2010年1-8月份工作总结及工作计划

2010年1-8月份工作总结及工作计划（通用10篇）

篇1：2010年1-8月份工作总结及工作计划

东兴市财政局2010年

1—8月份工作总结及9—12月份工作计划

2010年1—8月份，我市财政工作在市委、市政府和上级财政部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻上级财政工作会议精神，全面落实科学发展观，积极服从服务于全市改革发展稳定大局，进一步加强收入征管，优化支出结构，提高财政保障能力，稳步推进公共财政改革，加大财政监管力度，规范和整顿财经秩序，全市经济持续快速健康发展，综合经济实力不断增强，较好成绩。

一、取得的主要成绩社会各项事业和人民生活水平进一步提高，财政工作取得了

(一)调整组织财政收入思路，确保财政收支均衡运转。上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，创新思路，把保持我市财政稳定增长作为今年工作的第一要务，不断强化增收意识，采取有力措施，狠抓财政收入，确保全市财政收入高速增长。

截止8月31日，全市组织财政收入 万元，完成预算51665万元的 %，增长 %；完成目标任务5.3亿元的 %。其中一般预算收入完成 万元，完成预算的 %，同比增收 万元，增长 %。收入进度高于正常进度 个百分点，增长速度与完成预算进度均在防城港市排名第二。

按部门分，国税部门组织收入 万元，完成预算 万元 的 %；地税部门组织收入 万元，完成预算 万元的 %；财政部门组织收入 万元，完成预算 万元的 %。

截止8月底，全市一般预算支出 万元（不含基金），完成预算的 %,比去年同期增加 万元,增长 %，其中：一般公共服务支出 万元,完成预算的 %,国防支出 万元，完成预算的 %，公共安全支出 万元，完成预算的 %，教育支出 万元，完成预算 %，科学技术支出 万元，完成预算 %；文化体育与传媒支出 万元, 完成预算 %；社会保障和就业支出 万元，完成预算 %；医疗卫生支出 万元，完成预算 %；环境保护支出 万元，完成预算 %；城乡社区事务支出 万元，完成预算 %；农林水事务支出 万元，完成预算 %；交通运输支出 万元，完成预算 %；资源勘探电力信息等事务支出 万元，完成预算 %；商业服务等事务支出 万元,完成预算的 %；国土资源气象等事务支出 万元，完成预算 %；住房保障支出 万元，完成预算的 %；粮油物资储备等管理事务支出 万元，完成预算 %；国债事务支出 万元；其他支出 万元，完成预算 %；另外，基金支出 万元，完成预算 %。

收入特点: 随着经济回暖，我市落实投资拉动经济增长政策，上半年我市税收增幅较大的项目主要有:土地增值税同比增收 万元，增长 %；企业所得税同比增收 万元，增长 %；营业税同比增收 万元，增长 %；国有资本经营收入同比增收 万元，增长 %；契税同比增收 万元，增长 %，其他收入同比增收 万元，增长 %。收入增加的主要原因：一是坚决贯彻市委、市政 府的工作部署，采取迅速有效的行动和措施全力攻坚“双过半”。二是全面落实组织收入一把手负责制和收入目标管理责任制，把组织收入任务分解落实到征收部门，确保每月有任务、增长有速度；三是狠抓重点税源和重点项目、重大工程项目管理，对投资超过300万的工程项目和2009年缴纳税额超过10万元的纳税人实行税源联动监控，为实现收入任务“双过半”提供了保证；四是加强国有资产管理，盘活国有资产。1—8月份我市盘活城投公司口岸二期改造工程安置地，共入库 多万元；五是我们将二层单位的非税收入纳入财政专户实行“收支两条线”管理，加大政府统筹力度，1—8月份非税收入 万元，其中政府统筹款 万元。

(二)调整支出结构，提高财政保障。

一是按照构建和谐社会的要求，以建立公共财政为目标，在支出安排上做到了有保有压，严格预算管理，强化预算约束，按照“保工资、保运转、保稳定”的用财思路，进一步调整优化支出结构，大力压缩一般性支出，在诸多不利因素和财政收入增幅缓慢的影响下，我局通过努力，在年初上级欠调我市资金 多万元的情况下，筹集资金确保了工资按月及时足额发放，保证了法定、重点支出的增长需要。二是积极调整财政支出结构。按照公共财政的要求，压缩一般性支出，确保工资、社会保障重点支出，减少“人、车、会、话”支出，从有限财力中安排专项资金，支持我市的财政经济发展。三是加大财政支出改革力度，简化资金 拨付环节，规范支出程序，提高财政资金使用效益；以争取到扩大内需资金 多万元为契机，引导和带动社会及金融投资，增强财政经济发展后劲。四是进一步发挥公共财政的职能作用，在财政收入增长空间有限的情况下，加大对教育、社会保障的投入。

(三)确保重点支出，支持经济社会发展。

在确保收入完成的条件下，市本级财政根据2010年预算安排总的指导思想，严控各种财政性资金支出，把有限的财力用在刀刃上，以保证政府运转及社会稳定需要。全市一般预算支出相应增大，在财力十分紧张的情况下，我市财政始终坚持“稳定、发展”的统筹兼顾的原则。在执行正常支出的同时，确保市重点项目建设。一是千方百计，通过本级财力调度资金 万元，有力地推动口岸二期改造工程的整体实施。二是努力筹措资金，推进进港大道、京族哈节广场、中越二桥北段道路、山冲路征地等重点项目的建设。为了确保全市重点工程的顺利推进，市财政千方百计想方设法，努力筹措资金 多万元，有力地推动各重点工程的整体实施。四是发挥财政经济杠杆优势，通过中央扩大内需资金 万元，利用财政杠杆融资 万元，大力推进城市污水处理厂的规划建设，确保城市生活综合能力的提升。五是压缩一般支出，利用上级资金 万元，以及通过融资 多万元支持垃圾处理厂的基础建设。

（四）关注农村经济发展，推进社会主义新农村建设。一是整合政府财力，积极筹措，统筹兼顾，全力支持社会主义新农村建设工作的开展。市本级财政在既要确保城市建设又要 兼顾农村经济生产发展的情况下，千方百计，采取稳妥措施，安排资金 万元，确保全市社会主义新农村建设工作的顺利推进，有效地提高了农村道路、水利、人畜饮水、能源等各项农村基础设施、公益性项目建设；二是进一步完善和落实良种补贴，农机补贴和粮食综合直补“三补贴”政策。发放粮食综合直补资金 万元，惠及农户 户，受益农民 万多人，切实提高了农民种粮积极性。三是落实“家电下乡”资金 万元，进一步促进了农村购买力的增长，缩短了城乡生产生活距离。四是支持农业综合生产力建设。安排灾后恢复资金 万元；安排防汛抗旱经费及水库、海堤维修 万元，全力支持农业防灾减灾、提高抵御自然灾害的能力；安排资金 万元，推进我市特优水稻推广工作。五是筹集基金 万元，支出补助基金 万元，全力支持新型农村合作医疗工作；安排资金 万元支持新型农村养老保险工作，促进农村和谐社会的构建。

(五)多措并举，促进社会事业协调发展。

一是加大社会保障投入。全市社会保障和就业资金安排 万元，完成预算的 %，同比增长 %，确保了我市社会公益事业的整体推进。同时安排 万元支持全市廉租住房建设，着实解决低收入家庭住房难问题；按时足额发放低保资金 万元，确保全市 名低保对象按时足额领取生活保障费，维护了社会稳定；安排城乡医疗救助基金 万元，确保了城乡居民的医疗保障；安排就业和再就业资金 万元，有效地促进我市再业进程，确保社会稳定 工作的推进。`(六)推进财政改革，不断提高财政管理水平。

一是财政预算编制和财务管理进一步规范科学。为切实加强财政预算编制和单位财务的管理，市财政局在制定完善相关硬件建设的计划后，积极向上级争取资金，在年内完成安装部门预算软件和财务管理软件的工作，使部门预算的编制执行更加科学，使财政部门对各单位财务管理更加有效。二是政府采购工作启动实施。自去年成立东兴市政府采购管理办公室后，经过充分的准备，现政府采购工作正有序推进，取得了初步成效，在制定和完善政府采购管理的各项规章制度的基础上，初步制定政府采购的实施方案，严格政府采购管理。目前，全市采购计划资金为 万元，通过采购审批，实际使用资金 万元，节约率为 %。三是财政投资评审工作成果斐然。目前通过财政投资评审项目 个，送审资金高达 万元，经过财政部门的核审，核减金额 万元，核减率达 %，切实为财政节约了资金；四是积极推进乡财县管工作。上半年，我局已完成软件的安装和机构的落实，确保了工作的推进。

(七)强化资金使用和监督工作的共同推进。一是组织人员对全市抗旱救灾资金进行专项检查，确保资金的安全使用。二是配合上级主管局对家电下乡资金涉嫌骗补现象进行核查，涉案金额 万元，对涉嫌骗补家电下乡资金的三家销售商按程序上报处理。

二、财政收支预算运行过程中的困难和问题

(一)部门间的收入进度不平衡，1-8月份，地税部门、财政 部门较好的完成了预算任务，但国税部门没能按时完成财政收入任务进度，低于正常进度的 个百分点。

（二）受国家楼市政策的影响，预计今后一段时间我市房地产税收将会受到较大影响，对我市组织财政收入有一定压力。

（三）在我市组织的财政收入中非税收入列收列支的成分较大，可用财力有限。

（四）我市各大项目建设资金需求量大，财政支出压力沉重。山冲路、京岛公路、中越二桥口岸区建设、京族文化广场以及各市政工程建设等需要投入大量资金，按照我市财政目前的状况，财政非常紧张。

（五）工业短腿，对财政收入贡献小的现象还没有得到很好的解决。

（六）近几年来为加快对各重大项目的实施，在上级资金投入有限的同时，我市通过融资渠道加快推进项目的建设，从而加大了地方政府债务的压力，财政刚性增支因素较多，进一步加重了财政支出压力。

（七）我市政府性债务数额巨大，截止2009年末，我市地方性债务51103万元，占地方财力总额的55.8%，债务压力非常沉重。

三、下阶段财政工作的计划

指导思想：认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕市委、市政府确定的各项工作目标任务，牢牢把握“坚持科学发展、构建和谐东兴”这一主题，推动全市经济又好又快的发展；大力优化财政支出结构，全面落实各项惠民政策，着力解决民生问题；继续深化财政管理改革，切实提高财政监督水平，努力建设“协调财 政、精细财政、透明财政、绩效财政、法治财政、科技财政、民生财政”。

重点工作：

（一）确保全年财政收支任务的圆满完成

一是狠抓收入，确保足额入库。要按照财政收入的奋斗目标，努力奋斗，保证在后4个月平均财政收入每月达到4500万元以上，财政总收入超2亿元，以确保完成年度5.3亿元的目标任务。同时加强财税协调，挖掘增收潜力，做到应收尽收，确保财政收入的奋斗目标的圆满实现；二是切实加强支出管理。对已作安排的项目，要及时组织实施，加强预算执行力度；三是要科学合理安排超收。要加强收入预测分析，作好向上争取项目和资金的准备。

（二）切实抓好各项政策落实

1.确保产业政策落实。积极会同相关部门，完善工作机制，对预算安排项目资金实施整合投入，切实加大对现代农业、科技创新、统筹城乡以及中小企业发展等重点方面的支持；同时对上级安排的专项资金，要围绕政府确定的重点方向，实现重点扶持。

2.确保惠民政策落实。根据各项惠民惠农政策的不同特点，注重分类管理，加强跟踪督查。对工程设施类项目，要督促相关部门加快项目申报、审批和执行进度，确保项目早投入；对公共福利类项目，要督促相关部门按照资金用途，保质保量地提供好培训、教育等公共服务；对分散支付类项目，要加强资金到位情 况督查，确保资金按范围、按标准、按进度足额兑现到位；

3.确保财政改革工作落实。2010年改革任务依然繁重。要继续深化国库集中收付制度改革，强化财政资金支付的动态监控；要深入实施政府采购管理改革，加快制度建设，扩大采购范围，强化采购监管；要完善转移支付制度，重点研究解决最低基本支出保障等突出问题。妥善处理与相关部门的工作关系，稳妥推进财政改革试点工作。

（三）完善政策支持体系，全力支持产业经济发展 1.调整政策重点。必须突出重点，讲究投入产出。力求在改善公共服务和优化投资环境上着力，在推动自主创新、淘汰落后、限制过剩、节能降耗上着力，在发展县域经济、发展民营经济、培育产业集群和促进产业结构优化升级上着力。

2.优化政策手段。采取间接调控方式，以财政投入引导民间、企业和金融资本，努力扩大政府投资的乘数效应；着力创新财政投入方式，提高财政资金使用效益；制定科学合理的财税政策，为各种所有制企业创造公平竞争的政策环境，提高税收收入。

3.整合资金投入。从预算编制环节着手，尽可能做到对性质相同、用途相近的资金通过项目载体进行打捆安排。

（五）强化统筹协调职能，切实提高预算调控能力 1.加大预算执行力度。提高预算编制的科学性，完善预算执行工作机制，加强与部门的沟通联系和协调配合，抓紧完善部门基础信息共享数据库，建立预算执行结果考评体系。2.优化支出结构。下大力气打破预算编制的基数法，对存量支出进行清理，严格把握增量资金投入方向，向事关人民群众利益的重点事项倾斜，向支持机制建设和体制创新倾斜，尽量减少零星安排，避免形成新的刚性支出。

（六）强化监督管理工作，确保财政政策的执行力

1.强化责任机制。逐步形成“花钱必须负责任”的管理理念，同时加大对下级财政运行的适时动态监控，加强对基础信息和上报数据的审核把关。

2.健全惩戒机制。不断创新财政监督工作机制，积极会同审计、监察等部门，加大专项检查、审计抽查和审计调查工作力度，通过强化惩戒机制，严肃纪律，树立“守信得支持、违规有代价”的基本导向。

3.完善公开机制。把财政信息公开作为提高财政监管效能的有效手段，并作为一种常态性的工作予以规范。

（七）深化财政管理，全面提高财政工作效率

1.致力于法治化管理。要依法加强监管，把财政监督工作提升到强化财政职能的高度来认识，切实加大违纪违规行为的查处和惩戒力度，落实好财政执法责任制，健全制度体系。

2.致力于精细化管理。围绕精确、细致、深入的要求，运用程序化、标准化和数据化的手段，使管理工作有序运行。

3.努力完善信息化管理，确保财政信息畅通一致。

（八）加强系统自身建设，积极打造财政工作环境 1.加强系统行风建设。要教育广大干部职工自觉遵守廉洁从政规定，积极营造财政工作的良好氛围；妥善处理好与服务部门和服务对象的工作关系，使财政工作赢得更多的理解、信任和支持。

2.加强财政职能建设。通过不断完善制度机制，形成行为规范、运转协调、相互制衡的运行体系。

3.加强干部能力建设。大力营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，为广大干部创造成长的环境。

东兴市财政局 二0一0年九月二日

篇2：2010年1-8月份工作总结及工作计划

年四季度工作安排一、二道川供电所简介

二道川供电所成立于2007年7月，是鄂托克前旗供电有限责任公司的下属单位，所内设有配电、服务两个班。

二道川供电所辖区现拥有35KV主变一台,容量1万KVA,10KV出线六回，年供电量245.816万KWH，最大负荷0.373万KWH.承担着昊派公司、盐化厂、晨华金属加工厂及六个嘎查村和机关农业生产与居民生活用电任务.自成立以来根本解决了以前二道川地区电压低、电压质量差的问题,同时使马场井35KV变电站与珠和35KV变电站的供电矛盾得到一定的缓解.有35KV输电线路22.68公里，10KV线路159.225公里，配电变压器105台，0.4KV线路404.28公里。

所内共有职工10名,，大专以上学历5名高中学历5名，平均年龄35.7岁，营业室实行无周休日制度，为客户提供24小时抢修服务。自建所以来,二道川供电所以安全生产为基础,以创建规范化、标准化供电所为目标.二道川供电所对工作、对生活的理念是：对工作如履薄冰，欠畏缩依懒易满易骄对生活充满激情，不断的在生活当中，充实自我完善自身。在今后的工作中学习兄弟所的长处,弥补自身的缺陷.同时加快追赶兄弟所的步伐。

随着公司与社会发展,标准化体系的建设.二道川供电所全体职

工将同心协力,积极进取、强化管理、努力拼搏，以安全发展、稳健发展为基础，大力开展“增收节支、降本增效”活动，全面推进农电标准化建设工作，以全新的管理与服务理念来挑战困难,为今后鄂前旗电力事业添砖加瓦.二、1-8月份经营指标完成情况

-----供电量计划全年完成268.1万千瓦时，实际完成172.792万千瓦时（不包括晨华金属加工厂），实际完成全年计划的64.45％。专线供电量计划全年完成166万千瓦时，实际完成58.344万千瓦时，实际完成全年计划的35.15%。

-----售电量计划全年完成249万千瓦时，实际完成153.4263万千瓦时，实际完成了年计划的61.62%。

-----到户电量计划全年完成129万千瓦时，实际完成了97.5649万千瓦时，实际完成年计划的75.63％。

----10千伏线损率计划完成7.05％，实际完成11.21％，较年计划上升了4.16个百分点。（不包括大用户）

-----0.4千伏线损率年计划完成13.5％，实际完成12.24％，比年计划下降了1.26个百分点。（不包括专变）

-----分类销售平均电价计划完成0.567元/千瓦时，实际完成0.553元/千瓦时，比年计划减少了0.0138元/千瓦时。

-----分类综合平均电价计划完成0.618元/千瓦时，实际完成0.612元/千瓦时，比年计划减少了0.006元/千瓦时。

三、安全生产工作：

认真贯彻鄂尔多斯电业局和公司两会精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行各项安全制度，落实各级人员“安全生产责任制”，防控结合，不断夯实安全生产基础，深入细致地进行安排、布置、检查、落实；加大对习惯性违章的查处，将安全管理的重心下移到个人和作业现场，切实做到安全生产工作要“严、细、实、勤”，确保人身、电网、设备的安全，从而达到安全生产无事故的目标。1、2010年安全计划指标（一类障碍）7次，实际发生了6次。

2、狠抓设备治理工作，认真开展了春季安全大检查工作，完成911大池线路、916盐化厂线路逐基登杆检查和128台配电变压器遥测任务。检查35千伏输电线路22.6公里，10千伏配电线路184.737公里，0.4千伏线路421.84公里。

3、制定我所春查内查提纲并逐条实施，制定“两措”计划组织全所人员进行一次接地故障反事故演习。对原有的各级人员安全生产责任制重新审核，签订各级人员“人身安全责任书、安全目标责任书、交通消防安全责任书”，每人书写了“三不伤害”保证书，认真落实人身安全责任。

4、扎实开展“安全月”活动，利用榆树壕庙会向广大农牧民开展《安全用电常识》、《农村安全用电百不准宣传单》、《保护电力设施安全用电》宣传工作，并在会场悬挂了“留一生平安给自己，送一份平安给家人”、“手与手拉起安全的防线，心与心筑起生命的港湾”宣传标语。共发放安全用电宣传画册220本，宣传材料482份，进一步宣扬了“安全发展、预防为主”的主题，并为我所营造浓郁的安全生产文化氛围，5、按照标准化体系电网运行要求，分别在911大池线、916盐化厂线路安装真空开关一组，悬挂了35KV及10KV线路的杆号牌和所有配变标识牌。敖镇110KV变电站停电检修时在敖马311线、大池911线路、盐化厂916线路部分电杆上加装驱鸟器149只。

6、组织全所职工对东胜供电分局光源公司5.25事故通报和杭锦旗农电局6.27人生触电事故的学习，认真吸取事故教训，举一反三，要求全所上下积极重视此项工作，查找本班组存在的问题，每人书写一份事故通报学习心得体会。

7、按照作业现场实际情况制定“三措”认真履行班前、班后会制度，严格执行电力安全生产工作规程，施工作业认真办理工作票、操作票、危险点预控措施票，严格执行“三票三制“管理办法。

8、按照两清理规定，认真对所辖区内的输配电线路进行巡查统计上报，按照公司生产部统一安排部署，逐一对辖区内输配电线路缺陷进行消除，砍伐树木1123棵，线路开方18处、防风固沙116基、更换电杆11基、拆除房屋1处，有效提高我所输配电设备的供电可靠性。

四、用电营销管理工作：

全体人员共谋发展、集思广益、抓遗堵漏、努力开拓电力市场。全面规范用电秩序，切实落实降损节能工作，努力完成经营指标。

1、认真开展了春季用电营业大普查工作，对我所用电基本情况

进行逐一的排查，加大对电价、电费回收审核力度，确保辖区内电价的正确执行和电费回收率达100%。严格执行“三公开、四到户、五统一”营销管理，加大表计校验力度，2010年计划完成169块，其中1-8月我所完成三相校验电度表122块，校验单相电度表12块。完成年计划的79.3％。

2、围绕年初确定的管理目标，狠抓管理降损和技术降损两大环节，高低压线损分解到班组，班组分解到个人，10KV线损以单条线路考核，0.4KV线损以台区考核，线损分级管理，严格按公司线损考核管理办法每月底进行线损分析，按季度进行用电分析。全面推行无功补偿，针对913呼芦素线路、914麻黄套线路功率因数偏低，及时上报公司生产部和分管领导，于四月份在这两条线路上各安装一组智能电容器，合计容量为600Kvar。

3、认真贯彻落实公司下达的“蒙电杯”服务竞赛活动要求，结合所内当前情况拟定了所“蒙电杯”服务竞赛活动方案，依据拟定的方案认真开展了此项工作，在农灌高峰期间更换配变高低压熔丝150余次，耐心细致的与用户制定轮灌方案确保配电设备的稳定运行，做到随叫随到，坚决杜绝吃、拿、叼、卡现象的发生。

4、在用电高峰期间，由服务班牵头对所辖区进行一次用电检查工作，主要检查用户表计、计量装置运行是否规范，表计是否加封，三卡与MIS系统是否统一。对存在的问题在每周的工作例会上提出，上报营销部批复后全部进行了更正。

5、严格执行公司客服中心报装服务流程、由所内安排的低压照

明安装和用电设备更换工作，严格执行小型施工收费标准，有效杜绝了私自安装和乱收费的不良现象。

五、基础建设及人员培训工作：

以创建规范化、标准化供电所为目标，并以严格的管理、规范的制度、统一的标准，全面推进标准化营业场所建设，改善服务硬件环境。

1、配合公司扩建了供电所营业厅、增加了硬件设施及办公设备，近期内所有办公设备按标准化要求逐步配备到位。

2、动员全所职工参加了公司组织的每月一讲、企业文化建设宣讲活动。

3、广泛宣传普及了企业文化知识，积极开展企业文化建设年活动。1-8月上报企业征文15篇。

4、为强化职工教育培训工作，提高新上岗人员的业务技能水平和实际操作能力，严格执行公司“师带徒”管理考核办法，及时签订了“师带徒”合同，认真履行“师徒合同”中所列师傅、师徒职责及应当履行的守则等有关条款。力争做好“师带徒”协议相关内容。

六、存在的问题：

我们清醒的看到摆在面前的困难和问题还很多，急待解决的问题也不少，必须引起高度重视，在今后的工作中不断改进、提高。

一是所内还存在一些安全隐患与矛头。检查监督任有不到位的地方，职工在以往的工作中随意性较大，作业现场违章现象也不少，习惯性违章作业屡禁不止。二是小型作业现场违章现象仍有存在，标准

化辅助系统不能与小型作业合理的衔接。（存在无票、无派工单工作现象）三是员工的整体素质急需提高，职工业务技能和电气知识与公司发展要求还有一定差距。四是912线路晨华金属加工厂使用中频设备，产生谐波造成电网污染，影响农区正常用电，现已责令停产，望公司主管领导与该客户协调制定消除谐波的有效措施。七、四季度重点工作安排：

1、加大监管、检查考核力度，“四全管理”、“反三违”、“反六不”活动一定要落到实处。

2、各班组要发挥班组职能作用，加强安全工作责任心，有效遏制小型作业现场违章现象和习惯性违章作业。要做到不办票不派工，不勘测现场不办票，安全措施做不到位不工作，对工作人员交底不细、不实、危险点分析未进行落实不工作。班组人员要加强组织纪律性、提高安全生产技能和自我保护能力，不见工作票、派工单，安全措施未做好，危险点预控措施不知晓，有权拒绝一切工作，也就是反“六不”活动。严格按照标准化作业流程进行工作。

3、继续以“安全生产年”活动方案，标准化作业，两清理要求，安全性评价整改为主。进行所辖区安全隐患逐一排查工作，发现一处整改一处，对检查中发现的隐患一定要限期整改，落实到位；要加大工作力度，对存在安全隐患严重的用户该停电的就停，但相关程序必须走到位。扎实做好安全生产工作，进一步加强安全监管；明确责任，继续狠抓落实，扎实做好安全生产的各项工作，确保全年安全生产的顺利完成。

4、进一步加强交通安全管理，防止交通事故的发生，严格执行公司关于加强车辆交通安全的规定，严禁无证、酒后、不系安全带驾车，要求无摩托车驾驶证的职工尽快办理驾驶证。

5、为了进一步完善安全生产管理工作，提高设备运行管理水平，电网安全稳定运行，结合线路设备的运行状况以及设备存在的缺陷及隐患，扎实有效的开展秋季安全大检查、秋季营业普查对所有辖区内输配电设备进行一次彻底、详细的摸底巡视与检查工作，注重隐患排查力度。同时与地方村干部联系继续做好线路走廊的清理工作，特别是913呼芦素线路和914麻黄套线路树障清理工作，同时做好数据做好统计和上报工作。

6、抓好公司下达的各项经济技术指标的完成，在公司领导和各部门的大力支持下，加大二级考核与奖惩力度，提高员工的工作积极性。

7、继续做好用电营业普查工作，对普查内容要具体、要有根据，明确责任、制定好措施。加强营销队伍的培训工作，提高队伍的整体素质；更新服务理念；转变服务意识，提高服务质量树立供电企业良好形象。

8、进一步提升服务水平，根据公司优质服务工作总体要求，逐步完善优质服务常态机制的必备条件、运行管理机制、服务保障机制、监督考核机制、激励约束机制，开展好优质服务宣传工作，深入群众思想，人文解说的活动。结合公司实际情况，把本所优质服务水平进一步提高。

篇3：2010年1-8月份工作总结及工作计划

2012年8月, 我国发动机产销分别完成1353364台和1344660台, 2012年1-8月, 累计完成产销11540461台和11599525台, 比上年同期累计, 产销量分别增长6.72%和5.05%, 产量增幅微降, 销量增幅扩大。

2车用柴油机企业2012年8月数据统计

2.1产销统计

2012年8月, 我国柴油机产销分别完成246364台和241703台, 2012年1-8月, 累计完成2217287台和2296188台, 比上年同期累计分别下降8.09%和11.58%。8月份柴油供求态势继续低迷, 但产销降幅有所紧缩

2.2 2012年1～8月累计产、销量排名分析 (见表1) :

产量:

从2012年1-8月的柴油机产量来看:柴油机生产前十家企业柴油机累计产量与上年同期累计比较, 增长的企业为三家。产量累计处于增长趋势的企业情况:潍柴动力扬柴累计增幅依旧最大, 为16.15%, 较上月增幅下降2.55个百分点以上;全柴增幅为841%, 增幅扩大3.19个百分点;江铃控股累计增幅下滑至1.69%。而云内动力由升转降, 降幅为0.63%。产量累计处于下降趋势的七家企业情况:潍柴降幅最大, 为37.32%;东风汽车降幅为30.25%, 降幅回升1.29个百分点;朝柴降幅为18.60%;山东华源莱动降幅为18.17%;中国一汽降幅为10.12%;玉柴降幅为1.05%。

销量:

从2012年1-8月的柴油机销量来看:柴油机销售前十家企业柴油机累计销量与上年同期累计比较, 继续保持着三家企业增长和七家企业下降的状态。销量累计处于增长趋势的三家企业情况:潍柴动力扬柴累计增幅最大, 为8.66%, 较上月增幅下滑1.63个百分点;全柴增幅为8.45%, 较上月增幅上升2.03个百分点;江铃控股增长幅度为1.79%, 增幅下滑1.25个百分点。销量累计处于下降趋势的企业情况:潍柴下降幅度依然最大, 为32.49%, 下降幅度回升;东风汽车降幅为31.39%, 降幅回升1.43个百分点;山东华源莱动降幅为21.24%;朝柴降幅为20.78%;中国一汽降幅为18.20%;玉柴降幅为12.13%;而云内动力降幅为4.34%, 降幅扩大1.01个百分点。

3车用汽油机企业2012年8月数据统计

3.1产销统计

2012年8月, 汽油机产销分别完成1106292台和1102110台, 2012年1-8月, 累计完成产销9317386台和9297892台, 比上年同期累计, 产销量分别增长10.96%和10.15%。8月份汽油机市场继续晴好, 产销增幅有所下降。

3.2 2012年1～8月累计产、销量排名分析 (见表2) :

产量:

从2012年1-8月的汽油机产量来看:一汽-大众、上汽通用五菱、上海通用东岳、东风日产、重庆长安、上海大众、上海大众动力、五菱柳机、奇瑞汽车、北京现代名列汽油机生产企业前十位。与上年同期累计比较, 前十家企业生产累计处于增长趋势的企业仍然为七家, 其中累计增长最快的依旧是上海大众动力, 增幅继续紧缩, 增幅为56.74%, 增幅下滑10.38个百分点;累计增长最小的是上海大众, 增幅为12.58%, 增幅略增。前十家企业生产累计处于下降趋势的企业有三家, 分别为:北京现代下降6.49%、奇瑞汽车下降12.15%、重庆长安下降18.16%。

销量:

从2012年1-8月的汽油机销量来看:一汽-大众、上汽通用五菱、上海通用东岳、东风日产、重庆长安、上海大众动力、上海大众、五菱柳机、北京现代、奇瑞汽车分别位居汽油机累计销量的前十位。与上年同期累计比较, 前十家企业销售累计处于增长趋势的企业有六家, 累计增长最快的为上海大众动力, 增幅为64.62%, 增幅下滑15.38个百分点;累计增幅最小的是上汽通用五菱, 增幅为13.21%, 增幅下降3.12个百分点。五菱柳机1-8月销量累计下降3.07%, 降幅扩大1.31个百分点。其他销售累计处于下降趋势的企业为:北京现代下降6.77%、奇瑞汽车下降16.15%, 重庆长安下降17.79%。

4其它燃料发动机产销情况

篇4：2010年1-8月份工作总结及工作计划

近年来，原材料价格上涨等因素对化学原料药行业产生了一些影响，另外，随着环保、出口退税一系列政策的出台和实施，更是增添了我国原料药企业负担，降低了企业的盈利能力，我国是化学原料药生产和出口大国，在世界范围内有举足轻重的地位。2007年化学原料药行业经济运行如何，各项经济指标完成得如何，就自然成为了医药界比较关心的问题。

2007年1-8月统计数据显示，全国医药企业为5 969家，其中化学原料药企业有1 025家。目前环保问题给企业带来了很大的压力。《制药工业污染物排放标准》正式实施后，一些达不到环保新标准的企业将被淘汰。

1 化学原料药行业指标完成情况分析

1.1 生产保持快速增长

2007年1-8月份化学原料药工业累计实现工业总产值984.83亿元，同比增长26.01%，增幅列全部医药子行业第四位（前三位依次为中药饮片加工、卫生材料和制药机械）。

在整个化学原料药累计实现的工业总产值中，所占比重最大的是股份制经济(占43.26%)，累计实现了426.08亿元；接着是外资与港、澳、台投资经济(占20.05%)，实现了197.49亿元；其他经济类型占17.62%，实现173.58亿元；国有经济类型占16.51%，实现了162.59亿元；所占比重最少的是集体经济(仅占2.55%)，实现了25.10亿元。其中，同比增长较快的是其他经济类型(34.18%)和外资及港、澳、台投资经济(30.95%)，均超过了整个原料药行业的增幅（见表1）。

从控股类型来看，私人控股占化学原料药工业总产值的49.12%，国有控股占26.18%，外商控股占11.00%，集体控股占8.55%，港、澳、台控股占5.15%。

统计显示全国化学原料药企业有1 025家，其中大型22家，中型149家，小型854家，从累计实现的工业总产值看，小型企业实现工业总产值占全行业36.01%，中型企业占34.89%，大型企业占29.09%。大型企业的优势没有充分体现。

统计还显示，山东省、浙江省、江苏省三省化学原料药企业分别都在100家以上，然而，在实现工业总产值排名中，江苏省没有进入前三位。河北省原料药生产态势很不错。排在前三位的占了工业总产值的一半以上（见表2）。

1.2 销售增势明显，产销衔接良好，出口增速有所恢复

1.2.1 销售产值

2007年1-8月份，化学原料药完成销售产值941.61亿元，同比增长25.14%，增幅列医药子行业第五位。

从经济类型看，股份制经济是我国化学原料药的主力军，完成了409.66亿元，占销售总产值的41.60%，同比增长20.18%；其次是外资与港、澳、台投资经济类型，完成了186.56亿元，占销售总产值的18.94%，同比增长29.91%；其他经济类型则完成了167.60亿元，占销售总产值的17.02%，同比增长34.78%，列增幅首位；国有经济类型完成了153.31亿元，占15.57%，同比增长23.35%；集体经济类型完成了24.47亿元，只占2.49%，同比增长26.61%。国有和集体两种经济类型的销售总产值相加也仅占销售产值的的18.06%，不到1/5。

从控股情况看，私人控股企业和国有控股企业在原料药行业比较有优势，分别创造了49.31%和26.16%的销售产值，港、澳、台控股企业增幅比较大(达到了39.91%)。

从企业规模看，大型企业完成销售产值275.43亿元，占该行业销售总产值的29.25%，同比增长20.48%；中型企业完成324.91亿元，占34.51%，同比增长21.98%；小型企业完成341.27亿元，占36.24%，同比增长32.54%。销售方面，大型企业优势同样不明显。

从地域来看，销售产值前十强产生了84.00%的产值。其中销售产值排名前三位的山东省、浙江省和河北省共同创造了化学原料药52.48%的销售产值。增幅前三位的是黑龙江省、广西状族自治区和云南省。前五位的增幅都接近甚至超过60%。原料药行业有向边陲地区扩展的趋势（见表3）。

1.2.2 产销率

2007年1-8月份化学原料药产销率为95.61%，高于整个医药工业平均水平，但是同比下降了0.67个百分点。

从控股情况看，港、澳、台控股和外商控股产销率比较低，分别是94.14%和94.16%，集体控股最高(96.55%)，私人控股(95.97%)，国有控股为95.54%。

从企业规模看，小型企业产销率达到了96.22%。大型企业产销率为96.13%，中型企业为94.55%。

从各地区看，重庆市产销衔接最好，排第一位，达到了103.39%（见表4）。

1.2.3 出口交货值

我国是世界原料药出口大国之一，2007年1-8月份，化学原料药行业实现出口交货值228.86亿元，同比增长只有15.20%，远低于行业增幅平均水平。 2004年开始出口交货值增速呈逐年下降趋势，2007年8月份增速有所上升，逼近2005年的水平。8月份累计出口交货值占销售总产值的24.30%，同比下降了2.1个百分点。

从经济类型看，股份制经济占比重较大，为46.83%，其他经济类型同比增长较快，为24.55%，集体经济类型出现了负增长（见表5）；从控股情况看，原料药企业出口交货值主要集中在私人控股和国有控股，分别占47.55%和31.07%。同比增长比较快的是港、澳、台控股企业(27.37%)；从企业规模看，原料药出口交货值主要集中在中型企业和大型企业，分别为43.83%和32.74%，小型企业占比为23.43%。从地域来看，排在出口前三位的是浙江省、河北省和山东省。前三位的3个省实现出口交货值占全国原料药行业的59.99%，其中，浙江省就占33.67%（见表6）。从出口交货值增幅看，广西状族自治区、湖南省和重庆市为增幅前三（见表7）。

1.3 经济效益增势明显

2007年1-8月份，化学原料药实现利润总额62.99亿元，占医药工业利润总额的17.65%；同比增长36.10%，低于全行业平均水平，增幅同比增长了22.02个百分点，创历史新高。

从经济类型看，股份制经济贡献最大，占全行业利润总额的40.70%，国有经济同比增长73.59%，列增幅第一位；外商及港、澳、台投资经济同比增长38.55%，也有不俗表现，超过了该行业的平均增幅。

从控股类型看，仍然是私人控股和国有控股占比最大，分别创造了原料药行业的47.73%和23.32%的利润总额。其它依次为外商控股(占12.55%)，集体控股(占8.34%)，港、澳、台控股(占8.07%)；同比增长最快的是港、澳、台商控股企业，同比增长98.48%，国有控股也不错，同比增长了65.05%。

从企业规模看，中型企业的利润在全行业利润总额的占比比较高，占41.19%，其次是小型企业(占34.51%)，大型企业占24.29%。

利润总额前三强是浙江省、山东省和河北省，其中河北省同比增长了104.16%，山东省同比增长了49.86%，浙江省同比增长比较低(21.35%)。江苏省出现了利润负增长。前三强创造了整个原料药行业的53.44%的利润总额，前十强创造了85.65%的利润总额（见表8）。

2007年1-8月份化学原料药亏损企业数为215家，同比增加了10家企业，比5月份减少了16家。企业亏损面上，国有经济类型最大，为42.86%，其他类型都在18.12%～25.71%之间。

从控股类型看，亏损面比较大的是国有控股(达38.30%)，外商控股达26.25%，集体控股达22.09%，私人控股达18.27%，港、澳、台控股达17.02%。

从企业规模看，亏损面主要集中在小型企业(为22.27%)。大、中型企业都低于行业平均幅度。优势互补，合理并购，做大做强仍然是化学原料药企业的目标。

利润总额居前三位的浙江省、山东省和河北省亏损面分别为20.25%、6.25%和18.60%，均低于全行业的亏损面。

1.4 销售费用和销售成本增幅有所提高

2007年1-8月份，化学原料药累计销售成本为765.36亿元，同比增长23.35%，增幅同比增长了7.13个百分点；销售费用累计38.94亿元，同比增长14.04%，增幅同比增长了3.3个百分点。

2007年1-8月份化学原料药成本费用利润率为7.15%。其中，外商及港、澳、台投资经济的成本费用利润率较高(为9.61%)，其他经济类型为7.20%，股份制经济为6.71%，集体经济和国有经济分别为5.92%和5.62%。

从控股情况看，港、澳、台控股成本费用利润率为11.56%，外商控股为8.14%，私人控股为7.16%，集体和国有控股分别为6.85%和6.04%。

从企业规模看，中型企业成本费用利润率为8.48%，小型企业为7.12%，大型企业为5.68%。

成本费用利润率居前三位的地区为云南省、内蒙古自治区、陕西省，分别为22.37%、12.59%、12.42%。利润总额前三的浙江省、山东省、河北省的成本费用利润率分别为9.67%、5.96%和5.72%。

2 化学原料药企业资产规模分析

2007年1-8月份，化学原料药行业资产规模继续扩大，资产总计达1 570.27亿元，同比增长8.83%，但扩大的速度有所减缓，增幅同比下降了3.78个百分点。总负债898.52亿元，同比增长4.41%；资产负债率为57.22%。

化学原料药资产中，国有经济类占23.36%，同比下降了0.91%；股份制经济占较大比重，为45.36%，同比增长了8.76%；外资及港、澳、台投资经济增幅较大，占全行业总资产的16.86%（见表9）。

从控股类型看，私人控股（占行业总资产41.60%）和国有控股（占行业总资产37.27%）企业是化学原料药行业两大主要企业类型，并且私人控股保持继续扩大趋势，同比增长了15.22%，但是国有控股类型在逐渐萎缩，同比下降了0.32%。可以看到，外商和港、澳、台控股企业在不断扩大规模，增幅都远高于平均水平。其他经济类型企业不断扩大，给国有控股的原料药企业，特别是历史悠久的大规模国有企业带来了不小的挑战（见表10）。

从企业规模看，化学原料药行业小型企业增加比较多，资产同比增长了19.34%，大型企业同比增长了1.46%%，中型企业增长了9.96%。但从占总资产比重看，大型企业资产占37.07%，小型企业只占到26.26%，我国原料药行业数量多、规模小的格局仍然存在。

从全国范围来看，化学原料药行业资产总计前三位的是浙江省、河北省和山东省；资产增幅居前三位的是黑龙江省、宁夏回族自治区和安徽省（见表11）。

化学原料药行业总资产报酬率为5.04%，居整个医药工业第六位，显得比较低。从控股类型看，国有控股的资产报酬率最低，只有3.51%，报酬率比较高的是港、澳台控股和外商控股(分别为7.46%、6.39%)；从企业规模看，大型企业的资产报酬率不够好(仅为3.68%)，小型企业和中型企业分别为6.06%和5.68%。

3 结语

2007年1-8月份继续保持良好增势，经济效益增势明显，生产保持快速增长，产销衔接也不错，出口增幅出现了反弹，但是成本费用增幅有所提高。

化学原料药行业主要以私人控股和国有控股方式的股份制经济类型为主，呈现数量多、规模小的小型企业为主的态势，大型企业虽然资产占比比较大，但是无论从产值、销售产值和利润总额都没有体现其优势效应。成本费用利润率和资产报酬率也处于非常低的水平。大型企业的盈利能力有待提高。2007年4月由国家环保总局起草的《制药工业污染物排放标准》将在2008年1月1日起正式实施，化学原料药企业势必有一些不合格的企业要停产，虽然成本暂时会给企业带来不小负担，但从长远来看，我国原料药行业必将健康、有效地快速发展。

篇5：2010年1-8月份工作总结及工作计划

开 展 情 况

2012年我厂的宣传工作是以深入、及时、全面、准确反映企业安全生产、稳定发展为主线，以宣传企业政策方针、传递企业最新工作动态、报道各单位新经验好做法、维护企业形象、扩大企业知名度为主要任务，主要完成了以下几方面工作：

一、明确宣传工作重点

在年初，厂部及时召开宣传工作部署会，就2012年的宣传工作重点进行强调和要求：

1、围绕企业党政中心工作，着力加强对党和国家政策方针、上级组织和企业各项规章制度的宣传。

2、围绕企业安全生产中心工作，着力加强安全生产和文明生产宣传。

3、围绕学习创建工作，着力加强创建学习型企业、学习型组织、学习型干部、学习型职工活动宣传。

4、围绕创先争优活动，把握安全生产、队伍素质、企业形象三个重点，着力加强对活动中涌现的先进集体、优秀个人、对工作中做出的新经验、好做法进行宣传报道。

5、围绕树清风、扬正气、促和谐活动，着力加强党风廉政教育宣传。

二、巩固宣传阵地

1、着力抓好对外宣传报道工作。1－8月份我们组织写作强将认真撰稿，向省煤集团公司、萍矿工人报社投稿29篇，但上稿却了了无几，这个是我们要改进和加强的。

2、着力抓好横幅、标语、专题海报、电子显示屏的宣传。及时更新宣传内容，1－8月分企业悬挂宣传横幅32条，出专题海报16期，电子显示屏播放宣传内容44条，营造浓厚的舆论氛围。

3、着力抓好《宣传工作通讯》内部刊物的编撰工作。每月27日按时组稿、审稿、出刊，1－8月分共出刊七期，发至各班组，《通讯》的主要内容是各通讯报道员写上来的稿件，全是各单位在党建、工建和安全生产中的新经验、好做法。

4、着力抓好黑板报宣传工作。督促厂属各党支部认真落实每月两期的黑板报宣传工作，巩固好了黑板报宣传阵地。1－8月全厂各支部共出黑板报96期。还在廉政教育月期间开展黑板报评比活动。

三、带好宣传队伍

1、以党支部为单位组建宣传通讯报道小组。下达宣传报道任务，每季考核，年终奖励。每半年召开一次宣传工作会（5月份召开上半年的宣传工作会），总结工作，通报情况，指出不足，提出下阶段工作要求。

2、抓好宣传报道员业务培训工作，每半年集中培训一次，通过培训提高通讯报道员队伍素质。上半年5月份由2011优秀通讯报道员和书友会员中的优秀写作分子给通讯报道员进行写作培训，交流写作经验。下半年将外请老师为通讯报道员讲授写作知识培训课。

四、存在的不足

1、对外投稿上稿力量很薄弱，挖掘稿件素材和撰稿水平有待加强。

2、通讯报道员写作水平参差不齐，队伍的整体素质提高有待加强。

篇6：2010年1-8月份工作总结及工作计划

工 作 总 结

今年来，堆齐牛录乡党员电教教育工作在县委组织部、县远教办的业务指导和乡党委、政府的正确领导下，坚持“立足农村、服务农村”的工作方针，认真开展党员电化教育和农村现代远程教育，为不断提升全乡党员干部及群众政治理论水平和科技文化素质做出了积极的贡献，为更好地总结过去，发现不足，现将2006年1—8月份我乡开展党员电化教育工作总结如下：

一、取得主要成绩

（一）领导重视，责任明确。乡党委高度重视党员电化教育工作，把它作为加强党员教育管理工作的一项重要内容列入议事日程，专门成立了由乡党委书记任组长的党员远程教育工作领导小组，定期听取相关工作汇报，研究工作中存在的问题。

（二）壮大电教人才队伍，建立健全电教工作网络。指定专人负责全乡党员电教工作，调整充实了各村、学校电教干部，同时不断培养和壮大党员科技示范人才队伍，特别是在农牧业生产一线，涌现出一批靠得住、生产经验丰富、独当一面的党员科技生产尖兵，他们在高密棉花栽培方面发挥了重要作用，能大胆、主动的接受新事物，推广和宣传新品种，有效地推动

了全乡党员电教工作地深入开展。

（三）丰富和发展电教工作内容。搞好党员电化教育工作的关键在科学技术地推广和应用，增强广大党员群众科技意识，提高生产科技含量，形成一种良好地学科技、用科技地浓厚氛围。今年我们紧紧依托农村现代远程教育发展,积极引进和运用先进的教育技术和设备，综合利用各种载体，实现资源整合，协调利用，在乡直三所中小学实行了农村中小学远程教育点、农村党员干部现代远程教育点、党员电教科技信息服务点三点合一的农村远程教育接收站点和农村党员干部教育培训中心。指定3名专人负责接受、下载、刻录各类农村实用信息技术及有关政策，下载内容主要以农牧科技、农村农业政策信息的等视频资料为主，并于每月的10、20、30日的前三天对拟下载刻录内容以节目单的形式报乡党建办审核后刻录（佛营校实行汉、哈双语刻录）。刻录的光盘要分类贴签，妥善保管。同时积极协调各学校、村党支部，定期组织各村农牧民党员、群众到各站点接受电化教育，用更加生动的形式，更便捷的手段、更丰富的内容使农村党员干部及农民群众就近就地接受教育培训，并认真做好每期的电教播放、收看登记等工作。

（四）突出培训重点，注重培训实效。在进行电化教育培训过程中，把普及性培训与系统性培训相结合，理论培训与技能培训相结合，注重教育培训的基础性、系统性、针对性和实

效性，将农村党员干部及农民群众急需的政策信息、技术信息，尤其是当前广大干部群众普遍关注的党员先进性教育、新农村建设、棉花栽培、测土配方等政策、农村适用技术及时播放给群众。

（五）逐步完善远程教育教学制度和设备管理制度。在充分利用乡党校教师、乡农经、农机、兽医等涉农站所技术人员等人才资源的基础上，广泛吸纳农业土专家、党员科技示范户等群体充实到远程教育教学队伍中，并由乡广播电视技术人员、电教工作者、学校计算机教师组成技术服务和设备管理队伍，为实现远程教育设备的正常运行提供了保障。

二、存在问题

（一）农村党员学科技、用科技的积极性不强，开展党员电教活动“组织难”问题依然存在。

（二）部分党支部电教设备老化、设备维护不力。

（三）个别村领导对党员教育工作的重要性认识不足。

三、今后的努力方向

（一）下大力气解决党员电教和现代远程教育硬件滞后问题，力争在明年实现乡文化活动中心多媒体电教室的实施，建立农村党员干部现代远程教育培训中心；完成堆齐村、佛营村、舍里木克村等三个村的农村现代远程教育辅助站点建设。

（二）做好我乡的科技兴乡、科技富民的中长期规划。

（三）建立起一支靠得住、技术过硬、热心服务群众的电

教人才队伍。

（四）、加强党员科技示范基地的建设，示范引路，典型带头，辐射点面。

堆齐牛录乡党建办

篇7：2010年1-8月份工作总结及工作计划

2010年1-8月安全工作总结

今年1—8月份以来，在州局（分公司）的领导下，我中心高度重视安全生产工作，始终坚持科学发展观，坚持“以人为本、安全发展、清洁发展”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针。按照州局（公司）的安排部署，持续推进职业健康安全管理体系工作，加强安全工作基础管理，建立健全安全目标责任体系，切实做好安全队伍建设工作，安全生产宣传教育工作，隐患排查治理工作，安全专项整治工作，完善安全生产长效机制，强化监督管理，有效防范和遏制安全生产事故，履行安全职责，扎实做好安全生产工作，减少一般事故，控制重大事故，有效遏制我中心事故的发生，确保了安全与稳定。现将我中心有关安全工作汇报如下：

一、加强领导，落实责任，努力提高安全生产责任意识。中心领导高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为大事来抓。我中心明确了分管领导和责任人员，使安全生产工作有人抓，有人管。年初，根据州局（公司）下发的目标分解表对我中心各部门进行目标分解，中心与各部门签订安全责任书。中心负责人与各部门负责人、部门负责人与部门员工层层签订责任书，明确各自的职责。将安全工作作为考核的一项内容，做到职责明确，责任到人。完善了应急管理体系，修订了《消防疏散预案》和《交通应急救援预案》。主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加州局（公司）安全生产工作各类会议。做到安全生产警钟长鸣，常抓不懈，使各单位负责人牢固树立安全工作责任意识。

二、扎实推进安全生产宣传教育行动，提高安全技能。我中心以员工自我保护能力为重点，加强安全生产宣传教育工作，深入开展安全宣传活动，全面提高员工的安全意识，营造“安全发展，预防为主”的浓厚气氛。中心于2010年4月23日组织开展了消防疏散演练，通过演练，提高了中心员工消防安全知识水平和自防自救能力，使员工懂得处置初期火灾和应急疏散程序。6月，中心根据州局（公司）《2010年“全国安全生产月”活动方案》要求开展活动，制作了一期“安全生产”的墙报，通过OA系统发放防汛安全知识，组织中心员工学习。更新危险源辨识、环境因素辨识。对办公区域、车辆状况进行了彻底的安全检查，最大限度预防和遏制安全事故的发生。

三、认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。为了确保中心各区域的安全，中心配备了各项安全设备，配置有干粉灭火器12具，二氧化碳灭火器16具，水枪2把，水带2条。在5月更换了4具已过期的干粉灭火器，确保消防设备能够正常使用。7月，按州局（公司）要求，开展更新危险源辨识工作，对中心各部门及车辆进行安全生产大检查，通过检查寻找遗漏的未辨识危险源，进一步加强安全生产工作，杜绝和减少生产安全事故的发生，确保生命财产安全。

四、存在的主要问题

1、员工对“职业健康安全管理体系”认识不足，了解不够，理解不到位，需要进一步加强培训。

2、我中心与市局之间的消防通道，所使用的防盗门不符合消防安全规定，存在安全隐患，我中心已经与州局（公司）安监科联系，请他们联系适合的生产厂家，更换此门。

五、下一步工作思路

下半年，我中心将继续坚持“安全第一”的方针，强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制重特大安全事故，为此，我们将突出以下几方面做好安全生产工作。

一是隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，突出抓好重点部位的隐患排查治理工作。坚持隐患排查治理活动常态化，针对安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。

二是重点防范。突出抓好重点时段、重大节日和重点领域的安全监管，强化防范，确保安全生产形势总体平稳。重点是按照属地管理原则，落实安全监管责任，对排查出的安全隐患，督促及时整改，同时，按照“谁主管、谁负责”的原则，加强对其他方面的安全监管，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。

三是宣传教育。加强警示教育，对典型安全生产违法行为及时曝光，增强守法意识。加强教育，坚持正确的舆论导向，深入开展安全生产宣传活动，增强员工自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。

卷烟营销中心

篇8：2010年1-8月份工作总结及工作计划

1 主营业务收入快速增长

1-8月全国内燃机行业规模以上企业累计实现主营业务收入153034亿元, 同比增长14.00%, 增长额为187.94亿元。

从全国内燃机行业规模以上企业不同控股企业实现主营业务收入看, 1-8月, 国有控股企业、集体控股企业、私人控股、外商控股和其他控股企业主营业务收入均高于上年同期, 同比分别增长12.33%、15.90%、13.78%、19.99%、13.05%。港澳台商控股企业主营业务收入低于上年同期, 同比下降0.20%。 (具体见表1)

2 利润总额高于上年同期、利税总额大幅增长

1-8月全国内燃机行业规模以上企业累计实现利润总额109.25亿元, 同比增长5.33%, 增长额为5.53亿元;累计实现利税总额53.10亿元, 同比增长24.28%, 增长额为10.37亿元, 其中:主营业务税金及附加为6.79亿元, 同比增长28.97%, 增长额为1.52亿元;应缴增值税为46.31亿元, 同比增长23.62%, 增长额为8.85亿元。

从全国内燃机行业规模以上企业不同控股企业实现利润看, 1-7月, 港澳台商控股企业、外商控股企业利润总额低于上年同期, 同比分别下降17.78%、21.90%。国有控股企业、集团控股企业、私人控股企业和其他控股企业利润总额高于上年同期, 同比分别增长8.95%、25.66%、8.90%、0.84%。 (具体见表2) 。

从全国内燃机行业规模以上企业不同控股企业实现利税看, 1-8月, 国有控股企业、集体控股企业、私人控股企业、港澳台商控股企业、外商控股和其他控股企业利税总额均高于上年同期, 同比增长11.78%、29.57%、24.75%、41.66%、77.57%、6.4 6%。 (具体见表3)

3 应收账款及库存占用资金小幅增长

篇9：2010年1-8月份工作总结及工作计划

每当走过一段日子再回头看都会感叹时间过得好快，而我觉得这个并不漫长的九月是那么的慢，很慢！几乎每个上班的日子都是烦恼，八除了吃饭睡觉所有时间都投入工作，人觉得时间不够用，周末休息的时间都用于写教案、备课。每当遇到工作繁多没头绪时就很容易急躁，但每当火焰燃起来后，我会及时把它浇灭，继续投身工作。希望日子过得快些，希望自己尽快熟悉和适应文化部的一切。

作为领导小组的成员，首先要感谢给我机会和栽培我的人；其次要检讨自己本月工作中存在的很多情绪问题；最后要肯定自己可以按时参加各项工作，并能以积极的心态应对工作，解决问题。

一、从配合后勤洗澡工作方面

对我个人而言，配合后勤洗澡工作那并非难事，因为我有夏令营在后勤部门工作的经历，完全了解低年级学生洗澡全过程，了解后勤的工作，所以很上手，但未去做过的老师会存在情绪上的一些问题也是很正常的，也由于文化部门的工作多数老师任务都比较繁重，上完课晚上再去洗澡大家确实会有怨言，但能去协助的老师到宿舍去之后都表现不错。

二、从巡课工作方面

对于巡课要巡什么邓主任之前给我们讲得很明确，但实际操作起来仍比较盲目，对此项工作很多细节都不熟悉，再因为九月份安排的巡课我总共加起来也没有几次，所以记录几乎是没有，轮到我的时候，我也有按时去，去的时候一切也都很正常，好的也没有记下，也一味的以为只记不好的。我相信：只有经历多次，才会更加熟悉，做得更好。巡课的目的也是为让老师和学生都养成良好的习惯，并非只是去查教师和学生的违规违纪，也是为了及时处理一些可能发生事件，使得我们的学校正常运行。

三、常规考评工作方面

因为我课程量的安排，分配给我的考评教师有5位，因为自己也是刚刚到文化部门工作，对工作并不熟悉，做起来会慢些，期间也存在很多的问题和困难，因为个人的工作问题及考评我全放在第三周第四周做了。对于考评，我曾很焦虑过，感觉任务没有办法很好的完成就是很烦燥不安，在邓主任的指导帮助下我算能勉强完成工作，不好的，做得不到位的请多多批评指正。

10月份工作思路

1、配合武训部作好运动会节目排练。

2、即将进入深秋，提醒学生及家长作好学生保暖工作。

3、安排好教师校外学习听公开课。

4、落实教研活动，真正让教师相互学习得到提高。

5、做好巡课、晚自习巡查及考评工作。

6、抓好小学部各科单元测试及中学部月考工作。

何燕

篇10：2010年1-8月份工作总结及工作计划

1、协助召开了萧氏茶叶产业团委成立大会，向书记到会并作讲话。

2、完成 “五四”活动综述的撰写。

3、完成基层团组织规范化建设经验总结的初稿。

4、完成重点镇、村、社区规范化建设检查。

5、完成“议夷陵发展”邀稿函的撰写，网发至各团组织。

6、组织开展了志愿者助残活动。

7、完成青年干部文化沙龙第二期之“到上海看世博”的前期准备工作。

8、完成了2010年“1+1”希望工程春季助学金的发放工作。

9、启动实施了 “2010年希望工程——圆梦行动”，目前已与几家通讯公司以及电视台做好了前期沟通。

10、青少年模拟法庭台词和基本方案初步确定。

11、在部分乡镇开展了加强新时期党建带团建工作的调研。

12、上报并刊载本级信息8篇，完成《夷陵青年》第四期编印。

13、青年书屋建设项目进入实质性建设阶段。

14、机关党支部开展了第3、4次学习，张妮娜同志上了一次廉政党课。

15、开展了XX区2010年首期青年创业培训即第一期sy创业工场培训。并完成青年创业项目调查。

16、协助完成了XX区市民文明素质养成教育启动仪式，50名青年志愿者参加了活动。

17、完成2009年度社会组织年检。

18、完成保密管理验收的各项准备工作。

19、积极组织参与XX市第三届青少年艺术节，我区获得了两个优秀组织奖，选送的三个节目均获得全市二等奖。

20、申报了2010年少先队工作重点课题和少先队标准化队室项目各1个。

21、指导中孚化工集团有限公司召开共青团第二次代表大会，民主选举产生了新一届团委班子。

22、完成迎接《全民科学素质行动计划纲要》落实情况专项督察的前期准备工作。

23、安排部署了庆“六一” “传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动和开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”。

24、完成“五五”普法验收资料整理及迎检工作。

25、完成 “大学生西部计划”项目先进集体和优秀个人申报工作。

26、确定了2010年“争创满意机关”活动实施方案、“天天向上”服务品牌创建方案及领导小组成员。

27、拟定社会工作人才队伍建设试点方案。月份工作安排

1、组织实施第二期夷陵青年干部文化沙龙之----“到上海看世博”活动。责任人：戴凡石

2、完成加强新时期党建带团建工作征求意见函的送发。责任人：戴凡石

3、开展青少年模拟法庭等法制宣传教育活动。责任人：戴凡石

4、申报“五好”基层党组织和优秀共产党员。责任人：戴凡石

5、调整预防青少年违法犯罪领导小组成员并下发通知。责任人：戴凡石

6、开展“六一”儿童节庆祝活动，表彰一批优秀少先队员。责任人：冯丁

7、召开全区“两新组织”建团工作动员会，全面部署我区两新组织团建工作。责任人：冯丁

8、指导长江高科团委召开成立大会。责任人：冯丁

9、完成“2010年希望工程——圆梦行动”第一阶段的活动。责任人：冯丁

10、组织机关党支部学习。责任人：冯丁

11、开展志愿禁毒宣传活动。责任人：吉伶

12、编印《夷陵青年》第5期，上报并刊载本级信息10条。责任人：吉伶

13、考察青年书屋项目。责任人：张妮娜

14、“议夷陵发展”重点约稿。责任人：黄婷婷

15、补充青年创业项目库内容。责任人：黄婷婷、韩庆栋

16、申报发放一批创业小额担保贷款。责任人：冯丁、黄婷婷

17、组织机关干部职工学习考察。责任人：戴凡石

18、龙泉镇共青团工作调研。责任人：张妮娜