祁文村2012党风廉政建设安排意见

祁文村2012党风廉政建设安排意见（精选3篇）

篇1：祁文村2012党风廉政建设安排意见

中共祁丰藏族乡祁文村支部委员会文件祁文支字[2012]2号

祁文村二〇一二年党风廉政建设和反腐败工作

安排意见

祁丰藏族乡纪律检查委员会：

为了加强我村党风廉政建设，明确我村“两委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我村顺利实施。经我村支部研究决定，特制定我村2012年党风廉政建设工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心、服务大局，为全面贯彻落实科学发展观，加强自我教育，完善制度，强化监督，积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的会议精神，以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，进一步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力 构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我村党风廉政建设和新农村建设同步健康发展，创建和谐新农村。

二、加强宣传教育，从思想上预防和治理腐败１、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工

作会议精神，部署我村党风廉政建设的工作任务，将传达精

神、部署工作与开展教育结合起来，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。

２、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的十七大会议精神，联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，把学习贯彻党的十七大纳入本村先进性建设和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养，推进我村的党风廉政建设，进一步加大从源头上防治腐败的力度。

３、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教

育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。

４、深入开展党纪条规和国家法律法规教育，结合巩固党员先进性教育成果的工作，继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性。

三、推进制度建设，从措施上预防和治理腐败

１、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。

2、建立、健全党员，村民代表对村干部的评议制度，年

终听取村两委干部作工作汇报，由村党支部召集相关人员

对村两委干部全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称

职，不称职等四个档次对每个村干部进行定位，考评结果与补贴及奖惩挂钩。

四、强化监督制约，从机制上预防和治理腐败

1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治

本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，督促我村党员干部和村委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致腐败现象发生的因素。

2、强化对党员干部的监督。结合干部考核工作，进

一步完善我村党风廉政建设责任制考核标准，继续实行村干部述职述廉制度，增强村干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成村干部权力行使全过程的监督制约机制。

3、切实抓好村务公开理财制度的落实，凡村级一切工程的招投标均要程序进行。即先由村两委制订实施方案，交党员大会讨论确定，在召开村民大会讨论，再进行公示、公开进行招投标。财务审批严格执行一支笔审批制度，由村理财小组审核，每季度对全村财务收支情况在村务公开栏公布一次，接受群众监督。

总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，切实把本村的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。

二〇一二年四月八日

主题词：党风廉政建设反腐败工作意见安排祁丰藏族乡祁文村党支部2012年4月8日

篇2：祁文村2012党风廉政建设安排意见

一、扎实推进创先争优活动。突出“三性”：即实践性、针对性、操作性，做好支部公开承诺，依照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”要求，结合各党员的职能和中心任务，分别从“贯彻党的教育方针，建设学习型党组织，建设服务型党组织，加强党员队伍建设”等四个方面，向全体党员和群众公开承诺，对工作有新任务、群众有新要求的，及时补充增加承诺事项，实施动态承诺机制。在推进创先争优活动中，做到“一诺三评”，以公开承诺为主线，将公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰有机衔接，做到“承

诺、审诺、示诺、评诺、议诺”环环紧扣，有序推进，确保公开承诺落到实处，营造创先争优活动勃勃生机。

二、以为人民服务为宗旨，发挥先锋模范作用，做好党员公开承诺，党员设岗定责。各党员要结合自身岗位特点和职责任务，带头争创佳绩。增强事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，立足本职岗位争优秀：要从“五带头”（带头学习提高；带头争创佳绩；带头服务群众；带头遵纪守法；带头弘扬正气）方面予以共性承诺；要从个人岗位履职情况，予以办实事、求实效的实事承诺，每位党员在群众中亮出承诺，亮出形象。

三、切实落实好党员集中学习制度，充分发挥远程教育站点功能，合理安排学习时间，整合培训资源，创新学习方法，坚持每月开展一次集中学习活动。坚持“三会一课”制度，采取有效措施，增加党员教育培训的吸引力，针对性和实效性。着力提高党员思想政治素质，文化道德素质，生产技能等，同时充分利用“农家书屋”学习资源，倡导农牧民群众多学习掌握新型科学技术。大力加强牧民群众思想道德建设，深入开展社会主义核心价值体系的宣传教育活动，切实加强农牧民群众的精神文化建设。

四、立足本村实际，继续发展壮大集体经济。坚持“畜牧业养殖贩销，旅游业服务营销，掌握技能就地外出务工”的发展思路，深入开展“联村联户，为民富民”行动，要把行动与创先争优活动密结合起来，把行动作为破解难题活动的重要组成部分，作为创先争优活动在新阶段为民服务的新探索，切实帮助群众排忧解难；要与正在开展“作风建设年”活动紧密结合起来，组织广大干部进村入户，在扶贫解困中增进群众感情，在推动农村经济社会发展中锤炼工作作风。

认真贯彻落实全县2012年经济工作会议精神，正确引导群众改变就业观念，拓宽就业渠道，调整优化产业结构，转变经济增长方式，谋发展，保稳定，促和谐。紧扣转型跨越的发展基调,进一步认清形势,明确任务,强化保障，突出重点，集思广益，共同努力，不断壮大集体经济。

五、注重保障民生，继续加大保障力度。进一步加大对困难群众的生活保障力度，继续从集体积累中抽出更多资金，为全村牧民缴纳合疗和养老保险费用，保障我村牧民“老有所养，老有所依”。千方百计为牧民谋福利，通过发放住房补贴，采暖费等多种形式，使得牧民群众能感受到集体经济壮大后的好处，激励群众努力发展，增强群众对村集体的信赖感和荣誉感。

六、利用牧闲季节和一年一度的文化艺术节等节假日期间适时召开党员会、群众会、妇代会和青年会，宣传国家的政策法规，评选先进，表彰典型。开展群众喜闻乐见的文化体育活动，丰富群众精神文化生活，同事开展党员“冬训”，做好党员民主评议，目标责任书考核，召开民主生活会，认真完成好上级党委、政府安排的各项工作。

七、扎实推进支部自身建设，争创先进基层党组织。坚持支

部党建以 “工作机制好、领导班子好、工作业绩好、党员队伍好、群众反映好”为目标，创新支部组织建设。新的一年，支部在党建工作中扎实抓好五个层面的工作：一是以学习、考核、指导为举措，建设一支政治坚定、勤政务实、团结履职、率先垂范的基层队伍。二是以公开承诺、群众评议为举措，培养一支信念坚定、立足本职岗位、发挥先锋模范作用的党员队伍。三是以务实创新、科学管理、实事求是、上下联动为举措，形成一个有特色的管理新机制，为各项工作和谐发展保驾护航。四是以绩效目标考核为举措，突出改革创新、村集体建设、队伍建设、提高质量等方面，办好牧民满意的班子，五是以学习党的英模人物、高尚精神为举措，促进学习型、服务型、创新型党支部建设。

八、加强支部组织建设、民主建设。一是教育全体党员坚守党的纪律，履行党员义务。二是在工作中发现先进，跟踪谈话、引导、考察、鼓励，培养党员发展对象，不断壮大支部力量。三是进一步提高党员对党内事务的参与度，积极推行党务公开，拓宽和畅通党员建议表达渠道。依照“一诺三评三公开”严格要求自己；四是坚持党员评议支部工作、群众评议党员制度。大力推行“四议两公开”工作法保障党员群众对村级事务的管理、参与，决策和监督。

九、坚持党风廉政建设。一是建立健全约束机制，履行支委会、妇女会，共青团重大工作向支部请示报告制度，推进党政工作规范化，推进工作配合和谐化。二是廉洁自律，支部工作负责

人和全体党员自学遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律，认真执行党员廉政建设“八项要求”。三是遵纪守法，依法有序推进村务公开，做到年内无违纪违法举报。

十、加强基层宗教管理,引导基层宗教工作健康发展。基层宗教工作是宗教工作的基础，当前来看，我村基层宗教工作主要存在思想认识不适应宗教工作的新形势，宗教工作的体制和机制不适应复杂多变的宗教工作形势，从事宗教工作干部的能力不适应宗教工作发展的形势等问题。为此，我支部在机制上，要不断改进、完善和加强。建立健全宗教工作领导和协调机制，切实把宗教工作纳入重要议事日程。加大对非法活动的管理力度，做好宣传教育、帮教转化和稳控工作。要建立宗教突发事件预警机制，做到第一时间掌握信息，第一时间开展工作，及时采取各项防范措施。在能力上，要不断增强本领，善于做好宗教工作、解决好带有宗教因素的问题。要善于在实践中妥善处理一些带有宗教因素的难题，深入了解情况，按照国家的宗教政策耐心开展工作，积极稳妥处理，避免问题激化。

十一、夯实基层基础构建和谐计生。构建和谐计生的关键点在于建立健全基层人口计生工作相关机制。一是健全宣传教育机制。要创新宣传形式，丰富宣传内容，拓宽宣传领域，努力营造人口与计生工作良好的舆论氛围。三是建立流动人口计生协管机制，继续完善外来人口计划生育“双向管理”制度。四是整合利益导向机制。五是创新计生行政执法机制。

篇3：祁文村2012党风廉政建设安排意见

新党发[2012] 号

关于印发《新堡镇2012年党风廉政建设

和反腐败工作安排意见》的通知

各村党支部、委会，辖区各企业支部、镇属各站所办：

《新堡镇2012年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》已经镇党委讨论通过，现予以印发，请结合各自实际，认真贯彻落实。

中共新堡镇委员会

二○一二年三月二十八日新堡镇2012年党风廉政建设和反腐败工作

安 排 意 见

2012年全镇党风廉政建设和反腐败工作总体思路是：全面贯彻中央、区、市、县纪委会议精神，深入贯彻落实科学发展观和以人为本、执政为民的要求，紧紧围绕镇党委建设“工业大镇、经济强镇、文化名镇、和谐新镇”的发展目标，以完善惩治和预防腐败体系建设为重点，严格执行党风廉政建设责任制，大力弘扬“铁人精神”，全力实施以“构建社会、单位、家庭三位一体的倡廉网络;完善教育、制度、监督互联共建的保廉体系;营造节俭、公平、和谐风清气正的发展环境；倡导务实、奉献、奋进干事创业的勤廉为民”为主要内容的“清廉新堡”建设，纵深推进我镇反腐倡廉建设，从源头上预防和解决腐败问题，以反腐倡廉建设新成效促进各项事业发展。

一、加强监督检查，确保重大决策部署落实到位

1、严明政治纪律，确保政令畅通。深入开展政治纪律执行情况的监督检查，教育引导党员干部在思想上、政治上和行动上与镇党委保持高度一致。严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等制度，严肃查处违反政治纪律、欺上瞒下、虚报瞒报和“有令不行、有禁不止”等阻碍社会发展的行为，确保政令畅通。

2、突出工作重点，狠抓制度落实。在全力推进支柱产业、新农村建设、项目建设、信访维稳和基层组织建设等重点工作的同 时，将党风廉政建设工作列入党委重要议事日程，实行“一岗双责”，切实抓好分管工作领域、分管站所和分管村的党风廉政工作，推行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，站所各负其责，依靠群众支持和共同参与反腐”的领导机制，严格实施诫勉谈话等党内监督制度，积极推行村干部勤廉双述、村民代表质询和定期评议制度。针对集镇建设领域各项工程的招、投标，民生政策的保障落实，村务公开等方面开展监督检查。

3、严肃干部纪律，确保风清气正。认真贯彻落实县纪委《关于开展进一步营造风清气正的发展环境的通知》精神，严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，坚决防止和纠正干部工作中的各种不正之风。

二、加强作风建设，进一步密切党群干群关系

1、加强和改进党的作风建设。坚持把作风建设作为推动科学发展和跨越式发展的重要切入点，大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，以“两抓两促”集中整治活动、“创先争优”活动及“弘扬正气”活动为载体，认真贯彻县委的规定，结合我镇实际制定镇村干部作风建设“十不准”规定，并印发管理制度汇编。不断加强机关党员干部及村干部的作风及党风廉政建设，使作风整治活动常态化、制度化；加强对各站所、各岗位的服务工作人员履行职责、依法行政及行政效能的监督检查，强化责任追究，切实解决有法不依、懒散庸奢等突出问题；坚决纠正作风飘浮、敷衍塞责、弄虚作假、铺张浪费等现象。

2、坚决纠正损害群众利益的不正之风。积极开展纠风专项治 理工作，重点解决惠民政策落实、征地拆迁、安全生产等方面损害群众利益的突出问题。

三、加强廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识

1、明确教育主题，深入开展反腐倡廉宣传教育。以建设清廉新堡为反腐倡廉宣传教育主题，深入开展主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，着力增强党员干部党性观念、宗旨意识和廉洁自律意识。

2、丰富教育形式，增强反腐倡廉教育效果。加强廉政教育、廉政提醒、廉政档案“三廉”教育管理，形成凡召开党委会议、领导班子会议及机关干部会议，必定进行党风廉政教育的制度。围绕庆祝建党91周年，重点开展“党在我心中”演讲比赛、参观廉政教育基地、党政“一把手”上廉政党课等廉政教育活动，增强教育实效。

3、突出阵地建设，有效发挥廉政文化教育作用。加强廉政文化示范点的建设，充分发挥新堡文化大院 廉政教育基地的辐射带动作用，切实抓好廉政教育基地和廉政文化示范点建设，在巩固好和社区文化示范点的基础上，大力推进廉政文化“六进”活动，积极营造崇廉尚廉的良好社会氛围。

4、贯彻《廉政准则》，促进领导干部廉洁自律。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政法规；巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果，认真执行党政机关公务接待管理规定，降低行政成本。

四、加强案件查办，切实维护党政纪律的严肃性

1、拓宽渠道，加强信访举报工作。进一步规范和拓宽信访举报渠道，加快倡廉网络的建设，设立举报信箱，严格落实领导定期接待制度，明确信访接待人员工作职责，积极引导群众采取正当方式反映问题，最大程度的减少群众越级上访、群体性上访事件的发生，把信访问题和矛盾解决在基层，遏制在萌芽状态。

2、突出重点，加强查办案件工作。重点查办惠农政策资金不落实、违反廉洁自律规定、设立“小金库”等违反财经纪律方面的案件，始终保持惩治腐败的高压态势。

五、加强制度建设，建立健全惩治和预防腐败体系

1、着力推进反腐倡廉制度建设。紧紧围绕构建惩治和预防腐败体系基本框架的目标要求，针对 “人、财、物”管理等关键岗位、重点环节、要害部位的监管空白，制定完善土地审批、公务用车、财政专项资金拨付和使用、党务、政务、村务公开等方面的管理制度，加强政务、村务公开工作监督，召开镇、村干部大会学习各项制度，继续完善村民监督委员会，在党员设岗定责中设立财务监督岗及政务、村务公开监督岗，实行实时监督。逐步形成科学、有效、完备的反腐倡廉制度体系，充分发挥村民监督作用。

2、切实提高各项制度的执行力。认真贯彻执行《中卫市领导干部监督管理暂行规定》、《中卫市领导干部党风廉政建设责任承诺暂行规定（试行）》和市委 “十不准”制度。把执行制度作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，加强制度宣传教育，不断增强制度意识，把制度转化为党员干部行为准则和自觉行为。公 开服务承诺，在党员干部中继续开展党员和党风廉政建设双承诺，并将《党风廉政建设责任承诺书》签订范围，由镇领导班子成员扩大到站所长、村班子成员。加强制度执行情况的监督检查，及时发现、研究解决制度执行中存在的问题，加大问责和责任追究力度，着力增强制度的执行力。

六、加强监督制约，确保领导干部权力正确行使

1、前移监督关口，规范权力运行。以领导干部特别是主要领导干部行使权力为重点，加强对重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，切实增强监督的权威性和有效性。加强对民主集中制执行情况的监督检查，坚持重大决策、干部任免、重大项目实施和大额度资金使用都由党委会或领导班子办公会集体研究决定，不搞“一言堂”。重大工程建设均严格执行审批、招投标等程序，确保政府投资项目资金安全高效。同时实行“一支笔”审批的资金统管制度，取消所有内部补贴，加强预算外资金管理，从严控制支出，实行收支两条线管理，确保收支平衡。

2、狠抓专项治理，解决突出问题。深入开展公务用车问题专项治理，所有领导公务用车实行统一管理，公务接待实行登记制度，由镇党政办统一进行登记，统一安排接待地点、标准、参加人员。

3、加强党务、政务、村务公开监督检查。细化公开内容、范围、方式和程序，把群众关心、社会关注的问题作为公开重点，突出关键环节，建立长效公开机制，给群众一个明白，给干部一个清白，有效落实党员和群众的知情权、参与权、监督权。

七、加强监督指导，扎实推进基层党风廉政建设

以扩大基层民主为重点，强化 “四议两公开”、“一事一议”、民主理财等村级管理制度落实情况的监督检查。全力做好“便民服务大厅”各项工作，加强服务大厅管理力度，在服务窗口开展党员亮身份、亮承诺、亮举措，争创党员先锋岗、群众满意窗口、优质服务品牌的“三亮三争”活动，有效提高为民服务的效率、质量和水平。

八、加强自身建设，全面提高反腐倡廉工作水平