〔2015〕32号）中，对行政许可、行政处罚案卷质量整体较高的2个行政执法机关进行了通报表扬，我局名列其中。

六、2016年工作思路 根据单位职责，2016年工作思路如下：

以即将印发的《2016年XX市农资市场治理整顿工作方案》为引导，以开展全市春、秋季农资市场联合检查行动为主线，以适时开展农资市场专项整治活动为补充，以深入开展农资产品质量监督抽查活动为手段，以不发生粮食生产事故和农产品质量安全事故为底线，对农资市场实施有效监管，并不断查漏补缺，不断完善，防止顾此失彼，出现纰漏。

（一）补充完善2016年全市农资市场监管工作方案。《2016年XX市农资市场治理整顿工作方案》已于12月份草拟完成，该方案对我市2016年农资市场监管工作进行了总体安排部署，明确了工作思路和工作目标，确定了对种子、农药、肥料市场的监管工作重点，我们将根据陆续出台的农业部、省农业厅有关2016年农资监管工作部署予以补充、完善，并及时印发各县（市、区）。

（二）开展两次大型农资市场联合整顿活动。分别于春季和秋季在全市范围内开展大型农资市场联合检查活动。重点查处销售假劣农资产品、生产销售禁用投入品、假冒侵权产品等违法行为。

（三）适时开展农资市场专项整治活动。根据不同季节、不同作物生长期，有针对性的开展农资市场专项整治活动，重点检查未经审定的农作物种子、禁止销售的甲胺磷等高毒农药产品以及特色经济作物大量使用的农药、微生物菌肥、叶面大量元素水溶肥料等农资产品。

（四）开展农资监督抽查活动。开展农药、肥料产品监督抽查活动，对抽检不合格的产品依法进行立案查处。

（五）开展执法人员及农资经营者培训活动。采取利用两次大型联合检查活动进行现场培训和集中培训相结合的方式，对全市执法人员进行现场业务培训，提高执法水平。

以即将实施的新《种子法》及一系列相关配套管理办法为重点，与各县（市、区）联合组织开展对农资经营者的培训活动。

（六）加强投诉受理工作。指导、协调各县（市、区）做好农资使用者的投诉受理工作，维护农民合法权益，维护农村社会稳定。

篇7：物业管理市场拓展思路

xxxx年，区市场监管局紧紧围绕区委、区政府中心工作，进一步加强四大安全监管、维护公平竞争秩序、加强知识产权保护、助推高质量发展，提升市场监管体系和监管能力现代化水平，全面落实有关统筹推进疫情防控和经济社会发展的工作要求，奋力完成x区xxxx年经济社会发展目标，为建设一个更加美丽、更具活力、更有品位的x贡献更多的力量。

一、xxxx年工作总结

（一）全力以赴，抓好疫情防控工作

1.全力保障防疫物资。在疫情防控初期，局党组敏锐意识到防疫物资重要性和紧缺性，组织疫情防控物资采购专班，多方协调，艰辛努力，做了大量深入细致的工作，全力保障全区防控一线工作人员防疫物资需求，为打赢疫情防控阻击战发挥积极作用。共采购防疫物资xx余批次，包括一次性医用口罩、医用隔离衣、消毒酒精等共计xxx万余件。

2.阻断疫情传播路径。严格落实疫情期间退烧药购药人员实名登记工作，及时报送属地街道进行处理。紧抓农贸市场、大型商超及餐饮服务单位，落实“三必四禁五到位”要求，全面禁止活禽宰杀和野生动物及其制品交易，禁止餐饮服务单位举办群体性聚餐等行为。印发张贴各类“通告”“告诫提示”“告知书”xxxx余份，劝导取消群宴xxxx余桌。紧盯外卖配送这一关键环节，提出构筑“资质关口、过程防控、末端配送”三道屏障的监管闭环，有效护航群众“舌尖上的安全”。

3.维护市场经营秩序。紧扣疫情防护用品、生活必需品价格稳定和质量安全，严厉打击哄抬物价、囤积居奇和销售假冒伪劣商品行为，打好“促供应、强防控、稳物价”组合拳，全力保障民生供应，维护市场稳定和城市运行。累计检查农贸市场xxxx家次；检查餐饮服务单位xxxxx家次；检查商超xxxx家次；检查药店xxxxx家次、检查医疗器械经营企业xxxx家次；受理疫情相关投诉举报xxxx件；累计立案调查xx起，结案xx起，罚没款xx.xx万元。

4.助力企业复工复产。积极指导农贸市场、零售药店、商超等企业在严格落实疫情防控措施的前提下有序经营，确保疫情期间群众的“米袋子”“菜篮子”“药箱子”“有料又安全”。开展“送服务、送政策、解难事、促发展”行动，走访猪八戒股份有限公司等企业，帮助提升自身“造血”功能。联合“x巴巴本地生活”平台共同搭建集体用餐配送服务“饿了么企业订餐安心送”专区，为我区复工复产企业提供“无接触配送”团餐服务，“保供给，保平价”，全力保障疫情防控期间企业复工用餐需求。

（二）精准纾困，服务经济社会发展

1.服务经济高质量发展。将质量强区战略摆在更加突出的位置，大力弘扬“质量至优、诚信至上”的城市质量精神，引导和激励企业和组织牢固树立“品质x”质量发展理念。积极组织x航天信息有限公司、中国五冶集团有限公司申报“x天府质量奖”。深入开展“百城千业万企”对标达标提升专项行动，大力推进企业标准自我声明公开，促进经济高质量发展。大力实施标准化战略，积极推进“x市x区政务服务标准化试点”和“xx区基本公共服务标准化专项试点”两个国家级标准化试点项目，省级“x区政务服务标准化试点”项目顺利通过验收。

2.助推国际消费中心城市引领区建设。畅通投诉举报的渠道，完善消费纠纷快处机制，进一步拓展智能服务平台功能等智慧监管手段，提升消费维权服务效能，受理各类投诉举报xxxxx件，发放投诉举报奖励xx件。推进消费环境建设，开展放心舒心消费环境示范单位创建活动。积极引导新消费，倡导经营主体实施线下无理由退货和赔偿先付，促进消费回补和潜力释放。完善消费预警、消费警示机制，开展第三方评议工作，针对群众反映较为集中的问题，通过组织来话（信）人、市民代表、人大代表、律师等人员召开第三方会议，与群众面对面协商以解决相关问题，不断提升消费满意度，提振消费信心、激发消费潜力、促进消费扩容提质。加强企业知识产权全生命周期服务。深入开展“国家知识产权强县工程”创建工作，成功通过国家知识产权局验收。开展企业知识产权管理能力提升行动，以贯彻《企业知识产权管理规范（GB/Txxxxx-xxxx）》为抓手，引导优势企业制定实施企业知识产权战略，争创国家、省市知识产权试点、示范及优势培育企业。广泛宣传《x省专利权质押贷款管理办法》《x省商标专用权质押贷款工作指导意见》等政策，引导创新型企业通过知识产权质押融资破解融资难题。梳理企业需求，对接x市知识产权服务中心，通过中国知识产权大数据与智慧服务系统为企业提供专业的数据服务。做好驰名商标监测预警工作，指导重点企业及时化解知识产权侵权风险。

（三）守好底线，防范化解安全风险

1.加强食品安全监管。推动地方党委政府切实履行“党政同责”，扎实推进“国家食品安全示范城市”创建工作。进一步建立健全食品安全责任体系，持续推进《食品安全管理职责“两表一单一书”制度》常态化，倒逼食品经营单位、行业主管部门、属地街道办事处责任落实，形成监管合力。开展食品安全隐患排查，深入开展校园食品安全守护行动，突出抓好特殊食品、网络经营食品等监管。推广放心肉菜示范超市建设，继续在大型食品连锁超市开展创建“放心肉菜示范超市”活动。关口前移，完成食品抽样检测xxxx批次、快速检测xxxxx批次，有效将食品安全风险化解在“萌芽”状态。

2.加强药品安全监管。深化含特殊药品复方制剂“互联网+”智慧监管和远程审方、电子处方试点。完善医疗器械产品风险管理机制，开展医疗器械智慧监管，加强医疗器械冷链监管。以进口化妆品为重点品种，梨花街、染坊街及医疗美容机构、生活美容及美发场所、跨境电商为重点区域，坚决打击化妆品经营中的违法违规行为。扎实开展中药饮片、第二类精神药品零售使用环节及无菌和植入性医疗器械等专项整治行动，着力净化药械化市场环境。

3.加强特种设备安全监管。实施动态化风险管控、常态化隐患排查治理“双重预防”机制，加强电梯、大型游乐设施、客运索道、压力容器等重点领域安全检查和专项整治。积极推广“保险+服务+物联网”电梯维保维修新模式。防范化解本区域特种设备重大安全风险为主题，组织开展特种设备应急处置演练，通过演练检验预案、锤炼队伍、完善机制、科普特种设备安全常识教育。共检查特种设备xxx家，特种设备xxxx台件。

4.加强重点商品质量监管。以消费品、重点工业产品、食品相关产品为着力点，突出抓好钢铁建材、成品油、烟花爆竹、危险化学品、xC产品、儿童学生用品等质量安全监督抽查和风险监测。围绕近年来各类产品质量安全问题和涉及国计民生和人民群众健康安全的问题产品，以媒体关注、消费者反映问题集中、有不良记录或违法生产行为的生产企业为重点，聚焦问题开展产品质量安全专项整治。

（四）创新举措，倾力维护市场秩序

1.推进包容审慎监管。建立公平竞争审查工作联席会议制度，定期清理纠正行业准入、资质标准等方面对不同所有制企业的歧视或无法律依据的差异性规定做法。积极转变执法理念，按照宽严相济的思路，坚持过罚相当和综合裁量的原则，除涉及人身、财产安全、公共安全等领域外的违法行为，依据市场监管领域违法行为行政处罚“三张清单”合理压缩自由裁量空间，全面推进包容审慎监管执法。坚持将鼓励创新、包容失败的监管理念运用于市场监管工作中，对企业的一般违法行为，慎用查封、扣押等措施，最大限度降低对涉案企业正常生产经营活动的不利影响。对企业轻微失信行为给予包容审慎监管，杜绝“一刀切”“一律化”纳入失信企业名单。

2.推行新型监管模式。健全以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制，建立健全区级“一单两库一细则”工作，全区已建成xxx个监管对象库和xx个执法人员名录库，开展xx个部门联合双随机任务，检查结果及时向社会公示。我局完成单部门双随机抽查任务xx个，抽查共xxxx户，检查结果公示率xxx%。探索市场主体风险预警分类监管，组织开展春熙路地域信用积分较低企业定向双随机抽查，抽取xxx户。持续开展“网剑行动”等专项整治行动，加强本地电商平台等网络经济新业态的行政指导和监管。

3.聚力规范市场秩序。深入开展“春雷行动xxxx”暨知识产权保护执法行动、春熙路经营乱象整治行动等活动，围绕“重拳出击治乱象，凝心聚力护民生”主题，聚焦商标侵权、仿冒混淆、虚假宣传、价格欺诈等违法行为，着力解决民生诉求，回应社会关切，维护市场秩序。以清费治乱减负、优化价格环境为重点，着力开展转供电、中介机构收费专项治理，深入开展“价格服务进企业”活动，强化企业价格自律、规范市场价格，实现价格公共服务常态化。强化依法行政和行刑衔接，始终坚持高压态势打击各类违法行为，严格规范办案流程，严厉打击扰乱市场秩序的违法行为，着力营造公平竞争的市场环境，助力区域经济发展。共立案查处违法案件xxx件，依法移送司法机关x件，被x省市场监督管理局评为“春雷行动xxxx”暨知识产权保护执法行动先进集体。

（五）锤炼队伍，提升工作能力水平

1.加强党建工作。深入贯彻落实省、市、区委全体会议精神，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对x及x工作系列重要指示，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极整改区委巡察反馈问题工作，按照区委巡察工作统一部署和巡察组的具体要求，认真贯彻落实有关工作，认真落实巡察整改工作任务，局党组成立局巡察整改领导小组，专题研究部署整改工作，印发整改方案，明确职责分工，举一反三、建章立制，健全完善各项制度，落实整改措施，确保按时完成整改工作。突出重点抓好党建引领发展工作，切实抓好xxxx年党组中心组理论学习，深化社会主义核心价值观建设工作，规范支部三会一课、固定党日等开展。拓展宣传渠道手段，营造良好网络舆论氛围，服务建设“国际营商环境典范区”工作主线，为“三大攻坚计划”落实落地保驾护航。

2.强化队伍建设。结合市委“创新提能年”要求，强化干部教育培训，持续开展全局“每周讲堂”干部培训，邀请专家或科所长围绕职责范围内各项业务工作的具体规范流程、操作方法等向全局干部授课，有效提升依法行政的实际操作能力。依托网络教育培训平台，组织全局在岗干部参学“濯锦讲堂云课堂”、“蓉城先锋党员e家”党员教育、“学习强国”app推广应用等网络学习任务。加强法制建设，落实会前学法制度、法律顾问制度、重大行政处罚案件核审制度，加强合法性审查，组织召开案审会xx次、听证会x次，处理行政复议xx件、行政诉讼xx件，新形势下依法行政能力不断提升。

3.狠抓廉政建设。加强干部廉政警示教育提醒，落实提醒谈话制度，加强全局党员干部思想政治建设，促进作风转变，筑牢拒腐防变的思想防线。大力抓好党风廉政主体责任工作，通过发放廉政警示教育专题学习材料，引导督促干部强化纪律意识和规矩意识。召开民主生活会，深入查摆班子及成员在四个方面存在的问题，深刻剖析原因，明确整改措施，全面开展对照检查。局领导班子成员、各所负责人按要求落实每季度报告制度，确保党风廉政主体责任落实到位。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，我局将深入学习贯彻落实党的十九届五中全会精神，按照区委七届十二次全会部署，紧紧围绕“五大行动”，认真谋划“十四五”规划，全面落实统筹推进疫情防控和经济社会发展工作要求，守住安全底线，提升市场监管工作水平，为打造“天府x·品位x”贡献力量。

（一）以抓科学防疫为遵循，常态化做好疫情防控工作。强化防疫用品质量安全监管，督促企业落实主体责任，防范次生风险。加大对辖区药品、医疗器械经营企业的监督管理力度，督促企业落实主体责任，确保疫情防控产品的质量安全。持续加强防疫物资和重点商品价格监管，做好粮油、蔬菜、肉、蛋、奶、水果、食盐等重点民生商品价格的日常监测和检查，打好“促供应、强防控、稳物价”组合拳，严厉打击各种违法行为，切实维护防疫物资的市场价格秩序。落实“三必四禁五到位”要求，集中精力、集中力量、集中时间，深入开展打击非法野生动物交易大检查行动，有效阻断疫情传播路径。

（二）以消费满意提升行动为依托，进一步优化消费环境。开展消费满意提升行动，推进放心舒心消费环境创建，优化完善消费维权工作制度机制，深化消费维权多元共治，着力破解消费热点难点问题。加大消费维权领域监管执法，不断提升消费维权服务效能和消费者权益保护力度，切实增强消费者的安全感、获得感、幸福感，确保消费者投诉举报按时办结率xxx%。积极助力良好消费环境建设，持续提升x消费的知名度、美誉度和影响力，助力消费引领行动和国际消费中心城市引领区建设。

（三）以食品安全示范城市创建为抓手，进一步夯实食品安全监管基础。严格落实食品安全“党政同责”要求，强化生产经营主体责任、行业管理责任、食品安全监管责任及属地管理责任，着力防范化解食品安全风险，守住食品安全底线。加强餐饮服务单位风险管控，强化食品从业人员教育培训，着力提升食品安全管理能力。加大宣传力度，提高大众参与意识，确保群众对食品安全总体满意度达xx%以上。

（四）以标准化试点项目建设为驱动，进一步助推经济高质量发展。坚持以质量强区推动高质量发展，抓好质量提升行动，鼓励企业（组织）积极申报“x天府质量奖”和“x市市长质量奖”。扎实推进“x市x区基本公共服务标准化专项试点”及“xx区政务服务标准化试点”两个国家级标准化试点项目，充分发挥标准引领作用，做好事项梳理、标准体系搭建、标准实施，逐步形成基本社会服务高质量、便利化、均等化供给的“x模式”，助力营造更有品位的美好生活场景。

（五）以创建国家知识产权示范区为契机，进一步提升知识产权保护运用水平。深化国家知识产权强区（县）建设，着力提升知识产权创新创造、运用保护、管理服务能力，全区万人有效专利拥有量达xx件以上。推进知识产权维权工作站建设，及时处置知识产权侵权纠纷，依法打击知识产权违法行为。完善专业服务链条，助力培育一批市场前景好、掌握核心技术专利权、竞争力强的重点专利产业，形成覆盖全面的知识产权政策体系、科学合理的工作机制、法制健全的自主创新环境，促进知识产权与新经济融合发展，以知识产权助力产业升级。

篇8：物业管理市场拓展思路

一、财务管理在医院经营发展中的重要地位

财务管理以其独特的优势和特点, 在医院经营发展中占有十分重要的地位, 并主要体现在以下几方面。首先, 财务管理能够有效的提高医院资金使用率。通常情况下, 医院的资产分为固定资产和流动资产, 各科室将所需物资进行上报, 医院只有通过财务管理, 对相应科室的医疗设备进行有效管理, 才能够有效提高医院资金的使用效率;其次, 财务管理能够有效实现医院的合理决策。财务管理通过对医院财务资金的有效管理, 能够在一定程度上通过财务信息, 为医院管理者提供资金数据, 为其决策提供强有力的依据;最后, 财务管理能够不断推动医院的创新与发展。只有将医院各部门的财务进行有效的管理, 才能够不断提高医院各科室的资金利用率, 从而保障医院能够有足够的发展资金, 促进医院的创新与发展。

二、医院财务管理的智能拓展分析

(一) 加强计算机在财务管理模式中的应用

在对医院财务管理智能拓展进行分析过程中, 必须要加强计算机在财务管理模式中的应用。随着社会经济文化的不断进步与发展, 人民物质生活水平的日益提高, 在信息化网络时代下, 医疗机构逐渐在社会中发挥着极其重要的作用。在新的形势下, 医院以往的财务管理手段和模式, 由于形势相对老旧, 已经无法适应现代医疗卫生事业的发展, 因此必须要对医院财务管理进行智能化拓展。在互联网频繁使用的时代, 医院在财务管理中也应逐渐加强对计算机的使用程度, 在相应的财务工作中, 诸如对各科室财务资金的运算, 对各科室病人资料的整理, 以及对医院整体财务资料的分析等, 都可以利用计算机代替人力, 不仅能够节约人力资源, 同时也能够提高财务数据的准确性。

(二) 重视高科技在财务管理结构中的使用

重视科技在财务管理结构中的使用, 也是医院财务管理在智能拓展进程中的重要手段。在医院财务管理过程中, 由于以往的财务管理模式和手段相对较为落后, 无法在现代化医院财务管理中发挥其应有的作用, 因此逐渐加强计算机在财务管理模式中的应用, 同时也应加大对科技的重视程度, 逐渐使高新技术应用于财务管理的结构中, 使医院财务管理结构能够通过先进的科学技术, 不断得到优化, 从而实现医院财务管理的智能化。北京市海淀区东升镇社区卫生服务中心在改善财务管理结构过程中, 主要采取以下措施。首先, 该服务中心通过技术手段, 利用计算机了解其他经营企业的财务管理结构, 对其进行参考的同时, 根据卫生服务中心实际发展情况, 设立相对智能化的财务管理机制;其次, 根据其财务部门的实际工作现状, 通过智能化科技网络, 对医疗收入支出等情况进行整理和归纳;最后, 通过相应的科技机械化手段, 对相应的医疗设备和药品进行审核。

(三) 利用信息化手段加强财务管理平台的建设

医院财务管理的智能化拓展, 同时也体现在利用信息手段加强对财务管理平台的建设。随着社会经济的不断繁荣与国家综合国力的日益提升, 医疗卫生事业逐渐被党和国家领导人所重视, 在医疗卫生事业改革不断深化的基础上, 医院财务管理同时需要更新现代化技术和手段, 在医院利用信息化手段, 不断加强对财务管理平台的建设并逐渐完善, 是十分重要的。医院财务管理过程中, 信息化财务管理平台能够将医院的相关成本核算和财务核算等内容, 全部输入到管理平台中, 从而能够有效提高医院财务管理的工作效率, 同时也能够帮助医院相关管理人员对医院财务状况进行及时的掌握, 为相关的医院决策提供有利的依据, 使其相关决策更加科学化与合理化。北京市海淀区东升镇社区卫生服务中心, 在对其财务管理进行智能化分析过程中, 便通过信息化手段加强了对财务管理平台的建设, 在一定程度上提高了该卫生服务中心的财务管理水平。

三、医院财务管理的创新思路研究

(一) 医院财务管理中设立专职预算财务体系

医院财务管理在创新思路的研究过程中, 设立专职预算的财务体系是极其重要的。医院在改善财务管理模式和方式时, 对相关部门和科室的财务管理进行预算十分重要, 但在设置财务预算过程中, 医院应严格按照政府相应的要求对预算编制进行实施, 同时需要对医院各科室部门的收入支出等, 进行全面和深入的预算和控制。另外, 医院内部的相关财务工作人员在工作过程中, 要对医院相关经济事项展开相应的预算, 通过提高医院财务预算编制的能力, 提升医院财务管理的水平。北京市海淀区东升镇社区卫生服务中心根据相应的创新思路, 设立了专门的预算财务体系, 通过对其内部相应资金流动的预算, 有效提高了该卫生服务中心的财务管理水平。

(二) 将各科室财务核算转换成医院整体核算

将各科室财务核算转换成医院整体核算, 也是医院财务管理的创新思路之一。在信息化网络时代下, 以往的财务管理模式和方法已经无法适应医院的发展, 而在新的医疗制度下, 医院财务管理部门只有进行科学合理的调整, 才能够不断促进医疗卫生事业的发展。将各科室财务核算转换成医院整体核算是重要的调整手段, 在转换过程中, 医院应该积极对相关科室的管理成本进行建设, 对相应部门的成本管理与职责进行明确划分, 通过对医院成本的深入分析, 了解各部门的具体财务状况, 使医院的财务管理能够由面到网。北京市海淀区东升镇社区卫生服务中心在改善财务管理方式过程中, 也提出该创新思路, 并加以实施, 取得了一定的成效。

(三) 建立健全医院财务管理的防范体制

在医院财务管理的创新思路研究过程中, 必须要建立健全医院财务管理的防范体制。信息化网络时代下, 我国医院在发展进程中不断实行开放化发展, 在国家政策不断出台扶持以及经济繁荣发展过程中, 社会主义市场经济体制下的各类型医院竞争日益激烈, 在一定程度上使医院的发展具有一定的风险性, 如此则必须要建立健全医院财务管理的防范体制, 只有将医院财务有效实施, 才能够有效保障医院的创新与发展。北京市海淀区东升镇社区卫生服务中心认识到当前医院发展的现状, 因此在建立健全医院财务管理防范体制过程中, 对卫生服务中心的相关财务状况进行深入分析, 从而明确的掌握了服务中心在运转过程中的财务状况, 并根据自身财务状况的特点, 积极创建风险预警指标体制, 有效的促进了该卫生服务中心财务管理的发展。

四、结语

在社会主义市场经济体制下, 医院财务管理的优劣, 在一定程度上影响医院的经营与发展, 以及医院在同行业中的核心竞争能力。本文主要对财务管理在医院经营发展中的重要地位进行阐述, 同时从加强计算机在财务管理模式中的应用、重视高科技在财务管理结构中的使用以及利用信息化手段加强财务管理平台的建设等方面对医院财务管理的智能拓展进行分析, 并从医院财务管理中设立专职预算财务体系、将各科室财务核算转换成医院整体核算以及建立健全医院财务管理的防范体制等方面对医院财务管理的创新思路进行研究, 具有实际参考价值。

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