军队入党流程（精选6篇）
篇1：军队入党流程
军队入党流程
一、自愿提出入党申请
1、要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。
2、党支部接收申请人的申请后，及时派人（一般是支部书记或组织委员）与申请人谈话（时间一般在接到申请书15天内）。进行初步教育，并妥善保管好申请书。
3、对申请人进行初步培养、教育和考察。从递交入党申请之日至确定入党积极分子的时间的长短，没有具体规定，一般至少一个月。党支部、党小组要安排党员定期与他们谈话，进行具体帮助，同时，通过吸收他们听党课，参加党的有关活动，分配一定的社会工作等形式，进行初步的培养和考察。
二、确定入党积极分子
（一）推荐入党积极分子，主要有两个渠道推荐：
1、党小组推荐。推荐形式是党小组召集全体党员，讨论推荐申请人能否列入入党积极分子的范围。经过党小组讨论，提出初步意见，上报党支部。
2、团组织推荐。由团组织进行推荐，条件成熟的，党支部可以直接确定为发展对象。
（二）确定入党积极分子（必须召开支委会或支部大会）程序：
1、主持人说明议题；
2、组织委员逐人介绍申请人的情况及党小组意见（发展农村党员的还需介绍全程推荐入党积极分子的情况）；
3、支部委员对申请人的情况进行讨论；
4、支委会确定入党积极分子，并确定两名正式党员作为培养人。支部确定积极分子要有会议记录。
三、对入党积极分子进行培养、教育、考察
考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入入党积极分子考察表（填写考察意见时，要真实、具体、准确，既要有优点，也要写出缺点）。
要注意掌握表中时间顺序即工作顺序，按先后顺序一般为：党小组（团支部推荐意见）→支部对申请人的政历了解意见→支委会（或不设支委会的支部大会）讨论是否列为入党积极分子的意见→考察意见（时间相隔不能超过8个月）→综合政审结论→党内外群众公开测评意见→支委会或支部大会讨论发展对象意见→党总支意见。
要求：
1、基层党委每年要至少举办一次培训班，对入党积极分子进行党性教育。并有培训记录。
2、支部每季度对入党积极分子定期进行考察，每次考察培养联 系人都要及时填写《入党积极分子考察登记表》。
3、建立入党积极分子档案。党支部应保存的入党积极分子的档案材料有：申请书、入党积极分子情况登记表、思想汇报、培训材料、入党积极分子考察情况登记表等。
入党积极分子档案材料的的处理：入党积极分子档案材料是阶段性材料，先期材料由支部保存，入党积极分子被吸收为预备党员以后，其档案要转入基层党委保管，未被吸收的，也要归入基层党委的文书档案，不得随便扩散。
四、确定发展对象
入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后，党支部在听取党小组、培养联系人和党内外群众的意见的基础上经支委会讨论同意，方可确定为党员发展对象。确定为党员发展对象应按照下列程序进行：
1、党小组建议。入党积极分子所在的党小组召开会议，听取培养联系人汇报培养教育情况，进行评议，形成一致同意后，向党支部提出列为发展对象的建议。
2、征求群众意见。党支部可采取个别谈话、召开座谈会、民意调查等方式，听取党内外有关群众意见。得到绝大多数党员、群众认可的积极分子可确定为党员发展对象。对军校大学生来讲，征求营团总支、政治教导员的意见，是征求群众意见的必要途径。
党支部对群众反应的问题要认真进行调查核实，并将有关情况向群众和本人反馈。本人对群众反应的意见要有正确的认识。
3、政审由党支部负责实施。政审人员应指派党性较强，作风正派的正式党员担任。政审的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。凡入党申请书上介绍的社会关系，都应进行政审。政审的方法：
（1）同本人谈话。进一步了解计划发展对象的政治立场、思想觉悟、入党动机。
（2）查阅有关档案材料。认真审查其政治历史和重大政治斗争中的表现，审查其在政治上成长进步的情况，以及直系亲属和主要社会关系的政治情况，审查其对党是否忠诚老实。
（3）进行必要的函调和外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，对某些情况仍不清楚的，可进行函调或外调。
（4）政治审查要形成《综合审查报告》《综合审查报告》是支部将与本人谈话、召开座谈会、查阅档案、与有关人员谈话了解和函调、外调的情况，进行整理加工，综合分析，形成的综合考察报告，是党委审批党员的主要依据，形成材料必须真实、具体、全面、清楚。
五、短期培训
基层党委要对发展对象进行短期集中培训，时间一般五至七天（或不少于四十个学时），主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、邓小平理论等文件。中组部组织局编写的《入党教材》可作为学习辅导材料。乡镇培训的，要发正式文件并报市委组织部备案。
未经培训的（除个别特殊情况外）不能发展入党。培训后要填写培训成绩登记表并由市委组织部盖章，装入入党材料档案。
六、确定入党介绍人
入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。
入党介绍人的主要任务是：
1、向被介绍人解释党的纲领、章程，阐明党员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。不能采取马马虎虎的态度，更不能有意隐瞒和歪曲事实真相。
2、指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见（填写入党介绍人意见时，不要简单地以“提希望”的形式代替写缺点，而应实事求事地对被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现和其它方面的情况作出全面评价，并表明自己对其能否入党的态度）。向支部大会负责地介绍被介绍人情况。
3、被介绍人批准为预备党员以后，应继续对他进行教育帮助，使他按期转为正式党员。
七、填写入党志愿书
发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意，在入党介绍人的指导下，用钢笔或毛笔填写。并要求其填写时要忠诚老实、实事求是，不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚，不得涂改。对《入党志愿书》上有的项目没有内容可填时，应注明“无”。在“对党还有哪些需要说明的问题”一栏，主要填写需要向党说明，而其它栏目中不能填写的问题，或对某些栏目需要补充说明的问题。如亲友中被停职、拘留审讯等，现在尚无结论和处理的问题。
八、支委会审查
召开支委会，严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，即提交支部大会进行讨论。
九、召开支部大会
程序：
1、申请入党人汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题；
2、党小组和介绍人介绍入党人的主要情况，并对其能否入党表明意见；
3、支委会报告对申请入党人审议情况；
4、与会党员充分发表意见，对申请入党人能否入党进行讨论；
5、申请入党的人对大会讨论情况表明自己的态度；
6、采取举手或无记名投票的方式进行表决。
注意事项：
1、到会有表决权的正式党员达到应到会的正式党员半数以上；
2、申请入党人及其入党介绍人必须参加支部大会；
3、讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决；
4、支部决议应及时填写在《入党志愿书》上，决议内容包括申请人的优缺点，应写实到有表决权的正式党员数、表决结果及日期；
5、及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育和考察材料报党委审批。
十、组织员谈话
在审批接收新党员前，要指派党委组织委员、组织员、其他党委成员同申请人谈话（2人以上），作进一步的考察。谈话前，组织员要对支部报来的入党材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备（查看支部记录），并采取座谈或个别谈心的方式，听取党内外人员对入党申请人的反映。谈话中，主要了解被谈话人的入党动机，对党的认识和对党的基本知识的掌握情况，征求其对党需要说明的问题，帮助其提高对党的认识，指出努力的方向。谈话后，及时如实地将谈话人的意见填入《入党志愿书》，并向党委汇报谈话情况。
十一、党委审批
党委审批要及时，必须在支部上报的接受预备党员决议三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。
党委审批必须坚持集体讨论，不能个人说了算，更不能以党政联席会的形式讨论审批党员，党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。
十二、支部向本人发出入党通知书 党支部接到上级党委入党审批通知后，应及时通知本人并在党员大会上宣布。党支部应将上级党委批准的预备党员编入党小组活动，告诉其交纳党费的时间、规定等。
十三、入党宣誓
预备党员必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓仪式的时间，应尽可能在上级党组织批准预备党员后及时举行（一般由基层党委或党支部 <总支>组织进行）。有些党支部为了使入党宣誓仪式更有纪念意义，采取在党的生日集中举行入党宣誓仪式的办法，也是可以的。
入党宣誓仪式的程序：
1、唱国际歌；
2、党组织负责人致词；
3、新党员宣誓；
4、上级党组织代表讲话；
5、党员代表讲话；
6、新党员代表向党表示决心。
十四、预备期的培养考察
预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。对预备党员地教育和考察，党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。预备期满后，党支部要进行全面考察，并写出书面报告。各基层党委和市直机关工委的预备党员转正材料（转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料）必须报市委组织部审查同意后，方可讨论审批。
十五、预备期满
考察合格，转正。考察不合格，延长预备期。手续：
1、本人在预备期满前适当时候向支部提出书面转正申请；
2、党小组提出意见；
3、党支部征求党内外群众意见；
4、支委会审查；
5、支部大会讨论、表决通过；
6、预备党员材料报市委组织部审核；
7、上级党委审批。
党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批，并通知报批的党支部。
对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入党志愿书》，报上级党委。延长预备期期满后，由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党委审批。
取消预备党员资格。
对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批。
注意：各基层党组织在发展党员工作过程中，所作出的全部决议或决定，必须坚持“双过半”原则，即“会议实到人数（预备党员除外），必须超过应到人数的一半以上；赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料及时上交市委组织部，存入本人干部档案中（是工人的上交市人事劳动局存档）。
篇2：军队入党流程
我志愿加入中国共产党，并愿意为党的事业奋斗终身!我是一名在校军校大学生，毕业后也就是真正的中国人民解放军军人了，这是我非常向往的。同时我也很向往成为一名中国共产党党员。
加入中国共产党是我在中学时代就向往的，现在有机会步入xx陆军学院深造，可以说与党组织的联系越来越密切了，从入校这一段时间以来，我始终严格要求自己，起模范带头作用。我是xx人，亲身感受到了抗洪救灾中人民解放军所表现出来的不怕死，敢与洪水斗争到底的精神，决心向抗洪英雄学习，同时向党表明心愿，可在这庄严的时刻，总觉得与党的要求相差甚远，但我决心自上交入党申请书之日起，从各方面以一名合格党员的要求严格要求自己。如今,我郑重地提出申请，要求加入中国共产党，希望能考虑我的申请。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义社会制度，中国共产党是伟大、光荣、正确的党，曾带领中国人民战胜了各种艰难险阻。从一九二一年建党以来，取得了一个又一个胜利，没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有我们当今的建设成就。无数事实证明：党能够靠本身的力量克服困难、改正错误，更加生气勃勃的前进。近几年来，通过自己的努力，我于xx年以高考总分549的优异成绩考入xx陆军学院，思想方面也有了较快进步，这些都与党对我的教育、关怀分不开。
我的身上还存在缺点，还有待于不断学习、不断磨练，我衷心希望得到党组织的帮助和培养。虽然我现在还不是一名共产党员，但我决心积极向组织靠拢，在组织的教育和帮助下，发扬成绩，克服缺点，不断进步，争取早日从思想上入党。
经过党的教育、英雄模范人物的激励，我经过了思想磨练，更加坚定了把自己的前途、命运与党的事业结合起来，为共产主义远大理想而奋斗终身的信念。
我深深认识到，我们只有团结在党的周围在党的各项方针政策指导下，进行社会主义现代化建设，才能使我们国家早日进入世界先进国家的行列。我们个人的命运与党的命运息息相关，没有党的领导，建设社会主义将是一句空话，更何况个人的前途、命运。当前，党和国家的各项事业正在蓬勃发展。能够在此时向党递交申请，我感到光荣和自豪，不论组织何时发展我入党。
如果党组织暂时不批准我的申请，我不会灰心，也不会气馁，我将认真反思自身存在的缺点，努力克服之、改正之，并在今后的日子里继续以一名共产党员的标准来严格要求自己。我将以一名正式的军人来训练，提高自己的身体素质和思想素质，将自己该学的军事科目和学习科目，团结好周围的同学，以实际行动争取在下一次入党考察中得到党的认可。
但是不管党组织批准或是不批准，我都会以一个共产党员和一个优秀军人的身份来要求自己，这是最起码的准则。不能因为有了党组织的约束和要求才来做好自己，那是不对的。我应该在任何时刻都要保持对自己的高度要求。
军人的天职就保家卫国，我会对我们国家的人民的财产生命做出庄严的保证，只要有我们中国人民解放军的存在，我们将会将一切企图入侵我国，侵犯中国的国家击败，击溃，将我们的国家建设成世界上的负责任的大国!请党组织在实践中考验我!此致
敬礼!申请人：
2015年x月x日篇二：军校大学生入党申请书范文2014 军校大学生入党申请书范文2014 敬爱的党组织：
我志愿加入中国共产党，并愿意为党的事业奋斗终身!我是一名在校军校大学生，毕业后也就是真正的中国人民解放军军人了，这是我非常向往的。同时我也很向往成为一名中国共产党党员。
加入中国共产党是我在中学时代就向往的，现在有机会步入xx陆军学院深造，可以说与党组织的联系越来越密切了，从入校这一段时间以来，我始终严格要求自己，起模范带头作用。我是xx人，亲身感受到了抗洪救灾中人民解放军所表现出来的不怕死，敢与洪水斗争到底的精神，决心向抗洪英雄学习，同时向党表明心愿，可在这庄严的时刻，总觉得与党的要求相差甚远，但我决心自上交入党申请书之日起，从各方面以一名合格党员的要求严格要求自己。如今,我郑重地提出申请，要求加入中国共产党，希望能考虑我的申请。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义社会制度，中国共产党是伟大、光荣、正确的党，曾带领中国人民战胜了各种艰难险阻。从一九二一年建党以来，取得了一个又一个胜利，没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有我们当今的建设成就。无数事实证明：党能够靠本身的力量克服困难、改正错误，更加生气勃勃的前进。近几年来，通过自己的努力，我于xx年以高考总分549的优异成绩考入xx陆军学院，思想方面也有了较快进步，这些都与党对我的教育、关怀分不开。
我的身上还存在缺点，还有待于不断学习、不断磨练，我衷心希望得到党组织的帮助和培养。虽然我现在还不是一名共产党员，但我决心积极向组织靠拢，在组织的教育和帮助下，发扬成绩，克服缺点，不断进步，争取早日从思想上入党。
经过党的教育、英雄模范人物的激励，我经过了思想磨练，更加坚定了把自己的前途、命运与党的事业结合起来，为共产主义远大理想而奋斗终身的信念。
我深深认识到，我们只有团结在党的周围在党的各项方针政策指导下，进行社会主义现代化建设，才能使我们国家早日进入世界先进国家的行列。我们个人的命运与党的命运息息相关，没有党的领导，建设社会主义将是一句空话，更何况个人的前途、命运。当前，党和国家的各项事业正在蓬勃发展。能够在此时向党递交申请，我感到光荣和自豪，不论组织何时发展我入党。
如果党组织暂时不批准我的申请，我不会灰心，也不会气馁，我将认真反思自身存在的缺点，努力克服之、改正之，并在今后的日子里继续以一名共产党员的标准来严格要求自己。我将以一名正式的军人来训练，提高自己的身体素质和思想素质，将自己该学的军事科目和学习科目，团结好周围的同学，以实际行动争取在下一次入党考察中得到党的认可。
但是不管党组织批准或是不批准，我都会以一个共产党员和一个优秀军人的身份来要求自己，这是最起码的准则。不能因为有了党组织的约束和要求才来做好自己，那是不对的。我应该在任何时刻都要保持对自己的高度要求。
军人的天职就保家卫国，我会对我们国家的人民的财产生命做出庄严的保证，只要有我们中国人民解放军的存在，我们将会将一切企图入侵我国，侵犯中国的国家击败，击溃，将我们的国家建设成世界上的负责任的大国!请党组织在实践中考验我!此致
敬礼!申请人：小编2014年x月x日篇三：军校大学生入党申请书
军校大学生的入党申请
几年来，经过党的教育、英雄模范人物的激励，我经过了思想磨练，更加坚定了把自己的前途、命运与党的事业结合起来，为主义远大理想而奋斗终身的信念。中国党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现主义社会制度，中国党是伟大、光荣、正确的党，曾带领中国人民战胜了各种艰难险阻。从一九二一年建党以来，取得了一个又一个胜利，没有党就没有新中国，没有党就没有我们当今的建设成就。无数事实证明：党能够靠本身的力量克服困难、改正错误，更加生气勃勃的前进。我深深认识到，我们只有团结在党的周围在党的各项方针政策指导下，进行社会主义现代化建设，才能使我们国家早日进入世界先进国家的行列。我们个人的命运与党的命运息息相关，没有党的领导，建设社会主义将是一句空话，更何况个人的前途、命运。
近几年来，通过自己的努力，我于九八年以高考总分549的优异成绩考入昆明陆军学院，思想方面也有了较快进步，这些都与党对我的教育、关怀分不开。我的身上还存在缺点，还有待于不断学习、不断磨练，我衷心希望得到党组织的帮助和培养。虽然我现在还不是一名党员，但我决心积极向组织靠拢，在组织的教育和帮助下，发扬成绩，克服缺点，不断进步，争取早日从思想上入党。
篇3：军队入党流程
关键词：医学装备,军队中心医院,医学计量,质量安全
0 引言
医学计量是提高医疗质量、 确保医疗安全的一项极其重要的内容[1], 现阶段人们越来越重视医学计量工作, 其在军队中心医院中也逐步走向正轨, 但还存在一些问题, 计量工作流程和制度规范仍需进一步完善。 针对军队中心医院医学计量工作开展的难点, 结合目前军队医学计量技术机构的组织结构和人员特点, 人们提出:将医学计量工作纳入医学工程部门的日常工作当中[2], 将计量检定工作与设备维修保养统一到医院医学装备全寿命质量安全管理体系中。 在此基础上, 进一步规范并精简、优化军队中心医院医学计量工作流程, 提高工作效率, 促进计量检定工作的执行力度与实际效能势在必行。 军队中心医院医学计量工作流程主要包括年度工作流程、医学装备质量安全管理流程和医学计量检定流程等3个方面内容, 本文就这3 个方面进行探讨。
1 军队中心医院医学计量机构年度工作流程
年度工作流程是军队中心医院医学计量机构开展实施工作的具体步骤和指南[3], 使军队中心医院医学计量工作的开展更加规范和直观, 对于具体工作的开展实施及执行力度具有重要的意义。 军队中心医院医学计量机构年度工作流程主要包括制定与审批年度工作计划、按计划实施开展医学计量工作、统计与总结年度工作数据、 机构内部审核与整改这4个主要部分, 具体流程如图1 所示。
在年度开始, 应由医学工程科组织计量检定人员及其他相关人员根据前一年工作数据统计情况以及本年度医院医学装备的发展情况, 讨论并制定医院本年度的医学计量工作计划。年度工作计划应当包括具体的人员分工及责任说明、周期检定计划、测量标准溯源计划、检定人员培训计划。之后将计划草案上报医院计量领导小组、委员会进行审批, 审批通过应将计划在全院进行通报。然后, 计量工作负责人按照工作计划开展实施, 并按季度将工作数据和结果定期通报全院。全年计量检定工作完成后, 统计分析工作数据, 总结工作开展情况。与此同时, 开展内部审核工作, 针对不符合项进行整改。最后, 上报全年医学计量工作总结报告, 并撰写和通报医院医学装备年度质量安全评估报告。
2 军队中心医院医学装备质量安全管理流程
将军队中心医院医学计量工作纳入到医学装备质量安全管理的大框架之下, 形成医学装备全寿命的质量安全管理体系, 是医学计量工作由早期的非日常工作转入日常工作的必然发展[4], 是医学计量室依托中心医院这一组织特点的必然结果, 是医院医学工程部门工作模式转变的必然趋势。 从军队医学计量工作开展伊始, 尤其是依托医院医学工程部门的医学计量机构的建立, 就决定了军队中心医院医学计量工作的特殊性, 它是医院加强医学装备质量安全的一种手段, 它自始至终都是服务于医院, 确保医疗准确、可靠、安全的运行工作[5], 并在法律上维护医院与病患的利益。
如图2 所示, 医学计量工作与医学工程部门的论证采购、安装验收、使用管理、故障维修、报废处理等日常工作环节联系紧密, 共同构成了医院医学装备质量安全管理体系。 医学计量工作贯穿始终, 医院医学装备质量安全始终处于医学计量与质量控制的监管之下, 是保障医学装备质量安全的重要手段[6]。
军队中心医院医学装备质量安全管理流程是医院医学装备全寿命质量安全体系的具体体现, 对于医学装备的科学管理及医学计量的有效监管具有重要意义, 是医学计量工作开展意义的直观表现, 也是医院医学装备科学管理的依据。
3 军队中心医院医学计量检定流程
为了进一步精简、 优化军队中心医院医学计量检定工作流程, 提高工作效能, 我们提出“一检一证三记录”计量工作模式, 即:一次检定, 出具一份检定证书, 记录3 种数据。 其中三记录包括:收发设备记录、原始数据记录、台账式工作记录。 检定证书是具备法律效力的技术文件[7], 收发设备记录确保医学装备在检定过程中不会遗失, 明晰责任;原始数据记录是测量工作的具体体现; 台账式工作记录则是确保计量工作覆盖率、工作数据统计的重要依据, 也是医学计量工作与医学装备质量安全管理体系紧密结合的具体体现。 传统的医学计量检定制度不够规范, 各种记录表格繁杂, 也无直观明晰的工作流程[8]。 我院在遵守计量法律法规的前提下, 化繁为简, 使流程更加精简和规范, 提高计量工作效率和实际效能, 具体流程如图3 所示。
军队中心医院医学计量检定流程体现了医学计量检定工作的严谨性与可靠性, 细化和规范了工作步骤, 并在一定程度上是医学计量工作开展力度的重要保障。 一方面确保了各种重要工作表格与数据的科学管理, 另一方面杜绝了工作中存在的漏洞与不足。
在以往的医学计量工作中经常存在漏检、 重检等情况[9]。 如设备在用、新设备投入、旧设备淘汰、周期检测与修后检测的混乱等情况导致原本就比较繁重的医学计量工作显得更加容易出错。 各种原始记录、检定证书、工作记录等表格复杂, 填写项繁多, 也变相增加了医学计量的工作量, 但这些记录和证书又是具有法律效力、体现计量工作量的重要材料, 不能够省略。 因此, 通过对表格的科学设计与精简, 就成了提高工作效率的唯一途径。 台账式工作记录见表1, 该表根据医院的强检设备建立台账, 每年年初更新台账后制作年度的工作记录表格, 设备名称、所属科室、品牌型号等数据都已经打印出来, 检定人员只需要勾选检测类型、结果和日期即可, 工作效率得到提高。 最重要的是, 这种形式避免了医学装备的漏检、重检。 工作记录上的设备台账与医院设备一一对应。 对于新增加的设备只需在首次检测后加入台账即可。
4 结语
军队中心医院医学计量工作流程的研究与规范有利于提高医学计量工作开展的力度和效能, 并在一定程度上更加清晰明确地指导医院医学计量工作的开展。 而医院医学计量工作纳入医学装备质量安全管理中也进一步确立了医学计量工作的地位与作用, 使目前分裂的非日常性的医学计量工作与医学工程科的科室职能紧密结合在一起, 不仅仅加强了医学装备的质量安全管理, 而且也提高了医学工程科的学科建设, 加快了医学工程部门的工作模式由“事后维护”向 “预防性维护”的转变[10]。 在下一步的工作中, 我们还将就军队中心医院医学计量工作中的一些细节问题和牵涉法律法规的规范性问题进行研究探讨。
参考文献
[1]石春卉, 崔红, 闻永林, 等.计量管理在医院中的应用[J].医疗装备, 2011, 25 (6) :32-33.
[2]李辉, 张祖进, 郭召平, 等.浅谈军队中心医院医学工程科的现状与发展[J].医疗卫生装备, 2011, 32 (11) :137-139.
[3]马云升, 张亮, 许军, 等.军队医学计量技术机构考核准备工作要点探讨[J].医疗卫生装备, 2012, 33 (10) :123-124.
[4]张晓玲.医学计量与医学装备质量控制[J].解放军医院管理杂志, 2009, 16 (1) :86-87.
[5]周旭东.大中型医院计量检定规范流程[J].中国医学装备, 2008, 5 (7) :33-34.
[6]孙荣荣.医学计量的现代进展思考[J].中国医疗器械杂志, 2011, 35 (6) :459-461.
[7]杜和诗.医学计量、质量控制与医学装备质量保证的关系[J].医疗卫生装备, 2013, 34 (6) :120-123.
[8]包家立, 朱朝阳.我国医学计量的现状及挑战[J].中国医疗器械杂志, 2010, 34 (2) :133-335.
[9]张卓斌, 张远林.医院医学装备质量控制与计量管理的实践与思考[J].东南国防医药, 2013, 15 (1) :83-84.
篇4：以绩效为导向 重塑军队预算流程
一、以绩效为核心改进军队预算编制方法
首先，依据军事战略规划与计划确定预算绩效目标。军队要取得高的绩效，首先必须在预算环节确定合理的绩效目标，作为军队预算的出发点和根本点。确定一个合理的绩效目标，对军队预算有效配置资源职能的发挥，将起着很强的导向和规范作用。确定预算绩效目标，必须依据军事战略规划与计划。例如，美军通过它的联合军事计划与执行系统（JOPES）将它的军事战略规划与计划转化成为它的军事作战目标，进而转化成为军队预算绩效目标，根据这些绩效指标，进而确定需要发展的军事能力。我军也应借鉴这一做法，按照可信性、可操作性、可替代性和结合性的原则，考虑到资源的限制情况，依据一些可测量的国防中间产品的产出来设定预算绩效目标，使之既符合军队发展的客观规律，又便于军事活动绩效的评估。
其次，进行科学的绩效分析。建立一个科学合理的绩效分析机制，是推行军队绩效预算改革的关键。在这一点上，美国国防科技政策专家保罗尼采提出了一个“尼采三原则”的分析框架，也就是“战斗—技术—费用”的综合平衡原则框架。也就是说，所选择的国防项目，尤其是武器装备，必须是军事上有效、生存能力强和费效比低的。例如，对于一个敌军目标的摧毁，可以使用常规轰炸的方式，也可以使用精确炸弹的方式，如果使用精确炸弹，则成本更加低廉，对于民用目标的误伤要小得多，并且自身的安全性也相对要高，于是大力发展精确炸弹便是符合绩效原则的。我军在制订军队预算的过程中，也必须要充分考虑这些项目的绩效因素，使决策更加科学。
第三，完善以绩效为标准的项目排序选优过程。一个良好的排序选优过程是保证预算编制绩效的重要环节。世界各国零基预算都是由上级对下级的预算方案进行严格的审查和评估，并依托专家咨询机构，最终实现对项目的排序选优。从当前军队预算决策的现状看，要完善当前的军队预算项目决策过程，就必须保持其程序的规范——必须加强数据的统计，提高预测水平，科学确定项目的绩效标准和排序标准，依靠专业的咨询机构，并在民主排序委员会的讨论下，确定排序结果与预算项目。
二、以绩效为目标完善军队预算审批过程
绩效的核心就是“民主”，就是要“为人民服务”，如果一个部门预算不经过公民的审查和讨论，它的绩效性也就无从说起。军队预算也是如此，它要实现绩效目标，就是要实现公民所认可的国家安全和战斗力的最大化，否则推行军队绩效预算只能是一句空话。西方发达国家的军队预算都要经过严格的议会辩论和审查才能得以通过，并以此保证民权在国防事务中的实施，这一点应值得我们借鉴。
一方面，军队应当主动提高预算的透明度，为人大监督创造条件。西方国家在军队预算的审批过程中，立法机构拥有很大权力，享有很高程度的知情权。美国的军事预算的详细程度是很高的，包括一些武器装备的发展项目都会详细地列在预算中供议会讨论，从而保证军队预算的决策是符合民主意愿的。虽然我国在短时间内虽然不可能做到这一点，但是可以适当地放开部分军队预算信息，逐步提高军队预算的透明度，主动接受人大监督。另一方面，应赋予人大相应的职权，加大人大对军队预算的审查力度。在我国，军队预算主要依靠总后勤部财务部和解放军审计署进行监督，属于内部监督，监督的效力比外部监督显得相对薄弱。而在西方国家，军队预算大多要接受议会的严格审查，议会可以利用自己的权力对预算的项目产生质疑，可以通过辩论来实现对军队预算项目的削减和增加，甚至还可以通过立法手段来对军队的违规预算进行限制。在这一点上，我们可以适当学习西方国家的做法，提前编制预算，延长预算审查时间，并广泛通过多方决策咨询机构进行调研论证，以减少决策失误，防止军队虚报预算、浪费资金、盲目决策等机会主义行为，保护纳税人的权益。
三、以绩效为牵引加强军队预算执行力度
在军队预算执行上，必须要从制度的完善出发，保证绩效的实现。首先，重点是完善预算专项支出管理制度。专项支出是保证部队建设的经费支出。管好专项支出，对于提高项目绩效，进而提高整个军队预算的绩效有着重大意义。应从项目的启动阶段开始，对涉及项目的各主体进行审核，确保公开、公平、高效、廉洁；充分利用中介机构，建立、完善各经济主体的监督制衡机制，杜绝违规现象的发生；在资金支付环节要严格执行预算核销制度，根据项目的进度对用款进行严格审核。另外，财务部门要对项目的实施过程进行追踪问效，以保证专项经费支出的绩效。其次，要完善预算绩效的动态监控分析制度。动态监控分析制度是指在预算执行过程中，运用一定的技术方法，对收支活动进行分析，以监督预算收支活动及其平衡动态、发现预算执行中存在的问题以及原因，为预算管理决策提供信息的一种管理制度。从方法上看，可以采用定性和定量相结合的方法。定性分析一般适用于对军队预算执行中贯彻有关政策法规的情况和其他难以量化的预算执行效果及其影响因素进行分析；定量分析则适用于对能够加以量化的预算执行进度、预算执行效果以及影响因素进行分析。通过实行预算绩效动态监控分析制度，可以加强对预算执行过程的监督，及时掌握预算执行制度，发现预算执行中出现的问题，并且有助于分析问题的成因，及时采取应对措施，保障预算目标的实现。再次，要严格落实预算调整制度。军队预算一经批准，就意味着绩效合同的成立，无论经费超支与该开支的经费没有开支都属于违法。因此，如果确因战略形势或军队政策变化，需要增加某项目的预算，则必须召开预算调整会议，对预算超支做出追加安排。而如果某项开支不再符合形势的需要，则也要根据法定程序，对预算进行追减。这样，才能尽可能避免经费的浪费，严格支出管理，提高军费使用效益。
四、以绩效为依据做好军队决算分析
军费决算全面反映预算的执行情况，对下年度做好预算编制和预算执行，有着重要的意义。在决算编制工作完成后，应做好审查与分析工作。其中，绩效评价应该是其中的重要组成部分。世界上一些发达国家在预算执行结束后一年的很长时间都在进行绩效评估或绩效审计，以便于为以后年度的预算决策提供依据，对于绩效好的单位部门给予奖励或更多的资金鼓励，而对于绩效不佳的项目予以削减甚至取消。在以绩效为依据对军队决算分析过程中，应做好以下工作：
一是健全军队预算绩效评价的技术方法。评价组织机构必须严格把握统一的技术规范，综合运用检查书面资料的方法、调查技术方法和分析判断方法等技术方法，及时协调解决评价工作中的技术性问题。在评价技术方法的运用中，必须保证数据的真实性与口径一致、标准值选取适当、专家评议过程规范，从而得出真实的评价结论。二是做好军队预算绩效评价标准的选择。军队预算绩效评价标准，是指以一定量的有效样本数据为基础，利用数理统计的原理进行预测和分析而得出的标准样本数据。根据标准样本数据能够具体地将评价对象的好坏、优劣、强弱等特征通过量化的方式进行量度。军队预算绩效评价标准是评价工作的基本准绳，它的客观与否决定了评价结果是否公平、公正和真实、准确以及评价目标能否实现。大体来说，可以从业务标准、计划标准、历史标准和经验标准四个方面，科学地制订军队预算绩效评价的标准体系。三是做好军队预算绩效评价指标体系的设计。军队预算绩效的形态是多种多样的，从不同的角度可以对军队预算绩效评价指标作不同的分类。军队预算绩效表现为多种绩效的综合，主要划分为经济绩效、军事绩效和社会绩效。结合我军具体情况，可考虑将军队预算绩效评价指标体系设为两大类。从定性的角度，可以设计评议指标，例如战斗力提高程度评价、保障力评价、综合社会贡献及公众满意程度等，依靠模糊评价对军队绩效进行评估。从定量的角度，可以设置单位绩效指标、部门绩效指标和项目绩效指标，也可以根据事业经费支出设立绩效指标，如卫生、科研、教育训练等。通过设置正确的军队预算绩效评价指标体系，保证绩效评价的顺利开展和评价结果的真实、准确、有效。
篇5：2013军队士官入党转正申请书
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2013军队士官入党转正申请书
敬爱的党组织：
2012年8月22日，是我终身难忘的日子，经党组织的批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为一名光荣的中国共产党预备党员。一年来，我在这个团结求实、温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐。在组织的培养教育下，我认真按照党员的标准去做，加强政治思想学习、对工作和学习精益求精，在XX年6月11日即将到来之际，我郑重向党组提出转正申请。
我是一位军人,在这一年来，我不断加强政治学习，经过了思想磨练，更加坚定了把自己的前途、命运与党的事业结合起来，为了便于党组织对自己的考察，我将自己一年来的情况向组织作以汇报：
在政治思想学习方面，我深深认识到，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。中国共产党以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想、科学发展观作为自己的行动指南。党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。
在作风纪律方面，作为一名部队中的士官，军营素以严明的纪律、严格的管理而著称，一名合格的军人应首先服从党和组织的领导，遵守纪律，培养良好的作风养成习惯。我自知军人素质和作风的重要，除了注意向老同志，老党员，老军人学习外，还主动的去锻炼去培养，在军训中不怕吃苦，经受了多种考验。在日常生活中，我认真服从领导的安排，认真遵守学校的规章制度和队里的各项要求，注意自己的军人形象，养成良好的军人作风，在队里常受到表扬。
在军事锻炼方面，我不断锻炼自己的身体素质，每天都坚持体质训练，越野长跑5公里，常常超额完成训练任务，余闲时间坚持学习文化知识，参加部队的文化素质培训，也准备报考军校，更加不断提高自己的文化水平不断学习、不断磨练，我衷心希望得到党组织的帮助和培养。
一年来，自己在党组织和军队领导，老同志帮助和支持下取得了一定的成绩，免费
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但我深知自己还存在一些缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1、政治理论基础不够扎实，理论联系实际的能力较差;
2、和队领导的思想交流和同学们的学术交流不够;
3、自己的军人素质还有待进一步的提高。
今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。以上是自己一年来基本情况的小结，不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名预备党员，我渴望按期转为中共正式党员，请党组织考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验!
此致
敬礼!
申请人：xx
2013年08月22日
（二）敬爱的党组织：
我是xx年x月4日被党组织接受，成为中共预备党员的，到x年x月4日预备期满。按照党章规定，现申请转正为中国共产党正式党员。一年来，在党组织和党员的帮助教育下，我无论是政治上，还是思想上都有了很大的提高。特别是通过参加组织生活和党内的一系列活动，加深了对党的宗旨的认识，增强了党性，进一步认识到做一个党员，不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是解决思想上入党的问题。现将一年来的思想、学习和工作情况总结如下：
在这预备期一年以来，自己在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助下，通过学习一系列的理论知识和活动，无论是从政治上还是思想上都有了很大的提高，也增强了自身的党性修养，更进一步的认识到做一个合格的共产党员。在党组织的培养教育下，我一直都按照党员的标准来严格要求自己，加强政治理论学习，对工作积极主动，认真负责。在这一年多里我的收获很大，现向组织汇报
在这预备期一年以来通过认真学习，使自己能积极主动地结合自我所担负的工作性质，自觉地加强学习“xxxx”重要思想和党的xx大精神，通过学习使自己明白了党员所肩负着神胜的荣誉及责任感。作为一名党员，要不断改造自我世
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界观、人生观和价值观，任何时候都不能出现思想及信念上的偏差。结合工作实际，认真学习党和国家的方针政策，始终与党中央保持思想上、政治上的高度一致，始终坚持了正确的舆论导向。在工作中，我严格用共产党员的标准要求自己，模范遵守党纪国法和职业道德，在社会上和单位中树立了良好的形象。
坚持党的根基路线;坚持解放思惟，脚结壮地;坚持诚心诚意为人平易近处事;坚持平易近主集中制是党的培植必需果断实现的四项根基要求。诚心诚意为人平易近处事是党的根柢宗旨。平易近主集中制是党的根柢组织轨制和率领轨制，成长党内平易近主，是党的事业畅旺发家的主要保证。党的纪律是党的各级组织和全体党员必需遵守的行为轨则，是维护党的团结统一、完成党的使命的保证。党组织必需严酷执行和维护党的纪律，共产党员必需自觉接管党的纪律约束;党的纪律搜罗政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等。党的作风是党的性质、宗旨、纲要、入职 思想汇报路线的主要浮现，关系到党的形象和人心向背，高度正视作风培植，是我们党的优良传统，是我们党区别于其它政党的显著标识表记标帜。同时，作风培植也是党的培植主要组成部门，它与党的思惟培植、组织培植彼此联系、彼此促进，它关系到党的死活死活。党员必需履行八项义务同时享有八项权力。
总之，过去一年来，我在各方面都取得了很大进步，但用共产党员的标准来衡量，我还存在一些不足。比如，工作的主动性还不够，有时还有畏难情绪，和采访的策划意识还有所欠缺。对于自己的缺点与不足，我将在今后继续加以克服和改正。如果这次我不能按期转正，说明自己还不具备一个正式党员的条件，我一定继续努力，争取早日成为一名正式党员。如果能够按期转正，我绝不骄傲自满，而是以此作为自己人生又一个新的起点，在未来的征途上继续不断努力，争取做一个优秀的共产党员。
此致
敬礼!
申请人：xx
2013年08月22日
篇6：军队文职人员最新招聘流程
聘用军队文职人员，应当严格执行编制标准，遵循专业对口、公开公平、择优聘用的要求。军队文职人员应当具备《中国人民解放军军队文职人员条例》规定的基本条件，其中，聘用到教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，应当具有全日制大学本科以上学历以及相应学位；聘用到护理、艺术、体育专业技术岗位，工作特别需要的，学历要求可以放宽至大学专科。
聘用到专业技术岗位的军队文职人员，应当具有聘用岗位要求的专业技术资格、职业资格；但是，硕士研究生以下学历的毕业生聘用到初级专业技术岗位，以及博士研究生学历的毕业生聘用到初级、中级专业技术岗位的，可以不要求具备相应的专业技术资格、职业资格。
聘用到专业技术一级岗位的军队文职人员，必须是中国科学院院士或者中国工程院院士。
军队文职人员招聘工作，由编制有军队文职人员的团级以上单位(以下简称聘用单位)组织实施。教学、科研、工程、医疗卫生等单位的内设学院(校区)、部、系、所等下属单位，以及各级机关的所属部门，不得组织实施军队文职人员招聘工作。
聘用单位应当根据本单位军队文职人员岗位空缺情况，于每年9月底前提出本单位下一军队文职人员招聘需求，通过全军军队文职人员管理信息系统逐级上报至军区级单位政治机关干部部门。
军区级单位政治机关干部部门应当对各聘用单位上报的军队文职人员招聘需求进行汇总审核，拟制本单位下一军队文职人员招聘方案，经本单位政治机关审定后，报总政治部干部部。
总政治部干部部应当对军区级单位上报的军队文职人员招聘方案进行汇总审核，拟制下一全军文职人员招聘计划，报总政治部批准后下达。总政治部干部部应当于全军文职人员招聘计划下达后，通过中国人民解放军专业技术人才网(以下简称军队人才网)，向社会公布除涉密岗位外的军队文职人员招聘信息。
应聘人员应当根据总政治部干部部公布的军队文职人员招聘信息，通过军队人才网报名应聘；报名时应当按照要求如实填报本人基本情况、应聘岗位、学历学位、专业资格、工作经历等信息。总政治部干部部通过军队人才网对应聘人员填报的信息进行初审，确认是否符合招聘条件，并通过军队人才网通知应聘人员。通过初审的应聘人员，应当按照通知要求参加军队统一组织的军队文职人员招聘考试。军队文职人员招聘考试于每年12月进行，考试内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。
总政治部干部部应当按照聘用单位计划招聘人数与应聘人数1∶3的比例，根据应聘人员考试成绩由高到低确定参加各聘用单位体格检查的应聘人员；计划招聘人数与应聘人数比例低于1∶3的，可以确定全部应聘人员参加体格检查。总政治部干部部应当通过军队人才网为应聘人员提供本人考试成绩以及是否被确定参加体格检查的查询服务。聘用单位应当将参加体格检查的有关事项通知被确定参加体格检查的应聘人员。应聘人员体格检查由聘用单位组织，在军区级单位指定的军队医疗机构进行；体格检查标准和程序按照军队接收普通高等学校毕业生体格检查的有关规定执行。应聘人员体格检查费用由聘用单位承担。
应聘人员体格检查合格的，由聘用单位组织进行面试。聘用单位应当成立由五名以上相关学科专业领域的专家组成的面试考评组，采用答辩、实际操作等方式，对应聘人员的业务知识和专业技能进行考核，以无记名打分方式确定应聘人员的面试成绩，并将面试成绩逐级上报至总政治部干部部。总政治部干部部应当通过军队人才网为参加面试的应聘人员提供本人面试成绩查询服务。聘用单位应当按照计划招聘人数120%的比例，根据应聘人员考试和面试总成绩由高到低确定预选聘用对象，并将预选聘用对象名单逐级上报至总政治部干部部备案。
聘用单位应当组织对预选聘用对象进行政治考核和综合考察。预选聘用对象是普通高等学校毕业生的，其政治考核参照军队接收普通高等学校毕业生政治考核的条件和程序进行；其他预选聘用对象的政治考核，参照征兵政治考核的条件和程序进行。对预选聘用对象的综合考察，采取调阅档案、实地走访等方式进行，主要考察预选聘用对象的现实表现、综合素质和业务能力。聘用单位应当根据预选聘用对象政治考核和综合考察情况，综合衡量后按照计划招聘人数等额确定拟聘对象，并将拟聘对象名单逐级上报至总政治部干部部备案。
聘用单位应当通过适当方式公示拟聘对象的姓名、性别、准考证号和拟聘岗位，同时公布监督受理电话和电子信箱，公示时间为七个工作日。对公示期间反映的拟聘对象的问题，聘用单位应当及时查证，作出结论。拟聘对象公示期满，无异议或者反映的问题不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见，按照《中国人民解放军军队文职人员条例》规定的聘用审批权限和程序办理聘用审批手续；反映有影响聘用的问题并查证属实的，不予聘用；反映有影响聘用的问题但一时难以查实的，待查证并作出结论后再决定是否聘用。
聘用单位应当于当年7月底前与批准聘用的拟聘对象签订军队文职人员聘用合同，合同期限起始日期统一确定为当年8月1日；合同文本一式三份，分别由军队文职人员、聘用单位政治机关和批准单位政治机关保存。聘用单位应当与首次聘用的军队文职人员在聘用合同中约定试用期，聘用合同期限不满三年的，试用期不超过两个月；聘用合同期限为三年以上的，试用期不超过六个月。
首次聘用的军队文职人员试用期间，总政治部干部部应当对其身份、学历学位、专业资格等情况进行复审，并将复审结果通知聘用单位。对未通过复审的军队文职人员，聘用单位应当与其解除聘用合同。军队文职人员试用期满后，聘用单位应当对其试用情况进行评定。对经评定不符合聘用岗位要求的军队文职人员，聘用单位应当与其解除聘用合同。对通过复审且试用期满经评定符合聘用岗位要求的军队文职人员，由总政治部干部部统一办理军队文职人员聘用批准书。批准书由聘用单位存入军队文职人员聘用工作档案。
涉密岗位军队文职人员应当从专业相同或者相近的已聘军队文职人员中择优选聘。具体办法由总政治部规定。因工作特别需要招聘下列人员为军队文职人员的，可以适当放宽学历和专业技术资格要求：(一)在本专业领域具有较高知名度，获得发明专利或者国家级科技奖励的；(二)具有专业特长，能够发挥专业骨干作用的；(三)祖传师授的特殊专业人才。
招聘前款规定人员，由应聘人员提出书面申请，经聘用单位组织进行初审面试、体格检查、政治考核、综合考察和公示后，逐级上报至总政治部干部部审核；通过审核的，由聘用单位办理聘用手续。