县三级干部大会精神贯彻落实情况的汇报

县三级干部大会精神贯彻落实情况的汇报（通用11篇）

篇1：县三级干部大会精神贯彻落实情况的汇报

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乡镇贯彻落实县三级干部大会精神汇报

全县三级干部会议后，镇党委、政府及时召开镇村干部动员大会予以传达贯彻，深入学习县委和县政府的重要讲话精神，认真总结镇的各项工作，正视不足，寻找差距，并就2012年的工作提出了具体的实施意见。2012年是镇各项工作提升年，全镇以科学发展观统领全局，立足本镇实际，以经济建设为中心，以加快发展为主题，统筹推进工业化、城镇化、农业现代化“三化同步”，大力发展民营经济，以招商引资为抓手，以发展工业园区和集镇建设为重点，推动社会主义新农村建设，着力构建和谐平安新黄山。

2012年镇党委、政府将重点围绕“工业、农业、旅游、民生”四项工作，提振精神，提升形象，攻坚克难，扎实推进，全力抓好全年各项工作。

（一）坚持“工业兴镇”战略，建设产业龙头，扩大工业经济总量 加大招商引资力度。跨越发展，重在工业；工业发展，重在招商。2012年我们将把招商引资作为经济工作的“一号工程”来抓，注重“三大项目”建设：一是以添顺为龙头，发展中央空调生产基地；二是以金丰、仁达为依托，发展农副产品加工项目；三是以风景名胜区为依托，打造旅游精品项目，凸现风景名胜区的地位。通过全民招商、责任招商、项目招商、以情招商、以商招商等多种形式，力争招商资金突破5000万元，规模企业达到3家，上缴税金200万元。

加强工业集中小区建设。园区是产业发展的载体，今年镇党委、政府将在交通便捷的黄天湖农业队新建黄天湖工业集中小区，近期规划1平方公里，远期为2平方公里。通过与市甘霖镇结为友好乡镇，拟把甘霖镇及周边地区需要向中西部转移的企业安置在工业小区，其中包括源源服装厂二期纺织项目、浙江东阳塑胶制品项目、浙江杭州汽车零部件项目、山东汇源集团防水材料项目等，总投资约8000万元。

（二）坚持“城乡统筹”，加快新农村建设，实现农业增效农民增收

1、加大结构调整，建设“四大产业”。坚持走“特色农业、规模农业、效益农业”的路子，立足我镇农业资源优势，不断提升农业的竞争力。一是加大水产业建设。继续加大对以上升、曾口、永兴垸、肖家咀、新堤、黄天湖“五村一场”水产养殖经济带的建设，力争全年实现水产养殖面积2.7万亩，其中精养渔池2.4万亩，实现水产年产值2.3亿元。二是加大花卉苗木产业建设。以曙光花卉苗木

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专业合作社为依托，从人员组成，种植管理，运行模式上走市场化道路，通过合作社组织，苗农参股的形式，最大限度增加苗木产出效益，力争2012年花卉苗木面积达到亩，实现产值万元。三是加大油菜育种产业培育。不断争取扩大中油所投资，强化公司+基地+农户的种植模式，增加油菜育种基地面积，提高广大群众参与的积极性，形成以天保及周边村为基地的大型油菜育种基地，2012年力争达到3500亩，周边亩平增收350元。四是加强畜牧养殖产业建设。充分利用黄山水资源丰富的优势，大力发展水禽养殖，力争全年发展水禽30万只，饲养牲猪4万头，饲养家禽80万只。

加大农业基础设施建设投入。一是继续坚持水利大建设。去年我镇的水利工作在全县取得了成绩，做到了“村村有工程，处处有亮点”。今年党委、政府将会继续加大水利建设投入，计划全年开挖沟渠4万米，完成土方20万方，力争用2-3年的时间扭转全镇水利设施落后的局面。二是开展村庄环境大整治。今年我镇将启动北宫咀村新农村试点建设，现已进入前期准备阶段，通过以点带面，真正做到路平安、树上装、沟成形、宅干净，推动全镇村庄环境大改变。

认真落实各项强农惠农政策。一是加强农民负担监管。认真执行农民负担申报、审批程序，规范涉农收费行为，对通村公路建设捐资，农民投工投劳，村组生产性支出，财政“一事一议”奖补，严格按政策规定办理。对涉农补贴都要认真调查核实上报，并以小组为单位进行公示，通过“一卡通”直达农户，严禁截留、抵扣和虚报冒领，凡是发现套取、挪用国家补贴资金的，发现一起，坚决查处一起，绝不姑息。二是规范农村财务管理。严格执行村级财务管理制度，充分发挥财政监督管理职能和村民主理财小组的作用，实行“两公开、一监督”，一月一扎帐，一月一审计，一月一公布。三是强化农村“三资”管理。所有村级集体资产必须先由镇党委集体研究同意后方可发包，镇纪委全面介入，确保“三资”管理规范有序，确实维护农村社会稳定，夯实农村发展基础。

（三）坚持“旅游兴镇”，加快城镇建设，打造湖北省旅游名镇

作为省级风景名胜区，省重点口子镇，宗教旅游，生态旅游是我镇拥有的独特区域文化优势，今年我们一是要加大风景名胜区基础设施建设。重点解决黄山大顶“半拉子”工程，完善后续建设，规范寺庙管理体制，重塑省级风景名胜区形象。二是创建文明卫生集镇。去年党委政府在集镇建设方面下了大决心，投入

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100多万元对集镇人行道彩板、风景树进行了更新，群众盼望已久的汽车站也顺利竣工，集镇面貌有了很大的变化，今年镇

党委、政府将按照县委、县政府统一要求，切实办好集镇建设中的六件实事：一是新建一个特色鲜明、景观雅致的商住小区，二是打造一条800-1000米的亮化、绿化、美化主街，三是改建一个干净整洁、秩序井然的农贸市场，四是开辟一个交通便利、设施完善的小企业孵化园，五是新建一个功能完善、环境优越的公办幼儿园，六是创建一套以钱养事、公办民助的环卫保洁新机制。同时我们将启动沿河大道建设的前期准备工作，以此缓解集镇的交通拥挤状况，彻底解决城镇“脏、乱、差”现象，为全镇人民营造一个优美、和谐的安居环境。

（四）坚持“改善民生”，抓好社会各项事业建设，促进社会和谐稳定 创建和谐稳定的社会环境。进一步推进社会治安综合治理，严厉打击各类犯罪活动，增强人民群众的安全感。坚持不懈地抓好公共安全，严格执行安全生产许可证制度和重大安全事故责任追究制度。重点抓好企业生产、工程建设、学生乘车、森林防火、公共食品等安全工作，确保全年不发生影响社会稳定的重大群体性事件，不发生一起安全事故，努力构建平安和谐黄山。

关注民生民情。民生连着民心，民心凝聚民力。牢固树立以人为本的理念，下大力气改善民生，努力使全镇人民学有所教，劳有所得，病有所医，住有所居，老有所养，充分享受改革开放的成果。进一步扩大社会特困和城乡低保的救济面，加大对城乡贫困群众大病医疗救助及灾害救助的工作力度。不断加强卫生基础设施建设，逐步提高医务人员技术水平和服务质量。全面改善中小学的办学条件，严格落实九年义务教育的政策。抓好城乡文化、体育设施建设，推进广播电视村村通工程，活跃群众文化生活。建立健全计划生育利益导向机制，加强计划生育流动人口管理，依法查处政策外生育行为，稳定低生育水平，严格控制出生人口性别比例，努力提高人口素质。

新的一年是新的起点、新的征程。我镇将认真贯彻落实全县三级干部会议精神，团结和带领全镇人民，在县委、县政府的正确领导下，在全镇广大干群的共同努力下不断优化发展环境，努力提神、提速、提效，顽强拼搏、锐意进取、扎实工作，以昂扬的斗志，坚定的信念，为圆满完成2012年工作任务，以优异的成绩迎接党的“十八大”胜利召开而努力奋斗！

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资料来源：http:///data/xdth/

篇2：县三级干部大会精神贯彻落实情况的汇报

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县政府：

3月8日全县三级干部大会后，我局即及时召开干部会议，传达贯彻会议精神，研究制定具体贯彻意见。现就我局贯彻落实全县三级干部会议精神情况汇报如下：

一、召开会议，及时传达会议精神

3月8日全县三级干部会召开之际，我局即及时组织全体干部收看会议的电视现场直播。3月9日，我局又及时召开全体干部会议，进一步传达贯彻会议精神。会议集中学习了县委、政府主要领导在三干会上的讲话精神，研究了具体的贯彻意见，同时，讨论了2006旅游业的开发、建设、监管和宣传促销工作。

二、制定措施，研究贯彻落实意见

这次全县三级干部会议，进一步明确了要加快旅游业发展步伐、建立生态旅游大县的发展目标。为此，我局全体干部紧紧围绕这一发展目标，建言献策，广泛开展讨论，在此基础上，制定出台了《武宁县旅游局2006工作要点》，确立了到2006年底实现年接待游客30万人次，比上年增长20%；旅游产业总收入1亿元，比上年增长81%，全县旅游业逐渐从规模粗放型向质量效益型转变的工作目标。

一是加大开发建设力度，提升武宁旅游业竞争力。组织论证和筛选一批好项目、大项目，搞好武宁湖、九宫山景区的招商项目册，逐步建立起我县的旅游招商引资项目库。在旅游运营等旅游专业投融资等网站上发布武宁旅游开发招商项目信息，并与国内外知名旅游业主、文化界人士、企业界人士建立密切联系，有目的进行旅游招商推介活动。组织专业小分队开展旅游招商，力争年内在亿元以上旅游招商项目上有新的重大突破。牵头组织土管、林业、环保等部门对已签订的旅游开发项目进行清理，依法废止一批严重违约的旅游开发项目。

二是加大行业监管力度，提升武宁旅游业整体水平。严格旅游项目规划审批程序，最大限度保护原始生态景观和自然资源。从严查处未经审批随意新建旅游项目、景观工程或其他建设工程的行为。加强旅游区内城乡规划管理，杜绝乱搭乱建、破坏环境资源行为。牢固树立“安全第一”的意识，建立健全旅游安全管理制度，预防和杜绝各类旅游安全事故的发生。

三是加大宣传促销力度，提升武宁旅游业知名度。抓好武宁旅游整体形象宣传。设立一批大型固定户外广告宣传牌。在南昌、武汉、九江等地组织开展旅游推介会等。

三、明确奖惩，确保目标任务按期完成为确保到2006年底全面实现各项预期目标，我局建立健全了干部目标管理制度，明确了奖惩依据。局机关具体细化了每一个干部的工作目标、工作任务和工作职责，并与每一个干部签订了目标管理责任状。如干部引进800万元以上入园工业项目，县局年终给予1万元的奖励；发现干部上班时间上网玩游戏1次，给予口头警告，3次以上，上报县纪委。

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篇3：县三级干部大会精神贯彻落实情况的汇报

2010年7月29日, 省委召开了全省领导干部大会, 省委书记袁纯清同志做了题为《以转型发展为主线, 为实现山西经济社会跨越发展努力奋斗》的重要讲话。在讲话中, 袁纯清书记多次提到标准和标准化问题, 把标准和标准化工作上升到了新的高度。在讲到工业新型化时, 袁书记强调, 要突出创新引领、标准为上。创新是生命, 标准是价值。既要适应市场又要敢于引领市场, 敢于在优势领域创制技术路线、生产模式和技术标准, 实现资源驱动向创新驱动转变。在谈到农业现代化时, 袁书记指出, 农业现代化的水平首先取决于规模化的程度。没有规模化, 就没有标准化, 就没有高效益。袁书记的重要讲话, 深刻阐述了标准和标准化对于推动全省经济社会实现转型跨越发展的重要性和紧迫性, 对做好标准化工作提出了明确要求。

山西省质量技术监督局作为全省标准化工作的行政主管部门, 担负着全面履行《标准化法》赋予的各项职能, 包括省地方标准的立项、审查、批准、发布和各级标准的组织实施、宣传推广、监督管理等。要认真贯彻落实好全省领导干部大会精神和袁纯清书记的讲话要求, 就必须进一步统一思想, 提高认识, 深入总结实施标准化战略以来取得的成效和经验, 准确把握当前标准化工作面临的形势、任务和要求, 切实抓住机遇, 扎实工作, 充分发挥标准的基础性战略性作用, 努力服务全省经济社会转型跨越发展。

围绕大局深入实施标准化战略成效显著

从2007年我省正式启动标准化战略以来, 在省委、省政府的正确领导和大力支持下, 全省各级标准化机构、各行业部门和广大标准化工作者坚持紧紧围绕我省经济社会发展大局, 扎实推进农业标准化, 大力创新工业标准化, 努力建设服务业标准化, 全省标准化工作服务经济社会发展的有效性得到进一步发挥。

截至2010年2月, 全省共发布各类地方标准515项, 办理企业采用国际和国外先进标准653项, 建设国家级、省级农业标准化示范区207个, 确立国家级、省级标准化良好行为企业31个, 承担国家级标准化专业技术委员会6个, 2007年一次由省政府组织征集并最终承担国家标准项目20多项, 2007年和2008年连续两年我省共有两个企业荣获“国家标准创新贡献奖”。特别是2009年以来, 为全面实施标准化战略, 做了大量的实实在在的工作。

一、标准化工作机制得到创新

标准化工作是经济社会发展的基础性工作, 是一个复杂的系统工程, 需要建立一整套完善的工作机制, 其中包括沟通协调机制、经费保障机制以及其他一系列相关工作制度。为此, 我们积极创新标准化工作机制, 主动与相关部门协调, 出台了多项标准化工作制度, 在完成好国家标准委设立的标准化项目基础上, 新建并启动省级农业标准化示范区21个, 制定发布地方标准65项, 确立省级标准化良好行为试点企业14个, 采用国际标准和国外先进标准30多项。逐步完善的标准化工作机制特别是经费保障机制, 为提升标准化工作水平奠定了坚实基础。

二、重点领域标准体系建设取得突破

按照省委、省政府大力推进节能减排的有关要求, 加强与环保、经济信息、发展改革等部门的沟通协调, 充分发挥技术机构的技术优势, 制定发布了《锅炉污染物排放标准》、《工业锅炉经济运行与管理》、《LED照明灯》等多项地方标准, 为推进节能减排工作提供了有力的技术支持。在清洁替代能源方面, 发挥我省全国醇醚燃料生产试点省份的资源和先行优势, 在国内率先提出包含17项地方标准在内的省级醇醚燃料标准体系, 目前已经发布4项产品标准, 其中两项标准经修改已上升为国家标准, 即将发布实施。围绕推动我省服务业发展, 制定发布了《高速公路精细化管理》6项系列地方标准。在《山西省旅游景区景点服务通则》的基础上, 制定发布了《客运出租车营运服务规范》、《尧庙-华门旅游服务规范》等地方标准, 为提升我省旅游服务质量和水平提供了技术支撑。围绕我省三大农业经济区和四大农业主导产业发展, 制定发布了《地理标志保护产品·汾州核桃》、《肉牛标准化养殖小区建设管理规范》、《淡水水产健康养殖管理规范》等地方标准, 有力促进了我省农业标准化生产水平和农产品质量的提高。围绕太原市委、市政府实施绿色转型的发展战略, 制定发布了涉及医疗、教育、农业等经济社会各领域的太原市绿色转型系列地方标准共22项, 在全国开创了运用标准化理念和手段进行城市综合管理的先河。

三、标准化试点工作成效显著

标准化示范、试点建设是集中展示标准制定、实施和推广应用的重要平台, 对促进生产方式的转变和产业结构的调整具有积极的引领和带动作用。经过近年来的发展, 我省的标准化示范试点工作已经从单一的农业标准化示范区拓展到服务业、循环经济和良好行为企业等多个领域。目前, 我省已建或在建的国家级和省级农业标准化示范区208个、标准化良好行为试点企业31个、服务标准化试点城市1个、服务标准化试点项目3个、农业综合标准化示范市1个;同时, 我们还申报了太原、长治、晋城、运城四个“国家级循环经济标准化综合示范市”项目, 这四个项目已通过国家标准委组织的专家调研, 目前正在审批中。

四、参与国家标准化项目的能力明显提升

近年来, 我省企事业单位、科研技术机构参与国家标准化项目工作的积极性显著增强, 工作水平和能力明显提高。截至目前, 我省的科研机构和企业共承担全国标准化技术委员会和分技术委员会秘书处7个, 涉及煤化工、新型能源、轻工、日化等我省传统优势领域, 已初步形成了开展各自领域国家标准制修订的工作机制, 掌握了这些领域国家标准的制定权和话语权。我省相关单位积极申报国家标准制修订项目40余项, 国家标准委陆续批准下达了20多项, 有些已批准发布, 有些正在积极进行中。在国家标准委为奖励对经济社会发展做出重要贡献的标准项目而设立的“中国标准创新贡献奖”评选中, 晋城绿洲纺织有限责任公司和山西精华科工贸有限公司制定的企业标准获得三等奖。可以说, 实施标准化战略以来, 我省的国家标准化项目工作取得了突出成绩, 涌现出一批在国家标准化工作方面积极有为、成效显著的企业、事业和科研院所。特别是国家煤及煤化工产品质检中心和国家农副加工产品及白酒质检中心两个国家级中心, 充分发挥职能作用和技术优势, 在这方面做了大量卓有成效的工作, 为服务我省支柱产业发展, 提升全省标准化工作水平发挥了重要作用。

认清形势增强实施标准化战略的自觉性、紧迫感

第一, 深入实施标准化战略, 是实现质量立省的重要基础

胡锦涛总书记在中央经济工作会议上把标准和标准化工作提升到国家公共政策的高度, 给予了前所未有的重视。温家宝总理、王岐山副总理在多次重要讲话中要求, 全社会要进一步重视和加强标准化工作, 充分发挥标准在经济社会发展中的基础性作用。省委书记袁纯清同志在全省干部大会上的讲话, 使山西广大干部群众更加清醒地认识到标准化工作的重要性。

标准是质量的基础, 质量是标准的表现形式, 一个高质量的产品首先必须具有高水平的标准。我省太重、太钢等企业的产品之所以能够在国内、国际市场上占有较大份额, 关键在于采用了国际标准和国外先进标准, 用国际标准和国外先进标准组织生产、进行经营管理。当前, 全省上下正在大力推进质量立省战略, 努力实现质量振兴伟大工程。在这个过程中, 必须牢牢抓住标准这个基础、这个龙头, 做到标准开路、标准先行。只有把标准化这个战略抓好了, 质量立省战略才能具有牢固的基础, 才具备取得成效的条件, 才能真正实现全省的质量振兴。

第二, 深入实施标准化战略, 是提高自主创新能力的迫切需要

山西作为经济欠发达的内陆省份, 思想观念相对落后, 改革开放比较滞后, 科技水平较低, 经济结构不合理, 经济社会发展的活力和动力不足等问题十分突出, 增加自有品牌产品和自主技术, 推进经济结构调整和转变经济发展方式的任务尤为艰巨。自主创新能力上不去, 山西经济社会发展面临的一系列突出矛盾和问题就难以解决, 经济结构调整和转变经济发展方式就难以迈出实质性步伐。标准是国民经济和社会发展的重要技术基础, 是科技创新的重要技术支撑, 大量的实践证明, 没有技术标准作为支撑和先导, 就不会有自主创新能力的提升。因此, 要突破核心技术, 加快形成一批以我为主的技术和产品标准;要增加自有品牌产品和自主技术及标准出口比重;要加快发展农业标准化生产和产业化经营, 等等, 只有这样, 才能从战略高度推进经济结构调整和发展方式转变。

第三, 深入实施标准化战略, 是发展循环经济、建设资源节约型和环境友好型社会的必然选择

推进节能减排、建设资源节约型和环境友好型社会是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一个重要方面, 也是全社会共同的责任。我省是煤炭资源大省, 也是能源消耗和环境污染重省, 节能减排的任务仍然十分艰巨。要完成节能减排的目标任务, 需要做大量艰苦细致的工作, 但首要的任务是立足山西实际, 适应转型发展需要, 围绕节能减排、循环经济、低碳经济等重点工作, 制定、完善相关标准体系, 否则, 节能减排就无从下手, 就无从制定相应的政策措施, 无从对工作效果进行衡量, 节能减排就是一句空话, 就是纸上谈兵。

第四, 深入实施标准化战略, 是促进社会和谐稳定的内在要求

改善民生是发展经济的根本目的, 而质量安全是民生问题的重要内容。保障人民群众的生命健康和财产安全, 是构建社会主义和谐社会的首要任务。标准是安全的技术基础和技术支撑, 是保障安全的基本前提和基本条件。我们要切实处理好标准与市场稳定、社会稳定的关系, 充分发挥标准化工作在维护质量安全方面的重要作用, 深刻认识做好标准化工作对维护质量安全、改善民生、促进社会和谐稳定的重大意义, 坚持以科学发展观为统领, 通过制定和实施标准, 在守住安全底线的基础上, 不断提高产品质量, 提升安全保障水平, 同时, 引导消费需求, 培育新的消费热点, 为提高广大人民群众的生活质量、改善和保障民生、促进社会和谐稳定发挥积极作用。

开拓创新全力推进标准化战略向纵深发展

今年是标准化事业实现科学发展的机遇之年, 也是我省标准化战略向纵深发展的关键之年。近年来, 实施标准化战略在我省上下已基本形成了共识, 各级党委、政府对标准化工作日益重视, 社会各界和广大人民群众对标准化工作更加关注。在这样的机遇面前, 作为标准化工作主管部门, 全省质监系统要进一步围绕大局, 进一步开拓创新, 进一步努力提升标准化工作服务经济社会发展的能力和水平, 以更加有效、更加扎实的工作回报党和政府的重视支持, 回报人民群众的信赖和期待。

一、进一步准确把握标准化工作的发展方向

中央经济工作会议把技术标准定位于涉及经济和社会发展、事关国家和人民利益的公共政策, 这就要求我们必须把标准化工作与国家和我省的经济政策和社会公共政策紧密结合起来, 与国家和人民群众的切身利益紧密结合起来, 从全局和战略的高度准确把握标准化工作的发展方向。要按照党中央、国务院和省委、省政府的要求, 深入研究探索标准化工作对经济社会发展特别是对经济结构调整和发展方式转变的重要支撑作用, 深入探索标准化在加强宏观调控、淘汰落后生产力方面的政策把关作用, 深入探索标准化在加快科技成果转化、增强企业自主创新能力方面的政策引领作用, 深入探索标准化在把握产业发展趋势、推动节能减排和发展循环经济等方面的政策支持作用, 通过推进标准化工作, 夯实基础, 引领方向。

二、进一步大力加强重点领域标准制定和相关标准体系建设

技术标准是科学技术的重要载体, 也是经济社会发展的重要技术基础。标准化工作要以全省经济社会发展大局为中心, 围绕全省经济结构调整、发展方式转变以及发展循环经济、低碳经济、推进农业产业化等的要求, 充分发挥各行业部门、企业、标准化技术机构、标准化技术委员会及科研院所的作用, 着力在替代能源、节能减排、循环经济、农业及服务业等重点领域加强标准制定和相关标准体系建设。当前, 要重点抓好循环经济标准化试点、太原市绿色转型标准体系完善、长治市农业标准化推广和晋中市、临汾市旅游服务标准化成果扩大工作, 总结成功经验, 全面引申标准化战略。要严把地方标准立项、审查和批准发布关, 不断提高标准的整体水平和质量, 努力达到“制定一个标准, 规范一个行业, 带动一方经济”的效果, 推动全省经济社会的科学发展。

三、进一步着力提高标准化工作的有效性

我省实施标准化战略以来, 标准化工作得到了长足的发展, 但是新的形势向我们提出了新的挑战。必须以改革创新、开拓进取的精神, 进一步提高标准化工作的能力和水平, 更好地服务于全省的科学发展。要注重加强沟通协调和报告, 围绕国家和我省以及各行业的宏观经济政策和行业发展方向, 主动与相关职能部门沟通协调实施标准化战略中出现的新问题, 形成推进各行业标准化发展的有效机制;要注重加强管理, 按照国家标准委提出的“强化管理年”活动的要求, 认真贯彻执行标准化工作的相关法律、法规及规章制度, 增强标准化工作人员的责任意识, 严格办事程序, 避免工作中的随意性, 确保各项规章制度、措施和要求落到实处、取得实效;要注重强化服务意识, 把标准化工作放在全省经济社会发展大局中来谋划, 切实增强标准化工作服务全局、服务群众、服务经济社会发展的能力;要注重加强宣传和培训, 充分利用“3·15”、世界标准日等时机, 加强宣传引导, 提升标准化工作的社会影响力, 在全社会形成“学标准、讲标准、用标准”的良好氛围;采取多种形式, 加大培训工作力度, 不断提高标准化干部队伍素质, 努力造就一支政治强、业务精的标准化专业队伍。为标准化战略的深入实施提供人才保障。

篇4：县三级干部大会精神贯彻落实情况的汇报

全县三级干部会议召开之后，县科技局及时召开领导班子和全体干部职工会议，认真传达会议精神，仔细领会李书记和唐县长的讲话，全体干部职工决心将会议精神贯彻落实在具体行动上，并转化为保障任务落实、提升工作的动力。为了贯彻落实好会议精神，局班子进一步优化思路，就如何抓好今年的科技工

作和近期工作再次进行了讨论、安排，制定下发了2010年科技工作要点。

2010年，全县科技工作将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“增强自主创新能力，建设创新型汤阴”为目标，以实施技术引进和自主创新为手段，以优化科技创新发展环境和组织实施科技项目为重点，紧紧围绕县委、县政府“全力推进‘四大核心工程’”和“牢牢抓住‘四大重点工程’”工作部署以及“四个关系”、“四个强化”和“作风建设年”的工作要求，努力促进全县科技进步与经济建设紧密结合，抓主抓重，统筹安排，强化管理，促使科技工作迈上新台阶。具体讲就是“围绕七项目标”、“突出三项重点”、“强化四项工作”、“打造一支队伍”。七项工作目标是：

1、深入实施科教兴县战略，合理安排使用好县科技三项经费。

2、努力争取市级以上各类科技计划项目12个以上。

3、积极搭建科技创新平台，努力争取认定3个市级工程技术中心。

4、用工业理念经营农业，优化农业结构，加速传统农业向现代农业的转变，年引进、示范、推广2—3个科技含量高、经济效益好的农作物优良新品种。

5、加大科技宣传与普及力度，组织协调大型送科技下乡活动3—5次。

6、加强科技成果管理，争取1—2项市级以上科技成果。

7、加强知识产权保护意识，申报并获授权专利2—3项。三项重点：

1、县级科技项目的引导和支持。认(来源：好范文 http:///）真组织实施县级科技计划，选准项目，重点引导与扶植，充分发挥科技经费四两拨千斤的作用，引导企业成为科技创新的投入主体。进一步加大科学技术研究与开发资金等财政引导资金的投入力度，建立和完善以企业为主体的科技创新投入体系，把科技经费重点投入到科技创新企业、科技成果转化、农业产业化和高新技术企业上来，努力培育县域经济新的增长点，推进全县科技进步。重点支持县食品工业园区、东泰公司、华兴公司、超高分子聚乙烯产业等一批科技创新型、高成长性项目。

2、上级科技项目的争取和对接。紧紧抓住“国家扩大内需，加大投入”和央企项目对接机遇，认真研究把握政策重点，围绕我县优势产业，从我县企业和单位的储备项目中，按照“面向需求、找准关键、设计目标、整合资源、形成体系”的原则，集中集成科技力量和科技资源，筛选和确定一批科技含量高、竞争力强，具有一定影响的科技项目向国家、省、市申报，加大争取上级科技资金支持。重点抓好华北公司的国家中小企业创新基金项目、光辉特种工程塑料厂的国家重点新产品计划、食用菌省级星火计划等项目。

3、科技交流和合作。积极搭建平台，进一步支持和鼓励企业与省内外高等院校、科研院所的技术交流与合作。重点抓好中科院与超高分子促进会的科技合作，努力发挥中科院高分子专家汤阴工作委员会的作用；支持和鼓励骨干企业建立工程技术中心创新平台；大力推进科技特派员工作，积极探索科技特派员服务的新模式。四项工作：

1、科技宣传与普及。认真学习党的十七大及十七届三中、四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，组织协调大型送科技下乡活动，宣传科学思想，弘扬科学精神，传播科学知识和技术，提高全县人民的科学文化素质。

2、科技成果申报与管理。着眼于提高企业和县域科技创新能力。以科技成果奖励为手段，引导和鼓励企业开展科技创新，提高企业原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新的能力。认真做好汤阴县年度科学技术进步奖的申报工作，争取更多的市级以上科技成果。

3、农业科技创新与推广体系。大力推进优质小麦、高产玉米、食用菌、肉牛养殖等农业特色板块基地产业发展的科技创新，延长农副产品深加工链条，加速推进农业科技产业化进程；强化农业科技普及和培训，加快农业科技成果转化；大力推进农村信息化建设，提升农业科技服务水平。

4、知识产权的培育和支持。一是加大对企业专利工作的指导和服务，积极培植知识产权优势企业；二是落实专利奖励政策，鼓励企事业单位申报专利，加大专利资助力度，提升专利申请数量和质量。打造一支队伍：切实加强科技部门自身建设，树立良好的行风政风形象。围绕优化科技创新环境、树立科技部门形象，以开展学习实践科学发展观活动为抓手，大力推进科技系统政风行风建设和干部队伍建设，注重支持、引导和鼓励干部职工“争先创优”，努力提高科技系统宏观科技管理水平。进一步加强调查研究，强化科技宣传和政务信息力度，采取多渠道、多层面和多种形

式的宣传报道方式，准确、及时、系统全面地宣传在建设创新型汤阴的工作中所反映的科技工作动态和科技绩效，努力提高科技工作的显示度和影响力。

为了确保完成各项目标任务，局班子提出了四点要求和主要措施：一是要统一思想，明确认识，进一步增强做好本职工作的主动性。要加强学习，深刻理解县委、县政府主要领导在人代会、三干会等重要会议上的讲话

精神，站在全县经济发展的全局看科技工作，紧密结合本岗位、本股室工作现状，寻找差距和不足，围绕如何完成本岗位、本股室和全局工作任务，早部署、早安排、早启动，勤检查，抓落实。各班子成员和股室负责人都要按照“高、快、严、细、硬、实”的要求，做到全年工作任务目标明确，计划切合实际，措施扎实有力，确保各项工作任务的完成。二是要全面统筹，抓主抓重，确保完成各项工作任务。县委、县政府把“全力推进‘四大核心工程’”和“牢牢抓住‘四大重点工程’”作为今年全县工作重点，科技局也要将此两项工作作为重中之重，认真研究国家扩大内需和实施科技项目的有关政策，继续坚持向上级业务部门汇报、衔接，抓好省、市科技项目的争取；要持之以恒抓好招商引资，统筹抓好科技管理和服务、科技宣传培训等。三是要密切配合，增强凝聚力，不断提高工作效率。一方面，各班子成员和股室负责人既要认真按照分工和职责超前安排，独当一面，又要紧密配合，相互协作，特别在项目建设、招商引资等重点工作中，要形成合力，确保全面完成工作任务。另一方面，要划时段、定任务，科技管理要扩大宣传、严格程序、增加科技成果和专利数量、跟踪总结特派员典型，科技宣传培训要分季节、找准切入点、有声有色开展。要做到各项工作有计划，事事有人抓，事事有人管，件件都落实。四是要科学管理，严格考核，为县委、县政府和全县人民交一份满意答卷。要将项目建设、招商引资、申报专利等重点工作任务分解到股室和个人；要进一步完善机关各项管理制度，建立科学、全面的工作目标考核责任制，将各班子成员和股室负责人、各岗位职工工作任务完成情况有机结合，层层考核，奖罚到人，确保各项工作取得良好成效。

篇5：县三级干部大会精神贯彻落实情况的汇报

县委办、政府办：

全县三级干部大会及“两会”结束后，我局迅速贯彻，结合本局实际情况，对我县科技工作进行了认真研究和布署，并对全年工作制订了较为详细的工作计划。现将贯彻会议的有关情况汇报如下：

一、认真学习，统一思想，全面贯彻和落实会议精

神

全县三级干部大会及“两会”召开后，我局领导高度重视，于1月25日召开了全体干职工会议，局长刘继贤同志传达了会议精神和有关领导的重要讲话，并要求全局人员认真学习，深刻领会，会上就如何贯彻落实会议精神，促进各项工作展开了讨论。我局作为科技服务部门，要结合职能特点，统一思想，提高认识，发扬团结拼搏精神，为实现我县经济社会又好又快发展作出新的贡献，努力开创我县科技工作新局面。

二、结合会议精神，做好全年工作计划

会后，各分管领导、各股室按照各自分工，围绕“融入主城区、打造后花园、建设新**”的总体目标，结合会议精神，进一步查找工作中存在的差距和不足，重新确定了工作思路：

一是切实加大科技工作的宣传力度。今年我们将以“科技三下乡”、“科技活动周”为切入点，认真牵头组织农业、科协、畜牧水产、茶果、卫生等部门深入农村和街道进行农业种植、科学养殖、防虫防病、卫生与健康等科技咨询与科技指导，为群众提供急需实用的科技知识，现场为农户解决种养科技难题，为群众致富奔小康提供有力科技支持。责任领导：赖道洋，责任人：罗诗陶、(来源：好范文 http:///）李高熠，完成时限：1—12月。

二是深入企业、农村进行科技示范基地（园区）建设调查研究。我们要通过实地考察、科学论证，选准示范推广项目，着力建设3个以上示范基地（园区）。其中2个现代生态农业示范基地，1个环保、绿色、节能新型工业示范园区。通过农业示范基地的辐射来加快农村经济的发展步伐；通过工业园区的打造来推动工业产业的升级，提高产品的科技含量，实现做强做大的目标。今年计划申报市级项目三个以上，省级项目二个以上。责任领导：赖道洋，责任人：罗诗陶、李高熠、田允彦,完成时限：1—12月。

三是以“两茶”为主线，开发出有关项目向省、市科技部门争取项目资金，加大对“两茶”的扶持力度，着力推动我县“两茶”产业的发展。责任领导：赖道洋，责任人：罗诗陶、李高熠，完成时限：1—12月。

四是开展一次企业普查。我们将对全县的企业进行一次全面的普查，掌握企业科技创新、产品开发情况，并将好的科技项目进行认真包装，全部进入项目库，并借助市局科技商机网进行网上推广项目和产品，加强与发达地区的对接，为企业走出去创造有利条件。责任领导：赖道洋，责任人：罗诗陶、李高熠、王秋莲、黄居栏，完成时限：3—6月。

五是继续抓好太阳能“科技下乡”活动。为了充分发挥科学技术在我县新农村建设中的重要作用，大力节约农村能源，保护**生态环境，我局在上级科技部门的大力支持下，以新农村建设为切入点，将继续抓好太阳能“科技下乡”活动，给更多的农户带来实实在在的科技实惠。责任领导：杨心龙，责任人：罗诗陶、李高熠、黄居栏，完成时限：1—12月。

六是加强对外科技交流。一方面与邻县科技部门加强联系沟通，学习他们的先进科技管理经验和方法，使我局科技管理水平上新台阶；另一方面组织有关企业到外面学习，创新工作思路，使企业产品提高科技含量。责任领导：杨心龙，责任人：罗诗陶、李高熠、邱小英，完成时限：1—6月。

七是抓好科技信息平台建设。根据省科技厅对县市科技信息服务平台建设的工作要求，我局将积极配合省市科技部门，努力完成好科技信息平台建设工作。责任领导：杨心龙，责任人：李高熠、邱小英，完成时限：1—12月。

八是全面完成各项中心工作任务。①继续搞好招商引资工作，今年我们将花更多的力气，想更多的办法，通过各种渠道使招商引资工作有新的突破，确保招商任务顺利完成。②搞好新农村建设工作。我们将按照县委、县政府的安排，深入新农村建设点，听从乡（镇）党委政府安排，认真做好新农村建设各个方面的工作，使新农村建设工作在新的一年有新的突破。③积极做好其它各项工作。一是认真做好安全稳定工作与和谐创建工作；二是认真做好计划生育工作；三是认真做好县里安排的其他中心工作。责任领导：杨心龙，责任人：罗诗陶、李高熠、邱小英、田允彦、黄居栏，完成时限：1—12月。

三、建立健全各项制度，抓好各项工作的落实

一是建立定期汇报制度。我们定为每星期五为工作汇报日，这

天，全局干职工将对一星期的工作情况进行汇报，主要是工作进展情况、存在的问题、努力的方向，将采取的措施。通过汇报，大家共同研究商讨解决的办法，并限期给予解决。二是建立督办制度。每个阶段的工作，我们将组织督办人员对工作责任人进行督办，发现工作差距，下发督办通知，让工作责任人有压力变动力，更好的促进工作落实。

总之，我们要

篇6：县三级干部大会精神贯彻落实情况的汇报

3月23日，教文体局召开会议，传达县“三干会”精神，并就贯彻落实县“三干会”精神、全面做好2011年教育工作进行安排部署。乡镇中心校校长、县直学校校长、局机关全体人员参加会议，县人大副主任、教文体局党组书记马立俊出席会议并作重要讲话。

马立俊详细介绍了县“三干会”内容，全面传达了县委书记陈登泉同志在县“三干会”上的讲话精神，并就教文体系统贯彻落实会议精神讲了具体意见。他指出，贯彻落实会议精神，创先争优是基础，师德师风是保障，人民满意是目的，必须强化党建、稳定、发展、民生四个环节，把握机遇、定位、速度、对标四个关键，通过师德师风整顿活动，扎实推进四项工作：

一要推进教育质量的提升，通过抓师德、正师风，让广大教师把心思和精力用在抓教学、提质量上。

二要推进队伍素质的提高，通过教师评校长、教师评局业务股室，进一步增强领导干部的服务意识和大局观念；通过《师德师风问卷调查》，掌握情况，发现问题，把握重点，强化措施，确保效果。

三要推进和谐教育的开展，把教育的安全稳定放在重中之重的位置，以谨小慎微的态度、卓有成效的工作确保教育安全的万无一失。

四要推进全民创业的热情，教文体系统要发挥人员多、关系广的优势，强化全民招商的意识，中心校校长、县直学校校长、局机关全体干部都要做项目跑办的热心人和参与者，为故城经济的发展尽心出力。

篇7：县三级干部大会精神贯彻落实情况的汇报

王正喜局长强调, 这次会议是我省在改革发展关键时期召开的一次十分重要的会议, 是推动全省经济社会实现转型跨越发展的一次誓师会和动员会。袁纯清书记的重要讲话, 高屋建瓴、思想深刻, 既有理论性, 又有操作性, 更有前瞻性, 是指导推动我省当前和今后一个时期科学发展的重要文件。质监部门作为政府直属机构, 作为在经济社会发展中承担着技术性、基础性工作的职能部门, 必须把学习贯彻袁纯清书记的重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要任务来抓。

第一, 要认真学习, 深刻领会, 切实把思想统一到全省领导干部大会精神上来。全系统要在8月份集中一个月时间, 组织开展学习领会全省领导干部大会精神活动, 并将这次活动作为推进学习型党组织建设的一项重要内容。各级各单位要结合各自实际, 研究制定详细的学习方案, 精心组织, 深刻领会, 切实统一思想, 提高认识, 充分认清实现全省转型跨越发展的重要性、必要性和紧迫性, 着力增强推动全省转型跨越发展的积极性、主动性和坚定性, 为全面贯彻落实全省领导干部大会的各项战略决策部署奠定扎实的思想和理论基础。

第二, 要紧贴要求, 扎实履职, 切实为推动全省转型跨越发展发挥积极作用。全系统要在当前和今后一个时期重点采取以下8个方面的措施:一是深入实施标准化战略;二是全面服务节能减排;三是加快推进循环经济认证工作步伐;四是大力扶优扶强;五是扎实做好特种设备安全监察;六是突出抓好食品质量安全监管;七是着力推进科技兴检战略;八是加快构建服务型部门。

第三, 要解放思想, 提高素质, 切实为服务全省转型跨越发展提供坚强保证。全系统要大力组织开展3项活动:一是开展解放思想大讨论活动;二是开展队伍素质大提升活动;三是开展工作作风大转变活动。

篇8：县三级干部大会精神贯彻落实情况的汇报

全县召开三级干部会议以后，我场于3月15日上午组织全体机关人员、各党支部书记、居委会主任、各企业厂长认真贯彻学习了全县三级干部会议精神。此次会议由党委书记、场长吴占岭同志主持，会上学习了全县三级干部会议的几个文件，并重点学习了县委书记刘金明同志在全县三级干部会议上的讲话内容。

大家并对会议内容进行了认真的讨论，一致认为全县三级干部大会的召开是有利的、及时的。县委书记刘金明同志的讲话，给大家指明了海兴经济腾飞的发展方向，使大家进一步明确了工作目标，给全(来源：好范文 http:///）县干部职工鼓舞了士气。最后，我场党委书记、场长吴占岭同志就农场实际对今年工作提出了几点要求：

一、要以建设临港青先工业园区为重点，在已完成园区“四通一平”的基础上，积极协调、配合上级部门完成园区排污管道、集中供热、路网建设、绿化、量化、美化等工程，重点完成好全县涉及我场的五大重点项目。

二、要以招商引资上项目为核心，充分发挥沿海临港优势。积极做好“两跑四争”工作，加大招商引资工作力度，继续通过亲情招商、以商招商、定向招商、产业招商等形式，力争引进几个大项目，尤其做好投资12.7亿元的冀衡集团“双三o”项目的洽谈。完善落实好已签约项目企业的手续办理。在项目建设上，要搞好服务,在协助企业办理相关手续的基础上，对入园企业的投资到位情况、建设期限、建设进度、投入产出等情况进行调查摸底、分析，制定相应措施，促使企业早完工，早投产，早达效。

三、要保稳定促发展，进一步强化大局观念，责任意识，明确维稳工作责任，营造一个良好的发展环境，围绕职工群众关心的生产生活问题，抓落实，求突破，切实解决实际问题，保持农场社会稳定。

篇9：县三级干部大会精神贯彻落实情况的汇报

3自2月23日全县三级干部会议召开后，板场乡党委、政府高度重视，于3月3日召开了党政班子联席会，3月5日召开了全乡三级干部会议，乡长孙鹏远同志全面传达了全县三级干部会议精神，并代表乡党委、政府对板场乡**年的工作做了全面客观的总结，对2010年的工作做了周密科学的安排。现将贯

彻落实会议精神情况简要汇报如下：

2010年，我乡整体工作的指导思想和总体思路是：以党的十七大和十七届四中全会精神以及县三级干部会议精神为指导，坚持以科学发展观统揽农村经济工作大局，突出“石材名乡、工业强乡、林牧大乡”三项战略目标，狠抓招商引资、集镇建设、畜牧养殖、财源培植财源四项重点工作，转变作风，抓则必成，推动社会经济和各项社会事业再上新台阶。

一、主要目标

全乡生产总值完成3亿元，同比增长15%；财政收入实现1000万元，同比增长19%；农民人均纯收入实现5500元，同比增长9%，人口自然增长率控制在1‰以内。

二、重点工作

（一）加大招商引资力度，推动工业经济发展

今年我们将进一步加大招商引资力度，全力做好招商引资工作，确保今年能够实现招引一个5000万元以上的工业项目进入县工业园区，招引2个3000万元以上的工业企业入驻乡工业园区，新增工业投资1亿元。一是主要领导要亲历亲为，高位推进。成立以乡党委书记为组长，三名副职为副组长的招商引资和项目工作领导小组，推行三分之一工作法，主要领导做到五个亲自，即项目规划亲自编，重大项目亲自跑，关键环节亲自抓，主要问题亲自解，突出困难亲自帮，确保全力招商不动摇。二是狠抓环境整治，促进全面发展。充分利用“六创一迎”这个契机，重点解决原料乱堆乱放问题，统一建立废料、荒料堆放点，督促企业完善好排污设施，解决好企业发展与群众生产环境争利益的矛盾；规范提高三个工业小区的配套设施，对小规模企业要求集中排污、集中管理，提高乡镇企业整体发展水平和档次。三是狠抓挖潜改造，增强工业效益。对现有工业进行产品改造，内部挖潜、整合，提高效益。一方面围绕传统产业，继续推进石材、保温材料等传统产业更新升级，引进新技术新设备扩能增效。继续抓好投资1千万元加油站项目的各项协调工作。引进绳锯、染色的新型工艺设备，对宝天曼、盛鑫、磊鑫、福鑫等超千万元项目进行产品升级改造。另一方面，充分发挥石材协会、石墨协会的作用，整合资源、集团经营，打造优势，提高市场竞争力。

（二）强化支柱产业发展，千方百计增加农民收入

以增加农民收入为目标，以科技投入为动力，全面调整产业结构，提升农村经济发展水平。一抓食用菌产业发展。在坚决执行县“禁伐令”的前提下，立足板场实际，继续采取外购木屑的方法，确保全乡种植规模。对全乡菇农进行分片培训，逐步推广运用新技术，寻求替代新原料，不断提高产品的质量和产量。今年要按照产业聚集建设的要求，在食用菌产业发展上要突出品牌化培育和新品种推广两项重点，狠抓香菇示范园建设这个载体，要把示范园建设与新农村建设、与为(来源：好范文 http:///）民办实事相结合，沿环乡路规划竹元、后湖等6个不低于30亩地的示范场，用示范场建设推动产业升级提档，充分利用食用菌发展“空档期”菇棚“闲置期”，研究种植中温菌，增加产品种类，切实增加农民收入。二抓林果业发展。以林权制度改革为契机，通过争取打井灌溉项目、仁用杏基地建设项目，大力发展板栗、山萸肉、核桃等经济林，使林果业成为群众增收新渠道。三抓畜牧业发展。大力发展畜牧养殖业及特种养殖业，通过抓示范，抓大户，抓服务等办法，扩大小区规模，扩大养殖总量，建立完善的动物疫病防控新机制，通过培训技术人员，提高防疫等养殖技术，不断提高农民收入。

（三）强化新农村建设，全面提升集镇建设水平

以“六创一迎”活动为契机，继续采取严格标准，选准典型，示范带动，上下联动等工作措施，进一步探索具有山区特色的多元投资建设新农村的新路子。

（一）创新机制，多元投资。在全乡推进新农村建设及小集镇建设，用足用好惠民政策，加大对农民工的培训，鼓励农民工返乡创业，千方百计提高农民收入。继续采取客商垫资、干部引导、政府补助、集中建设的方式，在板场集镇南侧上马街西安居小区二期工程；对集体公益项目细化分解，发动本乡企业老板、经济能人倾囊相助，建设名人事业；充分宣传“五个一工程”，发动板场籍在外的企业厂长、经理为家乡“修一条路”、“挖一口井”、“安一排灯”、“架一座桥”、“建一个广场”，实现新农村建设的多元投资局面。

（二）加强环境整治。把环境整治作为新农村建设的重要环节，与“六创一迎”活动相结合，重点整治乡、村沿线乱搭乱建（特别是灌二公路沿线违法建房）、乱堆垃圾、建筑企业垃圾废料；结合板场实际规划建立8个企业废料堆放区，对沿线整治清理任务建立台帐，分包到人，定时督查，坚决清除小厕所、小猪圈、小柴垛及旧房子，做到消灭死角，净化环境。

（三）加大投入，扎实推进。一是投资30万元，搞好鱼道河北岸滨河花园的规划设计和建设任务；二是做好板场老街现

有14户31间一层升二层工作；三是投资5万元建设街西标准化公厕一处；四是招引二胶厂投资1200万元来我乡建培训中心，落实宝天曼漂流公司投资3000万元来我乡投资开发让河风景区。

（四）强化平安创建，推动和谐社会建设

一是进一步抓好信访工作。进一步落实信访工作责任制、包案制和领导接待信访的制度，畅通便民热线，控制集体访和越级访，严厉打击非法上访行为。二是加强矛盾纠纷的排查和调处工作，做到早发现，早处理，力争把影响稳定的因素化解在萌芽状态。三是继续抓好社会治安综合治理，完善治安防控体系和群防群治网络体系，做好群防群控工作；四是狠抓安全生产工作和安全防火工作，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，不断加大安全隐患排查力度，建立和完善长效机制，确保全年不出现任何安全生产和重大森林火灾。

（五）强化民生工程建设，推动各项事业发展

一是用足用好各项惠农政策，积极争取项目资金。今年要通过各种渠道，筹集全社会投资300万元，再建3个新农村示范村、组，全年要硬化道路20公里，粉刷房屋900间，亮化街道1000米，铺设下水道3000米，高标准建设文化娱乐广场6处，建文化大院3个。特别是后湖村要紧紧围绕整村推进工作，争取更多的项目资金，修2条道路，建1个文化娱乐广场，另外要抓好产业示范园这个载体，建一个不低于30亩的香菇示范园。竹元新村建设的后期配套工作也要抓好、抓早，确保今年高标准建设一个老年公寓，修一个拦河坝，解决老百姓的吃水问题。另外前庄、青竹两个村也要多方筹措资金，搞好村部的整修、改造。二是继续认真落实两免一补政策，确保中小学入学率和巩固率，进一步巩固两基成果，提高教育教学质量。三是加强公共卫生管理，巩固和完善农村合作医疗，力争使全年参保率达100%。四是全面推进人口与计划生育工作，继续稳定低生育水平，提高人口素质，降低人口出生性别比例，加强流动人口计划生育管理，确保人口目标的实现。五是大力发展文化事业，为人民群众提供丰富多彩的精神食粮。

（六）切实加强党的建设

一是继续贯彻落实科学发展观活动。认真开展“回头看”工作，进一步完善工作机制，落实好各项工作制度，对整改事项的进度、质量、效果情况要全程跟踪检查，随时发现存在的问题，及时进行解决处理，通过学习实践活动, 使广大党员干部转变思想观念, 改进工作作风，提高执行能力。二是深化提升“4+2”工作。进一步规范和建立支部会议、两委会议、党员大会、村民代表会议、党员及村民代表联系农户，党员教育管理、民主理财、民主监督等各项工作制度，凡是涉及民生的重大事项都要纳入审议活动中，一年不应低于5次。在工作程序及建设上要开拓创新，寻求好的方法，总结好的经验，力争使此项工作上档升级。三是深入开展“三富爱民”活动，要与无职党员定责定岗活动，标兵村支书、功勋村支部书记以及优秀村组干部评选活动结合起来，严格奖励，定期监督，全面提高党员干部的示范带头作用，要积极发挥“双强”“双带”作用，增强基层党组织的战斗力、凝聚力，为各项社会事业健康快速推进提供强有力的组织保证。

三、保障措施

为了保证**年各项工作落到实处，乡党委、政府决心立足板场实际，加大工作力度，强化督查落实，主要做到四个方面：

一是明确职责。在招商引资发展工业上，实行机关干部捆绑使用、抵押金和目标管理制度，联系福利待遇和年终考核，炒热叫响发展是硬本领、招商引资是硬政绩的发展观念，在服务企业上，实行班子成员分包责任制，切实解决企业在生产中的实际问题。

二是优化环境。从转变政府职能入手，全方位为投资者提供优质服务。坚持进企业检查准入制度、行风评议制度，杜绝“四乱”行为，培育投资净土；制订资源保护与开发的具体规定，正确处理资源合理有序开发和保护的矛盾。

三是示范带动。以开展“三富爱民”活动和“4+2”工作法为手段，通过致富、领富、帮富等举措带动群众发展经济，多渠道增加农民收入。

篇10：县三级干部大会精神贯彻落实情况的汇报

全县三级干部大会召开以后，县信访局组织召开了局务会和全体干部会认真学习贯彻和传达了会议精神，深入学习了县委任书记、政府王县长在三级干部大会上的讲话和县维稳领导小组要点，并进行了广泛的讨论。

与此同时，信访局迅速启动了2010年的工作。一是明确了2010年工作

篇11：县三级干部大会精神贯彻落实情况的汇报

关键词：企业,八项规定,落实,思考

2013年12月4日,中共中央政治局召开会议,审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。会议强调,领导干部特别是高级干部作风如何,对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设,首先要从中央政治局做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好党风带动政风民风,真正赢得群众信任和拥护。要下大决心改进作风,切实解决群众反映强烈的问题,始终保持同人民群众的血肉联系。中国石化集团党组为贯彻落实 《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,弘扬党的优良传统和作风,结合集团公司实际,制定了《贯彻落实中央改进工作作风密切联系群众八项规定实施细则》。作为基层企业如何领会中央“八项规定”的精髓,落实“八项规定”的精神, 制定有针对性的措施,形成制度的长效机制,促进企业反腐倡廉工作的有效开展,值得我们认真思考。

一、企业贯彻落实中央八项规定精神的重要性和紧迫性

贯彻落实中央“八项规定”精神意义重大、深远,毋庸置疑。对于当前广州石化这样的国有特大型企业而言,面临着安全生产和环境保护十分不利的因素, 制约企业的效率与发展,建立落实“八项规定”长效机制,对于党员干部转变作风提高效率,对于党员干部深入基层联系职工稳定职工队伍,对于勤俭办厂提高效益,尤为重要和迫切。

(一)落实中央“八项规定”精神仍然存在不容忽视问题

广州石化在珠江三角洲地区是特大型石化企业,公司地处中国南方市场中心,拥有明显地缘经济优势。经过40多年的持续发展,广州石化现有原油综合加工能力1320万吨/ 年,乙烯生产能力22万吨/ 年。经过长期形成的企业“永不言败,勇于拼搏”的工作作风,绝大部分党员、领导干部思想纯洁,总体管理规范。自“八项规定”实施以来,公司制定了 《细化落实改进工作作风、密切联系群众 “八项规定”的措施》,通过坚持深入基层,开展各级领导班子定点联系“五个一”活动,精简会议活动,精简文件简报, 规范出国(境)活动,改进新闻报道,严格廉洁自律,加强监督检查;开展廉洁文化建设,引导党员干部廉洁从业,加强责任文化建设,加大追责力度,更是清风拂面,成效喜人。但是,个别单位和个别党员干部,在贯彻落实“八项规定”过程中仍然存在不容忽视的现象和问题。一是思想认识上存在严重偏差。少数人存在 “与己无关”的错误思想,认为“八项规定”针对的是高级干部和中央机关的问题,与基层与自己无关,个别人存在“小事思想”,认为八项规定针对的是小事, 既解决不了大问题,违反了也没有什么大不了;少数人存在“一阵风”看法,有的说是走过场,有的认为一阵风过去就无所谓;还有存在“影响发展”的论调,八项规定实施以来,遏制了奢靡之风,就出现了不利于和地方周边搞好协调、影响工作的说法;有的认为“八项规定”是“一般号召”的思想,认为工作干好了,请请吃, 公车私用等都不是违反纪律问题。还有的存在“法不责众”、“内部沟通”、“外人不知”等等想法,错误思想和偏差认识仍顽固,较长期存在。二是违规现象仍不时发生。通过对实际的调查不难发现,一些领导干部深入基层调查研究少,或者到基层解决问题少,指责命令多;一些领导干部对职工群众不了解、不关心等等。三是对违规规定监管不到位。主要存在落实“八项规定”措施不具体,机制不健全, 对党员干部的监督不到位。

(二)有利于企业转变工作作风提高效率

落实中央“八项规定”精神的关键是转变党员干部的工作作风。对于国有特大型企业来说,领导干部是企业的“火车头”、“领头羊”,转变工作作风,不仅是密切联系职工群众的可靠保证,更是加强企业管理,提高企业效率,保障企业稳定发展的根本途径。贯彻执行“八项规定” 精神,密切联系群众改进工作作风,有助于践行“对社会负责、对企业负责、对员工负责”和“严细、创新、和谐、发展”的企业使命和核心价值理念,有助于党员班干部树立大局意识、危机意识和责任意识,提高执行力。能够使各级管理人员按照“八项规定”精神要求,改进作风,身体力行,把精力投入到促进企业发展、维护职工利益、克服行业困难的各项工作中去,从而带领广大职工群策群力、战胜困难。

(三)有助于企业密切干群关系

中央“八项规定”提出要改进调查研究,深入基层了解真实情况,向群众学习、向实践学习,多到困难和矛盾集中, 群众意见多的地方去,要求企业各级管理人员要深入一线深入基层,了解职工的生产、生活情况,为一线职工排忧解难。落实“八项规定”精神的重要性,就在于通过深入基层和职工群众,与职工群众打成一片,进而稳定职工队伍,为企业发展提供人力保障。

(四)勤俭办厂提高效益的要求

勤俭节约是中华民族的传统美德, 也是我们党的优良作风,“八项规定”提出要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从业有关规定,严格车辆使用、各种待遇的规定,正是传承优良传统。厉行节约不仅关系党和企业的形象,而且是针对当前复杂困难的炼化企业形势的有力举措,关系到企业的成本和效益,关系到炼化企业是否能够在市场中生存。建立落实“八项规定”精神要求领导干部按照“精细严谨、务实创新”、“三老四严”、“四个一样” 等优良传统的要求,保持艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气,牢固树立过紧日子的思想。因此,建立落实“八项规定”长效机制十分迫切。

二、企业贯彻落实中央八项规定精神现状及存在问题

以广州石化为例,企业通过开展党的群众路线教育实践活动的督导工作; 通过组织基层单位对机关管理部门的测评活动;通过开展落实“八项规定”精神的专项督导工作;发现企业主要存在的问题。

(一)党的群众路线教育实践活动督导情况

纪检监察部门按照公司 《关于开展教育实践活动整改工作专项督导的通知》精神,组成督导组先后对下属直属单位的教育实践活动整改落实情况进行了专项督导。

督导组通过对照检查、专题座谈、问卷测评、个别访谈等方式,重点检查掌握各单位班子及成员整改方案和党员群众关心关注的突出问题整改情况,督促各单位班子及成员按照制定的计划和具体措施,扎实做好整改落实工作,确保整改承诺切实兑现,让职工群众看到实实在在的效果,并结合企业“从严管理年”活动,强化从严管理,切实提升执行力。

督导组组织职工群众对各单位领导班子及班子成员整改情况进行了满意度测评,领导班子整改情况满意度最高为98%,最低为65%,34个单位平均满意度为85%。满意度在平均线(85%)以上的单位有19家,在平均线(85%)以下的单位有15家。

通过专项督导主要发现以下问题:

1.管理制度的执行力不强,在企业管理工作中,由于种种原因,一些工作存在 “重形式,轻落实”问题。

2.管理和服务部门的服务意识不够, 对基层反映的情况和建议,调查研究和耐心解释不够,深入基层调查研究不够, 帮助基层解决问题不够。

3. 经营一元钱节约一分钱的观念不强,在各项管理费使用没有真正做到按需要进行开支。

4.领导干部深入班组和现场不够,内部管理制度执行力不够,存在老好人思想。

5.召开的会议次数多、时间长、准备的材料多、会议的效率低,存在陪会现象

(二)基层单位对机关管理部门的测评活动

机关和服务单位深入基层开展调查研究,开展现场办公,改善服务质量等方面仍然存在较大差距。2014年4月份,纪检监察部门组织了生产和辅助生产单位领导干部约150人,对20个机关和服务单位就深入基层情况、反映问题及时处理情况、现场解决问题情况和文明礼貌情况进行了测评,从测评情况来看,深入基层满意率仅39%,一般53%,差8%;反映问题及时处理满意率38%,一般57%, 差5%;现场办公解决问题满意率35%,一般59%,差6%;文明礼貌满意率59%,一般39%,差2%。

(三)落实八项规定专项督导工作

根据广州石化“八项规定”贯彻落实情况效能监察实施方案,督察组对直属单位贯彻落实“八项规定”,在深入基层、精简会议活动、精简文件简报、规范出国(境)活动、改进新闻报道、严格廉洁自律等方面进行监督检查,督察组走访了18个单位,组织了一次大型测评,对车辆管理和会议管理情况等进行了专题调研。 通过督查发现存在的问题。

1.会议多、会议效率不高的现象仍然存在。例如:督察组分别对工程管理部、 化工二部、炼油一部三个单位2-4月领导班子成员参加公司、专业管理部门、本单位召开的会议情况进行了调查。

2014年2-4月化工作业部领导班子参加会议情况,不含临时一些专题会议;

2014年2-4月工程管理部领导班子参加会议情况,不包括临时召开的一些专题会议。

通过数据分析,炼油作业部与化工作业部会议差不多, 从了解情况来看,作业部主要领导和设备、工艺副部长参加分公司召开的会议较多,调查中了解到炼油、化工每月部门统一规定的例会8~9个,机关管理部门主要领导会议较多,其他领导干部会议较少。在调查中,受访人员反映主要问题是:会议主办单位和参会单位会前准备不够,汇报发言主题中心不突出;会议时间较长,汇报发言不精炼;存在陪会现象;会议要求和决定事项跟踪落实不够。

2.公务、交通用车需要进一步规范。 享受车改补贴的领导干部,在执行车改有关规定方面不到位,少数单位领导干部出差存在公车接送现象,部分单位领导干部存在非生产用车现象。

3.领导干部“五个一”活动和机关管理干部HSE定点联系制度需要更加注重实效。督察组抽查了今年1-6月记录。公司领导班子成员“五个一”基本按照要求开展,副总师参加“五个一”活动情况参差不齐,基层作业部有相当一部分单位没有开展,机关领导干部HSE定点联系开展活动情况,存在送记录本办公室签名现象。领导干部参加双重组织生活不规范。

4.接待费管理需要进一步规范。督察中发现,少数单位职工加班,用接待费在明珠宾馆用餐;单位职工调动、离退休迎送,也存在用接待费现象,这些均超出了接待费使用范围;个别对外接待存在不规范现象。

5. 个别单位在车辆使用中存在不规范现象。

三、企业贯彻落实中央八项规定精神长效机制的建议

落实“八项规定”对于国有炼化企业而言,既是紧迫的长期的、又是系统的艰巨的要求,那么,如何结合实际,建立落实“八项规定”的长效机制呢?

(一)要形成良好的工作推进和保障机制

建立落实“八项规定”精神的长效机制,必须要有踏石留印,抓铁有痕的决心,良好的工作推进和保障机制确保全局形成联动的关键。一是要强化组织领导。要紧紧围绕落实中央八项规定, 健全完善组织领导和机制,强化企业各级党的领导干部抓作风建设的责任意识和主体作用,并形成长期抓、抓长期、 全局抓、抓全面;一级抓一级、层层抓落实的常态化工作格局。二是强化思想教育。要在国有炼化企业掀起一股“学习八项规定、改进工作作风”的学习浪潮, 坚持正面教育,弘扬和贯彻八项规定精神,要开展实践教育,使各级管理人员深刻认识新形势下加强作风建设的重要性,领会“八项规定”的精神实质,进而做到知行合一。三要强化领导示范, 不管是改进文风、会风和调查研究之风,还是做好群众关心的吃喝宴请、迎来送往和公车私用等问题,各级领导干部都是落实“八项规定”的标杆。各级党员干部是否能够起到模范表率作用,关系到“八项规定”长效机制的建设。

(二)形成落实“八项规定”精神的具体制度

落实八项规定,要解决规定不硬、措施不具体、执行不严格的问题,关键是要形成落实“八项规定”的具体制度,要明确规范的“红线”,避免出现模糊界定,要明确罚则,避免变通。一是要建立改会风改文风制度,紧持务实、勤俭、高效原则, 从严控制会议,做到少开会,开短会,能并则并,能减则减,会议提高效益。要改进文风,减少发文数量,严格发文程序, 精简文件简报,提高文件效率。二是要建立调查研究联系群众制度。各级领导要深入基层、深入一线,加强调查研究,不搞走过场、搞形式,更忌给基层工作带来干扰。制定政策、开展决策前要先调研, 多听职工群众意见和建议,把职工满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为开展工作的标准和根本。三要建立公车使用,业务接待、办公费用支出等具体规定并严格执行。

(三)要结合企业日常管理形成精细管理制度

企业是生产经营的一个过程,所有的落脚点和出发点都体现在企业的日常管理中,建立落实八项规定长效机制,要结合实际形成精细管理制度。一是要强化作风建设,形成良好的经营工作运行机制。要严格出勤制度,加强履职考核, 把管理人员的工作业绩与工资收入密切挂钩。二是要对非生产性支出严格管理, 严格八项费用、公车使用的管理,严格无实质内容的考察调研。三是要在生产经营过程中形成精细化管理制度,对工程项目招标投标、工程项目验收、检维修管理、物资采购、产品进出厂等,规范流程, 堵塞漏洞。

(四)要建立健全监督问责长效机制

好的制度只有得到贯彻执行才是实现好的效果的唯一途径。落实“八项规定”最有效的办法是强化监督检查,保持高压态势,明确罚则,从严从快查处违反八项规定问题。一要加强纪律监督,把监督执行八项规定作为纪检监察部门的一项重要工作,完善监督检查办法,提高执行力。二要加强群众监督,加强宣传,让各级党员干部落实“八项规定”情况接受职工群众监督,拓宽监督平台、畅通监督渠道。三是要追责问责。要对违反“八项规定”行为不放过,对贯彻落实八项规定态度不坚决、措施不到位、工作中弄虚作假、群众反映强烈的、顶风违纪的,严肃实施问责,同时追究有关领导责任。

参考文献

[1]王琦.加强干部作风建设,锤炼廉洁干部队伍.才智,2015(4)