峨山初中-学年第二学期教科研工作计划

峨山初中-学年第二学期教科研工作计划（共12篇）

篇1：峨山初中-学年第二学期教科研工作计划

二○一二学年第二学期初中幼儿园教科研工作行事历
月 份 三 月 份

工

作

内

容

备注

1.组织 2012 省、市、县规划课题结题验收、评审。2.组织全市幼儿园“非常 6+1”——“互动”主题科研活动。店口二幼协办 3.初中差异教学研讨活动。1.组织“科研引领，快乐同行”专题科研活动（拟）。兼职科研员

四 月 份

2.组织参加绍兴市三项教学论文评比。3.幼儿园生态主题活动研讨。4.初中小班化教学跟踪指导。5.优秀教科研成果集编印 1.组织 2013 省、市、县规划课题中期检查。兼职科研员

五 月 份

2.组织 2012 年省基础教育优秀论文选送。3.初中课堂有效教学研讨活动。4.幼儿园发现教育调研指导。5.教科研外出学习考察活动（拟）。兼职科研员

六 月 份 七 月 份

1.组织全市幼儿园“非常 6+1”——“情景（环境）”主题 荣怀艺术幼儿园 科研活动。协办 2.初中课堂伙伴教学研讨活动。3.幼儿园园本课程调研指导。1.做好学期结束工作。2.计划 2013 学年第一学期教科研工作。兼职科研员

篇2：峨山初中-学年第二学期教科研工作计划

一、指导思想

根据区教育发展研究室工作指导意见，坚持教育创新，将教科研工作与教育教学实践紧密联系起来，以教科研促进教学水平的不断提高，实现学生的全面发展。努力营造科研氛围，引领教师走进教科研，促进“研究型”教师群体的逐步形成，为教师的专业成长和自我价值的实现服务，为学校的内涵发展、特色学校的创建服务。

二、工作要点

1、加强教师队伍建设，提高教师的科研意识，使每位老师都意识到教育科研是维持学校和教师再生能力的关键。

2、对教师特别是青年教师进行课题选题指导，使其了解当今教育教学中的热点问题，力求所选课题切合实际，并有一定的研究价值。

3、加强对课题的组织管理，包括课题立项、筛选、申报、研究过程的监控、结题论证等。

4、做好研究成果的推广工作，在学习先进理念的基础上，在学校内开展实践研究，总结经验，并通过报刊、杂志、现场会等方式予以推广。

5、充分利用区教育发展研究室的优质资源，在专家引领下，提升我校的教科研水平。

6、在五校联动、南桥小学资源联盟的背景下，实现资源互补，经验互通。

7、以区级重点课题《新农村小学践行“师生同行，和谐共进”办学理念的实践研究》为龙头课题，以提高课堂效率为落脚点，配合教导处德育处实施教育教学活动改革，提高教育教学的有效性，突破办学瓶颈，提高办学品质，促进学校内涵发展。

8、加强对各种资源、人力、经费的统筹管理，为课题研究的顺利进行提供各种保障。

三、具体工作

（一）提高意识，营造氛围

1、通过讲座、培训、学习等方式，增强教师的科研意识，让每一位教师都重视科研工作，让教科研成为教师的一种工作常态。

2、加强研究专题的相关理论学习，提高教师教育理论水平和教科研能力，促进教师的教育教学工作由经验型向科研型转化，由教书型向学者型转变。

3、抓住区、市级课题的立项、评比时机，在校园内倡导人人参与，学以致用，让教科研的意识在行动中得到体现。力争我校有一批课题立项为区、市级课题。

（二）提升管理，确保质量

1、结合学校教科研发展整体规划，制定学科教研、科研计划，将教研、科研、教师培训三个方面整合起来，完善教科研管理制度。

2、落实教科研组织系统的建设，建全职能体系，理顺组织管理渠道，实现宏观调控。科研室主任主要负责课题组、教科室、校长室的联系工作，定时召开各专题成员研究会，组织学习并修改方案，讨论阶段性研究计划。

3、扎实做好课题日常研究工作，落实各项活动安排。适时聘请专家、领导指导专题的实施与研究，使专题研究有序进行。同时加强与兄弟学校教科室的交流与合作，积极参与各级教科研部门组织的各项活动，实现优势互补，协调配合。

4、召开校级专题研究现场交流展示活动，组织成果验收。

5、围绕专题组织案例、教学论文的评比活动，推广教科研的研究成果，促进教师互相学习、共同提高。

6、收集教科研成果并归档。

四、工作安排

二月

制订科研室工作计划

2、对2010年立项的课题进行中期检查

三月

1、完成2011年校级课题立项和区级课题申报工作

2、召开课题组组长会议，修正制定完整课题研究计划

3、区级重点课题《新农村小学践行“师生同行，和谐共进”办学理念的实践研究》一——课题组活动

四月、完成2011年区级课题申报工作、健全和完善课题管理制度

3、区级重点课题《新农村小学践行“师生同行，和谐共进”办学理念的实践研究》二——沙龙活动

五月

1、检查相应课题组完成课题研究工作情况

2、收齐历年来教师的教科研成果材料

3、完成5年期青年教师教育教学能力评比工作

六月

1、区级重点课题《新农村小学践行“师生同行，和谐共进”办学理念的实践研究》三——课题组活动

2、做好本学期内教师课题、论文发表的统计工作

3、撰写科室工作总结，整理，归类科室资料（课题、论文、各类活动过程资料）

篇3：峨山初中-学年第二学期教科研工作计划

本学期学校工作指导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的十七大精神, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 紧紧围绕“率先实现教育现代化”的总体目标, 以学生全面发展为出发点和落脚点, 促进学校均衡发展;以优化质量为重点, 促进学校可持续发展;以强化管理为手段, 促进学校内涵发展, 全面提高教育现代化水平, 努力办人民满意的学校。

本学期基本思路和工作要求是:

一、深化改革, 提高教育教学质量

全面贯彻党的教育方针, 坚持育人为本, 德育为先, 实施素质教育。全体教职工要牢固树立“以学生为本”的教育理念, 深入推进素质教育, 不断深化课程改革, 不断创新教学模式, 不断细化规范管理, 不断提高人文素养, 狠抓“校风、教风、学风、班风、考风”建设, 注重提高教育教学质量, 促进学生全面发展, 以创建辽宁省名校的总目标为主线贯穿全年工作, 推动各项工作再上新台阶, 为形成实验办学特色做出新的成绩。

1. 切实提高德育工作水平。

随着学校塑胶操场整体改造的完成, 德育处在努力营造校园的人文环境、创设最佳育人氛围的同时, 在人性化的管理中, 引导学生学会感恩、学会做人、学会做事、学会合作、学会生存, 增强自主管理、爱护环境的能力, 注重学生的青春期心理健康教育和学校公共卫生教育, 加强诚信教育、民主法制教育、生命教育和感恩教育, 加强国防教育, 逐步实现德育组织网络化、德育管理人本化、德育队伍专业化、德育评价科学化。

完善“以学生为中心、以体验为中心、以实践为中心”的理念, 通过文明学生、优秀值周生、礼仪学生评比等活动, 建立学生规范管理长效机制, 树立全员育人观念。全面贯彻执行《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》, 落实管理实施细则, 不断优化德育工作体系。加强班主任队伍建设, 组织开展班主任工作坊、专题讲座、经验交流、课题研究等活动, 提高德育管理队伍的业务水平和工作能力, 加大班主任常规考核和班级常规考核力度, 强化学生日常行为管理, 修订管理规定, 以建设优良班风、学风、考风为核心, 坚持“抓开头, 抓前头, 抓苗头”, 扭转学生管理的被动局面。强化主题月教育活动, 有计划地开展思想品德教育、法纪教育、安全教育、环境教育、生命教育和心理健康教育, 切实提高德育工作的针对性和实效性。重点开展“校兴我荣, 校衰我耻”的主题活动, 使广大学生树立“校兴我荣”的使命感和“爱校如家”的责任感。切实加强对不良行为学生的教育和转化工作, 有效遏制违法犯罪现象。进一步加强校团委、学生会的建设工作, 促进学生自治管理, 自主发展。

2. 加快构建和谐校园。

建设文明校园, 树立依法治教观念, 积极推进依法治校, 严格规范各类教育教学行为。按照绿化、美化、净化、亮化的要求, 加强校园环境建设, 创建绿色学校, 营造整洁优美、健康向上的育人环境。加强“三风”建设, 形成良好的校风、教风、学风, 提高师生的文明素质。进一步健全安全管理机构, 完善安全管理制度, 严禁瞒报、漏报、迟报。认真落实校园安全管理措施, 及时消除安全隐患。加强心理健康咨询, 建立健全学生心理健康档案。

3. 加快课程改革步伐。

以校本教研为重点, 关注教师的专业发展。加强学习和培训, 开展以课程改革为核心的教育教学改革, 从培养学生的综合素质和能力出发, 合理运用现代信息技术等手段, 改革传统的教学观念、教学方法和教学手段, 将课程改革纳入到教师业务考核中, 逐步建立以能力为评价主体和方式多元的课程评价体系, 制定适应本校特点的教学质量评价标准, 制定体现学生学习过程和综合实践能力的考核评价标准。加强常规管理, 提高课堂教学效率, 青年教师要发扬团结协作、敢于创新、不怕困难、勇于拼搏的精神, 力争在短时间内出成果。

(1) 坚持“以人为本”, 面向全体学生实施教学活动, 使学生学会学习、学会创新、学会实践, 向“培养学生特长无差生”的方向努力。

(2) 以课程改革为核心, 全面提高教学质量, 进一步端正教育思想, 转变教育观念, 开齐开全课程, 积极发挥课堂主渠道作用, 为学生创设宽松、和谐、快乐的学习环境。

(3) 积极发挥教育科研信息的先导作用, 为教育教学提供良好的条件和环境, 不断增强教育科研的服务性、实践性、导向性、前瞻性, 做好课题研究, 发现典型, 以点带面, 保证新课改顺利实施。

(4) 改革和完善学生评价制度, 探索、研究素质教育的各项评价标准, 建立符合素质教育要求的学生学习和成长、教学质量和教学效果的评价体系。

4. 继续抓好体卫和艺术工作。

贯彻“健康第一”的教育思想, 全面落实《学生体质健康标准》, 提高体育课与艺术课的开课率和教学质量, 学生体育合格率要达到98%;同时, 各种竞赛项目在原有基础上再上一个新台阶, 体育、卫生、艺术教育保持全市最优水平。

广泛动员学生参加体育锻炼, 抓好“两操一课”, 增强学生的身体素质;开展形式多样的体育比赛活动, 提高学生的体育竞技水平;加强运动队的管理, 保证训练的时间和质量, 确保竞赛成绩稳定, 力争有所突破。开展以年级为单位的校园艺术活动, 不断提升校园文化的艺术内涵。

二、强化管理, 着力内涵发展

内涵发展是实现教育现代化的根本方法。坚持内涵发展, 就是要把教育最基本的工作做实、做好、做精, 在平凡、务实中积累办学底蕴, 激发内在活力;就是要淡薄名利, 洗尽浮躁, 内强素质, 外树品牌, 务实精进, 整体提高;坚持内涵发展, 就是要紧紧围绕质量这个核心, 把教学管理、师资队伍、内部管理机制等工作全方位抓好。

1. 建设学习型组织。

学习是人类进步的永恒方式, 学习是生存发展之道。每周的学习体会和人文素养培训既提升了领导干部的能力, 又开阔了教师的眼界。建立学习型组织就是要大力倡导不断挑战自我、超越自我的理念, 紧紧围绕学校的战略目标, 结合工作需要, 加强团队学习和群体智力的开发, 通过知识共享, 运用集体的智慧, 提高应变能力和创新能力。

2. 强化教学常规管理。

牢固树立“向管理要质量, 向管理要效益”的意识, 继续完善教师教学工作考核细则, 着重体现对教师备课、上课、批改等方面的考核, 确保课堂教学效率的提高。加强随堂听课的力度, 敦促教师深入研究教材, 认真上好每一堂课, 课后积极进行教学反思。课堂教学作为学校的主阵地, 在继续重视基础知识、基本技能教育的同时, 要关注学生情感、态度价值观的培养。做好各年级、各学科的差生跟踪, 建立差生跟踪档案, 努力做好转差工作。重视因材施教, 培优补差, 力争学科竞赛出成果。

3. 强化教科研管理。

树立“科研兴校、科研促教、科研育才、科研名师”的工作目标, 充分发挥教科研的先导、服务功能, 加强教科研队伍建设, 不断创新教科研工作管理模式, 培养教科研骨干, 努力开展有效科研活动。加强课题研究指导, 抓好目标管理、过程管理、评价管理, 落实课题研究方案, 积极推动学校教育科研的可持续发展。

4. 加强队伍建设。

着力建设一支高素质的党员队伍、教师队伍、干部队伍。以学习党的十七大精神为契机, 以“党政机关下基层, 党员干部进万家”活动为契机, 不断增强党员意识, 探索建立党员联系和服务群众工作制度, 使党员真正成为牢记宗旨、心系群众、工作学习表率的先进分子。全体党员都要以自身的言行带动周围的群众, 为基本实现教育现代化, 进一步提高教育教学质量而努力。以构建教师成长成才的培训、进修、考核、激励、发展机制为重点, 切实为教师提供可持续发展的平台, 引导鼓励教师自我完善、自主发展、岗位成才, 以爱心、责任心为主要内容加强行风建设, 提高师德水平。认真落实青年教师帮带制度, 促进青年教师迅速成长。以教学新秀、教学能手的培养、考核、评选为抓手, 积极推进名师工程。通过校本培训和校本教研, 整体提高队伍素质。造就一支具有现代教育理念、科研创新能力、师德高尚、业务精良的教师队伍。以狠抓工作作风为目标和要求, 加强干部队伍建设, 牢固树立服务意识, 注重学习与研究, 履行工作职责, 强化责任考核, 不断提高管理队伍的整体素质, 努力使管理人员个个成为教育的能手, 协调的好手, 管理的高手。

5. 深化内部机制管理。

篇4：峨山初中-学年第二学期教科研工作计划

一、指导思想

以《新课程标准》为纲，以教材为本，依据学校实际，确立教育科研为“发展教师、发展学生、发展学校”服务的工作方向，围绕“以教育科研为突破口，以课题研究为载体，全面提升学校品位”这一总体思路，积极开展校本教科研活动，推进课程改革，转变观念，使教科研工作开创新局面。立足新学期教导处的中心工作，以课程改革为重点，以教育教学为中心，以提高教育教学质量为核心，以课堂为主阵地，创新课堂教学，深入推进《“化育共生”学校教育的实践与研究》课题引领下的“点化”课堂教学实践，全面提升教学质量，提升教师素养。

二、工作目标

1、课程改革稳步推进，继续推进教研科研一体化，打造“点化”艺术课堂教学。

2、教研常规工作有序有效，加强学习，多渠道的提高广大教师教育科研的研究水平。

3、加强学校龙头课题《“化育共生”学校教育》的实践研究，汇编成果；

4、抓实课题实施过程，做好课题研究的常规管理工作，注重积累教科研成果。通过自主论坛、沙龙等活动，提高区级课题与校级课题的研究实效。

三、具体内容

（一）、开展主题教研，实现“点化课堂”

1、深入学习，使“点化教学”的理念更明确（1）、自主学习。本学期，各教研组将继续依托校本教研，主要围绕“点化艺术”，开展“210”（两周一次；每次10分钟）深度主题式教研，具体做法是各学科以备课组为单位，围绕“课程标准”和“点化教学艺术”、“组内课题”等主要内容开展“嵌入式”培训活动，深化“点化教学艺术”的课题研究。（2）、专家培训。借鉴静安区一师附小“支架式”学习的研究经验，充分运用华师大专家团队的平台，开展“点化课堂”系列培训活动，督促教师对学科教学内容建立一个比较完整、清晰的知识结构和教学内容框架，内化“点化教学艺术”的本源和宗旨等。

2、认真实践，使“点化教学”的研究更深入

继续借助“华师大高校团队指导”的契机，以备课组为单位，充分利用录播系统开展 “一师一优课”研讨、录播、点评活动，引导教师聚焦课堂，优化教师的教学方式，实现“绿色学业指标”下的“点化”课堂。

（二）、加强课题教研活动的过程管理，总结梳理成果。

完善“科研引领——项目推进——教育教学实践——适度帮助——反思总

结”教育科研运行机制，实施教研组的“主题式校本研修日志”和教师课题引领下的“教学研究札记”，使教育科研、教师培训、教研活动“两研”合一，三位一体。借鉴静安区一师附小“支架式”学习的研究经验深化“点化课堂”教学策略与艺术的研究，撰写案例与论文，汇编《古小科研优秀成果集》，开展主题科研沙龙活动；强化课题研究的过程管理，做好校本课题结题和2017年区级课题申报。

（三）、理论学习促提高。

继续通过教育教学理论的学习来更新观念，促进全体教师不断提高对现代教育思想的认识，订阅《现代教学》等刊物，潜心研究一个教学问题，感悟一种教学方法，做到有所体验，有所收获。

提倡以自学为主、组织学习为辅的学习方式，分析所任年级的教材，把握教材重难点和学习各类理论杂志，努力提高教师的教科研意识和理论水平，做科研型的教师。

（四）、加强教师科研意识建设。

（1）借助华师大专家团队，继续探讨点化课堂教学艺术。（2）与教学研究紧密联系，以研促教。

（3）以教研组为中心，开展特色学科建设小课题研究。

附行事历：

三月：

1、校本课题负责人工作例会暨2017年区级课题申报动员会

2、指导2017区级课题的申报

3、“点化课之一师一优课”教研活动 四月：

1、资源联盟学科联动教研

2、“点化课之一师一优课”教研活动

3、区重点课题《“化育共生”学校教育的实践研究》成果汇编 五月：

1、“点化课之一师一优课”教研活动 2、2016学年区级一般课题中期交流 六月：

1、教科研工作总结

篇5：峨山初中-学年第二学期教科研工作计划

一、指导思想：

本学期小学教科研工作继续围绕学校“整体推进，勇创特色”的办学思路，本着“求规范，获得稳定；谋创新，制造亮点”的思路进一步提升教学、科研工作的质量。

二、基本思路：

1、原则:常规工作精细抓，重点工作大胆抓，难点工作谨慎抓。

2、内容：教学常规、质量监测、教研活动、课题研究、学科竞赛、学科俱乐部

三、具体工作：

1． 教学常规：有规定，便操作，有检查

（1）制定各科教学常规：批改、备课、考试、作业量、书写等规定要科学、有效、简 洁、符合教师和教学实际

（2）以作业本展示为载体，促进互相学习，取长补短

2．质量监测：同伴互助，取长补短，稳固地位

(1)年级组内要有协同的步调，合理安排进度，同事间互通教学信息

(2)每一个年级要有明显的教学特色菜：读书活动、作文创新教学、后进生辅导的有效 策略、优秀学生的小灶，综合学科也要有三个不同年段的特色项目

（3）提倡单元试题教师自出，同年级共用，以利于查漏补缺，形成较为稳定、一致的考试成绩。

（4）校内学科抽测做好出题、批改、分析三关，发挥诊断作用，真正促进日常教学

3．教研活动：切口小，重经验，重实效

(1)制定教研活动常规：定时间、定地点、定内容、定人员、定分工，教研组长认真落 实，并做好原始资料的归档

(2)开展“微型课题研究”，每个教研组讨论定一项研究内容，制定详细步骤，一学期 的上课严格按照预定轨道进行

(3)每学期安排一次教学论坛（本学期安排“我的教学绝招”：数学、语文、音乐）

(4)一学年内做到每位老师在教研活动中做一次精彩发言或上一节自己满意的课

（5）本学年内，每位教师有一篇论文（案例、教学点评）

4．课题研究：积极鼓励，形成团队，做精做深

（1）鼓励以个人或小群体的课题研究申报，力争每一个教研组有一个课题

（2）争取校外专家、优秀教师的指导

（3）对有良好的前景的课题在资金、人力、培训等方面予以倾斜，对有良好效果的 课题在校内要予以推广

5．学科竞赛：重点扶持，保持优势

语文：各班开展丰富多彩的儿童阅读活动；

数学：每天布置光荣题、思考题（每日一题），提高学生解难题的兴趣和能力。英语：开展校级英语演讲比赛等英语应用能力展示活动，做好英语考级辅导工作。科学：开展“大手拉小手”科学趣味实验展示活动。

音乐：选好苗子，储备人才

体育：分年级或年段，开展丰富多彩的群体比赛活动。

美术：举办一次儿童书画展览。

信息技术：电脑作品画和发表网络作品，培养信息基础技能。

思品：教育生活化，提倡与班队活动结合搞主题活动。

要求全体学科教师都要有学科竞赛的辅导意识。本学期开展校级语文（二、四、六年级）、数学（一、三、五年级）学科竞赛活动，使一批成绩特别优越的学生得到更大发展。同时根据学生实际，开设竞赛普及。

6．学科俱乐部：规范发展，保证重点，讲求公平与效益

（1）常规落实：加强管理，做到时间、地点、教师、教材、备课、上课、研究、作业、辅导、批改、考评一一落实。积极准备数学华杯赛、艺术节比赛、英语考级活动，语文俱乐部编辑优秀作文选，科学俱乐部准备“三小作品”。

（2）声誉：重视家长、教师、学生建议，重视日常值班管理

（3）长远：形成题库、教案库，以形成较为规范的质量保证体系

7．青年教师的培养

未获得骨干教师的青年教师本学期开展教学叙事、课堂教学必武

工作月历：

3月份：

1、安排、调整课务、晚自习值班、作息时间

2、周三兴趣小组、周六学科俱乐部学员、教师按上学期不变，安排好值班人员（第二周开始）

3、安排教师参加区新课程培训：

3月14日8：30报到（8：50开始）

五年级数学（张建明、龚国建）、六年级科学（任忠华）临平一小新校区

3月15日8：30报到（8：50开始）

五年级语文（唐壮卫、沈兴华、张丹）勾庄中心

五年级音乐（叶文亚）良渚一小三、五年级美术（孟国富、姚赛华）教研室

以上培训随带课标、教材、培训记载卡，提前调好课，实在有困难由教科中心安排代课 大组会议：3月16日9:00，信息技术大组会议，地点：勾庄中心小学。（李强）

3月13日--15日，杭州市“探究性教学有效性”专题研讨活动，地点：刀茅巷小学。（张建明）

4、各学科制定本学期教学计划，安排好教学进度。3月15日前由教研组长汇总后交教科中

心存档（任课教师、教研组长）

5、制定教学科研计划（沈兴华、胡清莲）

6、拟定作业批改范围、规范（第二周教研活动教研组长征求组内教师意见后报教科中心）

7、制定各教研组学期工作计划、（金俭、沈兰娣、陈虹、钟琼、朱丽蓉、任忠华）

8、召开杭外、五六年级竞赛辅导工作会议

9、一至六年级学籍管理电子录入

10、区小学综合实践活动“案例”评比，每校一份，送交教研室黄尊亲处。

11、3月15日前，参加第12届电脑作品大赛的参赛名单上报区教研室周晖老师处。（李强）12、3月15日，小班化论文送区区教研室何菊仙老师处。（沈兴华）

13、3月20日，临平片英语教研活动，王芳老师执教研讨课地点：一小新校区。（英语教师）

3月20日，观摩区语文优质课比赛（临平片获奖教师），地点：乔司中心。（语文教师）3月22日，观摩区语文优质课比赛（塘栖片、良渚片获奖教师），地点：东塘中心。（语文教师）

3月27日，观摩区语文优质课比赛（余杭、瓶窑获奖教师），地点：中泰中心。（语文教师）

14、3月21日，区音乐大组会议在我校召开，叶文亚老师执教研讨课。（音乐组）14、3月21、22日，李强担任临平片信息技术优质课比赛的评委。（李强）

15、3月22日，体育教研活动，地点：乔司中心。（体育老师）

16、三月下旬校级美术公开课。（孟国富）

17、3月29日，参加区空模、海模辅导员培训，地点：上城区教师进修学校。（任忠华）18、3月31日前，将参加区中小学第三批“书画百佳”评比的学生作品送假日活动中心。（孟

国富）

19、拟定校级英语朗诵比赛方案。（英语组）

20、科学组落实“学生进田野活动”的实践基地。（陈永堂、任忠华）

4月份：

1、第二届教学论坛第一次活动：我的教学绝招（主讲人：朱建华，主持人：陈虹）

2、青年教师比武第一阶段：“我的教学故事”教育教学叙事写作比赛

3、积极备战杭外入学考试

4、第一次体育小竞赛（黄书潮、程泉源、许建永）

5、4月10日前上报“假日杯”小学生器乐（分重奏和合奏）竞赛节目，每校限报2个节目 6、4月10日上报“假日杯”小学生网络应用能力竞赛小队，每校限报1至2队，每队2人（李强）

7、4月中旬，组织校级体育优质课评比，参加人员：许建永、程泉源，评委：邓水荣、黄书潮、程世宏、任忠华、朱丽蓉、胡清莲、沈兴华。

8、4月21日，参加临平片“假日杯”小学生网络应用能力竞赛（李强）

9、孟国富老师参加临平片美术优质课评比。（孟国富）

10、4月22日，临平片对“书画百佳”初选学生进行现场书画认证11、4月中旬，孟国富老师参加临平片美术优质课评比及“地方美术书教学设计评比”。12、4月中下旬，参加临平片写字课堂教学比赛13、4月30日前，小学“写字教学案例”送交日活动中心任浩处参评14、4月下旬，各学科优秀作业展示，各学科每班挑选10份作业。（语数英科思任课教师）

15、抽查教学常规，由教研组长抽签决定（教科中心、教研组长）

5月份：

1、青年教师比武第二阶段：课堂教学比赛

2、第二届教学论坛第二次活动：我的教学绝招（主讲人：林丽，主持人：沈兰娣）

3、参加杭外入学考试（劳动节期间）

4、第二次体育小竞赛（黄书潮、程泉源、许建永）

5、抽查教学常规，由教研组长抽签决定（教科中心、教研组长）

6、5月中旬，参加区思品教研组长培训，随带一份教研活动案例。（）

7、5月15日前，上交“假日杯”小学生器乐（分重奏和合奏）参赛录像光盘（镜头不能切换）

6月份：

1、第二届教学论坛第一次活动：我的教学绝招（主讲人：朱丽蓉，主持人：沈兴华）

2、学科竞赛二、四、六语文；一、三、五数学

4、抽查教学常规，由教研组长抽签决定（教科中心、教研组长）

5、第三次体育小竞赛（黄书潮、程泉源、许建永）

6、区有关年级的学科教学质量抽测

7、校学科竞赛：语文（一、三、五年级）、数学（二、四、六年级）（胡清莲）

8、组织期末教学常规检查、期末考试（胡清莲）

9、结束工作、资料归档

备注：

1、校级教研组活动时间： 周五（单周）下午3：50（夏）；3：10（冬）开始

2、校级教研组活动地点： 数学组：201教室（陈虹负责）

低段语文组：202教室（金俭负责）

高段语文组：602教室（沈兰娣负责）

英语组：601教室（钟琼负责）

综 合 一组：教师办公室（朱丽蓉负责）

综 合二 组：教师办公室（任忠华负责）

3、若有事不能参加教研组活动，须提前向校长室请假。

篇6：峨山初中-学年第二学期教科研工作计划

工作内容

一．结合绩效改革的契机，改善奖励机制，激发教师的工作积极性。

兴趣是最好的老师。一个人只有对自己的工作有足够的兴趣，才能更有效地从事工作。绩效改革对我们农村教师来说是件喜事，也是我们学校提高教师兴趣、激发积极性、摆脱工作倦怠不容忽视的契机，我们学校要紧紧抓住这个契机，建立相应的奖励机制，促进教师日常工作态度的转变和工作积极性的提高，以更有效地改善教学行为、提高教学质量，二、坚持不懈地开展教学常规检查，促进教学秩序正常化、规范化。

教学常规是落实在日常教学工作中的工作规范，是实现教学目标、开展各项教学工作、全面提高教育教学质量的保证和基础，我校将继续以温州市农村义务教育阶段学校“教学四项规范达标”精神为指导，按文件的精神所指示进行备课、上课、作业批改及质量检测等要求开展月检活动，并作好记录和反馈工作，使教师们在活动中，扬长避短，不断改进和完善教学行为，促进教学秩序正常化、规范化。三、一如既往地开展教科研活动，提高和改善教师的教学行为。

教师的职业目标要靠教科研指引，教师的专业发展靠教科研领航，教师的业务提高靠的是教科研引领，基于本校情况，本学期我们将继续开展教科研活动：一人一课活动暨全员赛课活动和集体备课活动，通过备课、听课、评课、教后反思等一系列活动，进一步提高不同年龄段教师的业务素质和课程实施能力，规范课堂教学常规，提高课堂教学质量。以课堂教学的实施与研究为载体，把进行课堂教学研究、开展教学反思作为提高教师教学水平、促进教师专业化发展的必要途径。

加强教务处的管理力度，从教学的细节做起，从每一课堂做起，围绕“轻负高质”的目标扎扎实实地开展教研活动。教研活动时间要求教研组成员认真对待，教研组长按要求定出研究的内容、操作的步骤。认真上好每一节课，逐步提高教学水平，提高教师课程建设能力、实施能力和研究能力，努力建设一支高素质的教师队伍。鼓励教师坚持教后的摘记，课后有反思，自觉叙写教学叙事或教育随笔，加强交流，以达到共同进步的目的。

四、加强教师培训力度，提高教师的教育教学理论水平和教学技能。

基础教育课程改革的三大标志是：更新教育工作者的教育观念，促进学生学习方式的真正转变，构建新的教学管理制度和评价制度。为了有效地落实课程标准精神，积极推进课程改革，依据学校工作计划，按照学校工作意见，在学校的正确领导下，教务处要加强教师的业务学习和指导，学校要为教师的培训和学习创造条件，提高教师的教育教学理论水平和教学技能，使不同年龄段的老师在教学的岗位上充分发挥积极的作用。

五、根据学校特点，逐步形成有自己特色的小班教学特色。

本校生源少，针对自然形成的小班特点，我们要逐步形成小班教学特色，真正做到面向全体，不抛弃不放弃一个学生，以学生帮扶、教师辅导为主要方式，使全体学生团结、和睦、和谐、稳步地前进。

六、开展“每周一诗”古诗词朗诵活动，陶冶情操，加强修养。

每周一在学校的板报上粘贴一诗，以每周为一期，分高低段开展诗词朗诵活动，对优胜班给予精神鼓励，以此陶冶学生情操，以熏陶，以默化来改变学生的学习习惯和学习行为，使之形成气度不凡、修养高雅的学生，以雅养优，营造文明、高雅、纯洁、向上的校园氛围。

七．结合实际，开展多种学科活动，促进学生学业水平提高。

篇7：峨山初中-学年第二学期教科研工作计划

全面贯彻党的教育方针, 以科学发展观为指导, 以绿色教育理念为学校发展核心理念, 以“走内涵发展之路、建设和谐校园、打造勋望品牌”为发展目标;以“英雄主义教育、科技创新教育、艺体特色教育”为特色活动项目, 坚持“绿色、人文、和谐、发展”的治校思路。通过半年的努力, 把学校办成:“理念先进、管理科学, 队伍精良, 科研领先, 设施先进, 质量一流”的综合性优质品牌学校。

二、学校发展总体目标

2009年7月, 按照践行科学发展观的基本理念, 结合学校办学的区域环境和内部环境, 在市区教育“均衡发展、和谐发展、内涵式发展”的大背景下, 提出学校新的发展目标, 即:让每一名学生健康成长、让每一位教师乐于发展、让勋望小学成为品牌学校。

(一) 让每一名学生健康成长

学校教育要面向全体学生, 面向全体学生成长的每一个阶段, 营造绿色和谐的教育环境, 形成以生为本的教育氛围, 让学生个性得以张扬, 使之在享受美好童年的同时, 奠定未来发展的坚实基础。

(二) 让每一位教师乐于发展

引领全体教师树立“以生为本”的观念, 促使教师勤于学习, 不断充实自我, 激励教师形成不同的风格, 打出自己的旗帜, 为教师可持续发展服务。

(一) 让勋望小学成为品牌学校

创建以人为本的绿色教育体系, 形成“为人的发展”服务的教育合力, 研究有效教育的最佳途径, 将勋望小学塑造成市区基础教育的品牌学校。

三、学期工作目标

——推行民主管理, 注重人文关怀, 强化“打造品牌”的发展意识。

——加强文化建设, 营造和谐氛围, 创设“发展品牌”的良好环境。

——创建校本课程体系, 打造“生本课堂”, 抓住“创建品牌”的核心问题。

——健全教师自主发展机制, 为“建设品牌”培育发展之根。

——适当改良评价系统, 建立综合性、发展性评价机制, 为“提升品牌”保驾护航。

——遵循生本教育理念, 开展丰富多彩的学生文化活动。

——积极做好勋望北校区的初建工作, 扩大办学规模, 完善管理体制。

四、主要措施

(一) 打造“教师发展工程”, 让每一名教师乐于发展

“教师的素质是教育改革与发展的关键”。学校发展选择了走“注重内涵发展”之路, 学校的任何管理理念、制度文化、管理模式都必须由人, 也就是教师去实施。所以在未来的三年中, 学校将全力打造教师发展工程——开展教师自主发展研究, 引领教师走专业化发展之路, 这一点将是学校能否立于不败之地的关键所在。本学期我们将从以下几方面入手:

1. 组织干部、教师认真学习科学发展观理论, 推行民主管理, 提高管理能力, 增强服务意识。学校管理坚持职权清晰、责任明确、高效的原则, 健全并细化组织机构。党政工齐心合力, 发挥各自功能, 共同服务于学校发展。力争在绿色、和谐、人文的管理理念下, 达到政通人和, 高质高效的良好态势。

2. 贯彻落实教师职业道德规范, 提高教师职业道德素养和政治思想素质。组织教师学习《中小学班主任工作规定》和教育法律法规, 规范教师的教育教学行为。严肃对待收费工作, 严格遵守收费政策。

3. 成立学校的教师自主化发展研究会, 聘请教育专家、教研员和学校领导一同组成专门的研究机构, 为老师把脉, 与教师一同研究并确定适合每一名教师个性化发展的路线。

4. 继续实施“勋望名师工程”, 按照“教师自主化发展研究会”为教师确定的职业定位, 把教师发展目标分为“合格级—骨干级—名师级—导师级”, 争取通过该工程的实施, 培养出一批勋望名师。预期首批名师确认十人, 并帮助十位名师把关定向, 确立自己的品牌。

5. 充分发挥“信息技术与学科整合研究工作室”的优势作用, 完善“勋望小学”网站建设, 组织更多的教师参与“萌动的幼苗”Q群, 创建并积极使用生本教育博客群, 扩大学校共享视频, 做好对教师信息技术的培训服务, 搭建教师教育教学沟通平台。

6. 注重对青年教师的培养, 帮助青年教师制定《自我发展计划》, 通过结对子、定向培训、专题研讨等方式, 帮助青年教师提高教学能力和管理艺术。

7. 打造教师团队文化, 围绕“绿色教育”理念, 依托“勋望人论坛”、“教师课堂教学大赛”、“教师诗歌大赛”等经典活动, 汇聚教师的教育智慧, 激发教育的幸福感。

8. 规范教学常规, 充分发挥学科“合作”备课的优势, 准确把握教材知识要点, 明确课堂训练目标, 设计符合学生学习需要的前置性作业。

9. 加强教学过程监控管理, 领导班子采取年级组负责制, 坚持深入各年组各学科的教学研究, 深入课堂听课, 与教师共同备课、共同评课、共同反思。

10. 围绕学校“教师专业化发展”、“和谐德育”和“生本教育”三大科研课题开展实验研究, 成立各项科研专题小组, 定期举办小型论坛、教学观摩、特色活动展示, 有针对性的解决课堂教学和教师发展中的问题, 探索有效途径。

(二) 创建“学生健康工程”, 让每一名学生健康成长

教育就是服务, 就是服务于每一个人的健康成长, 为每个人的全面发展到充分发展到个性化发展服务。因此, 本学期起, 学校提出学生健康发展工程, 具体工作如下:

1. 改变学生学习方式, 重新修订“生本课堂评价标准”, 贯彻“以生为本”的教育理念, 充分相信学生的学习能力, 培养学生良好的学习习惯和小组合作学习能力, 激发学生自主学习的热情, 切实提高学生的学习效率。

2. 开展“大阅读”、“大积累”学生能力训练, 创建家庭小书架、班级图书角、楼层读书吧等读书环境, 强化学生的阅读学习活动, 继续进行语言积累和英语单词积累训练, 形成训练体系。

3. 充分发挥学校图书馆的作用, 延长图书馆开放时间, 组织师生开展读书、品书、写书活动, 成立“翠文书社”, 用学生自主管理图书馆, 上好每周一节的读书课。

4. 帮助学生养成三大好习惯——品德、学习、生活好习惯。 (1) 围绕日常行为规范教育, 开展“好习惯明星”评选活动, 帮助学生养成诚实、友爱、文明、自律的好习惯。 (2) 课内课外相结合, 严格规范学生的学习习惯, 养成勤读书、爱思考、懂合作、会交流的良好学习习惯, 评选“智多星”。 (3) 家校结合, 督促学生养成尊长、爱幼、自理、自立的良好生活习惯, 开展评选“好孩子”活动。

5. 为学生“减负”——将“被动作业”变成“主动学习”。开展生本教育实验改革, 引导学生开展课前研究学习活动, 取消各学科教辅用书, 严格控制学生作业量, 一、二、三年级不留书面作业, 四、五、六年级不做重复性作业, 作业时间控制在1小时以内, 努力减轻学生的课业负担。

6. 建立“学生社团”——尊重学生个性发展, 实现学生自主管理。将原有的三大支柱特色做以整合, 成立10支学生活动社团 (舞蹈、合唱、器乐、科技、足球、独轮车、田径、英语、读书社、小记者) , 活动重点在于:教师引路, 学生管理。社团活动的过程, 从招募队员, 到过程性管理, 实现由教师宏观调控, 学生自主进行管理的形式。社团活动规范化、常规化。

7. 转变“学习方式”——提供网络资源, 开发足够网络学习空间。建立健全学校网站, 开辟专门的“学习资源空间”, 为学生在家开展素质学习和家长辅导提供方便条件。

(三) 筹划“学校品牌工程”, 让勋望小学成为品牌学校

要使学校成为品牌, 就必须多方筹措, 争取从空间上、硬件设施上谋求学校更大的发展。本学期作为规划实施的第一阶段, 学校将积极发掘教育部门、政府其他部门资源、外校资源、社会各行业资源、社区资源、家长资源等一切可利用的资源, 促进学校的发展, 教师的发展和学生的发展。

1. 力争解决基础建设、操场标准化建设、校园网络建设、电教设备设施建设、办公设备设施建设等的资金问题, 学校成为辽宁省现代化信息教育示范校, 实现班班有电教平台, 教师人手一台办公电脑, 绿化面积300平方米。

2. 进一步完善学校文化建设方案, 筹措资金, 打造以“小小幼苗, 茁壮成长”的校园文化空间;扩大、改造现有的专用教室, 更新现代化设施, 提高使用率, 满足学生的需要;美化学生的生活空间, 为学生的校园生活提供优质、优美的服务环境。

3. 形成“社区—学校和谐文化”。注重社区资源的开发, 努力形成“社区—学校和谐文化”, 我们将创建“社区活动阵地”, 积极联络部队及其他文化单位, 为学生校外活动开辟新的空间, 为学生提供社会实践的大课堂。

4. 丰富学校宣传文化符号。对于一所拥有六十年历史的老校而言, 设计并制作好学校宣传文化的各个符号至关重要, 我们将设计制作南北两校区的学校名片、宣传册、宣传片, 健全各项标识系统, 办好“青青望童报”和“生本教育简报”。

5. 形成“家校合作文化”。开展“家校合作文化”研究, 创建家长学校, 形成合力, 让家长感受教育的幸福。本学期将重新以班级和年级为单位组建家长委员会, 进而成立学校家长委员会, 开发各类社会资源, 为学校发展尽心出力。建立家校互动学习方式, 通过学校网站、生本教育博客、班级博客, 引导家长在家庭中有序、有质量的辅导学生学习。

6. 开展学校经典文化活动。继续巩固学校体育特色, 保证学生每天一小时的锻炼时间, 举办春季活力校园体育比赛。结合重大节日开展好“多彩的春天”文艺、科技教育活动, 继续完善英雄中队的传承教育活动, 创建绿色学校, 开展“我为校园添绿意”环保主题活动。

7. 积极完善北校区建设。贯彻落实区委区政府、区教育局对北校区的建设规划, 继续做好学校的初建工作, 建立健全新校区的管理制度, 积极筹划新校区的校园文化建设, 做好新学期的招生工作, 积极筹集教学人员, 安排好任课教师, 满足学生授课的需要。

五、各部门工作规范

总体目标:以人为本、以诚相待, 规范管理方式, 提高有效性、提升艺术性。

——教导处:教学规范为起点, 教师发展为根本, 注重评价细思量;

——德育处:安全教育为首位, 学生行为勤规范, 和谐校园艺术化;

——大队部:校园文化重品位, 学生活动巧创新, 研究理论系统化;

——工会:组织活动有新意, 乐于奉献谋福利;

——电教:潜心研究重实用, 创新方法多培训;

——后勤:服务为先勤为准, 甘于吃苦乐奉献。

篇8：峨山初中-学年第二学期教科研工作计划

一、指导思想

认真学习国家、省、市中长期教育改革发展规划纲要，深刻领会市教育局2011年工作要点，立足全局，坚持教科研务于学生、教师的发展，注重研究如何更好推动素质教育的深化，更好促进教育教学改革深入开展，以提高学校教育质量为核心，为学校可持续发展提供坚强的人才保证和尽可能的决策服务。

二、工作目标

1.有效落实各项教科研管理制度，确保各项工作规范、有序、有效开展

2.有规划、有措施开展校本研修工作，力求名优教师队伍不断扩大

3.着力抓好十一五各级课题结题工作，尽早酝酿、筹措十二五课题研究工作 进入十二五开局之初，迫切需要教科研作出超前准确的谋划。教科室要谋划好学校发展的大事，眼里盯着学校、心中想着学校、手上做着大事，在学校争创省四星的过程中，精心谋划如何争创、创好。

4.明确教育科研工作的主要内容，瞄准研究重点，抓住关键问题，为破解教育教学难题出谋划策

5.创设科研成果交流平台，创新教科研工作思路，多举措推介教师研究成果

三、工作策略

1.职能部门进一步认清形势，更新观念，最大可能提高教科研服务能力

新时代、新形势、新起点赋予教科研工作新的使命和责任，教科室要围绕“提高教育质量”这一中心，增强服务教育决策的使命感、责任感，全力以赴干实事。

2.全体教师进一步加强学习，实践反思，最大可能提升课堂教学改革执行力 固本强基，明确目标，加强教育科研能力建设，认真学习理论、教育法律法规，不断更新观念，转变理念，加强自身建设，逐步达到自我完善，提升服务能力。

3.全校上下进一步明确标杆，创新教书，潜心育人，最大可能提高教育质量 质量是教育科学研究的生命线，能力是提高质量的保障。教科室要从队伍建设、研究机制和方法创新三个方面入手，加强教育科研能力建设。树立科学的思想方法，不断完善知识结构和专业结构。开阔视野，把握解决问题的关键。

四、工作思路

1．常态、扎实开展“沙龙、青蓝工程、名师工作室”活动，大力推进教师课堂实践能力

2.充分利用特聘教师资源，有效指导教学、科研，提升教师综合素质

3.深入思考学校发展重点，挖掘学校人力资源，积极准备“十二五”课题的申报工作，争取至少一项课题省级立项，两项苏州立项，鼓励教师申报太仓市级课题

4.切实抓好校本研修工作，尤其是引领教师深度学习，主要围绕《教育激扬生命》和《教育在十字路口》，开展学习、实践、反思为主的自我研修

5.围绕“质量”，以“教会每一个学生学习”为主题，开展专题教科研活动

6.做好宣传、指导工作，进一步强化教师科研意识

7.编印两期教科研杂志

8.开展研究性学习

五、具体工作

（一）科研管理

1）课题结题工作

搞好科研工作的常规管理工作。定期召开课题组长例会，完善学校课题研究工作手册，定期检查、交流课题研究工作。做好结题、课题研究中期资料的归档工作，课题研究信息的收集、整理工作。

本学期结题工作的重点是十一五学校龙头课题、苏州市规划重点课题、指导学生自学微型和原实验高中的40多个校级课题。我们做好所有课题的准备、梳理、指导和提炼工作，并对校级课题进行结题指导。

2）太仓市级十二五的课题申报工作

十二五开局之年，鼓励教师积极申报太仓市级课题，教科室做好选题、方案撰写、课题申报等指导工作。

3）定期更新校园网中相关内容，采集各种教育教学前沿信息供教师学习。期末做好科研工作考核方案的完善工作。

（二）校本研修

1．课题研究经验的交流活动

开展课题结题工作交流研讨活动，相互学习，共同提高。结合各课题组研究情况研讨进行课题研究工作考核（按照新考核方案）。

2．继续开展校本研修工作

本学期从教师研究的实际需求出发，挖掘校内外资源，聘请专家、教授到校报告讲座，增加与专家互动的环节，切实使教师得到提高。

3．做好省级论文评选的准备工作，开展优秀教育随笔评比，积极申报市优秀读书小组。

（三）其他工作

配合学校搞好学校争创相关工作。

配合上级主管部门做好相关工作的布置落实。

六、具体安排：

2月

1)组织教师、学生参加“学习吴邵萍老师”征文活动，布置高一语文组组织学生开展“寻找身边的吴老师”征文活动。

2）“沙龙、青蓝工程、名师工作室”活动

3）上校级课题检查、教师个人博客考核

4）拟申报市级学科带头人摸底

3月

1)参加教培研中心“优秀读书小组”评比

2)省、苏州市级课题结题

3)微型课题结题

4月

1)原实验高中的40多个校本课题结题（以成果展示代替结题汇报）

2)围绕“有效教学”开展教师随笔竞赛，为省、市级论文评比作准备

3）教研组网页、教师博客初查

4）教师按要求上交教学案例与反思

5月

1）“教会每一个学生学习”为主题，开展专题教科研活动

2）三大平台教师考察学习

6月

1）名师工作室、青蓝工程被指导教师展示活动（会课）

2）高三教师高考经验交流与教学论坛准备活动

3）市级学科带头人考核

7月

1）三大平台被指导教师展示活动（论文发布、主题沙龙）

2）教师继续教育、科室总结、检查教研组网页更新

3）教师教科研考核

4）教师按要求上交教学案例与反思

5）教师优秀教学案例与反思评比

注：关于课题研究、论文评选等重大活动，根据上级主管部门通知另行安排。

教科室

篇9：峨山初中-学年第二学期教科研工作计划

一、指导思想：

以科学发展观为指导思想，紧紧围绕教育教学中的理论和实践问题，以课题研究为抓手，以校本培训为依托，走“科研兴校，科研兴教”之路，丰富内涵，提升质量，努力促进本校教师群体的教育理念及教育行为的转变和教学研究水平的提高，为教师队伍的专业化成长和学校的发展服务。

二、工作重点：

1、加强师资培训，增强教师的科研意识，加快教师专业化成长步伐。

2、加强课题研究，做好学校总课题的中期评估工作，通过课题研究来提升整个学校的文化内涵。

3、加强行动研究，紧紧围绕“提高课堂教学的有效性”这一主题来开展教研活动，促进教学改革，提升教学质量。

4、积极引导教师参加各级各类论文评比，积极帮助教师向各级各类教育报刊投稿，以此来促进教师的自觉学习、自觉行动、自觉总结和自觉反思。

5、协助学校领导做好对外宣传工作，提升学校形象，为学校的品牌化发展服务。

三、具体工作措施：

1、师资培训——加强学习，加速成长。

本学期，我们将切实加强师资培训，通过各种形式的学习和培训，促进教师跨跃式发展。一是要继续深入学习课程理论知识。全体教师要自觉学习教育教学杂志，并在教导处的带领下重点研读有关“有效教学”理论专著。同时，对照本学科的学科特点、教学理念、培养目标、教学建议等要切实做到心中有数。

二是要继续深入学习教科研理论知识。学校教教导处将充分发挥在教科研方面的引领作用，带领全校教师作做好教科研理论的普及培训工作，包括课题的立项、方案的设计、实施、管理、科研资料的积累及阶段性评估等方面的具体理论，以切实加强教师的教科研素养。

三是组织教师观摩精品课堂、聆听专家讲座等多种形式，加速教师专业化成长。

2、课题研究——由点及面，注重细节。

（1）继续做好校园文化的建设工作，为课题研究营造良好的氛围。

（2）扎实开展课题的研究工作。本学期我们将扎实开展这一课题的研究工作，虚心学习兄弟学校的先进经验，把教学实践与课题研究紧密结合起来，不断尝试，不断反思，不断总结，争取早出成果，出好成果，本学期力争通过课题的中期评估验收工作。

3、行动研究——依托教研，务求扎实。

本学期，我们将依托教研，扎实开展行动研究，切实实现教研科研一体化。为此，我们要求做到四个吻合：一是教研组的工作重心与课题研究要相吻合；二是每堂公开课的教学特色与课题研究要相吻合；三是每位教师在日常教育教学中的思考与实践与课题研究要相吻合；四是学校对教师的评价标准与课题研究要相吻合。

篇10：峨山初中-学年第二学期教科研工作计划

一、指导思想 以科学发展观为指导，努力贯彻党的十七大精神，进一步落实教育部颁发的《教育纲要规划辅导读本》精神，以提高师资整体素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，以强化教学过程的精细化管理为突破口，促进全校教师专业化发展，有效提高我校教育教学质量。

二、工作重点目标

1．进一步规范教科研工作管理制度，完善评价激励机制。2．培养教师中的教科研骨干，加强学校教科研队伍的建设。

3．以学校龙头课题为抓手，规范课题的操作流程，加强对课题的研究力度及管理力度。学校请专家对课题进行具体指导，提供技术支持，使研究规范、科学。使之成为学校龙头课题。

4．创造条件，推荐有研究能力的教师参加各类教科研学习和培训，以点带面，使校园形成浓厚的教科研氛围。

5．进一步完善教科研校内络基地。不断开发校园在教科研工作中的信息服务功能。

三、主要完成工作

1。教师发展规划从“点”充分挖掘

任何工作的开展，“人”起着决定性的因素，本学期学校教科研工作将继续重视教师专业发展的建设工作，积极创设教师发展策略。开学初，学校与教师召开好自我发展动员会，调动教师努力挖掘自身潜力，创设平台与机会，让老师敢于发展、乐于发展。我们以教师个人发展规划为引领，让每个教师找一个学期发展点，沿着发展点去努力实施过程。学期末，学校根据实际情况，组织了“教师自我展示评价活动”。每个教师根据学期初个人发展规划，把教学过程亮点工作展示。(范文)包括：各级优质课情况（教案反思、照片、录像碟等）个人博客反思集、读书（书目、摘抄、体会）、个人得意教学设计及反思、听课笔记、教学论文、各项荣誉证书、担任的各级课题材料等，强调只要能够体现个人教育教学工作亮点，均可展示。活动评价有所改革，本次活动评价从三方面进行，自我评价占10%，学科组评价占30%，学校评价占60%。活动流程先由每个教师完成自我评价表的填写，把自己的所有展示内容整齐的摆放在指定位置。然后由各学科组分别进行学科教师互评学习，并进行客观记录与评价。由学科组长收齐所有记录材料，上交教科处。活动将作为评选和谐学科组的一项依据。

活动后，我们反思到，开学初，精心策划了自己的发展点，忙忙碌碌一学期，当回扣自己的发展点时，一路走来，我们保留了多少有价值的资料，足以证明我们曾经拥有过这段时光？我们埋头整理的过程，那是一种思路的总结与计划，参与“自我展示活动”，我们都有莫大的收获，同事的点滴做法都带给我们很多的启示，让我们互相学习着，共同进步着！

2。规范校本培训过程营造教师发展氛围

做好学校校本培训计划，确立实施方案。（1）自主读书好书推荐

读书是与每个人密切相关的一件事情，如何让它更有价值？需要充分发挥教师的主动性，结合学校“教师展示”活动，我们采取教师自读，每期推荐好书的办法，促进教师的读书活动。

（2）观看视频统一思想

高金英老师的讲座给了我们深刻的印象，她虽然年长，但是思想先进、语言幽默、思维敏捷，是我们很多年轻教师所不及的。通过大家多次一起观看视频讲座，我们牢牢的记住了“读好书，交高人”、“保持一颗良好心态”、“脚踏实地做事”这样积极的人生态度，高金英老师的讲座敲响了我们教师如何更好发展的警钟，最有效的学习是自我学习，大家都意识到把“要我学”不如变成“我要学”的主动发展意识！

（3）交流展示激发潜能

开学初，学校进行调查和教师自荐结合形式，研究确定每期主题。开学初抽签决定小组，推荐组长，抽主题准备展示交流。激励教师重点在交流内容及水平上提高质量，特别是借鉴的专家理论和自己的见解等。本学期，我们确定了以下主题：“谈师德”、“教师读书之我见”、我看“学困生转化”、”任课教师与班主任配合管理班级”“智能创造人生”、“我的发展点”。教师们在各自的主题下积极准备，充分展示了自己教育教学观点和学习的收获。本学期，我们全体校干也进行了充分的交流展示。为了带好头，以“潜能创造人生”为主题从活动形式策划到环境营造，我们都精心准备。可以说，本次交流是降临在六小的一种潜在力量；是照耀在任何一位教师前方

的一盏路灯；它是早就藏好了倦怠、只表积极的工作态度的一种幸福。现摘记一段教师展示镜头：

镜头一

主持开场：

老师们，金秋九月，我们在万人瞩目的教师节中倍感自豪与欣慰，同时也感到了责任之重。干一行，爱一行，如何爱？爱学生、爱同事，爱职业，更爱自己。本学期第一期教师交流会主题“谈师德”，展示成员：孟娜、付叶红、严珂。下面，请让我们用热烈的掌声欢迎他们精彩展示。

过程抓拍：

篇11：峨山初中-学年第二学期教科研工作计划

一、指导思想

这学期，教科处工作将认真贯彻 “科研兴教、科研兴校、科研兴师”的战略决策，进一步确立教育科研为“发展教师、发展学生、发展学校”服务的工作方向，紧紧围绕“课题研究和课程改革同行，科研工作促进教师全面发展”，这一总体思路，进一步加强学校课题的过程管理，探索更有效的研究方式，积极开展校本教科研活动，努力开创学校教科研工作新局面。

二、工作目标：

1、积极申报各级各类课题

我校将积极参加研究性课题活动，本学期拟申报省级研究性学习课题，通过这项活动进一步推动我校的课题研究的进程，也为更多教师提供一个学习研究的机会。

2、完成课题结题任务

省级课题定于3月份申报结题，教科处将继续扎实有成效地抓好课题研究的总结工作，收集整理优秀论文、教案等资料汇集成册，不断推广转化成功经验。

3、认真组织教师参加各级各类论文评比活动，组织优秀论文向各级刊物投稿，力争在高层次的刊物发表或获奖，努力完成学校教科研目标。创办优质校刊，并鼓励教师积极向《峰峰教育研究》、《邯郸教育》等报刊杂志投稿。

4、针对以往教师在运用现代教育技术出现的问题，本学期教科处将对全体教师进行电脑基础知识培训，提高教师使用现代教育技术的水平。四月份、五月份教科处将组织全体青年教师进一步学习电脑基础知识、word.软件、ppt.软件，并及时进行考核，促进教师全面提高。

5、踏踏实实，认真做好教科处工作。

本学期，教科处将牢固树立“服务学校教育工作”的意识，力求使课题研究及其成果体现出较强的前瞻性和实用性，使学校的教科研工作更有现实意义；将强化内部管理，不折不扣完成上级部门和学校领导下达的各项工作任务，督促课题组按照课题实施计划完成课题研究任务，为学校教学研究工作更上一个新台阶而努力奋斗。

6、以教研组为主体，广泛开展集体教研活动。

教研组坚持以理论学习、集体备课、摩课和反思为主要途径，围绕“探索有效课堂教学，全面提高学科教学质量”的主题，语文学科以“问题设计有效性的研究”为主题，数学学科以“练习设计有效性的研究”为主题，广泛开展校本教研活动，全面提高校本教研的实效性。

7、加强教学常规检查，注重课堂教学效率监控。

大力推行“推门听”制度，做到不预先通知，不定期开展课堂教学调研，有选择地进行一些课堂教学效果随堂抽测，以加强对教学质量的全程监控。教学常规检查继续采取教研组和教研教科处两级检查的方法进行，教研组每月组织一次教学常规检查,检查内容全校统一规定；教研教科处成员在“推门听”后对相应年级的备课改作、教研组研讨等方面进行检查，发现问题及时提出并要求改进。

8、书香校园建设思路

继续做好常规工作，开展晨诵、午读活动。晨诵及午读内容在第二周由各教研组长进行调整后再实施。读经活动内容由各级段自行调整可自行选择《三字经》、《弟子规》及原经典古诗为内容。继续做好月诵读评比、书香班级评比、阅读之星评比。

尝试举办一届校读书节活动。活动初步时间定于四月份的最后一个星期，活动内容结合书香班级，诗文诵读、手抄报、现场作文等活动展开。

九、校园文化建设

1、为创建特色学校，提高文化品位，丰富办学内涵，提高人文素养，滋润学生心灵，促进教师学生和谐发展，本学期决定在全校开展“三个一”活动，即让孩子在小学的六年当中精通一门工艺，坚持一项运动，喜爱一件乐器。本学期重点是开展手工艺制作的活动，根据不同年龄阶段开设不同课程，优质作品将在不同区域的橱窗进行展示。学期末将根据相应制度给及奖励。

篇12：峨山初中-学年第二学期教科研工作计划

《有效教学的组织与实施》课题在本学期课题组成员齐心协力,采取多种研究 方法,有条不紊地开展研究工作,研究进展比较顺利:

1、建立了课题研究的有效机制(1落实了教科研管理制度及奖惩制度

之前, 我校已经制定并逐步完善了 “教科研管理办法” 及 “教科研考核奖励办法” 等教科研制度。中期评估之后,我们不是把精力花在制度的进一步完善,而是着力 提高现存制度的执行力。期末,我们对每位课题组成员完成工作情况统计并在校园 网上公示,还对上交的“读书笔记”、“课题研究个人小结简表”分学科由校行政逐 一认真阅读,并形成书面总结,在全体教师大会上进行点评。

(2建立了日常课题研究活动制度

我们继续坚持了半日课题研究固定日制度,每位研究成员围绕课题根据计划开 展研究,确立了课题组成员研究的“十项基本任务” ,即学习一本理论专著、一篇读 书笔记、一本学习摘抄、一项微型课题、六篇课堂实录、、一篇案例评析、一堂研究 课、一份教学反思、一篇专题论文、一次组内交流。

(3建立课题研究网络交流平台

我们进一步完善了校园科研网络的建设,做到“真实、全面、及时”,鼓励教 师参与教育科研论坛,引导教师及时利用网络平台资源开展课题研究信息交互、经 验交流,努力实现教育资源共享。我们的具体要求是:100%研究成员完成书面资料, 100%研究教师使用网络平台,共营研究信息不隔夜、课例研究资料不隔周、读书笔 记不隔月,这样丰富了课题网页内容,提高了教科研信息化管理水平

2、聚焦课堂,开展有效教学研究(1读书研究

实践表明,教师需要以教育教学理论来分析教学实践中的问题,来指导课题研 究。因此,我们以自学为主、辅导为辅、讲读深化、交流内化的思路以全员参与、分层展开为策略,以“荐读”为读书研究的基本思路。学校课题组在校园网上每月 至少推荐 1篇与我校课题相关的文章文献,每学期每个学科共营研究组至少推荐 1篇荐读文章;每位教师必须认真学习荐读文章,按要求撰写 1篇读书笔记上传校园 网;学期末对读书笔记进行点评、评比。本阶段读书研究具体要求是:荐读 :a、一 学期读好一本书,钟启泉《有效教学的策略》;b、学科推荐 3篇与课题相关的理论 或经验文章。自读 :教师自主阅读(读好必读书 1本 ,通读(学科组推荐的必读文 章 3篇 ,另外是自选阅读。辅读 :由课题组组织行政或骨干教师对必读书目进行辅 导。研读 :教师细读、精读 1篇必读文章,写好 2500字以上的有质量的读书笔记 1篇,课题组组织学科科际间沙龙研讨 1次,每月进行读书摘记至少 1篇。评读 :分 学科组交流读书笔记并现场点评,将读书笔记与课题研究相结合。目前,我校课题 研究网页以上传二十余篇荐读文章、四十余篇读书笔记、六十余篇理论学习与反思。(2调查研究

课题立项之时也正是我校接受市优质学校验收之时, “巩固创建成果,推进学校 可持续发展”已成为我校全体教师的共识。课题立项后我们首先进行了“教师三年 发展意向”调查,在反思课题中期评估基础上结合教师三年发展意向评估,制定了 “花园二小教科研三年发展规划” ,明确了课题研究的长期目标及主攻方向,让教科 研更好地服务于学校发展服务于教师发展。为了更好地围绕课题开展系列化研究, 达到“集中力量、整体设计、全面覆盖、全员参与、分步实施、分层推进、点面结 合、力求突破、借助课题推动改革”的目标,我们的调查研究分两个层面,一是对 全体研究成员进行了“影响学科教学有效性因素分析(教师问卷 ”、“影响学科有效 教学的学困生因素分析”以及“个人课题研究专题意向”问卷调查,在对调查意向 评估基础上,组织了“个人微型课题选题及方案撰写”课题培训,然后研究教师结 合自己的学科教学及“问题即是课题”的理念,重新填写了“个人微型课题研究意 向表” ,使每次研究活动都围绕学校大课题,每次活动都结合自己的小课题,使教师 的研究落到实处,同时也为新一轮课题的产生提供资源和依据。

二是常态课堂有效教学调研,为了更好的找出影响影响学科教学有效性的主要 因素,我们组建了 12个学科共营研究组, 2月底开始了 16节常态课堂调查,完成了 126张“课堂实录”、16张“课堂有效教学调研评析表” ,形成了由 2份朱新颜副校 长、巢伟中副校长撰写的“学科有效教学课堂调研报告” ,对目前我校常态课堂教学 中影响有效教学的因素进行了初步分析。

(3课例实践研究

《有效教学的组织与实施》课题研究的落脚点是学科教学,是课堂教学效率的 提高,是教师的教与学生的学两方面行为的改善,因此,我们把“课堂实践研究” 放在首要地位,开展“多渠道、系列化”的课例实践研究。

多渠道:一是利用承办区域性教学研讨活动的机会开展课例研究,例如 3月 11日,钟楼区中年级阅读教学研讨活动在我校举行,赵君老师执教了《永远的白衣战 士》一课;二是利用课题研究公开活动和学科协进组活动进行课例研究,例如本次 活动既是课题研究阶段汇报,也是课题、学科协进组活动,邹培红老师执教了《最 大的麦穗》语文课和黄亚芬老师执教了《找规律》数学课;三是利用区域性教学比 赛开展课例研究,例如去年 11月韩琴老师参加钟楼区中年教师课堂教学(语文评 比、本月黄瑾老师(语文、宋卧龙老师(体育参加钟楼区第二十届青年教师素质 比赛;更多的是利用常态化的日常课堂教学调研、公开调研及随堂调研活动开展课 例研究;不管是比赛还是平时,都围绕课题思想,围绕个人研究小专题,尽量体现 课题研究成果。

系列化:指每一次、每一节课例研究的过程以“智慧共营为基础”都要经历“三 备二评一试一反思” ,即个人独立钻研教材独立备课——共营研究组集体备课——执 教者进行试教——指导小组与共营研究组评议结合指导备课——公开研讨——学科 组与研究组进行评议——执教者个人教后反思。

本次活动也就是想体现本阶段课题研究着重针对教学准备阶段和实施阶段有效 教学策略的研究,力求实践“用教材教”的理念,加强和改善教师把握课堂生成资 源的教学行为以及关注学生学习习惯、学习方法的管理行为,具体地说,是以语文、数学两大基础课程引领学科教学有效性的研究,以深刻对话教材、有效解读教材促 进教学活动的有效设计,以多元化教学手段运用助推课堂教学的有效展开。

(4理论培训与实践研究相结合

文献研究是课题研究的重要方式,理论培训更是教师成长和教师发展的重要途 径,我校的理论培训坚持“两个服务两个思路多元方式”。“两个服务”指服务于学 校发展的需要,服务于教师个人、教师群体的需求;“两个思路”指理论培训与实践 培训相结合,全员培训与分层、分员培训相结合;“多元方式”指以主题核心式、交 流互动式为主要培训方式,以诊断反思式、案例分析式、合作研究式、自我发展式 等方式为辅。课题立项以来,我们已进行了多次理论培训:第一,读书笔记点评与 撰写培训;第二,个人研究小结点评与撰写培训;第三,个人微型课题选题与方案 撰写培训。第四,课堂有效教学案例示范培训,以赵君老师执教《永远的白衣战士》 一课进行“课堂有效互动交流”、“课堂有效学习方法指导”示范;第五,多媒体助 推有效教学示例培训,采取校内校外资源利用整合,校外:请西仓桥小学和谭墅小 学两位电子白板使用获奖教师来校执教两堂展示课,校内:由倪锡余老师执教两堂 示范课具体培训电子白板的使用。每次培训都要求先由研究成员独立撰写上交材料, 课题中心组成员分工对上交材料逐一翻阅记录形成报告,然后再组织研究成员进行 有针对性的培训,最后参与培训教师填写“参与培训活动感悟与困惑” ,将培训效果 反馈,作为下次培训的参考!(5文献资料积累工作

每一位参与课题研究的教师都有责任和义务及时维护、更新校园课题研究网页, 及时交流教科研信息、动态,及时上传研究资料;每一个共营研究组都要整理整套 的、系列化的共营研究资料,包括共营研究记录、共营研究系列教案、共营研究组 评议表、教学实录、个人反思等;除此之外, 每个研究成员都要认真填写好一本“个

人研究手册”。

3、目前课题研究取得的初步成效

(1、教师们对有效教学的意识和行为发生了改变

首先,通过课题研究,全体教师对组织和实施有效教学的意识浓厚了,不再是 一支粉笔一本书,能有意识地改善和避免无效或低效教学行为;其次,通过研究, 对本课题研究的落点更明确了,就是教师和学生的发展。教师的发展以教学准备阶 段、实施阶段和总结评价阶段的教学行为变化为指标,学生的发展以学习过程中反 映出来的学习方法、学习习惯、学习能力等的变化为指标。再次,通过研究,全体 教师有效教学实施措施得到了加强,教师在课堂中的教学行为得到了改善,各学科 课堂教学的效率得到了提高。

(2、初步生成了一些促进有效教学的策略

从课例观测和课例调研中我们看到,通过《有效教学的组织与实施》课题研究, 教师们生成了一些有效教学的策略,并在教学实践中推广运用。例如,针对准备阶 段有效教学,我们采用了“智慧共营互动发展策略” ,在群体间的互动交流中,让个 人的经验得到补充、完善、推广, 个人的缺失得到弥补;针对实施阶段有效教学, “情 境教学策略”、“活动化教学策略”在语文、数学、英语、科学、美术、音乐等学科 得到广泛运用,课例调研中王卫红老师《园的认识》、张玲燕老师《 UNIT.4》创设的 生活情境贴近学生生活实际调动学生生活经验;黄亚芬老师《找规律》、倪锡余老师 《秦兵马俑》创设的多媒体情境让学生身临其境;刘萍老师《小车的运动》、朱萍老 师 《大作家的小老师》 创设的质疑问题情境让学生主动探究;周剑老师 《三顾茅庐》、沈士丹《蜗牛的奖杯》创设的故事情境激发学生的学习热情,其中信息技术助推有 效教学策略强化了学科学习方法的培养。蒋建英老师《我的这六年》一课中学生回 忆交流活动设计、曹春媛老师 《拉紧我的手》 一课中互助活动设计、邹培红 《海洋-21世纪的希望》一课中想象补白活动设计、刘萍《小车的运动》合作验证试验活动设 计、程晔老师《 UNIT.4》一课中课本剧表演活动设计等等,都是“活动化教学策略”

常州市“十一。五”立项课题《有效教学的组织与实施》 运用的案例；针对总结评价阶段有效教学，教师们普遍采用“任务驱动策略”，让学 生认真倾听学会反

思比较，采用“鼓励性评价策略”让学生获得成功敢于发言善于 表达……初步展现出教师教学行为和学生学习行为的有效改善。（3）、研究教师论文撰写初显成果 我校课题研究过程中，非常重视教育教学论文的撰写，每位教师每学期不仅有 论文撰写的要求，还有质量要求，学校专门成立由学科带头人、骨干教师组成的论 文撰写指导小组，对教师撰写论文提供指导帮助、提出修改意见，确保每一篇论文 的质量。课题立项前，我校已有 57 篇与课题相关的论文发表或获得区级以上奖项，立项以来，我校又有朱新颜副校长的《关注孩子心灵成长的思考与实践》获江苏省 教育学会论文评比一等奖、巢伟中副校长的《于“留白”处着墨》获江苏省教育学 会论文评比二等奖、巢伟中副校长、严建伟执笔的《 “有效教学的组织与实施”中期 研究报告》获江苏省教育学会论文评比三等奖、赵君老师的《缘文悟情，以疑促思》 获江苏省教育学会论文评比三等奖、蒋建英老师的《浅析新课程下小学阅读教学中 的朗读》获江苏省教育学会论文评比三等奖，在论文撰写方面，我们今后的目标是 力争课题论文在省、市级教育教学专业刊物上发表。