和兴科协2010年总结及2011年计划

和兴科协2010年总结及2011年计划（精选8篇）

篇1：和兴科协2010年总结及2011年计划

和兴科协

2010年总结及2011年计划

2010年，公司科协在公司的正确领导与支持下，通过牢牢树立科学技术是推动生产力发展的唯一标准这一观念，紧紧围绕生产经营这个中心，以科学发展观为指导，同时注重科协工作实效，探索新的工作思路，2010年公司科协工作取得了丰硕的成果，现特作总结汇报如下：

一、抓住契机，切实推进

2010年在公司领导的支持下，在广大公司科协专兼职干部的共同努力下，我公司科协认真落实科学发展观，紧紧把握“增强企业自主创新能力”这个主题，围绕公司生产经营和发展目标，坚持求真务实，不断进取。在积极推动基层科协组织建设，凝聚和培育创新型人才，提高科学素质，加强现代企业文化建设等方面进行了积极的探索和实践，取得了良好的经济效益和社会效益。

从今年8月份起，为了响应市委、市政府“大干150天”的建设号召，公司科协举办了“创新、争优”系列活动，通过激发员工的创造潜能和积极向上的精神，使公司上下形成了“观念创新、体制创新、生产技术创新”的良好发展氛围，正是坚定了这种人人奋勇，个个争先的信念，才使得今年公司科协圆满完成了申报外观专利、新产品投产鉴定、技术创新等各项工作。可以这么说，今年公司科协工作硕果累累、捷报频传。

二、持续开展以“讲理想，比奉献“为主题的活动

借着中国科协、国家发改委、科技部、国资委联合颁布《关于在企业深入开展“讲理想，比奉献“活动的意见》这场东风，公司管理层与公司科协联合下发通知，组织开展“讲理想，比奉献”系列活动。通过向职工宣传企业文化，开展职工技能竞赛等一系列活动，扩大了 “讲理想，比奉献”活动在公司技术创新中的层次和影响。“讲理想，比奉献”活动紧扣公司技术进步的主旋律，培养了一批专业技术能手，提高了企业员工的劳动技能和科学素质，从整体上增强了公司技术进步的综合能力。

三、持续推进“请进来，走出去”发展战略

多年来，公司领导高度重视产品研发及技术创新，自公司科协成立以来更是加大了在资金与人力上的投入，力图通过自主研发与技术创新，走出一条属于自己的发展之路。

自2010年起，公司科协继续与福建省机械科学研究院开展“产、学、研”工作，定时请福建省机械科学研究院的专家为公司员工培训并指导公司科协工作，解决在研发及实际生产中遇到的各种难题，受到了公司科协成员及公司员工的好评。同时，通过派遣人员赴重庆考察微车生产企业、参加“6.18,11.8”活动，参加首届海峡机械工业博览会等一系列主题鲜明的学术交流活动，将国内外先进的生产及营销理念带了回来，为促进公司又好又快发展奠定了基础。

虽然2010年公司科协工作取得了长足的进步，但还是存在如科协制度不全、责任落实不明、群众基础不牢等诸多不足。针对今年工作存在的诸多不到之处，公司科协将在明年的工作中加以完善。公司科协为了更好地开展2011年的工作，现特制定如下计划：

一是明年公司科协将继续秉承通过科技研发为先导，服务企业、服务职工的这一管理理念，通过继续开展“创新、争优”这一系列活动，不断将科协工作基础打实。

二是明年公司科协将把“讲理想，比奉献”这一系列活动作为工作重点来抓，并贯穿全年，让“讲理想，比奉献”活动突破原来的活动概念和轨迹，使之成为公司职工展现能力的舞台。

三是明年公司将持续推进“请进来，走出去”战略，并逐步完善，同时扩大其使用范围，使之成为公司发展壮大的原动力。

总之，2010年公司科协工作虽然取得了长足的进步，但还是存在着许多不足，还需要继续奋斗，不断进取，开拓创新。希望公司各位同仁在来年的工作中认清形势，抓住机遇，上下一心，共同努力，推动公司科协工作再上新台阶，为公司发展做出新的贡献。

漳平市和兴机械制造有限责任公司科学技术协会

2010年12月16日

篇2：和兴科协2010年总结及2011年计划

今年以来，土右旗科协坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕旗委、旗政府工作中心，明确工作导向，找准工作定位，履行工作职责，以科协工作服务于经济建设为核心，围绕建设新型中等城市和新农村建设，深入开展科普宣传教育、科技培训，在引导农民进行产业结构调整、提高农牧民科技文化素质、推广农牧业适用技术、推进农牧民产业化进程、提供科技信息服务等方面做了大量工作，并取得了很大成效，为推动我旗经济社会又好又快发展做出了一定的贡献。现将2010年工作总结及2011年工作思路、工作重点汇报如下：

一、2010年主要工作成效及措施

（一）科普工作

1、与旗委宣传部共同牵头于举办了以“携手建设创新型国家——努力构建和谐土右”为主题的2010年科技活动周暨全旗第十六届科普活动宣传周活动。在活动中联手旗涉农部门、行政执法部门、行政职能部门等部门和单位围绕活动主题和旗委、旗政府中心工作，充分发挥各自优势，结合部门特点，通过展版、发放宣传资料、设立咨询服务台、义诊等形式，进行了一系列内容丰富的科技咨询、科普宣传。1 科普活动在内容、形式等方面更注重实效，贴近实际、贴近群众，收到了很好的效果。通过科普宣传，进一步增强了农民对普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想重要性的认识，强化了全旗干部和广大农民的科技意识，促进了社会主义新农村建设。

2、与旗电视台、电台、新闻中心签订合作协议，联办“科技之窗”“科普园地”、“综合科技”栏目进行科普宣传。为了保证宣传质量，安排专款用于专栏制作。截止目前底，累计播出、刊发专栏80多期。

3、加强青少年科技教育，促进全旗中小学校素质教育。与教育局举行了2010年土右旗青少年科普教育活动启动仪式暨科普讲座活动，邀请包头市著名青少年科普教育专家杨德年做了题为“发现、发明、创新”的科技创新讲座。科技局为青少年活动中心捐赠了包括教育机器人在内的多套科技活动设备，免费让广大的青少年学习和使用，还开展了机器人制作、小机床操作、鲁班锁的拆解等青少年喜闻乐见的动手实践活动。今年，我旗被国家教育部、中国科协列为“全国县级青少年学生校外活动场所科普教育共建共享”试点县。

3、积极扶持老科协、农牧民科技服务协会和农村专业技术协会。根据农牧民科技需求，以项目为载体，充分发挥 2 老科技人员的专业特长，积极开展技术培训、咨询服务和建言献策等活动，发挥老科技人员在经济建设中的作用。全旗各类农村专业技术协会发展到30个，会员达到4000多人。其中奶业、白瓜籽、麻子、果树、蔬菜等协会在开展技术服务、引导农户有序生产、开拓市场、为农民增产增收、搭建新兴产业之桥和新农村建设等方面发挥了积极的作用。土右旗奶业协会荣获2010年全国科普惠农兴村先进单位。

（二）科技培训

围绕社会主义新农村建设、蔬菜产业发展等，以提高农民科学文化素质，培育“有文化、懂技术、会经营”的新型农民为目标，利用冬春农闲季节大力开展农牧业实用技术培训。与包头科技局联合，邀请包头市、九原区大棚蔬菜种植专家，采取专题讲座、现场技术指导等形式，为大棚蔬菜种植户提供技术服务，及时解决发现的问题。同时，与内农大学职业技术学院签定了技术服务协议，对各服务点农民蔬菜周年生产进行系统的技术服务。与旗电视台、电台、新闻中心签订合作协议，联办“科技之窗”“科普园地”、“综合科技”栏目，进行农牧业实用技术宣传。为了保证宣传质量，安排专款用于专栏制作。截止目前底，累计播出、刊发专栏100多期。

（三）农牧业科普示范基地建设

1、实施了“蔬菜保护地科普示范基地建设”项目。通 过强化技术服务等措施，积极引导农民发展蔬菜保护地种植。在沿山区、黄灌区突出抓了重点村和重点区域的蔬菜基地建设，建立了后荒地、西老藏两个集生产、试验示范、辐射、观光、培训于一体的多功能科技示范基地，通过蔬菜新品种、新技术引进、示范、名优特蔬菜良种繁育和生产等，进一步提高了基地科技含量和经济效益，有力促进了我旗蔬菜产业发展。如西老藏蔬菜保护地科技示范基地，建起厚墙体日光温室80栋，共引进和推广蔬菜新品种23个、新技术15多项，还开展了节水灌溉、生物反应堆等新技术应用，使每栋温室的产值提高15—20%。新品种应用率达98%以上，新技术应用率达60%以上，蔬菜标准化生产水平大幅度提高，带动了我旗蔬菜产业的发展。

2、以各乡镇农牧业科技示范园区为载体，继续加强科技示范基地建设工作，积极引导农民根据市场需求，调优种植结构，调强品种质量，发展订单农业。如双龙镇发展订单蔬菜和蔬菜制种；苏波盖乡订单白瓜籽种植等。有的乡镇积极引进新品种、新技术进行试验示范，双龙镇引进双孢菇大棚栽培；将军尧镇进行保护地塑料大棚种植，美岱召镇引进药材新品种等。在工作中我们积极与乡镇党委、政府配合，协助研究制定措施、选定试验示范项目和新品种、新技术引进等，基本形成了乡镇分管领导主要抓、农技人员具体抓，村干部带头抓、农民积极参与的工作运行机制，保证了基地 建设顺利进行。

二、存在的主要问题

1、科普手段落后，科普宣传资料较少，难以满足科普工作需要。

2、科普经费投入不足，很多工作因经费原因未能开展。

三、2011年工作安排

（一）指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真履行党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带职责，坚持为经济社会发展服务，为提高全民科学素质服务，为科技工作者服务，进一步团结和动员广大科技工作者，大力推进科技进步与创新，加强自身建设，增强发展能力，为促进全旗科技事业发展和提高劳动者素质，促进科技人才成长，建设新型中等城市作出新贡献。

（二）工作思路

围绕新农村建设，通过科普宣传教育、科技培训等多种途径着力提高农民和农村基层干部的总体素质，培育具备现代化素质的新型农民，充分发挥科技项目引领示范和带动作用，提高农业生产科技含量，大力推进农业科技进步，实现农业增效、农民增收，增强科技进步对社会主义新农村建设的支撑能力，加快我旗新农村建设步伐。重点抓好以下几方面工作：

1、充分利用农村党员干部远程教育网络继续抓好对农村党员，基层干部、科技明白人、科技示范户、重点户的农牧业实用技术培训，提高他们的劳动技能和带领群众致富的本领。围绕全旗蔬菜产业发展和实施的农牧业科技项目，搞好科普宣传、技术培训工作。

2、继续加大向上争取项目资金的力度。重点组织好国家、市科普项目的申报和实施，争取国家 “科普惠农兴村计划”项目。

3、积极与新闻单位配合，办好“科技之窗”“科普园地”、“综合科技”等栏目，丰富栏目内容，提高栏目质量，增强宣传效果。

4、开展科普工作进校园、进社区、进移民区和少数民族村活动。进一步丰富活动内容，创新活动形式。根据农民需求抓好送科技下乡工作。

5、加强科普能力建设。充分发挥我旗科技人才和各方面专家在经济建设中的的积极作用，以科技活动为主线，科技项目为载体，多途径引导、支持和使用人才，帮助农民解决技术难题，通过开展科技服务，把知识传播给农民，带动农民掌握技术，使农民尽快走上致富之路。要加强自身能力建设，不断提高工作人员的综合素质，调动每个干部的积极性、创造性和主动性，创新科普工作思路。增强服务观念，改善工作作风，树立求真、求实、求新的工作形象，着力打 造一支创新型服务型和谐型的团队，不断提高科普创新能力和服务水平。

土右旗科协

篇3：和兴科协2010年总结及2011年计划

关键词：天然橡胶,价格,走势分析,后市展望

天然橡胶, 与钢铁、石油、煤炭并称为四大工业原料, 是关系国计民生的基础原料, 也是重要的战略物资。橡胶工业有160年的悠久历史, 不仅为人们提供日常生活不可或缺的日用、医用等轻工橡胶产品, 而且还为采掘、交通、建筑、机械、电子等重工业和新兴产业提供各种橡胶制生产设备或部件, 行业产品种类繁多。从2001年开始, 我国就成为了世界上消耗天然橡胶最多的国家, 占全世界消耗量的21%。随着国内工业化、城镇化进程的加快, 天然橡胶的消费量逐年增长, 目前自给率不到30%。

近几年我国天然橡胶发展速度较快, 受益于生产技术不断提高以及下游需求市场不断扩大, 天然橡胶市场发展形势为人看好。虽然2008～2009年金融海啸使天然橡胶产业发展速度减缓, 但随着我国国民经济的快速发展以及全球经济的逐步复苏, 我国天然橡胶行业重新迎来良好的发展机遇。

1 2010年国内天然橡胶产销状况

1.1 国内天然橡胶总产量小幅增长

据测算, 2010年全国植胶面积1503万亩, 比2009年增加40.5万亩。其中农垦植胶面积为709.4万亩, 民营植胶面积为793.6万亩。虽然今年产胶区自然灾害频频发生, 但是天然橡胶亩产和总产量均有小幅增长。据初步统计, 2010年全国天然橡胶平均亩产80.48公斤, 较2009年增加1.37公斤。天然橡胶总产量预计达66.2万吨, 比2009年增加1.8万吨, 增产幅度为2.8%。其中农垦胶和地方民营胶分别为32.36万吨和33.84万吨。

1.2 2010年国内天然橡胶现货和主要期货市场成交情况

现货方面:截至2010年12月31日, 2010年中橡电子交易市场 (包括海口、昆明和广州) 天然橡胶销售基本情况:天然橡胶各种成品胶累计成交285949吨 (折干产量为249463吨) ;较上年减少9982吨, 跌幅达3.37%;其中全乳胶累计成交137500吨, 较上年增加20069吨, 增幅为18.09%;浓缩乳胶全年累计成交90698吨, 较上年增加11633吨, 增长幅度为14.71%。虽然现货累计成交量较上年有小幅萎缩, 但其主要品种全乳胶和浓缩乳胶价格出现了明显上涨。期货方面:经过2009年国家的收储和现货消费市场的分流之后, 2010年上海期货交易所的库存与去年相比出现了较大的变化, 大部分时间内维持了较低水平, 在2.5万吨上下浮动。10月份之后则出现了剧烈变化, 尤其是10月15日之后, 短短的三个星期内仓单库存暴增2万吨以上。2010年底维持在6.2吨左右。

同时, 对天然橡胶的期现货价格 (以交割品种全乳胶为准) 分别进行了对比:2009年上期所主力合约周均价为16730元;2010年上期所周均价为26290元, 同比上涨9560元, 增幅达57.14%。2009年中橡市场现货周均价为16320元;2010年中橡市场现货周均价格为26417元, 同比上涨10097元, 增幅达61.87%。笔者还对近2010年中橡市场天然橡胶现货价格和世界其他主要市场期货品种的价格走势进行了对比 (见图1) :

根据以上中橡市场现货与国内外三个主要期货交易所 (上海、新加坡和东京) 的价格走势对比, 显示2010年上半年国产全乳胶现货价格围绕在22000～24000元/吨区间上下波动, 但到8月份市场开始向好, 价格开始加速上扬, 截至2010年12月31日, 中橡市场国产全乳胶价格为36793元/吨, 与2010年年初相比上涨约13000元, 涨幅超过50%。09年底天然橡胶市场反弹以来, 中橡市场和海外新加坡、东京两个期交所价格走势保持基本一致, 且后者价格经常性高于中橡现货价格。根据图1内盘和外盘走势, 2010年天然橡胶外盘市场 (东京和新加坡) 价格经常性高于内盘价格 (上海期货交易所和中橡市场) , 但是下半年内盘向外盘靠拢, 回归外盘价格的趋势已经形成, 预计这种趋势在未来两年内会成为常态。目前全球经济正处于缓慢复苏中, 商品价格会保持震荡上扬, 具体到天然橡胶来说, 笔者认为, 如果没有大的政治经济动荡或自然灾害影响, 即使天然橡胶价格下跌, 也只是作技术调整, 下跌空间不会很大。

2 天然橡胶市场主要影响因素分析

笔者对2010年天然橡胶市场发展形势进行了剖析。从宏观上看, 世界上一些国家特别是新兴市场国家经济增长势头不减, 是引领全球经济复苏并逐步增长的主要推动力, 美国连续两次推行量化宽松的货币政策, 汽车工业在新兴市场的带动下较2009年有了明显的稳步增长。以上因素致使天然橡胶价格节节攀升, 呈现牛市格局;另外, 海南上半年的大面积干旱及东南亚下半年的大雨影响胶区生产, 贸易商囤货意愿加强, 天然橡胶作为工农业生产的基本物资, 市场需求恢复迅猛, 这些均导致国内天然橡胶期现货价格双双创出历史新高。

3 后市展望

(1) 2011年影响天然橡胶价格继续上涨的因素依然存在, 主要表现在:

(1) 国内外天然橡胶需求保持旺盛势头。随着全球经济的逐步复苏, 国内外汽车产销量显著增长, 这也直接有效的促进了汽车轮胎的消费。据统计2010, 国内汽车累计产销量将创单一国家产销世界记录, 双双超过到1800万辆, 与2009年相比均增长32%;2010年美国汽车累计产销量将达1160万辆, 较上一年增长11%。汽车轮胎产销两旺拉动了对上游天然橡胶的需求。 (2) 世界天然橡胶供求关系仍然趋紧。2010年国内外天然橡胶主产区自然灾害频发, 全年产量有所减少, 库存也比往年大幅度下降。 (3) 美国加速印制钞票, 量化宽松的货币政策及人民币升值预期政策等的影响。美国上述政策, 导致热钱涌动国内和通胀压力加大, 这推动了包括天然橡胶在内的国际商品价格持续上涨。 (4) 天然橡胶主产国出口关税可能上调, 对国际市场天然橡胶价格形成支撑。2010年底, 泰国政府酝酿提高天然橡胶出口关税, 印度政府将4万吨以下的天然橡胶进口关税税率降至7.5%, 以扩大印度国内天然橡胶供应, 这些政策均对天然橡胶价格产生利好。

(2) 利空因素。

(1) 天然橡胶自2010年以来持续上涨, 累计涨幅已经较高, 随着上涨区间拉长, 主力做多动力趋向衰竭, 空方力量高位蓄势待发, 后市风险将会增加。

(2) 国际原油价格已处在高位, 即使还会有继续上涨的空间, 但上涨过程中的波动性会明显增多, 总的来看原油价格上涨对天然橡胶价格的间接支撑作用具有较大不确定性。

(3) 2011年, 中国减征小排量汽车购置税优惠政策的终止也给天然橡胶市场带来压力, 在过去的两年中, 小排量汽车消费增长尤为强劲, 预计2011年中国汽车销量会受到显著影响, 同时, 这会影响轮胎以及原料天然橡胶的需求。

(4) 国家物资储备局放储措施的出台对天然橡胶价格走势产生负面影响。随着下游用胶企业成本由于天然橡胶价格不断走高受到巨大冲击, 希望国储局放储抑制价格的呼声此起彼伏。如果天然橡胶价位在2011年继续高位运行, 不排除国储局通过拍卖储备橡胶来调节价格, 这将会对天然橡胶市场产生不利影响。

综上所述, 在世界经济稳步复苏、通胀预期上升等因素共同作用下, 2011年国内天然市场橡胶市场价格仍有上行空间。2010年国内天然橡胶的消费量和价格同时创出历年新高, 但肯定不是终点, 国内产量增幅明显低于消费量, 供求关系的断档预计将持续一段时间, 国内基本上失去了对天然橡胶市场的话语权, 而复合橡胶替代应用在不断增强, 领域不断扩大, 下游轮胎企业不堪忍受胶价高位运行带来的高成本等综合因素影响。笔者认为天然橡胶市场在2011年将可能形成前高后低的格局, 全乳胶的高点在42000, 低点在25000左右, 浓缩乳胶折干价格的高低点分别为45000元和29500元。

参考文献

[1]天然橡胶协会.2011年天然橡胶市场信息交流会议会议文献[P].2011.

[2]中橡商务网http://www.e-hifarms[EB/OL].com/member/date/index.jsp.

篇4：和兴科协2010年总结及2011年计划

一是深入开展“科技之春”和“科普赶大集”活动，进一步普及科学文化知识。2叭。年4月，由府谷县科协牵头，130多名科技人员和科普工作者参与，通过宣传车流动宣传、设立咨询点、散发宣传资料、新技术新品种推广会、科普挂图展、义诊服务、横幅标语等形式多样的科普宣传活动。共散发资料8.7万余份，推广优良瓜菜品种16种，1000多袋，发放科普书、光盘150多册(张)，医疗卫生、计生义诊咨询服务250多人次，发放计生药具2000多份，展出挂图、展牌70余块。府谷县委书记张惠荣、县人大主任王爱清、县长王效力、县政协主席段裕田、县委常委、宣传部部长白雪梅等领导对科普宣传活动十分重视，亲临现场指导工作。在“科技之春”宣传月活动中，县科协还积极开展科技、文化、卫生“三下乡”活动。府谷科协组织农林、科技、文化、卫生等16家成员单位100多名科技工作者，分三个小组到新民、孤山、黄甫、麻镇等6个乡镇开展了为群众送技术、送文化、送医药活动。

二是继续加大科普宣传，推进科普信息化工作。新建府谷县科普网站，在府谷电视台开办《科普大蓬车》专栏，拓宽科普宣传信息面。更新全县35个科普宣传画廊，新建农村和社区科普画廊30多米。在县城最大的河滨公园新建了总长40米的科普画廊，每两个月更新一期内容，有力地宣传了科普知识。同时，还创办了《府谷科普》月刊，主要宣传科普活动、科普知识、典型示范等内容，在全县范围内反应良好，影响较大。

三是认真搞好科普示范基地、农村科普示范户建设工作。府谷县科协在工业科普基地重点抓了发电、金属镁、兰炭、水泥等行业的节能、减排、降耗方面的调研、评价。府谷县科协组织专门人员到山西、内蒙古、北京、上海等地考察、调研了部分高耗能企业的生存现状、发展前景、最尖端的生产工艺等，对府谷县的相关企业进行了调研指导。农业方面，重点抓了六大科普示范基地建设，即地膜花生示范基地、瓜菜示范基地、小杂豆示范基地、瓜粮薯套种示范基地、小杂粮示范基地、花生米深加工。主要做法是引进优良品种、实行测土配方施肥、科学灭虫、提高单产。今年，科协还培养了20多户农村科普示范户，他们在全县农村有力地起到了示范带动作用，为全县农民增收、农业增效发挥了很大的作用。全年共争取资金100多万元用于科普示范基地建设，有力地促进了科普工作的顺利开展。

四是深化普及抓创新，青少年科技教育活动有声有色。府谷县科协在府中、二中、一完小、二完小、三完小等学校，通过科普知识大赛、科普讲座、创新大赛、智力“七巧板”竞赛等多种形式开展以“科技创新”为主题的科普活动。组织明德小学到榆林市参加机器人大赛，获得小学组优秀奖，指导教师杨甫国获得优秀教练员称号。

篇5：和兴科协2010年总结及2011年计划

2010年工作总结和2011年工作打算

2010年，我会在区老科协与社科联的正确领导和指导下，认真学习和践行科学发展观，不断探索学会服务的新领城，在组织会员老有所乐、老有所为方面做了一些工作，取得了可喜成绩，被评为南通市老科协先进集体。

一、2010年工作总结

1、积极建言献策

认真参加关于编制南通市区“十二五”发展规划的软课题调研，在搜集资料、分析研究的基础上，从通州融入南通市区一体化格局全盘考虑，对全市调整中小学布局、发展公办幼儿园等方面提出建议，由区老科协汇总上报区领导和南通市老科协，得到肯定。瞿汉宾撰写的《在只做唯一上动脑，在知识产权上抓早》的建议，在国家知识产权战略实施中期调研会上作了发言，受到与会的国家知识产权局领导的好评。撰写的《台湾纺织业考察报告》受到区领导和通州家纺商会的好评。沈平与人合作撰写的《通州城乡基本公共服务均等化问题探讨》，获南通市2010年度经济与社会发展热点问题研究成果三等奖。袁金祥撰写的《留住地域 1

文化的记忆——通州非物质文化遗产保护与利用的思考》，经专家评审，入选通州区2010年度经济与社会发展重点应用课题资助研究项目，年底已结题通过。撰写的《地方人大常委会行使重大事项决定权分析》在《人大研究》全文发表，以封面标题予以推介，《人民代表报》刊用时加了编者按，并在头版予以重点推介。

2、参与科普宣传

踊跃参与区社科联组织的“传播生态文明理念，共建幸福美好通州”为主题的首届社科普及宣传周活动。袁金祥、陆永涓、沈平、陈锦昌被聘为区社科普及宣讲团成员，占宣讲团成员总数的1/3，在机关、镇村宣讲党的十七届五中全会精神、公务员初任知识等11场。组织会员参加区首届社科普及宣传周“环保杯”有奖知识竞赛，陈锦昌、杨汉祥分别获得二、三等奖。陈伯英不仅自己参加，还动员新华书店系统员工和退休干部参加，有3人获奖。大力协助区老年人体育协会筹建网站，在申请报批、网页制作、栏目设置、稿件征集等方面做了大量策划、联系工作。在区电子政务管理中心的大力支持下，网站于今年9月正式开通试运行，各方反响颇佳，中国老年人体育协会网第一时间予以报道。网站在报道协会活动的同时，宣传了大量体育、健身、养生等方面的科学知识，《乐天文苑》、《书画荟萃》、《摄影部落》等栏目也为区老科协会员展示才华提供了平台。

3、组织外出参观

10月13日上午，我会组织40余名会员去如东洋口港参观学习。首先乘车参观了亚洲最大的风力发电场，217台高大挺拔的风力发电机组成的风电巨阵，可供30万户家庭使用的巨大无污染电能，使大家从中深切体验到利用绿色能源、发展低碳经济的优越和重要。接下来实地考察我国在沿海沙洲上建设的第一座人工岛——太阳岛。12.6公里长的黄海大桥犹如巨龙游向深海的雄姿，太阳岛上万吨级重件码头和10万吨级液化气泊位的建成启用，千年古长江入海通道蓝沙南洋深水航道的开发，使大家无不惊叹南通建设的日新月异。夏玉芬慷慨解囊，使这次活动得以成行；王希免费热情摄影，使大家留下了值得记忆的美好瞬间。区老科协理事长沈志祥、顾问项恩明，区老年体协主席周容生参加了这次活动。

4、倾力老有所为

不求索取作贡献，谱写人生晚霞歌。今年11月28-29日，在镇江市举行的江苏省群众文艺最高奖“五星工程奖”小戏类现场决赛中，由顾学军编剧、杨洁导演的小戏《欢庆与建国》，经过激烈角逐，获得省五星工程金奖。今年10月，沈志冲主编的《中国民间故事全书〃江苏卷〃通州》一书，由知识产权出版社正式出版。全书收入神话、传说、故事、笑话共224篇，42万余字，在抢救通州非物质文化遗产方面功不可没。朱惠民退休后，仍然勤于笔耕，成果丰硕。今年以来，已撰写《积累：走向成功的基石》、《为第一时间滚动独家新闻叫好》等31篇业务论文，分别在《阅读与写作》、《新闻采编》、《军事记者》等省级以上杂志发表。瞿

汉宾作为南通市嘉宇斯纺织品集团有限公司董事、知识产权部部长，对嘉宇斯公司实施知识产权战略，加快产业结构调整，产品评为江苏名牌，提升家纺产品的核心竞争力，发挥了重要促进作用。《人民日报》、中央电视台《新闻联播》、《焦点访谈》、国际广播电台、中央广播电台今年都对嘉宇斯知识产权工作作了报道。年底，经省知识产权局组织的专家评审，瞿汉宾通过了知识产权高级工程师任职资格评审，成为南通市首批这方面的专业人才。由协会选举产生，经区文联主席团审议并批准，张松年任区戏剧家协会主席，顾竑君任国标舞协会主席，王希任摄影家协会主席。李梓林在做好宣传口老干部工作的同时，热心门球运动，刻苦钻研，经考核，被省门球协会授予门球国家一级教练员。指导区老干部门球代表队在第九、十届南通市老干部门球联谊赛中夺得冠军，被评为省门球优秀教练员。捷飞退休后迷上了摄影，经常自费外出采风、创作，在湖光山色间、提高技艺中自得其乐。凭着多年来的深厚功力，今年有6幅照片在省级以上摄影展入选或获奖。《台前幕后》入选江苏省第20届摄影作品展，《挺进海滩》获国家海洋局举办的全国海洋摄影大赛二等奖，《守望》获《摄影与摄像》杂志三等奖。李秉权作为上海经济区广播电视协作会发起人之一，连续五届担任协会秘书长（后改为理事长），为协作会的发展壮大倾注了大量心血。通过新闻交流、节目交换、学术研讨、异地采风等多种形式，为加速长三角地区经济、社会、文化融合发展作出了贡献。今年又作为责任编辑，在策划、约稿、搜集资

料、编辑上做了大量具体工作，使上海经济区广播电视协作会成立25周年纪念文集《我们共同走过》如期编印成册。

二、2011年工作打算

1、认真组织学习。深入学习党的十七届五中全会精神，以及区委十届十一次全委会议精神，懂得国家和地方的大政方针和大事，跟上时代的步伐。

2、组织纪念活动。围绕中共建党九十周年，组织一次纪念活动。

3、继续建言献策。新的一年，要紧紧围绕“加快建设三创之都、大桥新城、幸福通州，率先基本实现现代化”的目标和任务，建言献策，奉献余热。

4、开展科普宣传。积极参加区社科联组织的第二届社科普及宣传周活动，搞好社科宣讲。

5、打造服务平台。利用区老科协会刊，区社科联、老年体协网站，为会员诗文书画发表、活动情况交流，发挥好桥梁和纽带作用。

6、组织健身活动。成立门球兴趣小组，以我会成员为主体成立区老科协门球队，明年开春以后开展活动。

篇6：和兴科协2010年总结及2011年计划

2011年工作计划

2010年，科技产业园在公司和厂领导的的正确领导下，经过全体员工的努力，基本完成了公司下达的生产、经营目标。由于各方面原因，科技产业园2010年经历了一次放假（2月中旬到4月初）、一次停产（8月中旬到10月底）的曲折，工作中取得了一定的成绩，也存在一些不足。为了更好的做好2011年各项工作，总结2010年工作如下：

一、生产、安全工作

截至12月21日，全厂生产情况如下：

1、电铅车间：生产电铅22000吨，生产阳极泥2200吨；银回收率为98.1%，铅回收率为99.2%，产品质量合格率为99%；电铅生产成本平均为元/吨，累计节约成本共万元。

2、冶炼车间：共处理阳极泥2600吨，加工粗铅灰、电铅灰及渣料4500吨；生产粗银83吨、冰铜620 吨、烟灰1200吨；铅回收率为98%，银回收率达100%，锡回收率达到98%，粗银质量合格率为99%；加工阳极泥成本元/吨，累计节约成本共万元。

3、电银车间：生产电银138吨、黄金172公斤。银回收率达到99.9%，金回收率达99%。产品质量合格率为98%；电银生产成本平均2200元/吨，累计节约成本96600元。

二、生产、行政管理工作

1、细化分解目标，强化执行考核。对目标进行细化分解，层层落实 1

到班组、个人，做到人人清楚明白，人人头上有任务，个个肩上有压力。加大工作执行、考核力度，4月1日起在全厂范围内开展车间劳动竞赛，通过及时发现问题、解决问题，车间各项管理逐步得到改善，尤为突出的表现在物料堆放有标有牌、产品质量稳步提升、劳保佩戴自觉执行、车间卫生大大改观等方面。

2、队伍人员稳定，处处以人为本，做到精细管理。从人员出勤、规范操作、劳动效率上着手，细化责任，量化考核，达到制度管理人，用制度约束人的目的；二是从操作现场的每一个操作台面、每一个岗位上抓起，树立从我做起，从自身做起，从身边做起。；三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围，向员工宣传灌输企业文化理念和精神，提高员工的责任感，使命感和主人翁意识，全力打造出一支技术娴热、操作过硬、勇于拼搏的员工队伍；四是积极开展岗位练兵活动，在比、学、赶、帮的氛围中推动工作再上台阶。

3、质量管理完善，生产安全可靠。质量是我们赢得市场的最终保证，为此，在2010年内，在质量管理上毫不放松，积极主动的查找不足，针对市场反馈及时调整，并加大对生产过程的全方位控制力度，加强对各质量控制点的监控，明确生产加工过程中各环节的质量责任，增强质量规范意识，提高过程操作严肃性，以标准指导人操作、以考核约束生产行为，确保产品质量稳定提高。分别解决了电铅飞边毛刺多外观不合格、阳极板品味低、锡渣铅超标等多项质量问题。

4、提升现场管理，规范操作行为。一是加强基础管理人员的管理，防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用，确保员工身先士卒，率先垂范。三是对人员合理调配，量才定岗施其专长，促进现场管理正常有序，四是加强现场的监察力度，通过延伸化验室规范和强化现场管理力度，增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感，提高现场管理水平。五是组织领导小组负责对生产现场的清理与维护工作的监督管理，监督生产过程中不合理现象的完善与整改。

5、设备管理创新，稳定安全生产。一是加强设备基础监查，尤其是抓好水、电、原材料等成本资源的管理和超耗控制，做到节奖超罚，使节约在工资上得到体现，齐抓管理，形成合力。二是抓好设备安全管理，针对分到各车间的维修工、电工不能统一协调调度的现状，分厂及时组建了机电维修班，由生产副厂长直接指挥调度。三是做好新项目的设备安装、调试、维护工作。全年新增大转炉一个、脱硫系统一套，并对车间厂棚、收尘系统、冷却系统等进行了维修改造，通过改造取得了良好效果和较高的经济效益，为明年的生产提供了有力保障。

6、实现挖潜增效，创造最佳效益。从成本控制着手，加大合理控制物料耗费的管理力度，加强废弃物品的回收利用，防止物料流失。同时以目标管理为动力，找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点，以规范管理为切入点，树立成本意识，加强对成品质量的出品合格率及回收率的把关控制，实现最佳效益。2010年各车间生产成本都未超标，实现累计节约生产成本万元。

三、后勤服务工作

根据各个时期的侧重点不同，紧抓重点、中心工作，确保安全保卫、食堂维修、保洁绿化等行政后勤服务于分厂生产、公司机关办公。

1、后勤维修：对后勤楼、办公楼、质检大楼老化、损坏的公共照明系统、供水系统进行维修，更换楼道灯泡、灯管、灯头、水阀、龙头等数百次，报修空调次数达三十余次。

2、绿化维护：加大了清除绿化带中的杂草杂物工作量，定时修剪、喷洒药物除虫。针对今年遭受干旱导致园区内的绿化树木损害后，分厂群策群力付出了艰苦的劳动但成效不大的情况，及时调整管理方法，对外签订了园林绿化承包合同，以专业化的管理来提高树木草皮的养护水平。

3、卫生保洁：针对三分厂员工入住公司宿舍后人数急增的管理难度，加大了保洁员的工作量，同时对各种住户提出了具体的管理处罚模式，提倡卫生靠大家的新理念，并加强监督，严格考核，对重点难点区段，进行集中治理，环境卫生要求做到走动式保洁。

4、食堂管理：根据公司的生产实际，于3月份恢复了一楼员工食堂，于12月初启动了三分厂食堂，规范了采购、招待就餐流程，在严格控制成本的基础上确保了及时、卫生供餐。

5、住房管理：根据实际住宿人员的变化，做到准确扣缴物业管理费和水电费。

6、治安保卫：一直以来对保安的监督管理在“严”字上下功夫，全年共下文处理保安违规违纪5次，其他经济处罚及扣分处理数十次。全队进行强化军事训练，进一步完善了保安岗位执勤标准及车间内保规定，使公司治安形势得以改观，基本保障了公司的和谐安定。

2011年工作计划如下：

一、生产计划：电铅36000吨；电银300吨；黄金200公斤；提炼锡渣1800吨，产出锡合金630吨；加工阳极泥6000吨（含银6%以上），产粗银300吨；加工粗铅渣7200吨。分厂将以饱满的工作热情、科学规范的管理制度、切实可行的落实措施、严肃有力的监督纠偏来保证全年生产目标的完成。

二、继续加强安全生产、环保节能工作，进行操作工的安全生产培训，提高操作工的安全意识，使操作工掌握一定的自我保护技能，以切实有效地降低车间事故发生率。

三、继续开展各项劳动竞赛活动，激发员工的创新节能积极性，达到降低生产成本、提高金属回收率的目的，以提高生产的整体效益。

四、加强人性化服务管理，牢固树立“以人为本、科学管理、优质服务、保障有力”的理念来推行分厂行政、后勤管理工作，实现准确调动、迅速行动的反应体系，加强岗位人员的素质标准，提升队伍的整体素质，做到严管理、细落实。

面对新的一年，我厂将力争做到以公司下达的生产目标为中心，进一步夯实质理管理基础，实现各项管理的落实到位，并以严格的保证措施，推动全面管理再上台阶，从而以崭新的面貌、精细的管理、较好的经济效益向新的目标发出新的冲刺，取得更大的胜利！

科技产业园

篇7：和兴科协2010年总结及2011年计划

一、2010年工作总结

2010年，公司党委在上级党组织的正确领导下，紧紧围绕“扭亏增盈、科学发展”中心任务，立足“凝心聚力促发展”基点，把握“企业强发展、员工得实惠”要素，坚持“价值思维、文化引领、创新务实、统筹协调”原则，以“文化落地生根、品牌优化提升、机制完善高效、注重人文关怀”为抓手，促进了企业管理创新增效、品牌文化凝心聚力、党群工作规范提升、人文关怀温馨有效，将党建工作的优势转化成了凝聚力量、扭亏增盈、科学发展的强势，为确保公司年度各项目标任务的完成提供了有力的政治保障和精神动力。

（一）以核心价值观教育为重点，加强正面引导，提高了队伍自身内驱力

党委以价值思维宣教活动为契机，深入开展价值思维理念学习和实践活动，加强形势任务宣传教育，充分利用先进引路带动员工立足岗位有所作为。大力开展“创造价值，创造效益，我该怎么办”价值思维大讨论（全员讨论、专业讨论、班子务虚研讨），围绕企业中心任务，研究生产、经营、管理、党群等各专业在实际工作中进一步践行价值思维的具 体举措，为企业创造持续价值理清思路、指明方向；以贯彻职代会精神为主线，采取思想动态分析、党员定点联系、党群及非党群工作者调研等方式把握员工所思所想，帮助员工客观认识公司当前面临的严峻形势，引导全员“为荣誉而战”、“为发展而战”、“为收入而战”，舆论导向常抓不懈，员工队伍自身内驱力不断提升；以“术业有专攻，党员当先锋”党员技术能手示范为着力点，广泛宣传“技术比武月”活动中涌现出的10名党员技术能手先进事迹，将员工对先进的评价标准，导向到注重岗位建功立业的轨迹上来，在公司内掀起“争先进、当先锋”的热潮。

（二）以文化落地生根为重点，加强文化建设，提高了企业文化引领力

在“双赢”系列文化故事化、艺术化、全员化、制度化多姿多彩的推进模式中，将工作重心放在寻求企业文化理念的制度支撑上，迈出了子文化理念落地生根的重要步伐，逐步实现了员工对企业文化由认知认同到产生情感共鸣、文化从理念宣贯向融入生产经营管理转变，“双赢”品牌文化荣获国资委企业文化创新成果三等奖。把“安全、执行、廉洁”三大子文化理念渗透到管理制度层面，加强以制度支撑文化落地生根工作，并抓好制度对文化支撑度的综合性评价工作；编辑出版企业文化故事集《那人 那事 那情》，加深了员工对“双赢”文化理念的理解；成功举行子文化、部门(班 2 组)企业文化大宣讲，让“双赢”系列文化深入人心，增强了文化对员工的凝聚力；全力打造“天地人和〃青春广电”文艺晚会、“共生共荣〃人文广电”文化宣讲、“美丽家园〃印象广电”作品展三大文化月活动，增强了文化的感染力和影响力，尤其是“天地人和、青春广电”作为广安市首届红色文化节唯一由企业承办的活动，以艺术的形式诠释和传播了公司的“双赢”文化和公司在发展中不忘反哺回报社会的丝丝深情，固化了公司在广安市的良好社会形象。

（三）以干部坚强有力为重点，加强班子建设，提高了干部队伍带动力

坚持以“四好”班子建设为龙头，以钢班子带铁队伍，重点围绕“强化修养升境界，提升能力创业绩，打造作风树形象，完善制度强保障”，加强领导班子统筹全局的能力和中层干部执行力建设。严格执行领导班子务虚制度，在加强班子对价值思维、国家法律法规及电力行业市场化改革新动向等学习把握的基础上，定期召开务虚会，对企业发展中重大问题进行研究，逐步提升了领导干部统筹全局的能力；组织修订了覆盖干部培养、选拔、任用、考核、退出全过程的《中层干部管理制度》，进一步规范了公司选人用人机制；加强干部作风整顿，以落实逐级负责制、工作计划责任制、限时办结制为重点，强化了综合考核与解决突出问题考核的结合，提高了干部执行能力和水平。

（四）以品牌优化提升为重点，加强党的建设，提升了党组织战斗力

以深入开展创先争优活动为牵引，结合“四强”，优化党建绩效考评工作，突出模范党支部建设，凸显支部战斗堡垒作用；结合“四优”，全面细化党员量化考评工作，固化“党员戴党徽、亮身份”活动，强化“党员示范岗”创建，彰显党员先锋模范作用。不断健全创争活动机制，加强对活动的检查、指导，重点抓住三级承诺、载体建设、领导点评等关键环节，各党支部结合实际开展了“五型检修”、“深入基层，服务一线”活动等主题实践活动，战大修、清翻车线路集煤、服务一线员工报账等，为大修优质完成、保障燃料供应等重心工作做出了积极贡献，持续高效推进了创先争优工作，深受集团公司辛总和四川公司代书记好评。

（五）以关注思想根源为重点，深化人文关怀，提高了思想工作渗透力

公司党委着眼于改善民生、促进民和、确保民安，创新工作方式，注重人文关怀，着力抓好“心理健康援助工程、特困群体保障工程、工作环境和设施改造完善的安心工程”的实施，将解决思想问题与解决实际问题高度统一起来。公司共671名员工参与建立了员工心理档案，部分员工参与了心理回访座谈、心理健康讲座、团体心理辅导，目前心理健康援助工程正在持续推进；环境改善推进迅速，先后进行了 煤场、脱硫、凉水塔巡视环境、文体活动环境打造；慰问老党员、受洪水灾害的员工共计13人次，多渠道多角度将公司对员工的人文关怀落到了实处。

（六）以体系全面覆盖为重点，加强廉政建设，提升了企业发展保障力

公司纪委以廉洁文化建设为引领，深化惩治和预防腐败体系建设为主线，推进企业规范管理，提升了管理效能。通过惩防体系建设，加强对领导干部，尤其是党政“一把手”的监督，重点加强对执行民主决策的监督管理，避免决策失误；加强对经营管理的监督，以效能监察为手段，加强对决策部署执行情况的监督监察，尤其是燃料、物资等重点区域的监督，完善了《物资采购审批流程管理办法》等10余项关键领域、关键环节的规章制度，提高了廉洁文化的制度支撑度；组织中层干部、重点岗位人员在南充嘉陵监狱接受警示教育活动并撰写心得体会，召开党风廉政建设工作研讨会等，公司廉政工作由“学文件”向“找结合、抓落实”转变，企业发展保障力不断增强。

（七）以发挥工会团委独特作用为重点，加强群团领导，提升了工会、团委影响力

党委加强对工会、共青团等群众组织的领导，建立党委领导下的统筹协调机制，群团独立工作发挥成效，实现党群工作合力最大化。建立党群工作例会制度，党委书记每月组 织党群工作例会，统一策划部署群团工作；实行基层党群团组织交叉任职，党委把符合条件的分工会主席、团支部书记吸收为支部委员。工会围绕“五型”工会建设，大力开展安全文化节、技术比武月、心理援助、劳动竞赛等活动，岗位建功立业、寓教于乐、解决员工实际困难成效显著；团委围绕“服务企业、服务青年”工作，大力开展青年岗位明星、价值思维读书等活动，为青年成长成才搭建舞台。

（八）以机制完善高效为重点，加强自身建设，提升了政工工作持久力

党委抓住党群标准化建设主线，加强机制建设，提升政工工作效率。利用企业管理引入“贯标”机制的有利契机，抓好党建与管理标准化接轨，推进党群标准化建设，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，目前党群管理手册和程序文件编制工作正在有序推进中。在党群标准化建设中明确“大政工”机制，从制度上固化各级干部的一岗双责，明确党群系统人员、部门负责人、班组长在思想政治工作中的主体地位和责任分解。加强政工队伍学习交流，参加了四川公司干部培训、党务工作者培训、政研会学习交流、与杂谷脑讨论交流，不断提高素质水平，以“虚功实做”的工作态度，从关注思想根源出发解决员工思想问题。

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但也还存在一定的差距和不足：一是加强形势任务宣传教育和思想 引导工作的有效方法值得进一步研究；二是党建品牌还未形成持续改进的长效机制；三是“双赢”系列文化缺乏有效的落地生根评价体系，完全融入管理之路还任重道远。四是党群标准化建设进程有待进一步加快。

二、2011年工作要点

2011年是中国共产党成立90周年、“十二五”开局之年，是公司应对更加严峻的行业环境、做好改革发展工作的关键之年，也是实施党群第二个三年规划的起步之年，新的形势，新的挑战，特别需要公司党群组织紧紧围绕企业中心工作，准确把握员工思想脉搏，不断创新服务方式，增强思想政治工作贡献度和满意度，为促进公司各项改革顺利推行，维护和谐稳定的局面，不断提升相对竞争力，实现企业又好又快发展提供坚强的政治保障。

（一）指导思想及总体要求

以中国特色社会主义理论体系为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，强化“中心牵引，文化导向，队伍领头，推动发展”定位，抓实“强基础，实基层，优机制，创品牌”措施，积极创造可持续价值，把建设高素质的经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、员工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终，为提高企业的荣誉指数和员工的幸福指数奠定坚实基础。

（二）工作思路

围绕“扭亏增盈、科学发展”中心，立足“凝心聚力促发展”基点，把握“企业强发展、员工得实惠”两大要素，坚持“价值思维、文化引领、创新务实、统筹协调”四大原则，抓住“全员创先争优、庆祝建党90周年、队伍坚强有力”三个关键，准确定位，认真谋划，扎实推进重点工作，努力增强党群工作对企业发展的贡献度，努力提升企业对党群工作的满意度。即贯彻落实好“一一二四三”工作思路：

围绕一个中心：紧紧围绕企业“扭亏增盈、科学发展”这个中心；

立足一个基点：立足“凝心聚力、促进发展”这个基点； 把握两大要素：深刻把握“企业强发展、员工得实惠”两个要素；

坚持四大原则：坚持“创造可持续价值、文化引领、创新务实、统筹兼顾”四个原则；

抓住三个关键：抓住“全员创先争优、庆祝建党90周年、队伍坚强有力”三个关键。

（三）重点工作

根据工作总体要求和工作思路，着力抓好“九项”工作。

1、以开展全员创先争优为重点，注重统筹推进，增强党群组织围绕中心、服务大局的合力。

全员创先争优是全面推进党群系统工作的主线，在党委统一领导下，坚持党建带工建、党建带团建的原则，紧密围绕企业中心工作，以“减亏控亏、科学发展”为主题，党群突出特色，协同实施，统筹推进。公司全员创先争优活动由党委统一制定实施方案，统一设立组织机构，统一组织协调、检查指导，设立党建、工会、团委三个专业组按各自特色推进创先争优活动。党委主要围绕“四强四优”、工会主要围绕“劳动竞赛”、团委主要围绕“青年岗位明星”开展创先争优活动，立足本职岗位比贡献、比技能、比业绩，全面提升党群工作融入中心、服务大局的整体水平。

2、以庆祝建党90周年为重点，注重弘扬红色文化，增强员工对革命优良传统的传承度。

以庆祝建党90周年华诞为契机，深情回顾党的奋斗历史，热情讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统和优良作风。开展“聚焦红色〃祝福祖国”主题活动，形成“走、读、唱、写”四个一系列活动，即重温一次红色之旅，品读一本红色经典书籍，传唱一首红色革命歌曲，开展一次“在红旗下成长”征文，营造浓郁的红色文化氛围，实现“双赢”文化对红色文化的热烈渲染和真情回归，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。

3、以培养职业素养为重点，注重战略目标、改革宣传，增强员工队伍凝聚力和竞争力。员工队伍的凝聚力和竞争力是企业做强做优的坚强基石，增强员工队伍凝聚力特别需要加强形势任务宣传教育，在认清形势明任务过程中凝心聚力；增强员工队伍竞争力特别需要强化职业素养教育，在强化素养升能力过程中提高竞争力。形势任务宣传重点放在公司战略目标的全方位宣传和推行“薪点工资、全员竞聘上岗、拓展员工发展通道”改革措施的氛围营造，帮助员工看清公司发展前景，坚定信心；通过正确引导，确保改革顺利推进。职业素养培养重点放在主要依靠党委群团强化员工职业意识引导，主要依靠行政提高员工职业技能，建立促进职业意识形成的机制，在职业意识和职业技能提高的基础上达到良好的职业绩效，从整体水平上提升公司相对竞争力。

4、以增强基层党组织活力为重点，注重品牌持续优化，增强企业党组织的战斗力和影响力。

以党委换届选举为主线，大力推进党建品牌优化推广工作，进一步激发基层党组织活力。组织党委换届选举，做好前期准备工作，确保9月底换届选举工作高效优质完成；继续推进党建品牌的优化提升工作，结合“四强四优”，形成党建品牌优化全过程跟踪闭环管理，确保品牌持续改进流畅并成为常态；适时有效向外推广品牌经验，提高品牌的认同度、满意度和知名度，切实让党建品牌亮起来；充分激发党的基层组织活力，加强党员教育管理，加强支部活动室建设，丰富支部主题活动，推动支部之间和支部内部的平衡发展，增强基层党组织工作成效，切实让党的基层组织活起来。

5、以建立评价体系为重点，注重文化落地生根，增强文化管理对企业发展的引领力。

全力抓实“双赢”系列文化落地生根工作，以制度支撑及评价体系建设为关键，进一步强化企业文化理念对企业发展方向的引领和对管理领域的渗透。加强文化管理，围绕安全、廉洁、执行三大子文化理念继续清理完善规章制度，提高制度与理念的契合度；在完善制度的基础上，进一步增强制度的执行力度，提升员工对制度的遵从度。开展有效评价，建立子文化落地生根的客观评价体系，利用评价体系衡量子文化落地效果并明确改进方向。

6、以干部综合素质提升为重点，注重干部队伍建设，增强领导班子影响力和中层干部带动力。

抓好干部队伍建设是充分发挥国有企业党组织政治核心作用的关键。坚持以领导班子意识、方法、能力有效提升为重点，加强政治学知识学习、哲学思维培养、领导艺术修炼，提升领导干部统揽全局、统筹兼顾、善于管理的能力，增强领导班子在企业中的影响力；坚持以中干能力提升系统有效为重点，培养“四会”（会听、会说、会写、会干）干部队伍，“会听”要求尊重他人、静心倾听、听懂语意；“会说”要求符合实际、言简意赅、受众易懂；“会写”要求观 点清晰、文字简练、文风朴实；“会干”要求善于制定目标、重点突出、措施到位、组织得力、具有成效，通过“四会”培养，增强中层干部在员工中的带动力。

7、以廉洁从业风险点防范为重点，注重惩防体系建设，增强企业健康发展的保障力。

以深化惩治和预防腐败体系建设为主线，全面落实惩防体系建设五年规划，牢固树立“大纪检”、“大监督”工作理念，实现廉洁文化理念贯穿惩防体系始终，惩防体系覆盖教育、制度、监督、惩处各环节及企业管理全过程。深化廉洁文化建设，加强制度执行力，建立廉洁文化落地生根评价体系；抓好关键岗位廉洁从业风险点防范工作，建立廉洁从业风险防控机制，对重点领域、关键岗位开展风险点分析、等级评价、防范措施建设；深化效能监察工作，开展燃料、物资等领域精细化管理效能监察和机组大修专项审计工作，规范效能监察程序。

8、以加强党委对群团的领导为重点，注重发挥群团独特作用，增强群团组织对中心工作的贡献度。

党委强化对工会、共青团等群众组织的领导，为群团围绕企业中心独立自主开展活动创造条件；建立党群协调统一的实施机制和工作有效推行机制，强化群团组织桥梁纽带作用的充分发挥。党委利用例会定期研究群团工作，群团组织在思路的谋划、活动的组织、实施跟踪等方面形成合力，并 把握好各自角色定位，特别重视工会在维权、劳动竞赛、民主管理、解决实际困难中的作用，特别重视团委在青年成长成才、推优创先、岗位建功中的作用，确保群团工作在分工协作中取得良好成效。

9、以加强党群标准化建设为重点，注重党务工作者培训，增强政工工作的规范性和有效性。

篇8：和兴科协2010年总结及2011年计划

2010年3月下旬,我会在住房和城乡建设部、民政部指导下,召开第六届会员大会,顺利进行换届工作,选举产生了以刘志峰为会长的新一届中国房地产业协会理事会。

一年来,在各位理事和会员单位支持下,在各专业委员会和秘书处全体人员努力下,我会认真贯彻国家宏观调控政策,自觉维护房地产市场秩序,加强公共住房和产业政策研究,积极帮助会员单位分析市场形势,及时向国家有关部门反映产业发展和市场运行中的意见、建议,努力促进房地产市场平稳健康发展。通过对地方房协和企业的业务指导和协作交流,宣传省地节能、绿色低碳环保理念和技术,引导行业转变发展方式。同时,以推进信用体系建设和“广厦奖”评选为两大抓手,提高企业管理水平,提升行业形象,为百姓的住有所居和行业平稳发展做出了努力。主要抓了以下工作:

(一)配合政府主管部门,发挥行业协会的桥梁纽带作用,围绕宏观调控政策稳定房地产市场

2010年一季度末,中房协换届大会后不久,国务院出台了新的“国十条”。我会积极配合政府贯彻宏观调控政策,抑制投机性需求,防止部分城市房价过快上涨,及时发布季度房地产市场研究报告,引导房地产企业顺应形势,做好市场定位,并积极向有关部门反映行业建议,1月中旬,我会就房地产市场形势向全国人大财经委进行了汇报;7月上旬和10月中旬,向国家发改委、财政部汇报了上半年和前三季度市场情况及相关建议;11月中旬,向中央财经领导小组书面汇报了关于促进“十二五”时期房地产平稳健康发展的建议。之后,中央办公厅将建议印送了中央领导同志。

我会还会同全国商业联合会,举办了“商业地产在调整结构与产业升级中如何发挥作用”研讨会,邀请国家发改委、北京市建委、北京市地税局介绍产业、税收、金融政策,联系万科、中粮等企业的实际,与政府部门探讨了如何引导商业地产平稳发展等问题。

(二)加强政策研究,发挥专家支撑作用,围绕“十二五”城镇住房建设与房地产发展规划建言献策

协助政府部门完善符合中国国情的住房体制机制和政策体系,是行业协会的重要任务。我会在协助政府宣传宏观调控政策,落实促进房地产市场平稳健康发展的同时,加大对房地产中长期政策的研究。2010年5月,我会牵头国务院研究发展中心市场研究所、企业研究所,国家发改委投资所,住房和城乡建设部政策研究中心、清华大学房地产研究所等单位,完成了“我国‘十二五’期间城镇住房发展目标及政策建议的课题研究”,并及时上报了住房和城乡建设部、国家发改委、科技部。在此基础上,根据中共中央“十二五”规划建议,又提出了“十二五”时期我们城镇住房建议与房地产发展规划建议。该规划建议已于12月21日征求了两会的两个专家委员会的意见。我们将根据专家们的意见抓紧修改上报,供政府部门决策参考。

为了围绕“调结构、稳市场,转方式、促升级”做好相应政策研究,我会联合中国房地产研究会,成立了102位专家组成的“房地产业与住房经济政策专家委员会”和“房地产业与住房技术政策专家委员会”两个专家委员会。我会的企业副会长也积极围绕行业发展建言献策。2010年1月下旬,我会副会长、绿地集团董事长张玉良以企业家代表身份参加了温家宝总理主持召开的征求政府工作报告座谈会。7月初,我会副会长、万科集团总裁郁亮以行业代表身份参加了温家宝主持召开的上半年经济形势分析会。

(三)发挥与地方房协的协同作用,加大与各地的交流、与有关单位和社会团体的横向合作,积极拓宽服务渠道,提升服务水平

换届大会后,为了进一步扩大协会的影响,刘志峰会长提出“服务政府有作为,服务行业有推动,服务会员上水平。”为了做好“三个服务”,加强与地方房协的协作配合,协助协会原宣传培训部更名为宣传培训与地方协会联络部开展工作,我会本着“征求意见听建议,问计地方找答案”的目的,在上海召开了换届后第一次全国房协工作座谈会。会上,北京、上海、浙江、广东、重庆、新疆房协负责人作了经验交流,其他地方房协也对协会今后工作提出了很好的意见和建议,为我会拓宽服务渠道,提升服务水平,履行好房协的职能提出了更高要求。

在全国房协工作座谈会的指导下,我会吸取和采纳地方房协的建议,加强与地方房协的联系,深入基层调查研究,了解会员单位在发展中遇到的困难和问题,研讨应对方略。

刘志峰会长参加山东省房地产业协会四届五次常务理事(扩大)会议,提出地方协会要做到“三个到位”。一是协助政府保证中央宏观政策落实到位,二是加强市场分析为企业服务到位,三是促进企业诚信经营和规范市场秩序到位。朱中一副会长参加了一些地方政府和房协召开的房地产座谈会和报告会,对促进地方房地产市场健康平稳发展提出建议。苗乐如秘书长参加在长春召开的创建房地产经纪诚信企业研讨会,提出专业委员会要引导中介企业以诚实守信为本,引入国内外先进管理经验,推动房地产中介企业透明操作、诚信经营。我会其他副会长、副秘书长也利用各种机会,为会员单位解决问题和提供服务。

2010年,山东、江西、山西、河北、江苏、辽宁、重庆等地房协换届大会期间,我会还派员进行了工作指导,进一步密切了与地方房协的联系。

2010年,我会继续与有关地方政府、兄弟协会、地方房协进行合作,成功举办了2010中国(潍坊)住宅产业暨房地产高峰论坛,会上,有18家副会长单位出席,共签订了6个合作项目;成功举办了2010年中国(上海)城市土地推介展览会、2010年中国房地产开发企业与建材部品企业采购供应及装饰品牌论坛、2010年中国(北京)国际门窗幕墙博览会;与有关地方政府共同召开了“中国城中村改造暨房地产投融资经验交流大会”、“中国轨道交通与同城化地产论坛”、“2010国际塑料门窗及相关产品展览会”、“第一届中国国际门业博览会”、“2010第二届中国西部房车生活文化节”、“2010年国际(文登)休闲养老论坛”等活动;与部住宅产业化促进中心、中国建筑文化中心和北京市建委联合主办了第十届中国国际住宅产业博览会;与中国国际贸易促进委员会、中华全国工商业联合会房地产商会在深圳共同主办了第十二届中国住交会;与中国市政工程协会、中国建筑设计研究院等单位,在北京共同举办“十一五”期间建筑节能减排成果盘点及有关论坛。

上述活动,不仅丰富了地方的招商引资活动,还通过房地产上下游企业的各种联合,推进了协会与地方之间、协会与协会之间、企业与地方之间的合作交流。

(四)以提升住宅品质为目标,推动“广厦奖”在各地展开

“广厦奖”是国家正式审核批准的中国房地产行业的综合性大奖,代表着我国房地产综合开发的最高水平和荣誉。为了发挥“广厦奖”的示范带头作用,2010年,我会会同部住宅产业化促进中心,对“广厦奖”管理办法和评价标准进行了修订,并及时收集各地评选机构和企业的反馈意见,正确指导地方和企业做好申报推荐工作,协调解决了评选中出现的问题,组织召开了“广厦奖”评审专家会议和评审委员会工作会议,审定了“广厦奖”入围项目名单,并在住房和城乡建设部官方网站、中国房地产业协会网、中国住宅产业网上公示。2010年10月30日,我会在北京隆重举行了2010年度“广厦奖”颁奖大会,对获奖的64个项目和地方的一些评选机构进行了表彰。

在“广厦奖”评选工作中,我会结合国家省地、节能、环保政策,重点突出了获奖项目在提高住宅性能与品质方面的示范带动作用,同时拓宽了项目的推荐和申报渠道,探索了与地方相应奖项衔接的机制,使评选工作从选拔到推荐,从培育到认定,从示范到推广,都有了新的进展。

(五)以信用评价体系为抓手,继续完善行业信用体系建设

今年年初,商务部信用工作办公室和国资委行业协会办公室批准我会和中国房地产研究会在全国范围开展房地产企业信用评价试点工作。按照刘志峰会长要求,两会成立了领导小组、专家委员会和工作办公室,研究制定了《房地产行业(开发企业)信用评价工作实施方案》和《房地产行业(开发企业)信用评价指标体系》,起草制定了《房地产行业(开发企业)信用评价工作实施细则(试行)》,参照《房地产开发企业资质等级管理规定》调整了评价指标及评价分值,并召开部分省市房协负责人会议,就细化指标、评价程序、社会第三方评价机构的选用原则、评价收费方式和标准,以及信息核实、评价结果应用等问题征询各方意见。我会还联合中国房地产研究会,向部房地产市场监管司汇报了工作计划和进展情况,得到了相关司局大力支持。

为了向消费者和全社会负责,保证公平、公开、公正,我会还会同清华大学在上海中华企业集团、江苏太仓星都房地产有限公司等单位对指标体系进行了测试,在此基础上,进一步完善了信用评价指标体系,并决定在北京、河北、大连、重庆进行首批试点。

(六)以两会秘书处合署办公为契机,加强秘书处建设,提高管理水平和办事效率

按照部党组要求,我会换届后,两会秘书处合署办公。目前,我会秘书处已与中国房地产研究会秘书处实现了部门合并,由过去的9个部门精简到5个部门。通过副秘书长交叉任职并兼任部门主任,各部门责任意识得到加强,工作效率有所提高,在组织重大活动和推进工作中,出现了更多主动迎前、相互补漏的情况。

为加强内部管理和考核工作,秘书处修订了公文、公章、文书、会议、人事、驻会人员考勤等六项管理制度,组织部门副主任以上工作人员进行任内述职,试行了年度财务预决算,加强了对专业委员会的财务管理,开展了“小金库”的自查。同时在举办活动中节约开支,严格控制管理费用支出,基本达到了两会秘书处合署办公后,财务规范操作,人事公平透明,业务一岗多能,经费略有盈余的效果。

(七)整合专业委员会资源,更好发挥专业委员会作用

房地产要科学发展、健康发展、协调发展,除了要做好秘书处工作外,还要发挥专业委员会的作用。2010年,各专业委员会积极探索,开展了不少活动,取得了较好成绩。产业协作专业委员会以“推广低碳技术、建造百年建筑”为主题,会同中国房地产研究会产业发展和技术委员会承担了第二届中国房地产科学发展论坛的组织工作。他们还通过清华百年房地产同学联谊会的人脉关系创建产业联盟,在太阳能与建筑一体化方面展开技术交流和案例教学,在低碳技术和节能减排方面作出了有益尝试。商业地产专业委员会抓住商业地产的发展契机,以项目开发为中心,以投融资、规划设计、新技术应用和全过程运营为服务手段,为会员单位编写行业报告,提供信息服务,搭建沟通平台,并在2010年中国零售商大会期间,主办“2010中国商业地产成都圆桌会议暨零售金融与商业地产高峰论坛”,与中国商业联合会共同发表了“中国商业地产发展备忘录”。产业与市场研究专业委员会发挥数据研究和分析专长,协助协会参与了2010中国房地产行业百强企业测评的研究工作,发布了中国房地产指数系统百城价格指数,受到国家统计局、国家发改委等部门的高度重视,中央电视台经济频道从2010年下半年起在每月初进行报道。金融专业委员会在南京举办座谈会,邀请金融系统专家围绕宏观调控政策和房地产市场形势,对如何执行差别化的房贷利率等热点问题进行讨论交流。他们还通过该委主办的《中国房地产金融》杂志,对二手房交易展开专题调研,向有关部门和领导提供了决策参考。中介专业委员会承担了部房地产市场监管司下达的“房地产租赁市场”研究课题,为房地产门基层门店店长进行业务培训,号召会员单位开展“创诚信企业、诚信员工”活动,对推进房地产经纪企业诚信自律发挥了积极作用。城市开发专业委员会受部房地产市场监管司委托,协助哈尔滨市房产住宅局召开了“19+10城市房地产改革与发展交流协作会第二十届年会”,围绕“商品房预售问题”进行了研讨。他们还对房地产企业资质等级划分、标准设定、业绩核定、证书年限、延续条件、退出机制等资质管理中的难点问题进行了研讨;在新疆生产建设兵团建设局支持下,在兵团中开展了工业化住宅样板房建设试点。法律专业委员会在配合《城市房地产管理法》修改、商品房预售合同修订、“城中村”改造案例分析汇编等方面,开展了一些工作。

为进一步发挥专业委员会的作用,去年下半年,我会还根据房地产新业态的调整变化,按照“职能鲜明、体现特色,突出专业、持续发展”的原则,提出了调整分支机构和重新修订管理办法的议案,拟保留和合并、新成立下面七个专业委员会:城市开发专业委员会、建筑部品和产业协作委员会、产业发展和市场委员会、房地产法律事务委员会、房地产投融资委员会、房地产流通服务委员会、房地产经营管理专业委员会、城镇和新农村建设委员会、商业和旅游地产委员会、老年住房委员会。这个议案已征得了副会长的同意,将提请本次理事会审议通过。

(八)加强信息资源整合,组建《中房网》为会员提供服务

我会以两会网站和所属专业委员会现有网站为基础,与上海克而瑞信息服务公司合作,筹备建成了“中房网”。通过“线上测评体系+线下报告+服务”的运营模式,为会员单位提供房地产数据研究、交易指数服务。

我会还在重庆召开房地产期刊大会,探索期刊与网络媒体的合作;与《城市开发》杂志合作编辑《闪光的足迹》;与中国摄影家协会、《中国国家地理》杂志社、新浪网、中国城市广播联盟合作,共同主办以“记录城市美好生活”为主题的2010“我的城市我的家”摄影大展,共征集作品67万余幅,参与投票人数达到800万,收到了良好的社会效果。

(九)开展了“两岸四地”交流和国际交往。

为了加强与港澳台地区及国际间行业协会的交往,我会在香港成功举办两岸四地房地产论坛,出席了2010中俄房地产公用事业论坛,与俄罗斯联邦地区发展部住房公用事业署就双方共同关心的住房公用事业等问题进行讨论。我会还参加了世界不动产联盟在印尼巴厘岛召开的第61届年会,妥善处理了2009年因甲型流感未能如期在北京召开第60届年会的善后工作。

虽然2010年工作取得一定成效,但仍有许多不足:一是两会秘书处合署办公后,工作效率有待进一步提高;二是工作机制创新不够,协会凝聚力有待加强,如何发挥副会长、常务理事、理事作用还有待研究;三是如何将已有研究成果转化为政府的决策参考,并继续及时有效地反映会员的合理建议也有待加强。

2011年工作要点

根据党的十七届五中全会提出的“十二五”规划建议、去年十二月中旬召开的中央经济工作会议及去年年底召开的全国住房和城乡建设工作会议精神,我会对2011年工作要点安排如下:

(一)既要协助政府贯彻好对房地产市场的调控政策,又要加强产业发展与市场研究,开展市场预测分析,配合政府做好政策储备

继续协助政府贯彻好国十条等调控政策,引导企业顺应政策,理性发展。

整合研究资源,继续发挥专家委员会及有关专业委员会的作用,积极开展对房地产市场和热点问题的研究,定期发布市场信息,及时提出政策建议。协助政府部门提出我国“十二五”时期城镇住房发展目标,城镇住房建设与房地产发展规划及政策建议。办好《2010年中国房地产年鉴》。及时对《城市房地产管理法》、《基本住房保障法》等法律法规的修订、制定提出建议;对完善保障性住房体系和商品房体系提出建议。

(二)引导企业着力调整住房供应结构,转变房地产开发建设模式

加快转变经济发展方式是国家“十二五”规划的主线。住房与房地产业在转变发展方面要着力抓好两项工作:一是调整住房供应结构与房地产业态结构,增加保障性住房和中低价位、中小户型的普通商品房供应,培育和发展二手房市场和租赁市场。同时,关注老年住房的研究与建设;引导商业地产、旅游地产、产业园区地产的发展。引导企业积极参加保障性安居工程的建设。二是转变传统的、粗放的开发建设模式,大力开发省地节能绿色低碳环保的项目,推进住宅产业现代化。要引导企业严格执行国家的节能等标准,加强中小户型住房的设计创新,加大对新技术、新产品的推广与应用,积极推进住宅的性能认定,提高住宅的性能与品质。要扩大全装修房比重,推进便于管线维护更新和套型可变的长寿命高品质普通商品房建设。

上半年要完成“广厦奖”评选标准与办法的修改完善工作;下半年要认真在一些城市就扩大全装修房比例、加强住宅性能认定及“广厦奖”申报项目的培育等方面加大工作力度,为2012年广厦奖的评选工作奠定基础。

(三)加快推进对企业信用评价的试点和行业自律,协助政府抓好市场秩序规范工作

上半年,要会同北京、重庆、河北、大连等地方协会,完成对有关企业信用评价的试点工作;在此基础上,适时总结经验,逐步推广。同时,结合企业信用评价标准,完善对诚信企业的表彰办法,争取在今年四季度对2010-2011年度的诚信企业进行表彰。从2012年起,将诚信企业的表彰纳入企业信用评价的正常工作。

“加强市场监管,规范房地产市场秩序,抑制投机需求,促进房地产平稳健康发展”,是今年的一项重要工作。协会要配合政府有关部门,通过对企业的诚信建设和行业自律,抓好市场秩序的规范工作。

(四)加强对会员的服务工作,引导企业提高经营管理水平,优化企业组织结构

借鉴兄弟协会和地方协会经验,创新服务形式和内容,提高服务质量和效果,及时向企业提供市场信息、政策咨询等服务,积极为企业搭建投融资及土地推介等平台,继续向政府部门反映企业的合理建议,维护企业与行业的合法权益,增强协会的凝聚力与影响力。配合部房地产市场监管司做好《房屋租赁办法》的宣贯培训。探索和加强对房地产策划师等房地产从业人员的培训,提高房地产职业经理人等有关人员的素质,提高企业的经营管理水平。协助政府做好企业资质管理,提高企业准入门槛。会同有关单位完善企业测评体系,做好500强企业测评工作;引导企业向规模化、专业化方向发展,鼓励企业做好做强做大。

(五)继续加强与地方房协及有关单位的合作,充分发挥专业委员会的作用

继续加强与地方房协的联系,及时总结推广地方房协的工作经验;并与有要求合作的地方共同开展一些活动。

协会专业委员会调整方案在本次理事会通过后,要抓紧组建完善并充分发挥专业委员会的作用。协会及其专业委员会应当就房地产发展中的热点、难点问题及加强企业管理、促进房地产业发展方式转变、公共租赁住房建设、绿色建筑标准体系、写字楼综合评价体系、旅游地产、老年住房建设、房地产投资融资、“城中村”改造中法律服务等问题进行一些专题研讨,以便为房地产新业态的发展和行业的平稳健康发展探索经验、做出贡献。

继续与有关单位、有关兄弟协会共同办好住博会、住交会等活动,促进房地产企业与上下游企业的强强联合。

(六)办好“中房网”,办好协会及其专业委员会的刊物,加强对舆论的正面引导

要继续整合协会与中国房地产研究会及其专业委员会的网站,加强与中房网的对接,努力办好中房网;要利用并办好协会及其专业委员会的刊物;通过数据分析,信息整合和线上线下服务,大力宣传房地产调控政策及成效,客观、正面报道当前房地产市场的状况,引导居民在住房方面的理性消费、适度消费,营造有利于房地产市场平稳健康发展的舆论氛围;并为企业提供较全面的服务。

(七)积极推进海峡两岸的房地产企业交流,探索有意向的企业到国外、境外开拓房地产市场