华力参观报告

2024-04-30

华力参观报告(精选3篇)

篇1:华力参观报告

华力集团参观报告

参观前了解:

柳州市华力实业有限责任公司是一家集工程机械主机及部件制造、汽车零部件制造、生物制药、机动车检测和进口汽车维修服务为一体的多元化企业。而柳州华力机器制造有限责任公司是华力集团公司的子公司,是生产高效、节能抽油机,吊管机以及机械零部件加工的综合企业。公司主导产品:长冲程直线抽油机、吊管机、柳工叉车配件、柳工50C翼箱、柳工30E前车架、挖掘机配件、水平定向钻机配件、柳工叉车配件、柳汽汽车配件、油箱等。参观过程见闻:

从一迈进工厂的大门,就可以感受到很强的工业工程意识文化。首先,该公司把写有2013年生产经营计划和质量目标的牌匾摆在工厂的入口,让每一个工人都明确了自己的任务及目标,“持续改进、追求卓越,把零缺点的产品和服务准时送给我们的顾客。”这是克雷拉减振器有限公司的质量方针。

其次,采取6S管理。在实际推行的过程中,为了有效理解和记忆,该公司采用宣传牌进行宣传,主要内容如下:

1、整理,即要与不要,留弃果断;

2、整顿,即科学布局,取用快捷;

3、清扫,即清除垃圾,美化环境;

4、清洁,即洁净环境,贯彻到底;

5、素养,即形成制度,养成习惯;

6、安全,即确保安全,以人为本。

再次,在生产现场,我们可以看到,该厂的运输工具主要有手推车、叉车、长吊车,各种生产零件摆放整齐,井然有序,领料流程及下料、发货流程都有严格的步骤和要求。人机操作结合,有效的使机器使用率及生产率最大化。同时,工厂里摆放了一些植物,不仅有效的降低噪音和吸收粉尘还可以降低工人视觉上的审美疲劳;工厂里的固定位置摆有一些桌子和椅子,可以供工人在宽放时间时休息;墙壁上还贴有一些有关“甜蜜的家”的标语,使工人在疲劳的时候看到这些温馨的标语会更有动力工作。这些都充分考虑了人的因素,使工人能尽量在一个良好的环境工作,一旦人的心情好了,不仅可以提高生产效率也可以提高生产质量。

参观后感受:该工厂在生产管理和现场步骤等各方面都很有秩序,但也有一些不足。工位与工位之间距离太远,运输成品或半成品的时候,路线较远;地面比较光滑,手推车运输的时候比较省力,但是其他车辆就比较容易打滑或难刹车。废品区的废品杂乱无章,没能及时处理,当想要运输废品时也比较费时费力。

篇2:华力参观报告

怀着激动懵懂的心情,我们很快就到了华力集团的门口了。好奇心驱使着我们赶紧进到车间去大饱眼福。一开始,老师就带我们到制造“克雷拉减震器”的车间。通过了解,我们知道华力的基础业务品牌是“克雷拉”。进入车间,第一感觉是:这个车间在目视管理方面做的挺好的,能让人一目了然并能很清楚的知道每个工位的主要工作。“克雷拉”生产车间的生产主要是半自动的个人独立工作,基本不存在流水线工作,相当的一部分是由机器自动完成的。(这也体现了工厂从净人力工作到半自动化的发展,从而向全自动化迈进。)从一楼的单个零件生产以及焊接到二楼的清洗、组装、喷漆、烘干、装袋这一系列的流程呈现出圆形循环,节省了相当大的一部分空间。对于“克雷拉”减震器来说,它是较小的零件,在二楼主要是用叉车和推车运输为主,每个工位间是紧密联系的,工位空间较宽阔。

接下来,我们还参观了下料车间,一进去里面,钢板,毛坯料等充满了我们的眼睛。在这里我们看不到焊接的火花,只有一大片切割或没切割的原料。相对“克雷拉”车间来说,原料车间的目视管理和现场管理还有很大的欠缺。原料摆放的不够整齐。基于原料较大 且重,因此这里的运输主要由专用运输车和横吊。之后还参观了两个车间,进行了总结后,满怀感慨的离开了华力。

篇3:华力参观报告

报 到 指 南

1.报到日期

1)报到日期:按《聘用意向书》中确认的日期或您与人事专员确认的日期 如因故无法按时报到或报到当日无法提交全部材料,请提前一周与人力资源部联系,为确保双方的利益,我们需要重新与您确认报到日期 2)报到时间:上午8时45分

3)报到地点:上海市浦东新区张江高科技园区高斯路497号(近地铁二号线

金科路站1号出口)4楼 培训室

2.报到需携带资料(已提交的资料不需重复提供)

必带: 1)本人身份证原件及复印件3份(正反面复印在同一面A4纸上)*外籍、港澳台员工请提供台胞证/护照复印件3份(包括签注页)2)户口本全部信息页复印件1份或户口所在地派出所出具的户籍证明复印件1份

3)建行储蓄卡(硬卡)复印件1份(须为上海地区建行卡)4)近期1寸免冠证件照3张(外籍、港澳台员工8张)5)学生证复印件1份

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3.相关提示

1)工作时间(常日班):8:45-17:15(午饭时间:12:00-12:30),翻班工作时间参照具体规定执行,翻班员工入职后前期可能会有一段常日班的培训,请做好每日往返的准备。

2)体检费用报销:请保留好发票,试用期过后走报销流程

3)如您有任何需要或疑惑,请联系人力资源部,我们将竭诚为您服务

联系电话:(021)6187-1212*5886

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